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À propos de l'entreprise Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son futur Automaticien Maintenance H/F. Au sein du département Maintenance, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements de production en assurant le développement, l'optimisation et la maintenance des systèmes automatisés. Véritable référent technique, vous participez également à l'amélioration continue des installations et accompagnez les projets d'évolution des équipements industriels. Responsabilités • Concevoir et développer des systèmes automatisés adaptés aux besoins de production., • Programmer et configurer des automates B&R (Automation Studio) et les interfaces machines, principalement en Structured Text (ST), selon l'architecture PackML, et développer les interfaces homme-machine (IHM) via mapp View., • Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements automatisés (lignes de production) et des CTA., • Participer à la gestion du code automate : versioning (Git/Bitbucket), documentation technique conforme aux standards internes, suivi des évolutions apportées par les prestataires externes., • Rédiger la documentation technique et former les équipes à l'utilisation des logiciels et des équipements., • Assurer une veille sur l'enregistrement des activités de maintenance (suivi, mise à jour des historiques)., • Être force de proposition sur la maintenance des équipements et sur des solutions techniques d'amélioration., • Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables., • Contrôler les éléments de sécurité pour protéger les personnes, les installations et l'environnement., • Participer à la mise à jour des procédures et instructions de maintenance., • S'assurer que les équipements du site répondent aux besoins des utilisateurs, aux règles de sécurité et aux normes qualité applicables (ISO 13485)., • Contribuer à la sensibilisation et à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle (OT) sur le périmètre automatisme., • Participer aux études, au développement et à la mise en place de nouveaux équipements de production., • Réaliser des travaux de maintenance, de modification ou des travaux neufs sur les moyens relatifs à l'infrastructure des bâtiments. Qualifications • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à bac +5 en automatisme, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent. Compétences requises • Vous justifiez d'une expérience significative en automatisme et maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production automatisé., • Vous avez une expérience des interventions sur lignes automatiques en milieu industriel., • Maîtrise de B&R Automation Studio et du langage Structured Text (ST), langage principal du site., • Notion du Framework mappView pour la visualisation web (IHM)., • Connaissance de l'architecture PackML (machines à états, superviseurs de séquence)., • Connaissance en protocole de communication réseau (OPCUA, Ethernet/IP, POWERLINK, PROFINET)., • Habilitation électrique H0 B1V BR BC., • Anglais professionnel requis. Compétences appréciées • Notions de cybersécurité industrielle., • Connaissance en matériel réseau (Switch, VLAN...)., • Connaissances complémentaires sur d'autres marques de PLC (Siemens, Schneider)., • Connaissances techniques polyvalentes : robotique (FANUC), pneumatique, systèmes de vision (Keyence, Cognex), pesage/contrôle, variateur de vitesse (Bosch Rexroth, Lenze)., • Connaissances en motion control B&R : variateurs ACOPOS, système de convoyeur ACOPOStrak. Vos qualités • Esprit d'analyse et de diagnostic., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et autonomie., • Force de proposition et goût pour l'amélioration continue., • Esprit d'équipe et sens du service., • Bonnes capacités de communication et de transmission des connaissances. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires • Fourchette de rémunération : 35k – 40k, • Avantages : participation, restaurant d'entreprise, CSE. Déclaration d'égalité des chances SEBIA s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Description du poste Nous recherchons pour un acteur de la grande distribution ayant une très belle image un Acheteur-Chef de Produit H/F à Bondoufle (91) Missions : • Négocier les meilleures conditions d’achat des produits pour améliorer la rentabilité de ses familles (produits techniques non alimentaires), • Développer et négocier une gamme performante en prix et en qualité de produits dans les différents niveaux de gamme, • Elaboration du plan produits., • Développements produits, de l’élaboration du cahier des charges, en étroite collaboration avec les équipes Qualité, à la mise sur le marché., • Gestion du cycle de vie des produits avec intégration des réglementations environnementales., • Elaboration de la stratégie prix., • Reporting chiffré., • Saisie de l’information produits dans la base de données., • Participation à l’élaboration des catalogues (argumentaire produits, guide de choix)., • Support auprès de l’équipe Marketing Opérationnel dans la création d’outils d’aide à la vente (ILV, PLV, vidéos…). Profil : • Vous êtes diplômé à minima d'un bac+2, • Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine des achats, • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de la négociation. Votre compétence produit, vos qualités de gestionnaire et votre sens du contact. Le poste propose 2 jours de Télétravail par semaine, un plan d'épargne et de grandes passerelles de mobilités à travers le groupe.

L'École Talia, école 100% en ligne, accompagne ses étudiants du Bac+2 au Master en alternance. Nous recrutons pour le compte de nos entreprises partenaires des conseillers relation client motivés, prêts à se former tout en gagnant une vraie expérience au service des clients. Vos missions (selon l'entreprise partenaire) Accueillir, écouter et accompagner les clients dans leurs demandes Apporter des réponses adaptées et assurer un suivi de qualité Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Participer à l'amélioration continue de l'expérience client Profil recherché Excellent sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, motivation et sens du service Aucune expérience préalable exigée : votre état d'esprit fait la différence Ce que nous offrons Une formation 100% en ligne, prise en charge dans le cadre de l'alternance Une rémunération selon le barème légal de l'alternance Un accompagnement personnalisé et une vraie montée en compétences 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement via cette offre, nous reviendrons vers vous rapidement.

