Trabajos relaciones del en Mollet Del VallésCrear alertas

Overview En Kärcher, lideras la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado a nivel nacional, impulsando ventas y desarrollo de instalaciones estratégicas. Trabajas dentro de la división profesional, reportando al Director Comercial, para cumplir objetivos y contribuir a la expansión de la marca. Colaboras con un Product Manager para asesoramiento técnico y coordinas con equipos en Alemania para seguimiento de ventas y proyectos. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión estratégica y alta autonomía. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo atractivo + bonus, • Vehículo de empresa + tarjeta VISA corporativa, • Alta autonomía y flexibilidad horaria, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Descuentos en productos Kärcher y acceso a Corporate Benefits Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para crecimiento nacional, • Gestionar cuentas clave, identificando, negociando y manteniendo relaciones de alto nivel, • Realizar venta consultiva mediante visitas y proyectos de equipamiento con soporte técnico, • Analizar y dar seguimiento a ventas (forecasting, márgenes, evolución de proyectos) en coordinación con Alemania, servicio técnico y finanzas Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos o instalaciones técnicas, • Experiencia en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas, • Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y experiencia con CRM, • Inglés B2 (valorado) para contacto puntual con Alemania, • Competencias de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y alta autonomía, • Movilidad y disponibilidad para viajar por España; carnet de conducir B, • Negociación, • Visión estratégica, • Orientación a resultados, • Google Workspace, • CRM, • Conocimientos de producto a través de un Product Manager (asistencia técnica)

Overview En Kärcher, lideras la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado a nivel nacional, impulsando ventas y desarrollo de instalaciones estratégicas. Trabajas dentro de la división profesional, reportando al Director Comercial, para cumplir objetivos y contribuir a la expansión de la marca. Colaboras con un Product Manager para asesoramiento técnico y coordinas con equipos en Alemania para seguimiento de ventas y proyectos. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión estratégica y alta autonomía. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo atractivo + bonus, • Vehículo de empresa + tarjeta VISA corporativa, • Alta autonomía y flexibilidad horaria, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Descuentos en productos Kärcher y acceso a Corporate Benefits Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para crecimiento nacional, • Gestionar cuentas clave, identificando, negociando y manteniendo relaciones de alto nivel, • Realizar venta consultiva mediante visitas y proyectos de equipamiento con soporte técnico, • Analizar y dar seguimiento a ventas (forecasting, márgenes, evolución de proyectos) en coordinación con Alemania, servicio técnico y finanzas Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos o instalaciones técnicas, • Experiencia en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas, • Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y experiencia con CRM, • Inglés B2 (valorado) para contacto puntual con Alemania, • Competencias de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y alta autonomía, • Movilidad y disponibilidad para viajar por España; carnet de conducir B, • Negociación, • Visión estratégica, • Orientación a resultados, • Google Workspace, • CRM, • Conocimientos de producto a través de un Product Manager (asistencia técnica)

¿Tienes experiencia en Headhunting y desarrollo de negocio B2B? ¿Buscas un proyecto con autonomía real donde gestionar relaciones de confianza? Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas y +200M€ de facturación. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos + Retribución flexible., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible (8:00-9:30 / 17:00-18:30)., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a interlocutores especializados en áreas de conocimiento clave en sus organizaciones, • Convertirse en un experto capaz de generar relaciones de confianza con talento de alto impacto Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Desarrollo de Partners Estratégicos (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas cuentas de valor y fidelizar a interlocutores., • Headhunting (End-to-End): Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones críticas y áreas de conocimiento clave (desde el mapeo de mercado y la toma de perfil hasta la defensa de la terna final)., • Asesoramiento: Convertirte en el/la partner de referencia y confianza tanto para las empresas cliente como para el talento experto durante sus procesos de transición profesional., • Aportas experiencia previa demostrable en Consultoría de RRHH, Headhunting (perfil mixto: desarrollo de negocio y selección especializada)., • Tienes un fuerte ADN comercial, disfrutas de la negociación con perfiles técnicos y posees la habilidad innata de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Destacas por tu capacidad analítica para comprender sectores técnicos complejos y áreas de conocimiento específicas., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? #J-18808-Ljbffr

