Offres formation à CornebarrieuCréer des alertes d'emploi

Le rôle du Key User First level support (FLS) consiste à assister les utilisateurs finaux internes et externes dans la résolution des incidents, la gestion des utilisateurs, l'analyse des problèmes et leur résolution à l'aide des systèmes appropriés de l'entreprise et du client. Elle/il est l'intermédiaire entre le département informatique et les équipes opérationnelles. Principales responsabilités • Veiller à l'exhaustivité et à l'exactitude des données et fournir les données demandées sur la base des requêtes reçues., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers dans le cadre des demandes de développement et de changement., • Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes concernant les services fournis et le support aux utilisateurs., • Réaliser de manière préliminaire et autonome l'analyse des incidents et problématiques IT., • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de résoudre les problèmes potentiels., • Transmettre les constats au support de deuxième niveau, assurer le suivi jusqu'à la résolution et obtenir l'analyse des causes racines (RCA) auprès du support de deuxième niveau., • Suivre les incidents non pris en charge par le Support Central afin d'en garantir la clôture et d'identifier les éventuelles solutions structurelles nécessaires., • Garantir l'exhaustivité des échanges EDI, surveiller les délais EDI et définir les actions correctives., • Former et accompagner les utilisateurs finaux locaux sur les aspects IT et processus., • Préparer la documentation des processus métiers : procédures opérationnelles, instructions de travail, guides utilisateurs, etc., • Recueillir et synthétiser les besoins métiers., • Gérer les tests : mise en place de l'environnement de test, participation aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), création des scénarios et validation de la solution IT., • Gérer la mise en œuvre : préparation de l'environnement de production, formation des utilisateurs internes et externes et support de premier niveau., • Assurer l'interface avec l'équipe de support IT de deuxième niveau et le management en cas d'escalade., • Communiquer régulièrement et dans les délais impartis l'état d'avancement de la résolution à toutes les parties prenantes du processus et aux interlocuteurs IT. • Collaborer avec les différentes fonctions opérationnelles afin de comprendre les besoins et les changements., • Communiquer avec les fournisseurs et clients internes/externes afin de résoudre les problèmes., • Interagir avec l'ensemble des fonctions afin de garantir la satisfaction des clients externes et internes., • Gérer les accès des utilisateurs internes et externes ainsi que l'installation des équipements IT et du réseau, en coopération avec le prestataire Expérience et compétences recherchées : • Maîtrise avancée de l'anglais (C1), • Maîtrise avancée de Microsoft Office, • Une expérience précédente sur un ERP type SAP est nécessaire, les outils internes sont Kynaxis, Geoflow et E-order, • Une connaissance du modèle de support à plusieurs niveaux (ou support de niveau 1, 2, 3), selon les bonnes pratiques du référentiel ITIL (Information Technology Infrastructure Library), • Polyvalence, organisation, rigueur, faculté à gérer plusieurs tâches et sujets de front Rattachement hiérarchique : Responsable de l'équipe Support de premier niveau

Notre client, acteur reconnu dans le domaine des essais aéronautiques en FAL recherche des techniciens d'essais pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d’essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité de l'avion. ✈️Les missions : • Dérouler les procédures de test sur avion, • Procéder à la pose & dépose des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais, • Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité, • Rechercher les pannes (recherche de plan, trouble shooting, sonnage, mesure de tension, etc.), • Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés, • Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, etc.),, • Participer aux passages avion pour transferts des points vers les postes suivants,, • Piloter l'activité des assistants essais sur le poste. 🎯Le profil recherché : • Piloter l'activité des assistants essais sur le poste., • Vous disposez d'une formation aéronautique (avionique, mécanique, système) ou électrotechnique, idéalement BAC+2, • Vous disposez de connaissances dans les essais systèmes : commandes de vol, trains…., • Vous avez connaissance l'environnement FAL, • Vous avez bon relationnel et une capacité à travailler en équipe, • Vous avez un réel intérêt pour le secteur aéronautique, • Vous disposez de prédispositions et habiletés pour le travail manuel et/ou une expérience en électricité/électronique Les avantages: Primes: intéressement, participation et vacances, panier-repas.

✈️ Rejoignez une PME innovante du secteur aéronautique ! AEROTEC, acteur reconnu dans le domaine du soutien aéronautique, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets à forte valeur technologique. Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un Acheteur industriel (H/F) en CDD, pour une durée minimum de 6 mois. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la performance économique et industrielle de nos projets. Vos missions principales : • Piloter les achats pour les produits et prestations liés à la production en PART-21G, • Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques., • Mener les négociations commerciales et contractuelles., • Participer à la rédaction et à la gestion des contrats., • Assurer le suivi de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais)., • Collaborer avec les équipes projets, techniques et qualité pour garantir la réussite des programmes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats., • Participer à la planification des besoins en collaboration avec l’ordonnancement 🧠 Votre profil 🎓 Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou commerce. 💼 Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement dans le secteur aéronautique ou Production 21G. Expérience directe sur le programme ATR, Airbus, ou un équipementier aéronautique est un atout majeur. 🧩 Compétences techniques : • Solide maîtrise de la négociation et de la contractualisation., • Bonne connaissance des fournisseurs aéronautiques et sous-traitants (usinage, traitement de surface, pièces structurelles et élémentaires), • À l’aise avec les outils Excel, Clipper ou tout autre ERP., • Lecture et compréhension de plans techniques, nomenclatures et fiches de définition 📅 Les infos pratiques • Contrat : CDD - 6 mois, • Lieu : Blagnac (31), • Démarrage : Novembre 2026 (Poste ouvert aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Manpower Cabinet Experts & Engineering Toulouse accompagne son client, acteur majeur des matériaux de construction et reconnu pour son savoir-faire industriel historique. Implanté en France et à l'international, ce groupe industriel conçoit et fabrique des solutions destinées au secteur du bâtiment. Afin d'accompagner la performance de son site de production basé à Léguevin, notre client recherche son futur : Responsable Maintenance H/F CDI - Léguevin (31) Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des activités maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Véritable manager de terrain, vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents services du site afin d'assurer la continuité de l'activité dans le respect des exigences sécurité, qualité et environnement. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Définir, organiser et piloter les plans de maintenance préventive et curative 🔹 Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe maintenance 🔹 Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants 🔹 Garantir la disponibilité des équipements de production et réduire les arrêts non planifiés 🔹 Assurer le suivi et l'optimisation des indicateurs de performance du service 🔹 Gérer les stocks de pièces de rechange et anticiper les besoins critiques 🔹 Participer à la définition et au déploiement des investissements du site 🔹 Élaborer et suivre le budget maintenance 🔹 Veiller au respect des exigences réglementaires ainsi qu'aux règles de sécurité sur le site 🔹 Contribuer à l'amélioration continue des équipements, des méthodes et de l'organisation du service 🔹 Participer aux projets techniques liés à l'évolution des installations De formation supérieure en Maintenance Industrielle ou en Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre présence terrain. Vous appréciez les environnements où l'opérationnel, la réactivité et la prise de décision font partie du quotidien. Organisé(e), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets tout en accompagnant vos équipes dans la recherche de solutions durables. Votre maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO) et votre sens de l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Envie de rejoindre un site industriel où votre expertise technique et votre leadership auront un impact direct sur la performance de l'usine ? Postulez dès maintenant !

Manpower cabinet experts recrute pour un acteur majeur du secteur semencier, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de l'innovation agricole. L'entreprise accompagne les agriculteurs dans le développement de solutions performantes et durables. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Spécialiste Administratif H/F afin d'accompagner la Direction France dans la gestion et la coordination de ses activités administratives et opérationnelles. Les missions Au sein de l’équipe de Direction, vous occupez un rôle clé dans la coordination et le suivi de plusieurs dispositifs administratifs et opérationnels. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Support à la Direction : • Préparation de dossiers, notes, présentations et analyses, • Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, logistique), • Participation à l'organisation de séminaires et d'événements internes ou externes, • Suivi administratif de dossiers, projets, contrats et fournisseurs, • Gestion des achats et de la facturation Pilotage et coordination de dispositifs internes : • Gestion administrative des arrivées et départs collaborateurs (planning d'intégration, coordination des services, attribution et restitution du matériel), • Suivi du parc automobile, • Gestion de la location de matériel du site, • Administration de la téléphonie mobile : attribution des équipements, suivi des besoins utilisateurs et relation avec les prestataires, • Suivi des contrats de prestation, • Gestion des contrats intérimaires : demandes de contrats, suivi des relevés d'heures, gestion de la facturation et création des bons de commande Le profil Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou support à l'action managériale, • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'Assistant(e) de direction ou fonction similaire, • Bon niveau d'anglais requis, • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion, achats et facturation Qualités attendues : • Rigueur et sens de l'organisation, • Polyvalence et autonomie, • Réactivité et adaptabilité, • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités, • Esprit d'équipe, sens du service et prise d'initiative Conditions/Avantages • CDD de 2 mois renouvelable avec prise de poste rapide, • Statut Agent de maîtrise, 35h hebdomadaires, • Rémunération de 37 000 € brut annuel sur 13 mois, • Tickets restaurant, • Indemnités kilométriques, • Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400+ collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group … Mission proposée Dans le cadre de la croissance de nos activités pour l’année 2026, nous proposons un CDI débutant par une formation intensive de 4 semaines, afin de vous permettre d’intervenir à terme sur des postes de PMO H/F auprès de grands acteurs industriels du secteur aéronautique. 📍 Localisation : Blagnac 📅Démarrage : 23 novembre 2026 🎓La formation Vous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment : • Les bases du PMO et du management de projet, • Les méthodes et outils de planification et de pilotage, • Le suivi des coûts, délais, risques et opportunités, • Le reporting projet et les indicateurs de performance (KPI), • La gouvernance et le fonctionnement des projets industriels de grande envergure Cette formation vous permettra d’être rapidement opérationnel(le) sur vos futures missions. 🎯Vos missions (après formation) En tant que Consultant.e en gestion de projets, vous interviendrez en appui au chef de projet pour : • Structurer, planifier, piloter et contrôler les projets afin d’assurer le respect des coûts, délais et de la qualité, • Assurer le suivi des risques, opportunités et plans d'actions associés., • Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Mettre en place et suivre les reportings projet et les KPI, • Identifier, anticiper et prévenir les dérives projet, et proposer des actions correctives, • Contribuer à l’optimisation des ressources humaines et matérielles 👤Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation bac +5 (ingénieur ou master à dominante scientifique, technique ou industrielle) et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie, soit : • en gestion de projet, PMO, planification ou pilotage de programmes dans une industrie complexe;, • ou sur des fonctions techniques (ingénierie, industrialisation, production, supply chain...) vous ayant permis d'évoluer dans des environnements projets complexes pour le secteur de l'aéronautique. Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet, une première expérience en environnement industriel ou technique, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage et de coordination de projets complexes. 👉Un niveau d'anglais professionnel est requis. 👉Votre motivation, votre capacité d’adaptation et votre rigueur seront les clés de votre réussite. 💰Rémunération et Avantages supplémentaires ✅Rémunération en fonction des expériences comprise entre 37000 et 47000€ ✅ Primes d'intéressement et de participation ✅ Prime de vacances ✅ Tickets restaurant de pris en charge à 60 % ✅ Comité Social et Économique (CSE) Nous prônons la diversité et l’inclusion. L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous.

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet., • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Mission Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du remplacement temporaire d’un A320 Development Programme Manager, Airbus recherche un(e) Chef de Projet Avionique & Commandes de Vol pour rejoindre l’équipe Avionics & Flight Controls Integrated Product Team (IPT), au sein du programme A320 Family. Basé(e) à Toulouse, vous serez responsable du pilotage de projets liés aux évolutions des systèmes avioniques et des commandes de vol, depuis leur lancement jusqu’à leur industrialisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes organisations du programme A320 ainsi qu’avec les fonctions métiers et les équipes pluridisciplinaires. VOS MISSIONS Vous aurez notamment pour responsabilités de : Pilotage de projets • Piloter la mise en œuvre des projets de MG3 à MG13, dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et performance., • Définir, organiser, déployer et suivre l’ensemble des activités nécessaires à la certification et à l’industrialisation des évolutions avion., • Participer activement aux équipes Multi-Functional Team (MFT) et assurer la coordination des différents métiers impliqués., • Identifier les interactions et dépendances avec les autres projets du programme A320. Suivi de la performance • Construire et piloter les plannings projets., • Suivre les jalons, interdépendances et chemins critiques., • Suivre l’avancement des activités et des plans d’actions., • Assurer le suivi de la disponibilité des ressources., • Piloter les coûts consommés et les prévisions budgétaires., • Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Gestion des risques et du changement • Identifier, analyser et suivre les risques et opportunités., • Assurer la gestion des changements et de la configuration., • Piloter la gestion de l’obsolescence sur le périmètre concerné., • Prendre les décisions nécessaires pour sécuriser les projets en cas de dérive de planning ou de surconsommation budgétaire. Industrialisation et fournisseurs • Garantir la préparation du système industriel : capacité, montée en cadence et ressources., • Définir le planning d’introduction du produit jusqu’au passage en production série., • Assurer le suivi des fournisseurs et de leur performance., • Organiser et participer aux Program Review Meetings (PRM)., • Challenger les demandes de coûts supplémentaires en analysant les hypothèses et les besoins associés. Reporting et communication • Assurer un reporting régulier auprès du responsable de l’IPT., • Suivre et communiquer sur l’avancement, les risques, les coûts, les ressources et les jalons., • Relayer les orientations définies par le responsable de l’IPT auprès des équipes., • Favoriser une communication efficace entre les différents interlocuteurs internes et externes., • Contribuer au maintien de relations professionnelles de qualité avec les parties prenantes et les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en : • Ingénierie aéronautique ;, • Ingénierie systèmes ;, • Génie industriel ;, • ou formation équivalente. Vous justifiez idéalement de 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projet, acquise dans un environnement industriel complexe.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Ingénieure / Ingénieur en Système de Management de la Qualité aéronautique, vous rejoindrez nos équipes toulousaine afin d'intervenir auprès de nos clients pour déployer, maintenir et améliorer les systèmes qualité en conformité avec les exigences réglementaires et normatives du secteur. Vous Serez En Charge De : • Déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité conformément aux normes spécifiques (ISO 9001, EN 9001 et exigences clients), • Réaliser des diagnostics et analyses de conformité et définir les plans d'actions associés, • Rédiger, structurer et maintenir la documentation qualité (processus, procédures, instructions), • Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des actions correctives, • Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture qualité et à l'amélioration continue. Profil : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Qualité Système, dans l'industrie aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle capacité à prendre du recul sur les problèmatiques qualité. Vous maîtrisez la lecture det l'interprétation de la documentation qualité e appliquez une approche processus conforme à la norme ISO 9001. Vous disposez de connaissances solides des normes et réglementations aéronautiques en vigueur. Une pratique opérationnelle de l'anglais est requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%). Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et av

Maintenance et interventions techniques. Compléter et mettre à jour la documentation technique et les carnets de maintenance. Formation en maintenance aéronautique (Bac Pro, BTS Aéronautique ou équivalent).

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux - Toulouse Nord - Ouest (31) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est bénéficier d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Tournefeuille (31) recherche un chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable d'Activité Coach H/F en CDI à Toulouse. Dans le cadre du renouvellement d'un contrat structurant auprès d'un avionneur de renommée internationale, Akkodis souhaite renforcer son dispositif de pilotage et de développement commercial sur les activités Aérostructures. Vos responsabilités : • Développement commercial & construction de solutions : Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les décideurs de votre compte afin de comprendre leurs enjeux et convertir les opportunités de croissance. En véritable partenaire, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial sur votre périmètre et renforcez le positionnement d'Akkodis auprès de votre client. • Construction et vente de solutions Vous analysez les enjeux techniques et business du client afin de concevoir des solutions à forte valeur ajoutée, en mobilisant la Direction Technique et les capacités d'ingénierie du groupe. Vous challengez les besoins exprimés et élaborez des offres adaptées à des problématiques complexes. • Pilotage de l'activité & performance Vous pilotez l'ensemble du P&L en définissant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance, sécurisez les contrats stratégiques et mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir une croissance durable et rentable. • Management & leadership Vous accompagnez un Business Manager dans sa montée en compétences et contribuez à la structuration progressive d'une équipe plus large, en cohérence avec les ambitions de croissance. Véritable leader, vous fédérez les parties prenantes internes et développez les synergies nécessaires pour soutenir le développement des activités Aérostructures. Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement aéronautique., • Vous avez occupé des fonctions similaires en société d’ingénierie ou vous occupez un poste dans une direction technique avec une forte exposition client., • Avec vos équipes, vous saurez être inspirant(e) et facilitant(e) tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. A propos d’Akkodis : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

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Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-188279 Description du posteIntitulé du posteResponsable Progrès et Performance SES worldwide F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionA. Missions Principales : Responsable du pôle Progrès SES worldwide1. Définir et structurer, avec le Directeur Qualité Amélioration Continue SES, le plan pluriannuel Safran+ de la Division, en cohérence avec les enjeux, objectifs et ressources de Safran, Safran E&P, Division & Business Units (carte stratégique & BSC ).2. Consolider le budget annuel Safran+ (économies, coûts, ressoucres) en fonction des objectifs de performance métier de la Division & BU.3. Piloter le portefeuille des streams couvrant l'amélioration continue en Cout/Gains, Qualité, Délai (projets Lean Sigma, Opex, Idées de Progrès, Benchmark)- Suivre l'avancement des projets Safran+ de la Division en regard des objectifs (calendrier,gain de performance, économies, …).- Animer les revues de perfo Progrès bimensuelles avec le réseau SES amélioration continue worldwide (responsable CI de chaque BU)- Assurer la tenue à jour et la complétude des KPIs Progrès pour tous les besoins de reporting : vers le réseau CI, vers le Comité exécutif de la Division, vers les équipes centrales SEP & VP SEP Safran+.4. Consolider et Développer le réseau Progrès- Définir et Consolider le plan de formation Lean-Sigma & OneSafran avec l'appui des Managers QCI des Business Units. S'assurer de l'adéquation de l'offre de formation aux besoins, on-time.- Partager, accompagner, assurer la transversalisation & la standardisation des bonnes pratiques d'Amélioration Continue entre les Business Units & SEP- Coacher / être référent Lean Sigma & OneSafran de SES et animer le réseau des belts (black, green, white) & coach OneSafran- Organiser et contribuer activement aux actions de communication, promotion de l'amélioration continue5. Améliorer le système de pilotage des streams amélioration continue- Améliorer les méthodes et les outils, au travers du benchmark, des IP, et la standardisation - Identifier les gaspillages et les réduire, augmenter l'efficacité dans l'execution des actions de progrès6. Piloter en propre un chantier d'envergure au niveau de la Division SES- Un projet permettant d'actionner un des Leviers de Transformation identifiés dans la carte stratégique SESB. Missions complémentaires relatives à la Qualité et la Gestion des Risques et des Opportunités7. Etre Auditeur de performance et conformité Division (au sens de l'EN9100)8. Etre Coach pour les outils de la qualité (8D, RPO, QRQC)9. Piloter la gestion des opportunités et risques SESMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements fréquents monde pour coaching, animation de chantiers et auditsParlons de vousBâtisseur, tenace, pragmatique, orienté résultat. Adepte du kaizen et du mode Agile. Aimant développer, faire grandir, transformer. Orientation business et client.Forte capacité d'analyse (terrain) et de synthèse (recul).Place l'humain et la collaboration au coeur de la performance. Finisseur.Expérience opérationnelle en production ou engineeringExpérience managérialeCertification Lean Six Sigma Black BeltLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVille1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNACCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)METHODS AND TOOLS PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Au sein de nos équipes toulousaines d’ingénierie logistique, vous serez rattaché.e au responsable de groupe méthodes et industrialisation. Vous intervenez sur les périmètres suivants :Distribution en FAL (Final Assembly Line)Transport.Les défis que nous allons relever ensembleEncadrer et accompagner une équipe de 4 chefs de projets :Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifsTransmettre et partager votre expertise et bonnes pratiquesVeiller au développement personnelFédérer l’équipeCréer la feuille de route projets : Définir et formaliser la stratégie projets à court, moyen et long termeIdentifier, prioriser et planifier les projets d'améliorationÉlaborer les plannings, jalons et ressources nécessairesCoordonner les parties prenantes (supply chain, production, qualité, achats, transport, IT,…)Assurer le suivi de l'avancement des projets, des risques et des plans d'actions associésDéfinir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer les résultats obtenusPiloter des projetsComprendre le besoin du client : cadrage, définition des livrables, du planning et évaluation des coûts et gains du projetStructurer et animer l’équipe projetGarantir le triptyque Coût, Qualité, DélaiElaborer la solution logistique pour répondre au projet (chiffrage technique, financier...)Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...)Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotage projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d’actions...)Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)Décliner opérationnellement la solution conçue : accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)Rédiger des offres techniques et commerciales (accompagner le client dans l’ouverture de sites)Déployer les sujets innovationIdentifier et promouvoir les opportunités d'innovationPiloter le déploiement de ces projets en coordination avec les équipes interne (métiers et support) et le clientAssurer la mise en œuvre de nouvelles technologies, outils digitaux et solutions d'automatisationRéaliser des études de faisabilité et des tests pilotes avant généralisationAccompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques par les équipesAnimer une veille technologique et identifier les meilleures pratiques du marchéCollaborer avec les partenaires, fournisseurs et start-ups pour développer des solutions innovantesMesurer la performance et le retour sur investissement des projets déployésParlons de vousDe formation Bac+5 orientée logistique et/ou lean - amélioration continue, vous présentez une expérience minimum de 5 années dans l'environnement logistique ou industriel à des fonctions de management de projets ou d'équipes projets. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d’objectifs communs et d’accompagner le changement.La communication, le sens du service et de l’organisation, le pragmatisme et l’anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et SAP.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur une dizaine de sites du bassin toulousain et jusqu’à Montauban.Avantages principaux :Prime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches sous conditionsPlan d’épargne entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ENGINEERING SERVICES PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d’offre :Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le clientGarantir la construction de la solution logistique pour répondre à un projetElaborer la stratégie de vente avec les forces commercialesMobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)Valider le dimensionnement technique et financierParticiper aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.Etre garant du démarrage d’une nouvelle activité :Animer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestationPiloter la mise en œuvre de la solution conçueAssurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)Analyser et solutionner les problèmes rencontrésCoordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en œuvre des actionsAssurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistiqueOptimisationRéaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiquesAccompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiquesConduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)Gestion de projet et management fonctionnelPrendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnelS’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)Accompagner la montée en maturité QSE de son secteurAvantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du posteAfin de répondre à la demande grandissante de notre patientèle familiale, notre clinique dentaire moderne et conviviale recherche : Un(e) pédodontiste ou un(e) omnipraticien(ne) avec un fort intérêt pour la dentisterie pédiatrique. • Possibilité de réaliser des soins sous MEOPA, pour accompagner les enfants en toute sérénité. • Prise en charge de cas d’orthodontie interceptive (si formation adéquate). • Collaboration directe et échanges réguliers avec notre orthodontiste. • Parcours de soins pensé pour les enfants et environnement chaleureux, adapté à leurs besoins.QualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! Informations supplémentairesLe centre de santé dentaire DENTEGO Blagnac est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Situé dans le département de la Haute-Garonne, en région Occitanie le centre de santé dentaire Dentego se situe à Blagnac à 10km de la ville de Toulouse.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

Basée en Europe, notamment à Toulouse, elle est spécialisée dans la conception, la production et la maintenance de structures aéronautiques avancées et la distribution de pièces détachées. Après obtention des autorisations et à l’issue d’une formation, vous réalisez les manutentions

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Une formation de 56 jours au mé

Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation (H/F) en alternance. Vous interviendrez sur un périmètre ressources humaines varié :. Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et participez au développement des ressources humaines d’une entreprise innovante, tout en développant vos com

Localisation : BlagnacDémarrage : 23 novembre 2026La formationVous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment :Les bases du PMO et du management de projetLes mé

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