Trabajos qualité en Saint-Orens-de-Gameville - Page 2Crear alertas

Le groupe Stelliant recrute un Expert d’assurance spécialité VOL afin d’intervenir dans la région toulousaine sur les départements 31, 09, 32, 82, 47, 46 et 81. En qualité d’Expert VOL, vous êtes mandaté(e) par les compagnies d’assurance afin d’effectuer des missions d’expertise suite à un sinistre chez des particuliers, professionnels ou entreprises. Vous fournissez une prestation intellectuelle permettant à l’assureur de procéder à l’indemnisation de son assuré. Vos missions : Votre mission consiste à réaliser tout type d’expertise liée au Vol Particulier et Commerce : • Analyser les causes et circonstances des sinistres,, • Réaliser les expertises sur site et vérifier la cohérence des déclarations,, • Appliquer les contrats d’assurance et les garanties associées,, • Évaluer les dommages matériels et les préjudices financiers,, • Chiffrer les pertes, notamment sur les biens mobiliers et objets de valeur,, • Rédiger des rapports d’expertise argumentés et complets,, • Identifier les recours possibles,, • Échanger avec les assurés, courtiers, compagnies et parties prenantes. Profil recherché : Vous disposez impérativement d’une expérience significative en tant qu’Expert d’assurance spécialisé VOL. Une expérience sur les sinistres impliquant des objets de valeur (bijoux, œuvres d’art) constitue un réel atout. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise technique en gestion de sinistres,, • Votre capacité d’analyse et de prise de décision,, • Votre rigueur rédactionnelle,, • Votre autonomie terrain,, • Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? • Bureaux situés à Balma,, • Comité d’entreprise, Prime d’intéressement,, • Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur,, • Mutuelle familiale,, • Intégrer un acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international. Contrat : Cadre / CDI, Rémunération : fixe selon profil + variable, Véhicule de fonction mis à disposition, Localisation : Balma (Toulouse). Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Validation matières premières. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer les matières premières et consommables, de la réception à la mise à disposition en production,, • Assurer la conformité qualité des entrants (contrôles documentaires, libération, traçabilité, statuts GMP),, • Piloter les activités de réception, stockage, préparation et flux de matières en lien avec les exigences des ZAC,, • Traiter les non-conformités fournisseurs / matières et contribuer aux investigations qualité. 📍LOCALISATION : Région Toulousaine 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Ingénieur ou universitaire scientifique (Bac +5),, • 10 ans d’expérience en validation et gestion des matières premières dans l’industrie pharmaceutique, • Bonne maîtrise de référentiels BPF, GMP. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vos missions : Intégré(e) au sein d’une équipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur des applications à enjeu métier fort dans un environnement aéronautique. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à : • Concevoir et développer des applications back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer des interfaces front-end en Angular, • Participer à la définition des architectures applicatives, • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, • Implémenter des API REST et assurer leur intégration, • Collaborer avec des équipes métiers, systèmes et infrastructures... Votre profil : • Formation Bac+5, • Expérience en développement Java et Angular (CDI obligatoire) d'au moins 3 ans, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse, • Un intérêt pour le secteur aéronautique est un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🚀 Nous recrutons un(e) Product Owner (F/H) – Toulouse (CDI) Vous souhaitez évoluer dans un environnement SaaS en forte croissance et avoir un impact concret sur des produits utilisés à grande échelle ? Rejoignez-nous ! 💡 Qui sommes-nous ? Nous sommes un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la dématérialisation et les connecteurs métiers. Nos solutions traitent plus de 30 millions de flux chaque mois et sont distribuées via un réseau de plus de 150 partenaires en France et à l’international. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable des Opérations et en collaboration étroite avec la R&D, vous pilotez la roadmap produit d’une de nos solutions SaaS. Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous êtes garant(e) de la vision produit et de sa valeur sur le marché. 🛠️ Vos responsabilités • Définir et piloter la roadmap produit, • Rédiger les user stories et gérer le backlog (méthode Agile), • Prioriser les évolutions en fonction de la valeur business, • Coordonner les phases de recette et garantir la qualité des livrables, • Analyser les tendances marché et anticiper les besoins utilisateurs, • Contribuer à la stratégie de monétisation des fonctionnalités, • Collaborer avec les équipes Marketing, Knowledge, Channel et Partner Success 👤 Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (gestion, informatique, management), • Première expérience réussie en Product Management ou gestion de projet, • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum, • Sens du produit, vision marché et esprit analytique, • Excellentes capacités de communication et de coordination ⭐ Les + du poste • Environnement SaaS en forte croissance, • Produits à forte volumétrie et enjeux techniques stimulants, • Collaboration transverse avec des équipes expertes, • Opportunité d’évolution vers des fonctions de Product Manager 📍 Localisation : Toulouse (présentiel) 📄 Type de contrat : CDI 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en message privé ou postulez directement via LinkedIn. #Recrutement #ProductOwner #SaaS #Agile #Toulouse #Tech #ProductManagement

Nous recrutons un Chef de Projet Mécanique (H/F) Tu veux piloter des projets techniques de bout en bout et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel exigeant Tu pourras intervenir pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et les tests de sous-systèmes mécaniques et thermiques pour le secteur spatial (satellites, lanceurs, équipements embarqués). Ta mission Piloter des projets mécaniques depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation, en garantissant le respect des exigences clients en termes de qualité, coûts et délais. Tu es responsable de la bonne exécution du projet et de sa performance globale. Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projet • Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement, • Élaborer et suivre les plannings (MS Project), • Assurer la gestion contractuelle et budgétaire des projets, • Suivre la performance financière et réaliser les reportings mensuels, • Coordonner les différents acteurs internes et externes, • Piloter les équipes en transverse, • Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie, • Rédiger les documents de synthèse en français et en anglais, • Garantir la bonne circulation des informations projet Ton profil • Formation ingénieur en mécanique, • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets techniques, • Maîtrise des outils de planification (MS Project), • Bonne compréhension technique des projets mécaniques Anglais courant requis Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🎯 Contexte & Objectif Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté, idéalement issu du secteur banque ou assurance, pour piloter des projets stratégiques et multi-intervenants. Vous intégrerez les équipes IT tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers afin de garantir le delivery de solutions conformes aux exigences fonctionnelles, techniques, de sécurité et de performance. 🛠️ Missions principales • Piloter un ou plusieurs projets SI en fonction de leur taille et de leur complexité, • Prendre en charge les projets dès la phase de cadrage, • Mettre en place et animer la gouvernance projet : planning, budget, livrables, risques, plan de charge, interdépendances, • Coordonner et animer l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes, etc.), • Suivre l’avancement, les coûts, la qualité et les délais des projets, • Gérer les comités de pilotage et produire un reporting régulier, • Garantir une communication fluide et efficace autour du projet, • Maîtriser les enjeux techniques et fonctionnels liés aux solutions déployées, • Expérience confirmée en gestion de projets SI, • Bonne connaissance du secteur banque ou banque-assurance, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multi-applicatifs et multi-métiers, • Très bon relationnel, esprit de synthèse, sens de l’organisation et rigueur, • Capacité à gérer les priorités, à animer des équipes et à faire avancer les sujets, • Pilotage de projets : gouvernance, suivi budgétaire, coordination d’équipes, • Méthodologies agiles (Scrum), • Outils : JIRA, Confluence, Office 365, • Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de performance SI