Notre client est un acteur de pointe dans le secteur industriel. Dans le cadre d’un appel d’offre remporté, nous recherchons un(e) Acheteur Projet pour assurer les achats des composants nécessaires à la réalisation de ce projet de très haute technicité, dans un environnement scientifique exigeant. Véritable partenaire des équipes techniques et industrielles, vous intervenez dès les phases amont du projet afin de garantir la compétitivité, la qualité, la disponibilité et la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Vous contribuez activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée en pilotant les consultations fournisseurs, les négociations et le suivi de la sécurisation des approvisionnements tout au long du cycle de vie du projet. Principales Missions Acheteur Projet : Pilotage achats projet • Appréhender les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise., • En phase réponse à appel d’offres client, s’assurer que les engagements fournisseurs sont en cohérence avec l’offre client, lancer les consultations achats nécessaires pour déterminer le budget achat, valider les toutes les hypothèses de coût achats, prendre en compte et partager le retour d’expérience des fournisseurs, participer au « make or buy »., • Définir précisément les objectifs du projet et les traduire en objectifs achats : budget, coûts, qualité, planning, service..., • Représenter la fonction Achats au sein de l’équipe projet. Piloter les actions achats et rendre compte de leur avancement à l’équipe projet., • Décliner précisément les attendus du projet en objectifs achats : contrat client si spécifique, budget, planning et s’assurer de l’expression du besoin contractuel vers les fournisseurs (technique, qualité, revues, documentation, services, formation, rechanges ...), • Accompagner les phases de qualification et montée en série des fournisseurs. Sélection des fournisseurs : • Identifier et sourcer des nouveaux fournisseurs nécessaires aux besoins de ses projets en collaboration avec les acheteurs famille., • Piloter et/ou gérer les appels d’offres fournisseurs avec les acheteurs famille., • S’assurer que le planning des appels d’offres fournisseurs et les sélections fournisseurs soient cohérents avec le planning du projet., • Sélectionner, conjointement avec l'équipe projet (R&D, qualité, production, …), les principaux prestataires et les fournisseurs en adéquation avec les objectifs du projet., • S’assurer de la signature des contrats avec les fournisseurs critiques et stratégiques avec les acheteurs famille en vérifiant que les exigences du projet soient correctement déclinées dans ces contrats et maîtriser l’exécution du contrat jusqu'au démarrage de la production. Suivre son projet et les fournisseurs • Veiller au respect des éléments contractuels convenus avec les fournisseurs du projet durant toute la vie du projet : conformité technique, qualité, prix, délais, services, …, • Piloter la gestion des modifications ayant un impact sur les prix d’achat, • Suivre son budget achats (coût de la BOM) afin de garantir les marges du projet., • Définir, lancer et suivre les actions d’amélioration des coûts avec les acheteurs famille afin d’optimiser le coût total de la nomenclature « TCO » (Total Cost of Ownership ) en travaillant notamment sur les leviers (nouvelles technologies, VAVE, spécifications techniques, prix, minimum de commande, conditions de paiement, termes de paiement, garantie, conditionnement, INCOTERM, transport,…), • Participer à l’évaluation de la performance qualité, coût, délai et service des fournisseurs du projet avec le support des Achats famille et des autres services de l’entreprise (Qualité, Logistique, Bureau d’études), • S’assurer avec les acheteurs famille que les actions d’amélioration de la performance qualité, coût, délai et service de ses fournisseurs soient lancées et suivies, • Evaluer et gérer les risques des fournisseurs du projet, • Participer à la gestion des litiges fournisseurs du projet avec le support des acheteurs famille et des autres services concernés de l’entreprise., • Construire et diffuser les reportings de suivis relatifs à son projet : Suivi des coûts de la nomenclature du projet, visibilité sur les principales actions achats à venir, …, • Assurer le retour d'expérience de son projet à l'équipe Achats. PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Technique et Achats, et avez acquis une expérience minimale de 10 ans dans des postes comparables et dans des univers techniques en mode gestion de projets (prototypage, affaires complexes, industrie de pointe, mécanique, optique, électronique…). Compétences • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet, • Bonne compréhension des environnements techniques et industriels., • Connaissance des processus d'industrialisation, • Maîtrise des outils ERP (IFS serait un plus) et du Pack Office., • Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication., • Sens de l'organisation et des priorités., • Esprit d'analyse et orientation résultats., • Capacité à travailler en mode transverse., • Force de proposition et goût pour les environnements projets.

🎶 GRAND PARIS SUD RECRUTE ! | DIRECTEUR·RICE DE CONSERVATOIRE F/H Vous êtes passionné·e par la transmission artistique, le management d’équipes et le développement de projets culturels ? Vous souhaitez contribuer à une politique culturelle ambitieuse, au cœur d’un territoire dynamique ? 👉 Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart en tant que Directeur·rice des conservatoires Olivier Messiaen de Ris-Orangis et Albéric Magnard d’Évry-Courcouronnes. 🎯 Votre mission ? Piloter et fédérer les équipes pédagogiques, accompagner les élèves dans leur parcours, développer des collaborations avec les acteurs du territoire et contribuer pleinement au projet d’établissement et au réseau des conservatoires. 💡 Nous recherchons une personnalité qui : • possède une solide culture artistique et pédagogique, • aime fédérer, écouter et travailler en équipe, • fait preuve d’initiative et d’ouverture, • maîtrise la conduite de projets et le travail en organisation matricielle, • sait intégrer les enjeux RH, réglementaires et budgétaires, • possède de bonnes qualités rédactionnelles et d’animation de réunions ✨ Ce que Grand Paris Sud vous propose : ✔️ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✔️ Titres restaurant et/ou restauration collective ✔️ Participation à la mutuelle et à la prévoyance ✔️ Forfait mobilité durable ✔️ Actions sociales et accompagnement tout au long de la carrière ✔️ De nombreuses opportunités d’évolution 📍 Évry-Courcouronnes (91) 🕐 Temps complet 📅 À pourvoir dès que possible 📄 Titulaire ou contractuel – Catégorie A, filière culturelle Chez Grand Paris Sud, rejoindre nos équipes, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement et de bien vivre ensemble, tout en contribuant à un service public de qualité. 🎵 Envie de mettre votre énergie et votre talent au service d’un projet culturel ambitieux ? 👉 N’hésitez plus, rejoignez-nous ! #Recrutement #Emploi #Culture #Conservatoire #Musique #Management #ServicePublic #GrandParisSud #Essonne #EvryCourcouronnes #RisOrangis #Collectivité #CultureTerritoriale

