Trabajos seguridad laboral en el en Paterna - Page 4Crear alertas

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil DevOps AWS que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desplegar, configurar y mantener clústeres de Kafka (autogestionados o servicios gestionados como AWS MSK)., • Implementar estrategias de alta disponibilidad. Resolver problemas de latencia, entrega de mensajes y retrasos en consumidores en entornos Kafka., • Garantizar la seguridad de Kafka mediante cifrado TLS, autenticación SASL/Kerberos y políticas ACL/RBAC., • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura Kafka en AWS., • Desarrollar y mantener módulos Terraform/Terragrunt para aprovisionar clústeres Kafka, instancias EC2, redes y configuraciones de seguridad., • Mantener despliegues de infraestructura bajo control de versiones siguiendo principios GitOps., • Implementar buenas prácticas de seguridad para entornos Kafka y cloud. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 4 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o Administración de Kafka en la nube., • Amplia experiencia en AWS., • Dominio de Kafka, incluyendo despliegues completos en la nube, ajuste, seguridad, monitorización y resolución de problemas., • Experiencia sólida con Terraform/Terragrunt para Infraestructura como Código (IaC)., • Competencia en Ansible para gestión de configuración y Packer para creación de AMIs., • Conocimiento profundo y experiencia con Kubernetes., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Nexus,…)., • Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia trabajando en equipos ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

En PEYMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse en un entorno industrial dinámico y contribuir a la eficiencia y seguridad de nuestras operaciones. Ubicación: Santa Cruz de Tenerife. Tipo de contrato: Fijo. Horario: Jornada intensiva de mañana. Responsabilidades Principales: El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones: • Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria rotativa, instalaciones eléctricas e instalaciones industriales., • Realización de ensayos eléctricos., • Diagnosticar y resolver averías en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Realizar el montaje, instalación y puesta a punto de nuevos equipos en sistemas industriales: Arrancadores suaves, variadores de frecuencia, cuadros eléctricos de control, etc., • Asegurar el correcto funcionamiento, puesta en marcha y mantenimiento de grupos de presión, de bombeo y sistemas contraincendios y otras instalaciones auxiliares., • Interpretar planos eléctricos, mecánicos y esquemas de automatización., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos productivos y de mantenimiento., • Cumplir con todas las normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente vigentes. Requisitos del Puesto: • Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial, Mecatrónica o área similar., • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en electricidad (baja/media tensión), mecánica industrial, automatismos, y sistemas de control., • Habilidades: Capacidad analítica, aptitud para la resolución de problemas, trabajo en equipo y proactividad., • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, etc. Ofrecemos: • Contrato directo con la empresa y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un sector altamente especializado., • Horario de lunes a jueves de 07:30 a 16:00 y viernes de 07:30 a 14:00 Si estás interesado, inscríbete en la oferta para formar parte de una empresa con una dilatada experiencia en el sector de reparaciones industriales y navales de Canarias.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento., • Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario., • Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc., • Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps., • Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux. ✔️Además valoramos... • Experiencia en administración de AWS., • Certificación AZ-104., • Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional experimentado y responsable para ocupar la posición de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO GENERAL en DENOX, en nuestra planta en Cadrete (Zaragoza). Esta es una magnífica oportunidad para liderar el área de mantenimiento, garantizando la operatividad continua de nuestros equipos y la optimización de procesos. Funciones Principales • Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en la planta, • Planificar y ejecutar programas de mantenimiento para máquinas de inyección, equipos auxiliares, puentes grúa..., • Gestionar el inventario de repuestos y componentes necesarios, • Llevar registros detallados de intervenciones, tiempos de parada y costos de mantenimiento, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento, • Cumplir con normas de seguridad industrial y protección del medio ambiente, • Reportar regularmente al Gerente sobre el estado de los equipos, • Participar en la implementación de nuevas tecnologías y sistemas de gestión de mantenimiento, • Realizar análisis de fallos y proponer soluciones preventivas Requisitos Técnicos Educación • Título técnico o superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o disciplina relacionada, • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, • Experiencia comprobada en plantas de inyección de plástico (deseable) Competencias Técnicas • Conocimiento profundo de máquinas de inyección y equipos auxiliares., • Dominio de sistemas de lubricación, hidráulica y neumática, • Capacidad de lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos, • Manejo de herramientas de diagnóstico y medición, • Nociones de electricidad industrial y automatización Soft Skills • Excelentes habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico y orientado a la solución de problemas, • Responsabilidad y compromiso con la seguridad, • Capacidad de organización y planificación, • Disposición para trabajar bajo cierta presión Requisitos Generales • Disponibilidad para trabajar en horario de turno entre las 8 y las 18 horas de lunes a viernes (necesaria disponibilidad en el caso de realización de actividades de mantenimiento en horarios en sábados o domingos, siendo esto en casos muy puntuales y los estrictamente necesarios), • Licencia de conducir vigente, • Certificaciones en seguridad industrial (OHSAS, ISO 45001 o similar) valoradas positivamente, • Disponibilidad inmediata Ambiente de Trabajo Somos una empresa comprometida con: • La excelencia operacional, • La seguridad y bienestar de nuestros colaboradores, • La innovación y mejora continua, • Un ambiente laboral inclusivo y colaborativo Si estás interesad@, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as empresariales con experiencia en el sector seguros, que quieran incorporarse a este equipazo y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar los procedimientos de los activos tecnológicos y elementos de la configuración (Archi, Catálogo de Aplicaciones, Service now-CMDB, Flexera...), • Diseñar y evolucionar la arquitectura empresarial, garantizando alineación con los objetivos estratégicos del negocio., • Definir y mantener los principios y estándares de arquitectura dentro de la organización., • Participar en la evaluación y selección de tecnologías y soluciones alineadas con la estrategia IT y de negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones arquitectónicas., • Liderar la integración de soluciones en un entorno híbrido (On-Premise, Azure y AWS en exploración)., • Realizar evaluaciones de impacto ante cambios tecnológicos y regulatorios., • Apoyar la adopción de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y plataformas en la nube., • Supervisar y garantizar la calidad y seguridad de las soluciones arquitectónicas implementadas., • Documentar arquitecturas actuales y futuras utilizando herramientas de modelado., • Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Formación : Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en Arquitectura Empresarial en el sector seguros., • Conocimiento profundo de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia en la definición y gobernanza de arquitecturas en entornos híbridos (On-Premise, Cloud)., • Conocimientos sólidos en integración de sistemas, APIs y microservicios., • Capacidad de modelado de arquitectura con herramientas como Archi, Sparx EA, Bizzdesign u otras., • Conocimiento de frameworks y estándares de arquitectura (Zachman, BIAN, etc.)., • Experiencia en gestión de stakeholders y comunicación con áreas de negocio y TI., • Capacidad para documentar arquitecturas y generar entregables ejecutivos y técnicos., • Conocimiento de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo en el sector seguros., • Experiencia en modernización de legacy hacia arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Experiencia en herramientas de observabilidad y monitoreo de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos en IA y automatización de procesos aplicados a la arquitectura empresarial., • Experiencia en metodologías ágiles y frameworks de escalado (SAFe, LeSS)., • Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS, Google Cloud)., • Certificaciones en AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes., • Inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏡 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato temporal, directamente por Talgo. 6 meses + posibilidad de otros 6 meses, valorándose un contrato indefinido en función de necesidades y desempeño., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Tu nueva empresa Compañía líder en gestión de activos e instalaciones, comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento de los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, precisa incorporar un/a Facility Manager. Tu nuevo puesto Responsable de Mantenimiento / Facility Manager 📍 Ubicación: Baix Llobregat. Reportarás directamente al Property Manager y tendrás como misión garantizar la óptima gestión del mantenimiento de las instalaciones, asegurando la implementación de normas de prevención de riesgos, calidad, medioambiente y gestión de residuos. • Responsable del mantenimiento y gestión de instalaciones., • Supervisión de 2 operarios externos de soporte., • Gestión de instalaciones industriales: cabinas de pintura, elevadores, trenes de lavado, puertas rápidas (Manusa), sistemas de climatización, electricidad, fontanería., • Coordinación de proyectos de mejora: sustitución de climatización en oficinas, ventilación, falso techo, coordinación de industriales., • Control de presupuestos, análisis de costes y gestión de suministros., • Mantenimiento preventivo de varias líneas de producción y lavaderos., • Supervisión del recinto exterior: jardinería y vallas., • Implantación de proyectos de ingeniería., • Gestión de inspecciones normativas (OCA) y certificados., • Control de depuración de aguas residuales del centro de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia en mantenimiento industrial y residencial., • Conocimientos técnicos sólidos en climatización, electricidad, fontanería y gestión de instalaciones., • Capacidad de organización y gestión presupuestaria., • Disponibilidad para atender incidencias 24h (con móvil de empresa)., • Persona con experiencia en campo, pero también capaz de gestionar desde oficina (70% oficina / 30% campo)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería Técnica Eléctrica/Mecánica., • Experiencia: Mínimo 3 años en el sector., • Idiomas: Castellano y Catalán. Inglés deseable (nivel medio)., • Otros: Conocimientos básicos de ofimática. Qué obtendrás a cambio • Salario fijo: 35.000 – 40.000 € brutos anuales., • Beneficios:, • Comida subvencionada (menos de 2 €)., • Retribución flexible., • Seguro médico., • Coche de empresa o compensación por desplazamientos., • Contrato estable y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Horario laboral: Lunes a jueves: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h. Viernes: jornada intensiva de 8 a 15h. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, (). Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Únete a nuestro equipo como DevOps / Platform Engineer y participa en un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico moderno, escalable y orientado a la automatización 🚀☁️ Si tienes experiencia en plataformas cloud, contenedores, observabilidad y automatización, y buscas un desafío técnico con impacto real en producto, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo híbrido (50%) en Madrid 🏙️🏡: Modelo flexible combinando trabajo remoto y presencial, fomentando la colaboración del equipo sin renunciar a la conciliación., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Amazon Web Services (AWS): EKS, ECS, EC2, ALB/NLB, S3, RDS, IAM, Secrets Manager, Parameter Store, CloudWatch, EventBridge, • Kubernetes: despliegues avanzados, Helm Charts, ArgoCD (GitOps), Pod Security Standards, Network Policies, • Infrastructure as Code: Terraform y Terragrunt para la gestión modular y reutilizable de infraestructura, • Lenguajes de automatización: Python y Bash, • Contenedores: Docker, Docker Compose, optimización de imágenes y seguridad, • CI/CD: GitHub Actions y Argo Workflows para pipelines complejos, • Observabilidad: Prometheus, Grafana y Loki para métricas, alertas y logs, • Seguridad: Trivy, OPA, escaneo de imágenes y control de dependencias, • Bases de datos gestionadas: Amazon RDS (PostgreSQL / MySQL) y Amazon ElastiCache (Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, operar y evolucionar la infraestructura cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Gestionar y optimizar clústeres EKS, incluyendo despliegues, escalado, upgrades y troubleshooting., • Implementar y mantener flujos GitOps con ArgoCD y control declarativo del estado de la plataforma., • Automatizar procesos operativos y de despliegue mediante Terraform, scripts y pipelines CI/CD., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de despliegue y operación., • Definir y mantener la estrategia de monitorización y alertado con Prometheus y Grafana., • Asegurar buenas prácticas de seguridad, control de accesos y cumplimiento., • Participar en la gestión de bases de datos: mantenimiento, escalado, backups y planes de recuperación., • Formar parte de un equipo Dev + Ops + Platform, enfocado en la entrega continua y la fiabilidad del sistema.+ Ops + Explotación, orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en AWS y operación de entornos productivos., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y ecosistema cloud-native., • Experiencia práctica con Terraform y enfoques declarativos de infraestructura., • Capacidad de scripting en Python y Bash., • Experiencia con Docker y construcción de pipelines de contenedores., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logs, alertas)., • Dominio de Git, flujos de trabajo colaborativos y CI/CD., • Experiencia en soporte a equipos de desarrollo y resolución de incidencias en sistemas distribuidos., • Mentalidad proactiva, orientación a la mejora continua y gusto por compartir conocimiento. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Buscamos un Operario Electromecánico para un proyecto de montaje e instalación de líneas de transporte, estructuras y tendido de cableado. El candidato seleccionado formará parte del equipo encargado del montaje, instalación y puesta en marcha de equipos electromecánicos en una obra industrial en Mejorada del Campo. Una vez finalizada la obra podrá optar por la continuidad en un puesto de mantenimiento de la planta. Responsabilidades • Realizar montaje e instalación de equipos según planos del proyecto, • Instalar líneas de transporte, motores y equipamiento auxiliar, • Montar estructuras de soporte, bancadas y elementos de fijación, • Realizar tendido de cableado y sistemas de canalización, • Colaborar en las pruebas de funcionamiento y puesta en marcha, • Mantener el orden y limpieza en la zona de trabajo, • Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos en obra, • Coordinar trabajos con otros oficios presentes en obra Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o Instalaciones Eléctricas O SIMILARES., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en montajes electromecánicos o similares. Conocimientos técnicos: • Interpretación de planos de montaje., • Montaje de motores, cadenas, líneas de arrastre y conexionado básico., • Manejo de herramientas de montaje eléctrico y mecánico, • Conocimientos básicos en mecánica industrial, motores, reductores, variadores. Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos similares, • Conocimientos de automatización industrial, • Carnet de carretillero o plataformas elevadoras, • Formación en trabajos en altura, • Conocimientos de soldadura básica, • Experiencia en instalaciones HVAC o bombeo, • Conocimientos en electricidad. Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo, • Responsabilidad y puntualidad, • Atención al detalle y precisión en el trabajo, • Adaptabilidad a las condiciones de obra, • Compromiso con la seguridad laboral, • Iniciativa para resolver problemas técnicos

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Puesta a Punto y Pruebas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Eléctrica o grado superior en Electrónica., • Técnico de grado superior en Electrónica, • Experiencia en puesta a punto y pruebas de sistemas electrónicos., • Conocimiento en instrumentación de medida y pruebas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas. 🌍 Principales funciones: • Ejecutar procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos., • Manejar instrumentación de medida y prueba para asegurar la correcta operación de los sistemas., • Realizar la puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control., • Ejecutar pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control., • Gestionar incidencias técnicas y asegurar la calidad y funcionalidad de los sistemas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. El equipo de Calidad, Medio Ambiente y PRL está buscando incorporar a su nuevo/a compi, para que gestione la seguridad y la salud de nuestro Team en el puesto de Técnico/a en Sistemas de Gestión Integral con mayor énfasis en Prevención de Riesgos Laborales⛑️🚨⛔. Para ellos/as lo más importante es que puedas hacer comprender a nuestro entorno la importancia de una gestión integral, con la intención de poder trabajar estas tres áreas sin descuido de ninguna de ellas. 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a en Sistemas de Gestión Integral (PRL)? • Gestionar la documentación completa de SyS en proyectos de construcción, POTs, asesorías técnicas y visitas (preparación y actualización de documentos de empresa, elaborar documentos de PRL (RAMS, PPSPS, POS), trabajadores, vehículos, maquinaria y plataformas documentales). Controlar y gestionar documentación de SyS de las subcontratas., • Entregar fichas informativas de riesgo, firma y archivo de Art. 18, contactos de emergencia, entrega de ropa laboral y EPIs, autorizaciones de maquinaria y herramientas, • Gestionar la formación en PRL según convenio, art. 19, maquinaria, Recurso Preventivo, Primeros auxilios, medidas de emergencia, etc, • Controlar los movimientos del personal de proyectos, • Generar volantes de asistencia a mutua, • Entregar ropa laboral y EPIs, • Gestionar las autorizaciones de trabajo en Francia, • Coordinar de actividades empresariales, • Gestionar desplazamientos A1, • Realizar inspecciones de seguridad y salud y medioambiente mediante el formato de Check-List oficinas, inspecciones de botiquines y seguimiento de inspecciones en proyectos, • Registrar incidencias de SyS y MA, seguimiento, resolución y valoración de la eficacia, • Apoyar a la responsable del área en el envío de Comunicaciones ambientales a subcontratas 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en esta posición? • Diplomatura o grado universitario., • Muy valorable Máster en PRL., • Valorable formación de Nivel Básico – Recurso Preventivo – CSS, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimientos en gestión CAE y plataformas documentales, • Conocimiento en normativa ISO, • 3 años en puesto similar., • Muy valorable experiencia a pie de obra, preferiblemente en obras FV., • Nivel ALTO de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 1 Año de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Coordinación técnica de Cielo Único Europeo, así como de proyectos internacionales., • Coordinar técnicamente y prestar apoyo en la participación en proyectos e iniciativas internacionales dentro del ámbito aeroportuario referidos a servicios y sistemas aeroportuarios y gestión de tráfico aéreo (proyectos de la Comisión Europea, de Eurocontrol, etc.)., • Asistir a Aena en la participación en reuniones de grupos de trabajo y foros relacionados con los proyectos e iniciativas objeto de la prestación del servicio, especialmente las relativas al ámbito de Cielo Único Europeo (SES)., • Elaborar y presentar documentos e informes técnicos relativos al desarrollo de los proyectos internacionales, así como relativos a información de fuentes tales como EUROCONTROL, dentro de su marco de actuación., • Asesorar en la planificación, el control y el reporte económico de los compromisos en proyectos internacionales de I+D+i., • Seguimiento del servicio ATS y CNS, • Realizar un seguimiento periódico y en tiempo real de los distintos niveles de rendimiento y calidad establecidos, así como de las principales incidencias del servicio, tanto de la parte ATS como CNS, para asegurar la correcta prestación del servicio., • Análisis y plan de mejora de equipamiento e instalaciones de navegación aérea, • Apoyo en el desarrollo de una estrategia de racionalización y mejora del equipamiento e instalaciones de navegación aérea., • Análisis de la demanda y estadísticas de tráfico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia de 5 años en diseño FPGA., • Diseño VHDL síncrono., • Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones., • Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout)., • Síntesis, implementación y place & route del diseño., • Soporte en validación del diseño., • Inglés B2/C1. 🌍 Principales funciones: • Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales., • Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo:, • Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada., • Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD)., • Verificación: control de flujo de datos y vectores de prueba., • Soporte en validación (laboratorio)., • Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería: Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial, Informática o similar., • Experiencia sólida en ingeniería de sistemas y definición de requisitos., • Conocimientos en SysML/UML., • Experiencia en entornos basados en V-Model., • Alta capacidad de análisis, síntesis y comunicación técnica., • Inglés B2 certificado. 🌍 Principales funciones: • Recopilar necesidades del cliente, usuario y stakeholders técnicos., • Traducirlas a requisitos funcionales y no funcionales claros y verificables., • Definir la arquitectura funcional del sistema e interfaces., • Gestionar la matriz de trazabilidad (RTM)., • Analizar impacto de cambios en requisitos., • Participar en revisiones técnicas (SRR, PDR, CDR, TRR)., • Coordinar con equipos de diseño, software, hardware, validación y verificación., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares (DO-178, DO-254, ISO/IEC 15288, ECSS…). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Únete a nuestro equipo como Especialista S3 Batch / AWS Engineer y forma parte de un proyecto estratégico de migración en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en AWS, automatización y manejo de grandes volúmenes de datos, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • AWS S3 (versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket), IAM (roles, cross-account access, buenas prácticas de seguridad), Python con boto3 (o Java / Node.js), diseño de pipelines de migración, automatización avanzada, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, ejecutar y optimizar un proceso de migración de ficheros entre distintos entornos en AWS., • Leer y procesar grandes volúmenes de objetos desde buckets S3., • Moverlos y distribuirlos hacia uno o varios buckets S3 destino bajo distintas cuentas/instancias., • Implementar reglas de distribución basadas en: Reglas de negocio, Tamaño de fichero, Tipo documental, Particiones u otros criterios técnicos, • Garantizar que todo el flujo sea: Seguro: permisos, roles IAM, cifrado, verificación de integridad. Escalable: capaz de manejar millones de objetos. Monitorizable y recuperable: control de errores, reintentos, trazabilidad., • Diseñar y automatizar pipelines de migración con paralelización y control de fallos., • Crear herramientas y scripts en Python (preferiblemente con boto3) u otros lenguajes para automatizar procesos., • Participar en la integración entre plataformas y en la mejora continua de los procesos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con AWS S3: versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket, optimización de costes., • Conocimientos en IAM: roles, seguridad, acceso cross-account., • Experiencia en automatización con Python, Java, Node.js o similar (preferiblemente Python + boto3)., • Experiencia en diseño de pipelines de migración: lectura masiva, paralelización, control de errores, reintentos., • Experiencia previa en migraciones de datos o integraciones entre sistemas., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimiento y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En ATM Grupo Maggioli, buscamos incorporar Desarrolladores/as ETL y Especialistas en Migración de Datos con experiencia para formar parte de nuestro Departamento de Implantaciones y Migraciones, ubicado en nuestra sede de Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos de migración, integración y transformación de datos, colaborando con equipos técnicos y funcionales en el ámbito de la Administración Pública. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en bases de datos relacionales., • Experiencia en Procedimientos almacenados, triggers y procesos de carga de datos., • Capacidad para optimizar consultas SQL., • Experiencia en entornos SQL y mantenimiento de código en sistemas de bases de datos. Valorable: • Conocimientos en lenguajes de programación, especialmente Python., • Experiencia en ingeniería de datos, análisis de datos o gestión avanzada de bases de datos., • Conocimientos en tributación o derecho público., • Experiencia previa en proyectos de migración de datos o implantación de sistemas. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa de L a V en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modalidad de trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Oficinas accesibles en Madrid y Alcorcón., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Acerca de ATM Grupo Maggioli ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, apoyándose en más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de 100 años de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un cliente multinacional. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? • Conocimientos sólidos en SQL avanzado., • Experiencia en Azure Data Factory y diseño de pipelines complejos., • Familiaridad con integración de datos vía APIs REST., • Buenas prácticas en control de errores, logging y monitorización., • Valorable experiencia en entornos cloud y metodologías ágiles., • Valorable experiencia con PowerCenter. ¿Cuáles serán las responsabilidades? • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando Informatica PowerCenter (mapeos, workflows, parametrización, manejo de errores)., • Optimización y análisis de consultas en SQL avanzado (procedimientos almacenados, joins, CTEs)., • Diseño y configuración de pipelines en Azure Data Factory (ForEach, Lookup, If/Else, variables, parámetros, datasets dinámicos)., • Integración con APIs REST (SharePoint, ServiceNow)., • Ingesta y transformación de datos (Copy/Data Flows), normalización de formatos JSON/CSV, control de errores y monitorización., • Implementación de seguridad mediante Azure Key Vault y Managed Identity. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Turno, con experiencia en proyectos de Túnel con TBM, para un proyecto muy importante en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de las condiciones de excavación atendiendo a la hoja de ruta, así como del control del ciclo de avance (excavación, colocación anillo, relleno mortero...) y del seguimiento de las paradas tanto programadas como no. Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Superior/Técnica de minas o similares, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción de obra civil, • Se valorará positivamente haber participado en al menos un proyecto de túnel, • Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

¿Quieres liderar proyectos eléctricos industriales en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Valladolid te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, industrial y energético, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. 🔗 Conoce más sobre nosotros: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. 💼 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Instalaciones Eléctricas Industriales para coordinar, supervisar y ejecutar actividades de instalación eléctrica en proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad, calidad y plazos. 📌 Reportarás al Responsable de Proyecto y al Jefe de Obra. 🎯 Tu misión Liderarás el equipo de instaladores eléctricos en obra, garantizando la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de normativas. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los procesos de instalación eléctrica. 🛠️ Principales responsabilidades • Planificación y organización del trabajo en obra., • Lectura e interpretación de planos eléctricos., • Supervisión de canalizaciones, cableado, cuadros eléctricos y automatismos., • Gestión de materiales y herramientas., • Verificación de calidad y cumplimiento normativo (REBT, IEC…)., • Coordinación con otros equipos técnicos (mecánicos, automatización)., • Formación y liderazgo del equipo., • Reporte de avances e incidencias. 👥 Perfil que buscamos • Formación técnica en electricidad (FP, Ciclo Superior, Ingeniería Técnica)., • Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas industriales., • Conocimientos sólidos en normativa eléctrica y lectura de planos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas digitales (Office, AutoCAD, ERP)., • Carnet de instalador eléctrico (deseable)., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajos en obra. 🌱 Competencias clave • Liderazgo técnico, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Comunicación efectiva, • Compromiso con la seguridad -- 🌐 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, conectamos infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada vez más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento. En VINCI Energies trabajamos para acelerar la transición energética y la transformación digital, contribuyendo activamente a un mundo más sostenible. Lo hacemos mediante una dinámica constante de innovación, en colaboración con nuestros clientes y todas las partes interesadas. En España, desplegamos nuestra oferta a través de tres marcas especializadas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #ActemiumValladolid #InstalacionesEléctricas #LiderazgoTécnico #IndustriaSostenible #VINCIenergies #EmpleoIndustrial #ÚneteAlEquipo #TransiciónEnergética

En KIO, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología ¡estamos buscando talento como tú! porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Perfil Buscamos un perfil Senior especializado en Administración de Sistemas Virtualizados, no obstante, somos fan del talento y la buena actitud, por ello, si crees que no cumples todos los requisitos pero cumples algunos de los principales te valoraremos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN., • Gestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Optimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio., • Desarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize. Requisitos mínimos Grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización. Nivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos. Buen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell. Requisitos altamente valorables: Formación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar. Nivel intermedio de inglés o experiencia en gestión con soporte de fabricante. Certificaciones valorables: VMware Certification Advanced Professional - VCAP-DCV / VCAP-NV (Deploy o Design). VMware vSAN Specialist / VMware HCI Specialist. VMware Cloud Provider Specialist. Conocimientos valorables: VMware NSX-V / NSX-T. VMware Cloud Director. Almacenamiento (Almacenamiento Bloque, NFS, CIFS , Objetos). Suite Aria (Operations, Logs…). Entornos SDS basados en VMware vSAN - Instalación, Despliegue, Configuración, Troubleshooting. ¿Qué ofrece KIO? Incorporación a una plantilla joven y dinámica con agradable ambiente laboral. Modalidad de trabajo flexible con preferencia en ubicaciones como Murcia, Valencia y Madrid. Trabajarás con grandes profesionales de todas las ramas de la informática y la gestión. Salario competitivo acorde a la valía y aptitudes del candidato. Contratación indefinida, proyecto de carrera a largo plazo. Otros beneficios por formar parte de KIO Acceso a descuento empleado El Corte Inglés. Clases de Inglés orales con profesor nativo en horario laboral. Plan de Retribución flexible (Seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante, etc...) Seguro de vida. Posibilidad de obtener certificaciones oficiales con los principales proveedores de tecnología.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Head of Infrastructure & Cloud Architecture 🌟 Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Head of Infrastructure & Cloud Architecture Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en el diseño de arquitecturas Backend ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1. Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí:______ 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Seleccionamos un/a project manager/service manager de datos para incorporación directa en plantilla de cliente final. Funciones y Responsabilidades • Liderar la implantación, mantenimiento y evolución de las plataformas corporativas de datos (Azure Data Platform, Synapse, Data Lake, Cosmos DB, Power BI, Purview)., • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de datos en alineación con los objetivos estratégicos., • Asegurar la integración e interoperabilidad con los sistemas de información existentes., • Trabajar estrechamente con el/la Jefe/a de Área de Gobierno de los Datos, asegurando coherencia entre las políticas y los estándares definidos y su implementación tecnológica., • Participar en la Oficina de los Datos y contribuir al establecimiento de buenas prácticas y marcos de trabajo., • Gestionar el equipo técnico de su área, promoviendo su desarrollo profesional y la cohesión., • Planificar y controlar presupuestos, inversiones y gastos operativos., • Supervisar contrataciones de servicios externos y elaborar la documentación técnica asociada., • Actuar como puente entre equipos técnicos y áreas de negocio, traduciendo necesidades en soluciones concretas y escalables., • Impulsar la cultura basada en datos, facilitando el uso de datos fiables y accesibles en la toma de decisiones., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y fiabilidad de las plataformas., • Velar por la desactivación segura de sistemas obsoletos., • Establecer y seguir indicadores clave (KPIs) sobre calidad, eficiencia y disponibilidad. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones del ámbito científico-técnico. También se valorarán titulaciones en Administración de Empresas con especialización en Tecnologías de la Información o Gestión de Datos., • Experiencia profesional mínima de 10 años en el ámbito TIC, con trayectoria consolidada en la gestión de proyectos o servicios tecnológicos complejos., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos o servicios vinculados a plataformas de datos corporativas, gobierno de los datos o analítica avanzada, preferentemente en entornos híbridos o en la nube (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia en la definición, implantación o evolución de arquitecturas de datos y en la gestión del ciclo de vida de los datos, incluyendo procesos de ingesta, modelado, calidad y disponibilidad, • Conocimientos sólidos en plataformas y tecnologías de datos como Azure Data Platform, Azure Synapse, Data Lake, Cosmos DB, Power BI y Purview (o tecnologías equivalentes)., • Alta capacidad de liderazgo transversal, gestión de equipos y coordinación con diferentes áreas de negocio y proveedores externos., • Experiencia previa en la gestión de equipos técnicos o multidisciplinarios, y en el desarrollo y crecimiento profesional de los miembros del equipo., • Conocimiento y experiencia en gobernanza de datos, arquitectura de datos, calidad, metadatos y catálogos corporativos. Inglés C1 y Catalán. Modelo de trabajo híbrido en Barcelona: 2 días de teletrabajo Jornada laboral de 37`5H Se ofrece incorporación directa en cliente final. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Analista Funcional/Gestor de proyecto de plataforma Saas en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros. Principales responsabilidades 1. Gestión de integraciones técnicas • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:, • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas)., • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación)., • Plataforma aseguradora SaaS., • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.)., • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos., • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos). 2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias)., • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación., • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre-producción antes del paso a producción., • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros., • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella., • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones., • Mejora continua de procesos. 3. Gestión de proyectos y coordinación • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores)., • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance)., • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico-funcional., • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad. 4. Soporte a negocio y operaciones • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos., • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación., • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos., • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.). Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.)., • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos)., • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable. Funcionales • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS., • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.)., • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio., • Planificación, organización y gestión de prioridades., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos). Formación y experiencia deseada • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech., • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales., • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales). Extras valorables • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos., • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Estamos buscando un/una Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestra asesoría. Buscamos un perfil con al menos 1 año de experiencia como técnico/a laboral, que tengan experiencia con Siltr@, Contrat@, Delt@, confección de nóminas, finiquitos, gestión de afiliación, presentación de modelos, asesoramiento a clientes, trabajadores y empresas. Es valorable para la empresa, aunque no indispensable, contar con perfiles con FP/Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares y que tengan alguna experiencia en haber trabajado en una asesoría en departamento laboral y con uso de la herramienta como el A3 NOM. Funciones: -Elaboración de contratos de trabajo ,nóminas, altas, finiquitos, transformaciones, prórrogas, modificaciones de jornada. -Control y gestión IT y AT. -Gestión de embargos, créditos, salarios de trabajadores., etc. -Altas de autónomos, variación en bases de cotización, cálculo de rendimientos netos. -Gestión del régimen de empleados/as del hogar. -Gestión de la afiliación y Sistema RED. -Gestión fiscal y presentación de los modelos 111 y 190, 296, etc. -Uso de Programas de Gestión Laboral. -Elaboración de escritos y pre escritos administrativos. -Manejo de Programas como Red y Delt@, Siltr@, Contrat@ y A3 NOM. -Asesoramiento a clientes en materia laboral y seguridad social. -Interpretación de convenios colectivos. -Manejo de cartera de clientes tanto de empresas como autónomos Se ofrece: -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa. -Horario: lunes a jueves (09:00 – 14:00 y 15:30 - 18:30) y viernes (09:00 – 14:30). -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo y formación continua. -Salario: según valía del perfil.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Descripción del puesto • Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, que se cumplen los requisitos reglamentarios aplicables a las mismas y que dichos procedimientos se aplican y mantienen de manera eficaz., • Llevar a cabo acciones preventivas para evitar la aparición de No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de una actividad., • Analizar las no conformidades de las inspecciones identificadas por auditorías internas o externas, efectuar un análisis de extensión adecuado y adoptar las medidas correctoras adecuadas., • Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando de manera continua que mantienen su competencia técnica en el desempeño de las labores de inspección., • Emitir el certificado de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada uno de los tipos de vehículos y tipos de inspección., • Establecer los controles periódicos necesarios sobre las instalaciones y los equipos de inspección (control metrológico, en su caso, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.), • Elaborar, aprobar y difundir los procedimientos e instrucciones técnicas entre el personal a su cargo y controlar su adecuación a la normativa y correcta aplicación., • Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación., • Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector, y de los equipos de inspección., • Realizar o aprobar los Documentos técnicos y controlar su adecuación a la normativa., • Asegurar la actualización de los conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación. Requisitos • Ingeniería que habilite para profesión regulada., • Contar con altos conocimientos en paquetes Office., • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en ___. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

🦺 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) 📍 Barcelona – Oficinas Centrales 💼 Empresa referente en Facility Services · Proyecto estable · Crecimiento profesional Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, Distribución y Facility. Nuestro cliente es una empresa nacional líder en el sector facility, sólida, en crecimiento y con una cultura enfocada en el bienestar, el desarrollo y el talento de sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas en Barcelona ciudad (centro), con un rol clave en la implementación de políticas preventivas y mejora continua en materia de seguridad laboral. 🔧 Funciones principales • Implementar y aplicar las políticas de prevención de la compañía, en coordinación directa con la dirección., • Realizar análisis de puestos de trabajo, identificación de peligros y evaluación de riesgos para garantizar un entorno seguro., • Coordinar e impartir acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Colaborar en la relación con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento normativo y de estándares de prevención. 🎓 Requisitos • Experiencia de al menos 1-3 años en Prevención de Riesgos Laborales:, • Grado en PRL, o Titulación universitaria + Máster, • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • Persona organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua. ⭐ ¿Qué ofrecen? • Formación continua y soporte directo de la Dirección de PRL (sede central)., • Tendría una persona a su cargo realizando gestiones administrativas., • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido., • Contrato estable. Salario por encima de 30k + variable del 10%., • Horario flexible aprox de 8:30 a 17:30/ 9.00 a 18.00, • Aprox. 1 dia de teletrabajo a la semana, • Posibilidades reales de crecimiento (empresa con posibilidad de mancomunarse) 🚀 ¿Te encaja el reto? Si crees que tu perfil puede ajustarse, ¡inscríbete y hablemos!

Somos un laboratorio experto en complementos alimenticios con más de 40 años en el mercado. Buscamos incorporar una persona con perfil técnico y desarrollo de producto por ampliación de nuestro Departamento Técnico de nuestras instalaciones en Sant Andreu de la Barca (Barcelona). Empresa en crecimiento, en un entorno de alta exigencia y estabilidad laboral. El departamento requiere trabajo en equipo, dinámico, riguroso y aprendizaje continuado. Las funciones a realizar serán: • Investigación, diseño, desarrollo e innovación de productos, • Desarrollo de formulaciones de complementos alimenticios. Realización de pruebas en laboratorio., • Búsqueda de estudios y artículos científicos de ingredientes., • Búsqueda de materias primas innovadoras (contacto con proveedores), • Comparación de productos de la competencia, • Colaboración con el departamento comercial para el desarrollo de novedades y planificación de los timmings, • Colaboración con el departamento de marketing en la redacción de textos para packaging, y elaboración de documentación técnico-comercial, • Colaboración con dirección técnica para el cumplimiento del regulatorio y seguridad en los productos., • Desarrollo de formaciones técnicas al equipo comercial y clientes Requisitos: · Graduado en Farmacia, Química, Biología o similar con amplios conocimientos de complementos alimenticios. · Nivel alto de inglés y del pack office · Experiencia laboral mínima de 10 años · Facilidad en la redacción de documentos y búsqueda de información técnica. · Responsabilidad, rigor, pro-actividad e implicación en las necesidades del departamento Ofrecemos: · Jornada completa · Contrato indefinido · Remuneración según experiencia y habilidades del candidato Enviar CV con carta de motivación al puesto a:

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP, liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas., • Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP), garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público., • Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning., • Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP, velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema., • Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica, alineado con las mejores prácticas SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite., • Experiencia en proyectos de implementación., • Conocimiento y experiencia en SAP BTP, Integration Suite, SAP Analytics Cloud y SAC Planning., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente)., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Ciberseguridad, especializado/a en gobierno de seguridad en aplicaciones, con una sólida base técnica pero orientado/a a funciones de coordinación, auditoría, gobierno y asesoramiento estratégico. Este rol es ideal para profesionales que entienden la tecnología, pero quieren desarrollarse en el ámbito de gestión, control y gobierno, sin participar en la ejecución técnica directa. Formarás parte del equipo de Ciberseguridad, trabajando en proyectos de alto impacto a nivel internacional por lo que se requiere de un alto nivel de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • 3–5 años de experiencia en ciberseguridad, desarrollo seguro o gestión de proyectos de seguridad., • Conocimiento sólido de normativas y estándares: ISO 27001, NIST, OWASP, ENS, etc., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o similar., • Capacidad para comprender entregables técnicos y evaluar su calidad sin necesidad de ejecutarlos., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con capacidad de interlocución con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Inspector/a de Serivicos para su delegación en Vizcaya: Funciones: Analizar, solucionar y registrar las reclamaciones de los clientes que requieran un tratamiento urgente. Iniciar los servicios en las instalaciones del cliente. Elaborar el Manual de Funcionamiento Operativo (MFO) que regula la prestación de cada servicio. Realizar inspecciones a los servicios prestados a los clientes y registrar en la aplicación informática el resultado de las mismas. Analizar los resultados obtenidos en las inspecciones y declarar los servicios como “conformes” o “no conformes”. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de medios auxiliares: pilas, baterías, radio, teléfonos, uniformes, etc. Apoyar a los vigilantes en las actuaciones en las que sea necesaria o se requiera su presencia. Archivar los registros de la calidad que se le asignen en la documentación del sistema. Realizar otras tareas de apoyo a la gestión operativa que se requieran (programación, asignación de órdenes de trabajo, etc.). Impartir formación en los programas de acogida a personal de nueva incorporación. Facilitar el proceso de incorporación en la Gerencia/Organización al personal de nueva incorporación. Promover directa o indirectamente (a través de la coordinación y formación de los JE) el proceso de adaptación de los nuevos VS al puesto, al equipo y al servicio. Potenciar la continua adaptación al puesto de trabajo a través del seguimiento, orientación, formación y control de los VVSS en sus puestos de trabajo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere: Estudios – Mínimo: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior o estudios universitarios. Conocimientos – Mínimo: Conocimientos de ofimática. Conocimientos operativos de seguridad. Conocimiento de las aplicaciones informáticas de gestión operativa, similares a las utilizadas por Securitas. Conocimientos – Valorable: Seguimiento, evaluación, formación y control de colaboradores. Gestión de equipos. Seguridad privada (especialmente en aquellas áreas relacionadas con el control y seguimiento del funcionamiento de los servicios). Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia – Mínimo: 2 años en el sector como Vigilante de Seguridad o al menos 1 año en Securitas. Experiencia – Valorable: Jefe de Equipo o equivalente. Otros: Permiso de Conducir B1. Residir en Vizcaya. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1,5 años de experiencia definición de sistemas de comunicaciones y configuración de antenas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 Funciones y responsabilidades • Gestión avanzada de requisitos utilizando DOORS, incluyendo:, • Gestión del ciclo completo de Verificación y Validación (V&V):, • Comunicación directa con cliente., • Participación activa en reuniones técnicas, • Control de configuración y gestión de cambios, • Gestión y elaboración de documentación técnica, • Gestión de seguridad de la información, • Trabajo en entornos internacionales, • Muy alto dominio de DOORS (imprescindible)., • Conocimiento sólido de Verificación y Validación (V&V)., • Capacidad para trabajar con requisitos complejos de cliente., • Habilidades sociales y de comunicación para interactuar con perfiles senior y autoridades., • Autonomía y responsabilidad en entornos técnicos exigentes., • Capacidad de coordinación con múltiples equipos de ingeniería., • Inglés imprescindible (nivel alto, oral y escrito)., • Francés valorable, aunque no indispensable., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de ingeniería, buscamos para uno de nuestros clientes del sector de la construcción un/a Jefe/a de Producción de Edificación para incorporarse a un importante proyecto de una Residencia en Algeciras (Cádiz). La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de obra para liderar la ejecución de una residencia de mayores, coordinando todas las fases del proyecto desde su inicio hasta la entrega final. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en obras de edificación de envergadura y con habilidades organizativas y técnicas que le permitan gestionar los diferentes recursos de obra con solvencia y autonomía. Principales responsabilidades: • Planificación, organización y control de las distintas partidas de obra., • Coordinación de subcontratas: negociación, contratación y seguimiento técnico-económico., • Supervisión de ejecución en campo, cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Revisión de mediciones, control de certificaciones y costes de obra., • Colaboración directa con la dirección facultativa, oficina técnica y cliente., • Apoyo en la gestión integral del proyecto, junto al jefe de obra. Requisitos para ocupar la posición de Jefe/a Producción-Edificación: • Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares dentro del ámbito de la edificación., • Experiencia en obras de características similares: residencias, centros educativos, hospitales, etc., • Valorable experiencia previa en proyectos para la Administración Pública., • Dominio de herramientas técnicas y de planificación de obra., • Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Se ofrece : • Incorporación inmediata a un proyecto técnico, estable y de gran impacto social., • Contrato indefinido y continuidad en nuevos proyectos de futuro., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil, • Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en crecimiento y con excelente clima laboral. Si tienes experiencia en edificación y quieres un nuevo reto profesional con estabilidad y proyección, en ISPROX queremos conocerte.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, Únete a nuestro equipo como Técnico/a Generalista de RRHH >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas! Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti! En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores. -Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. -Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social. -Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as. -Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas. -Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta. -Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> -Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. -Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivos -Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🚀 ¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ⚡🔩 Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para una reconocida empresa del sector industrial, ubicada en la zona de Martorell. 🛠️ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte del equipo de mantenimiento, siendo una pieza clave para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción: • Asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones industriales, garantizando la continuidad del proceso productivo., • Diagnosticar y reparar averías., • Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo según el plan establecido., • Verificar el óptimo funcionamiento de maquinaria y líneas de producción., • Mantener el orden, limpieza y buen estado de las herramientas y áreas de trabajo., • Proponer mejoras técnicas para optimizar procesos y reducir tiempos de parada., • Cumplir con las normativas de seguridad laboral, salud y seguridad alimentaria., • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar incidencias detectadas. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Electromecánica, Mantenimiento, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mantenimiento electromecánico y automatismos industriales., • Inglés valorable., • Perfil proactivo, responsable y comprometido, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía e iniciativa, y habilidad para actuar bajo presión. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, con 2 sábados al mes., • Paquete retributivo atractivo, acorde a tu experiencia y perfil profesional., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería y otros beneficios., • Entorno de trabajo innovador, seguro y colaborativo, con tecnología industrial avanzada., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas estabilidad, proyección profesional y formar parte de un proyecto industrial sólido y en crecimiento, este es tu momento 💪 ¡Queremos conocerte! 🙌✨

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Ingeniero/a Ingeniero/a Senior de Diseño de Instalaciones de Protección Contra Incendios en Madrid: Funciones: Colaborar en la elaboración de proyectos, estudios, asesoramientos y gestión comercial en el ámbito de la protección contra incendios (PCI). Desarrollar proyectos de ingeniería de PCI. Diseñar sistemas de protección contra incendios siguiendo estándares nacionales e internacionales (NFPA, FM, entre otros). Establecer las bases de diseño para instalaciones de PCI. Proporcionar indicaciones a delineación para la elaboración de planos. Realizar cálculos y dimensionamiento de instalaciones de PCI, incluyendo cálculos hidráulicos. Supervisar la documentación, aspectos técnicos y económicos de las instalaciones de PCI. Controlar el presupuesto y la rentabilidad de los trabajos y proyectos asignados. Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.). Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Se requiere: Estudios – Mínimo: Ingeniería de Grado, Superior, Técnica o equivalente (con formación específica en la actividad de Contra Incendios). Conocimientos - Mínimo: Formación específica relativa a PCI. Usuario de Microsoft Office. Normativa aplicable en sistemas de PCI Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico). Programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Productos y proveedores, así como formaciones específicas. Experiencia – Mínimo: Experiencia técnica demostrable y específica en PCI asociada a las funciones principales requeridas para el puesto como mínimo de 2 años. Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Madrid o alrededores.

¿Te apasiona la prevención y el medioambiente? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? Estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en la provincia de Valencia. ¿Qué harás? • Serás interlocutor principal con la Dirección de obra y la Asistencia Técnica en temas relacionados con la prevención, calidad y medioambiente., • Proporcionarás al cliente la información que requiera sobre prevención, calidad y medioambiente., • Elaborarás el Plan de Seguridad y Salud, Plan de Aseguramiento de la Calidad, Plan de Gestión de Residuos y Plan de Vigilancia Ambiental, y velarás por su cumplimiento., • Realizarás seguimiento periódico in situ de los planes en materias de prevención de riesgos laborales., • Coordinarás con el/la Jefe/a de Obra para mantener implementados los sistemas de gestión de prevención, calidad y medioambiente., • Evaluarás los riesgos de la obra y realizarás reuniones mensuales/periódicas de seguridad y salud, charlas de inducción y formación a pie de obra., • Investigarás accidentes e incidentes y elaborarás informes periódicos de siniestralidad., • Realizarás el seguimiento de la tramitación de licencias y otros permisos ambientales, y verificarás la adecuada gestión de residuos., • Identificarás y reportarás no conformidades, acciones correctivas e incidencias., • Liderarás las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportarás al departamento de Sistema Integrado de la empresa, elaborando los informes necesarios. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en área técnica: Ingeniería, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Formación como Técnico/a Superior de PRL (tres especialidades)., • Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y gestión de auditorías o Máster de Gestión Integrada., • Valorable formación en Normas ISO 9001, ISO 14001 y 45001., • Conocimiento de la normativa de construcción., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable Navision, Presto y Autocad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: Revisión de pliegos. Realizar un análisis de seguridad de todos los pliegos que entran en cliente para identificar posibles deficiencias o riesgos que puedan comprometer la seguridad de los sistemas y servicios. Revisión de nuevos proyectos. Analizar los diferentes documentos de proyectos nuevos en cliente o proyectos que han recibido una modificación sustancial. Los principales puntos a revisar en estos documentos son: • Autorización y autenticación sobre las comunicaciones., • Roles y responsabilidades definidas del servicio., • Responsable de Altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Tipo de usuarios del sistema., • Arquitectura del sistema. Necesario utilizar protocolos y puertos seguros, orígenes y destinos específicos., • Uso de las herramientas de seguridad de cliente. Reuniones de proyectos. Durante la implementación o la modificación de proyectos de cliente, tenemos que resolver dudas, levantar posibles riesgos de seguridad que se encuentren o buscar soluciones para sistemas complejos que no permitan aplicar las medidas de seguridad estándar, dando soluciones alternativas que mitiguen los riesgos. Documentación de seguridad. Actualizar y realizar documentación relacionada con la seguridad de los sistemas que se encuentran en cliente. Como ejemplos, las últimas normas actualizadas han sido la Norma tecnológica y Norma Organizativa de los sistemas de control industrial existentes en cliente. Además, se han realizado una serie de procedimientos operativos de seguridad, basados en las nuevas guías del CCN-STIC de los productos de Microsoft 365 (Microsoft Teams, Exchange Online, etc.). Verificación de requisitos técnicos de arquitectura. Análisis de servicios y normativas de seguridad. Desarrollo normativo de seguridad. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

En BETWEEN Technology, buscamos expandir nuestros equipos con un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos Industriales para unirse a nosotros en nuestras sedes de Madrid, Bilbao, Barcelona o Valencia. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus capacidades en el ámbito de la ingeniería, brindando soporte en una gran variedad de áreas y contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras desde nuestros BETWEEN Labs. Si tienes una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando la disciplina eléctrica en áreas, esta es tu oportunidad para dar un impulso a tu carrera profesional. Salario entre los 35.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia aportados. Funciones Principales: • Participación en la ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería eléctrica en proyectis de plantas industriales (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Planificación y seguimiento de las distintas fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Diseño de esquemas unifiliares y trifilares., • Elaboración de estudios eléctricos., • Selección de protecciones eléctricas., • Elaboración de hojas de dato de equipos y cableados., • Análisis de requisitos técnicos y elaboración de especificaciones., • Gestión de la documentación técnica y contractual., • Colaboración en la identificación y mitigación de riesgos del proyecto., • Supervisión de la implementación y puesta en marcha de instalaciones industriales., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders para reportar el progreso del proyecto y resolver incidencias. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y programas de formación a medida., • Eventos Exclusivos: Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de networking y ocio., • Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por Talento: Reconocimiento y recompensa por tu contribución y por recomendar talento a nuestro equipo., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y proyectos de larga duración en empresas líderes del sector., • Innovación: Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y con las últimas tecnologías en nuestros BETWEEN Labs., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento interno. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización, orientación al detalle y buscas un entorno profesional estimulante donde crecer, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de plantas industriales., • Conocimientos de softwares como ETAP, CANECO, etc., • Nivel de inglés C1.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

En BETWEEN Technology, buscamos expandir nuestros equipos con un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos Industriales para unirse a nosotros en nuestras sedes de Madrid, Bilbao, Barcelona o Valencia. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus capacidades en el ámbito de la ingeniería, brindando soporte en una gran variedad de áreas y contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras desde nuestros BETWEEN Labs. Si tienes una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando la disciplina eléctrica en áreas, esta es tu oportunidad para dar un impulso a tu carrera profesional. Salario entre los 35.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia aportados. Funciones Principales: • Participación en la ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería eléctrica en proyectis de plantas industriales (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Planificación y seguimiento de las distintas fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Diseño de esquemas unifiliares y trifilares., • Elaboración de estudios eléctricos., • Selección de protecciones eléctricas., • Elaboración de hojas de dato de equipos y cableados., • Análisis de requisitos técnicos y elaboración de especificaciones., • Gestión de la documentación técnica y contractual., • Colaboración en la identificación y mitigación de riesgos del proyecto., • Supervisión de la implementación y puesta en marcha de instalaciones industriales., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders para reportar el progreso del proyecto y resolver incidencias. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y programas de formación a medida., • Eventos Exclusivos: Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de networking y ocio., • Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por Talento: Reconocimiento y recompensa por tu contribución y por recomendar talento a nuestro equipo., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y proyectos de larga duración en empresas líderes del sector., • Innovación: Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y con las últimas tecnologías en nuestros BETWEEN Labs., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento interno. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización, orientación al detalle y buscas un entorno profesional estimulante donde crecer, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de plantas industriales., • Conocimientos de softwares como ETAP, CANECO, etc., • Nivel de inglés C1.