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Ser Family Banker® en Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Oír no es igual que escuchar, igual que Banco Mediolanum no es igual que otros bancos. Entender las necesidades, las ilusiones y las metas de cada persona y dar el mejor asesoramiento para hacerlas realidad es lo que da sentido a todo. Y eso lo hacen personas. Personas como nosotros, los Family Bankers®. Y no nos gustan los horarios fijos, nos gusta ser libres para dar el mejor asesoramiento, tampoco nos gustan las nóminas, nos gustan nuestras propias metas y no nos gusta ser bancarios, nos gusta ser Family Bankers®. Un proyecto con Banco Mediolanum Como Family Banker® puedes construir tu proyecto profesional como emprendedor en el sector de la banca. Es muy importante que estés respaldado por una entidad que te apoye y te proporcione todas las facilidades para desarrollar tu carrera profesional, una entidad que no te presione, que te dé libertad. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Banco Mediolanum es una entidad de asesores, construida para ellos. Para ti. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de más de 39 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Modelo de referencia nacional con más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® en 2017*, de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum, permitiéndote obtener la certificación de Operador de Banca Seguros y la certificación profesional exigida por la MiFIDII. Aptitudes y conocimientos deseados, • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente y a la actividad del asesoramiento., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A () y dirigiéndote al apartado “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política. Información adicional: Tipo de contrato: A tiempo completo

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos a un/a CRM Specialist (Salesforce) para incorporarse a importante empresa multinacional, dedicada al sector alimentación, con ubicación en Sant Cugat del Vallés. Será el responsable de liderar proyectos e implementar soluciones de Salesforce, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y metas de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el análisis y definición de requerimientos de negocio para nuevas funcionalidades o proyectos, asegurando su correcta implementación en Salesforce., • Desarrollar y mantener configuraciones funcionales que respalden procesos comerciales clave: layouts, Flows, reglas, validaciones, reports y dashboards., • Interpretar código básico (Apex, SOQL, JavaScript) para colaborar eficazmente con perfiles técnicos., • Coordinar con proveedores externos el desarrollo y la implementación de soluciones complejas dentro de Salesforce, incluyendo seguimiento técnico y validación funcional., • Actuar como punto de referencia funcional y de soporte de Salesforce para los equipos de negocio (comercial, customer service, marketing), resolviendo incidencias a usuarios, atendiendo consultas, realizando formaciones, elaborando documentación y promoviendo el uso correcto de la herramienta., • Dar soporte al equipo de Marketing Cloud en la carga de datos y configuración de funcionalidades en Salesforce para campañas., • Apoyar en la definición, seguimiento e interpretación de KPIs relacionados con la actividad comercial y la atención al cliente., • Mantener una comunicación fluida con el CRM Manager, Digital Business Manager, Leads, Marketing, Data Science y otras áreas implicadas, para garantizar una correcta alineación de objetivos y acciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica: Grado universitario en ingeniería, ADE o ámbitos digitales, • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2), • Experiencia: 1-3 años con Salesforce (Sales Cloud y/o Service Cloud) y certificado oficial (p.ej., Salesforce Administrator, Platform Developer I), • Conocimientos: Funcionales (layouts, Flows, reports) y comprensión básica de código (Apex, SOQL, JavaScript), • Habilidades: Proactividad, iniciativa, orientación a resultados, buena organización, autonomía, responsabilidad y comunicación eficaz con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa de L a V de 09:00 a 18:00 h, con viernes intensivos rotativos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Interesantes beneficios sociales. ¡Si te emociona lo que lees y cumples los requisitos, estaremos encantad@s de conocerte!

Empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con sede en Barcelona busca incorporar un/a Encargado/a de Administración de personal MISIÓN DEL PUESTO: El/la Responsable de Administración de Personal se encargará de gestionar la administración integral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión documental de los empleados. Este puesto reporta directamente a la Dirección de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros departamentos y proveedores externos con el fin de optimizar los procesos administrativos y de seguridad dentro de la empresa. Funciones: Administración de Personal: • Gestión y control de la documentación laboral: contratos, altas, bajas, modificaciones y renovaciones., • Seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias y licencias así como supervisión del cumplimiento de la jornada laboral mediante sistemas de control horario., • Elaboración y actualización de informes periódicos relacionados con la gestión del personal., • Coordinación con la empresa externalizada para garantizar la correcta ejecución del cálculo y proceso de pago, incluyendo retenciones, cotizaciones embargos y otros conceptos retributivos fijos y variables, • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados, incluyendo cambios contractuales y situaciones administrativas., • Atención y asesoramiento administrativo a los empleados sobre trámites laborales y documentación relacionada con su relación contractual. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, preferiblemente en entornos industriales o logísticos en empresas de más de 150 empleados., • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en materia de nómina., • Experiencia previa en organizaciones compuestas por varias empresas/delegaciones CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Legislación laboral y normativa vigente en materia de relaciones laborales., • Gestión administrativa de personal., • Coordinación de procesos externalizados (nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales)., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de RRHH., • Conocimiento y manejo de A3 Nómina (deseable experiencia directa con el sistema para la revisión o validación de datos de nómina). COMPETENCIAS: • Comunicación Eficaz, • Organización y Gestión del Tiempo, • Resolución de Problemas, • Orientación a la Calidad y Detalle, • Capacidad para Trabajar en Equipo

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te motiva trabajar en proyectos industriales, demostrar tu capacidad analítica y potenciar tus habilidades comunicativas liderando su implementación. Si quieres aportar tu capacidad analítica y comunicativa en la implementación de un proyecto de trazabilidad a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ➢ Colaborarás en la implementación del sistema de trazabilidad en todas las plantas de España. ➢ Apoyarás la supervisión de la puesta en marcha del sistema en cada planta. ➢ Interactuarás con diversos roles para asegurar una correcta implementación. ➢ Formarás a los equipos en el uso del nuevo sistema, asegurando su comprensión y aplicación. ➢ Gestionarás técnicamente tareas del proyecto con el centro, asegurando la correcta instalación y funcionamiento de los materiales y dispositivos. ➢ Coordinarás reuniones de lanzamiento y definirás estrategias de recorrido para optimizar las implantaciones. ➢ Actuarás como parte de un equipo estratégico, motivando y facilitando la colaboración para lograr los objetivos. Responsabilidades, aprendizaje, crecimiento profesional… ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ➢ Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. ➢ Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. ➢ Un salario fijo competitivo. ➢ Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, formación interna. Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Tienes hasta 2 años de experiencia participando en proyectos industriales. ➢ Manejas con soltura herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ➢ Hablas inglés y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y orientación al usuario. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a Dermatology R&D Specialist para nuestra línea de productos de Dermatología, en formato de presencialidad del 100% y con contratación indefinida. Este perfil tendrá como misión desarrollar proyectos que se materialicen en nuevos productos innovadores y de valor añadido velando por la calidad técnica y buena gestión. Funciones: • Desarrollar los productos de la Unidad., • Proporcionar soporte científico-técnico al Departamento de Marketing, Formación de producto y Departamento Médico., • Gestionar la relación de colaboración con los fabricantes a terceros., • Fomentar la imagen científica de la Compañía y colaborar en la propuesta de los Ensayos Clínicos relacionados con los productos de su responsabilidad., • Responsable de las reformulaciones o cambios de ingredientes de los productos de su responsabilidad., • Competencias galénicas y apoyo a la parte de industrialización. Requisitos: • Licenciatura Farmacia/ Químicas., • 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos y experiencia en Skin Care, • Formación superior en Dermo cosmética valorable., • Nivel alto de inglés., • Valorables conocimientos de francés y alemán. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #OneTeamOneHealth #TeamLETIPharma

