Responsable procesos jobs in , Barcelona - Page 15Create job alerts

Buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel, de desarrollo de piezas plásicas dentro del sector automoción. Funciones principales: • Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases., • Definición y validación de procesos de inyección, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos., • Coordinación con el cliente, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto., • Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados., • Elaboración y actualización de documentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones., • Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases., • Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos., • Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales, en el sector automoción., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica., • Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad., • Inglés alto (C1 o Bilingüe): imprescindible para la interlocución con equipos internacionales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK.

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo con una sólida trayectoria internacional y un fuerte enfoque en la mejora continua, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para liderar la implementación de proyectos estratégicos en sus plantas de producción. La persona seleccionada será responsable de coordinar recursos técnicos y humanos a nivel global, asegurando la eficiencia operativa y la excelencia en los procesos industriales de la organización. Misión : Diseñar, implementar y realizar el seguimiento integral de los proyectos de la organización, aplicando métodos avanzados de gestión y mejora de procesos, garantizando la correcta coordinación con los equipos de trabajo multidisciplinares. Funciones : • Gestión Global de Proyectos: Implementar, coordinar y validar los proyectos de ingeniería a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Desarrollo Industrial: Liderar y supervisar proyectos industriales en las diferentes plantas de producción del grupo., • Soporte a Dirección: Brindar apoyo estratégico a la Dirección de Ingeniería y Mantenimiento en la toma de decisiones y ejecución de planes maestros., • Gestión de Documentación: Preparar, revisar y aprobar toda la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de las fases del proyecto., • Resolución de Incidencias: Coordinar los recursos disponibles y resolver de manera proactiva cualquier contratiempo técnico u operativo que surja durante la implementación., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de las distintas fábricas para fomentar el intercambio de buenas prácticas y la mejora de procesos. Requisitos : • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria profesional contrastada en el ámbito de la ingeniería., • Dominio de castellano e inglés; se valorará muy positivamente el conocimiento de francés., • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos en las distintas plantas., • Perfil con altas habilidades organizativas, iniciativa, proactividad y gran capacidad para el trabajo en equipo.

mportante planta industrial 365 días/año, con procesos continuos y alto nivel de automatización, incorpora un/a Responsable de Producción para liderar y hacer evolucionar su operación productiva. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Ser la figura clave que acompañe y lidere al equipo operativo, impulsando la excelencia productiva, la mejora continua y el desarrollo de las personas. Un rol muy presente en planta, enfocado al liderazgo, la coordinación y el despliegue de proyectos, más que a la operativa diaria. Principales responsabilidades: • Liderar la producción de una planta de gran volumen y complejidad (operativa 365)., • Gestionar un equipo amplio con coordinación directa de responsables de área y liderazgo indirecto de cientos de personas., • Acompañar y desarrollar a los equipos de producción, fomentando autonomía y accountability., • Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia, seguridad y calidad (Lean, Kaizen, análisis de problemas, KPIs)., • Actuar como embajador/a de la planta ante clientes, auditorías y visitas internacionales., • Experiencia sólida como Responsable de Producción o similar en entornos industriales complejos (idealmente procesos continuos)., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos numerosos y diversos., • Mentalidad de mejora continua y experiencia real implantando proyectos en planta., • Visión estratégica combinada con fuerte orientación a terreno., • Nivel medio-alto de inglés para entorno internacional., • Proyecto estable y de gran impacto en una planta referente a nivel industrial., • Autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia., • Entorno cercano, colaborativo y profesional.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¡Estamos buscando 1 operario/a de producción! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y Noche, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (6K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una reconocida empresa de moda, con presencia e-commerce y en 150 tiendas físicas, en plena expansión nacional e internacional. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Qué harás? En tu día a día, serás responsable por: • Gestión, priorización y seguimiento de incidencias de usuarios de oficina y tienda (principalmente de forma remota)., • Soporte a tecnología de tienda: TPVs y sistemas de pago, tecnología RFID, • Preparación y configuración de equipos informáticos (hardware y software) para tiendas y oficinas., • Resolución de incidencias relacionadas con sistemas operativos Windows y MacOS., • Documentación de incidencias y participación en la mejora de procesos del área., • Configuración básica de redes., • Coordinación con proveedores externos para actuaciones presenciales en tienda cuando sea necesario (sin desplazamientos por parte del rol). ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si cuentas con: • Experiencia mínima de 1-2 años de experiencia en roles de Helpdesk / Soporte Técnico Nivel 1, en entornos retail, supermercados o cadenas de tiendas., • Experiencia o conocimientos en tecnología RFID., • Conocimientos sólidos de Windows y MacOS., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Nivel avanzado de español., • Buena capacidad de comunicación., • Proactividad, orientación al servicio y al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal)., • Flexibilidad de horario de entrada/salida., • Jornada intensiva los viernes (8:00 – 15:00)., • Bus corporativo desde Barcelona., • Menú completo en empresa (3,25 €)., • Acceso a plataforma de formación online. xcskxlj, • Ordenador y móvil corporativos.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área. Principales responsabilidades: • Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc., • Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales., • Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas., • Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares., • Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen., • Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave). Condiciones: • Contrato indefinido., • 100% PRESENCIAL. Se necesita coche., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00., • Viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30. xcskxlj, • Beneficios adicionales: comida y parking incluidos., • Salario entre los 45. € b/a

Labelgrup Networks | Consultora Tecnológica busca un Responsable de Operaciones de Proyectos para mejorar la coordinación entre equipos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de proyectos y la capacidad de estandarizar procesos. Este rol tiene un impacto significativo en la calidad operativa y la experiencia del cliente. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido, donde la comunicación y la mejora continua son clave. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector alimentación, para su planta en la zona Penedés, precisa incorporar: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsable Logística y Aprovisionamiento Planta En dependencia del Director Industrial será responsable de : • Aprovisionamiento de Materias primas e ingredientes de alimentación y packaging a planta., • Gestión de los servicios logísticos y transportes ( Logistica Interna y Externa), • Mejora de la cadena de suministro (materias primas y producto terminado), • Negociar con proveedores precios y formas de entrega, garantías de servicio y plazos de suministro, para conseguir el adecuado aprovisionamiento del almacén y el suministro a líneas de producción en tiempo y forma., • Gestión del almacén y de los niveles de inventario, a través de la definición y organización de las actividades, procesos, niveles de stocks y reaprovisionamientos, • Experiencia previa de mínimo 5 años en Logística y Aprovisionamiento en plantas de la industria alimentaria., • Imprescindible experiencia en Industria alimentaria, valorándose especialmente conocimiento en categorías de productos frescos, refrigerados y congelados, entre otros. xcskxlj, • Experiencia previa en la gestión de equipos, • Formación a nivel de Ingeniería, Económicas, ADE o similar, • Se valorará Master en Supply Chain, • Imprescindible dominio de Castellano, Catalán y buen nivel de Inglés.

