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Expert & Manager recherche pour son client, structure industrielle en plein croissance avec des projets ambitieux sur le plan production & maintenance, un (e) Ingénieur maintenance H/F.

De formation Ingénieur ou master en gestion de production, logistique, achats, etc.

MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Webmarketing & Social Media ou un Bachelor digital.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entr

Profil candidat: Experiences avérées: Gestion de transition (infrastructure), Coordination des équipes Pilotage de projet Commissionnement SAP Mise en place d?un portail web Expériences dans le retail.

Le Delivery Manager Service Desk est responsable de la gestion et de la prestation des services de support Desk fournis aux utilisateurs de l?entreprise. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d?un responsable technique sur un second rendez-vous.

Au sein de l’équipe de l’équipe du groupement Econocom/Atos et encadré par le manager de la prestation, les missions du Delivery Manager Service Desk (H/F) sont les suivantes :.

MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Graphiste Community Manager en alternance.

Ce rôle incarne l’image de l’entreprise, sur un site premium recevant des clients haut de gamme.Vous serez en binôme avec une autre collaboratrice pour assurer un accueil, une gestion administrative et organisationnelle de qualité.Accueil physique et téléphonique en.Réception des visiteurs

Nous recrutons un/une Group Category Manager - Professional Services pour l'un de nos principaux clients, un important groupe international du secteur Retail. Sur le périmètre Services Professionnels, (environ 75 millions £ de dépenses et 500 fournisseurs), en tant que Responsable Achats Groupe, vous aurez pour principales missions : • Construire et Piloter le plan Stratégique à Long Terme sur la Catégorie Services Professionnels en adéquation avec la Stratégie du Groupe tout en cherchant le bon équilibre entre la durabilité, le risque, la qualité, les exigences et les objectifs opérationnels, techniques, juridiques et financiers., • Conduire des projets européens « end to end » en utilisant la méthodologie de gestion de projets Achats., • Délivrer de la valeur, durablement, en optimisant la base de coûts sur toutes les sous catégories attribuées (Voyages et Evénementiel, Flotte Véhicule, Services de Conseil & Audit, Traduction, etc)., • Travailler en collaboration les acheteurs Enseigne pour influencer les principales parties prenantes du Groupe., • Promouvoir la fonction Achats en inculquant une culture d’achat stratégique, répandre les bonnes pratiques, le tout dans une atmosphère de travail positive., • Identifier ses fournisseurs Clés, construire et Piloter un plan de gestion stratégique. Développer des relations de partenariat & Capter l’innovation. Prérequis: • Gestionnaire de catégorie expérimenté.e gérant une base importante de dépenses et de fournisseurs au sein d'une organisation mondiale / matricielle., • Capacité avérée à gérer de bout en bout l'approvisionnement stratégique et les relations avec les fournisseurs, y compris la transformation des catégories et la gestion des performances., • Expérience des processus et de la technologie Source-to-Pay (S2P) (par exemple, Coupa)., • Solides compétences en matière de leadership, de relations interpersonnelles et de communication, avec un historique d'influence à des niveaux supérieurs., • Expertise en matière d'excellence des achats, de durabilité, de gestion des risques et de continuité des activités., • Anglais courant. Avantages: • Incorporation dans l'une des entreprises leaders de son secteur, en croissance permanente,, • Une équipe accueillante, passionnée, dynamique,, • Un salaire adapté à votre profil,, • Un excellent environnement de travail qui vous aidera à vous développer professionnellement et personnellement,, • RTT, Ticket Restaurant, Mutuelle, Prime d’intéressement et de participation.