Responsable Territorial SAD– Cataluña Será responsable de liderar la gestión de la mitad del territorio de Cataluña, asumiendo las siguientes funciones: • Gestión estratégica de concursos públicos., • Supervisar el cumplimiento de los presupuestos asignados, y controlar los costes operativos asociados., • Garantizar una prestación de servicios de alta calidad, fomentando una cultura de mejora continuar., • Promover mecanismos de evaluación objetiva de la calidad del servicio por parte del equipo., • Gestionar los procesos de subrogación derivados de licitaciones ganadas, así como los procesos de contratación vinculados., • Relación institucional y colaboración territorial., • Consolidar vínculos de confianza con representantes de ayuntamientos y consells comarcals., • Desarrollo de nuevas oportunidades en el territorio., • Detectar oportunidades de colaboración con fundaciones y entidades locales., • Profundizar en la integración de servicios sociales y sanitarios en el ámbito territorial de responsabilidad., • Contribución a propuestas y licitaciones Requisitos: • Formación en Grado de Trabajo Social, Psicología, Enfermería o ciencias de la salud., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones de responsabilidad en la gestión de servicios de atención domiciliaria, residencias o proyectos en la Conselleria de Drets Socials, Ayuntamientos o Consells Comarcals., • Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos de trabajo, • Conocimiento del sector público de atención domiciliaria. Valorable experiencia laboral con ayuntamientos y consells comarcals.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto. El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production). Responsabilidades: • Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.), • Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos., • Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad., • Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables., • Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos., • Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción)., • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar., • Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación., • Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica., • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. Se valorará: • Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional., • Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros)., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación., • Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales: • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos: • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas: • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para ___ la posición de Responsable de Compras. Misión: Definir y gestionar el proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para el óptimo funcionamiento de la compañía, de acuerdo con con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Principales funciones: • Definir y elaborar la política global, homogeneizando los procesos y procedimiento de compras así como asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los mismos., • Colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender sus necesidades de abastecimiento, especificaciones y requisitos., • Identificación de proveedores clave e implementar un modelo de evaluación de proveedores que cumpla con las necesidades de la organización en términos de calidad, servicio y precio., • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos proveedores y oportunidades de ahorro de costes., • Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas., • Reporting a Dirección Técnica. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería, ADE o similar, complementaria con Master o Postgrado., • Inglés: nivel alto, • Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones similares, desarrollada principalmente en el ámbito industrial. Competencias: • Orientación a los resultados., • Orientación al cliente., • Toma de decisiones., • Capacidad de negociación., • Capacidad analítica

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Responsable de Atención al Cliente que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. La persona seleccionada se encargará de: • Coordinar y supervisar el equipo de atención al cliente, • Atención telefónica, • Control y gestión de pedidos cuando se aplican condiciones comerciales y promocionales especiales, • Alta, baja y cambios en las fichas de los clientes, • Resolución incidencias internas con el equipo comercial y externas con clientes, • Tareas administrativas, • Proponer mejoras, implementar herramientas y procesos para optimizar la atención al cliente ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Grado universitario en ADE, Comercio Internacional o similares, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar (negocio B2B) con gestión de equipo, • Idiomas: catalán, castellano e inglés, • Manejo avanzado en ofimática, • Dominio de CRM y ERP ¿Qué soft skills valoramos? • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia del servicio, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, • Alta tolerancia a los cambios y frustración, • Excelentes habilidades de comunicación oral, con capacidad para transmitir información de forma clara y empática (tanto a nivel interno como externo) ¿Qué obtendrás a cambio? • Plan de carrera en una empresa en plena expansión, • Incorporación: inmediata, • Salario: 26.000€/anuales, • Horario: de lunes a jueves de 8h a 17:30h y los viernes de 8h a 14h (en agosto jornada intensiva) PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

¿Eres experto/a en el ámbito laboral y te gustaría trabajar en una asesoría moderna, digital y orientada a las personas? Si tienes experiencia gestionando nóminas, contratos, seguros sociales y relaciones laborales, y buscas un entorno profesional que valore tu autonomía, tu capacidad de organización y tu dominio técnico, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Somos una asesoría fiscal y laboral con mentalidad digital. Apostamos por procesos eficaces, herramientas tecnológicas, inteligencia artificial, trabajo colaborativo y relaciones honestas con nuestros clientes. Estamos creciendo y queremos que tú lideres el área laboral. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona responsable de liderar el Departamento Laboral. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo y, al mismo tiempo, generar relaciones de confianza con los clientes. Para ello: • Coordinarás todo el ciclo laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, despidos y certificados. Régimen general, autónomos y empleadas de hogar., • Gestionarás situaciones especiales como incapacidades temporales, maternidades, paternidades y variaciones de jornada, • Serás la persona de referencia para atender a los clientes, explicarles con claridad sus obligaciones y opciones, y generar confianza, • Identificarás oportunidades de mejora de procesos, automatización y eficiencia, manteniendo siempre el control humano, • Participarás en la construcción de soluciones que vayan más allá del cumplimiento normativo, ayudando a los clientes a entender y anticiparse, • Colaborarás con el resto del equipo para consensuar decisiones, compartiendo dudas y propuestas con libertad y autonomía ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, en asesoría o gestoría, • Dominio del software A3 (nómina), • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 365: Outlook, Teams y Excel, • Catalán hablado y escrito, con fluidez profesional, • Residencia en la provincia de Barcelona, • Disponibilidad para reunirte con el equipo presencialmente cada 15 días en Berga 💡 ¿Cómo trabajamos? • Trabajo remoto, con reuniones quincenales en Berga, • Jornada flexible entre las 8:00 y las 18:00, • Nos comunicamos con claridad y trabajamos desde la confianza, • Ambiente estable, colaborativo, donde se valora la iniciativa y la opinión de todos, • Usamos automatizaciones y herramientas digitales, pero sin perder el trato humano, • Tendrás formación continua, las mejores herramientas de trabajo y un plus por trabajar de forma remota. 📬 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a

Secretaria Administrativa (Gestión Académica y Becas). En Universae buscamos una Secretaria Administrativa para unirse a nuestro equipo. Será la persona responsable de apoyar la gestión académica, atender a alumnado y familias, así como coordinar trámites de matrícula, becas y convalidaciones en nuestras diferentes sedes. Responsabilidades principales: • Atención presencial y telefónica a estudiantes y familias., • Gestión de matrículas, bajas, cambios de plan y expedientes académicos., • Tramitación de becas (CAM, Ministerio, ACNEAE, militares) y asesoramiento sobre convocatorias., • Coordinación de procesos de convalidaciones entre diferentes Comunidades Autónomas., • Actualización de plataformas educativas oficiales (Raíces, RALC, Plumier XXI)., • Organización de documentación para exámenes y titulación. Requisitos: • Experiencia en gestión administrativa, preferentemente en el sector educativo., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al alumno., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas académicas., • Comunicación clara, proactiva y resolutiva.

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Ingeniero/a como adjunto de mantenimiento y servicio técnico en una de las empresas de la división de packaging de nuestro grupo, Plastiverd. La persona que se incorpore se encargará del diseño, ejecución y aseguramiento del plan de Inspecciones reglamentarias en nuestras instalaciones ubicadas en EL Baix Llobregat. Entre las funciones se encontrarían: • Planificación temporal y de ejecución del plan de inspecciones reglamentarias. Definición y seguimiento del Plan Anual de Calibración y Certificación de equipos., • Ejecución de inspecciones internas y externas según los RD establecidos, a nivel de equipos a presión, Alta Tensión, aparatos elevadores, Calderas, equipos ATEX y aparatos regulados por RITE., • Tramitación de solicitudes de compra de materiales y servicios, validación de certificaciones y recepción de servicios en SAP., • Apoyo en la coordinación de equipos, internos y externos, en tareas de mantenimiento, especialmente en tareas de parada y de mejora continua., • Recepcionar, ubicar y gestionar necesidades de almacén de Mantenimiento en apoyo al responsable de almacén (Materiales y servicios necesarios), • Administración y gestión de la plataforma GMAO, para la planificación del plan de mantenimiento. Seguimiento del correctivo y actualización del Plan de Mantenimiento, • Control y gestión presupuestario, analizando y gestionando las desviaciones y los aumentos necesarios para la ejecución del plan de mantenimiento., • Participación, en la definición de los estándares de medios mecánicos y vigilancia de la aplicación de los mismos en las diferentes modificaciones de los medios ya existentes y durante la integración de nuevos medios., • Verificación de la adecuación y cumplimiento de la normativa., • Apoyo técnico sobre las diferentes tecnologías mecánicas a los oficiales mecánicos y responsables mecánicos., • Participación en los análisis de grandes averías, definiendo y pilotando las acciones de mejora que se deriven. Realiza el apoyo de nivel 3-4 sobre el terreno a las averías cotidianas durante la fabricación, reduciendo de manera considerable el impacto sobre la perdida de producción., • Definición de útiles de diagnóstico de mantenimiento o de ayuda a las operaciones complicadas de manto., • Participación en las reuniones de fiabilidad aportando soluciones robustas a los problemas complejos., • Actualización de la documentación técnica y planos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Ingeniería Industrial, especialidad mecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos de mejora continua en el sector industrial, • Conocimiento nivel alto paquete office., • Conocimiento nivel usuario, GMAO, SAP, AUTOCAD, • Conocimiento en instalaciones, procesos productivos y equipos del ámbito PET, • Conocimientos en mecánica, soldadura, lubricación, mecanizado, aislamiento, electricidad básica, recurso preventivo, • Extinción de Incendios., • Normativa equipos a presión., • Conocimiento normativa ATEX., • Conocimientos Básicos en el Sistema de Gestión Energético

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

Desde ISPROX estamos acompañando a una empresa del sector químico-farmacéutico ubicada en el Baix Llobregat en la búsqueda de un/a Responsable de EHS (Medioambiente, Salud y Seguridad Laboral). Se trata de una posición clave dentro del área técnica. La empresa necesita incorporar a una persona que venga a profesionalizar de forma sólida y honesta el área de prevención, con criterios técnicos, formación reglada y, sobre todo, compromiso y humildad. Funciones: • Diseñar e implementar programas de seguridad industrial adaptados a procesos de síntesis y manipulación de sustancias químicas., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente (ISO 45001, ISO 14001, LPCAA y otras regulaciones locales y europeas)., • Evaluación y control de riesgos asociados a productos peligrosos, inflamables y procesos críticos., • Gestión de residuos químicos, control de emisiones y cumplimiento ambiental., • Elaboración y ejecución de planes de emergencia ante posibles incidentes (derrames, incendios, exposiciones…)., • Coordinación de auditorías internas y externas en materia de seguridad y medioambiente., • Formación y sensibilización del personal expuesto a productos químicos., • Gestión documental y normativa conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaboración directa con Producción, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería e I+D para asegurar una cultura preventiva transversal. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Farmacia o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las 3 especialidades) finalizado., • Experiencia previa en entornos industriales, idealmente en química fina o farmacéutica., • Dominio de normativas ISO 14001 e ISO 45001., • Capacidad para evaluar riesgos reales en planta, liderar auditorías y tomar decisiones técnicas en situaciones no estándar., • Persona proactiva, resolutiva, con alta capacidad de coordinación y vocación técnica., • Buscamos a alguien profesional, comprometido/a, con valores éticos y humildad. Se ofrece: • Contrato indefinido. Incorporación a finales de septiembre., • Proyecto estable, con visibilidad interna y apoyo de dirección técnica., • Salario inicial entre 39.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de autonomía., • Jornada completa en formato presencial., • Posición ubicada en la zona del Baix Llobregat, muy bien comunicada.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la movilidad eléctrica, dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motocicletas eléctricas y productos asociados. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para su planta ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando al Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de sistemas de mantenimiento para asegurar la producción puntual y de calidad, garantizando el óptimo funcionamiento de maquinaria, herramientas e instalaciones., • Supervisar y apoyar a proveedores externos encargados del mantenimiento, coordinando con el equipo de supply chain la gestión del stock de repuestos y herramientas esenciales., • Gestionar y actualizar pedidos de compra, así como reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando y comunicando desviaciones., • Participar en la industrialización y prototipado de modificaciones en líneas de producción, proponiendo mejoras continuas en los procesos y procedimientos., • Implementar técnicas de mantenimiento predictivo y preventivo bajo metodologías de mejora continua y lean manufacturing., • Apoyar las rutinas de verificación de calidad y colaborar con los equipos de producción y calidad para optimizar procesos., • Formación técnica en electrónica, electromecánica o electricidad., • Conocimientos sólidos de mecánica, neumática e hidráulica., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial, preferiblemente en automoción o baterías., • Experiencia trabajando con PLCs, además de herramientas manuales y dispositivos de medición., • Tienes mentalidad enfocada en la seguridad y alta responsabilidad., • Te adaptas bien a entornos dinámicos, ágiles y colaborativos., • Posees orientación a resultados y espíritu de mejora continua., • Disfrutas trabajando en equipo y comunicándote con distintas áreas.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te motiva trabajar en proyectos industriales, demostrar tu capacidad analítica y potenciar tus habilidades comunicativas liderando su implementación." Si quieres aportar tu capacidad analítica y comunicativa en la implementación de un proyecto de trazabilidad a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ➢ Participarás en la implementación del sistema de trazabilidad en todas las plantas de España. ➢ Visitarás cada una de las plantas para supervisar la puesta en marcha del sistema. ➢ Interactuarás con diversos roles para asegurar una correcta implementación. ➢ Formarás a los equipos en el uso del nuevo sistema, asegurando su comprensión y aplicación. ➢ Gestionarás técnicamente el proyecto con el centro, asegurando la correcta instalación y funcionamiento de los materiales y dispositivos. ➢ Coordinarás reuniones de lanzamiento y definirás estrategias de recorrido para optimizar las implantaciones. ➢ Actuarás como un líder estratégico, motivando al equipo y facilitando el trabajo en conjunto, ayudando a lograr los objetivos. Responsabilidades, liderazgo, crecimiento profesional…. ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo competitivo., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, formación interna. Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Tienes formación en ingeniería y experiencia de participación en proyectos industriales. ➢ Tienes buen dominio de herramientas informáticas . ➢ Hablas inglés fluido y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y enfoque en el usuario ➢Disponibilidad para viajar por las diferentes plantas en España ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica, te encargarás de evaluar y potenciar el valor de los inmuebles en estudio, asegurando que cada proyecto se desarrolle conforme a las directrices de la marca Bluespace. Participarás en el diseño y análisis previo a la compra, siempre con el objetivo de garantizar la viabilidad de la inversión. ¿Qué harás en tu día a día? En una primera etapa, trabajarás junto a nuestros Real Estate Analysts, aprendiendo nuestra metodología y formándote en nuestro negocio. Posteriormente, podrás desempeñar de forma autónoma las siguientes funciones: • Analizar y desarrollar la estrategia para maximizar el potencial de inmuebles en estudio., • Serás el/la responsable del proyecto, asumiendo su desarrollo hasta la fase de Proyecto Básico. Diseñarás la propuesta inicial —incluyendo la distribución del programa—, coordinarás y acompañarás a los estudios de arquitectura externos, supervisarás que el proyecto se ajuste al plan de inversión y realizarás visitas al inmueble., • Te responsabilizarás del seguimiento de los proyectos semanalmente y reportarás a su responsable senior., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Mantendrás una comunicación frecuente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te asegurarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Diseño., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. El/la Quality Engineer apoya y promueve los esfuerzos de mejora de la calidad de la planta y coordina la acción correctiva y la mejora continua. Es responsable del aseguramiento de la calidad del producto y del proceso desde su liberación (PPAP), y durante la vida del producto. Trabajará en un equipo altamente enfocado a la calidad, y mantendrá contacto con las distintas áreas de la empresa, los proveedores y clientes para asegurar que los productos fabricados cumplan o superen los requisitos del cliente y de la planta. Responsabilidades • Mantenimiento de la calidad del producto y del proceso en serie., • Participación en el mantenimiento del sistema de calidad (documentación de Proceso, etc), • Representación de la empresa ante el cliente y Reportes 8D., • Gestión de las no Conformidades Internas y Externas, liderazgo en la implementación de las acciones correctivas y de mejora., • Responsable de coordinarse con los departamentos externos (OEM’s, TIER1) e internos de clientes (Dptos. de desarrollo y producción de procesos). Requisitos • Estudios Ingeniería Industrial mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción o similar como Quality Engineer, gestionando proyectos y validación de productos y procesos., • Conocimientos Imprescindible conocimientos de los procesos de montaje y estampación y valorable de soldadura de metales. Conocimientos/uso de herramientas de calidad (Proceso FMEA, Planes de control 8D, 5 porqués, Ishikawa) y metrología., • Conocimiento en la realización del seguimiento de los hitos de los proyectos, APQP, PPAP Comprensión de planos, especificaciones de clientes, informes dimensionales y estudios de capacidad., • Idiomas imprescindible nivel alto de inglés, valorable alemán. Soft skills • Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio., • Capacidad de análisis y rigurosidad en la gestión de datos., • Capacidad de generar soluciones creativas., • Capacidad de síntesis, habilidades comunicativas y de liderazgo., • Capacidad para interactuar y representar a la compañía ante clientes y proveedores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo, • Horario Flexible, • Paquete retributivo atractivo a convenir según experiencia. (Plan de Retribución flexible)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de AGUA precisa incorporar una persona especializada en ingeniería química o industrial, y será responsable del diseño, ejecución, y monitorización de las tareas asociadas a proyectos de investigación, en el campo de la desalación. Descripción del puesto Las Principales Tareas Asociadas a La Posición Son • Ejecución de las actividades técnicas correspondientes al proyecto europeo asignado relacionadas con el desarrollo de nuevos procesos de desalinización y tratamiento de agua., • Definición de plan experimental y analítico para dar respuesta a las necesidades de I+D+i planteadas., • Supervisión y apoyo en la operación de las plantas piloto a cargo, tratamiento avanzado de sus datos y análisis crítico para extraer conclusiones., • Experimentación y análisis de datos avanzado en el contexto de los proyectos de I+D de la empresa., • Planificación, gestión y reporting del proyecto asignado., • Elaboración de informes en inglés y de alto nivel técnico para la consecución de los entregables del proyecto europeo obtenido por el Departamento de I+D así como otros proyectos del mismo., • Doctorado en Ingeniería Química o Industrial., • Entre 3/5 años de experiencia en tratamiento de agua, especialmente valorable la experiencia en desalación., • Se valorará muy positivamente experiencia en la operación y supervisión de plantas piloto demostrativas., • Dominio del paquete básico de Microsoft Office. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diseño de procesos de tratamiento de agua (proyecciones de ósmosis inversa, ultrafiltración,…) y de diseño de experimentos / tratamiento de datos (Statgraphics, Minitab,..)., • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional o internacional, • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y motivación., • Facilidad para realizar trabajo experimental y teórico, de forma metódica y ordenada., • Capacidad de análisis crítico, propuesta de mejoras e implementación de las mismas.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Commodity Buyer o comprador/a senior (buyer): Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia previa en sector automotriz o afín., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

Empresa líder en el diseño, fabricación y suministro de herramientas de precisión y soluciones tecnológicas para la industria manufacturera. El catálogo incluye sistemas de sujeción, herramientas de fresado, y soluciones de medición avanzadas, que son esenciales para los sectores de automoción, molde, y aeronáutica. Dirigiéndose principalmente a OEM y distribuidores a mejorar la calidad, eficiencia y precisión en sus procesos productivos. Descripción del puesto Buscamos un Técnico/a Comercial con experiencia para gestionar y desarrollar el mercado en Cataluña, cubriendo clientes OEM y distribuidores. La persona será responsable de promover y vender productos técnicos especializados, ofreciendo soporte consultivo y solución de problemas técnicos para maximizar la satisfacción y fidelización del cliente. Responsabilidades • Promover y vender sistemas de sujeción, herramientas de fresado, soluciones de medición, y portaherramientas en la zona asignada., • Desarrollar relaciones comerciales con OEMs y distribuidores en automoción, molde y aeronáutica., • Realizar visitas técnicas y presentaciones de producto, ofreciendo asesoramiento especializado., • Elaborar ofertas y propuestas técnicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Colaborar con el equipo de ingeniería para diseñar soluciones a medida., • Gestionar la cartera de clientes, seguimiento de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Cumplir con los objetivos de ventas y reportar resultados a la dirección., • Viajar semanalmente por la zona para mantener una atención cercana y eficaz. Requisitos • 3-5 años de experiencia en ventas técnicas en sectores industriales (automoción, molde, aeronáutica)., • Conocimientos técnicos sólidos en herramientas de precisión o maquinaria industrial., • Nivel alto de inglés para comunicación con la sede y clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar frecuentemente., • Residencia en Barcelona o alrededores, • Alta capacidad de autonomía y gestión de zona. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 40.000/45.000€/brutos anuales + comisión del 2% sobre ventas., • Vehículo de empresa., • Incorporación en una empresa internacional con fuerte presencia y proyección en el sector industrial.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA REGULATORY INTELLIGENCE para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de proporcionar inteligencia regulatoria accionable al equipo de Cumplimiento Normativo y Calidad, garantizando que las políticas, procedimientos y procesos internos estén alineados con las expectativas regulatorias más recientes, fomentando así una cultura de cumplimiento proactivo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Monitorear de forma continua fuentes regulatorias clave (FDA, EMA, ICH, entre otras autoridades sanitarias y organismos reguladores) para identificar cambios normativos, actualizaciones en guías y tendencias relevantes dentro del sector farmacéutico., • Evaluar el impacto potencial de nuevas disposiciones regulatorias sobre el Sistema de Gestión de Calidad (QMS), garantizando que las auditorías internas contemplen adecuadamente sus implicaciones tanto en la calidad del sistema como del producto., • Elaborar y mantener reportes periódicos de inteligencia regulatoria dirigidos a los equipos de Calidad, Asuntos Regulatorios y otras funciones estratégicas, con el fin de anticipar posibles impactos normativos., • Participar activamente en foros industriales, conferencias especializadas y grupos regulatorios, para mantenerse actualizado sobre tendencias emergente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compliance, QA y Registros para asegurar un cumplimiento normativo proactivo y sostenido., • Administrar bases de datos internas y/o herramientas digitales utilizadas para la gestión de inteligencia regulatoria., • Ser responsable de la gestión y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con calidad, asegurando su correcta medición, análisis de resultados e identificación de áreas críticas y oportunidades de mejora., • Ejecutar revisiones periódicas del sistema de calidad (Health Quality System Check), para verificar su conformidad, solidez y eficacia operativa., • Diseñar y liderar el plan anual de calidad, alineando las expectativas regulatorias con los objetivos estratégicos internos, tomando como base los resultados del Health Quality System Check., • Coordinar y liderar los Quality Councils a nivel local, asegurando una gobernanza del sistema de calidad conforme a los alineamientos de ICH., • Dar soporte en auditorías internas y externas mediante la provisión de información regulatoria actualizada y relevante., • Impartir formaciones a los equipos internos sobre nuevas regulaciones, desempeño de calidad y sus implicaciones operativas, promoviendo una sólida cultura de calidad en la organización. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, Experimentales o afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con asuntos regulatorios o calidad dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo de normativas internacionales aplicables (por ejemplo: FDA 21 CFR, ISO 13485, MDR, directrices ICH Q-series, entre otras)., • Capacidad para sintetizar y comunicar información técnica compleja de forma clara, estructura y orientada a la acción., • Nivel avanzando de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, análisis crítico y resolución de problemas., • Perfil pragmático, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Senior Buyer o comprador/a senior: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

Oferta Laboral: Data Engineer Ubicación: Barcelona, España Modalidad: Híbrida ¿Quiénes somos? En Proppos, desarrollamos soluciones de visión artificial innovadoras, optimizando procesos y mejorando la calidad de los productos en la industria alimentaria y el food service. Nuestro equipo multidisciplinario está apasionado por la tecnología y busca constantemente la excelencia en el desarrollo, la ingeniería y la experiencia del usuario. ¿Quién buscamos? Buscamos a un Data Engineer que trabajará en el desarrollo y optimización de soluciones de inteligencia artificial, desde la creación de pipelines eficientes hasta el despliegue de modelos en producción. Será responsable de monitorear el rendimiento de los sistemas, analizar datos para generar insights valiosos, y diseñar e implementar infraestructuras en la nube. Además, trabajará de manera colaborativa con equipos interdisciplinarios para alinear las soluciones técnicas con los objetivos del negocio y las necesidades de los clientes. Se requiere experiencia avanzada en desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, habilidades técnicas sólidas, capacidad para liderar iniciativas y garantizar la calidad de las soluciones. Responsabilidades: • Desarrollo y optimización de pipelines de inferencia: Desarrollar y mejorar el código para la inferencia de los modelos en producción y servidores para mejorar la latencia., • Monitoreo del rendimiento: Monitorear métricas como la latencia y uso de recursos para posibles mejoras y alertas de anomalías., • Diseño e Implementación de recursos en la nube: Diseñar pipelines de datos en AWS e implementarlos junto con el desarrollo necesario., • Análisis de datos: Analizar datos estructurados y no estructurados para obtención de información relevante y presentación de KPIs., • Entrenamiento y despliegue de modelos: Entrenar y deployar modelos de inteligencia artificial., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar junto al equipo de producto para estudiar las necesidades de los clientes así como trabajar con el equipo de software para acordar el uso de los modelos de inteligencia artificial. Requisitos Indispensables: • Nivel avanzado de Python con énfasis en código limpio y eficiente., • Doctorado en Inteligencia Artificial, Informática o campos relacionados., • Grado y máster universitario en telecomunicaciones, física, matemáticas, informática o campos relacionados., • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, incluyendo el manejo de librerías como sklearn, PyTorch, TensorFlow, Transformers y OpenCV., • Experiencia sólida en servicios de AWS (Lambda, S3, DynamoDB)., • Experiencia con grandes conjuntos de datos., • Conocimiento avanzado de Git, Docker y SQL., • Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Nivel avanzado de inglés y español., • Conocimiento de lenguajes de programación adicionales como JavaScript., • Experiencia en el desarrollo de APIs. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante innovación., • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y valor tecnológico., • Modalidad de trabajo híbrida con horarios flexibles., • Cultura de trabajo colaborativa y orientada al crecimiento profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Cómo postular? Envía tu CV actualizado a con el asunto: DataEngineer - Proppos. Si estás listo para desarrollar soluciones innovadoras y enfrentar retos tecnológicos en una empresa que está revolucionando el sector alimentario, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos laborales para una obra ferroviaria en Barcelona. Funciones: • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento., • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra., • Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales., • Colaborar en la PRL con la línea de producción., • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales., • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista., • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra., • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL., • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra., • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL., • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: • Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a., • Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción., • Conocimiento de la normativa de RL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Electronical Senior Buyer o comprador/a senior especializado/a en componentes electrónicos: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia en compras de componentes electrónicos., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

¿Dispones de experiencia como Técnico/a de calidad y medio ambiente? ¿Buscas un proyecto estable que te permita ampliar tu experiencia profesional? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía líder en el sector del transporte en la búsqueda de un Técnico de Calidad y medio ambiente para su delegación de Sant Boi de Llobregat. Reportando al responsable del centro, tu misión será el desarrollo y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, buscando la integración aprovechando las sinergias. Te responsabilizarás de: • Mantenimiento de las certificaciones de los sistemas de calidad, y medio ambiente, • Desarrollar e impulsar los sistemas de gestión de calidad, y medio ambiente, • Análisis y actuación del manual de calidad y medio ambiente, • Apoyo a la gestión laboral derivada del departamento de prevención, • Auditorías internas de sistemas de gestión de calidad y, medio ambiente, • Redacción de procedimientos e instrucciones, • Seguimiento de la implantación de los sistemas de gestión de la calidad en las delegaciones., • Seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías internas., • Búsqueda de áreas de mejora de procesos., • Análisis de procesos productivos y de soporte. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición estable en una empresa multinacional del sector del transporte., • Jornada Laboral completa con horario de 9 a 18 horas., • Salario: entre 28.000 € y 32.000 € según experiencia aportada. Eres lo que necesitamos porque... • Aportas formación, bien Diplomatura o Licenciatura en cualquier rama técnica. Valorable ingeniería., • Posees conocimientos en materia de medio ambiente., • Dispones de 1 o 2 años de experiencia como técnico en certificaciones en el área de calidad en consultorías de calidad o departamentos de calidad en empresa., • Contribuyes con conocimientos en sistemas de calidad, medio ambiente y PRL (ISO, Calidad total, EFQM, EMAS, AHSAS)., • Eres una persona constante, organizada, metódica, analítica, autónoma, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Dispones de vehículo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0., • Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas., • Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software., • Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes., • Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos., • Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos., • Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras., • Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas., • Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan., • Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas., • Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Persona organizada, con atención al detalle., • Conocimientos en diseño de soluciones., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Grupo Segula, somos referentes en ingeniería y consultoría a nivel internacional, con más de 15.000 profesionales en 30 países impulsando proyectos de alto impacto. Nuestra misión es impulsar la innovación en sectores estratégicos, colaborando con empresas reconocidas en sus sectores. Gracias a nuestra experiencia y enfoque, transformamos desafíos en soluciones, desarrollando proyectos de alto impacto que marcan la diferencia en la industria. Actualmente, estamos buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO apasionado/a por la excelencia y la innovación, para sumarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Queremos incorporar a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la innovación para gestionar distintas áreas clave dentro del desarrollo automotriz. Como Project Manager, serás responsable de la coordinación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando que cada fase se desarrolle con los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras y afrontar los retos tecnológicos de la industria. Responsabilidades específicas: Gestión de proyectos • Liderar el ciclo completo de vida de proyectos de desarrollo de producto, garantizando la entrega puntual con una calidad excepcional y una gestión eficiente de recursos. Liderazgo de equipo • Gestionar, guiar y capacitar al equipo de diseño a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los procesos, hitos y herramientas específicos del cliente. Compromiso con las partes interesadas • Construir relaciones sólidas con los clientes, alineando los entregables con sus estándares técnicos y de calidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería o un campo relacionado., • Se valorará estar en posesión de un formación de Máster relacionado con el área de desarrollo., • Sólida experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto, preferiblemente en entorno VW o una de las marcas asociadas (más de 5 años)., • Sólida experiencia en procesos, hitos y herramientas VW o alguna de las marcas asociadas., • Disponibilidad para viajar por Europa y África del Norte., • Nivel de castellano e inglés avanzado (fluido en el habla)., • Se valorará tener conocimientos de alemán. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa con presencia a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo del sector Servicios y líder en el mercado, precisa incorporar en el área comercial para la zona del Area Metropolitana de Barcelona: Jefe/a de Ventas-Responsable Comercial (Servicios) Su misión será implementar la estrategia comercial de la Gerencia, impulsando el crecimiento sostenible mediante la captación y desarrollo de negocio. Liderar y motivar al equipo de ventas para ofrecer un servicio excelente y alineado con los valores corporativos. Actuar como enlace entre Dirección, equipo y mercado, optimizando procesos y relaciones sólidas con clientes y equipo comercial de prescriptores. Detectar oportunidades, anticiparse a cambios y contribuir a la mejora continua. En dependencia de la Gerencia del Area: • Implantar la estrategia comercial y asegurar el plan de ventas alineado con la estrategia global de la Compañía., • Gestionar, supervisar, formar, motivar y liderar al equipo comercial,, • Controlar los resultados, analizar el desempeño y evaluar los datos de ventas, calidad del servicio y experiencia de cliente., • Realizar y controlar la implantación de procesos y herramientas, asegurar el uso correcto del CRM Salesforce., • Establecer y mantener la relación con grandes cuentas, prescriptores claves y Partners institucionales., • Impulsar la formación, coaching y mejora continua., • Potenciar la coordinación interdepartamental., • Analizar el mercado y la competencia. Se requiere: • Profesional con una sólida orientación a resultados y objetivos, sensibilidad hacia el cliente y habilidades interpersonales. Un perfil empático, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación efectiva. Con capacidad para establecer relaciones de confianza y a largo plazo con clientes, usuarios y prescriptores., • Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Económicas, etc. Catalán y Castellano, se valorará el Inglés. Buen nivel de ofimática y herramientas comerciales (CRM, BI, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial y estratégica, liderando equipos de ventas de gran tamaño. Preferiblemente en el sector Servicios, especialmente en ámbitos como salud, sanidad, aseguradoras, entre otras., • Conocimientos sólidos en gestión empresarial y financiera, que le permitan tomar decisiones estratégicas alineadas con los objetivos del negocio., • Con disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (Area metropolitana de Barcelona).

