Offres cdi à Strasbourg - Page 4Créer des alertes d'emploi

À propos du poste : Nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité pour rejoindre une équipe dynamique basée à Strasbourg Sud. Vous interviendrez sur un environnement technique varié et stimulant, mêlant Run et Build, avec des projets clés dont la migration SDWAN vers Palo Alto. Missions principales : • Maintien en condition opérationnelle (MCO) des équipements réseau et sécurité, • Configuration et supervision des infrastructures, • Participation à plusieurs projets simultanés, • Support N2/N3 et résolution des incidents critiques, • Documentation technique et procédures Environnement technique : • Réseaux LAN / WiFi / Firewalls : Cisco, Fortinet, • SDWAN : Palo Alto, • Supervision : Centreon, • Sécurité : EDF Defender, • Automatisation : NetBox pour la gestion des switches Profil recherché : • Ingénieur réseau et sécurité avec environ 5 ans d’expérience post-diplôme, • Autonome, rigoureux et curieux techniquement, • Permis de conduire nécessaire Modalités : • Disponibilité : ASAP, • Rémunération : ouverte selon profil, • Type de contrat : CDI, • Localisation : Strasbourg Sud Pourquoi rejoindre cette mission ? • Un environnement technique riche et diversifié, • Des projets stratégiques et stimulants, • L’opportunité de monter en compétences sur des technologies de pointe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l’intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d’effacement, de limitation du traitement et d’opposition au traitement. Pour plus d’informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Le projet La recharge électrique explose. Les infrastructures, elles, restent lentes, coûteuses et pensées projet par projet. Chez Electric Oasis, nous faisons l'inverse. Nous industrialisons la recharge sur parkings existants avec une approche modulaire, standardisée et duplicable. Résultat : des déploiements rapides, maîtrisés, scalables. 2026 marque un changement d'échelle : structuration nationale, industrialisation complète du chiffrage et accélération commerciale. Nous cherchons la personne qui va structurer cette montée en puissance. Votre rôle Vous êtes au cœur du cycle de vente. Votre mission : transformer un besoin client en solution techniquement optimisée, chiffrée, structurée et industrialisable. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur Commercial et devenez un pilier de la performance avant-vente. Vos missions • Analyse & dimensionnement, • Comprendre le besoin réel d'usage (et pas seulement la puissance demandée) Analyser les contraintes techniques des parkings existants, • Dimensionner des solutions IRVE basse tension(inférieur à 22 kW) Définir la stratégie de raccordement optimale, • Chiffrage & structuration des offres, • Construire les offres techno-économiques Proposer des variantes pertinentes, • Garantir cohérence technique, marge et faisabilité Structurer les dossiers avant passation à l'exécution, • Standardisation & industrialisation, • Formaliser des outils et bordereaux standard Réduire le sur-mesure, • Participer à la conceptualisation des modules techniques Améliorer en continu la reproductibilité du modèle, • Interface technique, • Challenger les installateurs partenaires Vérifier la cohérence des devis, • Participer à des visites techniques (2–3 jours/semaine) Profil recherché • 3 à 8 ans d'expérience, • Formation technique Bac+2 à Bac+5, • Expérience en environnement électrique / énergie, • Secteurs pertinents : IRVE, photovoltaïque, fibre, CVC, distribution électrique basse tension, • Ce qui fera la différence, • Esprit structuré et analytique Goût pour le chiffrage Capacité à standardiser, • Intelligence technique+ pragmatisme, • Envie de contribuer à une structure en croissance Pourquoi nous rejoindre? • Poste stratégique dans une phase d'accélération Impact direct sur la structuration nationale Proximité avec la direction, • Modèle duplicable France / Allemagne Marché en forte croissance, • Rôle évolutif si vous structurez efficacement Conditions • CDI, • Basé à Strasbourg (hybride possible), • Déplacements ponctuels

Technology & Strategy Rejoignez notre team d’ingénieurs pour développer avec nous des projets dans la région de Mulhouse ! Technology & Strategy c'est quoi ? • Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. 🤝, • Plus de 3 5000 collaborateurs et collaboratrices collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. 🌎 Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié 😊 · Participer à des projets innovants et impactants. Votre mission : • Conception et développement de systèmes et d'équipements électrotechniques, • Schématique électrique et choix de section de câbles, • Notes de calcul, • Etudes de faisabilité et analyses, • Élaboration des spécifications techniques, • Tests et documentation technique Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Lieu : Strasbourg / Grand Est Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. 🙌 Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (énergie,équipementiers industriels,…) ! Le profil idéal : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électrotechnique. • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Français & Anglais niveau C1, • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Processus de recrutement: 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH et un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together • Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à !

Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantiers et cherchez un nouveau défi ? Intégrez une entreprise dynamique et contribuez à des projets d’envergure tout en évoluant dans un environnement stimulant ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI Les missions : Sous la supervision du Responsable d’exploitation, vous serez le maître d’œuvre de nos projets, de la prise de marché à la réception des ouvrages. Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la qualité des opérations. Vos responsabilités : • Préparation et organisation : Planifiez et organisez les chantiers en tenant compte des délais, des ressources humaines et matérielles, tout en assurant la sécurité., • Lancement des travaux : Établissez un climat de confiance avec toutes les parties prenantes et veillez au respect des consignes., • Suivi et contrôle : Participez aux réunions hebdomadaires, effectuez des visites de chantier, assurez la conformité des travaux et ajustez les plannings si nécessaire., • Gestion des équipes : Coordonnez et gérez les équipes en fonction des besoins spécifiques de chaque chantier., • Suivi administratif et financier : En collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable, gérez les devis, la facturation, les relances clients et le budget., • Clôture des chantiers : Supervisez la réception des travaux, participez aux levées de réserves et transmettez les informations au bureau d’études., • Sécurité : Assurez-vous que les règles de sécurité sont respectées sur tous les chantiers. Le profil : • Formation : Bac +3/5 ou diplôme d’ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil., • Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou une forte appétence pour ce domaine., • Compétences : Expertise technique, excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la relation client., • Qualités personnelles : Organisation, planification, anticipation, esprit d’équipe et envie de travailler sur des projets d’envergure avec de belles perspectives d’évolution. Le poste est à pourvoir en CDI Rémunération selon l'expérience sur 13 mois + RTT + prime de fin d'année + participation Des interventions sont localisées uniquement dans les départements 67 et 68 – aucun grand déplacement à prévoir. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature

Olcani RH recherche pour le compte d'une de ses clients, acteur majeur de la construction en France, un Responsable Travaux TCE / Chef d'agence H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI. En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions seront les suivantes: Développement commercial: • Développer des opérations TCE et Conception-Construction via le réseau interne Groupe, • Détecter de nouvelles opportunités et assurer leur développement auprès de prospects externes, • Organiser et piloter le montage d’offres en macro-lots avec les différentes entités du Groupe, • Garantir la qualité, la précision et le respect des délais des offres commerciales, • Définir les moyens humains et techniques nécessaires au bon déroulement des opérations, • Assurer la transmission des dossiers aux équipes projet, • Piloter les affaires sur les volets technique, planning, financier et contractuel, • Superviser le management des projets (revues, jalons, suivi de performance), • Gérer les situations complexes (différends clients, sous-traitants), • Suivre les encaissements et la gestion des sinistres Management: • Assurer le management hiérarchique des équipes de l’agence, • Garantir le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité, hygiène et conditions de travail, • Veiller à la mise en œuvre des formalités obligatoires (PPSPS, DICT, etc.) De formation supérieure en constriction/BTP, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà eu l'occasion de manager des équipes tout en restant dans l'opérationnel. Aussi, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité à arbitrer des décisions, vos sens des responsabilités et du résultat, votre force de propositions, ainsi que votre sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un Ingénieur DATA Stambia (Semarchy xDI) F/H pour notre client basé à Strasbourg. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans. Mission : • Échange MOA, utilisateur,, • Analyse/spécification,, • Modélisation,, • Création de flux sur l’ETL,, • Recette et suivi de production. Compétences : • L’intégration de données (ETL / ELT), de préférence Semarchy xDI (anciennement Stambia) obligatoire, • La modélisation des systèmes décisionnels, • Les bases de données et le SQL, • Les outils BI, de préférence SAP Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