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance Frigoriste H/F Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Corbeil (91), vous garantirez la performance des installations multi techniques et CVC au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC (CTA, VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz, Réseau ECS), paramétrage de la GTC;, • Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage en respectant la réglementation des fluides frigorigènes;, • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Votre Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Rattaché(e) au Directeur national des opérations, vous pilotez la performance globale des 6 centres de tri de DPD France implantés sur le territoire national. Vous garantissez l’efficacité des opérations, la qualité de service et la performance économique de votre périmètre, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue. Vos responsabilités : • Coconstruire et piloter la stratégie opérationnelle des centres de tri;, • Piloter la performance globale des centres de tri : continuité des opérations, qualité, productivité et performance économique;, • Garantir la fluidité des flux et la qualité de service, en lien étroit avec les Directions régionales des opérations;, • Définir et piloter les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration de la performance;, • Animer une démarche d’amélioration continue et accompagner les projets de transformation, d’innovation et d’optimisation des centres de tri;, • Garantir la contribution des centres de tri à la satisfaction client et coordonner les actions en cas de dysfonctionnement majeur;, • Piloter les budgets et contribuer à la définition et à la priorisation des investissements;, • Garantir le respect des exigences réglementaires, de sécurité et des politiques internes;, • Manager et accompagner les responsables de centres de tri, développer leurs compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques. Ce que nous vous proposons : • Rémunération attractive (fixe + variable), • Intéressement & participation, • Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés), • Véhicule de fonction, • Titres-restaurant, • Mutuelle avantageuse prise en charge environ 90%, • Parcours d'intégration PROFIL RECHERCHE : Directeur(trice) opérationnel(le) expérimenté(e), vous avez déjà piloté des activités complexes et multisites, idéalement dans le transport, la logistique ou un environnement industriel. Vous combinez : • Un leadership solide et une expérience confirmée du management de managers, • Une forte culture de la performance et de l’excellence opérationnelle, • Une maîtrise du pilotage économique, budgétaire et des indicateurs de performance, • Une capacité à prendre des décisions et à piloter des transformations, • Une forte capacité à travailler en transversalité et à fédérer autour d’objectifs communs, • Une orientation résultats, qualité de service et satisfaction client, • Une aisance en anglais vous permettant d’échanger efficacement notamment dans un contexte de flux internationaux Proche du terrain tout en disposant d’une vision stratégique, vous savez anticiper, décider et accompagner vos équipes dans des environnements exigeants et en constante évolution. Poste basé au sein de notre hub du Coudray-Montceaux (91) ou suivant votre localisation. Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

Rattaché(e) au Directeur des opérations centres de tris, vous pilotez nos deux centres de tri basés en Essonne, dont le plus grand du réseau, et êtes garant(e) de leur performance opérationnelle, économique, sociale et réglementaire. Véritable relais de la stratégie opérationnelle sur votre périmètre, vous accompagnez et challengez les Chefs de centres de tri dans l'atteinte de leurs objectifs et favorisez la coopération et le partage des bonnes pratiques entre les différents sites. Vous pilotez deux centres de tri, dont le plus grand du réseau, en garantissant leur performance globale, en accompagnant les Chefs de centres de tri et en favorisant la coopération et le partage de bonnes pratiques entre les sites. Vos principales responsabilités : • Décliner les orientations et objectifs opérationnels auprès des Chefs de centres de tri qui vous sont rattachés et en assurer le suivi., • Piloter la performance des sites de votre périmètre : continuité des opérations, qualité, productivité, coûts, délais, capacité…, • Déployer les démarches d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue, en favorisant l’harmonisation des pratiques et le partage de bonnes pratiques., • Piloter les budgets et contribuer à la définition des investissements sur votre périmètre et répondre aux enjeux d’optimisations des coûts., • Accompagner les projets de transformation de votre périmètre et assurer la coordination entre les centres de tri, le Directeur des opérations centres de tri et les différentes Directions de DPD France., • Anticiper les risques opérationnels et coordonner les actions nécessaires à la continuité des opérations, notamment lorsque plusieurs sites sont concernés., • Veiller au respect des exigences en matière de qualité, sécurité, réglementation et environnement sur votre périmètre., • Accompagner les Chefs de centre de tri dans la gestion des situations opérationnelles ou sociales sensibles., • Manager et accompagner vos Chefs de centre de tri, développer leurs compétences et favoriser le partage de bonnes pratiques., • Favoriser la coopération et assurer l’interface avec le Directeur des opérations centres de tri, les Directions régionales opérationnelles ainsi que les différentes Directions de DPD France., • Poste basé au sein de notre centre de tri du Coudray-Montceaux (91)., • Des déplacements occasionnels sur toute la France sont à prévoir. Ce que nous vous proposons : • Rémunération attractive (fixe + variable), • Intéressement & participation, • Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés), • Véhicule de fonction, • Titres-restaurant, • Mutuelle avantageuse prise en charge environ 90%, • Parcours d'intégration PROFIL RECHERCHE : ous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités opérationnelles complexes et/ou multi-sites, idéalement acquise dans le transport, la logistique ou un environnement industriel à forts volumes. Vous combinez : • Un leadership affirmé et une expérience du management et de l’accompagnement de managers, • Une forte culture de la performance et de l’excellence opérationnelle, avec la capacité à challenger les résultats et les plans d’actions., • Une bonne maîtrise du pilotage économique, budgétaire et des indicateurs de performance d’activités opérationnelles, • Une capacité à analyser les situations, prioriser les actions et accompagner le déploiement de transformations sur plusieurs sites, • Une forte aptitude à fédérer, coordonner et travailler en transversalité, dans un environnement multi-sites, • Une orientation résultats, qualité de service et satisfaction client, associée à une capacité à anticiper et gérer les situations opérationnelles sensibles, • Une aisance en anglais vous permettant d’échanger efficacement notamment dans un contexte de flux internationaux Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

INOVALYS - Direction des Supports Techniques Poste à pourvoir pour le service prélèvement du site du Mans PRELEVEUR TECHNIQUE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité- de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un préleveur technique pour intervenir dans 3 départements (72-49-53) pour réaliser des prélèvements alimentaires et d’environnement (eau potable). Poste basé sur le site du Mans Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de la qualité des eaux. Missions : Vous assurez la mise en œuvre de la délégation par l’Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente…) dans trois départements (49-72-53). Interlocuteurs de la Direction départementale de protection des populations (DDPP) sur chaque département d’intervention, le préleveur planifie et organise les interventions, puis réalise des prélèvements. Vous réalisez également des prélèvements alimentaires pour les 3 départements ainsi que des prélèvements d’eau potable dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc…), consignez les résultats de mesures in situ et assurez leur saisie informatique. Vous effectuez l’entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôles qualités) ainsi que la traçabilité de ces opérations. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 27 jours de congés annuels + 22 jours de RTT – poste à 100% CDD de 1 an renouvelable – poste à pourvoir dès que possible Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et aptitude à utiliser un logiciel métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr Examen des candidatures dès leur réception Personne à contacter : Céline HAMON – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Au cœur de l’activité de notre plus grand Hub situé au Coudray-Montceaux (91), vous contribuez directement à la fluidité des opérations en assurant le déplacement et la mise à quai des caisses et remorques, dans le respect des consignes de sécurité et du planning de traitement. Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, vous êtes notamment chargé(e) de : • Positionner et retirer les caisses et remorques à quai selon les consignes du Chef de trafic et les besoins de l’exploitation ;, • Réaliser les manœuvres sur le parc en toute sécurité et contrôler le bon positionnement et la sécurisation des caisses ;, • Mettre à disposition les caisses vides ou préchargées sur les quais de chargement et de déchargement ;, • Assurer la mise en sécurité des caisses avec du fret restant sur le parc en fin d’activité ;, • Contrôler le bon état de fonctionnement de l’engin de parc et signaler toute anomalie ;, • Assurer les opérations courantes liées à l’engin : carburant, eau, lubrifiants et suivi des consommations. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Poste à pourvoir en CDI au statut Agent de maîtrise, sur notre Hub du Coudray-Montceaux (91). L'activité peut être soumise à des pics de flux et à des impératifs de délais et implique une organisation adaptée aux horaires d'exploitation du centre de tri. Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 90%, prime de participation/intéressement, prime mensuelle d'excellence qualité... Rémunération: 2177.62 € bruts/mois PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis PL, indispensable pour le poste, et maîtrisez la conduite et les manœuvres d’engins de parc. Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre réactivité et votre rigueur. Votre sens du service et votre capacité à travailler en coordination avec les équipes vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Dans le cadre du développement de notre organisation internationale Customer Service, nous recherchons notre futur Global Application Specialist E/P H/F. Rattaché(e) au Global System Support Director, vous jouez un rôle clé dans le support scientifique et applicatif de nos filiales et distributeurs à travers le monde. Véritable expert(e) de nos solutions, vous accompagnez le développement des compétences de nos équipes, participez au développement de nouveaux produits et contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Vous êtes également l'un des interlocuteurs privilégiés des équipes R&D, Qualité, Marketing, Affaires Réglementaires et Manufacturing afin de garantir la performance et la qualité de nos solutions. Vos missions Support scientifique et applicatif : • Assurer le support applicatif de niveau 2 auprès des filiales et distributeurs internationaux sur les problématiques scientifiques et techniques complexes., • Analyser les réclamations clients et réaliser les investigations nécessaires afin d'identifier les causes racines et proposer des actions correctives et préventives., • Participer à la résolution des situations critiques en collaboration avec les équipes Qualité, R&D, Affaires Réglementaires, Manufacturing, Marketing et Service Technique., • Intervenir ponctuellement chez les clients lorsque la situation le nécessite. Formation et développement des compétences : • Concevoir, développer et animer des formations destinées aux filiales, distributeurs et collaborateurs internes., • Accompagner les équipes Application et Customer Support dans le développement de leurs compétences scientifiques et techniques., • Élaborer et maintenir les supports de formation, guides applicatifs, modules e-learning et documentations scientifiques., • Évaluer l'efficacité des formations et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. Développements produits : • Représenter la voix du client et des laboratoires tout au long du cycle de développement des nouveaux produits., • Participer aux études de faisabilité, validations, évaluations terrain et activités de vérification de conception., • Contribuer à la rédaction et à la validation de la documentation scientifique et applicative., • Accompagner les lancements de nouveaux produits en assurant la préparation des équipes applicatives internationales. Amélioration continue : • Participer aux projets stratégiques liés aux nouvelles technologies, à la digitalisation et à l'optimisation des processus., • Analyser les retours terrain afin d'identifier les opportunités d'amélioration de nos produits et services., • Développer et harmoniser les bonnes pratiques applicatives au sein de l'organisation mondiale., • Être le référent scientifique d'une ou plusieurs gammes de produits. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent en Biologie médicale, Sciences de la Vie, Biotechnologies, Pharmacie, Biochimie, Immunologie, Hématologie, Technologies médicales ou toute discipline scientifique équivalente., • Un Doctorat (PhD), un diplôme de Pharmacien ou un Master spécialisé seront particulièrement appréciés., • Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste de : spécialiste Applications, Spécialiste Produits, Support Technique, Clinical Specialist, ou fonction équivalente., • Idéalement dans le secteur du Diagnostic In Vitro (IVD), des dispositifs médicaux ou de la santé. Vous possédez également : • Une excellente connaissance du fonctionnement des laboratoires de biologie médicale ;, • Une expérience des technologies d'électrophorèse, d'immunologie, d'hémostase ou de chimie clinique ;, • Une expérience du travail avec des équipes internationales et des réseaux de distributeurs ;, • Une bonne connaissance des systèmes d'information de laboratoire (LIS/LIMS) et de l'automatisation des laboratoires serait un véritable atout., • Un anglais courant est indispensable dans le cadre de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre excellente communication scientifique ;, • Votre sens du service client et votre capacité à gérer des situations complexes ;, • Votre esprit d'analyse et votre rigueur scientifique ;, • Votre capacité à vulgariser des concepts scientifiques auprès de différents interlocuteurs ;, • Votre aisance dans l'animation de formations et le partage de connaissances ;, • Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;, • Votre capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel ;, • Votre esprit d'équipe et votre aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;, • Votre capacité à influencer et fédérer autour des meilleures solutions ;, • Votre goût pour l'innovation et l'amélioration continue. Rejoindre SEBIA, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise scientifique et son innovation dans le domaine du diagnostic in vitro. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, au sein d'équipes passionnées, où vos compétences contribueront directement à l'amélioration du diagnostic et de la prise en charge des patients dans le monde. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires : • CDI, • Basé à Évry-Lisses (91), • Déplacements internationaux réguliers (jusqu'à 20 % du temps), • Fourchette de rémunération : 45– 55k selon profil., • Télétravail en fonction de l’éligibilité du poste

VOUS ÊTES GOURMAND(E), ET PASSIONNÉ(E) PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! Partout dans le monde, les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur alimentation. Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue dans le monde entier une gamme d'ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité. PURATOS est un Groupe ambitieux qui compte 9000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays. PURATOS FRANCE est constitué de 8 sites et de plus de 480 salariés. Notre chiffre d’affaires s’élève à 240 M€. Notre passion pour l'innovation, notre esprit de pionnier et nos valeurs fondamentales continuent de propulser les ambitions mondiales du Groupe. Basé sur Bondoufle (91), nous recherchons actuellement un/e : COORDINATEUR DISTRIBUTION H-F CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : • l’activité des chauffeurs au quotidien (planification, absences & remplacement) en collaboration avec les autres membres de la cellule transport France dont le mise en tournées ;, • la transmission des informations, le respect de la gestion des données sociales ;, • la population chauffeurs (recrutement, formation, information) ;, • au respect des procédures de travail et à la réglementation ;, • l’entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d’engins de manutention ;, • à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux besoins et analyse des besoins ;, • une liaison permanente avec les différents partenaires pour s’assurer du bon déroulement de l’activité et à la satisfaction des utilisateurs ;, • en transverse des projets nationaux. PROFIL/COMPÉTENCES : Issu d'une formation Bac +2 minimum (en logistique ou équivalent) ; Vous avez au moins une expérience similaire d’au moins 5 ans ; Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, XXX) ; Vous avez un Anglais professionnel de préférence ; Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et managérial et vous êtes force de proposition. PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI - Temps Plein, 35h Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurants (8,50€), Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

