Offres it à Montrouge - Page 10Créer des alertes d'emploi

Proven experience in IT security management risk assessment, including build and implement remediation plans. Strong understanding of the key Service delivery practices in Security Operations. Ready to make a Tech impact? Pernod Ricard is looking for

Votre environnement de travail MBDA recrute un chef de projets IT technique pour assurer le pilotage d’un périmètre applicatif stratégique couvrant les applications Ressources Humaines et Voyage notamment Notitemps, MyTime). Des perspectives

Au sein de « CTO Advisory & Green IT », vous interviendrez auprès des Chiefs Technology Officers (CTO) afin de les accompagner dans leurs transformations technologiques et organisationnelles afin de répondre aux enjeux suivants : Accompagner la DSI dans sa transition vers le Cloud public ou

Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d

Vos missions sont les suivantes : - Vous développez les architectures techniques et les modèles de production des plateformes SAP et SAP Hana fournis par le Groupe, et vous calculez les coûts associés en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires des clients (coût cible) ; Vous

Dans le cadre de sa transformation et de sa politique de Sourcing, la Direction des systèmes d'informations recherche un Acheteur en alternance rattaché au Shared Services Sourcing & Achats. A cet effet, Bpifrance recherche un Acheteur qui aura en charge la gestion du

Technicien Kiosque IT - Support / VIP. Technicien de proximité ou support VIP.

Rejoignez l'équipe poste de travail pour prendre en charge l'industrialisation, la sécurité, l'automatisation et le MCO du parc Windows 11 / macOS, des périphériques mobiles iOS/Android et de l'environnement Microsoft 365/Intune. Capacité d'analyse avancée - Communication claire, pédagogie -

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital avec une appétence sur le secteur de le Banque. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Rejoins notre Team à Paris et transforme l'avenir de l'IT avec nous ! Intelcia Tech est un acteur de référence de l’outsourcing IT et de la transformation digitale. Forts d’une expertise de plus de 20 ans, nous intervenons aujourd’hui dans 5 domaines stratégiques : Infrastructures, Cloud, Solutions Applicatives, Cybersécurité, Data et IA. Avec une équipe dynamique de plus de 800 collaborateurs, nous aidons les entreprises et les institutions publiques à relever leurs défis technologiques grâce à nos centres de services en France, au Maroc et au Cameroun. Notre mission est de combiner les meilleurs talents avec les dernières technologies de pointe pour proposer des services à forte valeur ajoutée, et qui font la différence. Passionné(e) d’IT et d’innovation ? Ta prochaine aventure commence ici ! Quel sera votre rôle au sein de la Team Tech ? En tant que TAM Réseau & Sécurité, vous intervenez en tant qu’expert N3 et partenaire stratégique auprès de nos clients, dans des environnements de production critiques. Vos principales missions se listent comme suit : Expertise & Exploitation (Niveau 3): • Qualification et analyse des demandes clients (incidents, changements, problèmes)., • Escalade et traitement des tickets complexes (incidents majeurs & changements critiques)., • Pilotage des changements complexes en environnement de production., • Gestion des problèmes (analyse de cause racine, plans d’actions correctifs)., • Rédaction des rapports d’incident. Sécurité & Maintien en Conditions Opérationnelles: • Gestion des failles de sécurité (MCS)., • Suivi des alertes sécurité et optimisation des outils type EDR., • Suivi des sauvegardes (configurations & données)., • Suivi des certificats et des licences., • Gestion des obsolescences (EOS/EOL) et suivi des roadmaps constructeur., • Pilotage des opérations de maintenance (MCO/MCS)., • Suivi capacitaire et recommandations d’optimisation. Pilotage & Relation Client: • Animation des comités d’exploitation mensuels (rapports + présentations)., • Participation aux comités de suivi d’activité hebdomadaires., • Suivi et reporting des indicateurs de performance., • Interface privilégiée entre les équipes techniques et le client., • Force de proposition sur l’optimisation des architectures et la réduction des risques. Profil recherché: Expérience de 10 ans en tant qu’expert N3 en Réseau & Sécurité, Solide expérience en environnement de production critique, Expertise technique et relation client. Maîtrise des environnements : • LAN & WiFi, • Sécurité réseau & Cybersécurité Capacité à piloter des changements complexes et à gérer des situations sensibles. Excellentes compétences en communication, posture client et capacité de vulgarisation. Connaissances systèmes (Windows/Linux) appréciées. Nous offrons : • Un rôle stratégique avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,, • Une proximité client valorisant l’expertise et la posture de conseil,, • Des perspectives d’évolution vers des rôles à plus forte responsabilité,, • Une rémunération attractive, en adéquation avec le niveau d’expérience.

Experteam recherche plusieurs Ingénieurs Poste de Travail Confirmés (5 à 8 ans d’expérience) en CDI pour intervenir sur des missions en régie, en projet ou en infogérance. Les opportunités sont basées en Île-de-France, avec une majorité des missions situées dans le 92. En fonction des besoins et de votre expertise, vous serez amené.e à : • Concevoir, déployer et administrer des environnements Windows 11 performants, sécurisés et évolutifs, • Piloter, optimiser et faire évoluer les infrastructures Microsoft Intune et Autopilot, • Développer des scripts PowerShell pour automatiser, fiabiliser et industrialiser les processus IT, • Assurer un support N3 de haut niveau et conduire des actions de troubleshooting avancé sur les postes de travail, • Porter et accompagner les projets de migration, modernisation et transformation du Digital Workplace Informations supplémentaires : • CDI uniquement, • Localisation : Île-de-France selon clients, majorité des missions sur Paris ou petite couronne, • Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine, • Rémunération : entre 48 000 € et 60 000€ selon expérience

Depuis plus de 20 ans, ACENSI accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale, en France et à l’international. Notre force : un modèle humain, fondé sur la proximité, l’expertise et l’innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Manager pour renforcer nos équipes. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes, • Identifier les besoins, rédiger les propositions commerciales et négocier les contrats, • Prospecter de nouveaux comptes et détecter les opportunités stratégiques, • Assurer le suivi de mission, la montée en compétences et le bien-être des équipes, • Garantir l’adéquation entre les besoins clients et les compétences disponibles, • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction, • Contribuer à la stratégie de croissance du groupe Profil recherché : • Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum en tant que Business Manager, Ingénieur d’affaires, Account Manager ou poste similaire en ESN, • Vous avez un excellent sens du relationnel et une vraie fibre commerciale, • Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et goût du challenge sont vos plus grands atouts, • Une bonne compréhension des environnements IT / digital est un plus Les plus : • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en forte croissance, • Un modèle managérial humain, basé sur la confiance et l’accompagnement, • Un package attractif (fixe + variable) et des perspectives d’évolution rapides, • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, l’échange et le développement des talents Vous souhaitez rejoindre l’aventure ACENSI ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous pourrez réellement développer votre potentiel.