Overview En esta función lideras la estrategia local de compras para asegurar el suministro de materias primas y materiales críticos al proceso productivo de una multinacional química. Trabajas estrechamente con proveedores nacionales e internacionales y con áreas técnicas para optimizar costes y garantizar la continuidad de la producción. Lideras un equipo pequeño y reportas a la dirección de Compras, aportando impulso a la eficiencia y a la calidad del abastecimiento. Buscas impacto directo en producción y en resultados empresariales. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo entre 40.000 y 45.000 brutos anuales + 10% de variable, • Ticket restaurante de 14/día, • Horario flexible, • Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia local de compras alineada a directrices corporativas y necesidades de producción, • Gestionar y negociar precios, plazos, condiciones de pago, calidad y servicio con proveedores nacionales e internacionales, • Garantizar el aprovisionamiento continuo de materias primas y materiales productivos, • Identificar y desarrollar nuevos proveedores y gestionar su rendimiento e incidencias, • Analizar precios y costes para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar y desarrollar el equipo de Compras (2 personas) y colaborar con Compras Corporativas, áreas técnicas, producción e I+D Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Compras o Supply Chain en entorno industrial, • Experiencia en industria química o sector químico relacionado con construcción, • Experiencia en compras técnicas de materias primas y negociación con proveedores internacionales, • Inglés fluido (hablado y escrito), • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad para establecer relaciones con proveedores y áreas internas, • Negociación, • Comunicación, • Gestión de relaciones con proveedores, • Compras técnicas de materias primas, • Gestión de proveedores internacionales, • Análisis de precios y costes

Overview En Makro Barberà del Vallès buscas a un Comercial Junior para impulsar ventas y cuota de penetración en hostelería, manteniendo la rentabilidad y gestionando diversos canales. Trabajarás en una fuerza de ventas orientada al cliente, aportando servicio personalizado y promoviendo la propuesta de valor de Makro. Te enfrentarás a la identificación de clientes potenciales y al desarrollo de relaciones duraderas a través de la ejecución de la estrategia comercial. El puesto ofrece desarrollo continuo en una compañía internacional líder y un entorno dinámico de ventas. Únete a un equipo ONE METRO que valora la colaboración y el impacto en el sector HoReCa. Compensaciones / Beneficios • salario fijo y variable competitivo, • dietas diarias, • retribución flexible, • jornada de lunes a viernes, • descuentos en Makro, • aplicación de salud 24 horas Responsabilidades, • Promocionar la propuesta de valor a clientes, • Identificar y captar clientes potenciales del sector HORECA, • Acompañar a compañeros en rutas y conocer diferentes tipologías de clientes, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes mediante servicio personalizado, • Conocer e implementar la estrategia comercial usando herramientas disponibles Requisitos principales, • Formación en Bachillerato o similar, • Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año, • Habilidades comunicativas, atención al cliente, resolución y orientación a resultados, • Conocimientos y destrezas en ofimática/digitales, • Permiso de conducir vigente y homologado, • Habilidades comunicativas, • Orientación a resultados, • Atención al cliente, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Conocimientos en herramientas de ofimática/digitales