Ace Alzheimer Center Barcelona, es una entidad sin ánimo de lucro dedicada al diagnóstico, tratamiento, investigación, docencia y sensibilización sobre el deterioro cognitivo y la demencia Nuestro compromiso es la excelencia en la gestión, la transparencia y la eficiencia en el uso de los recursos, para maximizar el impacto social y científico de nuestras actividades. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Controller Financiero y de Gestión que tendrá como misión garantizar el control económico y financiero de la fundación, aportando información rigurosa y estratégica para la toma de decisiones. Será responsable de la planificación presupuestaria, el seguimiento de proyectos y la implementación de herramientas de control de gestión y análisis de datos. Funciones principales • Definición de la estructura de la contabilidad analítica de la fundación., • Elaboración de los presupuestos por actividad, con seguimiento, análisis de desviaciones y previsiones de cierre., • Cálculo de la sonda de costes de los procesos críticos de cada actividad., • Supervisión de la ejecución económica de proyectos de investigación (ensayos clínicos, becas, colaboraciones)., • Colaboración en la implementación y mejora de sistemas de gestión (ERP, Data Warehouse, Power BI)., • Definición y desarrollo de un software de imputación de tiempo de los profesionales., • Diseño y mejora de los informes económicos y de actividad, estratégicos para la entidad., • Elaboración de informes periódicos para la Dirección General, el Comité de Dirección y el Patronato., • Desarrollo de cuadros de mando financieros y de gestión. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Formación complementaria en control de gestión, auditoría o análisis de datos (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en fundaciones, entidades sin ánimo de lucro o sector sanitario/investigación., • Conocimientos avanzados en ERP y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.), además de dominio de Excel., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y rigor en el tratamiento de la información., • Excelentes habilidades de comunicación, para transmitir información financiera compleja de forma clara., • Proactividad, visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación a una fundación de referencia, con un proyecto de gran impacto social y científico., • Contrato estable y retribución acorde con la experiencia aportada., • Oportunidad de participar en la profesionalización y mejora de la gestión económica de la entidad., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Reconocida compañía de distribución alimentaria para el canal Horeca, con presencia nacional y perteneciente a un grupo multinacional líder en el negocio mayorista, busca incorporar la figura de Quality Manager en Barcelona. Descripción del puesto: • Liderarás la normalización y actualización reglamentaria del etiquetado de productos., • Gestionarás auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas alimentarias., • Serás responsable del mantenimiento documental y bases de datos de calidad y seguridad alimentaria., • Deberás coordinarte con los proveedores globales aspectos cualitativos, procedimentales y de auditoría., • Gestionarás incidencias y darás soporte en requerimientos de clientes y proveedores., • Supervisarás el sistema de gestión de inocuidad alimentaria (SGIA) y liderarás al equipo responsable., • Colaboración interdepartamental con las áreas de Marketing, Compras y Aprovisionamiento para definir especificaciones de producto., • Velarás por el cumplimiento de estándares como ISO 45001 y MSC CoC. Requerimientos: • Formación universitaria (preferencia máster relacionado)., • Conocimiento avanzado en normativa alimentaria, SAP, mapeo de procesos y gestión de BBDD., • Capacidad para desarrollar e impartir formaciones., • Alto nivel de inglés (es imprescindible para el día a día)., • Liderazgo, iniciativa, enfoque a resultados y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Formar parte de un proyecto ambicioso en una empresa en pleno crecimiento y transformación., • Rol clave en la estrategia de calidad con impacto en múltiples áreas., • Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Salario competitivo y condiciones adaptadas al perfil.

Desde About your talent, estamos colaborando con nuestro cliente, un Grupo líder en edificación y gestión funeraria, que busca para su división de construcción a un Encargado de Obras para supervisar y coordinar las obras en curso en Barcelona y alrededores. El profesional será responsable de garantizar la correcta ejecución técnica, organizativa y de seguridad de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales: • Reportando al Jefe de Obras, será responsable de:, • Planificar y coordinar la actividad diaria en obra., • Supervisar al personal propio y a las subcontratas., • Controlar la ejecución según planos, especificaciones y normativa de edificación., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad constructiva., • Verificar el uso correcto de materiales, herramientas y maquinaria., • Controlar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales., • Comunicar avances, incidencias y necesidades a la dirección de obra., • Colaborar en el seguimiento de certificaciones y mediciones. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 15 años, de los cuales 5 años como Encargado de Obras en edificación de tamaño intermedio., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos y procesos constructivos., • Dominio de herramientas básicas (Office, AutoCAD)., • Habilidades de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Carné de conducir y coche propio. Disponibilidad para desplazamientos en Barcelona y alrededores. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y condiciones competitivas., • Proyectos singulares con impacto social y técnico., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Acerca de la compañía: Nautipaints es una de las empresas pioneras en Baleares en el sector de la náutica. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde sus inicios ha estado a la vanguardia de la industria en aspectos clave como el servicio, la calidad y la competitividad. En 1997, la empresa amplió su actividad con la incorporación de la división de pintura y cuidados para embarcaciones, adquiriendo pronto un sólido prestigio en el sector. Actualmente buscamos incorporar 2 Project Managers, uno para la zona de Cataluña (Vilanova) y otro para la zona de Levante, que lideren y coordinen proyectos en el sector naval. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos en astilleros autonómicos, nacionales e internacionales, asegurando la calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. Funciones principals: -Planificar y organizar proyectos (preparación, ejecución y entrega), elaborando cronogramas y controlando recursos (personal, materiales, equipos). -Supervisar la correcta ejecución en obra, asegurando Calidad (sistemas Awlgrip, Alexseal), seguridad marítima, laboral y medioambiental. -Coordinar equipos internos, subcontratistas y distintos departamentos (pintura, mecánica, logística, etc.). -Actuar como principal punto de contacto con capitanes, armadores, contratistas y proveedores, asegurando una comunicación fluida. -Controlar la facturación y hacer seguimiento de los costes reales frente a los previstos, optimizando recursos para mantener la rentabilidad. -Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa del proyecto. -Crear históricos de proyectos para mejorar los procesos futuros. -Anticipar riesgos, resolver incidencias y gestionar conflictos durante el proyecto. -Realizar reportes de progreso y cierres de proyecto. Requisitos del puesto: -Formación técnica en rama naval o similar. -Titulación NACE o FROSIO (muy valorada). -Nivel de inglés avanzado. -Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. -Muy valorable al menos 2 años en el sector de tratamiento de superficies (náutica). -Experiencia en gestión o colaboración en proyectos dentro del sector naval. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. -Experiencia demostrable en gestión de equipos. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector. -Entorno dinámico e internacional, en contacto directo con grandes proyectos navales. -Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. -Cultura de equipo, cercanía y pasión por la excelencia. ¡Estamos esperándote con muchísimas ganas e ilusión para comenzar este nuevo capítulo juntos!

Chemence Graphics Spain cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto. Buscamos un Director de Finanzas para Sant Joan Despí (Barcelona) o Amposta (Tarragona), con experiencia en entornos industriales y conocimiento del contexto fiscal, financiero y operativo en España. Este rol tendrá un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de garantizar la solidez económica de la compañía, aportando una visión estratégica y operativa para el crecimiento rentable y sostenible del negocio. Liderarás todas las funciones financieras, fiscales y de control interno, trabajando estrechamente con la propiedad (situada en Reino Unido), la dirección general y las demás áreas clave de la empresa. ✅ Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 8 o + años en posiciones financieras de responsabilidad, preferiblemente como Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión., • Experiencia demostrada en entornos manufactureros o industriales., • Conocimiento práctico de modelos de análisis de costes, márgenes, rentabilidad por unidad de negocio, y control presupuestario., • Experiencia demostrable en la gestión de P&L y balance., • Capacidad para liderar procesos de presupuestación, planificación financiera, auditoría interna y externa., • Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y CapEx., • Dominio de sistemas ERP y modelos avanzados de Excel., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para desplazarse a las distintas sedes de la empresa., • Máster o posgrado en Dirección Financiera, Controlling, Fiscalidad o MBA. (Valorable) Responsabilidades clave 📊Planificación y análisis financiero • Elaborar y liderar el proceso presupuestario anual, incluyendo previsiones periódicas (forecast) alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar la elaboración de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (cuenta de resultados, balance y cash flow)., • Realizar análisis financieros en profundidad (márgenes, desviaciones, rentabilidad por producto/planta/cliente) que ayuden a la dirección a comprender tendencias de costes, identificar oportunidades de ahorro y mejorar la rentabilidad, para la toma de decisiones, • Desarrollar indicadores financieros clave (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño económico. 💰 Gestión de costes y control financiero • Liderar el análisis y control de costes directos e indirectos, tanto industriales como estructurales., • Detectar ineficiencias operativas y proponer medidas correctoras que mejoren la rentabilidad., • Implantar mecanismos de control interno y asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros., • Participar en el diseño y seguimiento de estructuras de precios, márgenes y políticas de aprovisionamiento. 📈 Inversión y crecimiento estratégico • Evaluar la viabilidad financiera de nuevas inversiones incluidas posibles fusiones y adquisiciones, para apoyar el crecimiento del negocio y la estrategia a largo plazo., • Colaborar con la dirección en la planificación y seguimiento de proyectos de CapEx., • Apoyar alianzas estratégicas o adquisiciones que puedan impulsar la expansión del negocio., • Analizar el impacto financiero de nuevas oportunidades de negocio o cambios estructurales. 🧾 Fiscalidad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, y coordinar la relación con asesores externos., • Definir e implementar políticas fiscales eficientes, reduciendo la carga impositiva dentro del marco legal., • Identificar y mitigar riesgos financieros, contractuales, regulatorios y operativos. 🧠 Liderazgo financiero estratégico • Coordinar y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras)., • Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial., • Liderar la mejora continua de procesos financieros, sistemas ERP y automatización de reporting., • Actuar como interlocutor/a clave ante bancos, auditores, asesores fiscales y otros stakeholders financieros. 💡Competencias clave • Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación., • Capacidad para impulsar la estrategia empresarial mediante el análisis financiero y el soporte a la toma de decisiones., • Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué ofrecemos? • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector gráfico., • Tipo de contrato: Jornada completa, Indefinido, • Incorporación inmediata., • Lugar de trabajo: Sant Joan Despí, Barcelona o Amposta, Tarragona.

¡Desde el RACC te estamos esperando! 💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas , buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consultas., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y representación en inspección de trabajo, CMAC y juzgados., • Interlocución con asesores externos., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.)., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y actas., • Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Redacción de protocolos de acoso y gestión de denuncias., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Colaboración en el despliegue de la actividad preventiva con apoyo del SPA (servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen el bienestar y la salud en el lugar de trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de entre 3 y 5 años como abogado/a laboralista., • Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral,, • Conocimiento de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Habilidades de comunicación, negociación y redacción., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Con capacidad de diálogo, de negociación, de resolución de conflictos, con proactividad y escucha activa, con habilidades comunicativas y de organización y con capacidad analítica., • Office avanzado., • Conocimientos altos de Excel y PowerPoint. ¿Por qué trabajar en RACC? • Buen ambiente 💛: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo., • Apostamos por tu desarrollo profesional 🚀: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición., • Te ofrecemos estabilidad 📃: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia., • Conciliación 📅: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! 💛

J.D.V. Asesores es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales. Nos encargamos de asesorar a varias empresas dentro de los diferentes sectores económicos. Buscamos la incorporación de un/a gestor/a de nóminas capacitado/a para asumir la gestión y llevanza de los trámites y procesos propios de la gestión laboral de una empresa. J.D.V. Asesores exige un elevado grado de implicación, pero con un equipo de profesionales unidos y comprometidos, lo cual proporciona un ambiente de trabajo muy bueno. Formación y aptitudes requeridas Precisamos contar con una persona con el siguiente perfil profesional: • Se requiere una experiencia mínima de 1 año., • Organizado/a y responsable., • Capacidad de trabajar en equipo., • Haber trabajado con el programa A3. Funciones a desempeñar • Gestionar el proceso entero de gestión de la nómina de una empresa., • Comunicación de altas, bajas y modificaciones., • Preparar cotizaciones e impuestos (modelos 111 y 190)., • Supervisar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, asegurando una correcta comunicación., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinción, incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF., • Supervisión de la formalización de contratos y otras documentaciones laborales que se precisen., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral., • Coordinación de la relación con la mutua de accidentes; entre otros. Se ofrece: • Jornada a media jornada de 9.00 a 14.00 horas., • Salario que oscila entre los 18.000 € y 22.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones basadas en el concepto de “Una Única Salud”, para: análisis clínicos, veterinarios, de alimentos y bebidas, medioambiente y de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 16 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Para el área de Finanzas, buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. El perfil ideal es una persona detallista, responsable y proactiva, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Realizar tareas contables y administrativas de apoyo al equipo de Finanzas., • Gestionar facturas, pagos, conciliaciones bancarias y otras operaciones contables diarias., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación contable., • Colaborar con auditorías externas cuando sea necesario., • Apoyar en la elaboración de informes internos y otras tareas administrativas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Formación profesional en Contabilidad o Grado/Diplomatura en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y/o en auditoría., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Se valorará el conocimiento de SAP S4 HANA, módulo FI. Habilidades • Precisión en el manejo de información contable., • Persona responsable y organizada., • Perfil polivalente, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar., • Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios. Ofrecemos ⏰ Horario: 39 horas semanales, con flexibilidad horaria. 🏡 Ubicación: Barcelona ciudad, zona La Maquinista. 🚀 Incorporación: inmediata. 🌱 Contrato: indefinido. 🤝 Cultura empresarial que fomenta la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

Kiteris es una empresa joven y ágil dedicada a brindar servicios de gestión de servicios y proyectos TI de integración de software, basados en la entrega de excelencia, la calidad de nuestro equipo y la aportación de valor a través de la especialización y la innovación. Estamos ubicados en España y Portugal, pero trabajamos para diferentes clientes en Europa y LATAM. En Kiteris Data, el grupo de Business Intelligence de Kiteris Solutions, estamos buscando un perfil de Data Analyst. Nuestro objetivo es comprender los retos del negocio de nuestros clientes y crear aplicaciones analíticas sólidas y escalables para ayudarlos a mejorar su proceso de análisis y toma de decisiones. Te unirás a nuestro creciente equipo de analistas y desarrolladores para dar soporte al responsable de la unidad de Negocio, aprendiendo las claves de los procesos de toma de requerimientos, análisis y diseño de nuevas aplicaciones analíticas o del evolutivo de aplicaciones existentes. También aprenderás las principales técnicas de visualización de datos usando las herramientas más comunes en el sector de Business Intelligence y las mejores prácticas para presentar entregables de calidad a los clientes. Responsabilidades: • Toma de requerimientos funcionales y técnicos., • Diseño y elaboración de Dashboards analíticos (principalmente con la herramienta PowerBI)., • Definición del modelo de datos juntamente con el Data Engineer., • Desarrollo de las métricas y parametrización de los objetos visuales., • Documentación de los informes desarrollados., • Responsabilización de las incidencias y evolutivos relacionados con el proyecto después de su publicación., • Según los conocimientos y experiencia del perfil, también podrá participar en la implementación de procesos ETL. Requerimientos: • Experiencia en una posición similar más de 5 años., • Conocimiento avanzado de la herramienta de PowerBI., • Experiencia en proyectos de adopción tecnológica y acompañamiento a los usuarios en el análisis., • Experiencia en el desarrollo de proyectos de visualización de datos., • Atracción por la resolución de problemas del negocio del cliente., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en un ambiente de trabajo dinámico., • Valorable experiencia en el entorno de Azure y conocimiento en bases de datos SQL., • Idiomas: excelente español (requerido) y buen dominio del inglés hablado y escrito (valorado). Ofrecemos: • Trabajo híbrido, asistiendo presencialmente 2 días por semana a las oficinas del cliente ubicadas en Viladecans., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado., • Flexibilidad horaria., • Revisión salarial continuada., • La posibilidad de aprender y analizar diferentes modelos de negocio (Empresas de servicios IT, comercialización eléctrica, empresas de consumo, empresas del sector agrícola, empresas del sector industrial...)., • Incorporación inmediata y continuidad dentro de la empresa.

En ABAI somos líderes en servicios tecnológicos y transformación digital, con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú. • +10.000 personas, • +100M de interacciones gestionadas al año, • IA, automatización, machine learning... ¡y tú!, • Apostamos por el desarrollo profesional, la innovación y el trabajo en equipo. Aquí, el cambio empieza contigo y estamos buscando una persona que ocupe la posición de: Responsable de Servicio – Sector Energético 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat, Barcelona Modalidad Presencial 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📅 Incorporación: Inmediata Nos encontramos en la búsqueda por ampliación del equipo de operaciones, de un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de proyectos operativos en entornos de Contact Center y BPO, capaz de liderar equipos, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad de nuestros servicios. Funciones: • Liderar y coordinar proyectos operativos en el centro de Hospitalet., • Supervisar el cumplimiento de KPIs y SLAs de los servicios gestionados., • Gestionar equipos de trabajo multidisciplinarios y garantizar su rendimiento., • Diseñar e implementar planes de mejora continua orientados a eficiencia operativa., • Colaborar estrechamente con clientes internos y externos para garantizar la calidad del servicio., • Elaborar informes de seguimiento, control y análisis de resultados., • Participar en procesos de planificación estratégica operativa. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles similares, en entornos de Contact Center y/o BPO., • Se valorará Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, o afines., • Formación complementaria en gestión de proyectos, Lean Management o similares serán un plus., • Conocimiento de herramientas de gestión operativa y reporting., • Experiencia en gestión de proyectos en el sector energético., • Experiencia con herramientas como Power BI, CRM, Workforce Management, etc. Lo que marca la diferencia: Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo. Excelentes competencias comunicativas y organizativas. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Comunicación efectiva con equipos y clientes. Alta autonomía y capacidad de decisión. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector BPO., • Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y formación. 🌍 ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo tecnológico de alto rendimiento, con impacto directo en la evolución digital de una compañía global. Apostamos por la innovación, el crecimiento profesional y la transformación real de las infraestructuras. Creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el poder de la diversidad. Todos los talentos son bienvenidos. Nuestros valores: #GENTEABAI #LIBRES #IGUALES #SINETIQUETAS

Empresa Nuestro cliente es una entidad aseguradora de referencia en el ámbito de la salud, con fuerte presencia en Catalunya y un modelo cooperativo basado en la medicina social. Su compromiso con la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario los posiciona como un actor clave en el sector. Actualmente buscamos un/a Especialista en Riesgos y Cumplimiento (GRC) para el área de Governance, Risk & Compliance, dentro del Departamento de Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Participar en el diseño y actualización del Sistema de Control Interno: mapas de riesgos, planes de acción, KPIs, análisis y evaluación., • Diseñar, implementar y evaluar políticas, procedimientos y controles internos., • Elaborar informes sobre el sistema de control interno y los resultados de sus evaluaciones., • Preparar reportes para los Órganos de Gobierno y la Dirección., • Dar seguimiento a recomendaciones derivadas de auditorías o revisiones internas., • Apoyar a las distintas áreas en la redacción de procedimientos orientados a la gestión del riesgo., • Colaborar en la definición de procesos nuevos y participar en proyectos estratégicos junto a Auditoría Interna., • Reportar directamente al/a la Responsable del área. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ciencias Actuariales o similares., • Mínimo 4 años de experiencia en control interno, compliance o testeo de controles en empresa regulada (idealmente sector asegurador)., • Conocimientos en evaluación de riesgos y redacción de informes., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Deseable experiencia con herramientas de BI (ej. Tableau)., • Valorable formación de posgrado en Auditoría, Compliance, Dirección Financiera o Aseguradoras., • Dominio del catalán y el castellano hablado y escrito., • Persona proactiva, analítica, con espíritu colaborativo, capacidad de comunicación, empatía y orientación a la mejora continua.

Tecnotramit es una de las empresas de servicios para entidades financieras y compañías inmobiliarias más importantes de España y Portugal, actualmente buscamos un técnico/a en prevención de riesgos para trabajar de forma presencial en nuestra delegación de Barcelona. ¡Apúntate! Funciones: • Asesoramiento en prevención de riesgos de las diferentes delegaciones., • Diseño de planificaciones preventivas derivadas de Evaluaciones de Riesgos., • Mantenimiento documental de prevención de riesgos laborales., • Evaluaciones de riesgos del puesto de trabajo, evaluaciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales., • Contacto directo con la mutua de accidentes de trabajo., • Investigación de incidentes y accidentes., • Coordinación de los controles de vigilancia de la salud., • Información y formación en prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras., • Elaboración de planes de emergencia y simulacros., • Asistencia a los Comités de Seguridad y Salud., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras., • Preparación de la documentación solicitada por Dirección, Cliente, Autoridad laboral, etc. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Titulación Universitaria, • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Higiene Industrial y conocimientos de la norma ISO 45001 y normas relativas a Salud y Bienestar., • Experiencia mínima 2 años en prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad puntual de desplazamiento a las diferentes delegaciones a nivel nacional., • Capacidad de trabajar con autonomía., • Persona responsable y organizada, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Se valorará conocimientos en procesos de auditoría Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 8h a 17:15h viernes de 8h a 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario: según valía (entre 36.000/40.000 € brutos anuales), • Teléfono móvil