Vous souhaitez encadrer des équipes terrain et jouer un rôle clé dans la qualité d’un service essentiel ?.Rejoignez une entreprise dynamique en tant que.Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain et du management des équipes.Organiser

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi L’une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Business Manager H/F en alternance ! Vos missions • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe, • Gérer le fonctionnement quotidien du restaurant : rushs, caisses, plannings et approvisionnements, • Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients dans le respect des standards du restaurant, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne, • Participer à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux du restaurant, • Contribuer à l'évolution de l'équipe et préparer votre montée en compétences vers un poste de Manager Profil recherché • Vous préparez une formation Bac+3 orientée commerce, management ou gestion, • Sens du leadership et goût du travail en équipe, • Organisation, rigueur et réactivité, • Sens du service client et bonnes capacités de communication, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, • Motivation à apprendre, évoluer et prendre des responsabilités, • Une première expérience en restauration ou en management est un plus, mais n'est pas indispensable. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur

Vous souhaitez rejoindre un environnement international, au cœur des enjeux commerciaux, logistiques et opérationnels ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration des Ventes Internationales H/F pour piloter l’activité Export de nos quatre marques : SVR, Lazartigue, Musc Intime et Deparaz, sur un périmètre mondial. Votre mission ? À la tête d’une équipe dédiée, vous êtes au cœur des échanges entre les équipes commerciales, Marketing, Supply, Affaires Réglementaires, Qualité, Juridique et nos partenaires logistiques. Votre objectif : garantir la qualité et la performance des opérations Export, de la prise de commande jusqu’à la livraison, tout en assurant la satisfaction de nos clients et distributeurs internationaux. Vos principales responsabilités ? Piloter l’Administration des Ventes Export • Manager et accompagner l’équipe Administration des Ventes Export., • Superviser la gestion du portefeuille clients et distributeurs internationaux., • Piloter les commandes, la facturation et les dossiers documentaires Export., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données tarifaires entre les catalogues, commandes et systèmes ERP., • Superviser le suivi des stocks, changements de références, lancements produits et priorités commerciales., • Assurer le suivi des encours clients et gérer les éventuels litiges avec les distributeurs. Piloter les opérations logistiques et douanières • Coordonner les activités Export avec notre prestataire logistique., • Anticiper les contraintes opérationnelles et organiser les plans de charge., • Développer et suivre les tableaux de bord de performance logistique., • Superviser les opérations douanières avec les partenaires concernés., • Piloter les sujets liés aux statuts d’Exportateur Enregistré / Agréé et à la documentation Export., • Identifier les axes d’amélioration et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Contribuer au pilotage budgétaire et à la performance • Élaborer et suivre le budget Export en collaboration avec le management des différentes marques., • Piloter les prévisions de ventes et leur mise à jour., • Construire et analyser les reportings d’activité et tableaux de bord., • Suivre les performances commerciales et présenter les résultats au Management., • Participer aux revues mensuelles avec les équipes Supply. Être un véritable coordinateur transverse Dans cette fonction stratégique, vous travaillez quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : • Marketing, pour les lancements produits et les catalogues ;, • Supply Chain, pour les prévisions, stocks et flux ;, • Affaires Réglementaires, pour les exigences spécifiques aux différents marchés ;, • Qualité, pour les réclamations, retours et éventuels rappels produits ;, • Juridique, pour les contrats et les règles du commerce international ;, • Area Managers, pour accompagner la performance commerciale sur les différentes zones géographiques ;, • Prestataires logistiques et transitaires, pour sécuriser les flux internationaux. Vous êtes également Process Owner des processus placés sous votre responsabilité et garantissez leur efficacité ainsi que le suivi des indicateurs associés. Votre profil ? De formation supérieure Bac+5 en Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent, Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, dont une expérience significative en management d’équipe. Vous maîtrisez parfaitement : • les flux internationaux et les opérations Import/Export ;, • la gestion documentaire Export ;, • le suivi budgétaire et le reporting ;, • la coordination de nombreux interlocuteurs dans un environnement international. Vous disposez d’un anglais courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise d’une troisième langue serait appréciée. La connaissance de X3 constitue un plus. Vous maîtrisez également Oracle BI, les tableaux croisés dynamiques et le Pack Office. Vous êtes... • À l’aise dans un environnement multiculturel et international ;, • Orienté(e) client et business ;, • Analytique et à l’aise avec les données et les indicateurs ;, • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;, • Doté(e) d’un excellent esprit collaboratif et d’un réel sens du travail en équipe ;, • Autonome, réactif(ve) et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre une forte dimension internationale et transverse, avec une vision globale de la chaîne Export et des interactions quotidiennes avec des équipes commerciales, Supply, Marketing, Réglementaires, Qualité et Juridique. Vous aurez également l’opportunité de manager une équipe, de faire évoluer les processus et de contribuer directement à la performance de l’activité internationale de nos marques.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable d’Agence H/F 📍 Sainte-Geneviève-des-Bois (91) | CDI 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil Chez Plurial Novilia, nous recherchons un(e) manager de proximité capable de fédérer une équipe, piloter une agence et contribuer activement à la qualité de service rendue à nos locataires. Rattaché(e) au Directeur de Territoire Île-de-France, vous prenez la responsabilité d’une agence de proximité et d’une équipe d’environ 15 collaborateurs aux métiers variés : relation client, gestion locative et technique. 🎯 Vos principales missions : • Piloter l’activité de l’agence et garantir l’atteinte des objectifs, • Manager, accompagner et faire grandir votre équipe, • Superviser la gestion et l’entretien du patrimoine, • Garantir la qualité de service et la satisfaction des locataires, • Suivre les budgets d’entretien et contribuer à la maîtrise des charges, • Développer les relations avec les collectivités, partenaires et associations locales, • Participer aux projets de réhabilitation et aux actions favorisant le lien social, • Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des orientations stratégiques de l’entreprise 👤 Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens du collectif et votre capacité à accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer aussi bien les sujets humains que techniques, prendre des décisions et piloter l’activité avec méthode et pragmatisme. Votre dynamisme, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer font la différence. Une expérience dans le logement social / la gestion locative HLM serait un véritable atout. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, où les idées nouvelles sont encouragées et où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !Le chef d'équipe production manage la production sur son quart pour réaliser l’embouteillage de produits finis requis dans les temps, en sécurité, en qualité et en performances de production. Responsabilités principales : Production : Gérer la production de produits finis conformes dans le respect des plans de production communiqués. S’assurer de la bonne traçabilité des matières premières et produits finis dans les systèmes Optimiser les performances des lignes et le coût de production en gérant de manière optimale les arrêts planifiés et non planifiés. Suivre les performances de l’équipe à l’aide des systèmes de contrôle en ligne et des plannings établis. Optimiser l’utilisation des ressources (matières premières, main-d’œuvre, pièces détachées, etc.) et le travail pour atteindre les performances sécurité, qualité et de production. Être garant de l’exécution efficace du plan de maintenance, de la propreté de la zone de travail (nettoyages) et des lignes (nettoyages à chaud). S’assurer que les contrôles qualité sur la ligne soient exécutés en respectant les standards en vigueur. Participer aux enquêtes de « gestion des incidents de base » en vue de s’assurer qu’il n’y a aucun risque pour les produits et les personnes, et communiquer les enseignements tirés. Excellence opérationnelle : Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres équipes et collègues pour améliorer les performances de sécurité, qualité, production et RSE. Être moteur de l’excellence opérationnelle et de la performance en s’appuyant sur l’expertise des autres départements (Technique, Zone Amont et QESH). S’assurer de la capacité de son équipe à être polyvalente et flexible entre les lignes et les fonctions pour répondre aux fluctuations du plan de production. Participer aux essais et innovations. Management : Encadrer et animer une équipe d'OE et de TAM opérateurs support de ligne, opérateurs support de ligne pilote et techniciens de maintenance. Suivre et gérer le temps de travail de l’équipe via l’outil informatique (gestion des absences…) Déterminer les objectifs de performance, et évaluer régulièrement les progrès. Organiser l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais Identifier les compétences clés pour la performance et l’évolution de l’équipe. Remonter les besoins en formation des collaborateurs. Accompagner les équipes dans le changement en facilitant l’adaptation aux nouvelles orientations stratégiques. Soutenir les démarches de recrutement, en sélectionnant les candidats alignés avec les valeurs CCEP. Favoriser le développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles et savoir-faire. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité. Veiller à ce que tous les collaborateurs soient à jour des formations sécurité, cybersécurité proposées par la plateforme. Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives. Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives. Interroger le service QESH pour intégrer les considérations QHS dans toutes les opérations et décisions. Expériences requises : Expériences de management opérationnel en milieu industriel de 3 à 5 ansExpériences terrain, en proximité avec des équipes sur des lignes et des équipements automatisés. Qualifications souhaitées : Ingénieur ou BAC+5 requis en spécialité production ou maintenance ou génie industriel. Compétences techniques requises : Compétences en management. Compétences techniques ou intérêt pour les équipements automatisés. Connaissance en méthodes et outils d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle : SMED, standards opératoires (SOP), 5S, RCA, management visuel… Connaissance des outils informatiques pour gérer les feuilles de temps, le suivi des lignes, la documentation, les contrôles qualité. Compétences comportementales requises : Organisation et rigueur Communication Collaboration Pilotage de la performance Résolution de problèmes et pensée critique Agilité et gestion du changement Autonomie et responsabilisation Informations complémentaires :Rythme de travail : 3x8Grade : Cadre A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 4 piliers nous unissent : • Nous aimons les marques que nous embouteillons • Nous sommes une entreprise humaine • Nous grandissons ensemble • Nous faisons la différence Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. Rejoins-nous ! Make Magic Happen !-

