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🛰️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo (safety of life). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL, liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito • Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO)., • Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales., • Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE)., • Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders., • Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas, • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? • Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una startup innovadora y disruptiva? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🙌 En Attitude buscamos incorporar un/a HR Consultant para liderar proyectos de selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados, ofreciendo a nuestros clientes un servicio basado en la calidad y la excelencia. Responsabilidades • Diseñar estrategias de búsqueda y selección adaptadas a cada proyecto., • Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas., • Elaborar informes detallados de los candidatos y presentar propuestas finales a los clientes., • Gestionar la relación con clientes y candidatos, asegurando una experiencia profesional y satisfactoria. Requisitos • Formación de Grado en Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal en consultoría o departamento de RRHH., • Conocimiento del mercado laboral y tendencias en atracción y fidelización de talento., • Habilidades comerciales, comunicativas, de negociación y networking., • Orientación al cliente, a resultados y a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con una visión innovadora y una cultura basada en la confianza, el compromiso y la transparencia., • Retribución: Fijo + variable., • Contrato estable y plan personalizado de desarrollo de carrera.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST (PLI). • Capacidad de análisis: Valoramos personas capaces de interactuar con el negocio, realizar la toma de requisitos, proponer soluciones y gestionar el desarrollo end to end., • Muy valorable experiencia en PL1 o gran disposición a aprenderlo ya que será tu entorno de trabajo., • Muy valorable experiencia en sector asegurador., • Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL., • Conocimientos en JCL. ¿Cuáles serán tus funciones? Principalmente te encargarás de aprender PL1 para poder desarrollar en este lenguaje. • Realizarás tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST., • Desarrollarás de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción. • Gestionarás y resolverás CATS (incidencias)., • Colaborarás de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional con foco en implantación de soluciones de gestión empresarial (Ojo, que si no llegas a los 3 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos C1), • Experiencia en levantamiento de requisitos y documentación funcional, • Comprensión general de arquitectura de sistemas, integraciones y APIs., • Capacidad para interpretar modelos de datos y diagramas de flujo técnico, • Conocimiento transversal de procesos de negocio (RRHH, Finanzas, BI, Operaciones…)., • Capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas, • Capacidad para participar en reuniones internacionales, documentación técnica y reporting global. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Análisis de necesidades técnicas, • Diseño funcional–técnico, • Gestión de entregables, • Testing y validación (E2E y UAT) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

🛰️ Ingeniero/a de Materiales Compuestos (Experto) 📍 Torrejón de Ardoz (Madrid) | 🕒 Jornada completa | 🛡️ Sector: Defensa y Seguridad ¿Te apasiona la innovación en materiales avanzados? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en tecnología que impulsa el futuro de la defensa? En Indra, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Materiales Compuestos para nuestro centro de excelencia en Torrejón de Ardoz. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de nuesto equipo de Prototipos, participando en el diseño, fabricación y validación de componentes estructurales de alto rendimiento. Tus responsabilidades incluirán: • Laminado manual y por infusión de materiales compuestos., • Manipulación de preimpregnados (prepreg) y control de su polimerización., • Selección y uso de materiales para moldes: resinas epoxi de alta temperatura, aluminio y tooling board (poliuretano)., • Aplicación de sistemas de desmoldeo y gestión de almacenamiento controlado., • Preparación de tejidos y layups mediante plotter de corte., • Posicionamiento de pliegues con proyector láser (opcional)., • Diseño 3D con Siemens NX y análisis CAE., • Control dimensional con calibres, micrómetros y escáner 3D portátil. 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Materiales, Industrial, Química o similar., • Amplia experiencia práctica en procesos de fabricación de materiales compuestos. Más de cinco años., • Conocimiento de herramientas CAD/CAE (preferiblemente NX)., • Familiaridad con entornos de fabricación avanzada y control de calidad., • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y orientación al detalle., • Nivel medio-alto de inglés técnico. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos estratégicos en el sector defensa., • Entorno de trabajo multidisciplinar, innovador y altamente tecnológico., • Condiciones competitivas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y beneficios sociales competitivos., • Participación en el diseño de soluciones que marcan la diferencia en seguridad y defensa. ¿Estás listo/a para construir el futuro con nosotros? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Grupo BTG, una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 31 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el área de instalaciones del equipo de redacción de proyectos aeroportuarios tras las últimas adjudicaciones en el Aeropuerto de Alicante-Elche. Como ingeniero especialista en instalaciones, se encargará de la redacción de proyectos aeroportuarios, tomas de datos y elaboración de manuales de mantenimiento de las instalaciones del Aeropuerto de Alicante-Elche (instalaciones eléctricas, clima, iluminación, CCTV, telecomunicaciones, control de accesos etc). Requisitos: • Titulación de ingeniería superior, ingeniería técnica industrial, eléctrica o mecánica (u otras titulaciones demostrando experiencia en instalaciones), • Mínimo 7 años de experiencia previa redactando proyectos o como jefe de obra de instalaciones en edificación (clima, pci, electricidad, electromecánicas etc), • Buen manejo de AutoCAD, CYPE, CANECO y Presto (o similares), • Conocimiento general de procedimientos de construcción, • Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 35.000€/brutos anuales., • Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: • oficinas de BTG en Aeropuerto de Alicante-Elche Horario laboral: • 40h semanales con viernes solamente horario de mañana., • 2 meses de jornada intensiva en verano. Contacto:

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Más de 3 años de experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones en ServiceNow o plataformas similares., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y frameworks como AngularJS y Bootstrap., • Experiencia en ServiceNow, desarrollando elementos de catálogo, flujos de trabajo y automatización de procesos., • Inglés C1, tu día a día será 100% Inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? • Entender qué es ServiceNow y cuáles son su comunidad y servicios., • Comprender el enfoque de desarrollo Citizen dentro de ServiceNow., • Capacitarse como desarrollador Citizen en ServiceNow en temas y procesos relacionados con la gestión de software y la entrega de aplicaciones. • Ser embajador de este nuevo enfoque., • Apoyar la comunicación y la formación de nuevos integrantes y del equipo actual., • Participar en el proceso de retroalimentación y proponer mejoras en el enfoque ciudadano al equipo de la plataforma. • Impulsar soluciones innovadoras y la transformación digital con nuestros clientes., • Asesorar a clientes y prospectos para entender sus necesidades y problemas, y promover el valor del desarrollo de soluciones en la plataforma Now. • Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario., • Desarrollar y mejorar prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en ServiceNow., • Ser el experto en desarrollo ciudadano en talleres de equipo., • Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas empresariales de nuestros clientes. • Mantenerse actualizado sobre los desarrollos de ServiceNow, tecnologías complementarias y tendencias externas para identificar oportunidades de ampliar el uso de la plataforma fuera de sus dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión, apostando por la excelencia, la innovación y el talento con propósito. Nuestra fuerza está en nuestro equipo: sin él, los proyectos no serían posibles. Por ello, estamos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH (Área Laboral y Nóminas). 🎯 Tu misión: Velar por la precisión y cumplimiento de todos los procesos laborales de Ona Hotels & Apartments: contratación, nóminas, seguridad social y gestión de incidencias. Garantizarás que cada trámite se realice en tiempo y forma, ofreciendo soporte a los centros y aportando soluciones eficaces que aseguren una gestión laboral fluida y transparente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles: Preparación de la documentación, alta en TGSS, comunicación SEPE., • Gestionar nóminas y seguridad social de los hoteles asignados (aprox. 400 nominas) de manera precisa y en plazo., • Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquito cuando así se requiera. Envío de Certificado a SEPE y comunicación a la TGSS, • Altas de nuevos centros de trabajo: En programa de nómina, en TGSS y ante la Autoridad Laboral., • Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de información de incapacidad permanente (FIE), • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados y de la normativa laboral., • Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal, de forma rigurosa y precisa, asegurando que se cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, ...), • Asesorar en materia laboral y resolución de dudas o consultas de nuestros Hoteles., • Colaborar en la creación de informes laborales obligatorios: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoria Retributiva, entre otros., • Colaborar con los requerimientos de la Inspección de Trabajo: Recopilación de información., • Colaborar con las demandas laborales de los trabajadores: Recopilación de información. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado., • Experiencia en una posición similar de 5 años., • Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia., • Usuario/a de paquete Office., • Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas., • Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario de incorporación: 32.000€ brutos anuales. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 🧘 Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. 📚Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Grupo BTG — una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria en España, con más de 31 años de experiencia— refuerza su área de Seguridad Operacional para el servicio adjudicado en Aeropuerto de Gran Canaria (LPA). Como técnico/a de SGSO y Autoprotección, apoyarás la gestión integral de la Seguridad Operacional, el mantenimiento y actualización del Plan de Autoprotección y del Plan de Continuidad de Negocio y Recuperación de la Actividad (PCNyRA), así como la planificación y seguimiento de simulacros y la gestión documental en SGISO. Funciones principales • Asesoramiento y soporte en: gestión de riesgos, supervisión de proveedores externos, indicadores de seguridad, tratamiento de accidentes e incidentes, supervisiones internas/externas del SGSO, gestión de comunicaciones de seguridad, programa anual de seguridad, SGISO, Manual de Aeropuerto, y control y vigilancia de obstáculos., • Actualización y mantenimiento del PA y PCNyRA, con visitas a instalaciones, toma de datos, elaboración de informes, planes de acción y trazabilidad documental., • Planificación y soporte a simulacros (emergencias y continuidad de negocio): guiones, actas, observación, informes y seguimiento de medidas correctoras., • Participación presencial en el aeropuerto y apoyo en reuniones con unidades internas y organismos externos. Requisitos • Ingeniería (superior/técnica/Grado) Aeronáutico / Aeroespacial o Gestión Aeronáutica., • Inglés B2 o superior., • Al menos 1 año de experiencia en entornos aeroportuarios, • Disponibilidad para trabajo presencial en el Aeropuerto de Gran Canaria y para visitas puntuales a otros aeropuertos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario base: 29.100€/brutos anuales., • Variables de 3.000€/netos anuales como., • Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: • oficinas de BTG en Aeropuerto de Alicante-Elche Horario laboral: • 40h semanales con viernes solamente horario de mañana., • 2 meses de jornada intensiva en verano. Contacto

¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar y maquetar sitios web corporativos, landing pages, micrositios y tiendas online, asegurando una navegación fluida y estética coherente., • Crear wireframes, prototipos y mockups de alta fidelidad para nuevos proyectos o rediseños., • Diseñar interfaces (UI) centradas en la experiencia del usuario (UX), garantizando accesibilidad y usabilidad., • Mantener y actualizar el contenido visual de las páginas web, banners, sliders y otros elementos gráficos., • Desarrollar e implementar correctamente los diseños en HTML, CSS, JavaScript o CMS (WebFlow, WordPress, Shopify, etc)., • Optimizar el rendimiento visual y técnico de las páginas (velocidad de carga, compatibilidad, responsividad)., • Diseñar y adaptar piezas gráficas para entornos digitales (emails, newsletters, campañas publicitarias online). ¿Qué estamos buscando? • Formación en Diseño Web, Diseño Gráfico, Multimedia, Comunicación Visual o carrera afín., • Experiencia mínima de 2 años en diseño web o posiciones similares., • Dominio de herramientas de diseño y prototipado: Figma, Adobe XD, Sketch o similar. Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (para recursos gráficos y animaciones)., • Conocimientos de HTML5, CSS3 y principios básicos de JavaScript (valorado)., • Experiencia con CMS (WordPress, Webflow, Shopify u otros)., • Conocimientos de principios de diseño responsive, UI/UX, tipografía web y diseño accesible. Se valorará: • Experiencia en animaciones o microinteracciones web (Lottie, GSAP, etc.)., • Conocimientos en optimización SEO on-page y velocidad de carga., • Experiencia en email marketing y diseño de plantillas HTML., • Conocimientos básicos en Google Analytics o herramientas de análisis UX., • Experiencia previa en diseño de e-commerce o plataformas digitales interactivas. Otros requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo presencial. Envía tu CV y portafolio a .

Ingeniero/a Industrial para Proyectos en el sector ATM ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el ámbito de la automatización industrial y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas clave para la vigilancia del tráfico aéreo? 🎯 Tu misión: Como nuestro Ingeniero/a Industrial, participarás en el desarrollo de soluciones técnicas para la gestión del tráfico aéreo (ATM). Este proyecto integra tecnologías de comunicaciones, navegación y vigilancia del tráfico aéreo. Así mismo contribuirás a la mejora de la eficiencia, seguridad y sostenibilidad del espacio aéreo. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: Ingeniería o Técnico Industrial en: Electricidad / Automatización / Mecatrónica / Mecánica Experiencia previa deseable en una o más de las siguientes áreas: • Programación de PLCs y variadores, • Sistemas de control y automatización industrial, • Diseño de soluciones SCADA, • Comunicaciones industriales: ModBus, SNMP, • Integración de sensores (encoders, sondas, niveladores…), • Diseño de cuadros eléctricos, • Conocimiento de normativas de máquinas, EMI/EMC y marcado CE, • Manejo de AutoCAD y herramientas de cálculo/diseño eléctrico Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🌟 ¿Buscas un nuevo reto como Senior Developer en un proyecto del sector banca digital? En knowmad mood estamos ampliando nuestro equipo con una profesional con experiencia en desarrollo backend y conocimientos en automatización y DevOps. Si te apasiona trabajar en entornos tecnológicos sólidos, colaborativos y con foco en la mejora continua, ¡te encantará este proyecto! 💼 ¿Qué harás? Trabajarás dentro del equipo de Internal Customer ayudando a áreas como contabilidad o RRHH a mejorar sus herramientas internas y a automatizar procesos. Participarás en un entorno agile, multicultural y colaborativo, con una visión tecnológica innovadora. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en backend con Java y Spring Boot, • Conocimiento en desarrollo de scripts con Python, • Familiaridad con Oracle y otras BBDD relacionales, • Experiencia con CI/CD y herramientas como Azure DevOps, • Conocimientos de sistemas Linux y desarrollo frontend con JavaScript, • Nivel de inglés conversacional (B2 aprox.) 🚀 ¿Qué ofrecemos? Cultura human-centric: fomentamos la escucha activa con encuestas de felicidad, feedback 360º y comunicación directa con el CEO. Vacaciones y desconexión real: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres. Smart working total: trabajes donde trabajes, lo importante eres tú y tus resultados. Crecimiento personalizado: plan de carrera a medida, formación técnica, habilidades, certificaciones y programa de liderazgo. Bienestar integral: promovemos la actividad física, alimentación saludable y equilibrio emocional. Team building con alma: actividades para conectar y divertirnos: escape rooms, ajedrez, videojuegos y más. Celebraciones y detalles: fiestas de verano y Navidad, y detalles especiales en cumpleaños, aniversarios o nuevas etapas. ..¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us!

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre Grupo Medsum Grupo Medsum es un grupo médico especializado en dermatología y medicina estética, con presencia en varias ciudades de España. Operamos con estándares de excelencia clínica y una fuerte vocación por la eficiencia operativa, la innovación y la experiencia de paciente. La oportunidad Buscamos un/a Gerente de Operaciones Clínicas para asegurar la ejecución impecable del día a día en una red de 5–8 clínicas, garantizando calidad asistencial, eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia en la experiencia del paciente. El rol reporta a Dirección General y Dirección de Operaciones del grupo y coordina equipos multidisciplinares (equipo médico, recepción, enfermería/auxiliar, administración y soporte) Responsabilidades clave • Gestión integral de operaciones en 5–8 clínicas: Resolución de eventualidades, cumplimiento de protocolos, coordinación de actividades logísticas y médicas. Búsqueda de maximizar eficiencia en porcentajes de utilización de turnos médicos y espacio físico., • Planificación de capacidad y productividad: dimensionamiento de agendas, slots por especialidad, coordinación de quirófanos/procedimientos y optimización de tiempos de ciclo., • Calidad asistencial y CX: tiempos de espera, NPS/CSAT, trazabilidad de incidencias, circuitos de reclamaciones, planes de mejora continua., • Reclutamiento y RRHH: búsqueda de perfiles médicos en línea con el grupo, seguimiento y apoyo a las necesidades del personal actual., • KPIs y reporting (semanal/mensual): ocupación de agenda, no-shows/cancelaciones, rendimiento por unidad/médico, lead→cita (en coordinación con Marketing), conversión de presupuestos, rotación de stock, OPEX por clínica y margen por línea de servicio., • Compras, proveedores y stock: negociación, homologación, control de consumibles y trazabilidad de lotes; inventarios cíclicos., • Compliance y seguridad del paciente: normativa sanitaria aplicable, PRL, RGPD/LOPDGDD, esterilización, mantenimiento y calibración de equipos., • People & leadership: coordinación de equipos multicentro (selección, onboarding, formación, desempeño, clima y cultura de servicio)., • Digitalización & procesos: impulso de adopción de herramientas (ERP/EMR, CRM, BI), estandarización SOPs, auditorías internas y proyectos de mejora (Lean/6σ)., • Interlocución transversal con Dirección Médica, Administración/Facturación, IT, Marketing y Finanzas para asegurar coherencia operativa de grupo. Perfil profesional • 5+ años en operaciones sanitarias en red de clínicas o centros ambulatorios/hospitalarios, gestionando múltiples sedes de forma simultánea (si tuviera experiencia en gerencia de un centro único, preferencia por dermatología y medicina estética), • Alta habilidad crítica y matemática: análisis de datos, modelización de capacidad, lectura de P&L operativo, ROI de iniciativas. Muy valorada experiencia previa en consultoría estratégica/operacional., • Dominio de Excel/Sheets avanzado, Tableros de BI (Power BI o similar) y manejo de ERP/EMR/CRM., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio en entornos de alta demanda., • Orientación a procesos, disciplina operativa, comunicación ejecutiva y foco en resultados., • Título universitario (ADE, Ingeniería, Salud u otras afines). MBA/posgrado en Operaciones, un plus., • Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés), • Disponibilidad para viajar 2-4 días/semana en España, visitando y trabajando con los equipos de diferentes clínicas en España Competencias • Gestión del cambio y liderazgo de equipos, • Pensamiento estructurado, priorización y toma de decisiones basada en datos., • Excelencia operativa (SOPs, métricas, cadencias de gestión) y mentalidad de mejora continua., • Empatía y firmeza en la gestión de equipos y relaciones clínicas., • Influencia transversal, negociación con proveedores y resiliencia. Qué ofrecemos • Posición clave en un grupo en expansión, con proyección a largo plazo y alto impacto en el negocio., • Paquete competitivo acorde a experiencia, con variable ligada a KPIs operativos., • Formación continua y participación en proyectos de transformación operativa y digital., • Movilidad planificada y soporte para desplazamientos. Cómo aplicar Postula mediante LinkedIn Easy Apply indicando tu disponibilidad, expectativa salarial y ejemplos concretos de mejoras operativas lideradas (antes/después, KPI, plazo y equipo implicado). Si te mueve la excelencia operativa en sanidad y disfrutas haciendo que las cosas pasen (con datos, procesos y equipos), nos encantará conocerte.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un Service Delivery Manager Lead para liderar y mejorar nuestra Oficina de Servicios Gestionados. La misión del rol es garantizar la excelencia operativa, estandarizar procesos, fomentar las mejores prácticas y asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes, a través de una gestión eficiente del equipo y los servicios entregados. Serás el referente estratégico de la entrega de servicios, impulsando la calidad, la eficiencia y la mejora continua en un entorno tecnológico dinámico. Principales responsabilidades: • Desarrollar y coordinar la estrategia de la Service Management Office, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Promover y garantizar la adopción de buenas prácticas en la gestión de servicios (ITIL, ISO 20000, etc.)., • Medir, controlar y mejorar el rendimiento global de los servicios y del equipo (SLA, KPI, NPS, etc.)., • Liderar un equipo de Service Delivery Managers, equilibrando cargas de trabajo y optimizando recursos., • Asegurar la formación, desarrollo y evaluación del desempeño del equipo., • Coordinar con otras áreas (preventa, proyectos, operaciones) para garantizar una entrega fluida y sin fricciones., • Gestionar la calidad del servicio, los conflictos con clientes y los planes de mejora continua., • Supervisar proveedores, costes operativos y presupuestos asociados al área., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas y resolver conflictos complejos con orientación al cliente., • Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI): seguridad, calidad, medioambiente y prevención. ¿Qué necesitas? • Preferiblemente formación universitaria en Ingeniería, Tecnología o áreas afines., • Experiencia consolidada como Service Delivery Manager Lead, gestionando proyectos de servicios gestionados complejos y de larga duración., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos TI., • Idiomas: inglés nivel C1 (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🛰️ Product Assurance Engineer para proyectos espaciales de alto nivel ¿Te apasiona la ingeniería espacial y la calidad de productos críticos? Este es tu momento para liderar la garantía de calidad en misiones espaciales de gran impacto en órbita GEO y LEO. 🎯 Tu misión: Como Product Assurance Engineer, serás responsable de asegurar la calidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de equipos y sistemas espaciales, desde la fase de diseño hasta la operación en órbita. Participarás en proyectos europeos y de la Agencia Espacial Europea (ESA), supervisando procesos de fabricación, integración, pruebas y validación de equipos de plataforma y carga útil. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: Ingeniería de Telecomunicaciones / Ingeniería Eléctrica / Física O titulaciones técnicas afines Sólida experiencia en posiciones similares, con participación directa en: • Adquisición y validación de satélites, • Fabricación de equipos espaciales, • Operaciones en órbita (GEO/LEO) Conocimientos avanzados en: • Partes, materiales y procesos calificados para espacio, • Normas de calidad y garantía de producto espacial (ECSS, etc.), • Técnicas de inspección de equipos de plataforma y carga útil, • Ingeniería de fiabilidad: análisis de predicción, FMECA, análisis de estrés, control de ítems críticos, análisis de disponibilidad y fallos, • Supervisión de fabricación, integración y pruebas a nivel de unidad, subsistema y satélite, • Requisitos de instalaciones y equipos para AIT (Assembly, Integration & Testing), • Entornos de desarrollo software 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en misiones espaciales de referencia a nivel europeo, • Entorno técnico de alto nivel con equipos multidisciplinares, • Flexibilidad y desarrollo profesional continuo, • Modalidad híbrida con posibilidad de viajes puntuales Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¡Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del equipo como Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs para un proyecto y retos internaiconales. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Licenciatura/Grado en rama de ingeniería Telecomunicaciones, Industriales, Informática. 🔹 Poseer al menos 5 años de experiencia. 🔹Se valorará experiencia y/o participación en proyectos con VHDL/Verilog y SoC. 🔹Funciones • Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Conocimientos en proceso de señal digital básicos 🔹 Nivel de inglés B2; no mantendrá reuniones solo transcripción documental. 🔹 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Torrejón de Ardoz con nuestro sistema 60/40 de trabajo en remoto. ¿Qué te podemos ofrecer? ✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. ✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

🚀 ¡Oportunidad para Audioprotesista en Vitoria! Si eres audioprotesista apasionado por la atención al paciente, con habilidades de comunicación y gestión, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa familiar de toda la vida en el centro de Vitoria, con farmacia, centro auditivo y óptica. 💡 Se aceptan candidaturas con o sin experiencia. 📍 Vitoria – Centro • Contrato: Indefinido, • Horario: Lunes a viernes 9:30-14:00 / 17:00-20:00, • Salario: A negociar según experiencia y competencias, • Extras: Desarrollo profesional en empresa familiar consolidada ✨ Forma parte de un proyecto con tradición y proyección en Vitoria! 📧 Envía tu CV a o inscríbete directamente en esta oferta de

Desde unodetres colaboramos con una empresa del sector industrial, especializada en la distribución de repuestos para maquinaria de obra. Buscamos incorporar un/a Back Office internacional para su sede en Madrid, que gestione los pedidos de los clientes internacionales y que, con el tiempo, pueda evolucionar hacia un puesto de comercial internacional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención telefónica y por correo electrónico a clientes internacionales, resolviendo dudas y gestionando pedidos., • Elaboración de presupuestos, tramitación de pedidos y seguimiento de los envíos hasta su entrega., • Gestión de la documentación de exportación, en coordinación con el departamento de logística., • Preparación de cotizaciones y ofertas comerciales para clientes internacionales., • Comunicación proactiva con clientes y colaboración estrecha con otros departamentos como compras y logística. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año en un departamento internacional back office en sector industrial., • Formación técnico Comercio internacional o grado universitario (ADE, Comercio, Ingeniería…)., • Conocimiento de documentación de exportación y procesos internacionales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional de manera esporádica a medio plazo con la evolución comercial., • Buen nivel de inglés y valorables otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable con contrato indefinido en una empresa en crecimiento., • Formación intensiva durante las primeras semanas por parte del equipo., • Plan de carrera con desarrollo hacia la parte comercial internacional., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30., • Salario competitivo dentro del sector. Si buscas una empresa estable, con un ambiente cercano de trabajo y posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad, inscríbete con nosotros y conoce más detalles.

En Solutions & Decisions buscamos un/a Director/a de Supply Chain España, reporte a Country Manager (DG), para filial de multinacional alemana FMCG en crecimiento, situada en Barcelona ciudad. Las principales responsabilidades son: • Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía y del área bajo su responsabilidad directa., • Coordinar la planificación de demanda interna y el aprovisionamiento desde externos., • Supervisar la negociación con transportistas externos y asegurar cumplimiento de servicio, • Asegurar servicio de pedidos recibidos de clientes y cumplimiento de acuerdos con ellos, • Liderar equipo interno de 5 personas y control de operativa del almacén externo, via Kpis., • Asegurar la colaboración multifuncional con resto áreas (Comercial, Finanzas, IT, RRHH)., • Medir los KPIs clave, para la mejora continua de las operaciones, liderando proyectos de optimización de la cadena de suministro. Requisitos: • Experiencia demostrable de más de 10 años en Operaciones-Supply Chain, incluyendo liderazgo de procesos de Planificación, transporte terrestre, y con gestión de operativa de almacén externo (subcontratado a operador logistico)., • Imprescindible experiencia en Gran Consumo, retail o moda., • Mínimo 3-4 años en rol de manager, con equipos a su cargo, • Líder estratégico-operativo con enfoque "hands-on", capaz de bajar al detalle e implicarse en la ejecución cuando se precise, para lograr resultados esperados, • Idiomas: Nivel B2 de inglés y de castellano., • Competencias clave: Analítico/a, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y pensamiento crítico.

En Fixcal, transformamos la fiscalidad en una herramienta estratégica. Buscamos un consultor con base técnica en fiscalidad española y una fuerte vocación por la planificación fiscal internacional, que quiera aprender, crecer y convertirse en un referente en el diseño de soluciones de optimización fiscal a medida. Funciones: • Participar en el diseño de estrategias de optimización fiscal, nacionales e internacionales, adaptadas a la casuística, intereses y objetivos de cada cliente., • Investigar estructuras, vehículos y alternativas fiscales en distintas jurisdicciones, siempre con un enfoque creativo, riguroso y estratégico., • Impartir consultorías fiscales integrales, fusionando visión estratégica, análisis riguroso y atención personalizada orientada a la excelencia., • Acompañar con claridad y dedicación al cliente durante todo el proceso de análisis, información, decisión e implementación de su estrategia fiscal., • Ser parte de un servicio exclusivo donde cada interacción con el cliente refleja criterio, inteligencia fiscal y un estándar excepcional. Perfil: • Conocimientos sólidos de fiscalidad española (IRPF, IS, IVA, estructuras empresariales) y genuino interés por la fiscalidad internacional., • Experiencia mínima de 5 años como asesor fiscal o roles similares., • Alto nivel de exigencia, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Formación fiscal internacional avanzada y acompañamiento por parte de los mejores expertos en fiscalidad estratégica e internacional., • Clientes de alto nivel y exposición real a estructuras fiscales diferenciadoras., • Cultura de excelencia, desarrollo profesional y alto rendimiento., • Contrato Mercantil. Aplica enviando CV + video de presentación de 1 minuto a

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant! El repte que et proposem: Actualment, estem cercant un/a Líder de Selecció (RRHH) per treballar a la nostra oficina ubicada a Girona. La teva missió serà promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Promouràs la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potenciaràs el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors. Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells. Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat. Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures). Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es. Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors. Què oferim? Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys. Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats reals de creixement. Treballar en un equip jove i dinàmic. Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius. Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h). Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana. 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari. Programa d'Onboarding i formacions específiques. Ets el/la candidat/a ideal si... Tens experiència en el sector de consultoria de selecció, atenció a client o customer service amb volums elevats d'incidències. Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica. Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones. Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH! Resideixes a Girona o rodalies.

📍 Ubicación: Vigo, 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Coordinador/a de Licitaciones de Ingeniería con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Gestionar y coordinar las ofertas técnicas de las licitaciones que se van a presentar por parte de la empresa. 🔹Analizar y enfocar el desarrollo óptimo de la documentación a presentar. 🔹Planificar, supervisar y coordinar el desarrollo y la ejecución de la documentación en colaboración con los directores de departamento y responsables técnicos. 🔹Coordinación con el resto del equipo en todo lo relativo a la gestión administrativa y documental. 🔹Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y formales exigidos en la licitación. 🔹Análisis de criterios de evaluación y propuestas de mejora ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Graduado en cualquier rama de la Ingeniería, ciclo superior o similares 💻 Se valora experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos y coordinación de licitaciones. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 4. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

¿Cuáles serán tus principales funciones? • Crear contenido audiovisual (videos, fotos, stories, reels, TikToks, etc.) con un estilo natural, orgánico y centrado en la experiencia del usuario., • Planificar y producir ideas de contenido en línea con los objetivos de marketing y las campañas activas., • Grabar y editar videos para diferentes plataformas (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Facebook, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y social media para adaptar los contenidos a las estrategias y líneas de comunicación de la marca., • Analizar tendencias en redes sociales y proponer formatos o estilos innovadores para aumentar el alcance y la conexión con el público., • Redactar guiones o textos breves para acompañar los videos y publicaciones, manteniendo un tono natural y cercano., • Asegurar la calidad visual y sonora del material, respetando los lineamientos de la marca (branding, tono y estilo)., • Entregar contenido en los plazos acordados, cumpliendo con las especificaciones técnicas y creativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia demostrable creando contenido para redes sociales (TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, etc.)., • Conocimiento de tendencias digitales, storytelling y formatos UGC., • Habilidad para aparecer frente a cámara con naturalidad y autenticidad., • Conocimientos básicos de grabación, iluminación y edición de video (CapCut, InShot, Adobe Premiere, Final Cut y DaVinci Resolve)., • Creatividad y espontaneidad para generar contenido atractivo y convincente., • Excelente comunicación y comprensión del comportamiento del público en redes., • Capacidad de autogestión y cumplimiento de plazos. Se valorará: • Conocimientos en community management., • Experiencia previa en creación de contenido para marcas o productos., • Conocimiento en copywriting y marketing de influencers., • Habilidad para adaptar contenido a diferentes públicos y plataformas., • Experiencia en grabación vertical profesional (para reels/TikTok). Otros requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo presencial. Envía tu CV y portafolio a .

Responsable de Mejora Continua – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara (posibilidad de desplazamientos puntuales a los centros logísticos) Departamento: Operaciones / Excelencia Operacional Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una compañía multinacional especializada en logística para la moda, lifestyle y e-commerce, con presencia en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es ofrecer soluciones logísticas globales e innovadoras, combinando tecnología, eficiencia operativa y un equipo apasionado por la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua que lidere la implantación de metodologías Lean y proyectos de optimización en nuestros centros logísticos de España. Su misión será impulsar la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la cultura de mejora continua, trabajando de forma transversal con Operaciones, RRHH y Tecnología. Se encarga de identificar oportunidades de mejora en todos los procesos del almacén, implementando soluciones innovadoras y sostenibles para optimizar la eficiencia, productividad y costes. Además, será el encargado de establecer, mantener y asegurar el cumplimiento de un estándar de calidad alineado con los requerimientos y expectativas del cliente, garantizando la satisfacción y la mejora continua de los resultados. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar el plan de mejora continua alineado con los objetivos estratégicos del negocio., • Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de optimización en productividad, calidad y costes., • Liderar proyectos Lean, 5S, Kaizen y estandarización de procesos en los distintos centros logísticos., • Desarrollar e implantar indicadores de eficiencia (KPI) y herramientas de seguimiento de mejora., • Formar y acompañar a los equipos en la cultura Lean y metodologías de resolución de problemas., • Coordinar la documentación de procesos y asegurar su actualización continua., • Trabajar en colaboración con Operaciones, IT y RRHH para integrar la mejora continua en la gestión diaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mejora continua, operaciones logísticas o consultoría de procesos., • Conocimientos sólidos en Lean Management, Six Sigma, 5S, análisis de procesos y herramientas de calidad., • Habilidad para gestionar proyectos transversales y liderar equipos sin autoridad directa., • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica., • Se valorará experiencia previa en entornos logísticos o de e-commerce., • Inglés intermedio (valorable). Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional., • Proyecto con autonomía y visibilidad directa con la dirección de Operaciones y RRHH., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean., • Retribución competitiva según experiencia + variable por objetivos., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo., • Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo (Guadalajara) en horario de 8:30 a 17:30h.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP R3 en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP R3 para participar en un proyecto de soporte global en remoto, desde España. Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar y parametrizar esquemas de nómina (nóminas nacionales e internacionales, IRPF, Seguridad Social) y gestión de tiempos (tiempos y planes de horario)., • Elaborar informes, reportes y cargas masivas., • Mantener y actualizar datos maestros de empleados., • Resolver incidencias y realizar debugging avanzado de procesos de RRHH. Para ello, qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP R3., • Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP., • Nivel de inglés intermedio (B1-B2)., • Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle. Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola 👋! ¿Quieres ser parte de una empresa innovadora en tecnología e inteligencia artificial? En Substrate AI, líder en innovación tecnológica e inteligencia artificial, buscamos un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Marketing. Esta posición estratégica es fundamental para garantizar la excelencia en la ejecución y coordinación de nuestras campañas y proyectos de marketing, potenciando la imagen y el impacto de nuestra marca a nivel global. 🎯 Responsabilidades Principales: • Ser el nexo operacional entre la alta dirección, el equipo central de Marketing y colaboradores externos., • Coordinar la planificación y ejecución de campañas digitales y tradicionales, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestionar la creación, adaptación y mantenimiento de contenidos y activos de marketing, garantizando la coherencia con la identidad corporativa., • Supervisar la visibilidad y comunicación en redes sociales, así como apoyar en la organización y seguimiento de eventos corporativos., • Elaborar reportes de desempeño y asegurar el control de calidad en todas las iniciativas. 💼 Para nosotros es imprescindible: • Experiencia comprobable de 2 a 4 años en coordinación de marketing, gestión de campañas o comunicación corporativa., • Excelentes habilidades organizativas, multitarea y atención minuciosa al detalle., • Proactividad y capacidad para manejar simultáneamente múltiples proyectos., • Dominio avanzado de español e inglés., • Conocimiento práctico de herramientas relevantes de Marketing., • Pasión por la tecnología, inteligencia artificial e infraestructura. ✨ Qué Ofrecemos: • Integrarte en un entorno de trabajo dinámico, innovador y en constante crecimiento., • Participar en proyectos de alto impacto con un equipo multidisciplinario y comprometido., • Reportar directamente al COO, con colaboración cercana al CEO y otros líderes estratégicos., • Condiciones laborales flexibles y un sólido plan de desarrollo profesional. 📩 Si estás listo para contribuir con tu talento y crecer profesionalmente en una compañía puntera, envía tu CV y carta de motivación a

En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida. Buscamos un/a Consultor/a Comercial especializado/a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos. Tus principales responsabilidades serán: 🏹 Gestión Comercial y Prospección • Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa., • Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada., • Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias., • Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento., • Colaborar con el área técnica/pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos., • Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación., • Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos., • Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado. Requisitos del perfil • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación/recursos humanos (valorable más que imprescindible)., • Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE., • Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Modalidad de trabajo flexible

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para empresa tecnológica en Valencia, un/a Office Manager, para sus nuevas oficinas, quien se encargará de garantizar el buen funcionamiento del día a día en la oficina, ofreciendo apoyo administrativo al equipo directivo y facilitando la coordinación entre los distintos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el funcionamiento diario de la oficina, garantizando un ambiente de trabajo seguro y eficiente, gestionando suministros, equipos y contratos con proveedores., • Brindar soporte administrativo a la dirección, organizando reuniones, preparando documentos y gestionando viajes y logística para eventos y reuniones internas y externas., • Coordinar la comunicación interna y externa, actuando como el punto de contacto principal y facilitando la colaboración entre las diferentes funciones de la empresa y la oficina central., • Apoyar a los equipos de RRHH y Finanzas en actividades de integración, gestión de asistencia, informes de gastos y otras funciones administrativas., • Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad., • Promover un ambiente de trabajo positivo, organizando actividades de team building y eventos corporativos para mejorar la cohesión del equipo., • Gestionar información confidencial con discreción y profesionalismo, asegurando la máxima confidencialidad. Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia en gestión de oficinas, administración u operaciones, preferentemente en entornos internacionales o corporativos., • Dominio del español (nativo) y nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Word, Excel, Outlook) y familiaridad con software o herramientas de gestión de oficina., • Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas con eficiencia, prestando atención al detalle y priorizando tareas en un entorno dinámico. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Buscamos un Coordinador de Instalaciones para liderar la coordinación del equipo de diseño, cálculo y puesta en obra de instalaciones eléctricas, PCI, HVAC, fontanería, etc. El rol implica supervisar todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, plazos y calidad. 🧩Responsabilidades: • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de instalaciones., • Supervisar el diseño y cálculo de sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización., • Garantizar la correcta ejecución en obra y la integración con otras disciplinas., • Asegurar el cumplimiento normativo y la calidad técnica., • Reportar avances y gestionar incidencias con clientes y proveedores. 🎯Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial Superior o Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia: Más de 10 años en proyectos similares., • Competencias: Amplia experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos., • Conocimiento profundo de normativa aplicable en instalaciones., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Idiomas: Inglés (imprescindible). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y 2-3 días de teletrabajo/semana., • Jornada intensiva los viernes., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Puesto: Asesor Comercial Mobiliario de cocina con Formación en 3D Ubicación: Valencia, España ¿Quiénes somos? Amado Salvador es una empresa Valenciana líder en la distribución y venta de materiales para la construcción, cerámica, baños y mobiliario de cocina. Nos dedicamos a ofrecer productos innovadores y de calidad, apoyando a nuestros clientes en sus proyectos de reforma y renovación. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en nuestra tienda de materiales para la reforma en el departamento de cocinas. En este puesto tendrás un rol fundamental en la atención y asesoramiento a clientes, ayudándoles a elegir los materiales adecuados para sus proyectos y ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas. El perfil para el Departamento de Cocinas, donde tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas 3D para diseñar cocinas a medida y mostrar los productos de manera visual y atractiva. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de materiales para la construcción, reformas o cocinas., • Formación en diseño 3D o conocimiento en programas de diseño para cocinas (como Winner Design, SketchUp, AutoCAD, entre otros)., • Bussines Central Navision Financial / SAAP., • Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para asesorar a los clientes de manera efectiva, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas., • Conocimiento de los productos para reformas y materiales de baño y cocina., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Enfoque orientado a resultados y a la satisfacción del cliente., • Ganas de aprender y crecer dentro de un equipo dinámico y con enfoque en la innovación. Lo que ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías y productos., • Un entorno de trabajo innovador, en un equipo comprometido con el éxito y la satisfacción del cliente., • Jornada completa y estabilidad laboral., • Salario competitivo con incentivos por rendimiento., • Formación continua en productos de tendencia y herramientas 3D. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes en la venta de materiales para reformas, baños y cocinas, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones a medida., • Utilizar herramientas de diseño 3D para mostrar propuestas de cocinas personalizadas, ayudando a los clientes a visualizar sus proyectos de forma clara y atractiva., • Mantener un conocimiento actualizado de los productos y tendencias del sector., • Gestionar el proceso de ventas, desde la atención al cliente hasta la finalización de la compra., • Garantizar un servicio postventa excepcional, resolviendo cualquier duda o incidencia que surja., • Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. ¿Te unes a nosotros? Si estás listo para dar un paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo apasionado por el diseño, la innovación y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y carta de presentación a . ¡Esperamos contar contigo!

Consolidada compañía del Sector Servicios, busca incorporar perfil especialista en selección para su delegación ubicada en la provincia de Sevilla. Reportando a la Dirección de RRHH, tus funciones consistirán en: • Liderar/supervisar el reclutamiento de vacantes requeridas (PRL, ventas, entre otros)., • Planificar e implementar estrategias de búsqueda y selección para cada vacante., • Búsqueda de candidatos: utilizar varios canales para identificar y atraer candidatos de alto potencial. Publicar vacantes en múltiples fuentes (LinkedIn, Infojobs, etc). Evaluar y gestionar los candidatos existentes en la base de datos., • Programar entrevistas telefónicas con candidatos potenciales para realizar entrevistas en profundidad y asegurar que sus habilidades, experiencia profesional y competencias personales se alinean con el puesto., • Responder a cualquier pregunta que el candidato pueda tener en cualquier fase del proceso de selección., • Realizar el seguimiento del estado final de cada vacante. Proporcionar, sin excepción, feedback final a cada candidato., • Gestión de las relaciones con los candidatos: establecer relaciones sólidas con los candidatos potenciales (bolsa de trabajo y candidatos reciclados) para mantener una reserva de talento para futuras vacantes. Será fundamental contar con, al menos, 2 años de experiencia en un rol similar. Ofrecen: • Jornada de 8 a 15 h + una tarde a la semana, • Salario: 25.000-27.000€ b/a, • Incorporación inmediata

🎯 Are you passionate about Human Resources and curious about the tech industry? 🌍 Would you like to be part of an international company and gain hands-on experience in IT recruitment and talent management? This opportunity might be for you! 📢 We’re looking for an HR Intern to join our Talent Attraction team in Bilbao, working in a hybrid format. 💼✨ What You’ll Do: ✅ Support recruitment processes for tech profiles, from job postings to interview coordination. ✅ Contribute to the implementation and improvement of talent management policies (onboarding, development, engagement). ✅ Collaborate with international teams on employer branding and culture initiatives. ✅ Assist in preparing HR reports and metrics. ✅ Help drive diversity, equity, and inclusion projects. What We’re Looking For: 🔹 Final-year student or enrolled in a Master’s program in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field. 🔹 High level of English (minimum B2) to work with international teams. 🔹 Interest in the tech sector and motivation to learn about IT profiles. 🔹 Strong organizational, communication, and teamwork skills. 🔹 Ability to sign an internship agreement with an educational institution. Nice to Have: 📊 Basic knowledge of recruitment tools such as LinkedIn Recruiter or ATS platforms. 🧠 Interest in agile methodologies and digital culture. 📈 Previous internship experience in HR or recruitment. What We Offer: 💡 Practical learning in a dynamic and innovative environment. 🌍 Real project experience in an international company. ⌚ Flexible hours to accommodate your academic schedule. 📍 Hybrid work model: part-time presence in our Bilbao office combined with remote work. 🤝 A team committed to supporting early-career talent. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and empowered to contribute. We welcome applications from individuals of all backgrounds and identities. 🌈 Ready to take your first step in HR? 📩 Send us your application and start your journey with us!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia de +4 años en la implementación y configuración de Workday HCM., • Conocimiento profundo de módulos como Core HCM, Recruiting, Compensation, Talent Management, Time Tracking y Payroll., • Experiencia en integraciones con otros sistemas y herramientas de RRHH., • Certificación de Workday HCM (deseable, no excluyente)., • Modalidad remota 100%. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar tecnología a diferentes niveles de la organización. Atención al detalle, enfoque metódico en la validación de software y sólida comprensión de las disciplinas de prueba. Habilidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico, con excelentes habilidades organizativas. Nivel de inglés B2 o superior. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Ingeniero/a de Pruebas para Puesta en Operación de Sistemas RADAR ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad del espacio aéreo? Tu experiencia puede ser clave en la validación y despliegue de sistemas radar de última generación. 🎯 Tu misión: Como nuestro Ingeniero/a de Pruebas, participarás en la verificación, configuración y puesta en operación de sistemas radar para el control del tráfico aéreo. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando pruebas funcionales, configuraciones de sistemas y elaboración de documentación técnica para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de vigilancia aérea. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, pero también se valoran Informática, Aeroespacial u otras afines). Experiencia o interés en: • Realización de pruebas funcionales y de integración, • Configuración de sistemas radar o de comunicaciones, • Redacción de procedimientos e informes técnicos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa en pleno crecimiento del sector ingeniería, busca incorporar un Director/a de Recursos Humanos en la zona de Bilbao. Como Director/a de Recursos Humanos serás el responsable de impulsar una cultura compartida, alineada con los valores de la compañía. Formarás parte del Equipo de Dirección y reportarás directamente a Dirección General. Serás responsable de: • Diseñar e implementar una política de gestión de personas alineada con los valores y objetivos estratégicos de la compañía., • Impulsar el desarrollo cultural y organizativo, fomentando la participación, la transparencia y el sentido de pertenencia., • Acompañar el crecimiento de nuevas líneas de negocio, desde la perspectiva de talento y cultura., • Liderar la comunicación interna, asegurando la transmisión clara de los planes estratégicos, resultados y retos., • Dar apoyo y facilitar la coordinación del Equipo de Dirección y reuniones de equipo, promoviendo la cohesión y el alineamiento organizativo., • Ser referente en el Equipo de Dirección en temas de liderazgo, cultura y desarrollo organizativo. Requisitos: • Titulación: Grado en Psicología, ADE, Derecho, Sociología o afín. Valorable máster en RRHH o Dirección de Personas., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH en empresas industriales, tecnológicas o de ingeniería., • Deseable experiencia en empresas gestionadas por proyectos (ingenierías, industriales con desarrollo propio, etc.) y conocimiento de entornos industriales. Competencias clave: • Liderazgo transformador, con capacidad para construir cultura y desarrollar equipos., • Visión estratégica y orientación al negocio, capaz de traducir objetivos empresariales en políticas de personas., • Alta capacidad de comunicación escucha activa y gestión del cambio., • Sensibilidad hacia la dimensión humana de la organización, con enfoque participativo y colaborativo., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo directivo, aportando desde RRHH a la toma de decisiones estratégicas. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Si estás buscando un nuevo reto o deseas continuar tu desarrollo en el sector, ¡este es tu momento! Te estamos esperando. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la. Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as.