Qualité jobs in Croissy-sur-Seine - Page 2Create job alerts

Vous souhaitez contribuer à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques de qualité, rejoignez nos unités de soins critiques (réanimation, USC, USIC) en qualité d'INFIRMIER (H/F) rythme de jour ou de nuit ou rythme alterné en 12h.

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) en établissement médico-social ?. Première expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée. Notre client est un établissement médico-social situé à RUEIL MALMAISON offrant des services de qualité pour les pers

En tant que Comptable Général, vous aurez la responsabilité de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des comptes des entités qui vous sont attribuées. Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus comptable, de l’enregistrement à la clôture, en passant par la fiscal

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !. Rejoignez la Direction des Individuelles de Groupama Gan Vie en qualité de Chef de Projet Transverse Épargne Retraite, au sein du pôle Offres Produits et MOA Métiers. Piloter les projets liés aux évolutio

Vous travaillez en coordination avec la production, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous êtes issu d’une formation supérieure et vous avez une expérience de 7 ans minimum en tant qu' ingénieur qualité production.

En tant que technicien de production, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l’atelier de production. Gérer et superviser les machines de production. Contrôler la qualité des pièces produites et de l'outil de production selon les normes établies.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Mise à jour des études techniques justifiant les performances environnementales (éclairage naturel, qualité sanitaire et environnementale des matériaux, bilan carbone. Contrôle des performances environnementales du bâtiment et des produits mis en oeuvre. Mission de maîtrise d'oeuvre environn

Rejoignez la Direction Service Clients Prévoyance et contribuez à nos côtés à répondre à nos objectifs ambitieux de qualité de service, de simplification et d'automatisation de notre usine assurantielle.Une Direction dans laquelle nous œuvrons au quotidien pour donner le sourire à nos

Être l’interface entre les chefs de projet et les consultants. Support au Pilotage des Projets. Assister les directeurs et chefs de projet dans le suivi administratif et organisationnel des missions clients, tout en garantissant la qualité et la fluidité des processus.

Ingénieur Amélioration Continue - Process Lean (H/F).Safran Transmission Systems - Colombe.Mission intérimaire du 20/10/2025 au 31/01/2026.Intégré(e) à la Direction Industrielle et rattaché(e) au Responsable de la ligne Pignons, vous serez en charge de piloter la démarche de progrès visant

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 3 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous profiterez de nombreux avantages (accès gratuit à une salle de sport, 2 jours de télétravail par semaine). Nous recherchons pou

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023) * 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & tr

La Direction Nationale Audit est à la recherche d'un collaborateur pour renforcer son équipe Qualité, la qualité audit étant une priorité stratégique de notre cabinet qui est engagé dans une amélioration continue, vis-à-vis de ses différentes parties prenantes - gouvernances et direc

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un ou une Responsable Qualité. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité, animé(e) par le goût du challenge et la volonté de garantir des standards élevés de conformité et de performance. Pour ce poste de Responsable Qualité, nous reche

Rejoignez la Direction des Individuelles de Groupama Gan Vie en qualité de Chef de Projet Transverse Épargne Retraite, au sein du pôle Offres Produits et MOA Métiers. Vous prendrez en charge des projets transverses contribuant directement à :• La coordination et le développement d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Contrôleur Qualité - Industrie Mécanique H/F. Formation Bac à Bac+2 en mécanique, productique ou quali

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes.L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.Nous recrutons pou

Clôtures mensuelles et trimestrielles Préparer, analyser et valider les écritures liées aux OPEX en coordination avec la comptabilité locale, * Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de reporting financier, * Forecast et Plan Élaborer les prévisions de dépenses OPEX

En tant que Chef de Service, vous serez responsable de la coordination et de la gestion globale de la structure, tout en assurant un accompagnement de qualité aux résidents. Nous recherchons un Chef de Service pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU), un établissement dédié à l'accueil

En tant que Chef de Service, vous serez responsable de la coordination et de la gestion globale de la structure, tout en assurant un accompagnement de qualité aux résidents. Nous recherchons un Chef de Service pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU), un établissement dédié à l'accueil

Votre environnement Vous intégrez Swiss Life au sein de la Division Financière en qualité de Manager contrôle financier et pilotage des frais généraux.

Département Moyens de paiement & Flux de la Direction des Services Bancaires, vous assurez la production sur l’activité Echanges de flux bancaires et de Données Informatisées (EDI).Dans le cadre de nos standards de qualité client, vos principales missions recouvrent :.Le paramétrage des cont

Vous intervenez sur la conduite et la maintenance d’installations électriques Courant Fort et Haute Tension, pour un site industriel reconnu, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous souhaitez intervenir sur des installations Haute Tension et Courant Fort au sein d’un site

Communication interne : assurer la liaison avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, de la planification de la demande, de la qualité, de la R&D et de l'usine afin de garantir le bon déroulement des opérations et la résolution rapide des problèmes. Gestion du portefeuille act

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Data Engineer PySpark :. Accompagner les Data Engineer sur son périmètre pour garantir la qualité des livrables.

Tenue de la caisse, Service client de qualité, Bonne tenue du magasin, Effectuer du réassort, Respect des procédures .Techniques de venteLIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidat

Mettre en œuvre la politique locale de l’habitat en matière de gestion de l’offre er des demandes de logement. Garantir la qualité de l’accueil et d’information des suresnois en demande de logement ou qui signale un problème lié à l’hygiène. Comptant aujourd’hui près de 50 000 ha

Rattaché(e) à l’Assurance Qualité, vous participez à la certification des lots pour le marché français et les marchés internationaux selon l’annexe 16 des BPF.

Responsable Formation National (H/F). Être responsable de la certification qualité et de l’habilitation de l’organisme de formation à délivrer les CQP du vitrage. En tant que Responsable Formation National vous serez en charge du :.

Votre profil expérimenté vous permet de garantir un niveau de qualité tout au long de l'accompagnement des personnes. Chef de Service Expérimenté(e) (H/F),. Expérience obligatoire en Droit des demandeurs d'asile et insertion (HUDA, CHU.

Chargé de process Qualité et Formation - Pôle Relations Clients H/F en CDI temps plein. Chargé(e) de Process Qualité & Formation. Formation et accompagnement des équipes.

Assurer la réalisation de la mission : « Optimiser la gestion de la NC en production ». Assister l’ingénieur qualité production dans la réalisation des missions suivantes :. Travailler en collaboration avec le personnel, de production, des méthodes / industrialisation, des essais et du cont

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Aider les membres de la squad sur les différentes activités techniques, fournir des « preuves de concepts » et des brouillons de nouvelles fonctionnalités ou technologies. S'assurer de la qualité technique (et économique) des solutions et des documentations livrées par la squad. Faire de la