EcoGreenEnergy EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique. Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées. Chez EcoGreenEnergy, l’avant-vente n’est pas un exercice commercial abstrait. C’est un travail de fond, exigeant, où la justesse technique, la clarté des hypothèses et la cohérence des engagements sont centrales. Ce que vous ferez avec nous En tant qu’Ingénieur Avant-Vente, vous intervenez au cœur des projets, sous l’impulsion du Responsable Avant-Vente. Votre rôle consiste à transformer un besoin client en une solution technique structurée, dimensionnée et chiffrée, prête à être intégrée dans des offres et des contrats clairs et solides. Vous travaillez à l’interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, avec une responsabilité forte : fiabiliser les choix faits en phase amont et sécuriser les engagements pris par EcoGreenEnergy. Vos missions Analyser et comprendre les projets • Analyser les cahiers des charges et les besoins exprimés par les clients., • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques., • Réaliser le dimensionnement des équipements et systèmes proposés : récupération de chaleur, pompes à chaleur, groupes froids, CVC, solutions énergétiques et hydriques., • Vérifier la cohérence des hypothèses et des performances attendues., • Identifier les postes sensibles, hypothèses clés et points de vigilance économiques., • Produire les chiffrages techniques et financiers des solutions., • Rédiger des synthèses techniques claires et structurées, intégrables dans les offres et les contrats., • Apporter un appui technique lors des rendez-vous clients et soutenances., • Capitaliser les retours d’expérience projets., • Participer à l’amélioration des méthodes et outils techniques. Ce que vous apportez • Une formation d’ingénieur (énergie, thermique, génie climatique, génie industriel ou équivalent)., • Une expérience de minimum 4 ans en avant-vente, études ou conception d’installations énergétiques., • Une capacité à dimensionner, chiffrer et structurer des solutions techniques., • Une vraie rigueur technique et un sens du détail assumé., • Une réelle aisance à analyser des dossiers complexes et à en extraire l’essentiel., • Un bon relationnel et une posture professionnelle face aux clients., • Un esprit critique développé, avec la capacité de vérifier, challenger et assumer ses résultats avant toute restitution interne ou client., • L’envie de progresser, de comprendre et de gagner en autonomie. Pourquoi ce poste a du sens Parce que les décisions prises en phase avant-vente conditionnent tout le reste du projet. Parce que vous intervenez sur des projets réels, industriels, avec des impacts mesurables sur l’énergie, l’eau et le carbone. Parce que vous ne vendez pas des promesses, mais des solutions techniquement fondées et assumées. Parce que vous êtes accompagné par un Responsable Avant-Vente expérimenté, avec une exigence forte sur la qualité du travail et la montée en compétence (et en plus il est super sympa) Ce que vous trouverez ici Une équipe soudée, exigeante et responsable, où l’autonomie va de pair avec l’engagement. Une organisation qui s’inspire des principes des entreprises responsabilisantes : confiance, transparence, prise d’initiative. Un management de proximité, au service des équipes et des projets. Concrètement • Un CDI basé à Strasbourg., • Une rémunération selon votre expérience, avec une part variable., • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours) et jours de télétravail, prime de déplacement., • Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité interne, construites avec vous. Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact. Nous rejoindre en 4 étapes • Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos attentes., • Un test technique, • Une rencontre avec votre futur manager et la RH, • Une réponse claire, argumentée, quelle qu’elle soit Nous rejoindre, c’est faire un choix. Celui d’un projet qui a du sens.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur iOS (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur iOS pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets mobiles innovants à forte valeur métier, dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services, retail…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications mobiles iOS performantes, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités en Swift, • Participer à l’architecture et aux choix techniques des applications, • Intégrer des API REST et assurer la bonne communication avec les backends, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA, • Optimiser les performances et l’expérience utilisateur des applications 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 3 ans minimum en développement iOS 🎓Compétences techniques : • Swift, • Xcode, • UIKit / SwiftUI, • Intégration d’API REST / JSON, • Git, • Connaissances appréciées : CI/CD, tests automatisés, méthodologie Agile, • Qualités : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, curiosité technique 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe et de participer à des projets mobiles innovants où vos idées comptent vraiment ? Postulez dès maintenant !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Basé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise familiale portée par ses valeurs, guidée par un projet collectif inspirant et ambitieux. Contexte du poste : Rattaché(e) à la Directions des Systèmes d’Information, le Responsable Exploitation est le garant du bon fonctionnement opérationnel des applications et services métiers de l’entreprise. Votre rôle est d’assurer la qualité, la disponibilité et la performance du système d’informations en phase de « RUN », tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs internes. Votre feuille de route : • Vous piloterez les activités d’exploitation informatique (exploitation applicative, support fonctionnel et technique, supervision, gestion des incidents et des problèmes) sur les deux branches actuelles du périmètre : branche métier (actuellement principalement sur AS400) et GED/Editique (via des outils du marché)., • Vous être garant de la disponibilité et la continuité des services métiers., • Vous assurerez la relation avec les responsables d’applications, les métiers et les prestataires externes., • Vous avez l’habitude d’organiser, planifier et prioriser les interventions de maintenance corrective et évolutive., • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, etc.) et assurez le pilotage budgétaire du périmètre « RUN » (prestations, licences, maintenance)., • Vous accompagnerez les projets de transition du BUILD vers le RUN., • Votre leadership vous amènera à manager et faire grandir les collaborateurs de votre périmètre : animation, montée en compétences, accompagnement individuel. Ce qui vous caractérise : Issu-e d’une formation supérieure Bac+5 (Ingénierie Informatique, management SI ou équivalent), vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans sur une poste similaire ou de responsable d’exploitation applicative. Vous avez des connaissances approfondies du fonctionnement d’un SI (application métiers, bases de données, interfaçages, supervision), sur les différents langages de programmation et sur la sensibilité, la conformité des environnements applicatifs. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, pédagogie et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires afin d’accompagner leur montée en compétences. Communicant-e efficace, vous êtes capable d’interagir avec les différents acteurs avec une volonté de résoudre rapidement les problématiques. Si selon vous : chaque interaction est une opportunité d’amélioration continue de l’expérience client, nous sommes faits pour nous rencontrer. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.

À propos de l’entreprise Fondée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’ingénierie, de digital et de conseil. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et présents dans plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants et à fort impact 💼 À propos du poste – Développeur C# (H/F) – Strasbourg Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur C# pour renforcer notre équipe à Strasbourg. Vous interviendrez sur des applications critiques liées aux services financiers, avec des enjeux forts de performance, fiabilité et sécurité des données. 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C#, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Participer aux tests unitaires et d’intégration, • Contribuer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes projet, produit et QA, • Assurer la qualité, la robustesse et la performance des solutions mises en production 🎓 Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience : 2 ans minimum en développement C# Compétences techniques • Maîtrise du langage C#, • Développement d’API REST, • SQL Server, • Git, • Outils CI/CD et environnements de suivi de projet, • Sensibilité aux contraintes de sécurité et de performance (contexte bancaire apprécié) Qualités personnelles • Esprit d’équipe, • Rigueur et sens des responsabilités, • Curiosité technique, • Autonomie et proactivité 📌 Informations clés • Contrat : CDI, • Localisation : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. Nous accompagnons nos clients, notamment dans la banque et l’assurance, avec la même exigence et le même engagement. 👉 Envie de contribuer à des projets à forts enjeux dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre expertise C# !

