Offres sport à CenonCréer des alertes d'emploi

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, unité d’infrastructures et Productions, et sous l’autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de: • Administrer des bases de données, des progiciels de gestion, • Assurer la supervision et l’exploitation des différentes plateformes (Unix, Linux, Windows), • S’assurer de l’intégrité des bases de données et garantir la sécurité logique (confidentialité, accès, procédures de sauvegarde, démarrage après incidents…), • Développer des Scripts SQL/Shell/Powershell, • Participer au dimensionnement et à l’optimisation des bases de données ORACLE, • Garantir la cohérence des bases de données et réaliser les demandes du service développement (refresh,update,...) sur les bases ORACLE, • Assurer de la veille technologique et proposer des solutions et des évaluations autours des bases de données et leurs gestions en règle générale., • Déployer et intégrer de nouvelles solutions et/ou fonctionnalités, • Suivis les traitements de production (ERP): maintenance, traitement des dysfonctionnements, gestion des incidents/changements, impressions, demandes de service Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un bac +5 dans le domaine de l’informatique,, • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur une poste similaire,, • Vous avez une bonne connaissances des bases de données notamment Oracle, et SQL, et savez scripter en PowerShell et Shell,, • Vous maîtrisez à la fois les environnements Windows et Linux. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené(e) à : • Concevoir des applications web en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec les utilisateurs, • Participer aux activités de tests, de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniques, • Vous êtes force de proposition dans l'application des bonnes pratiques de développement, • Être garant de la qualité du code et de la documentation, • Être garant de la construction et du déploiement d’un environnement technique cohérent et stable Profil recherché • De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure,, • Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives d'a minima 5 ans sur un poste similaire,, • Vous maitrisez NodeJS pour réaliser des APIs et un peu de Java pour du batch, VueJS, HTML5 et CSS3 pour les applications web en mode PWA,, • Software craftsman (méthodologie Agile, TDD, DDD, BDD/ATDD, MVVM, VIP, Clean Code),, • Une utilisation de Docker & Elasticsearch, ainsi que des connaissances en Kubernetes ou en Kafka seraient un plus. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil

Vous serez en charge de : • Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories,, • Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée,, • Concevoir et construire des architectures de données,, • Intégrer des sources de données,, • Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives,, • Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et / ou volumineux. Profil recherché • Vous avez un bac+5 en informatique et vous justifiez d'environs 3 à 5 ans d'expériences professionnelles significatives sur un rôle similaire., • Vous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non-structurées. A cet effet vous maitrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data mining le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes par exemple,, • Vous maitrisez les bases de l’analyse statistique,, • Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R, et une connaissance d'autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus,, • Vous êtes familiarisé avec l’environnement Linux,, • Une expérience avec les outils de Stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

🌿 Humble+ Humble+ est né d'une conviction simple : bien vieillir ne s'improvise pas, ça se prépare. On a créé la marque pour nous-mêmes d'abord. Les fondateurs sont leurs premiers clients. Chaque formule est sourcée avec exigence, analysée en labo, tracée de A à Z. Aujourd'hui, plus de 140 000 clients font confiance à nos compléments. Près de 1 000 pharmacies les distribuent. Et on continue de construire, avec la même rigueur qu'au premier jour. Petite équipe, grandes ambitions. 📋 Le poste On cherche quelqu'un qui prend ses sujets en main. Pas quelqu'un qui attend une brief parfaite pour se lancer. Quelqu'un qui ouvre Klaviyo le matin, construit ses flows, teste ses hypothèses, et se bat pour faire progresser le LTV et les abonnements actifs. Tu seras le bras droit du Head of E-commerce sur deux chantiers concrets : la réinternalisation complète du CRM (Klaviyo, Wax, Recharge) et l'optimisation de la conversion sur Shopify. Deux sujets stratégiques, un vrai budget d'expérimentation, et de l'autonomie dès le départ. 🎯 Pilier 1 : CRM Tu audites l'existant, tu proposes, tu construis. Welcome series, post-achat, panier abandonné, win-back, réactivation abonnés. Tu crées ta logique, tu ne reprends pas un template. Tu conçois les templates emails en autonomie dans Figma et tu les intègres dans Klaviyo. Tu pilotes le planning éditorial, la segmentation, les A/B tests, et tu reportes chaque semaine ce qui avance vraiment. Sur Recharge, tu travailles les relances intelligentes, les upgrades de formule, la réduction du churn. La donnée client, tu la lis pour personnaliser, pas pour remplir des slides. Outils : Klaviyo · Wax · Recharge · Figma 🎯 Pilier 2 : CRO / Shopify Tu identifies ce qui coince sur le tunnel (fiche produit, panier, checkout) et tu priorises avec méthode. Tu construis les mécaniques d'upsell et de cross-sell : bundles, post-purchase, in-cart offers. Tu orchestres les temps forts commerciaux côté CRO et CRM : lancements, opérations saisonnières. Tu n'as pas besoin de développer toi-même (ressource dispo), mais tu dois savoir ce que tu veux construire et pourquoi. Outils : Shopify · GA4 · heatmaps · A/B testing · Notion 📈 Ce qu'on suit ensemble Abonnés actifs Recharge · AOV · LTV 12 mois · Taux de conversion · Repeat rate · Open rate et CVR des flows ✅ Le profil 3 à 5 ans sur un poste CRM ou e-com en environnement DTC ou DNVB. Santé, beauté, sport de préférence. Les indispensables : • Tu maîtrises Klaviyo : flows construits de zéro, délivrabilité, segmentation., • Tu es autonome sur Figma pour créer tes templates., • Tu as déjà géré un outil subscription type Recharge., • Tu es à l'aise sur Shopify et tu sais lire un tunnel de conversion., • Tu penses en hypothèses, tu testes, tu valides par la donnée. Ce qui nous convaincra vraiment : • Tu es exigeant sur ton travail et ça se voit dans les détails., • Tu es orienté performance : un taux qui stagne, ça te dérange, et tu sais quoi faire pour le bouger., • Tu es à l'aise en petite structure, tu prends des décisions sans attendre 3 validations., • Quelques notions de Liquid ou Shopify front, c'est un vrai bonus. Et si tu t'intéresses concrètement à ce que l'IA peut apporter dans un tunnel e-com, encore mieux. Poste basé à Bordeaux. Package entre 38 000 et 45 000€ selon profil. Avantages : télétravail, tickets restaurant, compléments alimentaires.

