Offres responsable à LissesCréer des alertes d'emploi

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance Frigoriste H/F Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Corbeil (91), vous garantirez la performance des installations multi techniques et CVC au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC (CTA, VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz, Réseau ECS), paramétrage de la GTC;, • Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage en respectant la réglementation des fluides frigorigènes;, • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Votre Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

INOVALYS - Direction des Supports Techniques Poste à pourvoir pour le service prélèvement du site du Mans PRELEVEUR TECHNIQUE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité- de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un préleveur technique pour intervenir dans 3 départements (72-49-53) pour réaliser des prélèvements alimentaires et d’environnement (eau potable). Poste basé sur le site du Mans Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de la qualité des eaux. Missions : Vous assurez la mise en œuvre de la délégation par l’Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente…) dans trois départements (49-72-53). Interlocuteurs de la Direction départementale de protection des populations (DDPP) sur chaque département d’intervention, le préleveur planifie et organise les interventions, puis réalise des prélèvements. Vous réalisez également des prélèvements alimentaires pour les 3 départements ainsi que des prélèvements d’eau potable dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc…), consignez les résultats de mesures in situ et assurez leur saisie informatique. Vous effectuez l’entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôles qualités) ainsi que la traçabilité de ces opérations. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 27 jours de congés annuels + 22 jours de RTT – poste à 100% CDD de 1 an renouvelable – poste à pourvoir dès que possible Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et aptitude à utiliser un logiciel métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr Examen des candidatures dès leur réception Personne à contacter : Céline HAMON – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Votre rôle en tant que chargé ADV H/F sera d'assurer le côté opérationnel au service ADV mais également d'épauler la responsable du service sur de nouveaux projets. Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, situé à Corbeil-Essonnes, recherche un chargé ADV H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Gestion des commandes, • Gestion de l'information, • Gestion de la documentation, • Gérer les litiges, • Assistanat de la responsable de service Langue : anglais professionnel souhaité Logiciel : ERP maitrisé Salaire : 2700€ mensuel selon le profil Avantages : Variable de 2000€ à l'année + 2 jours de télétravail.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Category Manager Equipements F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des achats et rattaché au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le périmètre des équipements., • Management et montée en compétences d'un acheteur junior, • Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les matières premières et la faisabilité des projets., • Collecter et mutualiser les cahiers des charges des différentes entités du Groupement., • Travailler en amont avec les clients métiers pour définir les meilleures solutions., • Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Contractualiser les accords et promouvoir le référencement en interne., • Définir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions., • Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progrès., • Développer et pérenniser les relations avec les fournisseurs stratégiques., • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication interne sur les référencements. Votre Profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achats, commerce ou ingénierie, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans dans les achats et d'une solide expérience managériale, dans un environnement multi-projets. Une expérience en achat indirect est un vrai plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de pilotage (KPIs, reporting). Votre capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés est essentielle. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens développé de la relation fournisseurs. La maitrise de l’anglais professionnel est appréciée. Conditions : Possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Primes d'intéressement et autres avantages (chèques vacances, salle de sport...). Poste basé à Bondoufle (91).

