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Ingeniero/a de Mejora Continua – Zona Girona ¿Te apasiona la mejora continua y la excelencia operativa? Desde Manpower, buscamos un/a Ingeniero/a de Mejora Continua con experiencia en entornos industriales para incorporarse a una compañía líder en el sector de gran consumo. ¿Qué harás en el día a día? • Liderar e implementar proyectos de mejora continua bajo metodologías Lean, Kaizen y Six Sigma., • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y aumento de productividad., • Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de mejora., • Diseñar e implementar KPIs para el seguimiento de procesos clave y evaluar el impacto de las acciones., • Impulsar una cultura de mejora continua y formación interna a equipos operativos., • Documentar procedimientos, estandarizar procesos y asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Alimentaria o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentario o gran consumo., • Conocimiento avanzado de metodologías Lean Manufacturing, TPM, SMED, 5S, VSM, etc., • Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, Minitab o similares)., • Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, con pensamiento analítico y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en su sector, con fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad., • Entorno dinámico, cercano y con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Plan de formación continua en herramientas Lean y liderazgo., • Proyecto estable y con impacto directo en la eficiencia de la organización.

Tu oportunidad Dentro del departamento de Ingeniería de nuestra planta de Cuacos de Yuste, buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Proyectos Industriales. Participación en reuniones de calidad y seguridad alimentaria (APPCC y Food Defense), aportando ideas de mejora. Acompañar a los responsables de p

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Python/PySpark con experiencia de 1 a 3 años e inglés hablado alto, nivel mínimo B2. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Experiencia de 1 a 3 años con los siguientes lenguajes de programación: Python/PySpark., • Experiencia en implementación de modelos de Analítica Avanzada principalmente centrados en la detección de anomalías., • Valorable experiencia previa con cualquier herramienta ETL (Tableau Prep, Knime, SSIS, Talend, Pentaho, Business Objects, Alteryx, SAS, etc.)., • Deseable conocimientos en Cloud: AWS, GCP o Azure., • Experiencia previa en integración continua mediante Git y Jenkins., • Experiencia en entornos Agile., • Utilizar repositorios de código, resolver conflictos de código y testing automático., • Experiencia y/o conocimientos de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo., • Experiencia y/o conocimientos en seguridad del dato., • Capacidad de comunicación e interlocución., • Implementación de modelos de Analítica Avanzada que permitan detectar anomalías en la operativa de Global Markets de CIB., • Evaluación y desafío a los algoritmos y modelos antes de lanzarlos en producción., • Diseño de mecanismos para garantizar que las desviaciones de los modelos se detectan y corrigen a tiempo., • Mantenimiento e implantación de nuevas reglas en el marco de control relativo a la operativa de Global Markets de CIB., • Diseño de modelos de datos e implementación de layouts para soportar las necesidades del sistema de monitorización de Fraude en Cloud (Spark principalmente)., • Implantación, generación y mantenimiento de informes mediante Looker (Google Data Studio)., • Optimización del rendimiento de las consultas y las cargas de datos para garantizar tiempos de respuesta rápidos en Cloud (Spark en Cloud híbrida - AWS)., • Colaborar con el equipo de análisis y los usuarios finales para comprender los requisitos y diseñar soluciones adecuadas para los distintos ámbitos de control de Fraude., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Verdifresh seguimos innovando para ofrecer productos frescos, seguros y de la máxima calidad. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de Materias Primas en nuestra planta de Riba-roja (Valencia), cuya misión será garantizar y mejorar la calidad de las materias primas hortofrutícolas desde el campo hasta la planta. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar inspecciones en campo antes de la recolección para asegurar la calidad y sanidad de las materias primas., • Auditar y evaluar a proveedores agrícolas según normas GlobalG.A.P. y criterios internos., • Implantar y supervisar buenas prácticas agrícolas para una producción eficiente, segura y sostenible., • Liderar proyectos de mejora orientados a la reducción de materia no útil y objetos extraños., • Colaborar con áreas internas (calidad, compras, producción) para el seguimiento de resultados., • Formación en Ingeniería Agrónoma, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 4 años en producción hortícola, calidad agrícola o gestión de proveedores., • Conocimientos de GlobalG.A.P., APPCC, gestión de plagas y certificaciones de seguridad alimentaria., • Capacidad para trabajar en campo de forma autónoma, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. (50% tiempo viajando, nacional e internacional), • Incorporación a un grupo líder en alimentación saludable y sostenible., • Entorno dinámico y de innovación continua., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Seguro de salud privado y plus dental., • 26 días laborables de vacaciones., • 1 día/semana teletrabajo. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Back con al menos 1 año de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Buenas prácticas de desarrollo, uso de control de versiones (Git) y trabajo colaborativo., • Experiencia con desarrollo de servicios en Python., • Conocimientos básicos de AWS, incluyendo servicios como Lambda, SQS, Eventbridge, Cloudformation, Api Gateway e IAM., • Colaboración en la definición y evolución de la arquitectura del Datalake., • Diseño, implementación y evolución de los servicios de gestión del datalake y las APIs asociadas (gobierno del dato, acceso y seguridad, monitorización, etc.)., • Evaluación de nuevos servicios de AWS para su potencial integración en la plataforma ADA., • Desarrollar y mantener procesos de ingesta y transformación de datos utilizando AWS Glue., • Colaborar en la mejora continua de los desarrollos y en la documentación técnica del equipo., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca en colaboración con el equipo de Commonsense, un/a DIRECTOR/A DE FÁBRICA ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Como será tu día a día? • Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad., • Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos., • Participar en la creación anual de los presupuestos e inversiones del departamento., • Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento., • Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención., • Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora., • Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis., • Ejercer la representación y la máxima responsabilidad del departamento frente a otros departamentos, Dirección, empresas o instituciones ajenos., • Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa., • Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción., • Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción., • Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta, • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP., • Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense., • Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC...), • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía., • Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación., • Beneficios sociales a través de retribución flexible., • Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento

Chef / Jefe de Cocina – Hotel Mediterráneo (Roses, Costa Brava) Una oportunidad para liderar y dejar huella En Hotel Mediterráneo, situado en la Costa Brava, tienen una misión clara: que cada huésped disfrute de sus vacaciones o escapada de la mejor manera posible. Su propuesta combina deporte, relax y una cuidada experiencia gastronómica. Quieren que la cocina sea uno de los pilares de nuestro servicio, y por eso desde S&You buscamos a un/a Chef Ejecutivo que aporte liderazgo, calidad y pasión por la restauración. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (flexibilidad a fijo discontinuo si se prefiere)., • Inicio previsto: enero 2026 (posibilidad de incorporación en diciembre para una transición suave)., • Salario competitivo: En torno a 50.000€ brutos/año según valía., • Manutención incluida en el hotel., • Alojamiento opcional: apartamento frente al mar, disponible hasta 2 años a un coste reducido (descontado del salario bruto en nómina)., • Vacaciones: entre 1 y 2 meses según implicación y necesidades de la temporada., • Calendario anual equilibrado:, • Hotel abierto de abril a octubre (con picos fuertes en verano). Serás responsable de dirigir y coordinar la cocina de un buffet de 400-500 comensales, altamente estructurado y con procesos definidos (fichas técnicas, APPCC, escandallos, trazabilidad). Tus principales tareas serán: • Planificar y gestionar los horarios del equipo de 13 personas (+ plonge), asegurando cobertura adecuada en cada turno., • Rediseñar y organizar las partidas de cocina, garantizando eficiencia en cada servicio., • Supervisar la producción diaria para: 550 clientes en el desayuno, 50 clientes en la comida, 350-400 clientes en la cena., • Trabajar con fichas técnicas y escandallos para asegurar uniformidad y control de calidad., • Garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de APPCC., • Coordinar el uso de maquinaria avanzada (VarioCooking, hornos de convección, cocción al vacío, abatidores...)., • Participar en el Show cooking nocturno, trabajando de cara al cliente con simpatía, profesionalidad e imagen impecable., • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo moderno, colaborativo y humano., • Reducir mermas y optimizar procesos de producción y almacenaje., • Trabajar en coordinación con la empresa de asesoría gastronómica y la dirección del hotel., • Experiencia previa como Chef Ejecutivo / Jefe de Cocina en hoteles, resorts o buffets de gran volumen., • Conocimiento sólido y experiencia en servicios de buffet y en gestión de equipos., • Capacidad resolutiva y actitud práctica: saber responder rápido en cocina y en la gestión de personas., • Orientación al cliente y facilidad para trabajar de cara al público (show cooking)., • Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y cohesionar equipos acostumbrados a un estilo de gestión más rígido., • Dominio de seguridad alimentaria, APPCC y técnicas modernas (vacío, hornos de convección, abatidores, etc.)., • Conocimiento de herramientas digitales (programas de gestión hostelera, escandallos, Excel/Google Sheets, etiquetado digital)., • Idiomas: español imprescindible; francés será muy valorado por el perfil de cliente. En Hotel Mediterráneo no solo buscan un chef que dirija la cocina, sino un líder con visión y humanidad que ayude a evolucionar el estilo de gestión y a reforzar la experiencia gastronómica de sus huéspedes. Ofrecemos un proyecto estable, en un entorno privilegiado, con margen para aportar ideas y desarrollarse profesionalmente. Si eres un/a chef con experiencia en grandes cocinas, apasionado por el liderazgo de equipos y con ganas de dejar huella en un proyecto estable, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera.

