Seguimiento objetivos comerciales jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti... • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

Sobre el Rol La posición que deseamos cubrir es la de un/a responsable de la supervisión, evaluación y desarrollo de la red de concesionarios desde una perspectiva financiera, operativa y organizativa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y alineación de la red con los estándares corporativos. Liderará el análisis de riesgos financieros y de negocio de los concesionarios, impulsando planes de recuperación y acciones de mejora orientadas a asegurar la estabilidad de la red y la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, coordinará la evaluación del desempeño, la calidad operativa y la implementación de iniciativas de mejora continua, actuando como enlace entre la organización y la Red Responsabilidades 1. Evaluación de Riesgos y Solvencia de la Red: Realizar el análisis financiero, económico y operativo de los concesionarios mediante la elaboración de informes de negocio, evaluación de indicadores de rendimiento y seguimiento de la situación financiera de la red. Identificar distribuidores críticos y potenciales riesgos para el negocio, definiendo planes de recuperación y medidas correctivas en coordinación con el resto de áreas internas. Supervisar la implementación de los planes acordados, realizar el seguimiento de resultados y participar en la negociación de condiciones financieras, garantías y acuerdos de pago orientados a minimizar riesgos y asegurar la continuidad operativa de la red. 1. Planificación Financiera y Seguimiento Presupuestario: Apoyo en la planificacion y seguimiento de las previsiones económicas (Forecast) y posteriores análisis financieros periódicos de la red de concesionarios. Realizar el seguimiento de todos ellos, de sus datos y compromisos financieros, garantizando el control de riesgos y la correcta ejecución de las políticas financieras de la compañía., 2. Gestión de la Calidad y Desarrollo de la Red Comercial: Definir, implementar y supervisar los estándares corporativos de calidad y desempeño de la red. Coordinar auditorías cualitativas y cuantitativas orientadas a evaluar las capacidades comerciales, técnicas y operativas de los concesionarios, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la compañía y promoviendo planes de mejora continua. 1. Análisis de Rendimiento y Performance de Concesionarios: Gestionar sistemas de evaluación del desempeño de la red mediante el análisis de KPIs comerciales, financieros y op erativos. Realizar estudios de potencial de mercado, benchmarking interno y externo, análisis de parque circulante y evaluación comparativa entre distribuidores, identificando oportunidades de mejora y desarrollo del negocio. 1. Gestión de Procesos y Mejora Continua: Diseñar e implantar metodologías, procedimientos y herramientas orientadas a optimizar los procesos de gestión de la red y mejorar la calidad de la información intercambiada entre concesionarios y la organización. Impulsar iniciativas de mejora continua que incrementen la eficiencia operativa, la transparencia y la calidad de servicio., 2. Coordinación del Plan 360º de Desarrollo de Red: Liderar la coordinación de iniciativas transversales de mejora de concesionarios mediante la colaboración con las diferentes áreas de la compañía. Organizar reuniones de seguimiento, promover el intercambio de información y asegurar la correcta ejecución de los planes de acción definidos conjuntamente con la red., 3. Gestión de la Satisfacción del Cliente y Calidad de Servicio (CSI): Participar en la definición, implementación y seguimiento de planes de acción orientados a mejorar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio prestado por la red. Analizar indicadores CSI, identificar áreas de mejora y coordinar acciones correctivas con los concesionarios y departamentos implicados. Requisitos deseados • Experiencia previa: Entre 5 y 8 años de experiencia previa en áreas de Business Intelligence, desarrollo de red retail análisis financiero, auditoría y/o consultoriaría de negocio., • Formación: Formacion universitaria en rama economica (Economía, ADE) con formacion posterior en Máster en Finanzas, Dirección Comercial, Dirección de Empresas., • Formación especializada en análisis financiero, gestión de riesgos, auditoría, control de gestión o desarrollo de redes comerciales., • Conocimientos de CRM, ERP y herramientas BI., • Idiomas: Ingles Nivel C1. Italiano deseable., • Disponibilidad para viajar: 15% de la jornada anual. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Portfolio Analyst - Sales (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona con un perfil analítico y orientación al negocio, capaz de transformar datos en insights de valor que impulsen la toma de decisiones comerciales. Formará parte del equipo de Portfolio, contribuyendo al análisis del rendimiento de ventas, la identificación de oportunidades de mejora y la optimización de la estrategia comercial. Lo que harás: • Analizarás el rendimiento del equipo comercial mediante el seguimiento de KPIs, identificando oportunidades de mejora en la conversión, productividad y cumplimiento de objetivos., • Elaborarás informes y dashboards para monitorizar las ventas de las distintas carteras de inmuebles y la evolución de los principales indicadores de negocio., • Analizarás el funnel de ventas para detectar tendencias y oportunidades que permitan optimizar los resultados comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Portfolio, Operaciones y Data para proporcionar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Participarás en la definición y seguimiento de objetivos comerciales, asegurando la calidad y consistencia de la información utilizada., • Automatizarás y optimizarás procesos de reporting y análisis mediante el uso de Excel y otras herramientas de Business Intelligence., • Contribuirás a la mejora continua de los procesos analíticos, proponiendo nuevas métricas e iniciativas que impulsen la eficiencia y el crecimiento del negocio. Lo que buscamos en ti: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de negocio, análisis comercial, consultoría estratégica o sector inmobiliario (Real Estate)., • Alta capacidad analítica y orientación al dato, con habilidad para transformar información en recomendaciones de negocio., • Experiencia analizando KPIs comerciales, rendimiento de equipos de ventas y elaboración de informes ejecutivos., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (imprescindible) y PowerPoint., • Valorable experiencia con Power BI, Tableau, SQL u otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información., • Excelentes habilidades de comunicación para presentar análisis y conclusiones a diferentes stakeholders. Lo que ofrecemos • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

En NTT DATA buscamos incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. Buscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. El rol combina desarrollo de oferta de valor, tracción comercial, liderazgo de proyectos y gestión de equipos multidisciplinares, actuando como punto de conexión entre negocio, tecnología, data science y capacidades globales de IA Qué harás Como Business Analytics Executive Consulting Manager, tus principales responsabilidades serán: • Liderar la conceptualización de soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking., • Diseñar y desarrollar propuestas de valor comerciales donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero., • Identificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales., • Participar activamente en la actividad comercial, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc., • Movilizar capacidades internas de la compañía en torno a Data, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio, coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario., • Liderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible., • Coordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos., • Actuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales., • Contribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB., • Acompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. Formación • Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o disciplinas similares., • Se valorará positivamente formación de posgrado o máster en: Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Finanzas Cuantitativas, Business Analytics, Data Strategy, Machine Learning o disciplinas afines. Experiencia requerida • Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica., • Experiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de Corporate & Investment Banking, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras., • Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes., • Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares Conocimientos imprescindibles • Conocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de CIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics., • Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada para resolver problemas de negocio., • Conocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento., • Experiencia en programación con Python y manejo de entornos analíticos., • Capacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos., • Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente., • Nivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. Conocimientos valorables • Experiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos., • Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps.Experiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP., • Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros., • Experiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables., • Familiaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras Soft skills • Fuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos., • Visión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos., • Capacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente., • Mentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. Lo que ofrecemos Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales, • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episodeode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones, familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo. Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. Dentro del posicionamiento estratégico de las familias de productos asignados y de la rentabilidad, la persona que ocupe este puesto gestionará y desarrollará cuentas estratégicas de datacenter, fortaleciendo la relación con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y promoviendo soluciones integrales adaptadas a las necesidades de infraestructuras críticas. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas del área de Datacenter, impulsando el crecimiento del negocio dentro de las cuentas asignadas e identificando nuevas oportunidades., • Elaborar y ejecutar planes de cuenta alineados con las necesidades del cliente y con los objetivos de la compañía., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con responsables de toma de decisiones, prescriptores, consultores y otros interlocutores clave en las cuentas., • Promover la venta cruzada del portafolio completo de soluciones de la compañía, coordinando las diferentes marcas y unidades de negocio., • Identificar oportunidades en el mercado de datacenter, incluyendo clientes finales, operadores, colocation, integradores y empresas de ingeniería., • Impulsar el desarrollo de proyectos complejos en infraestructuras críticas, desde su identificación hasta su consolidación., • Coordinar la preparación de propuestas técnico‑comerciales en colaboración con los equipos internos, asegurando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de project management, engineering y servicios para garantizar la correcta ejecución de proyectos., • Asegurar la alineación interna con los equipos de ventas, marketing y servicios para maximizar el impacto en el negocio., • Mantener actualizados y gestionar los datos de clientes, oportunidades y actividad comercial en las herramientas CRM corporativas., • Analizar el entorno del cliente, identificando tendencias de mercado, riesgos y oportunidades., • Realizar seguimiento de cuentas, pipeline y resultados, asegurando una gestión proactiva del negocio., • Impulsar la generación de proyectos de referencia que refuercen el posicionamiento de la compañía en el mercado. Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: • Titulación universitaria, preferentemente ingeniería (eléctrica, electrónica, industrial, de telecomunicaciones o similar), o FP de grado superior en electricidad/electrónica con experiencia acreditada., • Al menos entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas clave o desarrollando negocio en entornos técnicos o industriales., • Conocimiento del sector de datacenter, infraestructuras críticas o soluciones técnicas complejas., • Experiencia en coordinación de proyectos o entornos técnico‑comerciales., • Nivel B2 de inglés. ¡Te esperamos!

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en nuestro equipo de Madrid. ¿Quiénes somos? En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual., • Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Fruta, café y té disponibles en la oficina., • Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como Business Development Manager tus principales responsabilidades serán: • Identificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking y apertura de nuevas cuentas., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores, prescriptores y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando confianza., • Analizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y el ecosistema de potenciales clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Realizar un seguimiento periódico de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento, reportando la evolución del pipeline, las oportunidades generadas y los resultados obtenidos., • Representar a la compañía en asociaciones sectoriales, ferias, congresos, jornadas técnicas y otros eventos relevantes, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento de la empresa., • Identificar y desarrollar alianzas estratégicas con partners, asociaciones y organizaciones que impulsen el crecimiento comercial., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos, marketing y desarrollo de proyectos para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente., • Gestionar el pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades a través del CRM, garantizando la actualización y calidad de la información de clientes, contactos y proyectos. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, estrategia comercial y gestión de clientes en entornos técnicos, industriales o de ingeniería., • Capacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible., • Alta capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de confianza a largo plazo., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y liderazgo., • Visión estratégica y orientación al mercado, con capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio., • Experiencia en la preparación y gestión de propuestas comerciales y contratos con clientes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y en coordinación con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para la representación institucional y participación en ferias, congresos, asociaciones y eventos sectoriales., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: _ ¡Te estamos esperando!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento y al desarrollo del área de Digital Infra Clients & PPAs, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Estructuración de Proyectos Renovables, BESS y Data Centers, que participe activamente en el análisis técnico-económico y la estructuración comercial de proyectos estratégicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollar y estructurar el análisis técnico-económico de proyectos solares (PV), almacenamiento (BESS) y Data Centers, evaluando su viabilidad y soportando procesos de decisión de inversión y M&A., • Participar en la negociación y estructuración de PPAs y coberturas tipo tolling, colaborando con contrapartes, utilities, desarrolladores de Data Centers, consultoras y entidades financieras., • Coordinar con áreas transversales internas (finanzas, desarrollo, trading, legal, etc.) para integrar los distintos inputs técnicos, económicos y regulatorios en los procesos de estructuración., • Gestionar y realizar el seguimiento de los PPAs existentes, asegurando su correcta ejecución y optimización., • Interpretar documentación técnica con criterio económico, trasladando el impacto financiero de las variables técnicas en los modelos y decisiones estratégicas. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería o titulación similar., • +1 año de experiencia en energías renovables y/o estructuración de coberturas., • Conocimiento del mercado eléctrico, PPAs, tolling y estructuras de cobertura., • Entendimiento técnico de proyectos PV y BESS., • Capacidad para interpretar documentación técnica con enfoque económico., • Nivel profesional de inglés., • Excel avanzado. Se valorará positivamente… • Experiencia en modelización financiera., • Análisis de sensibilidades y escenarios., • Familiaridad con procesos de financiación de proyectos (Project Finance)., • Conocimientos de infraestructura digital y desarrollo de Data Centers., • Experiencia en desarrollo de infraestructuras energéticas. En definitiva, buscamos una persona con fuerte capacidad analítica, rigor y orientación a resultados, capaz de estructurar operaciones complejas y de comunicarse con perfiles técnicos, financieros y comerciales. Valoramos especialmente la proactividad, la capacidad de coordinación transversal y la habilidad para sintetizar y explicar temas complejos de forma clara. Si consideras que tu perfil encaja con esta posición, no dudes en aplicar! ------------ En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

BUSINESS DEVELOPEMNT MANAGER Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES • Venta de servicios de consultoría de financiación pública, deducciones fiscales y Tax lease., • Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa., • Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales,, • Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales., • Negociación y cierre de ofertas comerciales., • Reporte comercial. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster), • Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública y licitaciones., • Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales., • Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios., • Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación., • Disponibilidad para viajar., • Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE • Contrato Indefinido., • Salario Bruto anual en función de valía del candidato/a., • Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos., • Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: selection@iplusf.com Ref: Business Development Manager