À propos de nous Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez CDR en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous. Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Cécilia BOAVISTA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Le Delivery Manager Service Desk est responsable de la gestion et de la prestation des services de support Desk fournis aux utilisateurs de l’entreprise. Son rôle principal est d’assurer la qualité, l'efficacité, et la continuité des services tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs. Il/Elle supervise l’équipe du Service Desk, gère les niveaux de service (SLA), et coordonne les actions pour améliorer constamment la performance du support technique. ACTIVITES PRINCIPALES Au sein de l’équipe de l’équipe du groupement Econocom/Atos et encadré par le manager de la prestation, les missions du DELIVERY MANAGER SERVICE DESK(F/H) sont les suivantes : Gestion de la prestation des services IT : • Assurer que les services de support technique sont livrés en respectant les exigences de qualité, de délais et les niveaux de service (SLA) définis., • Superviser la gestion des incidents, des demandes de service et identification des problèmes, en s’assurant de leur résolution rapide et efficace., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), tels que le temps de réponse, les taux de résolution, et la satisfaction des utilisateurs., • Produire des rapports réguliers sur la performance du Service Desk à destination de la direction et des parties prenantes., • Définir, suivre et respecter les accords de niveaux de service (SLA) pour toutes les demandes et incidents., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir une résolution rapide des incidents majeurs ou critiques., • Manager, coacher et soutenir l’équipe de techniciens de niveau 1, en veillant à leur montée en compétence et à leur bien-être au travail., • Assurer la gestion des plannings, des tâches et des priorités au sein de l’équipe., • Identifier des opportunités d’amélioration des processus internes, de la gestion des incidents et des demandes, et de l’interaction avec les utilisateurs., • Proposer et mettre en œuvre des optimisations des outils, des procédures, et des processus pour améliorer l’efficacité et la satisfaction des utilisateurs., • Maintenir une communication proactive avec les utilisateurs finaux, les départements internes, et les fournisseurs externes pour garantir un service aligné avec les attentes., • Organiser des réunions régulières avec les parties prenantes pour discuter des performances du service, des problèmes récurrents, et des améliorations possibles., • Se tenir informé des dernières tendances technologiques en matière de gestion des services IT, et recommander des innovations pour optimiser le support., • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. COMPETENCES Compétences techniques : • Connaissance approfondie des processus ITIL, en particulier la gestion des incidents, des demandes de service, et des problèmes., • Connaissance d’outils de téléphonie, • Maîtrise des outils de gestion des incidents et des demandes (par exemple : Easy Vista, • , ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk, etc.)., • Compétences en gestion des environnements informatiques (systèmes d'exploitation, réseaux, applications bureautiques, outils de collaboration, poste de travail)., • Connaissance en outil de reporting Compétences managériales : • Expérience en gestion d’équipe, avec des capacités à motiver et à développer les compétences des membres de l’équipe du Service Desk, • Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément et à déléguer efficacement les tâches., • Capacité à gérer la performance et à mettre en place des actions d’amélioration., • Compétences en gestion de la relation client :, • Excellente communication orale et écrite, avec la capacité d’interagir avec les utilisateurs à tous les niveaux de l’organisation., • Sens du service et capacité à gérer les demandes des utilisateurs, même dans des situations stressantes ou complexes., • Capacité à établir des relations solides et durables avec les parties prenantes internes et externes., • Compétences analytiques et de résolution de problèmes :, • Capacité à analyser les données de performance et à résoudre les problèmes de manière proactive., • Esprit critique pour identifier les causes sous-jacentes des incidents récurrents et mettre en place des solutions pérennes. Qualités personnelles : • Leadership et capacité à prendre des décisions., • Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression., • Orientation résultats et capacité à répondre aux attentes des utilisateurs tout en respectant les contraintes de l’entreprise. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : En CDI, avec un démarrage prévu Juillet, Aout 2025. Localisation : réalisation de la prestation sur site client à Bruyères-Le-Châtel (91) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable) · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2 avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous re

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2 avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous re

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commercial

Chez Histoire d’Or, plusieurs perspectives s’offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

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Véritable support à la gestion de l’entreprise,.À ce titre, vos responsabilités sont variées :.Gestion administrative & relations partenaires.Suivi administratif avec les compagnies d’assurance, établissements bancaires, sociétés de gestion, acteurs de l’immobilier etc.Actualisation de

En lien avec les Techniciens Experts de Mazda Automobiles France, voici vos futures missions :.Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel).Etablir des tableaux de bord à destination du département et du réseau Mazda.Construire et améliorer les outils informatiques de s

Product Managers de la conception à la réalisation, jusqu’au suivi post déploiement des nouvelles fonctionnalités. Accompagner les Product Managers lors des interviews avec nos utilisateurs et faire les comptes-rendus. Organiser et mener avec les Product Managers des tests utilisateu

Sur les gammes de produits dont vous vous occuperez, vous devrez avec l’appui de votre N+1 mener les négociations annuelles avec vos fournisseurs et gérer l’aspect contractuel avec eux.Vous devrez également mettre en place un suivi des performances tout au long de l’année pour garantir l��

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.Développement du portefeuille commercial, prospection, négociation, fidélisation, et réalisation des objectifs.Coordination entre les consultants et les clients.Choix, supervision et développement d’une équipe de consultants pour divers grands compte

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Suivi mensuel de nos clients (performances par centrales, volumes, marges, chiffres d’affaires.Mise en place de tableaux de bord et reporting avec recommandations d’amélioration de la performance commerciale (ex : pilotage distribution numérique (DN), etc.Préparation des rendez-vous client

Community Manager/ Chef de Projet E-Commerce en alternance.

Vous désirez bénéficier : d'un accompagnement théorique et pratique de qualité et de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers.

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory ? Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. Gestion des projets : ? Coordonne la gestion des projets d

Concevoir, mettre en place et suivre les dispositifs mis en place pour les utilisateurs.Accompagner les équipes projet dans le cadre de l’arrêt du cuivre (synthèse des remontées clients, salariés, organisation et pilotage du suivi d’avancement.Mise en place d’outils de communication trans

Le rôle du Project Manager consistera à : Piloter de bout en bout cette phase de déploiement, en assurant le respect des jalons, des budgets et des livrables attendus Coordonner les équipes métier, IT et partenaires externes, dans un environnement matriciel Anticiper les risques, lever les

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

Pour notre client grand compte, nous recherchons un(e) SOC Manager chargé(e) de piloter son SOC et de coordonner les opérations de détection, d'analyse et de réponse aux incidents.

Notre entreprise partenaire oeuvre dans le domaine du tourisme.Mettre en place une stratégie de création de communauté sur les réseaux sociaux pertinents pour la structure.Créer et animer une communauté sur les réseaux sociaux.Préparer les plannings des publications.Rédiger des posts / publ

Bonjour, Pour l?un de mes clients, je recherche d'un : Tu rejoindras le domaine "Workspace", une équipe de +100 personnes qui accompagne la transformation digitale des 2000 sites du groupe dans +70 pays, autour de 4 périmètres : End User Computing, Authentification & Access, Green Tech,�

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital cherche un stagiaire en community management pour une de ses entreprises partenaires spécialisé dans l'hôtellerie.Créations de contenus digitaux (story, visuel de communication).Création de contenus vidéos captivantes à

Au sein de la Direction Digital & New Services (DIR-DNS) d?un grand groupe automobile international, vous intervenez sur la Chaine de Valeur #7 relative aux services digitaux «?beyond automotive?».Cette mission s?inscrit dans le cadre de la transformation numérique du Groupe, et a pour objectif d

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un community manager en stage.

Le client cherche à renforcer son équipe de production informatique dans un contexte de transformation (nouveau Pôle Tech Foundation) en recrutant un profil Change Manager expérimenté en environnement de production IT. Objectif principal de la mission Mettre en ?uvre et piloter efficacement le

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage un MBA Expert en Marketing Digital.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Service Delivery Manager disposant d?une forte expertise sur l?ordonnancement, le cloud AWS, et Windows.

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor Création Numérique.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de gouvernance des données, le client recherche un Chef de projet Collibra pour piloter le déploiement et la gestion de la plateforme Collibra Data Catalog.La mission s'inscrit au sein de l'équipe « Gouvernance des données

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Account Manager SEA/Social Ads (H/F). Maîtrise de Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Search Console, Suite office (Word, Powerpoint, Excel) Notions.

Localisation : La Défense + 3 Jrs de TT Profil candidat: Almatek recherche pour l'un de ses clients Un incident manager sur la Défense. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un incident manager sur la Défense. Localisation : La Défense + 3 Jrs de TT Almatek recherche pour l'un de ses cl

Chef de projet Infrastructure / Project Manager Sénior Missions du Chef de projet informatique Les missions principales du chef de projet incluent : Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis Piloter opérationnellement le projet a

Au sein d?une direction en charge des plateformes d?automatisation et du cloud, vous pilotez une équipe chargée du maintien en condition opérationnelle et sécuritaire d?une solution SaaS dédiée à un client du secteur de l?authentification numérique.Vous êtes le point de contact principal du

Pilotage de projet Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et la gouvernance du projet.Élaborer la roadmap, planifier les jalons, gérer les risques et suivre le budget.Organiser et animer les comités de pilotage, comités projets et ateliers de cadrage.Suivre l?avancement des trava

La mission consiste a] Garantir que les mesures de résilience opérationnelle (incidents, crises, continuité des activités et informatique) peuvent être activées à tout moment en concevant des plans, en organisant des tests/exercices et en assurant le suivi des mesures correctives.L'activité

En tant que membre de l?équipe Data As a Service Customer, vous piloterez des phases d?évaluation / d?étude dans le segment d?activité HPS (High Performance Solutions) et participerez, après l?évaluation, à la phase d?exécution du projet.Organiser l?étude et recueillir les besoins de l?ense