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Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant - Spain (consultor/a de ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado español desde nuestras oficinas en Sevilla en formato presencial. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... • Desarrollo de negocio., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración., • Gestionar un CRM (Salesforce)., • Producto SaaS o ventas digitales., • Sector de la restauración., • Ecosistema startup., • Inglés valorable. Ofrecemos... • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Pack de Bienvenida., • Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta., • Gran mercado por cubrir., • Salario fijo + variable ilimitada por objetivos., • 23 días laborables de vacaciones + la tarde del cumpleaños libre., • Jornada intensiva en agosto., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Sevilla. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: • Ubicación: Sevilla, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana., • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional (20.188,84€/brutos anuales), • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: • Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes., • Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio., • Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio., • Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta., • Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral., • Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores., • Selección de personal de los departamentos de operaciones., • Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual., • Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo., • KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos • Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus., • +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus., • Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa., • Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión., • Conocimientos avanzados de derecho laboral., • Nivel avanzado del paquete Office., • Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus., • Buena capacidad de gestionar el estrés., • Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable., • Salario competitivo y sistema de remuneración flexible., • Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Fox Racing es el líder global en equipamiento y ropa para motocross y ciclismo de montaña. Vestimos a los mejores atletas y entusiastas del mundo con productos que combinan innovación y estilo, arraigados en el espíritu competitivo original del motocross de la marca. Desde equipamiento de moto hasta ropa y prendas exteriores, todo lo que hacemos está desarrollado pensando en el rider. Fox Head Europe se asocia con nuestros clientes - desde una tienda de motocross cerca de la pista MX hasta una tienda de bicicletas de montaña en los Alpes - para ofrecer productos, espacios visibles en tienda e historias de marca que convierten a Fox Racing en la marca premium en el punto de venta. Tomamos ventaja con el mejor equipo de ventas de la industria: el equipo de ventas comprende a nuestros ciclistas, la cultura del ciclismo y los productos de Fox Racing. Nuestra competencia en ventas y mentalidad orientada al cliente impulsan y mantienen un enfoque en información, aspiración y relaciones para acelerar el crecimiento de Fox Racing. Revelyst está buscando un Representante de Ventas MTB para la región de Andalucía . Los representantes de ventas impulsan la categoría y el negocio de los clientes utilizando sus habilidades de ventas y construyendo relaciones sólidas basadas en la experiencia en productos y categorías para crear el mercado de bicicletas de montaña y estilo de vida del mañana para Fox Racing. TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVE: GESTIÓN DE VENTAS Establecer a Fox como el partner principal en el territorio de Andalucía, tanto cultivando las cuentas existentes como buscando la representación de nuestros productos MTB y Lifestyle en tiendas especializadas de bicicletas de montaña y en tiendas casual/moda. Optimizar las ventas y el servicio a las cuentas de Fox MTB/LFS-SG a través de ventas constantes, impulsando el crecimiento de ingresos y maximizando las ganancias para Fox y el cliente. Maximizar las ventas de todos los productos Fox con una búsqueda constante de alcanzar los objetivos de ventas en las geografías asignadas. Ser responsable de las ventas a la base de clientes a través de “Pre-Book” (campaña de programación), “Re-order” (reposición) y “Clearance” (liquidación) mediante visitas a clientes, correos electrónicos y llamadas telefónicas. Informar sobre oportunidades, posibles problemas y necesidades de apoyo, así como trabajar con el Country Manager para resolverlos. Desarrollar habilidades de ventas mediante la comunicación con clientes, equipos de productos y gestión de ventas. Participar activamente en reuniones de ventas y proporcionar feedback al Country Manager GESTIÓN DE DISTRIBUIDORES Actuar como enlace con los clientes en iniciativas relevantes de Fox, desarrollando capacidades en colaboración y mejorando la conexión de los clientes de Fox con el consumidor. Aumentar las ventas entrantes y salientes preparando, planificando y entregando una presentación de merchandising clara y completa de manera estacional. Gestionar el estado de pedidos de todos los clientes, resolviendo cualquier problema relacionado con entregas, estado de pedidos, pagos, gestión de stock y ventas. Ejecutar campañas estacionales con iniciativas, catálogos, cronogramas de pedidos y oportunidades en temporada, así como sesiones de formación y pruebas de producto para los clientes. Identificar y perseguir claramente oportunidades de shop-in-shop (espacios personalizados) en la base de cuentas asignada y trabajar con marketing en el flujo de merchandising, reposición y visual merchandising del espacio SiS/CS. Realizar visitas regulares y planificadas a los clientes para impulsar ingresos y la adopción de campañas de ventas vigentes, así como identificar oportunidades de apoyo a las ventas de distribuidores y eventos clave. GESTIÓN DE MERCADO Ser el representante de Fox y el mejor embajador de la marca en el territorio asignado, participando activamente en carreras y eventos de ciclismo de montaña. Comprender a los competidores de las cuentas y el mercado; utilizar evaluaciones, conocimientos y un enfoque de gestión de marca para ajustar e impulsar las ventas a través de las cuentas. Aprender y mantenerse curioso sobre los cambios en productos y tendencias de productos en todas las divisiones de Fox, identificando oportunidades de productos para cuentas basadas en inventario y necesidades regionales. Establecer y mantener relaciones externas e internas oportunas, consistentes y receptivas. REQUISITOS MÍNIMOS Y EXPERIENCIA: 2 años de experiencia relevante como Representante de Ventas. Experiencia en brindar un alto nivel de servicio al cliente y presentaciones. Experiencia en el trato con tiendas de bicicletas independientes y grandes cadenas de tiendas. Nivel mínimo de inglés B1 , ya que el candidato trabajará estrechamente con la sede de la UE. Competencia técnica en aplicaciones de MS (Excel, Word y Powerpoint). Control y uso de herramientas básicas de Salesforce. Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo. Licencia de conducir completa. COMPETENCIAS PERSONALES: Capacidad demostrada para negociar e influir en los resultados. Orientación a resultados y enfoque en objetivos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar a todos los niveles. Capacidad para trabajar con una amplia gama de clientes en diferentes proyectos. Capacidad para comprender problemas comerciales y sugerir soluciones creativas e innovadoras. Competencia en el trabajo bajo plazos ajustados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera autónoma. Capacidad para comprender y utilizar datos financieros para tomar decisiones e influir en los resultados. Capacidad para prospectar nuevos distribuidores en diferentes categorías. EXPERIENCIA PREFERIDA: Experiencia en retail y ventas. Experiencia en la industria de deportes de acción y familiaridad con sus tendencias y mercado. ÚNETE A NOSOTROS Revelyst es una empresa en continuo crecimiento que sigue superando límites, desafiando fronteras y buscando innovación continua. Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, un ambiente de trabajo informal, una cultura diversa e inclusiva y una atmósfera de “amplia apertura” para el desarrollo profesional. No importa la ubicación o el rol, cada empleado de Fox comparte el objetivo de hacer que cada viaje sea increíble. ¡Si esto suena como tú, te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant - Spain (consultor/a de ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado español desde nuestras oficinas en Sevilla en formato presencial. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... Elaborar propuestas comerciales. Realizar demos de software. Establecer relaciones de confianza con clientes y partners. Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. Gestionar un CRM (Salesforce). Producto SaaS o ventas digitales. Sector de la restauración. Inglés valorable. Contrato laboral indefinido desde el primer día. ~ Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta. ~ 23 días laborables de vacaciones + la tarde del cumpleaños libre. ~ Jornada intensiva en agosto. ~ Retribución flexible a través de Cobee , programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. ~ Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. ~ Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua para proyectos en Obra por la zona de Cádiz - Rota ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecución de Obra y control de Calidad Coordinación de Equipos Interlocución entre la empresa contratista y el cliente Participación en el proceso de revisión del proyecto en redacción Elaboración, a requerimiento del promotor o con su conformidad, de modificaciones eventuales del proyecto ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos como Jefe de Obra Grado en Arquitectura, Ingeniera de Caminos, Ingeniería Civil o similar Ingles b1 o experiencia previa trabajando en Ingles Valorable Vehículo Propio Software: Paquete Office, software de Planificación (BIM, Revit ... ) ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Gastos de desplazamiento a Obra Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (Comercial Software-Ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de México desde nuestras oficinas en Sevilla de manera híbrida (Martes y Jueves teletrabajo desde casa) . Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... Ventas telefónicas y demos a través de vídeollamada. Desarrollo de negocio. Elaborar propuestas comerciales. Realizar demos de software . Establecer relaciones de confianza con clientes y partners. Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. Gestionar un CRM Salesforce o similares. Seguimiento de contratos. Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... El mercado mexicano o LATAM , concretamente en la hostelería y restauración. Producto SaaS. Sector de la restauración. Ecosistema startup. Ofrecemos... Contrato laboral indefinido desde el primer día. Salario fijo + comisiones ilimitadas por ventas + nocturnidad Pack de Bienvenida. 23 días laborables de vacaciones. Martes y Jueves teletrabajo desde casa . Teletrabajo TODO agosto. Horario de Lunes a Jueves de 16:30 a 02:00 am con 1 hora de descanso y los viernes de 12h a 19h. Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. Retribución flexible a través de Cobee , programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Presupuesto para formación y actividades de team building. Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. CoverDay . Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 34.400 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Nefrología / Oncohematología) en la Unidad Hospitalaria, reportando a la Jefatura Nacional de Ventas y formando parte del equipo de ventas de la unidad. Características del puesto: Identificar y maximizar las oportunidades de negocio de los productos hospitalarios de la Unidad Hospitalaria ( Nefrología y Oncohematología ) y desarrollar vínculos y relaciones de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión involucrados en el proceso de prescripción. La persona seleccionada deberá tener un conocimiento adecuado de su área de trabajo (gestión de clientes, gestión de cuentas hospitalarias, gestión de la accesibilidad de fármacos en las cuentas hospitalarias, etc.), así como implementar el plan de negocio para cada hospital. Para ello dispondrá de plena autonomía para organizarse y priorizar los recursos disponibles. La zona de trabajo será: Sevilla, Córdoba, Cádiz. Residencia preferentemente Andalucía Occidental. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud (en su defecto, Licenciatura Universitaria) y experiencia de mínimo 3 años en posiciones de similares características. A nivel competencial, buscamos a alguien con alto impacto e influencia, orientación a resultados, orientación al cliente, flexibilidad y autonomía. Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Gestionar proyectos de Ingeniería Gestión de costes asociadas al proyecto. Gestión de riesgos. Control del presupuesto. Seguimiento de proveedores Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables Nivel de inglés (B2) Valorable el manejo de MS Project y Excel Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en Andalucía , con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Andalucía Captar nuevos distribuidores Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento Desarrollar relaciones rentables y duraderas Lo que harás — Enfoque hunter Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...). Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones. Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners. Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días. Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical. Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue. Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones. Inteligencia competitiva local y forecast mensual/trimestral por partner y línea. ¿A quién buscamos? Experiencia: + de 5 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores). Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología... Conocimiento profundo del ecosistema empresarial andaluz. Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding. Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados Alta disponibilidad para viajar por Andalucía (50–70%) Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable Carné de conducir (B) Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto. Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas Cultura comercial ágil, colaborativa y con visión de crecimiento ¿Te apasiona construir relaciones comerciales y dejar huella en el mercado? Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en Andalucía.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! ¿Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años impulsando el talento y conectando personas con oportunidades profesionales. Somos una compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo es claro: acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. Contamos con una amplia red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día con pasión para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento... y a las personas a encontrar su lugar. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollarás del plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona. Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo. Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento. Autonomía, confianza y respaldo por parte de una compañía con más de 30 años de trayectoria. Atractivo paquete retributivo y beneficios. Km y/o vehículo de empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector ETT. Alta orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Residencia en Andalucía Puesto: Responsable Comercial Ubicación: Andalucía

Delegado/a de Ventas: Buscamos un/a profesional con experiencia en el ámbito comercial para liderar la promoción y venta de soluciones tecnológicas en el sector educativo. Esta posición implica la gestión directa de relaciones con centros de enseñanza, academias y librerías, alineándose con la estrategia comercial definida por la compañía para alcanzar los objetivos anuales. Responsabilidades: Área de actuación: Sevilla Brindar un servicio de alta calidad a clientes actuales y potenciales, coordinando con otros departamentos para ofrecer una atención integral. Realizar visitas periódicas a los clientes asignados, asegurando una relación continua y efectiva. Promocionar los productos editoriales en academias y Escuelas Oficiales de Idiomas, presentando las propuestas del catálogo de forma clara y atractiva. Gestionar las relaciones con librerías asignadas, asegurando una adecuada visibilidad de los productos y el cumplimiento de las campañas de marketing dirigidas al consumidor final. Supervisar la formalización, seguimiento y cumplimiento de los contratos establecidos con los distintos actores involucrados. Mantenerse actualizado sobre novedades del sector y tendencias del mercado que puedan influir en el logro de los objetivos comerciales. Dominar en profundidad el portafolio de productos y servicios para realizar presentaciones diferenciadoras y efectivas. Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento del ciclo de vida del cliente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos y generando métricas útiles para la toma de decisiones. Perfil Requerido: -Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. -Plus si tiene experiencia en el ámbito educativo. -Conocimientos sólidos en gestión de clientes, promoción de productos y estrategias comerciales. -Capacidad para trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo. -Habilidades destacadas en gestión del tiempo, comunicación y negociación. -Carné de conducir en vigor. -Residencia en la Sevilla ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicación: Sevilla Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. Gestión de las relaciones dentr

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. Gestión de las relaciones den

Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. Gestión de las relaciones dentr

Únete a nuestro equipo como Responsable de Logística y Compras en una empresa líder dedicada a la entrega de proyectos llave en mano especializados en la industria deportiva del motor. Como Responsable de Logística y Compras, tus responsabilidades clave incluirán:. Gestionar relaciones con prov