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Poste : En lien avec le DRH région et la Direction du Laboratoire, le/la Responsable RH :. Dans un contexte de transformation et de fusions, je recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F, qui interviendra sur le périmètre ISERE/SAVOIE essentiellement.

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.

Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe d’une vingataine de personnes, vous mettez en œuvre la stratégie et la politique des Ressources Humaines, sur un périmètre d’environ 450 personnes couvrant des fonctions R&D et industrie.

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Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe d’une vingataine de personnes, vous mettez en œuvre la stratégie et la politique des Ressources Humaines, sur un périmètre d’environ 450 personnes couvrant des fonctions R&D et industrie.

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En quoi consiste le poste ? Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe d’une vingataine de personnes, vous mettez en œuvre la stratégie et la politique des Ressources Humaines, sur un périmètre d’environ 450 personnes couvrant des fonctions R&D et industrie.

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.

Bac+3 au Bac+5 recherche pour un de ses partenaires, un(e) chargé(e) de ressources humaines. Bac+5, Management des ressources Humaines. MBA Management des Ressources Humaines.

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Vous êtes animé par les relations humaines et la stratégie d'entreprise.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé d'accueil et de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast

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À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de dem

Anime et fait vivre les Ressources Humaines comme un Business Partner,. Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez plus : postulez dès maint

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Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Intérim de Grésivaudan, recherche.Préparateur de commande H/F un

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Vous êtes animé par les relations humaines et la stratégie d'entreprise.

Assistant de Direction, spécialisation RH.Poste basé en région grenobloise – École à Saint Martin d’Hères.Vous ferez partie intégrante de l’entreprise, dans lequel vous assurez toutes les tâches administratives, commerciales et RH.Êtes à l'aise avec les outils informatiques et digita

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous.Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, décou

Pigier Grenoble , école d’enseignement supérieur, dispense des formations en initial ou en alternance, de niveau bac à bac +3 dans les domaines suivants : management, commerce, immobilier, comptabilité, finance, gestion, secrétariat médical et ressources humaines.

Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appuiau commandement (gestion de planning, organisation de déplacements,préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Vous participezaux travaux d'administration et de gestion de personnel(recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carr

La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble a pour missions :.

Alternance Assistant(e) administratif(ve) -Montbonnot-Saint-Martin (F/H) Ceci est une offre pour un contrat enALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplirles critères d’éligibilité.

Développement des Ressources Humaines :. Afin d'accompagner notre évolution et répondre aux nouveaux défis, nous lançons aujourd'hui la création d'un nouveau poste clé, Directeur(trice) des Ressources Humaines.

Alternance Chargé d'accueil et de recrutement- Grenoble (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critèresd’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spéciali.

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GEG entreprise innovante dans le secteur de l'Energie, qui exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que les produits et services dérivés auprès d'industriels, de professionnels ou particuliers, un Chargé RH e

Alternance Chargé(e) de recrutement -Fontanil-Cornillon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat enALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplirles critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD,spéciali.

Poste : Notre client, est un établissement privé basé à Grenoble et recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI pour accompagner la gestion et le développement des ressources humaines de son organisation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant une visio

Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une entreprise composée de 150 personnes et d'un service composé de 8 personnes et devez : * Participer au contrôle budgétaire.Suivre les tableaux de bord mensuel.Mettre à jour le reporting mensuel.Aider à la consolidation des résultats.Contrôler

Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de Management. Pour accompagner leur croissance, je recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines H/F pour piloter la stratégie RH de notre filière Travaux Publics et Adduction d'Eau Potable (TP AEP). Poste : Développement des

Bac+5, Management des ressources Humaines. MBA Management des Ressources Humaines.

Nous recherchons un ou une stagiaire assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre l'organisation "Advanced Computing Operations" à Grenoble.Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre assistante administrative expérimentée, ce qui vous permettra de découvri

Ipac Bachelor Factory Grenoble.Chargé de Recrutement & Formation (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire sur Grenoble.Qualification des candidatures et transfert aux managers.Sourcing (Cvthèque, base de données, réseaux sociaux,).Présentation du service et du fonctionnement.Gesti

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Ipac Bachelor Factory Grenoble.Bac au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un .Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en.Ipac Bac

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