Trabajos tiempo de efectivo en España - Page 2

En Pinsa di Roma, buscamos un Jefe de Cocina experimentado y apasionado que lidere nuestro equipo culinario. Esta persona será responsable de supervisar todas las operaciones de cocina, asegurando que se mantenga la autenticidad y calidad de nuestros productos, asi como la eficiencia en el servicio. Nuestro Restaurante se especializa en las autenticas pinsas romanas, por lo que buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la cocina italiana y un enfoque en la excelencia. Responsabilidades: Gestión de la Cocina: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de la cocina, garantizando un flujo de trabajo eficiente y organizado. • Elaboración de Platos: Asegurar la preparación y presentación adecuada de nuestras pinsas y otros platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos. • Gestión del Personal: Liderar, entrenar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua. • Control de Inventario: Supervisar la gestión de inventarios, realizar pedidos de suministros y asegurar el uso eficiente de los recursos, minimizando el desperdicio. • Calidad y Limpieza: Garantizar que se cumplan todos los estándares de seguridad alimentaria e higiene, manteniendo la cocina en óptimas condiciones. • Desarrollo de Menú: Colaborar en la creación y actualización de recetas y menús, adaptándolos según las temporadas y las tendencias del mercado. • Control de Costos: Administrar el presupuesto del área de cocina, optimizando los costos sin comprometer la calidad de los ingredientes. • Resolución de Problemas: Manejar cualquier incidente o problema que surja en la cocina de forma rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa como Jefe de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes italianos o mediterráneos. • Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas de cocina italiana. • Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos, delegar tareas y fomentar un ambiente de trabajo positivo. • Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. • Formación: Título en Gastronomía, Artes Culinarias o experiencia demostrable equivalente. • Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. • Idiomas: Español y se valorara positivamente el conocimiento del italiano Ofrecemos • Un ambiente de trabajo dinámico y apasionado, centrado en la autenticidad de la cocina romana. • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. • Descuentos en el restaurante y beneficios adicionales según antigüedad. Si eres un profesional comprometido con la calidad y la autenticidad culinaria, y buscas un lugar donde puedas desarrollar tu creatividad, ¡nos encantaría conocerte!

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti ... Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: · Habilidades de liderazgo: Un director de restaurante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo para guiar e inspirar al equipo de manera efectiva. Deben ser capaces de establecer expectativas claras, brindar retroalimentación constructiva y motivar a los empleados para que alcancen su mejor rendimiento. · Excelente comunicación: La comunicación efectiva es crucial para que un director de restaurante se coordine con el personal, interactúe con los clientes y colabore con otros miembros del equipo. Una comunicación clara y concisa ayuda a garantizar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. · Habilidades para resolver problemas: La capacidad de pensar rápidamente y encontrar soluciones a los desafíos es esencial para un director de restaurante. Deben tener un enfoque proactivo para resolver problemas que surgen durante las operaciones y poseer habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas · Habilidades de organización y gestión del tiempo: Administrar un restaurante requiere equilibrar múltiples tareas al mismo tiempo. Un director debe ser altamente organizado, capaz de priorizar responsabilidades y gestionar su tiempo de manera efectiva para garantizar un funcionamiento fluido, cumplir con los plazos y mantener la eficiencia. · Orientación al servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental. Un buen director de restaurante debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprender la importancia de la satisfacción de los clientes y garantizar que su equipo brinde un servicio excepcional.

¡Únete a nuestro equipo como Mensajero en Granada! Empresa NACEX (Mensajeros Mingorance S.L.), líder en el sector de mensajería en Granada, está buscando mensajeros comprometidos para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona la entrega puntual y un servicio al cliente excepcional, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: Entregar paquetes y documentos de manera segura y puntual a los clientes en toda la zona de Granada. Mantener un registro preciso de las entregas y recopilar los pagos cuando sea necesario. Brindar un servicio amable y profesional a nuestros clientes, representando a la empresa de manera positiva. Requisitos: Carné de conducir válido para motocicletas/coches (según el vehículo de la empresa). Experiencia previa como mensajero o en un puesto similar es una ventaja. Conocimiento de las calles y ubicaciones en Granada. Buena ética de trabajo y actitud positiva. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo de manera efectiva. Ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento. Vehículo de la empresa para las entregas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

¿Tienes pasión por el marketing, y te gustaría ser parte de una marca líder en el mundo del fitness? ¡En Club Pilates estamos buscando un encargado de marketing como tú! ¿Quiénes Somos? Club Pilates es una marca internacionalmente reconocida, dedicada a hacer el Pilates Reformer accesible y asequible para todos. Ofrecemos una amplia gama de clases grupales e individuales adaptadas a diferentes niveles y estilos, para todas las edades y capacidades. ¿Qué Harás? Como Encargado de Marketing, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing que incrementen la visibilidad y posicionamiento de nuestra marca, atraigan nuevos socios y fidelicen a los existentes. Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, con el objetivo de posicionar a Club Pilates como la referencia en el sector del Pilates. Responsabilidades Clave: - Desarrollo de Estrategias de Marketing: Crear e implementar planes de marketing tanto online como offline, con enfoque en mejorar el rendimiento y posicionamiento de la marca que permita atraer a nuevos clientes. - Marketing de Performance: Optimización de campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Instagram Ads), implementación de planes de retargeting de leads, análisis continuo de métricas de rendimiento y generación de informes para mejorar el ROI de las campañas. - Apoyo en la gestión de Redes Sociales: Apoyo en el diseño y gestión de las campañas en nuestras plataformas digitales (Instagram, Facebook.), ayudando en la creación de contenido atractivo y alineado con los valores de la marca. - Branding y Marketing de Contenidos: Desarrollo de un plan anual de marca, incluyendo la creación de contenido para newsletters, blogs, reviews, y otros materiales de comunicación. Apoyo en la estrategia de SEO web y en la gestión de la presencia online para aumentar la notoriedad de Club Pilates. - Eventos y Activaciones de Marca: Planificación y ejecución de eventos anuales, convenciones de clubes, apertura de nuevos estudios y planes de fidelización y referidos para cada franquicia. - Relaciones Públicas y Comunicaciones: Desarrollo y fortalecimiento las relaciones con medios de comunicación y prensa, con el objetivo de generar cobertura positiva y visibilidad para la marca, - Planes de Fidelización a Nivel Local: Desarrollar estrategias específicas para fidelizar socios a nivel de cada estudio, incluyendo promociones y campañas de referidos. - Gestión de Proyectos Puntuales de Tecnología: Colaboración en la implementación de proyectos tecnológicos relacionados con marketing. ¿Qué Buscamos? - Experiencia en Marketing: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, con conocimiento en herramientas de marketing digital y gestión de redes sociales. - Creatividad y Proactividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y ejecutarlas de manera efectiva. - Análisis de Datos: Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento. - Orientación a Resultados: Foco en el cumplimiento de los objetivos de marketing establecidos. - Comunicación Eficaz: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para conectar con diversos públicos. - Dominio del Inglés: Habilidad para comunicarse y escribir con fluidez en inglés. - ¿Qué Ofrecemos? - Jornada Laboral a Tiempo Completo: Flexibilidad para equilibrar tu vida personal y profesional. - Ubicación: Centro de trabajo en Barcelona. - Salario Competitivo: Paquete salarial atractivo acorde a tu experiencia. - Oportunidad de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa líder en el sector del fitness con posibilidades de crecimiento profesional. - Ambiente Dinámico y Colaborativo: Forma parte de un equipo apasionado por el Pilates y el bienestar. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la vida de nuestros clientes a través del Pilates! ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Atención amantes del deporte! Buscamos un traine motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. ¿Disfrutas motivando a los demás y ayudándoles a alcanzar sus objetivos de entrenamiento? ¿Te encanta trabajar con personas de todas las edades y niveles de habilidad? ¿Posees "don de gentes"? Si es así, ¡nos encantaría que te unieses a nosotros! En este puesto, serás responsable de liderar tus sesiones de entrenamiento de manera efectiva y divertida. Serás el punto de referencia para nuestros socios, brindándoles la orientación y el apoyo necesarios para lograr generar la constancia en el entrenamiento de manera progresiva mientras se divierten y disfrutan de nuestro sistema de entrenamiento . No importa si eres un entrenador experimentado o recién graduado, lo que realmente importa es tu pasión por el deporte y tu habilidad para comunicar esa pasión a los demás. Si tienes la motivación y la energía para inspirar a otros a mejorar su rendimiento físico, ¡entonces eres la persona que estamos buscando! Requisitos: Estudios oficiales relacionados con las ciencias del deporte. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes perfiles de alumnos. Habilidad para comunicarse y motivar a los alumnos. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: Contrato laboral a tiempo parcial de duración indefinida. Formación para mejorar tus habilidades como monitor/trainer. ¿Te sientes listo para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica para el puesto! ¡Te esperamos!

