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Modalités Pratiques : Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)CDI à pourvoir immédiatementStatut non-cadre5 / Ce que nous

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous préparez un Master 1 ou 2 en Droit des Assurances et de la Construction ou Equivalent et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une compagnie d'assur

Quelles seront vos missions ? Analyser et traiter les actes de gestion relatifs à la vie du contrat d’assurance vie et du contrat de capitalisation, à savoir les affaires nouvelles, les versements,

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contra

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances retraite (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes:Contribuer à l'étude et la mise en place de contrats d'épargne et/ou de prévoyance :Con

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, filiale prévoyance dans grand groupe bancaire comptant des milliers de

Produire des reportings fiables via Excel et SAP. Maîtrise avancée de SAP (MM, FI ou SD) et Excel (TCD, formules complexes). Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION SAP (

Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance ou s

Traitement des ATD et pensions alimentaires, Saisie des notes de frais, Réponses aux questions des salariés, Gestion des rejets de paies, Génération des éléments de paye, Traitement des factures médicales, Appel de cotisations centres médicaux, Établissement des PDF et chèques de paye, Tra

Quels seront vos futurs challenges ? Dans le cadre de l’indemnisation des sinistres MRH du particulier, vous serez en charge d’un portefeuille de 500 dossiers complexes (forts enjeux, judiciaires et sécheresse). Vos miss

Gestionnaire assurance-vie successions (H/F) En tant que Chargé. Vous avez obligatoirement une première expérience en back office successions/assurances vie.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion d'un portefeuille de 350 Paies sur 30 sites,. Logiciel : Decidium - non exigé

Quels seront vos futurs challenges ? :Au sein du pôle Prévoyance de la Direction des Services Clients et rattaché(e) à l’équipe Opérations Après-Vente (15 collaborateurs), vous serez chargé/e de répondre <

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance/Achats ou en Systèmes d’Information et vous disposez d’une expérience sur un poste similaire de 5 à 8 ans, en environnement MOA Finance et/ou Ach

ProCapital, qui assure l'ensemble des actes de gestion des contrats d'assurance-vie, vous serez rattaché(e) au. Connaissances en fiscalité assurance-vie.

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> • Assurer le suivi et le contrôle de l'encaissement des cotisations• Participer au renseignement et conseil des apporteurs et clients, au traitement des r�

Société Générale Insurance, compagnie d’assurance dommages du Groupe Société Générale, recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire Sinistres Automobile Corporels. Votre rôle :Vous serez rattaché au pôle Indemnisation et assurerez la gestio

Vos missions principales : - Gestion financière des projets en Recherche & Développement : Suivi des projets R&D en cours (en particulier le Crédit d'Impôts Recherche (CIR)) et mise en place des procédures, chiffrage des coûts des projets, suivi des subventions des projets à recevoir (SAR) e

Modalités pratiques : Localisation : Bois-Colombes (92)CDD à pourvoir dès que possibleStatut non-cadre4 / Ce que nous avons à vous

Votre environnement En tant que Gestionnaire expert prestations retraite, vous rejoignez la direction du Service Clients Vie. A ce titre, vous traiterez les sujets suivants : * Prestations retraites sous forme de rachat ou de rente * Simulations de rente * Gestion en cours de vie de la rente *

Dynamique et avec une forte appétence à apprendre, ce poste est fait pour vous alors n’hésitez pas à nous contacter!Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’un

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 3 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous profiterez de nombreux avantages (accès gratuit à une salle de sport, 2 jours de télétravail par semaine). Si vous ne répondez

Votre environnement En tant que Gestionnaire Prestations Retraite, vous rejoignez la Direction du Service Clients vie basé à Puteaux. Vos missions Vous serez en charge de: * La saisie des actes liés à la liquidation de retraite sur les contrats de type PER loi PACTE, MADELIN, article 83 : ra

Votre environnement En tant que gestionnaire d'opérations de recherche, vous rejoignez la direction du Service Clients Vie et plus précisément l'équipe Contrats Non Réglés au sein du Service Opérations Transverses. Vos missions Au sein de l'équipe en charge des contrats en d

Gestion de l'ensemble du processus de la paie (250/300 paies), des variables de paies au contrôle des bulletins de paies pour un portefeuille diversifié. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 6 Gestionnaires paie et assurez les missions suivantes:. Gestion des interfac

Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, votre principale mission sera de réaliser les paies et la gestion administrative de plusieurs filiales de VINCI Concessions :. Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisat

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Vous pilotez la paie de A à Z pour 400 paies sur ADP Decidium en utilisant le module ACE.

Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer son équipe Flotte Automobile, un Gestionnaire Flotte Automobile H/F. Issu(

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Gan assurance recrute au sein de son marché construction un gestionnaire de sinistres construction en CDD. RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description2">&

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres automobile (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes: - Prendre en charge nos conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration ou du

Rattaché(e) à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions : Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales : * Traiter et élaborer des fiches de paie

Nous recherchons pour une mission chez l’un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Retraite Collective. Au sein du service vie de notre client, tu prends en charge la gestion des contrats en Retraite Collective. Profil recherchéIssu(e) d’une for

Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise sur la gestion de contrats d'assurance construction, idéalement sur des tâches liées à la souscription.

Dans quel environnement évoluerez-vous ? Au sein de notre Direction Indemnisation, le service Construction recherche une personne pour accompagner et soutenir une équipe de 50 personnes dans la gest

Quels seront vos futurs challenges ? Au sein de notre Direction Solutions et Services indemnisation, le service Indemnisation Construction recherche un(e) gestionnaire dans le cadre d'une misison de remplacement temporaire&

Adecco Recrutement recherche pour Novelvy Retraite un(e) Consultant Gestionnaire Liquidation Retraite en CDI, prêt(e) à s’investir dans une mission porteuse de sens et tournée vers l’accompagnement des clients dans une étape clé de leur vie. Premi

Notre Direction des Opérations s’appuie sur une équipe ADV (Administration des Ventes) spécialisée, qui assure la gestion administrative, logistique et financière des formations intra-entreprises. Dans un environnement exigeant, en constante évolution réglementaire, l’ADV joue un rôle cl

Calculer les soldes de tout compte et indemnités de fin de contrat. Gestionnaire de Paie – CDI – Nanterre (92). Gestionnaire de Paie confirmé(e).

Votre mission principale : Vous jouez un rôle clé dans la gestion des contrats santé de nos adhérents, en assurant un suivi rigoureux, humain et réactif tout au long de leur parcours.Vous êtes garant·e de la qualité du traitement des demandes, des prestations et de la satisfaction client.V

Titulaire d’un Bac+2/3, vous possédez une première expérience au sein d’une Direction Technique (tarification, inventaire, souscription…), d’un service flux délégués, contrôle interne, ou en audit externe, dans le secteur de l’assurance de personnes et/ou en Institution de Prévoyan

🔍 Technicien Approvisionnement / Gestionnaire Flux (F/H) 📍 CDI – Sartrouville (78) 🏭 PMI industrielle – secteur du froid 🎯 Vous recherchez un poste concret, au plus près du terrain, alliant rigueur, autonomie et esprit d’équipe ? Nous recrutons, pour le compte d’une PMI française indépendante, un(e) Technicien(ne) Approvisionnement. 🏢 Un environnement industriel à taille humaine Notre client conçoit et fabrique des équipements techniques dédiés au froid industriel. L’entreprise se distingue par : • Une production intégrée et un bureau d’études interne favorisant la maîtrise technique., • Une culture d’équipe fondée sur la proximité, la réactivité et la collaboration., • Une organisation courte, où chaque collaborateur est acteur du bon fonctionnement collectif. Le dirigeant valorise la polyvalence, la responsabilisation et un management de proximité. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements et des flux physiques, en lien étroit avec la production, la logistique et les fournisseurs. 🔧 Vos principales responsabilités : • Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements en matières premières, composants et consommables., • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons dans l’ERP., • Organiser le rangement et la mise en stock des produits., • Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des stocks., • Planifier les besoins en coordination avec la production et le bureau d’études., • Gérer les non-conformités fournisseurs et organiser les retours ou remplacements., • Suivre les délais, les transports et les relances fournisseurs., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement et de stockage. 🧠 Votre profil ✔ Formation Bac +2/+3 en logistique, gestion de production ou équivalent. ✔ Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel ou technique. ✔ Maîtrise d’un ERP industriel (idéalement CEGID) et bonne aisance sur Excel. ✔ Rigueur, méthode et sens de l’organisation. ✔ Goût pour le travail d’équipe et la dimension opérationnelle du poste. ✅ Ce que l’on vous propose 💼 Un CDI au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine 📍 Poste basé à Sartrouville (78) 💰 Rémunération : 30 à 35 K€ brut/an selon expérience 🧰 Logiciels utilisés : CEGID Manufacturing PMI, Excel 📆 Prise de poste : dès que possible

Notre client, acteur référent en prestations de services en assurance vie, recherche un Gestionnaire sinistre en assurance vie, dans le cadre d'un contrat d'intérim de trois mois, à pourvoir immédiatement. Vos missions sont les suivantes : • Ouverture des dossiers sinistres,, • Assurer la complétude de dossiers,, • Analyser la conformité des dossiers,, • Règlement des rentes et capitaux décès,, • Gestion des demandes d'informations des partenaires. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion sur des produits assurance vie.

À l'ère du "Tout-le-monde-fait-des-Ads", les entreprises se retrouvent face à un puzzle d'agences hyperspécialisées, chacune excellente dans son domaine. Le problème ? Avoir les meilleurs musiciens ne garantit pas la symphonie. Chaque agence défend son canal, mais personne n'orchestre la partition globale pour ta croissance. C'est ce constat qui a donné naissance à ARPON en 2025. Notre rôle ? Être le chef d'orchestre de la performance digitale du client. Nous combinons avec agnosticisme Publicité, Création & Prospection Intelligente pour ne déployer que ce qui te rapporte dans le monde de la génération de prospect B2C/B2B. La preuve en chiffres : +70 000 prospects qualifiés générés → Objectif +100 000 en 2026 Pour amplifier cette croissance, nous intégrons la pièce maîtresse manquante à notre écosystème : Notre premier Media Buyer / Performance Manager SEA/SMA (Jusqu'ici, cette expertise était externalisée à des consultants). 🎯 La mission en clair : Tu ne seras pas un simple gestionnaire de campagnes. Tu seras l'expert qui allie stratégie et exécution au plus haut niveau et travaille main dans la main avec les deux associés. Au quotidien, tu : • Pilotes l'excellence opérationnelle : création, optimisation et gestion des campagnes Google & Meta, • Garantis la rentabilité des campagnes : analyse des performances, pilotage des KPIs (CPL, ROAS, CAC), • Conseilles stratégiquement nos clients sur la place du media buying dans leur mix global, • Construis et présentes les plans média qui emportent l'adhésion en avant-vente, • Collabores avec l'équipe Créas pour disposer des meilleurs assets graphiques, • Et tu participes à la construction de la future équipe media buying 👤 Tu es notre "Homme" si : • Tu as +5 ans d'expérience en agence média (critère strict), • Maîtrise totale de Google Ads et Meta Ads (les autres régies sont un +), • Tu aimes autant l'analyse data que le terrain, • Tu es obsédé par les résultats et la rentabilité client, • Tu as piloté +500K€ de budget annuel avec obligation de résultats, • Tu maîtrises GTM et GA4, • Tu as une vision 360° de la Performance Digitale, • Le terme "intrapreneurial" te fait vibrer 🎁 En retour : • Package jusqu'à 60 000 € (40 000€ fixe + 20 000€ variable), • Un rôle fondateur pour bâtir le pilier media de ARPON, • Poste à Levallois-Perret (possibilité de télétravail à terme), • Mutuelle prise en charge à 50% 📝 Envie de nous rejoindre ? Voici le processus 5 étapes simples pour rejoindre notre équipe : • Pré-qualification (10 min) – Quelques questions pour approfondir ton profil, • Premier contact (30 min) – Faisons connaissance lors d'un call découverte, • Cas concret & Rencontre (60 min) – Plonge-toi dans une situation proche de la réalité, • Réponse (sous 48h) – Nous te donnons une réponse rapide et transparente Date visée d'embauche : Février/Mars 2026 🎯 Prêt à relever le défi ? Complète le formulaire : 👉 Postule en nous envoyant ton CV et la campagne dont tu es le plus fier. ps : Les candidats avec moins de 5 ans d'expérience agence media / solide expérience annonceur ne pourront être retenus.

Assistant(e) Paie Stage (F/H) Qui sommes – nous ? La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires. Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement : • Sourcing des candidats, • Matching via notre IA Descriptif du poste : Au sein de l’équipe Paie, tu seras rattaché(e) directement à un Gestionnaire de paie. Tes missions seront : • Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ;, • Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie ;, • Déclaration des arrêts maladies ;, • Traitement des DPAE (déclarations et rejets) ;, • S’assurer de la satisfaction Intérimaire en répondant au téléphone et par mail ;, • Effectuer les acomptes et compléments de paie ;, • Traitement de l’administratif (ATD, courriers…) ; Nos Avantages : • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;, • Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ; Profil recherché : • Tu recherches un stage à temps plein conventionné, • Tu suis actuellement une formation dans le domaine Paie/Finance/Administration d'un niveau Bac +2 à Bac +5 ;, • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de la discrétion et de la confidentialité ;, • Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit) ;, • Tu es à l'aise avec les outils bureautiques ;

Vous avez envie qu'on écoute et prenne en compte vos idées ? Vous souhaitez occuper un poste clé dans une entreprise à taille humaine ? Ce poste de Gestionnaire ADV H/F en CDI à Argenteuil vous attend ! Les missions • Gestion des commandes clients : validation, codification, envoi des accusés de réception et suivi., • Coordination logistique : veiller à la disponibilité des produits, organiser les expéditions et tenir les clients informés., • Support administratif : gestion des documents liés aux commandes (bons de livraison, étiquettes, suivi des colis)., • Service client : répondre aux demandes commerciales et résoudre les éventuelles réclamations., • Collaboration avec les services internes : travailler avec le responsable logistique, l’assistante commerciale et la comptabilité pour une bonne fluidité des dossiers., • Gestion des dossiers spécifiques : suivi des paiements et litiges en lien avec le service comptabilité. Le profil • Expérience en ADV et/ou logistique., • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément : et oui, votre rôle est central !, • Maîtrise de SAGE Pourquoi postuler ? • Une petite équipe qui travaille en proximité., • Des responsabilités variées et enrichissantes. Salaire : 30-35K€ selon profil

Mon client est une association professionnelle d’autorégulation, dont la mission est d'encadrer les acteurs de l’intermédiation en assurances, en opérations bancaires et services de paiement. L’association accompagne plus de 15 000 adhérents du courtier indépendant au groupe de courtage en passant par les mandataires. Elle compte notamment parmi ses adhérents la plupart des courtiers du top 100. Mon client recrute un.e juriste dans le cadre d’un CDI. Vos missions Placé.e sous la responsabilité du superviseur de pôle, vous rejoignez une équipe composée de 6 juristes et travaillez également en interaction avec les 2 collaboratrices du pôle support. • Analyse et vérification du respect des conditions d’accès et d’exercice de la profession via contrôle et analyse sur pièces conformément aux processus et procédures définies par l’association., • Vous vous assurez que les sujets d’honorabilité, de responsabilité civile professionnelle, de garantie financière, de capacité professionnelle et de formation continue sont mis en œuvre conformément aux réglementations applicables, • Vous vous assurez que les adhérents proposent à leurs clients l’accès à un médiateur de la consommation agréé., • Accompagnement des adhérents dans leurs difficultés opérationnelles et leur remédiation, • Contribution aux actions de communication : rédaction d’articles pour la Newsletter, animation de webinaires, rencontre avec les adhérents lors de salons dédiés Votre profil Vous disposez des compétences et aptitudes nécessaires à l’appropriation du double périmètre de contrôle et d’accompagnement. • Formation supérieure en droit et expérience significative en alternance ou en stage en qualité de juriste en secteur assurantiel (juriste en assurance de PJ, juriste - conseil, juriste-gestionnaire…)., • Idéalement : expérience chez un acteur de l'intermédiation et/ou compétence en RC Pro ou garantie financière et/ou sensibilisation au sujet de l'autorégulation., • Qualité et rigueur de la réflexion juridique, appétence contrôle et conformité, respect des normes et procédures internes et réglementaires, • Adaptabilité relationnelle, réactivité, pédagogie, appétence pour le partage de connaissance avec les adhérents comme avec les collaborateurs. Modalités : • Statut : cadre forfait, • Rémunération : 35 à 36 K€ + variable sur objectifs (individuels et collectifs – qualitatif et quantitatif) + Mutuelle / Prévoyance + TR 10 € (50%), • 2,5 jours de TT hebdomadaire et 1 RTT mensuel, • Poste basé à La Défense (Grande Arche), • Tutorat + Parcours d’intégration sur les 4 premières semaines : support aux adhérents (S1), appropriation des livrables et procédures (S2), support aux adhérents et contrôle (S3), contrôle (S4)

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 30 bureaux répartis dans 15 pays et 1 700 ingénieurs qui réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Au sein du service Administration des Ventes, l'équipe participe à l’ensemble de l’administration des ventes du groupe IKOS en France et à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e d'ADV en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : La gestion des projets de votre périmètre : • Suivi des commandes et des budgets, • Facturation clients et intragroupe Suivi des tableaux de bords et l’établissement des prévisions Echanges avec les différents services du Groupe Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 et justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en CDD ou en CDI depuis l'obtention de votre diplôme à un poste de Chargé·e ou Gestionnaire ADV,, • Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous parlez couramment anglais et italien (écrit et oral), • Vous disposez également d’une bonne culture financière et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)., • Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Ouvert·e d’esprit, autonome et organisé·e, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Démarrage souhaité dès .

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne. Notre ADN : • Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance., • Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence., • Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. Les expertises d’Elior et de DERICHEBOURG Multiservices sont complémentaires et permettent aux entreprises et aux collectivités de se développer dans un environnement plus durable et plus innovant. Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! Mission générale : • Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,, • Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),, • Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,, • Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,, • Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,, • Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,, • Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,, • Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident, Formation : • Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,, • Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,, • Suite MS Office – confirmé,, • Connaissance des processus RH et organisationnels - Confirmé,, • Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- Confirmé,, • Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - Débutant,, • Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS -confirmé,, • Formalisation des besoins et rédaction de CdC - Confirmé,, • Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,, • Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,, • Formalisation, communication et sens du relationnel. Rémunération : 50 - 60 K €