Offres mutuelle à Toulouse - Page 3Créer des alertes d'emploi

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Ingénieure/Ingénieur Automaticien (F/H) TOULOUSE (31) en CDI Au sein de la Direction Technique de la SHEM, la personne a pour vocation de participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme de travaux des concessions hydrauliques, confié par la maîtrise d’ouvrage à la Direction Technique, en tirant parti de notre savoir-faire collectif ou expertise. Nous nous efforçons d'accélérer le développement, et l'industrialisation de notre activité tout en conduisant et réalisant nos projets dans une exigence d'excellence opérationnelle permanente. L’objectif est de concourir au développement et à la performance de la SHEM tout en maintenant l'intégrité de nos actifs dans un environnement sûr et durable. Vos missions stratégiques et opérationnelles : • Collecter les demandes et cadre les besoins (établissement d’un cahier des charges à valider par le demandeur),, • Concevoir et mettre en place les programmes d’automatisme (essentiellement des automates de la marque Schneider),, • Développer les IHM et Scada interagissant avec les automatismes,, • Mettre en production les systèmes d’automatisme en appliquant les procédures de sécurité,, • Assurer la maintenance des systèmes d’automatisme et produire la documentation afférant aux systèmes d’automatisme développés,, • Assurer le dépannage suite aux demandes des exploitants,, • Assurer la communication depuis les systèmes d’automatisme vers des équipements,, • Gérer un projet de modernisation d’installation selon les process en vigueur,, • Former des agents au matériel mis à disposition,, • Représenter le département Etudes et Appui auprès des interlocuteurs extérieurs dans le cadre de ses fonctions techniques,, • Partager et échanger avec les autres entités du groupe Engie sur son domaine de compétence,, • Assurer la réalisation des études/travaux qui sont sous sa responsabilité,, • Suivre l’exécution et contrôler les dépenses des opérations dont il a la charge en cohérence avec les lignes budgétaires accordées,, • Piloter et participer à la définition des référentiels de conception et/ou spécifications techniques,, • Participer à un réseau de pratique au sein de la SHEM dans sa spécialité,, • Mettre en place, suivre et diffuser les normes du métier,, • Participer à la mise à jour et au contrôle de cohérence des plans constituant la base de données, nécessaires et utiles aux opérationnels du métier,, • Assurer la définition technique des projets dans le respect des besoins définis par la MOA, des procédures et référentiels SHEM, ainsi que des normes et réglementation applicables,, • Assurer une bonne application de toutes les prescriptions relatives à la sécurité des personnes, des installations et à l’environnement relevant de son domaine d’activité,, • Contribuer à assurer la conformité réglementaire des installations. En tant qu'entreprise inclusive, la SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 38 000K€ et 45 000K€ sur 13 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié.e.s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Les missions du poste Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur d'offres en électricité à Toulouse (31) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : • Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges, • Élaborer le dossier technique de l'offre, • Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique, • Planifier et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l'offre, • Lancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, • Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires, • Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis, • Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l’environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique Votre profil : • Diplôme : un diplôme d'Ingénieur en génie électrique est attendu, • Expérience : une expérience significative dans une fonction similaire, • Compétences techniques : une bonne maîtrise du Pack Office et connaissance, idéalement, de Quick Devis, • Compétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l’innovation La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de développement. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe selon profil, • Un 13ème mois, • Des primes de participation et d'intéressement, • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE, • Une mutuelle et prévoyance, • Une carte titres restaurant, • Des jours de RTT, • Divers avantages liés au CSE, • Une possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : • Etude de votre CV par un recruteur, • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2 SPIE Building Solutions en quelques mots Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