MoncentredeSanté est un centre de santé à Bordeaux d’un nouveau genre. Réalisé par un architecte d’intérieur, avec des bureaux colorés et un espace confortable de pause, il a été pensé pour remettre le confort du praticien et des patients au centre et pour s’adapter aux nouvelles demandes de la société. Vous pratiquerez votre métier de Médecin cardiologue, dans centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes et spécialistes, avec un secrétariat et une assistante médicale. La rémunération est très attractive et peut être fixe, variable ou mixte en fonction de la volonté du praticien. De 5 à 8 semaines de congés payés. Vous profiterez également d’une participation aux transports, d’un abonnement à la salle de sport, de tickets restaurants et de moments sympathiques entre collègues. Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien. Pour rentrer en contact ou pour plus de renseignements sur nos processus de recrutement, vous pouvez envoyer un mail à recrutement@moncentredesante.fr ou nous contacter par téléphone au 0680224262 Notre mantra : rendre la vie meilleure aux praticiens et aux patients

Description de l'entreprise GEST'N SPORT est une entreprise spécialisée dans la sécurité et les enquêtes, située à Saint-Denis, en Île-de-France, France. Elle est reconnue pour ses services professionnels adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. Engagée envers la qualité et la fiabilité, GEST'N SPORT assure un environnement sûr et sécurisé dans divers secteurs. Son expertise repose sur un haut niveau de compétence et une approche axée sur l'efficacité. Description du poste Nous recherchons un.e Agent de sécurité pour renforcer notre équipe à Bordeaux. Ce rôle à temps partiel consiste à assurer la sécurité des installations, surveiller les activités dans les lieux désignés et appliquer les protocoles de sécurité nécessaires. Vous serez responsable de la prévention des incidents, de la gestion des conflits et de l'assistance aux visiteurs pour garantir un environnement sûr pour tous. Ce poste est sur site et nécessite une présence physique constante. Qualifications • Compétences en santé et sécurité : Connaissance des bonnes pratiques de santé et sécurité au travail, et des normes de santé professionnelle., • Compétences en investigations et interventions : Capacités pour documenter et enquêter sur les accidents afin d'assurer une meilleure prévention., • Compétences en sécurité : Expérience dans la surveillance générale et la mise en œuvre des protocoles de sécurité sur le terrain., • Compétences en formation : Aptitude à dispenser ou participer à des sessions de formation en sécurité et à sensibiliser les équipes., • D'autres qualifications utiles incluent une certification en sécurité privée, une capacité à gérer des situations stressantes, et des aptitudes relationnelles pour interagir avec divers publics.