Overview En Makro Barberà del Vallès buscas a un Comercial Junior para impulsar ventas y cuota de penetración en hostelería, manteniendo la rentabilidad y gestionando diversos canales. Trabajarás en una fuerza de ventas orientada al cliente, aportando servicio personalizado y promoviendo la propuesta de valor de Makro. Te enfrentarás a la identificación de clientes potenciales y al desarrollo de relaciones duraderas a través de la ejecución de la estrategia comercial. El puesto ofrece desarrollo continuo en una compañía internacional líder y un entorno dinámico de ventas. Únete a un equipo ONE METRO que valora la colaboración y el impacto en el sector HoReCa. Compensaciones / Beneficios • salario fijo y variable competitivo, • dietas diarias, • retribución flexible, • jornada de lunes a viernes, • descuentos en Makro, • aplicación de salud 24 horas Responsabilidades, • Promocionar la propuesta de valor a clientes, • Identificar y captar clientes potenciales del sector HORECA, • Acompañar a compañeros en rutas y conocer diferentes tipologías de clientes, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes mediante servicio personalizado, • Conocer e implementar la estrategia comercial usando herramientas disponibles Requisitos principales, • Formación en Bachillerato o similar, • Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año, • Habilidades comunicativas, atención al cliente, resolución y orientación a resultados, • Conocimientos y destrezas en ofimática/digitales, • Permiso de conducir vigente y homologado, • Habilidades comunicativas, • Orientación a resultados, • Atención al cliente, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Conocimientos en herramientas de ofimática/digitales

Overview En este rol liderarás la expansión de la cartera de clientes y fortalecerás la relación con partners para impulsar soluciones de automatización. Formarás parte de un equipo enfocado en la transformación digital de infraestructuras, building y energía. Serás responsable de identificar necesidades de clientes, proponer soluciones técnicas y colaborar con soporte para cerrar ventas. Buscamos a alguien proactivo que impulse el crecimiento y aporte valor a través de la gestión de cuentas y relaciones estratégicas. Compensaciones / Beneficios • Retribución acorde a experiencia, • Plan de carrera con formación continua, • Horarios flexibles, • Retribución flexible, • Trabajo en modalidad presencial, • Sector energías Responsabilidades, • Crear, mantener y fidelizar cartera de clientes para alcanzar objetivos de ventas, • Desarrollo de negocio y prospección de mercado, • Mantener y potenciar relación con partners (Siemens, Schneider, etc), • Analizar especificaciones del cliente para mejoras de sistemas de control, • Propuesta técnica de soluciones con soporte técnico, • Conducir acciones comerciales y visitas para presentar novedades y soluciones, • Contacto con industrias, instaladoras y clientes finales, • Gestión y resolución de incidencias con el cliente, • Reporting comercial a dirección Requisitos principales, • Formación de grado superior en sistemas de control, automatización, robótica, electrónica o similar, • Conocimiento de productos de automatización (Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls, Trend, SAUTER), • Experiencia en redes de comunicación (KnX, Profibus, Ethernet), • Experiencia comercial y/o técnica (5-10 años) en automatización o instalaciones, • Competencia en análisis de requerimientos y propuesta de soluciones, • Actitud proactiva, iniciativa, trabajo en equipo y compromiso, • proactividad, • iniciativa, • aptitud positiva, • automatización y control de instalaciones, • conocimiento de sistemas y productos de automatización, • redes de comunicación KnX, Profibus, Ethernet

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. • Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo., • Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio., • Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro., • Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento., • Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.)., • Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua., • Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal., • Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgosy proyectos transversales dentro de la cadena de suministro., • Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras., • Nivel alto de inglés (Advanced o superior)., • Conocimientos de SAP y dominio de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar., • Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales)., • Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. • Proyecto indefinido, • Horario Turno Partido, • Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito., • Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Kärcher España busca un/a Key Account Manager para liderar la comercialización y desarrollo del negocio de sistemas de lavado a nivel nacional. Reportarás al Director Comercial y serás responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal, buscando ventas sostenibles y relaciones de alto nivel con cuentas estratégicas. La posición requiere experiencia en ventas B2B, capacidad analítica, negociación y movilidad por España. #J-18808-Ljbffr