🛰️À propos de U-Space U-Space a pour objectif de devenir le leader européen des constellations de SmallSats. Notre aspiration est d'allier la flexibilité du NewSpace à la rigueur du spatial historique dans le but de fournir un accompagnement de proximité et de qualité à nos clients. Nos produits 12U et FreeForm (microsatellite) de nouvelle génération sont conçus et assemblés par des équipes passionnées dans notre U-Zine de 1000m². Pensés pour les constellations et la production de masse, ils incarnent notre engagement quotidien pour la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez embarquer pour un voyage marqué par le challenge, des missions stimulantes et repousser les limites technologiques ? Rejoignez l’aventure U-Space, contribuez à l'industrialisation de notre secteur et construisez avec nous le futur du spatial ! 🎯Le poste Dans le cadre de ses projets de développement de SmallSats, U-Space recrute un Ingénieur Conception Électronique H/F. Au sein du service Hardware, composé des pôles Méca/Thermique, Equipements & Avionique, vous rejoignez le pôle Avionique pour concevoir des solutions électroniques performantes et robustes pour nos satellites. Vos missions principales seront les suivantes : → Réaliser la saisie de schémas et superviser le routage de cartes électroniques complexes (numérique, analogique, puissance) en adaptant vos connaissances des standards aux contraintes spécifiques du New Space, → Assurer le rôle d'Architecte et de responsable technique de la chaîne fonctionnelle EPS lors des phases d'instanciation satellite sur les programmes en cours, → Piloter les dossiers de justification critique, incluant les analyses de stress composants, de pannes, de pire cas et de fiabilité, → Evaluer l'impact des radiations sur vos designs et mettez en œuvre les stratégies de mitigation adaptées pour garantir la durée de vie visée, → Appliquer les meilleures pratiques de sélection de composants pour maximiser le compromis entre performance, coût et robustesse, → Réaliser les prototypes, effectuer les tests de mise au point, manipuler, modifier et réparer vos cartes pour valider vos concepts, → Définir les plans de tests de bonne santé et les procédures de réception automatisées pour sécuriser le delivery des projets. 🔎Le profil recherché Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’Ingénierie Électronique, vous avez une expérience significative dans le développement de cartes électroniques en environnement contraint. Vous maîtrisez la conception de cartes électroniques et les processus de justification associés (WCA, FMECA, Part Stress). Vous êtes un passionné de laboratoire qui aime prototyper, tester, manipuler et dépanner les cartes électroniques. Votre agilité manuelle et votre sens pratique sont indispensables pour évoluer au sein de U-Space. Vous assumez la pleine responsabilité de vos choix techniques et de la robustesse de vos designs, de la sélection des composants jusqu'au succès en orbite. Rigoureux et pragmatique, vous appliquez les standards de justification pour garantir un delivery sans faille dans un contexte industriel exigeant. Vous cultivez la force du collectif avec vos pairs électroniciens et les autres métiers (mécanique, thermique, FPGA, RF, logiciel) pour assurer la réalisation des objectifs de la société. Agile et innovant, vous proposez des choix audacieux et adaptez les contraintes spatiales pour optimiser la compétitivité de nos produits dans un marché en pleine mutation. Des connaissances en logiciel embarqué, FPGA, RF, EMC et/ou radiations seraient très appréciées. La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables. Votre connaissance du Spatial et plus particulièrement du NewSpace sera vivement appréciée. U-Space s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap. Les petits plus ❍ Statut cadre, forfait 218 jours/an, ❍ Plan d’épargne salariale et abondement, ❍ Mutuelle : prise en charge à 90%, ❍ Carte Titres-Restaurant, ❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant ! 📍Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (IP Box, CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Rejoignez une PME innovante spécialisée dans les systèmes de vision 2D/3D pour des applications variées. Votre rôle : Au sein du service Électronique et rattaché(e) au Responsable Électronique, vous intégrerez une équipe passionnée de 10 experts et contribuerez à des projets R&D ambitieux autour de l’acquisition, la conversion et le traitement d’image. Vos missions principales : • Définir les spécifications, architectures et implémentations FPGA ;, • Rédiger la documentation technique et effectuer des tests de validation sur cible ;, • Mener des études de faisabilité et assurer le support technique tout au long du cycle de vie des produits ;, • Participer aux essais environnementaux des différents systèmes conçus. Votre profil : • Diplôme Ingénieur ou Bac+5, avec au moins 3 ans d’expérience en développement FPGA ;, • Maîtrise des langages VHDL et C, outils de simulation/debug et GIT ;, • Expérience sur microcontrôleur ARM souhaitée ;, • Passionné(e) par les challenges technologiques, à l’aise avec le hardware et le logiciel bas niveau ;, • Dynamique, curieux(se), autonome et doté(e) d’un esprit pratique et d’un fort sens de l’équipe. Ce que nous offrons : • Package salarial attractif;, • Processus de recrutement transparent et humain : entretiens avec RH et équipe technique ;, • Avantages sociaux complets : mutuelle 100% prise en charge, retraite supplémentaire, titres-restaurant, 12 jours de RTT ;, • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine après période d’essai ;, • Primes et bonus : participation aux résultats de l’entreprise ;, • Une atmosphère de travail conviviale et dynamique dans un environnement R&D stimulant. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV: et rejoignez une équipe qui valorise l’innovation, le partage et l’excellence technique !

