Offres responsable procesos à Rubí - Page 3Créer des alertes d'emploi

MISIÓN Empresa dentro del sector industrial busca un Controller para dar apoyo al Director Financiero en diferentes áreas, como la implementación y el desarrollo de controles internos, especialmente aquellos vinculados a los ciclos de gasto y fabricación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Responsable del cálculo y mantenimiento de costes industriales, asegurando la fiabilidad y actualización continua de la información financiera. Realiza el análisis de desviaciones en precios de compra, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Gestión y optimización de los niveles de inventario para garantizar la eficiencia operativa y financiera. Supervisa la gestión de activos fijos, incluyendo su control, registro y correcta valoración., • Participación en la implementación y cumplimiento de controles internos, velando por la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la compañía. Elaboración y mantenimiento de los archivos de control mensuales, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Colaboración activa en las tareas de cierre mensual, asegurando la precisión y puntualidad de los datos financieros. Análisis de los márgenes de venta, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. 2–3 años de experiencia en entorno industrial como controller. Conocimientos sólidos de contabilidad y de los procesos contables en una empresa. Se valorará positivamente experiencia en auditoría externa. Habilidades analíticas, orientación a sistemas, IT y procesos. Se requiere vehículo propio al ubicarse la empresa en zona de polígono. FORMACIÓN E IDIOMAS FPII en Administración y Finanzas, ADE, Empresariales o similar. Se valorará experiencia con D365 (Dynamics365) o Navision. Dominio experto de Excel.

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: Recibos de salario mensuales Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc. Altas y bajas en S Social. Partes de accidente. Anticipos y atrasos de convenio. En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: Director/a de Logística Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los equipos distribuidos por todo el territorio. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo Velar por el óptimo diseño y planificación de la planificación, logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida. Gestionar una combinación de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos. Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria. Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos. Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones. Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística, preferiblemente en entornos industriales, sector del transporte u operador logístico o empresas con operativas complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

Puesto: Administrativo/a de Back-Office Comercial (mercado nacional)Ubicación: Sant Cugat del Vallés, BarcelonaDepartamento: Administración de pedidos Empresa: ADALTRA IBERIA / Ekselans - OpeneticsDescripción de la empresa: EKSELANS (EK) y OPENETICS son dos marcas españolas de reconocido prestigio en el sector, con décadas de trayectoria y una sólida especialización en el desarrollo de soluciones para telecomunicaciones. Hoy forman parte de ADALTRA IBERIA, filial en España de la compañía francesa ADALTRA, que integra actividades de I+D+i, ingeniería de software, diseño electrónico y fabricación de soluciones profesionales, y que hoy es un referente europeo en soluciones integradas de cableado y conectividad. ADALTRA IBERIA busca incorporar una persona para reforzar su departamento de Back-Office Comercial Nacional, dando soporte administrativo y operativo al equipo de ventas y a los clientes. La persona será responsable, junto con el resto de miembros del departamento, de:Atender y procesar los pedidos y solicitudes de los clientes nacionales.Realizar la gestión administrativa de los pedidos, verificando precios, descuentos y condiciones comerciales según tarifas vigentes.Realizar la atención administrativa a clientes (consultas sobre pedidos, entregas,...)Preparar y revisar la documentación asociada a pedidos y envíos (albaranes, documentación logística, etc.) para comunicarla al departamento de facturaciónMantener actualizada la información de clientes, precios y condiciones en el sistema.Colaborar con otros departamentos (compras, logística, finanzas) para asegurar el correcto flujo de las operaciones comerciales. Se valorará experiencia previa en puestos administrativos o de back-office comercial.Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.Persona resolutiva, con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.Se valorará positivamente conocimiento de procesos logísticos o gestión de pedidos.También se valorará especialmente capacidad de organización, actitud proactiva y ganas de integrarse en un equipo dinámico.Se valorará positivamente nivel de inglés.Disponibilidad para incorporación inmediata. Contrato indefinidoIncorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con presencia internacional y marcas consolidadas en su sector.Salario: a definir según experiencia y valía del candidato/aHorario: Lunes a Jueves, 8:00 – 14:00 / 15:00 – 17:30. Viernes: 8:00 – 14:00

¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. #128205; Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento , serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad.Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción.Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos.Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos...).Operar y mantener equipos industriales como:Bombas centrífugasReductoresVálvulas rotativasVentiladoresMolinosCentrífugasRoscasTransportadoresParticipar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas.Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos.Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos Formación profesional en rama mecánica.Experiencia en mantenimiento mecánico industrial.Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos.nociones básicas de soldadura.Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa...).Carné de carretilla elevadora.Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes.Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos...).Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos...).Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia.Salario: 43.727 € brutos anualesEntorno colaborativo y orientado a la mejora continua.Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado.Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. xcskxlj ¡Postúlate ahora!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Scrum Master para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Guiarás y acompañarás a los Equipos de Desarrollo para que sean auto‐gestionados y multifuncionales., • Ayudarás a los Equipos de Desarrollo a crear productos de alto valor., • Eliminarás los impedimentos que bloqueen el progreso de los Equipos de Desarrollo., • Facilitarás los eventos de Scrum según se requiera o se necesite., • Guiarás a los Equipos de Desarrollo en entornos organizacionales donde Scrum aún no haya sido adoptado o entendido por completo., • Liderarás y guiarás a Unidesa en la adopción de Scrum y de las metodologías Ágiles., • Planificarás las implementaciones de Scrum en Unidesa junto con el Responsable del Área de Organización y Planificación I+D y la Dirección de I+D., • Motivarás cambios que incrementen la productividad de los Equipos., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos de desarrollo de software o facilitando equipos bajo marcos ágiles., • Conocimientos sólidos de Scrum y principios Agile., • Uso de herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Experiencia facilitando eventos, coaching de equipos y resolución de impedimentos., • Conocimientos técnicos de programación de software., • Conocimientos técnicos en herramientas de DevOps., • Experiencia con otros marcos Agile o Lean (Kanban, XP, etc.). ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Procesos Tecnología y Sistemas para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operati

Responsable de producción para planta de inyección de plásticos. Definición de procesos, análisis de resultados y mejora continua.

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Responsable de Procesos y Producción. Realizar procesos y proyectos de estandarización y mejora. Al menos 2 años de experiencia en entorno industrial (industria alimentaria), valorándose positivamente que haya pasado por varias áreas industriales (mantenimiento, procesos y producción).

Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas

Se busca un/a Responsable de Procesos con experiencia en optimización industrial para liderar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa.

Responsable de Procesos Corporativo. Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo. Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar, preferiblemente en firmas de consultoría, realizando el diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora d

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