Trabajos travail en La CiotatCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARNOUX EN PROVENCE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 3 ans, 4 ans, 9 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'év

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CASSIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sortie

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARNOUX EN PROVENCE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 3 ans, 4 ans, 9 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'év

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA CIOTAT pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recher

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST CYR SUR MER pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'a

Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne et digitalisé. Encadrement possible d'un assista

C'est au travers de ses 380 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de cassis

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialiste de chantiers navals, un TECHNICIEN(NE) HSE (H/F), pour un poste en CDI basé à LA CIOTAT (13) .Vous êtes responsable de la mise en œuvre des consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, en vigueur dans la société sous l'autorité de la Responsable HSE. En détail : • Prévenir les risques sur les chantiers confiés, les contrôle et les réduit., • Participer à la rédaction et à la réactualisation des plans de prévention., • Veiller au respect du port des EPI, des consignes de sécurité au poste de travail, du Plan de Prevention, à la coactivité., • Réaliser les mesures de viabilité et encadrer les permis pour les travaux en espaces confinés., • Encadrer des permis de travaux par points chauds., • Vérifier régulièrement les échafaudages et le respect des consignes pour les travaux en hauteur., • Etre chargé de la mise en place de la signalétique et le balisage., • Réaliser des visites terrains, détecter les risques et apporter des solutions immédiates., • Participer aux réunions de coordination des travaux et assure le reporting aux Chefs de Projet et suivre les actions correctives., • Sensibiliser sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement (accueil sécurité, préjob Briefing...)., • Coordonner une intervention de secours en cas d'accident et analyse les accidents du travail. CDI: 38 h du lundi au vendredi. Rémunération de 28 à 30 K€ bruts annuels selon profil. Avantages : TR + Participation transport + CSE + prime 13° mois + Participation. Date de la prise de poste : ASAP. Profil De formation Bac+2 minimum, vous possédez 3 ans d’expérience sur un poste similaire. • Maîtrise de l'anglais obligatoire., • La connaissance du secteur maritime ou naval ou du yachting serait un réel atout., • Bonnes connaissances des domaines/risques associés (levage, travaux en hauteur, chimique, travaux par point chaud, travaux en espace confiné, coordination des activités...)., • Habilitation « Réception échafaudages » (serait un plus). Vous savez vous adapter dans un environnement exigeant. Vous êtes réactif-ve et savez gérer les priorités. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L’équipe Ops est au cœur d’Ensol : elle garantit la qualité de service, la bonne exécution de notre croissance et la productivité qui nous permet de maîtriser nos coûts. Elle pilote l’ensemble du parcours client, de l’approvisionnement à l’installation, et structure les process pour tenir le rythme d’une entreprise en forte croissance. On peut résumer ce que font les Ops autour de trois grandes activités : • Customer Experience : après la signature du devis, offrir l’expérience client la plus fluide possible — formalités administratives, coordination avec le client, planification et gestion du projet d’installation., • Supply : sélectionner les meilleurs fournisseurs, optimiser les stocks et piloter le processus de commande et de livraison., • Gestion des installations : à travers la visite technique, l’installation et les SAV, garantir la qualité technique et mettre en place les outils pour coordonner et structurer ces processus à l’échelle. Tes futures missions Rattaché·e au Directeur des Opérations et basé·e à notre entrepôt de La Ciotat, tu prends la responsabilité du pôle Supply avec un·e stagiaire en run quotidien à manager. Tes missions seront à la fois analytiques et opérationnelles, axées sur la Supply et la logistique afin d’optimiser la gestion du stock et le cash flow d’Ensol. • Operations : tu seras en contact avec nos fournisseurs et partenaires pour assurer une coordination efficace des flux de marchandises, garantissant ainsi la disponibilité des produits nécessaires à nos opérations., • Analyse de la performance : tu feras vivre et évoluer les dashboards de suivi des stocks, de demand forecasting et de gestion du cash flow du stock., • Product & Tech : tu travailleras sur l’optimisation de nos process en faisant évoluer, documentant et organisant notre ERP dédié à la Supply (commandes, order tracking, order control, stock monitoring, etc.)., • Strategy : tu seras responsable de la coordination de plusieurs projets stratégiques pour structurer la Supply à l’échelle de notre croissance. Profil recherché Les qualités que nous recherchons : • Expérience : 4 à 6 ans d’expérience en supply chain, achats ou opérations., • Proactivité et esprit entrepreneurial : tu prends des initiatives, cherches des solutions et gères des projets de bout en bout avec autonomie. Pas de micromanagement, tu sais t’organiser et avancer par toi-même., • À l’aise avec les outils de pilotage : Excel/Sheets avancé, ERP ou outil de gestion de stock — bonus si Odoo), • Capacité à prendre du recul : tu es capable de voir les enjeux globaux du poste et de prioriser les actions pour atteindre nos objectifs de manière stratégique., • Motivation et engagement : tu es porté(e) par la vision des Fondateurs et tu es déterminé(e) à faire l’extra mile pour garantir le succès de tes missions., • Résolution de problème : tu fais preuve de confiance en toi et en tes capacités pour relever les défis, avec un état d’esprit résolument tourné vers la solution. Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs ! Pour en savoir plus sur Theo, ton futur Manager : Theo, Head of Ops, t’aidera à réaliser tes missions avec succès ! _ • Pourquoi il a décidé de rejoindre l’aventure Ensol : pour l’incroyable défi autour de l’énergie renouvelable, dans un secteur en forte croissance avec des enjeux opérationnels complets., • Son expérience : Scale-up avec de gros enjeux Tech & Operations : Kapten, Flink, Fixter., • Ce qu’il apporte à l’équipe : une attention particulière au développement professionnel et personnel de chacune et chacun, bienveillance et partage de moments informels régulièrement. Les détails de notre offre • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre (9 RTT par an), • Localisation : La Ciotat, • Disponibilité : mai 2026, • Mutuelle Alan prise en charge à 50%, • Titres de transports pris en charge à 50%, • Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%, 8€ par jour travaillé, • Ordinateur portable Apple Déroulé des entretiens • Premier échange avec Albane, notre Head of Talent (15-20 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d’Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d’aller plus loin !, • Entretien approfondi avec Theo, ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences., • Use Case (à réaliser chez toi ou dans nos bureaux) : montre-nous de quoi tu es capable en travaillant sur un cas concret :), • Rencontre avec Paul et Martin, les Fondateurs d’Ensol.

Demande de devis - Prestation de support informatique (site LA CIOTAT) 1. Contexte Le Groupe SFA recherche un prestataire (freelance) pour assurer une prestation de support informatique de proximité au bénéfice de son site SETMA, avec une possibilité d'extension ponctuelle à d'autres filiales internationales du Groupe via prise en main à distance. Cette prestation s'inscrit dans le cadre du fonctionnement courant de l'équipe support informatique du Groupe SFA, dont les processus et outils (notamment l'ITSM ServiceNow) devront être appliqués par l'intervenant. 1. Objet de la demande de devis La présente demande de devis a pour objet le recrutement, sous forme de prestation freelance ou via une ESN, d'un technicien support informatique intervenant : • Prioritairement sur le site de SETMA, à raison de 2 à 3 jours par semaine (présence physique sur site);, • De manière étendue, à distance (via TeamViewer ou outil équivalent), au bénéfice d'autres filiales internationales du Groupe SFA, en fonction des besoins et de la charge de travail. 1. Description de la mission 3.1 Périmètre fonctionnel Le technicien assurera un support de niveau 1 / niveau 2, couvrant notamment : • La gestion des incidents et des demandes utilisateurs (postes de travail, périphériques, imprimantes, téléphonie);, • L'installation, la configuration et le dépannage des équipements informatiques (PC, écrans, périphériques, matériel réseau local);, • Le support réseau local (connectivité, Wi-Fi, switchs, prises réseau, dépannage de premier niveau);, • La gestion des comptes et accès utilisateurs (Active Directory, Microsoft 365, applications métier de base);, • L'administration et le support de premier niveau des postes via Microsoft Intune;, • Le support des outils de visioconférence et de téléphonie (Zoom, 3CX);, • Une sensibilisation aux outils métier du Groupe (ERP Sage X3, CRM Microsoft Dynamics 365) pour orienter et qualifier les demandes, sans expertise fonctionnelle exigée à ce niveau;, • Le suivi et la clôture des tickets dans l'outil ITSM du Groupe (ServiceNow), au sein du Service Operations Workspace, avec exploitation des données de la CMDB (postes, imprimantes, utilisateurs, user allocations);, • L'application stricte des processus internes du Groupe SFA (procédures d'escalade, gestion des demandes, documentation des interventions);, • Le support à distance ponctuel (TeamViewer) auprès d'utilisateurs situés dans d'autres filiales internationales du Groupe. 3.2 Rythme et lieu d'intervention • Présence sur site SETMA: 2 à 3 jours par semaine (planning à définir avec le prestataire);, • Les interventions au profit d'autres filiales internationales du Groupe (via TeamViewer) ne constituent pas des jours dédiés distincts : elles sont réalisées pendant les jours prestés sur le site SETMA, depuis les installations du site (connexion internet et équipements du Groupe SFA), en fonction de la charge de travail et des priorités communiquées par l'équipe support;, • Adresse du site SETMA: SETMA Europe, Lot 2 Voie Antiope, ZI Athélia III, 13600 La Ciotat. 3.3 Outils et processus • Utilisation obligatoire de l'outil ITSM ServiceNow (Service Operations Workspace : création, mise à jour, qualification et clôture des tickets, exploitation de la CMDB);, • Respect des processus ITSM du Groupe SFA (gestion des incidents, des demandes, des changements le cas échéant);, • Utilisation de TeamViewer (ou outil de prise en main à distance équivalent fourni par le Groupe) pour les interventions au bénéfice des filiales internationales;, • Reporting régulier auprès du responsable de l'équipe support informatique du Groupe. 3.4 Stack technique • Postes de travail : environnement Windows (standard Groupe);, • Suite bureautique et collaboration : Microsoft 365;, • Annuaire et gestion des identités: Active Directory;, • Gestion de parc / MDM : Microsoft Intune;, • Visioconférence et téléphonie: Zoom et 3CX;, • ERP: Sage X3;, • CRM: Microsoft Dynamics 365;, • ITSM: ServiceNow (Service Operations Workspace, CMDB : postes, imprimantes, utilisateurs, user allocations). 3.5 Rattachement de la mission Dans le cadre de la mission, le technicien sera rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement au Responsable Helpdesk & Digital Workplace du Groupe SFA, à qui il rendra compte de son activité (reporting régulier, suivi des tickets ServiceNow). 1. Prérequis attendus du technicien proposé 4.1 Compétences techniques • Solide expérience en support informatique de proximité (niveau N1/N2), idéalement 2 ans d'expérience minimum;, • Maîtrise de l'environnement Windows poste de travail (installation, configuration, dépannage);, • Connaissances de base en réseau local (Ethernet, Wi-Fi, adressage IP, dépannage de connectivité);, • Connaissances des environnements Active Directory et Microsoft 365 (gestion de comptes, droits d'accès de base);, • Connaissance de Microsoft Intune (gestion et dépannage de premier niveau des postes);, • Connaissance de Zoom (visioconférence et téléphonie); la connaissance de 3CX est un plus;, • Expérience avérée avec un outil ITSM, idéalement ServiceNow (à défaut, capacité démontrée à prendre en main rapidement un nouvel outil);, • Maîtrise d'un outil de prise en main à distance (TeamViewer ou équivalent);, • Une connaissance, même basique, de l'ERP Sage X3 et/ou du CRM Microsoft Dynamics 365 est un plus apprécié, sans être exigée à l'entrée en mission. 4.2 Compétences comportementales • Sens du service et de la relation utilisateur;, • Autonomie et rigueur dans le suivi des tickets et le respect des procédures;, • Capacité à intervenir avec des interlocuteurs de cultures et de langues différentes (contexte international);, • Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées, notamment lors des interventions à distance sur des filiales internationales. 4.3 Langues • Français courant (obligatoire, échanges avec les utilisateurs du site SETMA);, • Anglais de niveau intermédiaire, suffisant pour échanger par écrit (messages, tickets ServiceNow, chat) avec les collaborateurs dépannés des filiales internationales – un niveau professionnel oral n'est pas requis. 4.4 Mobilité et disponibilité • Capacité à se déplacer régulièrement sur le site de SETMA (La Ciotat), 2 à 3 jours par semaine;, • Présence effective et continue sur site pendant toute la plage horaire convenue (08h30 - 17h00);, • Disponibilité pour des interventions à distance intercalées dans les jours de présence sur site, selon la charge de travail – ces interventions sont réalisées depuis les installations du site SETMA, avec la connexion internet et les équipements fournis par le Groupe SFA (aucune connexion personnelle du technicien n'est requise). 4.5 Sécurité et confidentialité • Engagement de confidentialité sur les données et systèmes du Groupe SFA et de ses filiales;, • Respect des règles de sécurité informatique du Groupe lors des connexions à distance vers les filiales internationales;, • Signature d'un accord de confidentialité (NDA) préalablement au démarrage de la mission.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Firmware / FPGA - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval/Défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Cassis. Vous serez responsable du développement de circuits électroniques depuis la spécification jusqu'à l'intégration. Vous serez amenez à : Piloter le flow de développement Xilinx : Vivado, IP Xilinx • Connaissance des séries Spartan 7 et Zynq, • Simulation avec ModelSim, • Développement en Verilog et VHDL, • Participer au debug de cartes et de FPGA in-situ Développer des schémas de cartes mixtes, pouvant intégrer : • Du numérique pour la communication, le contrôle/commande et la remontée de statut, • Avec l'appui d'experts en électronique analogique, de l'analogique petits signaux et/ou forte puissance, • Suivre les sous-traitants pour le placement, le routage, ainsi que la fabrication et l'industrialisation des cartes chez nos EMS., • Interfacer avec les équipes internes et externes (logiciel, traitement du signal, production), • Contribuer au support technique, aux tests et à la documentation., • Vous aurez la possibilité de participer aux essais en mer. Votre DAVRIPROFIL • Vous disposez d'un Bac +5 en tant qu'ingénieur en électronique, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience en développement firmware, en environnement industriel;, • Vous avez une forte appétence pour le numérique et les FPGA avec une expérience significative en développement Xilinx;, • Vous avez le gout du travail bien fait, et travaillez avec rigueur et méthode;, • Vous savez concevoir et intégrer des cartes électroniques;, • Vous avez une bonne connaissance en simulation électrique (i.e. spice) et des interfaces ADC/DAC;, • Des connaissances en CEM sont aussi nécessaires pour ce poste., • Vous avez la capacité à travailler sur des projets complexes et multi-domaines;, • Une expérience en électronique analogique faible bruit et forte puissance, et conception de circuits analogiques faible bruit serait un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif, • Primes de participation, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CSE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi : Présentation de l’entreprise : Notre client est une agence immobilière historique et reconnue, spécialisée dans l’immobilier résidentiel haut de gamme et d’exception. Acteur de référence bénéficiant d’un rayonnement international, il intervient sur des marchés premium auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Quel est le cadre de travail ? Dans le cadre de son développement, plusieurs postes sont à pourvoir sur un périmètre couvrant Marseille jusqu’à la Seyne sur Mer, via deux agences implantées sur des emplacements stratégiques et premiums. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? · Prospection active de biens immobiliers d’exception (propriétés, villas, appartements). · Estimation de biens résidentiels haut de gamme et ultra luxe. · Organisation et réalisation des visites des biens en portefeuille. · Conseil et accompagnement des clients vendeurs et acquéreurs tout au long du projet. · Négociation des transactions en défendant les intérêts des parties. Le profil recherché: · Première expérience réussie en transaction immobilière. · Bonne connaissance du marché immobilier de la région Provence, Marseille ou littoral. · Excellente présentation et sens du service client. · Réactivité, implication et persévérance commerciale. · Appétence forte pour l’intermédiation de biens d’exception. · Maîtrise de l’anglais courant demandée. Infos complémentaires: · Contrat en agent commercial indépendant. · Intégration au sein d’un groupe international reconnu pour son expertise sur le marché du luxe.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialiste de chantiers navals, un STRATIFIEUR (H/F), pour un poste en CDI basé à LA CIOTAT (13). Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des projets variés, à bord des bateaux comme en atelier. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : • Fabriquer, modifier et réparer des pièces en matériaux composites (époxy, polyester, vinylester, etc.) à partir de plans ou de schémas techniques ;, • Réaliser des moules destinés à la fabrication de différentes pièces ;, • Effectuer des réparations et retouches de gelcoat ;, • Mettre en œuvre les différents procédés de fabrication et de réparation des composites ;, • Veiller à la qualité et à la conformité des réalisations. Rémunération : 36 à 39 K€ brut annuel + titres-restaurant. Avantages : 13 mois, participation, participation transport, CSE Profil De formation Bac Professionnel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, hors stage et alternance, sur un poste similaire, idéalement acquise dans un chantier naval. Vous maîtrisez les procédés de mise en œuvre des matériaux composites, notamment : • La stratification par voie humide ;, • La mise sous vide ;, • Le préimprégné., • Vous êtes également à l’aise avec l’utilisation des outils portatifs et des machines-outils, notamment pour le travail du bois. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux différents projets qui vous sont confiés. Poste à pourvoir dès que possible. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARNOUX EN PROVENCE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 3 ans, 4 ans, 9 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'év

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA CIOTAT pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, activités petite enfance. Kinougarde est n°1 de la garde

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARNOUX EN PROVENCE pour 10 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, activ

Domaliance La Ciotat fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. Et si votre travail améliorait réellement le quotidien des autres, tout en respectant le vôtre ? Vous aimez rendre service, travailler en auto

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CASSIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CASSIS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Votre profi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CASSIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Postulez !brBienvenue chez Kinougarde brKinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) baby-sitter à domicile à LA CIOTAT pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Postulez !Bienvenue chez KinougardeKinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA CIOTAT pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, sortie

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA CIOTAT pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, sortie

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Gestion de l’Active Directory Gestion de la messagerie Exchange Création de serveurs virtuels sous VMware Gestion des incidents AD, messagerie, Windows serveurs Gestion de SCCM (déploiement automatisé pour la mise à jours des applications Changement des infrastruc

MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

Vos missionsAssurer le suivi médical des agent·es et la surveillance particulière des personnels exposés à des risques spécifiques ou en situation de handicap ; Conseiller lesagent·es et l’autorité territoriale sur la santé et les conditions de travail ; Participer auxactions de préven

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Vous travaillez avec plusieurs équipes composées d'un Médecin du Travail et d'une Infirmier Santé Travail. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Contribuer activement aux instances médicales, groupes de travail et à la CME. Aptitude au travail en équipe, autonomie, sens de l’écoute et capacité d’adaptation sont essentiels pour ce poste. Un environnement de travail moderne, collaboratif et bien équipé.

L’un des 2 postes aura un secteur d’intervention sur le Néracais /p pPrise de fonction à compter du second semestre 2026 /p h3Descriptif du profil /h3 ul liMédecin titulaire d’un diplôme de médecine du travail (Certificat d’Etudes Spéciales de médecine du travail, Diplôme d’Etudes

Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google …Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord tél�

La MSA - Mutualité Sociale Agricole recrute un Médecin du travail en CDI pour son site à Agen, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titul

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Une entreprise de santé au travail recherche un Médecin du travail pour rejoindre son équipe à Persan. Cette position offre un cadre de travail agile avec des modalités de télétravail possibles et des congés d'ancienneté. Votre mission consistera à accompagner plus de 650 000 salariés dan

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.S, recherche pour son client, un Technico commercial Itinérant H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Matoury.Proposer des solutions techniques et commer

Diplôme(s) requis : DES ou CES médecine du travail. L’ARIMS, Association pour la Réalisation d’Interventions Médicales et de Santé au travail, est une Association loi 1901, à but non lucratif. L’ARIMS met à la disposition des administrations, établissements publics et collectivités ay

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes: /p ullipAssurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre /p /lilipEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail /p

Directeur du pôle Santé et Prévention, il/elle assurera les missions suivantes:Coordonner et encadrer le pôle, réparti sur trois sites (Changé, Mayenne et Château-Gontier), en lien avec la coordinatrice administrativePrévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travailC

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

Vous :Assurez le suivi médical et la prévention individuelleAnalysez les conditions et environnements de travailContribuez aux démarches de préventionConseillez les acteurs concernés sur les enjeux de santé au travailParticipez aux actions collectives de santé et de prévention Médecin inscr

Consultants et coachs travaillent main dans la main pour piloter des projets collectifs et accompagner des parcours professionnels uniques. Un jour de télétravail par semaine.

SCCM Vous avez une expérience significative sur les solutions collaboratives dans un contexte grand compte et avec un gros volume de poste de travail Vous avez déjà gérer un parc de serveurs, de postes de travail, des tablettes, smartphones. Description du poste : Ingénieur systèmes poste de t

PosteVos missions sont:Réaliser les visites d'information et de prévention dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, suivant le protocole établi avec le médecin du travail ; Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel re