Are you a business? Hire control de tiempos de candidates in Spain
Tienes un nivel nativo de alemán? Te interesa el mundo de los automóviles? Sigue leyendo, esta oferta te interesará! **nuestro cliente** Empresa líder en Europa ubicada en el centro de Barcelona, responsable de brindar soporte operativo integral así como servicios a las principales aseguradoras, corredores, gestores de flotas y fabricantes de automóviles. Ofrecen un control integral de siniestros de principio a fin, incluyendo un servicio al cliente omnicanal 24/7 todo el año, una red de talleres homologados y una gestión de siniestros altamente optimizada. Sus soluciones ayudan a ahorrar tiempo y dinero para que pueda brindar un servicio excepcional a su cliente que supere sus expectativas. **tus funciones** Principalmente, recogerás la información necesaria de la aseguradora y/o talleres a través de diferentes canales de comunicación (llamada, correo, sistema) para introducirla en los sistemas e iniciar la reparación de vehículos en la red de talleres de la empresa. También recibir llamadas de talleres para cancelar o consultar sobre las órdenes de reparación. Las funciones para el puesto de back-office son: - Gestiones administrativas y registro de datos en el sistema. - Generación y gestión de facturas. - Pagos en beneficios de los socios. - Contacto con la aseguradora y/o talleres mecánicos. - Gestión de llamadas, mails y sistemas internos. - Revisar y confirmar órdenes de reparación. **requisitos del puesto** - Nivel de Alemán nativo/bilingüe - Buen dominio del Español o del Inglés - Valorable experiencia previa en administración o finanzas. - Conocimientos de MS Office avanzado y habituado a trabajar con correo electrónico e Internet. - Disponible para empezar a trabajar inmediatamente en Barcelona. ** tus beneficios** - Salario : 22.500euros brutos / año. - Horario de oficina de lunes a viernes (8h a 17h / 9h a 18h). - Otros beneficios (ticket restaurante, mutuos médicos, etc.) - Posición estable ( contrato indefinido directamente con la empresa) - Incorporación lo antes posible. - Equipo internacional. - Actividades de team building y Afterworks durante el año.
Reportando al Maitre del Tendiez, será responsable de supervisar, coordinar, planificar y participar en todas las actividades referentes al Bar y garantizar el buen funcionamiento de las áreas. MISIÓN DEL PUESTO: Junto con el Maitre, establecer un sistema para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de sus áreas y promover un servicio de excelencia para nuestros huéspedes. Estar plenamente familiarizado con las leyes de la licencia del Bar TENDIEZ y asegurarse de que todos los miembros del equipo también lo estén. Los registros deben estar disponibles en todo momento. Asistir a las reuniones que se requieran sobre formación en alimentos y bebidas, salud y seguridad, presupuestos y promociones. Transmitir cualquier información relevante a su equipo y asegurarse de que son plenamente conscientes de los asuntos tratados. Crear y mantener, junto con el Maitre, unos estándares de servicio que estén en consonancia con la estrategia y la política de la empresa, es decir, con el Manual de Operaciones Estándar (SOP). Apoyar al Maitre y F&B Manager creando y actualizando el menú del Bar. Este debe actualizarse cada trimestre. Responsable de la decoración, las instalaciones y los accesorios del Bar y de informar de cualquier daño al responsable de mantenimiento (la atención a los detalles es absolutamente necesaria) Apoyar al Maitre para Desarrollar, implementar y mantener el programa de revisión y desarrollo del equipo para identificar los puntos fuertes y débiles de su personal y desarrollarlos al máximo. Planificar la sucesión para que esté disponible en todo momento. Cooperar y coordinar con el F&B Manager, el Chef Ejecutivo y Maîtres durante las horas de servicio, para proporcionar un alto nivel de servicio para el restaurante, así como para el Bar Tendiez. Tener un espíritu de equipo con el equipo del Bar. Asegurar con el Bar TENDIEZ un servicio eficiente asegurando una alta reputación constante dentro de Barcelona. Responsable de supervisar las roturas, los daños al equipo, el despilfarro innecesario de bebidas o de recursos del departamento y de tomar las medidas disciplinarias necesarias cuando sea necesario, en todo momento acordado con el Maitre y el F&B Manager. Garantizar que todos los cheques de los clientes se contabilicen correctamente al final de cada período de servicio en el sistema, junto con la caja y las tareas relacionadas con esta tarea. Es totalmente responsable de las existencias, con controles de stock y actualización de precios. Ser preciso para maximizar las ventas en el departamento a través de la motivación del personal, la utilización eficiente de los recursos y las técnicas de venta sólidas. Apoyar y mantener el alto nivel de conocimientos y habilidades con los camareros y el personal de planta mediante la aplicación de formaciones específicas de bar. Organizar la formación con su equipo y los proveedores de vinos. CONDICIONES LABORALES • Horario : Jornada completa y turnos rotativos • Contrato Indefinido ¿Qué ofrecemos? • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos. • Preferente Certificado o diploma de formación profesional en F&B. • Dominar el idioma español e inglés (nivel avanzado), contar con un tercer idioma, preferiblemente el francés (se valorará). • Experiencia en supervisión de personal y capacidad para liderar y motivar a un equipo. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capaz de predicar con el ejemplo • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. • Habilidad para mantener altos estándares de servicio mientras se trabaja bajo presión. • Excelente trato interpersonal y habilidades de comunicación. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, según se requiera. • Orientado a las ventas y orientado a los objetivos. • Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. • Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés y respetuoso. Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.