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento. Educación • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio. Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. xcskxlj Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tu rol: Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales: • Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos., • Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje., • Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales., • Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos., • Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario., • Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias., • Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos: • Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial., • Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria., • Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales., • Inglés nivel B2, con soltura en conversación., • Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario intensivo de 07:00 a 15:00, • Fiesta el día de tu cumpleaños! xcskxlj Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

Responsable de Logística y OperacionesBarcelona | Bauder EspañaComo parte del crecimiento y consolidación de nuestra operativa en Iberia, Bauder refuerza su equipo en Barcelona con la incorporación de un/a Responsable de Logística y Operaciones .Se trata de un puesto clave en la gestión y desarrollo de nuestra estructura logística y de stock, dando servicio a península e islas , dentro de un entorno internacional dinámico y colaborativo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tu misión Asegurar el control, la eficiencia y la escalabilidad de la operativa logística y de almacén, aportando estructura, procesos y mejora continua. Principales responsabilidadesResponsabilidad integral de almacén y gestión de stock (exactitud, organización, optimización)Coordinación de flujos logísticos y transporte en toda EspañaInterlocución diaria con partners logísticos y fábricasSeguimiento y mejora del rendimiento operativo mediante KPIsImplantación de procesos eficientes y estándares operativosCoordinación y apoyo al equipo interno de back-office para asegurar un flujo de pedidos fluido y un buen nivel de servicio Perfil requeridoExperiencia sólida en logística, almacén y/o operacionesMentalidad hands-on , estructurada y orientada a solucionesCapacidad para gestionar prioridades en un entorno dinámicoExperiencia con ERP y herramientas operativasHabilidades de liderazgo y coordinaciónExperiencia en entorno industrial, construcción xcskxlj o distribución técnica: muy valorable IdiomasEspañol e inglés (nivel profesional)Alemán: valorable Qué ofrecemosPuesto clave con alto nivel de responsabilidad y autonomíaEntorno internacional dinámico y colaborativoOportunidad de contribuir directamente al desarrollo de las operaciones de Bauder en España Candidaturas Si te interesa unirte a un proyecto ambicioso y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.Envía tu candidatura a:

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo > Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Porqueen Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros > • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Unperiodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a People Director para una compañía del sector hospitality en plena fase de crecimiento y expansión internacional. La persona seleccionada será responsable de diseñar y liderar la estrategia global de Personas, actuando como referente en cultura, talento y organización. Buscamos un perfil con visión estratégica y fuerte orientación operativa, capaz de construir estructuras escalables y acompañar el crecimiento del negocio. Misión del puesto: Definir e implementar la estrategia de capital humano, garantizando la alineación cultural, la excelencia en los procesos del área y el desarrollo de equipos de alto rendimiento tanto en entornos operativos como corporativos. • Liderar la estrategia integral de Talent Acquisition para posiciones operativas de alto volumen y perfiles corporativos especializados., • Impulsar la cultura organizacional, asegurando que los valores se traduzcan en comportamientos reales a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado., • Diseñar e implementar programas de onboarding, engagement y retención., • Definir y evolucionar la política de compensación y beneficios, alineada con el posicionamiento y la estrategia de la compañía., • Estandarizar procesos y procedimientos del área de People para garantizar consistencia y eficiencia en todas las ubicaciones., • Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la toma de decisiones relacionadas con personas y organización., • Se requiere experiencia previa como People Director o Head of People, preferiblemente en compañías del sector hospitality o entornos con alta complejidad operativa y crecimiento acelerado. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia mínima de más de 6 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM . Experiencia trabajando con SAP S/4HANA , versiones 2020 a 2023 . Valorable experiencia en el vertical Fashion / Retail . Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio y omnicanalidad ¿Cuáles serían tus funciones? Participar en proyectos comerciales dentro del ámbito omnichannel. Colaborar en la integración de almacenes y en el diseño y mejora de flujos omnichannel para retail y canal online. Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM. Trabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio. Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes (aprox. 25% del tiempo). Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. Desarrollar proyectos nuevos el 75% del tiempo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modalidad Híbrida: 1 Semana 2 dias semanales en oficina y 3 Remoto y otra semana a la Inversa en BARCELONA (No es negociable) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Buscamos un Responsable de SHEQ y soporte a contratación. Ubicación: Barcelona / Girona (Riudellots de la Selva) Contrato: Fijo, incorporación inmediata Modalidad: Flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial ¿Quién buscamos? Buscamos a un/a profesional proactivo/a y orientado/a a la excelencia, que combine experiencia en SHEQ (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad) con habilidades para apoyar en procesos de contratación y licitaciones . Si tienes inglés alto, te gusta trabajar en proyectos multidisciplinares y quieres marcar la diferencia en la seguridad, sostenibilidad y calidad de los proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! Tus desafíos Garantizar la implementación y mejora continua de sistemas de gestión integrados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Velar por la seguridad, sostenibilidad y calidad en todos los proyectos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y estándares internos. Apoyar en licitaciones y contratación pública y privada, desde la revisión documental hasta la obtención de certificados de buena ejecución. Qué aportarás Experiencia de 3–5 años en SHEQ y/o contratación. Conocimiento de normas ISO y procesos de licitación (LCSP). Nivel alto de inglés y dominio de ofimática y plataformas electrónicas de contratación. Habilidades de organización, análisis, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. Qué ofrecemos Contrato indefinido tras período de prueba. Modalidad híbrida (oficina + teletrabajo) con oficinas en Barcelona o Girona . Jornada completa con flexibilidad horaria . Plan de carrera y desarrollo profesional. Retribución competitiva + bonus por objetivos. Comidas pagadas en oficina. ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres crecer profesionalmente, aportar tus conocimientos en SHEQ y contratación, y formar parte de un entorno innovador y multidisciplinar, aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Puedes escribirnos a: ¡Esperamos tu candidatura!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional dentro del sector Life Sciences , trabajando mano a mano con equipos globales y en un entorno altamente tecnológico? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Systems Engineer / Software Packager con ganas de crecer, aprender y aportar valor desde el primer día. ✅ ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de Workplace Experience & Application Delivery , donde tu misión será gestionar de principio a fin el ciclo de vida de las solicitudes de empaquetado de software, asegurando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares. Entre tus responsabilidades estarán: Gestionar solicitudes de empaquetado: registro, análisis, creación, pruebas e implementación. Crear y mantener paquetes de software (MSI, MSIX, Intunewin…). Gestionar despliegues mediante SCCM y Intune . Automatizar procesos utilizando PowerShell , Ansible o PSADT . Colaborar con equipos de TI y negocio para definir soluciones y priorizar tareas. Documentar procedimientos e implementar mejoras continuas. Proporcionar soporte de tercer nivel en incidentes relacionados con empaquetado y distribución. Participar en proyectos transversales dentro del área de Workplace. 🎯 Requisitos mínimos Buen nivel de scripting en PowerShell . Experiencia como técnico/a de sistemas Windows (Server y Workstation). Experiencia ideal con SCCM / Intune . Inglés fluido (C1). Conocimientos en metodologías ITIL / Agile . Actitud proactiva, ganas de aprender y evolucionar dentro del área. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En LHH estamos colaborando con un grupo hotelero en plena fase de expansión en la incorporación de una figura clave: Director/a Corporativo de Obras. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, responsable de la definición, planificación, contratación y ejecución de proyectos de construcción, rehabilitación y reposicionamiento de activos a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada liderará la gestión integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a Propiedad hasta la ejecución final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa en cada uno de ellos. Tendrá una interlocución directa y continua con Dirección y Propiedad, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas de inversión y desarrollo. • Proyectos internacionales (Caribe, México, República Dominicana, África, entre otros), • Liderazgo de equipos multidisciplinares y Project Managers en distintos países, • Gestión de CAPEX, análisis de viabilidad y control económico de inversionesEntre sus principales responsabilidades destacan:, • Definición y validación de proyectos de construcción y rehabilitación de activos hoteleros, • Evaluación económica y financiera de proyectos (CAPEX, viabilidad, costes), • Planificación, asignación de recursos y coordinación de equipos internos y externos, • Liderazgo de procesos de contratación y negociación con proveedores, • Supervisión de la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar (valorable MBA o formación en gestión de proyectos) Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar (30% en mayor medida a nivel nacional) Salario alto acorde a la responsabilidad del puesto + paquete de beneficios: • Ayuda guardería, • Descuentos corporativos #J-18808-Ljbffr