Comercial de Ventas en Club Pilates Barcelona ¿Eres una persona apasionada por el fitness y el bienestar, con habilidades excepcionales en ventas y comunicación? ¡En Club Pilates Barcelona estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes Somos? Club Pilates es una marca internacionalmente reconocida, dedicada a hacer el Pilates Reformer accesible y asequible para todos. Ofrecemos una amplia gama de clases grupales e individuales adaptadas a diferentes niveles y estilos, para todas las edades y capacidades. ¿Qué Harás? Como Comercial de Ventas, tu misión será atraer nuevos socios al estudio y promover nuestras clases introductorias gratuitas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y estimulante dentro de una empresa líder en el sector del fitness. Responsabilidades Clave: - Superar Objetivos de Ventas: Cumple con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos en colaboración con la Gerencia. - Generar Leads y Cerrar Ventas: Ejecuta el proceso de ventas desde la generación de leads hasta el cierre de ventas. - Desarrollar Suscripciones: Promociona y vende suscripciones tanto en nuestras instalaciones como para clases privadas. - Gestión de Suscripciones: Realiza un seguimiento detallado de las suscripciones a través de nuestro software especializado. - Atención al Socio: Informa y asesora a los socios actuales sobre los servicios disponibles. - Interacción Continua: Mantén contacto con los socios y potenciales clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. - Mantenimiento de Instalaciones: Asegúrate de que nuestras instalaciones siempre estén en óptimas condiciones. - Fidelización: Reserva citas para clases y trabaja para cumplir con la cuota de ventas mensual, además de fidelizar a nuevos clientes. ¿Qué Buscamos? - Dominio del Inglés: Habilidad para comunicarte con fluidez en inglés. - Habilidades de Ventas y Comunicación: Experiencia en ventas y capacidad para establecer relaciones efectivas. - Orientación a Resultados: Foco en cumplir y superar los objetivos establecidos. - Planificación Eficiente: Habilidad para organizar y gestionar tareas de manera efectiva. - Perfil Activo y Empático: Actitud proactiva y excelente atención al cliente. - Responsabilidad y Compromiso: Personas comprometidas con su misión y que aporten al éxito del equipo. ¿Qué Ofrecemos? - Jornada Laboral a Tiempo Completo: Trabaja en un horario que te permita equilibrar tu vida personal y profesional. - Ubicación: Centro de trabajo en Barcelona. - Salario Competitivo: Atractivo paquete salarial. - Comisiones por Ventas: Beneficios adicionales basados en tu desempeño. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la vida de nuestros clientes a través del Pilates! ¡Esperamos conocerte pronto!

Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Doméstica S.L estamos buscando un(a) Técnico Comercial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. La formación es impartida por EDOMMO SL. No requiere experiencia. El/la Técnico Comercial tendrá las siguientes responsabilidades:  Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente.  Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados.  Negociar precios y condiciones de instalación preservando la rentabilidad del cliente.  Coordinar con los departamentos internos cualquier documentación necesaria para la contratación.  Desarrollo de relaciones sólidas y duraderas con los clientes, anticipando sus futuras necesidades  Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:  Capacidad de escucha y capacidad de empatizar con las necesidades de los clientes.  Proactividad y capacidad de proposición, con un enfoque de asesoramiento técnico.  Capacidad de negociación, análisis y síntesis.  Espíritu de equipo, resiliencia y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos solicitados y estas interesado en mas información sobre el puesto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y remitirnos el curriculum para poder contactarte.

Buscamos un Encargado de Cocina con experiencia en cocina all-day y mucho amor por el comfort food. Queremos a alguien que no solo entienda de sabores, sino también de organización y de cómo hacer que cada día en la cocina sea efectivo y fluido. Nos encanta un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, así que buscamos a alguien que sepa liderar con empatía y buena onda. Lo que harás: - Supervisar la producción diaria y semanal para que todo esté delicioso y a tiempo. - Gestionar pedidos, escandallos y mantener el stock bajo control. - Aplicar y seguir los estándares de seguridad alimentaria (APPCC) y planes de limpieza. - Llevar una buena relación con proveedores y asegurar productos frescos y de calidad. Lo que buscamos en ti: - Al menos 1 año de experiencia como encargado de cocina en cafeterías, wine bars, o lugares similares. - Conocimientos sólidos en confort food, APPCC y seguridad alimentaria. - Habilidad para gestionar el stock, pedidos, y las mermas de forma eficiente. - Buenas referencias y afinidad con el concepto de comida cálida y acogedora. ¿Te ves liderando nuestra cocina y haciendo que todo funcione de forma fácil y rica? Envíanos tu CV!

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Oferta de Empleo: Teleoperador/a para concertación de citas Ubicación: Utrera, Sevilla Tipo de contrato: Temporal Jornada: Intensivo mañana o tarde Descripción del puesto: En SVS Renovables, estamos en busca de un/a teleoperador/a con experiencia en emisión de llamadas para unirse a nuestro equipo. Tu misión será concertar citas con clientes potenciales. Responsabilidades: Realizar llamadas a clientes potenciales para informar sobre nuestros servicios. Identificar y calificar oportunidades de negocio. Mantener una base de datos actualizada con la información de los clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Ofrecer un excelente servicio al cliente, resolviendo dudas y proporcionando información clara. Requisitos: Experiencia previa en emisión de llamadas, ventas o roles comerciales relacionados. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Pro-actividad y capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva. Conocimientos sobre energías renovables (deseable, pero no obligatorio). Se ofrece: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades desarrollo profesional. Salario competitivo más incentivos. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y tienes la experiencia necesaria, ¡mándanos tu candidatura!

Esferic Group, grupo especializado en la producción y realización de eventos, con más de 15 años de trayectoria, busca incorporar a un cocinero de producción de catering para nuestra emblemática masía ubicada en Sabadell. El perfil buscado es una persona altamente motivada y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de preparar y cocinar una variedad de platos para eventos y funciones de catering. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de cocina para garantizar la calidad y presentación de los alimentos, así como para cumplir con los estándares de seguridad e higiene alimentaria. Responsabilidades: - Preparar y cocinar alimentos para eventos y funciones de catering. - Seguir recetas y pautas de producción para garantizar la consistencia y calidad de los platos. - Realizar tareas de preparación, como cortar, pelar y picar ingredientes. - Supervisar y mantener la limpieza y organización de la cocina y los utensilios. - Cumplir con los estándares de seguridad e higiene alimentaria. - Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida y eficiente. - Asegurarse de que los platos se preparen y sirvan de acuerdo con los tiempos establecidos. - Seguir las pautas de seguridad y salud en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa como cocinero de producción de catering. - Conocimiento de técnicas culinarias y habilidades en la preparación de alimentos - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas a la vez. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Conocimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con el personal de cocina y otros miembros del equipo. Ofrecemos: - Salario: 1.600 euros netos mensuales - Jornada completa. - 2 días libres a la semana. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

¿Te apasiona el mundo de la atención al cliente y te gustaría formar parte de una startup innovadora en plena expansión? Si es así, sigue leyendo! **Nuestro cliente** Nuestro cliente es una Startup tecnológica que busca mejorar la experiencia de compra online de vehículos mediante una plataforma que conecta a los clientes con expertos en tiempo real. Ofrecen soluciones digitales avanzadas que optimizan la conversión de leads en ventas, humanizando la interacción durante el proceso de compra. Buscan ampliar su equipo en un entorno dinámico y en crecimiento internacional, con enfoque en el sector automotriz. **Tus funciones** Tus funciones principales serán las siguientes: - Comunicación con clientes a través de SMS, web y redes sociales. - Realización de llamadas telefónicas para calificar necesidades y asesorar a los clientes. - Orientar a los clientes hacia los productos más adecuados sin presionar para la venta. - Procesar solicitudes y gestionar citas a través de sistemas automáticos. - Colaborar en la creación y seguimiento de tickets en Zendesk. - Participar en reuniones de equipo y sesiones de formación cuando sea necesario. **Requisitos del puesto** - Nivel nativo/bilingüe de Francés (hablado y escrito). - Muy valorables fluidez en otros idiomas (Inglés, Español, etc) - Experiencia previa en atención al cliente, teleprospecting o emisión de llamadas. - Habilidades de comunicación efectiva y facilidad en la interacción telefónica. - Valorable conocimientos en el sector automotriz (deseable). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Dominio de herramientas digitales como Zendesk y sistemas de gestión de clientes **Tus beneficios** - Contratación temporal con posibilidad de pasar a plantilla - Oficinas muy bien ubicadas en Barcelona (cerca de la parada de metro Llacuna) - Salario base 21.200 euros brutos/año + variable por objetivos - Jornada : 39 horas semanales con horarios rotativos de lunes a sábado (5 días a la semana) distribuidas entre las 8h y las 21h. - Ambiente laboral internacional

TKS busca Auditor de Stock Autónomo para la realización de auditorías de stock en el sector de la automoción. Responsabilidades: Realizar auditorías de stock en concesionarios del sector automoción. Identificar y reportar discrepancias o irregularidades. Mantener una comunicación efectiva con los concesionarios y las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría. Requisitos: Capacidad para trabajar de manera autónoma, con un alto grado de responsabilidad y organización. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones dentro del territorio asignado. Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar de manera independiente, gestionando su propio tiempo y carga de trabajo. Uso de una aplicación móvil para realizar auditorías, facilitando la precisión y eficiencia en el trabajo. Tipo de puesto: Autónomo Preguntas para la solicitud: Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio acordado. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos buscando un/a camarero/a dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar un servicio de calidad a nuestros clientes, asegurando que disfruten de una experiencia agradable en nuestro establecimiento. Responsabilidades: - Recibir y saludar a los clientes de manera amigable y profesional. - Tomar pedidos de alimentos y bebidas, y asesorar a los clientes sobre el menú y las especialidades. - Servir los pedidos de manera rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad del restaurante. - Mantener un ambiente limpio y organizado en el área de trabajo. - Procesar pagos y manejar efectivo de manera precisa. - Resolver dudas o problemas que los clientes puedan tener para garantizar una experiencia satisfactoria. - Colaborar con el equipo de cocina y otros miembros del personal para asegurar un servicio fluido. Requisitos: - Experiencia previa en el puesto de camarero/a o en roles similares (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Buena presentación personal y actitud profesional. Ofrecemos: - Jornada de trabajo a tiempo completo o parcial. - Un ambiente de trabajo amigable y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Salario a convenio

Buscamos incorporar a un Trabajador/a Social enfocado al ámbito de la tercera edad para trabajar en nuestra sucursal de Las Palmas. Requerimos que la persona esté graduada en Trabajo Social, y que disponga de al menos 1 año de experiencia en la vertiente de la tercera edad. Buscamos una persona apasionada por su trabajo, vocacional y muy sensible con el colectivo de la tercera edad. Una persona que apueste por el modelo de asistencia domiciliaria como la mejor opción de envejecimiento, y que quiera contribuir realmente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Una persona resolutiva, con iniciativa y con don de gentes. Sin menoscabo de las aptitudes técnicas y formativas requeridas para este puesto, valoramos esencialmente la capacidad de trabajo que uno disponga y la cultura del esfuerzo. Eso implica asumir total responsabilidad con el puesto y las funciones asignadas, la capacidad para trabajar el tiempo que haga falta para cumplir en tiempo y forma con el mejor trabajo, y la implicación con este gran proyecto de impacto social. Buscamos además que la persona tenga una alta capacidad organizativa, sea polivalente y muy proactiva, y esté claramente orientada a resultados. Requisitos: - Título universitario en Trabajo Social con habilitación profesional. - Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en el ámbito de atención domiciliaria o servicios sociales para personas mayores. - Experiencia previa en gestión de equipos y recursos humanos - Habilidades excepcionales de comunicación y empatía. Qué vas a hacer - Realizar valoraciones sociales integrales para determinar las necesidades y recursos de los usuarios. - Diseñar planes de intervención personalizados, coordinando servicios, personal y recursos para garantizar una atención integral. - Establecer relaciones empáticas con usuarios y familiares, ofreciendo apoyo emocional y social. - Selección de personal, coordinación y gestión de equipos. - Colaborar estrechamente con otros profesionales de la salud y cuidadores para proporcionar una atención coordinada y de calidad. - Mantener registros precisos y actualizados de las intervenciones y progresos de los usuarios. - Capacidad para coordinar eficientemente los servicios, estableciendo y manteniendo una comunicación efectiva con otros miembros del equipo y recursos comunitarios para garantizar la continuidad y calidad de la atención. - Capacidad para crear y mantener contactos con servicios sociales, Administración Pública, organizaciones y fundaciones, facilitando la colaboración y acceso a recursos para los usuarios.

Buscamos un SDR (comercial outbound) para una plataforma de gestión de compensaciones variables: ¿Qué harás? ● Identificar y cualificar oportunidades de negocio a través de la prospección estratégica y el análisis de leads en sistemas CRM. ● Ser el primer punto de contacto y representar la marca, estableciendo relaciones iniciales sólidas con potenciales clientes. ● Generar y nutrir leads de calidad, coordinando reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de ventas. ● Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de generación de leads. ¿Qué nos enamorará de ti? ● Experiencia: entre 6 meses y 1 año de experiencia en ventas en llamada en frío. ● Perfil proactivo: eres un 10 en prospección y generación de leads. ● Habilidades comerciales: fuerte intuición para los negocios, hábil en la resolución de problemas y objeciones y experto en adaptar soluciones a las necesidades del cliente. ● Idiomas: español nativo. Inglés (valorado pero no necesario) ● Dinamismo: cómodo en entornos de ventas de ritmo rápido, eres un verdadero team player ¿Qué te ofrecemos? ● Ecosistema híbrido basado en Barcelona: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo a la semana. ● Crecimiento profesional: tu avance es una prioridad, con una clara trayectoria ascendente. ● Compensación superior: un paquete competitivo que refleja tu impacto y dedicación. Salario Fijo + variable según objectivos ● Contrato indefinido, a tiempo completo ● 23 días de vacaciones Si estás listo para liderar este viaje transformador y encabezar nuestra expansión, estamos deseando conocerte. ¡Aplica ahora!

Ubicación: Barcelona, Plaza Universidad Turno: Mañana (Part-Time) Salario: De acuerdo al convenio + incentivos por ventas POR FAVOR SOLO POSTULARSE SI OS INTERESA MEDIA JORNADA DE MAÑANA. Descripción de la Posición: Estamos buscando un Recepcionista / Auxiliar proactivo y amable para unirse a nuestro equipo en WOW Smile Studio. El candidato ideal se encargará de las funciones de ventas de tratamientos y de recepción en primer lugar, y según disponibilidad podrá encargarse de algunas tareas de Auxiliar. Responsabilidades: - Gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Programar citas y coordinar el calendario del equipo médico. - Proporcionar presupuestos a los pacientes y cerrar ventas. - Coordinar visitas de proveedores y marketing. - Mantener un ambiente limpio y organizado en el almacén y los gabinetes. Requisitos: - Título de Auxiliar Dental (deseable). - Experiencia en ventas (excluyente). - Experiencia previa en atención al cliente y recepción, preferiblemente en clínica dental o sector salud. - Dominio de inglés, catalán y español. - Habilidades de comunicación efectiva y empatía con los pacientes. - Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas. - Conocimiento básico de informática y programas de gestión.

¡Únete a CASA BLAVA como Responsable de Sala y lidera la excelencia! En CASA BLAVA del Grupo 9 Reinas, estamos en busca de un/a líder dinámico/a y apasionado/a por la hospitalidad, para dirigir el equipo de uno de nuestros restaurantes en La Floresta (Av. Verge de Montserrat, 1, Molins de Rei, Barcelona). Si eres un experto en gestión de equipos y te apasiona brindar experiencias inolvidables a los comensales, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás como Responsable de Sala? - Gestionarás y supervisarás todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio impecable y fluido. - Liderarás un equipo altamente capacitado, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Serás un ejemplo en el servicio, atendiendo a nuestros clientes con atención y detalle para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. - Tomarás decisiones estratégicas, resolviendo problemas en tiempo real y manteniendo los más altos estándares de calidad. - Serás una pieza clave en la satisfacción del cliente, asegurando que cada visita a CASA BLAVA sea memorable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia comprobable en gestión de equipos dentro del sector de la restauración. - Sólido conocimiento de protocolos de servicio y un enfoque en la excelencia operativa. - Habilidad para resolver problemas con rapidez y mantener la calma bajo presión. - Habilidades de liderazgo y comunicación, siendo capaz de interactuar tanto con el equipo como con los clientes de manera efectiva y empática. - Una verdadera pasión por el servicio y por superar las expectativas del cliente en cada detalle. - Imprescindible dominio de inglés y catalán a nivel profesional. - Disponibilidad para trabajar en TURNO PARTIDO Lo que te ofrecemos: - Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa en constante expansión, donde valoramos el esfuerzo y apoyamos la formación continua. - Ambiente de trabajo positivo: Un entorno dinámico, colaborativo y motivador, donde cada día trae nuevos retos. - Beneficios exclusivos: Descuentos especiales en: seguro médico privado, acceso a gimnasios, en productos de nuestra tienda y beneficios bancarios. - Compensación competitiva: Un salario de 28.000€ brutos anuales Si buscas un lugar donde puedas marcar la diferencia y crecer profesionalmente en una empresa que valora la excelencia y el compromiso, ¡esperamos tu solicitud! Únete a nosotros y forma parte de un equipo que vive por ofrecer lo mejor cada día.

¿Eres un Growth Marketer con el don de crear estrategias de ventas de primera división? ¿Te emociona la idea de desafiar a los embudos de ventas y dominar el arte de la persuasión? ¡Entonces únete a nuestro equipo de espartanos digitales en EximiaStudio! Buscamos un Growth Marketing Manager apasionado y experto en generar estrategias para nuestros clientes que se encargará de diseñar e implementar funnels, copywriting, emails, automatizaciones, análisis de performance, scripts de venta y mucho más para nuestros clientes. Tu misión será detectar oportunidades y aprovecharlas al máximo diseñando e implementando estrategias de crecimiento. Sobre Eximia Studio Eximiastudio.com es una empresa excepcional que soluciona el problema de muchos empresarios con un gran servicio y un equipo de primera división para poder dedicarnos en exclusiva a nuestra misión. Ayudamos a dueños y CEOs de empresas que facturen más de forma rentable con sus servicios y productos por internet. Somos una familia de marketinianos y creativos que está construyendo algo muy grande mientras disfruta del camino. Lo que harás • Gestionar la estrategia de Growth Marketing y seguimiento de tareas para nuestros clientes. • Estrategias de Growth Hacking. • Estrategias de Social Media Marketing. • Estrategias de campañas en Meta, TikTok, LinkedIn y Google. • Implementación y Análisis de performance (píxeles de todas las plataformas publicitarias, GTM, GA, Hotjar, DataStudio…) • Diseño e implementación de funnels en WordPress, ClickFunnels y otros(lead magnet, tripware, OTO, upsells, downsells, PLF, Webinar, Directos, On Stage, Membresías…). • Concepción de diseño estratégico de creatividades para anuncios en redes sociales. • Copywriting (todas las fases, desde ads, emails, secuencias, landings, VSL y scripts en general). • Mejoras de Procesos de Checkouts y ventas. • Automatizaciones (Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign, Klaviyo mínimo) • Planificación estratégica de creación y divulgación de contenidos. • Diseño estratégico de Lead Magnets y secuencias. • Storytelling y Storyselling. • Diseño e implementación de Mapas de empatía. • Coordinar las acciones con un equipo multidisciplinar (content, paid, copy…) • En modo experimentación continua. Todo es mejorable, detectar las mayores palancas de crecimiento y empujarlas hasta que no se pueda más. Que queremos • Valoramos tus estudios. • Mínimo 2 años de experiencia en el diseño, implantación y ejecución de estrategias de Marketing, Funnels y Growth Hacking. • Haber trabajado con alguna herramienta como Buffer, Sprout Social, Metricool o similares. • Capacidad para tomar iniciativa y un alto sentido de responsabilidad sobre el trabajo. • Habilidad para realizar un trabajo de discovery profundo, entendiendo y documentando las necesidades y desafíos de los clientes. • Acostumbrado a trabajar con objetivos y bajo presión, con paciencia y constancia. • Visión estratégica de las cuentas y del negocio. • Imprescindible ser una persona crítica, organizada, proactiva, empática y dinámica en el planteamiento de acciones. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente a través de múltiples canales. Que ofrecemos • Trabajo full time con retainer mensual, freelance o contrato a jornada completa y bonus por resultados. • Trabajar en un equipo de primera división para aprender de los mejores en un entorno de alto rendimiento, sumado a una gran visión. • Ayudar a miles de personas en todo el mundo. • Formación y coaching directo. • Carrera profesional (si te lo ganas, podrás especializarte y/o gestionar tu propio equipo en el futuro). • Libertad y autonomía total. • Formar parte de la consultora de growth marketing más excepcional en España • Trabajo por el momento en oficinas de Castelldefels y día de telework según desarrollo. ❌ NO queremos a gente que solo sepa teoría y utilizar ChatGPT, eso lo puede hacer mi primo de 5 años y el resultado va a ser 0. ✅ SÍ queremos una persona comprometida con el mensaje, disruptiva, creativa, orientada al 100% a resultados (se te medirá y compensará más por resultados, no por “trabajar”), brutalmente efectiva con el mínimo de recursos, obsesionado con medir hasta la temperatura del teclado y que domine TODAS las herramientas necesarias para un crecimiento explosivo. Principios Eximia 🏛️ Somos espartanos, cuidamos los unos de los otros y nos curtimos en la batalla diaria. 🏛️ Optimizamos los recursos, haciendo lo máximo posible, con lo mínimo. 🏛️ Cuidamos a nuestros clientes, damos un servicio excepcional. 🏛️ Obramos con humildad, conocemos nuestras limitaciones y debilidades. 🏛️ Íntegros de pies a cabeza, la honestidad y la genuinidad es imprescindible. 🏛️ Hablamos con amor y cariño, por eso nuestra empresa se llama Marketing con cariño SL. 🏛️ Vivimos en el presente apuntando al futuro. Si sientes que este puesto resuena contigo, si quieres crecer, si el SEO es tu pasión y quieres disfrutar del camino, envíanos un email a

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

BITE HOUSE es una compañía de restauración con sede en Tres cantos. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por una oferta de alta calidad. Nuestra visión es impactar y ser un referente dentro de la categoría, dando al cliente una experiencia inigualable. Responsabilidades - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y/o partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (30h/semana).

La persona seleccionada gestionará y ejecutará el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, asegurando su correcto funcionamiento para los clientes y cumpliendo con las normas de seguridad. Responsabilidades: - Supervisar, coordinar y ejecutar las labores de mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. - Realizar diagnósticos y pruebas técnicas para identificar fallos y determinar soluciones efectivas. - Gestionar y programar las visitas técnicas a clientes, optimizando tiempos y recursos. - Capacitar al equipo técnico y asistir en la resolución de problemas complejos. - Mantener la documentación actualizada sobre reparaciones, mantenimiento y piezas de repuesto. Requisitos: - Formación: Grado Superior en Electrónica o similar - Experiencia: Mínimo de 1 año en un puesto similar, preferentemente en el sector de maquinaria industrial. - Conocimientos técnicos: Experiencia en mantenimiento de equipos industriales y diagnóstico de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. - Carnet de conducir (imprescindible) y disponibilidad para desplazamientos. - Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa en la resolución de problemas y orientación al cliente, adaptabilidad y flexibilidad, proactividad. Se ofrece: - Contrato estable - Jornada intensiva de mañana - Actualización en tecnología de maquinaria industrial. - Muy buen ambiente de trabajo. - Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato

ASESOR COMERCIAL (Agente de Seguros) ¿Eres una persona a la que le gusta trabajar por objetivos? ¿Piensas que el salario debería ir acorde a tu nivel de esfuerzo? ¿Te gustaría tener un trabajo que te permita ser dueño de tu tiempo? ¿No te planteas límites profesionales ni económicos? Si las respuestas a estas preguntas han sido sí, en Caser queremos conocerte. Buscamos perfiles con experiencia en ventas y con la ilusión de crecer profesionalmente, que valoren positivamente trabajar de forma autónoma con contrato mercantil. Solo necesitamos que pongas las ganas y confíes en nosotros, todo lo demás corre de nuestra cuenta. Vamos a contarte como es trabajar en nuestra Red de la mano de las personas que forman este proyecto y que te ayudaran a cumplir tu objetivo. ¿Cuáles serán tus funciones?: Consolida tu carrera profesional ofreciendo a tus clientes las mejores soluciones aseguradoras y financieras de nuestra Compañía y Agencia de Valores. Tenemos para ti un plan consolidado desde 2007 y con alto porcentaje de éxito entre nuestra red de mediadores que te ofrece: • Sistema retributivo basado en altas comisiones por venta y por renovación de cartera, si tu cartera crece tus ingresos también, así de fácil. • Sistema de subvenciones para que aumentes más todavía tus ingresos. • Plan formativo continuo para que puedas consolidarte como experto en el sector. • Apoyo institucional y de marca con todas nuestras herramientas digitales que te permitirán trabajar de forma ágil y efectiva. • Flexibilidad en el horario y tiempo de trabajo para que lo adaptes a tus necesidades personales. • Apoyo continuo de tu Director de Agencias para que te sientas arropado desde el primer día y que te ayudará a desarrollar tu actividad con éxito. • Un amplio porfolio de productos para que tus oportunidades de ventas sean las máximas posibles. • Continuas campañas e incentivos comerciales para que tu ilusión crezca. Como pensamos que es nuestro candidato ideal: • Apasionado de la venta. • Perfil con experiencia en departamentos de ventas creando cartera. • Persona ambiciosa y que quiere crecer a nivel profesional y económico. • Estudios mínimos bachillerato. • Con amplia red de contactos profesionales y personales. ¿A qué esperas para empezar a construir tu mejor futuro? ¡Te estamos esperando!