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Rejoignez Timspirit en tant que Manager Cloud & FinOps en CDI ! Qui sommes-nous ? Timspirit est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des DSI, reconnu pour son expertise en Cloud, FinOps, ITSM, CIO Advisory et Sourcing IT. Notre Business Unit Technology Advisory (anciennement Cloud Advisory), en pleine expansion, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique à fort impact. Nous intervenons sur des sujets stratégiques, organisationnels et humains, en lien avec l’innovation et les enjeux IT de demain. Chez Timspirit, nous valorisons les profils curieux, rigoureux et engagés, capables de naviguer dans des environnements complexes et stimulants. Ce que nous vous proposons : un rôle à impact En tant que Manager Conseil Cloud, vous serez un pilier de notre BU Technology Advisory. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en contribuant activement au développement de l’équipe et de l’activité. Vos missions principales s’articulent autour de 4 axes : Pilotage et delivery de mission • Mener des missions de conseil sur des problématiques technologiques, stratégiques et organisationnelles, • Accompagner les clients dans leurs projets de transformation IT, y compris des trajectoires Cloud, • Interagir avec les décideurs (C-level) et proposer des recommandations pertinentes Business Development • Participer au développement commercial de la BU, • Piloter les avant-ventes, de la qualification des besoins à la contractualisation, • Développer et entretenir des relations clients durables Management d’équipe • Encadrer et faire grandir les consultants, • Participer au recrutement et à l’animation de la communauté Technology Advisory, • Fédérer autour d’une culture d’excellence et de bienveillance Développement interne • Contribuer à l’évolution des pratiques internes (méthodologies, formations, innovation), • Participer à la structuration et à la stratégie de la BU Profil recherché Formation & parcours • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en SI / école de commerce, • Expérience de 5 à 10 ans dans le conseil, avec des missions en transformation IT, • Expérience significative en cabinet de conseil stratégique et opérationnel, • Leadership naturel, posture professionnelle et capacité à fédérer, • Rigueur, sens du détail et capacité à produire des livrables de qualité, • Capacité à prendre de la hauteur tout en allant dans le détail, • Esprit analytique et structurant, capable de créer des solutions même sans cadre préétabli, • Curiosité intellectuelle, goût pour la transmission et la montée en compétences, • Fibre commerciale et sens du service client Pourquoi rejoindre Timspirit ? • Une culture du partage et de l’excellence, • Un management horizontal et responsabilisant, • Des formations internes et certifications régulières, • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine, • Accord de participation aux résultats Type de contrat : CDI Localisation : Péniche, Asnières-sur-Seine / Paris, avec déplacements ponctuels chez les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez directement ici ou contactez-nous pour en discuter !

Energizing a new world with Exide Technologies ! Ensemble, nous montrons l'extraordinaire importance de l'énergie pour une vie dynamique et un monde meilleur ! Travailler avec nous signifie être engagé et agile. Notre culture de l'apprentissage continu et notre engagement en faveur de la durabilité créent un environnement dans lequel vous pouvez développer vos compétences et votre carrière. Ensemble, nous transformons le secteur de l'énergie ! Le groupe Exide est au cœur de l'action. Notre rôle de leader mondial dans le domaine de l'énergie - de l'automobile aux solutions industrielles - signifie que nous innovons également dans le domaine de l'e-mobilité, des systèmes énergétiques basés sur le cloud et des mégatendances comme la 5G ! Nous sommes l'une des rares entreprises au monde à fournir de l'énergie dans tous les domaines de la vie depuis plus de 135 ans. Avec des centres de recherche et développement et de nombreux sites de production en Europe, nous sommes synonymes de technologies innovantes, de solutions de batteries de haute qualité ainsi que de fabrication et de recyclage. Nous sommes un membre important de toutes les associations internationales pertinentes en matière de durabilité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif SAV (Dispatcher) (H/F) pour renforcer le Service Après-Vente au sein du siège à Gennevilliers, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs et Techniciens SAV. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : • Support administratif, commercial et logistique au sein du Service Après-Vente, • Organisation de l’activité du Service Après-Vente, en coordonnant l’équipe de Techniciens SAV et des sous-traitants, • Suivi technique et administratif des interventions de maintenance (préventives et curatives), • Création et clôture des ordres de travail (OT ou WO) et gestion de tous les flux, • Gestion des commandes de pièces détachées auprès des fournisseurs, • Etablissement et suivi des factures des interventions, • Création de NCR : demande de problématique qualité/non conformité Votre profil : • Vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 : BTS/DUT dans le domaine technique, commercial, ou dans la relation client, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la coordination, au sein d'un service maintenance/SAV, ou en relation client, • Vous maîtrisez la langue anglaise, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Nous venons de vous décrire ? L’expérience vous intéresse ? Alors n’attendez plus, postulez !

Poste : Chef.fe du Service Budgétaire Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : A partir de 3 570€ brut par mois | Niveau d’études : Bac + 5 | Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Descriptif de la structure Au sein du secrétariat général, le service budgétaire (SB) prépare le budget de l’Ined et effectue le suivi de son exécution. Missions : • Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de l’établissement et des décisions modificatives ;, • Elaborer les documents susceptibles d’aider la direction et le conseil d’administration à définir leurs orientations ;, • Préparer et animer le dialogue de gestion avec les directions, services et unités de recherche en vue d’optimiser l’allocation infra-annuelle des moyens ;, • Développer le contrôle de gestion ;, • Définir et piloter la masse salariale en relation avec le service des ressources humaines ;, • Expertiser les projets de conventions de recherche signées par l’établissement sous l’angle budgétaire et réaliser un suivi financier ;, • Assurer et coordonner, pour le secrétariat général, l’ensemble des demandes d’enquêtes émanant des partenaires institutionnels, en matière financière ;, • Être le référent et le diffuseur de bonnes pratiques au sein de l’établissement en matière d’applications informatiques budgétaires. Directement rattaché au Secrétaire général, le.la chef.fe du service budgétaire contribue à l’élaboration du budget initial et du(des) budget(s) rectificatif(s) dans le cadre du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012, et élabore et conduit l’activité du service. Il ou elle encadrera 5 agents dont : • Une adjointe de service,, • Un chargé des conventions et des recettes,, • Une gestionnaire financière chargée de la liquidation des déplacements temporaires,, • Un responsable du contrôle de gestion et des SI financiers ayant sous sa propre responsabilité une administratrice des SI financiers. Au total, 3 catégories A et 2 catégories B. Sa mission globale est de définir la stratégie budgétaire et financière de l’Ined, de veiller au respect des engagements pris par l’établissement, et de contribuer à optimiser la gestion des crédits qui lui sont alloués. Le contexte budgétaire contraint et de préparation du futur contrat d’objectif et de performance de l’établissement nécessitent de la part du.de la chef.fe de service une aisance en management d’équipe et de projet, une forte capacité à imaginer des solutions innovantes, dans le dialogue et la concertation, au sein de la culture de l’Ined. Ses qualités pédagogiques seront indispensables pour convaincre les utilisateurs du bienfondé des solutions ainsi conçues Activités principales • Manager, organiser et coordonner les activités du service budgétaire ;, • Préparer, mettre en œuvre et exécuter le budget de l’établissement et des décisions modificatives en calibrant les ressources en crédits et en emplois (BI 2025 : 29M€ d’AE, 28M€ de CP, dont environ 80 % de masse salariale) ;, • Mettre en place les outils d’analyse, de suivi, d’alerte et vis-à-vis de la soutenabilité budgétaire de l’institut ;, • Participer, en lien avec le secrétaire général, à l’établissement du contrat d’objectif et de performance 2026-2030 ;, • Impulser et mettre en œuvre des actions de simplification et de modernisation de l’organisation et de la gestion budgétaire et comptable ;, • Définir et piloter la masse salariale en relation avec le service des ressources humaines ;, • Expertiser sous l’angle budgétaire les projets de conventions de recherche et leur assurer le suivi financier, • Être le garant du contrôle interne budgétaire en lien avec le contrôleur interne ;, • Répondre et coordonner les réponses aux demandes et enquêtes des tutelles et des partenaires institutionnels en matière budgétaire et comptable ; Votre profil : Titulaire d’un bac+5, vous disposez de 5 ans d’expérience, Connaissances : • Règles, processus et outils budgétaires et comptables : GBCP, système d’informations budgétaire et comptable (une connaissance de PEP Premium de Nexpublica (ex INETUM) serait un plus) ;, • Fonctionnement des structures décisionnelles du ministère et des politiques publiques mises en œuvre ;, • Organisation et fonctionnement (et notamment budgétaire) de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;, • Techniques de management d’équipe et de conduite du changement ;, • Méthodologie de conduite de projet ;, • Techniques et outils du contrôle de gestion ;, • Contrôle interne et démarche qualité ;, • La connaissance de la réglementation propre aux marchés publics serait un plus. Compétences opérationnelles : • Encadrer une équipe et piloter des activités ;, • Animer un réseau / un groupe ;, • Conduire un projet ;, • Conduire le changement ;, • Savoir rédiger ;, • Diffuser une information, présenter un budget devant les instances ;, • Rendre compte. Savoir être : • Dialoguer, négocier, arbitrer ;, • Être rigoureux ;, • Sens des relations humaines, qualités pédagogiques ;, • Réactivité et discrétion ;, • Sens des responsabilités.

Quelles sont vos compétences indispensables pour réussir ? - Communiquer à l'oral et à l'écrit en relation client à distance, - Gérer des dossiers en relation client à distance, - Utiliser les technologies de la relation client à distance, - Participer à une démarche qualité en relation

Notre agence ARCHIMED Carrière-santé à Paris recherche un(e) infirmier(e) HAD motivé(e) et diplômé(e) d’État pour rejoindre notre équipe en Hospitalisation à Domicile.Vous interviendrez directement au domicile des patients afin de leur prodiguer des soins de qualité tout en assurant leur

Votre rôle consiste à animer, accompagner et organiser le travail de votre équipe de techniciens afin de garantir un niveau de qualité optimal des équipements mis à disposition des clients. Au sein d’une équipe technique dynamique, vous prenez la responsabilité de l’atelier et êtes gara

Au sein de notre agence de Villeneuve-la-Garenne (92), vous rejoindrez une super équipe dans un magasin de plus de 400m² ! En qualité de Vendeur magasin, vous aurez pour rôle de conseiller et d'orienter notre clientèle composée principalement d'artisans du bâtiment.A quoi ressemble votre quot

En qualité d'animateur réseau vous êtes l'ambassadeur de notre client Bouygues Telecom au sein des enseignes Darty.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Le Laboratoire PediAct recrute : Depuis 2012, le Laboratoire PediAct s’engage aux côtés des pharmacies avec une ambition forte : Offrir des solutions de santé et de bien-être fiables, efficaces et accessibles à toute la famille. Notre mission ? Apporter des conseils adaptés dans un environnement en constante évolution, et toujours plus exigeant. En tant que partenaire privilégié des officines, nous mettons à leur disposition : • une large gamme de produits couvrant les besoins du quotidien (probiotiques, sphère ORL, allergie, dermatologie, pédiculose, nutrition infantile, couches…),, • des offres commerciales attractives et régulières, conçues pour dynamiser les ventes et répondre aux attentes des patients,, • un accompagnement sur mesure pour valoriser nos gammes au sein des pharmacies. Nous recherchons : UN DELEGUE PHARMACEUTIQUE SEDENTAIRE H/F Profil vendeur ++ Mission Développer les ventes auprès des pharmacies par une démarche téléphonique proactive. Assurer un suivi client de qualité grâce à une écoute active, une analyse précise des besoins et une forte capacité de persuasion. Responsabilités • Promouvoir et vendre les gammes du laboratoire par téléphone., • Gérer et développer un portefeuille de pharmacies., • Identifier les besoins, proposer les offres adaptées et conclure les ventes., • Assurer la relation client : informations produits, commandes, suivi., • Analyser les retours terrain et remonter les informations pertinentes. Profil recherché • Très forte orientation commerciale : profil vendeur ++., • Grande capacité d’écoute, esprit d’analyse développé., • Excellente aisance téléphonique et goût du contact., • Expérience en service client et/ou vente sédentaire, idéalement en officine ou secteur santé., • Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultats. Conditions • CDD 3 mois renouvelable, avec possibilité de CDI, • Poste basé au siège à Asnières sur Seine et à pourvoir dès que possible, • Horaires de journée., • Package : fixe + primes variables selon performance. Merci d'adresser votre dossier de candidature à sous la ref DPS/12/2025

Construisez votre propre équipe au sein de The Good Experience The Good Experience accélère. Et pour accompagner notre croissance, nous ouvrons un rôle clé : la création d’un nouveau pôle commercial. Nous recherchons un profil senior du stand qui veut relever un nouveau défi : structurer une équipe, transmettre un savoir-faire métier solide, et façonner un pôle qui lui ressemble. Si vous cherchez simplement un poste de suivi de projets, ce rôle n’est pas pour vous. Si vous voulez construire, transmettre, organiser, vibrer : ce rôle est fait pour vous. Votre mission Créer, structurer et faire monter en puissance un pôle complet. Encadrer des responsables de projets juniors/confirmés/seniors, les accompagner au quotidien, et les faire grandir. Installer vos standards : organisation, process, rituels, qualité, fonctionnement interne. Collaborer étroitement avec le directeur commercial et les autres responsables de pôle pour optimiser la performance globale. Assurer la qualité, la fluidité opérationnelle et la communication interne/externe de votre périmètre. Anticiper les besoins, recruter, intégrer et former les prochains talents. Prendre en main un portefeuille de projets à fort enjeu et garantir satisfaction client et rentabilité. Votre quotidien Accompagner vos responsables de projet dans le pilotage de leurs dossiers : brief, conception (réalisée par le bureau d’études), budget, planning, commande, livraison… Garantir la rentabilité des projets et intervenir sur les négociations clés. Mettre en place une organisation claire, lisible et efficace. Devenir le référent métier et méthodologique de votre équipe. Élever le niveau d’exigence et installer une vraie culture de performance. Le profil que nous recherchons Vous avez au moins 7 ans d’expérience réelle dans le stand. Vous maîtrisez toutes les étapes : prise de brief, budget, réponse AO, suivi client, prod, montage, livraison. Vous savez comment un stand se conçoit, se construit et tient debout : matériaux, contraintes, limites techniques, rien ne vous échappe. Vous avez déjà managé, formé, ou vous avez naturellement un leadership solide. Vous êtes structuré(e), analytique, exigeant(e). Vous savez créer un cadre clair et faire travailler une équipe dedans. Vous aimez transmettre et avez un vrai savoir-faire stand à partager. Vous parlez anglais (50 % de notre chiffre d’affaires est réalisé à l’international). Pourquoi ce poste est différent Vous prenez les commandes d’un pôle que vous allez structurer, organiser et faire monter en puissance. Vous participez directement à la croissance d’une boîte qui avance vite. Vous devenez un pilier de l’organisation commerciale de demain. Vous évoluez dans une logique de mini-entreprise : autonomie, exigence, résultats. Localisation Poste basé à Asnières-sur-Seine, déplacements ponctuels en France et à l’international. Envie de construire plutôt que d’exécuter ? Envie d’avoir un pôle, une équipe, un rôle central dans une entreprise en accélération ? Envie d’apporter votre savoir-faire et de laisser votre empreinte ? Alors rencontrons-nous.

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• Vous avez idéalement une première expérience en mécénat et avez envie de rejoindre une organisation à fort impact social ?, • La cause des jeunes et des familles en difficultés vous parle et vous avez envie de concourir à leur bien-être en soutenant les établissements ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons Vous rejoignez le site de Sannois, quartier du Moulin, qui accueille dans un cadre privilégié au cœur de 17 hectares de forêt, trois établissements scolaires, un Collège, un Lycée Nature et Services, un Lycée Professionnel et une MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social enfants et adolescents de 6 à 18 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de la protection de l’enfance). Le site multi-établissement de Saint Jean accueille des jeunes enfants et adolescents sur la tranche d’âge de 6 ans à 30 ans. Le contexte Dans le cadre du projet immobilier d’envergure afin d’accueillir davantage de jeunes et de leur offrir des conditions d’apprentissage et d’accompagnement de qualité, « Avenir Saint-Jean » à Sannois, la Direction Régionale Île-de-France, et plus particulièrement l’équipe Mécénat et Philanthropie, déploie une stratégie ambitieuse de collecte de fonds. Afin de conduire et de mettre en œuvre ces actions, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet mécénat et philanthropie. Rattaché(e) à la Responsable régionale Mécénat et Philanthropie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable régionale communication et plaidoyer, afin de garantir la cohérence et la visibilité des actions menées. Vos missions Vos missions principales sont les suivantes : Vous accompagnez les établissements du site de Saint-Jean à Sannois dans la recherche de financements privés et leur mise en œuvre o Aider à la formalisation des projets et au déploiement d’outils nécessaires à la recherche de fonds o Suivre la bonne exécution des projets financés en lien avec les pilotes de projet o Accompagner des établissements de formation dans l’organisation de leur collecte de la taxe d’apprentissage Vous assurez les missions de prospection o Identifier et contacter des mécènes potentiels o Répondre aux appels à projets d’entreprises et fondations d’entreprises, instruire les dossiers de recherche de fonds Vous assurez une relation de proximité avec les mécènes et les partenaires o Organiser des rencontres/visites avec les pilotes de projet et les financeurs. o Participer à des événements réunissant les donateurs, contribuer à l’organisation d’événements avec des partenaires o Animer la communauté de partenaires Vous assurez un reporting et une veille de l’activité o Rendre compte de l’avancement des projets auprès des partenaires o Traiter les dons pour l’émission de reçus fiscaux, vérifier leur bonne affectation, effectuer le reporting trimestriel en lien avec le contrôle de gestion o Réaliser une veille active des axes de soutien d’entreprises & fondations d’entreprise, des concurrents sur le secteur de l’éducation, du champ social et des pratiques en termes de mécénat en s’appuyant sur les veilles nationales et régionales et via ses propres recherches Vous assurez en lien étroit avec la responsable de communication les supports de communication o Rédiger les supports de communication, articles, prises de vue … o Valoriser les soutiens autour de ce projet au travers de la presse, site internet, réseaux sociaux, … o Organiser des évènements, visites, inaugurations, … Votre profil : Entrepreneur/e dans l’âme, vous avez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de développer des relations de qualité dans la durée. Vous aimez travailler en équipe et êtes animé/e par le travail collaboratif et l’atteinte d’objectifs collectifs. Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie dans le secteur associatif et maitrisez les fondamentaux de la fiscalité notamment les dons entreprises et particuliers, ainsi que les différents types de partenariats possibles avec les entreprises. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez vous appuyez sur votre curiosité et votre capacité à apprendre rapidement pour appréhender ces sujets. Vous aimez le terrain et le lien avec les établissements, vous serez amené/e à vous déplacer sur nos différents sites du périmètre. Lieux de travail réguliers : Site de Sannois et site de Meudon Le permis B est donc indispensable car certains sites sont mal desservis par les transports en commun. Une voiture de service est à disposition. Vous aurez 1 à 2 jours de télétravail possible par semaine. Contrat à durée déterminée de plus de 6 mois Vous travaillerez dans un environnement bienveillant mais exigeant qui porte une ambition pour chaque jeune accueilli. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous êtes sensible à notre action en faveur de la jeunesse en difficulté et partagez nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli quelque soit son histoire, son parcours de vie. Vous êtes persévérant/e et animé/e par les challenges Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire !

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Villeneuve-la-Garenne f/h Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe dans le prêt à porter, idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

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Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Prospecter, développer, fidéliser… Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos matériels agricoles et satisfaire nos clients ? AGRISANTERRE est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Avec à ce jour, Quinze agences, nos équipes oeuvrent au quotidien au travers des valeurs de l'entreprise ; le respect, la qualité, la proximité et l'innovation. Le saviez-vous ? Chez AGRISANTERRE, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2025. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Villaines-sous-Bois (95) en qualité de Commercial / Commerciale matériels agricoles en CDI. Vous aurez pour mission de développer les ventes de matériels agricoles auprès d’une clientèle professionnelle sur le secteur. Vous animerez votre portefeuille de clientèle, vous mettrez en place et suivrez les plans d’action sur les différentes gammes de produits. Venez contribuer au bon fonctionnement de l’activité si vous : • Disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole de préférence ;, • Êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d’une orientation client forte, bon(ne) communiquant(e) ;, • Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;, • Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez Agri Santerre : • Nous vous proposons un salaire fixe et un variable attractif ;, • Nous bénéficions d’avantages connexes tels qu’une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l’entreprise ;, • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours de formation complet à nos produits et à nos process ;, • Vous disposez de votre propre véhicule, une tablette, un PC et un smartphone ;, • Nous collaborons dans la bonne humeur, l’enthousiasme et l’envie de faire plaisir à nos clients ;, • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d’évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients trouvent LE matériel qui leur convient ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n’hésitez plus et postulez directement : ___ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : ___

Ingénieur Commercial (H/F/X) Prenez part à une aventure commerciale ambitieuse Vous êtes animé(e) par le développement, la relation client et les défis techniques ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer expertise commerciale, autonomie et impact direct sur la croissance d’une agence à fort potentiel. Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous prenez en main un portefeuille clients que vous développez avec une approche stratégique, humaine et orientée résultats. Poste actuellement en CDD 3 mois évolutif vers un CDI Basé à Gennevilliers jusque mi-Mars puis Nanterre à partir de mi-Mars Vos principales missions sont : • Développer votre portefeuille et générer du chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités (conquête de parc, bilans de patrimoine, appels d’offres travaux, modernisation, remplacement)., • Entretenir un réseau économique actif et construire des relations solides avec vos clients., • Renégocier les contrats en intégrant les évolutions réglementaires., • Piloter vos actions commerciales à l’aide d’outils performants (CRM, suivi d’opportunités, prévisions)., • Collaborer étroitement avec les équipes chantiers pour garantir la qualité d’exécution (réunions, visites, coordination). À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : • Première expérience réussie dans la vente de services techniques ou environnement similaire., • Sens du service client, excellente communication et esprit d’équipe., • Autonomie, fiabilité et forte orientation résultats., • Goût du terrain et capacité à créer des relations durables. Ce que nous vous offrons : • Un salaire attractif et évolutif (fixe 35K à 50K selon profil), • Des RTT, incentives, véhicule de service, carte titres restaurant., • Un accord télétravail pour plus de flexibilité., • Des opportunités de carrière concrètes partout en France., • Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs. Envie de faire partie de l’aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble. NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

⸻ **FICHE DE POSTE DIRECTEUR / DIRECTRICE D’AGENCE Cabinet de Courtage en Assurance** 1. Intitulé du poste Directeur / Directrice d’Agence – Cabinet de Courtage en Assurance (IARD / Flotte / Transport / Pro & Entreprises) 2. Rattachement hiérarchique Report direct : Direction Générale / Président du Cabinet. 3. Localisation Agence basée en Île-de-France (92). ⸻ 4. Mission principale Piloter, développer et sécuriser l’activité du cabinet de courtage. Le Directeur d’Agence est garant(e) : • du développement commercial,, • de la gestion opérationnelle,, • du respect strict des obligations réglementaires (ACPR, ORIAS, DDA),, • de la satisfaction client et du pilotage des équipes,, • de la relation technique et commerciale avec les compagnies partenaires. Il/elle assure la croissance durable du portefeuille et la performance globale de l’agence. ⸻ 5. Responsabilités A. Développement commercial & stratégie • Définir et piloter la stratégie commerciale de l’agence., • Développer les métiers clés : flotte automobile, transport, IARD entreprises, RC pro, BTP, dommages., • Identifier des opportunités (prospection, appels d’offres, partenariats)., • Assurer la fidélisation et la montée en gamme du portefeuille existant., • Encadrer l’activité commerciale et accompagner les équipes dans la performance. B. Management • Manager, accompagner, motiver et faire monter en compétences les équipes., • Organiser les plannings, répartir les dossiers, assurer un reporting régulier., • Installer une culture qualité, performance et respect des process. C. Gestion opérationnelle • Supervision quotidienne des opérations :, • souscriptions, avenants, gestion, renouvellements, émissions, relances., • Optimisation des process internes (efficience, automatisation, qualité)., • Suivi des indicateurs clés : ratio sinistres/primes, évolution du portefeuille, rentabilité. D. Relation compagnies & technique • Négocier et piloter les conventions avec les compagnies partenaires., • Gérer les cas techniques complexes et apporter un soutien expert aux collaborateurs., • Assurer le suivi des sinistres complexes en lien avec les gestionnaires spécialisés. E. Conformité & règlementation • Veiller au respect strict des obligations réglementaires :, • DDA, LCB-FT, contrôle ACPR, règles ORIAS, documentation obligatoire., • Mettre en place et suivre les procédures qualité et conformité internes., • Garantir la mise à jour régulière des documentations réglementaires et des process. F. Représentation & image • Représenter le cabinet auprès des clients, partenaires, compagnies et institutions., • Participer à des événements professionnels, ateliers, salons, réunions compagnies. ⸻ 6. Compétences requises Compétences techniques • Maîtrise des produits IARD, Flotte, Transport, RC Pro, BTP, Dommages., • Solide connaissance du cadre réglementaire (DDA, ORIAS, ACPR, conformité)., • Excellente compréhension des conventions de courtage et des process compagnies., • Sens aigu de l’analyse de risques et de la construction d’offres techniques. Compétences comportementales • Leadership naturel et management bienveillant., • Excellente communication écrite et orale., • Capacité de négociation et sens stratégique., • Autonomie, rigueur, organisation., • Orientation résultats et satisfaction client., • Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément. ⸻ 7. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en cabinet de courtage ou compagnie., • Expérience en management d’équipe vivement souhaitée., • Culture business et capacité à piloter un plan de développement., • Très bonne maîtrise des risques entreprises et professionnels., • Sens aigu de la conformité et de la qualité de service. ⸻ 8. Rémunération • Package attractif selon profil : fixe + variable lié à la performance + avantages., • Possibilité d’évolution rapide selon résultats. ⸻ 9. Date de prise de poste Dès que possible. ⸻

QUI SOMMES-NOUS ? JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Assistant commercial F/H Rattachée.e au département Commerce et Marketing l'Assistant.e commercial.e est le point d’entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Il/elle fonctionne en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux. MISSIONS ET RESPONSABILITES : Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU: Être le point d’entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. • Faire le suivi des actions commerciales de la BU., • Participer aux supports à destination des clients., • Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux., • Travailler en synergie avec l’ensemble des équipes commerciales., • Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes), • Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation…), • Être l’interface avec les autres services de la société., • Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs. Back-office et gestion de la donnée client : • Assurer le suivi administratif de la BU., • Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients., • Saisir des commandes., • Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client., • Traiter les demandes d’échantillons –envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.)., • Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison., • Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique., • Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique., • Effectuer occasionnellement des traductions., • Mettre à jour de la base client/prospects. Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Il.elle est garant.e de l’expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : Délai de réponse au mail, Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom, Coordination en cas de litige SAV /finance. PROFIL : Compétences requises : • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Ecoute des clients et de leurs besoins., • Aisance pour les chiffres et l’environnement digital., • Force de proposition., • Anglais professionnel,, • Espagnol professionnel, • Maîtrise complète du pack office Qualification et expérience professionnelle : • Expérience assistanat commercial, ADV….,, • Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Veiller au respect et à la bonne application des standards de qualité du Groupe Barrière dans l'accueil et la prise en charge des clients - Superviser et garantir la réalisation des contrôles nécessaires pour l'accès aux salles de jeux par les équipes (règ

Véritable ambassadeur de la gastronomie de votre résidence, vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle de la cuisine : - vous prévoirez par période de 6 semaines des repas équilibrés respectant les gages de qualité donnés à chacun, ainsi que le budget prévu.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dauto

Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance.Et concrètement ? - Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties co

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (e

Drop Interim est à la recherche, pour l'un de ses clients, de soudeurs spécialisés en TIG MAG Inox pour intervenir sur divers chantiers situés en Île-de-France. En tant que soudeur TIG MAG Inox, vous réaliserez des soudures précises et respecterez les standards de qualité exigés par notre c

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.

Le manipulateur en radiologie médicale (F/H) recherchée doit allier expertise technique et compassion auprès des patients - Maîtrise des techniques de radiologie médicale pour assurer des examens précis et de qualité - Capacité à gérer des situations stressantes en milieu hospitalier tout

Formation supérieure Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine Qualité Sécurité Environnement (QSE) Titulaire du permis de conduire B Expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans les domaines d'activité concernés (BTP, infrastructures de transport, expérience opérationnelle significative

Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre terri

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Minimum 8 ans d’expérience sur les modules SAP SD et MM, avec une expertise en paramétrage et optimisation des processus de production et qualité. Intégrée au sein d’Inetum, notre Business Unit SAP rassemble l’ensemble des activités Projets et TMA du Groupe. Impliquez-vous sur des proje

Au sein du Technocentre, centre d'expertise du groupe AFNOR sur les certifications techniques, nous recherchons un chef de produit pleinement investi dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos certifications ferroviaires, capable également d'apporter un appui transversal sur le domaine a

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Accompagnement des familles : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et des familles.Vous assurez une continuité de soins afin de répondre aux besoins des enfants.Vous veillez à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des en

Comment transformeriez-vous chaque défi en opportunité en tant qu'Inspecteur qualité (F/H) ? En tant qu'élément clé de notre équipe, vous assurerez la conformité des processus et des produits grâce à des inspections rigoureuses et des analyses approfondies.

En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de main

Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e)

Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI. Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualificatio

En qualité de Technicien de maintenance CVC, vous aurez comme principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipes CVC - Assistance et diagnostic des pannes, anomalies, entretien des installations CVC - Vous interviendrez sur différents équipements : (VRV, cha

Le manipulateur en radiologie médicale (F/H) recherchée doit allier expertise technique et compassion auprès des patients - Maîtrise des techniques de radiologie médicale pour assurer des examens précis et de qualité - Capacité à gérer des situations stressantes en milieu hospitalier tout

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur PL Ampliroll pour rejoindre notre équipe en intérim. Vos documents de conduites sont à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur PL sur un ampliroll. Avec plus de 180 agences d'emploi spéciali

Qui on a envie d'avoir à nos côtés - Une première expérience en prélèvements environnement ou contrôle qualité eau - À l'aise pour s'organiser, gérer un planning, transmettre les infos - À l'aise sur le terrain, contact client ou intervenant - Rigoureux, fiable, respectueux des protoc

Adecco Tech & Ingénierie recrute un.

En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs

Garantie de la qualité et de l’efficience :Veille à la bonne tenue des stocks, à la qualité des réceptions, à l’organisation optimale des flux et chemins de préparation, et à l’amélioration continue de la performance logistique. Gestion des prestataires et des transports :Est l’inte

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire.C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau.Ils ont pour mission de surve