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Entidad aseguradora busca para su equipo Comercial un profesional con sólida trayectoria en el sector asegurador, especializado en la gestión de Ramos Técnicos (Todo Riesgo Construcción, Decenal) y Responsabilidad Civil Profesional. El candidato ideal no solo deberá poseer habilidades comerciales, sino también una profunda capacidad de análisis técnico para asesorar a un colectivo de alta exigencia como es el de los arquitectos y profesionales del sector edificación. SuS responsabilidades serán: • Consecución de los objetivos de negocio establecidos., • Desarrollo de negocio y mantenimiento de cartera especializada en Responsabilidad Civil Profesional y Daños a la Edificación., • Gestionar contacto directo con clientes para detectar necesidades, realizar seguimiento comercial y promover venta cruzada., • Diseñar y ejecutar campañas/acciones comerciales sobre cartera y prospectos en seguros No Vida con especialización en ramos técnicos., • Proporcionar un asesoramiento técnico analizado las necesidades específicas de los mutualistas para ofrecer soluciones adaptadas a la complejidad de sus proyectos., • Participación en eventos del sector, colegios profesionales y foros de arquitectura/construcción., • Colaboración estrecha con el departamento de suscripción para la valoración de riesgos complejos en el ámbito de la edificación., • Fidelización de la cartera a través de asegurar la excelencia en el servicio postventa y la renovación de pólizas mediante un seguimiento proactivo., • Apoyar el desarrollo comercial de las oficinas territoriales de la entidad., • Mejorar procesos internos de gestión comercial para elevar la calidad del servicio y experiencia del cliente., • Realizar un seguimiento continuo del mercado asegurador, identificando tendencias y oportunidades de negocio., • Analizar la competencia y ajustar la estrategia comercial en consecuencia. Requisitos mínimos: • Grado de mediador nivel 2 o superior en distribución de seguros., • Imprescindible conocimientos y experiencia en distribución de seguros en RCP, ramos técnicos o grandes riesgos, • Se valorarán estudios en Administración de Empresas, Económicas, Empresariales o Ingenierías., • Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros., • Experiencia de al menos 5 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en el desarrollo y consecución de objetivos comerciales, • Habilidades de negociación y comunicación., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos incorporar un/a Técnico de Desarrollo de Negocio Internacional, Marketing y Comunicación para centralizar las relaciones y acciones internacionales de la Firma en nuestra oficina de Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing, Desarrollo de Negocio y Comunicación, con un rol transversal y estratégico, participando en la ejecución del posicionamiento internacional de GA_P y apoyando directamente a la Comisión de Estrategia Internacional y a los socios en mercados y foros clave. Este rol combina desarrollo de negocio internacional, eventos, marketing y coordinación con redes y despachos internacionales. Funciones principales Desarrollo de negocio internacional • Seguimiento y dinamización de relaciones con despachos internacionales (IBAs, best friends, alianzas), • Identificación y registro de oportunidades de negocio internacional (inbound/outbound), • Apoyo a socios en iniciativas internacionales (referrals, colaboraciones, proyectos transfronterizos) Gestión de IBAs y foros internacionales • Coordinación de la participación de la Firma en IBA, asociaciones y foros internacionales, • Apoyo en la definición de prioridades, agendas y objetivos comerciales, • Seguimiento de contactos, oportunidades y retorno de participación, • Apoyo en el diseño de estrategias de relación a medio plazo con firmas internacionales Eventos y posicionamiento internacional • Diseño y ejecución de eventos internacionales (propios o en colaboración con otras firmas), • Coordinación de patrocinios y presencia en eventos clave, • Medición de impacto y seguimiento comercial de las acciones Marketing y comunicación internacional • Adaptación de mensajes, contenidos y posicionamiento a nivel internacional, • Coordinación con comunicación para visibilidad de iniciativas internacionales, • Apoyo en publicaciones, rankings y directorios con enfoque internacional Soporte a socios y estrategia • Preparación de briefings internacionales y materiales comerciales, • Identificación de clientes estratégicos globales y oportunidades de crecimiento, • Apoyo a planes de negocio con enfoque internacional Requisitos: • Formación universitaria (Derecho o ADE preferentemente), • Experiencia de 3-5 años en BD / marketing en entorno internacional (firma legal o servicios profesionales), • Experiencia en relaciones internacionales (IBA, redes, despachos), • Nivel muy alto de inglés (imprescindible) Competencias clave: • Perfil claramente relacional y comercial, • Capacidad estratégica combinada con ejecución, • Alto nivel de interlocución con socios y clientes internacionales, • Visión global de negocio, • Proactividad y autonomía En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Somos una Ingeniería con +250 personas, líder en proyectos llave en mano, para multinacionales de los sectores alimentación, bebidas, cosmético, químico, biotecnología… Para participar en nuestro proyecto de expansión a nivel nacional e internacional, buscamos, basado en nuestra sede en Madrid, a un/a: Business Development Manager con responsabilidad sobre la generación de negocio con nuevos clientes y la gestión de clientes estratégicos. Funciones principales • Diseñar, organizar y planificar junto con la dirección, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio., • Desarrollar planes de prospección encaminados a la apertura de nuevos clientes, nuevas actividades y nuevos segmentos de mercado, participando activamente en la Innovación de la empresa., • Implementar una segmentación de cartera de clientes, diseñando y ajustando la oferta de valor a sus necesidades., • Animación transversal de la actividad comercial y de desarrollo de negocio de las diferentes unidades de negocio: España, Internacional, Nuevos Negocios, • Involucrarse en la realización de las ofertas con el equipo de oficina técnica, así como el seguimiento y negociación con clientes., • Contribuir al plan de acciones Marketing adaptadas a los mercados objetivos. Oferta • Proyecto profesional: una posición con gran responsabilidad y compromiso, implicación en la estrategia de la empresa y reporte a la Dirección General., • Un entorno dinámico en el que pueda desarrollarse profesionalmente. Tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades crecientes dentro de un Grupo en expansión., • Remuneración orientativa, en función de la experiencia: fijo de 60.000 - 70.000K€ + bonus 20% + coche y otras ventajas. Perfil profesional • Imprescindible formación en ingeniería industrial, con gran capacidad de aprendizaje de la propuesta de valor relacionada con soluciones de proceso., • Experiencia mínima de 4 años en responsabilidades comerciales y desarrollo de negocio, vinculada con el ámbito de la ingeniería y/o equipos de proceso., • Buenos conocimientos de inglés e interés para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Disponibilidad para viajar a nivel europeo y puntualmente a Latam., • Buscamos a un/a profesional con empuje, que demuestre actitud para el desarrollo de negocio, proactividad y con orientación a resultados., • Capacidad de relación e interlocución a todos los niveles, con habilidades de ventas y negociación, y orientación al trabajo en equipo.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 Andersen, firma de servicios legales y fiscales, busca incorporar en su oficina de Madrid un/a Marketing Specialist con experiencia previa, para integrarse en su equipo de Marketing. Esta posición está dirigida a profesionales con al menos 3 años de experiencia en funciones de marketing en entornos corporativos. Buscamos una persona organizada, autónoma, orientada al detalle y con un enfoque analítico y de negocio. El perfil ideal contará con experiencia en la ejecución y seguimiento de acciones comerciales y de marketing, con especial foco en la medición de resultados, análisis de KPIs y optimización del retorno de las iniciativas desarrolladas. Será fundamental tener capacidad para coordinar múltiples proyectos en paralelo, interpretar datos y trasladar conclusiones accionables al negocio. ✔️ ¿QUE HARÁS EN ANDERSEN? · Seguimiento de KPIs y análisis de resultados. Medición y análisis del impacto de campañas, newsletters, alertas, eventos y otras acciones comerciales. Elaboración de informes periódicos con métricas de rendimiento, ratios de apertura, conversión, asistencia, engagement y retorno de las acciones desarrolladas. · Reporting y optimización de acciones. Identificación de oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y comportamiento de clientes. Propuesta de acciones orientadas a incrementar la efectividad de las iniciativas de marketing y desarrollo de negocio. · Email marketing y CRM. Creación, envío y seguimiento de campañas a través de plataformas como Salesforce-Pardot. Gestión de bases de datos, segmentación de públicos y automatización de acciones comerciales. · Gestión de newsletters, alertas y comunicaciones comerciales. Coordinación y seguimiento de envíos de contenido a clientes y contactos, asegurando la correcta segmentación, calendarización y alineación con los objetivos de negocio. · Gestión de campañas de marketing y acciones comerciales. Ejecución de campañas enfocadas en posicionar áreas de práctica y sectores estratégicos. Coordinación con los equipos jurídicos para calendarizar acciones alineadas con la estrategia comercial de la firma. · Organización y gestión de eventos corporativos y comerciales. Planificación y coordinación logística de eventos internos y externos: desayunos de trabajo, jornadas sectoriales, formaciones y encuentros con clientes. Coordinación con áreas internas y proveedores. · Posicionamiento de marca e imagen corporativa. Supervisión de la correcta aplicación de la identidad corporativa en las distintas acciones y materiales de marketing. · Gestión de contenidos de marketing. Apoyo en la actualización de contenidos en canales propios (intranet, plantillas, bases de datos y materiales corporativos), garantizando la coherencia de marca y mensaje. 🔹 REQUISITOS: · Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos de marketing, preferentemente en firmas de servicios profesionales. · Conocimientos avanzados de Salesforce, Excel y PowerPoint. · Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. · Excelente capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma estructurada, autónoma. · Sensibilidad estética y experiencia gestionando imagen de marca. · Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial a jornada completa. ✨ QUÉ OFRECEMOS: · Incorporación a una firma internacional con presencia global y en crecimiento. · Entorno de trabajo corporativo dinámico, colaborativo, profesional y orientado a la excelencia. · Participación activa en iniciativas de marketing locales y europeas. · Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia. 📍 Ubicación: Velázquez, 110 Si buscas un proyecto sólido donde asumir nuevos retos y aportar valor, ¡queremos conocerte!

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Requisitos: • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para una empresa líder en Herramientas de uso profesional Compañía multinacional líder en soluciones y herramientas profesionales, en pleno proceso de expansión nacional, busca incorporar un/a Asesor/a Técnico Comercial para la zona de Madrid. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial, orientación a cliente y experiencia en entornos profesionales vinculados a construcción, industria, instalación o distribución especializada. Funciones principales • Desarrollo y gestión de cartera de clientes profesionales., • Asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones y producto., • Prospección y apertura de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Coordinación con distribuidores y usuarios finales., • Demostraciones de producto y soporte técnico-comercial., • Reporte de actividad y seguimiento de objetivos. Requisitos • Experiencia previa en posiciones técnico-comerciales., • Valorable experiencia en herramienta profesional, ferretería industrial, suministro industrial, construcción o sectores afines., • Perfil orientado a resultados y trabajo de campo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece • Proyecto estable dentro de compañía en crecimiento., • Salario fijo + variable., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Desarrollo profesional y formación continua. Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Jornada completa

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Procurement Coordinator Services Projects Funciones y responsabilidades: • Llevar a cabo una revisión exhaustiva del contrato del proyecto para identificar las cláusulas y requisitos que afectan a las actividades de contratación., • Actuar como punto de contacto para los asuntos relacionados con la contratación ante el cliente y la dirección del proyecto., • Elaborar y aplicar el plan de ejecución de la contratación del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales y los objetivos del proyecto., • Supervisar las actividades de contratación para garantizar el cumplimiento del calendario y los hitos del proyecto., • Facilitar reuniones periódicas con el jefe del equipo de adquisiciones del proyecto para identificar cuestiones o riesgos clave, proponer estrategias de mitigación y garantizar un seguimiento oportuno en caso necesario., • Colaborar con otras disciplinas, como Ingeniería y Control de Proyectos, para garantizar la alineación e integración de las actividades de adquisición de acuerdo con las necesidades del proyecto., • Supervisar el desempeño de los proveedores para garantizar el cumplimiento de los términos contractuales y los requisitos del proyecto., • Participar activamente en evaluaciones comerciales y negociaciones de asuntos relacionados con las compras., • Promover y aplicar prácticas de compras sostenibles y éticas., • Preparar, actualizar y consolidar informes de ejecución de compras para las partes interesadas internas y externas., • Promover la mejora continua a través del programa de lecciones aprendidas para optimizar la ejecución de proyectos futuros., • Contribuir a la identificación y el desarrollo de oportunidades de compras e iniciativas estratégicas. Perfil requerido: • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional, incluyendo un mínimo de 5 años en un puesto relevante dentro de entornos de proyectos industriales como especialista o coordinador de compras de proyectos, con conocimientos sobre las actividades de compras, gestión de pedidos y logística de los proyectos., • Se valora positivamente estar en posesión de una licenciatura en Ingeniería Industrial o una titulación equivalente., • Es imprescindible demostrar capacidad de liderazgo, junto con excelentes habilidades comunicativas y analíticas., • Idiomas: es imprescindible un nivel fluido de inglés. Ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, en los que equipos multidisciplinares colaboran en un entorno de trabajo dinámico que fomenta el crecimiento personal y el desarrollo profesional contio., • También apoyamos las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Por ello, funcionamos con un modelo híbrido (dos días de teletrabajo a la semana), con horarios flexibles (tanto en la hora de inicio como en la de finalización) y un horario de trabajo intensivo en verano.

