Offres qualité à MontélimarCréer des alertes d'emploi

Le cabinet de recrutement Winsearch recrute pour son client, cabinet d'expertise situé à Montélimar (26), un chef de mission Expertise pour venir consolider son équipe de collaborateurs. Fort d'une expérience en cabinet comptable significative dont 2 ans en qualité de chef de mission comptable

Rhône Alpes Intérim - Agence d’emploi de proximité du côté de Montélimar depuis plus de 20 ans.Cette démarche nous permet de mettre rapidement à la disposition des entreprises, les .La qualité de cette relation nous permet d’entretenir un climat de confiance et de fidélité, lui-même

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EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

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Donnez une dimension de pilotage à la fonction financière d’une association engagée Association reconnue d’utilité publique, les Foyers Matter interviennent depuis plus de 150 ans dans le champ de la protection de l’enfance et de l’accompagnement de publics vulnérables. Dans un contexte de remplacement et de structuration, l’association recrute son/sa Responsable Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous intervenez sur un périmètre associatif multi-sites d’environ 100 ETP. Vous contribuez au pilotage économique de l’association, en lien étroit avec les responsables de pôle et les chefs de service. Votre rôle s’inscrit à la fois dans : • la fiabilisation des données financières, • le développement d’outils de pilotage, • l’accompagnement des équipes dans la compréhension des enjeux budgétaires Vos missions principales : Pilotage et structuration • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie financière aux côtés de la Direction Générale, • Développer des outils de suivi et des indicateurs adaptés aux besoins de l’association, • Structurer les processus budgétaires et de contrôle de gestion Dialogue de gestion • Participer à la construction des budgets avec les responsables de pôle, • Accompagner les équipes dans le suivi de leur activité et de leurs ressources, • Favoriser une meilleure appropriation des données financières Supervision financière • Superviser la comptabilité, la trésorerie et les fonctions administratives, • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des procédures, • Organiser les arrêtés de comptes en lien avec les partenaires externes Reporting et relations externes • Élaborer les documents financiers à destination des financeurs, • Assurer le suivi administratif et financier des conventions, • Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels Management • Encadrer l’équipe administrative et comptable, • Veiller à la continuité et à la qualité des activités Votre profil Formation supérieure en comptabilité / gestion. Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur médico-social ou dans la protection de l’enfance. Vous disposez : • d’une bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables du secteur, • d’une capacité à structurer et fiabiliser des outils de gestion, • d’une aisance dans la présentation et l’explication de données financières (EPRD etc...) Votre posture vous permet : • de travailler en lien étroit avec des interlocuteurs non financiers, • d’accompagner les équipes avec pédagogie, • de contribuer à une lecture partagée des enjeux économiques Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité sont attendus dans la tenue du poste. Conditions proposées • CDI – temps plein, • Statut cadre – 35h hebdo + 15 jours de congés trimestriels, • Télétravail possible de manière encadrée, • Convention collective CCN 66, • Poste basé à Montélimar (Drôme), avec déplacements ponctuels sur les autres sites de l’association. Esprit du poste Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s’inscrire dans un projet associatif structuré, avec un rôle combinant sécurisation financière et accompagnement des équipes #Recrutement #FoyersMatter #RAF

Recrute & forme, cabinet de recrutement indépendant basé à Montélimar dans la Drôme, recherche pour son client : Groupe de renommée internationale et présent sur plusieurs sites en Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de poids-lourds et véhicules utilitaires, plusieurs profils dans leurs ateliers en Mécanique Poids-Lourds / Véhicules Utilitaires Légers (VUL), en Réception, en Carrosserie peinture ... Avec une expertise centenaire et une présence mondiale, le groupe est un acteur clé dans le domaine du transport avec un accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Faire partie d'un environnement dynamique et engagé pour l'excellence dans le secteur du véhicule industriel vous intéresse ?! Description du poste de Mécanicien.ne Poids-Lourds / Véhicules Utilitaires Légers (VUL) : Dans notre atelier situé à Montélimar, plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et à temps plein en présentiel (39h/semaine) dans le cadre notamment de deux prochains départs en retraite d'ici fin 2026. Sur cette fonction, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des poids-lourds et VUL. Vos activités incluront des contrôles techniques, des tests de performance, ainsi que la maintenance préventive et corrective. Profil et qualifications souhaitées : L'entreprise mise avant tout sur certains points de savoir-être, au-delà des compétences ci-dessous : • Compétences en maintenance : Expérience en entretien courant et préventif des poids-lourds et véhicules utilitaires., • Compétences en réparation : Capacité à effectuer des réparations mécaniques fiables sur divers équipements lourds., • Connaissance des véhicules lourds : Compréhension approfondie des systèmes de véhicules industriels et VUL., • Diagnostic et dépannage : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes mécaniques et techniques., • Des qualifications supplémentaires comme une certification liée à la mécanique automobile ou des compétences techniques en électronique des véhicules seront considérées comme un atout. Pour vous convaincre : La structure a de nombreux avantages de par sa convention collective de l'automobile (tickets restaurants, mutuelle, prime, intéressement, heures supplémentaires récupérées ou payées...), propose une rémunération attractive allant de 2300 à 3200 euros bruts mensuels sur 12 mois selon votre profil & expérience notamment, ainsi qu'une ambiance saine et de vraies perspectives d'évolution car oui, on peut débuter apprenti mécanicien et y devenir directeur !! N'hésitez pas à adresser votre candidature, même pour un autre poste en carrosserie-peinture par exemple et même si vous n'êtes pas mobile pour venir travailler à Montélimar, le groupe a de nombreuses implantations (Aubenas, vallée du Rhône...) et il est possible que l'une d'elles puisse vous convenir !!

Responsable transport (H/F) – Montélimar (26) Rémunération de 52 000 euros bruts annuels CDI – Prise de poste au plus vite LD CONNEXION recherche pour l’un de ses clients, un Responsable transport H/F basé à Montélimar (26). Vos missions : Véritable patron de la cellule transport sur site, vous êtes le chef d’orchestre de l’ensemble de l’activité transport et garantissez la qualité de service des clients. Vous pilotez une équipe d’environ 60 personnes. Vos missions principales : • Manager, animer et fédérer les équipes transport, • Organiser et piloter l’activité transport dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai, • Arbitrer les situations complexes et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service, • Assurer le pilotage financier de l’activité : budget, compte d’exploitation, productivité, suivi des coûts, • Adapter les moyens de transport et la flotte en fonction des volumes, des opérations commerciales et des besoins des magasins, • Garantir la disponibilité des véhicules en lien avec les gestionnaires de parc et limiter le taux d’immobilisation, • Identifier et sélectionner des sous-traitants ou tractionnaires lorsque cela est nécessaire, • Évaluer la performance des prestataires et assurer le suivi de la relation contractuelle, • Gérer les relations avec les points de vente et les adhérents : réclamations, anomalies, qualité de service, • Travailler en lien étroit avec l’exploitation logistique afin d’assurer la fiabilité des flux Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’une activité transport et avez déjà piloté des équipes importantes dans un environnement opérationnel exigeant. Vous maîtrisez l’exploitation transport, la gestion des sous-traitants et tractionnaires ainsi que l’organisation d’une flotte de véhicules. Vous êtes à l’aise avec le pilotage financier d’une activité et savez suivre un budget, analyser un compte d’exploitation et mettre en place les actions nécessaires pour garantir la performance. Manager reconnu, vous savez fédérer vos équipes, arbitrer dans des situations complexes et prendre des décisions rapidement. Votre sens du service et votre capacité à gérer la relation avec des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir sur ce poste. Pragmatique, réactif et orienté terrain, vous aimez être au cœur de l’activité et jouer un rôle clé dans la réussite de l’exploitation. · Poste basé à Montélimar (26) · Statut cadre au forfait avec autonomie d’organisation · Rémunération de 52 000 euros bruts annuels · Rôle central avec une forte dimension managériale, opérationnelle et financière.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre de projets de construction d’envergure, nous recherchons plusieurs Commissioning Manager H/F. Vous serez en charge du suivi et du contrôle qualité des travaux réalisés par les entreprises de construction, en garantissant le respect des exigences techniques et des standards du projet. Missions principales : • Définir le plan de commissioning, • Organiser les essais systèmes et intégrés, • Coordonner les entreprises et équipes exploitation, • Suivre les punch lists/snags. Garantir la conformité avant handover, • Superviser les tests ORT et IOQ, • Produire les rapports de commissioning. Profil recherché : • Expérience d’au moins 10 ans dans un environnement chantier (construction, génie civil, MEP ou électricité), • Expérience en qualité chantier / contrôle qualité / QA-QC fortement appréciée, • Bon Niveau d'anglais (lecture, écriture, échanges oraux)

A la recherche de nos futurs(es) chauffeurs 🔍 🚨 Prise de poste immédiate Nous recherchons 2 personnes : -CDD 28,5h/semaine -CDI 35h/semaine Rejoignez dès maintenant l'équipe de LD Distribution en postulant ci-dessous : Qui sommes-nous ? LD DISTRIBUTION est une entreprise familiale spécialisée dans le commerce de gros alimentaire. Nous fournissons des restaurants, commerces de proximité et collectivités en Drôme et Ardèche avec des produits de qualité et un service de proximité. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d’honneur à travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, avec un véritable esprit d’équipe 🤝 Votre mission : En tant que Chauffeur - Livreur - Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle clé dans notre organisation : ✅ Préparer les commandes avec rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients ✅ Charger le véhicule en optimisant l’espace et la sécurité des produits ✅ Assurer les livraisons dans le secteur Drôme - Ardèche avec ponctualité et professionnalisme ✅ Maintenir votre véhicule en bon état et respecter les consignes de sécurité ✅ Créer une relation de confiance avec nos clients grâce à votre sérieux et votre bonne humeur Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Bonne connaissance du secteur Drôme - Ardèche 🗺 Sens du service et bon relationnel avec les clients Organisation, dynamisme et rigueur Une première expérience en livraison ou préparation de commandes est un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe soudée 🤜🤛 Des horaires fixes, avec un samedi sur deux libre Des avantages (mutuelle, primes, remises sur nos produits…) Envie de nous rejoindre ? 📍 Lieu : Montélimar Horaires : Du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 ➕ Avantages : • Intéressement et participation, • Réductions tarifaires ⌚ Horaires : • Heures supplémentaires, • Travail en journée, • Travail les jours fériés 💰 Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées, • Primes 🚗 Permis/certification: • Permis B (Requis)

Mon client est un partenaire historique Sage X3. Cette organisation accompagne ses clients dans leurs projets de transformation avec une forte expertise métier et une approche orientée résultats. Elle se distingue par la qualité de ses équipes, sa proximité client et un environnement de travail dynamique où collaboration, engagement et développement des talents sont au cœur des priorités. Au sein d'un équipe expérimentée, vos missions seront les suivantes : • Concevoir, préparer et piloter la mise en œuvre de projets clients sous la supervision d’un responsable de programmes,, • Intervenir auprès des clients pour réaliser des analyses fonctionnelles, des études d’adéquation, des actions de formation ainsi que des prestations d’accompagnement, de déploiement et de configuration,, • Assurer le suivi de son activité en respectant les plannings, les délais et les budgets définis,, • Contribuer aux actions d’avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales, notamment via la réponse aux consultations et la réalisation de démonstrations,, • Veiller au respect des engagements pris envers les clients et garantir la bonne exécution des projets. Profil recherché • Formation en systèmes d’information ou équivalent,, • Expérience confirmée en gestion de projets SAGE X3,, • Expérience sur SAGE X3, idéalement dans un environnement partenaire historique Sage X3, avec une bonne compréhension des processus métiers liés à la production et au commerce,, • Esprit d’analyse et capacité de synthèse développés,, • Aisance relationnelle et sens du service,, • Goût prononcé pour le travail collaboratif.

CF-DIFFUSION RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) BTOB – VÊTEMENTS DE TRAVAIL & EPI Dans le cadre de son développement, CF-DIFFUSION, spécialiste de la fourniture de vêtements de travail, chaussures de sécurité et équipements de protection individuelle (EPI) depuis 30 ans, recherche un(e) Commercial(e) Terrain BtoB. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (industrie, BTP, collectivités, artisans, services, etc.), • Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, • Conseiller les entreprises dans le choix de leurs vêtements professionnels et équipements de protection, • Réaliser les devis et assurer le suivi commercial des dossiers, • Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entrepriseVotre profil, • Expérience commerciale BtoB dans le même domaine, • Dynamique, autonome et organisé(e), • Sens du contact et goût du challenge, • Capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients, • Permis B indispensableNous vous proposons :, • Une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise, • Une gamme de produits de qualité et des marques leaders du marché, • Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable, • Un accompagnement et une formation à nos produits, • Poste basé à Montélimar Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à son développement ? 📩 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : cf-diffusion@cegetel.net #Recrutement #Commercial #BtoB #EPI #VetementsDeTravail #ChaussuresDeSecurite #Industrie #BTP #Emploi #LinkedIn #CFDiffusion

