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Au sein de l'équipe Simulation Numérique des Procédés, le stage vise à mettre en place ce couplage entre les deux échelles afin de construire un modèle numérique représentatif du comportement en CSC. Ce stage vous permettra de combiner simulation numérique, modélisation multi-échelle et

Ce stage propose d'explorer l'utilisation des données de CARABAS dans BRISINGR. Vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 5 à 6 mois et avez un réel intérêt pour la physique des réacteurs et la programmation.

MyDigitalSchool Lyon recherche un Stagiaire Chargé Marketing & E-commerce pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du e-commerce et des solutions digitales. Intérêt pour le e-commerce, le marketing digital et la stratégie de marque. Mise en place et suivi des KPI e-commerce e

MyDigitalSchool Lyon recherche un Community Manager en stage pour une entreprise partenaire spécialisée dans la production musicale et la création de contenu artistique.

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Assistant Développeur en stage pour une entreprise partenaire spécialisée dans le développement de solutions digitales. Ce stage, d’une durée de 2 mois, est à pourvoir dans le cadre d’un <a href=". Durée : St

Le cabinet dispose d’un programme dédié pour soutenir les collaborateurs dans leur projet de stage d'expertise comptable. Un pôle de 90 personnes, dont 30 en expertise comptable, au sein du bureau de Villeurbanne,. Vous avez une expérience réussie de 1 à 2 ans en cabinet comptable (CDI),.

Ce stage vise à améliorer un des logiciels déjà distribués, et également participer à la conception d'un nouvel utilitaire pour répondre à l'évolution des besoins de l'équipe métier.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet.Nous offrons à nos collaborateurs l'oppor

Description du posteEn tant que Motion Designer, vous aurez pour mission de concevoir des animations et des contenus visuels dynamiques qui captivent l’audience et valorisent l’identité de marque de l’entreprise. MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Motion Design

Dans la continuité de travaux prometteurs démarrés l'année dernière, l'objet du stage est d'étudier une approche alternative aux études de sûreté actuelles, plus proche de la physique, pour un transitoire valorisant la chaine de protection bas RFTC. Au sein des équipes d'études de sûret�

Stage à pourvoir dès février 2026, basé à Lyon. Durée : 6 mois, possibilité d'embauche en CDI en fin de stage. Vos principales missions de stage sous la responsabilité de votre tuteur(trice) seront de :.

Profil : Actuellement étudiant(e) en communication, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois et maîtrisez des outils de la suite Adobe (Indesign / Photoshop / Illustrator / Première Pro). Vous découvrirez, lors de votre stage, tous les métiers de la communication dans un pôle de management en p

Nous recherchons notre futur stagiaire pour le poste de Technicien(ne) système de management QSE.

Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d'un groupe innovant à forte dimension humaine ! Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique (ARC) en Stage (F/H). Au sein du service de recherche clinique du Médipôle Hôpital Privé, vous aurez

Audit, Restructuring ou Transaction Services au cours d’un premier stage. Enfin, vous devez impérativement avoir un lien fort avec la région Auvergne Rhône Alpes pour assurer la réussite de votre stage. Ce stage pourra déboucher sur une offre d’emploi selon le profil et les réalisations du

Notre pôle UX-UI Design recherche son futur Webdesigner en stage pour rejoindre le Studio Mister-Auto ! ✅.Mister-Auto en vue de produire des supports de communication : bannières, newsletters, pages web, emailings.Il/elle propose et réalise les créations graphiques et visuelles en prenant soin

Ressources Humaines Diversité & Inclusion au siège à Paris!. De formation Bac + 4 ou 5 en Ressources Humaines / Ecole de commerce.

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Notre Client, grand cabinet d'avocat présent sur tout le territoire national, recherche son futur collaborateur en Droit Social F/H. Petite équipe conviviale composée d’une dizaine de personnes (avocats, juriste et assistantes), les avocats en droit social et contentieux des affaires ont envie de partager la passion de leur métier avec un jeune collaborateur motivé et ingénieux pour créer un collectif avec un nouveau talent. Vous accompagnerez les clients en conseil et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit social et plus généralement en droit des affaires. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de grands groupes et de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers sur toutes ses phases et dans le suivi des clients. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… §Vous êtes titulaire d’un master 2 en droit des affaires / un DJCE et du CAPA §Vous avez déjà eu une expérience dans ce secteur d’activité (stage ou première collaboration dans un cabinet d’avocat par exemple) §Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées. Avantages : • Statut à l'embauche BNC, • Collaboration à temps plein, • 7 semaines de repos rémunérées, • Possibilités d'adhérer à un contrat frais de santé spécialement négocié par le cabinet auprès de leur assureur, • Service de conciergerie au sein des locaux Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data afin d’intégrer nos équipes. Contexte : En tant que Chef de Projet data, vous rejoindrez une équipe métier dédiée à la gestion de la facturation. Vous serez responsable de la mise en place d’une application permettant de sécuriser le process de facturation en identifiant de manière précise et efficace les problématiques et les services en charge du traitement. Missions : Missions principales • Piloter un projet visant à identifier les traitements nécessaires entre les différents services (vente, middle office, SI, direction financière) pour :, • éditer les factures manquantes,, • gérer les rejets,, • analyser et résoudre les incohérences., • Comprendre le fonctionnement des applications internes liées à la facturation et leurs interdépendances., • Cartographier les processus existants et les causes de blocages en collaboration avec les responsables métiers., • Animer des ateliers de cadrage (business plan, ROI, budget, validation architecture technique et fonctionnelle)., • Conduire l’analyse des besoins métiers, arbitrer pour définir le MVP, et garder une vision d’ensemble des fonctionnalités à livrer au-delà du MVP., • Préparer et animer les instances de suivi projet, produire la documentation associée., • Définir les ressources nécessaires, le planning, la trajectoire budgétaire., • Mettre en place des indicateurs (KPI) pour mesurer le volume de cas traités, la récurrence et l’efficacité des correctifs apportés., • Structurer et formaliser les besoins (épopées, fonctionnalités, user stories)., • Spécifier les besoins auprès des équipes SI., • Prioriser les évolutions., • Suivre l’avancement des développements., • Vérifier la conformité des livrables aux engagements (en lien avec les delivery managers)., • Assurer le suivi des KPI et des plans d’action associés., • Identifier et gérer les risques, alerter si nécessaire., • Communiquer régulièrement aux parties prenantes sur l’avancement et les nouveautés., • Organiser et participer aux recettes métier., • Accompagner les équipes métiers dans le changement Profil : • Une connaissance des méthodologies agiles et des outils de test. De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en tant que Chef de Projet Data. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Regulatory Lead – Established Products Regulatory Affairs Director for Established Products ensures compliance with regional and global regulatory requirements for existing and newly acquired established products, develops and implements regulatory strategies, leads interactions with regulatory agencies and manages a regulatory team. Drives strategic planning based on European or UK regulatory guidelines for all Therapeutic Areas in the company. If you are keen to join a patient centric, high-growth company, then read on and apply today! What You Will Do • Develop and implement regional and global regulatory strategies for established products, • Lead and manage interactions with regulatory authorities, • Collaborate with Commercial, Pharmacovigilance for clinical, safety variations and geographic expansion, • Accountable for compliance by adhering to internal processes and external regional regulatory requirements, • Define the strategy to address regulatory changes in global markets and share knowledge, • Lead and coach Regulatory Professionals: make feedback to develop team members, define clear objectives for the team in alignment with company goals, make responsible decisions to drive performance What We Do Essential Pharma is a global pharmaceutical company working to make a difference for patients in niche populations. Everything at Essential Pharma is driven by the fact that every patient matters. We are focused on developing and delivering medicines for patients in small, underserved or rare disease populations. Our team of 70+ people has an entrepreneurial spirit, challenging convention and working creatively to deliver results. Our headquarters are in Surrey, UK, and we have offices in Malta, France, Spain and Switzerland. We are an international business, with a growing product portfolio that reaches patients in approximately 70 countries. We cover multiple therapy areas with a particular focus on rare disease, CNS, ophthalmology and gastroenterology. Our first development-stage asset is an anti-GD2 antibody for the treatment of high-risk neuroblastoma. We have a proven track record of acquiring, investing in and commercialising treatments. What You Will Bring Qualifications • Advanced degree in life sciences, • In depth knowledge of European, and ROW regulatory environment, • Regulatory expertise of life cycle management including maintenance of drugs licenses in EU or UK Experience • Must have significant experience of managing lifecycle regulatory activities for established products including new therapeutic indication registration and safety variations impacting SmPC and Package Leaflet, • Prior hands-on experience of marketing authorisation transfer and leading technology transfer in EU or UK, • Proven hands-on experience with EU or UK regulatory procedures, especially MRP/DCP/CP and NP, • Previous demonstration of working effectively with Manufacturing, Science & Technology team (MSAT) is desirable, • Experienced in working in a matrix environment Core Competencies • Excellent oral and written communication in English language, • Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, • Ability to think strategically within in fast paced environment, • Think strategically and critically evaluate risk to regulatory activities, • Strong agile thinker who can adapt to situations of high-speed change, • Problem solver who can work through complex issues, • Demonstrate a growth mindset and able to coach team members, • Must demonstrate integrity and high ethical standards, • Demonstrates a willingness to achieve goals together and respect the view of others, • Well versed in CMC and clinical variation classifications and submission requirements What To Expect • At Essential Pharma, every colleague matters: we want every member of the team to thrive and grow during their time with us, • Right from the interview stage, we encourage candidates to ask us questions, voice opinions and be curious, • This is a dynamic, fast-paced working environment. We expect individuals to be responsible and accountable, while understanding the importance of collaborating with colleagues to fuel success, • We pride ourselves on our inclusive culture, based on the belief that everyone brings unique strengths and perspectives, • We have an unwavering dedication to employee growth and development

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation en alternance. Contrat d’alternance – Rentrée 2025 (rythme à préciser selon l’école) AMS, fondée en 2008 par deux associés, est spécialisée dans le management opérationnel des domaines de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. L’évolution du groupe et notre approche unique des thématiques RH/RSE sont nées de l’analyse approfondie des besoins de nos clients. AMS Formation, qui complète l’offre de services du groupe, est experte en ingénierie et externalisation de la formation dans divers secteurs d’activité. Pourquoi nous rejoindre en alternance ? Si tu es curieux(se), proactif(ve) et que tu veux monter en compétences dans une entreprise qui valorise l’authenticité, la coopération et le goût du challenge, alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions principales (accompagné(e) tout au long de ton alternance) Support au plan de développement des compétences • Aider à la gestion du plan de formation., • Participer à l’organisation d’actions de développement. Gestion des actions de formation • Participer à la gestion complète de certaines sessions (de la demande à la clôture)., • Suivre les coûts et leur conformité aux accords-cadres., • Créer les sessions dans le SIRH du client. Suivi administratif & logistique • Être en lien avec les organismes de formation., • Suivre et vérifier les pièces du dossier (devis, convocations, feuilles d’émargement…)., • Gérer la logistique : déplacements, hébergement, salles…, • Archiver les documents et clôturer les sessions dans les délais. Financement & veille réglementaire • Préparer les demandes de financement auprès des OPCO., • Suivre les dossiers de prise en charge., • Effectuer une veille sur la formation professionnelle. Relation client & qualité de service • Répondre aux appels entrants et qualifier les demandes., • Participer à la qualité de service délivrée à nos clients. (Ces missions pourront évoluer selon ton rythme et ta montée en compétences.) Profil recherché • En cours de préparation d’un Bac +2 à Bac +3 en RH, gestion, formation ou équivalent., • Une première expérience (stage ou alternance) dans la formation est un plus., • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du service, ton dynamisme et ta capacité d’adaptation. Compétences appréciées : • Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook…)., • La connaissance d’un outil de gestion de la formation est un plus. Ce que nous t’offrons • Un cadre bienveillant pour apprendre et progresser., • Télétravail possible après intégration., • Participation à la vie d’équipe (séminaire, afterworks…)., • Prise en charge à 50% de l’abonnement transport., • Prise en charge partielle de la mutuelle., • Tickets restaurant., • Chèques cadeaux (été et Noël)., • Environnement de travail dynamique et stimulant. Prêt(e) à rejoindre l’aventure AMS ? Envoie-nous ta candidature et construis ton avenir pro dans une équipe qui mise sur l’humain, l’engagement et la montée en compétences ! Avantages : • Flextime, • Prime / intéressement, • Prise en charge du transport quotidien, • Cartes cadeaux

agap2 est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Nos consultants, ingénieurs et experts techniques, accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques les plus complexes et les plus innovants. Grâce à nos 4 000 agapiens répartis sur 29 agences en France et en Europe, nous sommes partenaire de plus de 300 acteurs majeurs de l’industrie. 📢Vous collaborerez avec les équipes internes sur les missions suivantes : Participation au déploiement et à l’animation de la politique formation : • Recueillir les besoins de formations exprimés par les salariés, les managers et les clients, • Valider la faisabilité et la pertinence des demandes auprès des responsables de Business Unit, • Planifier les sessions de formations obligatoires et non-obligatoires, • Optimiser et suivre les coûts de formation, • Être le support des managers et des salariés sur les questions relatives à la formation, • Contribuer au développement de la stratégie formation en étant force de proposition et en participant à des projets transverses avec l’équipe formation (développement offre formation, suivi de notre Master Team,…) Gestion opérationnelle de la formation : • Identifier les organismes de formation, valider les éléments logistiques et planifier les sessions de formations, • Assurer la gestion administrative des formations :, • Réceptionner, valider et transmettre les documents de formation au bon interlocuteur (devis, conventions, factures, feuilles d’émargement), • Compléter le plan de formation, • Réaliser le suivi des bilans annuels de nos consultants afin de recueillir leurs souhaits de formation, • Sauvegarder les documents selon la politique en vigueur, • Être garant(e) de l’application de la règlementation pour les formations liées à la sécurité des salariés (visites médicales renforcées, cartes d’habilitations etc…) 🚀Nous rejoindre, c’est. -Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… -Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… -Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 🎯Le profil recherché • Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion de la formation, Sciences de l’éducation ou équivalent., • Première expérience en formation ou RH (stage/alternance acceptés)., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement avec des plateformes LMS., • Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel., • Curieux(se), proactif(ve) et intéressé(e) par le secteur de l'Industrie. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Up Skills(groupe ACTUAL) est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils cadres et expert. (110 personnes en France sur 14 agences). ACTUAL est un groupe de recrutement majeur en France avec plus de 3000 collaborateurs en France et à l’international. Notre mission est de mettre en relation les talents les plus prometteurs avec les entreprises les plus innovantes, en veillant à ce que chaque collaboration soit bénéfique tant pour l'employeur que pour le candidat. Nous recherchons une personnes pour un stage de 3 à 6 mois à partir de début octobre. En tant que chargé de recrutement en stage chez Up Skills, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour nos clients. Missions: • Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attrayantes sur diverses plateformes de recrutement, • Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis par nos clients, • Réaliser des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats. Rédiger les comptes-rendus d’entretien., • Coordonner les plannings d'entretiens entre les candidats et les clients, • Assurer un suivi régulier auprès des candidats et des clients pour garantir la satisfaction des deux parties, • Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement en proposant des idées innovantes et des solutions efficaces Profil : Étudiant(e) en Ressources Humaines, vous avez comme caractéristiques : *Forte motivation pour le domaine du recrutement et des ressources humaines *Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe *Excellentes compétences en communication écrite et orale *Sens de l'organisation et gestion efficace du temps *Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante au sein d'un cabinet de recrutement en croissance, envoyez-nous votre CV !

En tant qu'assistant commercial au sein du Pôle d'Assistance Commercial, vous contribuerez à de nombreuses missions et serez garant de la qualité du service auprès de la clientèle Entreprises. Etes-vous notre prochain Assistant Commercial H/F ?. Stage - Assistant Commercial H/F - 6 mois.

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Statut : Stage (possibilité d'évolution selon profil).

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Nous recherchons un stagiaire ou une stagiaire en communication pour rejoindre notre équipe.Ce stage vous permettra de développer vos compétences en communication, marketing et création de contenu au sein d'une entreprise.Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour contri

L'agence de Lyon vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes en stage comme :.Vos missions seront d’assister et d’accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes :.Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif.A

Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l’ingénierie géot

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Evoluez au côté de talents passionnés !.BDO emploie 2000 collaborateurs en France.Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons.En pleine expansion, nous recrutons constamment pour.Le pôle Deal Advisory de BDO propose des services de due diligence comptable et f

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Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design

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