🚜 Responsable Maintenance H/F | Essonne (91) Triptolème Recrutement recherche, pour l'un de ses clients, une ferme innovante en forte croissance, un(e) Responsable Maintenance H/F. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet qui combine agriculture durable, innovation technologique et développement industriel ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous. 🌱 À propos de notre client Notre client développe un modèle agricole nouvelle génération associant agroécologie, production maraîchère à grande échelle et technologies avancées. Dans le cadre de la montée en puissance de ses sites de production en Île-de-France, l'entreprise renforce son équipe maintenance afin de garantir la disponibilité et la performance de ses équipements. Vous rejoindrez une structure ambitieuse, portée par une forte dynamique de croissance et un projet à impact positif sur les territoires et les systèmes alimentaires. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Fiabilité, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et participez à leur amélioration continue. Vos principales responsabilités : ✅ Réaliser les opérations de maintenance préventive ✅ Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques ✅ Garantir une remise en service rapide des équipements ✅ Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations ✅ Assurer le suivi des interventions et la gestion des pièces détachées ✅ Contribuer à l'évolution des méthodes et outils de maintenance Vous interviendrez notamment sur : • Stations de pompage, • Réseaux d'irrigation, • Équipements mécaniques, • Matériels agricoles, • Systèmes automatisés de production 👤 Le profil recherché • Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, • Bonne maîtrise de la mécanique, de l'électricité et de l'hydraulique, • Connaissances en automatismes appréciées, • À l'aise sur le terrain et dans la résolution de problèmes techniques, • Esprit d'initiative, autonomie et sens pratique Une expérience dans un environnement agricole, industriel ou technique proche constituera un véritable atout. 📍 Conditions • CDI, • Poste basé dans l'Essonne (91), • Déplacements réguliers sur plusieurs sites en Île-de-France, • Intéressement, • Tickets restaurant, • Mutuelle ⭐ Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participer à un modèle agricole innovant et en pleine expansion, • Travailler dans un environnement où technologie et agriculture durable se rencontrent, • Avoir un impact direct sur la performance et le développement des sites, • Évoluer vers davantage de responsabilités avec la croissance de l'entreprise, • #Maintenance #Industrie #Agriculture #Agroécologie #MaintenanceIndustrielle #Recrutement #CDI #Essonne #Innovation #Agritech #TriptolèmeRecrutement

Vous souhaitez encadrer des équipes terrain et jouer un rôle clé dans la qualité d’un service essentiel ?.Rejoignez une entreprise dynamique en tant que.Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain et du management des équipes.Organiser

Maîtrise des outils RH et SIRH, ainsi que de l’écosystème formation (OPCO, ingénierie, financement). Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (évolution, compétences). Structuration et pilotage des processus RH.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Gestionnaire approvisionnement.Rattaché au Responsable Supply Chain, vous assurez le suivi et la sécurisation des approvisionnements afin de garantir la disponi

LHH est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI).Nous recrutons (en mission d’intérim de plusieurs mois) pour SAFRAN un Gestionnaire Transport H/F.Description de la mission - Gérer les expéditions et réceptions sur le shop LSO - Etablir les décla