Dependienta y asesora comercial de la belleza, para una empresa especializada en la venta y distribución profesional de productos profesionales de Peluquería, estética y cosmética selectiva en crecimiento y estable, con mas de 40 años en el mercado. Ofrecemos ESTABILIDAD laboral, JORNADA de 40 horas, compañerismo e incorporación inmediata. Contamos con diversas sedes en Madrid: Villaverde alto (calle escandón 10), Fuenlabrada (avenida Fco javier sauquillo 34), Leganés (Zarzaquemada, calle moraña 17) y Móstoles (Avenida dos de Mayo 14). El puesto a cubrir será ROTATIVO ENTRE MOSTOLES Y FUENLABRADA. Es imprescindible TENER EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE y VENTA ASESORADA, MUCHAS GANAS DE TRABAJAR, activa, dinámica, responsable, con ganas de aprender, puntual, totalmente orientada al cliente y acostumbrada a trabajar en equipo Y a la venta, ofrecer y asesorar. Buscamos a una persona comprometida y motivada por formar parte de nuestro equipo y proyecto empresarial, que nos aporte: *Se valora conocimientos en peluquería, colorimetría, y tratamientos capilar, o estudios en estética. *Capacidad de planificación y organización, así como para establecer procedimientos operativos. *Se valora muy positivamente vivir cerca ya que se trabaja en horario partido de lunes a sábado: (se trabajan 2 sábados tarde al mes que se compensan con otra tarde de la semana) *Ser capaz de llevar O APRENDER a llevar una tienda completa: apertura, cierre, caja, control de stock, creación de pedidos, recepción de pedidos, meter facturas, atención al cliente *Gran iniciativa y proactividad. *Con alta orientación al cliente y visión comercial. *Imprescindible contar con experiencia profesional en puestos similares, desarrollando tareas de gestión de tienda y/o sección de ventas en establecimientos de distribución de productos de belleza, peluquería o perfumerías Con ganas de aprender y mejorar diariamente ya que se trata de un sector en continuo cambio y por eso realizamos formación del sector de forma continua. Requisitos mínimos-Muy Valorable Estudios en peluquería, FP básicos, módulos o certificados en academias de peluquería, estética, uñas, asesoría de imagen, maquillaje. -BUSQUEDA DE ESTABILIDAD, Y crecimiento profesional. -INCORPORACION INMEDIATA -Experiencia de 3 años en labores comerciales de venta. -VALORAMOS LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PRODUCTOS DE PELUQUERÍA. -Capacidad de liderazgo y don de gentes. -Dotes comerciales y visión de negocio. -Orientación a resultados y a clientes. -Planificación y Organización. -Constancia y gestión del tiempo.
Hola, Estamos buscando cubrir una vacante de cocinero en el restaurante Sisapo, Trafalgar, Madrid. La incorporación sería inmediata en un gran ambiente de trabajo, buscamos una persona dinámica, con experiencia y una gran actitud para cubrir el puesto. Responsabilidades: • Elaboración de los platos calientes y producciones en volumen. • Conocimiento y control de diferentes métodos de cocciones • Organización y control de pedido • Gestionar del tiempo de cocinado y preparación de los alimentos. • Conocimiento en normas y registros APPC. Ofrecemos • Ambiente de trabajo profesional. • Salario bajo convenio o según candidato. Requisitos • Experiencia demostrable de dos año como cocinero. • Motivación y actitud • Trabajo en equipo
En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con nuestros huéspedes la pasión por viajar, regalándoles la mejor experiencia posible. Actualmente ofrecemos servicios de desayuno buffet, carta de mediodía/noche y catering para eventos. En esta posición de Jefe/a de cocina te encargarás de toda la producción, asegurándote que se sirven según la filosofía de la casa. Deberás coordinar y distribuir las diferentes tareas al equipo, asegurándote que el trabajo se desarrolla correctamente cumpliendo la expectativa de calidad, contribuyendo así, a la rentabilidad de costes en materia prima, personal y tiempo. FUNCIONES - Gestionar, formar y motivar a todo el equipo, asegurando un buen clima laboral. - Coordinar la preparación de la comida de personal, cumpliendo los presupuestos, instrucciones de la empresa y estándar de calidad. - Control de personal: gestión de horarios, vacaciones, horas extras, nocturnidades e incentivos. (Siguiendo los procedimientos de la empresa) - Participar en los procesos de selección del equipo de cocina. - Responsabilizarse de la oferta gastronómica junto al F&B Manager, presentando platos nuevos, sugerencias por temporada y variaciones de menú. - Definir el plan de trabajo, supervisar su cumplimiento y convocar reuniones periódicas. - Coordinar la preparación de menús para eventos junto con el departamento de ventas. - Gestionar los costes en materia prima y controlar inventarios por almacenes según estén establecidos. Encargarse también de los pedidos y gestión de stock del departamento. REQUISITOS DEL PUESTO - Formación: FPGM/FPGS en cocina o estudios similares. - Programas informáticos: Nivel usuario de Microsoft Office (Excel y Word) // Gmail o Outlook - Idiomas: Castellano - Experiencia profesional: de 2 a 3 años en puesto similar en hoteles, hostales y albergues (preferiblemente). CAPACIDADES - Liderazgo. - Iniciativa/ proactividad. - Trabajo en equipo. - Creatividad/innovación. DATOS DE CONTRATO - Tipo de contrato: Indefinido - Horario: rotativo de martes a sábado /Turno seguido - Salario: 28.000 - 29.000 brutos anuales + propinas
Se necesita Jefe de cocina para hamburguesería vegana en Tetuan. Buscamos a una persona comprometida y ambiciosa para poder guiar a su equipo hacia el éxito mantenendo los estándares de la marca. Somos SameSame but diferentes, si! Y por esto molamos! Somos un equipo que lucha para la sostenibilidad y queremos demostrar que un futuro diferente y más sostenible es posible en un sector saturado como lo de las hamburguesas Si estás buscando una oportunidad de crecimiento rapida no dudes en aplicar? Las funciones principales serán: - Responsable de guiar al equipo de cocina a cumplir, ejecutar con éxito todas las operaciones de recetas, elaboraciones, higiene y limpieza relacionadas con la operación. - La persona será responsable de coordinar todas las asignaciones delegadas por sus superiores, asignará, apoyará y supervisará preparaciones realizadas por los Ayudantes - Garantizar la higiene, limpieza y acomodo del área de trabajo, materiales e insumos previos a toda manipulación de alimentos. Aplicando el método PEPS (primeras entradas, primeras salidas) - Se encargará de hacer el inventario semanal y mensual. - Comunicarse con los proveedores para garantizar la correcta provisión de las materias primas en cocina. - Revisar y comunicar con el equipo de cocina las tareas asignadas de acuerdo al check list diario y semanal. - Dar apoyo en la preparación y producción en general (mis en place) asignadas. - Apoyar de manera activa al acomodo de todos los espacios de almacenamiento de alimentos. Llevando a cabo la rotación de productos de acuerdo al programa de higiene (PEPS), diariamente. - Revisar que los insumos se encuentren en óptimas condiciones, llevando a cabo la rotación (PEPS) - Tener de forma anticipada y con la calidad requerida su misen place o producción, previo al servicio de alimentos. - Revisar todas las actividades de abre y cierre de la cocina. - Revisar la producción, elaboraciones y/o procesos realizados por el equipo de cocina - Garantizar la calidad de las producciones previas al servicio. - Revisar el correcto control de temperaturas de los equipos de refrigeración, congelación y alimentos. Cosa ofrecemos: - Contrato full time a tiempo indeterminado - Sueldo competitivo - 2 días libres seguidos - 3 días a la semana con turno seguido
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Sala para gastrotaberna ubicada en Madrid. Su principal objetivo será administrar los recursos y distintos espacios de la sala, al mismo tiempo que gestionará al personal de forma que garantice la satisfacción de nuestros comensales. ** Las responsabilidades clave incluyen:** Gestionar el servicio y asegurarse de que se cumplen los estándares de calidad. Implementar procedimientos orientados a la venta sugerida. Capacitar al personal a su cargo en la prestación de un servicio cercano. Gestión de horarios y de las solicitudes de vacaciones del equipo. Controlar inventarios, existencias y material y equipamiento. Supervisar el control de las aperturas y cierres de caja. ** **Realizar reportes sobre ventas, ratios, incidencias. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años como Jefe de Sala en conceptos similares. Habilidades de comunicación y capacidad para liderar y motivar al equipo. Pasión por la gastronomía y el servicio al cliente. Compromiso con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Habituado a trabajar con software de gestión y reportes. ** Condiciones ofrecidas:** Contrato indefinido, previo período de prueba. Jornada completa con 2 días libres. Salario competitivo. Oportunidad de formar parte de un proyecto en desarrollo. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
TOP TOURIST, precisa incorporar DIRECTOR/A al establecimiento. Empresa en proceso de trasformación de un modelo de negocio tradicional tipo Camping a un producto innovador de cara a la próxima temporada, busca DIRERECTOR/A para poder emprender este nuevo proyecto. Se precisa gran implicación y vocación de trasformación para la gestión de la temporada actual hacia un nuevo producto para la siguiente temporada. El equipo a gestionar esta temporada es de 4-5 personas, transformándose a un equipo futuro de 8-10 personas. Las funciones a desempeñar serían: ** Procesos de Gestión** - Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento. - Control de los estándares de procedimiento y operativa habitual de la cadena de forma eficiente y eficaz - Controlar y seguimiento procedimientos AF/ACS (procedimientos agua fria y agua caliente) - Realizar seguimiento en área económica, tanto objetivos de facturación como control de costes - Manejo de quejas supervisión y seguimientos de las mismas Entre sus funciones estarán: - Mejoras en procedimientos y adaptación a nuevas tipologías de alojamientos -Celebrar reuniones informativas y de coordinación con los diferentes departamentos -Asegurar el pleno cumplimiento de los controles operativos, seguridad, políticas y procedimientos. -Dirigirá a los distintos departamentos hacia la consecución de los objetivos establecidos, coordinando y supervisando las labores así como las necesidades de los departamentos -Realizar plan operativo de trimestral y anual con procesos de seguimiento de objetivos -Control del Sales revenue -Mejora reputacional así como captación de necesidades por parte de clientes. Requisitos Adicionales Titulación mínima: Diplomatura Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Executive (por debajo de Administración) Residencia: España -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de hoteles vacacionales de categoría mínima de 3 estrellas Hotel o 4 estrellas Camping -Nivel de Castellano Nativo, Alto nivel de ingles, se valora Alemán y Frances -Con ímpetu para implementación de un Nuevo Proyecto Empresa -Capacidad de gestiones de incidencias -Capacidad de gestión de Clientes y RRHH Contrato: Temporal con posibilidad de Fijo Discontinuo Jornada: Tiempo completo. Ubicación: Municipio de Moraira, (alicante). Trabajo Presencial
👋🏻 ¡Hola de nuevo, Barcelona! ¿Quieres unirte al equipo Sibuya y crear las mejores piezas de sushi? Nos encontramos en búsqueda de un/a 👩🏻🍳 Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Barcelona situado en Calle Enrique Granados, 60. 👨🏻🍳 En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Asegurar el correcto almacenaje y rotación de productos. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. ✅ Realizar la selección del personal y gestión de turnos de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata. 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada 40h semanales en turno partido. 🌞 Dos días de descanso mínimo a la semana. 💰 Banda salarial según valía. 💸 Más variable por consecución de objetivos. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 📌 Experiencia previa gestionando equipos. 📌 Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen y rotación de mesas. 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla!
Job Number 24084880 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing group and transient sales opportunities. Manages the hotel’s segment sales effort. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Manages daily activities related to group and transient sales objectives. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to our customers in order to grow the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., territory sales, company sales) to ensure group and transient sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group and transient sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals • Responds to incoming group and transient opportunities for the property that are outside parameters of the . • Manages departmental budget, including group and transient sales. • Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. • Uses sales resources and administrative/support staff effectively. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). • Conducts data analysis and sharing of information on market conditions, competitors, client and industry changes, economic forecasts and trends. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new group and transient business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. • Maximizes total hotel revenue by working closely with Rooms and Catering departments. Providing Exceptional Customer Service to all Guests and Customers • Supports customer loyalty to company by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports customer service standards and property’s brand standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer’s expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to company. Additional Sales and Marketing Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Requisitos mínimos - Experiencia de 4 años como cocinero en restaurantes a la carta y de menú. - Formación específica relacionada con Hostelería y Cocina. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Vocación de servicio y pasión por la cocina. - Creatividad y ganas de innovar y mejorar. - Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. - Carnet de manipulador de alimentos en vigor. Misión del puesto: lograr la satisfacción de los clientes a través de la elaboración de los platos y la coordinación con el jefe de cocina y resto de compañeros para lograr el mejor servicio. Un cocinero debe tener en cuenta los referentes de calidad y rentabilidad económica establecidos, y aplicar las normas de seguridad alimentaria. Las funciones son: - Ejecutar con precisión los procesos de pre elaboración que sean necesarios aplicar a las diferentes materias primas, en función de sus características y sus futuros usos. - Ejecutar las elaboraciones culinarias, teniendo en cuenta la estandarización de los procesos para su finalización y conservación. - Realizar el servicio de las elaboraciones teniendo en cuenta sus necesidades, ámbitos de ejecución y protocolos establecidos. - Recibir, almacenar y distribuir materias primas en condiciones idóneas de mantenimiento y conservación hasta el momento de su utilización - Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, maquinaria y herramientas. - Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. Así como control del uso de alimentos para minimizar el desperdicio. - Ejecutar los procesos de envasado y conservación para cada género y elaboración culinaria siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. - Aplicar los protocolos de seguridad laboral, higiene (APPCC) y calidad durante todo el proceso de producción para evitar daños en las personas. - Cumplir con los objetivos de producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad con las tareas encomendadas - Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. · Controlar y cuida la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. · Mantener limpia la cocina y los utensilios.
