Trabajos rrhh en Chamberí - Page 16Crear alertas

Martínez Otero es un grupo de empresas especializadas en gestionar proyectos .Ofrece soluciones a medida y proyectos llave en mano para tiendas, hoteles, restaurantes, sedes corporativas , Marine y edificios institucionales en todo el mundo. Trabajamos estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores para desarrollar y fabricar proyectos de alta calidad que combinan innovación, excelencia y optimización de costes. Como Técnico/a de Recursos Humanos en Martínez Otero Contract, serás responsable de apoyar en los procesos del departamento , tanto en el ámbito laboral, de gestión de entrada a obra , Igualdad , movilidad de trabajador@s etc... Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en A Estrada. Gestión laboral, nómina etc... Control de presencia /absentismos Contratación Procesos Selección de personal Seguimiento y aplicación convenios colectivos. Elaboración e implantación del Plan de Formación y posterior impartición de acciones formativas. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia de mínimo 4 años en las funciones descritas. Valorable postgrado en RRHH, Derecho Laboral y/o PRL. Manejo experto Delt@, A3 Equipo, Siltra, Contrat@, Excell, Fundae... Valorable conocimientos Sharepoint y BC Inglés Persona proactiva, implicada , capaz de trabajar en equipo y orientada a resultados. Disponibilidad para trabajar en A Estrada a jornada completa.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Especialista en Redes 5G, Integración RAN y Validación Técnica. Estamos buscando un/a profesional con sólida trayectoria en integración, validación y pruebas de tecnologías 4G/5G para incorporarse a un equipo líder en ingeniería de red. Perfil Profesional: Ingeniero/a Técnico de Telecomunicaciones o Técnico/a Superior en Sistemas de Telecomunicación . Más de 4 años de experiencia en redes móviles. Especialización en entornos 4G/5G , integraciones RAN y validación técnica de soluciones. Responsabilidades Principales: Validación técnica end-to-end de las tecnologías del proyecto. Integraciones y gestión de configuraciones de red . Configuración, puesta en marcha y ajuste de parámetros de red . Verificación del funcionamiento de los sistemas y comprobación del cumplimiento de KPIs y SLAs . Definición y ejecución de planes de pruebas y bancos de test. Análisis de incidencias, troubleshooting y optimización del rendimiento. Redacción de documentación técnica: Procedimientos Pruebas Validaciones Informes técnicos Conocimientos y Experiencia Requerida: Arquitectura, parámetros radio y protocolos 5G SA . Integración, mantenimiento y optimización RAN 5G . Equipamiento y plataformas Nokia: WebEM para la parte RAN WebCT para la parte de radioenlaces Análisis de trazas de red ( Wireshark u otras herramientas similares). Diseño, configuración e interconexión de redes y subredes entre emplazamientos y CPD. Elaboración de documentación técnica de validación, verificación y aceptación . Conocimientos Valorable: Configuración de routers Nokia 7250 IXR-e y 7705 SAR . Experiencia con firewalls Palo Alto Networks . Certificado de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con grado RESERVADO o equivalente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

The role focuses on maintaining strong engagement with external customers, ensuring clear and effective communication with all relevant stakeholders.It includes managing public tender processes and preparing competitive commercial proposals to strengthen company market position.Maintain strong engag

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia.

Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. En una compañía en

Business Development Manager – Soluciones de Seguridad (ESPAÑA) SCATI, fabricante español líder en soluciones de seguridad inteligentes, busca un/a Business Development Manager para impulsar su negocio en España, principalmente en el sector de RETAIL. Con más de 25 años de experiencia, SCATI está especializado en videovigilancia, control de accesos y tecnologías avanzadas de seguridad, y opera en más de 20 países. La compañía cuenta con sedes en México, Brasil y Perú, y se encuentra en pleno proceso de crecimiento internacional. Si te apasiona desarrollar negocio, abrir mercado y trabajar con soluciones tecnológicas de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades del puesto • Ejecutar el Plan Comercial definido, integrándose plenamente en el equipo comercial de España., • Identificar, captar y desarrollar nuevos clientes en los verticales y zonas asignadas, principalmente en RETAIL., • Realizar prospección activa mediante presentaciones técnicas orientadas a prescripción., • Desarrollar una venta consultiva basada en el análisis de necesidades reales del cliente., • Gestionar, fidelizar y dar seguimiento a cuentas estratégicas., • Asesorar técnicamente y promover las soluciones SCATI entre clientes y partners., • Realizar visitas comerciales y participar en acciones orientadas a reforzar nuestro posicionamiento., • Reportar actividad y pipeline en Salesforce. Requisitos del perfil Experiencia • Experiencia consolidada en el sector de la Seguridad, idealmente en entornos Retail., • Trayectoria en venta de soluciones tecnológicas, especialmente:, • CCTV / Vídeo IP, • Control de Accesos, • Soluciones de seguridad electrónica, • Experiencia en la gestión de Grandes Cuentas en sectores como Banca, Retail, Utilities, Logística y Transporte., • Idealmente perfiles con experiencia en integradores de sistema o instaladores., • Manejo profesional de Salesforce., • Sistemas de CCTV y Vídeo IP, • Redes de comunicación, • Subsistemas y soluciones integrales de seguridad, • Orientación a objetivos, • Planificación y organización, • Negociación y comunicación, • Orientación a la venta, • Proactividad, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Visión comercial, • Valorable: Ingeniería Técnica Universitaria (Telecomunicaciones, IT o similar). Qué ofrece SCATI • Incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional., • Rol estratégico para potenciar el desarrollo de negocio en la región España., • Proyectos tecnológicos innovadores y de alto valor., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. ¿Quieres unirte al equipo SCATI? Envía tu CV y una breve carta de presentación a: ¡Nos encantará conocerte! La empresa garantiza que durante todo el proceso de selección y contratación se tiene en cuenta la perspectiva de género y se lucha por que todos los procesos aplicados sean objetivos sin que exista ningún motivo de discriminación por razón de sexo, género o identidad sexogenérica.

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indramind, la unidad de Indra enfocada en IA, datos y tecnologías digitales avanzadas , buscamos un/a Responsable de FinOps y Compras Tecnológicas con ganas de crecer en proyectos de Defensa . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? Únete a Indramind y lidera el gobierno económico de la tecnología En Indramind buscamos a la persona que convierta la gestión económica de la tecnología en un motor estratégico de crecimiento . Un rol clave, transversal y con visibilidad, donde conectarás negocio, finanzas y tecnología para que cada decisión de inversión tenga sentido, impacto y control. Tu misión Ser el garante del equilibrio entre innovación y eficiencia , liderando el gobierno económico de la plataforma tecnológica y sus servicios asociados. Asegurarás que el consumo, el licenciamiento y las compras estén alineados con el presupuesto, el business case y las prioridades reales del negocio, trabajando de la mano con proveedores clave de nube, software y servicios. Tu objetivo Ser el punto de unión entre negocio, control de gestión, áreas técnicas, compras y proveedores, garantizando que: Las estimaciones económicas sean realistas y trazables Las compras y renovaciones se ejecuten sin fricciones El consumo tecnológico esté bajo control Cada inversión tenga lógica financiera y visión de futuro ¿Qué harás en tu día a día? Construir y mantener business case , presupuestos y forecast de plataforma, cloud, licencias y servicios Liderar el seguimiento económico y el reporting para dirección y BUs Impulsar una gestión FinOps real , identificando optimizaciones y reglas de control de consumo Ser el interlocutor económico con proveedores , gestionando ofertas, renovaciones y contratos Coordinar compras y licenciamiento , asegurando orden, trazabilidad y eficiencia Crear un modelo homogéneo y sostenible de gobierno del gasto tecnológico El perfil que buscamos Experiencia sólida en gestión económica de tecnología, cloud, licencias o plataformas Conocimiento real de presupuestos, business case, control del gasto y compras tecnológicas Visión transversal, capacidad de interlocución y orientación a impacto Background en entornos híbridos (nube, on‑prem, licencias y servicios) es un plus Mentalidad FinOps : control sin frenar la innovación ¿Por qué este rol es diferente? Porque no es un rol financiero tradicional . Aquí: Influyes en cómo se decide, se invierte y se escala la tecnología Tienes visibilidad, interlocución directa y capacidad de decisión Trabajas en el corazón del negocio, donde estrategia y tecnología se convierten en valor Si te motiva poner orden, visión y sentido financiero allí donde la tecnología crece rápido, este puesto está hecho para ti. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring.

Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el persona

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Export Control/Trade Compliance! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Export Control/Trade Compliance con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Clasificación de productos y tecnologías de acuerdo a las regulaciones de defensa y doble uso aplicables., • Soporte en solicitud de licencias de importación y exportación, así como sus renovaciones., • Screening de empresas, proveedores y clientes frente a embargos y sanciones vigentes., • Revisión, validación y emisión de documentación asociada a los productos y tecnologías de defensa y doble uso (End User Statements, Export Control Classification Questionnaires, Agreements, etc.)., • Mantenimiento de las bases de datos de clasificaciones y licencias de la Compañía., • Soporte operacional y transversal a las diferentes áreas de la Compañía, así como al Cliente interno., • Revisión de documentación de envío y cláusulas de Export Control para asegurar el cumplimiento de acuerdo a las autorizaciones de exportación en vigor. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Aeroespacial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o similares., • Valorable Master en Logística y/o Supply Chain., • Al menos Experiencia de 2 años como Export Control o Trade Compliance, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimientos en regulaciones de defensa y doble uso, tanto nacionales como internacionales (UE, US)., • Conocimientos de Microsoft Office, PowerBI, SAP., • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Reporting y control Elaboración y análisis de informes de RRHH (rotación, absentismo, etc. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Coordinación con el servicio de prevención ajeno Seguimiento de formaciones y reconocimientos médicos Requisitos Formación en Psicología, ADE, Relaciones Laboral

Desde Hays Executive buscamos un/a.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.

¿Te apasiona desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales de alto valor en entornos B2B? Buscamos un perfil con fuerte orientación comercial y experiencia en la venta de productos o servicios complejos (IT, consultoría, servicios profesionales…) para incorporarse a un proyecto líder en el sector del entretenimiento. ¿Cuál será tu misión? • Captar, gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Dir. Marketing, RRHH, CEOs…)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en entornos B2B., • Comercializar soluciones y experiencias corporativas adaptadas a cada cliente (eventos, experiencias exclusivas, hospitality, etc.)., • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento., • Coordinar con equipos internos (creativos, técnicos, operaciones) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ +3 años de experiencia en ventas B2B de productos o servicios complejos (IT, consultoría, servicios profesionales, etc.). ✔ Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio. ✔ Alta capacidad de interlocución con perfiles directivos. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔ Orientación a resultados y visión estratégica. ✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. ✔ Flexibilidad horaria. ✔ Inglés fluido. ➕ Valoramos especialmente • Experiencia previa en sectores como tecnología, consultoría o servicios de alto valor añadido., • Interés o sensibilidad por el mundo del entretenimiento, cultural o artístico.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en Aranjuez para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Revisión documental. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Gestión de la industrialización y fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable conocimiento de normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. &##Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos para plantas industriales. Supervisión e implementación de proyectos de HVAC , extracción de humos y tratamiento de aguas . Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración del sistema mecánico . Realización de cálculos técnicos , simulaciones y análisis para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo. Elaboración de informes técnicos , memorias y documentación detallada del proyecto. Evaluación y selección de materiales y equipos adecuados para las instalaciones mecánicas. &##Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de detalle en plantas industriales (HVAC, extracción de humos, tratamiento de aguas). Inglés avanzado (entorno internacional). Experiencia previa en proyectos realizados en España . Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. &##Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. &##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

¿Eres un Ingeniero de "Papel" o un Ingeniero de "Taller"? ️✈️ En LABTEND , no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs) . Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores . ️ La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE . La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación ("la receta") para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. ⚙️ El Taller: Tienes "manos". Sabes operar un CNC , usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: o aplica aquí:

Responsabilidades Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal. Requisitos mínimos Disponer de permiso de trabajo en vigor y Diplomatura/Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal. Beneficios Contrato sustitución baja por maternidad+ posible incorporación a plantilla. JORNADA PARCIAL en horario de 9h a 15h de lunes a viernes Centro ubicado cerca de Plaza Castilla Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. EEO Statement AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Revisión documental. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable conocimiento de normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto . Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Una empresa en crecimiento busca un Responsable de Recursos Humanos en Madrid. Serás responsable de la gestión integral de RRHH, enfocándote en la selección de talento y la coordinación del personal. Buscamos candidatos con mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares y una formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología. Se ofrece un contrato indefinido, jornada flexible y condiciones salariales competitivas según experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos. Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente. Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia. Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría. Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento. Proyecto estable con crecimiento profesional real. Retribución competitiva + incentivos por resultados. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. xiphteb Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...). Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos., • Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia., • Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica., • Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría., • Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento., • Proyecto estable con crecimiento profesional real., • Retribución competitiva + incentivos por resultados., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos., • Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales., • Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo., • Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. 👤 Perfil buscado • Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad., • Trayectoria sólida en restauración., • Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos., • Competencia analítica y visión global del negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. 💼 Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización., • Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa., • Retribución competitiva acorde al perfil., • Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Eres un Ingeniero de "Papel" o un Ingeniero de "Taller"? 🛠️✈️ En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. 🖥️ La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. 📄 La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación ("la receta") para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. ⚙️ El Taller: Tienes "manos". Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. 🛑 El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. 📩 Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: o aplica aquí:

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a.Responsable Comercial y de Proyectos.La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y de

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial ¿Qué harás Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: Ingeniería de Producto Ingeniería de Procesos Prototipos Compras Centros de Producción Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad , asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes. Entre tus responsabilidades estarán: Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. Mantener la planificación multiproyecto : hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas . Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. Elaborar reportes ejecutivos a dirección: Estado del proyecto Previsión de capacidad futura Riesgos críticos Propuestas de mejora contínua Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra , especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras , lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! : Formación Ingeniería de Organización Industrial Ingeniería Industrial Máster en Organización Industrial Experiencia 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización Experiencia demostrable en Project Management : MS Project Gestión de cronogramas (Gantt) Seguimiento de KPIs Conocimientos técnicos Análisis de causa raíz Gestión de configuración Definición de producto : ICAs IPFs REEF Árbol de producto Calidad industrial (2–3 años) Competencias personales Alta capacidad analítica Liderazgo colaborativo Orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica Otros requisitos Inglés intermedio–alto Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Operations Director que lidere la gestión integral de la red de tiendas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y la correcta ejecución de la estrategia en todos los puntos de venta, liderando equipos y asegurando la excelencia en la experiencia de cliente. Misión del puesto Dirigir y optimizar el funcionamiento de la red retail en España, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando una ejecución alineada con los estándares y valores de la compañía. Job Description Implementar y supervisar la estrategia operativa en el mercado español, asegurando su correcta ejecución en tienda. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad del negocio. Analizar el rendimiento del mercado y trasladar insights clave para la toma de decisiones estratégicas. Gestionar el presupuesto operativo, realizando seguimiento de KPIs y controlando costes. Asegurar la correcta aplicación de procedimientos internos y estándares definidos por la compañía. Supervisar la ejecución en tienda en términos de visual merchandising, atención al cliente y experiencia de marca. Liderar, desarrollar y motivar a los equipos de operaciones, fomentando un entorno de alto rendimiento. Coordinarse con las áreas corporativas (finanzas, RRHH, marketing, supply chain) para asegurar una operativa alineada. Gestionar proyectos de expansión, incluyendo aperturas, reformas y optimización de la red de tiendas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, comercial y de seguridad. Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección en retail, preferiblemente en entornos multitienda. Experiencia liderando equipos amplios y estructuras descentralizadas. Sólida experiencia en gestión de P&L y control de resultados. Conocimiento profundo del mercado retail en España. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Nivel alto de inglés imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos., • Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades., • Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas., • Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos., • Impulsar la interoperabilidad semántica, asegurando consistencia en el significado de la información., • Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial, incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización., • Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales., • Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento., • Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL, RDF y SPARQL., • Conocimiento en modelado semántico, taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas., • Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos., • Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores., • Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Misión del Puesto Buscamos un/a Técnico/a de Electrónica de Laboratorio para integrarse en nuestro equipo de mantenimiento, reparación y pruebas de equipos electrónicos asociados a soluciones de ticketing, tráfico y sistemas embarcados. La persona seleccionada participará en actividades de diagnóstico, soldadura, testeo y soporte técnico. La vacante es para Badalona . Responsabilidades Montaje, reparación y soldadura de componentes SMD en placas electrónicas. Realización de mediciones con multímetro y osciloscopio . Interpretación de esquemas y diagramas electrónicos . Tareas básicas de crimpado de cableado . Ejecución de pruebas y validaciones en laboratorio. Registro de incidencias y soporte técnico a proyectos. Colaboración con el equipo de sistemas en tareas de hardware. Requisitos Formación FPII, Grado Medio o Grado Superior en Electrónica , Electricidad o formación técnica equivalente. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia laboral general en entornos técnicos. Se valorará experiencia previa en laboratorio electrónico, reparación o mantenimiento. Conocimientos técnicos obligatorios Soldadura de componentes SMD . Manejo de multímetro y osciloscopio . Lectura de esquemas electrónicos . Conocimientos valorables Informática básica: Windows / Linux Redes Diagnóstico y resolución de incidencias Experiencia previa en sistemas y hardware relacionados con transporte, ticketing o tráfico. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación rápida para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Con el equipo, explorando conocimientos y competencias. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Roda de Bara : 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Senior Data Scientist – Machine Learning / Deep Learning | Madrid | Híbrido Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área de Desarrollo Avanzado de Inteligencia Artificial! Trabajarás en iniciativas estratégicas aplicando modelos avanzados de machine learning, deep learning y tecnologías punteras para reforzar la capacidad tecnológica en entornos críticos. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning y deep learning para diferentes casos de uso del proyecto. • Implementar soluciones avanzadas en Python utilizando librerías fundamentales como NumPy, pandas, scikit-learn o SciPy. • Entrenar, ajustar y evaluar arquitecturas neuronales (Transformers, RNN, LSTM, GRU) en frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras.• Aplicar técnicas de NLP con herramientas como Hugging Face Transformers y spaCy. • Realizar fine-tuning de modelos de lenguaje (LLMs) como GPT, BERT y variantes. • Participar en la integración de modelos dentro de plataformas MLOps (Kubeflow, BentoML). • Colaborar en la contenedorización y despliegue de servicios mediante Docker y Kubernetes. • Contribuir a actividades de investigación aplicada y experimentación en IA avanzada. • Documentar procesos, resultados y conclusiones en informes técnicos. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física, matemáticas u otra ingeniería afín. Mínimo 3 años de experiencia como Data Scientist trabajando con machine learning o deep learning. Dominio avanzado de Python y librerías de ciencia de datos (NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy). Experiencia con frameworks de deep learning como TensorFlow, PyTorch o Keras. Conocimientos de arquitecturas neuronales (Transformer, RNN, LSTM, GRU). Nivel de inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : en Open University y Udemy (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, buscamos incorporar un/a Talent & Growth Partner, con nivel muy avanzado o nativo de italiano para nuestra línea de selección, con base en la zona de Galicia. Tu misión Impulsar el crecimiento del negocio desarrollando nuevos clientes y gestionando de forma integral los procesos de selección de talento para las cuentas propias, combinando desarrollo comercial B2B y consultoría de selección 360º. Responsabilidades Prospección, captación y desarrollo de cartera de clientes en entornos B2B, principalmente en el mercado italiano. Venta consultiva de servicios de selección y búsqueda directa, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente. Gestión integral de los procesos de selección para los clientes propios: Relación directa con clientes y candidatos, garantizando una experiencia de calidad y resultados alineados con las necesidades del negocio. Coordinación con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Perfil Experiencia previa en desarrollo comercial B2B y/o consultoría de selección. Imprescindible nivel muy avanzado o nativo de italiano. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para gestionar todo el ciclo cliente–proceso. Habilidad para construir relaciones sólidas con interlocutores de nivel directivo y perfiles cualificados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento, con autonomía real, alto impacto en el negocio, posibilidades de desarrollo profesional y retribución competitiva fija + variable por resultados. Si buscas un reto donde puedas aportar, crecer y tener impacto real en las personas, este es tu proyecto #J-18808-Ljbffr

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xiphteb Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring. Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.) Imprescindible nivel alto de Excel. Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos. Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. xcskxlj Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

#128640; Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. xcskxlj Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Buscamos una persona apasionada por la atracción y selección del mejor talento para nuestro equipo de Talent como Talent Acquisition Specialist: Gestión del ciclo completo del proceso de selección (end-to-end): desde la definición del perfil hasta la incorporación. Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, networking, etc.). Mejorar la experiencia del candidato , asegurando una comunicación fluida y cercana. Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras en los procesos. Grado en Psicología, RRHH o similar. ~3-4 años de experiencia en selección en entornos tech y TI (perfiles de IA, Data, back, front). ~ Experiencia en búsqueda activa . ~ Nivel alto de inglés para participación en procesos internacionales (se realizará prueba durante el proceso de selección). Modelo híbrido. Horario flexible.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Desde seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES . Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. Persona con alta orientación al cliente y al servicio. Dominio avanzado de paquete Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Disponibilidad de incorporación inmediata. Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. Plan de carrera profesional. Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. Tardes libres. Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. Mutua. xcskxlj Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad, • Captura de esquemáticos (Altium, mentor…), • Programación C sistemas embebidos, • Programación VHDL., • Manejo de instrumentación en laboratorio, • Validación y documentación de los equipos desarrollados ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería, • Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales, • Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog, • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora, • SOCs, FPGAs, Procesadores, • Xilinx y/o Vivado, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector Real Estate que lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones:Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).Impulsar iniciativas de talento, clima laboral y planes de carrera .Liderar la parte más soft de RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento. Requisitos:Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones estratégicas.Buen nivel de inglés. xcskxlj Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

#128640; Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. xcskxlj Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .