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Rattaché à la direction France, le Chargé de Marketing est responsable de la mise en oeuvre et de l'exécution des actions marketing sur le terrain, en collaboration avec les différentes parties prenantes (force de vente, marketing central, partenaires). Diplômé d'une formation supérieure en

Piloter les missions de responsable maintenance système de bout en bout De formation Bac +5, ingénieur ou équivalent dans les domaines des systèmes embarqués, des systèmes industriels, de l'informatique industrielle, des télécommunications ou des systèmes complexes, vous disposez d'une exp�

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intégrez un service comptable à taille humaine, où règne une bonne ambiance de travail. Enregistrement des factures dans le logiciel comptable. La pratique du portugais est un vrai plus Issu(e) d'une formation en comptabilité (BAC minimum), vous dispo

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 à 7 dans les domaines de l’ingénierie de la formation ou des ressources humaines, vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe et/ou de service formation. Création et diffusion du catalogue de formations - Rédaction de newsletters

Assurer le reporting de l’activité formation et les indicateurs de performance (taux de satisfaction, transfert des acquis, ROI formation, mesure des actions de formation sur la performance individuelle et collective. Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et pédagogique, ainsi que le cadre

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage). H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de serv

Recueillir et analyser les demandes de formations collectives, les formaliser et mettre en œuvre les actions de formations correspondantes. La Direction des Ressources Humaines (DRH) est au service de la performance et de la transformation de la CDC à travers des missions telles que la définition

Formation interne complète à notre méthode de suivi. Une trajectoire d’évolution vers un poste de Chargé(e) de relations entreprises confirmé(e) ou Responsable du suivi des apprentis. ATH FORMATION (CFA du groupe Apprentissage.

Le responsable comptable supervise la comptabilité, la fiscalité, et le management d'une équipe, assurant la conformité et le reporting financier.

Gestion et coordination d'une équipe de formateurs en milieu carcéral.Responsabilité du budget, de la planification, des relations partenaires et du développement réseau territorial.

L'entreprise cherche des responsables/directeurs de formations BAFA pour accompagner les stagiaires, animer des séquences et mettre en œuvre le cadre de la formation.

Le poste consiste à former de nouveaux techniciens et à fournir un soutien technique sur les systèmes de sécurité, tout en participant au développement du campus de formation et à l'accompagnement des équipes.

Pilote la stratégie nationale de formation, optimise les ressources, et mesure l'impact des actions pour renforcer l'efficacité et la cohésion.

Le Secours Catholique recherche un Responsable Formation et Intégration pour piloter les stratégies nationales de formation à Paris, avec possibilité de télétravail. Expérience en gestion de formation et management requise.

Développement de l'activité commerciale et de l'ingénierie pédagogique de l'offre de formation continue.

Gestionnaire de la formation continue, supervise les inscriptions, la qualité et la conformité des formations.

Professionnel RH pour piloter une stratégie RH internationale, responsable du recrutement, de la formation et de l'optimisation des performances.

Responsable du développement commercial pour G2I Formation, visant à structurer et accélérer la croissance.

Piloter le traitement des tickets et animer des ateliers de formation pour les clients.

Ce poste consiste à concevoir, piloter et animer le plan de formation commerciale.

Le poste consiste à assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés, à concevoir des supports de formation, et à gérer les procédures qualité, les audits, et la réputation en ligne.

Le groupe Barrière recherche un Responsable RH polyvalent à Lille pour gérer l'intégration et accompagner les managers.

Directeur dynamique pour un centre de formation, responsable de la gestion du campus, du développement stratégique, commercial et des partenariats, tout en favorisant la collaboration entre les différentes parties prenantes.

Ce poste de Responsable de la Formation en Recrutement consiste à déployer et optimiser les stratégies de recrutement, de formation et de développement des compétences au sein d'un groupe scolaire international.

Responsable de centre de formation pour une entreprise spécialisée dans la prévention et la sécurité.

Responsable comptable expérimenté pour superviser une équipe et créer des modules de formation.

Le/la Responsable Qualité et Formation encadre et forme les équipes, optimise la qualité du service client et analyse les retours clients.

Piloter la stratégie nationale de formation et d'intégration, développer des partenariats et gérer une équipe pour répondre aux besoins opérationnels de l'association.

Responsable de secteur à Clermont-Ferrand pour développer l'activité de formation par la prospection et la fidélisation client.

Créer et dispenser des formations techniques, gérer l'administration d'un centre de formation et développer les compétences des techniciens.

Responsable administratif pour le pôle formation continue, en charge de la mise en œuvre des actions stratégiques et du management d'un assistant.

Responsable de la création et de la gestion de formations en sécurité alimentaire, ce rôle implique la veille, la sensibilisation, et la collaboration marketing/commerciale. Il assure également des missions de formation chez les clients.

Garantir la conformité des produits, gérer les aléas et proposer des améliorations continues des produits et processus.Organiser l'activité du service, manager l'équipe, vérifier les dossiers qualité et gérer les contrôles.

Responsable d'organisme de formation pour structurer l'organisation administrative et pédagogique, mettre en place les procédures et garantir la conformité Qualiopi.

Piloter une activité technique dans le secteur de la fibre optique, optimiser la gestion opérationnelle, gérer le budget, manager des équipes et assurer la satisfaction client.

Responsable recrutement et formation H/F pour le groupe Globeducate, afin de piloter la stratégie RH et de développer les compétences des collaborateurs dans les établissements en France.

Responsable de secteur pour un institut de formation professionnelle, encadrant une équipe dans des établissements pénitentiaires. Gère le management, le budget et l'organisation des formations.

Piloter la stratégie nationale de formation, assurer l'adéquation des compétences, gérer les budgets et évaluer les formations pour le Secours Catholique à Paris.

Gestion d'équipe et pilotage des activités d'installation, incluant la gestion des équipes, la qualité des chantiers, la relation client et la supervision administrative et financière.