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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant Marketing, commercial et communication en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

PME industrielle à taille humaine, fabricant reconnu dans son secteur, notre client engage une.Dans ce contexte, nous recrutons un(e).Responsable Commercial & Marketing pour piloter l'activité, structurer les process et porter la.Poste basé en Isère (38) - Périmètre national.Prendre un rôle c

UroMems is a pioneering company in the design, development, and commercialization of the active implantable medical device, transforming the management of urological disorders. Why join us? Innovation at the heart of our DNA: At UroMems, we work on disruptive clinical solutions addressing major medical needs, with a direct impact on improving patients' quality of life. Born in the heart of the French Alps in Grenoble, we operate in one of the most dynamic environments for medical technologies, benefiting from a world-class research and innovation ecosystem. A significant impact: Our devices address highly prevalent pathologies and crucial patient issues, giving profound meaning to every mission we undertake. About the role The Director of Engineering will lead a portion of the engineering organization in the design, development, and delivery of innovative medical technologies aligned with company objectives and regulatory standards. This role combines strategic leadership with hands‑on technical oversight. The Director of Engineering will build and scale the engineering team, establish high‑quality development processes, ensure product reliability and regulatory compliance, and collaborate closely with other engineering leaders, Quality, Clinical, and Operations. Engineering Leadership & Strategy • Define and execute the engineering vision, technical and technical strategy aligned with company goals., • Build, lead, and mentor a multidisciplinary engineering team (systems, hardware, and test)., • Establish engineering KPIs and ensure continuous improvement through improvement programs that leverage ongoing development activities., • Regularly report on the progress, risks, and performance of engineering activities to the leadership Product Development & Technical Execution • Oversee architectural development, requirements flow, and relevant systems engineering tasks., • Partner with the PMO and other disciplines in the oversight and throughout the product lifecycle from concept to end-of-life., • Ensure products meet performance, safety, and reliability standards in a regulated MedTech environment., • Implement and improve engineering processes aligned with ISO 13485, and other applicable development standards., • Drive robust system architecture, hardware integration, verification & validation processes., • Lead incident resolution, root‑cause analysis, provide mentoring and engineering support. Cross‑Functional Collaboration • Work closely with Product Management to translate clinical and user needs into technical requirements., • Partner with Quality & Regulatory Affairs to ensure alignment with QMS, documentation, and audits., • Support Operations and Manufacturing Engineering to ensure smooth transition to production and scalability., • Collaborate with firmware, software and engineering test groups in development, integration and verification activities., • Collaborate with the Clinical team, Marketing and Medical Officers to support product trials, feedback loops, and improvements. Organizational Growth & Culture • Develop a high‑performance engineering culture based on transparency, accountability, and innovation., • Introduce best‑practice development methodologies (Agile, CI/CD, design controls)., • Ensure team skills grow in pace with product complexity and company scale., • Foster collaboration between the teams —hands‑on, resourceful, and solution‑oriented. Compliance & Quality • Ensure engineering activities comply with all relevant regulatory frameworks., • Oversee design documentation, DHF/DMR, and discipline related risk management and traceability., • Serve as a technical representative during audits, regulatory submissions, and technical inquiries. Resources & Budget • Define resource and workload plans aligned with product and company growth., • Recruit, onboard, and develop internal engineering resources as required to execute the product roadmap., • Manage the department budgets and financing plans with the company leadership., • Coordinate and supervise external partners and subcontractors to ensure quality, performance, and contractual compliance Requirements: • 10+ years of engineering experience in the medical device industry, including 5+ years in managerial roles., • Proven experience delivering medical devices or health‑tech products in regulated environments., • Strong systems engineering background and proven track record in a mechanical, electrical or systems engineering discipline as a developer., • Strong technical background in hardware and systems engineering for the medical device industry, • Deep understanding of design controls, quality systems, and standards (ISO 13485, ISO 14 708, IEC 60601, IEC 62366, ISO 14971 et al), • Proven and significant experience in team management, • Experience with FDA submissions (PMA, 510(k), De Novo)., • Background in cloud technologies, AI/ML in healthcare, cybersecurity, • Excellent communication and written skills in English (B2-C1) What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • A flexible remote work policy ( 2 days per week), • CSE benefits, • International environment Join UroMems and be part of the medical technology revolution in urology!

