Chargé de jobs in Lille - Page 2Créer des alertes d'emploi

Rattaché(e) au Responsable du service Amélioration de l’Efficience, le/la chargé(e) de mission sera particulièrement en charge de :.MISSION 1 : Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des plans régionaux en matière de gestion du risque et de pertinence des soins, dont le Plan d’ac

Rattaché(e) à la Direction Habitats Spécifiques, le/la Chargé(e) de relations administratives et juridiques assure notamment la gestion administrative du service et la sécurisation juridique des activités liées à l’habitat spécifique et aux conventions de gestion.Il/elle veille au respect

Volet Recrutement : rédiger, diffuser, assurer le suivi des annonces de recrutement, optimiser la base de gestion des candidatures, identifier et sélectionner les meilleurs profils dans un environnement concurrentiel fort, conduire les entretiens téléphoniques et physiques,. Avec 850 collaborate

Préparer les offres avec précision : analyser les dossiers d'appel d'offres, étudier les spécificités du site, vérifier les plans et les métrés, et proposer des solutions techniques performantes et adaptées.

Notre client, PME spécialisée dans les solutions techniques, recherche un Chargé de Logistique et achats, en alternance pour rejoindre son équipe. Logistique & Approvisionnement :. Participation à l’évaluation des prestataires logistiques.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du web et du multimédia, recherche activement pour l'une de ses entreprises partenaires un(e). Pour amplifier le rayonnement de l'

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un.Alternant Chargé de Marketing & Communication H/F.Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise dès septembre 2025.Animation des différents sites et des réseaux sociaux.Création et mise à jour de

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Lille cherche pour une entreprise partenaire un(e).Pour réaliser ce stage

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, start up spécialisée dans le 2 roues recherche son.Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise, à la rentrée de septembre 2025.Vous rêvez de bosser dans une startup qui électrise la mobilité douce et le monde des deux-roues ? Vous

Alternant Chargé de Marketing H/F. Si en plus, vous avez validé un Bac +3 et souhaitez poursuivre en Bac+4/+5 pour obtenir un MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de notre école de Management à Lille MBway, alors ce poste est pour vous !.

Titre Certifié niveau 6, Bac+3) et votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, prestataire de service dans le nettoyage sur les Hauts de France, recherche un.Alternant Chargé de marketing digital et communication H/F.Ce poste est à pourvoir sur Rouvroy dès juin ou septembre 2025.P

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.

Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et plus de 400 collaborateurs. Être un support de votre manager ou d’un chargé d’affaires DSC, participer à la réalisation de travaux neufs d’installation sur site Messer

Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois. Stage basé à : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas.

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, industrie agro-alimentaire, recherche un Chargé de l'amélioration continue, en alternance, pour rejoindre son équipe.Ce poste est à pourvoir, dès septembre 2025.MISSIONS : Contribuer au développement de la culture AC : .Animer des Groupes d

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour vous ! .Pour le compte d'une entreprise partenaire, vous travaillerez au sein du pôle recrutement et en collaboration directe avec les Re

Pour le compte d'une entreprise partenaire, tu seras un véritable chasseur en recrutement. Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques. Tu souhaites te spécialiser sur l'aspect recrutement et tu as le goût du challenge.

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, centre de recherche dans la santé, recherche un.Alternant Chargé de communication H/F.Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise dès septembre 2025.Création de supports de communication.Contribution à la communication interne.Organisatio

MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP).