En Kärcher nos impulsa la constante innovación, transformando el sector de la tecnología de limpieza profesional y del hogar con soluciones de alto rendimiento. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional. En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio. • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional., • Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector., • Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto., • Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares., • Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas., • Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania., • Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal., • Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B., • Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos., • Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio., • Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente)., • Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa. En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial líder en su sector, especializada en productos de alto valor añadido para diseño de interiores, busca incorporar un/a National Sales Executive para impulsar el crecimiento del negocio en España.Funciones:Definir e implementar la estrategia comercial nacional.Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente.Gestionar cuentas estratégicas y negociar acuerdos comerciales.Desarrollar relaciones con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract.Coordinar la red comercial y realizar seguimiento de objetivos y KPIs.Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades.Elaborar previsiones e informes comerciales.Requisitos:Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar.Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B.Experiencia en productos de valor añadido, preferiblemente en interiorismo, hábitat, mobiliario, decoración o materiales.Experiencia con canal prescriptor, valorable.Dominio de CRM y herramientas comerciales.Disponibilidad para viajar (aprox. 30%).Castellano, catalán e inglés alto.Orientación a resultados, negociación, autonomía y visión estratégica.Se ofrece:Incorporación a empresa consolidada y referente en su sector.Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad.Participación en la estrategia comercial.Buen ambiente y cultura basada en la colaboración y la mejora continua

Empresa familiar especializada en el diseño y fabricación de fragancias y aromas esta buscando un Key Account Manager (Comercial Nacional / Europa). Esta persona será responsable de abrir mercado a nivel nacional e internacional, actuando como interlocutor estratégico entre el cliente y la compañía. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento del negocio mediante la fidelización de clientes existentes y la generación de nuevas oportunidades en mercados industriales. • Gestión integral de cuentas clave B2B (cosmética, perfumería, hogar, alimentación, etc.)., • Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos., • Negociación de condiciones comerciales, márgenes y contratos., • Seguimiento de proyectos desde la fase de briefing hasta la entrega final., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Participación en ferias sectoriales y visitas a clientes (nacional e internacional)., • Disponibilidad para viajar por Europa., • Conocimiento del sector concreto., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Orientación a cliente y desarrollo de relaciones a largo plazo., • Autonomía, proactividad y organización., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con fuerte crecimiento internacional., • Entorno cercano y flexible, con cultura empresarial basada en la ética, la calidad y la relación directa con el cliente., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Formación continua en producto y mercado., • Participación en proyectos internacionales y de alto valor añadido. #J-18808-Ljbffr

En Moldtrnas, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Compensación y Beneficios para formar parte del área de Recursos Humanos y participar en la gestión, análisis y evolución de las políticas de compensación y beneficios de la compañía en Montornés del Vallés. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de las estructuras salariales, el análisis de competitividad retributiva, la administración de beneficios y la elaboración de información para la toma de decisiones, actuando como referente técnico en materia de Compensación y Beneficios. • Gestionar y mantener las estructuras salariales, bandas y políticas retributivas., • Realizar análisis salariales, benchmarking y estudios de competitividad retributiva., • Elaborar propuestas salariales para incorporaciones, promociones y revisiones salariales., • Participar en los procesos annuales de revisión salarial y presupuestación de costes de personal., • Gestionar los programas de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, tickets restaurante, transporte, guardería, etc., • Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de costes laborales para la Dirección de RR. HH., • Colaborar en registro retributivo, auditorías salariales, análisis de brecha e igualdad retributiva., • Garantizar la calidad y confidencialidad de los datos salariales y de RR. HH., • Dar soporte a responsables en materia de Compensación y Beneficios., • Participar en proyectos de valoración de puestos, organización y digitalización de RR. HH., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento, • Jornada completa de 40 horas en horario rotativo: de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 y de 08:30 a 17:30., • Contratación indefinida, • Ubicación en Montornés del Vallés, • Incorporación prevista para septiembre / octubre, • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RR. HH., ADE, Economía, Derecho, Psicología, Estadística o similar., • Experiencia en Compensación y Beneficios. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia contrastada si no se dispone de la formación indicada., • Conocimientos de estructuras salariales, benchmarking, valoración de puestos, retribución flexible, beneficios, igualdad retributiva y legislación laboral., • Excel avanzado y valorable experiencia con Power BI y sistemas HRIS (Bizneo u otros)., • Inglés nivel medio (B2 / First Certificate)., • Se valorará formación de posgrado en RR. HH., Compensación y Beneficios o People Analytics. #Moldtrans #J-18808-Ljbffr