FreemiumPlay est la première solution cadeaux 100% dédiée aux univers du divertissement en ligne et de la culture (streaming vidéo, musical, jeux vidéo, presse & ebooks, sport, développement personnel, etc.). FreemiumPlay propose plusieurs solutions aux entreprises pour offrir ou accompagner les dépenses de nos abonnements du quotidien CDI – H/F – BORDEAUX – 32/35K€ + variable attractif Votre mission Vous prospectez activement (très forte dominante phoning), de manière organisée et maline sur de nouveaux marchés et de nouvelles cibles, pour placer nos offres et solutions : 👉 AGENCES MARKETING : • Incentive,, • Opérations marketing (fidélisation, promotion…), 👉 ENTREPRISES: • RH : solutions « avantages salariés » (attractivité et marque employeur), développement de la cooptation…, • Commerciaux : programmes d’incentive, cadeaux clients…, • Marketing : chez l’annonceur: opérations marketing, de fidélisation, animation réseaux… Vous créez votre portefeuille de clients/prospects Vous êtes garant de la progression de votre pipeline commercial et du cycle de ventes. Votre Profil & Ambitions • Vous justifiez d’une expérience commerciale en agence de com / agence marketing ou prestataire de l'univers du cadeau / promo... -Vous maîtrisez les processus d'Appels d'offres, de réponses à des briefs annonceurs / agences pour des opérations de récompenses, dotations... • Vous souhaitez évoluer au sein d’une start-up/scale-up jeune, dynamique et véritablement ambitieuse, avec de grosses opportunités de développement, dans un environnement qui évolue vite., • Votre téléphone est votre meilleur ami professionnel, • Vous êtes à l’aise avec les outils CRM (pipedrive) afin d’enrichir, de qualifier, d’optimiser et d’automatiser vos tâches et maîtrisez les outils Office traditionnels à la perfection, • Vous êtes un excellent communicant pour échanger avec différents profils et fonctions et bien sûr un excellent « closer », • Vous êtes curieux.se et avez une appétence pour l’univers numérique (tant dans l’utilisation de nouveaux outils que dans la culture que vous avez de cet univers).

Alternant(e) BTS MCO - Commerce & Vente (H/F) 📍 Bordeaux Centre 🕐 Alternance – Dès que possible 🔄 Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au CFA (IPCEM Bordeaux) 🎓 Formation : BTS MCO, Management Commercial Opérationnel (Bac+2, diplôme d'État) QUI SOMMES-NOUS ? L'IPCEM est un centre de formation en alternance basé à Bordeaux, proposant des formations du BTS au Mastère. Nous accompagnons chaque année des centaines d'étudiants dans leur insertion professionnelle, en lien avec un réseau solide d'entreprises partenaires. Nous recrutons actuellement des alternant(e)s pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur du commerce de détail (prêt-à-porter, accessoires, retail…). LE POSTE Intégré(e) au sein d'une entreprise partenaire dans le commerce, tu seras formé(e) aux métiers du management commercial et de la relation client, tout en préparant ton BTS MCO. Nous avons actuellement 5 postes dans des entreprises différentes (prêt à porter féminin, accessoires, sport, etc) localisés à Bordeaux Centre. Tes missions selon les entreprises : → Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle → Gestion du site web, des réseaux sociaux → Gestion des stocks et réassort → Mise en rayon et merchandising → Participation aux actions commerciales et promotionnelles → Fidélisation client et suivi de la satisfaction PROFIL RECHERCHÉ → Tu es titulaire du Baccalauréat (ou en cours) → Tu as le sens du contact et tu aimes le commerce → Tu es dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) → Tu veux apprendre un vrai métier tout en étant rémunéré(e) Aucune expérience requise, on t'accompagne dès le départ. POURQUOI CHOISIR L'ALTERNANCE IPCEM ? → Un rythme adapté : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours → Un accompagnement personnalisé dans ta recherche d'entreprise → Un réseau de partenaires dans toute la Gironde → Une formation diplômante reconnue par l'État → Une rémunération pendant toute la durée de la formation 📩 COMMENT CANDIDATER ? Postule directement via cette offre et nous reviendrons vers toi rapidement pour un premier échange. Tu peux aussi nous envoyer un dossier de candidature afin d'accélérer tes chances d'être dans une de nos entreprises partenaires. Les candidats inscrits à l'IPCEM bénéficient d'une priorité sur nos offres d'alternance. Le dossier est téléchargeable sur www.ipcem.fr et voici l'adresse mail sur laquelle l'envoyer : tiffanie.dimpre@ipcem.fr A bientôt à l'IPCEM

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI pour accompagner notre croissance à Bordeaux. Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes France, Cyril. 🎯 Votre impact : Vous jouerez un rôle central dans la création des opportunités commerciales. Vous devrez identifier, contacter, qualifier et closer les deals avec nos prospects. 🚗⚡ Le produit : Cartes carburant et recharge électrique... nous offrons la solution clé en main de l'accompagnement de la mobilité professionnelle à nos clients ! 🤝 Les clients : Vos interlocuteurs seront les porteurs de ces sujets côté client : direction des achats, direction Facility, générales, financières, etc. 👉 Vos missions : • Acquisition : 70%, • Mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects auprès de la cibles C-Level (Directeurs Achats, Services Généraux, DAF, DRH)., • Prospecter de nouveaux comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents (téléphone, linkedin, réseautage, salons, etc...). Vous bénéficierez du soutien de SDR chargés de vous prendre des rdvs à forts potentiels, • Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations), • Upsell : 30%, • Déployer plus largement nos solutions existantes auprès de vos prospects, • Evangéliser et déployer nos solutions de recharge électrique 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès Issu d'une formation commerciale de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain en acquisition de clients B2B de 5 années en CDI. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12 € par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs., • ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) 3/ Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Cyril (60’)

Cadrer les besoins du client • Accompagner le métier dans la réflexion et l’expression de ses besoins (organisation de workshop, structuration des process, rédaction des spécifications fonctionnelles, études préalables, rationalisation du besoin, analyse de l’écosystème, interaction avec d’autres projets, etc...),, • Identifier les compétences nécessaires au projet et construire le planning prévisionnel,, • Chiffrer les budgets et les moyens à mettre en œuvre,, • Analyser les risques et les opportunités du projet,, • Emettre les appels d’offres et structurer la démarche de sélection des soumissionnaires,, • Participer aux négociations commerciales et aux démarches de contractualisation. Consolider la démarche du Projet • Proposer les modèles de gouvernance projet, co/animer les comités de pilotages et participer aux différentes instances,, • Optimiser les process et proposer les méthodologies adaptées,, • Contrôler le respect des exigences contractuelles et la qualité des livrables,, • Suivre et alerter sur les dérives planning et sur les dépassements de jalons du projet,, • Mettre en place et actualiser le reporting des indicateurs de suivi du projet (KPI, actualisation budgétaire, MAJ planning des chantiers, suivi des livrables…),, • Formaliser les engagements et accompagner la direction de projet et les chefs de projet dans la réalisation de leur mission,, • Identifier les opportunités et prévenir les risques : être un catalyseur de plans d’actions,, • Encadrer la réalisation des recettes et tests (élaboration des cahiers de recettes et des supports de formation, définir les moyens et méthodes pertinentes, structurer les remontées d’informations, contrôler les plans d’actions correctives et assurer le reporting),, • Construire la communication autour du projet (KPI, état d’avancement, etc…),, • Centraliser et archiver la documentation du projet. Conseiller et auditer l'exploitation • Identifier et diffuser les bonnes pratiques,, • Accompagner aux changements,, • Initier le suivi d’exploitation et le reporting des indicateurs de suivi (notamment SLA),, • Superviser la mise en place des instances de suivi d’exploitation et veiller au niveau d’expertise de l’équipe d’exploitation dans la maitrise de son outil ou de sa prestation,, • Proposer les audits de contrôle et les plans de préventions,, • Initier le contrôle de la facturation des services récurrents. Profil recherché • De formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent de l’enseignement supérieur), vous justifiez d’une expérience significative en gestion et conduite de projet et/ou PMO d’a minima 3 ans., • Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une communication exemplaire tant orale qu’écrite, et un sens fin de l’analyse. Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et la satisfaction client., • Vous avez des connaissances en bases de données (SQL, Oracle) et une excellente maitrise des outils bureautique. La connaissance d’outils de management de projet tels que CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview sera appréciée., • La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil

Description Du Poste • Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs,, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances,, • Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production,, • Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,, • Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière,, • participer aux réunions de suivi d’avancement du projet. Profil recherché • Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement back-end,, • Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST,, • Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban) dans un environnement en mircoservices sera appréciée,, • Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN, Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil

À propos du poste Nous renforçons notre expertise Change Management et recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) pour mener des missions à fort impact chez nos clients, tout en contribuant au développement de notre offre. Vos missions Missions client : • Définir et piloter la stratégie de conduite du changement sur des projets IT complexes (ERP, CRM, migration SI, transformation digitale…), • Réaliser des analyses d'impact organisationnel et identifier les parties prenantes, • Concevoir et déployer des plans de communication adaptés, • Piloter les dispositifs de formation et accompagner les relais du changement, • Assurer le suivi des indicateurs d'adoption et restituer en comité de pilotage 📌 Exemple de mission : Accompagnement d'un acteur industriel régional dans la migration vers un ERP SAP — 18 mois, 400 utilisateurs impactés. Contribution interne : • Participer à la structuration et à l'enrichissement de l'offre Change Management, • Contribuer aux avant-ventes et réponses à appels d'offres Profil recherché • 4 ans d'expérience minimum dans l'IT, • Une expérience significative de conduite de changement, • Expérience avérée sur des projets IT : ERP, CRM, refonte SI, migration cloud, • Profils issus de la gestion de projet IT ayant intégré le Change dans leur pratique particulièrement bienvenus, • Connaissance des méthodologies Change (ADKAR, Prosci, Kotter ou équivalent), • Bonne connaissance des cycles projet (cycle en V, Agile, méthodes hybrides), • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (CODIR, DSI, utilisateurs finaux), • Expérience en environnement complexe : grande organisation, multi-sites, secteur réglementé Ce que nous offrons 💰 Rémunération • Entre 42K et 52K€ brut annuel selon expérience 🌍 Mobilité • Basé(e) à Bordeaux, missions principalement en région Nouvelle-Aquitaine, • Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets, • Télétravail favorisé 🎁 Avantages • Mutuelle (50% pris en charge), • Tickets restaurant (60% pris en charge), • Forfait mobilités durables, • Abonnement Sport & bien-être, • Primes cooptation, contribution, etc. 📈 Montée en compétences • Accès aux certifications Prosci / ADKAR financées par Osmose, • Sessions régulières de partage de pratiques entre consultants, • Accompagnement par un consultant senior sur les premières missions 🏢 Osmose en quelques mots • Créée fin 2024, • Une équipe d'une trentaine de consultants, • +10 clients actifs à Bordeaux, • Une offre en pleine croissance avec des clients de premier plan, • Une culture de partage et de collaboration, • Une réelle latitude pour contribuer au développement de l'offre Processus de recrutement • Entretien 1 : RH, • Entretien 2 : Référente Change Management, • Démarrage dès que possible / septembre

Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à/au(x) travaux suivants : • Coordonner/valider les développements JAVA et s'occuper de la montée en compétence de développeur.ses juniors,, • Définition de l'architecture applicative des systèmes d'information du Centre de Solutions Mutualisées, en conformité avec les recommandations en la matière,, • Définition et application par l'exemple du cadre de travail des équipes Maitrise d'Œuvre réalisant ces systèmes d'information,, • Conception, mise en place et livraison en production des applications web dans les règles de l'art,, • Cérémonies Agiles (Daily meeting, Review, Retrospective, Sprint Planning),, • Maintien de la documentation technique et fonctionnelle, • L'amélioration continue des processus de mise en production Profil recherché • De formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent de l’enseignement supérieur), vous justifiez d’une première expérience significative en que Tech Lead avec au minima 6 ans sur du développement web., • Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une communication exemplaire tant orale qu’écrite, et un sens fin de l’analyse. Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et la satisfaction client., • Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST. Vous avez pu réaliser des tâches en suivant la méthodologie DévOps au cours de vos expériences, le tout en agilité. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous connaissez déjà les mécanismes de fourniture d’énergie, les logiques de cotation et les enjeux des marchés du gaz et de l’électricité ? Vous avez travaillé chez un fournisseur d’énergie, un courtier ou un acteur du secteur, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise marché a un impact concret sur le business ? Ce poste est probablement fait pour vous. Qui sommes-nous Fondé en 2017 par des experts du marché de l’énergie dédiés aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie est devenu un acteur de référence du courtage en énergie. Avec près de 10 ans d’existence et environ 200 collaborateurs — dont 50 au siège social de Bordeaux — le groupe connaît une croissance soutenue en France comme à l’international, avec des filiales en Espagne et en Belgique, et collabore étroitement avec un réseau de 30 directeurs d’agence partenaires. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Le poste Au cœur de notre activité de courtage, vous contribuez à construire des propositions tarifaires compétitives et adaptées aux besoins de nos clients professionnels et grands comptes. Vous intervenez directement sur les sujets de cotation, d’analyse marché et de suivi des offres fournisseurs, en lien étroit avec les équipes commerciales et les partenaires énergie. Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà évolué dans l’environnement de la fourniture ou du courtage en énergie, capable de comprendre rapidement les enjeux opérationnels et commerciaux du secteur. Vos missions • Mettre à jour quotidiennement les outils de cotation et les référentiels prix, • Réaliser des cotations sur mesure pour les clients grands comptes, • Suivre les évolutions des marchés du gaz et de l’électricité, • Analyser les offres et positionnements des fournisseurs d’énergie, • Produire des notes d’analyse utiles aux équipes commerciales, • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes Profil recherché • Diplôme universitaire (Bac +3 minimum) ou école de commerce, • Expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur de l’énergie, chez un fournisseur, un gestionnaire de réseau ou un courtier, • Connaissance impérative des marchés du gaz et de l’électricité ; la connaissance de la réglementation serait un plus., • Connaissance des offres structurées de fourniture d’énergie

Vous aimez le contact client, les échanges dynamiques et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez Mon courtier énergie pour accompagner nos prospects dès leur premier contact avec nous et qualifier leurs besoins. Qui sommes-nous Fondé en 2017 par des experts du marché de l’énergie dédiés aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie est devenu un acteur de référence du courtage en énergie. Avec près de 10 ans d’existence et environ 200 collaborateurs — dont 50 au siège social de Bordeaux — le groupe connaît une croissance soutenue en France comme à l’international, avec des filiales en Espagne et en Belgique, et collabore étroitement avec un réseau de 30 directeurs d’agence partenaires. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Missions • Rappeler les leads entrants générés par les actions marketing, • Qualifier les prospects : besoin, typologie d’entreprise, consommation, échéance contractuelle, fournisseur actuel, niveau de maturité, • Orienter les prospects qualifiés vers le bon courtier ou la bonne équipe commerciale, • Mettre à jour et enrichir les informations dans le CRM, • Réaliser des appels à froid auprès de contacts dormants présents dans le CRM, • Réactiver des contacts existants et détecter de nouvelles opportunités, • Mener des actions de prospection en autonomie, notamment via LinkedIn, • Identifier les bons interlocuteurs au sein des entreprises ciblées, • Assurer le suivi des actions menées et contribuer au reporting commercial Compétences • Formation commerciale en cours : école de commerce, BTS NDRC, BUT Techniques de Commercialisation, licence ou master commerce / business development, • Première expérience professionnelle exigée, idéalement en prospection, relation client, télévente ou qualification de leads, • Aisance téléphonique et bonne capacité à mener un échange commercial, • Capacité à poser les bonnes questions pour qualifier un besoin, • Bonne expression orale et écrite, • Maîtrise ou appétence pour les outils CRM, • Utilisation professionnelle de LinkedIn pour identifier et contacter des prospects, • Capacité à transmettre des informations claires et exploitables aux équipes commerciales

FreemiumPlay est la première solution cadeaux 100% dédiée aux univers du divertissement en ligne et de la culture (streaming vidéo, musical, jeux vidéo, presse & ebooks, sport, développement personnel, etc.). FreemiumPlay propose plusieurs solutions aux entreprises pour offrir ou accompagner les dépenses de nos abonnements du quotidien CDI – H/F – BORDEAUX – 32/35K€ + variable attractif Votre Mission Vous intégrez une entreprise en forte croissance et une équipe dynamique dans le but de développer le chiffre d’affaires du pôle CSE (Comités Sociaux & Economiques - ex CSE). Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous chassez de nouveaux clients et menez de façon autonome les missions suivantes . Prospection Commerciale B2B 100% dédiée aux CSE – une expérience et une connaissance du fonctionnement des CSE est indispensable à cette mission . Gestion des RDV clients et démonstration de nos solutions . Participations aux événements clients (salons pro, soirées Business) . Création et améliorations de nos outils de vente . Vous gérez votre portefeuille de clients et êtes responsables de vos résultats et des reportings à votre manager. Votre Profil & Ambition • Vous souhaitez évoluer au sein d’une start-up/scale-up jeune, dynamique et véritablement ambitieuse avec de grosses opportunités de développement dans un environnement qui évolue vite., • Vous justifiez d’une expérience dans la commercialisation de services BtoB à destination des Comités d’entreprise et assimilés, • Votre téléphone est votre « meilleur ami » professionnel, • Vous êtes à l’aise avec les outils CRM (Pipedrive ici) afin d’enrichir, de qualifier, d’optimiser et d’automatiser vos tâches, • Vous maîtrisez les outils Office traditionnels à la perfection, • Vous êtes un excellent communicant pour échanger avec différents profils et fonctions et bien sûr un excellent « closer », • Vous êtes curieux.se et avez une appétence pour l’univers numérique (tant dans l’utilisation de nouveaux outils que dans la culture que vous avez de cet univers)

MISSIONS : En tant qu’Ingénieur(e) en validation de logiciels embarqués bas niveau, vous serez en charge des missions suivantes : • Élaboration de la stratégie de tests, • Conception et exécution de scénarios de tests, manuels et/ou automatisés, à partir des exigences logicielles, • Gestion des anomalies : ouverture, suivi, analyse, validation et clôture, • Contribution au choix et à la mise en place de l’environnement de test, en collaboration avec l’équipe en charge du banc Hardware, • Analyse des anomalies en lien étroit avec l’équipe de développement, • Rédaction de rapports de tests détaillés, • Participation active aux revues de jalons projets PROFIL : Issu(e) d'une formation bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université), vous avez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le logiciel embarqué et en particulier sur des activités de vérification de conformité logiciel embarqué. Vous justifiez de compétences fortes en développement, Java, Python. Une bonne connaissance en développement C, en électronique, microprocesseurs et architecture multicœurs ou en Linux Embarqué Temps Réel serait un plus. Vous êtes rigoureux, curieux avec une forte capacité d'analyse. Anglais technique nécessaire. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine c’est : • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

TeamResa est une pionnière française du digital au service des Events BtoB et des Relations Publiques Sport & Divertissement. Notre équipe accompagne depuis 24 ans, agences de communication événementielle, PCO, entreprises, groupements professionnels, acteurs du sport-business… Nos solutions digitales contribuent à la gestion d’événements nationaux et internationaux (séminaires, conventions, salons, forums, congrès, business meetings, jobs dating, billetteries, hospitalités...). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un(e) Project Owner Applications Events. teamresa-group.com VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de production soutenu(e) par le support de développement, vous serez en relation directe avec vos clients pour : • Analyser les projets événementiels, sponsoring, les besoins de gestion et leur retranscription en termes de plateformes web et app, • Paramétrer les plateformes digitales de divers types d’événements à partir de templates personnalisables. sites web, formulaires d'inscription, back-office de gestion, app mobiles..., • Former et assister (parfois sur site), vos clients à l'utilisation des plateformes VOTRE PROFIL • Passionné(e) par le digital avec une connaissance des secteurs events & sponsoring, • 1ʳᵉ expérience souhaitée : 2/3 ans dans le paramétrage d’applications de gestion « MICE », événements BtoB, billetteries…, • Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, outils web (connaissances HTML, CMS, outils graphiques...), • Organisation, rigueur, sens du service et de la relation client et esprit d'équipe parmi vos qualités en phase avec nos valeurs, • Diplômé(e) Master École supérieure Digital / Informatique / Gestion..., • Bon niveau d’anglais sera utile CONTEXTE • Rémunération selon expérience, • Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès à présent, • Bureaux : Parc technologique AMPeRIS 33600 PESSAC, • Télétravail 2/5J après période d’essai, • Cadre de travail agréable avec une équipe dynamique et expérimentée CANDIDATURE CV et lettre de motivation exclusivement par e-mail à job@teamresa.com sous la référence CPAETEAMRESA260513

Tu souhaites ? Rejoindre une société « Great Place to Work » et adhérer à l’ADN #Let’s Tech Together Evoluer au sein de projets à taille humaine sur des missions pluridisciplinaires. Intégrer le Leader sur le marché du e-commerce offrant un cadre de travail dynamique et accélérateur de carrière. Quelles sont les missions ? Vous rejoignez une équipe projet en charge de concevoir des systèmes intégrant des amplificateurs de puissance, destinés aux domaines de la Science et de la Défense. Vous serez responsable de tout ou partie des activités liées à l’étude, à la conception et à la réalisation de systèmes ou sous-systèmes, ainsi que des phases d’intégration, de validation et de qualification. Ces systèmes reposent sur des architectures pluridisciplinaires mobilisant diverses expertises techniques : hyperfréquences, électronique de puissance, électronique numérique, logiciel, mécanique… ainsi que des compétences spécifiques telles que la cyber sécurité, la sûreté de fonctionnement (Safety), le soutien logistique et l’écoconception. En nous rejoignant, vos principales missions consisteront à : • Analyser les missions, les fonctions attendues et les exigences techniques de la solution., • Contribuer à la définition, la formalisation et la validation des architectures, • Participer à la rédaction des spécifications de la solution, de ses composants et de ses interfaces., • Modéliser la solution en identifiant les chaînes fonctionnelles et les fonctions associées., • Piloter les activités d’ingénierie du système ou sous-système dont vous avez la charge. Vous serez également amené(e) à : • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans de développement, dossiers de définition et de justification, protocoles de test, gestion de configuration…) en cohérence avec les besoins clients et les processus internes., • Assurer ou superviser les réalisations, en interne ou en sous-traitance., • Conduire les phases de test et de recette des équipements., • Participer à l’élaboration de la stratégie de validation et à la campagne de tests de la solution. De manière transverse, vous contribuerez à l’amélioration continue des méthodes d’ingénierie système et au cycle de vie des produits, en intervenant dès les phases amont via des études, simulations, maquettes ou prototypes. Qui es-tu ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes, avec une spécialisation en hyperfréquences et/ou électronique RF ? Vous avez déjà assuré le pilotage technique d’un projet ou d’un lot technique majeur ? Vous maîtrisez des outils tels que DOORS, Vivaldi, Jira (ou équivalents) ? Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ? On vous reconnaît pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de rédaction, et appréciez le travail en équipe ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : • Une société labellisée « Great Place to Work » depuis 8 ans, au sein de laquelle 170 consultants partagent notre ADN., • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 700 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable (anciennement MJ Expertise) ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur est accompagné tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à nos services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Nous recrutons un Responsable de portefeuille comptable confirmé (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés en CDI, au sein de notre bureau de Mérignac ! Le poste Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de neuf personnes, composé de 2 cheffes de missions, un conseiller paie RH, 5 collaborateurs comptables (dont un apprenti) et d'une assistante. Vous bénéficierez de l’accompagnement quotidien de la responsable, Myriam JARNIGON, l'experte-comptable mais également d'une cheffe de mission. Vous avez une passion pour les chiffres et le conseil client ? En tant que chef de mission, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients et l'accompagnement de l'équipe. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients composé de dossiers TPE diversifiées, avec une dominance BNC. Vos missions : • Véritable acteur clé, vous gérez et êtes responsable d’un portefeuille clients composé de TPE / PME diversifiées ;, • En nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l’avancée de leur dossier, d’anticiper leurs besoins et de garantir leur satisfaction ;, • Vous accompagnez les collaborateurs en interne, en partageant votre expertise, en soutenant leur montée en compétences et en contribuant à la dynamique d’équipe ;, • Enfin, vous participez au développement de l’activité : vous développez un réseau et une clientèle locale, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à faire grandir la notoriété du cabinet ;, • Vous présentez nos services avec impact et donnez envie aux clients potentiels de nous choisir. Chez Amarris, nous prônons la confiance, l’autonomie et la montée en compétences. Si vous souhaitez développer ces missions et faire évoluer votre poste tant sur le plan technique que relationnel, vous êtes au bon endroit ! Profil recherché • Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez plus d'une corde à votre arc pour développer votre réseau ;, • Vous avez la volonté et les capacités de développer le chiffre d’affaires, d’obtenir la confiance de nouveaux clients et de déployer un réseau local ;, • Vous faites preuve d’un esprit d’entrepreneur bienveillant et avez le goût du challenge, tout en étant force de proposition pour seconder l’experte-comptable aux côtés d'une autre cheffe de mission ;, • Au-delà de la comptabilité, c’est surtout le contact et le conseil client qui vous animent au quotidien ;, • Vous savez également prendre du recul pour analyser les résultats de vos actions, tout en étant force de proposition pour améliorer l’approche et l’expérience client., • ACD n’a plus de secret pour vous (ou presque), vous utilisez l’outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille., • Analyse, pédagogie, conseil, vous avez à cœur d’accompagner vos clients en étant force de proposition et aimez être leur interlocuteur privilégié ;, • Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement convivial et rigoureux ! Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Mérignac. Dans des locaux agréables et lumineux, rejoignez un open space convivial où idées et bonne humeur circulent librement !, • La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi de la semaine de 4 jours hors période fiscale !, • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € annuel bruts (soit entre 3333 € et 3750€ mensuel brut). A cela peuvent s'ajouter des primes (objectif, intéressement, cooptation)., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Processus de recrutement : Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Myriam, votre future responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d’expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Mérignac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Notre partenaire recherche un Responsable de magasin spécialisé sport h/f pour piloter un point de vente dynamique et en accompagner le développement.