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Avantages • RTT, • Mutuelle, • Plan d'épargne entreprise, • Remboursement des transports à 75%, • Tickets restaurants Missions Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Apporter votre expertise technique et vos compétences en anglais, au service des équipes commerciales et de nos clients. Votre feuille de route : • L’analyse des besoins de la clientèle PME et la proposition de solutions techniques en matière de protection santé, prévoyance, retraite collective et d’épargne salariale, tout en utilisant vos compétences en négociation auprès des Compagnies souscriptrices, dans l’intérêt des clients., • Votre réseau professionnel vous amène à identifier des affaires nouvelles, que vous saurez mettre en perspective avec la gestion vivante de votre portefeuille : développement, rentabilité, saturation, fidélisation…, • Au cœur de la présentation des dossiers techniques auprès des clients et des tours d’horizon annuels, vous faites rayonner l’Expertise métier du Groupe Roederer., • Main dans la main avec l’ensemble des équipes associées, vous mettez votre énergie dans la satisfaction et la fidélisation client., • Par votre participation à des projets transverses, vous serez amené(e) à contribuer au projet d’entreprise., • Grâce à votre analyse, rigueur et réactivité, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’équipe et du Groupe Roederer. Ce qui vous caractérise : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience réussie en Assurances Collectives, dans le Courage ou en Compagnies d’Assurances. La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste. Grâce à vos connaissances juridiques et techniques dans les produits d’Assurances de Personnes, vous vous épanouissez dans l’analyse des besoins spécifiques d’une clientèle de PME. Vous êtes reconnu-e pour établir rapidement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et pour exceller dans le travail en équipe. Le point d’orgue : votre sens des affaires et votre esprit de conquête commerciale, alliées à votre expertise métier. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Nathalie et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Assistant de Gestion H/F » pour compléter notre équipe du siège administratif de Strasbourg. Assistant de Gestion H/F Poste en CDI Sous la responsabilité directe de la Responsable Gestion et Support, vous pouvez être amené à travailler pour d’autres filiales, à réaliser le traitement administratif des commandes des clients internes dans un objectif de qualité (Service, coût, délai, etc…) et amené à être en charge de la facturation mensuelle, de la gestion des règlements clients et du recouvrement. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : • Gérer l’administration des ventes et les achats :, • Traiter la facturation mensuelle, les règlements clients ainsi que le recouvrement (gestion des impayés), • Participer au suivi de la comptabilité générale (saisie des factures, des notes de frais, règlements…) et aux activités logistiques (approvisionnements des fournitures, gestion des commandes clients internes…)., • Participer au traitement administratif de dossiers et collaborer à la mise en œuvre de la démarche qualité et du contrôle interne, • Assurer le déploiement et l’optimisation de l’outil de facturation et gérer les règlements clients sur les nouveaux outils groupe, • Recenser les besoins en matière de consommables et fournitures, effectuer les commandes en respectant les délais et en réaliser le suivi., • Gérer les demandes d’interventions des sites, • Gérer les missions administratives quotidiennes :, • Gérer le standard, réceptionner et diffuser du courrier au sein des différents services, • Rédiger les courriers et comptes-rendus, • Réserver les nuitées d’hôtels, avions, billets de train…en optimisant les coûts., • Réaliser des tâches administratives courantes tel que l’archivage, classement de documents, • Suivre la comptabilité courante, • Mener et suivre les actions en Qualité/Sécurité/Environnement :, • Négocier avec les fournisseurs pour tout besoin exprimé dans le domaine de la sécurité et s’assurer de la conformité des devis, • Assurer le suivi des fichiers de planning sécurité, • Appliquer et promouvoir les règles d’or environnementales, • Collaborer lors d’audits internes et externes Issu d’une formation Bac+2 de type BTS-DUT acquise en Commerce, Vente, Négociation commerciale, Relations clients ou Secrétariat. Vous maîtrisez la comptabilité générale et Client, la suite bureautique (Pack Office) et vous êtes à l’aise avec les techniques de vente. Vous êtes autonome, organisé, méthodique, vous avez le sens des priorités et du détail. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre appétence pour les chiffres, autant de qualités qui vous permettront de rapidement appréhender les différentes missions qui vous seront confiées. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, savez fédérer autour de vous et travailler en équipe. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’une carte titres restaurants ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprise entre 28K et 34K brut annuel selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

📢 Offre d'emploi : Assistant(e) Commercial(e) (H/F) 📍 Lieu :Strasbourg 📅 Type de contrat : CDI 🕒 Temps de travail : Temps plein 📆 Expérience requise : Minimum 2 ans À propos de nous TODA PHARMA est une entreprise pharmaceutique dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le diagnostic in vitro. Nous plaçons la satisfaction client et l’excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales responsabilités seront : • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.., • Maintenir une communication fluide entre les équipes commerciales, logistiques et comptables., • Participer à la prospection commerciale en support aux commerciaux., • Contribuer activement à la prospection de nouveaux clients, notamment via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et des outils d'intelligence artificielle dédiés., • Mener des actions de démarchage digital et participer à la mise en place de campagnes ciblées., • Assurer la fidélisation du portefeuille clients par un suivi personnalisé et proactif., • Mettre à jour les bases de données clients (CRM)., • Contribuer à l’amélioration de la satisfaction client par un service de qualité et réactif. Profil recherché • Expérience : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire., • Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, gestion ou assistanat commercial., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), la connaissance d’un ERP ou d’un CRM est un plus. Une aisance dans l’utilisation des réseaux professionnels et outils numériques est attendue., • Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, esprit d’équipe, réactivité et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif, • Des missions variées et enrichissantes, • Un environnement de travail stimulant et bienveillant, • Une politique RH valorisant les compétences et l’évolution professionnelle, • Rémunération entre 25000€ et 28000€ hors commissions 📧 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Notre raison d’être : créateur de solutions de transport. En plaçant le client au centre, Woehl propose des solutions de transport spécifiques et adaptées à son besoin, afin de l’accompagner dans son développement tant en national qu’à l’international. Proche de nos clients par l’intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre Woehl c’est aussi : • Vivre une expérience humaine, • Adopter des valeurs, telles que le respect, l’écoute et la reconnaissance, • Bénéficier d’une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions En tant qu’assistant(e) commercial(e), vous aurez pour principales missions : • Assister la force commerciale dans son organisation au quotidien, • Concevoir des approches clients personnalisées, • Créer des fiches clients et des opportunités via un CRM, • Etre acteur/trice de la relation client en s’appuyant sur un CRM performant Profil recherché : • Maîtriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint), • La maîtrise d’une langue étrangère (anglais et/ou allemand) serait un plus Rémunération selon expérience + participation et intéressement, 13ème mois et tickets restaurant. Vous intégrerez une équipe de 4 assistant(e)s. Poste à pourvoir en CDI. Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix!

Technology & Strategy Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets industriels ambitieux dans notre région historique : L'Alsace Technology & Strategy, c’est qui ? Société d’ingénierie franco-allemande fondée en 2008, Technology & Strategy accompagne ses clients dans les domaines de l’engineering, du digital et du consulting. • +3 500 collaborateurs, • 27 agences, • Présence dans plus de 10 pays Notre force • Une expertise métier reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative et Excellence, • Une grande diversité culturelle (+45 nationalités), • Des équipes à taille humaine, engagées et solidaires, • Un réel accompagnement dans le développement professionnel, • Des projets innovants et à impact Vos missions En tant qu’Ingénieur Automaticien, vous interviendrez sur des projets industriels variés : • Programmation d’automates (PLC) orientée objet (idéalement sur Siemens Tia Portal), • Développement SCADA/HMI, notamment avec Siemens WinCC, • Intégration et communication avec des systèmes industriels Modbus, Ethernet/IP, • Compétences supplémentaires appréciées : SQL Server, .NET framework, • Poste orienté R&D Profil recherché • Diplôme Bac+5 en ingénierie automatisme, • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, • Expertise SIEMENS et SCADA, • Très bonne maîtrise des communications industrielles, • Bon niveau d'anglais, • Mobilité Grand Est, • Poste basé à Strasbourg Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Démarrage : Dès que possible, • Process de recrutement :, • 📞 Échange téléphonique, • 👤 Entretien RH & Manager, • 🛠️ Entretien technique Plus que des entretiens, ces étapes sont avant tout des échanges pour comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Technology & Strategy s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. 📩 Contact : 📬 Ou directement en message privé LinkedIn

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur Android Kotlin (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur Android avec 3 ans d’expérience pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets mobiles à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, retail, services…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications mobiles Android en Kotlin, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités et améliorer les applications existantes, • Participer aux choix d’architecture mobile (MVVM, Clean Architecture…), • Intégrer des API REST et assurer la communication avec les backends, • Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité du code, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, design et QA, • Optimiser les performances et l’expérience utilisateur des applications 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 3 ans en développement Android, • Compétences techniques :, • Kotlin (obligatoire), • Android Studio, • Architecture MVVM / Clean Architecture, • Intégration d’API REST / JSON, • Git, • Connaissances appréciées : Jetpack Compose, CI/CD, tests automatisés, Agile, • Qualités : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du détail 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe et de travailler sur des apps Android modernes en Kotlin ? Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en travaux, en conduite de chantier ou en bureau d'études et rejoindre une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé d'études de prix ? Appréciez-vous la polyvalence et êtes-vous une force de proposition ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études de prix (H/F) en CDI Les missions Intégré(e) au sein du service d'études de prix, vous serez responsable de la gestion complète des projets identifiés par le département commercial ou le chef d'agence, depuis l'élaboration du dossier jusqu'à la soumission de l'offre au client. Dans ce cadre, vos responsabilités incluront : • Examiner la faisabilité des projets, • Évaluer et interpréter les documents administratifs et techniques d'un dossier de consultation des entreprises, • Analyser les plans des architectes pour réaliser des métrés, • Mener des études techniques spécifiques comme la gestion des eaux pluviales, systèmes de désenfumage thermique., • Solliciter et comparer les offres de prix auprès de divers fournisseurs et sous-traitants, • Préparer et rédiger les propositions à destination des clients (devis, présentations, documents divers, etc.), • Gérer le transfert commercial des dossiers, • Effectuer un suivi régulier et rendre compte à votre hiérarchie Le profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou en économie de la construction. Vous êtes attentif(ve) aux détails et capable de fournir des estimations précises. Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter les données techniques et financières. Vous êtes organisé(e) et pouvez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. Vous anticipez les besoins et les problèmes potentiels afin de proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office, les logiciels de chiffrage, AUTOCAD. Le poste est à pourvoir en CDI Rémunération selon l'expérience sur 13 mois + intéressement + prime annuelle + TR + RTT

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Forvis Mazars recrute au sein de son bureau strasbourgeois un(e) auditeur/trice senior en Assurance / Banque pour une embauche en CDI. Et si c'était vous ? Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier. Vos Principaux Travaux Consisteront à • Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel, • Organiser, planifier et piloter les missions, • Encadrer les juniors intervenant sur vos dossiers, • Veiller à la bonne réalisation des missions, au respect des délais et des budgets, • Gérer les relations avec les clients Vous serez basé(e) à Strasbourg et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements. Votre profil Fort(e) d'une expérience d'audit de 2 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d’un master universitaire. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. Vous maîtrisez par ailleurs l'anglais, afin d'accompagner vos clients de manière optimale.

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 15 ans d'expérience, notre client KFC, acteur incontournable de la restauration rapide, recrute un·e Manager (H/F) en CDI pour accompagner le développement de son équipe. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renforcement d’équipe afin de garantir une organisation optimale sur site. Description du poste 🎯 Vos missions Rattaché·e à la direction du restaurant, vous intégrez une équipe managériale dynamique au sein d’un établissement qui emploie entre 15 et 20 collaborateur·rices. Vos missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe en veillant à l’ambiance de travail et à la performance collective, • Gérer les commandes de marchandises et assurer le suivi des stocks, • Suivre la gestion administrative quotidienne du restaurant (plannings, caisses, pointages…), • Être présent·e sur le terrain pendant les temps forts (préparation, encaissement, nettoyage), • Optimiser le temps et les process pour pouvoir déléguer efficacement, • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service Amplitude horaire : 8h à 1h30 – 35h/semaine – 2 jours de repos non fixes Contrat : CDI Poste basé à Strasbourg et/ou Fegersheim Profil recherché 🧠 Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, énergique ? Alors ce poste est pour vous :) Que vous soyez jeune diplômé·e avec une première expérience en restauration ou déjà aguerri·e à la gestion d’équipe, votre sens du leadership, votre réactivité et votre goût du terrain feront la différence. Vous aimez le contact, vous savez fédérer et donner l’exemple, tout en gardant la tête froide pendant le rush du samedi soir. Vous maîtrisez les bases de l’outil informatique (Excel, logiciels internes de caisse ou de gestion), et vous êtes à l’aise dans un environnement rythmé. Un petit plus si vous avez déjà encadré des équipes en restauration rapide ou dans un environnement similaire. 💸 Rémunération & avantages • Profil junior : 2150 € brut/mois + prime de fin d’année, • Profil senior : 2450 € brut/mois + prime de fin d’année 🚀 Et maintenant ? 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Une fois votre candidature reçue, un entretien avec notre équipe à l’agence sera planifié pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Ensuite, vous rencontrerez la direction du restaurant lors d’un ou deux entretiens sur site, afin de valider l’adéquation avec l’équipe et les valeurs du restaurant. Le suivi du recrutement est assuré par l’équipe Sofitex Strasbourg, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape 🤝 📣 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre d’emploi : Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (H/F) – Strasbourg Lieu : Strasbourg (67) Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité incendie et l’assistance aux personnes sur un site situé à Strasbourg. Vous serez chargé(e) de veiller à la prévention des risques d’incendie, à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu’au respect des procédures de sécurité en vigueur. Vos missions • Assurer la prévention des risques incendie sur le site, • Effectuer les rondes de sécurité et de surveillance, • Vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, • Intervenir en cas d’incident ou de départ de feu, • Porter assistance aux personnes en difficulté, • Appliquer les consignes de sécurité et procédures d’évacuation, • Rédiger les mains courantes et rapports d’intervention, • Contrôler les accès si nécessaire Profil recherché • SSIAP 1 obligatoire (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes), • Carte professionnelle d’agent de sécurité valide (CNAPS), • SST à jour apprécié, • Bonne présentation et sens du service, • Réactivité, rigueur et sang-froid, • Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (jours, nuits, week-end) Conditions • Rémunération selon Convention Collective Nationale de la Prévention et Sécurité, • Heures supplémentaires majorées, • Prime panier / prime d’habillage (selon site), • Possibilités d’évolution Candidature Merci d’envoyer votre CV à jour accompagné de vos certifications SSIAP et carte professionnelle à l’adresse suivante :

Notre raison d’être : créateur de solutions de transport. En plaçant le client au centre, Woehl propose des solutions de transport spécifiques et adaptées à son besoin, afin de l’accompagner dans son développement tant en national qu’à l’international. Proche de nos clients par l’intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre Woehl c’est aussi : • Vivre une expérience humaine, • Adopter des valeurs, telles que le respect, l’écoute et la reconnaissance, • Bénéficier d’une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions En tant qu’affréteur, vous aurez pour principales missions : • Organiser les transports pour nos clients, tout en respectant la législation en vigueur, • Négocier les tarifs avec nos clients et sous-traitants, • Assurer le suivi et la bonne exécution des transports, • Suivre et développer un portefeuille clients Profil recherché : • Maîtriser une langue étrangère (anglais et/ou allemand), • Idéalement, être issu(e) d’une formation transport/logistique (Bac+2 à Bac+5), • Avoir une expérience dans le domaine du transport Rémunération selon expérience + participation et intéressement, 13ème mois et tickets restaurant. Poste à pourvoir en CDI. Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix !

Offre d'emploi – CDI Collaborateur / Collaboratrice Comptable Confirmé(e)Un cabinet d'expertise comptable basé à Strasbourg · Poste disponible immédiatement Une de nos clientes nous confie en partie le recrutement de son/sa future emploi(e). C'est un cabinet d'expertise comptable avec 5 années d'existence, structuré et en pleine croissance, renforce son équipe et recherche un(e) collaborateur(trice) comptable autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), en lien direct avec l'Expert-Comptable Associée. Localisation Strasbourg Disponibilité immédiate Contrat CDI 39h/semaine/ sur site Période d'essai de 2 mois renouvelable Vos missions clés • Tenue et saisie comptable, • Déclarations fiscales (TVA, IS, liasses), • Révision comptable & bilans, • Relation directe avec les clients, • Encadrement d'alternants / stagiaires Profil recherché • Min. 2 ans d'expérience en cabinet, • Autonomie sur portefeuille clients, • Rigueur & sens des responsabilités, • Aisance relationnelle, • Envie d'évoluer dans un cabinet structuré, • Aisance avec les outils informatiques et en particulier le logiciel Pennylane Salaire brut annuel 28 000 € – 30 000 € Ajustable selon expérience Prime de bilan Pour récompenser votre implication en fin d'exercice Tickets restaurant Pause déjeuner couverte au quotidien Mutuelle d'entreprise Protection santé prise en charge Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet en croissance réelle - Relation directe avec l'associée - Évolution possible - Environnement humain & exigeant. Bref, vous évoluerez au rythme du cabinet et enrichirez votre expertise du métier. Merci d'envoyer votre CV à : pour la première étape du processus de recrutement.

📦 MPDiscount recrute – Poste polyvalent (H/F) 📍 Strasbourg 💰 1800€ net / mois – CDI temps plein Nous recherchons un profil motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Missions : • Préparation de commandes, • Accueil des clients sur place, • Organisation et rangement du stock, • Participation aux tâches quotidiennes ⚠️ Possibilité d’activité en Allemagne, il faut donc les papiers permettant d’y travailler . Profil recherché : • Permis B obligatoire, • Allemand (niveau basique) apprécié, • Bonne condition physique (manutention d’objets lourds), • Personne sérieuse, motivée et polyvalent e 🚀 Poste évolutif : si vous montrez de l’engagement, du sérieux et de la rigueur, vous pourrez évoluer avec l’entreprise à mesure qu’elle se développe . 📩 Envoyez votre CV en message privé .

Notre client, acteur majeur de l’autopartage en France, engagé pour une mobilité durable, économique et responsable, poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Fullstack C# / React en CDI à Strasbourg. Vous rejoignez une équipe IT de 10 personnes et contribuez à l’évolution de la solution technique permettant la gestion des véhicules partagés et l’interconnexion avec les différentes applications du groupe. Vos missions • Participer à des temps d'analyse du besoin en nouvelles fonctionnalités, • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes, • Participer à la définition des spécifications techniques, • Concevoir et développez des applications informatiques, • Participer aux rituels agiles de l'équipe, • Réaliser des tests unitaires et d'intégration, • Assurer la maintenance et la correction des incidents Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience de 4 ans minimum (hors alternance) en développement logiciel, • Maîtrise de l’environnement Microsoft : .NET / C#, • Expérience en développement d’API REST et bases de données SQL Server, • Connaissances en React pour la partie frontend, • Familiarité avec un environnement cloud, idéalement Azure, • Pratique de Visual Studio et Git, • Savoir-être : esprit d’équipe, bon sens de la communication, curiosité technique. Conditions de travail • Rémunération selon profil : 37/40K€ + TR + forfait mobilité durable, • Localisation : Strasbourg à proximité de la gare, • 3 jours de travail en présentiel par semaine, • Vous rejoignez une équipe soudée et impliquée avec une bonne ambiance de collaboration Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

EcoGreenEnergy EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective et rester fidèles à notre mission écologique. Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées. Chez EcoGreenEnergy, la conception en installation générale est un maillon clé : elle conditionne la faisabilité, la sécurité et la qualité des projets industriels. Ce que vous ferez avec nous En tant que Technicien ou Ingénieur Installation Générale, vous intervenez au cœur des projets industriels pour produire des maquettes numériques fiables, exploitables et cohérentes avec les contraintes terrain. Vous travaillez sous le pilotage du Référent Installation Générale, qui structure le pôle, définit les méthodes et vous accompagne dans votre montée en compétence. Votre rôle est central : transformer les données terrain et les études en représentations 2D et 3D claires, utiles et directement exploitables par les équipes projet. Vos missions Préparer et réaliser les relevés terrain • Participer à la préparation des campagnes de scan 3D (analyse des zones à relever, planification des interventions, prise en compte des contraintes d’accès et de coactivité), • Réaliser les scans sur site, dans le respect des standards et des contraintes de sécurité, • Garantir la qualité et l’exploitabilité des données relevées, • Récoler, structurer et exploiter les nuages de points, • Vérifier la cohérence et la qualité des données, • Réaliser les plans guides d’implantation en 2D, • Produire les plans isométriques de tuyauterie (supportage, nomenclatures, caractéristiques process), • Intégrer la modélisation 3D validée dans les nuages de points, • Modéliser les installations en 3D (tuyauteries, câbles, équipements, • Participer à la production des plans de fabrication des SKIDs, • Contribuer à l’identification et au suivi des éléments techniques (soudures, interfaces, encombrements), • Apporter un appui technique lors des phases de fabrication et de réception si nécessaire, • Participer aux revues 3D internes et clients, selon la maturité des projets, • Mettre à jour les maquettes en fonction des arbitrages techniques, • Appliquer et faire vivre les standards CAO / DAO du pôle, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthode, • Participer à l’enrichissement des bibliothèques de composants et d’équipements Ce que vous apportez • Une formation technique ou ingénieur en installation générale, génie industriel, tuyauterie, mécanique, préparateur, ou équivalent, • Une expérience de minimum 2 ans en CAO / DAO et en environnement industriel, • Une capacité à produire des livrables fiables, précis et structurés, • Une bonne lecture et compréhension des P&ID, • Une sensibilité aux contraintes réglementaires, d’exploitation, de maintenance et de construction, • Une compréhension concrète des environnements industriels et de leurs contraintes, • De la rigueur, un sens du détail assumé et une vraie exigence technique, • Une capacité à travailler en équipe, dans un cadre structuré, • L’envie de progresser et de monter en compétence Pourquoi ce poste a du sens Parce que sans données fiables et sans maquettes cohérentes, un projet industriel ne tient pas Parce que vous intervenez sur des projets concrets, industriels, avec des enjeux réels de sécurité, de performance, d’exploitation et pour l’environnement Parce que vous intégrez un pôle en structuration, avec un référent technique qui pose un cadre clair et exigeant Parce que votre travail a un impact direct sur la qualité des projets livrés Ce que vous trouverez ici Une équipe engagée et exigeante Une organisation fondée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité Un cadre structuré, avec des méthodes claires et un référent technique identifié Concrètement • Un CDI basé à Strasbourg, • Une rémunération selon votre expérience, • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), télétravail et prime de déplacement, • Des opportunités de formation et d’évolution, construites avec vous Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact Nous rejoindre en 4 étapes • Un premier échange téléphonique, • Un test technique, • Une rencontre avec votre futur manager et la RH, • Une réponse claire et argumentée, quelle qu’elle soit Nous rejoindre, c’est faire un choix. Celui d’un projet qui a du sens.

Description du poste : Monteur Chauffagiste-Sanitaire (H/F) – CDI à Strasbourg Secteur : Strasbourg (67) Contrat : CDI – 35h/semaine annualisées Entreprise : Schierer Jung – Chauffage & Sanitaire Schierer Jung, acteur historique du chauffage et du sanitaire à Strasbourg, recherche un(e) Monteur Chauffagiste-Sanitaire pour venir compléter son équipe dédiée aux travaux et à la rénovation. Vos missions Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités : • Installer ou remplacer chaudières, pompes à chaleur, chauffe-eau et radiateurs., • Réaliser des installations complètes de chauffage central., • Mettre en place ou remettre à neuf des émetteurs de chaleur (planchers chauffants, radiateurs, aérothermes…)., • Créer ou renouveler des réseaux de tuyauterie, avec isolation des conduites., • Rénover les installations sanitaires : salles de bains, équipements, évacuations., • Effectuer le nettoyage et le désembouage des circuits., • Détecter et résoudre les fuites et pannes hydrauliques., • Installer ou remplacer des systèmes de ventilation type VMC., • Expérience souhaitée dans le domaine chauffage/sanitaire., • Notions en électricité pour les raccordements d’appareils., • Bonne maîtrise des différents matériaux de tuyauterie (acier, cuivre, PER, multicouche, PVC, fonte…)., • Autonomie, rigueur et sens du relationnel client., • CDI – 35h annualisées., • Travail du lundi au vendredi, en journée., • RTT le vendredi après-midi durant la période estivale., • Véhicule de société, téléphone et outillage fournis., • Tickets restaurant., • Mutuelle familiale prise en charge. Envoyer votre CV et lettre de motivation à : ou par courrier : Schierer Jung – 29 avenue Molière, 67200 Strasbourg Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • RTT

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons dès à présent une personne motivée pour occuper le poste de Business Manager Junior (h/f/x) en CDI dans notre bureau de Strasbourg. Vous recherchez un poste en développement commercial, au sein d’un environnement international ? 🌍 Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien: Rattaché(e) à l’équipe Allemagne basée à Strasbourg, vous aurez pour missions notamment : • Le développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins, • Le recrutement de consultants : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs, • Le management : Vous gèrerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière ✨ Parlons de vous: • Vous parlez couramment Anglais et Allemand (Niveau C1) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de près de 3000 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🎁 Ce que nous vous proposons: • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 70%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Eng encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. Let’s make it possible together !

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur grand Est. Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux grand Est., • Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux., • Mettre en œuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d’accroître le chiffre d’affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l’image de marque., • Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale., • Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes. Pour vous en dire un peu plus... • CDI - statut Cadre, • 100% home office, • Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies, • Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs. Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve), Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez moi votre Cv à

Lieu : STRASBOURG -GRAND EST Contrat : CDI – Temps plein À propos de l’entreprise: TODA PHARMA est un acteur reconnu dans le secteur pharmaceutique, engagé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de tests de diagnostics rapides innovants et de qualité. Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre département Affaires Règlementaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) Affaires Règlementaires motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales: Rattaché(e) au Responsable Affaires Règlementaires, vous aurez pour missions de : • Participer à la stratégie réglementaire et à la maintenance des dossiers techniques des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV)., • Participer à la veille réglementaire et normative applicable aux fabricants de DMDIV (Dispositifs Médicaux de Diagnostics In Vitro)., • Collaborer à la préparation et compilation des dossiers techniques auprès des différents services / fournisseurs et vérification de la pertinence des informations afin de rédiger la documentation réglementaire des nouvelles produits DMDIV., • D’organiser la documentation réglementaire fournisseur., • Mise à jour de bases de données produits et matières premières (informations réglementaires)., • Vérification de la conformité des étiquetages produits et autres supports de communication., • La maîtrise des outils bureautique et un bon niveau en Anglais sont indispensable pour ce poste., • Participer à l'intégration des nouvelles procédures dans le SMQ, • Etablir la documentation réglementaire des nouvelles produits DMDIV selon le règlement EU 2017/746., • Rédiger les dossiers : PMS, PMPF, PSURS, Gestion de risques selon la règlementation des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, 2017/746 EU., • Apporter en interne son expertise réglementaire à tous les services exprimant un besoin dans ce domaine (Business development, Production, Logistique, Contrôle et Assurance Qualité). Profil recherché: • Formation supérieure scientifique (Bac+3, Bac+5, master en affaires réglementaires, sciences du médicament ou équivalent)., • Expérience de 2 à 5 ans minimum en affaires réglementaires dans le secteur pharmaceutique., • Bonne connaissance des réglementations européennes et internationales relatives aux produits pharmaceutiques., • Capacité à rédiger des dossiers clairs et précis, en français comme en anglais., • Rigueur, esprit d’analyse, organisation et bon relationnel. Nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance., • Des projets variés et stratégiques dans un secteur à forte valeur ajoutée., • Rémunération: entre 25000€ et 28000€., • Des possibilités de formation et d’évolution au sein du groupe. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant en objet « Candidature Assistant(e) Affaires Règlementaires ». Énoncé d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

CONSEILLER IMMOBILIER NEUF (VEFA) – CDI CADRE 📍 Poste basé à Strasbourg– Démarrage dès que possible POURQUOI REJOINDRE NOVÉO IMMO ? Parce que tous nos partenaires vous le diront : il n’y a pas de meilleure équipe, de meilleur état d’esprit et de meilleur environnement de travail que chez Novéo Immo ! Et si vous en doutez, demandez-leur ! Chez nous, l’entraide, la convivialité et la bienveillance ne sont pas des mots à la mode, mais une vraie culture d’entreprise. 👉 Si vous aspirez à : • Plus de liberté et de confiance dans votre travail,, • Une rémunération à la hauteur de vos ambitions,, • Vous développer au sein d’une entreprise en plein essor… … alors surtout ne nous rejoignez pas ! Car vous risquez de vivre les meilleurs moments de votre vie professionnelle ! Vous êtes prêt ? Alors Bienvenue dans la famille Novéo Immo ! 💛 QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une entreprise jeune, performante et dynamique qui se distingue par des performances hors normes et des valeurs fortes. Chez nous : • La bienveillance est au cœur des relations,, • La satisfaction client est notre moteur,, • L’entraide et la solidarité sont notre ADN. Notre ambition ? Excellence et performance, toujours avec le sourire. VOS MISSIONS, en tant que Conseiller Immobilier Neuf (VEFA) : • Vous accompagnez vos clients de A à Z : de la recherche du bien à la signature chez le notaire, en passant par le financement et les TMA., • Vous tissez une relation de confiance avec vos prospects et devenez leur partenaire dans la concrétisation de leur projet de vie., • Vous assurez la commercialisation des biens neufs VEFA sur votre secteur, tout en ayant la possibilité de vendre partout en France grâce à plus de 200 promoteurs partenaires., • Vous participez aux visites foncières, aux rendez-vous de réservation et aux signatures notariées., • Vous êtes force de proposition et mettez en place toutes les actions nécessaires pour développer votre CA. QUI VOUS ÊTES : • Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans la vente en immobilier neuf (VEFA), • Vous êtes animé(e) par le challenge et l’envie de vous dépasser., • Vous avez de réelles qualités de négociation, d’écoute et d’accompagnement., • Vous aimez autant l’autonomie que le travail en équipe., • Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor et évoluer vers plus de responsabilités. 👉 Mais surtout : vous partagez nos valeurs humaines. Et là-dessus, il y a ceux qui en parlent… et ceux qui les vivent vraiment. Chez Novéo Immo, la solidarité, l’intégrité et la bienveillance passeront TOUJOURS avant le business. • Le collectif primera toujours sur l’individu., • L’intérêt de nos clients passera toujours avant le résultat. Parce que travailler avec intégrité et avec le cœur, cela fait toute la différence. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Parce que votre réussite est aussi la nôtre, nous vous offrons : • Un CDI statut cadre au forfait jour,, • Un fixe garanti de 2 137€ brut sur 13 mois,, • Des commissions déplafonnées, parmi les plus attractives du marché, • Des primes semestrielles & challenges motivants,, • Des bonus de parrainage & recommandation client,, • Une rémunération globale comprise entre 65 000 € et 100 000 € brut/an (non plafonnée – nos meilleurs collaborateurs dépassent les 150k€). Et ce n’est pas tout: • Des leads qualifiés garantis chaque mois (pas de prospection sauvage),, • Tickets restaurant, chèques vacances, téléphone portable,, • Un CRM moderne, des outils performants pour booster votre efficacité,, • Formations continues, accompagnement individuel et séminaires inspirants. Le petit truc en plus : Parce que certains TOP Talents privilégient l’indépendance, nous proposons aussi le statut Agent Commercial. • 50% de la commission dès la première vente,, • Des primes semestrielles & challenges motivants,, • Des bonus parrainage & recommandation client,, • Une rémunération totalement illimitée : nos meilleurs agents commerciaux dépassent les 140 000 € HT de CA C'est au choix, et c'est VOUS qui choisissez. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour mieux vous connaitre (LM, vidéo, mail) à : Vous souhaitez rejoindre la famille ? À vous de jouer !

Technology & Strategy Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets industriels ambitieux dans nos régions historiques : Strasbourg et Dijon. Technology & Strategy, c’est qui ? Société d’ingénierie franco-allemande fondée en 2008, Technology & Strategy accompagne ses clients dans les domaines de l’engineering, du digital et du consulting. • +3 500 collaborateurs, • 27 agences, • Présence dans plus de 10 pays Notre force • Une expertise métier reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative et Excellence, • Une grande diversité culturelle (+45 nationalités), • Des équipes à taille humaine, engagées et solidaires, • Un réel accompagnement dans le développement professionnel, • Des projets innovants et à impact Vos missions En tant qu’Ingénieur Mécanique, vous interviendrez sur des projets industriels variés : • Conception et développement de systèmes et ensembles mécaniques, • Réalisation d’études mécaniques (CAO, dimensionnement, mise en plan), • Participation aux phases de validation, d’industrialisation et d’amélioration continue, • Rédaction de documentation technique, • Collaboration étroite avec les équipes projets (méthodes, production, qualité) Profil recherché • Diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique ou équivalent, • Première expérience professionnelle (stage long ou alternance significative acceptée), • Bonne maîtrise d’outils de CAO, • Esprit d’analyse, rigueur et envie d’apprendre, • Mobilité Grand Est et Bourgogne–Franche-Comté, • Poste basé à Strasbourg ou Dijon Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Démarrage : Dès que possible, • Process de recrutement :, • 📞 Échange téléphonique, • 👤 Entretien RH & Manager, • 🛠️ Entretien technique Plus que des entretiens, ces étapes sont avant tout des échanges pour comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Technology & Strategy s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. 📩 Contact : 📬 Ou directement en message privé LinkedIn

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire. Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI, avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données (ETL / ELT), • Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia), • Participer à la modélisation des systèmes décisionnels, • Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes, • Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence, • Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou équivalent, • Expérience : une première expérience significative en data engineering ou sur des projets décisionnels 🛠️ Compétences techniques • ETL / ELT (idéalement Semarchy xDI / Stambia), • Modélisation décisionnelle, • Bases de données relationnelles & SQL, • Outils de BI, idéalement SAP BusinessObjects (BO), • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité 📌 Informations principales • Contrat : CDI uniquement, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : ASAP 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une équipe data et de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur bancaire ? Postulez et participez à des projets où vos compétences font la différence.

Technology & Strategy Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans notre région d'origine (Strasbourg) ! Technology & Strategy c'est quoi ? • Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting., • Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. 🌎 Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié 😊 · Participer à des projets innovants et impactants. Vos missions : • Concevoir, paramétrer et tester des programmes d’automates (Schneider, Siemens, etc.)., • Définir des méthodes de développement, structurer la documentation technique et instaurer de bonnes pratiques., • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe (appui technique, accompagnement sur les phases clés des projets)., • Intervenir lors des étapes de chiffrage et de préparation des offres., • Réaliser une veille technologique et apporter une analyse critique sur les évolutions du domaine. Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Lieu : Strasbourg / Dijon Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. 🙌 Le profil idéal : • Expérience significative dans le domaine de l'automatisme, • Esprit d'analyse et de recul, • Capacité à accompagner la montée en compétences d'une équipe, • 5 ans d'expérience au minimum Processus de recrutement: 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH et un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together • Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à !

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur C# .NET et d'Analyste Développeur C# .NET F/H. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 2 ans sur C# .NET Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

Localisé-e à Strasbourg / Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Au sein du pôle Construction, vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des clients, compagnies et fournisseurs pour répondre à leurs besoins et assurer une gestion proactive de leurs demandes. Votre feuille de route : • Vous gérez la vie des contrats en IARD et plus précisément en Construction de A à Z : de la demande initiale à l’émission des documents contractuels, en passant par la rédaction des avenants, la vérification et l’envoi des pièces administratives., • En lien avec les différents acteurs, vous préparez les dossiers et DIC et participez à la préparation des tours d’horizon., • En appui des Responsables de Clientèle, vous contribuez à la fidélisation du portefeuille clients, en suivant les demandes, relances et rappels avec rigueur et réactivité., • Vous intervenez également sur la gestion financière : traitement et saisie des appels de prime, relances, mises en demeure et suivi comptable associé., • En lien avec les fournisseurs, vous négociez les tarifs et conditions contractuelles, tout en assurant une veille sur les évolutions du marché et de la concurrence., • Vous avez à cœur le respect des procédures réglementaires (LAB-FT, ACPR) et garantissez la conformité et la traçabilité de vos actes de gestion. Vous êtes particulièrement vigilant face aux risques de mise en cause de la responsabilité civile professionnelle. Ce qui vous caractérise : Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens du service client et votre réactivité. Vous avez déjà occupé des postes en Assurances IARD, idéalement sur des activités liées à la gestion et / ou la souscription. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Gilbert et son équipe vous attendent ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur PHP (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur PHP pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets web à forte valeur métier, notamment dans des environnements e-commerce, applicatifs métiers et plateformes digitales (banque, assurance, industrie, retail…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications web en PHP, • Concevoir et faire évoluer des projets sous Laravel et Symfony, • Intervenir sur des sites e-commerce sous PrestaShop (évolutions, maintenance, modules), • Développer et intégrer des API REST, • Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum en développement PHP 🛠️ Compétences techniques : • PHP (POO), • Laravel, Symfony, • PrestaShop, • MySQL / SQL, • API REST, • Connaissances appréciées : Docker, CI/CD, environnement Agile, • Qualités : esprit d’équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise et de travailler sur des projets web concrets et innovants ? Postulez dès maintenant !

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur Java / C++ (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur Java ayant également une expérience en C++ pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs et logiciels complexes à forte valeur métier, notamment dans les secteurs de l’industrie, de la finance et des systèmes embarqués. 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en Java, • Intervenir ponctuellement sur des composants en C++, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Développer et intégrer des API et services applicatifs, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la performance, la robustesse et la qualité des solutions 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 3 ans minimum en développement Java avec des bases solides en C++ 🛠️ Compétences techniques : • Java (Spring / Spring Boot apprécié), • C++, • SQL / bases de données relationnelles, • API REST, • Git, • Connaissances appréciées : Linux, CI/CD, Docker, méthodologie Agile, • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, bon relationnel 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe et de travailler sur des projets techniques variés mêlant Java et C++ ? Postulez dès maintenant !

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recrutons un Testeur fonctionnel F/H. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans en test fonctionnel, homologation, • Certification requise : ISTQB, • Télétravail : 2x par semaine Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe du secteur industriel, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 4 techniciens support utilisateur. Votre équipe intervient sur les périmètres bureautique, poste de travail et réseau. Vos responsabilités : Gestion opérationnelle de l’activité • S’assurer du bon fonctionnement du périmètre considéré en coordonnant les actions nécessaires, • Être l’interlocuteur du client au quotidien, • Suivre les indicateurs opérationnels et contractuels (performance des collaborateurs, gestion des en-cours et des sollicitations, …), • Produire des rapports d’activité auprès de sa hiérarchie et du client, • Intervenir sur le diagnostic, le traitement des incidents complexes, les escalades et en cas de surcharge d’activité, • Participer à la gestion des crises (incident général, problème de production …), • Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et participer aux démarches d’amélioration continue, • Participer à l’animation des processus (gestion des incidents, des problèmes et de la connaissance), • Garantir le respect des procédures et le maintien de la documentation technique et en assurer la prise en compte au sein de son équipe, • Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe et maîtriser les ressources (remplacement, planning de congés, horaires…), • Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation de ses prestations, • S’assurer de l’adéquation des profils et des compétences avec les prestations à produire, • Préparer et animer les réunions d’équipe, • Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs, • Organiser et animer les réunions de communication auprès de son équipe L’environnement technique : Windows, outils ITSM, outils bureautiques Microsoft Office, Microsoft 365, réseau. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Langue étrangère : un niveau B2, idéalement C1, en Anglais est souhaité (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit, participation à des COPIL, rédaction et lecture de documentations techniques), • Expérience : vous justifiez d’une première expérience réussie dans la coordination d’une équipe de techniciens et avez déjà évolué dans des contextes internationaux, • Technical skills : maitrise du management collectif et individuel, maitrise de l’accompagnement au changement, maitrise de la gestion des niveaux de service, expérience en conduite de réunions, gestion des problèmes et résolution d’incidents, gestion des situations émotionnelles., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des capacités relationnelles. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé. À propos de nous Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Lucile GAUTHIER en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Lucile GAUTHIER Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque, • Limoges / Tulle 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

Dans le cadre du développement de ses activités B2B, notre client, acteur reconnu de la mobilité électrique, recrute un Technicien Support IRVE en CDI. L’entreprise développe un écosystème complet autour de la recharge électrique. Le poste s’inscrit au cœur d’un environnement SaaS B2B connecté : supervision de bornes, gestion d’incidents multi-clients et amélioration continue de la qualité de service délivrée aux clients professionnels. Structure à taille humaine, l’organisation évolue dans un esprit startup : autonomie, responsabilisation, collaboration transverse et amélioration continue des outils comme des processus. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Business, vous intervenez au cœur du support N2 et contribuez activement à la fiabilisation et à l’optimisation du service rendu aux clients professionnels. Vos missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès de clients professionnels, exclusivement à distance, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux bornes de recharge et à leur supervision (analyse technique, investigation, coordination partenaires), • Analyser les incidents récurrents, identifier les causes profondes et proposer des actions correctives durables, • Prioriser les demandes en fonction de leur criticité et de leur impact multi-clients, dans une logique de qualité de service, • Collaborer avec les installateurs IRVE, fabricants et équipes internes pour lever les blocages techniques et sécuriser les déploiements, • Évaluer la faisabilité technique des projets clients en lien avec les équipes commerciales (compatibilité matériel, prérequis techniques), • Exploiter les données issues des outils de supervision afin d’identifier des tendances, anticiper les risques et améliorer les processus, • Contribuer à la structuration du support : enrichissement de la base de connaissances, formalisation des procédures, participation à l’automatisation et au développement d’un support digital autonome, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance du support (volumétrie, récurrence, délais de résolution, fiabilité) Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 type GEII, électrotechnique, réseaux, informatique) ou parcours équivalent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience significative en support technique N2, support applicatif, télémaintenance et environnement SaaS B2B, • Capacité démontrée à analyser des incidents récurrents et à structurer des actions correctives, et à l’aise avec l’analyse de données, • Vous tirez parti de l’IA comme outil d’optimisation du diagnostic technique (détection de schémas dans les pannes récurrentes, automatisation du triage des incidents, priorisation des interventions), • Compréhension des enjeux de priorisation, de qualité de service et d’environnement multi-clients, • Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’amélioration continue, • Intérêt pour les systèmes connectés et les environnements techniques en construction, • Anglais technique écrit requis, capacité à échanger à l’oral appréciée, • La connaissance de l’écosystème IRVE, des protocoles de communication (OCPP) ou d’outils de supervision constitue un atout, sans être indispensable Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil + intéressement, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Parcours d’intégration et montée en compétences sur l’écosystème IRVE et les outils internes Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous êtes un(e) as de l'organisation capable de jongler entre différentes structures sans jamais perdre le fil ? Nous recherchons notre futur pivot central pour piloter la gestion d'une Holding et de ses 2 filiales. Directement rattaché(e) au Dirigeant et au COO, vous occupez un poste stratégique où la polyvalence et la rigueur sont les maîtres-mots. Votre Mission Votre rôle est de garantir la fiabilité des flux financiers, la conformité administrative et l'optimisation des ressources pour l'ensemble du groupe. Vous libérez la direction des contraintes opérationnelles en assurant une interface fluide avec l'expert-comptable. Vos Responsabilités Élargies • Gestion Comptable & Trésorerie (Holding + 2 Filiales) : Collecte, codification et transmission des pièces, lettrage, rapprochements bancaires et suivi des tableaux de bord de trésorerie (prévisionnels entrées/sorties)., • Facturation & Fiscalité : Supervision du flux de facturation automatisé, gestion du recouvrement et préparation des éléments de TVA/TVS selon le calendrier fiscal., • Pilotage des Ressources : Gestion de la flotte automobile (leasing, sinistres), du parc informatique et renégociation annuelle des contrats de services généraux (assurances, énergie)., • RH & Secrétariat Juridique : Centralisation des variables de paie (Silae), suivi administratif RH et préparation des documents pour les Assemblées Générales du groupe., • Conformité : Organisation rigoureuse de l'archivage numérique/physique et veille stricte sur les échéances contractuelles. Profil Recherché • Formation : Niveau BAC+5 ou École de Commerce grandement souhaité., • Expertise : Double compétence Assistanat de Direction / Administratif avec de solides bases en comptabilité générale., • Outils : Maîtrise experte de Google Workspace, Pennylane et Silae., • Savoir-être : Rigueur, méthode, forte capacité d'anticipation et loyauté absolue (accès à des données confidentielles). Cadre du Poste • Type de contrat : CDI., • Localisation : Strasbourg ou Lyon., • Télétravail : 100% au démarrage., • Rémunération : À compléter selon profil et expérience. Prêt(e) à devenir le bras droit de notre groupe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure dynamique et structurée ! #Recrutement #CoordinateurHautNiveau #Holding #GestionMultiFiliales #Comptabilité #RemoteWork #Strasbourg #Lyon

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, la gestion financière et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, dynamique et à taille humaine ? Vous aimez avoir un rôle clé dans la fiabilisation des données et le pilotage économique d’une entreprise ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Responsable comptable (H/F) en CDI Les missions : En tant que Responsable Comptable, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptes et de la conformité financière de l’entreprise. Véritable partenaire de la direction, vous contribuez activement au suivi et à l’analyse économique de la société. Vos principales responsabilités : • Assurer la tenue complète de la comptabilité : opérations courantes, facturation clients, encaissements, relances et recouvrement., • Piloter la trésorerie : suivi des encours bancaires, frais généraux, élaboration d’un bilan financier mensuel., • Réaliser les clôtures comptables : bilan, annexes, liasse fiscale et coordination avec l’expert-comptable., • Gérer les obligations fiscales et administratives : TVA, CVAE, IS, PV d’AG, rapports de gestion, assurances, sinistres, gestion du parc véhicules., • Garantir le respect des procédures HQSE, et animer ponctuellement des causeries sécurité., • Encadrer et accompagner l’équipe comptable : organisation du travail, entretiens annuels, montée en compétences. Le profil : Issu(e) d’une formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, idéalement en PME de plus de 50 salariés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez structurer, sécuriser et optimiser les process comptables. Autonome et doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition. Vous appréciez travailler en équipe et accompagner la montée en compétences. Compétences techniques : très bonne maîtrise de Sage Comptabilité et excellente maîtrise d’Excel. Atouts appréciés : Sage BI, Sage ECF, contrôle de gestion et gestion de la paie. Contrat : CDI, 37h/semaine (heures 36 et 37 majorées 25 %), horaires du lundi au vendredi midi, statut ETAM assimilé cadre. Rémunération selon profil. Avantages : participation, intéressement, PEE, CSE, cantine (50 % pris en charge), mutuelle et prévoyance de bon niveau.

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, recherche un Déclarant Douane H/F pour rejoindre ses équipes au sein de son agence aérienne proche de Strasbourg (67). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, au sein d’une agence spécialisée dans le transport aérien Les missions : Rattaché(e) au service Douane, vos principales responsabilités seront : • Réaliser les formalités douanières à l’import et à l’export, en assurant la conformité réglementaire des opérations., • Collecter, contrôler et analyser les documents nécessaires auprès du service exploitation et des clients., • Assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers douaniers jusqu’à leur finalisation., • Analyser et codifier les marchandises (détermination des codes douaniers, vérification des réglementations applicables)., • Identifier les documents réglementaires nécessaires selon la nature des produits importés ou exportés., • Assurer les échanges avec les parties prenantes : équipes internes, clients et administration des douanes., • Conseiller les clients sur les procédures douanières et participer au suivi des éventuels dossiers contentieux. Pourquoi rejoindre cette structure ? • Occuper un poste clé au sein du service douane, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers import/export., • Évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel, en interaction avec les équipes exploitation et les clients., • Développer votre expertise douanière dans un service dédié, au cœur des flux internationaux. Rémunération et avantages • Rémunération fixe entre 32 000 et 37 000 euros bruts annuels selon expérience., • Prime participation, • Prime d'intéressement, • Tickets restaurants, • CSE, • RTT, • Télétravail Profil recherché • Formation en transport, logistique ou commerce international., • Connaissance de la supply chain internationale et des procédures douanières., • Maîtrise des trois piliers de la douane : origine, valeur et espèce., • Capacité à rechercher et analyser la réglementation douanière., • Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Anglais opérationnel (lu et écrit)., • Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel. Processus de recrutement • Premier échange avec le cabinet de recrutement., • Entretien avec le responsable du service douane.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur .NET pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation, • Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C#, • Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD, • Méthodologie : Agile, • Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Vous êtes : • Expérimenté(e) en développement cobol / grand système, • Diplômé(e) d’un cycle informatique, • A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne Prêt(e) à relever le défi ? • Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui On propose : • Poste en CDI, • Contrat Cadre 37h/semaine, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction,...), • Accompagnement avec un suivi interne personnalisé Nos forces : • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail, • Une expertise métier forte et reconnue, • Un travail d’équipe favorisant l’échange, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence!, • Plus de 40 nationalités différentes !, • Entreprise certifiée, • Happy At Work 2023 Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩 💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨 💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

« Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! » Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg (chaufferie et 350 sous-stations). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, chauffage, notamment gaz, biomasse, vapeur et co-génération,, • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,, • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electromécanique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (notamment la GTB/GTC). Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) et vapeur. La formation biomasse est un plus. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e client et vous aimez travailler en équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez cinq ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, tertiaire ou sur des RCU alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut [33 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, avec un 13ème mois et une prime de vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 jours de RTT,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ?