Offres travail à LissesCréer des alertes d'emploi

À propos de l'entreprise Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son futur Automaticien Maintenance H/F. Au sein du département Maintenance, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements de production en assurant le développement, l'optimisation et la maintenance des systèmes automatisés. Véritable référent technique, vous participez également à l'amélioration continue des installations et accompagnez les projets d'évolution des équipements industriels. Responsabilités • Concevoir et développer des systèmes automatisés adaptés aux besoins de production., • Programmer et configurer des automates B&R (Automation Studio) et les interfaces machines, principalement en Structured Text (ST), selon l'architecture PackML, et développer les interfaces homme-machine (IHM) via mapp View., • Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements automatisés (lignes de production) et des CTA., • Participer à la gestion du code automate : versioning (Git/Bitbucket), documentation technique conforme aux standards internes, suivi des évolutions apportées par les prestataires externes., • Rédiger la documentation technique et former les équipes à l'utilisation des logiciels et des équipements., • Assurer une veille sur l'enregistrement des activités de maintenance (suivi, mise à jour des historiques)., • Être force de proposition sur la maintenance des équipements et sur des solutions techniques d'amélioration., • Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables., • Contrôler les éléments de sécurité pour protéger les personnes, les installations et l'environnement., • Participer à la mise à jour des procédures et instructions de maintenance., • S'assurer que les équipements du site répondent aux besoins des utilisateurs, aux règles de sécurité et aux normes qualité applicables (ISO 13485)., • Contribuer à la sensibilisation et à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle (OT) sur le périmètre automatisme., • Participer aux études, au développement et à la mise en place de nouveaux équipements de production., • Réaliser des travaux de maintenance, de modification ou des travaux neufs sur les moyens relatifs à l'infrastructure des bâtiments. Qualifications • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à bac +5 en automatisme, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent. Compétences requises • Vous justifiez d'une expérience significative en automatisme et maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production automatisé., • Vous avez une expérience des interventions sur lignes automatiques en milieu industriel., • Maîtrise de B&R Automation Studio et du langage Structured Text (ST), langage principal du site., • Notion du Framework mappView pour la visualisation web (IHM)., • Connaissance de l'architecture PackML (machines à états, superviseurs de séquence)., • Connaissance en protocole de communication réseau (OPCUA, Ethernet/IP, POWERLINK, PROFINET)., • Habilitation électrique H0 B1V BR BC., • Anglais professionnel requis. Compétences appréciées • Notions de cybersécurité industrielle., • Connaissance en matériel réseau (Switch, VLAN...)., • Connaissances complémentaires sur d'autres marques de PLC (Siemens, Schneider)., • Connaissances techniques polyvalentes : robotique (FANUC), pneumatique, systèmes de vision (Keyence, Cognex), pesage/contrôle, variateur de vitesse (Bosch Rexroth, Lenze)., • Connaissances en motion control B&R : variateurs ACOPOS, système de convoyeur ACOPOStrak. Vos qualités • Esprit d'analyse et de diagnostic., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et autonomie., • Force de proposition et goût pour l'amélioration continue., • Esprit d'équipe et sens du service., • Bonnes capacités de communication et de transmission des connaissances. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires • Fourchette de rémunération : 35k – 40k, • Avantages : participation, restaurant d'entreprise, CSE. Déclaration d'égalité des chances SEBIA s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

🎶 GRAND PARIS SUD RECRUTE ! | DIRECTEUR·RICE DE CONSERVATOIRE F/H Vous êtes passionné·e par la transmission artistique, le management d’équipes et le développement de projets culturels ? Vous souhaitez contribuer à une politique culturelle ambitieuse, au cœur d’un territoire dynamique ? 👉 Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart en tant que Directeur·rice des conservatoires Olivier Messiaen de Ris-Orangis et Albéric Magnard d’Évry-Courcouronnes. 🎯 Votre mission ? Piloter et fédérer les équipes pédagogiques, accompagner les élèves dans leur parcours, développer des collaborations avec les acteurs du territoire et contribuer pleinement au projet d’établissement et au réseau des conservatoires. 💡 Nous recherchons une personnalité qui : • possède une solide culture artistique et pédagogique, • aime fédérer, écouter et travailler en équipe, • fait preuve d’initiative et d’ouverture, • maîtrise la conduite de projets et le travail en organisation matricielle, • sait intégrer les enjeux RH, réglementaires et budgétaires, • possède de bonnes qualités rédactionnelles et d’animation de réunions ✨ Ce que Grand Paris Sud vous propose : ✔️ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✔️ Titres restaurant et/ou restauration collective ✔️ Participation à la mutuelle et à la prévoyance ✔️ Forfait mobilité durable ✔️ Actions sociales et accompagnement tout au long de la carrière ✔️ De nombreuses opportunités d’évolution 📍 Évry-Courcouronnes (91) 🕐 Temps complet 📅 À pourvoir dès que possible 📄 Titulaire ou contractuel – Catégorie A, filière culturelle Chez Grand Paris Sud, rejoindre nos équipes, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement et de bien vivre ensemble, tout en contribuant à un service public de qualité. 🎵 Envie de mettre votre énergie et votre talent au service d’un projet culturel ambitieux ? 👉 N’hésitez plus, rejoignez-nous ! #Recrutement #Emploi #Culture #Conservatoire #Musique #Management #ServicePublic #GrandParisSud #Essonne #EvryCourcouronnes #RisOrangis #Collectivité #CultureTerritoriale