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de St Orens & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Product Owner (F/H) #LetItFlow Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de notre filiale Flowwa, Rattaché au Responsable des Opérations et en relation étroite avec la Direction R&D, ton objectif principal est de garantir que l’offre dont tu animes la roadmap réponde parfaitement aux attentes du marché. Tu es responsable des spécifications fonctionnelles, de la stratégie d’offre et tu incarnes la vision produit au sein de notre écosystème. Tu es l’interface entre les émetteurs du besoin et l’équipe technique. Tu travailles en collaboration étroite les équipes Knowledge, Marketing, Channel et Partner Success. Tes missions seront les suivantes : • Tu identifies les tendances, anticipes et comprends la stratégie produit et marché, • Tu analyses les évolutions des usages et les attentes du marché en termes de transformation, • Tu définis le business model et associes à chaque nouvelle fonctionnalité une monétisation, • Tu partages la stratégie avec la direction et les équipes de développement, décides des choix d’investissements à retenir, • Au travers de la formalisation d’une roadmap produit, tu synthétises et priorises les fonctionnalités attendues afin d’apporter un maximum de valeur à la plateforme, • Tu rédiges les spécifications fonctionnelles, travailles au quotidien avec les équipes de développement et Q/A pour assurer la bonne livraison de la roadmap, • En appliquant la méthodologie Agile, tu délivres les user stories, y associes les critères d’acceptation et les priorises au sein du backlog produit, • Tu coordonnes la recette, déroules les tests et assures la non-régression des nouvelles versions proposées, • Tu rédiges la documentation en collaboration étroite avec le Knowledge Management et pilotes l’amélioration continue, • Tu promeus la solution auprès de notre écosystème et de nos canaux de distribution (directs et indirects) Ce que nous apprécierons chez toi… Issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou informatique applicative type Licence, bachelor ou master, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d’entreprise. Tu as déjà une première expérience réussie dans l’animation d’une roadmap produit ou projet. Tu maîtrises la méthode Agile et ses outils ainsi que les bonnes pratiques produits (écriture de User Story, gestion et priorisation d’un backlog). Réactif(ve), et diplomate, tu sais motiver et aligner les équipes autour d’une même vision du produit et créer une bonne ambiance de travail. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, tu as le souci du détail. Toujours attentif(ve) aux tendances du marché, tu as démontré tes talents pour le marketing stratégique. Rejoindre Flowwa, c’est l’opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d’évolution, mobilité, etc.),, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale !

Spine, cabinet de recrutement spécialisé en assurance, accompagne aujourd’hui un cabinet de courtage indépendant, en forte croissance, dans le recrutement de son/sa futur(e) Manager Souscription Flotte Automobile. Notre client se distingue par son positionnement sur une clientèle middle market/grands comptes, son approche très orientée client et une réelle ambition de gagner des parts de marché dans les années à venir. Vos missions : Dans un contexte de développement, vous prenez un rôle clé à la fois technique et transverse : • Piloter et développer l’activité souscription flotte automobile, • Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs, • Intervenir sur les dossiers techniques complexes, • Structurer les pratiques et contribuer à l’amélioration des process, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales dans une logique de qualité de service et satisfaction client, • Participer à la dynamique de croissance du cabinet Votre profil : • Expérience solide en souscription flotte automobile (assureur ou courtage), • Bonne compréhension des enjeux du middle market, • Capacité à prendre du recul et à structurer une activité Pourquoi ce poste ? • Un environnement agile, dynamique et en développement, • Un rôle clé avec un impact direct sur la structuration et la croissance, • Une culture très orientée client, • De vraies perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter en toute confidentialité.

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un steakhouse festif à Toulouse, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Ouverture pour piloter le lancement et incarner l’esprit du lieu dès le premier jour. Ce poste clé s’adresse à un profil très opérationnel, capable de gérer à la fois la performance d’un restaurant et l’énergie d’un concept festif. 🎯 Vos missions • Pilotage global du projet d’ouverture, • Recrutement, formation et management des équipes salle & cuisine, • Mise en place des standards de service, de qualité et de sécurité, • Organisation des services à forte affluence et gestion du rythme festif, • Coordination de l’ambiance (musique, timing, énergie en salle), • Suivi des indicateurs de performance (CA, food cost, masse salariale), • Garantir une expérience client mémorable et maîtrisée👤 Profil recherché, • Expérience confirmée en direction de restaurant, idéalement festif ou à fort volume, • Leadership fort, présence terrain indispensable, • Excellente gestion du stress et des pics d’activité, • Sens aigu du service et de l’expérience client, • Affinité avec les concepts festifs, nightlife ou lieux à ambiance

Notre client est une structure associative de 350 salariés qui propose et gère divers services et activités pour améliorer le quotidien d’environ 50 000 bénéficiaires. Il offre un cadre de travail de qualité, unanimement apprécié par l’ensemble de ses collaborateurs. Rattaché au Secrétaire Général, vous conseillez le Bureau Exécutif sur les orientations stratégiques avant de porter et piloter leur mise en œuvre opérationnelle. En tant que Directeur de l’établissement, vous coordonnez l’ensemble des services, êtes le garant de l’équilibre budgétaire et du respect du cadre juridique et favorisez le maintien d’un climat social serein. Plus précisément, vous êtes chargé de : • Contribuer à l’élaboration du projet global de l’établissement et poursuivre la transformation organisationnelle et RH initiée tout en préservant l’identité et les valeurs de l’association ;, • Piloter la performance, la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources de l’établissement ;, • Conduire des projets d’évolution structurants (en termes d’offre de services, de gestion patrimoniale, de digitalisation…) en associant et mobilisant les équipes ;, • Animer et accompagner la ligne managériale dans le développement de leur posture en impulsant une dynamique positive ;, • Promouvoir et entretenir un dialogue social constructif. Ce poste s’adresse à un profil généraliste expérimenté dans la direction de structure, de BU ou de région. Au-delà de vos compétences inhérentes à la fonction en matière de management, de gestion financière et administrative, de RH, de pilotage opérationnel d’activités et de projets, d’accompagnement au changement, vous inspirez confiance par votre engagement, votre ouverture relationnelle et votre écoute, votre capacité à expliquer et porter les décisions. Nous vous proposons de rejoindre une organisation porteuse de sens, aux multiples activités sociales et un environnement où le sens du collectif et du service priment.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de notre service client est un facteur essentiel de notre développement. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Partner Success Officer F/H Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de notre équipe édition, tu accompagneras nos clients dans le déploiement de nos solutions et prendras en charge la formation et l’accompagnement après-vente applicatif. Au sein de l’équipe projet et support : • Tu accompagnes nos partenaires distributeurs dans leur montée en compétence sur nos offres (démonstrations, formations)., • Tu accompagnes nos clients dans le déploiement de nos solutions., • Tu prends en charge la résolution des appels de support applicatif, • Tu renseignes l’outil de suivi des tickets, • Tu formalises les demandes de correction à destination des équipes de développement, • Tu pilotes les projets de déploiement qui te sont confiés dans le respect des engagements contractuels, • Tu prends part aux points hebdomadaires du suivi des dossiers En collaboration étroite avec l’équipe Product Success, tu participes à l’amélioration continue de nos offres : • Tu collectes les besoins et les demandes d’évolution exprimés par les clients, • Tu participes à la rédaction des fonctionnalités et aux arbitrages lors des comités dédiés, • Tu réalises les tests à la demande des Product Success, • Tu prends part à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des supports de formation, • Tu relaies l’équipe commerciale et marketing dans la promotion des nouvelles fonctionnalités auprès des partenaires et clients. Ce que nous apprécierons chez toi… Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou informatique applicative, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Idéalement, tu as une première expérience réussie. Curieux(se) et prêt(e) à t’investir dans une structure en plein essor offrant des opportunités d'évolution, tu fais preuve d'une capacité d'adaptation et d'un sens du service aiguisé. Doté(e) d'un bon relationnel, tu fais preuve d'esprit d'analyse et de persévérance. Rejoindre Flowwa, c'est l'opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d'un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d'évolution, mobilité, etc.),, • Être partie prenante du développement de l’activité dans son ensemble, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale ! Alors, prêt(e) à rejoindre l’équipe ? #Letitflow

