Trabajos qualité en Jouy-en-Josas - Page 3Crear alertas

• Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12eme fois consécutive, d’être labellisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator), • Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière., • Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. · Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Ingénieur Office 365 confirmé. Vous serez en charge de l’administration avancée de la messagerie et de l’écosystème Microsoft 365, du support de niveau 3 ainsi que du maintien en conditions opérationnelles de l’environnement collaboratif. En collaboration étroite avec les équipes d’exploitation, de sécurité et de support, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de service et l’amélioration de l’expérience utilisateur sur l’ensemble des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint…). 🚀 Vos principales missions • Administrer l’environnement Office 365 et la messagerie utilisateurs (création, configuration, dépannage avancé)., • Gérer et résoudre les incidents et demandes N3, sur postes Windows 11, Android et iOS., • Assurer le MCO de l’écosystème collaboratif : monitoring, correctifs, sécurité, mises à jour., • Apporter un soutien technique et accompagner les équipes N1 et N2 dans la résolution des incidents complexes., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures, documentations, automatisations et bonnes pratiques., • Développer des scripts PowerShell pour automatiser certaines tâches d’administration., • Interagir avec les équipes IT internes pour garantir une qualité de service optimale. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)., • 3 à 7 ans d’expérience en administration Office 365, support avancé et MCO., • Solides compétences sur Windows 11, Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, SharePoint, Teams), et environnements mobiles iOS / Android., • Maîtrise des outils d’administration :, • ServiceNow,, • BeyondTrust,, • ManageEngine AD Manager,, • PowerShell (scripts, automatisation)., • Aisance rédactionnelle et capacité à formaliser clairement procédures, reportings et analyses., • Sens du service, rigueur, réactivité et excellent relationnel avec les équipes internes.

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Contrôleur de gestion veille à la rentabilité et à la performance de son périmètre en transmettant à sa direction opérationnelle le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du périmètre auquel il est rattaché. Missions Elaboration et contrôle du budget et forecasts : • Elabore le budget de son périmètre,, • Établit les forecasts sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours,, • S'assure de la tenue et de la fiabilité des révisions budgétaires en cours d'année,, • Elabore, met en place et fait évoluer les procédures ainsi que les outils de gestion. Analyse Des Résultats Et Reporting • Assure le respect des délais des clôtures mensuelles,, • Assure la cohérence des données financières en intégrant tous ajustements nécessaires à leur fiabilité,, • Fiabilise la comptabilité analytique,, • Analyse la masse salariale intégrée dans la marge brute (coûts directs et coûts indirects de production) et assure le suivi des effectifs,, • Analyse la marge brute et les charges d'exploitation (couts directs et indirects de production),, • Analyse mensuellement les performances de son périmètre et surveille les écarts des résultats par rapport aux budgets et aux forecasts,, • Collecte, analyse, synthétise et commente les éléments budgétaires constitutifs de la marge brute,, • Anime les revues financières auprès des équipes opérationnelles,, • Assure le suivi des plans d'actions sur le périmètre concerné, Structuration De La Donnée Financière • Assure et homogénéise le suivi de la production immobilisée et des capex,, • Assure et homogénéise le suivi de nos prestataires externes,, • Contribue au bon déroulement du pricing lors des phases d'avant-vente,, • Participe à la construction des business plan,, • Participa à la construction du suivi de nos coûts Synerg'IT. Responsabilités Générales Applicables à Son Activité • Respecte le devoir de confidentialité,, • Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, charte informatique et code éthique),, • Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable. Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production. Profil Recherché Expérience : Au-delà de 5 ans d'expérience sur un poste similaire Niveau et domaine d'étude : Bac + 5, école de commerce ou spécialité finance, contrôle de gestion Compétences Excel : 4 Power Query : 4 Système d'information : 4 Analyse de données : 4 Gestion budgétaire : 4 Rigueur : 4 Comptabilité : 3 Analyse financière : 3 Capacité d'organisation : 3 Capacité de synthèse : 3 Esprit critique : 3

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Data Engineer PySpark : • Passer de la donnée brute à de la donnée exploitable, exposée sous forme de tables requêtables ;, • Consolider ces données au fur et à mesure de leur alimentation récurrente ;, • Accompagner les Data Engineer sur son périmètre pour garantir la qualité des livrables. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Rémunération selon le profil. DESCRIPTION DU PROFIL : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire, assurance ou finance de marché. Vous avez des connaissances avancées en développement en Spark et idéalement PySpark. Connaissances requises sur les outils de BI comme Power BI. Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Technicien de Réparation (H/F) 📍 Lieu : Sèvres (92) 🗓️ Prise de poste : ASAP Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les services de réparation et maintenance d’équipements électroniques, recherche un Technicien de Réparation (H/F) disposant d’une première expérience pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Intégré(e) au département technique, vous serez en charge de : • Diagnostiquer les pannes sur smartphones, tablettes et PC (toutes marques), • Réparer le matériel (remplacement de composants, micro-réparations, etc.), • Réinstaller et configurer les logiciels si nécessaire, • Suivre et mettre à jour les interventions dans les outils de suivi, • Réaliser des tests qualité post-intervention et valider le bon fonctionnement des appareils réparés, • Interagir ponctuellement avec les clients pour des explications ou conseils techniques Ce que propose l’entreprise : • Un environnement de travail dynamique au sein d’une structure en pleine croissance, • Des équipements de qualité pour réaliser vos interventions, • Des opportunités d’évolution et de formation continue, • Une équipe conviviale et engagée, • Salaire : 2.300 à 2.600 € bruts mensuels selon profil, • Tickets restaurants et mutuelle santé, • Prime annuelle Profil recherché : • Première expérience significative dans la réparation d’équipements électroniques (hors débutant, mais pas nécessairement expert confirmé), • Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de réparation courants, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Bonne capacité d’analyse et attrait pour les nouvelles technologies, • Goût du travail en équipe et capacité à évoluer dans une structure dynamique

Environnement du poste : Vous travaillerez sur les différents sites de la Direction Régionale IDF Enseignement située à Antony. Il s'agit d'un poste très opérationnel et multi-sites. Des déplacements ponctuels sur les restaurants en IDF peuvent avoir lieu. Description de la mission : Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion DO IDF, vous assurez la cohérence des données économiques ainsi que la production d’indicateurs dans le but d’accompagner et de conseiller la Direction Régionale de votre périmètre dans le pilotage de l’activité. Véritable représentant de la DAF, vous êtes garant(e) du respect des méthodes et procédures dans le domaine financier. Vos principales missions : • Le reporting : garant(e) de la validité de la pyramide de gestion de votre périmètre et sa conformité avec les règles et procédures en vigueur dans la Division, vous établissez et transmettez les reportings qui vous sont confiés, dans les délais requis et avec le niveau de qualité défini ;, • La construction budgétaire et comptes mensuels : vous participez à la construction des budgets de votre périmètre ainsi qu’à la clôture des comptes mensuels, en liaison avec les Opérations et la Comptabilité. Par ailleurs, vous participez à la compréhension et à l’analyse des résultats mensuels de la Direction régionale et effectuez une synthèse à destination du Responsable du Contrôle de Gestion et du Directeur Régional ;, • Le suivi de l’activité et des plans d’actions : associé(e) à la mise en place, au déploiement et au suivi des plans d’actions opérationnels définis par la Direction, vous gérez la valorisation et le suivi en consolidé de ces derniers ;, • L’appui au fonctionnement de la Direction régionale : vous participez à la construction économique des offres commerciales, et des renouvellements de contrats, conseillez votre Direction sur les aspects prospectifs de vote périmètre, participez à la diffusion des bonnes pratiques de gestion ; En outre, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions transverses définies par le Responsable de Contrôle de Gestion, en collaboration avec d’autres services fonctionnels. Enfin, vous formez et managez un(e) alternant(e) qui vous accompagne dans la gestion de votre activité. Votre réseau relationnel est riche et varié : • En interne : Le Directeur Régional, les Responsables de Secteur, la Direction Financière, les Services supports., • En externe : les fournisseurs, les clients, les Cabinets de Conseil, les Commissaires aux Comptes. Profil : De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion (minimum 4/5 ans). Vous avez développé des qualités de gestionnaire, de rigueur et de pédagogie et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif(ve) tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues.

📍 Trappes (78) 📝 CDI - 🚗 Véhicule de service - 💶 A partir de 37K€ - 🎯 Démarrage ASAP 🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? Sous la responsabilité du RUO, nous recrutons un Contremaître d’Exploitation CVC (H/F) pour un acteur majeur de la performance énergétique. Vous intégrerez dans le département Collectivités une équipe de techniciens, dédiée aux installations de chauffage, ventilation et climatisation de la ville de Trappes (soit 64 sites : écoles, bureaux, bâtiments administratifs…). 🎯 Ce que vous ferez : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)., • Suivre le fonctionnement technique et administratif du secteur, en lien avec le RUO., • Encadrer et accompagner l’équipe de techniciens, notamment en relais du RUO lors de ses absences., • Garantir la bonne exécution, la rentabilité et le respect des prestations des contrats., • Participer aux réunions d’exploitation et identifier les besoins des clients (collectivités, bailleurs, copropriétés)., • Rédiger des devis et proposer des améliorations techniques., • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants (commandes, consultations)., • Veiller au respect des règles de sécurité et aux exigences qualité. ✅ Ce qu’on attend de vous : • Formation Bac +2/+3 (BTS / DUT Génie thermique ou climatique ou Licence pro métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique)., • Expérience de 7 ans minimum comme technicien CVC, ou comme contremaître., • Bonne connaissance des environnements collectivités, bailleurs ou copropriétés (le tertiaire seul ne suffit pas)., • Compétences en relation client et en rédaction de devis., • Permis B indispensable., • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’avez jamais travaillé sur des installations CVC complètes., • Vous souhaitez uniquement gérer des sites tertiaires., • Vous ne voulez pas accompagner une équipe technique. ✨ Les avantages : • Salaire fixe à partir de 37k€ (13ème mois inclus)., • Indemnité d’entretien., • Panier repas., • Avantages CSE., • Primes liées à la convention BTP + primes d’intéressement et de participation., • Possibilité d’évolution interne (secteurs et géographies). 📩 Envie de rejoindre un projet porteur de sens dans la performance énergétique ? N’attendez plus, postulez !

Description du poste Mondassur, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chargé(e) des relations clients internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et offrir un service client de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Relation Clients internationaux, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant un accompagnement optimal. Votre quotidien : • Gérer les demandes d’adhésion et assurer le suivi des encaissements des cotisations, • Accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et médicales : informations sur les garanties, mise en relation avec des professionnels de santé, • Suivre les dossiers de remboursement et assurer la gestion des paiements, • Répondre aux demandes clients en back-office par e-mail et téléphone, • Coordonner le traitement des remboursements avec nos partenaires et médecin conseil, • Interactions principalement par e-mail et téléphone, avec une prise en charge efficace et personnalisée des demandes clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent et à responsabilités, avec une grande autonomie, • Un environnement international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères, • Un rôle dynamique, en interaction directe avec les clients, • Une équipe à taille humaine, jeune, multiculturelle et engagée Votre profil Ce qui fait la différence : ✔ Expérience en gestion clients, idéalement à l’international ✔ Excellente maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) ✔ Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) ✔ Bonne maîtrise de l’espagnol (niveau B2 minimum) ✔ Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés ✔ Organisation et rigueur, avec un sens aigu du détail ✔ Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion administrative ✔ Proactivité et réactivité, avec une approche orientée résultats et satisfaction client Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez relever des défis dans un contexte international ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la maintenance des bâtiments de nos clients et réaliser l'ensemble des travaux électriques de notre client tertiaire situé au Plessis-Robinson. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Lecture et interprétation des schémas électriques, • Raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques CVC, • Vérification et contrôle des installations avant la mise en service, • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations, • Consignation électrique, • Détection de pannes électriques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent, • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC et HT, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Analyste Financier en CDD au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Chef de Groupe de son pôle, il / elle est en charge de la relation Concessionnaire. L’Analyste financier doit savoir gérer le contrat depuis la demande de financement transmise par le Concessionnaire jusqu’à la réponse définitive donnée en retour sa mise en gestion. Plus précisément, il / elle : -Est en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque, -Participe activement à l’organisation quotidienne de l’équipe afin de respecter les KPIs définis. Vous assurez les missions suivantes : Analyser la faisabilité d’une demande de financement • Réaliser les études des dossiers Entreprises au travers, • De l’analyse financière, • De l’évaluation de l’environnement, • De la cohérence de la (des) demande(s), • En application des procédures d’acceptation, • Contrôler la véracité, la conformité et la cohérence des documents reçus, • Valider les demandes d’encours selon sa délégation Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires • Vendre la décision aux vendeurs/concessionnaires, • Assurer une animation commerciale par la relance des points de vente, • S’adapter quotidiennement à l’organisation de l’équipe afin d’optimiser la gestion des demandes Être garant de la qualité • Apporter sa contribution commerciale en mettant en avant l’importance accordée par la société à la satisfaction des clients et des concessionnaires, • Contribuer aux différentes activités communes au service : mise en place de procédures, point de suivi d’activité Respecter les procédures de son service • Connaitre et maitriser les procédures de son service et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service, • Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Analyse financière / Fiscalité automobile, • Assurances et services liées à la LLD, • Location Longue Durée, • Gestion des conflits, sens du client, relationnel commercial, • Adaptabilité, force de proposition Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

💼Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire de multiples clients finaux et d’Entreprises de Services Numériques (ESN) en France. Notre agence IT recrute pour l’un de ses clients: 🧑 💻un(e) TECHNICIEN SUPPORT CONFIRMÉ H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'assistance technique apportée à ses utilisateurs. Votre expertise permettra de garantir la continuité de leurs activités en assurant un support réactif et de qualité. Vos missions seront les suivantes : • Fournir un support personnalisé de niveau N1/N2 à chaque utilisateur, en priorisant les utilisateurs VIP, • Administrer et gérer les comptes utilisateurs sur plusieurs domaines, • Gérer, analyser, traiter et fournir des solutions de contournement pour divers incidents ou demandes liés aux logiciels, matériels, comptes ou applications métiers etc…, • Expliquer les processus IT aux collaborateurs et promouvoir leurs autonomisations, • Rediriger les tickets aux équipes concernées ou assurer leur traitement selon les priorités, • Participer au support sur les équipements mobiles et visioconférence. Vous maîtrisez les environnements techniques tels que Windows, Office 365, univers Apple (Iphone, Mac) et Androïd. ⚠️Vous avez un très bon niveau d’anglais qui vous permet d’échanger aisément avec des utilisateurs anglophones à l’oral et à l’écrit. 💶salaire en fonction de l'expérience. 🫱🏼 🫲🏼Ne tardez plus, envoyez votre cv à: b.regnier@gitec

À propos de l'entreprise LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50). À propos du rôle Vous êtes idéalement issu(e) d’un bac technique et avez travaillé sur un site de production industrielle idéalement dans la micro-électronique ou environnement salle blanche. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), avec une grande dextérité manuelle, un esprit analytique et curieux(se), aimant expérimenter et ayant un attrait pour les métiers de laboratoire. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d’entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (équipe et métier). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (MES). Responsabilités • Travailler sur un site de production industrielle, • Participer à des projets en micro-électronique, • Collaborer avec des équipes variées, • Utiliser des outils informatiques pour le suivi de production Qualifications • Niveau d'études: 4-Baccalauréat général/pro (BAC), • Niveau d'expérience min. requis : inférieur à 2 ans Compétences requises • Rigueur et précision, • Grande dextérité manuelle, • Esprit analytique et curiosité, • Capacité à travailler en équipe, • Compétences en informatique (MES) Compétences préférées • Expérience dans un environnement de salle blanche, • Connaissance des procédés de fabrication microélectroniques Rémunération et package de compensation • Type de contrat : CDI, • Horaires : Horaires variables journée Énoncé d'égalité des chances LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap. LYNRED c'est : • Un environnement scientifique unique, l'infrarouge, dans le domaine des semi-conducteurs ainsi qu'une culture de l'expertise technique et de l'innovation., • Tous les métiers sur un même site de la conception à la production en passant par les services support ainsi que toutes les étapes de procédés de fabrication microélectroniques et micromécaniques. Ce qui nous singularise ! • 9 semaines de congés tous confondus, possibilité d'un CET avec abondement lors d'un départ en retraite., • Mobilité professionnelle encouragée avec près de 260 métiers différents., • Accord sur la mobilité douce et durable selon accords (covoiturage, vélos, transports en commun)., • Bornes électriques (véhicules, vélos).

Vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration de l’espace public, piloter des projets structurants et participer à la transition écologique du territoire ? Rejoignez une collectivité dynamique au cœur des Hauts-de-Seine, où qualité de service, innovation et proximité avec les usagers sont au cœur des priorités. Devenez notre Responsable de Pôle Entretien & Exploitation des Espaces Publics F/H Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des ingénieurs, ou à défaut en contrat à durée déterminée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : Placé sous l’autorité du Directeur Environnement et Espaces Publics, vous aurez pour principales missions : • Superviser l’entretien et l’exploitation des espaces publics municipaux (parcs, jardins, espaces verts)., • Garantir la sécurité, la conformité et l’esthétique des aménagements publics., • Coordonner les travaux avec les partenaires institutionnels et suivre les projets de modernisation (éclairage, réseaux, etc.)., • Exercer les pouvoirs de police du Maire sur l’espace public (arrêtés de voirie…)., • Piloter une équipe de 35 agents, répartis en deux services (Espaces Verts et VRD-Proximité)., • Encadrer les chefs de service, organiser les activités et favoriser la montée en compétences des agents., • Définir les objectifs stratégiques du pôle et mettre en place les outils de pilotage adaptés., • Planifier les interventions, gérer les urgences et assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain., • Suivre le budget du pôle, rédiger les marchés publics et en assurer le suivi., • Élaborer des bilans et rapports stratégiques, pour contribuer à la feuille de route de la Direction., • Suivre les indicateurs liés à la transition écologique dans le cadre des activités du pôle., • Assurer la qualité du service rendu aux habitants et traiter les réclamations., • Représenter la Ville auprès des partenaires, lors d’événements et auprès des usagers. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en aménagement urbain, génie civil, gestion des espaces publics ou équivalent, et disposez d’une expérience solide en management d’équipes et conduite de projets en collectivité. Manager reconnu, vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et travailler en transversalité. Vous possédez un bon sens relationnel, faites preuve de rigueur, de réactivité, et avez un intérêt marqué pour l’innovation et la transition écologique. Vous maîtrisez les domaines techniques liés aux espaces publics (VRD, espaces verts, propreté, déchets) ainsi que les règles de la commande publique et de gestion budgétaire. À l’aise avec les outils de pilotage (tableaux de bord, logiciels bureautiques et techniques), vous savez organiser, planifier et prioriser les interventions. Le permis B est requis pour les déplacements fréquents sur le terrain. Rejoignez-nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement. De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Responsable Contrôleur Conformité Interne H/F en CDI au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Responsable Département Finance et Risques, il / elle est en charge de l’analyse et l’évaluation des dispositifs de gestion des risques ainsi que la réalisation des opérations de contrôle et de cadrage des comptes selon une approche par cycles. Vous assurez les missions suivantes : Contrôler les activités comptables et fiscales • Assurer le contrôle niveau 2 des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes et des délais imposés par le groupe Toyota, • Coordonner et contrôler les données liées à l’exercice budgétaire, • S’assurer conjointement avec le chef du service comptabilité du respect des normes comptables (IFRS, French GAAP), • Participer aux opérations de la clôture mensuelle, • Mettre en place et réaliser mensuellement les opérations de cadrage des comptes selon une approche par cycle : cycle trésorerie / financement, cycle des immobilisations, cycle achats/fournisseurs, cycle ventes/clients, cycle impôts et taxes, • Valider les différentes OD (opérations diverses) réalisées dans le mois, • S’assurer du contrôle du respect des obligations fiscales, • Assurer la veille comptable et fiscale, • Confirmer la conformité des paramétrages comptables, • S’assurer de la qualité et du respect des délais des reporting financiers, • Participer à la préparation de l’audit annuel de l’entreprise Organiser les contrôles permanents des activités de l’entreprise • Maintenir et renforcer l’environnement des contrôles permanents de l’entreprise, • Assurer le reporting mensuel des contrôles permanents réalisés par les différentes directions, • Participer à la relecture et la validation des procédures des différentes directions et identifier le cas échéant les contrôles permanents à mettre en place pour mitiger les risques afférents. Contribuer à la maitrise des risques • Contribuer à l’identification des risques opérationnels de l’entreprise, • Elaborer et valider les modèles statistiques du scoring d’acceptation interne, • Participer au calcul des provisions pour risque clients selon les normes IFRS / French GAAP, • Participer au calcul des provisions pour valeur résiduelle, • Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de suivi des risques interne et initier les actions correctives Respecter les procédures de son Département • Connaitre et maitriser les procédures du Département et de l’entreprise, • Mettre à jour et créer les modes opératoires de son Département et de l’entreprise, • S’assurer de la conformité des opérations menées dans son Département, • Assurer le respect des règles et des procédures en vigueur dans la société, • Assurer la mise en place d’un contrôle interne afin de permettre la mesure, la surveillance et la maitrise des risques dans son département Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Parfaites connaissances comptables et fiscales, • Connaissances en mathématiques financières, • Techniques de gestion de l’information / Techniques d’élaboration de budget, • Maitrise du risque, • Anglais : usage professionnel, • Gestion des conflits, sens du client, • Adaptabilité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste : La Direction Territoriale Ouest est l’une des directions de proximité de la Direction Générale des Services Techniques qui recouvre plus spécifiquement les villes de Chaville, Marnes La Coquette, Meudon, Sèvres et Ville d’Avray. Le service Administratif & Financier a un rôle de support pour les autres services comme pour la Direction, et contribue à la bonne fluidité des informations entre l’ensemble des services de la Direction et vers l’extérieur (autres services GPSO et villes). En tant que Responsable du service administratif et financier, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la Direction, en assurant la coordination, le pilotage et le soutien aux services opérationnels. Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes majeurs : Pilotage administratif et managérial • Encadrer une équipe de 5 agents, fixer les objectifs et animer les réunions de service,, • Assurer la continuité du service en binôme avec l’adjoint(e) du service,, • Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires,, • Organiser les comités de pilotage et les événements fédérateurs de la DTO. Gestion budgétaire et financière • Préparer le budget annuel de la DTO en lien avec les services opérationnels,, • Suivre les bons de commande, les factures, les certificats d’annulation, de rattachement et de report,, • Rédiger les notes explicatives budgétaires et les demandes modificatives (DM),, • Assurer le suivi des conventions et marchés publics,, • Superviser la régie de recettes : encaissements, décaissements, reversements mensuels, remboursements,, • Gérer le budget de la déchèterie en lien avec le chargé de mission : travaux, exploitation, logiciel. Support RH de proximité • Déclarer mensuellement les heures des agents,, • Suivre les plannings de formation, les visites médicales et les convocations,, • Être le référent RH pour les agents : suivi des absences, carrière, paie, distinctions,, • Collaborer avec les services RH, formation et prévention de GPSO. Gestion des flux d’information et communication • Gérer les courriers entrants et sortants, les appels téléphoniques et les boîtes mail génériques,, • Rédiger les avis riverains et lettres d’information sur les travaux,, • Assurer la gestion de la boîte MAARCH : affectation, rédaction, visa, envoi, archivage,, • Préparer les réunions de proximité et inter proximité : ordre du jour, présentation, compte rendu. Suivi des procédures réglementaires • Rédiger les procès-verbaux et les rappels de bonnes pratiques en matière de tri et collecte,, • Établir les autorisations d’urbanisme (PC, DP...),, • Calculer la taxe de Participation Forfaitaire à l’Assainissement Collectif. Montage et suivi des subventions • Accompagner les services dans le montage des dossiers de subvention,, • Assurer une veille active sur les opportunités de financement,, • Transmettre les dossiers et collaborer avec le chargé de suivi des subventions de la DGA Ressources. Prévention et sécurité • Encadrer l’assistant de prévention : suivi des procédures sanitaires, contrôles techniques, mobilier,, • Commander les produits pharmaceutiques nécessaires,, • Être relais des informations du Comité des Œuvres Sociales. Profil recherché : • Expérience confirmée en management d’équipe, avec une posture à la fois bienveillante, fédératrice et structurante,, • Diplôme requis : BTS ou licence,, • Cadre emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial,, • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels,, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et logiciels métiers,, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,, • Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Diplôme requis : Baccalauréat ou équivalent. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et dynamique, • Contribuez à des projets variés, utiles et visibles, • Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

À propos de l'entreprise Qui sommes-nous ? Une société qui bouscule les codes du conseil et détient plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la santé ! Nos secteurs ? Nous accompagnons nos clients vers la réussite de projets les plus ambitieux dans 4 secteurs : Pharmaceutique, Agroalimentaire, Dispositifs Médicaux et Cosmétique. Et sinon ? Altizem, c'est avant tout une équipe bienveillante et ambitieuse qui souhaite apporter aux entreprises l'accompagnement qu'elles méritent, tout en développant vos compétences professionnelles. Plus qu'un challenge, altizem est une aventure où votre dynamisme sera la clé de votre réussite ! À propos du rôle Nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) – Dispositifs Médicaux Expérience : 4 à 7 ans obligatoire Vous avez déjà travaillé en Assurance Qualité Fournisseurs dans l’industrie des Dispositifs Médicaux et vous souhaitez rejoindre des projets stimulants au cœur d’environnements industriels exigeants ? Vos missions : • Évaluer, qualifier et piloter les fournisseurs (audits, plans d’actions, suivi des performances), • Gérer les non-conformités, déviations fournisseurs et mettre en place des actions correctives, • Contribuer à l’amélioration continue de la supply chain qualité, • Collaborer avec les équipes internes (achats, industrialisation, qualité), • Participer au maintien de la conformité réglementaire (ISO 13485 / MDR) Profil recherché : • 4 à 7 ans d’expérience en AQ Fournisseurs dans le domaine des DM (impératif), • Très bonne connaissance des référentiels ISO 13485, 21 CFR Part 820, • Expérience en audit, qualification fournisseurs, gestion de NC, • Aisance relationnelle et capacité à gérer un panel fournisseur exigeant Rejoindre Altizem, c’est participer à des projets clés pour nos partenaires industriels tout en évoluant dans une structure humaine et dynamique.

Rattaché(e) à la Directrice Réseau, nous recherchons notre prochain(e) Directeur/Directrice régional pour venir accompagner nos agences ONELA dans la région Sud Est (région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur). En véritable animateur d'un réseau, vous allez les accompagner sur les 4 dimensions clés de notre métier : 1. Le développement commercial des agences sur votre périmètre • Mettre en œuvre la politique commerciale, • Développer et fidéliser les partenaires de la région, • Mettre en place et animer des actions de prospections dans sa région, • Faire de la veille permanente des opportunités de développement 2. Le management des équipes • Le recrutement des Responsable d'agence et des Responsables de secteur en fonction des besoins en agences, • L'animation d'équipe : mise en place et suivi de rituels managériaux, • L'accompagnement, la formation et le développement des compétences, • Etre le garant de la cohésion des agences de la région et inter région, • L'harmonisation des procédures 3. Le pilotage budgétaire • Elaboration des budgets des agences, • Analyse des P&L mensuelle avec notes de synthèse et actions correctives, • Optimiser les performances économiques en lien avec les KPIs 4. Le garant de la qualité de services • Garant de l'application des standards de service, • Mise en place et suivi des actions correctives nécessaires, • Analyse des résultats d'enquête satisfaction, • Pilotage et suivi des EIG Et vous ? De formation commerciale et/ou managériale, vous justifiez d'une première expérience réussie en management et développement commercial multisites. Vous savez fédérer, entraîner vos équipes et les motiver à atteindre leurs objectifs. Pour cela, vous savez vous adapter face à tout types d'interlocuteurs pour faire passer des messages. Votre leadership, votre capacité à convaincre, votre sens de l'organisation et de l'engagement seront autant d'atouts pour réussir vos missions. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Sud Est (région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur). Permis B et disponibilité seront nécessaires face aux urgences quotidiennes du terrain ! Les avantages à nous rejoindre : • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Véhicule de fonction, • Téléphone + Ordinateur portable, • Carte affaires, • Comité d'Entreprise, • Le 1% Logement, • Salaire selon profil et niveau d'expérience, • Statut de Cadre (RTT), • Télétravail possible (1 journée/semaine)

Chez Cis Bio International, nous concevons, produisons et distribuons quotidiennement à l’international des traceurs radioactifs qui contribuent chaque jour à améliorer la prise en charge des patients. Nos radiopharmaceutiques permettent aux hôpitaux et aux centres d’imagerie du monde entier de disposer de solutions de diagnostic et de traitement de pointe. Ancrés sur le plateau scientifique de Saclay, nous réunissons des équipes passionnées par la science, la qualité et l’engagement humain. Rattaché(e) à l’équipe Service des Commandes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des commandes, le suivi administratif et la satisfaction client. Véritable interface entre les services internes et les clients, vous veillez à la fluidité et la fiabilité de chaque étape du processus de prise de commande. Vos missions au quotidien : Gestion des commandes : Réception, vérification et saisie des commandes clients sur différents systèmes ERP (AS400, E1). Vous assurez un suivi rigoureux, vérifiez les statuts bi quotidiennement, traitez les modifications ou annulations, et suivez les expéditions jusqu’à la livraison. Suivi administratif et reporting : Vous classez et archivez les commandes et contribuez à la fiabilité des données pour le pilotage de l’activité. Gestion des réclamations et litiges : Vous enregistrez et suivez les réclamations clients sur Trackwise Relation client : Vous répondez aux demandes des clients (par téléphone ou email) sur les commandes, livraisons ou réclamations, en apportant conseils et solutions adaptées. Vous assurez également la relance des commandes trimestrielles et suivez les demandes de transport (échanges, reprises, livraisons). Gestion commerciale et réglementaire : Vous traitez les commandes trimestrielles, saisissez la facturation des contrats et prestations dans le respect de la réglementation en vigueur. Coordination transport et logistique : Vous gérez les demandes de transport internes ou externes, en lien avec les services concernés, pour garantir le bon déroulement des échanges, reprises et livraisons. Nous vous offrons : Des opportunités de formation et d’évolution, Une rémunération compétitive, Une 6ème semaine de congés, Une mutuelle entièrement prise en charge, Un comité d’entreprise, Un environnement de travail convivial. Votre profil: Formation Bac+2 minimum en administration des ventes, commerce ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Sharepoint, Teams) et idéalement de systèmes type AS400, E1, Trackwise. Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe. Excellente communication écrite et orale, orientation client marquée. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant. Anglais écrit maitrisé

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans un marché dynamique, porté par la croissance du secteur de l'assurance santé/prévoyance et l'accélération du processus d'externalisation, Owliance se présente comme un pure player indépendant de la délégation de gestion de contrats d'assurance. Organisé autour de trois activités principales : la délégation de gestion totale, la délégation de gestion partielle et l'édition de logiciel ; Owliance propose une offre adaptée aux besoins de l'ensemble des acteurs du marché de l'assurance Santé Prévoyance : assureurs, bancassureurs, courtiers, mutuelles et institution de prévoyance. Le Consultant avant-vente accompagne les équipes commerciales lors des différentes phases du processus de vente, à savoir de la définition du besoin du client jusqu'au lancement du projet. Missions Et Responsabilites Principales Développement de l'offre : • Accompagne les équipes commerciales en amont de projets,, • Fait des démonstrations techniques et des présentations des solutions et des savoir faire,, • Initie de nouvelles idées en termes de présentation ou de démonstration auprès des clients, Réponse Aux Appels D'offres • Analyse le besoin d'un prospect et/ou d'un client,, • Recherche la solution la mieux adaptée, participe à la définition de la stratégie de réponse et trouve les éléments différenciants,, • Coordonne les différents contributeurs de la réponse à appel d'offre,, • Élabore la proposition d'appel d'offre fonctionnelle/technique/financière en étant garant du délai, des prix, de la rentabilité et des risques,, • Soutient, démontre et argumente les offres et ses choix devant le client (soutenance),, • Réalise les estimations de charges pour les projets (formaliser soit par un devis soit par une grille financière complétée), • Répond aux questions techniques complémentaires et rassure le client dans sa prise de décision,, • Participe aux win-review et lost-review dans un soucis d'amélioration continu des offres de l'entreprise, Suivi Des Actions • Fait la passation de l'ensemble des éléments de l'avant-vente à l'équipe projet, une fois le contrat signé,, • Assure l'interface entre les équipes internes et les clients. Veille Technologique • Assure une veille technologique sur l'ensemble des évolutions du marché,, • Participe à des salons professionnels, conférences, aux diverses manifestations susceptibles d'enrichir sa connaissance du marché,, • Participe à des chantiers transverses pour capitaliser les savoirs-faire. Responsabilités Générales Applicables à Son Activité • Respecte le devoir de confidentialité., • Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, - charte informatique et code éthique)., • Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable. Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients. Niveau d'expérience et secteur : 3 à 5 ans d'expériences, avec idéalement une première expérience dans le secteur de l'assurance. Niveau d'étude et domaine d'étude : Bac + 5 en école de commerce ou école d'ingénieur

Rémunération : entre 28k et 34k annuel brut Environnement du poste : Vous intervenez en accompagnement des commerciaux sur toute la partie back up et serez un acteur important dans la bonne conduite des appels d'offres. Vous travaillerez sur notre Direction Régionale Entreprises IDF Sud, située à La Boursidière au Plessis-Robinson. Description de la mission : En qualité d'Assistant(e) offres commerciales, vous serez intégré(e) à l'équipe Support des Ventes d'Elior France et travaillerez auprès/avec nos commerciaux et nos opérationnels. Vous assisterez les équipes du développement et les opérationnels dans l'élaboration, le suivi et la création des supports de réponses à nos appels d'offres. Planifier, structurer, synthétiser, embellir et donner du sens, telles seront vos missions. Pour ce faire, vous intervenez notamment sur : • La planification et l'élaboration de l'offre., • La lecture et la compréhension du cahier des charges., • La gestion de la partie administrative et des modalités de remise., • La conception des supports de réponses aux appels d'offres et aux soutenances d'appels d'offres via Powerpoint, • La participation aux différentes réunions Votre profil : Nous recherchons un profil mixte commercial/communication : • Formation minimum Bac +2, • Expérience de 2 ans minimum, • Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), • Aisance rédactionnelle, • Créatif (ve), • Bonne maîtrise de Powerpoint et des application collaboratives telles que TEAMS et Sharepoint, • La connaissance de logiciel(s) de PAO est un plus, • Qualités relationnelles pour travailler en mode gestion de projet Rémunération : entre 28k et 34k annuel brut Avantages : Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise 15 jours RTT par an

A propos Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Clientèle au sein Développement Commercial pour accompagner et renforcer la stratégie de Conquête et d’accélération digitale de TF1 Publicité. Votre Terrain de Jeu Compétences : • Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+4/5 spécialisée en commerce ou équivalent ;, • Vous disposez d’une expérience dans le domaine commercial de 5 ans minimum, idéalement acquise en régie(s) publicitaire(s) ou agence(s) média ;, • Il est indispensable que vous maîtrisiez les outils bureautiques (Pack Office : Outlook, Excel, Powerpoint). Une expérience sur Salesforce est un plus TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes. Au sein de la Direction du Développement Commercial, sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de Groupe Ile-de-France, vos responsabilités seront les suivantes : Activité commerciale: • Promouvoir et commercialiser l’ensemble de l’offre publicitaire de la régie (TV classique, sponsoring, Streaming, TV Segmentée, OPS, …) auprès d’un portefeuille d’annonceurs de secteurs d’activité dont vous aurez la responsabilité ;, • Accompagner et conseiller vos clients et prospects dans l’élaboration, le déploiement et l’évolution de leur stratégie plurimedia ;, • Piloter efficacement votre déploiement commercial pour maximiser la couverture de votre portefeuille ;, • Fidéliser les annonceurs actifs TF1 Pub, développer la préférence régie, et accroître le chiffre d’affaires à travers une approche cross/upsell ;, • Prospecter et référencer de nouveaux annonceurs sur nos supports ;, • Elaborer et soutenir des propositions commerciales et recommandations médias sur-mesure, adaptées aux enjeux marketing et business des annonceurs, en collaboration avec les Business Analysts. Négociation et gestion: • Négocier dans le respect du cadre de la politique commerciale de la régie., • Suivre et contrôler le bon déroulement de l’ensemble du cycle de vente des campagnes vendues (mise en ligne et diffusion, suivi administratif, bilan) en bonne coordination avec les équipes expertes (Planning, AdOps, Administration des Ventes, …) afin de maximiser la qualité de l’expérience client. Pilotage CRM et sourcing : • Actualiser et enrichir le CRM (Salesforce) à travers une consignation assidue de votre activité commerciale ;, • Participer activement au sourcing de prospects du Développement à travers une veille sectorielle et concurrentielle active ; Reporting : • Délivrer un reporting régulier et rigoureux sur l’actualité de votre périmètre auprès de votre Directeur de Groupe ;, • Suivre étroitement votre CA plurimedia et fournir des projections commerciales fiables., • Construire et faire vivre votre plan d’action commercial pour répondre aux enjeux de l’équipe et de la régie. Match : • Votre expérience commerciale doublée de vos qualités relationnelles vous permettent de créer et pérenniser des relations business vertueuses avec des contacts décideurs (DG, Directeurs Marketing, …)., • Dans un environnement rythmé et exigent, vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation personnelle pour piloter votre activité à court et moyen/long terme., • De par votre parcours et votre culture personnelle, vous avez acquis une excellente culture de l’écosystème publicitaire, notamment de l’univers Digital ;, • Vous êtes une personne enthousiaste et dynamique, dotée d’un fort tempérament commercial (aisance relationnelle, sens de l’écoute, aptitude à argumenter, à convaincre et à négocier), et êtes animé(e) par le développement de nouvelles opportunités business ;, • Vous êtes déterminé(e) et savez combiner agilité et pugnacité dans vos relations commerciales., • Vous avez démontré une capacité d’initiative dans vos précédentes expériences pour solutionner ou lancer des projets ;, • Votre esprit d’équipe et votre curiosité sont des atouts certains dans l’appréhension de votre environnement professionnel et la poursuite de vos missions, ainsi que dans votre épanouissement à ce poste ;, • Une aisance avec les chiffres et une bonne capacité d’analyse seront indispensables dans vos fonctions ; Cette fonction constitue une opportunité de développer vos compétences commerciales et conseil, au sein de la régie leader en France, dans un contexte passionnant de mutation accélérée du marché vidéo. Vous vous reconnaissez dans cette offre, vous aspirez à contribuer à un projet ambitieux et avez le goût du challenge, postulez dès maintenant pour nous rejoindre. Poste à pourvoir dès à présent. On continue ? Rejoindre TF1 Pub, C’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français. C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation ! Que ce soit sur : -Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes. -La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire). -La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible à l’échelle nationale ou en multi-villes, enrichie par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcasts. C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques. C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange ! La suite ? Si votre CV est sélectionné, 1- Échange téléphonique et entretien avec notre Talent Acquisition Specialist 2- Entretien sur site/visio avec le Manager 3- Entretien sur site/visio avec le N+2 4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines

💊 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Boulogne-Billancourt (92). Caduceum, société de conseil 100% dédiée à la santé, est la filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux, cosmétiques et nutrisanté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. 💡 Grâce à nos 400 collaborateurs, nous proposons une approche experte sur plusieurs domaines : • Ingénierie & Industrialisation, • IT & Digital, • Affaires réglementaires & Assurance qualité, • R&D, • Et la formation, via notre plateforme certifiée Qualiopi – Caduceum Academy, dédiée aux formations en normes, gestion des risques, marquage CE, BPF, qualification/validation, etc. 🎯 Vos missions 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur pharmaceutique, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔍 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils du marché, • Conduire les entretiens et préparer les candidats aux entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie...), • Première expérience réussie dans un rôle terrain : amélioration continue, gestion de projet, assurance qualité, consulting, ou dans l’univers Life Sciences, • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation résultats 🌱 Pourquoi rejoindre Caduceum ? • Une entreprise dynamique au cœur de l’innovation santé, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages) 👉 Postulez dès aujourd’hui !