En OCA Global no solo auditamos y certificamos: trabajamos cada día con el firme propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible . Para lograrlo, necesitamos líderes comerciales que combinen visión estratégica, iniciativa emprendedora y una alta motivación por superar retos. Si eres una persona con plena orientación comercial, un profesional ambicioso que busca marcar la diferencia, desarrollar negocio desde la autonomía y proyectar la fuerza de una marca consolidada, esta oportunidad es para ti. Aquí no encontrarás burocracia ni barreras: encontrarás una estructura ágil, un equipo joven y enérgico, y el escenario perfecto para comerte el mercado. Impulsar la captación de nuevos clientes y oportunidades en la línea de I+D+i , convirtiéndote en el referente comercial del Departamento de I+D+i en la delegación de Barcelona para hacer crecer la cuota de mercado y multiplicar el impacto de nuestras soluciones . Liderar la estrategia de desarrollo de negocio con total autonomía , gestionando tu ciclo de venta de principio a fin para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad y expansión . Construir y fidelizar relaciones estratégicas a alto nivel, asesorándoles con rigurosidad técnica para consolidar la posición de OCA Global como partner de máxima confianza . Detectar tendencias del mercado y necesidades emergentes , colaborando estrechamente con el equipo técnico de certificación para diseñar propuestas a medida de alto valor añadido . Mentalidad comercial de alto rendimiento: Buscamos a un auténtico desarrollador de negocio, un perfil combativo, resolutivo y orientado a resultados que disfrute cerrando acuerdos y superando metas. Muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia en el sector de Certificación o Servicios de I+D+i: Conocer los mecanismos de financiación, deducciones fiscales por I+D+i o certificación de proyectos y poder hablar el idioma de tus clientes y aportar valor desde la primera reunión, será un plus. Autonomía y visión corporativa: Sabrás moverte con independencia en la prospección y negociación, representando con elegancia, rigor y solvencia la imagen corporativa de OCA Global. Habilidades de comunicación y negociación compleja: Serás capaz de transmitir confianza, argumentar propuestas de valor y adaptar tu discurso a distintos interlocutores y sectores industriales. Autonomía y cultura emprendedora: En OCA Global premiamos la iniciativa. Tendrás la libertad y la confianza necesarias para gestionar tu actividad comercial con visión de negocio propia. Estructura plana y agilidad: Olvídate de la burocracia de los grandes consejos directivos. Nuestra estructura te permite tomar decisiones rápidas, dar respuesta ágil al cliente y hacer que las cosas sucedan a gran velocidad. Entorno dinámico y de constante crecimiento: Te incorporarás al único proyecto de esta envergadura que ha revolucionado el sector en los últimos 20 años. Serás parte directa del cambio. Crecimiento continuo y aprendizaje: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales excelentes en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Jornada y conciliación diseñadas para tu bienestar: Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h: todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto . Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible, descuentos exclusivos y acceso a programas de formación continua. Si tienes el empuje, la visión comercial y las ganas de liderar el crecimiento de nuestro departamento de I+D+i, nos encantará conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Agente Comercial en NN, serás responsable de gestionar y potenciar las relaciones con los clientes, ofrecer asesoramiento sobre productos financieros y cumplir los objetivos de ventas establecidos.

Se valora formación en RRHH/Relaciones Laborales o Psicología y al menos 1 año de experiencia en gestiones de nóminas, seguridad social y facturación, entre otras tareas del departamento. Además de la gestión operativa, se valora xcskxlj disponibilidad para atención presencial y un enfoque o

Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Reclutamiento y Selección Relaciones con los empleados Gestión del desempeño Políticas y cumplimiento de recursos humanos Aprendizaje y desarrollo Funciones Administrativas Informes y análisis de recursos humanos Beneficios que tendrá