Dans le cadre de projets internationaux, nous recherchons deux Coordinateurs Transport & Logistique pour renforcer nos équipes. Vous serez responsable de la coordination quotidienne des opérations de transport et logistique, en lien direct avec les fournisseurs, transitaires et prestataires. En tant que Coordinateur Transport & Logistique, vos principales responsabilités seront : • Piloter les activités quotidiennes de transport et assurer la gestion des interfaces avec les fournisseurs, prestataires logistiques et équipes internes., • Collecter et relancer la documentation préliminaire (listes de colisage, certificats d’exportation, plans de transport, etc.)., • Enregistrer et mettre à jour les données dans le système de gestion du matériel (Smat ou équivalent)., • Contrôler et valider la documentation d’expédition (fournisseurs, transitaires, tiers)., • Préparer la documentation nécessaire aux importations/exportations et gérer les aspects douaniers., • Administrer les contrats de transport (TSO), lancer les demandes de cotations (RFQ) et émettre les instructions logistiques (Release Notes, Release to Forwarder, etc.)., • Suivre les opérations de transport de bout en bout, assurer la qualité et la conformité des données., • Réaliser les reportings définis par la procédure (réclamations, dommages, facturation, etc.)., • Surveiller la performance des transitaires et fournisseurs. -Ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience dans la coordination transport/logistique. -Excellente connaissance de l’industrie du transport, des incoterms et des pratiques douanières. -Maîtrise d’un outil de gestion de matériel (Smat ou équivalent). -Expérience confirmée dans le transport de fret sur projets internationaux. -Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Nous recherchons un architecte réseau cloud Azure senior Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l’industrie énergétique au sein d’une DSI en plein développement ? 👨 💻👩💻 Vos responsabilités : • RUN (40%), • Assurer la supervision, le support et la sécurisation des infrastructures réseau Cloud (Azure + AWS)., • Optimiser la performance, la résilience et la disponibilité des environnements en production., • Contribuer aux activités de monitoring, d’alerting et de remédiation., • BUILD (60%), • Concevoir et mettre en place des architectures réseau Cloud sur Azure., • Accompagner la migration et l’intégration de workloads vers Azure et AWS., • Définir et appliquer les standards de sécurité réseau (NSG, firewalls, VPN, Bastion, WAF)., • Participer aux projets de transformation et d’automatisation (IaC – Terraform, ARM). ✨ Vous vous épanouirez sur le poste si… …le cloud est bien plus qu’une compétence, c’est votre domaine d’expertise depuis plusieurs années (10 ans), que vous possédez au minimum la certification AZ 104 et avez un niveau d’anglais courant. 🦏 Last but not least, être un Rhino chez Synapsys c’est… • Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle des consultants : choix des missions, on-boarding sur mesure…, • Un suivi de carrière de proximité pour chaque consultant tant sur les hardskills que les softskills., • Un dispositif d’évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, plateforme e-learning, coaching..., • Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d’environnements grands comptes stimulants., • Une vie d'entreprise riche : soirées squads, meet-up, ateliers squads, summer party…, • Une société engagée qui soutient les principes de Green IT et de sobriété numérique en interne et auprès de ses clients Chez Synapsys, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir. Rejoignez-nous et apportez votre touche unique à notre équipe ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter ! Sinon, vous n’avez plus qu’à postuler !

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre direction Risques, nous sommes à la recherche d'un Analyste risque de marché-ALM dont les missions principales sont : • Evaluation, analyse, suivi et production de reportings réglementaires et de gestion sur le risque de liquidité, de taux et de contrepartie ;, • S’assurer de l’établissement et la révision des limites en conformité à la politique du risque et de leur suivi ;, • Piloter et participer aux projets divers du département : optimisation du processus, développement des outils, modélisation des produits; Activités principales • Elaborer les reportings règlementaires (LCR, NSFR, COREP IRRBB) et assurer les back up ponctuels pour les reportings internes comme Stress test, AE, Liquidity asset buffer ou l’exposition de contrepartie bancaire., • Analyser les variations mensuelles et veiller à l’évolution règlementaire ;, • Mettre à jour la documentation liée LCR, NSFR, IRRBB : backtesting, procedure, politique, études internes, etc., • Suivi de l’évolution des mesures des risques, analyser l’exposition et contrôler des limites définies en accord avec l’appétence de risque ;, • Piloter et participer aux différents projets : développement des outils (systèmes de contrôle et automatisation des reporting), optimisation du processus et de qualité des données;, • Participer au développement des modèles : modélisation, implémentation, user test et backtesting ;, • Coordonner avec les sociétés mères afin de suivre les guidelines. Compétences nécessaires • Connaissance de la comptabilité et de la réglementation bancaire, notamment des reportings réglementaires (LCR et NSFR) ;, • Connaissance des produits financiers tant de l’actif que du passif des institutions de crédit ;, • Grande capacité d’analyse et synthèse ;, • Proactive, autonome, rigoureux, organisé et focalisé sur la réalisation des objectifs ;, • Connaissances statistiques avancées (statistique descriptive, modélisation / économétrie) (Serait un plus) ;, • Maîtrise des outils bureautiques standards, VBA, Python ;, • Capacité à travailler en Anglais. Profil recherché • Bac + 5, Diplômé en Economie, Finance, Ingénierie ou Mathématiques,, • Expérience significative de minimum 2/5 ans dans l’analyse des risques de marché structurel et/ou dans les méthodes d’évaluation du risque,, • Travail en équipe et capacité de synthèse,, • Langues et niveau : Anglais (Courant) ; Espagnol (Serait un plus). Poste cadre basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

Nous recherchons pour notre client un Responsable Paie et Administration du Personnel Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration quotidienne du personnel. Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt. Missions Pilotage de l'activité paie et administration du personnel Encadrement et animation d'équipe (environ 15 collaborateurs) Mise en place et amélioration du SIRH Optimisation des processus Mise en place d'indicateurs et suivi de la qualité Qualifications • Compétences en Administration de la paie : Expérience avec l'administration de la paie et la gestion des salaires., • Compétences en Gestion de la paie : Maîtrise de la supervision des processus de paie et du respect des délais., • Compétences en Saisies sur salaire : Aptitude à gérer les saisies sur salaire et à naviguer dans les réglementations juridiques correspondantes., • Compétences en Taxes sur la paie : Connaissance des obligations fiscales liées à la paie et des réglementations fiscales en vigueur. Formation supérieure en droit social (master 2 ou équivalent) Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Expérience en encadrement d'équipe obligatoire, et environnement multi-sites. Salaire fourchette entre 55-59k€ sans variable 1 jour de télétravail par semaine, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Téléphone, Forfait cadre 35heures

EXPERIS France recrute un Directeur d’Agence – Île-de-France (H/F) Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un Directeur d’Agence pour piloter et développer notre activité en Île-de-France, au sein d’un environnement en pleine transformation. Votre mission : diriger, développer, faire grandir Véritable entrepreneur au sein du groupe, vous porterez la responsabilité globale du pilotage stratégique, commercial et opérationnel d’une agence solide et en pleine dynamique, composée de 70 collaborateurs (consultants et équipe commerciale). Vous serez épaulé(e) par deux Business Managers, que vous encadrerez et ferez monter en compétences, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de performance. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de développement de l’agence,, • Encadrer, coacher et animer vos deux Business Managers, en les accompagnant dans le pilotage de leur activité commerciale et managériale,, • Développer en direct un portefeuille de clients grands comptes, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée autour des infrastructures IT,, • Recruter, intégrer et fidéliser les talents (commerciaux et consultants) en collaboration avec les équipes RH,, • Assurer un management de proximité des équipes en mission (suivi, engagement, qualité de prestation),, • Promouvoir l’ensemble des offres EXPERIS France : Cloud & Infrastructures, Digital Workplace, Cybersécurité, ITSM, Data/BI, etc.,, • Être un partenaire de confiance auprès de vos clients, en les conseillant sur leurs enjeux structurants,, • Piloter le P&L de l’agence, optimiser la rentabilité, suivre les indicateurs de performance et activer les bons leviers de croissance. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience avérée en direction de centre de profit, idéalement dans les services IT ou le conseil,, • Vous avez déjà managé des profils commerciaux, et vous savez créer une dynamique collective autour d’objectifs communs,, • Vous alliez vision stratégique, leadership naturel, culture du résultat et fort sens du développement commercial. Pourquoi rejoindre EXPERIS France ? Vous intégrez une entreprise ambitieuse et en croissance, où l’esprit entrepreneurial est valorisé. Vous aurez l’opportunité d’avoir un impact direct sur la structuration et l’expansion d’un périmètre stratégique, avec de réelles perspectives d’évolution.

Vos missions : L’acheteur(euse) projet assure les meilleures conditions d’achat (qualité, prix, délais) des projets de développement de GazelEnergie, en liaison étroite avec les équipes « développement » et les équipes des opérations, suivant les objectifs définis par le groupe EPH et la stratégie globale de l’entreprise. La fonction est rattachée hiérarchiquement au Responsable achats. 1. Projets • Appréhender les objectifs des projets et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise, • Effectuer une veille des marchés tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer l'avancée du projet, • Challenger les besoins internes vers une solution optimisée au juste besoin, (demand management), • Garantir les marges du projet et respecter le budget achat définit, • Proposer des études de standardisation et d’analyse de la valeur avec les experts techniques 2. Sélection des fournisseurs et des prestataires • Etablir les appels d’offres, à l’aide des cahiers des charges techniques définis par les prescripteurs internes, • Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité, compréhension du besoin, capacité de production, évaluation des risques économiques et géographiques..., • Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning..., • Réaliser à la veille technico commerciale des fournisseurs, et marchés de son périmètre 3. Négociation et contractualisation • Rédiger ou faire rédiger par les services juridiques les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs. (FEED / EPC …), • S’assurer de la bonne exécution des contrats, et du respect des objectifs du service, • Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise Profil : • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé dans les achats ou issu(e) d'un cursus ingénieur avec la double compétence technique/achat. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur un poste similaire;, • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles avec un sens du service client, et êtes force de propositions afin de trouver les meilleures solutions alternatives;, • Vous avez déjà travaillé en mode projet;, • Vous êtes pragmatique et fin négociateur ? Et si enfin, vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, rejoignez-nous et participez à la construction de cette nouvelle aventure ! Conditions générales : • Début : ASAP, • Courbevoie (92), • 2 jours de télétravail, • Tickets restaurant, • Prise en charge du Pass Navigo à 100%, • Congés payés et RTT, • Intéressement & participation, PEE, • Mutuelle, • Poste ouvert aux personnes handicapées GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Pourquoi rejoindre Alten ? Présent dans plus de 30 pays, Alten accompagne les acteurs majeurs de la banque, de la finance et des télécommunications dans leurs projets d’innovation et de transformation digitale. Avec plus de 57 000 collaborateurs dans le monde, Alten s’impose comme un partenaire stratégique en apportant expertise technique, méthodologies agiles et solutions innovantes. Rejoindre Alten, c’est intégrer un écosystème collaboratif et stimulant, où l’expertise de chacun contribue à la réussite collective. Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”... Présent dans plus de 30 pays, Alten accompagne les acteurs majeurs de l’industrie, de la banque et des télécommunications dans leurs projets d’innovation et de transformation digitale. Avec plus de 57 000 collaborateurs dans le monde, dont 90 % d’ingénieurs, Alten s’impose comme un partenaire stratégique en apportant expertise technique, méthodologies agiles et solutions innovantes. Rejoindre Alten, c’est intégrer un écosystème collaboratif et stimulant, où l’expertise de chacun contribue à la réussite collective. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular. Vous interviendrez sur des projets de digitalisation des outils internes de conception, de gestion des données véhicules, ou encore de suivi des processus industriels pour un grand constructeur basé à Guyancourt (78). Vos missions Conception et développement • Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack en Java / Spring Boot (back-end) et Angular (front-end)., • Participer à la migration et à la modernisation des applications existantes vers des architectures microservices., • Créer des interfaces dynamiques et ergonomiques en Angular selon les besoins utilisateurs., • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, SonarQube)., • Participer aux ateliers de conception et de cadrage fonctionnel avec les équipes métiers et les architectes., • Rédiger les user stories, estimer les charges et définir les critères d’acceptation., • Effectuer des code reviews et garantir la qualité du code livré., • Définir et exécuter des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Karma, Jasmine)., • Travailler en Agile / Scrum, participer aux daily meetings, revues et rétrospectives., • Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, UX/UI et produit. Compétences techniques requises : • Langages : Java 11+, TypeScript, • Frameworks : Spring Boot, Angular (version 10+), • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, SonarQube, Docker, Kubernetes, • Méthodologies : Agile / Scrum, • Tests : JUnit, Mockito, Karma, Jasmine, • Connaissance du secteur automobile ou industriel., • Esprit d’analyse, curiosité technique et capacité à travailler en équipe., • Bon niveau de communication, sens du service client et autonomie. Pourquoi rejoindre ALTEN ? • Intégrer un groupe international reconnu pour son excellence technique et ses valeurs humaines., • Participer à des projets innovants au sein d’un environnement technique exigeant., • Bénéficier d’un accompagnement de carrière personnalisé et d’un parcours de formation complet (Java avancé, Angular, DevOps, Cloud)., • Rejoindre une communauté d’experts passionnés et actifs dans les communautés techniques internes., • Opportunités d’évolution vers des postes de Tech Lead, Architecte ou Chef de projet. Informations pratiques Lieu : Guyancourt (78) Contrat : CDI Expérience : confirmée en industrie Salaire : selon profil et expérience Mobilité : requise (projets multisites clients) Informations supplémentaires Ce que nous offrons • Un accompagnement de carrière personnalisé, • Des projets innovants dans des environnements variés, • Une communauté IT dynamique et des événements internes réguliers, • Des formations certifiantes (PMP, Agile, ITIL...)

La Direction Technique à la charge de la tarification des offres de Direct Assurance. Elle est constituée de 4 départements : modélisation des risques, modélisation des primes, optimisation des parcours et Pricing Platform. Rattaché au Directeur Technique, l’équipe IT Pricing a en charge le développement et la maintenance des outils et services de tarification : les moteurs tarifaires, les APIs qui exposent nos tarifs, le moteur de recommandation d’offre et la majorité des règles métiers de l’entreprise : quasiment tous les parcours prospects et clients font appel à des fonctionnalités qui sont sous la responsabilité de l’équipe. Cette équipe est donc central, critique et transverse et est intégré dans tous les projets IT clés de l’entreprise afin d’apporter son expertise technique et métier, conseiller et surtout mettre en place les évolutions nécessaires sur son périmètre. Notre plateforme de pricing – appelée Photon – se compose d’un ensemble de services opérés sur notre compte Azure Openshift. Elle est séparée des autres systèmes informatiques de Direct Assurance Tout le code applicatif que ce soit nos modèles de pricing, nos pipelines de traitement de donnée, nos APIs etc.. est en python. Nos déploiements ont lieu 2 fois par mois et sont gérés via Azure Devops. Nos services sont exposés via un ensemble d’APIs. La squad métier au sein de l’équipe IT Pricing est composée de 5 software engineers et a pour rôle plus particulièrement de gérer l’évolution des moteurs tarifaires afin d’intégrer les nouveaux modèles de tarification des actuaires d’une part et d’améliorer la stack technique en rajoutant de nouvelles fonctionnalités et en optimisant les performances. Les missions : L’Engineering Manager est responsable de l’équipe métier, jouant un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’équipe et la coordination avec les autres équipes. Son rôle est central et transverse, garantissant la cohérence et la performance des projets. • Référent technique :, • Encadrer techniquement l’ensemble des développements réalisés par l’équipe., • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code (revues de code, mentoring, application des bonnes pratiques)., • Management de l’équipe :, • Encadrer et animer l’équipe de développement., • Faciliter le quotidien des développeurs (soutien, suivi, gestion des priorités)., • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie (N+1)., • Coordination avec les autres équipes :, • Servir de point de contact technique pour les autres équipes (ex. actuariat, métier, infrastructure)., • Veiller à l’alignement des solutions techniques avec les besoins et contraintes des différentes équipes., • Vulgariser les concepts techniques pour faciliter la communication avec les équipes non techniques (actuariat, business). Profil recherché De formation ingénieur ou université bac + 5, vous avez à minima 7 ans d’expérience sur un poste d’engineering manager ou tech lead • Vous justifiez d’une expertise sur le développement dans le cloud., • Vous avez une expérience des méthodologies de développement agile et sur les process de contrôle de qualité (design des process, définition des points de contrôles) et DevOps., • Vous êtes rigoureux et attaché aux bonnes pratiques de développements (tests unitaires, documentation technique et schémas d’architecture, conventions de nommage, rôle et droits…etc)., • Vous avez une bonne vision métier transverse afin de comprendre les enjeux business et leurs déclinaisons sur les projets de l’entreprise., • Vous avez de solides connaissances sur ces compétences techniques : Python, SQL, RestAPI, architecture microservice, Azure Devops Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Neuilly-sur-Seine, en particulier dans le secteur Gaz & Énergies Renouvelables. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Activité GEMAPI RESSOURCE et ENVRIONNEMENT au sein de l’Agence Ile de France, située à Nanterre, recrute ! Vous serez rattaché.e au Directeur d’Activité et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (environnement, ouvrages, hydraulique, hydrogéologie, milieux aquatiques…) constituée de plus de vingt personnes sur des projets à l’échelle nationale et internationale. Vous interviendrez auprès des Maîtres d’ouvrages publics ou privés dans le domaine de la Gestion des Milieux Aquatiques et de la Prévention des Inondations. Vos missions couvriront l'hydraulique fluviale, incluant les études d'aléas d'inondation, la prévention et la protection contre les inondations, l’aménagement et la restauration de cours d'eau, le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques et l’étude des systèmes d’endiguement. En tant que Chef·fe de projets, vous serez responsable de la réalisation et/ou du pilotage des projets, depuis l'appel d'offres jusqu'à la finalisation de l'étude. Vous gérez les aspects contractuels, financiers, la relation avec les clients, ainsi que la coordination du travail des ingénieur.e.s, technicien.ne·s ou sous-traitant·e·s impliqué·e·s dans vos projets. Vous participerez également au développement de l'activité Hydraulique Fluviale, à travers la veille commerciale, les réponses aux appels d'offres, le contact avec les donneurs d'ordres et la fidélisation des clients. En fonction de votre expérience et de vos aspirations professionnelles, des responsabilités de management pourront également être envisagées, vous permettant de piloter des équipes et de coordonner des projets complexes au sein de notre structure. Profil : Vous disposez idéalement d'une expérience significative d'au moins 8 ans en ingénierie hydraulique fluviale. Vous maîtrisez parfaitement les outils de modélisation hydrologique et hydraulique (1D et 2D). Votre dynamisme, votre autonomie et vos compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour réussir au sein de l’équipe. Vous avez également un esprit pédagogique et souhaitez partager vos connaissances. Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront des éléments clés pour le succès de vos missions. Vous êtes animé·e par un état d'esprit positif et constructif, et appréciez le travail transversal. Si vous êtes attiré·e par un environnement pluridisciplinaire, l'expertise technique, rejoignez nous !

Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail. Nous cherchons un(e) Chef de projet TCE pour intervenir sur des projets en rénovation TCE. Le poste en détail Le poste ? Le(La) chef de projet TCE pour faire de la rénovation résidentielle est responsable de l’exécution des chantiers. Ses actions démarrent dès la passation de dossier, il est l’interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier. Les missions seront ? • Anime les réunions de chantiers, • Coordonne les équipes intervenant sur le chantier., • Participe à l’élaboration du planning détaillé du chantier et veille au bon respect de ce planning, • Veille à la qualité du travail réalisé, • Veille au bon respect du périmètre et du budget du chantier., • Veille à la bonne communication avec l’ensemble des acteurs, y compris avec les équipes internes., • Évalué les situations d’avancement des projets, interagit avec le client sur les questions de budget, de, • facturation, de recouvrement …, • Interagit avec les équipes internes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier…) Domaine d’activité ? • Rénovation TCE résidentielle, • Résidentiel et Retail Les avantages / Salaire ? • Salaire 40/50K en fixe brut annuel par an (pas de variable), • Ticket restaurant (Swile), • Mutuelle, • Téléphone / ordinateur Les qualités requises ? • Connaissance technique du domaine de la rénovation, • Excellent relationnel, • Utilisation des outils bureautiques Profil recherché ? • Issu(e) de formation technique bac +5 minimum / Master ou Diplôme d’ingénieur, • Expérience en menuiserie intérieure de minimum 3 à 5 ans. Tu es intéressé ? On en discute ?