Trabajos télétravail en MetzCrear alertas

WINSEARCH, spécialiste du recrutement en Audit & Expertise-Comptable, vous propose de relever un défi de taille. Avantages: télétravail, primes Un cabinet dynamique situé à Metz (57) recherche un Assistant Comptable H/F en CDI pour rejoindre une équipe enthousiaste. De formation comptable, vo

Notre client, grand groupe industriel international, crée un poste de : Responsable HSE multisites (H/F) Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de la Sécurité Groupe, vous êtes responsable du support central de la sécurité. Votre rôle est de soutenir les efforts d’amélioration et de maintenance transversaux de la sécurité. Vous aiderez les différents sites du Groupe (Europe et USA) à atteindre les objectifs en matière de sécurité et à développer des compétences en matière de sécurité, favorisant ainsi une culture de sécurité de haut niveau. Vous serez soutenu et certifié par un organisme externe pour mettre en œuvre une initiative de transformation initiée par le Groupe. Ainsi, vous avez un rôle de coordination et de soutien sur le déploiement et le suivi des directives stratégiques majoritairement en matière de sécurité (également sur la santé dans une moindre mesure). Vos missions sont les suivantes : • Accompagner les établissements dans le développement de leurs systèmes de sécurité, participer au déploiement et faire un suivi,, • Diriger la communauté de formateurs certifiés, répartis dans les sites, et des représentants de la sécurité,, • Assurer des déploiements cohérents et la mise en œuvre efficace des normes et routines de sécurité, identifier les lacunes et proposer des actions d’amélioration,, • Maintenir la transversalité des actions menées,, • Surveiller et communiquer les indicateurs de mesure du rendement et des progrès, ainsi que les plans d’action connexes,, • Communiquer avec les sites sur les règlements en matière de sécurité (points forts, lacunes, procédures, etc.) ainsi que sur les outils et méthodes,, • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la sécurité des processus. De formation Bac+5 (école d’Ingénieur, Master HSE ou équivalent…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable Sécurité, Responsable/Ingénieur HSE, etc…) dans le secteur de l’industrie ou du traitement de déchets. Vous avez une expérience probante dans un environnement multisites ou sur un site de grande taille (> 600 personnes) et avec une majeure sur la partie Sécurité. Vous avez impérativement travaillé sur la norme ISO 45001. La connaissance de la norme ISO 18001 est un atout. Vous parlez anglais couramment. Télétravail possible (2 jours par semaine), après une période d’intégration probante . Prévoir des déplacements réguliers (25 % du temps) en France et à l’étranger (Europe et USA).

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour l’Eurométropole de Metz Un Directeur des Bâtiments et du gardiennage (F/H) CONTEXTE La Direction des bâtiments et du gardiennage est rattachée à la Direction générale adjointe en charge des Services urbains et constitue la structure pilote pour l’ensemble des projets immobiliers de l’Eurométropole de Metz. Elle regroupe trois entités (service études et travaux, service multitechnique et pôle gardiennage) et s’appuie sur plus de 40 collaborateurs pour couvrir toute la chaîne de valeur du patrimoine bâti : études, travaux, exploitation et maintenance. Les projets portent aussi bien sur de grands équipements structurants (construction d’une piscine, réhabilitation d’un opéra-théâtre classé monument historique) que sur des interventions plus ciblées (aménagement de locaux à déchets), dans un contexte où le prochain mandat définira de nouveaux projets phares à conduire. Le Directeur des bâtiments et du gardiennage pilote la stratégie immobilière de la collectivité sur son périmètre, en conseillant la direction générale et les élus et en assurant une traduction opérationnelle des orientations politiques. Il garantit la cohérence technique, financière, juridique et organisationnelle des projets et de l’exploitation des bâtiments, tout en animant et professionnalisant les équipes placées sous sa responsabilité. MISSIONS STRATEGIQUES • Conseiller la décision politique :, • Anticiper les évolutions de l’environnement économique, juridique et sectoriel, proposer des scénarios d’évolution et alerter sur les risques associés (financiers, juridiques, opérationnels)., • Contribuer activement à la définition des orientations stratégiques de Metz Métropole en matière de patrimoine bâti, performance énergétique, niveau de service et conditions d’accueil du public., • Définir et piloter la stratégie de gestion des ressources :, • Adapter les moyens humains, financiers et techniques au projet de la collectivité et décliner les orientations budgétaires au sein de la direction., • Élaborer une stratégie financière pluriannuelle, identifier les marges de manœuvre, optimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement, et piloter le système d’information métier et les outils de contrôle interne., • Impulser et conduire les projets structurants :, • Adapter l’organisation des services pour renforcer l’efficience, fluidifier les circuits de décision et sécuriser les délais des opérations., • Arbitrer et prioriser les projets, suivre les tableaux de bord, répartir les tâches et rendre compte à la hiérarchie dans une logique de pilotage par objectifs. Missions managériales et transversales • Manager les équipes et structurer l’activité :, • Animer le dialogue interne, coordonner les méthodes de travail et définir des objectifs clairs pour les différents services., • Contrôler et évaluer les actions menées, réaliser des diagnostics d’activité et garantir la qualité du service rendu aux usagers internes et externes., • Contribuer au projet global de la collectivité :, • Sensibiliser et alerter les élus sur les risques et contraintes pesant sur le patrimoine bâti (techniques, réglementaires, budgétaires)., • Participer à l’analyse des enjeux du territoire, apprécier la faisabilité des objectifs politiques et formuler des propositions de modes de gestion ou de financement adaptés. PROFIL • Formation et expérience :, • Diplôme bac+5 en génie civil, BTP ou bâtiment, avec une expérience significative de direction dans le domaine des bâtiments ou des services techniques., • Pratique avérée du pilotage de projets complexes, du management d’équipes pluridisciplinaires et de la gestion d’un patrimoine bâti diversifié., • Compétences techniques :, • Maîtrise de la gestion des ressources humaines et des organisations, des méthodes de conduite du changement et des techniques d’optimisation de l’activité., • Solides connaissances des règles budgétaires et comptables publiques, de la réglementation fiscale, de la gestion financière, de l’analyse d’indicateurs et de la gestion des risques juridiques et financiers des collectivités., • Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriale, des modes de gestion des services publics locaux et des outils d’analyse et de diagnostic Cadre d’emploi et conditions de travail Le poste relève de la filière technique, catégorie A, ouvert aux grades d’ingénieur à ingénieur en chef, et est localisé à la Maison de la Métropole à Metz. Le temps de travail est organisé sur un temps complet à 39h10 hebdomadaires, avec plages fixes et variables, réunions ponctuelles en soirée, télétravail possible après 3 mois, et un régime de congés comprenant congés annuels et RTT. La rémunération comprend le traitement statutaire et des primes annuelles (dont 13e mois), complétée par de nombreux avantages (parking gratuit, local vélo sécurisé, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, action sociale, amicale du personnel), dans une structure engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, ouverte aux personnes en situation de handicap. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Guilhem LECA NICOLLE – Cabinet LECA RH Mail : r- Tel : 06 29 39 11 13

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : Pilotage de projet, assistance à Maitrise d’Œuvre et d’Ouvrage, expertise Cloud, DevOps, Data et cybersécurité. Nous recherchons pour notre agence de Metz un Ingénieur de Production. Ce Qui Vous Attend • Assurer l’intégration, le déploiement et l’exploitation des applications en environnement de production, • Participer aux mises en production et en garantir la qualité et la disponibilité, • Suivre, analyser et traiter les incidents de production (diagnostic, résolution, escalade), • Automatiser et optimiser les procédures d’exploitation, • Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle, • Contribuer aux projets d’évolution des environnements techniques et à l’amélioration continue des processus Vos Compétences Techniques • Systèmes : Windows, Linux/Unix, • Scripting : Shell, PowerShell, Python, • Ordonnanceurs : Control-M, $Universe, Autosys (ou équivalents), • Outils de supervision et d’exploitation, • Connaissances Middleware (Apache, Tomcat, Weblogic, JBoss…), • Notions DevOps / CI-CD (Jenkins, Git, Ansible, Docker, Kubernetes) appréciées Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous disposez d’une première expérience réussie en environnement de production informatique. Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’analyse, vous aimez résoudre des problématiques techniques et garantir la fiabilité des systèmes en production. Vous souhaitez évoluer dans des environnements variés et relever de nouveaux défis techniques ! Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d’activités variés (secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Rejoindre nos PRACTICE ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Avantages divers : Primes diverses, PEE, Tickets Restaurant, RTT… Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! Code REC : QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez LCL, aller de l'avant, c’est bâtir une stratégie patrimoniale sur mesure. En tant que Conseiller·ère Clientèle Privée, vous êtes le·la chef·fe d'orchestre de la stratégie patrimoniale de nos client·es haut de gamme. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur proposant des solutions adaptées (placements, crédits, assurances) qui vont au-delà du simple compte courant, en intégrant une vision juridique et fiscale globale. Vos missions principales : • Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble (bilan, fiscalité, succession) pour détecter les besoins et les objectifs de la clientèle privée., • Mettre en valeur, négocier et vendre l'offre bancaire LCL classique et les produits élaborés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance-vie, crédits patrimoniaux)., • Apporter votre expertise en matière juridique et fiscale pour éclairer les choix d'investissement et garantir la pertinence des solutions proposées., • Établir une relation de confiance et de long terme, assurant un suivi premium et une réactivité à la hauteur des attentes de cette clientèle. Votre futur environnement : Rejoignez 7 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es. Priscilla, Directrice de l'Agence vous accompagnera en privilégiant l'accompagnement, le développement continu des compétences, la confiance, la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Notre agence collaborative de METZ se distingue par ses échanges quotidiens, une forte cohésion d'équipe et son dynamisme local. Votre évolution professionnelle compte pour nous : Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. Compléments Nos avantages : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 33 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail, • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier

Qui sommes-nous? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Vos missions • Prendre en charge les dossiers de conception de VRD sur des projets tertiaires : logements collectifs, ERP, surfaces industrielles et commerciales, etc.,, • Déclencher et suivre les enquêtes concessionnaires,, • Réaliser les dossiers de faisabilité et les études de conception : AVP, PRO, DCE,, • Rédiger les documents de planification, les notes techniques et rapports d’analyse,, • Rédiger les pièces techniques : descriptifs, plans, profils en long, etc.,, • Etablir les métrés (chiffrage et estimatifs),, • Vérifier les offres des entreprises : coût, variantes et mémoires techniques,, • Rédiger les rapports d’analyse des offres,, • Faire les visites de chantier pour s’assurer de la conformité des prestations réalisées, visites d’OPR et réception,, • Vérifier les plans d’exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. Vos atouts Diplômé.e d’un cycle Ingénieur.e ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez une expérience de 8 ans dans le domaine de la VRD, en entreprise ou bureau d’études. Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors. Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez AUTOCAD, COVADIS, MENSURA. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons des profils Concepteur Développeur Java Confirmé H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. Vos Missions S’articuleront Autour Des Actions Suivantes • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;, • Assurer le développement des applications ;, • Rédiger les documentations techniques ;, • Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;, • Documenter les développements. Les Profils Que Nous Recherchons • Vous justifiez d’une expérience entre 3 et 8 ans ou plus en développement., • Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring, • Vous travaillez en agilité, • Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse, • Vous disposez d’une expérience en banque et idéalement en monétique Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie., • Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre Process De Recrutement • Un bref échange téléphonique, • Un premier échange RH, • Un deuxième échange avec votre futur Manager, • Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

À propos de la société : Pour accompagner nos clients de la grande distribution dans leur démarche HQSE, nous recrutons un.e Auditeur formateur QHSE H/F. Directement rattaché.e à votre Responsable de secteur, vous travaillez en autonomie sur le terrain. Vous intervenez sur les départements 54, 55, 57, 51, 08 et 67. Pour cela, vos missions principales sont : • Planifier et réaliser des audits qualité et hygiène., • Rédiger les rapports d’audit., • Participer à l’amélioration continue des clients via des prestations de conseil et de formation., • Contribuer au rayonnement d’Aqualeha par votre expertise. Pour garantir le succès de vos interventions, lors de votre intégration vous suivrez une formation de 4 semaines. Vous aurez à disposition des outils adaptés : Véhicule de service, téléphone et ordinateur. Le poste implique des déplacements et des nuits d’hôtel (moyenne 1 nuit/semaine). Parce que la diversité fait partie de l’ADN d’AQUALEHA, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil : • De formation supérieure en hygiène alimentaire vous avez une spécialisation en qualité., • Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’hygiène et l’HACCP., • Vous possédez idéalement une première expérience sur la norme FSQS et/ou IFS Food Store., • Une première expérience en qualité dans le secteur de la Grande Distribution est un +, • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de communiquant, de pédagogue et votre esprit de synthèse et d’autonomie. Vos avantages : Véhicule de service, fixe = 29 900 € à 31 200 € annuel sur 13 mois, Tickets restaurant pris en charge à 60%, note de frais, accord de participation, CSE, mutuelle avec participation de l’entreprise à 60%. Télétravail partiel, Statut cadre 35h + jour de récupération temps de route.

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 65 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques, • Participer à la définition des architectures, • Être force de proposition sur les dernières technologies, • Concevoir et développer de nouvelles applications, • Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum, • Réaliser et exécuter des tests, • Rédiger la documentation technique 🛠️ Vos Compétences Techniques • Expertise en développement .Net, C#, • Maîtrise de SQL Server 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 3 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code REC : QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, industrie, assurance, bancaire, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons de belles opportunités d’évolution à nos équipes. Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Confirmés H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d’experts techniques, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos Missions Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Comprendre les besoins fonctionnels et participer à la rédaction des spécifications techniques, • Assurer le développement des applications back-end et front-end, • Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement, • Rédiger la documentation technique, • Réaliser les tests, l’intégration et les déploiements, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Documenter les développements réalisés Le Profil Que Nous Recherchons • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans ou plus en développement applicatif, • Vous maîtrisez Java / J2EE, Spring (Spring Boot apprécié), • Vous avez des compétences en Angular (ou forte appétence pour le développement front-end moderne), • Vous travaillez dans des environnements agiles, • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit d’analyse, • Une expérience dans des contextes métiers complexes (ex. banque, assurance, industrie…) est un plus, mais n’est pas indispensable Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur de la stratégie, • Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test, Agilité), • Monter en compétences via des formations, certifications, ateliers techniques, projets innovants, événements et meetups, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, assuré par un manager issu du terrain, • Profiter d’un cadre professionnel stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’humain est au centre des priorités Notre Process De Recrutement • Un bref échange téléphonique, • Un premier entretien RH, • Un entretien avec votre futur Manager, • Un dernier échange avec l’un de nos experts techniques Référence : QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

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Préparation des commandes des produits pharmaceutiques.Scan, picking, encodage en informatique.POSTE 20h/semaine ( 4h/ jour du lundi au vendredi) .Horaires de 9h à 13h ou de 15h à 19h.Expériences en préparation de commandes.

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Assistant·e administratif·ve (m/f/d).Mieterschutz Lëtzebuerg est la première association au Luxembourg dédiée exclusivement à la défense des droits des locataires.Nous informons le public, accompagnons les locataires dans leurs démarches et menons des actions de sensibilisation pour un marc

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Ministère du Logement et de l'Aménagement du territoire - Département du Logement.Assurer la gestion des opérations comptables courantes liées au traitement et au suivi des dossiers;.Préparer les décisions d’engagement et les ordres de paiement;.Contribuer au suivi des situations financièr