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

LE PITCH 📄 ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,, • Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! VOTRE MISSION 📢 Vous avez à votre compteur au moins deux ans d'expérience en système et vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante du bassin grenoblois ? Cette annonce est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes : • Rédaction des exigences sur DOORS, • Définition du plan de test, • Coordination avec les équipes techniques et marketing, • Travail en méthodologie Agile Environnement technique : • DOORS, • Logiciels / produits VOTRE PROFIL 👩🏼‍💻 Titulaire d'un BAC +5 Universitaire ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou en système. Anglais : niveau B2 minimum • Démarrage à définir, • Salaire selon profil

Business & Commercial Operations Partner – France Location: Auvergne–Rhône-Alpes (three days per week onsite) Salary: €75,000 – €80,000 basic Our client is a global MedDevice company dedicated to diabetes care, with a long heritage in insulin delivery solutions. As the French organization continues to grow, we are seeking a Business & Commercial Operations Partner to support our local commercial teams across planning, reporting, analytics, and operational excellence. This position is ideal for mid‑level professionals (approx. 4–7 years of experience) who enjoy working close to the business—combining data, process optimization, and hands‑on commercial performance support. Your Role • Develop, maintain, and enhance sales reports, forecasts, KPIs, and performance dashboards for the French market, • Provide analytical and operational support to Sales and Marketing teams, including annual planning, target setting, and budget processes, • Ensure accurate and consistent use of CRM and reporting tools, and support the adoption of systems such as HealthCloud, • Conduct market, customer, and product analyses to identify trends, risks, and growth opportunities, • Support sales incentive calculations, operational processes, and internal commercial governance, • Prepare clear, insight‑driven presentations for the Country General Manager and commercial leadership, • Collaborate closely with all relevant stakeholders in the French commercial organization Your Profile • 4–7 years of experience in Commercial Operations, Sales Operations, Business Analytics, Commercial Finance or related fields ideally gained from the Healthcare environment, • Strong analytical skills; advanced proficiency in Excel and reporting tools (e.g., Power BI), • Ability to translate complex data into clear, actionable business insights, • Experience with CRM systems (Salesforce is a plus), • Structured, reliable, hands‑on, and detail‑oriented working style, • Fluent in French, confident in English, • Enjoys collaborating with commercial teams and improving processes to drive operational effectiveness The Offer • A visible and impactful role supporting the French market within a global MedDevice company, • Career development opportunities, including potential future leadership exposure and broader regional interfaces within EMEA, • A dedicated and passionate organization committed to further business growth in the coming years, • Collaboration with experienced commercial leaders in a supportive, professional environment, • Development opportunities within a dynamic and expanding company Your Contact Lothar Helger Katja Maria Losert Inizio Engage | Executive Search Solution