En tant qu’Ingénieur(e) en Gestion de Configuration, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des évolutions techniques des projets. Vous serez responsable de garantir la traçabilité et la cohérence des données tout au long du cycle de vie des produits. Vos principales missions : • Définir et mettre en œuvre le plan de gestion de configuration des projets, • Identifier, structurer et gérer les éléments de configuration (produits, documents, données)., • Mettre en place et administrer les outils de gestion de configuration (PLM, ALM, etc.)., • Superviser le suivi des modifications techniques, en assurant leur validation et leur traçabilité., • Organiser et animer les réunions de revue de configuration (CRB – Configuration Review Board)., • Contrôler et valider les baselines des projets avant leur livraison., • Former et accompagner les équipes projet dans l’application des processus de gestion de configuration., • Assurer la coordination entre les différentes équipes (ingénierie, production, qualité) pour garantir la conformité des livrables., • Maîtrise des concepts et processus de gestion de configuration (CMII, ISO 10007, EIA-649)., • Expérience avec des outils de gestion de configuration ou PLM (Windchill, Enovia, Teamcenter, etc.)., • Connaissance des environnements techniques liés au développement de produits complexes (mécanique, électronique, logiciel)., • Compréhension des cycles de vie produit et des méthodologies projet (Agile, V-Cycle)., • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en gestion de projet, ingénierie des systèmes ou discipline technique. ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Ingénieur DevOps (H/F) 📍 Toulouse (mode hybride) 🕒 CDI 💰 37–40K€ brut annuel 🗓 Démarrage : 1 mois Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Ingénieur DevOps avec un background en développement. Vous interviendrez sur des environnements applicatifs modernes afin d’optimiser les processus de déploiement, d’intégration continue et d’automatisation. Votre expérience en développement vous permettra de collaborer efficacement avec les équipes techniques et de contribuer à l’amélioration continue des pipelines et des infrastructures. Vos missions • Participer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD, • Automatiser les processus de build, tests et déploiement, • Contribuer à l’industrialisation des environnements applicatifs, • Participer à la gestion et à l’évolution des infrastructures cloud ou on-premise, • Assurer la supervision et la fiabilité des plateformes, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, • Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps Environnement technique • Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou équivalent, • Conteneurisation : Docker, • Orchestration : Kubernetes (notions appréciées), • Cloud : AWS, Azure ou GCP, • Scripting : Bash, Python, • Gestion de configuration : Ansible, Terraform, • Outils : Git, Jira, Confluence Profil recherché • 3 à 4 ans d’expérience en développement logiciel avec une évolution vers le DevOps, • Bonne compréhension des environnements applicatifs et du cycle de vie logiciel, • Expérience sur les pipelines CI/CD et l’automatisation, • Connaissances en conteneurisation et cloud, • Capacité à travailler dans un environnement Agile, • Esprit d’analyse, autonomie et sens du travail en équipe Le cadre • Poste basé à Toulouse, • Mode hybride, • Environnement technique stimulant, • Projets modernes autour de l’industrialisation et du cloud