Descripción de la empresa En Gashor, ayudamos a optimizar el rendimiento de las empresas que utilizan ingredientes industriales en sus procesos o desean dar el salto a la automatización de sus recetas. Desarrollamos proyectos llave en mano, desde la idea hasta la puesta en marcha. Nuestras soluciones globales incluyen diseño, fabricación, instalación y soporte técnico. Entregamos proyectos personalizados que garantizan eficiencia, productividad, sostenibilidad y cumplimiento con las normas de seguridad alimentaria en todas las etapas. Desde 1959, hemos ayudado a empresas industriales de todo el mundo a crecer, y contamos con más de 3.000 clientes en 15 países. Gashor es parte del NER Group, promoviendo prácticas empresariales más humanas y sostenibles. Somos una empresa cercana, flexible y con ganas de crecer. Descripción del puesto Buscamos a una persona con experiencia en diseño mecánico industrial, preferiblemente de plantas/procesos industriales. Alguien resolutivo, con iniciativa y ganas de trabajar en proyectos reales, complejos y desafiantes, junto a un equipo multidisciplinar. Si tienes experiencia en diseño técnico de equipos y sistemas, desde la fase de propuesta hasta la implantación, incluyendo modelado 3D, trazado de tuberías, cálculos estimativos y colaboración con clientes y proveedores. y te motiva formar parte de proyectos técnicos ambiciosos dentro del sector alimentario, queremos conocerte. ¿Cuál será tu función en el equipo? • Contacto técnico con clientes para definir soluciones., • Modelado 3D de equipos., • Delineación 2D de piezas, conjuntos y tuberías., • Cálculos estimativos., • Asesoramiento técnico y diseño conceptual., • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en diseño de plantas industriales., • Dominio de Solid Edge, Teamcenter, y Microsoft Office., • Capacidad para trabajar en proyectos nacionales e internacionales., • Valorable experiencia en el sector alimentario o químico., • Ingles hablado y escrito., • Conocimientos en normativa de equipos., • Experiencia en diseño higiénico y zonificación ATEX., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Conocimientos de frances se valorará positivamente Se ofrece jornada flexible y salario acorde a mercado y experiencia.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil técnico-funcional con visión global, capaz de liderar la definición de APIs que sean reutilizables y transversales para todos los países, con especial foco en España y los países de LATAM. Tu principal responsabilidad será diseñar y desarrollar servicios ASO, especialmente en la capa de preproceso, garantizando una arquitectura alineada a los estándares corporativos y con capacidad de escalar a nivel regional. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Conocimiento en definición de APIs globales con enfoque multigeográfico., • Experiencia demostrada en diseño y desarrollo de servicios ASO., • Dominio en arquitectura de servicios REST/SOAP, documentación con Swagger/OpenAPI., • Ejecución de pruebas con Cucumber y con Vbanks., • Manejo del ciclo de desarrollo usando Jira y herramientas de colaboración ágiles., • Liderar la definición técnica de APIs globales de medios de pago con foco en los servicios de contratación y seguridad de la tarjeta, garantizando su aplicabilidad en España y LATAM., • Diseñar y documentar APIs REST/SOAP bajo lineamientos organizacionales, con foco en reutilización y mantenimiento., • Desarrollar servicios ASO en la capa de preproceso que requieran firma documental y de operaciones, asegurando calidad, validaciones, transformación de datos y alineamiento con core., • Asegurar la globalidad y estandarización de los desarrollos, adaptando los servicios a distintos marcos normativos y realidades locales., • Validar los servicios en entornos de integración., • Gestionar requerimientos y seguimientos a través de Jira, cumpliendo con los procesos internos del banco., • Interactuar activamente con equipos de canales (front-end) para garantizar integraciones correctas y eficientes., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos de LATAM y España, promoviendo una visión única de los servicios., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Manejo de herramientas y equipos de logística específicos del sector. Preparación y gestión de pedidos de productos cárnicos. Capacidad para trabajar en entornos de frío y seguir procedimientos de seguridad alimentaria.

Reportando a la Manager de Seguridad de España, esta persona será responsable de liderar y coordinar todos los programas de Seguridad de la fábrica de Toral. Planificar e implementar políticas, procedimientos y directrices de Seguridad enfocados en la mejora continua del desempeño en seguridad

Experiencia en tareas como: Elaboración del plan de seguridad, gestión de Hazard Log, análisis de riesgos y definición de requisitos de seguridad. Te apasiona el desarrollo de productos críticos desde la perspectiva de la seguridad? Esta oportunidad puede ser para ti. Qué harás en este proyec

CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad de los equipos suministrados por Comexi Group Industries de acuerdo con las directivas vigentes apropiadas, tanto nacionales como internacionales. Realizar rondas internas de seguridad para detectar posibles

Monitorear la evolución del sistema de gestión de la calidad y seguridad alimentaria, identificando desviaciones respecto a los planes establecidos. Requisitos: Titulación universitaria en Ciencias de la Alimentación, Ingeniería Agroalimentaria o similares. Experiencia en control de calidad de

Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención In

Seguridad, mejorar continuamente las políticas internas vinculadas a la gestión de la información y facilitar la coordinación en temas de Seguridad entre departamentos. Participación en el Comité de Seguridad: seguimiento de las tareas asignadas y soporte en la toma de decisiones. Certificacio

Te apasiona garantizar la calidad y el cumplimiento normativo de productos alimentarios? ¡Esta es tu oportunidad!.

Seguir las primeras fabricaciones y validar las mismas Requisitos: Estudios de Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Grado en Biología, CFGS Proceso de Calidad en la industria alimentaria o similares.

Se necesita personal de operario/a de producción para una empresa destacada en el sector alimentario, ubicada en Santa Eulalia de Ronçana.La persona seleccionada se encargará principalmente de alimentar y supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria utilizada en el proceso productivo.En

RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD. Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda

Gestionará las instalaciones de seguridad industrial, incluyendo los sistemas de protección contra incendios, los sistemas de vigilancia y control, la señalización de seguridad y el almacenamiento de productos químicos (APQ). Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa

Realizarás auditorías on site para detectar oportunidades de mejora en materia de PRL y Seguridad e Higiene. Tener experiencia en entornos de PRL y Seguridad e Higiene te ayudará a conectar mejor con las necesidades reales de quienes te escuchan.

Como Técnico de Calidad y Seguridad Alimentaria en LIPSA, serás el responsable de mantener y garantizar los estándares de calidad y seguridad alimentaria en nuestros productos.