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance Frigoriste H/F Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Corbeil (91), vous garantirez la performance des installations multi techniques et CVC au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC (CTA, VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz, Réseau ECS), paramétrage de la GTC;, • Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage en respectant la réglementation des fluides frigorigènes;, • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Votre Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

INOVALYS - Direction des Supports Techniques Poste à pourvoir pour le service prélèvement du site du Mans PRELEVEUR TECHNIQUE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité- de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un préleveur technique pour intervenir dans 3 départements (72-49-53) pour réaliser des prélèvements alimentaires et d’environnement (eau potable). Poste basé sur le site du Mans Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de la qualité des eaux. Missions : Vous assurez la mise en œuvre de la délégation par l’Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente…) dans trois départements (49-72-53). Interlocuteurs de la Direction départementale de protection des populations (DDPP) sur chaque département d’intervention, le préleveur planifie et organise les interventions, puis réalise des prélèvements. Vous réalisez également des prélèvements alimentaires pour les 3 départements ainsi que des prélèvements d’eau potable dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc…), consignez les résultats de mesures in situ et assurez leur saisie informatique. Vous effectuez l’entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôles qualités) ainsi que la traçabilité de ces opérations. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 27 jours de congés annuels + 22 jours de RTT – poste à 100% CDD de 1 an renouvelable – poste à pourvoir dès que possible Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et aptitude à utiliser un logiciel métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr Examen des candidatures dès leur réception Personne à contacter : Céline HAMON – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Vous aspirez à co-piloter un site logistique en pleine expansion et à relever des défis opérationnels ambitieux ? Stypers Consulting, Expert en recrutement pour les Métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Directeur d’Exploitation Logistique (H/F) pour un site presté situé proche du Plessis-Paté (91). Ce poste clé, en lien direct avec la Direction de site, est idéal pour un(e) manager opérationnel(le) souhaitant s’investir dans un projet structurant. Vos responsabilités : Pilotage opérationnel et performance globale • Assurer la gestion quotidienne de l’exploitation : organisation du travail, suivi des indicateurs de performance et maintien d’une productivité optimale., • Conduire une démarche d’amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des optimisations en matière de méthodes de travail, d’organisation et de projets transverses., • Garantir la rentabilité et l’efficacité de l’activité, tout en respectant les objectifs fixés Management d’équipe (200 personnes) et gestion des ressources • Encadrer une équipe conséquente, en collaboration avec deux REX et fédérer les collaborateurs autour des enjeux opérationnels., • Dimensionner les besoins humains et matériels en fonction des objectifs et des contraintes du site, • Maintenir un climat social positif, en favorisant la communication et l’engagement de chacun Respect des normes et sécurité • Veiller au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité, et en assurer l’application sur le terrain, • Être force de proposition pour renforcer la culture sécurité et la conformité aux standards du groupe Votre profil : • Expérience confirmée : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un entrepôt logistique, avec une forte dimension managériale, • Expérience idéale : en prestation logistique pour des clients du secteur alimentaire, • Leadership opérationnel : capacité à identifier rapidement les problématiques terrain et à proposer des solutions pragmatiques et efficaces., • Culture du résultat : orientation client, anticipation, réactivité et résistance au stress., • Autonomie et polyvalence : aptitude à gérer l’ensemble des services de l’entrepôt avec agilité.

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Dans le cadre du développement de notre organisation internationale Customer Service, nous recherchons notre futur Global Application Specialist E/P H/F. Rattaché(e) au Global System Support Director, vous jouez un rôle clé dans le support scientifique et applicatif de nos filiales et distributeurs à travers le monde. Véritable expert(e) de nos solutions, vous accompagnez le développement des compétences de nos équipes, participez au développement de nouveaux produits et contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Vous êtes également l'un des interlocuteurs privilégiés des équipes R&D, Qualité, Marketing, Affaires Réglementaires et Manufacturing afin de garantir la performance et la qualité de nos solutions. Vos missions Support scientifique et applicatif : • Assurer le support applicatif de niveau 2 auprès des filiales et distributeurs internationaux sur les problématiques scientifiques et techniques complexes., • Analyser les réclamations clients et réaliser les investigations nécessaires afin d'identifier les causes racines et proposer des actions correctives et préventives., • Participer à la résolution des situations critiques en collaboration avec les équipes Qualité, R&D, Affaires Réglementaires, Manufacturing, Marketing et Service Technique., • Intervenir ponctuellement chez les clients lorsque la situation le nécessite. Formation et développement des compétences : • Concevoir, développer et animer des formations destinées aux filiales, distributeurs et collaborateurs internes., • Accompagner les équipes Application et Customer Support dans le développement de leurs compétences scientifiques et techniques., • Élaborer et maintenir les supports de formation, guides applicatifs, modules e-learning et documentations scientifiques., • Évaluer l'efficacité des formations et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. Développements produits : • Représenter la voix du client et des laboratoires tout au long du cycle de développement des nouveaux produits., • Participer aux études de faisabilité, validations, évaluations terrain et activités de vérification de conception., • Contribuer à la rédaction et à la validation de la documentation scientifique et applicative., • Accompagner les lancements de nouveaux produits en assurant la préparation des équipes applicatives internationales. Amélioration continue : • Participer aux projets stratégiques liés aux nouvelles technologies, à la digitalisation et à l'optimisation des processus., • Analyser les retours terrain afin d'identifier les opportunités d'amélioration de nos produits et services., • Développer et harmoniser les bonnes pratiques applicatives au sein de l'organisation mondiale., • Être le référent scientifique d'une ou plusieurs gammes de produits. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent en Biologie médicale, Sciences de la Vie, Biotechnologies, Pharmacie, Biochimie, Immunologie, Hématologie, Technologies médicales ou toute discipline scientifique équivalente., • Un Doctorat (PhD), un diplôme de Pharmacien ou un Master spécialisé seront particulièrement appréciés., • Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste de : spécialiste Applications, Spécialiste Produits, Support Technique, Clinical Specialist, ou fonction équivalente., • Idéalement dans le secteur du Diagnostic In Vitro (IVD), des dispositifs médicaux ou de la santé. Vous possédez également : • Une excellente connaissance du fonctionnement des laboratoires de biologie médicale ;, • Une expérience des technologies d'électrophorèse, d'immunologie, d'hémostase ou de chimie clinique ;, • Une expérience du travail avec des équipes internationales et des réseaux de distributeurs ;, • Une bonne connaissance des systèmes d'information de laboratoire (LIS/LIMS) et de l'automatisation des laboratoires serait un véritable atout., • Un anglais courant est indispensable dans le cadre de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre excellente communication scientifique ;, • Votre sens du service client et votre capacité à gérer des situations complexes ;, • Votre esprit d'analyse et votre rigueur scientifique ;, • Votre capacité à vulgariser des concepts scientifiques auprès de différents interlocuteurs ;, • Votre aisance dans l'animation de formations et le partage de connaissances ;, • Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;, • Votre capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel ;, • Votre esprit d'équipe et votre aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;, • Votre capacité à influencer et fédérer autour des meilleures solutions ;, • Votre goût pour l'innovation et l'amélioration continue. Rejoindre SEBIA, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise scientifique et son innovation dans le domaine du diagnostic in vitro. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, au sein d'équipes passionnées, où vos compétences contribueront directement à l'amélioration du diagnostic et de la prise en charge des patients dans le monde. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires : • CDI, • Basé à Évry-Lisses (91), • Déplacements internationaux réguliers (jusqu'à 20 % du temps), • Fourchette de rémunération : 45– 55k selon profil., • Télétravail en fonction de l’éligibilité du poste

VOUS ÊTES GOURMAND(E), ET PASSIONNÉ(E) PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! Partout dans le monde, les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur alimentation. Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue dans le monde entier une gamme d'ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité. PURATOS est un Groupe ambitieux qui compte 9000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays. PURATOS FRANCE est constitué de 8 sites et de plus de 480 salariés. Notre chiffre d’affaires s’élève à 240 M€. Notre passion pour l'innovation, notre esprit de pionnier et nos valeurs fondamentales continuent de propulser les ambitions mondiales du Groupe. Basé sur Bondoufle (91), nous recherchons actuellement un/e : COORDINATEUR DISTRIBUTION H-F CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : • l’activité des chauffeurs au quotidien (planification, absences & remplacement) en collaboration avec les autres membres de la cellule transport France dont le mise en tournées ;, • la transmission des informations, le respect de la gestion des données sociales ;, • la population chauffeurs (recrutement, formation, information) ;, • au respect des procédures de travail et à la réglementation ;, • l’entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d’engins de manutention ;, • à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux besoins et analyse des besoins ;, • une liaison permanente avec les différents partenaires pour s’assurer du bon déroulement de l’activité et à la satisfaction des utilisateurs ;, • en transverse des projets nationaux. PROFIL/COMPÉTENCES : Issu d'une formation Bac +2 minimum (en logistique ou équivalent) ; Vous avez au moins une expérience similaire d’au moins 5 ans ; Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, XXX) ; Vous avez un Anglais professionnel de préférence ; Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et managérial et vous êtes force de proposition. PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI - Temps Plein, 35h Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurants (8,50€), Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

Un cadre de travail attractif : horaires de journée, télétravail et exercice à 80 % envisageables, auxquels s’ajoute un. Médecin du travail en service autonome industriel : une fonction à forte dimension de coordination en Essonne. Un portefeuille de moins de 2 000 salariés, une équipe dé

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi L’une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Business Manager H/F en alternance ! Vos missions • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe, • Gérer le fonctionnement quotidien du restaurant : rushs, caisses, plannings et approvisionnements, • Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients dans le respect des standards du restaurant, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne, • Participer à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux du restaurant, • Contribuer à l'évolution de l'équipe et préparer votre montée en compétences vers un poste de Manager Profil recherché • Vous préparez une formation Bac+3 orientée commerce, management ou gestion, • Sens du leadership et goût du travail en équipe, • Organisation, rigueur et réactivité, • Sens du service client et bonnes capacités de communication, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, • Motivation à apprendre, évoluer et prendre des responsabilités, • Une première expérience en restauration ou en management est un plus, mais n'est pas indispensable. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur

Vous souhaitez rejoindre un environnement international, au cœur des enjeux commerciaux, logistiques et opérationnels ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration des Ventes Internationales H/F pour piloter l’activité Export de nos quatre marques : SVR, Lazartigue, Musc Intime et Deparaz, sur un périmètre mondial. Votre mission ? À la tête d’une équipe dédiée, vous êtes au cœur des échanges entre les équipes commerciales, Marketing, Supply, Affaires Réglementaires, Qualité, Juridique et nos partenaires logistiques. Votre objectif : garantir la qualité et la performance des opérations Export, de la prise de commande jusqu’à la livraison, tout en assurant la satisfaction de nos clients et distributeurs internationaux. Vos principales responsabilités ? Piloter l’Administration des Ventes Export • Manager et accompagner l’équipe Administration des Ventes Export., • Superviser la gestion du portefeuille clients et distributeurs internationaux., • Piloter les commandes, la facturation et les dossiers documentaires Export., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données tarifaires entre les catalogues, commandes et systèmes ERP., • Superviser le suivi des stocks, changements de références, lancements produits et priorités commerciales., • Assurer le suivi des encours clients et gérer les éventuels litiges avec les distributeurs. Piloter les opérations logistiques et douanières • Coordonner les activités Export avec notre prestataire logistique., • Anticiper les contraintes opérationnelles et organiser les plans de charge., • Développer et suivre les tableaux de bord de performance logistique., • Superviser les opérations douanières avec les partenaires concernés., • Piloter les sujets liés aux statuts d’Exportateur Enregistré / Agréé et à la documentation Export., • Identifier les axes d’amélioration et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Contribuer au pilotage budgétaire et à la performance • Élaborer et suivre le budget Export en collaboration avec le management des différentes marques., • Piloter les prévisions de ventes et leur mise à jour., • Construire et analyser les reportings d’activité et tableaux de bord., • Suivre les performances commerciales et présenter les résultats au Management., • Participer aux revues mensuelles avec les équipes Supply. Être un véritable coordinateur transverse Dans cette fonction stratégique, vous travaillez quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : • Marketing, pour les lancements produits et les catalogues ;, • Supply Chain, pour les prévisions, stocks et flux ;, • Affaires Réglementaires, pour les exigences spécifiques aux différents marchés ;, • Qualité, pour les réclamations, retours et éventuels rappels produits ;, • Juridique, pour les contrats et les règles du commerce international ;, • Area Managers, pour accompagner la performance commerciale sur les différentes zones géographiques ;, • Prestataires logistiques et transitaires, pour sécuriser les flux internationaux. Vous êtes également Process Owner des processus placés sous votre responsabilité et garantissez leur efficacité ainsi que le suivi des indicateurs associés. Votre profil ? De formation supérieure Bac+5 en Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent, Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, dont une expérience significative en management d’équipe. Vous maîtrisez parfaitement : • les flux internationaux et les opérations Import/Export ;, • la gestion documentaire Export ;, • le suivi budgétaire et le reporting ;, • la coordination de nombreux interlocuteurs dans un environnement international. Vous disposez d’un anglais courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise d’une troisième langue serait appréciée. La connaissance de X3 constitue un plus. Vous maîtrisez également Oracle BI, les tableaux croisés dynamiques et le Pack Office. Vous êtes... • À l’aise dans un environnement multiculturel et international ;, • Orienté(e) client et business ;, • Analytique et à l’aise avec les données et les indicateurs ;, • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;, • Doté(e) d’un excellent esprit collaboratif et d’un réel sens du travail en équipe ;, • Autonome, réactif(ve) et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre une forte dimension internationale et transverse, avec une vision globale de la chaîne Export et des interactions quotidiennes avec des équipes commerciales, Supply, Marketing, Réglementaires, Qualité et Juridique. Vous aurez également l’opportunité de manager une équipe, de faire évoluer les processus et de contribuer directement à la performance de l’activité internationale de nos marques.

Pour accompagner son développement, GenoTher recrute un(e) Chargé(e) « Business Development & Partenariats », qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice « Business development & Partenariats ». Ce poste combine des missions de prospection, d’animation d’écosystème et de structuration de partenariats, incluant une contribution active aux actions de formation et de développement des talents dans le domaine de la médecine génétique. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Octobre 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en médecine génétique pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français en médecine génétique. Vos missions principales 1. Soutien au business development et aux partenariats • Contribuer à l’identification et à la qualification d’acteurs clés (biotech, pharma, institutions académiques et publiques)., • Accompagner les actions de prospection : benchmarks, cartographie d’acteurs, préparation des prises de contact., • Participer au suivi des opportunités et des partenariats (réunions, comptes rendus, outils de suivi)., • Veille continue sur les investissements, partenariats industriels, programmes de recherche et développement, initiatives de structuration dans le secteur de la Médicine Génétique, au niveau national et international. 1. Identification et première analyse de projets innovants • Participer à l’identification et à l’analyse préliminaire de startups et projets innovants en thérapie du gène., • Contribuer à l’évaluation de leur maturité, de leur positionnement et de leur adéquation avec l’écosystème GenoTher., • Accompagner la préparation de dossiers et notes de synthèse pour les comités internes. 1. Gestion du CRM • Assurer la mise à jour, la structuration et la fiabilisation des données du CRM afin de disposer d’une base de contacts à jour, exploitable et conforme aux besoins des activités de GenoTher., • Produire des tableaux de bord et extractions de suivi à partir du CRM, afin de contribuer à l’analyse de l’activité, à la priorisation des actions et au reporting interne. 1. Animation et structuration de l’écosystème • Soutenir le département de communication dans la structuration et l’animation d’événements (workshops, conférences, salons, rencontres partenaires)., • Participer à la gestion des relations avec les membres et partenaires de l’écosystème., • Contribuer à la création et à la mise à jour de supports de présentation et d’outils de promotion de GenoTher Profil recherché : • Formation supérieure (Master / école d’ingénieur) en biologie, biotechnologies, sciences du vivant, éventuellement doublé d’une formation en management de l’innovation ou équivalent., • Première expérience professionnelle réussie de minimum 3 ans (hors stage et alternance) en environnement biotech/pharma et dans le développement d’écosystèmes innovants, l’analyse de marchés, le montage de collaborations public-privé., • Intérêt marqué pour l’innovation en santé et médecine génétique., • Maîtrise des outils d’analyse stratégique, de gestion de projets et des techniques de prospection., • La parfaite maîtrise d’outils CRM serait un plus., • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (scientifiques, industriels, institutionnels)., • Esprit d’initiative, autonomie et goût du travail en équipe., • Anglais professionnel (écrit/oral) indispensable. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence en thérapie du gène.

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !Le chef d'équipe production manage la production sur son quart pour réaliser l’embouteillage de produits finis requis dans les temps, en sécurité, en qualité et en performances de production. Responsabilités principales : Production : Gérer la production de produits finis conformes dans le respect des plans de production communiqués. S’assurer de la bonne traçabilité des matières premières et produits finis dans les systèmes Optimiser les performances des lignes et le coût de production en gérant de manière optimale les arrêts planifiés et non planifiés. Suivre les performances de l’équipe à l’aide des systèmes de contrôle en ligne et des plannings établis. Optimiser l’utilisation des ressources (matières premières, main-d’œuvre, pièces détachées, etc.) et le travail pour atteindre les performances sécurité, qualité et de production. Être garant de l’exécution efficace du plan de maintenance, de la propreté de la zone de travail (nettoyages) et des lignes (nettoyages à chaud). S’assurer que les contrôles qualité sur la ligne soient exécutés en respectant les standards en vigueur. Participer aux enquêtes de « gestion des incidents de base » en vue de s’assurer qu’il n’y a aucun risque pour les produits et les personnes, et communiquer les enseignements tirés. Excellence opérationnelle : Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres équipes et collègues pour améliorer les performances de sécurité, qualité, production et RSE. Être moteur de l’excellence opérationnelle et de la performance en s’appuyant sur l’expertise des autres départements (Technique, Zone Amont et QESH). S’assurer de la capacité de son équipe à être polyvalente et flexible entre les lignes et les fonctions pour répondre aux fluctuations du plan de production. Participer aux essais et innovations. Management : Encadrer et animer une équipe d'OE et de TAM opérateurs support de ligne, opérateurs support de ligne pilote et techniciens de maintenance. Suivre et gérer le temps de travail de l’équipe via l’outil informatique (gestion des absences…) Déterminer les objectifs de performance, et évaluer régulièrement les progrès. Organiser l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais Identifier les compétences clés pour la performance et l’évolution de l’équipe. Remonter les besoins en formation des collaborateurs. Accompagner les équipes dans le changement en facilitant l’adaptation aux nouvelles orientations stratégiques. Soutenir les démarches de recrutement, en sélectionnant les candidats alignés avec les valeurs CCEP. Favoriser le développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles et savoir-faire. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité. Veiller à ce que tous les collaborateurs soient à jour des formations sécurité, cybersécurité proposées par la plateforme. Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives. Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives. Interroger le service QESH pour intégrer les considérations QHS dans toutes les opérations et décisions. Expériences requises : Expériences de management opérationnel en milieu industriel de 3 à 5 ansExpériences terrain, en proximité avec des équipes sur des lignes et des équipements automatisés. Qualifications souhaitées : Ingénieur ou BAC+5 requis en spécialité production ou maintenance ou génie industriel. Compétences techniques requises : Compétences en management. Compétences techniques ou intérêt pour les équipements automatisés. Connaissance en méthodes et outils d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle : SMED, standards opératoires (SOP), 5S, RCA, management visuel… Connaissance des outils informatiques pour gérer les feuilles de temps, le suivi des lignes, la documentation, les contrôles qualité. Compétences comportementales requises : Organisation et rigueur Communication Collaboration Pilotage de la performance Résolution de problèmes et pensée critique Agilité et gestion du changement Autonomie et responsabilisation Informations complémentaires :Rythme de travail : 3x8Grade : Cadre A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 4 piliers nous unissent : • Nous aimons les marques que nous embouteillons • Nous sommes une entreprise humaine • Nous grandissons ensemble • Nous faisons la différence Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. Rejoins-nous ! Make Magic Happen !-

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.MISSIONNous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Dans le cadre du développement de notre centre médical pluridisciplinaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients. Missions : - Assurer les consultations et soins dentaires pour une patientèle variée (adultes, enfants, seniors). - Diagnostiquer et traiter les maladies courantes, aiguës et chroniques. - Assurer le suivi dentaire des patients et mettre en place des plans de traitement personnalisés. - Participer aux actions de prévention, à l'éducation à la santé et au dépistage. - Collaborer étroitement avec les équipes pluriprofessionnelles du centre - Participer activement aux réunions de coordination et aux projets de santé publique du centre. Notre Centre Médical vous offre : - Un plateau technique moderne de qualité, comprenant des cabinets de soins, des blocs chirurgicaux, panoramique dentaire, cône beam, long cône… - Une équipe de pluriprofessionnels de santé expérimentés, avec des assistantes dentaires, aides dentaires, ainsi que d’un secrétariat et d’une équipe administrative. - Un cadre de travail agréable et dynamique, favorisant la collaboration interdisciplinaire et le développement professionnel continu. Conditions de travail : - Secteur 1 – Pratique du Tiers Payant. - Rémunération sous forme de rétrocession - Plages de consultations : Du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 avec une heure de pause déjeuner. Le samedi de 9h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner. - Un poste à temps plein ou partiel selon vos préférences. - Une mission 100% médicale : secrétariat et équipe administrative dédiés et gérés par nos soins, assistants dentaires pour vous appuyer dans vos consultations, des cabinets clefs en main sans avoir à vous soucier de la logistique, aucun frais d’installation - Mutuelle, Tickets restaurants (selon législation en vigueur), CSEProfilProfil recherché : - Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l’Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d’inscription). - Expérience souhaitée - Licence de remplacement acceptée. - Niveau de langue français B2 minimum. - Motivation, esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des atouts importants. Nous avons hâte de collaborer ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients !

MissionEn qualité de Juriste / Contract Manager, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique.Vos missions seront les suivantes :Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres : 1. Analyse, étude et compréhension des enjeux du dossier. 2. Enregistrement, suivi et résumé des dossiers de sinistres et de contentieux pour la Direction. 3. Préparation des revues de risques trimestrielles avec la Direction Générale et avec l'assureur. 4. Proposition d'argumentaires pour défendre les intérêts des sociétés de Fayat Fondations. 5. Relations avec les courtiers et les assureurs. 6. Établissement des déclarations de sinistre avec l'accord de sa hiérarchie. 7. Travail au quotidien avec la gestionnaire Assurances. 8. Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions si la procédure le permet, avec validation de sa hiérarchie. 9. Lien avec les avocats, consultants et experts. 10. Préparation des réunions d'expertise et des audiences : rendez-vous téléphoniques ou physiques, définition de la ligne de défense en vue de la prochaine réunion. 11. Participation, avec accord de sa hiérarchie, aux réunions d'expertise, aux audiences ou à toute réunion utile à l'atteinte des objectifs. 12. Reporting de l'état d'avancement des dossiers. 13. Analyse du ratio coût de la procédure / gains attendus.Assistance aux opérationnels : 14. Sécurisation contractuelle et juridique des conventions entre Fayat Fondations et les partenaires/clients : marchés, conventions préliminaires de groupement, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, etc. 15. Analyse des contrats en phase d'appel d'offres. 16. Participation à la négociation des contrats. 17. Analyse des contrats en phase d'exécution. 18. Veille à la bonne application des obligations contractuelles de Fayat Fondations. 19. Rédaction de courriers contractuels en appui des équipes d'exploitation. 20. Participation à la rédaction de mémoires en réclamation, en appui des équipes d'exploitation. 21. Rédaction des contrats spécifiques nécessaires à l'activité de Fayat Fondations.Contract / Claim Management : 22. Participation à la conception de modules de formation juridiques et contractuels. 23. Dispense de formations juridiques et contractuelles aux collaborateurs de Fayat Fondations.Droit des sociétés et droit immobilier : 24. Soutien ponctuel en droit des sociétés. 25. Gestion des baux commerciaux.Base de données documentaires : 26. Veille documentaire. 27. Veille juridique et rédaction d'avis, mémos ou notes internes. 28. Mise en place d'outils juridiques destinés aux opérationnels.Profil recherchéTitulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management.Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Titulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.CDI

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.Les missions du postePour notre jeune équipe de passionnés, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Supply Chain Site.A- En tant que Responsable de l’équipe Supply Chain site: Assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”Manager les équipes: Réception, Entrepôt, Expédition, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner les équipes pour y parvenir.Superviser l’équipe Réception dont le rôle est de recevoir, compter, contrôler, et mettre à disposition de la Production les marchandises fraîches entrantes, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Entrepôt dont le rôle est d’assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises à longue conservation pour l’équipe de Production, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Expédition dont le rôle est la gestion de l’entreposage et du dispatching des palettes de produits finis dans les délais impartis / gestion des déchetsCadrer et optimiser les communications entre les équipes susmentionnées et les équipes FSQA (qualité), Procurement (achat et approvisionnement), et Production, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions, chaque jour ; Être proactif et moteur dans la résolution des problèmes rencontrésGérer les niveaux de stock des marchandises à longue conservation et non-alimentaire ; travailler main dans la main avec l’équipe Procurement pour minimiser les pertes alimentairesMettre en place et optimiser les outils de suivi et de gestion de stock et mener des revues d’inventaires hebdomadairement et mensuellement en s’inspirant des pratiques existantes sur les autres sites HelloFreshEn collaboration avec le Responsable OPEX et le DA Production, fixer les objectifs de performances de votre équipe et concevoir la stratégie pour y parvenirMener une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean ManufacturingB- En tant que cadre sur un site de production:Être exemplaire en terme de sécurité au quotidienToujours placer la sécurité mentale et physique du personnel, ainsi que la qualité du produit, avant les impératifs de coûtContribuer à créer un environnement de travail où l’excellence industrielle est atteinte sur le long terme en plaçant la sécurité et le bonheur au travail au centre des préoccupations au quotidienFaire vivre les valeurs de HelloFresh sur le siteParticiper à, et si nécessaire mener, les réunions de suivi production quotidiennes et hebdomadairesTon Profil:Tu es passionné.e par le management d’équipes en entrepôt logistique et tu aimes former ces personnels sur de nouveaux outils et processusDiplômé.e en Management de la Supply Chain ou Génie Industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente, tu justifies de 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes en milieu logistique ou industriel (idéalement dans l’industrie alimentaire)Tu es très à l’aise dans l’utilisation de système type WMS et ERP, idéalement tu as participé à la mise en place de tels outils par le passéTu as une bonne capacité analytique (data, analyses…)Tu as une bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, PDCA, VSM, TPM, ...)Tu es capable de travailler en anglais (impératif) car nous évoluons dans un environnement internationalInfos complémentairesVéhicule indispensableAstreintes possibles

Transdev recrute un ou une Manager de Proximité H/FVotre missionENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURSÊtre le référent du conducteur sur l’ensemble des sujetsAccompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)Relayer le Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaiesS’assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteurSUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPESuivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipeSuivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)Proposer des formations et des campagnes de sensibilisationAnimer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’heure sécurité…)Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LA CLIMAT SOCIAL Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications cibléesSavoir expliquer les accords, une prépaieSavoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandesConnaître l’agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CRCONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUXAppliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementalePorter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidienRespecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.Vos pré-requisBAC + 2 minimum Management / TransportExpérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport VoyageursPermis B et le permis D + FIMO est un plusVotre profilSens du service publicCapacité à s’organiser et prioriser les tâchesSens de la communication et de l’écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérerImpartialité / sens de l’équitéVotre destinationRejoindre Transdev Sénart, c’est…- 299 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe- 130 véhicules- Autres informations en fonction de vos spécificités localesLes plus !- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Le petit + : Plus qu'un CV, c'est votre personnalité, votre énergie et votre goût pour le travail en équipe qui feront la différence ! (Et bien sûr, aimer les burgers !) Modalités : - Localisations : Evry-Courcouronnes, Villejust, Mennecy, Corbeil-Essonnes et Villabe. Notre mission ? Vous for

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Electricien CFA Itinérance 91, 92 sud.

Rejoignez notre grande famille professionnelle et bénéficiez d’un environnement de travail stable avec de belles perspectives d'évolution. Le poste: Vos talents culinaires seront mis à profit pour assurer une qualité de production à la hauteur des attentes de nos convives. À compétences é

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à DRAVEIL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 9 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-si

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST VRAIN pour 6 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 2 ans, 4 ans, 5 ans, 7 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, t

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à RIS ORANGIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de soc

C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de corbei

Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine du transport et logistique, des manutentionnaires (H/F).Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Le rythme de travail pour cet

Apprentissage en Ressources Humaines pour gérer les dossiers du personnel, le temps de travail, les accidents du travail, le développement des compétences et les relations sociales.

DIUST AFOMETRA OU CERTIFICATION EN SANTE AU TRAVAIL.

Le petit + : Plus qu'un CV, c'est votre personnalité, votre énergie et votre goût pour le travail en équipe qui feront la différence ! (Et bien sûr, aimer les burgers !)Modalités :- Localisations : Evry-Courcouronnes, Villejust, Mennecy, Corbeil-Essonnes et Villabe. Notre mission ? Vous forme

Emploi dermatologue Évry 91 : Nous recherchons un Dermatologue H/F à temps plein ou partiel pour un centre de santé pluridisciplinaire à Évry proposant d'excellentes conditions de travail : rémunération attractive au pourcentage, flux de patients important, avec possibilité de chirurgie, ép

Notre mission ? Vous former au management opérationnel et vous accompagner vers une prise de poste concrète au sein de l'un des restaurants Burger King de l'Essonne (91). Le petit + : Plus qu'un CV, c'est votre personnalité, votre énergie et votre goût pour le travail en équipe

Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur PARIS et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST MICHEL SUR ORGE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Un emploi régulier

Le chirurgien-dentiste recherché exercera en omnipratique dans une structure haut de gamme, offrant des conditions de travail optimales et une rétrocession de 50%.

Notre mission ? Vous former au managementopérationnel et vous accompagner vers une prise de poste concrèteau sein de l'un des restaurants Burger King de l'Essonne (91). Le petit + :Plus qu'un CV, c'est votre personnalité, votre énergie et votregoût pour le travail en équipe qui

Notre mission ? Vous former au management opérationnel et vous accompagner vers une prise de poste concrète au sein de l'un des restaurants Burger King de l'Essonne (91). Le petit + : Plus qu'un CV, c'est votre personnalité, votre énergie et votre goût pour le travail en équipe

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :. Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intégration de drivers et guides de configuration. Un dernier échange à dimension

Devoteam recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail / Modern Workplace pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes de différents secteurs (Banque, Luxe, Défense, Assurance, Industrie).

Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l'équipe et de notre environnement de travail. Ton rôle : Expert Intune Poste de Travail, tu interviendras chez nos clients Grands Comptes dans des secteurs variés : Banque, Assurance, Luxe, T�

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Ingénieur Poste de Travail Linux F/HNous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Linux pour concevoir, industrialiser et sécuriser un environnement de travail moderne au sein d'un contexte technique exigeant. Technical SkillsCompétences indispensablesExcellente maîtrise des systèmes Linu

L’un des 2 postes aura un secteur d’intervention sur le Néracais /p pPrise de fonction à compter du second semestre 2026 /p h3Descriptif du profil /h3 ul liMédecin titulaire d’un diplôme de médecine du travail (Certificat d’Etudes Spéciales de médecine du travail, Diplôme d’Etudes

Type de contrat : /b Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel /li libDate de prise de poste : /b Dès que possible /li /ul h3Conditions de travail /h3 ul libPrésentation de l’équipe : /b Une infirmière de santé au travail /li libLieu de travail : /b Centre H

CDIbr/Très bonnes conditions de travail, package attractif /p h3Votre profil /h3 pMédecin du travail titulaire du DES de santé au travail ou équivalent. Sur le plan local vous vous chargez de déployer la politique de prévention et santé au travail du groupe, tournée vers la prévention des r

La MSA - Mutualité Sociale Agricole recrute un Médecin du travail en CDI pour son site à Agen, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titul

Experte / Expert écosystèmes « Poste de travail Windows », vous définissez et construisez le système d'observabilité du poste de travail et des services consommés (adhérences navigateurs, nomadisme, flux d'authentifications, proxy. VOS MISSIONSElaborer des indicateurs pertinents de

Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build – F/HChez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN. ContexteExperis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement banca

Activités du poste /b /h3ulliConduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire /liliConsacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail /liliÉtablir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise /liliÉtablir des rapport

Avantages /bbr- Plateau de consultation opérationnel adapté à la médecine du travailbr- Prime d'intéressementbr- Possibilité d'un jour de télétravail par semainebr- Formation de 18 mois prise en chargebr- Prise en charge de l’assurance professionnelle et de l’inscription au Conseil de l'

Vos missions en tant que Médecin du travail /h3 ul liDéployer les politiques de santé /li liTravailler sur l'amélioration des conditions de travail /li liTravailler sur l'ergonomie des postes et leurs adaptations, les techniques et les rythmes de travail /li liProposer des plans de protection de

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travailMaitrise également de la recette, de l'intégration et du packaging des applicationsConnaissances du travail en mode projetConnaissances sur les environnements