Médecin du sport H/F - Installation libérale - Charente (16).

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Description de l'entreprise GEST'N SPORT est une entreprise spécialisée dans la sécurité et les enquêtes, située à Saint-Denis, en Île-de-France, France. Engagée envers la qualité et la fiabilité, GEST'N SPORT assure un environnement sûr et sécurisé dans divers secteurs.

Conditions et environnement de travail :Intérêt pour la rééducation, la prise en charge en hôpital de jour et en hospitalisation complèteCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireVolonté de participer au développement de nouvelles activités (ex : endométriose, sport et santé, t

Modalités : Formation proposée : Bachelor Communication ou à Pigier ToulouseLieu de l'alternance : Toulouse (en présentiel avec possibilité de télétravail partiel)Rémunération : Selon la grille du contrat d'apprentissageDébut : Dès que possible, pour un démarrage en autonomie en

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Prêt à prendre les rênes d'un magasin et à en faire une vraie réussite commerciale ? Notre partenaire recherche un Responsable de magasin spécialisé sp

En tant que Mécanicien Automobile (H/F) vous aurez pour mission de : - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les véhicules - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules - Maîtriser les outils et équipements de mécanique - Connaître les systèmes électriques et é

Profil Un(e) manager passionné(e) , avec une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport, avec une connaissance idéalement du secteur des sports Outdoor et du cycle. Un(e) fan de sport et d’équipements sportifs, à l’affût des dernières tendances

Accompagnement et conseil auprès des bénévoles de vos associations dans leurs problématiques sociales - Vous êtes la « personne ressource » des associations qui n'ont pas de compétences en gestion sociale et qui ont besoin d'accompagnement sur tous ces sujetsConditions d'emploi

Conduire des entretiens avec des partenaires ou prestataires,Concevoir et organiser des actions d'information,Assurer le suivi des relations avec les partenaires et les prestatairesOrganiser ou participer à l'organisation des événements clés du Conseil départemental :Organiser les évé

Accompagnement des acteurs du sportDans le cadre de son activité d'accompagnement des acteurs sportifs locaux, l'association pilote un programme régional sur l'éco-responsabilité dans le sport en collaboration avec la Conférence Régionale du Sport des Pays de la Loire, la Région,

Organisation et gestion de tournois sportifs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine du commerce du sport ?.

Vérifier les documents de transport.

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Au sein de l'équipe logistique, vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de marchandises.Assurer le déchargement des marchandises à réception, en veillant à leur conformité.Réaliser le contrôle des produits et procéder à leur mise en stocks.Effectuer les

La SCASO, Centrale d'Achats approvisionnant les magasins E.LECLERC dans le Sud-Ouest, recherche pour son entrepôt à Cestas des :.PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F).Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez idéalement une première expérience en entrepôt.Vous êtes organisé(e) et disposez

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