Expert en défaut design ? À chaque problème sa solution ? Coordonner analyse de risque et non-conformité est votre quotidien ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : • Pilote la communication client sur les problématiques qualité relatives à des défauts de design, • Assiste les usines en cas de claims client sur la gestion des problématiques en garantie et la résolution de problème en cas de non-conformité ou escalade client, • Publie les différents KPI qualité relatifs aux produits dont il est en charge, • Analyse les indicateurs de performance qualité et met en oeuvre des actions visant à l'atteinte des objectifs (surveillance du réseau, analyse pareto de défaillance, etc), • Consolide et vérifie les coûts de non-conformité produit client, • Coordonne l'analyse de risque en cas de déviation en vie série, • Réalise la transversalité des actions entre les usines de production et effectue les activités qualité relatives à des changements impactant plusieurs sites de production, et assure l'application des lessons learned, • Coordonne les activités de résolution de problème pour les problématiques de design et structure la méthodologie de résolution de problème, • Manage la communication client et les actions à mener chez le client en lien avec l'équipe, • Conduit les mesures préventives et correctives relatives aux défauts de design et les activités d'amélioration continue impliquant plusieurs disciplines Vos atouts…. • Entre 4 et 8 ans d'expériences, • Qualité Indus-Développement et intégration de solutions ou de produits, mettant en œuvre des connaissances technologiques élevées. Coordination éventuelle de travaux., • problem solving / Ishikawa - Confirmé (Obligatoire), • 8D/A3 - Confirmé (Obligatoire), • Relation client / OEM - Confirmé (Obligatoire), • APQP / PPAP - Confirmé (Obligatoire) Et aussi... • Rigueur & organisation, • Très bon relationnel, • Travail en équipe, • Orientation client ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons un Concepteur Electronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse. En tant que concepteur électronique de puissance, vous interviendrez sur des convertisseur DC/DC, PFC, filtrage CEM, asservissement de convertisseur… Missions: Réaliser la conception: • Dimensionner les équipements électroniques de puissance,, • Réaliser les simulations numériques des convertisseurs de puissance,, • Réaliser les schémas des cartes électroniques de puissance et participer au routage des cartes,, • Concevoir les prototypes et effectuer les tests et mesures pour d’identifier les problèmes potentiels et optimiser les performances,, • Piloter la qualification du prototype en connexion avec l’équipe de production et d’IVVQ,, • Orienter les campagnes d’essais de vérification et de qualification du sous-système,, • En cas de dysfonctionnement, proposer des solutions techniques. Profil: • Diplômé(e) d’un Bac +5 (diplôme d’ingénieur) en électronique., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conception et le développement de cartes électroniques de puissance, sur des puissances comprises entre 0,5 et 50 kW., • Vous maîtrisez les outils de CAO électronique, notamment les logiciels de schématique tels qu’ORCAD, et idéalement les outils de simulation (PSIM, PSPICE, LTSPICE). 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDI Saint-Agne immobilier recrute un profil confirmé, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais. Poste basé à Toulouse (31200) avec un rayonnement national Rattachement hiérarchique : Directrice des Programmes Rémunération brute annuelle : à partir de 40 000 € + prime Statut : Cadre / forfait jour Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE IMMOBILIER fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. le Groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant SAINT-AGNE IMMOBILIER comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiées NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…), avec des modes constructifs innovants, mixtes bois/béton ou 100 % bois. Le poste Piloter, en autonomie, le montage et la sécurisation d’opérations de promotion immobilière, depuis la passation foncier/programme jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de création de valeur et de maîtrise des risques. Les missions principales • Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison, • Coordination des études réglementaires, techniques et administratives, • Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire), • Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages, • Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes, • Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes, • Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’opérations actives, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser). • Attente d’une autonomie forte, sans phase longue de formation., • Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de rentabilité promoteur., • Transmission structurée des dossiers. De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage • Solide culture technique TCE et réglementaire, • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍Localisation : Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents à Toulouse (site du CNES) 📄Contrat : CDI, statut cadre forfait jour ✨ Votre Rôle Vous interviendrez sur les activités de sûreté de fonctionnement et d'assurance produit lors du développement et de la qualification d’un système sol GNSS, au sein des locaux du client. Vous participez activement à la définition, l'implémentation et le suivi des activités RAMS pour l'EUSPA. 🛰️ Les Missions Clés • Pilotage de groupes de travail RAMS,, • Revue de la documentation RAMS pour les revues de jalons,, • Partage des connaissances et des informations avec les équipes de conception et de validation des services,, • Garantie du maintien et du contrôle de la baseline RAMS avec les membres de l’Agence ainsi que les partenaires externes,, • Support au planning de lancement et aux activités de fin de vie,, • Contribution à l’amélioration continue de l’Assurance Produit de l’EUSPA : fourniture d’éléments pour la compilation des indicateurs clés de performance (KPIs) et d’entrées pour l’ILS (par exemple les pièces de rechange). 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5), • Une expérience avérée en sûreté de fonctionnement / RAMS et en assurance qualité, • Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le spatial et en contexte international., • Bonne maîtrise des environnements de maintenance, d’ingénierie système et des processus associés., • Anglais courant (niveau C1) exigé ⏳ Le Processus de Recrutement Décrire le parcours candidat : • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec Christophe et Blaise (vos futurs Managers) et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Restaurant d'entreprise, • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Vous souhaitez rejoindre une startup en forte croissance et fondée par des entrepreneurs expérimentés ? Vous vous épanouissez dans un environnement où règne la confiance, où tout va très vite et où vous avez un réel impact ? Alors OIB Solutions pourrait être l'endroit idéal pour vous et vous pourriez être la personne idéale pour ce rôle 🙂. Notre vision Nous avons pour objectif de devenir le logiciel de gestion d’assurances le plus utilisé et le plus apprécié des assureurs et des courtiers. Nous aidons les distributeurs d’assurance à se débarrasser des tâches manuelles et sans valeur ajoutée, tout en enrichissant leur environnement (souscription, sinistres) pour prendre de meilleures décisions. À propos d’OIB Solutions OIB Solutions est une insurtech (startup dans le domaine de l’assurance) spécialisée dans les solutions logicielles du secteur de l'assurance. L’entreprise