Commercial jobs in ÉvryCreate job alerts

Au sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un véritable business partner chargé de piloter la performance commerciale des catégories et d’accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven. Concrètement quelles seront vos missions? • Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentes, • Piloter les leviers promotionnels afin d’optimiser l’impact commercial et la rentabilité, • Analyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d’actions concrets pour les développer, • Accompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d’outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offre…). Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Bac+5, avec 3 à 5 ans d’expérience en pilotage de la performance, conseil ou fonctions business à forte dimension analytique., • Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses, nécessitant de travailler au quotidien avec des équipes variées et de faire converger des intérêts parfois différents autour d’objectifs communs., • Vous savez structurer une analyse, exploiter des KPIs et transformer les données en recommandations opérationnelles, utiles à la prise de décision., • Autonome dans la conduite de vos missions, vous êtes capable de prendre des initiatives, de prioriser et de faire avancer les sujets dans un contexte en évolution., • Vous démontrez un intérêt pour les produits frais traditionnels et les enjeux de transformation digitale, data et IA appliqués au commerce Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Parlons-en très vite !

Pour les laboratoires SVR, nous recherchons un(e) Responsable Supply motivé(e) et expérimenté(e) pour piloter l’ensemble des activités liées à la planification de la production, la sous‑traitance, l’approvisionnement et la coordination d’une équipe dynamique. Vos missions principales : • Piloter le service planification de la production (fabrication & conditionnement) à court terme — lancement des plans de production internes et clients, définition et suivi des plannings., • Évaluer les capacités des sites de production (charge machine, rendement, ressources humaines), ajuster les affectations et prévoir les recrutements si nécessaire., • Piloter l’approvisionnements en matières premières / Articles de conditionnement — garantir la disponibilité des composants, gérer les stocks., • Piloter le Service sous‑traitance, qu’elle soit capacitaire ou technique, pour l’ensemble des marques concernées — relation avec les prestataires, suivi qualité, respect des délais., • Suivre la mise en œuvre des plans : ajuster en cas d’incidents techniques ou d’évolution de la demande, analyser les indicateurs de performance (écarts production / prévision), et assurer le reporting auprès des directions concernées., • Optimiser les flux, anticiper les besoins, éviter les ruptures ou les surstocks, afin d’assurer la performance globale de la supply chain Usine., • Encadrer et animer l’équipe supply Usine ; coordonner les interactions entre services internes et prestataires externes (production, achats, commercial, qualité, etc.)., • Proposer des améliorations de l’organisation industrielle et des process selon l’évolution des ordres de fabrication et des objectifs stratégiques. Profil recherché : • Formation supérieure Bac +5 en logistique, supply‑chain, ingénierie industrielle ou équivalent., • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel., • Excellente maîtrise des aspects industriels et logistiques, ERP (par ex. X3 ou équivalent), gestion des approvisionnements, planification & production., • Qualités requises : rigueur, méthode, sens de l’organisation, esprit d’analyse, leadership et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets transverses., • L’anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous jouez un rôle clé dans la stratégie opérationnelle et industrielle de l’entreprise., • Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne supply chain — de l’approvisionnement matières à la production, en passant par la sous‑traitance et la coordination des équipes., • Vous évoluez dans un environnement stimulant, où la réactivité, l’anticipation et l’optimisation font partie du quotidien., • Vous avez l’opportunité de structurer les process, d’améliorer la performance et d’impacter directement les résultats de l’entreprise.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable sites en exploitation immobilière F/H Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. 🎯 Vos Missions: Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites. Le pilotage budgétaire : • Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)., • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)., • Optimisation des charges d’exploitation., • Présentation des charges aux commerçants., • Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions. Exploitation du portefeuille de sites : • Mise en œuvre et suivi des contrats., • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA., • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client., • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité., • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux., • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes., • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc)., • En charge des dossiers d’aménagement preneurs. Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL : • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux., • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires., • En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites., • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus., • De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel., • Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer., • Vous êtes orienté(e) client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Villabé (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 460 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 8 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 32 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Au sein de la Direction Supply Amont, votre mission principale consiste à piloter les flux logistiques depuis les fournisseurs jusqu'aux points de vente, afin de contribuer au meilleur taux de service aux points de vente et à la minimisation des coûts logistiques. Plus particulièrement : ➡️ vous pilotez la relation entre le Groupement et les fournisseurs sur des produits non alimentaires et êtes ainsi leur interlocuteur supply chain dédié, ➡️ vous définissez et mettez en place les axes d'amélioration en cohérence avec la stratégie commerciale et la logistique, ➡️ vous mettez en œuvre notre politique supply en coordination avec le service achat et approvisionnement ➡️ vous négociez et développez les conditions logistiques obtenues des fournisseurs, ➡️ vous garantissez les circuits de distribution en tenant compte de la politique commerciale, des coûts logistiques et des problématiques des fournisseurs. Qualifications 🧠 Diplômé d'un Bac+4/5 en Supply Chain ou Commercial/Achat, vous témoignez nécessairement d'une expérience professionnelle significative en négociation logistique et en gestion de la supply chain si possible dans un environnement de grande distribution. 💪🏻 Votre excellent relationnel, vos capacités de persuasion et d'organisation, et votre ténacité seront des atouts indispensables à votre réussite dans la fonction. 📢 Le poste est localisé dans l'environnement verdoyant du parc de Tréville où de nombreuses installations sont à votre disposition : restaurants, salle de sport, parcours santé ...

🎤 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de Projet Événementiel – Les Arènes 📍 Poste basé à Évry-Courcouronnes 📅 Prise de poste : dès que possible 🎭 L’institution Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, ce sont 23 communes, 361 024 habitants (2025) et 1600 agents engagés au service d’un territoire dynamique. Nous disposons d’un réseau culturel exceptionnel : 8 salles dédiées au spectacle vivant, 2 scènes nationales, SMAC, médiathèques, conservatoires… 💡 Les Arènes, équipement emblématique construit en 1975 et totalement réhabilité depuis 2019, sont désormais une salle innovante, modulable jusqu’à 3 000 places, destinée à accueillir spectacles, compétitions eSport, événements culturels et sportifs de portée régionale, nationale et internationale. Après son pré-lancement en avril 2024 avec le festival Printemps des Arènes (14 000 spectateurs), la salle ambitionne de devenir la plus grande scène spectacle & eSport du sud francilien. 🎯 Vos missions En coordination avec le Chargé de Projet Événementiel et sous l’autorité du directeur adjoint du pôle événementiel, vous serez responsable de la conception, planification et coordination des projets programmés aux Arènes. Vous devrez notamment : ✔ Encadrer le Chargé de Projet Événementiel ✔ Identifier les besoins techniques, logistiques, humains et financiers des productions ✔ Organiser les plannings des équipes techniques et intermittents ✔ Élaborer et suivre les budgets en lien avec l’administratrice ✔ Coordonner l’accueil des équipes artistiques et gérer la relation client ✔ Concevoir les formats d’événements et suivre toutes les étapes de production ✔ Encadrer les équipes sur site le jour J ✔ Assurer le suivi de la satisfaction et l’analyse de l’expérience client ✔ Être garant du bon déroulement opérationnel des événements 📌 Horaires variables, soirées, week-end, pics d’activité selon la programmation. 👤 Votre profil • Catégorie A – Filière administrative (Attaché territorial), • Solide culture artistique et compréhension du spectacle vivant, • Maîtrise de la réglementation : sécurité, droit social/commercial, propriété intellectuelle, • Capacité à évaluer la faisabilité de projets complexes, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, • Aisance avec les outils numériques et réseaux sociaux, • Capacité à animer un réseau d’artistes et de prestataires 🎁 Nos avantages ✨ Télétravail partiel ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation employeur à la mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Un environnement valorisant l’innovation, l’inclusion et la transition écologique ✨ De réelles perspectives d’évolution au sein de Grand Paris Sud 💬 Envie de rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Envoyez votre candidature à : 📧 📨 ou par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud – DRH 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📣 Grand Paris Sud s’engage pour l’égalité femmes-hommes et l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial (H/F) basé à Lisses (91). Vos missions • Prospecter directement une cible de décideurs (DG, DSI, DAF) au sein de PME et ETI, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : présentation, négociation, montage de l’offre, closing, • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, • Exploiter les opportunités issues de la téléprospection, des leads internes, du web et de nos partenaires, • Contribuer activement à la démarche de Social Selling du groupe Profil recherché • Expérience commerciale réussie (minimum 5 ans) dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée, avec un cycle de vente complexe, • Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’engagement, • Autonomie, rigueur et intérêt pour les produits techniques Ce que nous offrons • Package global 45–55 K€ (fixe + variable déplafonné), • Variable garanti pendant 6 mois, • Véhicule de fonction avec carte essence, • Chèques vacances, • Intégration dans une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec de réelles perspectives d’évolution 📍 Poste basé à Lisses (91) + des déplacements clients sont à prévoir

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, fondé en 1992, spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels de construction et agricoles de haute technologie. Présent en Europe à travers plusieurs filiales et un réseau de distributeurs, Zoomlion renforce sa présence en France pour accompagner la croissance du marché de la construction. Zoomlion France commercialise et supporte une large gamme de machines de chantier (terrassement, levage, béton, nacelles élévatrices…) en s’appuyant sur un service clients de proximité. Rejoindre Zoomlion France, c’est intégrer un environnement international en plein développement, où l’innovation produit et la qualité du service sont au cœur de notre projet. A propos du rôle Développer les ventes de grues à tour sur le secteur Nord, assurer le suivi des clients et des concessionnaires, et contribuer au développement de la marque ZOOMLION en France. Responsabilités: • Veille marché & concurrence : S’informer en continu de l’évolution des données du marché : nouveaux chantiers, acteurs locaux, concurrence, tendances techniques. Remonter les informations pertinentes à la direction (prix, offres concurrentes, besoins clients, etc.)., • Développement commercial : Rendre visite aux clients et aux prospects ciblés (entreprises de construction, loueurs, concessionnaires…). Présenter l’offre ZOOMLION et/ou ses évolutions : matériels, réseau, services, conditions commerciales. Identifier de nouvelles opportunités de vente et de partenariats sur le secteur., • Animation du réseau & business plan : Élaborer un plan d’affaires pour la gamme Grues à tour en France sur votre secteur. Guider et accompagner le réseau commercial / les concessionnaires pour atteindre les objectifs de vente. Participer à la mise en place et au développement de nouveaux concessionnaires., • Suivi administratif & financier : Suivre la situation comptable des clients et concessionnaires (encours, règlements, litiges…). Contribuer activement au recouvrement des montants non acquittés en lien avec le service administratif/financier. Qualifications : • Formation de type technique ou commerciale (Bac+2 ou expérience équivalente) idéalement dans le secteur du BTP, du levage ou des matériels de chantier., • Première expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement dans les engins de chantier, grues, matériels de levage ou équipements industriels., • Bon niveau de compréhension technique : vous savez parler matériel avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux, loueurs…, • Aisance relationnelle, sens du service, goût du terrain (nombreux déplacements)., • Autonomie, organisation, persévérance, fiabilité., • Permis B obligatoire. Compétences requises: • Bon niveau de compréhension technique., • Aisance relationnelle et sens du service., • Autonomie et organisation.

À propos de l’entreprise: Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines de construction : matériels de levage (grues mobiles, grues à tour), engins de chantier, matériels pour le béton, etc. Dans le cadre du développement de ses activités en France, Zoomlion renforce son équipe pour accélérer la croissance de sa gamme Grues, avec un focus particulier sur les grues à tour. Votre rôle: Vous avez pour mission de développer les ventes de grues à tour (et, de manière complémentaire, de grues mobiles), d’animer le réseau de concessionnaires et de suivre les clients finaux (loueurs, entreprises de BTP, sociétés de levage…). Vos missions: 1. Veille marché & analyse concurrentielle • Assurer une veille active sur l’évolution du marché des grues en France (principalement grues à tour, mais aussi grues mobiles)., • Identifier les chantiers en cours et à venir., • Suivre les tendances matériel : types de grues, innovations, services associés., • Analyser les niveaux de prix pratiqués., • Observer et analyser les actions de la concurrence pour adapter la stratégie commerciale. 2. Développement commercial & relation clients • Rencontrer régulièrement les clients existants et les prospects ciblés (entreprises de BTP, loueurs, sociétés de levage, concessionnaires)., • Présenter l’offre Zoomlion sur la partie grues, les nouveautés produits, les services et le réseau., • Développer le portefeuille clients et fidéliser les comptes existants., • Conduire les négociations commerciales de A à Z jusqu’à la signature des contrats., • Assurer un reporting régulier de l’activité (visites, offres, commandes, prévisions) via le CRM. 3. Plan d’affaires & pilotage des actions commerciales • Élaborer un business plan pour la gamme Grues, en particulier les Grues à Tour., • Définir les objectifs de vente par zone géographique, segment de clientèle et type de produit., • Proposer, mettre en œuvre et piloter les actions commerciales :, • prospection ciblée,, • participation à salons professionnels et événements,, • organisation de démonstrations,, • campagnes promotionnelles., • Accompagner et soutenir l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs. 4. Développement et animation du réseau de concessionnaires • Identifier de nouveaux concessionnaires et partenaires stratégiques., • Structurer, développer et optimiser le réseau de distribution., • Animer le réseau au quotidien :, • formations produit (grues à tour et grues mobiles),, • accompagnement terrain lors de rendez-vous clés,, • soutien à la négociation et à la conclusion des ventes. 5. Suivi des comptes & recouvrement • Assurer le suivi régulier des comptes clients et des concessionnaires., • Contribuer à l’accélération du recouvrement des paiements en lien avec les services internes (finance, ADV, etc.)., • Veiller au respect des conditions commerciales, des marges et des procédures internes. Profil recherché: • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de grues ou de matériel de levage dans l’univers du BTP (grues à tour et/ou grues mobiles), • Vous avez une forte culture terrain et êtes à l’aise pour travailler en autonomie., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique, orienté(e) client et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs (direction, conducteurs de travaux, responsables matériel, gérants de sociétés de levage, etc.)., • Vous maîtrisez la vente BtoB de A à Z : prospection, rendez-vous terrain, élaboration et présentation d’offres, négociation, closing., • Vous savez suivre un plan d’actions commercial, animer un réseau de partenaires / concessionnaires et travailler avec un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et prêt(e) à vous déplacer fréquemment sur l’ensemble du territoire français.

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, leader dans la fabrication de machines de construction. Pour accompagner son développement commercial en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Chargé(e) ADV Export pour assurer le suivi complet des flux intercompagnie, la coordination logistique et le reporting opérationnel. Responsabilités : • Vous assurez la gestion complète du flux commande–livraison–facturation pour des clients internes, en coordination avec l’entrepôt, les transporteurs et le service Finance, tout en garantissant la fiabilité des données dans SAP et un reporting régulier à la direction., • Assurer la gestion des commandes clients dans SAP (saisie, contrôle, suivi et priorisation jusqu’à la livraison)., • Coordonner le suivi logistique des livraisons avec les équipes commerciales, logistiques et le service client, et traiter retards/anomalies., • Piloter la facturation clients et intercompany, le traitement des avoirs et litiges, ainsi que le suivi des paiements avec la Finance., • Garantir la fiabilité et la conformité des données clients / articles (coordonnées, TVA, conditions commerciales) dans le respect des procédures ZOOMLION et des exigences France/ Europe., • Assurer le support administratif de l’équipe commerciale (dossiers, contrats, documents de conformité, archivage) et produire un reporting régulier sur l’activité (commandes, livraisons, retards, litiges)., • Agir comme référent(e) ERP côté ADV/commercial et interface opérationnelle avec le siège et les autres entités du groupe, y compris en français et en anglais (et/ou chinois selon profil). Qualifications : • Bac +3 minimum en administration des ventes, logistique ou commerce international., • Minimum 2 ans d’expérience en ADV export ou coordination logistique dans un environnement industriel. Compétences requises : • Maîtrise de SAP SD/MM., • Excel avancé (recherche, TCD, suivi KPI)., • Connaissance des environnements interco ou ERP., • Rigueur et sens du détail., • Bonne organisation et gestion des priorités., • Réactivité et autonomie., • Anglais obligatoire., • Chinois courant requis (écrit et oral).

Vous avez envie de rejoindre une marque française à l’aura internationale dans l’univers de la gastronomie et l'art de la table ? Vous avez l'esprit commercial et vous souhaitez manager votre équipe et développer votre point de vente ? En tant que réel Ambasadeur.rice de la marque, vous serez garant de la performance du point de vente et de faire vivre à votre clientèle une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions seront: • Assurer le développement des ventes et maximiser les indicateurs de performance, • Accueillir, servir et fidéliser une clientèle locale et internationale, • Fédérer, coacher et développer votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés, • Garantir la bonne tenue du merchandising, optimiser la rotation et la conformité de votre stock;, • Assurer un reporting qualitatif de l’activité avec la direction retail;, • Coordonner l’activité front et back office visant à garantir une excellence opérationnelle permanente Profil • Vous avez une expérience significative en management d’équipe dans un univers premium, • Vous avez une forte culture du résultat, • Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial, de dynamisme et d'adaptabilité, • Vous êtes un Manageur.e coach, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, • Vous êtes structurée.e et faites preuve de rigueur, • Vous avez une appétence pour l'univers culinaire/art de la table

Notre client, société familiale à taille humaine avec une dimension industrielle et internationale, est leader dans son domaine : la filtration de l’eau. Innovant, il propose des solutions adaptées et diversifiées aux professionnels comme au grand public. Elu GPW en 2023, il recherche pour accompagner son développement, un/une : CHEF DES VENTES B2B H/F Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous pilotez et animez l’équipe de commerciaux terrain et grands comptes de votre catégorie. Vous participez à la réflexion, la construction et le déploiement de la stratégie commerciale. Vous avez également la responsabilité directe de certains grands comptes stratégiques. Dans ce cadre, votre mission consistera à : • Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la stratégie commerciale nationale, • Identifier les leviers de croissance et opportunités de marché, • Assurer directement le suivi et le développement de clients majeurs, • Identifier les besoins spécifiques, négocier les accords commerciaux et garantir la satisfaction client, • Définir les objectifs, suivre les KPIs et assurer un reporting régulier à la direction, • Piloter le CRM (leads, opportunités, comptes clients) pour garantir la fiabilité des données et la qualité du pipeline, • Manager une équipe de 4 à 5 commerciaux Diplômé(e) Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d’expérience en management commercial et négociation B2B idéalement sur des biens de grande consommation ou dans des environnements techniques. Compréhension rapide, capacité d'analyse, aptitude à la négociation et pilotage de la performance sont vos atouts. Vous êtes structuré et orienté résultats avec une bonne compréhension de la relation commerciale. Vous faites preuve de rigueur et vision stratégique, réactivité et force de proposition. Vos compétences relationnelles, votre leadership et votre capacité à fédérer sont reconnues ainsi que votre esprit d’équipe. Anglais courant indispensable. Poste basé à EVRY (91) proximité immédiate de l’A6, gare RER D Merci d’adresser votre dossier de candidature à notre conseil ALBYA à sous la référence : ER / CVB

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Franchisé Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences porté par une dynamique de développement continue. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.