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Vous souhaitez rejoindre un environnement international, au cœur des enjeux commerciaux, logistiques et opérationnels ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration des Ventes Internationales H/F pour piloter l’activité Export de nos quatre marques : SVR, Lazartigue, Musc Intime et Deparaz, sur un périmètre mondial. Votre mission ? À la tête d’une équipe dédiée, vous êtes au cœur des échanges entre les équipes commerciales, Marketing, Supply, Affaires Réglementaires, Qualité, Juridique et nos partenaires logistiques. Votre objectif : garantir la qualité et la performance des opérations Export, de la prise de commande jusqu’à la livraison, tout en assurant la satisfaction de nos clients et distributeurs internationaux. Vos principales responsabilités ? Piloter l’Administration des Ventes Export • Manager et accompagner l’équipe Administration des Ventes Export., • Superviser la gestion du portefeuille clients et distributeurs internationaux., • Piloter les commandes, la facturation et les dossiers documentaires Export., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données tarifaires entre les catalogues, commandes et systèmes ERP., • Superviser le suivi des stocks, changements de références, lancements produits et priorités commerciales., • Assurer le suivi des encours clients et gérer les éventuels litiges avec les distributeurs. Piloter les opérations logistiques et douanières • Coordonner les activités Export avec notre prestataire logistique., • Anticiper les contraintes opérationnelles et organiser les plans de charge., • Développer et suivre les tableaux de bord de performance logistique., • Superviser les opérations douanières avec les partenaires concernés., • Piloter les sujets liés aux statuts d’Exportateur Enregistré / Agréé et à la documentation Export., • Identifier les axes d’amélioration et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Contribuer au pilotage budgétaire et à la performance • Élaborer et suivre le budget Export en collaboration avec le management des différentes marques., • Piloter les prévisions de ventes et leur mise à jour., • Construire et analyser les reportings d’activité et tableaux de bord., • Suivre les performances commerciales et présenter les résultats au Management., • Participer aux revues mensuelles avec les équipes Supply. Être un véritable coordinateur transverse Dans cette fonction stratégique, vous travaillez quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : • Marketing, pour les lancements produits et les catalogues ;, • Supply Chain, pour les prévisions, stocks et flux ;, • Affaires Réglementaires, pour les exigences spécifiques aux différents marchés ;, • Qualité, pour les réclamations, retours et éventuels rappels produits ;, • Juridique, pour les contrats et les règles du commerce international ;, • Area Managers, pour accompagner la performance commerciale sur les différentes zones géographiques ;, • Prestataires logistiques et transitaires, pour sécuriser les flux internationaux. Vous êtes également Process Owner des processus placés sous votre responsabilité et garantissez leur efficacité ainsi que le suivi des indicateurs associés. Votre profil ? De formation supérieure Bac+5 en Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent, Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, dont une expérience significative en management d’équipe. Vous maîtrisez parfaitement : • les flux internationaux et les opérations Import/Export ;, • la gestion documentaire Export ;, • le suivi budgétaire et le reporting ;, • la coordination de nombreux interlocuteurs dans un environnement international. Vous disposez d’un anglais courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise d’une troisième langue serait appréciée. La connaissance de X3 constitue un plus. Vous maîtrisez également Oracle BI, les tableaux croisés dynamiques et le Pack Office. Vous êtes... • À l’aise dans un environnement multiculturel et international ;, • Orienté(e) client et business ;, • Analytique et à l’aise avec les données et les indicateurs ;, • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;, • Doté(e) d’un excellent esprit collaboratif et d’un réel sens du travail en équipe ;, • Autonome, réactif(ve) et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre une forte dimension internationale et transverse, avec une vision globale de la chaîne Export et des interactions quotidiennes avec des équipes commerciales, Supply, Marketing, Réglementaires, Qualité et Juridique. Vous aurez également l’opportunité de manager une équipe, de faire évoluer les processus et de contribuer directement à la performance de l’activité internationale de nos marques.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable d’Agence H/F 📍 Sainte-Geneviève-des-Bois (91) | CDI 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil Chez Plurial Novilia, nous recherchons un(e) manager de proximité capable de fédérer une équipe, piloter une agence et contribuer activement à la qualité de service rendue à nos locataires. Rattaché(e) au Directeur de Territoire Île-de-France, vous prenez la responsabilité d’une agence de proximité et d’une équipe d’environ 15 collaborateurs aux métiers variés : relation client, gestion locative et technique. 🎯 Vos principales missions : • Piloter l’activité de l’agence et garantir l’atteinte des objectifs, • Manager, accompagner et faire grandir votre équipe, • Superviser la gestion et l’entretien du patrimoine, • Garantir la qualité de service et la satisfaction des locataires, • Suivre les budgets d’entretien et contribuer à la maîtrise des charges, • Développer les relations avec les collectivités, partenaires et associations locales, • Participer aux projets de réhabilitation et aux actions favorisant le lien social, • Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des orientations stratégiques de l’entreprise 👤 Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens du collectif et votre capacité à accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer aussi bien les sujets humains que techniques, prendre des décisions et piloter l’activité avec méthode et pragmatisme. Votre dynamisme, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer font la différence. Une expérience dans le logement social / la gestion locative HLM serait un véritable atout. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, où les idées nouvelles sont encouragées et où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

MissionEn qualité de Juriste / Contract Manager, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique.Vos missions seront les suivantes :Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres : 1. Analyse, étude et compréhension des enjeux du dossier. 2. Enregistrement, suivi et résumé des dossiers de sinistres et de contentieux pour la Direction. 3. Préparation des revues de risques trimestrielles avec la Direction Générale et avec l'assureur. 4. Proposition d'argumentaires pour défendre les intérêts des sociétés de Fayat Fondations. 5. Relations avec les courtiers et les assureurs. 6. Établissement des déclarations de sinistre avec l'accord de sa hiérarchie. 7. Travail au quotidien avec la gestionnaire Assurances. 8. Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions si la procédure le permet, avec validation de sa hiérarchie. 9. Lien avec les avocats, consultants et experts. 10. Préparation des réunions d'expertise et des audiences : rendez-vous téléphoniques ou physiques, définition de la ligne de défense en vue de la prochaine réunion. 11. Participation, avec accord de sa hiérarchie, aux réunions d'expertise, aux audiences ou à toute réunion utile à l'atteinte des objectifs. 12. Reporting de l'état d'avancement des dossiers. 13. Analyse du ratio coût de la procédure / gains attendus.Assistance aux opérationnels : 14. Sécurisation contractuelle et juridique des conventions entre Fayat Fondations et les partenaires/clients : marchés, conventions préliminaires de groupement, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, etc. 15. Analyse des contrats en phase d'appel d'offres. 16. Participation à la négociation des contrats. 17. Analyse des contrats en phase d'exécution. 18. Veille à la bonne application des obligations contractuelles de Fayat Fondations. 19. Rédaction de courriers contractuels en appui des équipes d'exploitation. 20. Participation à la rédaction de mémoires en réclamation, en appui des équipes d'exploitation. 21. Rédaction des contrats spécifiques nécessaires à l'activité de Fayat Fondations.Contract / Claim Management : 22. Participation à la conception de modules de formation juridiques et contractuels. 23. Dispense de formations juridiques et contractuelles aux collaborateurs de Fayat Fondations.Droit des sociétés et droit immobilier : 24. Soutien ponctuel en droit des sociétés. 25. Gestion des baux commerciaux.Base de données documentaires : 26. Veille documentaire. 27. Veille juridique et rédaction d'avis, mémos ou notes internes. 28. Mise en place d'outils juridiques destinés aux opérationnels.Profil recherchéTitulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management.Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Titulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous disposez de toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler !Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.CDI

MissionSous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission :De réaliser le suivi financier des chantiers et notamment de : Valoriser les engagements de dépenses Identifier et analyser les écarts entre coûts réels vs budget Analyser les rendements et les performances des chantiers o Coût par mètre linéaire (paroi moulée, pieux) o Rendement machine (foreuses, grues, etc.) o Productivité des équipes o Ecart budget/réalisé - études/réalisé Suivre les écarts production facturation et encaissement de chantier Analyser le cashflow grands projetsDe participer au processus budgétaire et de clôture des comptes en : Produisant les reportings mensuels chantier et participer aux revues de fin de mois Participant à l'élaboration des prévisions de résultat à terminaison des chantiers Préparant les justificatifs associés aux clôtures annuelles Sécurisant la reconnaissance du chiffre d'affaires (avancement & CA mérité)Support opérationnel : Accompagner les responsables de projet dans la lecture des marges * Challenger les hypothèses budgétairesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience, dont une en contrôle de gestion de projets. Vous maîtrisez la comptabilité analytique de projets, l'analyse de marge et de cash-flow, ainsi que les outils Excel et BI. Une connaissance des spécificités des travaux publics (cycle long de chantier, aléas géotechniques, variabilité des coûts) est souhaitée.La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Merci de préciser dans votre candidature vos motivations et dates de disponibilité. Le poste implique une mobilité sur la France entière.Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience, dont une en contrôle de gestion de projets. Vous maîtrisez la comptabilité analytique de projets, l'analyse de marge et de cash-flow, ainsi que les outils Excel et BI. Une connaissance des spécificités des travaux publics (cycle long de chantier, aléas géotechniques, variabilité des coûts) est souhaitée. La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Merci de préciser dans votre candidature vos motivations et dates de disponibilité. Le poste implique une mobilité sur la France entière.Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux).Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées.La Division Fondations oeuvre sur l'ensemble du territoire français, génère un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et emploie 589 collaborateurs.CDI

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,2 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Responsable Exploitation (Logistique) H/F en CDI. Vous serez en charge de piloter et optimiser les opérations logistiques et techniques de notre site. À la tête d’une équipe de 96 collarateurs, dont 6 Responsables, vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité. Vous jouez un rôle clé dans la transformation et l’amélioration continue des processus grâce à votre expertise en Lean Management. Vous accompagnez la montée en puissance de la nouvelle activité Recycling,Profil recherchéCompétences requises :o Maîtrise des processus logistiques et supply chain.o Leadership et aptitudes managériales solides.o Expérience réussie dans le déploiement du Lean Management et des outils d’amélioration continue.o Excellentes compétences en conduite du changement.o Forte capacité d’adaptation et aisance dans des environnements en transformation.o Capacité à fédérer les équipes et à instaurer une culture de la performance.Profil recherché :· Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent.Une certification lean serait un plus (Green belt a minima)· Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire avec une forte dimension managériale.Pourquoi nous rejoindre :* Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.* Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge à hauteur 60% par SCC* Profiter de la plateforme d'e-learning MOZAIK au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)* Bénéficier d'une mutuelle, participation, prime vacances, chèques vacances.* Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, participation.Statut : CADRERémunération : Fixe + variable selon le profil.A vos CV :)Votre missione Centre Logistique et Technique de SCC France, situé à Lieusaint, est un asset unique dans le paysage des ESN en France. Il permet de compléter l’offre logistique classique par un large éventail de services à valeur ajoutée (stockage pour le compte des clients, étiquetage des produits, création de bundles à façon, masterisation des appareils). Cette offre est désormais complétée par une activité de Reconditionnement des équipements digitaux (collecte, tri, audit et remise en condition pour la vente B2B), en cours d’intégration.Missions principales :· Piloter l’ensemble des opérations logistiques et techniques en garantissant la productivité, la qualité et la sécurité.· Manager et animer les équipes en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement.· Mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les processus et garantir l’atteinte des objectifs.· Déployer une démarche Lean en optimisant les flux et en améliorant en continu les processus existants.· Accompagner et conduire le changement auprès des équipes en favorisant l’innovation et la coopération.· Assurer la gestion des ressources humaines (planification, formation, recrutement, intégration des intérimaires).· Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.· Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.Les missions du postePour notre jeune équipe de passionnés, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Supply Chain Site.A- En tant que Responsable de l’équipe Supply Chain site: Assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”Manager les équipes: Réception, Entrepôt, Expédition, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner les équipes pour y parvenir.Superviser l’équipe Réception dont le rôle est de recevoir, compter, contrôler, et mettre à disposition de la Production les marchandises fraîches entrantes, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Entrepôt dont le rôle est d’assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises à longue conservation pour l’équipe de Production, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Expédition dont le rôle est la gestion de l’entreposage et du dispatching des palettes de produits finis dans les délais impartis / gestion des déchetsCadrer et optimiser les communications entre les équipes susmentionnées et les équipes FSQA (qualité), Procurement (achat et approvisionnement), et Production, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions, chaque jour ; Être proactif et moteur dans la résolution des problèmes rencontrésGérer les niveaux de stock des marchandises à longue conservation et non-alimentaire ; travailler main dans la main avec l’équipe Procurement pour minimiser les pertes alimentairesMettre en place et optimiser les outils de suivi et de gestion de stock et mener des revues d’inventaires hebdomadairement et mensuellement en s’inspirant des pratiques existantes sur les autres sites HelloFreshEn collaboration avec le Responsable OPEX et le DA Production, fixer les objectifs de performances de votre équipe et concevoir la stratégie pour y parvenirMener une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean ManufacturingB- En tant que cadre sur un site de production:Être exemplaire en terme de sécurité au quotidienToujours placer la sécurité mentale et physique du personnel, ainsi que la qualité du produit, avant les impératifs de coûtContribuer à créer un environnement de travail où l’excellence industrielle est atteinte sur le long terme en plaçant la sécurité et le bonheur au travail au centre des préoccupations au quotidienFaire vivre les valeurs de HelloFresh sur le siteParticiper à, et si nécessaire mener, les réunions de suivi production quotidiennes et hebdomadairesTon Profil:Tu es passionné.e par le management d’équipes en entrepôt logistique et tu aimes former ces personnels sur de nouveaux outils et processusDiplômé.e en Management de la Supply Chain ou Génie Industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente, tu justifies de 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes en milieu logistique ou industriel (idéalement dans l’industrie alimentaire)Tu es très à l’aise dans l’utilisation de système type WMS et ERP, idéalement tu as participé à la mise en place de tels outils par le passéTu as une bonne capacité analytique (data, analyses…)Tu as une bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, PDCA, VSM, TPM, ...)Tu es capable de travailler en anglais (impératif) car nous évoluons dans un environnement internationalInfos complémentairesVéhicule indispensableAstreintes possibles

En qualité d'Opérateur Production Peinture, vous jouerez un rôle clé dans l'application de peinture sur les pièces, garantissant leur conformité aux exigences clients en termes d'aspect visuel, de dimensionnel et de résistance à la corrosion. SAMSIC, société socialement responsable, s'enga

Responsable d’Équipe Logistique H/F. Au cœur des opérations logistiques, vous intervenez sur des problématiques variées :. Une expérience en logistique, supply chain ou environnement industriel constitue un véritable atout, tout comme la connaissance des méthodologies d’amélioration con

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements de production et les installations du site afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et sécurité, dans un environnement industriel d'environ 100 collaborateurs. Réaliser les opérations de maintenance préventive

FAAC Group, situé à Lieusaint en Île-de-France, recherche un Gestionnaire paie confirmé (H/F) pour gérer la paie et établir des statistiques RH. Vous serez responsable de l'intégralité de la paie, de la gestion des temps et des déclarations sociales, tout en collaboant avec le Service RH po

Une entreprise de transition énergétique située à Viry-Châtillon recherche un Auditeur Comptable avec 5 ans d'expérience en cabinet ou entreprise.Le candidat idéal maîtrise les normes comptables françaises et a une forte capacité d'analyse.Il sera responsable de fiabiliser les comptes soci

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Pilotez les flux entrants et sortants du site et veillez à l'optimisation des processus d'exploitation. Pilotez plusieurs projets stratégiques du site, dont la mise en service d'une troisième ligne de production et la délocalisation de la ligne viande. Assurez un reporting régulier auprès de l

Notre client, société familiale spécialisée dans la filtration de l’eau, recherche un/une responsable commercial(e) France basé(e) à Evry (91).Vous piloterez le développement et l’exécution des plans annuels en alliant vision stratégique, analyse des données et excellence opérationnel

Vos principales responsabilités :Réaliser les opérations de maintenance préventiveDiagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliquesGarantir une remise en service rapide des équipementsParticiper à l'amélioration de la fiabilité des installationsAssurer le suivi

Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?- Gestion autonome d'un portefeuille réduit en multi conventions - Etablissement des bulletins de paies / Intervention de l'entrée à la sortie des salariés- Encadrement et supervision technique de 3 Gestionnaires Paies- Conseil et accompagneme

Conseiller de vente en magasin, responsable de la satisfaction client et du développement des ventes du rayon.Poste avec évolution vers des responsabilités managériales ou logistiques.

Le responsable logistique transport planifie les livraisons, gère une équipe de chauffeurs et la flotte de véhicules, assurant l'optimisation des opérations.

Responsable d'exploitation logistique pour un groupe italien, gérez le management d'équipes, le suivi d'exploitation, la qualité et la sécurité.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète d'un portefeuille clients et de l'établissement des bulletins de paie.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Infirmier(ère) spécialisé(e) en bloc opératoire, responsable de la préparation, de la sécurité et de l'assistance lors des interventions chirurgicales, avec une expérience requise.

Vos principales missions seront les suivantes : - Etre référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2). Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud - Contribuer à la digitalisation du parcours client

Gestionnaire de paie confirmé pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, production de bulletins, déclarations sociales et conseil.

Assistant commercial et marketing opérationnel pour une PME française spécialisée dans les systèmes électroniques haut de gamme. Responsable du support commercial, de la coordination marketing et de la logistique événementielle.

S, recherche pour son client leader mondial de la logistique et du e-commerce, un Responsable d'Équipe Logistique H/F pour son site de Brétigny-sur-Orge. Vos missionsRattaché(e) à la direction des opérations, vous aurez pour principales responsabilités de :Encadrer, accompagner et dévelop

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