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable Travaux (F/H) CDI Chez ENGIE, nous transformons l'avenir énergétique. Nous recherchons un talent passionné pour diriger nos différents projets. Votre expertise technique guidera notre transition vers un monde plus durable. Votre quotidien -Pilotez l’activité travaux P5 sur un site industriel prestigieux, exigent et dans une dynamique de croissante motivante, -Travaillez en collaboration totalement intégrée à nos équipes d’exploitation -Prenez en charge la réalisation en propre des chantiers : • Études techniques, • Chiffrages et offres, • Consultations et suivi des sous‑traitants, • Coordination des interventions, • Réception et clôture des chantiers -Managez une équipe de 5 collaborateurs (chargés d’affaires et techniciens travaux), -Êtes garant de la sécurité des personnes et des installations, -Assurez une relation client de qualité, en lien direct avec le client, -Aidez notre client à prioriser ses investissements pour sécuriser sa production, -Pilotez la performance financière du service (budget, marges, suivi des coûts), -Veillez au respect et à l’application des process achats et procédures ENGIE, -Contribuez à la construction du service et à l’amélioration continue des méthodes et de l’organisation du service. Votre profil • De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, Commerce, Gestion de projet vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent qui implique des chantiers de grande envergure, la relation client et la gestion financière., • Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en pilotage de travaux P5 ou en gestion de chantiers multi techniques., • Expérience réussie en management d’équipe., • Bonne maîtrise du suivi financier des affaires., • Connaissance d’un environnement industriel exigeant., • Leadership, rigueur, sens des responsabilités et de la sécurité., • Excellent relationnel et sens du service client. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 43 et 47K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Au sein d’Alispharm, nous évoluons dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies. Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Production/Industrialisation, Qualification Validation, Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires. Que vas-tu faire ? En tant que Chargé d’Assurance Qualité Opérationnelle, tu seras en charge de : • Traiter les évènements qualité / non-conformités / CAPA / change control, • Coordonner les plans d’actions qualité, • Gérer la qualité auprès des fournisseurs, de la production et du laboratoire Quel est ton profil ? • Tu es issu d’une formation Bac +5, • Tu as une forte capacité d’adaptation et de véritables qualités relationnelles, • Tu es à l’aise en communication pour t’exprimer en français et tu disposes d’un niveau B2 en anglais minimum, • Tu es mobile à l’échelle nationale (les missions peuvent se trouver partout en France), • Tu as le permis de conduire (permis B), • Une expérience dans la qualité et/ou la santé est un plus Notre processus de recrutement : • 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l’environnement de travail et comprendre tes motivations ;, • 2ème étape : Rencontre avec une personne d'Alispharm pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;, • 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d’Alispharm, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale, dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…). Nous avons hâte d'échanger avec toi !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet ingénierie Pharmaceutique. 🧩 VOS MISSIONS • Planifier et gérer des projets de construction et d'ingénierie, de A à Z, en veillant à ce que les objectifs de qualité, de coûts et de délais soient respectés,, • Concevoir et développer des plans d'ingénierie,, • Participer à l'élaboration de devis, à la planification des ressources nécessaires et à l'estimation des coûts des projets,, • Assurer la coordination entre les différents intervenants,, • Superviser le travail des équipes de construction,, • Identifier les risques et mettre en place des mesures pour les atténuer. 📍LOCALISATION : Toulouse 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en chefferie de projet ingénierie en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous recherchons des Chefs de projet (H/F) pour intervenir chez nos clients dans la région de Toulouse. Vous aurez la charge du pilotage intégral des projets : Missions • Pilotage du projet de A à Z (Cadrage, planification, exécution, suivi et clôture), • Définir les objectifs, les délais, et les ressources nécessaires, • Coordination des équipes internes, et des prestataires externes, • Assurer le suivi de l’avancement du projet (planning, coût, qualité), • Animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier, • Gestion des risques et concrétisation des opportunités Compétences techniques • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, • Bonnes compétences en communication et coordination d’équipes, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes, • Maîtrise des outils de gestion de projet (Type MS Project, Jira…), • Bonne maîtrise de l’anglais, • Connaissance domaine industriel (Electronique, Mécanique, Electrique…) Profil recherché • Diplôme de niveau Bac +5 minimum, • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Expérience en environnement industriel, • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, • Excellent relationnel, rigueur et esprit d’analyse, • Habilitation Secret Défense requise

GROUPE DOMUSA : PARTENAIRE MRO ET OEM LEADER SUR LE MARCHÉ DE L’AVIATION. Réponses et solutions sur mesure selon vos besoins. Nous apportons nos capacités MRO hautement diversifiées, et nos compétences OEM et R&D avec des produits techniques performants , avec des solutions dédiées répondant aux besoins spécifiques de nos clients partenaires. Notre désir est de fournir l’excellence et la satisfaction du service client. DOMUSA vous apporte un support global avec des équipes locales qualifiées. Le groupe est composé des filiales suivantes : • SATORI, • SATHOM, • APS, • EQUIP'AERO, • TECHNIC AVIATION Description des activités significatives de l'emploi : APS compte 40 personnes à Toulouse. Spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication d’équipements électroniques embarqués. APS réunit sur son site toulousain ses équipes R&D, Industrielle & Logistique, Commerciale, SAV et fonctions support, dans l’objectif quotidien de satisfaire ses clients du secteur de l’aéronautique. Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous serez encadré(e) par un Responsable d’équipe pour votre intégration et votre formation à nos produits. Vous aurez pour mission de réaliser le câblage et l’assemblage d’équipements électroniques au sein de notre atelier de production en prenant en compte les instructions de travail et les règles de sécurité : • Conformément aux instructions spécifiques de fabrication et dans le respect des critères qualité requis, • Réaliser le câblage filaire (préparation filaire, dénudage, sertissage de contacts) ainsi que les connexions électriques, • Réaliser le cablage de cartes electroniques (brasage, nettoyage, collage, épargne, vernissage), • Réaliser l’assemblage et l’intégration d’équipements électroniques (faisceaux et cartes), • Former, implanter et braser les composants traversants, • Remplacer les composants défectueux (CMS et traversants), • Contrôler visuellement les cartes / sous ensemble / équipements selon les normes IPC classe Profil recherché : Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) ayant une expérience similaire et issue(e) d’une formation en Montage câblage avec certification IPC A610 et / ou IPC A620. Votre capacité à vous intégrer au sein d’une équipe, à exécuter des gestes avec minutie et soin, dans le respect des procédures et des objectifs de production, votre grande assiduité vous permettra de mener à bien votre mission. Vous possédez des notions de lecture et compréhension des plans et gammes de fabrication. Avantages • Horaires de jour uniquement, • Prévoyance et Mutuelle prises en charge à 100% par l’employeur, • Carte restaurant ( pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : Aucun niveau requis (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans

Notre client est un leader mondial des solutions pour la construction durable, présent dans plus de 30 pays et acteur local engagé avec 25 sites de production en France. Il développe des solutions innovantes pour l'habitat, alliant performance énergétique et neutralité carbone à horizon 2050. Vous rejoignez le pôle Ingénierie, une équipe engagée qui pilote les investissements industriels en France pour un volume annuel de 10 à 15 millions d'euros. Les projets sont variés et stratégiques : décarbonation, modernisation des outils de production, augmentation des capacités et industrialisation de nouveaux produits. Votre rôle est d'accompagner ces transformations sur l'ensemble des 21 sites français, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service, en collaboration avec les usines, les services transverses (recherche, informatique industrielle, achats, HSE, qualité…) et la direction technique internationale. Au quotidien, vous êtes amené à : • Animer les équipes projet et les groupes de travail, en veillant à la prise en compte des risques et de la maintenabilité., • Recueillir les besoins des parties prenantes et proposer des solutions techniques adaptées., • Réaliser les études d'implantation et rédiger les cahiers des charges., • Conduire les consultations et négociations avec les fournisseurs., • Élaborer les budgets CAPEX et participer à la définition du budget annuel d'investissement., • Planifier les phases d'exécution et de mise en service., • Piloter les équipementiers et sous-traitants, suivre la bonne exécution des travaux sur site., • Garantir le respect des budgets et des plannings. Pour réussir à ce poste, vous avez le goût du challenge pour mener à bien des projets ambitieux sur les sites de production de notre client en France. Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur généraliste, avec une spécialisation en gestion de projets, maintenance ou génie industriel. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en gestion de projets industriels, méthodes ou travaux neufs. Votre culture technique est pluridisciplinaire (mécanique, thermique, automatismes) et vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'analyse. La maîtrise d'Excel et un anglais courant sont indispensables. Des compétences en DAO (AutoCAD, Solidworks), ainsi qu'une connaissance des normes environnementales et énergétiques (ISO 14001, ISO 50001) seront appréciées. Ce poste en CDI, statut cadre, est basé en région toulousaine. Il implique des déplacements réguliers en France. La rémunération est attractive (basée sur un fixe + bonus variable) et s'accompagne d'avantages sociaux attractifs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Envie de relever le défi et de contribuer à des projets industriels d'envergure ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Études – Défense (Mécanique & Instrumentation) Tu veux piloter des projets techniques à forte criticité, intervenir sur des systèmes mécaniques et d’instrumentation en environnement Défense et évoluer dans un contexte exigeant où performance, rigueur et engagement client sont essentiels ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur reconnu dans les environnements industriels sensibles, et de contribuer à des projets stratégiques à haute valeur technologique. Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Études, tu piloteras des affaires techniques depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture du projet, en garantissant les objectifs de Qualité, Coût et Délais (QCD). Élaboration de l’offre technique et commerciale • Structurer et superviser les réponses à appels d’offres en environnement Défense., • Réaliser l’analyse des risques (technique, financier, planning) en intégrant le retour d’expérience., • Définir les besoins en ressources, planning et budget en collaboration avec les équipes commerciales. Lancement et structuration du projet • Mettre en œuvre le contrat : périmètre, jalons contractuels, planning, structure budgétaire, conditions de facturation., • Identifier et piloter les risques et opportunités., • Participer à la constitution de l’équipe projet avec les responsables métiers., • Coordonner, animer et fédérer l’équipe afin de respecter les engagements pris auprès du client. Pilotage de la réalisation • Piloter l’avancement de l’affaire selon les objectifs QCD., • Assurer le suivi financier et la maîtrise des données budgétaires., • Gérer les réclamations clients (claims) et déclencher les avenants si nécessaire., • Alimenter et formaliser le retour d’expérience (REX). Clôture & capitalisation • Clôturer les projets dans le respect des engagements contractuels., • Finaliser et diffuser les bilans techniques, financiers et organisationnels., • Participer à l’amélioration continue des processus projets. Ton profil Issu(e) d’une formation Ingénieur en mécanique ou instrumentation, tu disposes d’une expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement Défense ou industriel sensible. Compétences attendues • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet., • Expérience en pilotage de planning (Sciforma ou Microsoft Project)., • Maîtrise d’un ERP, idéalement LN., • Solide compréhension des enjeux budgétaires et contractuels., • Background technique en mécanique et instrumentation., • Capacité à évoluer dans un environnement réglementé et confidentiel., • Excellentes compétences en communication et coordination transverse., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Tu interviendras sur des projets stratégiques dans le secteur Défense, où ton expertise contribuera directement à la réussite d’affaires techniques à haute exigence. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier, Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. CDD - Remplacement congé maternité mai à septembre 2026 Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe. Démarrage en février, selon les disponibilités du candidat. Présentation détaillée des missions Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront : • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Mise à jour des tableaux de bords mensuels. Autres tâches : • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques. Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe. Profil recherché • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative. Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 2 minimum. Salaire : de 28000 € à 30 000€ brut annuel

L’ENTREPRISE Pour un groupe indépendant du BTP basé en Occitanie, référence dans les métiers du Bâtiment et du Génie civil. La branche bâtiment allie à une organisation structurée un esprit familial qui font sa notoriété. Proche de ses clients, apportant un grand soin à la qualité de ses réalisations et à la qualité de vie dans ses équipes, cette filiale a développé une expertise reconnue dans les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments dans la région Occitanie. Forte de 150 collaborateurs, elle intervient sur des projets variés en entreprise générale, en gros œuvre, en conception-réalisation. En développement, elle a réalisé un chiffre d’affaires annuel de près de 50 M€ en 2024. LE POSTE Au sein du pôle Gros œuvre, le Conducteur travaux est amené à intervenir sur des opérations significatives en construction neuve. Rattaché au responsable du pôle, ses missions consistent à : • Participer et encadrer les études préalables au démarrage des travaux,, • Assurer la préparation de chantier et la planification des travaux,, • Suivre les travaux de gros œuvre,, • Superviser l’organisation, le suivi administratif & financier des chantiers qui lui sont confiés,, • Veiller à l’optimisation des moyens humains et matériels afin de faire respecter les délais et les coûts des opérations,, • Garantir la qualité des travaux réalisés et promouvoir l’image de l’entreprise,, • Participer à l’optimisation des modes opératoires en travaux,, • Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie. CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Toulouse (31). LE PROFIL De formation supérieure en bâtiment, le candidat fait preuve d’une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement sur du neuf, et a montré de solides capacités d’encadrement. Il sait faire preuve de leadership et se montre apporteur de solutions sur le plan technique et humain. Il soigne la relation à la Maitrise d’ouvrage par une communication efficace et sait représenter l’entreprise auprès des différents intervenants en se montrant fiable et fédérateur. Il apprécie d’évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et dispose d’un bon sens de la communication.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, du secteur du spatial, un Chef de projet Electronique (H/F). Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, • Planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex), • Valider ou établir les Cahiers des Charges des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, • Déclencher les achats et investissements liés au projet, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures Profil recherché : Ingénieur électronique de formation, vous êtes passionné de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial, • le traitement d'un contrat et des avenants associés, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, ...), • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation, • la communication à l'oral et à l'écrit en Anglais Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. La Clinique La Croix du Sud est un établissement résolument tourné vers l’avenir. L'établissement à taille humaine est apprécié pour sa modernité, sa fluidité et la prise en charge des patients par des équipes bienveillantes. Les pôles d’excellence sont reconnus tant en chirurgie qu’en médecine, hospitalisation et ambulatoire, soutenus par la présence d’une réanimation polyvalente, d’une unité de surveillance continue et d’une unité de soins intensifs en cardiologie. Description du poste La Clinique La Croix du Sud recrute un Chef de bloc opératoire H/F en CDI. Vous prenez la responsabilité d’un bloc opératoire moderne de 17 salles et d’une SSPI de 32 places, au sein d’un environnement technique performant. À la tête d’une équipe de plus de 70 professionnels (IDE, IBODE, AS, secrétaires), appuyé(e) par 2 référents de bloc, vous pilotez l’activité dans une logique d’exigence, de coordination et d’amélioration continue. Vos principales responsabilités : • Organiser et réguler le programme opératoire, • Adapter les ressources humaines, matérielles et organisationnelles à l’activité, • Suivre et optimiser l’activité du bloc et de la SSPI, • Piloter les enjeux médico - économiques (activité, investissements, performance), • Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes, • Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un bloc récent, lumineux et équipé de matériel performant, avec des équipes engagées et des praticiens investis, dans une dynamique de développement de l’activité chirurgicale. Profil, rémunération et divers Vous disposez d’une expérience confirmée en management de bloc opératoire ; la formation IBODE est un atout. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de fédérer les équipes, structurer l’organisation et piloter l’activité avec rigueur et sens des priorités, tout en maintenant un dialogue constructif avec les équipes médicales. Conditions et avantages : Forfait cadre 211 jours / an avec 16 à 18 RTT Prime sur objectifs Mutuelle prise en charge à 100 % (forfait de base) Parking dédié Accès à des activités sportives et séances de kinésithérapie CSE actif (chèques cadeaux, avantages) Aide à la mobilité / déménagement possible Un poste clé pour un(e) manager souhaitant s’inscrire dans un projet d’établissement dynamique, au sein d’un bloc performant et en développement.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Au sein de la Sub-practice Digital & AI, vous intervenez en tant que Engagement Manager - Chef de projet - et serez responsable des engagements des projets de votre périmètre. Missions principales : • Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais), • Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet, • Piloter nos équipes de consultant sur site client, • Etes garant des engagements clients (contract management), • Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’Offre et, au développement de votre périmètre, • Assurez la capitalisation sur les projets réalisés, • Contribuez à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de management de projet. Votre profil : • 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ou engagements complexes,, • Expérience significative en projets digitaux, data ou IA,, • Expérience en environnements AGILE et hybrides,, • Aisance dans des contextes clients exigeants et multi-interlocuteurs, multi-entités. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Supply Chain (31 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la gestion du transport, des litiges et de la facturation, en lien étroit avec le service administration des ventes. Votre terrain de jeu sera de : • Organiser et gérer les opérations de transport à destination des clients et demandes spécifiques, • Sélectionner et piloter les transporteurs, • Saisir sur le logiciel les transports ponctuels et les tarifs, • Traiter les litiges transport et plateformes externes de stockage (retard, casse, écarts de stock, …) de l’analyse jusqu’à la refacturation, • Contrôler la facturation, suivre les écarts et les demandes d’avoir, • Gérer le parc palette : localisation, réparation avec prestataire externe, état des lieux,…, • Participer à l’optimisation des process de transport, • Assurer ponctuellement le remplacement du Gestionnaire de stocks déportés VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Organisation en journée sur 5 jours. La rémunération est de 28 à 29K€ selon le profil et l’expérience. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier est rigoureux, aime travailler en équipe dans un environnement dynamique et possède la capacité à dialoguer aussi bien avec différents services de l’entreprise qu’avec les prestataires. Réactivité, bonne résistance au stress et capacité de communication sont essentiels pour occuper ce poste ! Notre joueur idéal : • Bac +2/+3 en logistique, • Bonne maitrise d’excel et connaissance de SAP appréciée, • Expérience au sein d’un service client logistique ou transport souhaitée

Nous recrutons un Responsable Industrialisation (H/F) spécialisé en cartes électroniques et environnements contraints. Tu veux intervenir sur des projets à forte exigence technique et garantir la robustesse industrielle de produits critiques ? Rejoins-nous pour piloter l’industrialisation de systèmes électroniques complexes. Ta mission Piloter l’industrialisation de produits électroniques en garantissant leur fabricabilité, leur testabilité et leur maintenabilité, tout en assurant la performance QCD (Qualité, Coûts, Délais). Tes responsabilités 🔹 Pilotage industriel projet • Participer aux appels d’offres et aux phases de lancement projet, • Définir et piloter le schéma industriel (interne et externe), • Assurer la cohérence entre planning projet et jalons industriels (appros, moyens, validation) 🔹 Industrialisation & stratégie de tests • Définir la stratégie de tests structurels (DFT), • Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels avec les équipes V&V, • Garantir la prise en compte des exigences industrielles dès la conception (DFx) 🔹 Gestion des exigences industrielles • Rédiger les dossiers industriels (schéma industriel, STB/STI, PQR, REX…), • Vérifier la complétude des données « bon pour fabrication », • Assurer la conformité aux exigences internes et externes 🔹 Optimisation produit & production • Garantir la fabricabilité, testabilité et maintenabilité des produits, • Piloter les démarches DFx (DFM, DFT, DFP, DFMaintenance), • Exploiter les retours d’expérience (REX) pour améliorer les conceptions, • Optimiser les coûts récurrents et non récurrents 🔹 Suivi fournisseurs & audits • Réaliser des audits de procédés chez les sous-traitants (EMS), • Effectuer des inspections premier article (FAI/IPA), • Suivre la validation des procédés de fabrication 🔹 Pilotage & amélioration continue • Analyser les risques industriels et proposer des actions correctives, • Paramétrer les données industrielles dans l’ERP, • Participer aux transferts en production série, • Assurer le reporting technique projet, • Proposer des axes d’amélioration des processus Environnement technique • Cartes électroniques (industrialisation & fabrication), • EMS & sous-traitance électronique, • Procédés : assemblage, soudage, pliage, • Normes industrielles (IPC appréciées) Ton profil • Formation ingénieur ou équivalent, • Expérience significative en industrialisation de cartes électroniques, • Idéalement acquise en environnement contraint (défense, nucléaire, ferroviaire, aérospatial…), • Maîtrise des procédés de fabrication électronique et des audits fournisseurs, • Connaissances en mécanique (procédés type soudage, pliage), • Bonne capacité d’analyse de documents techniques (plans, normes, cahiers des charges) Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Notre client est un national en forte croissance dans la maintenance et la rénovation de centrales photovoltaïques BtoB. Il recherche un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer son activité sur la région toulousaine. Vos missions Vous êtes responsable de la gestion globale de l’agence sur votre périmètre : • Pilotage des chantiers et interventions photovoltaïques : planification, préparation technique, suivi qualité, budgets et livraison des chantiers sans réserve,, • Management des équipes terrain (techniciens et intérimaires) avec un fort enjeu santé / sécurité,, • Suivi administratif et réglementaire de l’agence,, • Contribution active au développement de l’activité : visites techniques, chiffrage des prestations, relation clients, fournisseurs et partenaires. Votre profil • Expérience confirmée en pilotage d’opérations ou de chantiers dans le photovoltaïque ou un environnement technique similaire,, • Solides compétences en management opérationnel terrain,, • Sens de l’organisation, de la sécurité et de la performance économique,, • Maîtrise des outils de planification et de suivi d’activité (ERP / GMAO),, • Poste réparti 50 % terrain / 50 % bureau, sans découchés récurrents. Conditions • Statut : forfait jours (218 jours),, • Rémunération fixe : 45–50 K€ selon profil et expérience,, • Variable : jusqu’à +25 % (lié au chiffre d’affaires, à la rentabilité et à la qualité de service),, • Véhicule de fonction, • Congés : régime BTP (5 semaines),, • Frais pris en charge en cas de déplacements exceptionnels,, • Poste offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution dans une structure en développement.

Nous recherchons un Responsable des Projets (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse. MISSIONS: Le responsable projets dans l’organisation, une double fonction : • Manager une équipe de chefs de projet, guider, orienter et assurer l’escalade de 1er niveau,, • Assurer le rôle de chef de projet sénior sur certains projets clefs. Les missions du responsable projets sont les suivantes : Dans le rôle de manager projets : • Manager et piloter une équipe de chefs de projet,, • Piloter le portefeuille de projets et fournir les éléments de pilotage à l’équipe de direction,, • Piloter le projet en interne et en externe,, • Effectuer un suivi des équipes projet technique et les partenaires / sous-traitants,, • Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion des faits contractuels…),, • Gérer les coûts : consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l’encours financier,, • Gérer et consolider le planning afin de garantir la tenue des délais.,, • Assurer le reporting régulier et la remontée de faits marquants,, • Superviser la réalisation et la validation des livrables Projet.,, • Organiser et mener les revues Projet,, • Consolider et suivre les achats,, • Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (Plan de Management, Plan de développement …),, • Piloter les évolutions / avenants sur Projet,, • Gérer les risques et opportunités. PROFIL: • Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets,, • Vous êtes capable de gérer la relation avec les clients ainsi qu’une équipe de chefs de projets,, • Votre aptitude à manager une équipe en transverse constitue un atout majeur,, • Doté d’un réel esprit d’analyse et de synthèse,, • Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets,, • Une connaissance des techniques utilisées sur des projets est requise,, • Vous maîtriser l’anglais,, • Vous êtes combatif, organisé, diplomate,, • Votre fort leadership, votre aisance orale et votre esprit d’initiative sont des traits distinctifs,, • Habilitable défense. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un : Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) CDI Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE. Vos missions : • La réalisation des études techniques et des chiffrages,, • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,, • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),, • La réception des chantiers et leur clôture,, • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,, • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),, • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,, • Le respect des process achats et procédures ENGIE,, • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service. Votre profil Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC. Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir être non négociables ! Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux ! De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,, • Une prime de vacances,, • Jours de RTT,, • Un 13e mois,, • Un véhicule de service,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Nous recrutons un Supplier Performance Manager / Delivery Manager – Secteur Spatial & Aéronautique. Tu veux piloter la performance de fournisseurs stratégiques sur des équipements critiques et contribuer à des projets à forte valeur technologique ? Ta mission Rattaché·e à la Direction des Achats, tu pilotes la performance Supply Chain et Qualité d’un panel de fournisseurs, de la phase de sélection jusqu’à la production série, en garantissant les objectifs QCDT (Qualité, Coûts, Délais, Technique). Tu interviens dans un environnement exigeant, multi-interfaces, au cœur de programmes industriels majeurs. Tes responsabilités 🔹 Pilotage de la performance fournisseurs • Animer les revues de performance mensuelles et suivre les plans d’actions associés, • Organiser et piloter les revues annuelles de performance (QCDT), • Suivre et challenger les plans de surveillance fournisseurs 🔹 Gestion des risques & capacité • Anticiper les risques via des analyses charge / capacité fournisseurs, • Challenger les hypothèses industrielles et sécuriser les approvisionnements, • Mettre en place et piloter les plans de mitigation 🔹 Coordination & interfaces • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Qualité, Approvisionnement et Industrialisation, • Garantir l’application des processus de pilotage fournisseurs, • Contribuer aux stratégies achats via l’analyse de la maturité fournisseurs 🔹 Périmètre technique Intervention sur des fournisseurs industriels tels que : • Forgerons (pièces forgées, usinage, TTH, CND), • Fondeurs (cire perdue, sable, aluminium, réfractaire), • Équipements hydrauliques (usinage, traitements de surface), • Équipements électriques (sondes, soudage TIG, brasure) Environnement & mobilité • Interfaces principales basées à Toulouse, • Déplacements réguliers en France à prévoir (visites fournisseurs) Ton profil • Expérience en Supply Chain / Achats / Qualité fournisseurs, • Bonne maîtrise des enjeux industriels et techniques, • Capacité à piloter en transverse et à gérer des interfaces multiples, • Forte sensibilité au management des risques fournisseurs, • Une expérience dans l’aéronautique ou le spatial est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences en contrôle de projets industriels. Ainsi, des connaissances en management de projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) constituent un véritable atout. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est mettre votre expertise au service de projets industriels d’envergure, dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance, aux côtés de consultants seniors reconnus en management de projet. N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Si vous n'avez pas de réponse de notre part sous deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Cabinet de conseil pluridisciplinaire implanté localement, l'organisation accompagne une clientèle de dirigeants de TPE et PME à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Le cabinet s'appuie sur des équipes structurées, des outils performants et une culture collaborative favorisant la transmission des compétences et la montée en expertise. L'environnement de travail se veut stable, humain et orienté qualité de service, avec une réelle attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rattaché au pôle juridique, le juriste intervient en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, en lien étroit avec les équipes comptables, fiscales et sociales. Les missions principales sont les suivantes : • Accompagnement des clients sur les problématiques de droit des sociétés et plus largement de droit des affaires (création, transformations, opérations sur capital, cessions, dissolutions, etc.), • Réalisation du secrétariat juridique courant et exceptionnel, • Rédaction et sécurisation d'actes juridiques complexes, • Gestion et suivi des formalités légales, • Supervision et coordination des travaux juridiques réalisés par des profils plus juniors, • Rôle de référent technique interne auprès des autres pôles, • Participation à la veille juridique et diffusion de l'information auprès des équipes Profil recherché Issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés, le candidat justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet. Le poste s'adresse à un juriste disposant : • D'une solide maîtrise du droit des sociétés, • D'un bon niveau d'autonomie et de rigueur, • D'un réel sens du service client, • De qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, • Un parcours d'intégration accompagné, • Des horaires souples favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle, • Des formations régulières, • Un environnement de travail moderne et collaboratif, • Des avantages complémentaires (participation, avantages CSE, organisation stable)Si vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à postuler !

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Pourquoi rejoindre Inside ? • Coconstruisons votre aventure professionnelle : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d’entreprise au-delà de votre poste, • Partageons nos savoir-faire : communautés techniques et apprenantes pour progresser et transmettre, • Équilibrons nos vies privées et pro : télétravail, droit à la déconnexion, QVT, • Préservons la planète : mobilité douce, green IT, communauté interne éco-responsable, • Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle : Dans le cadre du développement de notre agence Toulousaine et Bordelaise, nous recherchons un Développeur IA F/H confirmé pour intervenir sur des projets innovants autour de l’IA générative et des architectures agentiques à forte valeur ajoutée. 🚀 Vos principales missions : • Concevoir et développer des solutions d’IA générative basées sur des LLM et des API, • Mettre en œuvre des logiques agentiques et des automatisations (workflows), • Structurer et exploiter des données complexes pour alimenter les usages IA, • Développer des applications métiers augmentées par l’IA (Python ou Java, Angular), • Garantir la qualité des réponses : fiabilité, cohérence, performance (anti-hallucinations), • Contribuer au passage de POC vers des solutions industrialisées 🛠️ Votre terrain de jeu : • IA & LLM : OpenAI, Mistral AI, • Langages : Python, Java, • Outils : LangChain, Flowise, n8n, • IA générative & agentique, • Méthodologie : Agile / Scrum Votre profil : Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en développement logiciel, et vous avez mis en application des solutions d'IA générative sur vos projets depuis au moins 2 ans. Autonome, rigoureux et pragmatique, vous êtes force de proposition et appréciez évoluer dans des environnements collaboratifs et innovants. Rémunération à partir de 45k€, selon expérience et compétences.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un freelance en qualité de Supplier Development Manager (H/F) pour intervenir sur site fournisseur. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Mission : • Évaluer la maturité industrielle des fournisseurs (procédés, capacités, robustesse des flux)., • Piloter les plans d’action de développement fournisseur (individuels ou mutualisés)., • Accompagner les fournisseurs dans la mise en place de CCP (Capacity Contingency Plans) pour sécuriser leur capacité de production., • Participer aux audits fournisseurs (processus, capacité, qualité)., • Gérer les risques fournisseurs et coordonner les actions de remédiation., • Contribuer à la montée en compétence des fournisseurs pour répondre aux exigences programmes., • Collaborer étroitement avec les Achats, la Qualité, les Programmes et la Supply Chain., • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, NCR, NC rate, etc.). Profil : • Vous possédez votre propre entreprise ou envisagez d'en créer une prochainement, • Maitrise de l'anglais indispensable, • Ouvert aux déplacements en France et à l'international, • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement fournisseur ou la supply chain industrielle, idéalement dans l’aéronautique., • Maîtrise des outils qualité et d’amélioration continue (8D, AMDEC, QRQC, lean manufacturing…)., • Bonne compréhension des CCP / Capacity Contingency Plans, et de la gestion des risques fournisseurs., • Aisance relationnelle, leadership, diplomatie et rigueur.

Chargé(e) d’Études Architecte – Projets en Occitanie (H/F) Dans le cadre du développement de projets d’architecture et d’infrastructures en Occitanie, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études Architecte pour intervenir sur des opérations variées liées à des équipements publics, bâtiments tertiaires et projets de rénovation. 📍 Mission basée à Toulouse 📅 Durée de la mission : 6 mois renouvelable jusqu’à 1 an 🚀 Démarrage : Dès que possible 🏢 Présentiel : 3 jours minimum/semaine 💻 Télétravail possible : 2 jours/semaine 🎯 Missions principales Rattaché(e) aux chefs de projet, vous interviendrez notamment sur la production et études architecturales : • Réaliser la production graphique des pièces architecturales sur toutes les phases projet, • Produire les pièces graphiques 2D et 3D (plans, coupes, schémas de principe) sur Revit et Autocad, • Participer à l’élaboration des dossiers de permis de construire, • Contribuer aux études sur des projets de rénovation et d’aménagement en sites existants Assistance au pilotage de projet • Assister les chefs de projet dans la relecture des pièces graphiques et écrites produites par les différents spécialistes, • Participer au visa des documents d’exécution des entreprises sur les lots de second œuvre, • Contribuer au contrôle de la qualité des travaux et au suivi de leur conformité Démarche qualité • Appliquer les procédures qualité internes, • Assurer la traçabilité de la production, • Participer à l’archivage documentaire des projets, • Contribuer à l’amélioration continue des processus 🏗 Projets concernés Intervention sur des projets variés en Occitanie, notamment : • Aménagement et rénovation d’équipements publics, • Réhabilitation de bâtiments tertiaires, • Aménagement d’espaces d’accueil et zones fonctionnelles, • Travaux sur enveloppes et menuiseries, • Création et aménagement d’espaces commerciaux, • Projets d’infrastructures et cheminements usagers 👤 Profil recherché • Diplômé(e) en architecture, • Architecte débutant(e) avec 2 ans d’expérience minimum, • Expérience appréciée sur des projets en bâtiments existants, ERP ou ERT, • Maîtrise obligatoire de Revit et Autocad, • Bonne maîtrise de la suite Adobe et de la suite Microsoft Office, • Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et esprit d’équipe ✅ Pourquoi rejoindre cette mission ? • Une mission sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, • Un environnement stimulant au sein d’équipes pluridisciplinaires, • Une mission renouvelable avec perspectives de continuité, • Un équilibre présentiel / télétravail Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

Nous recrutons un(e) Pilote d’Opérations / AMOA – Projets Ferroviaires Tu veux intervenir au cœur de projets d’infrastructure, piloter des opérations complexes et sécuriser les engagements en termes de coûts, délais et qualité dans un environnement exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement structuré, au sein d’équipes projets intervenant sur des opérations ferroviaires à forte criticité, avec une dimension à la fois terrain et coordination multi-acteurs. Tes missions En tant que Pilote d’Opérations / AMOA, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et la performance des opérations de régénération ferroviaire, en lien étroit avec les MOA, MOE et les différentes parties prenantes. Pilotage opérationnel & suivi des opérations Assurer le suivi régulier des opérations (réunions, visites terrain ponctuelles selon besoins). Identifier les causes de dérives (délais, coûts, qualité) sur les projets. Déployer et piloter les plans d’actions correctifs sur les opérations critiques. Suivre l’avancement des études et des travaux. Performance & engagements Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais et qualité. Analyser les impacts des contraintes projets sur les opérations. Établir et piloter les plannings (suivi d’avancement, analyse des écarts). Formaliser et suivre les plans d’actions et indicateurs projet. Coordination & gouvernance Assister les MOA dans le pilotage global des opérations. Participer aux instances de pilotage et aux revues de projet. Travailler en coordination transverse avec les équipes internes (MOE, Infrapôle, achats…) et les partenaires externes. Piloter les interfaces entre les différents acteurs et métiers. Ton profil Issu(e) d’une formation technique ou ingénieur, tu justifies d’une expérience en pilotage de projets, AMOA ou conduite d’opérations, idéalement dans un environnement complexe (infrastructures, ferroviaire, travaux publics…). Compétences attendues Expérience en pilotage de projets (coût / délai / qualité). Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un environnement complexe. Maîtrise des outils de suivi projet (planning, reporting, gestion des risques). Forte autonomie et capacité d’organisation. Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités. Bonnes compétences rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement dynamique, où ton action contribuera directement à la réussite des opérations de régénération et à la performance du réseau ferroviaire. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Nous cherchons un Chef d’équipe Tunnelier (H/F) pour encadrer les opérations de creusement et de maintenance sur chantier souterrain à Toulouse et sa région. Missions principales : • Encadrer et animer une équipe en zone tunnelier, • Organiser et suivre les travaux de creusement, • Assurer le bon fonctionnement du tunnelier et des équipements associés, • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, • Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité en milieu confiné, • Expérience significative en travaux souterrains / tunnelier, • Compétences en encadrement d’équipe, • Bonne connaissance des environnements de chantier TBM, • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités, • Capacité à travailler en conditions exigeantes, • CACES ou habilitations spécifiques appréciés

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier et résoudre des problématiques complexes ? Vous êtes peut-être notre futur(e) Consultant(e) PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie…) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation stratégique. 🎯 VOTRE MISSION Piloter les projets de nos clients et contribuer activement à leur réussite, en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 📅 Construire, structurer et suivre les plannings projets et les budgets 🔍 Identifier les risques et opportunités et proposer des plans d’actions adaptés 📊 Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting projet 🤝 Préparer et animer les comités de pilotage, en soutien à la prise de décision 🔄 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes et des processus 💡 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur ou Mastère spécialisé, • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Un fort intérêt pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, MS Project, Primavera…), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation, • Anglais professionnel requis 🎁 CE QUE NOUS PROPOSONS • Un package attractif : salaire fixe + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné par le management de projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’experts reconnus, avec de réelles perspectives d’évolution. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! NB : En l’absence de réponse de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Le domaine spatial vous attire et vous souhaitez évoluer dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre Service Test ! Composé de Techniciens Supérieurs, d’Ingénieurs et de Docteurs en électronique, notre Service Test réunit une expertise de haut niveau autour de plus de 5 000 références de composants électroniques testés, toutes technologies confondues. Nous intervenons en étroite collaboration avec les acteurs majeurs du spatial et contribuons activement à leurs projets opérationnels et R&D, notamment à la validation des composants embarqués à bord de satellites. Au cœur de notre mission : tester, analyser et fiabiliser les composants électroniques soumis aux environnements extrêmes du spatial, en étudiant leur comportement face aux radiations. Grâce à ces travaux, notre équipe joue un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la durée de vie des systèmes spatiaux. Intégrer notre Service Test, c’est : • Évoluer dans un environnement technique d’excellence,, • Participer à des projets à fort enjeu technologique,, • Et contribuer concrètement à des missions spatiales de premier plan Nous recherchons un(e) Soudeur(se)-Braseur(se) pour notre équipe Support. Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe, vous aurez pour mission principale d’assurer le montage et le brasage de composants électroniques, dans le respect des exigences qualité. Vous serez amené(e) à : • Réaliser les contrôles d’entrée des composants électroniques, • Effectuer le montage et le brasage des composants sur les cartes électroniques, • Vérifier la conformité des cartes via des inspections visuelles, des tests de courts‑circuits…, • Assurer la maintenance et l’organisation du laboratoire de Test (suivi des stocks composants, rangement, renouvellement des stocks…), • Préparer les colis pour l’expédition des composants clients Profil recherché : • Diplômé(e) d’un CAP / BEP / Bac professionnel en électronique, avec une première expérience en milieu industriel, • À l’aise dans la lecture de schémas électroniques et d’une BOM, • Connaissances des boîtiers de composants (BGA, QFN, SOIC…) et de leur orientation à la pose, • Maîtrise du report et du brasage de composants (le brasage au four serait un plus), • La connaissance de la norme IPC‑A‑610 est un atout, • Les retouches de brasage sur cartes ne vous font pas peur, • Anglais technique, • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel en particulier), • Proactif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Compétences et connaissances : • Utilisation et entretien de stations de fer à souder, • Inspection visuelle des brasures à la binoculaire, • Techniques de brasage (au fer, au four…) Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste, • Une vie d’agence animée (petits déjeuners, teambuildings, journée TRAD, soirée Noël…) Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 600€/an) pour les salariés venant à vélo, en trottinette ou en covoiturage Qui sommes-nous ? TRAD Tests & Radiations, ce sont 85 collaborateurs qui évoluent dans 1300 m² de bureaux, laboratoires et équipements de haute technologie. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise sur les effets des radiations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique, à la pointe de la technologie et en constante évolution, TRAD Tests & Radiations est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : zone d’activité de LABEGE INNOPOLE Salaire indicatif selon expérience : 22/28k€ brut annuel

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un : Coordinatrice/ Coordinateur Electricien.ne (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Ce que nous attendons de vous : • La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,, • Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,, • Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,, • La gestion des chantiers associés à l’activité :, • élaboration et suivi des devis, • pilotage de l’avancement des travaux, • suivi de la facturation, • Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),, • La communication et le relationnel client, Votre profil : • Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,, • Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,, • Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,, • À l’aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatique. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 38K€ - 42K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Nous recherchons un(e) Responsable Travaux afin d’accompagner l’un de nos partenaires industriels dans le pilotage de projets travaux, investissements et opérations structurantes sur des installations techniques à forts enjeux opérationnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, coordonner des projets multi-techniques et manager des équipes travaux tout en garantissant sécurité, performance et conformité ? Rejoignez une équipe engagée, structurée et en pleine croissance au sein de agap2. Contexte Dans le cadre du renforcement de ses activités techniques et de ses investissements, notre partenaire souhaite intégrer un(e) Responsable Travaux capable de piloter les opérations de bout en bout, depuis les phases études jusqu’à la mise en exploitation des installations. Le poste couvre à la fois : • Des travaux réalisés pour le compte du client final., • Des projets CAPEX et travaux neufs., • Le management d’une équipe dédiée., • La garantie des exigences sécurité, réglementaires et environnementales. Missions 1. Pilotage des projets travaux • Piloter les travaux depuis les études jusqu’à la réception et la mise en service., • Assurer le suivi des réserves et la prise en exploitation des ouvrages., • Superviser la validation, l’archivage et la mise à jour de la documentation technique., • Garantir l’intégration patrimoniale dans les outils internes. 2. Travaux neufs et investissements • Piloter les projets structurants jusqu’à leur réception finale., • Participer à l’élaboration des budgets d’investissement., • Identifier les besoins techniques et fonctionnels des projets., • Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations., • Suivre les dépenses et les imputations budgétaires., • Planifier les arrêts techniques en limitant les impacts exploitation. 3. Coordination transverse • Animer les rituels de coordination entre exploitation, travaux et fonctions support., • Participer aux réunions de pilotage et reporting client., • Informer et former les exploitants sur les travaux réalisés et leurs impacts., • Assurer la fluidité des interfaces entre les différents services. 4. Management d’équipe • Encadrer et piloter l’équipe Travaux., • Organiser les priorités, répartir les activités et suivre la charge., • Accompagner la montée en compétence des équipes., • Garantir la qualité d’exécution et la performance collective. 5. Sécurité, conformité et environnement • Garantir l’application des consignes de sécurité sur l’ensemble des interventions., • Participer aux plans d’action sécurité., • Rédiger les plans de prévention nécessaires aux travaux., • Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales. Profil recherché Formation : Bac +5 ou expérience équivalente en génie civil, travaux, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : Expérience significative en suivi de travaux et gestion de projets techniques. Une expérience dans les réseaux, l’environnement ou les infrastructures techniques est appréciée. Compétences requises : • Solides compétences techniques multi-lots., • Maîtrise du pilotage travaux / CAPEX / travaux neufs., • Expérience en coordination de prestataires et suivi budgétaire., • Capacité à gérer des environnements d’exploitation contraints., • Bonne compréhension des enjeux sécurité chantier. Qualités attendues : • Leadership et capacités managériales avérées., • Excellentes qualités relationnelles., • Sens de l’organisation et rigueur., • Autonomie et esprit d’initiative., • Aisance dans le travail transverse. Modalités • Participation possible aux astreintes selon organisation du service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous te proposons : Un environnement technique exigeant et structurant, au cœur de projets à fort impact opérationnel. Des missions concrètes, variées et stratégiques. Une équipe à taille humaine au sein d’un acteur national de premier plan. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.