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Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Au sein de l’équipe IT & Master Data, tu joueras un rôle central dans la fiabilité, la sécurité et la conformité des données fournisseurs dans SAP S/4HANA. Dans le cadre du renforcement des dispositifs de contrôle des données bancaires et de la préparation à l’obligation de facturation électronique (septembre 2026), nous ouvrons un CDD de 4 mois pour nous accompagner dans cette phase critique. En tant qu’Administrateur Master Data Fournisseurs, tu seras amené(e) à : • Assurer la création, la mise à jour et la fiabilisation des données fournisseurs dans SAP S/4HANA, • Garantir la conformité et la sécurité des données grâce aux outils Altarès (KYB) et Trustpair (lutte anti‑fraude), • Analyser et traiter les anomalies remontées par Altarès (identifiants légaux, statuts juridiques, alertes…), • Communiquer les corrections nécessaires aux interlocuteurs internes (achats, comptabilité, opérationnels…), • Vérifier et sécuriser les données bancaires via Trustpair, en investiguant les alertes détectées, • Gérer quotidiennement une partie des demandes opérationnelles des utilisateurs internes, • Contribuer activement à l’amélioration continue des processus Master Data, • Participer à la mise en conformité liée à la future facturation électronique Et si on parlait de toi ? Tes compétences techniques : • Tu connais SAP S/4HANA, • Tu es à l’aise avec Excel (VBA est un vrai plus), • Tu connais SQL, SAP LSMW ou Winshuttle (optionnel mais apprécié), • Tu comprends les processus P2P et la comptabilité fournisseurs. Tes soft skills : • Tu es rigoureux(se) et discret(e), • Tu as une bonne communication transverse, • Tu as une forte orientation service, qualité et résolution d’anomalies, • Tu apprécies le travail d’équipe. Ton parcours : • Bac+2 à Bac+4 en gestion, finance, data ou supply chain, • Minimum 2 ans d’expérience en Master Data ou comptabilité fournisseurs sous SAP, • Anglais professionnel opérationnel.

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Le poste est basé à Levallois-Perret et nous déménagerons dans les prochains mois à St-Ouen. Rejoignez Biogroup ! Contexte Dans une entreprise en pleine transformation, vous intégrerez une organisation agile structurée autour de Squads, Chapters et cérémonies Scrum. Vous interviendrez sur des plateformes web stratégiques du groupe, utilisées quotidiennement par nos équipes internes et nos partenaires, dans un environnement technique moderne basé sur le développement micro-services. Missions En tant que Développeur Back-end Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des composants backend. Vos missions incluront : • Développer des APIs robustes et performantes en JavaScript/TypeScript., • Participer à l’évolution de notre architecture micro-services (Node.js, frameworks backend modernes)., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des services backend., • Optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des composants serveurs., • Garantir la qualité du code via les tests (unitaires et intégration), les revues de code et le respect des bonnes pratiques., • Collaborer avec les équipes front-end, DevOps, sécurité et infrastructure., • Participer activement aux rituels agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives. Environnement technique Vous évoluerez dans un écosystème comportant notamment : • Backend : JavaScript, TypeScript, Node.js, frameworks backend (dont NestJS et Hono), architectures micro-services, • Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, Redis, MongoDB, • Authentification / Sécurité : JWT, Azure AD, • Tests & qualité : Jest, Vitest, • Observabilité : OpenTelemetry, Grafana, • CI/CD & Cloud : GitHub Actions, Azure Pipelines, AWS, Heroku Cet environnement n’est pas figé : vous contribuerez à son évolution et à la structuration des bonnes pratiques backend. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement backend., • Excellente maîtrise de JavaScript, TypeScript et Node.js., • Pratique solide d’au moins un framework backend moderne (NestJS, Hono ou équivalent)., • Bon niveau sur les architectures micro-services et les problématiques de scalabilité., • Connaissance des bases SQL et NoSQL., • Connaissance des environnements CI/CD et du cloud., • Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à faire évoluer un écosystème technique. Avantages du poste : • CDI à pourvoir, avec un statut cadre en forfait jours., • Poste à pourvoir ASAP, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Vos missions : En tant qu’adjoint au chef de section, vous êtes sous la responsabilité de vos chefs de divisions et serez amené à : ENCADREMENT, ANIMATION • Aider à coordonner, gérer et animer le personnel de la section ;, • Aider à diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de la section. PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION • Aider à répartir et suivre la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de la section en prenant compte des besoins d’astreinte ;, • Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires ;, • Participer à garantir la cohérence des projets de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines ;, • Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de la section. PRODUCTION • Superviser l’ensemble de la production dans les domaines sous sa responsabilité ;, • Gérer la maintenance des matériels et des éléments mis en œuvre dans son domaine ;, • S’assurer de la disponibilité et de la capacité de restauration de l’ensemble des services fournis. QUALITÉ, SÉCURITÉ • Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI REPRÉSENTATION, COMMUNICATION • Intervenir au sein des comités de pilotage techniques internes ;, • Suppléer le chef de section pour représenter le Service au sein des instances extérieures dans le cadre de grands projets institutionnels Votre profil : Issu d'une formation bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'adaptation, le sens des relations humaines et êtes un bon communicant. Conditions spécifiques : Habilitation Très secret ; nationalité française requise ; CDD 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie B dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise …) en accord avec notre politique d’acquisition;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N’hésitez pas à postuler !

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéficie d’une croissance annuelle de près de 20% et son chiffre d’affaires actuel s’élève à 60 M€. LE POSTE Intégré(e) au département Mise en Œuvre GTA, au sein d'une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement personnalisé. Le formateur GTA (h/f) joue un rôle clé dans le développement des compétences des acteurs internes et externes. Il contribue activement à l’amélioration continue de la solution GTA en assurant la transmission des savoirs, l’adaptation des contenus pédagogiques et le suivi des formations. Vos principales missions sont : • La gestion de la planification des formations : Organiser, coordonner les sessions de formation en fonction des besoins identifiés (internes et clients) et assurer le suivi du calendrier des formations et gérer les inscriptions., • La conception et mise à jour des supports pédagogiques : Élaborer, actualiser, adapter les supports de formation (présentations, guides, tutoriels) et garantir la cohérence des contenus avec les évolutions fonctionnelles et techniques de la solution GTA., • L’animation des formations GTA pour les clients : Dispenser des formations sur les fonctionnalités et les bonnes pratiques de la GTA. Adapter le contenu et les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des participants., • L’animation des formations GTA pour les collaborateurs internes : Former les équipes internes sur les outils et processus GTA. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs via des modules de formation dédiés., • La gestion et diffusion de la documentation GTA : Maintenir à jour la base documentaire (procédures, FAQ, manuels utilisateurs) et veiller à l’accessibilité et à la diffusion des documents auprès des parties prenantes. Le poste est à pourvoir au sein de l'une de nos agences : Lyon, Levallois, Nantes ou Toulouse. PROFIL De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans, idéalement acquise dans l’univers des solutions SaaS, des logiciels métiers, dans le domaine du SIRH ou au sein d’un service formation B2B. À l’aise avec les outils de ticketing, vous êtes habitué(e) aux fortes attentes en matière de qualité de service. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre excellent relationnel et votre écoute active. Vous mettez l’expérience client au cœur de votre métier, vous savez poser les bonnes questions, reformuler avec justesse et adapter votre discours en fonction des besoins et des retours de vos interlocuteurs. Ce que nous offrons • Un onboarding structuré et un suivi personnalisé, • Des formations régulières pour développer vos compétences dès votre arrivée, • La mobilité interne fonctionnelle dès 18 mois d'ancienneté, • 2 jours de télétravail par semaine, RTT, CSE, prime vacances Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne plus de 2 000 sociétés, tous secteurs confondus. Avec 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 60 M€. Le poste Intégré(e) au département Mise en Œuvre, au sein d'une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement personnalisé et, après une formation dispensée par notre institut interne, vous prendrez progressivement en charge différents projets liés aux solutions BI. En tant que Chef(fe) de Projet BI Qlik Sense, vous aurez pour mission d’analyser les enjeux métiers de nos clients, de concevoir des solutions techniques adaptées et de garantir la livraison de résultats de qualité dans le respect des délais impartis. Responsable du module Décisionnel, vos principales missions seront : • Analyse des besoins métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Vous serez responsable de la traduction de ces besoins en KPI clairs et exploitables pour garantir des solutions pertinentes et adaptées., • Data Visualization & UX : Vous appliquerez les bonnes pratiques en matière de data visualization et UX pour créer des tableaux de bord intuitifs et ergonomiques. Vous vous assurerez que les visualisations sont adaptées aux objectifs métiers et qu'elles offrent une expérience utilisateur optimale., • Gestion de projet & méthodologie : Vous piloterez les projets en utilisant les méthodes Agile et Scrum. Vous organiserez les sprints, gérez les priorités via des backlogs et assurez la bonne communication avec les équipes IT et métiers. Vous serez également responsable de la documentation des développements et de la formation des utilisateurs., • Sécurité et gouvernance des données : Vous mettrez en place et gérerez les accès et les droits utilisateurs dans Qlik Sense. Vous serez également chargé(e ) de la mise en place d'une gouvernance des données, garantissant leur qualité, fiabilité et confidentialité. Le profil De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur la Business Intelligence, vous souhaitez vous investir dans l’univers des éditeurs de logiciels et avez les compétences techniques suivantes : • Qlik Sense : Vous êtes capable de créer des tableaux de bord interactifs, d’utiliser Set Analysis pour les calculs avancés, et de gérer les Master Items (mesures, dimensions, visualisations)., • Modélisation de données : Vous maîtrisez le chargement et la transformation des données via Qlik Script, l'optimisation des performances et la gestion des relations entre tables pour garantir la fluidité des analyses., • Langages et technologies : Vous avez une solide maîtrise du SQL et du scripting Qlik, vous permettant d’automatiser les processus de traitement et d’analyse des données., • Sources de données et ETL : Vous êtes à l’aise avec la connexion aux bases de données et l’utilisation des outils ETL pour l'extraction, la transformation et le chargement des données, et vous avez une bonne connaissance des ODBC et REST API pour interagir avec des sources externes. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous mettez l’expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités et le sens du travail en équipe. Ce que nous offrons • Un onboarding structuré et un suivi personnalisé, • Des formations régulières pour développer vos compétences dès votre arrivée, • La mobilité interne fonctionnelle dès 18 mois d'ancienneté, • 2 jours de télétravail par semaine, RTT, CSE, prime vacances Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Le Groupe SCP est une agence 360° dans le domaine des médias et de la publicité (print, digital, TV). Nous proposons aux entreprises une visibilité au sein de médias à forte notoriété à des prix très attractifs. Dans le cadre de notre très forte croissance, nous renforçons nos équipes commerciales et sommes à la recherche de nouveaux talents. Tes missions seront de développer ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires : • identifier les cibles pertinentes selon les besoins et thématiques abordées ;, • prospecter par téléphone les cibles identifiées ;, • promouvoir nos offres lors de chaque appel (projet d’article, livret thématique, pub, sponsoring TV, émission sur chaine nationale, publication presse...) ;, • vendre une prestation de qualité au sein de médias à forte notoriété ; Nous offrons à nos prospects la possibilité de mettre en lumière leur réussite, briller, nous en rêvons tous ! Ton profil : • Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce ou une expérience reconnue en prospection téléphonique., • Excellentes compétences en prospection et en négociation., • Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis., • Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects., • Package de rémunération déplafonné : fixe, commissions, primes, challenges., • Parcours de formation interne : e-learning, coaching, ..., • Evolution rapide possible sur des fonctions managériales., • Congés supplémentaires : rentrée scolaire, déménagement, ..., • Restaurant d'entreprise, • Stationnement Chez Groupe SCP, on mise tout sur l’art de converser ! Pas de tests, pas de questions pièges : juste un échange naturel, comme en rendez-vous client. On cherche des commerciaux authentiques, qui assument leur style et savent captiver leur interlocuteur. Peu importe le parcours, on valorise la personnalité, l’émotion et l’envie de convaincre. Bref, chez nous, pas de robots, juste des talents qui marquent les esprits !

