Ingénieur Développement Mécanique Support Production (H/F)
hace 4 días
Rillieux-la-Pape
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur Développement Mécanique Support Production (H/F), au sein de notre siège social basé à Rillieux-La-Pape (69140). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique Documentation, au sein d’une équipe de 9 collaborateurs, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de résolution de problèmes mécanique complexes liées à nos machines et nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV, ou encore de nos fournisseurs, pour la recherche, la proposition et la mise en place de solutions d’amélioration. Au sein d’un environnement R&D riche et varié, vous échangez quotidiennement avec les services de développement Electronique, Firmware, Software, et Prototypages, mais également avec notre usine basée à Troyes (Production, Industrialisation, Achats, Qualité, SAV…) où des déplacements sont attendus, sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement mécanique : • Justifier ses choix techniques via dimensionnement et études théoriques (Rdm, thermique, tolérances...), • Intervenir (comprendre, reprendre, proposer des améliorations) sur le développement d'un autre collaborateur, • Rechercher, participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs métiers, • Mener et résoudre les problèmes mécaniques en support des services Achats, Appro, Qualité, SAV... Matériaux : • Concevoir, valider et optimiser les matériaux, • Réaliser des choix simples de matériaux suivant 2 à 4 critères Normes : • Connaitre, suivre et gérer les normes/directives applicables dont déclaration CE de conformité, REACH, ROHS, Prop65, TSCA..., • Appliquer d'une manière pratique et concrète les normes applicables à son métier, • Être capable de l'expliciter à ses interlocuteurs pour en faciliter la mise en œuvre Analyse et résolution de problèmes : • Appliquer les principes et méthodes d'analyse et résolution de problèmes dans un souci d'amélioration permanente des performances, • Piloter les étapes d'analyse de problèmes multi métiers avec les méthodologies adéquates (8D, QQOQCP, 5 pourquoi, Est/N'est pas, Etude de capabilité, Cartographie, Echanges Bons/Mauvais, Evaluation de tendance, Etude statistique multicritères…) Votre profil : • Bac+5/diplôme d’Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, mécatronique, • Expérience réussie au sein d’un Bureau d'Etudes avec des problématiques Supply Chain, Production, Qualité, Méthodes, SAV…, • Appétences pour la gestion du cycle de vie d’un produit (PLC), travail en équipe avec l’ensemble des métiers de l’entreprise, intérêt pour la résolution de problèmes en vie série, l'interface avec la Production/SAV/fournisseurs., • Capacité à utiliser les outils de SolidWorks/EPDM en autonomie, • Connaissances des processus de fabrication (tôlerie, usinage, fonderie, extrusion, injection), particularités, avantages et inconvénients des matériaux, • Capacité à gérer de nombreux sujets, recherche d’information, proactivité, coordination, prise de recul, réactivité, gestion des priorités, • Excellentes compétences en communication et sens du relationnel, permettant d’expliquer et de partager les solutions avec l’ensemble des services de l’entreprise, en adaptant le discours selon leur niveau de technicité Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
