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  • Contable
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    Contable
    1 day ago
    Part-time
    Madrid

    Buscamos una persona con experiencia en contabilidad e implantación de procesos para incorporarse a una empresa ganadera con actividad y relaciones comerciales en España y Latinoamérica. La persona seleccionada se encargará de la contabilidad de la empresa y trabajará de forma autónoma y coordinada con Dirección. Se valorará especialmente la capacidad para analizar la información contable, detectar errores, proponer soluciones y mejorar la organización de los procesos. Funciones principales: • Gestión y contabilización de gastos y facturas., • Control de cobros, pagos y movimientos bancarios., • Clasificación y seguimiento de partidas contables., • Revisión de la contabilidad y preparación de cierres., • Conciliaciones bancarias., • Detección y corrección de errores., • Organización de la documentación contable., • Análisis y seguimiento de la información económica., • Implantación y mejora de procesos contables., • Propuesta de mejoras para lograr una gestión más clara, organizada y eficiente. Requisitos y competencias: • Experiencia en contabilidad e implantación o mejora de procesos., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y atención al detalle., • Iniciativa y capacidad para analizar necesidades y proponer soluciones., • Buen manejo de programas y herramientas de contabilidad., • Se valorará el conocimiento de Excel., • No es imprescindible experiencia con un programa contable específico; se busca capacidad de adaptación a nuevas herramientas y sistemas de trabajo. Condiciones: • Jornada parcial de aproximadamente 25–30 horas semanales, con horario flexible y preferentemente a partir del mediodía., • Ubicación flexible entre Madrid y A Coruña., • Contrato laboral en España., • Salario estimado de 16.000–18.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, los conocimientos y la jornada acordada., • Proyecto estable con intención de continuidad a largo plazo. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección y colaborará estrechamente en la mejora del control y la organización contable. La oferta está abierta a perfiles diversos, incluidas personas prejubiladas o jubiladas que deseen continuar activas profesionalmente. Si te interesa, envíanos tu CV por privado e indica tu experiencia en contabilidad, los programas utilizados, tu disponibilidad horaria y tu experiencia en implantación de procesos.

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  • RESPONSABLE SALA (40H) - MONIO GROUP
    RESPONSABLE SALA (40H) - MONIO GROUP
    1 day ago
    Full-time
    Alcalá de Henares

    ¿Tienes experiencia gestionando equipos en sala? ¿Te apasiona ofrecer un servicio excelente y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a Monio Group y haz crecer tu carrera con nosotros! Somos un grupo de restauración con 15 años de historia y presencia en Alcalá de Henares y Madrid. Desde el Departamento de RRHH, buscamos un/a Responsable de Sala para formar parte de nuestro equipo. Este puesto es clave en la experiencia única que ofrecemos a nuestros clientes: será la persona encargada de liderar al equipo de sala, garantizar el máximo nivel de calidad y servicio, y velar por la rentabilidad del área a través de un buen control de costes y orientación a ventas. Funciones: • Dirigir y coordinar un equipo de sala de desde la organización de turnos hasta la cobertura del servicio., • Controlar los costes de personal, ajustando cuadrantes según la previsión de ventas y ocupación., • Supervisar la atención al cliente y resolver quejas o incidencias con criterio., • Impulsar la orientación a ventas del equipo: sugerir maridajes, postres, bebidas y ofertas especiales para aumentar el ticket medio., • Velar por la presentación de mesas y sala, manteniendo el estándar de calidad de la casa., • Coordinarse con cocina para garantizar tiempos y entrega de pedidos., • Formar y desarrollar al equipo, manteniendo comunicación fluida y un buen ambiente de trabajo. Requerimos: • Experiencia mínima de 3-4 años como responsable o jefe/a de sala en restauración., • Experiencia demostrable dirigiendo equipos de 5 personas o más, incluyendo horarios, turnos y formación., • Manejo de control de costes de personal y su relación con el volumen de ventas., • Persona autónoma, resolutiva y con capacidad de decisión rápida., • Liderazgo, orientación al cliente y a resultados. Se valora: • Formación en Dirección de Servicios de Restauración, Maitre y/o Sumiller., • Grado superior en dirección de servicios de restauración o similar. Beneficios y condiciones de unirte a nuestro equipo: • Ambiente de trabajo dinámico, con equipos consolidados en cada restaurante., • Formar parte de un proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido desde el inicio., • 2 días libres semanales., • Salario competitivo en función de experiencia., • Retribución variable con bonus por cumplimiento de objetivos. Si buscas un proyecto estable donde tu experiencia marque la diferencia, en Monio Group te estamos esperando.

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  • 🤵 Segundo/a de Cocina- Vezzo Plenilunio
    🤵 Segundo/a de Cocina- Vezzo Plenilunio
    1 day ago
    €21000–€22000 yearly
    Full-time
    San Blas-Canillejas, Madrid

    Te esperamos con las manos en la masa…¡Buon appetito! 😉 ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la gastronomía italiana? 🍸 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 Buscamos Jefe/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes VEZZO ubicados en Madrid , que nos ayude a captar y mimar a nuestros clientes, garantizando que disfruten de la experiencia en cada visita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornadas de 12 horas semanales distribuidas en fin de semana. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Madrid. Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas). 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación. 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 🔹 Relación con proveedores y control de costes 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

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  • Gerente de Zona de Restauración Organizada
    Gerente de Zona de Restauración Organizada
    7 days ago
    Full-time
    San Blas-Canillejas, Madrid

    Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

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  • Mozo/a de Almacén
    Mozo/a de Almacén
    12 days ago
    €18000 yearly
    Full-time
    Mejorada del Campo

    ¿Tienes experiencia como mozo/a de almacén y quieres formar parte de nuestro gran equipo de profesionales? ¡Esta es tu oportunidad! Life Pro Nutrition Spain es una empresa española referente a nivel nacional e internacional especialista en salud y nutrición, en búsqueda constante del mejor equipo de profesionales, movidos por su continua motivación por los retos, confianza y compromiso, por lo que, si tienes experiencia como mozo de almacén, ¡Este es tu proyecto! Estamos en búsqueda de un/a compañero/a con el perfil profesional de MOZO/A DE ALMACÉN, que cuente con carnet de carretillero en vigor y carnet de manipulador de alimentos, con habilidades prácticas y organizativas. Experiencia de al menos 1-2 años. ¡Únete al equipo! Funciones principales a desempeñar son: • Carga y descarga de mercancía., • Preparación y expedición de pedidos., • Ubicación y reposición de productos en almacén., • Manejo de carretilla elevadora., • Verificación de referencias y control de mercancías., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Imprescindible: • Carnet de carretillero en vigor, • Carnet de manipulador de alimentos en vigor, • Experiencia previa en labores de almacén y uso de la carretilla (valorable uso de la retráctil) Horario: lunes-viernes / 07:00 – 15:30 ETT (3 meses, renovable mes a mes), si hay buen desempeño hay posibilidad de entrar a empresa. Salario: 18.000 euros/brutos anuales (12 pagas) ¡Únete al equipo! LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L.U. está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el trabajo. LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. CIF/NIF B85998193 responsable del tratamiento informa, de conformidad con lo establecido en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, que sus datos de carácter personal son tratados con la finalidad de: • Gestión de procesos de selección Al adjuntar mi curriculum vitae otorgo mi consentimiento expreso e inequívoco para LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. pueda tratar los datos de carácter personal de mi curriculum vitae y con la finalidad en la gestión de las posibles relaciones profesionales que pudieran surgir con la citada entidad como candidato a un puesto de trabajo con inserción de curriculum vitae. La tipología de los datos tratados es: Nombre y apellidos; Nif/DNI/Nie; Teléfono; Dirección; Correo electrónico; Fecha de nacimiento; Académicos y Profesionales; Edad; Sexo; Minusvalía.; u otros datos incorporados voluntariamente en el curriculum vitae. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previa autorización de los afectados, sin previsión de transferencia internacional de datos de carácter personal. No está prevista la realización de perfiles, decisiones automatizadas y/o lógica aplicada. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal, así como revocar los consentimientos que en su caso haya prestado u obtener más información, dirigiendo su petición a / C/ SEGURA, N.º 43,28840, MEJORADA DEL CAMPO (MADRID). ¡Gracias por tu confianza!

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  • Tutora de Escuela Infantil – C1 de Inglés
    Tutora de Escuela Infantil – C1 de Inglés
    20 days ago
    Full-time
    Coslada

    Buscamos incorporar a nuestro equipo una Tutora de Escuela Infantil apasionada por la educación y el acompañamiento de los más pequeños, que combine una mirada cariñosa y respetuosa hacia la infancia con una actitud profesional, responsable y comprometida. ¿Qué buscamos? Una persona cercana, dulce y paciente, con vocación educativa y ganas de formar parte de un equipo que trabaja cada día para ofrecer a los niños y niñas un entorno seguro, estimulante y lleno de cariño. Para nosotros es especialmente importante encontrar a alguien que, además de realizar su trabajo con profesionalidad, se integre de forma natural en el equipo y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y agradable. Buscamos una compañera que valore el trabajo en equipo, la comunicación y el apoyo mutuo; una persona con actitud colaborativa, que sepa escuchar, compartir responsabilidades y afrontar el día a día con respeto, empatía y buena disposición. Requisitos imprescindibles: • Titulación oficial relacionada con Educación Infantil, obligatoria para el puesto., • Al menos 1 año de experiencia trabajando en escuela infantil., • Nivel C1 de inglés, tanto oral como escrito., • Documentación en regla y autorización legal para trabajar en España., • Capacidad para trabajar en equipo, organización y responsabilidad., • Sensibilidad y vocación por el acompañamiento y desarrollo de la primera infancia., • Residencia cercana al centro o disponibilidad para realizar diariamente el desplazamiento de forma estable y sostenible. Buscamos especialmente personas que puedan comprometerse con el puesto a largo plazo., • Actitud positiva, compañerismo y facilidad para integrarse en un equipo de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar a los niños y niñas en su desarrollo integral, respetando sus ritmos y necesidades., • Diseñar y llevar a cabo actividades educativas y lúdicas adecuadas a su etapa evolutiva., • Realizar programación del curso y evaluación de los alumnos durante el mismo., • Crear un ambiente cálido, seguro y estimulante en el aula., • Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo educativo., • Fomentar la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje a través del juego y las experiencias cotidianas., • Participar activamente en la construcción de un buen clima de trabajo, basado en el respeto, la comunicación y la colaboración entre compañeras. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Condiciones laborales según convenio., • Incorporación inmediata., • La oportunidad de formar parte de un equipo educativo comprometido, cercano y con verdadera vocación por la infancia., • Un proyecto en el que buscamos construir relaciones laborales estables y duraderas y cuidar tanto del bienestar de los niños como del de las personas que forman parte del equipo. Importante Abstenerse candidaturas que no cumplan los requisitos imprescindibles, especialmente aquellas que no dispongan de la titulación requerida o de la documentación necesaria para trabajar legalmente en España. Para facilitar el proceso de selección, agradeceremos que las personas interesadas indiquen su zona de residencia y el tiempo aproximado de desplazamiento hasta el centro junto con su candidatura. Si te apasiona acompañar a los más pequeños en sus primeros aprendizajes y buscas un proyecto en el que poder crecer profesionalmente, formar parte de un equipo unido y contribuir a un ambiente de trabajo bonito y respetuoso, nos encantará conocerte.

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    No experience
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  • Auxiliar de Ayuda a Domicilio
    Auxiliar de Ayuda a Domicilio
    1 month ago
    Part-time
    Torrejón de Ardoz

    Somos una familia en Torrejón de Ardoz, buscando una persona responsable y comprometida para el rol de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Buscamos establecer una relación basada en el respeto y el buen trato para el cuidado de una mujer usuaria de silla de ruedas con movilidad muy reducida y en situación de gran dependencia. . Funciones principales: • Ayuda en transferencias mediante grúa., • Apoyo en el aseo e higiene personal., • Cambios de pañal., • Asistencia para levantarse y acostarse., • Higiene íntima, • Colaboración en labores básicas de limpieza de la casa para mantener la higiene general. Requisitos y valores: Valoramos especialmente la experiencia en la movilización de personas dependientes, así como un trato respetuoso y humano, paciencia, puntualidad y la capacidad para trabajar con sensibilidad y profesionalidad. Es imprescindible comprender que el cuidado va más allá de realizar tareas; buscamos una persona que trate a quien cuida con dignidad, respeto y calidez. Ofrecemos: • Un entorno familiar, estable y con buena comunicación., • Funciones y horarios claramente definidos desde el inicio., • Se valorará el compromiso para mantener una relación laboral de confianza y continuidad. Actualmente, estamos buscando cubrir dos turnos de trabajo distintos. Tanda 1: Lunes a viernes - 18:00 a 19:00 y de 21:30 a 22:30. Tanda 2: Sábados, domingos y festivos - de 10:00 a 13:00 y de 18:00 a 20:00

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