Offres gestion de projet à CornebarrieuCréer des alertes d'emploi

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400+ collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group … Mission proposée Dans le cadre de la croissance de nos activités pour l’année 2026, nous proposons un CDI débutant par une formation intensive de 4 semaines, afin de vous permettre d’intervenir à terme sur des postes de PMO H/F auprès de grands acteurs industriels du secteur aéronautique. 📍 Localisation : Blagnac 📅Démarrage : 23 novembre 2026 🎓La formation Vous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment : • Les bases du PMO et du management de projet, • Les méthodes et outils de planification et de pilotage, • Le suivi des coûts, délais, risques et opportunités, • Le reporting projet et les indicateurs de performance (KPI), • La gouvernance et le fonctionnement des projets industriels de grande envergure Cette formation vous permettra d’être rapidement opérationnel(le) sur vos futures missions. 🎯Vos missions (après formation) En tant que Consultant.e en gestion de projets, vous interviendrez en appui au chef de projet pour : • Structurer, planifier, piloter et contrôler les projets afin d’assurer le respect des coûts, délais et de la qualité, • Assurer le suivi des risques, opportunités et plans d'actions associés., • Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Mettre en place et suivre les reportings projet et les KPI, • Identifier, anticiper et prévenir les dérives projet, et proposer des actions correctives, • Contribuer à l’optimisation des ressources humaines et matérielles 👤Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation bac +5 (ingénieur ou master à dominante scientifique, technique ou industrielle) et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie, soit : • en gestion de projet, PMO, planification ou pilotage de programmes dans une industrie complexe;, • ou sur des fonctions techniques (ingénierie, industrialisation, production, supply chain...) vous ayant permis d'évoluer dans des environnements projets complexes pour le secteur de l'aéronautique. Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet, une première expérience en environnement industriel ou technique, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage et de coordination de projets complexes. 👉Un niveau d'anglais professionnel est requis. 👉Votre motivation, votre capacité d’adaptation et votre rigueur seront les clés de votre réussite. 💰Rémunération et Avantages supplémentaires ✅Rémunération en fonction des expériences comprise entre 37000 et 47000€ ✅ Primes d'intéressement et de participation ✅ Prime de vacances ✅ Tickets restaurant de pris en charge à 60 % ✅ Comité Social et Économique (CSE) Nous prônons la diversité et l’inclusion. L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous.

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet., • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Mission Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du remplacement temporaire d’un A320 Development Programme Manager, Airbus recherche un(e) Chef de Projet Avionique & Commandes de Vol pour rejoindre l’équipe Avionics & Flight Controls Integrated Product Team (IPT), au sein du programme A320 Family. Basé(e) à Toulouse, vous serez responsable du pilotage de projets liés aux évolutions des systèmes avioniques et des commandes de vol, depuis leur lancement jusqu’à leur industrialisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes organisations du programme A320 ainsi qu’avec les fonctions métiers et les équipes pluridisciplinaires. VOS MISSIONS Vous aurez notamment pour responsabilités de : Pilotage de projets • Piloter la mise en œuvre des projets de MG3 à MG13, dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et performance., • Définir, organiser, déployer et suivre l’ensemble des activités nécessaires à la certification et à l’industrialisation des évolutions avion., • Participer activement aux équipes Multi-Functional Team (MFT) et assurer la coordination des différents métiers impliqués., • Identifier les interactions et dépendances avec les autres projets du programme A320. Suivi de la performance • Construire et piloter les plannings projets., • Suivre les jalons, interdépendances et chemins critiques., • Suivre l’avancement des activités et des plans d’actions., • Assurer le suivi de la disponibilité des ressources., • Piloter les coûts consommés et les prévisions budgétaires., • Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Gestion des risques et du changement • Identifier, analyser et suivre les risques et opportunités., • Assurer la gestion des changements et de la configuration., • Piloter la gestion de l’obsolescence sur le périmètre concerné., • Prendre les décisions nécessaires pour sécuriser les projets en cas de dérive de planning ou de surconsommation budgétaire. Industrialisation et fournisseurs • Garantir la préparation du système industriel : capacité, montée en cadence et ressources., • Définir le planning d’introduction du produit jusqu’au passage en production série., • Assurer le suivi des fournisseurs et de leur performance., • Organiser et participer aux Program Review Meetings (PRM)., • Challenger les demandes de coûts supplémentaires en analysant les hypothèses et les besoins associés. Reporting et communication • Assurer un reporting régulier auprès du responsable de l’IPT., • Suivre et communiquer sur l’avancement, les risques, les coûts, les ressources et les jalons., • Relayer les orientations définies par le responsable de l’IPT auprès des équipes., • Favoriser une communication efficace entre les différents interlocuteurs internes et externes., • Contribuer au maintien de relations professionnelles de qualité avec les parties prenantes et les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en : • Ingénierie aéronautique ;, • Ingénierie systèmes ;, • Génie industriel ;, • ou formation équivalente. Vous justifiez idéalement de 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projet, acquise dans un environnement industriel complexe.

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-188279 Description du posteIntitulé du posteResponsable Progrès et Performance SES worldwide F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionA. Missions Principales : Responsable du pôle Progrès SES worldwide1. Définir et structurer, avec le Directeur Qualité Amélioration Continue SES, le plan pluriannuel Safran+ de la Division, en cohérence avec les enjeux, objectifs et ressources de Safran, Safran E&P, Division & Business Units (carte stratégique & BSC ).2. Consolider le budget annuel Safran+ (économies, coûts, ressoucres) en fonction des objectifs de performance métier de la Division & BU.3. Piloter le portefeuille des streams couvrant l'amélioration continue en Cout/Gains, Qualité, Délai (projets Lean Sigma, Opex, Idées de Progrès, Benchmark)- Suivre l'avancement des projets Safran+ de la Division en regard des objectifs (calendrier,gain de performance, économies, …).- Animer les revues de perfo Progrès bimensuelles avec le réseau SES amélioration continue worldwide (responsable CI de chaque BU)- Assurer la tenue à jour et la complétude des KPIs Progrès pour tous les besoins de reporting : vers le réseau CI, vers le Comité exécutif de la Division, vers les équipes centrales SEP & VP SEP Safran+.4. Consolider et Développer le réseau Progrès- Définir et Consolider le plan de formation Lean-Sigma & OneSafran avec l'appui des Managers QCI des Business Units. S'assurer de l'adéquation de l'offre de formation aux besoins, on-time.- Partager, accompagner, assurer la transversalisation & la standardisation des bonnes pratiques d'Amélioration Continue entre les Business Units & SEP- Coacher / être référent Lean Sigma & OneSafran de SES et animer le réseau des belts (black, green, white) & coach OneSafran- Organiser et contribuer activement aux actions de communication, promotion de l'amélioration continue5. Améliorer le système de pilotage des streams amélioration continue- Améliorer les méthodes et les outils, au travers du benchmark, des IP, et la standardisation - Identifier les gaspillages et les réduire, augmenter l'efficacité dans l'execution des actions de progrès6. Piloter en propre un chantier d'envergure au niveau de la Division SES- Un projet permettant d'actionner un des Leviers de Transformation identifiés dans la carte stratégique SESB. Missions complémentaires relatives à la Qualité et la Gestion des Risques et des Opportunités7. Etre Auditeur de performance et conformité Division (au sens de l'EN9100)8. Etre Coach pour les outils de la qualité (8D, RPO, QRQC)9. Piloter la gestion des opportunités et risques SESMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements fréquents monde pour coaching, animation de chantiers et auditsParlons de vousBâtisseur, tenace, pragmatique, orienté résultat. Adepte du kaizen et du mode Agile. Aimant développer, faire grandir, transformer. Orientation business et client.Forte capacité d'analyse (terrain) et de synthèse (recul).Place l'humain et la collaboration au coeur de la performance. Finisseur.Expérience opérationnelle en production ou engineeringExpérience managérialeCertification Lean Six Sigma Black BeltLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVille1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNACCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement La Clinique fondée en 1970 est située à 13 kilomètres de Toulouse et à 2 km du centre ville de Colomiers, deuxième ville du département. C'est un centre de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé dans les pathologies de l'appareil locomoteur et les pathologies du système nerveux.L'établissement dispose d'une capacité de 100 lits en hospitalisation à temps complet et de 15 lits en hospitalisation de jour. La Clinique accueille des patients nécessitant une rééducation pluridisciplinaire.Au-delà des techniques de rééducation dont l'objectif est la restitution de la fonction d'un membre , d'une articulation ou des fonctions cognitives, l'action de réadaptation vise à réinsérer le patient dans son milieu familial et professionnel dans les conditions d'autonomie les plus larges possibles. Référence 2025-39400 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GénéralisteIntitulé du posteMédecin Généraliste - Colomiers (31) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d’éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de l'appétence pour la Rééducation Fonctionnelle ou bien vous êtes prêt à vous former à la Rééducation Fonctionnelle.Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Type d'établissementType d'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du posteVilleCOLOMIERSCode postal31771DépartementHaute Garonne (31)RégionOccitanie

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)METHODS AND TOOLS PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Au sein de nos équipes toulousaines d’ingénierie logistique, vous serez rattaché.e au responsable de groupe méthodes et industrialisation. Vous intervenez sur les périmètres suivants :Distribution en FAL (Final Assembly Line)Transport.Les défis que nous allons relever ensembleEncadrer et accompagner une équipe de 4 chefs de projets :Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifsTransmettre et partager votre expertise et bonnes pratiquesVeiller au développement personnelFédérer l’équipeCréer la feuille de route projets : Définir et formaliser la stratégie projets à court, moyen et long termeIdentifier, prioriser et planifier les projets d'améliorationÉlaborer les plannings, jalons et ressources nécessairesCoordonner les parties prenantes (supply chain, production, qualité, achats, transport, IT,…)Assurer le suivi de l'avancement des projets, des risques et des plans d'actions associésDéfinir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer les résultats obtenusPiloter des projetsComprendre le besoin du client : cadrage, définition des livrables, du planning et évaluation des coûts et gains du projetStructurer et animer l’équipe projetGarantir le triptyque Coût, Qualité, DélaiElaborer la solution logistique pour répondre au projet (chiffrage technique, financier...)Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...)Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotage projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d’actions...)Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)Décliner opérationnellement la solution conçue : accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)Rédiger des offres techniques et commerciales (accompagner le client dans l’ouverture de sites)Déployer les sujets innovationIdentifier et promouvoir les opportunités d'innovationPiloter le déploiement de ces projets en coordination avec les équipes interne (métiers et support) et le clientAssurer la mise en œuvre de nouvelles technologies, outils digitaux et solutions d'automatisationRéaliser des études de faisabilité et des tests pilotes avant généralisationAccompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques par les équipesAnimer une veille technologique et identifier les meilleures pratiques du marchéCollaborer avec les partenaires, fournisseurs et start-ups pour développer des solutions innovantesMesurer la performance et le retour sur investissement des projets déployésParlons de vousDe formation Bac+5 orientée logistique et/ou lean - amélioration continue, vous présentez une expérience minimum de 5 années dans l'environnement logistique ou industriel à des fonctions de management de projets ou d'équipes projets. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d’objectifs communs et d’accompagner le changement.La communication, le sens du service et de l’organisation, le pragmatisme et l’anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et SAP.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur une dizaine de sites du bassin toulousain et jusqu’à Montauban.Avantages principaux :Prime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches sous conditionsPlan d’épargne entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ENGINEERING SERVICES PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d’offre :Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le clientGarantir la construction de la solution logistique pour répondre à un projetElaborer la stratégie de vente avec les forces commercialesMobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)Valider le dimensionnement technique et financierParticiper aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.Etre garant du démarrage d’une nouvelle activité :Animer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestationPiloter la mise en œuvre de la solution conçueAssurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)Analyser et solutionner les problèmes rencontrésCoordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en œuvre des actionsAssurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistiqueOptimisationRéaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiquesAccompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiquesConduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)Gestion de projet et management fonctionnelPrendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnelS’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)Accompagner la montée en maturité QSE de son secteurAvantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

SIRH & Transformation RH, expérimenté·e en SIRH, gestion de projet et conduite du changement international - Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, complété par au moins trois ans d'expérience en projets RH ou SIRH - Vous maîtrisez l'analyse de données, le reporting et Power BI afin de

Localisation : BlagnacDémarrage : 23 novembre 2026La formationVous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment :Les bases du PMO et du management de projetLes mé

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet✈ Assurer le reporting✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes✈ Prévenir les dérives

Souhaitez-vous piloter la performance financière en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ? Vous contribuerez au pilotage financier de projets en réalisation, en sécurisant les engagements, les prévisions et la qualité des reportings destinés aux instances de gouvernance - Vous participerez au

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet, une première expérience en environnement industriel ou technique, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage et de coordination de projets complexes. La gouvernance et le fonctionnement des projets industriels de grande enver

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnelVous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des

Devenez Team Leader Contrôle de Gestion Projet chez Alstom et contribuez à la performance de nos activités Services !Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait avancer les individus. Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. Nou

Rattaché(e) aux équipes projet, vous intervenez en support des chefs de projet et êtes notamment en charge de :Structurer le projet et élaborer les plannings associésGarantir le respect des objectifs de coûts, délais et qualitéAssurer le suivi de l'avancement des activités et identifier

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Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en communication, événementiel, gestion de projet et coordination, tout en participant à un projet d’envergure nationale. Sens de la coordination et de la gestion de projet. Participer à la gestion des i

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Job DescriptionExperts du management de projet innovant Eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc. Pourquoi Cherbourg avec Setec Eocen ?Qualité de Vie : Profitez de la beauté et de l