Responsable de línea de producción en laboratorio farmacéutico para asegurar calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en procesos de envasado. Coordinará equipo, formará personal y garantizará la seguridad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica , para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. Qué te ofrecemos: Proyecto estable en entorno financiero y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #Cataluña #Barcelona

Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner que provenga del área de desarrollo para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema. Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios. Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas. Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación. Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a un Analista de QC (turno de tarde) para nuestro departamento de Control de Calidad, para trabajar en el turno de tarde. Serás responsable de realizar y documentar los análisis y controles de calidad durante el proceso de fabricación de API, garantizando el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP). Tus principales funciones serán, entre otras: Realizar el análisis de materias primas, productos fabricados, materiales de envasado, etc durante el proceso de fabricación. Realizar el muestreo de materiales y preparar las muestras, reactivos y soluciones necesarios para realizar el análisis. Realizar las comprobaciones, verificaciones y/o calibraciones de los equipos de laboratorio. Requerimientos para el puesto: Ciclo formativo grado superior especialidad – módulo Química, o equivalente. Conocimiento de técnicas instrumentales tales como HPLC y cromatografía de gases, etc. Se valorará conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación y de sistemas de Calidad. Conocimiento de Microsoft Office 365, y valorables conocimientos de LIMS y software de los equipos de análisis (LabX, OpenLab, etc.). Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) Más información: “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Modalidad híbrida Sant Cugat del Vallès, Barcelona (algún día al mes) ¿Qué buscamos? Programadores o analistas programadores con COBOL / DB2 para proyectos del sector asegurador. Funciones: Colaborar con equipo en la programación y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2. 🍀¿Encajas en todo lo que hemos comentado? No dudes, inscríbete y charlamos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital.LaMisiónde la Unidad de Trabajo esgarantizarque la información sobre laconfiguración de los Servicios y los Elementos de Configuraciónque los respaldan seaprecisa, confiabley esté disponible cuando y donde se necesite.LaActividadde la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayoraporte de valoren términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso deGestión de Configuración y Activos, incluyendo la perspectiva de laBase de Datos de Gestión de la Configuración(CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre lasinfraestructuras y serviciosde la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras.Responsabilidades y Funciones:La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de:·Garantizar la idoneidad del Procesode Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.·Responsabilizarse de la Saludde la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de:·Responsabilizarse del serviciode Gestión de Configuración y Activos.·Coordinacióncon los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.·Gestión de la Integraciónen la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.·Controlar el Gobierno de la CMDB,en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de unavisión de negocio como tecnológica.·Capacitación para gestionarla integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.·Ofrecer soporte a otras áreas, como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.·Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo.·Participar en los procesos de certificación de Proyectosde la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.·Estandarización de los activos, evitando la microgestión de elementosadhocque desvirtúen el objetivo de una CMDB.·Gestión de un equipo técnicopropio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.·Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratasque pudiesen estar involucradas en el proceso.·Capacidad comunicativa, adaptada al interlocutor/a.·Ofrecer soporte a auditoríasinternas y externas de los activos en tiempo real.·Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB, así como su supervisión y tutela.Experiencia:Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB).Herramientas / Conocimientos:· Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4· Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile.· Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas· Conocimientos generales en Bases de DatosTipo de Perfil:Manager con experiencia técnica, con habilidades en:· Delegación y supervisión macro/micro.· Resolución de conflictos· Gestión de inputs· Comunicación efectiva· Reporting ejecutivo· Análisis de datos

EnIKIGAI Talent Groupseguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles Digitales/Tech.Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento.Tu misión:Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave.Tus responsabilidades :Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas.Realizar headhunting activo y entrevistas.Preparar shortlists y presentaciones a clientes.Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso.Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento.Qué buscamos:Experiencia en recruitment, idealmente en consultora.Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados.Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos.Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital.Qué ofrecemos:Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico.Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano.Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas.Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora.Oficina en Barcelona (Francesc Macià)Por qué es diferente esta oportunidad:En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. EnIKIGAI Talent Grouphacemos las cosas de manera distinta.Especialización:cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor.Data-driven : nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento.Transparencia:clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos.Calidad:buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos.Pasión por las personas:cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos.Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise.Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

¡Lidera un equipo de 25 profesionales y expande nuestra posición en el mercado ibérico!The Schippers Groupen España cuenta con una base sólida, pero esto es solo el principio. Con un equipo de unos 25 colegas comprometidos, somos un actor relevante en el mercado, pero nuestra ambición va mucho más allá. ¿Eres el líder estratégico capaz de llevar nuestro negocio actual al siguiente nivel? Con nosotros, tendrás la oportunidad de profesionalizar aún más una organización madura, aumentar nuestro impacto en todo el sector ganadero y hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en sectores clave como el avícola.¿Qué vas a hacer?Como Director General, serás el responsable máximo de toda la operación en España y Portugal. La base está establecida y el equipo está listo; tu tarea será definir el rumbo, optimizar los procesos y fortalecer nuestra posición de mercado en todos los ámbitos.Crear éxito en equipo:Liderarás nuestro equipo ibérico de aproximadamente 25 empleados. Tu misión será mentorizar, inspirar y asegurar que todos trabajen con pasión y enfoque.Expansión del negocio:Analizarás críticamente nuestra posición actual en los diferentes sectores. Identificarás oportunidades donde otros no las ven y te asegurarás de que demos el mejor servicio posible a nuestra cartera de clientes actual.Ejes estratégicos de crecimiento:Aunque operamos en todos los sectores, identificarás oportunidades específicas para implementar nuestros conceptos innovadores en el sector avícola, uno de nuestros mercados de crecimiento más importantes.Operaciones y Ventas:Serás el puente entre las oportunidades comerciales sobre el terreno y la ejecución operativa. Garantizarás que la promesa al cliente siempre se cumpla y que los procesos internos funcionen a la perfección.Socio Estratégico:Asesorarás a la dirección en la sede central sobre la evolución del mercado y traducirás la visión global de la compañía en un caso de éxito local.¿Qué buscamos?Buscamos a un líder con experiencia, con una personalidad firme pero capaz de hablar el lenguaje de todos los niveles de la organización. Eres una persona práctica, emprendedora y orientada a resultados.Experiencia:Cuentas con trayectoria en roles de alta dirección (Ventas u Operaciones) y estás habituado a asumir la responsabilidad total de un país o región.Conocimiento del sector:Tienes experiencia en el sector ganadero/agropecuario. El conocimiento de la ganadería moderna y contar con una red de contactos en las grandes integraciones te ayudará a generar impacto inmediato.Ubicación:Resides a una distancia razonable de nuestra oficina enGranollerso tienes disponibilidad para trasladarte a la zona.Talento para el escalado:Te motiva profesionalizar negocios ya establecidos. Eres un constructor capaz de aportar estructura y capitalizar oportunidades.Idiomas:Nivel excelente de español e inglés. El conocimiento de portugués será muy valorado.Mentalidad «No-nonsense»:Encajas en nuestra organización horizontal: eres accesible, profesional y te gusta trabajar con agilidad.¿Qué ofrecemos?En The Schippers Group entrarás a formar parte de una familia profesional que cuida de los suyos, pero que siempre aspira a la excelencia.Un rol clave en uno de nuestros mercados europeos más importantes, con gran libertad para dejar tu huella en la organización.Un paquete retributivo competitivo, que incluye un sistema de bonos y beneficios sociales acordes a tu nivel de responsabilidad.La oportunidad de contribuir directamente a una producción alimentaria más sostenible y a la reducción del uso de antibióticos mediante la mejora de la higiene en las granjas.Un entorno de trabajo informal y profesional donde el esfuerzo y el disfrute compartido van de la mano.

En Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona , en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. • Experiencia : mínimo 3 años en o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Disponibilidad para viajar +/- 60%) (H/M) #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando 1 operario/a de producción! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Operario/a producción ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Contrato Indefinido. Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y Noche Servicio de comida gratuito Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Overview Volver a vacantes Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Sales Lead Account Manager Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido Experiencia: +3 años Salario: €35,000 Descripción del Puesto Si te encanta liderar equipos, trazar estrategias de prospección, te emociona trabajar con equipos multidisciplinarios, utilizar inteligencia artificial y quieres formar parte de un entorno profesional con espíritu de startup, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Gestión de equipo: Liderar al equipo de BDRs y SDRs de los clientes de ELSA para potenciar su performance identificando necesidades de formación, herramientas y motivación., • Integración cultural: Facilitar y promover la integración continua de los BDRs a la cultura y operativa del cliente a fin de alinearse a sus procesos y objetivos a medida., • Potenciar la colaboración: Moderar y fomentar la integración y colaboración de BDRs de distintos clientes en la oficina virtual de ELSA. Siendo la primera línea de contacto ante necesidades de su equipo., • Seguimiento de métricas: Asegurar el cumplimiento de objetivos de productividad de los BDRs., • Soporte en armado de Dashboards: Participar en la definición de métricas de desempeño, calidad de contactos y avance de leads para detectar alertas a tiempo trabajando con el equipo de Service Delivery para mitigarlas., • Control de herramientas: Auditar el uso de herramientas de prospección, CRM y engagement por cada BDR., • Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora en procesos de go to market junto al equipo de Go To Market., • Soporte en ventas: Actuar como respaldo del equipo comercial para generar upselling y renovaciones de contratos., • Desarrollo de talento: Potenciar a cada miembro del equipo para que desarrolle skills técnicas y blandas para su crecimiento profesional.Requisitos, • Experiencia: 3 años en roles comerciales B2B y al menos 1 año liderando BDRs o SDRs. Experiencia usando frameworks de prospección outbound, cadencias multicanal y trabajo por objetivos., • Formación: Título de grado en marketing, administración o ciencias económicas (deseable)., • Inglés: C1 (deseable)., • Dominio de herramientas de prospección y venta: Clay, Apollo, Instantly, LinkedIn Sales Navigator, Aircall, HubSpot (u otros CRM), Asana, herramientas de IA, • Gestión de indicadores: Autonomía en la generación de KPI’s y monitoreo de cumplimiento, • Gestión de CRM: Documentación impecable de procesos tareas, hitos y seguimiento., • Mentalidad de ownership y accountability: Te encanta hacerte responsable de tus resultados, los de tu equipo y buscas siempre la mejora., • Ambición de crecimiento: Buscas retos, desarrollo profesional y nuevas oportunidades dentro de la organización., • Bonus: Conocimiento en venta de productos o servicios de tecnología.Beneficios Adicionales, • Formación continua: Acceso a capacitaciones en ventas consultivas y Go-to-Market, con un enfoque de crecimiento profesional acelerado., • Retribución Flexible con Coverflex, • Trabajo flexible: Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Barcelona con posibilidad de viajar dentro de España para visitar clientes. xcskxlj Postúlate ahora y forma parte del equipo ELSA Consulting #J-18808-Ljbffr

Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner que provenga del área de desarrollo para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema. Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios. Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas. Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación. Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos, la automatización y los sistemas de red? ¿Quieres formar parte de un equipo clave en la transformación digital y la evolución tecnológica? En Cellnex , líder europeo en infraestructuras digitales , buscamos un/a Project Manager de Aplicaciones & Automatización para contribuir a la transformación tecnológica de la compañía. Tendrás un rol clave impulsando automatización, eficiencia, seguridad y nuevas capacidades que mejoran la operación diaria y la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Serás responsable de impulsar proyectos tecnológicos que mejoren la eficiencia y calidad operativa de la compañía. Entre tus funciones principales: Liderar proyectos end‑to‑end, desde el alcance hasta la puesta en marcha. Gestionar licitaciones, proveedores y despliegues tecnológicos. Asegurar la integración y evolución de soluciones con sistemas NMS/OSS. Acompañar a las áreas usuarias en comunicación, formación y adopción. Detectar oportunidades de automatización y mejora continua. Ser el punto de contacto técnico con clientes externos. Requisitos del puesto ~ Graduado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Automática), Matemáticas o similar. ~3–5 años liderando proyectos tecnológicos. ~ Participación en iniciativas de implantación de sistemas NMS/OSS. ~ Funciones de PMO y coordinación con diferentes áreas. ~ Relación directa con cliente externo y presencia en comités. ~ Valorable: automatización de procesos y conocimiento de marcos ITIL / TM Forum ~ Inglés: B2 Competencias técnicas: Uso avanzado de Microsoft 365 y Power BI. Modelización de datos y herramientas de Business Intelligence. Conocimientos en entornos OT y Edge Computing. Integración con ecosistemas NMS/OSS. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. Impacto real en la operativa y experiencia del cliente. Trabajo con equipos multidisciplinares y altamente especializados. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Si te motiva liderar proyectos innovadores, automatizar procesos y garantizar implantaciones de alto impacto, ¡aplica ya!

Estamos seleccionando un/a Responsable Técnico para una empresa de tecnología aplicada a la seguridad laboral e industrial, ubicada en Sabadell. La compañía se centra en soluciones tecnológicas para prevenir accidentes, optimizar la productividad y garantizar la seguridad en entornos industriales, logísticos y de fábricas, integrando sensores, cámaras con IA, señalización LED y sistemas de alerta visual y sonora. La persona seleccionada dependerá directamente del CEO y tendrá como misión liderar el departamento técnico, planificando y supervisando proyectos de instalación y desarrollo, coordinando a técnicos internos y externos, e implementando soluciones innovadoras de seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la eficacia de los sistemas en entornos industriales complejos. Funciones: Dirigir y coordinar al equipo técnico interno y externo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Analizar riesgos y diseñar soluciones de seguridad adaptadas a cada cliente (LED, sensores, cámaras IA, sistemas de alerta). Validar e integrar sistemas eléctricos, electrónicos y de control, incluyendo soluciones de inteligencia artificial aplicada. Gestionar la documentación técnica (planos, esquemas, fichas, protocolos) y garantizar el cumplimiento de normativas CE, ATEX, ISO y EPI. Colaborar con el área comercial y de I+D para el desarrollo de nuevos productos y mejoras. Proponer innovaciones que optimicen procesos, costes y rendimiento. Desplazarse puntualmente a clientes para supervisar instalaciones y asegurar la correcta implementación de las soluciones. Requisitos: Formación en Electrónica Industrial, Mecatrónica, Automatización o ingeniería afín. Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales complejos (automoción, logística, manufactura). Conocimientos en sistemas eléctricos, sensores, PLC, cámaras inteligentes, iluminación técnica y plataformas de análisis de datos. Experiencia práctica o conocimientos básicos de IA industrial, visión artificial o IoT. Manejo de software CAD/EDA, Casambi o herramientas equivalentes. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Español nativo y nivel de inglés B2-C1 . Francés valorable. Perfil proactivo, innovador, orientado a la mejora continua y con capacidad de liderazgo. Ofrecemos: Contrato indefinido con incorporación prevista en enero de 2025. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento en el sector de seguridad laboral industrial. Puesto principalmente presencial en Sabadell, con desplazamientos puntuales a clientes.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en Java. Java 17,21 Spring boot, cloud..., microservicios Bases de datos SQL y NoSQL Docker, Kubernetes Arquitectura hexagonal, DDD Desarrollo de pruebas unitarias e integración CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Tienes experiencia como Responsable o Jefe/a de turno de mantenimiento en el sector automoción o de electrónica de consumo?, ¿buscas un puesto estable? Esta oferta te va a interesar. Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento para una empresa líder del sector automoción electrónico que está situada en Sentmenat con el objetivo de garantizar el funcionamiento óptimo, la fiabilidad y la mejora continua de las líneas de producción y sus equipos asociados, actuando como soporte técnico de alto nivel en diagnósticos, arranques, programación, optimización y automatización. Funciones: Soporte avanzado en el análisis, detección y reparación de averías complejas. Arranque, puesta a punto y validación de nuevas líneas y maquinaria (inyección, pintura, láser). Creación, revisión y optimización de planes de mantenimiento preventivo. Programación y mejora de PLCs (especialmente Beckhoff) y secuencias de automatización. Programación y modificación de robots industriales y optimización de procesos automatizados. Intervención técnica avanzada en EOLs, BBDD, tarjetas y sistemas críticos. Diseño y optimización de utillajes y manos de robot. Colaboración en proyectos de mejora continua, digitalización e industria 4.0. Estandarización y gestión de documentación técnica. Participación activa en la formación técnica interna del equipo. Requisitos: Formación: CFGS en Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Electricidad o Ingeniería Técnica. Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento avanzado en líneas automatizadas y robotizadas. Conocimientos técnicos: PLCs (valorable Beckhoff). Robots antropomórficos y cartesianos. Servomotores y sistemas XY. Automatización industrial y entornos productivos complejos. Idiomas: Español nativo o muy alto. Inglés técnico (valorable). Qué ofrecemos: Contratación inicial a través de Adecco con opciones de incorporación a empresa. Turno fijo de tardes de lunes a viernes, de 14 a 22h. Retribución aprox 40.000€ brutos año. Incorporación a un entorno industrial tecnológico y retador. Rol clave con alto impacto técnico y visibilidad. Participación en proyectos avanzados de automatización y digitalización. Desarrollo profesional con proyección a posiciones de mayor responsabilidad técnica. Estabilidad y colaboración con equipos multidisciplinares.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Systems Engineer con foco en Software / Application Packaging para incorporarse a un proyecto estable en un entorno corporativo internacional , dentro del área de Workplace / Application Delivery . La persona seleccionada formará parte del equipo responsable de gestionar y ejecutar el empaquetado de software corporativo de principio a fin , asegurando calidad, automatización y correcta distribución de aplicaciones en entornos Windows empresariales. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión end‑to‑end de solicitudes de empaquetado de software: análisis creación del paquete testing entrega y despliegue soporte post‑implantación (L3) Creación y mantenimiento de paquetes de software (MSI, MSIX, Intunewin, etc.). Automatización de procesos mediante PowerShell (y herramientas asociadas). Despliegue y gestión del software en dispositivos corporativos mediante SCCM / Intune . Coordinación con equipos de IT y negocio para comprender necesidades y definir soluciones óptimas. Documentación técnica, control de SLA y mejora continua del servicio. Participación en iniciativas de estandarización y optimización del flujo de empaquetado. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia en entornos Windows corporativos (Workstation / Server). Amplio conocimiento de PowerShell aplicado a automatización y administración. Experiencia en despliegue de aplicaciones con SCCM y/o Microsoft Intune . Experiencia (actual o demostrable) en Software / Application Packaging . Nivel alto de inglés (C1) para entorno internacional. Experiencia de trabajo bajo marcos ITIL y/o Agile . Se valorará perfil junior con buena base técnica, actitud proactiva y ganas de aprender. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Herramientas de empaquetado: Flexera AdminStudio , Advanced Installer, PSAppDeployToolkit (PSADT). Conocimientos en automatización adicional (Ansible). Conocimientos básicos de redes, bases de datos o APIs. Experiencia previa en entornos enterprise multinacionales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Híbrido en Barcelona ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Contable Senior - Multinacional Ubicación: Canet de Mar (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Empresa: Compañía del sector industrial con una facturación aproximada de 50M€ Salario: según experiencia y encaje del perfil Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior con sólida experiencia en el sector industrial , para incorporarse al departamento financiero. La persona seleccionada será responsable del ciclo contable completo , participando activamente en cierres, reporting financiero y cumplimiento normativo, en un entorno dinámico y exigente, con interacción con HQ internacional . El puesto requiere un perfil autónomo, riguroso y con criterio técnico , acostumbrado a trabajar con SAP , reportar bajo NIIF/IFRS y comunicarse en inglés a nivel profesional (B2 mínimo) . Funciones y responsabilidades Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores). Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales . Elaboración y análisis de estados financieros . Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables. Gestión de inmovilizado y amortizaciones . Preparación y revisión de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones), en coordinación con asesoría externa. Preparación de información financiera para reporting a HQ internacional bajo normativa NIIF/IFRS . Soporte en auditorías internas y externas . Elaboración de reporting financiero para dirección . Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente . Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros . Requisitos ✅ ESSENTIAL Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar . Experiencia mínima de 5 a 10 años en contabilidad general. Experiencia en empresas del sector industrial (imprescindible). Sólidos conocimientos de PGC y normativa fiscal . Experiencia demostrable en cierres contables y elaboración de balances, cash flow y cuentas de resultados . Dominio de SAP a nivel contable (imprescindible). Alto nivel de Excel . Inglés B2 mínimo , con capacidad para comunicarse con entornos internacionales. ✅ SHOULD HAVE Dominio de NIIF / IFRS para reporting financiero a HQ en Alemania. Experiencia previa en entornos dinámicos y exigentes. ➕ NICE TO HAVE Conocimientos de entornos Nestlé o similares. Haber participado en migraciones o traspasos de ERP a SAP . Experiencia en sector skin care o cosmética industrial . Competencias clave Alta autonomía y responsabilidad . Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, en entorno internacional. Capacidad para trabajar con plazos ajustados y prioridades cambiantes.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Modalidad híbrida Sant Cugat del Vallès, Barcelona (1/2 días al mes) ⚠️Imprescindible experiencia previa en sector seguros. ¿Qué buscamos? Programadores o analistas programadores con COBOL / DB2 para proyectos del sector asegurador. Funciones: Colaborar con equipo en la programación y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2. 🍀¿Encajas en todo lo que hemos comentado? No dudes, inscríbete y charlamos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Descripción Empresa dedicada a la fabricación de maquinaria para diferentes sectores ubicada en Granollers, precisa incorporar un/una RESPONSABLE DE ALMACÉN. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Se RESPONSABILIZARÁ de: - Planificar, organizar y supervisar las actividades del almacén. - Recepción, verificación y ubicación del material. - Garantizar la eficiencia en la preparación de pedidos y procedimientos internos. - Embalar los equipos y paletizar - Montaje y ensamblaje de maquinaria y equipos. - Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en el almacén. - Colaborar con los diferentes departamentos de la empresa. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? - Experiencia en gestión de almacén o responsable logístico. - Experiencia en montaje de maquinaria y/o componentes mecánicos/electromecánicos. - Experiencia en embalaje y preparación de pedidos paletizados. - Conocimientos sólidos en control de stock, inventarios y gestión de ubicaciones. - Manejo de sistemas de gestión de almacén. - Carnet de apilador eléctrico. - Competencias en organización, resolución de incidencias y mejora de procesos. - Persona proactiva en sus responsabilidades. ¿Qué beneficios te aportaremos? - Incorporación en empresa consolidada , con más de 30 años de historia diseñando, desarrollando y fabricando productos para diferentes sectores profesionales, y con una fuerte posición en el mercado a nivel nacional e internacional. - Contrato indefinido . - Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h; Viernes de 8:30h a 13:30h. - SBA: 27.000 € (a convenir en función de conocimientos y/o experiencia aportados) - Lugar de trabajo en Granollers - Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦 Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla. Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers . Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. Buscamos un perfil de Encargado/a de turno para nuestro almacén de A Coruña ubicado en Culleredo. ¿Qué harás en esta posición? 👩🏼‍💻 Serás la persona responsable de: Liderar y coordinar equipos de operarios de almacén. Garantizar la excelencia operativa trabajando con tu equipo para conseguirla: descarga de paquetes, clasificación, envío, devoluciones y gestión de incidencias. Garantizar el cumplimiento de los objetivos. Controlar y auditar el control horario de su equipo Gestionar las devoluciones Garantizar el buen funcionamiento de las operaciones mediante la supervisión continua de los procesos y la resolución de problemas. Gestionar la cartera de flotas del almacén Dar soporte en las tareas administrativas ad hoc dentro del almacén. Asegurar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad dentro del almacén. Garantizar la trazabilidad de todos los paquetes dentro del almacén. Reportar al manager de la operativa. ¿Cuáles son los detalles de la oferta? Contrato: indefinido Jornada: completa Turnos: rotativos, de lunes a domingo Incorporación: inmediata ¿Qué ofrecemos? 💡 Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente. Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo. Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos: 🥑restaurantes 🚍transporte público 🧸guardería 📚formación 🩹seguro médico De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a . Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados. • Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs., • Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas., • Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa., • Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios., • Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio., • Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general., • Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma., • Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Experiencia Profesional • Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial., • Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. xcskxlj Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Desde OneTalent buscamos un/a un/a Head of Finance para empresa internacional del sector hospitality & real estate, en plena fase de crecimiento. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Actualmente la empresa tiene presencia en España y Portugal, con un volumen de facturación de unos 35M€ y un equipo humano de alrededor 200 empleadxs. Misión El/la Head of Finance reportará al CEO y deberá tener sólida experiencia en gestión financiera y contable de grupos empresariales, capacidad de liderazgo y visión estratégica. Esta persona será el/la máximo/a responsable del área de finanzas y contabilidad del grupo, asegurando la correcta gestión económica, el cumplimiento fiscal y la toma de decisiones basada en datos. Gestionará directamente las operaciones financiero-contables de las 7 entidades en España y coordinará y supervisará el equipo contable local de las 2 entidades en Portugal. Será un/a socio/a clave del CEO en la toma de decisiones estratégicas, liderando la profesionalización y escalabilidad del área financiera en un contexto de crecimiento. Responsabilidades Principales a) Contabilidad y Administración (España) * • Supervisión y gestión integral de la contabilidad de las 7 sociedades en España., • Elaboración estados financieros consolidados. Revisión cuentas anuales., • Coordinación con auditoría externa y gestión del proceso de auditoría., • Control y gestión de tesorería: flujos de caja, previsiones y optimización de liquidez., • Supervisión del ciclo contable completo: facturación, gastos, amortizaciones y cierres mensuales/anuales. b) Coordinación con Portugal * • Supervisión y coordinación del equipo contable local en las 2 entidades portuguesas., • Revisión de reportes financieros y estados contables de Portugal., • Asegurar la homogeneidad de criterios contables entre España y Portugal., • Punto de enlace entre las entidades portuguesas y la Dirección General del grupo. c) Fiscalidad * • Planificación y gestión fiscal del grupo empresarial., • Supervisión de la presentación de impuestos: IS, IVA, IRPF, retenciones y otros tributos aplicables., • Coordinación con asesores fiscales externos para optimización de la carga tributaria., • Seguimiento de cambios normativos fiscales y adaptación de procedimientos internos. d) Control de gestión y KPIs * • Diseño, implantación y seguimiento de cuadros de mando (dashboards) financieros para la Dirección., • Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros y operativos del grupo., • Elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de desviaciones presupuestarias., • Implantación de mecanismos de controlling: análisis de rentabilidad por entidad, centro de coste y línea de negocio., • Elaboración de informes periódicos de gestión para la toma de decisiones estratégicas., • Identificación de oportunidades de mejora en eficiencia y reducción de costes. e) Liderazgo y Organización * • Dirección y desarrollo del equipo del área de administración y finanzas en España (actualmente 4 personas)., • Definición de procesos, procedimientos internos y políticas financieras del grupo., • Gestión de relaciones con entidades bancarias, aseguradoras y proveedores de servicios financieros., • Apoyo a la Dirección General en proyectos estratégicos: inversiones, financiación y análisis de viabilidad. Requisitos * • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Se valorará positivamente: Máster en Finanzas, Contabilidad o Dirección Financiera; o titulaciones como ACCA, CPA o similar. Experiencia * • Mínimo 7-10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera y contable., • Experiencia previa en gestión de grupos empresariales multi-entidad., • Experiencia demostrada en fiscalidad de empresas en España., • Se valorará experiencia con entidades en Portugal o conocimiento del marco regulatorio portugués., • Experiencia en implantación o gestión de sistemas de controlling y reporting financiero. Conocimientos técnicos * • Dominio del Plan General Contable español (PGC) y normativa contable aplicable., • Sólidos conocimientos de fiscalidad empresarial: IS, IVA, IRPF y obligaciones tributarias., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel avanzado)., • Experiencia con ERP financieros. Se valorará uso y dominio SAGE 200 y herramientas propias del sector alojamientos e inmobiliaria., • Conocimiento de herramientas de business intelligence o reporting (Power BI, Tableau o similar) será un plus., • Inglés: nivel funcional. Valorable conocimiento de portugués. Competencias y Habilidades * • Empatía y orientación a las personas: capacidad para comprender y gestionar las necesidades del equipo con sensibilidad., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información financiera compleja de forma clara a audiencias no técnicas., • Liderazgo inspirador: capacidad para motivar, desarrollar y retener talento en el equipo., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con otros departamentos., • Gestión de relaciones: habilidad para construir relaciones sólidas con proveedores, bancos y organismos externos., • Capacidad analítica avanzada: habilidad para interpretar datos financieros complejos y extraer conclusiones accionables., • Visión estratégica: capacidad para alinear la gestión financiera con los objetivos de largo plazo del grupo., • Orientación a resultados: enfoque proactivo en la consecución de objetivos con alto nivel de exigencia y calidad., • Pensamiento crítico y resolución de problemas: capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Capacidad de planificación y organización: gestión eficaz de múltiples tareas y prioridades simultáneas., • Atención al detalle y rigor: precisión en el trabajo contable y financiero., • Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para ajustarse a entornos cambiantes y nuevos retos. xcskxlj, • Autonomía e iniciativa: capacidad para tomar decisiones de forma independiente y proactiva. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia como Service Manager y una sólida trayectoria como Team Lead , con una base técnica en: • Experiencia con .NET Framework y .NET Core (o .NET 5+) . • Experiencia trabajando con Git , entendiendo correctamente el flujo de trabajo y la lógica del sistema de commits. • Conocimientos de front-end , siendo muy valorable experiencia con Angular . Además, buscamos un perfil con: • Comunicación : Capacidad para expresarse con claridad, tanto con equipos técnicos como con interlocutores no técnicos. • Proactividad : Persona propositiva, que aporte ideas y no espere únicamente instrucciones. El rol tendrá una dedicación aproximada de: • 60% como Líder Técnico • 40% como Service Manager ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderazgo técnico : Ejercer como referente técnico del equipo, definiendo buenas prácticas de desarrollo, revisando código y apoyando en la toma de decisiones técnicas sobre soluciones basadas en .NET y arquitectura de aplicaciones. • Gestión de servicios (Service Management) : Coordinar la correcta prestación del servicio, asegurando niveles de calidad, seguimiento de incidencias, cumplimiento de SLAs y una comunicación fluida con los diferentes stakeholders. • Gestión y coordinación de equipo : Liderar al equipo de desarrollo, facilitando la organización del trabajo, la priorización de tareas y el crecimiento técnico de los miembros del equipo. • Soporte a la arquitectura y al ciclo de vida de las aplicaciones : Participar en el diseño, evolución y mantenimiento de soluciones, garantizando su escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. • Interlocución con cliente y áreas internas : Actuar como punto de referencia entre cliente, negocio y equipos técnicos, trasladando necesidades funcionales a soluciones técnicas viables. • Impulso de la mejora continua : Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y calidad del servicio. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Azure DevOps Server (configuración de agentes). • Configuración de pipelines en Azure DevOps Server . • TFS . • SonarQube . • Identity Server . • API Management . • Metodologías ágiles (Agile) . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modelo híbrido: 1 día de oficina y 4 de teletrabajo en BARCELONA. ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

Ubicación : Barcelona (Cataluña)IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica.Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento.Qué buscamosBuscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente.Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto.Buscamos una persona autónoma, resolutiva, con orientación al cliente y con ganas de crecer en un entorno técnico dinámico.Tu misiónSerás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente.Funciones principalesInstalación y montaje de maquinaria industrialPuesta en marcha de equipos en clienteDiagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricasReparación y ajuste de maquinariaMantenimiento preventivo y correctivoSoporte técnico remotoElaboración de informes técnicosRequisitos imprescindiblesFormación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar)Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT)Experiencia práctica en:montaje y desmontaje de maquinariauso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.)Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricosConocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrialInglés técnico (nivel B2)Catalán necesario para la interacción con clienteCarnet de conducirDisponibilidad para viajarValorableExperiencia en puesta en marcha de maquinariaConocimientos en hidráulica o neumáticaExperiencia previa como técnico SAT de campoEste puesto implica:Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación)Intervenciones en casa del clienteDesplazamientos frecuentesNo es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico.Ubicación y condicionesZona de trabajo: Barcelona o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y ZaragozaTrabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntualEntorno técnico dinámicoQué ofrecemosContrato estableSalario competitivo según experienciaDietas y gastos cubiertosFurgoneta de empresaFormación técnica continuaDesarrollo profesional en entorno industrialEn IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Platform Architect / DevOps Engineer en: • Experiencia sólida en entornos DevOps y CI/CD , con conocimiento avanzado en herramientas como Jenkins (administración de masters y nodos, diseño de pipelines declarativos). • Experiencia con Git y repositorios corporativos (AWS CodeCommit, Azure Repos). • Conocimientos avanzados en Linux . • Experiencia en entornos Cloud , especialmente en AWS (EC2, CodeCommit, CodeArtifact) y Azure. • Experiencia en automatización y operación de plataformas críticas . • Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo , análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos tecnológicos. • Visión global de arquitectura de plataforma y buenas prácticas de diseño. • Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones y resolución de problemas críticos. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes, equipos técnicos y de negocio. • Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones profesionales y reuniones puntuales. • Disponibilidad para acudir puntualmente a oficina. ¿Cuáles serían tus funciones? • Arquitectura de plataforma y DevOps : Diseñar, implantar y evolucionar plataformas DevOps corporativas, garantizando su escalabilidad, estabilidad y seguridad. • Administración de herramientas clave : Gestión avanzada de Jenkins (infraestructura y pipelines), así como mantenimiento, monitorización y actualización de herramientas como SonarQube, Nexus y OpenGrok. • Gestión de repositorios y control de accesos : Administración de repositorios en AWS CodeCommit y Azure Repos, asegurando buenas prácticas de gobierno del código. • Consultoría técnica y coordinación : Actuar como punto de contacto técnico para equipos de desarrollo y producto, definiendo soluciones alineadas con la arquitectura corporativa. • Colaboración multidisciplinaria : Coordinar con áreas de Infraestructura, Seguridad, Comunicaciones y Planificación para asegurar la correcta ejecución de iniciativas. • Gestión de incidencias y soporte : Resolución de incidencias críticas, soporte avanzado y mantenimiento de servicios críticos. • Seguridad y compliance : Realizar análisis de vulnerabilidades, definir planes de remediación, ejecutar análisis de calidad (Kiuwan) y dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo. • Liderazgo y gestión transversal : Liderar iniciativas técnicas, gestionar stakeholders y colaborar con distintos equipos de forma transversal. • Gestión de proveedores : Participar en RFPs, evaluación técnica de proveedores y gestión de contratos y licencias. • Evolución de plataformas : Participar en proyectos de transformación como migración de Jenkins legacy, migración a Jira Cloud y decomisionamiento de plataformas corporativas. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Lenguajes y tecnologías como Java, Angular, Node.js . • Bases de datos como Oracle . • Integración y middleware: MuleSoft, Talend . • Plataformas CRM como Salesforce . • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Modelo híbrido: 4 días remoto + 1 día en oficina (Barcelona) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Has escuchado hablar de NTT Data?Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos.BuscamosCoordinador/a del Equipo del Servicio de Apoyo Administrativopara losprocesos de inscripción en el Registro de Solicitantes de Vivienda con Protección Oficial (RSHPO).La persona candidata deberá contar contitulación universitaria (Licenciatura o Grado en Derecho)y acreditar unaexperiencia mínima de 3-5 añosen puestos de características similares, especialmente en lagestión de servicios de apoyo administrativovinculados a procedimientos de vivienda, registros públicos y/o procesos de adjudicación,La jornada sería de 40h/semana y presencialidad en oficinas de cliente y NTT DATA Barcelona.Entre sus principalesfuncionesse incluyen:Supervisar y controlar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en el contrato de adjudicación del servicio.Coordinar, organizar y gestionar el equipo de trabajo encargado del apoyo administrativo a los procesos de inscripción en el RSHPO y de adjudicación de viviendas, garantizando la correcta ejecución del servicio.Dictar las instrucciones necesarias para asegurar la adecuada tramitación administrativa de los expedientes, de conformidad con la normativa vigente.Actuar como persona de enlace con la persona responsable designada por la Gerencia de Vivienda para los asuntos relacionados con la gestión de personal y la ejecución del servicio.Mantener un conocimiento actualizado de los cambios normativos y legislativos que afecten al RSHPO y a los procedimientos de adjudicación de viviendas, comunicándolos oportunamente y velando por su correcta aplicación.Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momento.Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientosBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex teleworkModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs)23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembreAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app.Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.Si todo lo que has leído te encaja…¡NTT DATA es tu sitio!Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: Tramitación de pedidos a proveedores. Gestión de proyectos entre compras y provisiones. Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. Aprovisionamiento de stock con proveedores. Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. Relación y negociación con proveedores. Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas Office a nivel usuario. Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. Proactividad y actitud positiva. Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. En knowmad mood estamos buscando un perfil híbrido de Team Lead y Service manager con 5 años de experiencia como mínimo. Sería un modelo híbrido con 1 día en oficina del cliente (en Barcelona) y 4 días de teletrabajo. Se valorará experiencia como Service Manager y una sólida trayectoria como Team Lead , con una base técnica en: • Experiencia con .NET Framework y .NET Core • Experiencia trabajando con Git , entendiendo correctamente el flujo de trabajo y la lógica del sistema de commits. • Conocimientos de front-end , siendo muy valorable experiencia con Angular . • Azure DevOps Server (configuración de agentes). • Configuración de pipelines en Azure DevOps Server . • SonarQube . • API Management . • Metodologías ágiles (Agile) . Las funciones que realizarías: • Liderazgo técnico . • Gestión de servicios (Service Management) • Gestión y coordinación de equipo • Soporte a la arquitectura y al ciclo de vida de las aplicaciones • I nterlocución con cliente y áreas internas . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo híbrido: 1 día de oficina y 4 de teletrabajo en BARCELONA. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de más de 5 años en ingeniería de software frontend , con un sólido dominio de Angular (últimas versiones) , incluyendo: • Arquitectura de componentes • Uso avanzado de servicios e inyección de dependencias • Manejo de RxJS y programación reactiva • Buenas prácticas de gestión del estado • Optimización del rendimiento de aplicaciones frontend • Experiencia sólida en HTML5, CSS3, SCSS y JavaScript/TypeScript modernos . • Experiencia demostrable en el diseño de arquitecturas de UI escalables, mantenibles y modulares . • Capacidad para traducir requisitos funcionales y de negocio en componentes de UI intuitivos y flujos de usuario eficientes. • Experiencia en la integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y servicios backend. • Amplia experiencia en pruebas unitarias y de integración (Jasmine, Karma, Cypress u otros frameworks similares). • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). • Capacidad para escribir código limpio, documentado y testeable , alineado con estándares empresariales. • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en frontend . • Experiencia demostrable liderando el desarrollo frontend basado en Angular . Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés . ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y desarrollo frontend : Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend escalables y centradas en el usuario utilizando Angular y tecnologías web modernas . A partir de historias de usuario definidas, entregar código de alta calidad, mantenible y bien probado para apoyar incrementos de producto rápidos e iterativos. • Arquitectura y rendimiento : Garantizar una arquitectura de interfaz robusta, optimizar el rendimiento de las aplicaciones y asegurar una integración fluida con APIs backend . • Calidad y entrega continua : Dar soporte y optimizar los entornos de desarrollo y producción, incluyendo pipelines de CI/CD , asegurando una entrega fiable y continua de funcionalidades frontend. • Colaboración multidisciplinar : Trabajar estrechamente con Product Owner, diseñadores UX, desarrolladores backend, equipos de validación y DevOps para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. • Arquitectura y documentación : Contribuir a las decisiones de arquitectura frontend y a la documentación requerida para entornos regulados (GxP) . Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Grado o Máster en Informática o disciplina equivalente. • Conocimientos generales de tecnologías backend (Java, Python, Node.js). • Experiencia con pipelines de CI/CD y prácticas DevOps . • Familiaridad con plataformas de contenedores (OpenShift / Kubernetes). • Conocimientos básicos de entornos cloud en AWS . • Experiencia con OpenDevStack y plataformas de CI/CD (Jenkins, OpenShift). • Conocimiento práctico de herramientas Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket). • Experiencia en entornos regulados bajo GxP . • Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas y enfoques TDD . • Experiencia contribuyendo a definición de buenas prácticas frontend y arquitectura. • Experiencia en la entrega de aplicaciones empresariales listas para producción . • Fuertes habilidades de colaboración con equipos UX, backend, producto, validación y DevOps . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modelo híbrido : 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.