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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Responsable ressources humaines (F/ H). Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos missions principales sont les suivantes :. Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de

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Directeur des Ressources Humaines (H/F).

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Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services.

Dans un contexte de transformation et de structuration de ses fonctions RH, il renforce aujourd’hui son organisation et recrute un Responsable Ressources Humaines Région (F/H). Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en ressources humaines, idéalement acquise dans des environnements mu

En tant que qu'Alternant(e), vous ferez partie intégrante de l'équipe ressources humaines, au coeur du site Framatome de ROMANS. Au carrefour des différentes unités opérationnelles, l'alternant(e) Ressources Humaines sera sous la Responsabilité de la DRH et des 3 RRH pour apprendre, comprendre

Master (Bac +5) en Ressources Humaines, en alternance - Intérêt pour les environnements industriels - Capacité à créer du lien et à collaborer avec des équipes terrain - Rigueur, organisation, esprit d'initiative et adaptabilité.

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Suivre les différentes étapes du parcours d’intégration du collaborateur🎓 Profil recherché :Formation supérieure en Ressources Humaines (Ba

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Le posteRattaché(e) au Deputy-CEO, vous êtes un partenaire clé de la Direction dans un contexte de forte exigence de performance et de création de valeur, soutenu par un fonds d’investissement.Vous définissez et déployez la stratégie RH Groupe afin d’accompagner les enjeux de croissance,

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Notre client, groupe industriel familial et à taille humaine composé de 3 sites (2 en France dont le siège social, et un à l’étranger – environ 200 collaborateurs), intervenant majoritairement auprès des marchés de l’Aéronautique, Spatial et Défense, crée dans le cadre de sa croissan

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

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Profil recherchéLes missions du posteTu souhaites développer tes connaissances et compétences en RH au sein d'un Groupe industriel ?Rejoins l'équipe RH en tant que chargé ressources humaines (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans. Accompagné mais

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Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ? Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Qu'attendrons-nous de vous ? Pour mener à bien ces missio

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