🚀 We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier 👉 Nous recrutons un(e) Directeur·trice de groupe de clientèle (F/H/X) en CDI à Boulogne-Billancourt (92). Vos missions seront les suivantes : Créer les conditions d’un partenariat de qualité avec les clients de votre portefeuille : • Identifier le positionnement de vos clients dans l'évolution actuelle du marché, les nouveaux besoins et attentes., • Imaginer la stratégie d’influence de vos clients et les conseiller sur sa mise en oeuvre. Sécuriser, Superviser et Développer l’activité auprès vos clients : • Sécuriser et développer des opportunités "upsell" pour les clients de votre portefeuille., • Déterminer et proposer un développement commercial spécifique pour chaque client afin de développer l'activité existante et créer de la valeur., • Activer les différents pôles d’expertise de l’agence selon les problématiques clients, • Assurer et superviser la mise en œuvre opérationnelle des actions/ campagnes, • Être garant de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis., • Préparer et présenter les reporting de chacun de vos clients, • Participer aux réponses aux appels d’offres de renouvellement de contrat, • Contribuer au gain de nouveaux clients en participant aux pitch et recommandations Management d’équipe • Piloter, animer et faire grandir une équipe de Directeurs de Clientèles et de Chefs de Projets en charge des livrables clients, implantée sur trois sites., • Participer aux Comités de Pilotage avec la Direction commerciale Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce et justifiez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans sur des fonctions similaires. Vous excellez dans la gestion de clients grands comptes et la conduite de projets complexes, tout en pilotant avec succès l’activité stratégique d’un centre de profits. Votre sens du développement commercial et votre capacité à mener des actions de lobbying vous distinguent. Vous maîtrisez l’anglais couramment, faites preuve d’une grande autonomie et savez fédérer et animer des équipes réparties sur plusieurs sites pour atteindre des résultats ambitieux. Rémunération entre 65k et 75k€ fixe annuel

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Télécom basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes à la fois sur l'infrastructure des réseaux de télécommunications et sur la transformation du métier des opérateurs. Intégrez une Business Unit de plus de 900 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la conception des services, l'IA, la data et le RPA appliqués au secteur des télécoms, à l'amélioration de la qualité des réseaux notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Responsable de magasin H/F L’Etoile du Berger – Le Groupe Franck Debieu est à la recherche d’un(e) responsable de magasin pour sa boutique de Sceaux. Vous aimez le commerce et la production de produits de qualité. Vous êtes passionné de pain, gourmand, fonceur, motivé, proactif et êtes prêt à vous investir complètement pour vivre votre aventure. Nous vous offrons les clefs de la réussite pour produire, vendre et manager. Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 7 boulangeries « L’Etoile du Berger », un centre de formation d’Apprentis (CFA d’entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l’Etoile du Berger, c’est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours, nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l’authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d’affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c’est rejoindre une entreprise en plein essor, forte de ses valeurs et qui se mobilise pour la réalisation de chacun. Missions : • Responsable des ventes de la boutique,, • Cuisson des produits et suivi du magasin,, • Animer le magasin : vente, prise des commandes clients,, • Participer à la gestion du magasin, rendre compte des résultats à la direction,, • Organiser l'approvisionnement en matières premières : contrôle qualité, analyse, réaliser la prévision des ventes, limiter les pertes,, • Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité : Application et veille sur le respect des procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité selon la règlementation en vigueur, -Gestion d’une équipe d’une dizaine de personnes, Profil recherché : • Polyvalent,, • Vous avez une personnalité de manager, et un esprit commerçant,, • Vous savez gérer votre stress,, • Vous avez une expérience dans la gestion d’un magasin (de la vente aux démarches administratives demandés par la Direction),, • Vous avez un profil très polyvalent (approvisionnement, entretien des outils de travail, vente, etc…), et une grande capacité d’adaptation,, • Vous êtes capable de vous remettre en question. Expérience : • Responsable de magasin h/f ou similaire : 1 an (Optionnel), • Vente : 3 ans (Optionnel) Rémunération : 40.000€ brut annuel Type d'emploi : Temps plein Poste basé à Sceaux (92)

D'abord qui De formation école de commerce ou école d'ingénieur, vous avez une vraie appétence pour la gestion de projet, l'avant vente, la gestion des données. Rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise avec l'analyse de données. Vous aimez le contact humain, la coordination d’activités et l'analyse/visualisation de données. Vous êtes créatif et force de proposition. Ensuite quoi Rattaché à la direction du développement commercial, en support aux équipes commerciales, vos missions seront les suivantes: 1 - Piloter les référencements clients: • Répondre aux appels d'offres lancés par nos clients pour référencer les entreprises qui pourront répondre à leurs demandes de prestation de service., • Comprendre les exigences du client et piloter la réponse au référencement., • Répartir le travail à faire entre les différents services (commerce, juridique, admin, qualité, sécurité), • Centraliser les retours pour constituer la meilleure offre possible. 2 – Préparer et Animer les revues de comptes pour les clients stratégiques : Fournir les éléments chiffrés en terme évolution du CA, nombre d’ETP, valoriser les indicateurs de performances des commerciaux (taux de réponses à appels d’offres, taux de transformation) cartographier les périmètres, définir les plans d’actions etc… 3 - Fournir régulièrement au commerce les informations dont ils ont besoin pour travailler au mieux avec leurs clients et prospects : Historique de la relation client, analyse sectorielle, nos expertises ou références en lien avec ses métiers, etc… 4- Faire une veille régulière sur nos clients et sur les offres des marchés publics (SNCF, RATP, EDF...) Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia Ingénierie ! Stage à pourvoir à partir de début Février à Sèvres (92)

Moving you, moving the world! NSK est un Groupe International japonais, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de roulements, de la technologie linéaire et des composants automobiles. Avec un chiffre d’affaires de € 4.9 milliards, le Groupe NSK emploie plus de 24 000 personnes dans le monde. Basé(e) à Guyancourt (78), nous recherchons pour notre Département Européen Industrie un(e): TECHNICO-COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE – H/F (CDI) Mission : Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez chargé(e) au sein de notre équipe commerciale Front Office de missions suivantes : • Effectuer des sessions de prospection téléphonique quotidiennes pour conquérir de nouveaux clients, • Offrir une expérience Client de qualité en relais des ingénieurs commerciaux : suivi des offres & commandes, • Apporter un premier niveau d’information et conseils techniques sur nos produits (roulement & palier), • Développer en autonomie les ventes de son portefeuille client et fidéliser la clientèle. Votre profil : • CQPM Technico-commercial industriel ou, • BTS/BUT NRC avec expérience B2B impérative de vente de produit technique ou, • BTS/BUT technique avec expérience commerciale B2B, • Solides compétences commerciales en négociation et prospection (multi-canaux), • Dynamisme, force de proposition et capacité à vendre des solutions techniques, • Bon niveau d’anglais (B2), • Excel (niveau avancé) Salaire & avantages : • Rémunération annuelle brute comprise entre 35K€ et 42K€, • Mutuelle santé 100% Employeur, • Télétravail 2 jours/semaine, • Participation Frais garde enfant – 3ans de 200€/mois, • Accord d’intéressement Étapes du processus de recrutement : • Entretien Teams RH, • 1 Entretien Teams interlocuteur métier, • 1 entretien présentiel si short list avec test d’anglais & test de personnalité NSK peut vous offrir une ambiance de travail agréable et multiculturelle, ainsi que de nombreux avantages et possibilités de formation. Si vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, merci d’adresser votre candidature sous la référence : PR0001935 à l’adresse suivante : NSK France S.A.S. 2, Rue Georges Guynemer · Guyancourt · 78280 · France ·

Notre client travaille dans le domaine SaaS à Antony (92) Travailler chez notre client, c'est faire partie d'une entreprise technologique française qui rayonne à l'internationale et en pleine croissance, offrant un environnement de travail idéal pour ceux qui souhaitent avoir un véritable impact sur la croissance d'une organisation et qui recherchent des responsabilités. Depuis ses débuts, notre client place la création d'une équipe diverse, avec des parcours et des expertises variés, au cœur de ses valeurs. C’est véritablement l'une de nos forces aujourd’hui ! Il n'y a pas de profils types, si ce n’est que chaque membre de l’équipe partage notre vision et veut faire partie de notre succès. Rejoignez les dans notre mission : permettre aux organisations de simplifier la gouvernance, la gestion des risques et la conformité de leurs tiers. Ils sont à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour rejoindre l'équipe en tant qu'Account Manager F/H. Ce poste est essentiel pour renforcer les relations clients et assurer un service de qualité. Responsabilités : • Gestion des leads entrants, SMB (Small, Medium Business) de vos segments, • Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur des segments identifiés, • Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, de leurs métiers : piloter la stratégie de développement des segments confiés (réseau, écosystème..), • Assurer un suivi client (projets et contrats) rigoureux et garantir un haut niveau de satisfaction., • Être l’interlocuteur principal des clients et assurer une relation de proximité., • Accompagner les clients dans l’adoption et l’optimisation des solutions logicielles., • Travailler en étroite collaboration en transverse, avec les équipes techniques, support et produit, pour garantir la satisfaction client., • Grande curiosité, et capacité d’aller chercher les informations auprès des différents interlocuteurs internes, • Compétence avérée pour résoudre des problèmes et prendre des décisions en autonomie., • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément., • Capacité à gérer des cycles de vente complexes et à structurer des offres adaptées., • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et d’organisation., • Esprit d’équipe, autonomie et sens du service client., • Diplôme supérieur en commerce, marketing, ou domaine connexe., • Expérience professionnelle antérieure en tant que gestionnaire de comptes ou dans un rôle similaire., • Capacité à se déplacer selon les besoins des projets., • chez un éditeur de logiciel SaaS, • Environnement de travail collaboratif et stimulant., • Opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe innovante, je vous encourage à postuler dès maintenant.

Synergie recrute pour Synergie ! Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes H/F Rattaché(e) à la Direction des grands comptes, à travers des missions essentiellement back office, vous accompagnez l’ensemble des Responsable Grands Comptes dans le développement de leur business. Votre quotidien en tant qu'Assistant..e Commercial.e Grands Comptes... • Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en analysant tel un fin limier les cahiers des charges et en collectant les informations pertinentes, • Assurer avec passion, mais aussi avec rigueur, le suivi statistique des contrats en élaborant des tableaux de bord et en effectuant des requêtes de folie via Business Object, • Soutenir, comme un.coach de vie, les Responsables Grands Comptes dans la préparation des rendez-vous clients et des revues de contrat, • Élaborer et suivre d'un œil de lynx la signature des accords cadres, tout en étant en contact direct et ininterrompu avec le service juridique mais aussi nos clients, • Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des services internes (juridique, marketing, qualité…) ainsi que nos clients Grands Comptes Nous sommes faits pour nous entendre si… • Votre rigueur et votre organisation sont proches de la maniaquerie et vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle, sans avoir une goutte de sueur qui perle sur votre front, • Vous savez (et aimez !) travailler en équipe, • Vous adorez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes, • Vous avez une réelle appétence les chiffres et leur analyse, • Vous savez synthétiser et mettre en évidence des informations complexes et variées, • Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'oral comme à l'écrit avec différents niveaux d'interlocuteurs Les petits plus pour réussir à ce poste… • Vous êtes issu.e d'une formation type BTS Assistant Gestion de la PME, • Vous Maîtrisez Excel, Business Object, logiciels de gestion d’entreprise, • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, • Vous avez une aisance évidente à la communication orale Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… • Rémunération +/- 33K€, • 37h par semaine : 12 RTT/an, • Tickets Restaurant - Mutuelle - CSE, • Un parcours d’intégration pour vous accompagner dès le premier jour, • Un environnement stimulant, en interaction avec des équipes variées et des clients d’envergure

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Contexte Le groupe IDEX est un acteur de référence de la transition énergétique qui agit pour la neutralité carbone des territoires et la qualité de vie des habitants, depuis la valorisation des énergies locales décarbonées et leur distribution, jusqu'à la performance énergétique des bâtiments. Dans cette optique, Idex accompagne ses clients (collectivités, industriels, tertiaires, résidentiels) via ses activités de rénovation et performance énergétique des bâtiments, de décarbonation des industriels, ainsi que de production et distribution d'énergies renouvelables locales (réseaux de chaleur et de froid, unités de valorisation énergétiques, etc.). Au cœur de ces enjeux et du développement du groupe Idex, le pôle Stratégie & Offres construit et pilote la stratégie et le positionnement du groupe ainsi que l'évolution de ses activités et la conception de nouvelles offres pour toujours mieux accompagner ses clients dans leurs enjeux de décarbonation, d'efficacité énergétique, de valorisation de leur patrimoine et de maîtrise de leur facture énergétique. Missions Nous Avons Besoin De Toi En Tant Qu'Analyste Pour Contribuer Activement à Qualifier L'évolution Des Marchés Liés Aux Activités D'Idex (chaleur Renouvelable, Valorisation Énergétique Des Déchets, Biomasse Énergie, Biogaz, Réseaux De Chaleur Et De Froid, Rénovation Énergétique Des Bâtiments, Décarbonation Des Industriels, Etc.) Et Ainsi Accompagner L'équipe Stratégie Dans Ses Analyses Et Les Choix De Positionnement Du Groupe. Tu Seras Dans Ce Contexte Amené à • Consolider, fiabiliser et mettre à jour les bases de données de marché et de portefeuille, • Travailler sur différents supports d'avant-vente à destination de nos clients ainsi que leur amélioration continue (présentations, outils, etc.), • Construire des analyses, synthèses, restitutions et "notes marché" à destination des chefs de marché de la Direction Stratégie Marketing et de la direction du groupe pour leur donner des éléments de quantification / qualification de nos marchés et de positionnement d'Idex dans le cadre d'exercices stratégiques ou de construction de business plan sur des nouvelles offres (perspectives business, cibles prospects, taille de marché et de croissance envisagés), • Participer activement à la veille « marché » pour alimenter nos analyses en identifiant les besoins clients, les nouveaux leviers de marché, les opportunités ou risques réglementaires, les actualités et positionnements des acteurs concurrents ou partenaires. Profil & Compétences Actuellement en formation supérieure type bac +5, école de commerce, d'ingénieur, tu manifestes un intérêt pour les sujets liés à la Transition Énergétique et au secteur de l'Énergie. Tu es muni de convictions et d'un intérêt fort pour la transformation des modèles énergétiques, et les problématiques liées (transition énergétique, neutralité carbone, etc…) Tu aimes sourcer, valider et manipuler des données brutes pour fournir des analyses constructives. Tu possèdes une excellente maîtrise d'Excel, de l'environnement Google et d'outils de BI (Power BI, Google Data Studio, Qliksense par exemple). Motivé, tu souhaites rejoindre une structure dynamique pour t'impliquer directement dans le développement d'activités à fort enjeux pour la croissance du Groupe Idex et avoir un impact concret sur la transition énergétique. Si tu t'es reconnu, rejoins-nous ! Profil & Compétences Actuellement en formation supérieure type bac +5, école de commerce, d'ingénieur, tu manifestes un intérêt pour les sujets liés à la Transition Énergétique et au secteur de l'Énergie. Tu es muni de convictions et d'un intérêt fort pour la transformation des modèles énergétiques, et les problématiques liées (transition énergétique, neutralité carbone, etc…) Tu aimes sourcer, valider et manipuler des données brutes pour fournir des analyses constructives. Tu possèdes une excellente maîtrise d'Excel, de l'environnement Google et d'outils de BI (Power BI, Google Data Studio, Qliksense par exemple). Motivé, tu souhaites rejoindre une structure dynamique pour t'impliquer directement dans le développement d'activités à fort enjeux pour la croissance du Groupe Idex et avoir un impact concret sur la transition énergétique. Si tu t'es reconnu, rejoins-nous !

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : En lien constant avec l'équipe de l'agence, vous contribuez à : • Identifier, conseiller et répondre aux besoins techniques en apportant votre expertise aux projets de nos clients professionnels, • Etudier, consulter, chiffrer et vendre nos solutions techniques de produits et services, • Assurer une veille commerciale et technologique des nouveautés produits, en relation directe avec nos partenaires fournisseurs VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : • Salaire fixe brut annuel 25 800 €, • Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence, • Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : • Mutuelle et prévoyance d'entreprise, • Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions...), • Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail, • Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière), • Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : • Goût pour l'innovation et les solutions techniques, • Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise, • Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe, • Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou connaissances approfondies en matériel électrique PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites ! #YESSS #carriere #emploi #recrutement #versailles

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Aujourd'hui, notre agence de Brétigny spécialisée dans les métiers de la maintenance et de l’industrie, recherche un Chargé d’Affaires GTB (H/F). Notre client ? C'est un leader français de l’intégration en GTB, Smart Building et Sûreté, reconnu pour son expertise sur des projets de grande envergure (bâtiments tertiaires, datacenters et sites sensibles). 📍 Lieu du poste : Massy (91), déplacements fréquents IDF 💰 Salaire : 48 K€ à 65 k€ brut / an 📄 Type de contrat : CDI 🕒 Horaires : Horaires flexibles – RTT Les missions : Rattaché à l'activité « Système » orientée Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, datacenters et sites sensibles), vous prenez en charge des projets d'envergure (100 k€ à 4 M€) en assurant la gestion de projet sur les plans technique, humain et financier. Vos principales missions seront : • Assurer le suivi technique des travaux et des prestations, la planification et la coordination des ressources internes et externes (sous-traitance)., • Garantir la conformité avec les spécifications du cahier des charges et les normes en vigueur., • Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets, tout en anticipant et gérant les imprévus potentiels., • Participer aux réunions de chantiers et fournir un reporting régulier de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés., • Assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la bonne application des procédures qualité., • Garantir la satisfaction client par un suivi personnalisé et en répondant à leurs besoins., • Fournir un conseil technique auprès des clients., • Effectuer le chiffrage des travaux supplémentaires. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 avec expérience ou Bac+5 / École d’Ingénieur en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Bâtiments Intelligents. Vous disposez d’une expérience significative de 10 à 30 ans, dont 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez le management de projets courant faible, vous avez la capacité à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'une aptitude à suivre plusieurs projets simultanément. Vous avez une bonne connaissance des produits de GTB (Logiciels de supervision, Automates, Régulateurs) et des Architectures Informatiques et Réseaux (Client–Serveur, Virtualisation, VLAN, etc.) N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

PRESENTATION DU POSTE : En tant que Customer Success Advisor sur la Zone Moitié Nord France, vous serez responsable de la gestion des grands comptes MPM en France, de la satisfaction client et de la croissance de l'entreprise. Votre priorité sera de vous adresser aux distributeurs de pièces détachées et aux ateliers, de promouvoir nos produits, de sensibiliser les responsables de compte et les mécaniciens à notre proposition de valeur unique et de développer des relations solides pour maximiser la réussite client, les ventes et l'adoption de la marque. MPM est la marque automobile européenne à la croissance la plus rapide, spécialisée dans les lubrifiants et produits chimiques de haute qualité (OEM). Forts d'un engagement envers l'excellence, nous accompagnons les distributeurs et les spécialistes des ateliers, favorisant une approche globale de la réussite client et de la fidélisation à la marque. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Emotive. Responsabilités principales Gestion des comptes : -Développer, entretenir des relations avec les distributeurs de la région affectée. -Suivre l’évolution des comptes, répondre aux préoccupations et favoriser la réussite des clients grâce à un niveau de satisfaction élevé. -Collaborer avec les distributeurs pour optimiser les niveaux de stock et la visibilité des produits. -Tenir à jour les informations des comptes. Développement Commercial : -Élaborer des stratégies pour accroître la part de marché, le chiffre d’affaires et la rentabilité. -Préparer et exécuter le plan grands comptes conformément au plan de vente MPM, développer le réseau de spécialistes pétroliers MPM. -Identifier et exploiter les opportunités de développement commercial dans la région. -Réaliser des analyses de marché, comprendre les tendances, la concurrence , les besoins des clients. Conduite du client vers un développement réussi : -Mettre en œuvre des actions de formation et des campagnes de vente à valeur ajoutée pour informer les clients des avantages de notre offre unique (caractéristiques, gamme, utilisation, services, « conseil des lubrifiants sur mesure »). -Mettre en place des campagnes marketing de croissance Suivi des reportings clients : -Préparation de l’ordre du jour et des visites -Suivi et analyse des tendances de ventes -Adaptation des plans d’actions pour l’atteinte des objectifs -Suivi des kpis et de l’activité Autres responsabilités : Promotion de la marque : -Fidéliser les distributeurs de pièces détachées et les ateliers de réparation. -Suivre et signaler les activités des concurrents afind’adapter la bonne stratégie. -Organiser et mettre en œuvre des événements commerciaux (sur plusieurs jours), des lancements et des présentations de produits pour les responsables de compte, les commerciaux et les prospects afin d'atteindre les objectifs de vente. Compétences Clés : • Expérience avérée en ventes, orienté (e) succès clients de préférence dans le secteur de l'automobile et des lubrifiants., • Formation commerciale : Technico Commerciale (Bac +3, BAC +4 est un plus), • Fort esprit de négociation, d'analyse du marché, • Capacité à élaborer des plans stratégiques, • Excellente communication, • Connaissance des lubrifiants et produits chimiques dans le secteur automobile, • Capacité à animer des formations, • Goût prononcé pour les challenges La Maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus Vos interlocuteurs : En interne : -L’équipe MPM Lubrifiants aux Pays Bas (Les équipes de vente, Marketing, support clients et Customer Success Support Team) -Les équipes commerciales LKQ France En Externe : -Les distributeurs de pieces détachées -Les ateliers et centres de service Les Principaux décisionnaires et mécaniciens des entreprises clients Information clés : Contrat : CDI Statut Cadre + RTT + véhicule de fonction Reporte : Sales Director France Mobilité : Moitié nord France Ce poste est rattaché dans l'un de nos dépôts de notre région nord : Noyelles, Nancy, Nantes, Paris (Les Ulis)

Chef de groupe – Account Manager - (CDI) H/F A propos de Nissan United Nissan United est l’équipe de precision marketing automobile la plus créative au monde. Nous sommes une agence intégrée créée et gérée par Omnicom pour diriger l'ensemble du marketing et des communications à l'échelle mondiale pour Nissan. Nissan United est conçu pour réinventer et accroître efficacement la valeur de sa marque dans le monde entier. L'équipe apporte une expertise dans les domaines des Datas, de l'Analytics, des Médias, de l'expérience client et du CRM, au service de l'innovation et la créativité. Nissan United est un rassemblement d’expertises à travers le monde qui appartient au réseau TBWA. TBWA est l’agence Disruption, connue pour sa longue histoire de campagnes créatives célèbres pour certaines des plus grandes marques du monde et qui abrite le TBWA\Media Arts Lab dédié d’Apple. TBWA est à la pointe de la création des modèles et des équipes d'agence les plus innovants. Le Poste Sous la direction des Global business directors, le Chef de groupe – Account Manager travaille en collaboration avec tous les départements de Nissan United, pour accompagner la gestion et le déploiement de nos campagnes publicitaires 360°. Le poste est basé à Boulogne Billancourt. Le télétravail est possible une à deux fois par semaine. Votre rôle et vos missions : • Comprendre et recueillir les besoins / livrables des clients à 360° (film, print, digital, réseaux sociaux…), • Elaboration des briefs, des debriefs créatifs ainsi que des briefs d'exécution et techniques dès que nous sommes en phase de production et de livraison de la campagne., • Préparation des plannings et mise à jour pour chaque projet, • Soutenir la coordination de toutes les différentes équipes travaillant sur des projets tant internes (équipes multidisciplinaires) qu'externes (clients, fournisseurs), • Brand Stewardship : vous serez chargé de vous assurer que toutes les équipes respectent les directives de la marque et les processus clients. Le contrôle du budget et du calendrier est essentiel., • Présentation client et relation au quotidien, • Élaboration de benchmarks et de revues concurrentielles en collaboration avec l'équipe de planification stratégique., • Mises à jour régulières avec les équipes de coordination pour comprendre les besoins des marchés et s'assurer que ce qui est développé de manière centralisée est conforme aux besoins des marchés. Compétences attendues • Anglais courant à un haut niveau (langue de travail), • Maitrise du Pack Office, • Un« Teamplayer » naturel, facilité à tisser des liens de confiance au sein des équipes et avec les clients., • Capacité d’organisation et de priorisation, • Grande attention aux détails et normes de qualité élevées, • Bon communicant, capable de dialoguer efficacement avec un large éventail de parties prenantes et de traduire des concepts complexes en communication convaincante., • À l'aise dans un environnement d'agence au rythme rapide ; capable de réagir rapidement et efficacement aux priorités changeantes., • Capacité à régler les problèmes et état d'esprit axé sur les solutions., • Un apprenant proactif et curieux ; désireux de développer et d'acquérir de nouvelles compétences, de partager et de collaborer avec une équipe plus large, • Personnalité dynamique Expérience • Master 2 ou équivalent avec un intérêt particulier pour le secteur de la communication., • Expérience de 3 à 5 en agence de communication

💼 [CDI] Consultant(e) IA & Modern Workplace – Rejoignez Bechtle Comsoft Antony (92) ou Sophia Antipolis (06) Télétravail hybride : 2 jours/semaine Salaire : 42 à 60K€ selon profil + primes Vous êtes passionné(e) par l’innovation, l’intelligence artificielle, les environnements Microsoft 365 et le Modern Workplace ? Vous aimez guider vos clients dans leur transformation digitale ? Rejoignez Bechtle Comsoft, filiale software de Bechtle AG, leader européen de l’e-commerce IT. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Consultant(e) IA & Modern Workplace pour intégrer l’équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse d’Alexia. 🎯 Vos missions • Présenter les offres Modern Workplace et accompagner les clients dans leur adoption., • Identifier, qualifier et structurer les projets de consulting., • Réaliser des démonstrations impactantes et pédagogiques., • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client., • Maintenir une relation de confiance sur le long terme avec les clients., • Contribuer à la veille technologique et partager vos expertises., • Apporter ponctuellement un support IT de premier niveau à vos collègues. 🧩 Profil recherché • Bac+5 (école d’ingénieur ou master en technologie)., • Expérience en conseil ou projets Microsoft 365 / Modern Workplace., • Appétence pour l’IA, les technologies cloud et les solutions Microsoft., • Bon niveau d’anglais professionnel., • Excellentes compétences en communication, analyse et synthèse., • Disponibilité pour des déplacements en France et à l’étranger. 🎁 Ce que nous vous offrons • Rémunération entre 42 et 60K€, selon profil (fixe+ variable)., • Primes de participation et conventionnelles., • Carte restaurant (9,85 €/jour), 12 RTT/an, télétravail partiel., • Formations et certifications régulières. 🎓 L’évolution professionnelle, l’intégration continue et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre culture d’entreprise. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur.trice de notre transformation digitale. On a hâte de vous rencontrer !

Entreprise J2BD Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d’attirer, retenir et développer les talents. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l’évaluation de profils Cadres - Managers et Directeurs en France et à l’international. Notre division Ventes & Marketing recrute pour notre client est une start-up française qui agit au cœur de la transition énergétique, facilitant la fabrication éco-responsable de batteries pour le stockage d’énergie et la mobilité verte. En particulier, notre client a développé une technologie innovante, permettant une extraction écologique du lithium à partir de sources conventionnelles et non conventionnelles, tel que la géothermie. Ce procédé d’extraction plus propre permet moins de consommation d’eau et d’énergie. Dans un secteur très dynamique et porteur, notre client se développe à l’international grâce à une équipe jeune et motivée pour résoudre les défis du développement durable. Il réalise des activités qui vont de l’échelle laboratoire, à des infrastructures industrielles à plusieurs millions d’euros. Pour soutenir son fort développement à l’international, notre client recherche un Responsable d’offres Industrielles. Descriptif du poste • Piloter la rédaction, la coordination et la structuration des offres techniques industrielles pour accompagner le développement international de GEOLITH (US & Chili), en lien étroit avec les équipes commerciales locales + équipe siège et ingénierie R&D, • Être l’interface entre les équipes techniques, commerciales et clients pour assurer la qualité des propositions., • Garantir la cohérence, la qualité et les délais des livrables., • Améliorer les modèles de réponse (templates, process) et industrialiser l’approche., • Accompagner la croissance à l’international en étant force de proposition., • Faire le lien avec les directions des filiales et les équipes sièges R&D et ingénierie. Profil recherché • Formation : ingénieur généraliste ou énergie / process / environnement., • Expérience : 5 à 10 ans dans la rédaction ou coordination d'offres techniques industrielles, idéalement dans un environnement international ou sur des projets complexes, • Compétences linguistiques : anglais très bon et technique, • Soft skills : structuré, autonome, bon communicant, rigoureux, capable de travailler en interface avec des équipes multiculturelles à distance.

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

CRIT Courbevoie agence Spécialisée dans le recrutement tertiaire, Fonctions Supports Cadre et non Cadre recrute pour l'un de ses Clients, Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans l’importation et la distribution de produits chimiques à usage industriel pour les secteurs de la cosmétique, pharmaceutique et de l’agroalimentaire Gestionnaire ADV Anglais Courant H/F Au sein d’une structure à taille humaine, rattaché à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion commerciale et la satisfaction client. Vous assurerez le suivi complet des commandes fournisseurs, jusqu’ à la livraison chez les clients Nos attentes, vos missions : Administration des ventes : • Enregistrer les commandes clients dans l’ERP CIEL, • Contrôler la solvabilité des clients, • Saisir les commandes fournisseurs via l’ERP, • Envoyer les analyses produits aux clients, • Planifier et coordonner les transports, • Contrôler et valider les factures des transporteurs, • Émettre et envoyer les factures clients, • Transmettre les factures au prestataire d’affacturage, • Saisir et vérifier les factures fournisseurs, • Transmettre les dossiers de vente à la comptabilité externalisée, • Déclarer mensuellement les statistiques de commerce extérieur auprès des douanes françaises, • Faire l’interface entre nos fournisseurs étrangers (notamment en Allemagne et au Danemark) et les clients basés en France et en Belgique pour la gestion des commandes, • Assurer le suivi financier et administratif de l’affacturage des comptes clients Diplômé d’un BAC +2/3 type : • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en Techniques de Commercialisation., • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Management des Unités Commerciales ou en Négociation et Relation Client., • Licence professionnelle en Commerce, Gestion ou Administration des Entreprises., • Master en Commerce International ou en Gestion de la Supply Chain., • Maîtrise des outils informatiques :, • ERP / Gestion commerciale CIEL (SAGE), • Pack Office avec une maîtrise avancée d’Excel, • Outils CRM, • Capacité à gérer la Polyvalence des missions et gestion des priorités., • Maîtrise professionnelle de l’anglais (lecture et échanges écrits/oraux), • Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe, • Grande rigueur dans la saisie et le traitement des données, • Sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus, • Aisance relationnelle et sens du service client Informations complémentaires et avantages société : • Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires à pourvoir asap = Horaires de travail du lundi au jeudi 8h30 12h30/13h30 17h00 et le vendredi 8h00 à 13h00, • Télétravail : le vendredi possible après validation de la période d'essai, • Statut : Cadre, • Environ 10 K€ en Avantages annuels soit un Package entre 45 et 50 k€ :, • Prime annuelle sur objectif, calculé sur le C.A et le résultat net environ 2.5 K€, • Intéressement : 5 K€ Sur N-1, • Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement = environ 3.5 K€ sur N-1, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • LIEU DE TRAVAIL : BOULOGNE 92 (Métro ligne 10, proche station pont de Saint-Cloud)

Tu souhaites sortir de ta routine ? Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets ? Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées? Tu cherches un environnement international et un rayonnement mondial. TON MANDAT Tu auras visibilité sur tout: les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu assisteras le Gestionnaire Média 360 dans la conception des stratégies médias innovantes. Jamais seule, tu seras en relation avec des experts médias dans plus de 40 marchés différents dans le monde le tout à partir de Paris. Plus près de toi, tu travailleras en étroite collaboration avec les spécialistes numérique et les équipes de créations dans le but de livrer le meilleur produit média qui soit. Chez nous, l’univers média s’alimente de données et d’insight, avec l’innovation, qui elle, est toujours au rendez-vous. Par exemple : • Tu es libre de réinventer le média et de découvrir de nouvelles avenues., • Grâce à notre culture de créativité, tu pourras présenter tes idées encore plus loin lors de rencontres clients., • En utilisant les outils technologiques à ta disposition, tu pourras les tester dans de nouveaux contextes d’application. Ton terrain de jeu • Notre client est un leader automobile internationale d’origine Japonaise et une culture 100% internationale basé sur le respect et la tolérance., • Un Portefeuille de campagne représentant plus de 100aine de millions d’euros en investissement. Rôle et Responsabilité : • Élaborer des recommandations média intégrées en lien avec les indicateurs de performance des client.e.s et de leurs enjeux., • Partage et support dans l’implantation des recommandations média intégrées pour l’ensemble des pays de la région Afrique, Moyen-Orient, Inde, Europe et Océanie., • Bâtir de solides relations avec les client.e.s et jouer un rôle actif dans l’établissement avec eux des meilleures pratiques média de performance, passant par familiarisation des client.e.s avec les outils et recherches mis à notre disponibilité ;, • Bâtir de solides relations avec les équipes média locales et être un support proactif dans l’établissement des meilleures pratiques média et dans le livraison de leur objectifs d’affaires locales., • S’assurer de connaitre et comprendre la réalité d’affaires de ses client.e.s et de leur industrie ;, • Comprendre les objectifs du client, développer des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs, établir des recommandations média aux marchés., • Coacher les Media Executives à prioriser et coordonner leurs tâches, les former aux différentes processus (savoir-faire), relations internes (savoir-être) et plateformes ;, • Développer des campagnes multimédias originales en synergie avec les membres de son équipe de travail, les équipes de création et les équipes d’experts numériques en interne., • Présentation et développement du « story telling » stratégique client.e.s et aux marchés locaux, • Faire les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne au respect des échéanciers, des budgets et de la livraison (performance) de ceux-ci., • Rester à l’affut des innovations et réalités changeantes du monde des médias et l’écosystème marketing., • Analyser et négocier les offres des partenaires médias en s’appuyant notamment sur les diverses données de recherche ;, • Préparer et communiquer les briefs à l’interne et aux partenaires média ;, • Assurer une vigie des tendances, des enjeux, des opportunités et des meilleures pratiques sur le marché, et s’en servir pour ses propres recommandations auprès de ses clients ou de ses gestionnaires., • Développer un environnement de travail propice à libérer la charge de travail de ses gestionnaires dans le but de maintenir une autonomie dans le quotidien ;, • Contribuer à la définition de la proposition de valeur des campagnes et à générer des revenus organiques en collaboration avec ses gestionnaires, • Jouer un rôle actif auprès de ses clients dans l’établissement d’une culture du média de performance, passant par familiarisation des client.e.s avec les outils et recherches mis à notre disponibilité ;, • Proposer et appliquer des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, les client.e.s ou en lien avec ces campagnes ;, • Stimuler le développement de campagnes originales multimédia en synergie avec les stratégies de marques développées par l’agence de communication dont vous aurez à bâtir et maintenir la relation ;, • Assurer un excellent service à la clientèle au quotidien sur ses comptes ;, • Veiller à collaborer avec les autres équipes de l’agence afin de livrer une proposition d’affaire intégrée (Data, Création, Stratégie, Production), • Veiller à l’application des différentes pratiques RH et soutenir le Directeur Média AMIEO pour le recrutement et la dotation ; l’accueil et l’intégration ; l’évaluation de rendement ; le développement des compétences ; la mobilité interne, etc., • Soutenir le Head Media & Precision marketing dans l’exercice de planification des structures organisationnelles, • Identifier les contraintes internes et contribuer à l’optimisation des processus et au développement d’une culture collaborative « One team »., • Toutes autres tâches connexes et inférieures. Compétences: • Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit)., • Capacité à travailler en équipe : démontre de l’entraide et fait preuve de collaboration., • Habiletés relationnelles : crée et maintien des liens de confiance avec ses pair.e.s et ses client.e.s ; apprend à gérer ses relations professionnelles dans un but de collaboration ; offre un service client rapide, de qualité et répondant à leur besoin., • Créativité et innovation : contribue et participe activement au déploiement des idées innovantes et créatives ; adapte ses recommandations pour « challenger » le statu quo., • Habiletés communicationnelles : observe et interprète le langage non verbal ; adapte son discours dans un objectif de « storytelling »., • Habiletés de négociation : adapte ses actions et paroles pour trouver un arrangement/un accord avantageux pour les diverses parties., • Capacité d’adaptation au changement et gestion des imprévus : détermine les problèmes et cherche les solutions possibles., • Leadership : est capable d’influencer ; démontre son engagement, de l’initiative et de l’autonomie., • Organisation du travail : s’assure du bon fonctionnement et déploiement de plusieurs projets variés au quotidien ; gère sa charge de travail et délègue., • Rigueur et souci du détail : applique des techniques de vérification de la véracité, la justesse et la qualité d’un livrable., • Maturité émotionnelle : gère sa réactivité et s’adapte lors de situations stressantes et d’imprévus., • Maturité professionnelle : démontre un véritable sens des responsabilités dans ses dossiers, est conscient.e de son imputabilité ; réagit de façon professionnelle et éthique en cas de situations problématiques et/ou conflictuelles., • Esprit critique et analytique (« data driven ») : recueille des données et des faits avant d’exprimer une opinion, de prendre une décision ; consulte les personnes-ressources adéquates ; distingue quand une décision d’autorité est possible et souhaitable., • Capacité de « coaching » : aide au développement des compétences techniques des assistant.e.s., • Compréhension holistique des médias (maîtrise des médias traditionnels et numériques)., • Maîtrise de la planification, l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées., • Maitrise des plateformes et outils : Microsoft Office, Similar Web, GWI, Infosys, Micro Logic, Vividata, Source, Lens, Telmar, Nielsen, CMR, e-marketer, Comscore, IAB. Facebook, Google Ads, DCM., • Proactivité et initiative : anticipe les prochaines étapes et actions à poser, et prend l’initiative de les exécuter., • Imputabilité et responsabilisation au succès des campagnes., • Curiosité envers l’industrie : s’informe des nouveautés., • Connaissances des médias numériques. Compréhension des processus de planification d’une campagne média et comment formuler des recommandations médias., • Connaissance des différentes équipes et unités d’affaires spécialisées chez OMG et leur offre de service. Les atouts • Bonne connaissance technique CM360, Omniture, Google Analytics, Google Ads, Facebook Webtrends,, Tableau, etc., • Avoir déjà activer des campagnes sur des plateformes ci-dessous avec des budgets de plus de 2M€ On veut te rencontrer si tu : • Un diplôme BAC+5 en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;, • 5 à 7 ans dans un poste similaire ;, • De bonne habiletés de négociation ;, • Un esprit critique et analytique ;, • Une bonne capacité de « coaching » ;, • Une bonne aptitude à travailler en équipe ;, • De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;, • Une rigueur et un souci du détail ;, • Une connaissance des médias numériques ;, • Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Meta Blueprint, DV360, Teads Ads Manager, Yahoo, etc.).

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Vous serez responsable de la supervision des activités pharmaceutiques au sein de l'établissement, assurant la qualité des soins et le respect des normes. Voici les conditions proposées pour ce poste :

Au sein du bureau d'études hardware, vos deux principales missions sont les suivantes : - Contribuer au développement et à la qualification de moyens de test prototypes/spécifiques dans le respect des objectifs budget, délai et qualité - Conforter l'expertise et la gestion des connaissances au

Maîtrise des missions d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) - Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie requis - Expérience d'au moins un an en pharmacie hospitalière - Compétences en management et formation d'équipe pharmaceutique - Capacité à gérer des projets de qualité et comités de

Soutenir, coacher, et former les équipes et managers, participer au recrutement, et accompagner lors des ouvertures de points de vente. Vous faites preuve de leadership, d'empathie, et d'une grande capacité d'adaptation. Veiller à la qualité de l'accueil et des services, gérer les besoins et r�

Garantir la qualité du code et la robustesse des applications (sécurité, performance, maintenabilité). Ce rôle clé s’inscrit dans un environnement agile et collaboratif, au croisement du développement, de l’architecture et des infrastructures techniques. Travailler en étroite coordinatio

Garantir la qualité du code et la robustesse des applications (sécurité, performance, maintenabilité). Travailler en étroite coordination avec les équipes produit, design et infrastructure. Ce rôle clé s’inscrit dans un environnement agile et collaboratif, au croisement du développement,

Collaborer avec les équipes internes (métiers, data, infrastructure) pour garantir la qualité des solutions développées.

Garantir la qualité du code et la robustesse des applications (sécurité, performance, maintenabilité). Ce rôle clé s’inscrit dans un environnement agile et collaboratif, au croisement du développement, de l’architecture et des infrastructures techniques. Travailler en étroite coordinatio

En tant que technicien de production, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l’atelier de production. Gérer et superviser les machines de production. Contrôler la qualité des pièces produites et de l'outil de production selon les normes établies.