est créé en 2023, compte déjà plusieurs clients et croît rapidement. Nous apportons un vent de fraîcheur dans l'industrie de l'assurance en proposant des solutions modernes et ouvertes, autant sur l’expérience utilisateur que sur l’expérience développeur. Nous avons des bureaux à Paris et à Toulouse et le poste est à pourvoir à Toulouse. Notre produit • OIB Solutions propose une solution de “core insurance”. Elle consiste en un socle API et une plateforme de gestion. L’ensemble des fonctionnalités permet à nos clients assureurs ou courtiers de gérer des produits d’assurance sur tout le cycle de vie d’un produit : tarification, règles de souscription, validation des contrats, paiements, gestion des impayés, avenants, renouvellement, résiliation. Présentation du Poste Localisation du poste : Toulouse Nous sommes à la recherche d'un développeur expérimenté en développement d’applications Node, TypeScript et React (ou framework frontend équivalent). En tant que membre clé de notre équipe d’ingénieur passionnés, vous aurez l'opportunité de contribuer à la conception et au développement de solutions logicielles innovantes dans le domaine de l'assurance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts métiers pour créer des applications robustes, performantes et conviviales, façonnant ainsi l'avenir de notre entreprise. Vous évoluerez aux côtés d’un CTO ultra-technique et de deux machines de guerre du développement. Ici, pas de direction déconnectée du terrain : l’équipe tech est menée par des passionnés qui codent au quotidien, échangent sur les meilleures pratiques et poussent l’innovation à fond. Un environnement idéal pour progresser et s’épanouir en tant que dev ! OIB Solutions est un logiciel “API first”, avec une philosophie d’ouverture sur l’échange de données et l’intégration de logiciels extérieurs pour enrichir notre marketplace d’outils connectés à OIB Solutions et utiles au monde de l’assurance. Nos technologies • Backend : Typescript, Node, NestJS, PostgreSQL, Redis, • Frontend : Typescript, React, Next, • DevOps : Docker, Github, • Infra : AWS Expérience & compétences requises • Au moins 6 ans d'expérience en développement, • Excellente maîtrise de Typescript et NodeJS, • Excellente maîtrise d’un framework frontend (React, Vue ou Svelte), • Excellente maîtrise de Git, • Maîtrise d’un système de gestion de base de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Mariadb, etc.), • Maîtrise de PostgreSQL, • Expérience dans le développement d’application SaaS, • Expérience avec un langage bas niveau comme C++, Golang ou Rust, • Expérience dans le machine learning, • Contribuer activement à la conception architecturale du projet, qui combine une base “Core” partagée par tous les clients avec des éléments spécifiques à chaque client, • Développement, maintenance et amélioration du code et des systèmes existants, • Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de développement pour créer de nouvelles fonctionnalités, • Être proactif, force de proposition et capable d’évoluer en forte autonomie, • Explorer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer continuellement nos produits, • Rédiger les documentations techniques à destination de l’équipe et à destination d’entreprises tierces, • Participer à la construction, l’automatisation et l’exécution des tests automatisés Nous offrons une rémunération compétitive, alignée sur votre expérience et vos compétences. Outre un salaire compétitif, vous bénéficierez d'avantages tels que la possibilité de bénéficier d’une formation annuelle (certification AWS ou NestJS par exemple), un environnement de travail stimulant, et la possibilité de contribuer significativement à notre croissance et à votre propre développement professionnel. Vous bénéficierez également de : 🏥 une excellente mutuelle (AXA) avec de très bons niveaux de prise en charge et la possibilité d’ajouter votre conjoint et/ou vos enfants 💻 du matériel haut de gamme avec Macbook de dernière génération 📈 BSPCE vous donnant l’opportunité d’être co-actionnaire de l’entreprise. C’est pour nous un élément important pour que chacun récolte les fruits de leur engagement 🍜 des chèques restaurant (Swile) pour déjeuner dans vos endroits préférés 🌴 des chèques vacances (540€ / an dont 50% de participation employeur) 🍻 nous adorons aller boire un verre en équipe et organisons une fois par an un séminaire dans un endroit sympa ! Le dernier en date à Lisbonne pour aller surfer :) OIB Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et origines. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à révolutionner l'industrie de l'assurance avec votre talent.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre Digital Factory est à la recherche d'un(e) Testeur(se) automaticien. Vos missions En tant qu'Ingénieur QA/Testeur(se) automaticien au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider, • Echanger avec les autres membres de l’équipe sur les objectifs des tests à réaliser ou automatiser, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés simulant l'action du testeur, • Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests, • Exécuter des campagnes de tests, identifier les écarts entre résultats observés et attendus, • Enregistrer les anomalies constatées avec l'ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse du problème, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Votre profil • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), avec au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Maîtrise des méthodes de recette manuelle et outils/ méthodes des tests automatisés : Cypress, Sélénium etc…, • Niveau d’anglais courant. Vous aimez les challenges et vous avez l’esprit d’équipe ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage au 01/07/2025 Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Architecte électronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse. Dans le cadre du développement d’un système embarqué innovant dans le domaine naval, nous recherchons un architecte disposant de solides compétences en systèmes et en électronique de puissance: convertisseur DC/DC - AC/DC, PFC, filtrage CEM, asservissement de convertisseur… MISSIONS: • Concevoir et définir l’architecture électronique globale des équipements, en adéquation avec les exigences techniques, fonctionnelles et normatives des projets., • Participer activement aux réponses aux appels d’offres, en contribuant à la définition des solutions et architectures électroniques., • Analyser et synthétiser les besoins clients., • Concevoir l’architecture globale de l'équipement électronique., • Effectuer la rédaction des spécifications techniques., • Evaluer les risques potentiels liés à la conception et proposer des solutions pour les minimiser., • Piloter la définition et la création de prototypes pour valider la conception et les tests pour s'assurer que le système répond aux spécifications et aux normes de qualité requises., • Piloter les équipes d’ingénieurs électroniques et experts électroniques dans le développement de l'équipement électronique. PROFIL: • Diplômé (e) d’une formation d’ingénieur (BAC+5) en électronique ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conception et le développement de convertisseurs de puissance (0.5 à 50kW), dont 5 ans minimum en tant qu'architecte électronique., • Maîtrise des outils de CAO Électronique, notamment les logiciels de schématique tels qu’ORCAD, et idéalement des outils de simulation (PSIM/PSPICE/LTSPICE). 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet basé à Toulouse, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Les avantages : * 3 jours de télétravail / semaine * Mutuelle * Tickets restaurant * RTT Vos missions : * Vous intervenez sur la gestion d'un