Dans le cadre de la réalisation d'un important projet de construction logistique, nous recherchons un Ingénieur Qualité Structure chargé de garantir la conformité, la qualité et la traçabilité des ouvrages de structure et de clos couvert tout au long du chantier. Missions • Piloter le suivi qualité chantier en collaboration étroite avec le client et les entreprises., • Examiner et valider les Plans d'Assurance Qualité (PAQ) ainsi que les plans de contrôle associés., • Contrôler la conformité des ouvrages structurels (béton armé, béton précontraint, charpente métallique)., • Vérifier la bonne application des procédures de contrôle : ferraillage, fond de fouille, essais béton, implantation topographique, etc., • Réaliser des inspections régulières sur chantier et suivre l'avancement des travaux., • Identifier, suivre et assurer la levée des non-conformités., • S'assurer de la mise en place d'une démarche d'amélioration continue et de reporting qualité hebdomadaire., • Rédiger les rapports d'audit, comptes rendus de visite et relevés techniques., • Maîtrise des ouvrages de structure : béton armé, précontraint et charpente métallique., • Bonne connaissance des référentiels techniques : Eurocodes, DTU et règles de l'art. Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en structure ou génie civil., • Expérience de 5 à 10 ans minimum en suivi de chantier, contrôle qualité ou contrôle de conformité d'ouvrages., • Expérience significative sur des projets de construction industrielle, logistique ou bâtiment., • Anglais professionnel impératif. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Nous recherchons un(e) Commercial(e) / Acheteur(se) sédentaire H/F – CDI💡 À propos de nous📜 PME dynamique spécialisée dans le secteur du pliage bâtiment et industriel, nous accompagnons nos clients industriels grâce à notre expertise technique, notre réactivité et la qualité de nos prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) / Acheteur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions📑 Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez à la fois sur les volets commercial et achats : Développement commercial📝 Développer un portefeuille de clients industriels. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des affaires. Fidéliser les clients et développer les relations commerciales. Achats et approvisionnements📥 Rechercher et sélectionner les fournisseurs adaptés aux besoins de l'entreprise. Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité). Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements. Participer à l'optimisation des coûts et à la gestion des stocks. Profil recherché💼 Formation commerciale, achats ou technique. Expérience réussie dans une fonction commerciale, achats ou technico-commerciale, idéalement dans le secteur métallurgique. Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques. Conditions et avantages💶 CDI au forfait 39 heures. Rémunération fixe entre 2600€ et 3200€ mensuel sur 12 mois. Véhicule de fonction. Prime d'intéressement. Prime sur objectifs. Poste évolutif au sein d'une PME à taille humaine. Localisation📫 • Poste en présentiel basé à Montélimar, 26200.

Vous aimez tout gérer de front et avez l’ambition d'emmener votre équipe haut et loin... tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d’agilité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l’encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)... et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration…. n’attendez plus, rejoignez-nous ! Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar - A7 - 26780 - ALLAN. À propos du rôle En tant que responsable point de vente/ Manager, vous managez une équipe composée de 40 collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l’établissement et les directeurs adjoits, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Responsabilités • Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs., • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats., • Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle., • Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site., • Contribuer à des projets ou des missions transverses., • Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Ce que nous offrons • Poste en CDI à temps plein., • Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs., • Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté, • Prime de coupure, • Majoration de 10% le dimanche, • Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun), • Mutuelle d’entreprise / prévoyance., • Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques., • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS PRINCIPALES • Mettre en œuvre et animer l’ensemble des actions des plans de gestion déchets, • Assurer le suivi technique et administratif des projets de développement, • Piloter l’animation, • Participer à la rédaction des marchés publics dans son domaine de compétence, • Garantir une qualité et une équité de service aux collectivités adhérentes, • Participer à la cohésion au dynamisme des équipes du syndicat, • Etudier, développer et proposer les projets de développement structurants à l’échelle du syndicat, • Participer à la mise en place des projets structurants : centre de pré-tri, pôle économie circulaire, développement des REP, recherche de nouvelles filières de traitement,…, • Être force de proposition auprès de la Direction et des élus sur la mise en place de projets permettant l’amélioration du service rendu par le Syndicat aux EPCI adhérents et l’atteinte des performances règlementaires ACTIVITÉS 1. Mettre en œuvre et animer les plans de gestion • Elaborer et piloter les projets de développement entrant dans la feuille de route des plans de gestion, • Evaluer les projets et enjeux en lien avec le Vice Président et la direction, • Analyser, consolider et synthétiser les données, • Maintenir des relations dynamiques avec les adhérents, • Mobiliser les acteurs en lien avec les projets de développement, • Mobiliser les adhérents et les équipes du SYPP à l’atteinte des objectifs, • Préparer et animer les comités de pilotages et comites techniques, • Assurer un rôle de facilitateur auprès des partenaires pour atteindre les objectifs, • Accompagner les EPCI adhérents au déploiement local des actions en lien avec les objectifs définis,, • Rédiger et suivre les commandes publiques associées aux projets, • Assurer en lien avec le service communication la promotion des actions et la valorisation générale de la dynamique, • Déposer et suivre les dossiers de subventions en lien avec les actions mises en œuvre, • Gérer les dossiers amiante 1. Etudier, développer et proposer le développement de projets structurants à l’échelle du syndicat • Assurer une veille prospective des opportunités de développement en lien avec les équipes techniques, • Réaliser des pré-études et des outils d’aide à la décision, • Participer activement à l’élaboration d’une politique de développement novatrice, • Elaborer les projets de développement en lien avec les services concernés, les élus référents et la direction, • Piloter la convention de partenariat avec les Syndicats Drôme Ardèche et les chambres consulaires et autres acteurs à caractère professionel,, • Rédiger les dossiers de demande de subvention en lien avec les projets concernés, • Assurer une prospective stratégique permettant la mise en œuvre d’opportunités locales 1. Représenter le SYPP au sein de la CSA3D • Préparer et participer aux réunions, • Faire le lien avec les services du SYPP, • Rendre compte à la direction MISSIONS PONCTUELLES • Assurer l’interim d’autres agents lors d’absences ponctuelles (accueil téléphonique, commandes déchèteries, suivi et contrôle des marchés de prestations et opérateurs éco-organismes quai de transfert/ déchèteries/ centre de tri/ exutoires de traitement...) COMPÉTENCES REQUISES Connaissances et savoir-faire • Maîtrise technique et juridique de la compétence gestion et traitement des déchets, • Forte capacité à animer un réseau, • Bonne aptitude à la conduite d’études et de projets, • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…), • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, • Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité Savoir-être et attitudes requises • Aisance à l’oral, • Exemplarité, • Autonomie, • Sens de l’organisation et du travail en équipe, • Ponctualité et disponibilité, • Efficacité, rigueur et discrétion, • Adaptabilité et dynamisme, • Ecoute et diplomatie, • Patience et aisance relationnelle, • Sens du service public et intérêt général, • Esprit de synthèse LIENS HIÉRARCHIQUES DIRECTS • Placé sous la responsabilité directe de la Direction Générale Adjointe du SYPP LIENS FONCTIONNELS Internes Ensemble des collaborateurs Ensemble des Elus Externes Membres de la CSA3D Adhérents du SYPP Syndicats de Traitement des déchets Prestataires et partenaires extérieurs Organismes de soutiens aux filières de valorisation (éco-organismes, rachat matières…) Agents des intercommunalités CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS Résidence administrative Syndicat des Portes de Provence 14 B route de Malataverne Bâtiment B 26 780 ALLAN Moyens mis à disposition Véhicule de service partagé Ensemble du matériel bureautique (bureau, ordinateur, imprimante partagée…) Contraintes Risques routiers Déplacements réguliers sur la Région Auvergne Rhône Alpes Possibilité de réunions ponctuelles en horaires décalés Gestes et postures (ergonomie au poste de travail) Horaires / Rythmes de travail 35 heures hebdomadaires aménagées en 36 heures hebdomadaires et 5 jours d’ARTT Télétravail envisageable conformément au protocole mis en place sur le Syndicat EXIGENCES REQUISES Aptitude médicale au poste Permis B REGIME INDEMNITAIRE • RIFSEEP

Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité. Description du poste : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur de MONTELIMAR (26) Poste e

Pharmacien responsable assurance qualité produit pour SERVIPAC, encadrant une équipe, garantissant la conformité GMP et la libération des produits finis.Assure la liaison clients et la gestion des non-conformités.

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, UN/UNE Coordinateur qualite conformite.

QUALITE (mission socle)Objectifs : développer la démarche qualité au CCAS dans un objectif d'amélioration continue et sécuriser l'activitéEtablir un état des lieux de la démarche qualité au sein des services et proposer un plan d'action en fonction des enjeux prioritaires propre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aér

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CONTROLEUR D'ENTREE- TECHNICIEN QUALITE (F/H).

Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION F/H.

COORDINATEUR QUALITE Missions Candidatures Actions Matching Diffusion Publications Portail carrière Oui Attributs Localisation Hauts-de-France Devise Salaire 40000 Compétences Expérience requise (en années) Contenu Titre poste COORDINATEUR QUALITE H/F Description courte (Affichée sur le listing

Mon client, référence absolue en Qualité et Excellence Opérationnelle depuis 30 ans, accompagne plus de 1000 entreprises en France et à l'international.Filiale d'un groupe présent dans 25 pays, il délivre conseil, audit et formations certifiantes avec un niveau d'exigence reconnu.

Le poste de ANIMATEUR QUALITE (H/F)Pour notre site Elivia SELVI basé à Alençon (61) spécialiste des viandes de qualité (labels, certifications, viandes biologiques) auprès des rayons traditionnels des GMS et artisans bouchers-charcutiers, recherche notre futur(e) ANIMATEUR QUALITÉ (H/F).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant qualité H/F Missions principales : Réaliser le contrôle qualité des matières (notamment taux de carton et d'aluminium).Effectuer la séparation et le tri des différentes matières selon les consignes en vigueur.Assurer le remplace

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant qualité H/F à 80% pour un remplacement de congé maternitéMissions principales : Réaliser le contrôle qualité des matières (notamment taux de carton et d'aluminium).Effectuer la séparation et le tri des différentes matières se

Située entre Nîmes et Montpellier, cette clinique privée SMR indépendante propose un environnement de travail privilégié, au sein d'un cadre verdoyant et apaisant, propice à l'épanouissement professionnel.L'établissement dispose de 69 lits et se distingue par sa taille humaine,

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un spécialiste en fabrication de produits laitiers, un(e) Contrôleur Qualité H/F pour un contrat en intérim.Ce poste est une opportunité idéale pour intégrer une entreprise dynamique et engagée dans la bonne pratique de sa prod

Entreprise : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pou

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour missions :Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles et produits finis selon les plans et spécifications techniquesRéaliser les contrôles dimensionnels et visuelsIdentifier et enregistrer les non-conformitésAssurer le suivi des act

Hygiene Supervisor / Qualite HygièneLocation: NiceAbout the CompanyHello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better".

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Le poste de CONTROLEUR QUALITE (H/F)Dans le cadre d'un CDD de 4 mois, de mai à août, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité, rattaché(e) au Responsable Qualité ProcessAu sein du service Qualité, vous serez en charge de :- Assurer le respect des règles d'hygiène et des bonnes

Le poste de ALTERNANT QUALITE (H/F)Dans le cadre de son évolution, Mix Buffet Traiteur recrute pour son site de de Pleumeleuc un(e) alternant(e) Qualité.

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Manpower Montélimar recrute pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la logistique, un Préparateur de commandes en environnement surgelé (H/F) à Donzère (26290).Vous travaillerez au sein d'un entrepôt frigorifique (température -23°C), où précision et rapidité sont ess

Nous recherchons des Agents de production H/F pour notre client situé à Maillot, vous assurerez les opérations de production en respectant les règles de sécurité, de qualité et de productivité.Assister le conducteur machine.Approvisionner la chaîne de production,.Surveiller le bon déroulem