Empresa del sector retail está buscando en Madrid un perfil de Especialista de Eventos, que se responsabilizará de la organización y seguimiento de eventos comerciales, corporativos, aperturas, etc. Funciones: • Definición y planificación anual del calendario de eventos a nivel nacional, estableciendo cronogramas, presupuestos, necesidades operativas y planes de acción detallados para cada evento., • Gestión y seguimiento del presupuesto anual de eventos, garantizando la optimización de costes y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Desarrollo de conceptos creativos y experiencias de marca para los distintos eventos, alineados con la identidad corporativa y la estrategia comercial., • Coordinación integral de la producción y ejecución de activaciones comerciales, colaboraciones con partners, eventos corporativos, aperturas, ferias, etc., • Búsqueda, negociación y gestión de proveedores y espacios, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de timings y presupuestos., • Supervisión presencial de eventos para garantizar la correcta ejecución operativa, la resolución de incidencias y el cumplimiento de los estándares de marca y experiencia cliente., • Coordinación transversal con departamentos internos (ventas, marketing, comunicación) para asegurar la correcta implementación de las acciones y campañas., • Análisis de resultados y elaboración de informes post evento, evaluando KPIs, retorno de inversión, impacto comercial y oportunidades de mejora., • Elaboración de planes de acción post-evento para mantener relaciones comerciales con los asistentes., • Gestión de materiales promocionales, logística y necesidades técnicas vinculadas a cada evento y acción comercial., • Identificación de tendencias del sector retail y eventos experienciales para proponer iniciativas innovadoras y diferenciales que impulsen la notoriedad de marca y la experiencia del clientes. Requisitos: • Experiencia de 2 años en organización, coordinación y ejecución de eventos, preferiblemente en empresas del sector retail, moda, alta joyería, lifestyle o agencias especializadas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, trabajando con timings ajustados y entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias., • Experiencia en negociación con proveedores y optimización de costes., • Perfil creativo, con sensibilidad estética y capacidad para desarrollar conceptos alineados con la identidad de marca y los objetivos comerciales., • Alta capacidad de comunicación y coordinación con equipos internos, agencias, proveedores y colaboradores externos., • Disponibilidad para viajar y asistir presencialmente a eventos a nivel nacional (baja frecuencia)., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona el mundo comercial y el canal alimentación? ¿Disfrutas trabajando en el terreno, optimizando espacios de venta y construyendo relaciones con clientes? Esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y la máxima visibilidad de nuestras marcas. Principales responsabilidades: Gestión de rutas comerciales y visitas a puntos de venta. Supervisión de implantaciones, promociones y campañas comerciales. Control de stock, rotación y reposición de productos. Negociación y mejora de espacios expositivos. Seguimiento de indicadores y objetivos comerciales. Coordinación con responsables de tienda y equipos comerciales. Resolución de incidencias en el punto de venta. Gestión de materiales PLV y acciones de merchandising. ¿Qué buscamos? Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en departamentos comerciales., • Experiencia o conocimiento del sector alimentación y bebidas., • Amplio conocimiento de la zona asignada., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave: • Habilidades de negociación comercial., • Orientación a resultados., • Organización y planificación de rutas., • Atención al cliente., • Capacidad de resolución de incidencias., • Gestión de stock y reposición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución fija + variable según cumplimiento de objetivos. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que pueda encajar.