Notre partenaire, un cabinet à taille humaine équipé d'outils performants et récents, recherche un Collaborateur Comptable BIC H/F pour renforcer son équipe soudée. Avantages : TR/ Mutuelle/ RTT / TELETRAVAIL Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez

Avantages : TR/ Mutuelle/ RTT / TELETRAVAIL De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Notre partenaire, un cabinet à taille humaine équipé d'outils performants et récents, recherche un Collaborateur Comp

Notre partenaire, un cabinet à taille humaine équipé d'outils performants et récents, recherche un Collaborateur Comptable BIC H/F pour renforcer son équipe soudée. Avantages : TR/ Mutuelle/ RTT / TELETRAVAIL De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 2 an

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Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jus

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.Notre client, une mutuelle leader en France dans la proposition de solutions d’épargne et de prévoyance, vous offre l'

Rejoindre AÉSIO Mutuelle, c’est devenir un partenaire stratégique des entreprises du segment ETI (100–500 salariés).

À ce titre, vous : Maintenance et paramétrage - Maintenez la plateforme en bonne condition opérationnelle - Paramétrez les logiciels et répondez aux demandes des mutuelles - Réalisez la maintenance applicative et contribuez au traitement des incidents : diagnostic, identification, suivi de l

Vous contribuerez activement au rayonnement d'Harmonie Mutuelle, en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre opérationnelle de sa stratégie de communication.

Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle