Trabajos politique en Vitry-sur-Seine - Page 8Crear alertas

Chargée de porter et décliner la politique RH des HCL et du Groupement, la Direction des Ressources Humaines assure la gestion individuelle et collective de 3 500 professionnels répartis sur les différents sites du groupement. Traitement et diffusion des informations : comptes rendus d’instanc

Faire respecter la politique interne- Garantir la bonne application des procéduresCoordination des réunions décisionnelles- Planifier les activités en fonction des échéances- Conception des documents- Veille et suivi des actesÉvaluation de la qualité des services- Établir des bilans et des

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez la politique RH et la ligne managériale , avec l'aide votre service, de 8 collaborateurs et de votre adjointVous anticipez et accompagnez le suivi des effectifs, et l'anticipation des postes à pourvoirVous êtes en charge de la gestion

Une commune dynamique recrute un Directeur Financier (F/H) pour piloter la politique budgétaire et financière.Vous conseillerez la direction générale et les élus et superviserez l'exécution budgétaire.Ce poste exige minimum 5 ans d'expérience en finances publiques locales, avec une maîtrise

Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel Optimise les processus de recrutement et de formation Supervise l'équipe en charge des ressources humaines Assure le respect des réglementations du travail Favorise le dialogue socia

Un établissement de santé réputé recherche un Responsable des Ressources Humaines.Ce poste clé implique la gestion d'une équipe dédiée, la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage de projets transversaux.Vous serez le lien entre les agents et la direction, garantissant la bonne appli

En tant que HRBP, vous assurerez le suivi RH, mettrez en œuvre la politique RH et conseillerez les managers.

Et si c'était l'opportunité tant attendue ? N'hésitez plus, venez nous rencontrer ?! - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des

Assister le responsable du département service clients dans le pilotage, le développement et la rentabilité du département.Gérer le budget, optimiser les procédures, participer au recrutement et à la formation de l'équipe.Mettre en œuvre la politique de vente et de fidélisation.

Assister le responsable du département service clients dans le pilotage, le développement et la rentabilité du département.Gérer le budget, optimiser les procédures, participer au recrutement et à la formation de l'équipe.Mettre en œuvre la politique de vente et de fidélisation.

Gestionnaire de la politique sécurité et environnement dans les productions végétales, encadrement d'équipe et accompagnement des managers.

Au sein d'une équipe dynamique, vous animez l'ensemble des activités du magasin en faisant appliquer la politique commerciale, vous assurez le management des collaborateurs, vous veillez au suivi administratif, vous suivez les indicateurs de gestion et vous dégagez les moyens nécessaires à la r

Votre rôle :Coordonner les activités techniques, humaines, administratives et financières de son service afin de conduire de façon optimale la politique définie par la municipalité en matière de restauration collective (restauration des crèches, des écoles, du restaurant municipal). S'i

Le responsable du bureau d'études gère et coordonne les activités, participe à l'élaboration de la politique de développement et assure la qualité de la conception.

Le poste de Animateur Sécurité en alternance(F/H) Au sein du service sécurité et environnement, vous participerez à la vie du service et serez acteur du déploiement de la politique Sécurité Environnement de notre site. Entité : Eurial I&N L'entreprise Animateur Sécurité en alternance(F/H)

Animateur Technique pour le groupe, contribuant à la politique qualité, prévention et environnement sur les chantiers navals et BTP.

Le poste de Animateur QPE F/H Rattaché(e) au service Prévention du groupe, vous contribuez en relation avec la Responsable adjointe prévention du centre de Brest au développement de la politique qualité, prévention et environnement. Vous coordonnez, en lien avec les autres animateurs et animat

Le Directeur Régional est responsable du déploiement de la politique commerciale, de la prescription auprès des BE et architectes, et du développement commercial.Il coordonne l'activité, gère le budget et encadre l'équipe.

Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.

Achats et suivi des objectifs • Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d’achat du groupe. Suivre les gains achats, les coûts d’approvisionnement et les indicateurs de performance. Gestion administrative et reporting •Tenir à jour les tableaux de bord logistiques et achats (command

Achats et suivi des objectifs • Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d’achat du groupe. Gestion administrative et reporting •Tenir à jour les tableaux de bord logistiques et achats (commandes, livraisons, factures, gains). Fournir les reportings périodiques au Responsable Achats &

Le directeur supervise la mise en œuvre de la politique de l'entreprise, gère les équipes, la gestion locative et représente l'organisme auprès des partenaires.

Le responsable RH structurera et animera la politique RH, accompagnant les équipes et développant les talents.Il pilotera les recrutements, supervisera la gestion administrative et contribuera à la démarche RSE.

Le/la Responsable des Ressources Humaines gère la politique RH, la gestion administrative du personnel, et les relations sociales.

Le responsable RH structurera la politique RH, gérera l'administration du personnel, le recrutement, la formation, et les situations sensibles, en étroite collaboration avec la direction.

En tant que Coordinateur HSE, vous superviserez la mise en œuvre et le suivi de la politique HSE régionale, assurant la conformité et la sécurité, en collaborant avec les équipes opérationnelles.

ResponsabilitésComp&Ben : accompagnement à la mise en place de politique de rémunération, de simulation de la masse salariale et des effectifs, de la budgétisation, de mise en œuvre de campagne de révision salariale (NAO), de suivi et d’analyse de la masse salarialeContrôle de gestion

Le contrôleur de gestion collecte et analyse les données sociales et RH pour le pilotage de la politique RH.

Responsable de l'exploitation et de la maintenance des sites universitaires, gérant une équipe et les budgets, assurant la veille technique et la politique de maintenance.

Tu es déjà performant en full remote. Remote : Politique 100% télétravail depuis la ville de ton choix en France.

Le responsable RH supervise la politique RH, la gestion administrative, la formation et le développement des compétences, en collaboration avec la direction.

Le Responsable des Ressources Humaines supervise la paie, gère les contrats, met en œuvre la politique RH, et propose des améliorations des avantages sociaux.

Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opératio

Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opératio

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En tant que Responsable RH, vous serez le partenaire des managers, gérant les relations individuelles et collectives, tout en déployant une politique de gestion des talents.

Le/la Responsable des Ressources Humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH, tout en accompagnant les responsables et directeurs.

En tant que Responsable Assurance Qualité, vous coordonnerez la politique qualité, superviserez les processus, et rédigerez la documentation, tout en gérant les déviations et les audits.

Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! ? - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique pro

Le responsable formation définira et mettra en œuvre la politique de formation du groupe, assurant le développement des compétences et la conformité.

Conception, déploiement et animation d'une politique de formation pour la transformation des métiers et des équipes.

Le responsable formation conçoit et anime une politique de formation pour accompagner la transformation des métiers.

En tant que Chef de secteur, former et coacher le personnel des magasins, développer les ventes et garantir l'application de la politique commerciale Bouygues Télécom.

Ce poste consiste à mettre en œuvre et suivre la politique municipale paysagère, en gérant des projets de plantation et désimperméabilisation d'espaces publics.

Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal.

Le conseiller en politique familiale et sociale travaillera sur les aspects réglementaires du logement, participant à la conception, mise en œuvre et évaluation des dispositifs.

Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal.

Responsable de la politique sociale et de la concertation locative, assurant l'insertion et l'accompagnement des locataires.