📊 Business Analyst Trainee (BECA) KIKO MILANO busca incorporar un/a Business Analyst Trainee mediante un contrato en prácticas remunerado para dar soporte al equipo de FP&A en el departamento financiero de España y Portugal. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo de Controlling, participando en el análisis de datos del negocio con exposición a herramientas de análisis y visualización como Power BI, y contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno retail dinámico y altamente orientado a resultados. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Transformar datos en insights que impulsen el rendimiento del negocio, apoyando al equipo en el análisis de KPIs clave y en la mejora continua del performance de nuestras tiendas. 🔍 Responsabilidades principales • Dar soporte en la extracción, preparación y validación de datos relacionados con ventas, margen y KPIs comerciales., • Participar en el análisis de datos del negocio, identificando tendencias y aportando insights accionables que faciliten la toma de decisiones., • Apoyar en la elaboración y actualización de reportes de negocio y dashboards (Excel/Power BI), facilitando la visualización de resultados., • Colaborar en la monitorización de KPIs y en el seguimiento de desviaciones vs. objetivos., • Dar soporte en la preparación de datos y análisis en procesos de forecasting y reporting financiero., • Trabajar con equipos internos (Retail, HR, Operaciones) en la preparación de análisis que impacten en la toma de decisiones., • Dar soporte en la recopilación, validación y estructuración de datos de distintas fuentes., • Elaborar análisis puntuales para responder a necesidades concretas del negocio y apoyo en la preparación de presentaciones e informes para Dirección. 🎓 Requisitos • Grado en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similar., • Interés por el área de Control de Gestión, Data Analytics, y negocio Retail., • Nivel de inglés B2., • Buen manejo de Excel (valorable Power BI, SQL u otras herramientas de análisis)., • Perfil analítico, orientado a datos, con atención al detalle y capacidad de interpretación., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico. 💼 Condiciones • Beca de 6 meses prorrogable otros 6 meses, con posibilidad de incorporación., • Curso formativo ligado a la Beca, • 950€ brutos/mes + dietas + benefits., • Horario: L-J de 9:00 a 18:00h y V de 9:00 a 15:00h., • Oficinas en C/Goya (Madrid), con política de trabajo flexible y días en remoto., • Entorno multinacional, joven, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo. ✨ ¿Por qué KIKO MILANO? Si te apasionan los datos, quieres entender cómo funcionan las decisiones en un negocio Retail y tener impacto real desde el primer día, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa líder del sector Beauty.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio en Madrid, cuya misión será impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado de facility management dirigido a cliente privado, identificando y generando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas, y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Estratégico, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Las funciones a desarrollar serán: • Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión., • Elaborar, y posteriormente poner en práctica, el Plan de Desarrollo para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas, con el objetivo de definir los clientes potenciales sobre los que se desarrollará la actividad comercial., • Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores, asegurando la solvencia técnica y experiencia necesaria., • Establecer y generar el plan de visitas y reporte para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, analizando las oportunidades reales de cada potencial cliente, así como definiendo la estrategia de acercamiento a cada uno de ellos., • Participar en aquellas reuniones de seguimiento en las que sea necesario, para colaborar en la mejora del servicio, en la resolución de incidencias complejas en la prestación de los servicios y contribuir a la fidelización de los clientes., • Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en procesos de homologación ante clientes u organismos públicos, para habilitar a la compañía en la prestación de servicios., • Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido para contribuir a la consecución de los contratos., • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas (fuera del plan de desarrollo) a petición del cliente, para contribuir al desarrollo del negocio., • Participar en congresos y seminarios posicionando a Serveo como referente en su mercado., • Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañía, • Organizar jornadas de benchmarking, workshop y visitas entre clientes y potenciales clientes de distintos sectores. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente Industrial, • Formación Complementaria: Valorable MBA o Master en Dirección Comercial, • Conocimientos: Valorable conocimientos técnicos de los siguientes servicios: mantenimiento en el sectorterciario, limpieza convencional, Facility Mangement, Activos inmobiliarios y servicios energéticos., • Idiomas: Nivel alto de inglés, • Experiencia: Mínimo 6 años realizando funciones de desarrollo de negocio en el área de servicios a clientes privados terciarios o responsable de servicios y operaciones, • Habilidades: Visión de negocio, Innovación, Comunicación eficaz y escucha activa, Orientación al cliente, Negociación, Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Buscamos actualmente un/a Responsable Producto de Pequeño y Gran Electrodómestico, con el objetivo de conseguir el surtido más eficiente para cada categoría cumpliendo los objetivos establecidos de ventas, margen y stock. Negociar con los proveedores el surtido a trabajar para poder conseguir las mejores condiciones comerciales que aseguren el posicionamiento de pricing , así como la financiación de los artículos en promoción y campañas. Tus principales funciones serán -Realizar la mejor negociación posible del surtido propuesto por el Category Manager y el Responsable Desarrollo Negocio Omnicanal para cada categoría considerando todas las fuentes de suministro actuales y futuras. -Seguimiento de los indicadores comerciales del surtido actual para cada canal: ventas, cuota de mercado, rentabilidad, rotación, pirámide de precios respecto a la competencia, top ventas Market Place, indicadores Promo e indicadores de pricing, proponiendo los planes de acción necesarios que garanticen el resultado. -Propuesta y definición de los artículos que entran en promoción haciendo una proyección de venta, stock y margen de cada uno de ellos para cada acción promocional. -Responsable de negociar el surtido con los proveedores, con el objetivo de conseguir mejorar la negociación cada año y obtener las mejores condiciones comerciales omnicanales. ¿Qué buscamos? -Perfil con titulación superior, preferentemente Licenciado ADE, Economía, Matemáticas, con dominio de Inglés en el entorno profesional y de la negociación y la gestión de programas específicos como específicos: Microstrategy , Google Dashborad, -Dominio de la negociación y conocimiento del surtido. Teniendo como fortalezas el análisis de datos y la gestión estratégica. -Experiencia de 3 años en puestos de similares características. ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansióny evolución. Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los co laboradores/as.Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Descripción de empleo ¿Te apasiona la moda y quieres dar el siguiente paso en tu carrera en retail? 👀🔥 En Gods Brand estamos buscando un/a Assistant Store Manager para nuestra tienda de Madrid. Se valorarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33%, en línea con nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Qué buscamos? 🔎 • A alguien organizado, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Que disfrute liderando equipos y desarrollando el talento de las personas., • Con capacidad para coordinar la operativa diaria de la tienda y asegurar una experiencia de cliente excelente., • Que sepa priorizar, organizar y adaptarse en un entorno dinámico., • Que lidere con el ejemplo y transmita los valores y la cultura de Gods Brand., • Con atención al detalle para garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, imagen y atención al cliente., • Comprometido/a con la consecución de los objetivos comerciales y la mejora continua. Requisitos ✏️ • Actitud positiva, proactiva y muchas ganas de crecer., • Experiencia previa en retail de, al menos, 2-3 años., • Experiencia en posiciones de responsabilidad como Key Holder, Supervisor, Senior Sales Assistant, Assistant Manager o similar., • Experiencia coordinando equipos y organizando la operativa diaria de tienda., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar personas., • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de incidencias., • Interés por la moda, las tendencias y el universo streetwear., • Disponibilidad horaria y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? 🔝 • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario competitivo + bonus por objetivos., • Descuento para empleados., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Trabajar en una marca joven, ambiciosa y en plena expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y con mucha actitud. ¿Te suena bien? 👌 ¡No lo pienses más! Inscríbete o envíanos tu CV y cuéntanos por qué Gods Brand sería tu lugar ideal. 🚀 📤 jobs@fakegodsbrand.com Nuestros valores ✅ En Gods Brand estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas, fomentando un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Creemos en la equidad y en la importancia de construir un equipo diverso que refleje distintas perspectivas y experiencias. Se valorarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33%, en línea con nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Misión del puesto Representar los valores, la tradición y el nivel de exigencia de una casa multimarca de alta relojería y joyería, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia de cliente memorable que convierta cada visita en una relación duradera. El puesto combina la venta consultiva en boutique, el desarrollo y la fidelización de una cartera de clientes, y la prospección activa de nuevo cliente de alto valor, con el objetivo de maximizar las ventas, el valor del cliente a largo plazo (CLV) y la reputación de la casa. Responsabilidades principales Venta y asesoramiento • Atender al cliente con el nivel de excelencia, discreción y conocimiento que exige el sector del lujo., • Realizar una venta consultiva: identificar necesidades, intereses y momento del cliente, y proponer la pieza adecuada, no la más cara., • Dominar el relato de cada marca y producto (historia, manufactura, complicaciones, materiales, valor de colección) y transmitirlo de forma natural., • Acompañar al cliente en operaciones de ticket elevado, gestionando con solvencia tanto la decisión racional como la dimensión emocional de la compra. Clienteling y fidelización • Construir, mantener y hacer crecer una cartera de clientes, con seguimiento personalizado y proactivo., • Registrar y mantener actualizada la información del cliente en el CRM con rigor y disciplina (preferencias, historial, fechas relevantes, intereses por marca o colección)., • Diseñar y ejecutar acciones de seguimiento one-to-one: avisos de novedades, invitaciones a eventos, presentaciones privadas, felicitaciones y atenciones personalizadas., • Cultivar la relación a lo largo del tiempo, entendiendo que en alta relojería y joyería la fidelización y la recompra son plurianuales. Prospección y desarrollo de cartera • Captar nuevo cliente de alto valor mediante prospección activa, recomendación y red personal., • Detectar oportunidades de venta cruzada y de incremento del valor del cliente., • Colaborar en la organización y dinamización de eventos, presentaciones de novedades y experiencias exclusivas dentro y fuera de la boutique. Conocimiento de producto y formación continua • Mantener un conocimiento profundo y actualizado del porfolio de marcas representadas, así como de las novedades del sector (lanzamientos, ferias, tendencias)., • Participar activamente en las formaciones de las marcas y en las certificaciones de producto que se requieran., • Conocer los fundamentos de la alta relojería (movimientos, complicaciones, acabados) y de la joyería (gemas, metales, manufactura) suficientes para asesorar con autoridad. Operativa de boutique • Garantizar la correcta presentación del producto, el escaparate y el punto de venta según los estándares de la casa y de cada marca., • Gestionar con precisión el proceso de venta, cobro, documentación de garantías y certificados., • Colaborar en el control de stock, inventarios y custodia de producto de alto valor, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. Postventa y relación continuada • Gestionar el servicio postventa (revisiones, reparaciones, mantenimiento) como una extensión de la relación con el cliente, no como un mero trámite., • Convertir cada interacción postventa en una oportunidad de reforzar el vínculo y de generar nuevas oportunidades comerciales. Perfil requerido Formación • Formación de grado medio/superior. Se valorará formación específica en gemología, relojería, comercio de lujo o gestión comercial. Experiencia • Experiencia comercial demostrable, preferentemente en retail de lujo, relojería, joyería u otros sectores de alto valor añadido (moda de alta gama, automoción premium, hostelería de lujo, etc.)., • Se valorará especialmente disponer de una cartera de clientes y experiencia en venta de ticket elevado. Conocimientos técnicos • Conocimiento del sector de la alta relojería y/o la joyería, o capacidad y motivación demostradas para adquirirlo con rapidez., • Manejo de herramientas de CRM y disciplina en el registro de información comercial. Idiomas • Castellano, • Inglés: imprescindible nivel alto para la atención a cliente internacional., • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, árabe, ruso, mandarín) por el perfil de cliente internacional del sector. Competencias clave • Orientación al cliente y vocación de servicio: capacidad de generar confianza y de cuidar la relación a largo plazo., • Orientación a resultados: ambición comercial sana, foco en objetivos y autoexigencia., • Elegancia y discreción: porte, trato y sensibilidad acorde al entorno del lujo., • Escucha y comunicación persuasiva: capacidad de leer al cliente y de adaptar el discurso sin perder autenticidad., • Proactividad y autonomía: iniciativa para desarrollar cartera y generar oportunidades sin esperar a que entren por la puerta., • Rigor y fiabilidad: precisión en la operativa, el CRM y la custodia de producto de alto valor., • Trabajo en equipo: colaboración con el resto de la boutique y con las maisons. Qué ofrecemos • Incorporación a una casa de referencia en relojería y joyería de alta gama, con un porfolio de marcas de prestigio., • Esquema retributivo competitivo: salario fijo + variable por comisiones., • Formación continua de producto.

Business Development Manager (BDM) - Sector Cosmética de Lujo (Madrid) ¿Te apasiona el sector de la alta cosmética y tienes ADN comercial? Buscamos un perfil Hunter, con mentalidad estratégica y analítica, dispuesto a liderar la expansión de nuestra marca premium en Madrid. Si te motiva abrir mercado desde cero, la venta consultiva de productos high-ticket y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu proyecto! 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Negocio (Hunter): Identificación, prospección en frío y apertura de nuevos puntos de venta (centros de estética y médico-estéticos) en Madrid., • Gestión de Cuentas (Farmer): Fidelización, seguimiento y venta técnica/consultiva a la cartera de clientes existentes., • Planificación de Rutas: Gestión eficiente y organizada de las visitas comerciales en la zona asignada., • Digitalización: Reporte de actividad y uso del nuevo CRM corporativo para optimizar el embudo de ventas. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la cosmética de lujo, sector médico-estético o canales similares., • Idiomas: Inglés fluido (C1) obligatorio. El francés será un plus muy valioso de cara a la promoción interna., • Habilidades: Venta consultiva, orientación a resultados, autonomía y alta capacidad de organización., • Requisito imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio (gastos de kilometraje cubiertos). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto en plena expansión., • Salario atractivo + Variable según objetivos., • Plan de carrera real: Oportunidad de crecimiento profesional

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, _ selecciona: Director/a Comercial | B2B | Madrid | Barcelona. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Definir e implementar conjuntamente con dirección el plan comercial estratégico para los próximos años, orientado al crecimiento y expansión en el mercado nacional. + Construir y liderar un equipo comercial de alto rendimiento, gestionando entre 2 y 3 personas e impulsando una cultura de venta consultiva y orientada a soluciones de valor. + Gestionar e integrar procesos de control y seguimiento de oportunidades desde la fase inicial de proyecto hasta su ejecución. + Generar negocio desde la fase de prescripción, posicionando soluciones técnicas ante ingenierías, project managers, instaladores y constructoras. + Defender propuestas técnicas frente a direcciones facultativas e ingenierías, compitiendo por valor diferencial y no por precio. + Desarrollar y consolidar una red de contactos clave en el sector: ingenierías, instaladores, constructoras y project managers. + Identificar necesidades del cliente y construir soluciones adaptadas, garantizando el alineamiento entre la oferta técnica y los objetivos de negocio del cliente. Perfil demandado: + Perfil técnico con un mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B en el sector de protección contra incendios u otros sectores técnicos afines. + Mínimo 2 años de experiencia como Director/a Comercial con resultados tangibles y demostrables. + Experiencia en apertura de mercado y generación de oportunidades tanto en fase de licitación como en etapas previas de prescripción. + Capacidad para gestionar equipos comerciales y trasladar la filosofía y objetivos de la empresa al día a día del equipo. + Perfil consultivo y orientado a soluciones de valor: capacidad para detectar necesidades del cliente y construir propuestas diferenciales sin basarse únicamente en el precio. + Habilidad para relacionarse e interlocutar con perfiles técnicos y de decisión: ingenierías, project managers, instaladores y constructoras. + Persona honesta, proactiva, autónoma y con iniciativa para desarrollar la dirección comercial de forma independiente. + Se valorará experiencia previa en entornos donde el posicionamiento de marca no era el principal argumento de venta. Oferta profesional: + Incorporación a empresa consolidada, líder en su sector, con sólida trayectoria y facturación relevante en el mercado nacional. + Posición estratégica con autonomía real para definir e implementar la dirección comercial junto con la dirección general. + Condiciones económicas competitivas acorde al perfil y experiencia aportada. + Entorno de trabajo flexible y cultura corporativa cercana y orientada a resultados. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en _ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16819473 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

En Sharescience estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos un perfil senior especializado en la venta de soluciones publicitarias, branded content, IGC, UGC y media para sectores científicos, técnicos y regulados. Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, capacidad para cerrar acuerdos con marcas y conocimiento del ecosistema de marketing, comunicación, creadores de contenido y medios digitales. Sobre Sharescience Sharescience conecta marcas científicas, sanitarias y técnicas con audiencias especializadas a través de contenidos, campañas digitales, prescriptores, medios propios y estrategias de comunicación adaptadas a sectores donde el rigor importa. Trabajamos con empresas de sectores como: Biotecnología & I+D Cosmética y dermofarmacia Alimentación & Nutrición Suplementación Salud, ciencia e innovación Funciones principales La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio y cerrar contratos de publicidad con marcas y empresas del sector. Entre sus funciones estarán: • Captación de nuevos clientes B2B en sectores científicos, cosméticos, nutricionales y de salud., • Venta de campañas de publicidad digital, branded content, IGC, UGC y media., • Presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada marca., • Negociación y cierre de acuerdos publicitarios., • Gestión de relaciones con directores de marketing, comunicación, brand managers y responsables de producto., • Identificación de oportunidades comerciales en sectores regulados y de alto valor., • Coordinación interna con el equipo de contenidos, estrategia y producción para asegurar la correcta ejecución de las campañas., • Seguimiento de clientes, renovación de contratos y desarrollo de cuentas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas B2B, publicidad, medios, branded content, agencias, influencer marketing, UGC/IGC o comunicación corporativa., • Capacidad demostrada para captar clientes y cerrar acuerdos., • Experiencia vendiendo a marcas o empresas de sectores como cosmética, farma, biotech, alimentación, nutrición, salud, ciencia o tecnología., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos y departamentos de marketing., • Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados., • Capacidad para entender productos técnicos y transformarlos en propuestas comerciales atractivas., • Se valorará cartera propia de contactos en marketing, comunicación, farma, cosmética, alimentación, biotech o suplementación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del ecosistema científico, sanitario y digital., • Proyecto con alto potencial en sectores de gran valor económico., • Participación en el desarrollo comercial de una red especializada de medios, contenidos y prescriptores digitales., • Autonomía para construir cartera y abrir nuevas oportunidades., • Retribución fija a valorar por perfil + variable por objetivos., • Posibilidad de crecimiento dentro de Sharescience y del grupo. ¿Dudas? Escríbenos a people@preo.network Más información sobre la agencia en www.sharescience.es

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

🌍 ¿Te motiva analizar datos y extraer conclusiones que ayuden a la toma de decisiones y a mejorar los resultados?🌍 Como Analista de Ofertas para la Dirección de Desarrollo de Negocio de la Zona Centro, ubicado/a en Madrid y en dependencia de Director/a de Cuentas Globales, tu misión será gestionar clientes y apoyar el desarrollo de negocio mediante la elaboración de ofertas y proyectos, coordinando su implementación y haciendo seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente y los resultados del servicio. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar directa o indirectamente la cartera de clientes nacionales, • Analizar oportunidades de negocio en los distintos segmentos de mercado, • Facilitar herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial, • Gestionar la relación con los clientes en su ámbito de responsabilidad, actuando como punto de contacto, • Atender y resolver consultas, solicitudes y necesidades del cliente, • Mantener una comunicación fluida para el seguimiento de ofertas, proyectos y servicios, • Recoger y trasladar la información relevante del cliente a las áreas internas correspondientes, • Realizar el seguimiento de los servicios y proyectos comerciales en ejecución dentro de su ámbito de responsabilidad, • Controlar el avance de las propuestas y proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos Mejora Continua e Innovación • Apoyar iniciativas y detectar posibles desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Estudios de Grado (Licenciatura y/o Diplomatura) en Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o similares, • Se valorará Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. Conocimientos • Nivel alto de inglés, • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (Excel nivel muy alto), • Conocimientos en gestión comercial, • Deseable experiencia en la gestión de ofertas comerciales Experiencia • Experiencia de al menos 2 años en puestos de trabajo similares, • Valorable experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Madrid 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

DIRECTOR/A DE TIENDA – OLD JEFFREY (40 HORAS) En Old Jeffrey buscamos incorporar un/a Director/a de Tienda a jornada completa (40 horas semanales) para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia de atención al cliente acorde con la calidad y la tradición de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos., • Conocimientos de sastrería masculina., • Experiencia en toma de medidas, arreglos, retoques y composturas de prendas., • Excelente trato con el cliente y habilidades comerciales., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones principales: • Gestión integral de la tienda y del equipo., • Asesoramiento personalizado a clientes en prendas y servicios de sastrería., • Supervisión de arreglos, retoques y composturas para garantizar los estándares de calidad., • Control de stock, pedidos y visual merchandising., • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos., • Mantenimiento de la imagen y excelencia de la tienda. Se valorará especialmente: • Dominio del inglés o conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa en moda masculina, sastrería o retail premium. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Incorporación a una firma especializada en moda masculina y sastrería., • Estabilidad laboral., • Salario según experiencia y valía del candidato. Si te apasiona la sastrería, la atención al cliente y la gestión de equipos, envíanos tu currículum y forma parte de Old Jeffrey.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía. • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector. • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor. • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad. • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados. • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado. • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud. • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados. • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios. • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

BUSINESS DEVELOPEMNT MANAGER Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES Venta de servicios de consultoría de financiación pública, deducciones fiscales y Tax lease. Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional. Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa. Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales, Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales. Negociación y cierre de ofertas comerciales. Reporte comercial. REQUISITOS Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster) Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública y licitaciones. Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales. Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios. Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación. Disponibilidad para viajar. Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE Contrato Indefinido. Salario Bruto anual en función de valía del candidato/a. Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos. Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: selection@iplusf.com Ref: Business Development Manager

Business Development Manager (BDM) - Sector Cosmética de Lujo (Madrid) ¿Te apasiona el sector de la alta cosmética y tienes ADN comercial? Buscamos un perfil Hunter, con mentalidad estratégica y analítica, dispuesto a liderar la expansión de nuestra marca premium en Madrid. Si te motiva abrir mercado desde cero, la venta consultiva de productos high-ticket y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu proyecto! ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de Negocio (Hunter): Identificación, prospección en frío y apertura de nuevos puntos de venta (centros de estética y médico-estéticos) en Madrid. Gestión de Cuentas (Farmer): Fidelización, seguimiento y venta técnica/consultiva a la cartera de clientes existentes. Planificación de Rutas: Gestión eficiente y organizada de las visitas comerciales en la zona asignada. Digitalización: Reporte de actividad y uso del nuevo CRM corporativo para optimizar el embudo de ventas. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la cosmética de lujo, sector médico-estético o canales similares. Idiomas: Inglés fluido (C1) obligatorio. El francés será un plus muy valioso de cara a la promoción interna. Habilidades: Venta consultiva, orientación a resultados, autonomía y alta capacidad de organización. Requisito imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio (gastos de kilometraje cubiertos). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto en plena expansión. Salario atractivo + Variable según objetivos. Plan de carrera real: Oportunidad de crecimiento profesional

Business Development Manager (BDM) - Sector Cosmética de Lujo (Madrid) ¿Te apasiona el sector de la alta cosmética y tienes ADN comercial? Buscamos un perfil Hunter, con mentalidad estratégica y analítica, dispuesto a liderar la expansión de nuestra marca premium en Madrid. Si te motiva abrir mercado desde cero, la venta consultiva de productos high-ticket y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu proyecto! ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de Negocio (Hunter): Identificación, prospección en frío y apertura de nuevos puntos de venta (centros de estética y médico-estéticos) en Madrid. Gestión de Cuentas (Farmer): Fidelización, seguimiento y venta técnica/consultiva a la cartera de clientes existentes. Planificación de Rutas: Gestión eficiente y organizada de las visitas comerciales en la zona asignada. Digitalización: Reporte de actividad y uso del nuevo CRM corporativo para optimizar el embudo de ventas. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la cosmética de lujo, sector médico-estético o canales similares. Idiomas: Inglés fluido (C1) obligatorio. El francés será un plus muy valioso de cara a la promoción interna. Habilidades: Venta consultiva, orientación a resultados, autonomía y alta capacidad de organización. Requisito imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio (gastos de kilometraje cubiertos). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto en plena expansión. Salario atractivo + Variable según objetivos. Plan de carrera real: Oportunidad de crecimiento profesional

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento y al desarrollo del área de Digital Infra Clients & PPAs, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Estructuración de Proyectos Renovables, BESS y Data Centers , que participe activamente en el análisis técnico-económico y la estructuración comercial de proyectos estratégicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollar y estructurar el análisis técnico-económico de proyectos solares (PV), almacenamiento (BESS) y Data Centers, evaluando su viabilidad y soportando procesos de decisión de inversión y M&A. Participar en la negociación y estructuración de PPAs y coberturas tipo tolling, colaborando con contrapartes, utilities, desarrolladores de Data Centers, consultoras y entidades financieras. Coordinar con áreas transversales internas (finanzas, desarrollo, trading, legal, etc.) para integrar los distintos inputs técnicos, económicos y regulatorios en los procesos de estructuración. Gestionar y realizar el seguimiento de los PPAs existentes, asegurando su correcta ejecución y optimización. Interpretar documentación técnica con criterio económico, trasladando el impacto financiero de las variables técnicas en los modelos y decisiones estratégicas. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería o titulación similar. +1 año de experiencia en energías renovables y/o estructuración de coberturas. Conocimiento del mercado eléctrico, PPAs, tolling y estructuras de cobertura. Entendimiento técnico de proyectos PV y BESS. Capacidad para interpretar documentación técnica con enfoque económico. Nivel profesional de inglés. Excel avanzado. Se valorará positivamente... Experiencia en modelización financiera. Análisis de sensibilidades y escenarios. Familiaridad con procesos de financiación de proyectos (Project Finance). Conocimientos de infraestructura digital y desarrollo de Data Centers. Experiencia en desarrollo de infraestructuras energéticas. En definitiva, buscamos una persona con fuerte capacidad analítica, rigor y orientación a resultados, capaz de estructurar operaciones complejas y de comunicarse con perfiles técnicos, financieros y comerciales. Valoramos especialmente la proactividad, la capacidad de coordinación transversal y la habilidad para sintetizar y explicar temas complejos de forma clara. Si consideras que tu perfil encaja con esta posición, no dudes en aplicar! ------------ En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Business Development Specialist – Canadá Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional española en fase de crecimiento dentro del sector ingeniería y servicios técnicos, que busca incorporar un/a Business Development Specialist para liderar el desarrollo comercial en Canadá, con sede en Toronto. Tu nuevo puesto Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, serás responsable de gestionar y expandir la actividad comercial en el mercado canadiense, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales Desarrollar e implementar la estrategia comercial en Canadá. Gestionar la cartera de clientes existente, garantizando la satisfacción y continuidad de los proyectos. Identificar oportunidades de negocio y nuevas líneas de servicio. Analizar el mercado, tendencias y competencia para anticipar oportunidades. Preparar y negociar propuestas comerciales asegurando la rentabilidad. Coordinarse con equipos internos (operaciones, técnico) para la correcta ejecución de proyectos. Realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rendimiento. Liderar la prospección activa y la generación de nuevas oportunidades. Construir y mantener una red sólida de contactos (clientes, partners, asociaciones). Requisitos Grado en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o similar. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o funciones comerciales. Valorable experiencia en empresas de ingeniería, construcción o sectores técnicos. Nivel de inglés alto (B2–C1). Manejo avanzado de herramientas Office y CRM (Salesforce u otros). Residencia en Canadá o disponibilidad para mudarse a Canadá, en concreto en la oficina de Toronto. Se valorará experiencia internacional. Perfil buscado Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación, capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y alta adaptabilidad al cambio. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa internacional en expansión. Proyecto con alto impacto y visibilidad. Salario muy competitivo fijo + variable en dólares canadienses Seguro médico y paquete de beneficios.

En NTT DATA buscamos incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. Buscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. El rol combina desarrollo de oferta de valor, tracción comercial, liderazgo de proyectos y gestión de equipos multidisciplinares , actuando como punto de conexión entre negocio, tecnología, data science y capacidades globales de IA Qué harás Como Business Analytics Executive Consulting Manager , tus principales responsabilidades serán: Liderar la conceptualización de soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking. Diseñar y desarrollar propuestas de valor comerciales donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero. Identificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales. Participar activamente en la actividad comercial, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc. Movilizar capacidades internas de la compañía en torno a Data, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio , coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario. Liderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible. Coordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos. Actuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales. Contribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB. Acompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. Formación Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o disciplinas similares. Se valorará positivamente formación de posgrado o máster en: Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Finanzas Cuantitativas, Business Analytics, Data Strategy, Machine Learning o disciplinas afines. Experiencia requerida Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica. Experiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de Corporate & Investment Banking , mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras. Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares Conocimientos imprescindibles Conocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de CIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics . Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada para resolver problemas de negocio. Conocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento. Experiencia en programación con Python y manejo de entornos analíticos. Capacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos. Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente. Nivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. Conocimientos valorables Experiencia en Generative AI , LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos. Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps.Experiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP . Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. Experiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables. Familiaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras Soft skills Fuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos. Visión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos. Capacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente. Mentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades. Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales. Capacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas. Toma de decisiones basada en datos. Orientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. Lo que ofrecemos Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones , familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo . Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. Dentro del posicionamiento estratégico de las familias de productos asignados y de la rentabilidad, la persona que ocupe este puesto gestionará y desarrollará cuentas estratégicas de datacenter, fortaleciendo la relación con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y promoviendo soluciones integrales adaptadas a las necesidades de infraestructuras críticas . De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas del área de Datacenter, impulsando el crecimiento del negocio dentro de las cuentas asignadas e identificando nuevas oportunidades. Elaborar y ejecutar planes de cuenta alineados con las necesidades del cliente y con los objetivos de la compañía. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con responsables de toma de decisiones, prescriptores, consultores y otros interlocutores clave en las cuentas. Promover la venta cruzada del portafolio completo de soluciones de la compañía, coordinando las diferentes marcas y unidades de negocio. Identificar oportunidades en el mercado de datacenter, incluyendo clientes finales, operadores, colocation , integradores y empresas de ingeniería. Impulsar el desarrollo de proyectos complejos en infraestructuras críticas, desde su identificación hasta su consolidación. Coordinar la preparación de propuestas técnico‐comerciales en colaboración con los equipos internos, asegurando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de project management , engineering y servicios para garantizar la correcta ejecución de proyectos. Asegurar la alineación interna con los equipos de ventas, marketing y servicios para maximizar el impacto en el negocio. Mantener actualizados y gestionar los datos de clientes, oportunidades y actividad comercial en las herramientas CRM corporativas. Analizar el entorno del cliente, identificando tendencias de mercado, riesgos y oportunidades. Realizar seguimiento de cuentas, pipeline y resultados, asegurando una gestión proactiva del negocio. Impulsar la generación de proyectos de referencia que refuercen el posicionamiento de la compañía en el mercado. Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: Titulación universitaria, preferentemente ingeniería (eléctrica, electrónica, industrial, de telecomunicaciones o similar), o FP de grado superior en electricidad/electrónica con experiencia acreditada. Al menos entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas clave o desarrollando negocio en entornos técnicos o industriales. Conocimiento del sector de datacenter, infraestructuras críticas o soluciones técnicas complejas. Experiencia en coordinación de proyectos o entornos técnico‐comerciales. Nivel B2 de inglés. ¡Te esperamos!

En Sharescience estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos un perfil senior especializado en la venta de soluciones publicitarias, branded content, IGC, UGC y media para sectores científicos, técnicos y regulados. Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, capacidad para cerrar acuerdos con marcas y conocimiento del ecosistema de marketing, comunicación, creadores de contenido y medios digitales. Sobre Sharescience Sharescience conecta marcas científicas, sanitarias y técnicas con audiencias especializadas a través de contenidos, campañas digitales, prescriptores, medios propios y estrategias de comunicación adaptadas a sectores donde el rigor importa. Trabajamos con empresas de sectores como: Biotecnología & I+D Cosmética y dermofarmacia Alimentación & Nutrición Suplementación Salud, ciencia e innovación Funciones principales La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio y cerrar contratos de publicidad con marcas y empresas del sector. Entre sus funciones estarán: Captación de nuevos clientes B2B en sectores científicos, cosméticos, nutricionales y de salud. Venta de campañas de publicidad digital, branded content, IGC, UGC y media. Presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada marca. Negociación y cierre de acuerdos publicitarios. Gestión de relaciones con directores de marketing, comunicación, brand managers y responsables de producto. Identificación de oportunidades comerciales en sectores regulados y de alto valor. Coordinación interna con el equipo de contenidos, estrategia y producción para asegurar la correcta ejecución de las campañas. Seguimiento de clientes, renovación de contratos y desarrollo de cuentas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas B2B, publicidad, medios, branded content, agencias, influencer marketing, UGC/IGC o comunicación corporativa. Capacidad demostrada para captar clientes y cerrar acuerdos. Experiencia vendiendo a marcas o empresas de sectores como cosmética, farma, biotech, alimentación, nutrición, salud, ciencia o tecnología. Buen nivel de interlocución con perfiles directivos y departamentos de marketing. Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados. Capacidad para entender productos técnicos y transformarlos en propuestas comerciales atractivas. Se valorará cartera propia de contactos en marketing, comunicación, farma, cosmética, alimentación, biotech o suplementación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del ecosistema científico, sanitario y digital. Proyecto con alto potencial en sectores de gran valor económico. Participación en el desarrollo comercial de una red especializada de medios, contenidos y prescriptores digitales. Autonomía para construir cartera y abrir nuevas oportunidades. Retribución fija a valorar por perfil + variable por objetivos. Posibilidad de crecimiento dentro de Sharescience y del grupo. ¿Dudas? Escríbenos a people@preo.network Más información sobre la agencia en

100% Remoto (base en España) Modalidad: Contrato indefinido Reporte directo a: CEO Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de fortalecer nuestra estrategia de crecimiento y potenciar la generación de demanda en LATAM y Europa, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Marketing Manager (Growth & Demand Generation) El rol El/la Sr Marketing Manager será responsable de liderar la estrategia de marketing de SMARTFENSE, acompañando a un equipo en crecimiento y actuando como un socio estratégico del negocio para potenciar la generación de demanda, el posicionamiento de la marca y el crecimiento comercial en LATAM y Europa. Reportando directamente al CEO, tendrá un rol transversal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Comercial, Partners y Producto para asegurar que las iniciativas de marketing generen impacto medible y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, que combine liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados, capaz de construir sobre el trabajo realizado y llevar al área a su siguiente etapa de crecimiento. Responsabilidades principales Liderar al equipo de Marketing, acompañando su desarrollo, definiendo objetivos y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua. Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing, alineando las iniciativas con los objetivos comerciales de SMARTFENSE. Liderar el proceso de generación de demanda de punta a punta, definiendo campañas, métricas, atribución y seguimiento del ROI. Trabajar en conjunto con el equipo Comercial para fortalecer el pipeline y optimizar la conversión de oportunidades. Coordinar la ejecución de campañas digitales, acciones de posicionamiento y generación de contenido, asegurando coherencia de marca en todos los canales. Impulsar estrategias de co-marketing junto a partners y maximizar el impacto de eventos y acciones regionales. Construir dashboards e indicadores que permitan medir resultados y facilitar la toma de decisiones basada en datos. Administrar el presupuesto y las herramientas del área, optimizando la inversión y la eficiencia operativa. Actuar como nexo entre Marketing, Comercial y otras áreas de la compañía, promoviendo el trabajo colaborativo y la alineación estratégica. Identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas iniciativas y evolucionar los procesos del área acompañando el crecimiento del negocio. Requisitos Al menos 8 años de experiencia en marketing, con un mínimo de 5 años en marketing B2B en empresas tecnológicas o SaaS (excluyente) . Más de 3 años de experiencia liderando equipos de marketing de 2 a 5 personas. Sólido conocimiento en generación de demanda, inbound marketing, campañas digitales, atribución, CRM y medición de resultados. Experiencia construyendo dashboards, analizando métricas y tomando decisiones basadas en datos. Experiencia en gestión de presupuesto de marketing y análisis de ROI. Experiencia trabajando con estrategias de growth marketing y revenue marketing. Manejo de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, Mailchimp, WordPress y Canva. Nivel de inglés C1 / avanzado (excluyente). Será altamente valorado Experiencia en empresas de ciberseguridad o industrias tecnológicas afines. Conocimientos de UX y optimización de la experiencia de usuario orientada a la conversión. Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, automatización y análisis. Nivel de italiano C1 / avanzado. ¿Qué valoramos? Buscamos un/a líder con criterio estratégico, escucha activa y capacidad para construir sobre lo ya desarrollado, aportando nuevas ideas con foco en el negocio y la generación de resultados. Valoramos especialmente a quien logre generar alineación entre equipos, influir con claridad y respaldar sus decisiones con datos y análisis. No es necesario provenir de la industria de la ciberseguridad, pero sí contar con la capacidad de comprender rápidamente el negocio, el buyer persona y adaptar la estrategia de marketing para generar impacto real. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajo 100% remoto con base en España. Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañan el equilibrio entre la vida profesional y personal. Día de cumpleaños libre. Feriados y vacaciones según legislación local. Clases de idiomas. Equipo informático (ordenador y headset). Regalos por días especiales. Cultura de trabajo basada en la confianza, colaboración y autonomía. Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y reportando al CEO. Desarrollo profesional en una empresa internacional en plena expansión. Somos un equipo multicultural distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indícanoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Diseñamos el proceso para que cada instancia tenga un propósito claro y para que, como candidato/a, puedas conocer SMARTFENSE de forma progresiva. Entrevista con Talent Acquisition – 45 min Entrevista con Head of People & Culture – 45 min Entrevista con CEO – 60 min Entrevista con Global Head of Sales – 45 min Entrevista final, con el equipo de Marketing – 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te entusiasma liderar una estrategia de Growth & Demand Generation con impacto directo en el negocio, desarrollar un equipo y contribuir al crecimiento de una empresa referente en ciberseguridad SaaS, ¡nos encantará conocerte!

Entidad aseguradora busca para su equipo Comercial un profesional con sólida trayectoria en el sector asegurador, especializado en la gestión de Ramos Técnicos (Todo Riesgo Construcción, Decenal) y Responsabilidad Civil Profesional . El candidato ideal no solo deberá poseer habilidades comerciales, sino también una profunda capacidad de análisis técnico para asesorar a un colectivo de alta exigencia como es el de los arquitectos y profesionales del sector edificación. SuS responsabilidades serán: Consecución de los objetivos de negocio establecidos. Desarrollo de negocio y mantenimiento de cartera especializada en Responsabilidad Civil Profesional y Daños a la Edificación. Gestionar contacto directo con clientes para detectar necesidades, realizar seguimiento comercial y promover venta cruzada. Diseñar y ejecutar campañas/acciones comerciales sobre cartera y prospectos en seguros No Vida con especialización en ramos técnicos. Proporcionar un asesoramiento técnico analizado las necesidades específicas de los mutualistas para ofrecer soluciones adaptadas a la complejidad de sus proyectos. Participación en eventos del sector, colegios profesionales y foros de arquitectura/construcción. Colaboración estrecha con el departamento de suscripción para la valoración de riesgos complejos en el ámbito de la edificación. Fidelización de la cartera a través de asegurar la excelencia en el servicio postventa y la renovación de pólizas mediante un seguimiento proactivo. Apoyar el desarrollo comercial de las oficinas territoriales de la entidad. Mejorar procesos internos de gestión comercial para elevar la calidad del servicio y experiencia del cliente. Realizar un seguimiento continuo del mercado asegurador, identificando tendencias y oportunidades de negocio. Analizar la competencia y ajustar la estrategia comercial en consecuencia. Requisitos mínimos: Grado de mediador nivel 2 o superior en distribución de seguros. Imprescindible conocimientos y experiencia en distribución de seguros en RCP, ramos técnicos o grandes riesgos Se valorarán estudios en Administración de Empresas, Económicas, Empresariales o Ingenierías. Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros. Experiencia de al menos 5 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en el desarrollo y consecución de objetivos comerciales Habilidades de negociación y comunicación. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.