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.MISSIONNous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Dans le cadre du développement de notre centre médical pluridisciplinaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients. Missions : - Assurer les consultations et soins dentaires pour une patientèle variée (adultes, enfants, seniors). - Diagnostiquer et traiter les maladies courantes, aiguës et chroniques. - Assurer le suivi dentaire des patients et mettre en place des plans de traitement personnalisés. - Participer aux actions de prévention, à l'éducation à la santé et au dépistage. - Collaborer étroitement avec les équipes pluriprofessionnelles du centre - Participer activement aux réunions de coordination et aux projets de santé publique du centre. Notre Centre Médical vous offre : - Un plateau technique moderne de qualité, comprenant des cabinets de soins, des blocs chirurgicaux, panoramique dentaire, cône beam, long cône… - Une équipe de pluriprofessionnels de santé expérimentés, avec des assistantes dentaires, aides dentaires, ainsi que d’un secrétariat et d’une équipe administrative. - Un cadre de travail agréable et dynamique, favorisant la collaboration interdisciplinaire et le développement professionnel continu. Conditions de travail : - Secteur 1 – Pratique du Tiers Payant. - Rémunération sous forme de rétrocession - Plages de consultations : Du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 avec une heure de pause déjeuner. Le samedi de 9h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner. - Un poste à temps plein ou partiel selon vos préférences. - Une mission 100% médicale : secrétariat et équipe administrative dédiés et gérés par nos soins, assistants dentaires pour vous appuyer dans vos consultations, des cabinets clefs en main sans avoir à vous soucier de la logistique, aucun frais d’installation - Mutuelle, Tickets restaurants (selon législation en vigueur), CSEProfilProfil recherché : - Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l’Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d’inscription). - Expérience souhaitée - Licence de remplacement acceptée. - Niveau de langue français B2 minimum. - Motivation, esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des atouts importants. Nous avons hâte de collaborer ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients !

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé d’Évry est idéalement situé au cœur d’Évry-Courcouronnes, au sein du centre commercial Evry 2 – Le Spot. Il bénéficie d’un accès facile grâce à une excellente desserte en transports en commun, notamment via le RER D et plusieurs lignes de bus. Ouvert toute l’année, du lundi au samedi de 8h à 19h, le centre accueille les patients avec ou sans rendez-vous selon les spécialités. En particulier, les consultations dentaires sont accessibles sans rendez-vous. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry regroupe une large équipe de praticiens autour de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : médecine générale, cardiologie, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie et hépatologie, gynécologie, gériatrie, ORL, psychiatrie, pédiatrie, rhumatologie, et chirurgie dentaire. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry s’inscrit ainsi comme un pôle de santé de proximité, moderne, accessible et pluridisciplinaire, au service de tous les patients.MISSIONNous recherchons un pédiatre, dans un centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes, spécialistes et dentaire avec un secrétariat. Dans le cadre du développement de notre centre médical et dentaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients.ProfilType de poste : - CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Vous profiterez également d’une participation aux transports, de tickets restaurants et de moments sympathiques entre collègues.

CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé d’Évry est idéalement situé au cœur d’Évry-Courcouronnes, au sein du centre commercial Evry 2 – Le Spot. Il bénéficie d’un accès facile grâce à une excellente desserte en transports en commun, notamment via le RER D et plusieurs lignes de bus. Ouvert toute l’année, du lundi au samedi de 8h à 19h, le centre accueille les patients avec ou sans rendez-vous selon les spécialités. En particulier, les consultations dentaires sont accessibles sans rendez-vous. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry regroupe une large équipe de praticiens autour de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : médecine générale, cardiologie, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie et hépatologie, gynécologie, gériatrie, ORL, psychiatrie, pédiatrie, rhumatologie, et chirurgie dentaire. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry s’inscrit ainsi comme un pôle de santé de proximité, moderne, accessible et pluridisciplinaire, au service de tous les patients.MISSIONNous recherchons un Ophtalmologue, dans un centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes, spécialistes et dentaire avec un secrétariat. Dans le cadre du développement de notre centre médical et dentaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients.ProfilType de poste : - CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Vous profiterez également : Remboursement 50% titre de transports, Tickets restaurants, CE, Mutuelle.

MissionEn qualité de Juriste / Contract Manager, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique.Vos missions seront les suivantes :Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres : 1. Analyse, étude et compréhension des enjeux du dossier. 2. Enregistrement, suivi et résumé des dossiers de sinistres et de contentieux pour la Direction. 3. Préparation des revues de risques trimestrielles avec la Direction Générale et avec l'assureur. 4. Proposition d'argumentaires pour défendre les intérêts des sociétés de Fayat Fondations. 5. Relations avec les courtiers et les assureurs. 6. Établissement des déclarations de sinistre avec l'accord de sa hiérarchie. 7. Travail au quotidien avec la gestionnaire Assurances. 8. Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions si la procédure le permet, avec validation de sa hiérarchie. 9. Lien avec les avocats, consultants et experts. 10. Préparation des réunions d'expertise et des audiences : rendez-vous téléphoniques ou physiques, définition de la ligne de défense en vue de la prochaine réunion. 11. Participation, avec accord de sa hiérarchie, aux réunions d'expertise, aux audiences ou à toute réunion utile à l'atteinte des objectifs. 12. Reporting de l'état d'avancement des dossiers. 13. Analyse du ratio coût de la procédure / gains attendus.Assistance aux opérationnels : 14. Sécurisation contractuelle et juridique des conventions entre Fayat Fondations et les partenaires/clients : marchés, conventions préliminaires de groupement, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, etc. 15. Analyse des contrats en phase d'appel d'offres. 16. Participation à la négociation des contrats. 17. Analyse des contrats en phase d'exécution. 18. Veille à la bonne application des obligations contractuelles de Fayat Fondations. 19. Rédaction de courriers contractuels en appui des équipes d'exploitation. 20. Participation à la rédaction de mémoires en réclamation, en appui des équipes d'exploitation. 21. Rédaction des contrats spécifiques nécessaires à l'activité de Fayat Fondations.Contract / Claim Management : 22. Participation à la conception de modules de formation juridiques et contractuels. 23. Dispense de formations juridiques et contractuelles aux collaborateurs de Fayat Fondations.Droit des sociétés et droit immobilier : 24. Soutien ponctuel en droit des sociétés. 25. Gestion des baux commerciaux.Base de données documentaires : 26. Veille documentaire. 27. Veille juridique et rédaction d'avis, mémos ou notes internes. 28. Mise en place d'outils juridiques destinés aux opérationnels.Profil recherchéTitulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management.Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Titulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.CDI

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,2 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Responsable Exploitation (Logistique) H/F en CDI. Vous serez en charge de piloter et optimiser les opérations logistiques et techniques de notre site. À la tête d’une équipe de 96 collarateurs, dont 6 Responsables, vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité. Vous jouez un rôle clé dans la transformation et l’amélioration continue des processus grâce à votre expertise en Lean Management. Vous accompagnez la montée en puissance de la nouvelle activité Recycling,Profil recherchéCompétences requises :o Maîtrise des processus logistiques et supply chain.o Leadership et aptitudes managériales solides.o Expérience réussie dans le déploiement du Lean Management et des outils d’amélioration continue.o Excellentes compétences en conduite du changement.o Forte capacité d’adaptation et aisance dans des environnements en transformation.o Capacité à fédérer les équipes et à instaurer une culture de la performance.Profil recherché :· Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent.Une certification lean serait un plus (Green belt a minima)· Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire avec une forte dimension managériale.Pourquoi nous rejoindre :* Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.* Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge à hauteur 60% par SCC* Profiter de la plateforme d'e-learning MOZAIK au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)* Bénéficier d'une mutuelle, participation, prime vacances, chèques vacances.* Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, participation.Statut : CADRERémunération : Fixe + variable selon le profil.A vos CV :)Votre missione Centre Logistique et Technique de SCC France, situé à Lieusaint, est un asset unique dans le paysage des ESN en France. Il permet de compléter l’offre logistique classique par un large éventail de services à valeur ajoutée (stockage pour le compte des clients, étiquetage des produits, création de bundles à façon, masterisation des appareils). Cette offre est désormais complétée par une activité de Reconditionnement des équipements digitaux (collecte, tri, audit et remise en condition pour la vente B2B), en cours d’intégration.Missions principales :· Piloter l’ensemble des opérations logistiques et techniques en garantissant la productivité, la qualité et la sécurité.· Manager et animer les équipes en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement.· Mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les processus et garantir l’atteinte des objectifs.· Déployer une démarche Lean en optimisant les flux et en améliorant en continu les processus existants.· Accompagner et conduire le changement auprès des équipes en favorisant l’innovation et la coopération.· Assurer la gestion des ressources humaines (planification, formation, recrutement, intégration des intérimaires).· Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.· Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.Les missions du postePour notre jeune équipe de passionnés, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Supply Chain Site.A- En tant que Responsable de l’équipe Supply Chain site: Assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”Manager les équipes: Réception, Entrepôt, Expédition, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner les équipes pour y parvenir.Superviser l’équipe Réception dont le rôle est de recevoir, compter, contrôler, et mettre à disposition de la Production les marchandises fraîches entrantes, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Entrepôt dont le rôle est d’assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises à longue conservation pour l’équipe de Production, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Expédition dont le rôle est la gestion de l’entreposage et du dispatching des palettes de produits finis dans les délais impartis / gestion des déchetsCadrer et optimiser les communications entre les équipes susmentionnées et les équipes FSQA (qualité), Procurement (achat et approvisionnement), et Production, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions, chaque jour ; Être proactif et moteur dans la résolution des problèmes rencontrésGérer les niveaux de stock des marchandises à longue conservation et non-alimentaire ; travailler main dans la main avec l’équipe Procurement pour minimiser les pertes alimentairesMettre en place et optimiser les outils de suivi et de gestion de stock et mener des revues d’inventaires hebdomadairement et mensuellement en s’inspirant des pratiques existantes sur les autres sites HelloFreshEn collaboration avec le Responsable OPEX et le DA Production, fixer les objectifs de performances de votre équipe et concevoir la stratégie pour y parvenirMener une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean ManufacturingB- En tant que cadre sur un site de production:Être exemplaire en terme de sécurité au quotidienToujours placer la sécurité mentale et physique du personnel, ainsi que la qualité du produit, avant les impératifs de coûtContribuer à créer un environnement de travail où l’excellence industrielle est atteinte sur le long terme en plaçant la sécurité et le bonheur au travail au centre des préoccupations au quotidienFaire vivre les valeurs de HelloFresh sur le siteParticiper à, et si nécessaire mener, les réunions de suivi production quotidiennes et hebdomadairesTon Profil:Tu es passionné.e par le management d’équipes en entrepôt logistique et tu aimes former ces personnels sur de nouveaux outils et processusDiplômé.e en Management de la Supply Chain ou Génie Industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente, tu justifies de 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes en milieu logistique ou industriel (idéalement dans l’industrie alimentaire)Tu es très à l’aise dans l’utilisation de système type WMS et ERP, idéalement tu as participé à la mise en place de tels outils par le passéTu as une bonne capacité analytique (data, analyses…)Tu as une bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, PDCA, VSM, TPM, ...)Tu es capable de travailler en anglais (impératif) car nous évoluons dans un environnement internationalInfos complémentairesVéhicule indispensableAstreintes possibles

Vous souhaitez exercer votre expertise dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre client, quatrième groupe français de BTP, recrute un(e) Chaudronnier-Soudeur. Le poste En tant que Chaudronnier-Soudeur, vous interviendrez sur des pièces variées et serez le garant de leur qualité et

Effectuer les opérations de production confiées en veillant au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences de qualité. Dans le cadre de son développement, BERNIER CONNECT recherche un(e) Opérateur(trice) de Production en CDD, avec une prise de poste prévue pour

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, un : .Technicien Qualité et Logistique (h/f).Au sein d'un site Logistique, dans un contexte Suplly Chain, vous serez en charge :.Du contrôle documentaires des produits.De la coordination avec la Production pour la libération de

En qualité d'Opérateur Production Peinture, vous jouerez un rôle clé dans l'application de peinture sur les pièces, garantissant leur conformité aux exigences clients en termes d'aspect visuel, de dimensionnel et de résistance à la corrosion. SAMSIC, société socialement responsable, s'enga

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d'1

Rejoignez notre grande famille professionnelle et bénéficiez d’un environnement de travail stable avec de belles perspectives d'évolution. Le poste: Vos talents culinaires seront mis à profit pour assurer une qualité de production à la hauteur des attentes de nos convives. À compétences é

Descriptif du poste : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.Peut cuisiner un type de

Maîtrise de B&R Automation Studio et du langage Structured Text (ST), langage principal du site. S'assurer que les équipements du site répondent aux besoins des utilisateurs, aux règles de sécurité et aux normes qualité applicables (ISO 13485).

Profil recherché :Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de Chef Sommelier en hôtellerie de luxeVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chef Sommelier (H/F) – Hôtel 5* - Auvergne-Rhône-AlpesSoyez l'un de

Une mairie locale recherche un Chef de secteur pour régir le service de Bâtiment. Une expérience de 3 ans et des qualifications en bâtiment sont indispensables. Vous animerez une équipe, gérerez les chantiers, et assurerez la qualité des installations.

Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) à l'Hôpital souhaitez-vous relever ? Au sein d'un hôpital, vous aiderez à gérer les urgences tout en assurant des soins de qualité aux patients - Assurer la prise en charge immédiate des patients arrivant aux urgences - C

Opérateur machine pour la conduite et surveillance de 2 machines, contrôle qualité, maintenance niveau 1 et 2, formation des nouveaux opérateurs et amélioration continue.

Gestion, pilotage et coordination de chantiers VRD et terrassement. Assurer le suivi des plannings, la qualité, les délais et le budget.

Responsable d'exploitation logistique pour un groupe italien, gérez le management d'équipes, le suivi d'exploitation, la qualité et la sécurité.

Contrôleur qualité en agroalimentaire chargé de vérifier la fraîcheur, le calibre, les DLC, les températures, la provenance et l'étiquetage des produits alimentaires.Suivi des procédures qualité, reporting Excel, gestion des fournisseurs et remontées d'anomalies.Maintien des normes

Poste de cadre de bloc (F/H) en charge de la gestion des ressources humaines, de l'optimisation des programmes opératoires, de la qualité et sécurité des soins, ainsi que de l'analyse des indicateurs de performance du bloc opératoire.

Activités principales : Manager une équipe de 3 personnes (animatrice qualité et deux laborantines) ;Déployer et appliquer la politique QH selon les standards groupe et entité (SODIAAL FROMAGES) ;S’assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels d

Technicien(ne) de laboratoire chimie avec une première expérience en analyse physico-chimique et granulométrie, dans le respect des BPF.Missions : réalisation d'analyses, investigations, gestion logistique du laboratoire, documentation des résultats.

Le chargé d'affaires qualite, environnement et design control participe à la définition et la coordination du système de management et au suivi de la conception et du transfert des produits, en lien avec les normes ISO et réglementations.

Groupe NEC47 — Réseau YYYOURS FORMATIONS.Freelance / prestation indépendante · ⏱ 12 h par semaine · 💶 40 € HT de l'heure · 📅 Démarrage : [date].Le groupe NEC47 est spécialisé dans la création et le développement de centres de formation professionnelle.Nos organismes sont certif

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Chef Cuisinier H/F | CDI | Dijon (21)Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement reconnu de la région dijonnaise en tant que Chef Cuisinier !Encadrement de l'équipe cuisineÉlaboration et préparation des menusGestion des stocks et