Oferta de Trabajo: Empleado versátil para gestión de almacén y ventas en negocio de colchones y ropa de cama. Ubicación: Calle Florida, 1. 03502 Benidorm. Tipo de empleo: Tiempo parcial. Experiencia requerida: Se requieren de 2 a 5 años de experiencia en alguno de los requisitos y/o responsabilidades; se valora la actitud y las ganas de aprender. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona altamente alegre, versátil, motivada y resolutiva para unirse a nuestro equipo en el negocio de venta y distribución de colchones y ropa de cama tanto en tinda física como, sobretodo, tiendas online. Si tienes una actitud positiva, habilidades comunicativas y de venta, se te da bien el trato con todo tipo de personas y resuelves las situaciones con facilidad, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: - Atención al cliente: Brindar un excelente servicio tanto en ventas físicas como online, y gestionar incidencias y devoluciones con empatía y profesionalismo. - Gestión de pedidos web: Organizar, gestionar y enviar pedidos de nuestra tienda online. - Compras a fabricantes y proveedores: Solicitar y reponer stocks, gestionar y recibir las compras necesarias para mantener el inventario adecuado. - Logística y almacenamiento: Gestionar el almacenamiento y empaquetado de productos para la venta online, asegurando la eficiencia y el orden. - Plataformas de venta online: Desenvolverse perfectamente en Prestashop, Amazon Seller Central y Miravia Seller Center. - Redes sociales: Gestionar nuestras redes sociales de manera puntual para mantener una presencia activa y atractiva. Requisitos: - Habilidad para desenvolverse con los programas de forma natural: Correo electrónico, Office, programas de gestión y facturación, etc. - Habilidad en la escritura: Capacidad para redactar emails sin faltas de ortografía y con un tono profesional y empático. - Aptitudes logísticas: Conocimientos básicos en empaquetado, logística y almacenamiento; recepción y empaquetado de pedidos, orden en el almacén… Además de habilidades comunicativas para tratar con transportistas a diario. - Conocimientos en plataformas de venta online: Experiencia en Prestashop y disposición para aprender a usar Amazon Seller Central y Miravia Seller Center. - Gestión de redes sociales: Capacidad para gestionar redes sociales, crear contenido y responder a interacciones con los clientes. - Aptitudes de venta y vehículo propio: Puntualmente se pueden cubrir bajas o vacaciones en tienda física de cara al público que tenemos en Villajoyosa. - Nivel de inglés medio-alto: Poder mantener una conversación en Inglés tanto verbal como escrita. Valoramos especialmente: Actitud positiva y proactiva: Buscamos a alguien con ganas de crecer y progresar dentro de la empresa, que disfrute trabajando en equipo y que aporte nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. Flexibilidad y adaptabilidad: En nuestro negocio, nos encanta adaptarnos a las nuevas realidades del mundo online y fomentar un ambiente de apoyo mutuo. También es posible que se soliciten diferentes horarios cubriendo los picos de trabajo, siempre de manera continua trabajando todas las horas diarias seguidamente, por lo que deberás ser flexible si así se requiere. Sobre nosotros: Somos una empresa líder en el mercado del descanso. Nuestra empresa hace 16 años, configurándose como una alternativa y oportunidad para el público que busca equipos de descanso, complementos para el hogar y ropa de cama de calidad. Tenemos tienda tanto física, como online. Buscamos un OPERARIO DE ALMACÉN (tamaño pequeño) que también realice tareas de ATENCIÓN AL CLIENTE (vía telemática y telefónica), así como lleve un CONTROL LOGÍSTICO, además de entender y desenvolverse en la VENTA DIRECTA en tienda física. Si quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovadora, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa flexible que fomenta la colaboración y el apoyo entre todos los miembros del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si estás listo para unirte a una empresa dinámica y en crecimiento, y crees que tienes la actitud y las ganas necesarias, ¡queremos conocerte! No dudes en contactarnos y enviar tu candidatura. ¡Gracias por tomarte el tiempo de estudiar esta oferta!
Somos una empresa líder en el sector de reparación de dispositivos móviles - tablets y ordenadores en Madrid Capital. Buscamos un/a Dependiente - Responsable de Atencion al Cliente y/o Encargada Para mantener a nuestros clientes satisfechos y sus dispositivos móviles en excelente estado de funcionamiento. Funciones Objetivo semanal de venta Comunicación constante con el cliente (Seguimiento diario del caso recepción y entrega de equipo). Avisarle al cliente al momento que este lista la reparación. Control de inventario de piezas y accesorios. Asesoramiento en servicios enfocados a la necesidad del cliente. Avisar al cliente el estado de su reparacion o pedido (aceptacion de presupuesto y tiempo) Venta de accesorios y dispositivos. Pedido de piezas y gestion de tiempos. Apoyar en todas las estrategias para atraccion de clientes. Cumplimiento de objetivos Venta cruzada SE VALORARA CONOCIMIENTOS EN MÓVILES Y EL PROCESO DE REPARACION -Se valorará la apertura de Chat contando un poco la experiencia previa en un puesto similar.
Additional Information DNI/NIE required Job Number 24082057 Job Category Sales & Marketing Location Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris 122, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover Barcelona while enjoying the defining luxuries of the Renaissance Barcelona Hotel. Conveniently situated in the heart of Barcelona, Spain, the hotel's location puts travelers near bountiful shopping, fine restaurants and a wealth of entertainment. Within walking distance of Paseo de Gracia, the city's world-renowned avenue filled with impressive architecture, exceptional shopping and prominent business destinations, this stylish hotel in Barcelona aptly offers exceptional service and contemporary designs. Whether traveling for business or leisure, the lodging's well-appointed guest rooms feature luxury bedding ensembles, individual climate control, high-speed Internet, cable/satellite service and modern bathrooms to provide travelers with everything needed for a remarkable hotel experience in Barcelona, Spain. On-site steakhouse dining and a relaxing lounge offer exciting food and beverage options and the hotel's impressive event venues are ideal for business meetings, conferences and social events.
SOLICITO AYUDANTE DE COCINA. - experiencia en restaurantes o establecimientos similares. - conocimiento en técnicas de cocina, familiaridad con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - con conocimiento de cocina americana. - capacidad para trabajar en entorno de ritmo rápido y en equipo. - disponibilidad de trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches y fin de semanas. - pasión por la cocina y atención a los detalles. - acostumbrado al trabajo en las distintas zonas de cocina. (frio, fuegos, hornos). - gestión y control de inventarios. OFRECEMOS: - contrato a tiempo parcial (20 horas a la semana) con posibilidad de aumento de horas. - salario acorde de la experiencia. - oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Título del Puesto: Operario de Producción Ubicación: Fortuna, Murcia Departamento: Producción Reporta a: Jefe de turno Tipo de Contrato: Tiempo completo Objetivo del Puesto: El Operario de Producción es responsable de llevar a cabo diversas tareas en la línea de producción de pimentón y especias, garantizando la calidad del producto final y cumpliendo con los estándares de producción y seguridad establecidos por la empresa. Responsabilidades: Preparación y Manipulación de Materias Primas: Recepción y almacenamiento adecuado de pimientos y otras especias. Clasificación y limpieza de materias primas para su procesamiento. Operación de Equipos de Producción: Manejo de máquinas de molienda, mezcla y envasado. Ajuste y configuración de equipos según las especificaciones de producción. Monitoreo continuo del funcionamiento de las máquinas para asegurar su correcto desempeño. Control de Calidad: Realización de inspecciones visuales y pruebas de calidad en cada etapa del proceso. Identificación y reporte de cualquier anomalía o defecto en el producto. Mantenimiento y Limpieza: Ejecución de tareas de limpieza diaria de las áreas de trabajo y equipos. Participación en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. Cumplimiento de Normativas: Seguimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria y laboral. Adherencia a los procedimientos de la empresa y regulaciones gubernamentales. Documentación y Reportes: Registro preciso de los datos de producción y mantenimiento. Comunicación efectiva con el supervisor sobre el progreso y cualquier incidencia en la producción. Requisitos: Experiencia deseable, aunque no imprescindible: 1 año de experiencia en un entorno de producción industrial, preferentemente en la industria alimentaria. Conocimientos Técnicos deseados: Familiaridad con maquinaria de producción alimentaria. Conocimientos básicos de control de calidad y procedimientos de seguridad alimentaria. Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Habilidad para seguir instrucciones detalladas y procedimientos estandarizados. Destreza manual y capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. Otros: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y horas extras según sea necesario. Compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo. Beneficios: Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y capacidades del candidato. Prestaciones: incentivos por rendimiento. Capacitación: Programas de formación continua y desarrollo profesional.
Job Number 24095636 Job Category Finance & Accounting Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management charset = "UTF-8"> charset = "UTF-8"> JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
En Gastón Wine Bar, estamos buscando un Office entusiasta y con experiencia, para formar parte de nuestro equipo gastronómico. El candidato ideal debe tener una visión impecable de la Limpieza y el Orden, y debe tener conocimiento sobre las bases de cocina profesional. Responsabilidades: - Garantizar que se cumplan todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Mantener la cocina y las áreas de trabajo pulcras y en perfectas condiciones, respetando el orden y el control en inventarios. - Apoyar en producción y en mise en place en momentos estratégicos. Requisitos: - Experiencia previa como Office es imprescindible. - Conocimiento en las bases de cocina profesional. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo amigable y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hospitalidad. - Formación continua en el mundo del vino y la hostelería. - Descuentos en productos y eventos del wine bar. - Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. - Propinas adicionales, alimentos por turno para empleados y uniforme.
Se ofrece la posición de Encargado/a de obra de edificación en la empresa TECH INNOVACASAS SL ubicada en LA PROVINCIA DE MADRID. Buscamos a una persona con experiencia en el sector de la construcción para dirigir y supervisar las obras de edificación que realizamos. El/la seleccionado/a se encargará de la gestión general de la obra, así como de la dirección del personal a su cargo. Dirección de obra: Dirigir y coordinar todos los recursos asignados a la obra para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. Ejecución de obra: Supervisar todas las fases de ejecución de la obra para garantizar la calidad en la construcción. Control de materiales de construcción: Gestionar los pedidos, almacenaje y distribución de los materiales necesarios para la obra. Gestión de tareas: Planificar y asignar las diferentes tareas y actividades a desarrollar en la obra. Seguridad en la construcción: Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad en el desarrollo de las obras. Prevención de riesgos en la construcción: Identificar y prevenir los riesgos laborales en la obra. Seguimiento de obra: Realizar un seguimiento continuo del desarrollo y avance de las obras. Selección de materiales de construcción: Escoger los mejores materiales acordes a las especificaciones técnicas. Supervisión del personal: Dirigir y supervisar el equipo de trabajo asignado a la obra. Gestión del personal de obra: Organizar los recursos humanos en la obra. Se ofrece un contrato a tiempo completo con un salario acorde a la experiencia. Se valora especialmente la experiencia previa en puestos similares. Tipo Salario (bruto) AÑO Mínimo - 25.000,00 € – Máximo – 33.000,00 € Tipo de contrato INDEFINIDO Jornada laboral COMPLETA Categoría CONSTRUCCIÓN Subcategoría OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN ** ** Experiencia preferible MAS DE 10 AÑOS
Funciones: • Analizar y evaluar los procesos actuales para identificar áreas de mejora. • Implementar soluciones para optimizar la eficiencia operativa y la calidad del producto. • Asegurar la implementación de estándares de calidad y proponer mejoras en planes de reacción y control. • Detectar no conformidades en la cadena de procesos productivos (tiempos muertos, productos defectuosos, incidencias, etc.). • Manejar indicadores como FTQ (First Time Quality), incidencia de proveedor, defectos por estación de trabajo y % de reprocesos generados por devoluciones. • Realizar auditorías de trazabilidad a productos y procesos en la cadena productiva. • Colaborar estrechamente con equipos internos para establecer y mantener estándares de calidad y procedimientos de trabajo. • Proporcionar capacitación y orientación sobre prácticas de calidad a todo el personal. • Manejo de personal operativo y administrativo. • Levantamiento de flujogramas y normativas internas (políticas, procedimientos, instructivos, formularios). • Realizar mediciones de procesos y productos, y registrar datos para la generación de indicadores. • Uso de herramientas de calidad para identificación de causales (Diagrama de Pareto, Diagrama de Causa-Efecto, etc.). Se ofrece • Contrato de 6 meses con posibilidad a quedarse en la empresa. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Ambiente de trabajo innovador y colaborativo. • Programas de formación y desarrollo continuo.
soporte a la dirección de oficina; Tratamiento de productos financieros simples hasta complejos, asesorando en el segmento de Banca Minorista y Banca Personal; Preparación de un plan de desarrollo personal desde la llegada al puesto hasta su finalización, tratando con toda la operativa bancaria en Oficina. Será imprescindible ser una persona extrovertida, amable en el trato personal, en busca de objetivos, ganas de crecer y en continua evolución. Además, se valorará positivamente los conocimientos en el sector financiero y bancario a pesar de que el alumno será formado durante las primeras semanas conforme a la metodología del Banco. Descripción del puesto: Gestión operativa de caja y control documental de la agencia. Apoyo y soporte a la dirección de oficina junto al cuadre diario de caja; Tratamiento de productos financieros simples hasta los más complejos. Tipo de contrato: Fijo indefinido a tiempo parcial Jornada laboral: 40 horas semanales Salario bruto anual: 18000 Localización: Lozoyuela (Madrid)
Estamos buscando un/a cocinero/a para integrarse a nuestro equipo en lavicoca bar de vins, ubicado en el distrito de sants-montjuïc. El/la candidato/a ideal deberá contar con experiencia probada en cocina, dominando técnicas culinarias avanzadas y siendo capaz de crear platos vistosos y de alta calidad. Además, deberá tener conocimientos y habilidades para una cocina creativa e innovación constante. Buscamos a alguien apasionado/a por su trabajo, con iniciativa propia para encargarse de las preparaciones, orden, limpieza, desarrollo y ejecución del servicio, control de stocks, etc. Es necesario contar con amplia experiencia en la preparación de platos típicos de estilos como cocina española, cocina mediterránea, así como conocimientos avanzados de repostería. Esperamos recibir tu postulación si te interesa formar parte de nuestro equipo. Oferta laboral estable con horario full time salario competitivo acorde a la experiencia gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente ambiente de trabajo dinámico y en constante aprendizaje requisits : formación académica de cocina. Inglés nivel intermedio conocimientos básicas de las herramientas pack office (excel, word…) s'ofereix: incorporación inmediata contrato indefinido jornada completa 40 horas 2 días de descanso horario del restaurante: lunes a domingo de 19h30-24h sábado y domingo de 12h30-16h30
Tienes experiencia en venta o como comercial? Te interesa el mundo de los automóviles? Sigue leyendo, esta oferta te interesará! Nuestro cliente Empresa líder en Europa ubicada en el centro de Barcelona, responsable de brindar soporte operativo integral así como servicios a las principales aseguradoras, corredores, gestores de flotas y fabricantes de automóviles. Ofrecen un control integral de siniestros de principio a fin, incluyendo un servicio al cliente omnicanal 24/7 todo el año, una red de talleres homologados y una gestión de siniestros altamente optimizada. Sus soluciones ayudan a ahorrar tiempo y dinero para que pueda brindar un servicio excepcional a su cliente que supere sus expectativas. Tus funciones Como Agente Comercial Telefónico, tienes que contactar con los asegurados/conductores para convencerles de reparar sus coches con siniestros en nuestros talleres concertados. Una vez convencidos, tienes que concretar las citas en los talleres concertados, cumpliendo los procesos internos y de cada cliente. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: word Experiencia: 2 años Necesaria experiencia previa en posiciones como Comercial o en Venta telefónica. Muy valorable si se tienen conocimientos en automoción. Conocimientos de MS Office avanzado y habituado a trabajar con correo electrónico e Internet. Persona dinámica y con iniciativa. Orientación de servicio al cliente. Capacidad de comunicación y de síntesis. Organizado, responsable y orientado a resultados. Disponible para empezar a trabajar inmediatamente en Barcelona. Tus beneficios Salario: 17.500 euros brutos anuales. Bonus salarial de hasta un 10% del salario anual en base a objetivos (a partir del cuarto mes) Horario de oficina de lunes a viernes (8h a 17h / 9h a 18h). Otros beneficios (ticket restaurante, mutuos médicos, etc.) Posición estable. (contrato indefinido directamente con la empresa) Incorporación lo antes posible. Equipo internacional. Actividades de team building y Afterworks durante el año.
En Faire, tenemos una cocina vegetariana en la que servimos una gran variedad de platos vegetarianos y veganos de gran sabor elaborados con ingredientes frescos, locales y cuidadosamente seleccionados por nuestros proveedores, que deben cumplir nuestras normas de calidad y medioambientales. Principales tareas y responsabilidades del jefe del partido: - Operaciones de Cocina: Supervisar la preparación de alimentos, la cocción y el emplatado para garantizar eficiencia y calidad. - Supervisión de Personal: Entrenar y supervisar al personal de cocina, incluyendo cocineros y asistentes de cocina. - Control de Calidad: Asegurar que los platos cumplan con los estándares de calidad mediante degustación, inspección y ajustes. - Gestión de Inventario: Monitorear los niveles de ingredientes, ordenar suministros y minimizar desperdicios para controlar costos. - Cumplimiento de Salud y Seguridad: Mantener la limpieza, la seguridad alimentaria y los estándares de saneamiento en la cocina. - Resolución de Problemas: Resolver rápidamente y de manera efectiva los problemas de la cocina, desde problemas con platos hasta fallas en equipos. Al mismo tiempo, nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo agradable, humano, claro y estructurado que cree la plataforma para el restaurante para nuestro equipo que trabaja duro para crear una experiencia increíble para nuestros huéspedes. En la cocina, sólo trabajamos con ingredientes orgánicos de alta calidad, y estamos evolucionando continuamente nuestras ofertas de menú para proporcionar una forma más sostenible y respetuosa con la tierra para ofrecer una excelente experiencia de restaurante para nuestros huéspedes y para el planeta. Buscamos Jefe/a de partido que tenga al menos 2 años de experiencia profesional trabajando en un restaurante. Preferiblemente con experiencia trabajando con platos vegetarianos / veganos. Ofrecemos un salario excelente con grandes beneficios para los empleados y un ambiente de trabajo agradable. - Sin turno partido - Dos días de descanso a la semana en regla. - Se requiere disponibilidad durante los fines de semana. - Los salarios mencionados son importes Bruto. - 5 días a la semana, 8 horas al día