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Missions : Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placés sous l’autorité du chef(fe) de division et de son adjoint au sein d’une structure transverse. Vous animez, coordonnez, organisez et supervisez les activités de votre équipe : Étude et conception : • Conduire des études détaillées ;, • Définir l'architecture détaillée dû ou des systèmes d'information ;, • Étudier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ;, • Formaliser, consolider la cartographie technique du système d'information global. Administration : • Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc..., • Définir et gérer les standards techniques. Conseils et préconisations : • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l’architecture existante en cohérence avec la stratégie de la sous-direction ;, • Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence ;, • Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications et promouvoir les bonnes pratiques ;, • Assurer et organiser les choix de veille technologique permanent afin d'analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes. Encadrement : • Piloter l'activité et s'assurer de la qualité de l'ensemble des travaux produits ;, • Participer à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail en tenant compte de l'environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques ;, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance KPI et de qualité SLA ;, • Mettre en place et suivre une organisation efficiente contribuant à l'amélioration continue de la section ;, • Participer à l'élaboration et la déclinaison des plans structurés de recrutement et de formation ;, • Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en œuvre de l'architecture du SI ; Profil recherché : Titulaire d'un bac+5 en informatique, vous possédez de fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l'optimisation des processus et l'organisation. Vous détenez des compétences et des aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'engagement. Divers : • Habilitation « Très Secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;, • CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;, • Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;, • Rémunération selon profil et expérience ;, • 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Acheteur Projet (H/F), disposant d’une expérience minimale de 2 ans, idéalement en environnement pharmaceutique, pour intervenir sur des projets d’investissements industriels (CAPEX) en Île-de-France. Vos missions principales seront : • Gérer les achats liés aux projets d’investissements industriels (CAPEX) : équipements, prestations, travaux, sous-traitance, etc., • Participer à la construction, l’analyse et la mise en œuvre des stratégies achats projets., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les offres et négocier avec les fournisseurs., • Sélectionner les partenaires, rédiger les contrats et assurer leur suivi jusqu’à la livraison finale., • Collaborer étroitement avec les équipes projets, services techniques et qualité., • Veiller au respect des exigences réglementaires propres au secteur pharmaceutique. Profil recherché : • Formation Bac+5 avec une spécialisation achats, ingénierie, ou équivalent., • Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en environnement pharmaceutique (une expérience en industries connexes pourra être étudiée)., • Maîtrise des achats projets, particulièrement sur des enveloppes CAPEX., • Excellentes capacités de négociation, rigueur, sens du résultat et esprit d’équipe., • Disponibilité immédiate requise., • Anglais courant écrit et oral impératif., • Localisation : Île-de-France., • Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Open figure parmi les 10 premières ESN françaises, avec plus de 4 000 collaborateurs. Présent en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe est le partenaire de confiance des grandes entreprises publiques et privées dans leur transformation IT et digitale. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, dans nos centres de services, Hybride. Positionné sur les technologies émergentes #Data #BI #Cloud – notre BU accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans des projets à fort enjeu technologique, nous recherchons un Data Engineer expérimenté maîtrisant Java, Spark et Scala, capable de concevoir des architectures data robustes, performantes et évolutives. Vous intégrerez une équipe dynamique et experte pour contribuer à des projets de modernisation des écosystèmes applicatifs, intégration de plateformes scalables, et déploiement de solutions SaaS. Ce qui vous attend • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données distribuées (Java / Scala / Spark), • Construire et maintenir des architectures Big Data résilientes et scalables, • Participer à l’industrialisation de la donnée dans des environnements complexes, • Collaborer étroitement avec les équipes Data, DevOps, Cloud et Métier, • Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité des données, • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (tests, CI/CD, documentation, code review), • Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein des communautés internes Stack et environnement • Langages : Java, Scala, SQL, • Technos: Apache Spark, Kafka, Hadoop, Hive, Airflow (atout), Docker, Kubernetes, • Cloud : AWS, Azure, GCP (souhaité), • Outils : Git, Jenkins, CI/CD, monitoring Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de la donnée dans des environnements Big Data, • Une maîtrise avancée de Java, Scala et Spark, • Une bonne connaissance des architectures distribuées et des environnements cloud, • Un sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’Open : agilité, engagement, responsabilité, qu’attendez-vous pour nous rejoindre La Business Unit Open Data IA ?

ISOR, groupe familial et indépendant, est un acteur national majeur des services de propreté et d’hygiène depuis plus de 60 ans. 6ᵉ acteur national, le groupe compte aujourd’hui plus de 10 500 collaborateurs, répartis sur 55 implantations en France, et propose à ses clients des solutions sur mesure, responsables et innovantes. Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, vous intégrerez le service paie central d’une entreprise en pleine croissance organique. Directement rattaché(e) au Responsable Paie Groupe, vous interviendrez en support de l’équipe sans gestion de portefeuille individuel. Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où le logiciel paie fait l’objet de mises à jour régulières, et où l’équipe supervise 8 000 paies par mois. Vous aurez pour responsabilité la vérification et le dépôt des DSN, afin d’assurer la conformité des données transmises. Les missions vont aussi s'orienter sur de l’audit paie (acquisition et valorisation des congés, IJSS, tests, etc.) En parallèle, vous participerez activement aux projets d’évolution du service, incluant la rédaction de cahiers des charges, la réalisation de tests et la formalisation de procédures. Vous contribuerez également à la création et à l’optimisation de requêtes SAP, afin de répondre efficacement aux besoins opérationnels. Tout au long de votre mission, vous apporterez un support transversal aux gestionnaires paie du service central, sans prise en charge d’un portefeuille paie. Vos prérequis : • Excellente connaissance de la paie, • Connaissance de SAP, notamment sur la création de requêtes, • Maîtrise avancée d’Excel (niveau ++), • Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre capacité à analyser, structurer et améliorer les process., • Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec les différentes équipes du service. Ce que nous vous offrons : Rejoindre cette mission, c’est intégrer un service paie stratégique, au cœur des transformations de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, riche en projets, où vous pourrez contribuer à la modernisation des outils et au renforcement des bonnes pratiques. Sans portefeuille à gérer, vous pourrez vous consacrer pleinement au support, à la qualité, et à l’amélioration continue. Conditions de la mission : • Organisation sur 4 jours et demi avec le vendredi après-midi de libre, • Rémunération : 50 K€ annuels + 10 % de prime de précarité en fin de contrat, • Carte restaurant, • Mutuelle d’entreprise

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : IKOS LAB, véritable moteur d’innovation et de R&D au sein du Groupe, est aussi un organisme de formation certifié QUALIOPI, gage d’excellence et de qualité de nos actions de formation. L’objectif est d’améliorer les connaissances et le savoir-faire de nos employés tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences. Sous la responsabilité de la Responsable Formation, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e de Formation en CDI Pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : Gestion administrative de la formation : • Créer les modules et parcours de formation, • Suivre les invitations (convocations, programmes, relance), • Suivre les KPi's, • Créer et traduire des supports de formation, • Assurer une veille sur l’amélioration des systèmes, process et outils existants, • Assurer un soutien pour garantir la qualité des services, • Maintenir notre certification Qualiopi Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (université, école de commerce) et justifiez d'une première expérience réussie depuis l'obtention de votre diplôme d'au moins 3-5 ans en CDD ou CDI à un poste similaire dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous parlez couramment anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral : vous utiliserez régulièrement l'anglais dans le cadre de vos fonctions., • Vous avez le sens de l'écoute et du service client. Vous faites preuve d’agilité dans la gestion de projet avec de multiple parties prenantes. Vous êtes curieux, rigoureux et proactif. Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte d’un préavis éventuel, en CDI, à Levallois-Perret.

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Boost Your Life Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Vos missions principales : FORMATION : • Assurer la formation individuelle et l'intégration des nouveaux collaborateurs via notre logiciel d'onboarding., • Concevoir les parcours et supports de formation pour l'ensemble des métiers opérationnels., • Animer les points de suivi avec les directions (Finance, IT, RH…) et communiquer les évolutions de process., • Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une maîtrise pérenne des outils., • Définir et mettre en place des outils de formation et d'accompagnement à distance (LMS), • Conception et déploiement d'animations pédagogiques innovantes (Kahoot, jeux de rôle, serious game et ludopédagogie), • Suivre les incidents en résidence, analyser les retours d'expérience et accompagner les équipes. (reportings, table rondes…) QUALITE : • Créer et mettre à jour les procédures qualité pour chaque marque afin d'améliorer l'efficacité des équipes que le terrain., • Réaliser des diagnostics et audits qualité interne et organiser les visites mystères pour s'assurer du respect des standards., • Analyser les non-conformités, animer des groupes de travail et mettre en place des solutions correctives concrètes., • E-reputation : Suivre les avis clients, mener des enquêtes de satisfaction et piloter les plans d'action mensuels pour améliorer les notes., • Collaborer avec les Directeurs Régionaux pour booster les objectifs qualité et piloter le programme d'immersion "Vis ma vie". DIGITALISATION : • Uniformiser et faire évoluer les process d’exploitations des différentes marques du groupe, • Gestion et optimisation des outils supports (Workelo, Notion, Customer Alliance, Smice, Kahoot) MANAGEMENT : • Recruter, encadrer et accompagner une équipe de 2 collaboratrices en veillant à une bonne cohésion d’équipe., • Piloter les prestataires externes, • Développer la culture digitale, • Collaborer avec le pôle RH pour les plans de formation et la montée en compétences, • Appliquer les règles RH (planning, évaluations, liaison avec le pôle RH) Savoirs : • Positivité, • Compétences managériales, • Rigoureux/se, autonome et organisé/e, • Créatif/ve, force de proposition et prise d’initiative, • Pédagogie, • Patience et adaptabilité, • Esprit critique, • Connaissances CRM Salesforce et PMS Mews sont un plus, • Langues : français, anglais et/ou espagnol (trilingue est un plus) Votre quotidien chez The Boost Society ? • Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !, • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps, • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau., • Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d’une place de parking partagée avec votre pôle., • Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus., • Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d’une association. Action ! Conditions du poste : • Contrat : CDI - Temps plein, • Localisation du poste : Levallois-Perret (92). Des déplacements fréquents à prévoir en résidence (France), • Prise de poste : juin 2026, • Rémunération : Entre 45-50K + variables selon objectifs

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Stagiaire Assistant Commercial Contents H/F ! Rattaché à Commercial Coordination Department et reportant au Responsable de Zone et des contenus commerciaux au sein de l’entité Duty Free & Fashion de Lagardère Travel Retail, vous participez à la gestion de projet pour la mise en place d’un nouveau outil de communication commerciale avec les filiales. Vous aidez le Responsable de Zone et des contenus commerciaux dans la définition et l’implémentation d’un nouveau outil de communication avec les boutiques du réseau et les équipes commerciales et opérationnelles locales. Votre rôle et vos missions Support aux équipes commerciales • Aide au quotidien sur les besoins en contenus, • Création et mise à jour des supports (documents, présentations, contenus internes), • Suivi et respect des process existants, • Centralisation des contenus et documents, • Travail en lien avec les équipes internes, • Contribution aux projets dans une logique business et orientée résultats Et si on parlait de vous ? • De formation Bac +4 / Bac +5, issu d’une école de commerce., • Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou projet académique) dans un environnement commercial, business ou opérationnel., • Appétence pour les enjeux business, commerciaux et opérationnels., • Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit)., • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, proactif, curieux, avec une bonne capacité relationnelle., • À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et la structuration d’informations et de contenus. Le stage aura une durée de 6 mois à partir de mars 2026. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Rejoignez-nous pour façonner l’expérience voyageur de demain et développer votre carrière dans un environnement international, innovant et collaboratif.. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Au sein d’un environnement dynamique, innovant et résolument tourné vers la transformation digitale, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance des données, la conformité et l’accompagnement des projets stratégiques. Vous rejoindrez une entreprise où les enjeux data, l’innovation et la dimension multiculturelle offrent un terrain d’expression riche, stimulant et à fort impact. Vos missions • Piloter la conformité RGPD : feuille de route, registres, DPIA, documentation, veille réglementaire., • Être le/la représentant(e) déclaré(e) à la CNIL pour les entités françaises., • Accompagner les équipes métiers (privacy by design, analyses de risques, revue contractuelle)., • Encadrer les enjeux data sensibles (boarding pass, vidéosurveillance, CRM/fidélité)., • Animer la communauté internationale de correspondants privacy (30–40 interlocuteurs)., • Superviser les audits & travailler avec la Direction de l’Audit Interne du Groupe., • Gérer les demandes d’exercice de droits, les incidents et les relations avec les autorités., • Sensibiliser les équipes et diffuser une culture data responsable., • Contribuer à la mise en conformité AI Act et à la gouvernance des usages IA. Profil recherché • Bac+5 en droit du numérique / protection des données., • 7 à 10 ans d’expérience en privacy, idéalement en grande entreprise internationale., • Maîtrise du RGPD, CNIL, privacy internationale, analyses de risques et audits., • Curiosité pour l’IA & cybersécurité ; compréhension des architectures data., • Autonomie, pédagogie, rigueur, diplomatie, excellent relationnel., • Français & anglais courant Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Steamo, marque d'ARMONIA, est l’expert de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces. Nous composons la maintenance multitechnique, les travaux associés et l’optimisation énergétique en parfaite harmonie, pour garantir des espaces performants, durables et adaptés à chaque environnement. Notre mission : proposer des services de maintenance sur mesure, en orchestrant des solutions multitechniques, travaux et optimisation énergétique répondant aux exigences de performance et de durabilité. 📢 POSTE Rattaché(e) au Responsable de l'activité maintenance multi technique du groupe, le/la Chargé d’Affaires assure la gestion d’un portefeuille multi clients et multi sites. Il/elle est en charge de la gestion technique et commerciale des différents sites compris dans son portefeuille, à travers la gestion des équipes, du budget et la rentabilité de ses affaires. Vos missions se déclineront en 4 grands axes : Management des collaborateurs sur site client • Encadrer et motiver ses équipes, • Définir leurs objectifs et développer leurs compétences pour atteindre ses objectifs, • Suivre et contrôler l’atteinte des objectifs, • Mener personnellement le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité Pilotage des contrats multi techniques de son périmètre • Appliquer la stratégie définie par la Direction, • Être le garant de la pérennité des contrats de son périmètre, • Superviser le contrôle de la facturation clients, des devis de prestations exceptionnelles, des bons de commande prestataires/fournisseurs pour son périmètre, • Contrôler la gestion des achats de matériels et de sous-traitance pour son périmètre, • S’assurer de la bonne saisie des provisions à passer pour son périmètre, • Suivre et consolider les objectifs de marge brute pour son périmètre, • Analyser les résultats mensuels, trimestriels et annuels et rendre compte des éventuels écarts constatés, • Analyse des tableaux de bord / indicateurs de son périmètre et établissement de reporting à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes (niveaux 3/4). Expertise attendue : connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ... Fidélisation et développement du portefeuille client • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation, • Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client, puis mettre en place des plans d’actions, • Bâtir et entretenir une bonne relation commerciale avec ses clients, • Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie, • Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat Garantie des règles relatives à la sécurité et à l’environnement • Veiller à l’application des règles de sécurité par ses équipes sur les sites ( PAP, EPI, formations, procédures HSE…), • Vérifier l’application des règles environnementales par ses équipes sur les sites (gestion des déchets notamment) 👔 PROFIL Vous êtes issu.e d'une formation en ingénierie qui vous a permis de développer de solides compétences techniques et des connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ... Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de Chargé d’affaires, dans un contexte multi sites et multi technique. Si la maintenance multi technique n'a plus de secrets, pour vous alors ce poste est fait pour vous ! Savoirs faire et connaissances : • Expérience en relation client BtoB, • Connaissances en techniques commerciales, • Expérience en management, • Capacité à gérer un compte d’exploitation, • Capacité à raisonner de manière analytique, • Bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions, • Connaissance de la prestation de services, • Connaissance des métiers du périmètre confié, • Connaissances règlementaires métiers : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ..., • Connaissance des règles liées à la sécurité et à l’environnement du périmètre confié ✅ Informations complémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Date de démarrage : dès à présent, • Package de rémunération (selon profil et expérience) : 40 000€ - 50 000€ bruts annuels (fixe + variable sur objectif), • Localisation : Levallois Perret (92 300), • Périmètre du poste : Île-de-France (déplacements réguliers sur site)

Vous avez déjà piloté une squad de 4 à 6 devs sur un projet fullstack ? Vous jonglez entre backend Spring Boot, front React/NextJS, CI/CD et backlog technique ? Ce rôle est fait pour vous. Chez Inventiv IT, on accompagne des clients comme Saint-Gobain, RATP, Volkswagen, SNCF ou encore l‘INSERM sur des projets longs et structurants (12 à 36 mois), avec une vraie exigence de qualité. En tant que Tech Lead, vous serez le garant de la cohérence technique, du delivery, et de la montée en compétence de votre équipe. En plus de nos équipes à Levallois, nous avons ouvert en 2021 un centre à Casablanca qui compte aujourd’hui 15 personnes avec qui vous serez également en relation. Vos missions • Co-construire la roadmap technique avec les PO et les architectes, • Encadrer une équipe de 3 à 6 développeurs, assurer le suivi des tâches et la montée en compétence, • Définir l’architecture des features à venir, challenger les solutions existantes, • Participer au développement (hands-on sur les parties clés), • Mettre en place et maintenir l’intégration continue (tests, qualité, sécurité), • Assurer la communication technique avec les autres équipes (infra, sécurité, produit) Profil du candidat, • 6+ ans d’expérience en développement Java avec un rôle de lead sur au moins 2 projets, • Très bonne maîtrise et expérience significative de : Java 21+, Spring Boot 3+, API REST... React, NextJS, Angular... DevOps, Git/Gitlab (Pipeline CI/CD), Terraform (IAC)... Cloud AWS (Azure et GCP est un +) Test unitaire, intégration et End to End SQL (PostgreSQL), MongoDB..., • Capacité à structurer un projet, arbitrer des choix, et embarquer une équipe, • Intérêt pour les bonnes pratiques (Clean Code, TDD, CI/CD, revues de code, monitoring)

À propos d’Alliance Automotive Group (AAG) Alliance Automotive Group est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées automobiles et poids lourds en Europe, présent dans 11 pays. Le Groupe s’appuie sur un réseau de plus de 2 000 points de vente, soutenu par une infrastructure logistique solide de 75 plateformes de distribution. Avec 15 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros, AAG poursuit une trajectoire de croissance ambitieuse et renforce en continu ses fonctions Groupe pour accompagner son développement. Le poste: Dans un contexte de structuration et de croissance, nous créons un poste de Group HR Controller – Europe F/H/X. Basé(e) au siège du Groupe à Levallois-Perret, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le pilotage du contrôle de gestion RH au niveau européen. Le poste offre une forte exposition, avec des interactions directes et régulières avec la Group Chief HR Officer et les équipes Finance Groupe. C’est une création de poste, avec une vraie marge de manœuvre pour définir la feuille de route, structurer les processus et accompagner la transformation des pratiques RH à l’échelle européenne. Vos missions: En véritable business partner RH & Finance, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : • Être un partenaire stratégique de la Group Chief HR Officer EU sur les enjeux financiers RH et les projets structurants du Groupe., • Concevoir et déployer un cadre de contrôle de gestion RH européen, en lien avec les équipes RH, Finance et Data., • Structurer et fiabiliser le reporting RH européen, produire des analyses régulières par fonction et améliorer en continu les outils et processus existants., • Exploiter pleinement le nouvel outil RH Groupe (Workday) et contribuer aux évolutions data et digitales associées., • Piloter des projets de transformation financière RH, notamment :, • La création et l’animation d’un réseau de HR Controllers au sein du Groupe,, • L’amélioration de la qualité des données, l’automatisation du reporting et la robustesse des contrôles,, • Le renforcement des processus de pilotage et de gouvernance financière RH., • Apporter un support ponctuel aux équipes Finance Groupe sur les sujets de data, reporting et analyses. Profil recherché: • Bac +5 école de commerce ou ingénieur ou équivalent en parcours universitaire Finance, • 6 ans d’expérience minimum dans des fonctions financières, idéalement en environnement international ou Groupe., • Solide expérience en contrôle de gestion / finance, avec une posture de business partner., • Une expérience en contrôle de gestion RH est un plus., • À l’aise dans des environnements en transformation : autonomie, agilité, capacité à structurer et à faire avancer les sujets., • Forte capacité d’analyse, vision business, sens des priorités., • Excellente maîtrise d’Excel et des problématiques de reporting Groupe., • Appétence pour les sujets data, outils et digitalisation., • Très bonnes compétences en communication et anglais courant indispensable. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé et visible au niveau européen, • Une création de fonction avec un vrai impact, • Un environnement Groupe en forte croissance, • Des enjeux stratégiques mêlant Finance, RH et Data

Au sein du siège d’un grand groupe international situé à Levallois Perret (92), vous rejoignez l’équipe IT Workplace & Applications en tant que Coordinateur(trice) Support Niveau 1 (F/H). Votre rôle : piloter, animer et garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs, en assurant la coordination opérationnelle de l’équipe support N1. Vous êtes le point de référence du service desk, garant du respect des SLAs/OLAs, et moteur de l’amélioration continue. 🛠️ Vos missions principales Coordination & Pilotage • Superviser et coordonner les techniciens du support N1., • Suivre le backlog, prioriser les tickets et garantir leur traitement dans les délais., • Assurer la prise en charge des utilisateurs au niveau de l’IT Desk., • Garantir le respect des SLAs, OLAs et procédures ITIL., • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place les actions correctives., • Prendre le relais sur le traitement des tickets en cas de surcharge., • Assurer un haut niveau de satisfaction utilisateur., • Contribuer à l’amélioration continue du service et des processus. 🎓 Profil recherché • Bac +3 minimum, • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion ou la coordination d’une équipe support, • Windows 10 / Windows 11, • Réseau & poste de travail, • Pack Office, • Pratiques ITIL, • Excellentes compétences relationnelles, sens du service, rigueur et organisation, • Aisance en communication orale et écrite, • Anglais maîtrisé

Au sein de nos équipes en Île-de-France et intervenant directement sur site chez nos clients du secteur du dispositif médical, vous serez au cœur du développement de dispositifs innovants. Vos responsabilités incluront : • Rédaction et management des exigences système et des spécifications techniques (SRS, SDD, normes ISO 13485, IEC 62304…), • Participation à l’analyse des besoins clients et à la traduction fonctionnelle et technique dans les systèmes intégrés, • Gestion de l’architecture système et coordination entre les parties prenantes (R&D, qualité, affaires réglementaires, production…), • Suivi de la documentation technique (traçabilité des exigences, matrices de conformité, gestion des modifications…), • Support aux phases de vérification, validation et certification réglementaire des systèmes médicaux, • Contribution à la veille réglementaire et technologique du secteur, • Coaching technique éventuel auprès de collaborateurs moins expérimentés Expérience recherchée : • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en environnement réglementé, • Interventions sur dispositifs médicaux de classe IIa / IIb ou équivalent, • Pratique sur des systèmes intégrant à la fois hardware et software (matériel & logiciel embarqué), • Expérience sur des produits comportant des capteurs, des technologies à ultrasons, ou du traitement du signal, • Maîtrise de la rédaction de spécifications système et d’architecture fonctionnelle, • Expérience avérée en gestion des exigences (requirements management), • Expérience en analyse de risques (FMEA, ISO 14971, ...) appliquée aux dispositifs médicaux Outils à maîtriser : • Maitrise d’outils de gestion des exigences tels que DOORS, Polarion, et/ou Jama Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en génie biomédical, ingénierie des systèmes, électronique, informatique ou formation similaire, • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système dans le Dispositif Médical, • Bonnes connaissances des normes réglementaires applicables (ISO 13485, IEC 62304, ISO 14971…), • Esprit d’analyse, sens du relationnel et organisation, capacité à travailler en environnement projet multi-intervenants, • Anglais professionnel (écrit/oral), • Disponibilité immédiate, • Cette offre est ouverte à tous les profils

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'ingénieurs en génie énergétique. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : Réaliser des études de productible pré-construction éolien et solaire en interne en appliquant les process décrits dans les guides méthodologiques : • Définition de la stratégie de mesure à mettre en place, • Calcul de productible, • Estimation des pertes/incertitudes, • Rédaction de rapports techniques Réaliser les études de productible éolien et solaire en externe auprès des bureaux d'étude : • Choix et consultation des prestataires, • Lancement et suivi des études de productible, • Revue et validation des études de productible Participer aux process de Due Diligence technique et d’acquisitions pour des projets éoliens et solaires sur les aspects productibles Etre référent technique sur le sujet des productibles auprès des différents services : • Suivre, valider et défendre les études de productible des projets éoliens et solaires, • Dispenser des formations internes sur les études de productible éolien et solaires, outils et process Contribuer activement à l’amélioration continue des process et méthodologies utilisées lors de la réalisation des études de productible Contribuer activement au développement et à l’optimisation des logiciels et outils internes en remontant les points de blocage rencontrés et en identifiant les besoins nécessaires à l’amélioration continue de la qualité des études de productible Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et vous justifiez d'au moins 4-5 années d’expérience sur un poste similaire Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Niveau d'étude : BAC+5 Niveau d'expérience : 5-7 ans Salaire minimum : 45000 Salaire maximum : 60000 Avantages salariaux : Ticket resto + Navigo

La Fondation Santé Service recherche un (e): Délégué à la protection des données (DPO) -Juriste DATA CDI Temps plein Levallois-Perret Au sein de la direction de la stratégie des affaires médicales et générales, sous la hiérarchie du responsable du service juridique et en lien fonctionnel avec l’ensemble des directions dont le coordinateur de projets complexes, vos missions sont les suivantes: En tant que Délégué à la protection des données, vous exercez des missions de conformité en vous référant à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles: • Pilotage de la stratégie de conformité au RGPD et à la loi Informatique et Libertés pour l’ensemble des projets, • Mission de conseil, • Mission de sensibilisation des équipes, • Réalisation et validation des analyses d’impact (DPIA/PIA), en particulier pour des projets data complexes et d’innovation et recherche de la Fondation, • Rédaction des clauses RGPD des contrats conclus avec les prestataires, • Mise à jour du registre de traitements Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la CNIL et le garant de l’indépendance de la fonction DPO. En tant que Juriste Data : • Participation à la stratégie Data de l’organisation : mise en place de la gouvernance, qualité et intégrité des données, • Contribution à la mise en place d’outils et de processus de gestion de la donnée, • Collaboration avec les équipes Data/IT pour définir des standards de sécurité et de conformité (anonymisation, pseudonymisation, conservation et destruction des données), • Regard juridique et éthique sur l’utilisation des données dans les projets, • Participation à la gestion des projets innovation et recherche, • Expertise juridique Data dans les contrats conclus avec les prestataires PROFIL Vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire ( environ 10 ans). Vous avez un Master 2 en droit du numérique, informatique et libertés, ou en sciences des données avec une spécialisation juridique. Une certification complémentaire (DPO CNIL, CIPP/E, ISO 27701) serait un plus. Vous possédez les compétences avancées suivantes : -Expertise approfondie du RGPD, de la loi Informatique et Libertés et des jurisprudences récentes -Connaissance des standards de gouvernance de la donnée (Data Governance Act, FAIR principles, ISO 8000) -Maîtrise des outils et techniques liés à la data (anonymisation, big data, data quality). -Capacité à anticiper les évolutions réglementaires (AI Act, Data Act, ePrivacy) -Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social Vous avez une vision stratégique , vous êtes autonome. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discrétion. Vous avez un esprit d’analyse et aimez collaborer. Vos capacités à innover alliées à une rigueur juridique, vous permettrons de mener à bien vos missions. AVANTAGES • 18 jours de RTT, • Télétravail possible (1 jour par semaine), • Primes annuelles, • Pass navigo ou place de parking, • CE et mutuelle cadre, • Parcours d’intégration via la plateforme d’onboarding En savoir plus : Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu’un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d’Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d’Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.

Vous recherchez une expérience de l’assurance unique porteuse de sens ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous êtes connu et reconnu à votre juste mesure et où vous pourrez évoluer rapidement ? Albingia est l’acteur de référence incontournable des risques d’entreprises en France. Unique compagnie d’assurance 100% française et indépendante, depuis plus de 60 ans, notre entreprise à taille humaine, s’appuie sur des valeurs d’exigence, de résultat et de service. Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos relations. Notre choix stratégique : s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires que nous accompagnons à travers un service sur-mesure et une relation de proximité tissée sur la durée dans toute la France. L’excellence de notre technicité alliée à la qualité de notre partenariat avec le courtage caractérisent la singularité de notre positionnement et de nos valeurs : Technicité, Agilité et Engagement. Notre culture différenciante permet de s’engager à travers un véritable esprit entrepreneurial porteur de sens. Chacun à son niveau est un levier de développement de l’entreprise et contribue à la réussite collective grâce à un véritable esprit d’équipe associé à une forte dynamique de projets transverses. Tous nos collaborateurs.rices sont impliqués pour comprendre les impacts concrets de leurs actions et engagements en s’appuyant sur nos valeurs. Missions : Rattaché.e à la Direction Indemnisation, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Vos missions seront les suivantes: • Gestion et suivi des dossiers amiables de votre portefeuille client;, • Analyse des garanties contractuelles;, • Traitement des rapports d’expertises et de l'ensemble des documents liés à l’instruction d’un dossier jusqu’à la prise de décision et/ou l'indemnisation;, • Suivi des recours jusqu'à leur terme et lancement des mises en cause. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l’assurance, idéalement en gestion de sinistres, acquise en compagnie d'assurance ou société de courtage. Vous avez de bonnes connaissances juridiques. Vous êtes doté.e de capacités de négociation et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront indispensables pour ce poste. Rejoignez-nous en postulant !

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme Nous recherchons un chef de projet MOE sénior de minimum 10 ans d’expérience sur des projets stratégiques d’infrastructure. La mission principale du Chef de Projet Infrastructure consistera à prendre en charge et piloter les différents chantiers, de cadencer leur exécution en respectant les contraintes techniques, les prérequis et les adhérences avec le portefeuille de projets de la roadmap Infrastructure. Cette mission implique de gérer une équipe d’une dizaine de personnes pour garantir les livrables du projet dans les respects de la qualité, des couts et des délais: Missions:  Reprise des spécifications métier et des contraintes de cyber sécurité pour garantir la conception de l’architecture technique,  Gestion de l’ensemble des chantiers dans le périmètre du projet,  Suivi des risques, des décisions, et de l’ensemble des actions des différents parties prenantes,  Suivi des tests,  Suivi des déploiements,  Accompagnement du changement  Préparation du Run,  Animation des différentes instances de gouvernance projet et reporting,  Participer aux PI Plannings et aux autres points équipe Profil:  10 et plus d’années d’expérience en tant que chef de projet,  Plus de 5 ans d’expertise sur un projet Infrastructure industrielle,  Expert en méthodologie Projet,  Maitrise de la gouvernance de Projet, de l’animation d’équipes et de la coordination de l’ensembles des acteurs des projets (internes et externes),  Maitrise des outils : JIRA / Confluence  Expérience de projets projet d’infrastructure incluant les volets Conduite de changement et la Formation,  Expérience de projets de gestion de l’obsolescence tant matérielle que logicielle,  Forte orientation documentation projet (suivi des décisions, pilotage des risques, stratégie de déploiement, documents d’architecture, livrables technique (PTI, LLD, HLD…)

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : • Evaluer et mesurer la qualité des données sur les périmètres prioritaires (completude, exactitude, cohérence, fraîcheur…), • Identifier et analyser les anomalies ou problèmes de données, en évaluer l’impact métier et proposer des plans de remédiation, • Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité (Data Quality KPIs) et des tableaux de bord de suivi, • Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les règles de gestion et standards de qualité, • Accompagner les data stewards et data owners dans l’application des bonnes pratiques, • Documenter les règles, processus et contrôles dans le data catalog ou les référentiels internes, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et de contrôle de la qualité des données, • Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la Data Quality Profil recherché : • Expérience confirmée en Data Quality, Data Management ou Data Governance, • Bonne maîtrise des concepts : data lineage, data profiling, data cleansing, data stewardship, • Connaissance d’outils de gestion de la qualité ou de catalogage de données (ex. Informatica DQ, Talend DQ, Collibra, Ataccama…), • Capacité à analyser des données et à formaliser des règles de gestion claires, • Aisance dans l’animation d’ateliers et la coordination multi-interlocuteurs, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • La connaissance d’environnements BI, Data Warehouse ou Cloud est un plus Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. En tant que Product Owner Applicatif, vous serez le garant de la vision produit et de la bonne exécution des projets de développement applicatif sur les technologies .NET et/ou Java. Vous interviendrez sur des projets de delivery, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métier. Gestion du Produit & Backlog : • Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les besoins métiers., • Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation clairs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension des exigences., • Organiser et animer les ceremonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective)., • Assurer une vision produit cohérente avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Suivi de la Delivery & Qualité : • Participer activement à l’animation des sprints et au suivi des développements., • Suivre la qualité des livrables, en s’assurant du respect des normes de développement et bonnes pratiques (.NET/Java)., • Valider les recettes fonctionnelles et techniques avec les équipes QA et métier., • Gérer les interdépendances techniques et les risques liés aux évolutions applicatives. Profil recherché: • Excellentes compétences en gestion de projet Agile., • Capacité à traduire un besoin métier en exigences techniques et fonctionnelles., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Excellent relationnel, leadership et sens de la communication., • Anglais Courant Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions: • Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Big Data en exploitant PySpark pour le traitement distribué, • Automatiser les process data (batch et/ou streaming) afin d’optimiser les flux d’ingestion, de transformation et de restitution, • Maintenir et optimiser les traitements existants pour garantir performance, fiabilité et scalabilité, • Faire évoluer le modèle de données afin de répondre aux besoins métiers et aux bonnes pratiques d’architecture Big Data, • Monitorer l’ensemble des services de la plateforme : disponibilité, intégration, qualité des données, consommation des ressources, • Participer aux travaux de migration ou d’évolution de la plateforme vers de nouvelles versions ou technologies associées, • Tester et proposer de nouveaux outils ou frameworks permettant d’améliorer la performance, la sécurité et la gouvernance des données Profil recherché : • Expérience sur des projets Big Data, • Maîtrise de PySpark pour le développement de traitements distribués, • Solides compétences en Python et SQL, • Connaissance des concepts et architectures Big Data (Hadoop, Spark), • Capacité à optimiser les performances des traitements et à assurer la qualité des données, • Bon esprit d’équipe et aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Négociateur.trice Immobilier pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le directeur, vous serez en charge de : • Prospecter et rentrer de nouveaux mandats (maisons, appartements, terrains), • Assurer les visites, les négociations et la constitution des dossiers clients, • Suivre les transactions de A à Z, jusqu'à la signature chez le notaire, • Fidéliser votre portefeuille clients en assurant un suivi de qualité, • Contribuer à la notoriété locale de l'agence via votre réseau et vos actions terrain PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS • Compétences en vente et négociation : vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et savez adapter votre discours selon le profil du client et la nature du bien. Une bonne compréhension du marché immobilier local est un atout essentiel., • Excellentes qualités relationnelles : vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, grâce à une écoute active et une communication fluide, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit., • Sens du marketing et de la mise en valeur des biens : vous avez de l'aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, et savez promouvoir efficacement un bien à travers des annonces soignées et des stratégies de visibilité ciblées., • Organisation et autonomie : vous êtes rigoureux(se), capable de gérer plusieurs dossiers à la fois, de prioriser vos actions et de respecter les délais avec méthode et efficacité., • Maîtrise des outils immobiliers : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels immobiliers., • Une première expérience en immobilier serait appréciée. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un portefeuille actif dès votre arrivée., • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et tourné vers la réussite collective., • Des perspectives d'évolution, un vrai parcours de progression selon vos résultats et votre implication.

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité et la construction d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous. Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients. Dans le cadre de projets stratégiques situés en Île-de-France, nous recherchons un Ingénieur Environnement spécialisé en tracé linéaire pour rejoindre nos équipes. Vos missions : Au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des projets d’infrastructures linéaires (réseaux, pipelines, lignes électriques, transports, etc.) et serez en charge des études environnementales en phase Conception puis Réalisation. 1. Études environnementales et tracé : • Réaliser les études environnementales liées au tracé des infrastructures (contraintes réglementaires, impacts environnementaux, faisabilité)., • Participer à la définition et à l’optimisation des tracés en intégrant les contraintes techniques, environnementales et réglementaires., • Rédiger les dossiers réglementaires (études d’impact, dossiers loi sur l’eau, autorisations environnementales)., • Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur. 2. Coordination projet : • Travailler en collaboration avec les équipes techniques (ingénierie, travaux, QHSE)., • Participer aux échanges avec les parties prenantes (clients, autorités, bureaux d’études)., • Contribuer au suivi des études et à la gestion des interfaces techniques. Profil recherché : • Ingénieur en environnement, génie civil, ou équivalent (Bac+5)., • 3 à 10 ans d’expérience sur des projets de tracé linéaire ou infrastructures., • Expertise en études environnementales et réglementaires., • Expérience sur des projets d’infrastructures linéaires (pipelines, réseaux, transport, énergie, etc.)., • Connaissance des réglementations environnementales (études d’impact, ICPE, loi sur l’eau)., • Maîtrise d’outils SIG (QGIS, ArcGIS) et logiciels d’études est un plus. Pourquoi rejoindre Vulcain ? • Contribuez à des projets d’infrastructures et énergétiques à fort impact., • Intégrez une équipe dynamique et experte., • Profitez d’un cadre propice au développement professionnel et personnel., • fourchette de salaire entre 45 et 55k€ en fonction de votre expérience professionnelle

Description de l'entreprise VENDOME PLAZA est une entreprise spécialisée dans les secteurs des transports haut de gamme VTC, implantée à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, au 191 avenue Charles de Gaulle, elle offre des services de haute qualité adaptés aux besoins de ses clients VTC et sociétés de Production audiovisuelles au travers d'une floette de Mercedes Haut de Gamme. L'engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client est au cœur de ses activités. Faire partie de VENDOME PLAZA, c'est évoluer dans un environnement dynamique avec une clientèle exigeante aux standards du luxe. Description du poste Idéalement autoentrepreneur, vous serez payé à la tâche. Nous recherchons un ou une Chef de parc automobile pour superviser et gérer les opérations journalières de notre flotte de 13 véhicules. En tant que chef de parc vous veillerez à la maintenance des véhicules et garantirez leur disponibilité opérationnelle, lavage et livraison aux clients. Ce poste est à basé sur site à Neuilly-sur-Seine. Les horaires sont variables avec des journées denses ponctuées de périodes sans travail en fonction du planning. Samedi est un jour non travaillé. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience en gestion et coordination d'équipes pour assurer le bon fonctionnement des opérations., • Compétences en communication et service client : Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les prestataires pour créer une expérience de service de qualité., • Connaissance de la planification, • Compétences en organisation : Gestion des activités quotidiennes et planification des réservations pour garantir la productivité du parc., • Autres atouts : La connaissance dans la gestion de parcs automobiles est un avantage considérable mais non rédhibitoire.

A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions: • Définir la vision et la stratégie des produits data en lien avec les objectifs business, • Recueillir, prioriser et formaliser les besoins métiers en matière de données et d’analytique, • Construire et maintenir la roadmap produit, en arbitrant les priorités avec les parties prenantes, • Traduire les besoins en user stories et critères d’acceptation clairs pour les équipes techniques, • Collaborer étroitement avec les Data Engineers, Data Scientists et Business Analysts, • Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données mises à disposition, • Suivre les indicateurs de performance des produits data et piloter les évolutions, • Assurer la communication et l’adhésion autour des produits data auprès des métiers, • Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données, gouvernance), • Effectuer une veille sur les tendances et innovations data pour enrichir la vision produit Profil recherché : • Expérience confirmée en Product Ownership ou gestion de projets data, • Solide compréhension des concepts data : ETL, Data Lake, Data Warehouse, API, gouvernance, • Connaissance des outils et environnements data (ex. : Snowflake, BigQuery, Azure Data Services…), • Capacité à travailler en méthodologie Agile / Scrum, • Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers, • Sens de la priorisation et de la prise de décision, • Bonne culture business et capacité à comprendre les enjeux métiers Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l’optimisation des flux de données de l’entreprise. Vous interviendrez sur toutes les étapes, de l’ingestion à la mise à disposition des données pour les équipes métier et data : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables et performants, • Intégrer et transformer des données issues de sources variées (bases SQL, API, ERP, CRM, fichiers plats…), • Utiliser des outils et frameworks modernes tels que Databricks, Apache Spark / PySpark ou équivalents, • Déployer et administrer des solutions sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP), • Orchestrer et automatiser les traitements avec Airflow, Azure Data Factory, Prefect ou autres outils similaires, • Mettre en place des contrôles de qualité, cohérence et sécurité des données, • Optimiser les performances des traitements et réduire les temps de calcul, • Documenter les flux et assurer leur traçabilité, • Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métier pour fournir des datasets prêts à l’emploi, • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations à la stack data Profil recherché : • Expérience en Data Engineering ou développement orienté données, • Solides compétences en SQL et en programmation orienté données, • Maîtrise d’au moins un outil ou framework de traitement de données (Spark, PySpark, Pandas, etc.), • Expérience avec un ou plusieurs environnements Cloud et leurs services data (Azure, AWS, GCP), • Connaissance des outils d’orchestration (Airflow, ADF, Luigi, Prefect…), • Sensibilité aux problématiques de qualité, sécurité et gouvernance des données, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions: • Accompagner les équipes métiers et IT dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance des données sur des projets nouveaux ou existants, • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels, cartographier les processus et formaliser la documentation associée (BPMN, dictionnaires de données, modèles conceptuels/logiques), • Alimenter et maintenir le catalogue de données (datasets, business terms, business rules), • Identifier et prioriser les problématiques de qualité de données, analyser leur impact et proposer des plans de remédiation, • Promouvoir et animer la culture data auprès des équipes (acculturation, formation, ateliers), • Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les rôles et responsabilités autour des données (data stewardship, data ownership), • Assurer le suivi opérationnel (RUN) sur des périmètres de données prioritaires et veiller à la cohérence des pratiques, • Contribuer à l’amélioration continue du cadre de gouvernance et des processus associés Profil recherché : • Expérience confirmée en data governance, data management ou business analysis dans un contexte data, • Maîtrise des concepts : data quality, data lineage, data catalog, modélisation de données, • Capacité à animer des ateliers et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, data), • Connaissance des outils de catalogage et/ou de gestion de la qualité des données, • Aisance rédactionnelle et capacité à produire une documentation claire et structurée, • La pratique de la méthodologie Agile et un bon niveau d’anglais professionnel sont un plus Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Welcome To The World Of Whizdom! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant qu’AWS Data Engineer, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des flux de données sur l’écosystème AWS, afin de fournir aux équipes Data Analysts, Data Scientists et métiers des données fiables, sécurisées et performantes. Vos responsabilités incluront : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur AWS, • Intégrer et transformer des données issues de sources variées (bases SQL/NoSQL, API, ERP, CRM, fichiers plats…), • Utiliser les services AWS tels que Glue, Lambda, Step Functions, Kinesis, S3, Athena, Redshift ou EMR, • Développer des traitements distribués et optimisés avec PySpark ou Spark sur AWS (EMR, Glue), • Orchestrer et automatiser les workflows avec AWS Step Functions, Managed Airflow ou équivalents, • Mettre en place des contrôles de qualité, cohérence et sécurité des données (IAM, KMS, Lake Formation…), • Optimiser les performances des traitements et réduire les coûts d’infrastructure, • Documenter les flux et assurer leur traçabilité, • Collaborer avec les équipes Data et IT pour fournir des datasets prêts à l’emploi, • Participer à la veille technologique sur AWS et les solutions data cloud Profil recherché : • Expérience en Data Engineering, dont une partie significative sur AWS, • Solides compétences en SQL et en programmation orientée Data, • Maîtrise d’au moins plusieurs services AWS orientés data (Glue, Redshift, S3, Athena, EMR, Kinesis…), • Expérience avec PySpark ou Spark pour le traitement de données, • Connaissance des architectures Data Lake et Data Warehouse sur AWS, • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

🌾 Et si votre prochaine aventure s’écrivait chez Breizh Café ? Breizh Café, c’est une Maison guidée par le goût, le sens et l’humain. Une cuisine sincère, des produits d’exception, et un art de vivre unique, entre Bretagne et Japon. Aujourd’hui, notre écosystème compte plus de 20 restaurants en France et à l’international, avec de récentes ouvertures à Chamonix, Dinard et Paris. Et l’aventure ne fait que commencer : notre ambition est d’ouvrir environ 5 restaurants par an, avec de beaux projets à venir. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Directeur de Restaurant (H/F) pour notre Restaurant de Neuilly, à quelques pas de Porte Maillot, prêt à s’engager dans une aventure exigeante, humaine et évolutive. 👥 Votre mission ? Véritable pilier de votre établissement, vous pilotez le restaurant dans toutes ses dimensions : • Opérationnelle, humaine, économique et administrative, • Vous garantissez une expérience client irréprochable, fidèle à l’esprit Breizh Café, • Vous managez, accompagnez et faites grandir les équipes salle et cuisine, • Vous pilotez la performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, indicateurs clés, • Vous veillez au respect des standards d’hygiène, de sécurité et des procédures internes, • Vous êtes ambassadeur de la Maison, de ses valeurs et de sa culture au quotidien 📅 Organisation du travail : • Temps de travail conforme à la durée légale ou aux modalités prévues au contrat, • En moyenne 2 coupures, selon un planning communiqué via l’outil de planification ou le responsable hiérarchique ✨Ce que nous attendons de vous : • Une expérience confirmée sur un poste similaire en restauration, • Un vrai leadership, de la rigueur et un sens aigu de l’organisation, • Une posture d’entrepreneur, proche du terrain et engagé humainement, • Une exigence naturelle sur la qualité, le service et le collectif, • L’envie de vous investir dans une Maison en pleine croissance et d’y construire un parcours 🎁 Ce que nous vous offrons : • Des réductions dans l’ensemble de nos restaurants, • La prise en charge de 50 % de votre titre de transport ou un forfait mobilité durable (vélo, trottinette…), • Des projets concrets, de l’autonomie au quotidien et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en plein développement, • Une équipe (ou “skipailh” comme on dit en breton) soudée, passionnée, humaine et résolument gourmande, • Des Friends & Family : la possibilité de faire découvrir et de profiter gratuitement de l’expérience Breizh Café avec vos proches lors de l’ouverture de nos nouveaux restaurants, • Et pour les fous de la Bretagne : une galette et une crêpe par jour travaillé Avec ou sans bigoudène, ce qui compte pour nous, c’est l’envie de faire partie de l’aventure.

Apgar est un cabinet de Conseil spécialisé en Data intervenant sur la définition et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l’usage et le partage des informations capitales au fonctionnement de l’Entreprise. Rejoindre Apgar c’est faire partie d’une entreprise dans laquelle vous travaillez en équipe et vous permettant de mettre en œuvre des solutions innovantes à la pointe de la technologie. Chez Apgar, nous accompagnons et formons nos consultants pour leur permettre de développer leurs savoirs faire et leurs savoir être. Vous grandirez au sein d’une entreprise en pleine croissance, qui vous ouvrira des horizons prometteurs pour votre carrière. Parce que le professionnalisme et l’engagement n’empêchent pas le bien être, nous vous invitons à travailler dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et qui entretien un cadre de travail motivant et convivial. Rattaché(e) au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour assurer les missions suivantes : Volet Commercial • Participer à des activités d’avant-vente, de réponse à des appels d’offres et de soutenance dont l’ensemble des activités confiées sont conduites dans le respect du niveau de qualité Apgar Consulting., • Intervenir sur des projets internes liés au développement d’Apgar Volet Encadrement : • Encadrer et faire monter en compétences des consultants sur votre périmètre, • Veiller à la montée en compétence des consultants junior/confirmé(es), au coaching et au suivi Volet Data Architecture : Accompagner des missions d’audit ou d’urbanisation des platform et outils data répondant aux nouveaux challenges de l’entreprise : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. • Être responsable de la qualité des livrables/ de la documentation du projet ;, • Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ;, • Accompagner et conseiller le client dans la définition de ses architectures data ;, • Valider les attentes de l’entreprise en termes de fonctionnalités et couvertures fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions ;, • Mener et arbitrer les débats définissant les orientations d’architecture ;, • Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs de la mission pour Coaching ou Audit ;, • Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ;, • Définition des retours d’expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. Volet Data Academy : Accompagner un projet de mise en place d’une organisation « Data Academy » : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. • Être responsable de la qualité des livrables / de la documentation du projet ;, • Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ;, • Accompagner et conseiller le client dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre ;, • Valider les attentes de l’entreprise en termes d’acculturation et de maturité autour de la donnée ;, • Mener et arbitrer les débats définissant les orientations stratégiques ;, • Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit ;, • Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ;, • Définition des retours d’expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. Volet Data Gouvernance : • Cadrer une initiative de gouvernance : identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée ;, • Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données : glossaire métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage ;, • Définition de la feuille de route pour améliorer la gouvernance. Compétences requises : • Participer à des avant-ventes/propositions et à la définition et l’audit de l’architecture ;, • Préparer et animer divers comités Workshop ;, • Accompagner des Architectes et des Data Advisor ;, • Avoir une solide expérience dans l’architecture d’entreprise et les activités de conseil, être capable de conseiller le meilleur modèle type en fonction des besoins. Profil recherché : • De formation Bac+5 minimum au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez de minimum 7 ans d’expérience sur ce type de fonction ;, • Vous avez travaillé dans le domaine de la gestion de l’information dans l’entreprise, la gouvernance des données, ou à la mise en œuvre de solutions Data (MDM, DQM, Data Catalog Data Science, Data Preparation) ;, • Grâce à votre bon niveau d’anglais, vous participerez avec aisance à des missions internationales ; Chez Apgar, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues et sont étudiées, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle ou de situation d'handicap. Vous pensez que votre candidature ne correspond pas tout à fait à cette offre, n'hésitez pas à regarder nos autres offres ou à nos métiers sur notre site ou compte employeur LinkedIn.

Welcome To The World Of Whizdom! Pourquoi les développeurs NoSQL ne vont pas au restaurant ❓ WHIZE a la réponse: Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : En tant que Consultant Snowflake, vous interviendrez sur des projets data stratégiques, de la conception à la mise en production, afin de garantir la disponibilité, la performance et la qualité des données. Vos responsabilités incluront : • Concevoir, créer et modifier des objets de base de données Snowflake (bases, schémas, tables, vues, vues matérialisées, etc.), • Développer et maintenir des procédures stockées en SQL et JavaScript dans Snowflake, • Mettre en place et optimiser les pipelines de données pour l’ingestion, la transformation et la restitution, • Participer à la mise en production via des processus CI/CD (Git, Azure DevOps, GitLab CI, etc.), • Assurer un haut niveau de service : recueil des besoins, conception, exécution, suivi et gestion des incidents, • Implémenter des bonnes pratiques de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts dans Snowflake, • Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Analysts et métiers pour fournir des datasets fiables et exploitables, • Contribuer à la veille technologique sur Snowflake et l’écosystème Cloud Data Profil recherché : • Expérience sur des projets décisionnels ou data, • Expertise confirmée sur Snowflake : conception, optimisation, sécurité et bonnes pratiques, • Maîtrise du langage SQL et des concepts de modélisation de données, • Expérience confirmée dans le traitement, la gestion et l’optimisation des données, • Anglais courant (oral et écrit), • Capacité à travailler en environnement agile et collaboratif Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions: • Documenter et maintenir les définitions, règles de gestion et métadonnées dans le data catalog, • Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de données et d’analytique, • Formaliser les exigences fonctionnelles et les traduire en spécifications claires pour les équipes techniques, • Participer à la conception des modèles de données et à la définition des indicateurs clés (KPIs), • Collaborer avec les équipes Data Engineering et BI pour garantir la bonne compréhension et la faisabilité des besoins, • Contribuer à la mise en place et à l’évolution des processus de gouvernance et de qualité des données, • Accompagner les métiers dans l’appropriation des solutions livrées (formations, ateliers, documentation), • Réaliser des analyses exploratoires pour valider la pertinence et la cohérence des données mises à disposition, • Assurer le suivi des projets (planning, livrables, risques) et la communication auprès des parties prenantes, • Participer à la veille sur les outils et méthodes Data & Analytics pour proposer des améliorations Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un contexte Data / BI / Analytics, • Bonne compréhension des concepts : modélisation de données, data lineage, data quality, gouvernance, • Maîtrise des outils de reporting ou de visualisation (Power BI, Tableau, Qlik…) et des bases de données relationnelles (SQL), • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à animer des ateliers, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, • Sens de l’organisation, esprit d’analyse et orientation résultats, • La connaissance d’environnements Cloud (Azure, AWS, GCP) est un plus Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Descriptif du Poste L’ingénieur Génie Civil interviendra dans le cadre d’activités de conception, d’ingénierie, d’assistance technique et d’expertise liées aux installations industrielles, notamment dans le domaine du stockage d’énergie (gaz naturel, hydrogène, biogaz, méthane de synthèse, etc.). Il/Elle pilotera ou contribuera aux études génie civil, à la gestion d'affaires ainsi qu’aux missions de maîtrise d’ouvrage (AMOA) ou de maîtrise d'œuvre (MOE) selon les besoins projets. Le rôle intègre également la participation à la capitalisation technique, à l’amélioration continue des méthodes internes et à l’industrialisation des bonnes pratiques. Missions et Responsabilités Études et Ingénierie • Réaliser les études en phase pratique, DIB (Dossier d’Ingénierie de Base) et DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)., • Concevoir, étudier et dimensionner les installations et ouvrages de génie civil., • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques pour les prestations externes (ingénieries, fournisseurs, entreprises)., • Participer aux alignements techniques et financiers des offres., • Piloter les prestataires d’ingénierie et les fournisseurs sur les études GC., • Participer aux revues HAZOP / HAZID / SIL., • Contribuer aux FAT et SAT., • Assister les équipes projets lors des phases travaux et aux réceptions finales., • Instruire les modifications techniques et gérer les réserves., • Assister l’exploitation en cas de défaillance : diagnostic, analyse, recommandations et interventions terrain., • Réaliser des études en lien avec les problématiques de maintenance., • Participer aux analyses de compatibilité hydrogène des équipements GC., • Capitaliser le retour d’expérience et contribuer à l’évolution du référentiel technique., • Partager l’expertise GC dans le cadre de projets multi-sites ou internationaux. Profil Recherché Formation • Minimum 5 ans d’expérience en génie civil industriel., • Expérience appréciée dans les secteurs énergie, stockage, infrastructures industrielles ou projets complexes., • Maîtrise de la conception, calcul et dimensionnement d’ouvrages GC., • Connaissance des normes et référentiels GC industriels., • Maîtrise des études DIB / DCE et du suivi de chantier., • Familiarité avec HAZOP / HAZID / SIL et FAT/SAT., • Capacité à piloter et challenger des prestataires techniques., • Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des documents techniques., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service., • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe projet., • Disponibilité pour des interventions ponctuelles sur sites.

Offre pour un CDI : Consultant DataBricks / Python Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions : • Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Databricks en exploitant les fonctionnalités de Delta Lake et des pipelines distribués, • Automatiser les process data via Databricks Workflows ou des orchestrateurs externes (Airflow, AWS Step Functions, etc.), • Maintenir, optimiser et superviser les traitements existants (jobs PySpark, Spark SQL) pour garantir performance et fiabilité, • Faire évoluer le modèle de données afin de répondre aux besoins métiers et aux bonnes pratiques d’architecture Data Lakehouse, • Monitorer l’ensemble des services de la plateforme : disponibilité, intégration, qualité des données, consommation des ressources et coûts, • Participer aux travaux de migration et d’évolution de la plateforme vers les dernières versions et fonctionnalités Databricks, • Tester, évaluer et proposer de nouveaux outils ou services (Databricks ML, Unity Catalog, outils de gouvernance) pour améliorer la performance et la sécurité de la plateforme Profil recherché : • Expérience en Data Engineering ou projets Big Data, • Très bonne connaissance des architectures Big Data et maîtrise de Databricks (Data Engineering, Delta Lake, optimisation de jobs), • Maîtrise de Python, Spark et SQL avancé, • Idéalement, connaissance des outils d’Infrastructure as Code (Terraform ou Ansible), • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et gouvernance des données, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

🌍✨ Cap sur une nouvelle aventure au Maroc ! 🇲🇦 Vous vivez actuellement en France ou ailleurs dans le monde et envisagez une installation durable au Maroc ? 🚀 Nous vous proposons une opportunité unique au sein d’un projet national d’envergure, au cœur du secteur ferroviaire, l’un des plus stratégiques et innovants du pays. Une occasion idéale de valoriser votre expertise, d’accélérer votre carrière et de contribuer activement à un chantier structurant pour l’avenir du Maroc. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours ? 🇲🇦🌟 Offre d’emploi – Responsable Travaux (H/F) Localisation : Maroc – basé à Rabat avec mobilité tout au long de la ligne ferroviaire Début souhaité : 1er septembre 2026 Contexte du poste Dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un Responsable Travaux pour épauler la Direction Travaux sur un périmètre opérationnel stratégique. Vous serez l’adjoint direct du Directeur des Travaux et piloterez les équipes, sous‑traitants et activités de chantier qui vous seront confiées. Missions principales En tant que Responsable Travaux, vous aurez pour rôle de : Management & supervision de chantier • Encadrer et coordonner l’ensemble des équipes mobilisées., • Assurer le management opérationnel des sous‑traitants, • Garantir la qualité des prestations réalisées., • Assurer la planification des travaux, en lien avec l’équipe OPC commune au projet., • Veiller à la bonne disponibilité des équipements et coordonner les besoins avec la Supply Chain., • Participer aux réunions d’avancement., • Assurer un reporting quotidien des activités et préparer les attachements mensuels. Profil recherché Compétences & expérience • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de travaux ferroviaires., • Maîtrise de : Excel, MS Project, Primavera, Tilos., • Français courant., • Habilitation électrique requise., • Qualification SECUFER souhaitée.

Si vous aimez penser la donnée dans sa globalité. Si vous êtes capable d’articuler vision, gouvernance et architecture. Si vous souhaitez aider les organisations à devenir réellement data-driven — et pas seulement le dire. 👉 Alors découvrez WEnvision : cela pourrait bien vous plaire. 🔍 Qui sommes-nous ? WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale, né pour créer le pont entre le conseil stratégique et l’expertise technique. Adossé au Groupe SFEIR (+900 ingénieurs), nous accompagnons les entreprises pour rendre leur Système d’Information compatible avec le futur. Notre conviction : Une stratégie Data réussie, c’est un équilibre entre Architecture + Gouvernance + Valeur Métier. Nous plaçons la donnée au cœur des transformations d’entreprise, comme un actif stratégique à structurer, gouverner et activer. 🚀 Votre rôle Vous interviendrez comme architecte de la stratégie data d’une organisation. Ni purement technique, ni purement business — 🔄 mais à l’intersection des deux. Concrètement, vous : • Évaluez la maturité data et définissez une trajectoire claire, ambitieuse et réaliste, • Concevez les architectures cibles en articulant technologies, organisation et usages ;, • Formalisez les principes de gouvernance data (ownership, stewardship, qualité, conformité, etc.) ;, • Traduisez la stratégie métier en organisation data opérationnelle et outillée ;, • Accompagnez les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre — sans nécessairement développer vous-même ;, • Partagez une vision claire, pédagogique et structurante des enjeux et des bonnes pratiques data. 🧩 Profil recherché Vous combinez hauteur de vue, culture data et crédibilité technique. Vous n’êtes plus développeur(se), mais vous avez gardé la compréhension de ceux qui construisent. 🎯 Compétences clés : • Vision globale des écosystèmes et plateformes data modernes (cloud, lakehouse, data mesh, etc.) ;, • Bonne compréhension de la modélisation des données (dimensionnelle, orientée domaine, conceptuelle) ;, • Culture solide des principes ETL/ELT et de l’architecture data, sans forcément les manipuler au quotidien ;, • Maîtrise des enjeux de gouvernance et d’organisation liés à la donnée ;, • Capacité à vulgariser, structurer et embarquer C-Level & équipes ;, • Curiosité intellectuelle et polyvalence : du stratégique au concret, sans perdre le fil. 🧠 Profil idéal : • Expérience confirmée en conseil data, architecture data ou gouvernance ;, • Capacité à comprendre les problématiques techniques tout en gardant une posture stratégique ;, • Aisance relationnelle et goût pour la co-construction avec les clients ;, • Envie d’aider les organisations à se transformer durablement grâce à la donnée. 💬 Ce que nous vous proposons • Un rôle à fort impact stratégique, au cœur des transformations Data & IA ;, • Des missions variées auprès d’acteurs qui repensent leur organisation autour de la donnée ;, • Une équipe qui valorise la transversalité, la curiosité et la pensée systémique ;, • La possibilité d’influencer, d’enseigner et de structurer — sans repasser par la case “développement”. 👉 En pratique 📍 Localisation : Neuilly-sur-Seine & chez nos clients 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 😇 Prêt(e) à monter à bord ? Ce poste n’est sans doute pas pour vous si : • Vous vous épanouissez dans un environnement très structuré, où tout est figé ;, • Vous n’aimez pas challenger les organisations sur leurs pratiques ;, • Vous avez du mal à articuler vision stratégique et compréhension technique. Mais si vous souhaitez penser la donnée autrement, structurer plutôt que subir, et aider les leaders à construire un véritable patrimoine data, ➡️ Alors nous serons ravis de vous rencontrer chez WEnvision.

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Chef de projet / Application manager Agile Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : 🔹 Cadrage et analyse des besoins : • Recueillir et formaliser les besoins métiers., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Planifier et coordonner les différentes phases du projet., • Assurer le lien entre les équipes métier, technique et qualité., • Définir la stratégie de test et les scénarios de recette., • Rédiger et exécuter les plans de test (tests fonctionnels, UAT…)., • Identifier, suivre et remonter les anomalies via des outils de gestion de tests (JIRA, TestRail…)., • Valider la conformité des livrables avant mise en production. Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions: • Documenter et maintenir les définitions, règles de gestion et métadonnées dans le data catalog, • Assurer la qualité des données : suivi des indicateurs, détection et analyse des anomalies, proposition de plans de remédiation, • Collaborer avec les métiers et l’IT pour définir et appliquer les standards de gestion des données, • Garantir la cohérence des données entre les différents systèmes et domaines, • Participer à la mise en place et à l’évolution des processus de gouvernance (data lineage, rôles et responsabilités, workflows de validation), • Sensibiliser et accompagner les équipes à la bonne utilisation et à la compréhension des données, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils liés à la gestion des données, • Faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers autour des enjeux data Profil Recherché : • Expérience confirmée en data stewardship, data management ou data governance, • Bonne compréhension des concepts : data quality, data lineage, métadonnées, règles de gestion, • Connaissance d’outils de catalogage et/ou de gestion de la qualité des données (Collibra, Informatica, Talend DQ, Ataccama…), • Capacité à analyser des données et à formaliser des règles claires et partagées, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, data), • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • La connaissance d’environnements BI, Data Warehouse ou Cloud est un plus Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Rattaché(e) au Département des Opérations, le/la Responsable de Sourcing et Achats Opérationnels occupe une fonction stratégique et centrale dans la préparation des activations. Vous êtes le point de contact clé pour sourcer l'intégralité des achats opérationnels pour nos clients, avec un double objectif : l'excellence de l'exécution et dans le respect des cahiers des charges qui vous sont fournis. Votre mission est de transformer les besoins de nos clients en solutions concrètes en identifiant, négociant et sécurisant l'ensemble des prestataires et fournitures qui donneront vie à nos activations de marque. Sourcing Innovant & Partenariats • Chasseur de Solutions : identifier rapidement et efficacement les prestataires (matériel, logistique, production, lieux, tech) qui correspondent parfaitement aux besoins de chaque opération., • Innovateur/Veille : vous ne vous contentez pas de l'existant. Vous assurez une veille constante pour détecter les tendances, les prestataires émergents et les innovations qui donneront un avantage "Waouh" à nos activations., • Force de proposition disruptive : vous êtes proactif(ve) ! Vous proposez de nouvelles idées et solutions qui simplifient, optimisent et améliorent nos projets, en remettant en question les méthodes habituelles., • Développement de réseau : rencontrer, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires pour enrichir notre carnet d'adresses et garantir un panel de solutions de haute qualité. Achats, Process et Performance Financière • Négociation et Achat : votre objectif est de négocier les meilleures conditions et tarifs tout en répondant qualitativement au besoin souhaité, • Gestion du Référencement : maintenir et développer un portefeuille de prestataires clés (les "référents"), évaluer leur performance pour garantir une qualité d'exécution irréprochable et un partenariat durable., • Structuration : créer et mettre en place des process d'achats simples et efficaces, garantissant la conformité, le suivi d’achat / livraison et le suivi budgétaire de A à Z. Profil recherché Expérience et Compétences Techniques • Formation : Bac+3/5 en Achats, Logistique, Événementiel ou Gestion de Projet., • Expérience Confirmée : minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en agence (événementielle, marketing ou communication) ou dans un environnement opérationnel exigeant., • Portefeuille Prestataires : disposer d'un réseau solide et d'un portefeuille de fournisseurs/prestataires déjà établi dans les domaines de la production, de la logistique ou de l'événementiel est un atout majeur., • Maîtrise : excellente maîtrise des techniques de négociation, des processus d'appels d'offres et de la gestion contractuelle., • Outils : maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un ERP/outil de gestion des achats. Qualités Personnelles (Soft Skills) • Force de proposition et curiosité : capacité démontrée à innover, à proposer des alternatives et à chercher constamment de nouvelles solutions., • Sens de l'organisation : rigueur, méthode et capacité à structurer et processer un sujet., • Relationnel et diplomatie : excellent(e) communicant(e), capable de construire des relations de confiance durables avec les prestataires et les équipes internes (Commerciaux, Chefs de Projet)., • Résistance au stress : capacité à gérer un volume d'achats important et des délais serrés, typiques de l'activité opérationnelle en agence

POSTE UNIQUEMENT EN CDI A POURVOIR RAPIDEMENT (salaire en fin d'annonce) Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (23 M euros de CA en 2024, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous possédez une 1ere expérience enrichissante en tant que Product Owner et surtout vous cherchez : • A intégrer une practice de passionnés d'agilité, • Une entreprise visant l’excellence opérationnelle, • Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel., • Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise, • Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (SAFe ou Product management). Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! Nous recherchons un.e Proxy Product Owner Confirmé.e pour accompagner notre client, acteur majeur du secteur culturel et de la gestion des droits. Vous intervenez sur un train dédié à la documentation et à la structuration du fonctionnel, au cœur des référentiels métiers : œuvres, ayants-droit, règles de gestion et données associées. Ces référentiels sont structurants pour l’ensemble du SI, avec de forts enjeux de qualité de données, de cohérence fonctionnelle et de robustesse des processus. Votre mission : En tant que Proxy Product Owner, vous êtes l’interface clé entre le métier, le Product Management et les équipes IT. Vous contribuez activement à la vision produit, à la qualité du backlog, et jouez un rôle central sur les tests fonctionnels et End to End, dans un environnement agile exigeant. Produit & backlog • Construire et porter la vision produit en collaboration avec les Product Owners et Product Managers, • Contribuer au cadrage des besoins fonctionnels, • Rédiger les features et user stories, • Définir et compléter les règles de gestion et critères d’acceptation, • Être le relais du Product Owner au sein de la Scrum Team, • Préparer et contribuer aux Sprint Plannings Collaboration & ateliers métier • Travailler en étroite collaboration avec Product Owner, Business Analyst et Product Manager, • Animer des ateliers collaboratifs (mind mapping, example mapping, ateliers de cadrage), • Challenger, analyser et faire évoluer les processus métier existants, • Assurer une communication fluide entre le métier, l’IT et le management Tests & qualité • Accompagner les testeurs et développeurs dans l’identification des cas d’usage et tests End to end, • Participer à la définition, l’exécution et la validation des tests fonctionnels et End to end, • Valider les user stories avant livraison, • Accompagner le métier lors des campagnes de recette, • Contribuer à garantir le bon fonctionnement des fonctionnalités livrées Data & modélisation • Manipuler la donnée via SQL pour challenger et valider les règles métier, • Construire et challenger des modèles de données à partir de spécifications fonctionnelles, • Lire et analyser des diagrammes UML afin d’identifier les incohérences entre règles métier et modèle de données Accompagnement & adoption • Former les utilisateurs finaux, • Contribuer à la documentation fonctionnelle, • Favoriser l’appropriation des solutions par les équipes métier Si on reparlait de vous • 4 à 5 ans minimum d’expérience en tant que Proxy PO, Product Owner ou Business Analyst, • Capacité à monter rapidement en compétence sur un fonctionnel complexe, • Bonne culture IT (SI, Data, modélisation), • Forte sensibilité à la qualité, aux tests et au delivery, • À l’aise dans un environnement Agile, idéalement SAFe, • Excellentes capacités de communication et de collaboration avec le métier, • Bonne compréhension des architectures microservices, • Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle), • Capacité à automatiser ou challenger des tests, • Connaissance des services AWS appréciée (un plus), • Capacité à concevoir un modèle de données cohérent avec les règles métier Pourquoi ce poste est challengeant ? • Un contexte Data riche et structurant, • Un rôle clé entre produit, métier, IT et qualité, • Des enjeux fonctionnels complexes et à forte valeur, • Un environnement Agile à l’échelle, exigeant et formateur Rémunération : entre 48 et 60k selon séniorité

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité, et la création d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous. Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients. Dans le cadre de nos projets ambitieux dans le secteur des e-carburants, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Études Électricité HTB. Vous serez garant(e) de la conception, de l’optimisation et de la validation des architectures électriques pour des usines, tout en participant activement à leur mise en œuvre. Vos missions principales • Conception et validation des architectures électriques :, • Définir et optimiser les réseaux de distribution électrique (HTB/HTA, HTA/BT)., • Valider les études de dimensionnement et de conception des installations électriques., • Coordination technique et accompagnement des équipes projet :, • Comparer les offres techniques et collaborer avec les fournisseurs et prestataires., • Conseiller les équipes projet pour garantir la cohérence et l’efficacité des choix techniques., • Interagir avec les différentes disciplines pour assurer une intégration optimale., • Contributions stratégiques :, • Rédiger les procédures, spécifications et documents techniques pour enrichir le référentiel de l’entreprise., • Être proactif(ve) dans la recherche de solutions innovantes et adaptées aux évolutions réglementaires., • Garantie de la qualité et gestion des risques :, • Évaluer et maîtriser les risques techniques., • Garantir un haut niveau de qualité technique des réalisations. Votre profil • Formation et expérience :, • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en génie électrique., • Minimum 8 ans d’expérience en ingénierie et gestion de projets dans le domaine HTB/HTA., • Compétences techniques :, • Expertise dans les ouvrages et réseaux électriques (HTB/HTA, HTA/BT)., • Maîtrise des calculs haute tension et des logiciels de simulation (par ex. ETAP)., • Bonne connaissance des normes et réglementations électriques., • Qualités personnelles :, • Structuré(e), autonome, polyvalent(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe., • Curieux(se), innovant(e), avec une excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Langues :, • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons • Un rôle clé dans des projets technologiques innovants et durables., • L’opportunité de contribuer à la transition énergétique et au développement des e-carburants., • Une ambiance dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution motivantes.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Neuilly-sur-Seine, avec un focus sur les infrastructures et le ferroviaire. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !