Trabajos responsable procesos en Santiago De Compostela - Page 2Crear alertas

El interiorismo es una profesión variada y multidisciplinar. Pasamos de divagar en un mundo de cosas bellas al barro de una obra de un día para otro. Estos dos mundos, como diferentes que son, requieren metodologías y formas de trabajar totalmente diferentes. ¿Cuáles? Es evidente que para todo hay una metodología, incluso para los procesos creativos o para buscar inspiración, pero donde realmente cobra importancia una buena planificación y gestión de proyectos es cuando bajamos al mundo real y empezamos a ejecutar físicamente las ideas. Materializar una idea cuesta dinero, por eso subsanar errores de elementos que han bajado al mundo físico no sólo supone la pérdida económica de las horas que hay que volver a invertir, sino que también afecta en que hay que pagar la reparación o la ejecución de nuevo de aquello que se ha hizo mal. Tenemos que tener en cuenta que en un proyecto de interiorismo de tamaño medio pueden intervenir unas 30 profesiones diferentes y unas 100 personas dentro de una cadena “sincronizada”, por lo que la posibilidad de que algo se escape y genere la catástrofe es realmente alta. Pero un proyecto de interiorismo no puede ser una ruleta rusa, en un proyecto bien gestionado, se establecen procesos de control en el momento adecuado para evitar que cuando se descubra el error sea demasiado tarde o demasiado caro arreglarlo. En todo proyecto de Interiorismo debe haber un/a Interiorista profesional y responsable que sea capaz de cumplir con las exigencias del proyecto. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la posición de Gestor/a de Proyectos de Interiorismo. ¿Qué debe tener la persona? Grado en Interiorismo o afín. Una experiencia mínima de 2 años en la gestión y Ejecución de Proyectos de Interiorismo. Con experiencia en Obra y a nivel Ejecutivo. Que hace realistas las propuestas de Diseño, supervisa y aprueba técnicamente el diseño. Control y seguimiento minucioso, tanto a nivel técnico como económico de los Proyectos. Definición y aprobación de Presupuestos, acordes al coste final. Con capacidad de análisis, aprobación y negociación con proveedores. Dominio en el manejo de Autocad y programas de Visualización. ¿Te ves en el reto? Dare to Change.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Proyectos " para nuestra planta de Zaragoza . Su misión será bajo la supervisión del Responsable de Proyectos la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de la planta y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos. Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior Automatización, Grado en Ingeniería o similar. Experiencia profesional mínima 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable. Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar en momentos puntuales. Ofrecemos: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada con horario flexible Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería) Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿Como Consultor/a de Snowflake , serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones analíticas basadas en esta plataforma cloud. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para construir entornos de datos escalables, seguros y orientados al rendimiento, impulsando la toma de decisiones basada en datos. ARQUITECTURA Y MODELADO DE DATOS Diseñar e implementar arquitecturas de datos en Snowflake. Desarrollar y optimizar modelos de datos eficientes, asegurando rendimiento y gobernanza. Configurar pipelines de ingesta, almacenamiento y transformación usando herramientas como dbt, Airflow, Azure Data Factory u otros. Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos en todo el flujo analítico. Conectar y preparar datasets para herramientas de BI como SAC, Power BI, Looker, Tableau, etc. Facilitar el acceso a datos confiables y bien documentados para los equipos de negocio. LIDERAZGO (PARA PERFILES MÁS SENIORS) Liderar workshops técnicos con clientes sobre arquitectura y buenas prácticas en Snowflake. Colaborar en la definición de estándares y frameworks de modelado y gobierno del dato. Acompañar a perfiles junior en su desarrollo técnico y metodológico. ¿Experiencia sólida (3+ años) en Snowflake y proyectos de Data Analytics o Data Warehousing. Dominio de SQL avanzado, modelado de datos y orquestación de pipelines. Conocimiento de herramientas como dbt, Airflow, etc. Experiencia en entornos cloud. Se valorarán certificaciones en Snowflake, Data Engineering o Cloud Architecture. ¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Somos Florence Consulting Group , una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Integración de Aplicaciones CMS Headless & Desarrollo Ciberseguridad & Redes DevOps, Automatización y RPA Tecnología, competencias y calidad. En nuestra oficina de Madrid &##Qué buscamos: Consultor Preventa Buscamos una persona con una marcada orientación comercial y con sólida base técnica para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Un híbrido entre un perfil técnico y un consultor comercial . Deberá colaborar en las tareas de preventa, participando activamente en el análisis inicial de la situación y en el lanzamiento del proyecto. &##Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas, interpretando las necesidades de negocio de nuestros clientes y transformándolas en propuestas de valor concretas. Serás responsable de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta para nuestros clientes. Colaborarás con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto para asegurar la viabilidad y la correcta implementación de las soluciones propuestas. Contribuirás al crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades en clientes actuales y potenciales. &##Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente. Al menos 3 años de experiencia como Consultor Comercial/Analista Funcional/Business Analyst , preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito Informatico. Experiencia previa en la gestión e interacción directa con clientes, tanto en contextos técnicos como comerciales. Conocimiento en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#, JAVA, ..) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales. Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito. Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. ✅Conocimiento básico de italiano. Experiencia en ventas consultivas o en roles de preventa técnica. Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos. __________________________________________________________________________________ Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones &##Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico &##Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma, Cosenza y Madrid &##Eventos, team building y comunidad interna "Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para tod@s (L. 903/77 - 125/91, D.

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos incorporar a un/a Senior IT Project Manager para formar parte del equipo de tecnología y ser responsable de la gestión de proyectos de implementación en entorno ERP (JD Edwards). Requerimos a una persona con actitud, iniciativa y ganas de aprender para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. Se incorporará al departamento de Consultoría JD Edwards rodeado de un equipo experto y en un muy buen ambiente de trabajo donde podrá desarrollar su carrera profesional. EQUISITOS: Formación Profesional: - Ingeniería informática o similar. Experiencia mínima: - Experiencia previa mínima de más de 10 años. Requisitos generales: - Nivel alto de inglés (C1) - Conocimiento en metodologías de gestión de proyecto - Experiencia en gestión de equipos IT - Experiencia en implementación de proyectos ERP - Certificación PM - Orientación al resultado - Habilidades comunicativas - Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo - Profesionalidad, rigor y juicio profesional - Residir en el área metropolitana de Barcelona Funciones destacadas: - Definir y diseñar el Plan de Proyecto. - Liderar y gestionar el equipo de Consultores. - Responsabilizarse de la planificación del calendario de horas asociado a cliente. - Asegurar la gestión y tiempos del proyecto. - Aplicar las metodologías de trabajo. - Identificar necesidades del cliente en entorno IT. - Diseño y reporting de KPI's Qué ofrecemos: - Sueldo bruto anual: 45.000 a 55.000€ + % variable en función cumplimiento objetivos - Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! - Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. - Plan de formación - Plan de carrera profesional - Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…) - Seguro médico privado - Ordenador portátil y teléfono de empresa

Responsable Unidad de Negocio – Consultoría en IA Sobre CenteIA CenteIA nace de una academia líder en IA en español, orientada a formación muy práctica para profesionales y empresas. Sobre esta base, CenteIA Consulting ayuda a compañías a transformar sus procesos, productos y servicios mediante soluciones de IA aplicadas a negocio. Sobre el puesto ¿Te motiva crear y hacer crecer una unidad de negocio en torno a la IA aplicada? Buscamos un/a Responsable de Unidad de Negocio de Consultoría en IA para empresas medianas en España y LATAM , con responsabilidad directa sobre la estrategia, el P&L y el crecimiento. Serás la persona que impulse la oferta de consultoría, las relaciones con clientes y la ejecución de los proyectos, apoyándote en la marca, la comunidad y el conocimiento ya consolidado de CenteIA. Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de consultoría en IA en España y LATAM. Gestionar el P&L de la unidad , tomando decisiones para asegurar rentabilidad y crecimiento. Identificar oportunidades y diseñar paquetes/ofertas de servicios alineados con las necesidades reales de las empresas. Desarrollar negocio : abrir puertas, construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos con clientes mid-market. Coordinar la entrega de proyectos , estableciendo procesos operativos, modelos de precios y marcos de trabajo con el equipo y colaboradores. Analizar mercado y competencia para mantener una propuesta de valor diferencial. Reportar resultados y métricas clave a la dirección. Qué perfil buscamos Has trabajado en consultoría (idealmente tech / digital / IA) y/o en startups , scaleups o proyectos propios donde has tenido que construir y hacer crecer negocio. Capacidad para entender conceptos de IA/ML y conversar con solvencia con equipos técnicos y decisores de negocio. Experiencia identificando oportunidades, construyendo relaciones y cerrando proyectos con clientes empresa. Has gestionado presupuestos, cuentas o unidades de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones con impacto económico. Fluidez en español e inglés (oral y escrito). Conocimiento de la dinámica empresarial en España y, deseable, exposición a otros mercados (LATAM u otros). Qué ofrecemos Responsabilidad total sobre una unidad de negocio en crecimiento , con capacidad real de decisión en estrategia, clientes y servicios. Participación en los resultados de la BU : esquema de variable ligado al rendimiento y a la rentabilidad de la unidad. Apoyo de una marca reconocida en IA , con comunidad y visibilidad ya creadas. Entorno muy ágil y práctico , con foco en impacto real en clientes y libertad para proponer y probar nuevas líneas de servicio. ¿Te ves liderando esta unidad de negocio y haciendo que la IA tenga impacto real en las empresas? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué encajas con el rol, y hablemos.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundatio n para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure. Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución. Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento. Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI. Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento. Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos. Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres. Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator. Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Fluidez en inglés para una comunicación efectiva. Certificaciones (valorable): VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; ~ Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Teletrabajo y jornada intensiva en verano. ~ Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para una empresa internacional con sede en Barcelona , dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. La persona seleccionada será responsable de detectar oportunidades estratégicas, analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas técnicas que contribuyan al crecimiento del negocio en distintos mercados. Identificar nuevas oportunidades comerciales a través del análisis de procesos, requisitos técnicos y objetivos del cliente. Diseñar soluciones adaptadas a cada proyecto, incluyendo la preparación de documentación técnica y propuestas personalizadas. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, preparación de ofertas, seguimiento y cierre de acuerdos. Realizar presentaciones técnicas y comerciales a diferentes tipos de clientes. Participar en iniciativas estratégicas, colaborando en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y expansión internacional. Requisitos mínimos Formación universitaria en ingeniería o disciplinas técnicas similares. Experiencia en entornos comerciales de carácter técnico o consultivo. Carné de conducir vigente. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

¿Tienes una trayectoria sólida en el ámbito financiero-contable y te motiva liderar un departamento clave? ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral del área contable? ¿Hablas inglés? ¡Si resides en Manresa o alrededores y buscas un proyecto estable esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH, buscamos incorporar un/a Responsable de contabilidad para una empresa industrial de la zona con el objetivo de liderar el área contable y llevar al día el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar el Departamento de Finanzas y Contabilidad, garantizando procesos eficientes, información financiera precisa Tus principales funciones incluirán: Supervisar y validar los pagos a proveedores. Registrar y conciliar las operaciones contables (facturas, bancos, gastos, etc.). Coordinar la solicitud y análisis comparativo de presupuestos. Gestionar la contabilización de ingresos, gastos y movimientos bancarios. Asegurar la correcta presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Participar en la preparación de cierres contables mensuales y anuales. Elaborar informes financieros y análisis económicos para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar en procesos de auditoría externa y velar por la mejora continua del área. ¿Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Economía o similar (imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y gestión financiera. Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española. Dominio avanzado de Excel y herramientas/software contable. Nivel medio-alto de inglés. (mínimo B1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una compañía sólida y en expansión. Rol estratégico con alto impacto en la organización. Liderar un equipo de 1-2 personas Salario acorde a la experiencia + posibilidades reales de desarrollo. Jornada completa presencial con horario flexible. ¡Te esperamos!

ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Navarra, País Vasco y Aragón. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras. Funciones principales: Planificaciones: · Planificar la implantación en obras, de la metodología Last Planner. · Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios. · Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios. · Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación. · Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos. · Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción. Control de Producciones: · Implantar y realizar el seguimiento de la metodología de control de producciones en operaciones. · Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones. · Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora. · Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas iniciales Formación requerida: Titulación académica: Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación. Conocimientos informáticos: Presto. Autocad Revit. Project Navision Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel. Otros conocimientos: Negociación con proveedores Conocimientos del proceso constructivo. Gestión de compras en construcción. Gestión de proyectos. Conocimiento filosofía Lean Construction. Experiencia requerida: Deseable 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Retribución flexible. · Seguro de accidentes. · Vehículo de compañía. · Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento · Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad). · Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...) En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente, una compañía industrial del sector alimentación, se encuentra en proceso de incorporar un/a Manager de Aprovisionamiento para reforzar su Departamento de Compras. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar el área de aprovisionamiento de materias primas y materiales, asegurando la disponibilidad adecuada para la actividad productiva y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales Dirigir y coordinar el abastecimiento de materiales y recursos, cumpliendo con los estándares de calidad, coste y servicio establecidos por la organización. Colaborar con las áreas de Planificación y Compras en la definición del plan de suministro a corto, medio y largo plazo. Negociar y coordinar con proveedores logísticos o con el área interna de Logística para garantizar la disponibilidad de transporte, optimizando costes y recursos. Supervisar los niveles de inventario acorde con políticas y objetivos de la compañía. Identificar e implementar mejoras en el proceso de aprovisionamiento orientadas a eficiencia, optimización de costes y sostenibilidad. Formación requerida Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación complementaria en Supply Chain, Logística o MBA con foco en compras o cadena de suministro. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Pensamiento estratégico. Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Resolución de incidencias. Adaptabilidad y flexibilidad. Requisitos indispensables Dominio de inglés a nivel B2–C1. Nivel avanzado de Excel. Experiencia sólida con SAP u otros ERP similares. Experiencia mínima de cinco años en una posición similar dentro del sector alimentario.

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Tecnológico/a con experiencia en ingeniería y proyectos de consultoría tecnológica para dar soporte especializado en el Proceso de Planeamiento del Ejército de Tierra. El/la profesional será responsable del análisis, rediseño y apoyo a la implantación de mejoras en los sistemas y procesos actuales, trabajando con herramientas avanzadas de Business Intelligence y metodologías orientadas a la optimización operativa. Responsabilidades Principales: · Apoyar en el análisis y diagnóstico del sistema actual de planeamiento del Ejército de Tierra. · Identificar puntos críticos del proceso: cuellos de botella, redundancias, fallos de comunicación, inconsistencias o ineficiencias. · Definir los requisitos funcionales y tecnológicos del nuevo sistema o de mejoras propuestas. · Participar en el rediseño del proceso, proponiendo soluciones basadas en tecnologías de información y criterios de eficiencia. · Identificar requerimientos tecnológicos, herramientas digitales y capacidades necesarias. · Realizar pilotos, pruebas controladas y validación técnica de soluciones. · Apoyar en la implementación del nuevo sistema y en la transición desde el modelo actual. · Colaborar con equipos multidisciplinares y establecer una interlocución fluida con las unidades implicadas. Requisitos del Puesto: Titulación: · Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones científico-técnicas equivalentes. · Nivel de inglés mínimo B1 Experiencia Mínima Obligatoria: · Experiencia laboral de 3 años en proyectos ingeniería · Experiencia de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica Conocimientos Técnicos Obligatorios · Experiencia de 5 años en herramientas avanzadas de Business Intelligence (IBM Cognos, MS Power BI o Tableau) · Competencia en MS Excel o MS Access, acreditada mediante cursos con al menos 25 horas lectivas. · Certificación en herramientas de BI (IBM Cognos, MS Power BI o Tableau): valorable positivamente hasta puntuación máxima. Competencias Profesionales: · Capacidad analítica y orientación al diagnóstico y resolución de problemas. · Manejo avanzado de datos y herramientas de BI. · Habilidad para documentar procesos, elaborar informes y proponer mejoras. · Capacidad para trabajar en proyectos complejos y de alto impacto. · Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? · Contratación indefinida · Horario flexible · Jornada intensiva 4 meses al año · Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana) ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones

El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics , basado en: pitch comercial propuestas estándar y preventa técnica, gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo, y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: # Propuestas comerciales de calidad. # Coordinación con Inside Sales/Sales Ops. # Colaboración estrecha con Preventa Técnica. # Prospección, qualify y generación de pipeline Generar leads outbound (mínimo 10/día). Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado. Asistir en ferias, eventos y showrooms. Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia. Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. Pitch Comercial consultivo (V6) Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout). Recoger feedback (1–5) al final del pitch. Propuestas comerciales ~ Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando .€. ~ Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o ~Coordinar con Inside Sales para documentación final. ~ Presentar y defender propuestas ante el cliente. Gestión del pipeline en CRM Odoo Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia. Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Relación cliente — acompañamiento consultivo Acompañar al cliente en showroom (si procede). Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS. Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable). Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos. Dominio de CRM (ideal Odoo). Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Resiliencia comercial y capacidad de priorizar. Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. 100% orientación al dato # Calidad por encima de cantidad # Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad). Ratio SQL → Pitch. Enriquecimiento de datos en CRM. Contribución al objetivo global 10M€. 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable). ~ Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial. ~ Nivel alto de español; inglés valorable. ~ Dominio de herramientas digitales y CRM. ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). Metodología comercial avanzada y clara. Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector). Participación en proyectos industriales de alto impacto. Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist .

En PampasPet llevamos más de dos décadas innovando para que cada mascota y su familia vivan experiencias únicas. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción que quiera ser parte de este desafío. Tu rol será clave para garantizar que nuestras operaciones de producción, envasado y logística funcionen con excelencia, optimizando recursos y asegurando que cada producto cumpla con los más altos estándares de calidad. Participar en la definición de la estrategia productiva: establecer objetivos de eficiencia, costos, calidad y seguridad alineados con la visión de la empresa. Diseñar planes de producción: validar cronogramas y volúmenes de producción según la demanda comercial. Optimizar procesos y gestionar recursos: impulsar proyectos de mejora continua, automatización, maquinaria y estructura organizativa. Garantizar el cumplimiento normativo y certificaciones: garantizar que la planta cumpla con estándares internacionales (IFS). Escalar problemas críticos: resolver incidencias mayores (fallas de maquinaria, de abastecimiento, incumplimientos regulatorios). Perfil buscado: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial, Mecánica, con experiencia sólida en posiciones similares dentro de la industria alimentaria. Se valorará experiencia en entornos regulados (IFS, BPM) y manejo de inglés técnico. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y crecimiento en una empresa en plena expansión internacional. Postúlate y sé parte de PampasPet: creamos momentos que unen a humanos y mascotas.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

¿Eres una persona activa, inquieta y con ganas de participar en proyectos de Industria 4.0? ¿Te apasiona la digitalización de las empresas y la electrificación del sector automoción? ¿Quieres formar parte de un equipo joven y dinámico que está ayudando a redefinir la supply chain de las industrias más grandes de nuestro país? En CYP Core buscamos nuev@s integrantes para nuestros equipos de proyectos en Barcelona (Martorell) . Si quieres crecer profesionalmente, trabajar con clientes líderes en su sector y rodearte de un equipo con talento y espíritu colaborativo, ¡te estamos buscando! Tu rol como Ingeniero/a: Integrarte en un equipo multidisciplinar. Participar en el desarrollo de futuros negocios y la consolidación de nuestra cartera actual. Ser parte de proyectos innovadores dentro del sector automoción. Tus principales funciones: Recopilación y análisis de datos, construcción de tablas y propuestas. Documentación y elaboración de presentaciones. Validación de ideas conceptuales y contacto con clientes. Participación en reuniones con calidad, PRL y producción. Comprender y optimizar procesos asociados a la fabricación de un automóvil. Lo que valoramos de ti: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño Industrial, Organización o similar . Experiencia previa de 1-5 años en sector industrial (idealmente automoción). Conocimientos de logística, procesos industriales y optimización. Manejo de Excel y nociones de Power BI . Actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y ganas de aprender. Se valorará: Máster en Supply Chain / Industria 4.0, idiomas (inglés, alemán, francés) y formación en business analytics . Lo que te ofrecemos: En CYP Core disfrutarás de un entorno dinámico, colaborativo y retador, además de un atractivo paquete de beneficios , que incluye opciones de retribución flexible, dietas, transporte y más ventajas pensadas para tu bienestar. ¿Quieres saber más? Aplica y no dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa diferente, única y con mucho que ofrecerte . ✨ ¡Bienvenid@ a CYP! #WeAreHiring #CYP #joboffer #oportunity INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE : CONTENEDORES Y PROCESOS SL (B65650566), c/ Muntaner 292, 3º-2ª 08021 Barcelona ( BARCELONA ) - FINALIDADES : Participar en procesos de selección de personal. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. LEGITIMACIÓN : Consentimiento del candidato el enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo. DESTINATARIOS : No están previstas cesiones, salvo las legalmente obligatorias. CONSERVACIÓN : Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, máximo durante 1 año para futuros procesos. DERECHOS : Puede retirar su consentimiento en cualquier momento y ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y de limitación dirigiéndose a los datos del responsable, indicando el tratamiento específico y derecho que quiere ejercer. En caso de divergencias, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos (

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio. Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan. Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz. Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Inside Sales Engineer .- Ingeniero de Ventas ( Remoto) Modalidad : Híbrida 85% presencial oficina (el Prat de Llobregat) con teletrabajo 2 días a la semana, (videollamadas/llamadas). 12-15% visitas presenciales en clientes Departamento : Ventas Técnicas – Automatización Industrial Objetivo del Puesto Responsable de la venta de productos y servicios de ifm dentro de una cartera definida de aproximadamente 600 cuentas . El objetivo es incrementar la cuota de mercado , fomentar el crecimiento de ventas y ampliar la base de clientes activos , ofreciendo soluciones de automatización de alto valor técnico. Responsabilidades Principales Establecer contacto con clientes vía videollamadas, teléfono y visitas presenciales (6-7 semanas/año en zona norte de España). Comprender a fondo los negocios de los clientes y sus procesos de fabricación para identificar oportunidades de mejora. Aplicar un proceso de ventas consultivo basado en desafíos concretos del cliente. Presentar soluciones técnicas utilizando los productos y servicios de ifm adaptados a cada necesidad. Realizar actividades de prospección activa y generación de nuevos negocios. Desarrollar y mantener un embudo de ventas , con oportunidades en todas las fases. Utilizar eficazmente herramientas como Salesforce , videoconferencias y otras plataformas digitales. Colaborar con otros ingenieros de ventas y jefes de equipo para desarrollar cuentas clave. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y nuevas soluciones de ifm. Participar en formaciones técnicas internas y workshops. Requisitos del Perfil Buscamos una persona dinámica y con ganas de crecer profesionalmente , con fuerte motivación por aprender y desarrollarse dentro del sector industrial. Formación técnica : Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización Industrial (o similar). Experiencia : Se valorara experiencia 1-3 años en ventas técnicas o ingeniería comercial en automatización. Habilidades : Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita. Capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y persuasiva. Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas. Actitud proactiva, autodisciplina y orientación al trabajo colaborativo. Idiomas : Castellano nativo. Nivel básico de inglés B1. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera. Movilidad : Disponibilidad para viajar hasta 6-7 semanas/año dentro de la zona asignada.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Buscamos un Jefe de Producción con sólida experiencia en entornos industriales alimentarios, capaz de liderar operativamente un equipo de aproximadamente 60 personas y asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y envasado. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos, garantizar la eficiencia de las líneas, optimizar cambios de formato y asegurar la operativa de producción de la planta, en coordinación con mantenimimiento, calidad y cadena de suministro. Sobre la empresa: ~ Empresa del sector agroalimentario, reconocida y potente dentro de su mercado. Gestión operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción. Liderazgo y coordinación del equipo de producción (60 personas aprox.), Supervisión de las líneas de envasado y organización de cambios de formato para minimizar tiempos improductivos. Coordinación con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar un flujo operativo eficiente. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos y estándares de calidad. Gestión y resolución de incidencias productivas, tomando decisiones operativas rápidas y efectivas. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos en la planta. Formación técnica: Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, o similar. Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe de producción en industrias de alimentación. Conocimiento profundo de procesos de producción y envasado de productos alimentarios. Experiencia demostrable en cambio de formato en líneas de envasado. Capacidad de liderazgo operativo y gestión de equipos numerosos.

¿Te apasionan las personas y buscas aportar un valor diferencial con tu trabajo diario? Si la respuesta es sí, en , despacho miembro de , ¡te buscamos a ti! En nuestra incesante tarea de acompañar y asesorar a nuestros clientes en el desarrollo de personas, queremos incorporar a nuestro nuevo HRBP para nuestras oficinas en Barcelona . ¿Qué ofrecemos? Jornada híbrida, con flexibilidad y confianza para que trabajes con autonomía y equilibrio. Un lugar donde crecer y aportar , donde toda idea se comparte y se trabaja cada día en equipo en pro de dar el mejor resultado. La oportunidad de conocer distintos contextos y personas , ya que trabajamos con sectores muy variados y con empresas de diferente tamaño. Un proyecto futuro y de recorrido , donde siempre existe la oportunidad de mejora. Un equipo cercano y familiar , donde remamos todos a una . ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo Organizacional , de principio a fin y trabajando tanto de manera individual como en equipo participarás en: Análisis situacional en RR.HH. Diseño de planes y sistemas (Onboarding, Formación, Evaluación del Desempeño, Clima, Carrera, Retribución...) Coordinación con el cliente y sus equipos. Elaboración de informes, presentación de resultados y seguimiento de implantación. Selección de Personal. Gestionarás procesos de selección de principio a fin a todo nivel: Detección de necesidades con cliente. Lanzamiento, búsqueda del perfil. Entrevistas y análisis competencial. Acompañamiento en la toma de decisión e integración. Todo ello acompañado de tres pilares fundamentales: Inbound Recruiting, Feedback constante (cliente-candidatos) y Candidate Experience. Esta posición es para ti si ... Te consideras una persona proactiva que, actuando siempre en equipo, te motiva la autonomía a la hora de tomar decisiones. Disfrutas ayudar a las organizaciones en la toma de decisiones que afectan a sus equipos. La interlocución con clientes es algo en lo que te sientes cómodo/a, y te preocupas de crear un vínculo profesional y responsable. La creatividad forma parte de ti y siempre buscas proponer ideas nuevas y gestionar, mediante soluciones, cualquier proceso en curso. Si desplazarte y trabajar in company con los clientes es algo que te gustaría hacer, ya que la mayor parte de nuestros proyectos están en contacto constante con las organizaciones y las personas. ¿Encajas en el perfil? Formación universitaria, siendo imprescindible contar con un Máster en Recursos Humanos . Necesitamos que tu experiencia sea de, al menos, 3 años en un puesto similar, preferentemente en consultoría dirigiendo procesos de selección . Imprescindible contar con sólidos conocimientos en implementación de estrategias de RR.HH., gestión de compensaciones y desarrollo organizacional . Alto nivel de Inglés , tanto hablado como escrito. Uso de nuevas tecnologías para optimizar procesos y mejorar resultados. Disponibilidad para trabajar in company con clientes . ¡Aplica! Nosotros estamos deseando conocerte

&##128269; ¿Eres una persona activa, inquieta y con ganas de participar en proyectos de Industria 4.0? &##128640; ¿Te apasiona la digitalización de las empresas y la electrificación del sector automoción? &##129309; ¿Quieres formar parte de un equipo joven y dinámico que está ayudando a redefinir la supply chain de las industrias más grandes de nuestro país? En CYP Core buscamos nuev@s integrantes para nuestros equipos de proyectos en Barcelona (Martorell) . Si quieres crecer profesionalmente, trabajar con clientes líderes en su sector y rodearte de un equipo con talento y espíritu colaborativo, ¡te estamos buscando! &##128105; &##128187; Tu rol como Ingeniero/a: Integrarte en un equipo multidisciplinar. Participar en el desarrollo de futuros negocios y la consolidación de nuestra cartera actual. Ser parte de proyectos innovadores dentro del sector automoción. &##128204; Tus principales funciones: Recopilación y análisis de datos, construcción de tablas y propuestas. Documentación y elaboración de presentaciones. Validación de ideas conceptuales y contacto con clientes. Participación en reuniones con calidad, PRL y producción. Comprender y optimizar procesos asociados a la fabricación de un automóvil. &##127919; Lo que valoramos de ti: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño Industrial, Organización o similar . Experiencia previa de 1-5 años en sector industrial (idealmente automoción). Conocimientos de logística, procesos industriales y optimización. Manejo de Excel y nociones de Power BI . Actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y ganas de aprender. &##128161; Se valorará: Máster en Supply Chain / Industria 4.0, idiomas (inglés, alemán, francés) y formación en business analytics . &##127775; Lo que te ofrecemos: En CYP Core disfrutarás de un entorno dinámico, colaborativo y retador, además de un atractivo paquete de beneficios , que incluye opciones de retribución flexible, dietas, transporte y más ventajas pensadas para tu bienestar. ¿Quieres saber más? Aplica y no dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa diferente, única y con mucho que ofrecerte . ✨ ¡Bienvenid@ a CYP! #WeAreHiring #CYP #joboffer #oportunity INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE : CONTENEDORES Y PROCESOS SL (B65650566), c/ Muntaner 292, 3º-2ª 08021 Barcelona ( BARCELONA ) - FINALIDADES : Participar en procesos de selección de personal. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. LEGITIMACIÓN : Consentimiento del candidato el enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo. DESTINATARIOS : No están previstas cesiones, salvo las legalmente obligatorias. CONSERVACIÓN : Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, máximo durante 1 año para futuros procesos. DERECHOS : Puede retirar su consentimiento en cualquier momento y ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y de limitación dirigiéndose a los datos del responsable, indicando el tratamiento específico y derecho que quiere ejercer. En caso de divergencias, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos (

En Claire Joster estamos buscando un/a Demand Planner para la zona de Olot. Nuestro cliente: Empresa industrial con larga y sólida trayectoria, en crecimiento y con fuerte presencia internacional. Funciones: Definir la estrategia y política de planificación de la demanda junto con la Dirección General, Dirección de Operaciones y Responsable de Producción. Planificar la demanda en función de los stocks y coberturas. Crear órdenes de fabricación según la planificación. Gestión diaria de pedidos y generación de órdenes de fabricación. Colaborar en la mejora de procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costes. Ajustar los niveles de stock a los mínimos necesarios, optimizando el capital invertido. Reporte directo a la Dirección de Operaciones. Requisitos: Formación universitaria, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en planificación de demanda y producción. Dominio avanzado de Excel y manejo de tablas dinámicas. Perfil comprometido, responsable, estable, con iniciativa y proactividad. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida. Proyecto estable y de largo plazo. Contrato indefinido. Horario flexible. Salario bruto anual entre 32.000 € y 36.000 €. Si cuentas con la experiencia requerida y estás buscando un nuevo desafío, esta puede ser tu oportunidad. ¡Postulate!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico &##128105; &##DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos &##128242; Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos , reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI , que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs , garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente) . Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución. Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs , impulsando consistencia y calidad. Producir entregables de diseño y documentación técnica que sirvan como referencia para los equipos de desarrollo. ✅ Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST. Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs. Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs. Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Experiencia en arquitectura de soluciones API . Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación. Un proyecto a gran escala , donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto. Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación , donde la mejora continua es parte del ADN del equipo. Modelo híbrido de trabajo , combinando flexibilidad y conexión con el equipo. La oportunidad de participar activamente en la definición y estandarización del ecosistema global de APIs . ¿Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

¿Te apasiona el mundo de la ingeniería industrial? Te ofrecemos una posibilidad de crecimiento personal y profesional, aprendiendo día a día junto con profesionales del sector. ¿Conoces Azcatec? Azcatec es una ingeniería con más de 25 años de experiencia en el sector y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla. Es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros e ingenieras y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a estudiante de Ingeniería Eléctrica con las siguientes cualidades: Estar cursando el último curso de Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica . ️ Buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Habilidades para trabajar en equipo y comunicarte de manera efectiva. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? Experiencia práctica: Trabaja en proyectos reales, enfrentándote a retos y aplicando tus conocimientos. Formación continua: Aprendizaje diario y desarrollo profesional de la mano de expertos. Red de contactos: Conecta con líderes de la industria y profesionales del sector. Innovación constante: Participa en proyectos que fomentan la creatividad y la innovación. ¿Por qué elegir Azcatec? Desarrollo profesional: Poner en práctica tus conocimientos en un entorno de alto nivel. ♀️ Ambiente dinámico: Formar parte de un equipo colaborativo y un entorno de trabajo motivador. Horarios flexibles: Te ayudamos a compaginar la beca con tus estudios, adaptándonos a tus necesidades. Crecimiento a tu ritmo: Tú marcas tus metas y nosotros te proporcionamos los recursos y el apoyo para alcanzarlas. Si buscas una beca donde puedas aprender, crecer y aportar , ¡este es tu lugar! Aplica ahora y comienza tu carrera profesional con nosotros.