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Your Role As a Project Studies Manager, you will play a key role in designing, optimizing, and implementing logistics solutions for our clients. You will conduct feasibility studies, propose innovative solutions, and contribute to the overall performance of the Supply Chain. You will work closely with internal teams (Commercial, Business Development, Operations) and external partners to ensure the successful delivery of projects. Key Responsibilities • Conduct logistics and transport studies for existing and new clients., • Design and optimize logistics solutions and support their implementation., • Prepare and contribute to client tender responses., • Collect and analyze client requirements, develop budgets, simulate costs, and assess project feasibility., • Develop innovative solutions and propose process optimizations to improve performance., • Gather and challenge internal and external supplier offers., • Monitor projects in coordination with internal teams, ensuring deadlines and priorities are met., • Design and track performance indicators and provide accurate reporting., • Conduct strategic market intelligence on transport and logistics trends. We Are Looking For • An experienced logistics and transport professional, with at least 3 years of experience managing studies or logistics projects, ideally in a 3PL environment., • A Master’s degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, Transport, or a related technical field., • A project management expert, capable of leading complex studies, estimating costs, setting priorities, and monitoring performance indicators., • A strong communicator and team player, able to work cross-functionally with internal and external teams, and engage stakeholders around project objectives., • A rigorous analyst, with a structured mindset, able to identify improvement opportunities and propose innovative solutions., • A results- and client-oriented professional, capable of translating studies into concrete actions and ensuring high-quality deliverables., • An advanced user of IT tools, including MS Office (Excel, Word, PowerPoint), MS Project, Access; knowledge of SQL or VBA is a plus., • A bilingual French/English speaker, with professional proficiency; knowledge of an additional language is an asset., • An open and curious personality, able to adapt, innovate, and contribute to continuous improvement in a demanding environment. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: . We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Transatel is a leading Mobile Virtual Network Operators (MVNO) enabler and a global cellular IoT connectivity solutions provider. How about connecting the world together, beyond borders? Your mission The Transatel Change Manager role has responsibility to ensure requested changes and version releases of applications, services and infrastructure into the live Transatel production environment are risk minimized, controlled and properly communicated both internally and to our Clients or Partners. This is achieved by: • Documenting and maintaining the Change Management policy, processes and standards., • Analysis of change requests (covering a diverse range of technologies and 3rd party suppliers) to ensure that they are safe and fit for purpose, including comprehensive analysis of risk, business impact & continuity, backup plans, test plans, resource requirements and availability., • Ensuring all changes are logged on the Transatel ITSM (JIRA tool), • Challenge requests for change to ensure that the change is robust and that the impact on and risk to the organization is minimal., • Manage, review, amend and close requests for Changes., • Ensure that the entire organization complies with all Transatel Change Management policies and procedures., • Provide, develop, and share Change Management reports (pre-defined KPIs and propose new KPIs), • Establishment, ownership and chairing the Change Advisory Board (CAB) and the Emergency Change Advisory Boards (ECABs), • Document, implement, manage, and monitor the Release Management policies and processes together with Operational Managers Your profile • ITIL fundamentals on Change Management, • Effective professional communication (internally, with Managers, with Clients or Partners/Suppliers), • Experience of working Client side and to meet SLAs. Strong Client focus,, • Monitoring change and release performance against service level agreements, • Deliver continuous improvement with specific Change management projects., • Reporting, Dashboards KPIs, • Experience of Change managing for applications, end user services, network infrastructure and preferably telecommunications systems and services in an ITIL compliant environment, • Good communication and negotiation skills, • Positive “can do” attitude and flexibility of approach., • Openness to working effectively with diverse ideas and people., • Fluent in English Our recruitment process At Transatel, we strive to have an efficient global process to finalise our recruitments as quickly as possible (around 3 weeks). Here are the different stages in the recruitment process: • 1st HR contact by telephone, • Interviews: A Manager/HR interview + one or more operational or technical interviews, • An online personality test, • An HR call presenting the offer of collaboration in detail, followed by receipt of the offer by email, • Welcome & onboarding process Benefits • Salary package: fixed salary + individual bonus + half-yearly profit-sharing and incentive schemes (investable in PEE or PER), • Salary committees every 6 months, • Up to 2 days' homeworking, 25 days' holiday + a few free days, • CSE, company restaurant, advantageous health insurance, 50% reimbursement of the Navigo transportation pass or sustainable mobility package For more information, please refer to the Transatel career page: If you've got as far as the bottom of this offer, it would be a shame to put off your application until later, so apply now!

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 Prenez quelques minutes pour découvrir cette opportunité au sein de notre Direction des Opérations ! 👉 Nous recherchons notre Responsable Data Operating Center (DOC) en charge de garantir la disponibilité, la résilience et la performance de nos infrastructures à travers un dispositif de supervision et de gestion des incidents robuste et en amélioration continue. Vos missions principales : • Piloter la supervision 24/7 en définissant les seuils, indicateurs et mécanismes d’alerte, avec une approche proactive orientée anticipation des risques et détection des signaux faibles., • Piloter la gestion des incidents, coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires, jusqu’au rétablissement complet du service., • Structurer la gouvernance du processus d’incident management : suivi des KPI, analyse des causes racines, retours d’expérience, plans d’actions correctifs et préventifs., • Garantir une communication claire, fiable et maîtrisée auprès de la direction, des clients et des parties prenantes., • Définir et porter la roadmap d’évolution du DOC, en pilotant les projets d’amélioration des outils, des pratiques et de l’infrastructure, en lien étroit avec les équipes IT et exploitation. Par votre leadership, vous contribuez directement à la continuité d’activité, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle globale de l’entreprise. Votre profil : Profil bac+3/+5, vous avez une expérience confirmée de 10 ans minimum en supervision (en 24/7) et/ou gestion d'incident dans un environnement critique (data center, infrastructures techniques, réseaux, connectivité). Vous maîtrisez les systèmes de supervision technique comme les processus de gestion des incidents et de gestion de crise. Votre leadership vous permet de mobiliser efficacement les équipes en environnement complexe et d’apporter une analyse fine ainsi qu’une prise de décision rapide et structurée, notamment en situation de crise. Organisation, sens des priorités, gestion du stress et communication impactante, au service de la satisfaction client et de l’amélioration continue sont des atouts que l'on vous reconnait. Une connaissance des normes ISO 22301, ISO 27001, ITIL v4 est un vrai plus.

We connect everything, beyond borders. Transatel is a global cellular IoT connectivity provider and leading MVNO enabler. With a single integration to our platform, enterprises deploy connected devices across 200+ countries on cellular connectivity (from 2G to 5G) manage fleets via our connectivity management platform (CMP), and secure data with flexible routing options. Our (e)SIM powers programs for Airbus, Worldline, Toyota, BMW and Air France : from aviation and mobility to industrial IoT. Context In an organization divided by markets, you will join a team dedicated to growing global markets focused on international projects. This team divides business development by world regions, and we are looking to penetrate companies in the southern Europe region. Your mission • Open & grow strategic accounts in Iberia, Italy and selected Balkans markets, focusing on key verticals, i.e.: mobility, transport, industrial and smart city use cases., • Win complex deals by aligning technical and business stakeholders on global connectivity projects: coverage, performance, security and total cost., • Scale pilots into multi country rollouts, then expand with routing, security and analytics services. How do we sell ? A structured, consultative cycle is : problem framing → technical discovery → pilot → contract → rollout. Typical cycles are from 3 to18 months, multi stakeholder (Ops, Engineering, Digital/IoT, Procurement / C Level) Your impact • Build, progress and forecast a healthy pipeline in Pipedrive; orchestrate outreach with Cognism, TOPO, Linkedin and HubSpot campaigns., • Run POCs with Presales; structure commercial proposals; negotiate and close multi year agreements., • Partner with Marketing on ABM plays; with Product on feedback; with Delivery/Support on smooth launches., • Deal type: Mid to large, multi year connectivity programs (six figure TCV typical), often starting from a pilot then scaling. Your profile • 3–6 years of B2B solution sales (IoT, telco, connectivity, SaaS, edge/embedded)., • Evidence of winning consultative deals with technical + commercial stakeholders., • Fluency in English + Italian or Spanish (the third is a plus)., • Curiosity for cellular tech (eSIM, LTE M/NB IoT, private LTE/5G) and comfort with tech environments – any speciality on a dedicated vertical is a plus Our recruitment process At Transatel, we strive to have an efficient global process to finalise our recruitments as quickly as possible (around 3 weeks). Here are the different stages in the recruitment process: • 1st HR contact by telephone, • Interviews: A Manager/HR interview + one or more operational or technical interviews, • An online personality test, • An HR call presenting the offer of collaboration in detail, followed by receipt of the offer by email, • Welcome & onboarding process Benefits • Salary package: fixed salary + individual bonus + half-yearly profit-sharing and incentive schemes (investable in PEE or PER), • Salary committees every 6 months, • Up to 2 days' homeworking, 25 days' holiday + a few free days, • CSE, company restaurant, advantageous health insurance, 50% reimbursement of the Navigo transportation pass or sustainable mobility package For more information, please refer to the Transatel career page: If you've got as far as the bottom of this offer, it would be a shame to put off your application until later, so apply now!

Nous recherchons un Architecte Réseau Cloud Azure capable de concevoir, sécuriser et optimiser des infrastructures hybrides et cloud à grande échelle. Le poste implique une forte expertise réseau, une maîtrise avancée des services Azure, ainsi qu’une capacité à intervenir dans des environnements internationaux où l’anglais est utilisé au quotidien. Missions principales • Concevoir et faire évoluer les architectures réseau cloud Azure (Virtual Network, Peering, ExpressRoute, VPN Gateway, Firewall, Private Link)., • Définir et mettre en œuvre les standards d’architecture réseau pour les environnements hybrides et multi‑cloud., • Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures réseau., • Piloter les projets de transformation réseau : segmentation, Zero Trust, modernisation, migration vers Azure., • Accompagner les équipes projets et opérations dans la mise en œuvre des bonnes pratiques., • Réaliser des audits, diagnostics, plans de remédiation et optimisations., • Documenter les architectures, patterns, normes et procédures., • Collaborer en anglais avec les équipes internationales (IT, sécurité, cloud, partenaires externes). Compétences techniques recherchées • Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF, routage, firewalling, load balancing., • Azure Networking : VNet, NSG/ASG, Azure Firewall, WAF, Application Gateway, Private Link, ExpressRoute, VPN Gateway, Bastion., • Sécurité : Zero Trust, IAM/RBAC, Network Security, segmentation, monitoring., • Automatisation & IaC : Terraform, Bicep, PowerShell., • Outils : Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel, Wireshark., • Méthodes : Architecture, Cloud Adoption Framework, bonnes pratiques FinOps/SecOps. Certifications appréciées • Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305), • Azure Network Engineer Associate (AZ‑700), • Azure Administrator Associate (AZ‑104), • Cisco CCNA / CCNP Profil recherché • Expérience confirmée en tant qu’Architecte Réseau / Architecte Cloud Azure., • Maîtrise avancée des architectures réseau complexes et des services Azure., • Capacité à concevoir des solutions robustes, sécurisées et scalables., • Aisance en communication, pédagogie et travail transverse., • Anglais opérationnel, utilisé en réunion, documentation et coordination internationale.

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 👉 Nous recherchons un Chargé de service clients (CSM) pour piloter le suivi opérationnel d’un portefeuille de clients après la mise en service de leurs infrastructures en datacenter, en assurant la coordination interne et un haut niveau de satisfaction client. Vos principales missions : • Assurer le suivi opérationnel des clients et animer les comités de pilotage (reportings KPI, incidents, disponibilité, SLA)., • Suivre les consommations et capacités (énergie, baies, connectivité) et coordonner les demandes d’évolution d’infrastructure., • Piloter la gestion des incidents, assurer la communication client et le respect des engagements de service., • Traiter et qualifier les demandes clients via l’outil de ticketing et les appels entrants, en coordination avec les équipes techniques., • Identifier les risques, optimisations et opportunités d’évolution des environnements clients. Votre profil : Profil bac3/+5, vous avez une première expérience confirmée d’au moins 3 ans en relation client et/ou en support technique, idéalement dans un environnement d’infrastructures techniques (datacenter, télécoms, IT). Doté d’un fort sens du service client, vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit. Votre esprit d’analyse, votre capacité à gérer la pression et à traiter des situations opérationnelles sensibles vous permettent d’être efficace dans un environnement exigeant. Curiosité, rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités sont des atouts que l'on vous reconnait. Votre anglais est opérationnel et vous permet d’échanger avec des clients anglophones aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Join HCLTech! Proudly recognized as a Certified Global Top Employer 2025. HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. We are seeking an experienced IT Service Delivery Manager to join our team at a prestigious client site in the banking sector, based in Paris. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week with regular travel to Orléans. Role Overview: The IT Service Delivery Manager is responsible for ensuring the effective delivery of services to clients or internal stakeholders. This role involves managing service performance, maintaining client satisfaction, and leading cross-functional teams to meet service level agreements (SLAs). You will act as the primary point of contact for service-related issues and ensures continuous improvement in service delivery processes. Tasks and Responsibilities: • Support both production and test environments for the customer., • Ensure timely project delivery to maintain existing systems and introduce new technologies and services., • Design and commercialization of contractual services and service concepts tailored to customer needs., • End-to-end responsibility for delivering contractual services as per agreed terms., • Financial Oversight: Ownership of profit and loss for assigned projects., • Preparation and presentation of agreed KPI reports., • Oversight of customer invoicing and vendor billing approvals., • Coordination and governance of vendor relationships., • Ensure adherence to company policies and standard operating procedures., • Maximize value from service contracts, including monitoring partner performance., • Facilitate and document the integration of software and services into the company’s technical architecture., • Execute change control and request management processes effectively., • ensuring timely and budget-conscious delivery., • Promote accurate understanding of service usage through quality data recording in support systems and partner SLA reports., • Maintain regular engagement with various departments to identify ongoing challenges and forecast future demand. Additionally, you will need to: • Oversee end-to-end service delivery across multiple accounts or projects., • Ensure services are delivered in accordance with agreed SLAs and KPIs., • Monitor performance metrics and generate regular reports for stakeholders., • Serve as the main liaison between clients and internal teams., • Conduct regular service reviews and client meetings., • Address and resolve client concerns and escalations promptly., • Lead and mentor service delivery teams, including support staff and technical personnel., • Coordinate with project managers, engineers, and other departments to ensure seamless service execution., • Facilitate training and development for service delivery staff., • Identify gaps in service delivery and implement process enhancements., • Promote best practices and standard operating procedures (SOPs)., • Drive automation and efficiency initiatives., • Ensure compliance with internal policies and external regulations., • Manage risks related to service delivery and implement mitigation strategies., • Conduct audits and assessments to ensure service quality., • Manage budgets related to service delivery operations., • Optimize resource utilization and control operational costs., • Oversee incident resolution and root cause analysis., • Implement corrective actions and preventive measures., • Provide regular updates to senior management and stakeholders., • Prepare executive summaries and dashboards for performance tracking., • Manage third-party vendors and service contracts., • Ensure vendor performance aligns with service expectations., • Utilize ITSM tools (e.g., ServiceNow, Jira) for tracking and reporting., • Stay updated with emerging technologies relevant to service delivery. Job requirements • IT Diploma, • 12+ years of proven experience in an IT Service Delivery Manager (SDM) or equivalent leadership role within IT service management., • Extensive experience in delivering end-to-end IT services across diverse environments, ensuring high levels of customer satisfaction, service quality, and operational efficiency, • Experience in leading projects aimed at implementing and enhancing services., • Good experience with Management of third-party vendors and service contracts., • ITIL Foundation or higher a plus, • PMP or PRINCE2 a plus, • Six Sigma or Lean Management a plus, • Agile/Scrum certifications a plus, • Proven experience working with and managing multicultural, geographically distributed teams; ability to foster collaboration across diverse cultural contexts, • Exceptional analytical and organizational skills, with a strong ability to manage complex projects and drive data-informed decisions, • Excellent interpersonal and communication skills, including stakeholder management, conflict resolution, and team motivation, • Fluency in both French and English is mandatory to communicate effectively with colleagues and partners, both verbally and in writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless career opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Join HCLTech "Certified Global Top Employer 2025"! HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking an MS Active Directory Engineer to join our HCLTech team at a prestigious client site in the banking sector, based in Paris. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week. Role Overview: In order to manage these infrastructures, solid skills are required in Microsoft solutions and similar technologies. Tasks & Responsibilities • Oversee the day-to-day operational continuity and maintenance of infrastructure services., • Manage and implement service changes, including impact assessments and rollbacks, according to established processes., • Provide Level 3 technical support to internal stakeholders and beneficiaries., • Actively contributes to infrastructure and identity-related projects impacting the organization., • Participate in meetings with various internal entities to ensure alignment and knowledge sharing., • Ensure the accuracy and currency of procedures, technical documentation, and all materials related to the scope of identity and infrastructure management. Job Requirements • 5+ years of experience in a similar role, in an IT Infrastructure environment., • Knowledge and hands-on with Microsoft Active Directory on prem is mandatory, • Azure and its cross-functional links with other Microsoft solutions/products is mandatory, • PowerShell, to be able to maintain, transform and also create scripts is mandatory, • Windows servers in general (Active Directory, DNS, DHCP, etc.) is mandatory, • Certificate management (Public Key Infrastructure), • Document classification (Azure Information Protection), • Any other experience related, directly or indirectly, to messaging systems, • Participation in cross-entity or international meetings, • Experience contributing to technical documentation and procedures, • Fluent in French and good level of English language B2/C1 mandatory Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Join HCLTech "Certified Global Top Employer 2025"! HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking a Senior Windows Systems Engineert to join our HCLTech team at a prestigious client site in the banking sector, based in Paris. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week. Overview of the role The role focuses on ensuring the reliability, security, and performance of Microsoft-based server environments within a dynamic IT infrastructure. The position involves both day-to-day operational management and participation in strategic projects, such as migrations and deployments. You will be responsible for maintaining Windows Server systems, managing virtualization platforms, and safeguarding data integrity through robust backup solutions.= Tasks and Responsibilities • Install, configure, and administrate Windows Server operating systems and associated services (AD, DNS, DHCP, GPO, etc.)., • Monitor and maintain the operational condition of physical and virtual servers (VMware, Hyper-V, or equivalents)., • Manage accounts and access rights via Active Directory and other directory services., • Implement and monitor security policies (patch management, antivirus, system hardening, backups)., • Proactively monitor system performance and availability (using monitoring tools)., • Handle level 2/3 incidents and support requests, in collaboration with local support and other technical teams., • Participate in infrastructure evolution projects, including migrations, new solution deployments, and automation (PowerShell scripts, deployment tools)., • Document procedures, configurations, and interventions to ensure knowledge retention., • Collaborate with network, security, and application teams to ensure consistency and quality across the IT system., • Contribute to technology watch to anticipate changes in the Microsoft ecosystem and propose improvements. Job Requirements +5 years of experience as a Senior Windows Systems Engineer/Administrator. Mandatory Skills • Windows Server (recent versions + migrations),-Active Directory (users, GPO, authentication, trusts), • Related network services (DNS, DHCP, DFS, WSUS), • Experience with VMware, Hyper-V, • Knowledge of Microsoft Azure (IaaS/PaaS), • Patch management, antivirus/EDR, system hardening strategies, • Backup/restore tools (Veeam, Commvault, etc.) Desirable skills • Scripting & Automation: PowerShell, Deployment tools (SCCM/Intune), • Monitoring & Operations: Monitoring tools, analyze and resolve performance issues, • Support & Incident Management: Level 2/3 ticket resolution, advanced diagnostics (logs, BSOD, perfmon, event viewer), • Documentation & Procedures: Documenting configurations, operational procedures, and support guidelines, • Cross-Team Collaboration: Working with network, security, and application teams in ITIL environments (incident and change management), • Technology Watch & Evolution: Migration/modernization projects, Agile team methodologies Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre expert Dynatrace : • Garantir la bonne utilisation et l’évolution de la supervision applicative, en s’assurant du maintien en conditions opérationnelles (MCO)., • Contribuer à l’amélioration continue des solutions de monitoring existantes et à l’optimisation de l’observabilité des applications., • Gérer la collecte et le transfert des logs sur Elasticsearch en lien avec les équipes d’exploitation., • Automatiser le déploiement et intégration autour de Dynatrace, notamment via Jenkins et Terraform., • Participer au build et à la mise en œuvre des pipelines CI/CD intégrant la logique de monitoring as code., • Scripter et industrialiser les tâches répétitives autour de Dynatrace, de l’observabilité et du transfert de logs., • Être force de proposition sur les améliorations, le design d’architecture et les bonnes pratiques., • Accompagner et challenger les équipes techniques lors d’ateliers d’intégration ou d’optimisation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur Dynatrace dans un environnement bancaire. Un Anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Vous intervenez sur des problématiques complexes de qualité produit, projet ou industrielle, tout en jouant un rôle clé de transmission, de rayonnement et de représentation technique, en interne comme auprès des clients (secteur Aéronautique/ Spatial/ Défense). Missions principales Activités techniques – 70 % • Apporter une expertise qualité de haut niveau sur des sujets complexes, • Intervenir en support ou en pilotage sur des problématiques critiques qualité produit / projet, • Analyser et résoudre des non-conformités majeures (analyses de causes, plans d’actions), • Contribuer à la robustesse des produits et des solutions techniques, • Participer aux revues techniques, qualité et projets, • Capitaliser et structurer le retour d’expérience technique Activités d’ambassadeur technique – 30 % • Former et accompagner les jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences, • Participer aux réponses à appels d’offres de nos clients (apport technique et crédibilité expert), • Assurer la remontée d’informations stratégiques client auprès du Responsable Commercial (RC), • Participer à des Tech / TED Talks internes pour transmettre vos connaissances, • Participation à des séminaires internes Spécialistes (SP1/ SP2), • Contribuer au développement des projets initiés par la DIN, • Assurer le rayonnement technique de la DIN en interne et chez les clients, • Représenter notre expertise qualité lors d’échanges clients ou d’événements techniques Qualifications Formation / Expérience • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Solide expertise en qualité produit / qualité projet / qualité industrielle, • Connaissance approfondie des secteurs Aéronautique, Spatial et Défense, • Maîtrise des normes et référentiels qualité (EN 9100, ISO 9001, APQP & DO178 selon contexte) Qualités personnelles • Capacité à prendre de la hauteur et à intervenir sur des sujets complexes, • Intérêt pour la transmission, la formation et le partage d’expertise, • Aisance relationnelle, posture de référent et crédibilité technique Langues et mobilité • Anglais professionnel requis Informations supplémentaires • RTT, • Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN), • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ___..., • Qualité de vie au travail : ___

REJOIGNEZ DELANE SI EN TANT QUE BUSINESS MANAGER QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION • Identifier et développer votre portefeuille client ; votre impact sera direct et mesurable, • Identifier des projets IT ambitieux et recruter des talents qui feront la différence, • Management d’une équipe de consultants passionnés en assurant leur suivi de carrière et développement de compétences, • Pilotage de la performance de votre centre de profit, • Participer activement à la stratégie de développement de Delane SI : on ne veut pas juste des Business Managers, on veut des Leaders BIEN PLUS QU’UN JOB • Une formation personnalisée et un mentoring sur mesure pour booster votre carrière, • Un environnement où l’initiative est encouragée, • Des incentives qui récompensent votre performance… et votre audace, • Une team passionnée, à taille humaine, où les idées innovantes trouvent leur place et où le team spirit existe PRET(E) A ECRIRE LE PROCHAIN CHAPITRE DE VOTRE CARRIERE ? • Diplôme école de commerce, ingénieur ou équivalent, • Un mindset entrepreneur avec une réelle envie d’exprimer son sens du business, • Poussé par le goût du challenge et l’adrénaline d’un environnement en constante évolution, • L’envie de mettre la relation humaine en priorité Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Energie basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, le développement du parc de production existant et la transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

agap2IT, acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un Sales IT pour accompagner notre croissance. Vos missions : • Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats., • Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités., • Recrutement & suivi des consultants : Sourcing, validation des profils, intégration et fidélisation., • Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale. Focus : Embarqué client & consultants : • Vous travaillerez avec des clients stratégiques en assurant la gestion opérationnelle de 8 à 10 consultants en mission., • Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations, anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats)., • Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution. Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent)., • Première expérience réussie en business development ou recrutement dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique., • Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…). Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. 📩 Envoyez votre candidature à :

🎯 Contexte Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des parcours omnicanaux, vous intervenez en tant que Product Owner sur des produits digitaux à fort impact métier (vente, parcours client, outils internes, gestion des flux). Vous évoluez au sein d’équipes agiles pluridisciplinaires, en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. 🛠️ Missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés au retail, • Construire et maintenir la vision produit, • Définir, prioriser et piloter le Product Backlog, • Rédiger les user stories et les critères d’acceptation, • Animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les architectes, • Garantir la valeur métier délivrée à chaque itération, • Suivre les indicateurs de performance produit et proposer des axes d’amélioration, • Participer aux phases de cadrage et aux arbitrages fonctionnels 🧩 Environnement fonctionnel & technique • Domaines : Retail, omnicanalité, e-commerce, logistique, supply chain, • Méthodologie : Agile / Scrum, SAFe, • Outils : Jira, Confluence, outils de gestion de backlog, • Interaction : Métiers, équipes IT, architectes, UX/UI, • Contexte SI : environnements complexes et multi-applicatifs ✅ Attentes / Profil attendu • 7 à 10 ans d’expérience sur des projets digitaux, • Expérience confirmée en tant que Product Owner, • Très bonne compréhension des enjeux métiers du retail, • Capacité à prioriser dans des contextes complexes, • Forte orientation valeur et satisfaction utilisateur, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Capacité à challenger les besoins métiers, • Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

🌍 À propos d’ALTEN ALTEN est un acteur majeur du Conseil en Ingénierie et Technologies, présent dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation digitale, data et IT, en intervenant sur des environnements complexes et à forte valeur ajoutée. 🎯 Contexte Dans le cadre de projets Data stratégiques (data plateforme, BI, reporting avancé, data gouvernance), nous recherchons un Product Owner Data pour piloter des produits à fort impact métier et décisionnel. 🧩 Missions 📊 Vision produit & Data • Définir et porter la vision produit autour de la valorisation de la donnée, • Identifier les cas d’usage data à forte valeur business, • Prioriser les besoins en lien avec les enjeux métiers et data, • Rédiger et affiner les user stories orientées data (KPIs, dashboards, flux), • Gérer et prioriser le product backlog, • Collaborer étroitement avec les équipes Data (Data Engineers, Analysts, Scientists), • Animer les rituels agiles (planning, refinements, reviews), • Être l’interface entre les métiers, l’IT et les équipes Data, • Participer à la mise en place de bonnes pratiques data (qualité, gouvernance) 🧠 Profil recherché • Bac+5, • Expérience significative en tant que Product Owner, • Forte sensibilité Data / BI / Analytics, • À l’aise avec les concepts : KPI, data models, qualité de données, • Excellentes compétences de communication et de priorisation

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Télécom basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes à la fois sur l'infrastructure des réseaux de télécommunications et sur la transformation du métier des opérateurs. Intégrez une Business Unit de plus de 900 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la conception des services, l'IA, la data et le RPA appliqués au secteur des télécoms, à l'amélioration de la qualité des réseaux notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ? Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 11 ans en France et à l'international, référencé sur des grands comptes, consolidant sa croissance par la présence d'équipes IT et métiers. Au cœur de notre développement, nous accompagnons nos consultants dans leur montée en compétences grâce à des missions longues et un suivi réel et régulier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Superviseur Comptable spécialisé(e) en fonds OPC pour intégrer les équipes de nos clients. Missions : • Contrôle et validation des valeurs liquidatives (VL), • Suivi de la production des VL réalisées par les IOC, • Coordination des travaux jusqu’à la diffusion des VL, • Gestion et coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes, • Contrôle et expertise sur l’équilibrage des comptes de la balance Profil recherché : • Expérience significative en comptabilité de fonds / administration de fonds, • Bonne maîtrise du processus de calcul et de contrôle de la valeur liquidative, • Rigueur, capacité d’analyse et sens du détail, • Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs multiples, • Autonomie et capacité à piloter la production Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

Skaleet is a dynamic and fastgrowing tech company specializing in Core Banking Solutions. We help financial institutions in 15 countries to innovate, scale, and deliver superior banking experiences to millions of end-customers. At Skaleet, we thrive on collaboration, creativity, and a shared passion for redefining the future of banking. Join us in our journey to transform the financial industry ! We are constantly looking for talented individuals to help us continue developing our solution and achieve our goals : free European banks and fintechs from legacy core banking systems, so they can finally deliver modern, modular, real-time banking experiences, without compromising on compliance or robustness. Our ambition is to build the pan-European leader in modern Core Banking. Over the next five years, our ambition is to become the platform of choice for European financial institutions to: • modernize their infrastructure, • scale their operations, • rapidly launch new banking services 💡 Context As Skaleet continues to scale across Europe and Africa, we are looking for an Implementation Specialist to lead the delivery of complex, mission-critical digital banking platforms for our clients. Embedded within the Delivery organization, you will be responsible for orchestrating large-scale implementation projects, from initial framing to production rollout. You will operate at the intersection of clients, product, engineering, and infrastructure teams, ensuring that ambitious banking transformations are delivered reliably, on time, and at scale. This role places you at the heart of real-world banking execution, where delivery excellence, stakeholder alignment, and operational rigor directly impact client success and platform credibility. 👉 Your future missions You will play a central role in the successful launch of new digital banks and the evolution of existing platforms, operating in high-stakes environments where execution quality is critical. You will not manage abstract projects, but concrete, production-grade banking programs used daily by thousands to millions of end-users. 1. Lead end-to-end delivery of complex banking programs (ownership & accountability) • Own the full lifecycle of client projects, from initial scoping and contractual framing to go-live and post-launch stabilization, • Structure project phases, milestones, dependencies, and delivery plans in collaboration with clients and internal stakeholders, • Act as the primary point of accountability for delivery commitments, timelines, and execution quality 2. Drive execution excellence across cross-functional teams • Coordinate Product, Engineering, Infrastructure, QA, and external partners to ensure smooth and predictable delivery, • Translate high-level client objectives into structured delivery plans and actionable workstreams, • Identify risks early, manage dependencies, and proactively resolve blockers to protect delivery commitments, • Ensure a high standard of operational discipline across all phases of the project 3. Act as a trusted delivery partner for international clients • Serve as the main interface for clients, building strong, long-term relationships based on trust and execution credibility, • Lead steering committees, delivery follow-ups, and decision-making forums with senior client stakeholders, • Operate confidently in multicultural and international contexts, with approximately 50% of projects involving non-French clients 🌍, • Travel occasionally across Europe and Africa to support key delivery milestones 4. Ensure transparency, communication, and continuous improvement • Provide clear, structured reporting on progress, risks, and delivery status to internal leadership and clients, • Foster strong cross-functional communication to ensure alignment between delivery, product strategy, and technical execution, • Contribute to the continuous improvement of Skaleet’s delivery frameworks, tools, and best practices, • Actively support the maturation of the Delivery organization in a fast-growing, ambitious company This role offers a strong level of autonomy and responsibility, with direct exposure to large-scale banking transformations and clear growth opportunities 🚀 ✨ You are a great match if : • 5+ years of experience in Project Management, ideally in software delivery, fintech, core banking, or IT consulting, • Proven ability to manage complex, multi-stakeholder projects in demanding, production-critical environments, • Strong organizational and structuring skills, with a pragmatic, execution-oriented mindset, • Comfortable operating in technical environments and interacting with engineering and infrastructure teams, • Fluent in English and eager to work in an international, multicultural setting, • Able to remain calm, structured, and decisive under delivery pressure 🎉 The benefits of joining Skaleet • Play a key role in launching large-scale digital banking platforms used by Tier-1 institutions, • Be part of a fast-growing company with strong ambitions and a clear product vision, • Thrive in a high-impact, execution-driven environment that values ownership and initiative, • 25 days of paid vacation and 12 additional days off (RTT) per year, • Premium health insurance: Alan Blue 🦭, • Swile card to cover your daily lunches 🥪, • Strong entrepreneurial culture and collaborative team spirit, • Brand-new offices in Boulogne-Billancourt, right next to Metro Line 10 🏢

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Description du poste Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, nous cherchons notre Business Analyst qui va être en charge des missions suivantes: • Analyser les demandes d'évolution (opérationnelles, réglementaires, Métier) en formalisant les besoins en Business Requirements concrets pour l'ensemble des parties prenantes, • Etudier les impacts sur les processus et les équipes opérationnelles en analysant les données et en identifiant les changements à apporter (en termes de process, organisation et systèmes), • Coordonner et participer à l'implémentation des changements pour délivrer en accord avec les roadmaps, • Escalader régulièrement les éventuels risques, opportunités ou problèmes, • Informer et former les équipes opérationnelles aux changements, • Décrire et spécifier les processus et règles Métiers en lien avec les revues récurrentes du set up opérationnel, • La connaissance de Actimize ou d'autre outil de Transaction Monitoring est un plus Description du profil Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst dans un environnement dépositaires, sécurisation de titres. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Notre client est un acteur majeur de la Tech présent dans plus de 25 pays. Dans le cadre de son développement et pour accompagner sa croissance, il recherche un Acheteur IT Services - P2I F/H en CDI. Rattaché au Manager du Pôle Achats P2I, vos principales missions sont les suivantes : • S'informer des évolutions du marché afin d'être en mesure d'assurer une expertise de haut niveau sur ses catégories d'achats, • Contribuer activement à la maîtrise des coûts et à la performance du Groupe, • Contribuer à la définition et à la mise en place des politiques sur ses catégories, • Être le garant des bonnes pratiques Achats sur son périmètre, • Prendre en charge une partie du portefeuille des Achats de Prestations Intellectuelles Informatiques (P2I), • Cartographier son périmètre, • Consolider les besoins sur ses catégories, à l'échelle du Groupe, en s'appuyant sur les acheteurs locaux, • Organiser, préparer et piloter les consultations fournisseurs (France et International), • Définir, proposer et mettre en œuvre une tactique achat adaptée pour chaque projet, • Négocier les conditions financières et contractuelles avec l'appui de la direction juridique, • Mettre en place et faire vivre les référencements fournisseurs sur ses catégories d'achats, • Suivre, négocier et valider les demandes d'engagement d'achats, • Gérer et piloter la relation avec ses principaux fournisseurs au niveau global, • Assurer le reporting de son activité auprès de son Management, • Organiser et piloter le suivi de la qualité des fournisseurs, • Être l'interlocuteur privilégié de ses principaux clients internes et donneurs d'ordre Votre profil : • Titulaire d’un Master (Bac +5) spécialisé Achats, Supply Chain ou Commerce International ou cursus Ingénieur, vous disposez d’une première expérience significative dans les Achats P2I. Vous avez une bonne capacité d’analyse et d’estimation de prix de pièces et connaissez la décomposition d’un prix d’achat., • Vous maîtrisez l’outil Excel et votre anglais est courant (C1/C2). Vous avez de très bonnes connaissances en Achats P2I et IT Software, vous êtes bon négociateur, curieux, tenace et avez un réel sens du service client. Votre aisance relationnelle et un bon esprit d’équipe sont attendus sur ce poste.

À propos de l'entreprise Dans un contexte de tensions géopolitiques, de dépendance croissante aux hyperscalers et de recherche de maîtrise technologique, diji développe une offre dédiée à la souveraineté cloud. Notre ambition est d’accompagner les entreprises dans l’analyse de leurs dépendances, la clarification de leurs choix d’architecture et la construction de trajectoires cloud plus réversibles, plus maîtrisées et plus alignées avec leurs enjeux métier. À propos du rôle Pour accélérer le développement de cette offre, nous recherchons un(e) Business Developer capable d’ouvrir de nouveaux comptes, de détecter des opportunités à forte valeur et de porter un discours crédible auprès de décideurs IT et de directions générales. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le développement commercial de cette activité. Responsabilités • Identifier les cibles prioritaires, • Mener les actions de prospection, • Obtenir des rendez-vous qualifiés, • Piloter le cycle de vente jusqu’à la signature, • Intervenir auprès de PME, ETI et grands comptes, • Comprendre rapidement les contextes clients, • Détecter les enjeux autour de la dépendance fournisseur, de la réversibilité, de la conformité, de la maîtrise des coûts et de la souveraineté numérique, • Transformer ces enjeux en opportunités commerciales concrètes, • Contribuer à l’amélioration continue des messages de prospection, des argumentaires, des supports commerciaux et du positionnement de l’offre Qualifications Nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e), orienté(e) conquête, capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et de vendre une offre à forte valeur ajoutée auprès d’interlocuteurs exigeants. Compétences requises • Expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans les services numériques, le cloud, l’infrastructure, la cybersécurité, le conseil ou le SaaS B2B, • Capacité à prospecter, ouvrir des comptes, créer des opportunités et piloter des cycles de vente complets, de la prise de contact au closing, • Aimer le terrain commercial, la prospection, la relance et la construction d’un pipe, • Savoir approcher des décideurs de haut niveau, créer une relation de confiance rapidement, poser les bonnes questions et identifier les vrais leviers de décision, • Être à l’aise pour vendre des sujets complexes, avec une dimension conseil marquée, • Bonne compréhension des environnements IT et cloud, • Capacité de dialoguer avec des interlocuteurs comme des DSI, CTO ou responsables infrastructure Compétences préférées • Expérience en ESN, cabinet de conseil, acteur cloud ou éditeur logiciel constituera un atout fort Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, de travailler en lien direct avec la direction et de prendre part au développement d’une offre stratégique sur un marché en forte évolution. Si vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se), capable d’allier impact commercial, intelligence de situation et crédibilité face à des décideurs, ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Votre rôle Au sein de l’équipe Achat IT vous contribuez à la structuration et à la performance des achats IT au niveau Groupe. Vous prenez en charge la famille Prestations Intellectuelles Informatiques (P2I), périmètre stratégique représentant un volume significatif de dépenses et un levier d’optimisation essentiel pour la DSI. Vous êtes au cœur des interactions entre les équipes IT, les entités internationales et les partenaires clés du marché. Vos principales responsabilités • Gestion et suivi des contrats et fournisseurs pour la famille d’Achat P2I, • Participer au sourcing des prestataires de prestations intellectuelles pour les départements IT et / ou Marketing (via l’outil dédié), • Contribuer à la négociation des conditions / contrats des prestations en s’appuyant sur des benchmarks internes et externes, • Gérer les risques associés à la famille d’achats P2I, • Animer les fournisseurs et piloter la famille d’achats P2I, • Assurer la rentabilité et l’atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille de prestations, • Maintenir à jour la base de données des prestataires IT du Groupe ;, • Être le point de contact privilégié pour les clients internes et prestataires (contrats cadres, intercos…)., • Appels d’offres et sourcing IT, • Participer à la rédaction et à la coordination des appels d’offres pour les contrats stratégiques (logiciels, hardware, …) ;, • Sourcer et benchmarker les acteurs du marché IT pour identifier les solutions et fournisseurs les plus adaptés ;, • Collaborer avec les équipes internes pour valider les besoins et spécifications techniques, • Préparer les synthèses permettant de supporter et documenter le choix final., • Reporting et suivi des achats, • Participer au reporting Achat IT ;, • Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs et contrats, notamment des indicateurs de la famille d’achats P2I;, • Contribuer à l’amélioration des processus achats et à la digitalisation des outils du pôle., • Projets IT transverses, • Travailler sur des projets IT transverses au sein de la DSI ou avec d’autres directions du Groupe, • Participer à la coordination entre équipes locales et internationales pour la mise en œuvre de projets IT. Votre profil • Diplôme Bac+4/5 en Achats ou formation technique avec spécialisation achats, • 3 à 5 ans d’expérience en achats IT, idéalement sur les prestations intellectuelles, • Expérience en environnement international souhaitée, • Excellentes compétences analytiques, contractuelles et de négociation, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Autonomie, rigueur, sens de la synthèse et compréhension des enjeux business Compétences attendues : • Maîtrise du cycle achat IT complet, • Connaissance du marché IT et des ESN/freelances, • Capacité à piloter des indicateurs et des budgets, • Suite Microsoft maîtrisée – ERP Next et outil Peter appréciés, • Français & Anglais courants indispensables Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Qui sommes-nous ? Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos clients sur des projets complexes en mettant à leur disposition des consultants hautement qualifiés pour les aider à produire leurs applications et les soutenir dans la mise en place de modes de fonctionnement agiles, afin de maximiser la valeur et l’impact de leurs produits. Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants, ainsi qu’à nos clients grands comptes une expertise forte, en constante évolution. Afin d’accompagner notre dynamique de croissance et notre souhait de diversification, tu seras un acteur clé du développement commercial et stratégique de l’entreprise. Concrètement, tes missions ? • Définir et déployer ta stratégie commerciale : choix des secteurs, des entreprises cibles, des interlocuteurs et des types d’approches., • Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes clients. Négocier et conclure les partenariats commerciaux, de la présentation à la signature des contrats, tout en assurant la fidélisation., • Qualifier les besoins clients et proposer les profils les plus pertinents pour y répondre efficacement., • Accompagner les consultants sur mission en collaboration avec l’équipe RH, du recrutement au suivi de carrière., • Piloter la performance de ton périmètre et contribuer aux objectifs globaux du cabinet., • Participer à la veille stratégique : tendances du marché, innovations technologiques et évolutions du secteur., • Contribuer à la diversification des offres, en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la conception de solutions innovantes. Et surtout… une opportunité unique autour de l’IA Tu auras la possibilité de participer activement à la création et au lancement d’une nouvelle offre autour de l’intelligence artificielle : • Identifier les besoins clients liés à l’IA et aux data solutions,, • Travailler main dans la main avec nos experts techniques pour construire des offres adaptées,, • Contribuer à positionner Carbon comme acteur de référence sur ces nouvelles technologies. Une opportunité unique permettant d’associer business et innovation, tout en donnant à ton rôle une portée plus stratégique. Qui es-tu ? • Tu es titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieurs ou de commerce., • Entrepreneur·euse dans l’âme, tu seras investi·e et proactif·ve dans le développement de Carbon., • Tu es rigoureux·se, tenace et animé·e par l’envie de faire grandir une structure et de laisser ton empreinte., • Tu es drivé·e par les résultats et l’atteinte de tes objectifs constitue un véritable moteur au quotidien., • Tu apprécies développer et animer un portefeuille client., • Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients, assurer leur suivi et fidéliser les partenaires avec proximité., • Tu apprécies accompagner les consultants dans leur évolution et le suivi de leur carrière., • Tu crois en l’amélioration continue et en la capacité à se réinventer. & tu es très certainement plein d’idées et ça nous plaît beaucoup ! Tu seras acteur·rice de ton évolution et l'équipe sera là pour t'accompagner, te former et te faire progresser. N’attends plus et viens prendre part au projet Carbon ! Notre process de recrutement ? 3 étapes ! • Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,, • Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence Commerciale pour en savoir plus sur le quotidien d'un·e commercial·e chez Carbon,, • Un échange final avec les fondateurs pour confirmer notre envie de débuter l’aventure ensemble ! Quelles sont les modalités ? • Prise de poste : dès que possible - selon disponibilités,, • Rémunération : à définir selon l’expérience + variable attractif déplafonné,, • Localisation : Neuilly sur Seine / Hybride

Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. 🎯 Contexte & Objectifs INFOGENE recherche plusieurs Business Managers confirmés pour accompagner le développement de son activité sur les secteurs Life sciences, Énergie, Ferroviaire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. 🛠️ Missions principales • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres, • Recrutement et management d’une équipe de consultants IT, • Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH, • Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité, • Veille stratégique sur les enjeux IT 🧠 Compétences clés • Connaissance approfondie du secteur de l'IT en milieu ESN, • Expérience confirmée en ESN (3 à 8 ans), • Leadership, autonomie, sens du résultat, • Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager, • Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe. ✅ Profil recherché • Expérience indispensable en ESN, • Capacité à ouvrir des portes, à négocier et à livrer, • Envie de rejoindre une structure agile, en forte croissance, • Culture du challenge, du delivery, et de la performance

Welcome To The World Of Whizdom! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant que GCP Data Engineer, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des flux de données sur l’écosystème Google Cloud Platform, afin de fournir aux équipes Data Analysts, Data Scientists et métiers des données fiables, sécurisées et performantes. Vos responsabilités incluront : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur GCP, • Intégrer et transformer des données issues de sources variées (bases SQL/NoSQL, API, ERP, CRM, fichiers plats…), • Utiliser les services GCP tels que BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Storage, Composer ou Looker, • Développer des traitements distribués et optimisés avec PySpark ou Spark sur Dataproc, • Orchestrer et automatiser les workflows avec Cloud Composer (Airflow) ou équivalents, • Mettre en place des contrôles de qualité, cohérence et sécurité des données (IAM, Data Catalog, DLP…), • Optimiser les performances des traitements et maîtriser les coûts d’infrastructure, • Documenter les flux et assurer leur traçabilité, • Collaborer avec les équipes Data et IT pour fournir des datasets prêts à l’emploi, • Participer à la veille technologique sur GCP et les solutions data cloud Profil recherché : • Expérience en Data Engineering, dont une partie significative sur GCP, • Solides compétences en SQL et en programmation orientée Data, • Maîtrise d’au moins plusieurs services GCP orientés data (BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Storage…), • Expérience avec PySpark ou Spark pour le traitement de données, • Connaissance des architectures Data Lake et Data Warehouse sur GCP, • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

POSTE OUVERT UNIQUEMENT EN CDI (salaire en bas de l'annonce) Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (23 M euros de CA en 2024, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous possédez une expérience enrichissante en tant que chef de projet sur des sujets IT/SI et surtout vous cherchez : · Une entreprise visant l’excellence opérationnelle · Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel. · Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise · Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (Direction de projet ou Product ownership) Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! Vos missions : Notre expertise reconnue en pilotage de projet (auprès de clients grands comptes : DSI, directions transverses, directions métiers) nous amène à recruter nos futurs talents pour intervenir sur leur sujets de transformation digitale/numérique (Data, Move to cloud, DevOps, Cyber/sécurité, API, applications métiers et digitales, process et outillages). Ainsi, selon le cadre et les objectifs définis, vous pourrez être amené.e.s à : • Challenger les besoins du client ou des équipes métiers, • S’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, • Construire le planning prévisionnel, • Comprendre et recueillir les besoins métiers, • Challenger les différentes parties prenantes du projet, • Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements, • Construire des indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace, • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc.). Si on reparlait de vous ? • Background IT avéré (formation supérieure en informatique/école d'ingénieur), • 5 ans d'expérience minimum sur la même fonction en pilotage de projet SI/IT, • Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets IT de transformation digitale mais n’envisagez pas votre métier sans sa dimension humaine., • Très bon communicant, vous vous caractérisez comme un véritable facilitateur avec une vision projet claire., • Rigueur, organisation, culture de la formalisation orale et écrite., • Anglais mandatory (contextes internationaux chez nos clients oblige), • Et c'est déjà pas mal ! Ce que vous nous proposons : • Un système de valeurs fondé sur l'excellence, l'enthousiasme et la transparence, • Un accompagnement au parcours avec l'envie de vous faire évoluer à nos côtés (incubateur de talents), • Une vision d'entreprise claire Salaires : à partir de 50K bruts annuels et jusqu'à 70K bruts (selon séniorité).

Welcome To The World Of Whizdom! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant qu’AWS Data Engineer, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des flux de données sur l’écosystème AWS, afin de fournir aux équipes Data Analysts, Data Scientists et métiers des données fiables, sécurisées et performantes. Vos responsabilités incluront : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur AWS, • Intégrer et transformer des données issues de sources variées (bases SQL/NoSQL, API, ERP, CRM, fichiers plats…), • Utiliser les services AWS tels que Glue, Lambda, Step Functions, Kinesis, S3, Athena, Redshift ou EMR, • Développer des traitements distribués et optimisés avec PySpark ou Spark sur AWS (EMR, Glue), • Orchestrer et automatiser les workflows avec AWS Step Functions, Managed Airflow ou équivalents, • Mettre en place des contrôles de qualité, cohérence et sécurité des données (IAM, KMS, Lake Formation…), • Optimiser les performances des traitements et réduire les coûts d’infrastructure, • Documenter les flux et assurer leur traçabilité, • Collaborer avec les équipes Data et IT pour fournir des datasets prêts à l’emploi, • Participer à la veille technologique sur AWS et les solutions data cloud Profil recherché : • Expérience en Data Engineering, dont une partie significative sur AWS, • Solides compétences en SQL et en programmation orientée Data, • Maîtrise d’au moins plusieurs services AWS orientés data (Glue, Redshift, S3, Athena, EMR, Kinesis…), • Expérience avec PySpark ou Spark pour le traitement de données, • Connaissance des architectures Data Lake et Data Warehouse sur AWS, • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

Description de l'entreprise Basé à Issy les Moulineaux (198 Avenue de Verdun 92130 Issy Les Moulineaux), BYLINK est un partenaire commercial Platinium de Bouygues Telecom pour les entreprises qui répond à tous les besoins IT & Telecom des Entreprises PME/ETI. Nous commercialisons l’ensemble du catalogue Bouygues Telecom Business & Pro (Téléphonie Mobile, Téléphonie Fixe et Réseau) et plus encore ! Description du poste Dans le cadre de l’accélération de son développement, BYLINK Solutions recrute un(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer son équipe. Plusieurs tâches liées à la gestion commerciale vous serons attribuées : • Développer le Business d’une liste de comptes prospects PME / ETI sur l’Ile de France ;, • Mener des actions de prospections téléphoniques, mailing, LinkedIn … ;, • Répondre aux diverses demandes des clients sur des besoins additionnels (Cross Sell, Up Sell …), • Préparer les fichiers de collecte en vue de l’intégration des commandes par l’ADV Bylink dédiée., • Construire des réponses sur-mesure avec notre large écosystème de partenaires IT & Telecom., • Qualifier et alimenter notre CR Qualifications • Compétences en Communication : Aptitudes solides en communication verbale et écrite., • Compétences en Vente : Expérience en vente (3 ans minimum), capacité à atteindre les objectifs et gérer les ventes complexes., • Compétences en Gestion de Comptes : Capacité à gérer les comptes clients et à maintenir des relations solides à long terme., • Secteur d'activité : Expérience passée dans le secteur telecom requise (Opérateur, Distributeur, Intégrateur ...) Vous devez également être organisé.e, autonome et avoir un fort esprit d’équipe. Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques est également requise. Si vous souhaitez participer au business développement d’une entreprise jeune et dynamique, dirigée par 2 anciens collaborateurs de Bouygues Telecom, qui mettent les relations humaines, le bien-être des collaborateurs et la performance commerciale au cœur de leur préoccupations : BYLINK est fait pour vous !!

Dans le cadre du développement de son activité e-commerce, un de nos clients de confiance recherche un QA Manager / Test Manager afin de piloter la stratégie qualité et accompagner la montée en maturité de l’activité QA Vous interviendrez dans un environnement produit agile, en collaboration étroite avec les équipes tech, produit et QA. Vos missions Management de l’équipe QA • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 15 QA (fonctionnels et automaticiens), • Développer les compétences de l’équipe et favoriser la montée en expertise, • Organiser et planifier l’activité QA, • Participer aux rituels qualité (QA chapter, guild), • Collaborer avec le centre d’expertise QA pour diffuser les bonnes pratiques, • Coordonner les activités avec les prestataires externes de test Définition de la stratégie de tests • Définir et déployer la stratégie de test globale pour les assets e-commerce, • S’assurer de la qualité des plans de tests, scénarios, critères d’acceptation et automatisation, • Organiser les campagnes de tests (Smoke, Sanity, TNR), • Piloter la mise en place des tests end-to-end transverses, • Identifier et mettre en place les outils et pratiques permettant d’optimiser la qualité, • Assurer la responsabilité du GO / NO GO et du PV de recette Pilotage de l’exécution des tests • Superviser les tests fonctionnels et non fonctionnels (performance, sécurité, accessibilité…), • Garantir la bonne exécution des tests manuels et automatisés, • Suivre le cycle de vie des anomalies (détection, priorisation, résolution), • Assurer la production des rapports de tests Amélioration continue • Analyser les résultats des campagnes de tests, • Identifier des axes d’amélioration des processus QA, • Mettre en place et suivre des KPI de performance QA, • Participer aux rétrospectives pour améliorer la qualité produit Collaboration & communication • Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement et produit, • Communiquer régulièrement sur l’avancement des tests et les indicateurs qualité, • Valoriser l’activité QA à travers des reportings et présentations Veille technologique • Assurer une veille sur les outils et pratiques QA, • Proposer des initiatives d’amélioration, notamment autour de l’intégration de l’IA dans les activités QA Environnement technique • Jira / Xray, • Playwright, • Appium, • Tests automatisés, • Tests E2E, • Environnement Agile Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipes QA, • Expérience dans la définition de stratégies de tests, • Bonne maîtrise des outils Jira / Xray, • Expérience sur Playwright et Appium, • Solide compréhension des tests automatisés et des campagnes de tests, • Capacité à piloter l’activité QA et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métier Langues • Français courant, • Anglais courant Nous rejoindre Rejoindre Confluences IT, c’est intervenir sur des missions stratégiques et structurantes pour votre parcours dans un environnement basé sur le professionnalisme et la bienveillance. Chaque consultant(e) est acteur(trice) de la construction de notre entreprise et Confluences IT est impliqué(e) afin de garantir un niveau de satisfaction client & collaborateur(trice) toujours élevé. Vous souhaitez rejoindre une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d’évolution de carrière : n’hésitez pas à nous contacter, nos équipes recrutement et conseil sont à votre disposition pour vous en dire plus. Rémunération : Attractive & adaptée à votre expertise Localisation : Issy-les-Moulineaux (1 jour par semaine sur site) Type de contrat : CDI ou Freelance

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous disposez d'environ 10 ans d’expérience professionnelle dans les opérations, l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés., • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer., • Ce poste est disponible à Paris et Toulouse. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui sommes-nous ? Avec plus de 210 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin décembre 2025, Ofi Invest est aujourd’hui le 4e groupe français de gestion d’actifs(2). Ofi Invest constitue un unique pôle de gestion d’actifs au sein d’___ (Macif, Abeille Assurances, AÉSIO mutuelle). Ofi Invest intègre l’ensemble des métiers de la gestion d’actifs liquides et non cotés ainsi que de la gestion immobilière, reposant sur des marques fortes. Avec une offre complète de solutions d’investissement responsable et de services, Ofi Invest se veut un assembleur d’expertises et un créateur de solutions adaptées à toutes les catégories d’investisseurs, des institutionnels jusqu’aux épargnants particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Notre proposition de valeur est de comprendre et anticiper les besoins des investisseurs, dans un monde en transitions, en offrant des solutions performantes, utiles et responsables au profit d’une économie que l’on souhaite durablement vertueuse et profitable. Ofi Invest, une nouvelle dimension pour l’avenir. Nous sommes situés à Issy les Moulineaux, dans la Tour Keiko (RER C, T2 Issy Val de Seine). Participer à la gestion administrative et budgétaire de la Direction Technologie et Transformation en réalisant des actions de gestion administrative (contrôle des prestations facturées / suivi des contrats / process d’habilitation) et en participant à la construction et au suivi budgétaire (Participer à l’élaboration du budget, au suivi budgétaire, à l’explication des écarts). Missions principales Rapprocher les factures des contrats et devis et les enregistrer dans la base Abraxio Suivre les litiges, les relances sur les règlements de factures Prévenir les utilisateurs des fins de contrat et gérer les renouvellements ou les arrêts de contrats Etablir les contrats pour les prestataires internes Création d’Ennov lors de l’arrivée de nouveaux prestataires Profil recherché Compétences techniques : · Maîtrise de la micro-informatique : Excel (impératif) , PowerPoint, Word · Aisance avec les chiffres · Aisance avec les outils informatiques Compétences comportementales : · Goût pour l’administration des données · Capacité d’analyse · Autonomie, organisation et gestion du temps · Qualités relationnelles · Sens de la confidentialité · Rigueur · Curiosité Outil utilisé : Abraxio Pour candidater, rendez-vous sur notre ___ Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows capable d’intervenir à la fois en support utilisateur et en administration d’infrastructure. Missions principales 🔧 Support & Assistance (N1 / N2 / N3) • Prise en charge des incidents et demandes via l’outil de ticketing, • Support utilisateurs (administration, enseignants, étudiants), • Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels, • Escalade et traitement des incidents complexes, • Documentation des procédures et enrichissement de la base de connaissances 🖥 Administration Systèmes Windows • Administration des serveurs Windows Server, • Gestion et administration de Active Directory :, • Comptes utilisateurs et groupes, • GPO, • Droits d’accès et stratégies de sécurité, • Gestion des partages de fichiers et permissions, • Suivi des sauvegardes et supervision ☁ Environnement Microsoft 365 / Office 365 • Administration des comptes utilisateurs, • Gestion Exchange Online (boîtes mail, groupes, listes de diffusion), • Gestion des licences, • Support sur Teams, SharePoint, OneDrive, • Gestion des accès et sécurité (MFA, politiques d’accès conditionnel – niveau basique) 🌐 Bases Réseau • Compréhension des architectures LAN, • Notions TCP/IP, DNS, DHCP, • Diagnostic de problèmes réseau simples, • Interaction avec les prestataires réseau si nécessaire Compétences techniques requises Indispensables • Support N1/N2/N3, • Windows Server, • Active Directory, • Microsoft 365 / Office 365, • Bases solides en réseau The ideal candidate will design, organize, and modify the company's computer systems. This individual will evaluate and assess systems to ensure they are operating effectively. Based on assessments, this individual will harness collected knowledge and make adjustments to existing systems. Responsibilities • Maintain system efficiency, • Ensure system design allows all components to work together properly, • Make recommendations for upgrades, • Evaluate and modify system performance Qualifications • Bachelor's degree in engineering, computer science, or related field, • 5+ years' experience as System Administrator, • System Engineer certification, • Strong analytical skills

Qui sommes-nous ? Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos clients sur des projets complexes en mettant à leur disposition des consultants hautement qualifiés pour les aider à produire leurs applications et les soutenir dans la mise en place de modes de fonctionnement agiles, afin de maximiser la valeur et l’impact de leurs produits. Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants, ainsi qu’à nos clients grands comptes une expertise forte, en constante évolution. Afin d’accompagner notre dynamique de croissance et notre souhait de diversification, tu seras un acteur clé du développement commercial et stratégique de l’entreprise. Qui es-tu ? • Tu es drivé·e par les résultats et l’atteinte de tes objectifs est un de tes leviers de motivation au quotidien,, • Tu aimes élaborer des stratégies d’approche pour attirer de nouveaux clients,, • Tu assures un suivi des prospects et fidélises les partenaires avec beaucoup de proximité,, • Tu crois en l’amélioration continue et en la capacité à se réinventer,, • L’autonomie dans ton travail ne te fait pas peur,, • Persévérance et résilience seront tes alliées indispensables dans ce poste. Concrètement, tes missions ? • Définir ta stratégie commerciale : choix du secteur d’activité, des entreprises cibles, des interlocuteurs et des types d’approches,, • Prospecter activement,, • Présenter l’activité de Carbon aux décideurs,, • Répondre aux besoins clients,, • Présenter les offres, closer les deals, signer les contrats et fidéliser les clients,, • T’inscrire dans une dynamique de veille stratégique : identifier les tendances du marché, analyser la concurrence. Profil recherché ? • Tu es titulaire d'un diplôme BAC+5 en école d’ingénieurs ou de commerce,, • Tu as un goût affirmé pour le business et la présence terrain,, • Entrepreneur·euse : tu seras investi·e et pro-actif·ve dans le développement de Carbon,, • Tu es rigoureux·se et tenace, Tu seras acteur·rice de ton évolution et l'équipe sera là pour t'accompagner, te former et te faire progresser. N’attends plus et viens prendre part au projet Carbon ! Notre process de recrutement ? 3 étapes ! • Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,, • Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence Commerciale pour en savoir plus sur le quotidien d'un·e commercial·e chez Carbon,, • Un échange final avec les fondateurs pour confirmer notre envie de débuter l’aventure ensemble ! Quelles sont les modalités ? • Prise de poste : dès que possible - selon disponibilités,, • Rémunération : à définir selon l’expérience + variable attractif déplafonné,, • Localisation : Neuilly sur Seine / Hybride

Apgar est un cabinet de Conseil spécialisé en Data intervenant sur la définition et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l’usage et le partage des informations capitales au fonctionnement de l’Entreprise. Rejoindre Apgar c’est faire partie d’une entreprise dans laquelle vous travaillez en équipe et vous permettant de mettre en œuvre des solutions innovantes à la pointe de la technologie. Chez Apgar, nous accompagnons et formons nos consultants pour leur permettre de développer leurs savoirs faire et leurs savoir être. Vous grandirez au sein d’une entreprise en pleine croissance, qui vous ouvrira des horizons prometteurs pour votre carrière. Parce que le professionnalisme et l’engagement n’empêchent pas le bien être, nous vous invitons à travailler dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et qui entretien un cadre de travail motivant et convivial. Vos Missions : • Configuration et évolution du modèle Collibra avec une gestion avancée de rôles et de permissions, • Modélisation des Data Products et du Marketplace, • Modélisation et documentation du technical lineage avec des connecteurs existants, • Architecture de la plateforme des APIs, • Automatisation et implémentation des designs de workflows, • Activation et configuration des fonctionnalités d’intelligence artificielle, • Structuration des données grâce à une ontologie claire, • Utilisation d’une architecture unifiée, • Configurer les dashboards de suivi de la métadonnée, • Configurer les suivis d’utilisation de Collibra, • Surveiller les données avec des outils d’observabilité, • Exploiter les métadonnées pour créer de la valeur opérationnelle Compétences requises : • Maîtrise avancée de Collibra (Catalog, Lineage, Workflows), • Expérience avec APIs, • Connaissance des bases de données, • Expérience en intégration IPaaS, API Management, ETL, Pipeline, • Bonnes connaissances des concepts de Metadata Management (inclut Business Glossary, Technical Metadata, Data Lineage) et de Data Quality, • Bonne connaissance de Snowflake et DataBricks - un plus Profil recherché : • De formation Bac+5 minimum au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur ce type de fonction, • Vous avez travaillé dans le domaine de la gestion de l’information dans l’entreprise, la gouvernance des données, ou à la mise en œuvre de solutions Data (MDM, DQM, Data Catalog, Data Science, Data Preparation), • Esprit analytique et capacité à travailler avec équipes métiers & IT, • Certifications Collibra (Ranger, Solution Architect, Integration Engineer), • Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez participer activement à l’évolution de notre société et à la formation des consultants., • Grâce à votre bon niveau d’anglais, vous participerez avec aisance à des missions internationales Chez Apgar, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues et sont étudiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle ou de situation d'handicap. Vous pensez que votre candidature ne correspond pas tout à fait à cette offre, n'hésitez pas à regarder nos autres offres ou à nos métiers sur notre site ou compte employeur LinkedIn. Futur(e)s Apgariens, Apgariennes nous vous attendons !