Chargé.e communication, partenariat et événementiel Contexte AVENRIA s'est spécialisée dans la création de solutions novatrices pour l’emploi et la formation, notamment pour résoudre les problématiques d'attractivité des filières (formations et métiers en tension) et d’acquisition de compétences. Après plusieurs années de recherche et développement, AVENRIA a déposé plusieurs brevets et cherche à nourrir ses solutions phygitales de technologies de plus en plus innovantes combinant réalité mixte (MR), intelligence artificielle (IA), 3D spatial (holographie et univers), plateforme digitale et d’autres à venir. Nous réalisons et supervisons toute la chaîne de production, de l’ingénierie à l’animation de nos propres solutions sur le terrain en passant par des phases d’assemblage et tests. Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recrutons un.e Chargé.e communication, partenariats et événementiel pour renforcer notre visibilité, créer des opportunités de présence ciblées et contribuer activement à la génération d’opportunités commerciales qualifiées. Sur la partie Développer les partenariats et les opportunités de visibilité, vous serez amené.e à : · Identifier les réseaux, les partenaires, événements et écosystèmes pertinents ; · Créer des opportunités de présence sur des événements ciblés où se trouvent nos décideurs et prospects ; · Préparer les prises de parole, participations, démonstrations et dispositifs de mise en valeur de nos innovations ; · Contribuer à l’obtention de rendez-vous qualifiés avant, pendant et après les événements. Sur la partie Piloter la présence événementielle et la valorisation terrain, vous serez amené.e à : • Coordonner la préparation des salons, événements VIP, démonstrations et participations ciblées ;, • Travailler avec les équipes internes sur les démonstrateurs, les messages clés, supports et expérience globale ;, • Veiller à la cohérence entre fond, forme, innovation et impact commercial ;, • Représenter AVENRIA sur les événements et contribuer à leur animation. Sur la partie Renforcer l’acquisition de leads, vous serez amené.e à : • Produire et coordonner la création de contenus à fort impact pour LinkedIn, le site internet et les supports de valorisation ;, • Contribuer à une stratégie éditoriale orientée crédibilité et innovation ;, • Alimenter le site internet en contenus utiles au référencement SEO/GEO ;, • Identifier les angles, sujets et signaux faibles pertinents pour nourrir la communication et l’acquisition. Sur la partie Suivre la performance et ajuster la stratégie, vous serez amené.e à : • Suivre les KPIs liés à la visibilité, aux leads, aux rendez-vous qualifiés et aux actions menées ;, • Analyser les performances des différents leviers ;, • Recommander des ajustements concrets pour concentrer les efforts sur les actions les plus efficaces ;, • Assurer une veille active sur les pratiques de communication et acquisition adaptées à nos marchés. Coordination • Rattachement au pôle Commercial & Marketing ;, • Collaboration étroite avec la Responsable Développement Commercial & Marketing ; le Directeur de Marque, les équipes opérationnelles et la direction ;, • Interactions régulières avec des partenaires externes, prestataires, réseaux et interlocuteurs stratégiques. Profil recherché Nous recherchons une personne à la fois créative, structurée, proactive et orientée impact, capable d’évoluer dans un environnement innovant et de faire le lien entre communication, événements et génération d’opportunités. A. Compétences et qualités attendues · Capacité à structurer et coordonner des actions de communication et événementielles ; · Aisance relationnelle et goût du contact ; · Capacité à créer ou piloter des contenus percutants ; · Sens de l’organisation autonomie et rigueur ; · Esprit d’initiative et orientation résultats ; · Intérêt pour les environnements innovants, technologiques et BtoB ; · Capacité à analyser les performances et à ajuster les actions. B. Compétences techniques · Bonne maitrise de LinkedIn, des outils web, des CMS, des outils d’analyse et de reporting ; · Bonne culture communication digitale et référencement ; · Capacité à travailler sur des supports variés : web, print, événementiel, contenus éditoriaux ; · Une expérience en coordination d’événements, partenariats ou actions terrain est fortement appréciée. C. Formation et expérience · Bac +2 à Bac +3 de type communication, publicité, événementiel ou équivalent ; · Expérience en communication stratégique, événementiel professionnel, développement de visibilité ou acquisition ; · Une expérience dans des environnements à forte dimension innovation, tech, formation ou projets complexes serait un plus. Ce que nous offrons · Des missions variées et transversales, entre communication, innovation et business ; · Un poste clé dans une entreprise innovante en croissance ; · Une équipe passionnée, engagée et ambitieuse ; · Une ambiance conviviale, avec des temps partagés, des événements d’équipe et beaucoup de bonne humeur ! Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us. Group/Division The KLA Services team headquartered in Milpitas, CA is our service organization that consists of Service Sales and Marketing, Spares Supply Chain management, Field Operations, Engineering, Product Training, and Technical Support. The KLA Services organization partners with our field teams and customers in all business sectors to maintain the high performance and productivity of our products through a flexible portfolio of services. Our comprehensive services include: proactive management of tools to identify and improve performance; expertise in optics, image processing and motion control with worldwide service engineers, 24/7 technical support teams and knowledge management systems; and an extensive parts network to ensure worldwide availability of parts. Job Description/Preferred Qualifications We are looking for a Customer Support Engineer to support our customers with current and future installed tools at customer site. We will consider new graduates provided they demonstrate a strong hands-on competence and a desire to succeed. YOUR MAJOR RESPONSIBILITIES: • Successful applicants will be formally trained at one of our award-winning training centers in California, USA or, Singapore or Taiwan., • Domestic and international travel is required on a regular basis., • Responsible for customer service activities associated with updating, troubleshooting, diagnosing and repairing of highly complex capital equipment at customer sites., • Be the face of our company, ensuring customer satisfaction with our service and maintaining the operational quality of system equipment, • Coordinates actions with customers to minimize down time., • Provides assistance to Installation Engineers in resolving problems. WHAT YOU WILL BRING: • Certified engineer or degree from advanced technical school or :3 years industry working experience. Technical military occupational specialties and training may be considered., • Ability to understand and tackle problems in software, electronics, optics, mechanical, electro-mechanical and/or electro-optical systems to address on site customer problems., • Experience working on electronic systems within semiconductor, medical devices, defense, aerospace, or aviation industry is a plus., • Outstanding interpersonal communication, analytical and problem-solving skills., • Proven track record of engaging empathetically with customers, ensuring a positive experience, while fostering a collaborative environment to address their needs and concerns., • Driven to be hands-on and passionate about learning new things, • Proactive communication that facilitates seamless collaboration and address customer requirements effectively., • Fluent in English and French language is a must., • Full driver’s license WHAT WE OFFER: • Dynamic opportunity and growth potential in the Semiconductor Industry., • A competitive, family friendly total rewards package., • Variable compensation components, e.g. participation in company stock purchase plan., • Company car or car allowance., • Award-winning training. HOW TO BE CONSIDERED: Please click the “Apply” button to submit your resume. We offer a competitive, family friendly total rewards package. We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees. KLA is proud to be an equal opportunity employer. Minimum Qualifications Master's Level Degree and 0 years related work experience; Bachelor's Level Degree and related work experience of 2 years We offer a competitive, family friendly total rewards package. We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees. KLA is proud to be an equal opportunity employer Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees. KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA. Please ensure that you have searched ___ for legitimate job postings. KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers. If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.

Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us. Group/Division The KLA Services team headquartered in Milpitas, CA is our service organization that consists of Service Sales and Marketing, Spares Supply Chain management, Field Operations, Engineering, Product Training, and Technical Support. The KLA Services organization partners with our field teams and customers in all business sectors to maintain the high performance and productivity of our products through a flexible portfolio of services. Our comprehensive services include: proactive management of tools to identify and improve performance; expertise in optics, image processing and motion control with worldwide service engineers, 24/7 technical support teams and knowledge management systems; and an extensive parts network to ensure worldwide availability of parts. Job Description/Preferred Qualifications This job opportunity is primarily to service a customer in Corbeil-Essonnes (:60%) as well as punctual travel to Tours and Caen (:20% combined) and other customers across France. Your Responsibilities ✓ Responsible for customer service activities associated with updating, troubleshooting, diagnosing and repairing of highly complex capital equipment at customer sites. ✓ Represents the company to the customer and assumes accountability for customer satisfaction with service. ✓ Assures operational quality of system equipment. ✓ Coordinates actions with customers to minimize down time. ✓ May provide assistance to Installation Engineers in resolving problems. What You Will Bring ✓ Ability to understand and troubleshoot problems in software and electronics, optics, mechanical, electro-mechanical and electro-optical systems to address on site customer problems. ✓ Excellent presentation and communication skills ✓ Excellent analytical and problem solving skills ✓ Excellent customer relation and teamwork skills ✓ Proficiency in French and English (Both written and spoken) ✓ Experience in semiconductor or electronic industry is a plus Minimum Qualifications Master's Level Degree and 0 years related work experience; Bachelor's Level Degree and related work experience of 2 years We offer a competitive, family friendly total rewards package. We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees. KLA is proud to be an equal opportunity employer Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees. KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA. Please ensure that you have searched ___ for legitimate job postings. KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers. If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.

Le Eklore-ed est une école consulaire dynamique et ancrée dans son territoire palois, déployée sur plusieurs campus dont Pau, Nantes, Saint Denis et Grenoble. Nos programmes de Bachelor et de Master sont accrédités par la Commission d'Évaluation des Formations et Diplômes de Gestion (CEFDG) et se distinguent par leur rigueur académique et leur ouverture au monde professionnel. Grâce à notre ancrage dans le réseau des grandes écoles (CGE), nous proposons un cadre unique, alliant excellence académique, immersion en entreprise, et accompagnement de proximité pour la réussite de nos étudiants. Vos missions Rattaché(e) à la directrice déléguée Sport Business, vous êtes responsable du développement commercial du campus des Alpes, avec pour objectif principal d’augmenter le nombre d’inscriptions et de structurer un écosystème entreprises/alumni créateurs d’opportunités. Vos activités principales/ Missions opérationnelles : Développement commercial Ø Assurer le recrutement et la fidélisation des étudiants en fonction des objectifs de développement fixés par la Direction. Ø Assurer la prospection, accompagner les prospects et candidats jusqu’à leur inscription : gestion des contacts téléphoniques et écrits, relances ciblées, organisation de visites campus, traitement des demandes d’information, dans une logique d’optimisation du taux de transformation et de satisfaction candidats/familles. Ø Suivre et optimiser le tunnel de conversion : analyse des indicateurs de performance (leads, prises de contact, candidatures, admissions, inscriptions), identification des points de friction et mise en œuvre d’actions correctives. Ø Piloter la mise en place et suivi de projets évènementiels à visée promotionnelle auprès des étudiants en lien avec le recrutement (opérations dans des lycées, des clubs sportifs, etc.) Constituer et exploiter des bases de données qualifiées pour assurer le remplissage de l’école Ø Piloter le suivi des actions commerciales et délivrer un reporting hebdomadaire Management et accompagnement Ø Encadrer, accompagner et faire monter en compétences un Chargé de développement commercial dans l’atteinte des objectifs fixés. Ø Organiser et piloter l’activité commerciale : définition des priorités, suivi des actions, coordination des missions au quotidien. Ø Accompagner le collaborateur dans la structuration de son activité (prospection, suivi des leads, transformation), et veiller à la bonne utilisation des outils et méthodes commerciales. Ø Mettre en place des points de suivi réguliers (hebdomadaires) pour analyser les performances, identifier les axes d’amélioration et ajuster les plans d’action. Ø Favoriser un environnement de travail collaboratif, orienté résultats et amélioration continue. Relations entreprises et Alumni Ø Gérer et maintenir à jour les bases de données des entreprises et des anciens élèves. Ø Représenter l'école lors d'évènements professionnels. Ø Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires, ainsi que les alumni influents pour développer un réseau solide. Ø Développer des opportunités de stages, d'emplois, de projets collaboratifs et de mentorat pour les étudiants grâce aux relations entreprises et alumni. Ø Organiser des événements de networking, tels que masterclasses, et rencontres alumni. Ø Coordonner les conventions de partenariats et assurer leur suivi opérationnel. Promotion externe Ø Gérer le présentiel sur les salons et les opérations de promotion de l’école (animation stand, analyse des retombées, le suivi de contacts, la conversion) Ø Manager des étudiants lors des salons et opérations de représentation de l’école Ø Participer en tant que représentant(e)/ambassadeur(rice) de l’école à des conférences, des débats sur les métiers dans le sport, les cursus de formation, etc. Ø Développer et animer le réseau partenaires auprès des différentes structures du secteur sport, structures susceptibles d’augmenter la visibilité de l’école et d’intégrer nos étudiants (mouvement sportif, agences et entreprises liées au sport, institutionnels, clubs pro… Vos activités secondaires et/ ou occasionnelles : Ø Mise en avant et commercialisation des produits sport & technics Ø Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service Vos compétences et connaissances essentielles : Savoir être : Ø Excellente présentation et- très bonne expression orale Ø Aisance relationnelle et sens du contact Ø Esprit d’équipe Ø Autonomie, réactivité et sens de l’initiative Ø Orienté résultats et solutions Savoir Faire : Ø Connaissance des techniques de prospection commerciale et de relation client. Ø Organiser et coordonner des événements Ø Maîtrise des outils CRM Ø Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, tableaux de bord) Votre profil Ø Niveau BAC+3 minimum en marketing, commercial, management Ø Au moins 2 ans d’expériences réussies sur des fonctions commerciales et communication idéalement dans le secteur de l’enseignement et la formation Ø Connaissance ou appétence pour l’univers du sport Conditions d’emploi Emploi national de rattachement : Chef de Groupe Marketing Niveau : 6 Catégorie : Cadre Type de contrat : CDD 7 mois Temps de travail : Forfait jour Rémunération : entre 35 et 40K€ fixe annuel sur 13 mois/ variable de 5k€ en fonction des résultats Date d’embauche prévue : 18/05/2026

Contexte AVENRIA conçoit et déploie des solutions phygitales innovantes au service de l’emploi et de la formation, en combinant réalité mixte, intelligence artificielle, 3D spatiale et plateformes digitales. Après plusieurs années de R&D et le dépôt de brevets en 2022 et 2025, nous poursuivons notre croissance et structurons notre Pôle des Opérations afin d’assurer des déploiements d’excellence et une expérience client irréprochable. Dans le cadre, nous recrutons un.e Chargé.e de projets, déploiement et événementiel. Votre rôle Vous intervenez au cœur des projets clients et participez activement aux déploiement terrain de nos solutions innovantes. Vous contribuez à la qualité d’exécution des projets, à la satisfaction client et à la valorisation de nos dispositifs lors d’événements professionnels. Sur la partie Déploiement et terrain, vous serez amené.e à : · Intervenir à toutes les étapes des projets clients, de la préparation à l’installation sur site ; · Participer activement aux déploiements de nos solutions phygitales ; · Accompagner les formations clients (en semaine et ponctuellement le week-end) ; · Contribuer aux démonstrations lors d’événements professionnels ; · Participer aux phases d’assemblage, tests et préparation du matériel avant déploiement. Sur la partie Coordination de projets, vous serez amené.e à : · Contribuer à la structuration des plannings et au suivi des jalons ; · Assurer une coordination fluide avec les équipes R&D, produit et opérations ; · Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des solutions. Sur la partie Satisfaction client et contribution au développement client, vous serez amené.e à : · Accompagner les clients dans la prise en main des dispositifs ; · Identifier les besoins complémentaires ou évolutions possibles ; · Transmettre les opportunités détectées au Pôle Commercial & Marketing ; · Contribuer à la qualité globale de l’expérience client et à la fidélisation par l’excellence opérationnelle. En matière de coordination, vous serez amené.e à: · Être en lien avec la direction des opérations et les coordinateurs projets. · Être en interface avec les clients · Echanger avec les différents corps de métiers et prestataires le cas échéant pour assurer le bon déploiement de nos produits/solutions Profil recherché A. Compétences et qualités requises · Excellent sens du relationnel et du service, avec la capacité à créer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes) ; · Autonomie, réactivité et sens des priorités ; · Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des projets et le respect des délais ; · Goût pour le terrain et capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle projet, incluant les déploiements et les événements professionnels ; · Capacité d’adaptation à des environnements variés (secteurs, métiers, technologies, contextes clients) ; · Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement ; · Aisance avec les outils de CRM, de planification et les environnements numériques ; · Intérêt pour les environnements technologiques innovants (réalité mixte, IA, solutions immersives). B. Formation et expérience · Formation Bac +3 à Bac +5 dans des domaines tels que gestion de projet, commerce, marketing, événementiel, relation client, ingénierie, formation ou équivalent ; · Une première expérience en coordination de projets, déploiement terrain, événementiel ou relation client est appréciée ; · Un profil hybride, combinant sens opérationnel et appétence technologique, constitue un véritable atout. Ce que nous offrons · Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, au croisement de l’innovation, de la pédagogie et de la technologie. · Une équipe passionnée, engagée et pluridisciplinaire. · Des projets variés et stimulants dans un environnement agile et tourné vers l’impact. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

L'entreprise Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs secteurs de l’informatique (édition de logiciels pour l’industrie et la santé, services numériques). Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Europe, Amériques, Asie). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié·es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise. La mission Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e chargé·e d’administration des ventes au sein de l’équipe commerciale et marketing du département Logiciels Industriels, dont une très grande partie de l’activité s’opère à l’international (Europe, Amériques et Asie). Interface privilégiée entre nos clients, nos filiales, nos revendeurs et nos services internes, vous contribuerez activement à la qualité de service et à la fluidité des échanges entre les parties prenantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de vente, depuis la réception des commandes clients jusqu’à la facturation, dans le respect de la politique commerciale et des procédures internes de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : · Réceptionner, vérifier et valider les commandes des filiales, des revendeurs et des clients directs. · Préparer les fichiers de licences logicielles et en assurer la livraison. · Établir la facturation et assurer le suivi des règlements en lien avec le service comptable. · Mettre à jour et fiabiliser la base de données commerciale (CRM). · Gérer les réclamations client en lien avec l’équipe support. · Assurer le lien entre les clients et les services internes (commercial, support, comptabilité) · Participer à l’organisation des réunions avec nos revendeurs internationaux, et à celle des visites clients et prospects. Le profil idéal Issu·e d’une formation de niveau BUT en commerce international ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’ADV en B2B, idéalement dans un environnement international, et avez une bonne compréhension des modèles de vente de logiciels. Vous disposez de solides compétences en gestion commerciale et êtes à l’aise avec les outils informatiques associés (ex. Sage/Gescom, CRM Microsoft Dynamics ou autre) La maitrise de l’anglais indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes doté·e d’un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe. Rigoureux·se, organisé·e et persévérant·e, vous savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Nous sommes basés dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie. Plus spécifiquement, vous bénéficierez : • d’un parcours d’accueil et d’intégration aux produits et solutions de l’entreprise, • de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine., • d’un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée de 10 personnes et d’une entreprise coopérative, engagée et tournée vers l’international.

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MBA Management - Marketing & Communication Globale. Assistant Marketing & Communication en alternance. MBA en Management - Marketing & Communication Globale.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant Marketing, commercial et communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment.

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Chargé d'étude marketing (F/ H). Au sein de la direction Offre et Marketing, rattaché(e) à la Responsable Etudes, vous assurez la réalisation d’études internes / externes pour les services opérationnels. De formation bac +2/3 en Marketing, Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êt

Vous avez un BAC+2 ou Plus en marketing et vous souhaitez continuer avec un contrat en alternance pour atteindre un niveau Bachelor ou Master. Au sein du service Web, l'Assistant(e) en Marketing Digital participe au déploiement de la visibilité de. Vous préparez une formation en m

Un(e) stagiaire — étudiant(e) en communication, marketing digital, ou école de commerce — qui n'a pas besoin d'être convaincu(e) que la discipline et le développement personnel, ça change une vie.

Tu veux construire et mettre en oeuvre une vraie stratégie marketing digital, pas juste observer ? Tu cherches un stage où ton travail compte vraiment, dès le premier jour ?. Management de campagnes de communication et marketing (pages de vente, publicités, funnels de vente et. Formation Spécia

Coordinate the production of marketing materials (gifting, print assets, lookbooks, in-store tools). Support the overall coordination of marketing and communication activities across the team. Degree in Marketing, Communication, Fashion or related field.

Need to have some involvement in marketing and advertising spending decisions.

Structurer les plans de mise sur le marché des nouvelles offres ou évolutions produit (calendrier, messages, canaux) en collaboration avec la Growth and Revenue Marketing Manager. Contribuer à l’alignement marketing / sales sur les priorités d’offres. Product Marketing, idéalement en enviro

ECO CAMPERS, entreprise en plein développement spécialisée dans l’aménagement de vans et fourgons de loisirs recherche son chargé de communication, marketing et évènementiel. Rattaché(e) directement à la direction commerciale et communication de la marque, vos missions seront structurées

Chef de Projet Marketing / Marketing Project Manager (H/F). Dans le cadre de son développement, BEAU recherche un(e) Chef de Projet Marketing expérimenté(e) pour piloter et coordonner des projets marketing, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires externes. Vous justifiez d�

We are seeking a Chief Marketing Officer (CMO) to lead the strategic development and execution of our global marketing and brand strategy. Data-driven mindset with strong marketing analytics experience. Experience marketing complex, high-value products or services that require relationship-building

Le/la stagiaire Marketing Digital sera sous la responsabilité de la Chef de Projet Marketing Digital, en support de l’équipe Marketing Digital, afin de contribuer à la performance des offres commerciales sur le site Linvosges et à l'amélioration de la désirabilité de la marque. Afin d'assis

Curieux(se), intéressé(e) par le marketing digital, les médias sociaux et la génération de leads, vous souhaitez découvrir comment une stratégie de contenus performante contribue à la conquête de nouveaux clients à l’international ? Nous recrutons un(e) stagiaire en Marketing Réseaux So

Collaborer étroitement avec les équipes éditoriales, marketing, et techniques pour.

Classic: Consulting firms, agencies (communication, marketing), and medium-sized service companies (10–100 consultants/resources).

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Senior Marketing Business Analyst. Growth Analytics or Performance Marketing.

JPC Carnazza, entreprise familiale Maître Artisan spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation à Éguilles, lance son compte Instagram et cherche quelqu’un pour le faire décoller.Créer et configurer le compte Instagram.Définir la charte visuelle et le ton éditorial.Partir sur le te

This is a full-time, on-site role for a Regional Director of Sales and Marketing, located in Trie-Château. The individual will be responsible for overseeing regional sales and marketing strategies to achieve business goals. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field

Dans le cadre de sa stratégie de développement, de positionnement, de visibilité et de notoriété, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Groupe / Head of Marketing Groupe, capable de porter une vision stratégique, de piloter des projets d’envergure et de faire rayonner l’ensemble des m

Business Developer & Marketing pour rejoindre notre équipe pour un stage de 2 mois non rémunéré.

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