Descripción de la empresa Interjute es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y suministro de soluciones de embalaje industrial, con un enfoque destacado en Big Bags (FIBC) , sacos de rafia y embalajes flexibles destinados a los sectores agrícola, químico, fertilizante, alimentario e industrial. Con una trayectoria consolidada y presencia comercial internacional, Interjute se ha posicionado como un proveedor de referencia para grandes empresas europeas, ofreciendo productos de alta calidad, procesos eficientes y un servicio técnico-comercial orientado a la excelencia. Descripción del puesto Interjute abre dos vacantes para el puesto de Account Manager : 1 posición para el mercado español. 1 posición para el mercado europeo (Francia, Italia, Alemania). La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes, mantener relaciones comerciales estratégicas y representar a la empresa en mercados clave del sector del packaging industrial. Responsabilidades Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas geográficas asignadas. Gestión integral del ciclo de venta: identificación de oportunidades, presentación técnica de productos, elaboración de ofertas, negociación y cierre. Mantenimiento y desarrollo de cuentas clave en los sectores agrícola, fertilizante, químico e industrial. Análisis de mercado, seguimiento de tendencias y elaboración de reportes periódicos de actividad comercial. Coordinación con los departamentos internos de logística, producción y administración para garantizar un servicio óptimo al cliente. Representación de la empresa en reuniones comerciales, ferias y eventos sectoriales. Requisitos Formación y competencias Nivel alto de español. Inglés imprescindible (fluido, profesional). Francés obligatorio para la posición destinada al mercado francés. Italiano, francés e inglés recomendable para la posición orientada al mercado europeo. Dominio profesional de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia profesional Amplia experiencia en el ámbito comercial dentro del sector del packaging industrial , fertilizantes , químicos o sectores afines. Conocimiento del mercado europeo y capacidad comprobada para gestionar relaciones comerciales internacionales. Experiencia en negociación con clientes industriales y en ciclos de venta de productos técnicos. Habilidades personales Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo. Disponibilidad para viajar de manera regular. Se ofrece Contratación estable en una empresa con sólida presencia internacional. Proyecto profesional con potencial real de crecimiento y desarrollo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia aportada, más sistema de incentivos por objetivos. Soporte técnico, formación interna y apoyo de la estructura comercial y logística de la empresa. Incorporación a un entorno profesional serio, estable y orientado al cliente. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Company Overview Interjute is a company specialized in the development, manufacturing and supply of industrial packaging solutions, with a strong focus on big bags (FIBC) , woven polypropylene sacks and flexible packaging for the agricultural, chemical, fertilizer, food and industrial sectors. With a solid track record and international commercial presence, Interjute has established itself as a reference supplier for major European companies, offering high-quality products, efficient processes and a technical-commercial service focused on excellence. Position Description Interjute is opening two vacancies for the position of Account Manager : 1 position for the Spanish market 1 position for the European market (France, Italy, Germany) The selected candidates will be responsible for expanding the customer portfolio, maintaining strategic commercial relationships, and representing the company in key markets within the industrial packaging sector. Responsibilities Prospecting, acquiring and retaining customers in the assigned geographical areas. Managing the full sales cycle: opportunity identification, technical product presentations, quotation preparation, negotiation and closing. Managing and developing key accounts within the agricultural, fertilizer, chemical and industrial sectors. Conducting market analysis, monitoring trends and preparing periodic commercial activity reports. Coordinating with internal departments (logistics, production, administration) to ensure optimal customer service. Representing the company at business meetings, trade fairs and industry events. Requirements Skills & Competencies High level of Spanish. English is essential (fluent, professional). French is mandatory for the position focused on the French market. Italian, French and English are recommended for the position oriented toward the broader European market. Professional proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Professional Experience Extensive commercial experience in the industrial packaging , fertilizer , chemical or related sectors. Knowledge of the European market and proven ability to manage international commercial relationships. Experience negotiating with industrial clients and managing technical product sales cycles. Personal Skills Strong results orientation and ability to work towards objectives. Excellent communication and negotiation skills. Strong organizational skills, autonomy and efficient time management. Availability to travel regularly. What We Offer Stable employment in a company with a strong international presence. A professional project with real opportunities for growth and development. Competitive remuneration in line with experience, plus a performance-based incentives scheme. Technical support, internal training and full commercial/logistics assistance. Integration into a professional, stable and customer-oriented working environment.

¿Tienes una trayectoria sólida en el ámbito financiero-contable y te motiva liderar un departamento clave? ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral del área contable? ¿Hablas inglés? ¡Si resides en Manresa o alrededores y buscas un proyecto estable esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH, buscamos incorporar un/a Responsable de contabilidad para una empresa industrial de la zona con el objetivo de liderar el área contable y llevar al día el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar el Departamento de Finanzas y Contabilidad, garantizando procesos eficientes, información financiera precisa Tus principales funciones incluirán: Supervisar y validar los pagos a proveedores. Registrar y conciliar las operaciones contables (facturas, bancos, gastos, etc.). Coordinar la solicitud y análisis comparativo de presupuestos. Gestionar la contabilización de ingresos, gastos y movimientos bancarios. Asegurar la correcta presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Participar en la preparación de cierres contables mensuales y anuales. Elaborar informes financieros y análisis económicos para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar en procesos de auditoría externa y velar por la mejora continua del área. ¿Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Economía o similar (imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y gestión financiera. Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española. Dominio avanzado de Excel y herramientas/software contable. Nivel medio-alto de inglés. (mínimo B1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una compañía sólida y en expansión. Rol estratégico con alto impacto en la organización. Liderar un equipo de 1-2 personas Salario acorde a la experiencia + posibilidades reales de desarrollo. Jornada completa presencial con horario flexible. ¡Te esperamos!

Desde IZERTIS estamos en búsqueda de un/a Consultor/a - Ingeniero/a Gobierno del Dato, para incorporarse a un proyecto estable en cliente final del sector público o privado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor - Ingeniero/a de Datos con sólida experiencia en Gobierno del Dato, capaz de liderar iniciativas de calidad, linaje, catalogación y gestión de metadatos. La persona ideal combinará un perfil técnico fuerte con visión estratégica sobre la gestión y explotación del dato en la organización. Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 4 años en ingeniería o consultoría de datos, con enfoque en gobierno, calidad y gestión de metadatos. Conocimiento profundo de Anjana, tanto en administración técnica como en gestión funcional. Experiencia en proyectos de implantación de marcos DAMA - DMBOK u otros modelos de gobierno del dato. Experiencia en tecnologías Big Data y de integración: Hadoop, Spark, Kafka, Airflow, etc. Conocimientos avanzados en SQL y NoSQL, modelado de datos y scripting (Python, Scala o Java). Familiaridad con entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de orquestación. Dominio de control de versiones (Git) y prácticas DevOps aplicadas al dato. Capacidad para elaborar documentación, dashboards y reportes de seguimiento de KPIs de gobierno. ¿Cuáles serán tus tareas? Diseñar, construir y mantener infraestructuras y arquitecturas de datos escalables y seguras. Desarrollar y optimizar canalizaciones (pipelines) de procesamiento de datos (ETL/ELT). Implantar políticas, procesos y estándares de Gobierno del Dato, alineados con el marco DAMA - DMBOK y normas ISO/IEC 38505, DCAM o similares. Definir y mantener modelos de datos, metadatos, linaje y calidad del dato. Administrar, configurar y dar soporte técnico-funcional a la herramienta Anjana, garantizando su operación óptima, mantenimiento evolutivo y mejora continua. Participar en la evaluación e integración de otras herramientas de gobierno del dato (Collibra, Informatica Axon, Talend Data Governance, Alation, etc.). Colaborar estrechamente con Data Stewards, Data Owners y equipos de negocio para fomentar una cultura de calidad y uso responsable del dato. Elaborar documentación técnica, políticas y reportes de gobierno y calidad del dato. Asegurar la trazabilidad, disponibilidad y seguridad del dato a lo largo de su ciclo de vida. Además, valoramos los siguientes cursos y certificaciones: Conocimientos en UNE 0080:2023 – Guía de evaluación del Gobierno, Gestión y Gestión de la Calidad del Dato. Conocimientos en UNE 0087:2025 – Definición y caracterización de los espacios de datos. Certificación oficial Anjana (Administración / Mantenimiento). DAMA Certified Data Management Professional (CDMP). AWS Certified Data Analytics – Specialty o Azure Data Engineer Associate. Google Cloud Professional Data Engineer. Certificación en herramientas de gobierno del dato (Collibra, Informatica, Talend). Certified Big Data Professional / Databricks Certified Data Engineer. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida. Beneficios atractivos: Seguro médico integral a través de retribución flexible, flexibilidad horaria y acceso a eventos. Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación y certificaciones en herramientas avanzadas para el análisis y gestión de datos. Un equipo en formación: Oportunidad de aportar tu visión desde el inicio, influyendo en el desarrollo del equipo y creando relaciones profesionales clave dentro de un ambiente laboral positivo. Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo. Proyectos globales: Oportunidad de trabajar con clientes nacionales e internacionales, ampliando tu experiencia profesional. Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. Si eres un/a apasionado/a de los datos y estás listo/a para formar parte de un equipo dinámico e innovador, ¡te invitamos a postularte! ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Orquestación NFV/CNF (HPE NFVD, OpenStack & OpenShift) para incorporarse a un proyecto estable. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en entornos de virtualización y contenedorización de funciones de red, siendo responsable del diseño, mantenimiento y automatización del ciclo de vida de VNFs y CNFs, conforme a los estándares ETSI NFV. Principales funciones del puesto: Diseñar y mantener descriptores TOSCA (VNFD/NSD) siguiendo los estándares ETSI NFV. Realizar el onboarding de VNFs y CNFs en el catálogo del NFVD de HPE. Validar la sintaxis, semántica y compatibilidad de los descriptores con el motor de orquestación de NFVD. Coordinar con los equipos de infraestructura para asegurar la correcta definición de recursos en OpenStack y OpenShift. Automatizar el ciclo de vida de las funciones de red: instanciación, escalado, healing y terminación. Ejecutar pruebas de integración y validación funcional en entornos de staging y producción. Documentar procesos de onboarding y mantener actualizadas las guías técnicas conforme a cambios en el modelo de datos o en el orquestador. Conocimientos técnicos requeridos: TOSCA YAML (modelado de VNFD/NSD con plantillas ETSI SOL001/SOL004). Arquitectura ETSI NFV MANO (VIM, VNFM, NFVO). HPE NFVD (catálogo, workflows de onboarding, APIs de integración). OpenStack (RHOSP): gestión de recursos Nova, Neutron, Cinder, Glance y uso de Heat templates. OpenShift: despliegue y gestión de CNFs, integración con NFVD, uso de Helm charts, Operators y CRDs. Herramientas de validación: TOSCA parser, onboarding validator, herramientas de linting. CI/CD: integración de pipelines para validación y despliegue de descriptores. Versionado con Git, GitLab o GitHub, incluyendo gestión de ramas y revisiones colaborativas. Habilidades personales: Capacidad analítica para interpretar requisitos técnicos de VNFs/CNFs. Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. Orientación a la calidad y mejora continua. Adaptabilidad a cambios en los estándares ETSI y evolución de plataformas NFV/CNF. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En PampasPet llevamos más de dos décadas innovando para que cada mascota y su familia vivan experiencias únicas. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción que quiera ser parte de este desafío. Tu rol será clave para garantizar que nuestras operaciones de producción, envasado y logística funcionen con excelencia, optimizando recursos y asegurando que cada producto cumpla con los más altos estándares de calidad. Participar en la definición de la estrategia productiva: establecer objetivos de eficiencia, costos, calidad y seguridad alineados con la visión de la empresa. Diseñar planes de producción: validar cronogramas y volúmenes de producción según la demanda comercial. Optimizar procesos y gestionar recursos: impulsar proyectos de mejora continua, automatización, maquinaria y estructura organizativa. Garantizar el cumplimiento normativo y certificaciones: garantizar que la planta cumpla con estándares internacionales (IFS). Escalar problemas críticos: resolver incidencias mayores (fallas de maquinaria, de abastecimiento, incumplimientos regulatorios). Perfil buscado: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial, Mecánica, con experiencia sólida en posiciones similares dentro de la industria alimentaria. Se valorará experiencia en entornos regulados (IFS, BPM) y manejo de inglés técnico. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y crecimiento en una empresa en plena expansión internacional. Postúlate y sé parte de PampasPet: creamos momentos que unen a humanos y mascotas.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. Sobre el Rol En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos , reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI , que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs , garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. Responsabilidades Principales Colaborar con arquitectos y equipos de desarrollo para transformar las necesidades de negocio en definiciones de API claras y reutilizables . Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente) . Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución. Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs , impulsando consistencia y calidad. Producir entregables de diseño y documentación técnica que sirvan como referencia para los equipos de desarrollo. ✅ Sobre el candidato ideal: Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST. Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs. Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales. Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Deseables (Nice to Have) Experiencia en arquitectura de soluciones API . Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación. Interés en mentorizar y guiar técnicamente a otros equipos. Lo que ofrecemos Un proyecto a gran escala , donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto. Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación , donde la mejora continua es parte del ADN del equipo. Modelo híbrido de trabajo , combinando flexibilidad y conexión con el equipo. La oportunidad de participar activamente en la definición y estandarización del ecosistema global de APIs . ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva. Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad. Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción. Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas. Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas. Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos. Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable). Idiomas: Inglés (medio) IT : Office (Excel), ERP, GMAO. Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones. Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Copisa es un grupo empresarial con más de 60 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. Descripción del Puesto: Copisa desea incorporar a su equipo un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia demostrada en la gestión integral de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de los sistemas informáticos, contribuyendo de forma activa a la mejora continua de los procesos tecnológicos de la organización. Funciones Principales: Administración, configuración y mantenimiento de servidores Windows Server (incluyendo servicios como Active Directory, DNS, DHCP y GPO). Administración, configuración y mantenimiento de servicios Cloud. Gestión y soporte de sistemas operativos Linux en entornos productivos. Administración de plataformas de virtualización (Nutanix,VMware u otras tecnologías equivalentes). Configuración, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con equipos de red, incluyendo switches, routers y demás electrónica de red. Supervisión y monitorización de la infraestructura tecnológica, garantizando la continuidad del servicio. Atención y soporte técnico a usuarios finales, tanto de manera presencial como remota. Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. Requisitos: Experiencia sólida en la administración de entornos Windows Server. Experiencia en la administración de servicios Cloud. Conocimientos avanzados de sistemas Linux. Experiencia en la gestión de entornos virtualizados. Conocimientos en redes (routing, switching, VLANs, firewalls, etc.). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de manera eficiente. Habilidades de comunicación adecuadas para la interacción con usuarios finales. Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. Se Valorará: Formación de grado superior o Formación profesional de 2 grado Certificaciones técnicas oficiales (Microsoft, Linux, Cisco, VMware, entre otras). Experiencia en el uso de herramientas de monitorización y soluciones de copias de seguridad. Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash). Dominio de inglés técnico. Ofrecemos: Integración en un equipo de trabajo altamente cualificado y profesional. Participación en proyectos tecnológicos de gran relevancia. Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Contrato estable. Teletrabajo, un día a la semana. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto. Retribución Flexible: seguro médico y cheques guardería.

BUSCAMOS : Senior SAP PMO Profesional con experiencia de al menos entre 8/10 años especializado en gestión de proyectos SAP, con sólida experiencia previa en roles funcionales dentro del ecosistema SAP. Posee visión integral de procesos de negocio en entornos industriales y un dominio avanzado de metodologías de gestión de proyectos. Ha liderado programas y proyectos SAP de gran envergadura, coordinando múltiples proveedores, integradores y áreas de negocio, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, alcance y calidad. Destaca por sus excelentes competencias comunicativas, negociadoras y de gestión de stakeholders. Será responsable en proyectos de FARO, lo que implica roll outs internacionales. Funciones & Tareas ● Definición, planificación, ejecución y seguimiento de programas SAP (ECC / S/4HANA / módulos específicos). ● Coordinación y supervisión de equipos multidisciplinares internos y externos. ● Gestión de riesgos, issues, cambios y dependencias entre proyectos. ● Control presupuestario y reporting ejecutivo (KPIs, entregables, avances, desviaciones). ● Aseguramiento de la calidad en todas las fases del proyecto, desde blueprint funcional hasta go-live y soporte. ● Gestión del roadmap de evolución SAP, integraciones con sistemas periféricos y estrategia tecnológica. ● Interlocución fluida con dirección, negocio, IT y partners tecnológicos. ● Impulso de buenas prácticas PMO: metodología, gobernanza y procesos de gestión. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos SAP, incluyendo rol funcional previo en cualquier módulo (FI/CO, SD, MM, PP, PM, QM, HR, etc.). ► Haber liderado proyectos SAP complejos y multisite, idealmente de transformación a S/4HANA. ► Conocimiento profundo del sector industrial (manufactura, automoción, energía, química, etc.) ► Certificación en SAP (preferiblemente funcional) y valorable PMP / Scrum Master. ► Alto nivel de habilidades sociales y gestión de stakeholders, incluyendo negociación y resolución de conflictos. ► Dominio de herramientas de gestión Formación ● Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas ● Español ● Ingles (C1) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time (incorporación a plantilla cliente a los 6 meses) · Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana · Incorporación: ASAP

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante. Reportando al Manager y a la Dirección Financiera, serás la persona responsable de : Participar en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones. Elaborar estudios financieros para nuevas oportunidades de inversión, utilizando modelos económicos basados en contratos de concesión y similares. Llevar a cabo procesos de due diligence financiera, así como la revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos (EPC, O&M, acuerdos de financiación, etc.). Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la preparación de propuestas tanto nacionales como internacionales, liderando la estructuración económico-financiera y coordinándose con asesores externos y diversas áreas internas (fiscal, seguros, garantías, tesorería). Desarrollar modelos de valoración para operaciones de M&A, enfocados principalmente en la adquisición de activos. Participar en procesos de financiación y refinanciación de proyectos, analizando y negociando condiciones. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos : Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas, Matemáticas o similares. Experiencia de al menos 5 años en una posición similar, siendo importante experiencia en empresa con concesiones Experiencia elaborando modelos financieros desde cero Nivel de inglés avanzado Beneficios: Incorporación en un proyecto en crecimiento, en una empresa líder y con un plan de carrera establecido Modelo híbrido, un día de teletrabajo a la semana Salario competitivo Bonus por objetivos Beneficios sociales

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sysadmin Cloud en una empresa líder en el equipamiento de muebles para el hogar? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sysadmin Cloud que será el responsable de diseñar, implementar y administrar infraestructuras híbridas (on-premise y cloud) garantizando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar y mantener arquitecturas de infraestructura, tanto locales como en la nube. · Administrar servidores Windows y Linux, redes (SD-WAN, VPN, firewalls) y comunicaciones (LAN/WAN/WiFi). · Gestionar entornos cloud (Azure, AWS) y automatizar despliegues con Terraform u otras herramientas IaC. · Supervisar la seguridad de sistemas, backups, RPO/RTO y planes de recuperación ante desastres (DRP). · Gestionar licencias, activos IT y cumplimiento normativo (ISO 27000, GDPR). · Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad, documentando procesos y participando en soporte de nivel 2/3. · Coordinar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLA. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Al menos 6 años de experiencia como SysAdmin o Cloud Engineer. · Dominio de sistemas Linux y Windows, virtualización, almacenamiento y redes. · Experiencia práctica en Azure y/o AWS, preferiblemente con certificaciones. · Conocimientos en automatización (Terraform, Ansible, etc.) y seguridad cloud . · Certificaciones (AWS, Azure, GCP, CCNP, Fortinet, VMware). · español nivel nativo, inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 euros brutos al año ). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Tienes una trayectoria sólida en el ámbito financiero-contable y te motiva liderar un departamento clave? ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral del área contable? ¿Hablas inglés? ¡Si resides en Manresa o alrededores y buscas un proyecto estable esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH, buscamos incorporar un/a Responsable de contabilidad para una empresa industrial de la zona con el objetivo de liderar el área contable y llevar al día el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar el Departamento de Finanzas y Contabilidad, garantizando procesos eficientes, información financiera precisa Tus principales funciones incluirán: Supervisar y validar los pagos a proveedores. Registrar y conciliar las operaciones contables (facturas, bancos, gastos, etc.). Coordinar la solicitud y análisis comparativo de presupuestos. Gestionar la contabilización de ingresos, gastos y movimientos bancarios. Asegurar la correcta presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Participar en la preparación de cierres contables mensuales y anuales. Elaborar informes financieros y análisis económicos para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar en procesos de auditoría externa y velar por la mejora continua del área. ¿Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Economía o similar (imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y gestión financiera. Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española. Dominio avanzado de Excel y herramientas/software contable. Nivel medio-alto de inglés. (mínimo B1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una compañía sólida y en expansión. Rol estratégico con alto impacto en la organización. Liderar un equipo de 1-2 personas Salario acorde a la experiencia + posibilidades reales de desarrollo. Jornada completa presencial con horario flexible. ¡Te esperamos!

¡Únete como Ingeniero/a Aeroespacial / Consultor Senior (CS1) a un proyecto estratégico con ISDEFE y la Administración Pública ! Participarás en el desarrollo, seguimiento y control de programas de defensa y sistemas aeronáuticos , contribuyendo a proyectos críticos para la seguridad y la innovación tecnológica. ✨ Requisitos Mínimos Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales o Ingeniería Aeroespacial . También se valoran otras titulaciones científico-técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física) con experiencia en proyectos de defensa o aeronáuticos. Experiencia mínima de 4 años en gestión o desarrollo técnico de proyectos relacionados con planificación, definición de requisitos, análisis de soluciones, documentación técnica y seguimiento de proyectos. Inglés B2 (MCER). Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PM², SCRUM, OpenPM) o experiencia equivalente. Tus responsabilidades Asistir en el seguimiento y control de programas de defensa y aeronáutica , incluyendo planificación, informes de avance y análisis de riesgos. Revisar diseños y arquitectura de sistemas aeronáuticos , asegurando su trazabilidad con los requisitos y supervisando la fabricación y pruebas de prototipos y vehículos de serie. Realizar ingeniería logística : definición y seguimiento de requisitos como fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y coste del ciclo de vida. Elaborar documentación contractual y apoyar en la preparación de pliegos y requisitos técnicos. Colaborar en la ejecución de pruebas de calificación, verificación y validación . Participar en estudios de viabilidad , gestión de aeronavegabilidad y procesos de certificación. Qué ofrecemos Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h). Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable . Ubicación: Arturo Soria 289, Madrid. Banda salarial: 35.000 €. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector aeroespacial.

En Vithas buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para nuestro Hospital Universitario Vithas Madrid La Milagrosa. La misión principal del puesto es Asegurar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y equipamiento del hospital, garantizando la seguridad de todos sus usuarios de forma óptima, salvaguardando los objetivos tanto de calidad como presupuestarios de la organización. Para este puesto las funciones a desarrollar son: Asegurar el correcto mantenimiento del edificio e instalaciones (conductivo, correctivo, preventivo y legal), así como de los equipos , garantizando su disponibilidad para realizar las distintas actividades. Planificar las distintas inversiones del centro (obras, instalaciones, equipamiento) buscando la relación calidad-precio que resulte más rentable. Liderar, organizar, gestionar y evaluar el equipo de mantenimiento del Hospital, organizando las tareas diarias, elaborando los turnos de trabajo, estableciendo las prioridades operativas, y aplicando las estrategias de gestión de equipo adecuadas para mantener y elevar la motivación. Tramitar los procesos de solicitud de compra y/o reparación de recursos y herramientas de los profesionales del centro , gestionando su validación y asegurando el seguimiento y cierre de los procesos para facilitar y buscar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Coordinar el trabajo de distintas subcontratas (mantenimiento, electromedicina, jardinería, seguridad) para conseguir los objetivos de calidad estipulados. Coordinar y vigilar los servicios de obra , asegurando el seguimiento y colaborando en el buen fin del proyecto. Adecuar las instalaciones a las peticiones y/o sugerencias que surgen desde el área de Prevención de Riesgos, manteniendo una coordinación constante con ésta y formando parte del comité de seguridad. Supervisar las instalaciones energéticas (electricidad, gas, agua, etc.,), asegurando su funcionamiento y optimización. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Calidad relacionados con área de Ingeniería, apoyando al Gestor de Calidad en la implantación de la ISO Medioambiental y reportando al mismo los registros necesarios para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos. Así como implantar las medidas correctoras propuestas para dar cumplimiento a los requisitos establecidos. Requisitos: Titulación: Formaciones Técnicas o Graduado en Ingeniería Industrial Formación Especifica: Formación legal en mantenimiento de instalaciones, así como, formaciones en mantenimiento Industrial. Paquete Office. Imprescindible nivel avanzado Excel, usuario en el resto de los programas. Inglés valorable Experiencia mínima de 5 años en gestión de mantenimiento de edificios. Muy valorable conocimiento en programas de cálculo de instalaciones. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Si te interesa el puesto y cumples con los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico &##128105; &##DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos &##128242; Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos , reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI , que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs , garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente) . Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución. Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs , impulsando consistencia y calidad. Producir entregables de diseño y documentación técnica que sirvan como referencia para los equipos de desarrollo. ✅ Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST. Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs. Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs. Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Experiencia en arquitectura de soluciones API . Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación. Un proyecto a gran escala , donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto. Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación , donde la mejora continua es parte del ADN del equipo. Modelo híbrido de trabajo , combinando flexibilidad y conexión con el equipo. La oportunidad de participar activamente en la definición y estandarización del ecosistema global de APIs . ¿Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

La posición tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento operativo de la clínica, asegurar una experiencia excelente para el paciente y favorecer la coordinación de los equipos en un entorno de alta exigencia. Principales responsabilidades Supervisar la actividad diaria: agendas, tiempos y flujo de pacientes. Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y asistenciales. Gestionar incidencias y coordinar el escalado con Dirección Médica cuando haga falta. Liderar el equipo de recepción y coordinar operativamente al equipo de enfermería. Supervisar cajas, cobros, liquidaciones y procesos administrativos. Reportar KPIs de negocio mediante dashboards. Negociar con proveedores clave y supervisar servicios externos. Actuar como interlocutor/a operativo con la persona responsable de redes sociales. Perfil solicitado Mínimo 3 años liderando equipos en entornos de servicios de alta exigencia (sanidad privada, wellness, hospitality, retail premium, etc.). Estudios universitarios o experiencia equivalente. Sólidos conocimientos de Microsoft Office y ERPs Alta capacidad de organización, comunicación y gestión de conflictos. Nivel alto de castellano y catalán. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa, 100% presencial en Barcelona. Horario flexible orientado a objetivos, con viernes tarde generalmente libre. Salario fijo en torno a 40.000€ brutos /año + variable vinculado a KPIs operativos. Opcionalmente, se puede adjuntar un breve vídeo (máx. 2 minutos) explicando por qué eres la persona ideal para asumir esta responsabilidad.

BUSCAMOS : Senior SAP PMO Profesional con experiencia de al menos entre 8/10 años especializado en gestión de proyectos SAP, con sólida experiencia previa en roles funcionales dentro del ecosistema SAP. Posee visión integral de procesos de negocio en entornos industriales y un dominio avanzado de metodologías de gestión de proyectos. Ha liderado programas y proyectos SAP de gran envergadura, coordinando múltiples proveedores, integradores y áreas de negocio, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, alcance y calidad. Destaca por sus excelentes competencias comunicativas, negociadoras y de gestión de stakeholders. Será responsable en proyectos de FARO, lo que implica roll outs internacionales. Funciones & Tareas ● Definición, planificación, ejecución y seguimiento de programas SAP (ECC / S/4HANA / módulos específicos). ● Coordinación y supervisión de equipos multidisciplinares internos y externos. ● Gestión de riesgos, issues, cambios y dependencias entre proyectos. ● Control presupuestario y reporting ejecutivo (KPIs, entregables, avances, desviaciones). ● Aseguramiento de la calidad en todas las fases del proyecto, desde blueprint funcional hasta go-live y soporte. ● Gestión del roadmap de evolución SAP, integraciones con sistemas periféricos y estrategia tecnológica. ● Interlocución fluida con dirección, negocio, IT y partners tecnológicos. ● Impulso de buenas prácticas PMO: metodología, gobernanza y procesos de gestión. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos SAP, incluyendo rol funcional previo en cualquier módulo (FI/CO, SD, MM, PP, PM, QM, HR, etc.). ► Haber liderado proyectos SAP complejos y multisite, idealmente de transformación a S/4HANA. ► Conocimiento profundo del sector industrial (manufactura, automoción, energía, química, etc.) ► Certificación en SAP (preferiblemente funcional) y valorable PMP / Scrum Master. ► Alto nivel de habilidades sociales y gestión de stakeholders, incluyendo negociación y resolución de conflictos. ► Dominio de herramientas de gestión Formación ● Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas ● Español ● Ingles (C1) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time (incorporación a plantilla cliente a los 6 meses) · Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana · Incorporación: ASAP

Estamos buscando un responsable de asuntos aduanero que tendrá como misión desarrollar el área de gestión de despachos, licencias de exportación y OEA en la compañía, elaborar las políticas globales de comercio exterior de la empresa, y dar soporte y coordinación a la cadena de suministros. Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Import/Export: • Identificar las opciones de despacho más beneficiosas para la compañía. • Dar las instrucciones de despacho correspondientes a los transitarios cuando se delegue en ellos la decisión. • Garantizar que las operaciones de importación y exportación se hacen con la mayor agilidad posible. • Cumplimentar los DUA’s de manera eficaz y diligente. • Registrar las operaciones en las bases de datos correspondientes. • Identificar las partidas arancelaras adecuadas para reducir el abono de aranceles innecesarios. • Colaborar con las empresas de transporte para minimizar los tiempos de tránsito. • Determinar la adecuación y presentar la solicitud de regímenes especiales (RPP y RPA). • Atender a los requisitos normativos de SOIVRE, CBAM, gases fluorados, etc. Licencias: • Solicitar las licencias necesarias para la importación y exportación de los artículos, minimizando su número para agilizar la operativa. • Centralizar la interlocución con el Ministerio de Comercio y la DGAM para la tramitación de licencias de material de defensa y doble uso. • Mantener actualizadas las bases de datos y elaborar los informes periódicos a enviar al Ministerio de Comercio. OEA: • Ser el responsable de asuntos aduaneros en la acreditación OEA. • Gestionar y mantener el sistema de documentación necesario para el sostenimiento del estatuto de OEA. • Registrar y controlar las garantías. • Asistir y preparar las auditorías internas y externas relacionadas con las actividades de exportación e importación. • Registrar todas las operaciones realizadas de la manera en que nos señalan las obligaciones como OEA. • Registro y resolución de incidencias. Otros: • Interactuar con los distintos agentes internos y externos que participan de las actividades de importación y exportación (Centro Logístico, Departamento Financiero, etc.). • Gestionar el correcto funcionamiento/aprovechamiento del régimen de depósito aduanero (ADT y DA). Gestión de equipos: • Liderar y gestionar al equipo: organizando y estructurando el trabajo, transmitiendo experiencia y mejores prácticas, apoyando al equipo, optimizando el desempeño. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo. • Realizar la gestión de desempeño del equipo, transmitiendo los objetivos de su área a los responsables y definir, en base a estos, los objetivos individuales anuales (con anterioridad al mes de marzo de cada ejercicio), comprometiéndoles con su consecución. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Titulado en comercio exterior o logística internacional. • Título de representante aduanero o experiencia profesional de mínimo 3 años en asuntos aduaneros (requisito para OEA) Experiencia: • Deseable 3 años en gestión de exportación e importación y comercio internacional, preferiblemente en el sector de aeronáutica o defensa. • Dominio de los procesos aduaneros. Conocimientos: • Idiomas: nivel alto inglés (C1). • Dominio con nivel alto de Excel y conocimiento de TARIC . Deseable manejo de Power BI y de herramienta VisualTrans. • Experiencia en gestión de despachos . • Valorable conocimiento de la reglamentación relativa a material de defensa y doble uso. • Deseable experiencia en procesos logísticos del sector aeronáutico: formación, requisitos, documentación, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. • Jornada completa: - Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. - Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. • Salario en función del perfil y experiencia aportada. • Retribución variable anual en función de objetivos. • Ubicación del centro de trabajo: Calle Jorge Juan 30, Madrid. • Preferiblemente incorporación inmediata. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico &##128105; &##DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos &##128242; Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos , reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI , que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs , garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente) . Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución. Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs , impulsando consistencia y calidad. Producir entregables de diseño y documentación técnica que sirvan como referencia para los equipos de desarrollo. ✅ Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST. Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs. Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs. Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Experiencia en arquitectura de soluciones API . Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación. Un proyecto a gran escala , donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto. Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación , donde la mejora continua es parte del ADN del equipo. Modelo híbrido de trabajo , combinando flexibilidad y conexión con el equipo. La oportunidad de participar activamente en la definición y estandarización del ecosistema global de APIs . ¿Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Responsable de Análisis de Datos y Estrategia Digital Responsabilidades · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. · Diseño y desarrollo de Cuadros de Mando e Informes · Gestión y configuración de las herramientas corporativas (TPV,Gestión compras,gestión horarios,..). · Implantación de herramientas para la digitalización de procesos. · Análisis de datos. · Gestión de aplicaciones. · Estrategias y planeación. · Colaboración y comunicación interdepartamental. · Automatización y mejora de procesos · Aplicación de IA · Otros. Perfil · Pensamiento analítico. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad. · Habilidades interpersonales y de liderazgo. · Adaptabilidad y flexibilidad. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas y lenguajes de programación como Python, R, SQL. Conocimiento en extracción de datos mediante APIs. Experiencia con software de visualización de datos como , Power BI. Conocimiento en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales y/o Looker Studio. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Familiaridad e inquietud por aprender otras tecnologías . Capacidad para resolver problemas y pensar de manera crítica.