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vous êtes chargé(e) de : • l'accueil, le conseil et la vente,, • la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque. Profil Candidat pour TalentPlug Diplomé(e) Bac+2, Spécialisation Vente-retail / Commercial (), Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience dans un environnement boutique. Durée d'expérience professionnelle : 1 an ou plus Passionné(e) par la mode et la vente, dynamique et enthousiaste, vous souhaitez développer votre sens commercial et vos qualités relationnelles dans un univers stimulant. Profil candidat Niveau d'études Bac+2 Spécialisation • Commercial, • Vente-retail Durée d'expérience professionnelle 1 an ou plus Nature d'expérience Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience dans un environnement boutique. Qualités personnelles Passionné(e) par la mode et la vente, dynamique et enthousiaste, vous souhaitez développer votre sens commercial et vos qualités relationnelles dans un univers stimulant.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien étroit avec les Responsables de secteur (Départements 62,59 et 80), vous serez chargé(e) de : 🎯 Relation avec les industriels • Assurer une communication régulière et structurée avec les partenaires industriels (Vins & Spiritueux), • Identifier les opportunités de partenariats tripartites, • Définir une stratégie d’approche et de conquête, • Gérer les relations avec les centrales d’achat ( Accor, Hilton, Mariott, Valaé, etc.) Ciblage, réponse et suivi auprès de clients grands comptes : • Grands traiteurs, • Restauration collective (entreprise, administration), • Grandes entreprises et groupes, • Enseignes de restauration et franchises Profil recherché • Expérience significative en gestion de comptes clés BtoB, idéalement dans le secteur des vins, spiritueux ou produits hauts de gamme, • Très bon sens commercial, capacité de négociation et de gestion de projet, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de CRM, • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, • Permis B obligatoire, • Domiciliation Hauts de France Conditions et environnement de travail • Poste mixte : terrain + présence régulière au siège à Saint-Martin-Boulogne, • Travail en coordination avec une équipe dynamique et passionnée, • Intégration dans une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé d'affaires Data Centers (CVC) afin de participer à un beau projet de développement de Data Centers.

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Renseigner les clients en avant vente, sur message, livechat, ou téléphone.Assurer un parcours client optimal via les différents canaux.Trouver des solutions pour répondre aux problématiques clients.Participer à l'amélioration continue des process et mé

Titulaire d'un Bac+3, vous souhaitez poursuivre vos études en préparant un MBA Management Commerce et entrepreneuriat en.Alors, cette offre est pour vous !.Notre client, prestataire de nettoyage général et de spécialité auprès de clients grands comptes, recherche un Chargé de clientèle en.G

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ? Nous recrutons aujourd’hui un Data Analyst Web F/H, qui interviendra sur une mission à forte visibilité au sein d’un grand acteur du Retail. Tes missions ? Intégré(e) au sein des équipes Data Analyse, Web Analyse et Performance, et en interaction directe avec la direction e-commerce, tu joueras un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la performance digitale. Tes responsabilités : • Comprendre les besoins métiers e-commerce et les enjeux liés aux parcours digitaux afin de proposer des analyses pertinentes et orientées décision., • Requêter, structurer et exploiter les données via GCP / BigQuery., • Concevoir et maintenir des dashboards Power BI de pilotage de la performance e-commerce., • Réaliser des analyses ad hoc et des synthèses mettant en avant les KPIs clés., • Analyser la performance du e-commerce et la qualité des données (fiches produits, arborescences, parcours clients…)., • Formaliser les besoins, documenter les analyses et restituer les résultats auprès des équipes métiers., • Interagir régulièrement avec les équipes marketing, e-commerce et data afin de faciliter la prise de décision. Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui : ♟ Place ses consultants au cœur des projets Data de ses clients et de leur transformation digitale. ⚡️ Encourage l’innovation, les idées neuves et l’audace dans un contexte en perpétuelle évolution. 🌍 Défend des valeurs fortes et une démarche sociale et environnementale ambitieuse. #TeamRSE 🎓 Développe les compétences de chacun grâce à sa CENISIS Academy. #CENISISAcademy Ce qui nous anime ? L’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité. CENISIS, soutenue par l’accélérateur BPI, se positionne comme une Data Agency ambitieuse, ancrée dans une démarche responsable et humaine. Le bien-être individuel et collectif ainsi que l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise. Ton profil ? Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Statistiques, Web Analytics ou Marketing Digital. Tu as une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement e-commerce et/ou marketing. Ton savoir-être : • Tu sais comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers., • Tu es curieux(se), autonome et passionné(e) par la Data et son sens business., • Tu es force de proposition et apprécies relever de nouveaux défis., • Ta singularité fait ta force : nous valorisons profondément la diversité des profils. Ton savoir-faire : • Maîtrise impérative de GCP / BigQuery., • Maîtrise impérative de Power BI., • Bonne connaissance de Piano Analytics., • Solide compréhension des enjeux marketing et e-commerce., • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de restitution des données., • La connaissance de Python et des pratiques de data visualisation / storytelling est un plus. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

Du 1er janvier au 28 février 2026, vous serez éducateur/trice au sein de l'UEAT (Unité Educative Auprès du Tribunal). L'éducateur/trice en UEAT conduit des interventions d'investigation éducative auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. L'éducateur/trice intervient auprès du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il est chargé de la mise en oeuvre de la mission de permanence éducative auprès du tribunal. Il évalue la situation sociale et familiale de chaque mineur accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire formalisées dans un Recueil de renseignements socio-éducatifs, dans le cadre d'une convocation par officier de police judiciaire à une audience aux fins d'examen de la culpabilité examen et dans le cadre de défèrements.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) MISSION Sur le Centre Pénitentiaire de Lille-Sequedin , sous l'autorité du Directeur de site, nous recherchons un Technicien polyvalent Chauffeur F/H. CDD FONCTIONS EXPLOITATION MAINTENANCE Assure le bon fonctionnement des installations, Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective, Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks, Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils, Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle, Supervision technique du travail des personnes détenues, Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes, Exécute des travaux de mise à niveau des installations, Optimise les moyens mis en œuvre, Participe à l'astreinte technique selon l'organisation mise en place sur le site FONCTION TRANSPORT Peut être amené, selon l'organisation mise en place sur le site à : Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d'intervention. Effectuer l'entretien des véhicules du parc Assurer ou faire assurer par un prestataire les visites et contrôles des véhicules du parc Tenir à jour du carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…) Participer à l'astreinte transport selon l'organisation mise en place sur le site ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES Supervision technique du travail des personnes détenues, Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des personnes détenues selon les besoins du service, DISPOSITIONS PARTICULIERES L'emploi de Technicien d'Exploitation-Polyvalent Maintenance sur site pénitentiaire, est un emploi de niveau 5. Formation BAC PRO + 5 ans d'expérience minimum. Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type « intervention d'urgence à domicile » (SIUD). Le Technicien Polyvalent Chauffeur sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l'environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire. Le Technicien Polyvalent Chauffeur sur site pénitentiaire est titulaire d'une habilitation pénitentiaire. Il respecte les procédures pénitentiaires. • Permis B, • Permis D, • Casier judiciaire vierge

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ? En tant que Data Analyst dédié au périmètre B2B, tu deviens le référent Data au sein d’une petite équipe et accompagnes la performance globale du segment Pro. Tes missions ? En tant que Data Analyst dédié au périmètre B2B, tu deviens le référent Data au sein d’une petite équipe et accompagnes la performance globale du segment Pro. Tes responsabilités principales : • Comprendre les enjeux métier du segment Pro et identifier les leviers de croissance., • Analyser la performance Pro (magasin + web) : produits poussés, ventes, parcours, engagement, espace Pro, features dédiées…, • Construire et suivre des KPI clés pour le pilotage business., • Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins stratégiques de l’équipe., • Concevoir des dashboards sous Power BI pour aider à la prise de décision., • Explorer les données via SQL et GCP pour répondre aux problématiques opérationnelles., • Être force de proposition auprès du métier sur les insights, améliorations et axes d’optimisation., • Collaborer transversalement avec les équipes e-commerce, qui travaillent également sur les sujets Pros. Un rôle clé, polyvalent et très autonome, dans un périmètre en pleine structuration. Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui : ♟ Met ses consultants au cœur de la transformation Data ⚡️ Encourage audace, innovation et prise d’initiative 🌍 S’engage fortement autour de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale #TeamRSE 🎓 Investit dans la montée en compétences via la CENISIS Academy #CENISISAcademy Ton profil ? Un(e) Data Analyst Bac+3/5, autonome et capable d’être le/la seul(e) analyste du périmètre, sachant challenger, proposer, structurer et accompagner une équipe métier, avec une forte orientation business et la capacité de traduire les besoins Pros en analyses concrètes. Ton savoir-être : • Très autonome, structuré(e) et force de proposition., • Capable de comprendre le métier et d’échanger avec des profils non techniques., • Excellente communication, sens business et rigueur analytique., • Aisance dans les environnements en construction / start-from-scratch. Ton savoir-faire : • Maîtrise solide de SQL (BigQuery idéalement)., • Très bonne connaissance de GCP., • Maîtrise de Power BI (DAX + Power Query)., • Connaissances du marché Pro / B2B fortement appréciées., • Bonus : connaissance de Piano Analytics ou curiosité pour apprendre. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality, mais aussi sur la conception et la structuration des modèles de données. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ? Nous recrutons aujourd’hui un Data Product Owner Technique F/H, qui interviendra sur une mission à forte visibilité au sein d’un grand acteur, notamment dans le secteur de l’immobilier. Tes missions ? Intégré(e) au sein des équipes Data, en interaction directe avec les équipes métiers et techniques, tu joueras un rôle clé à l’interface entre la gouvernance, la conception data et les usages analytiques. Tu interviendras en mode agile, en étroite collaboration avec le métier, afin de recueillir, prioriser et traduire les besoins tout en prenant en charge l’ensemble de la conception data. Tes responsabilités : • Comprendre et affiner les besoins métiers afin de les traduire en modèles de données adaptés aux enjeux business., • Concevoir les modèles conceptuels et physiques (MCD / MPD) en lien avec les sources de données., • Mettre en place les modèles de données d’entreprise et structurer l’alimentation des couches :, • Silver : organisation et structuration des données issues des sources,, • Gold : exposition des données consolidées pour l’analyse et le pilotage., • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles., • Animer et coordonner une squad data., • Interagir régulièrement avec les équipes métiers et techniques, • Contribuer à la data gouvernance : définitions des données, enrichissement du data catalogue, connaissance des règles de qualité., • S’appuyer sur l’IA générative et des agents IA pour l'optimisation du travail au quotidien., • Garantir la transparence, le respect des délais et l’efficacité des livrables. Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui : ♟ Place ses consultants au cœur des projets Data de ses clients et de leur transformation digitale. ⚡️ Encourage l’innovation, les idées neuves et l’audace dans un contexte en perpétuelle évolution. 🌍 Défend des valeurs fortes et une démarche sociale et environnementale ambitieuse. #TeamRSE 🎓 Développe les compétences de chacun grâce à sa CENISIS Academy. #CENISISAcademy Ce qui nous anime ? L’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité. CENISIS, soutenue par l’accélérateur BPI, se positionne comme une Data Agency ambitieuse, ancrée dans une démarche responsable et humaine. Le bien-être individuel et collectif ainsi que l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise. Ton profil ? Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Informatique, Statistiques ou équivalent. Tu justifies d’une expérience significative en tant que développeur Data, Data Engineer ou Data Analyst technique, avec une forte appétence pour la conception et la modélisation des données. Une connaissance du secteur immobilier (baux) est un plus. Ton savoir-être : • Tu sais comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers., • Tu es curieux(se), autonome et passionné(e) par la Data et son sens business., • Tu es force de proposition et apprécies relever de nouveaux défis., • Ta singularité fait ta force : nous valorisons profondément la diversité des profils. Ton savoir-faire : • Maîtrise du data modeling (MCD / MPD)., • Capacité à concevoir des modèles orientés entreprise et usages analytiques., • Profil hybride avec des compétences techniques solides :, • Databricks, • SQL, • Python, • Environnement Microsoft, • Bonne compréhension des enjeux de data gouvernance et de data quality., • Capacité à travailler en mode agile et à animer une squad data. Alors, tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation, et/ou Cédric, Dirigeant.

Devenez Conseiller Clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance à Villeneuve-d'Ascq (59). Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d’un leader de son secteur ? Les missions de relation client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Vos missions 🚀 : • Répondre aux appels entrants en identifiant les besoins des clients et en apportant des solutions efficaces et adaptées., • Gestion du back office : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Vous êtes fait.e pour ce poste si : • Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel., • Vous avez une bonne expression orale et écrite., • Vous maîtrisez les outils bureautiques., • Vous êtes à l'aise au téléphone., • Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons 🚀 : • Contrat : intérim renouvelable., • Temps plein 35h/semaine environ (semaines hautes à 42h, semaines basses à 21h)., • Lieu : Villeneuve d'Ascq (59). Poste 100% sur site, pas de télétravail., • Rémunération : 12,02 € brut par heure. + variable., • Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante ! 🚀

Au sein de la direction commerciale Industrie, le chargé de portefeuille est chargé du développement portefeuille industrie sur Lille et Dunkerque. Il développe la relation prospect/client en leur proposant des solutions techniques afin d'optimiser l'entretien et de la maintenance des équipemen

Dans le cadre du développement de ses activités Peinture, Sol et Décoration, la société ONE WAY renforce son équipe et recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) de projet Peinture - Sol - Décoration H/F Vous prenez en charge les projets de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux

Dans le cadre de projets d'ingénierie dans l'industrie pharmaceutique, vous serez chargé(e) de piloter des lots dédiés à l'informatique industrielle (MES, automates, logiciels, etc. En étroite collaboration avec les équipes clients ou au sein de projets d'envergure menés par SPIE Industrie,

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Chargé d'Accueil H/F Sur la partie accueil, vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients, - Renseigner et orienter notre clientèle, - Assurer les missions administratives courantes, - Commer

Notre filiale BC METALNORD, située à proximité de Dunkerque, offre une prestation complète lui permettant de répondre aussi bien aux besoins des collectivités que des industriels dans les domaines d'activité suivants : Maintenance industrielle en chaudronnerie, tuyauterie et métallerie, Cons

LinkedIn), - Approches modernes : growth hacking, outils comme Waalaxy, Instagram, Facebook, - Collaborer avec nos consultants pour ajuster les attentes des clients, - Vous concentrez sur le sourcing sans rédiger de rapports détaillés : approche directe et transparente avec nos clients. Profi

Voici les principales missions du poste : - Gérer les besoins de recrutement avec les managers - Rédiger et publier les offres sur les bons canaux - Sourcer et contacter les candidats pertinents - Conduire les entretiens et assurer le suivi du process - Suivre les indicateurs de recru

En tant qu'assistant(e) de production Télécoms, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi opérationnel des équipes bureau d'études et terrain. Suivre la production et mettre à jour les tableaux de suivi.

DOMINO RH recherche pour son client de la métropole lilloise un chauffeur SPL DISTRIBUTION (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Préparer et vérifier le véhicule avant de prendre la route - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Conduire un ensemble équipé d'une se

Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur PL messagerie en régional (H/F).Vous serez chargé(e) de : - Préparer la tournée et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de l

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS, DCG, Licence CCA) et vous justifiez d'une expérience en cabinet de plus de 5 ans Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Management d'une équipe de 3-4 personnes Nos outils vous permettront d'accompagne

Rejoignez un Groupe familial innovant, dynamique et enthousiaste ! Le Groupe CIMME s’inscrit dans une dynamique de progression constante sur ses marchés.Les hommes et les femmes en sont le principal moteur.Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux talents désireux d’apporter leur

Rejoignez un réseau professionnel majeur , dédié aux.Cette structure dynamique rassemble plusieurs centaines de membres.Sa mission : valoriser et développer les métiers de la.Gestion des inscriptions : création de listes d’inscrits, mise à jour du CRM, création de badges.Participation aux

Vous participerez activement à la transformation numérique de l’entreprise en contribuant au déploiement de projets digitaux innovants. Coordination de projets digitaux. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément .

Vous souhaitez donner un coup de boost à votre carrière en marketing digital et rejoindre une équipe à taille humaine ? Nous recherchons un(e) alternant(e) Social Media talentueux(se) pour intégrer notre équipe !. Bac +4 ou +5 en marketing digital.

Offre en alternance : Assistant. Assistant(e) Chargé(e) de Supply Chain.

Chargé(e) de Projet Digital et Social Media en. En tant que Chargé(e) de Projet Digital et Social Media, vous aurez pour rôle de : . Assurer la gestion des projets et évaluer leurs performances.