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Au sein du service en charge du développement des conditions de travail, vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques professionnels, la mise en œuvre des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que le respect des obligations réglementaires.Iden

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?En tant que banquier-assureur au sein de l'agence de Taverny , Territoire d'Enghien, vous serez l’int

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des diff

Si vous avez un attrait pour les métiers de la logistique, le goût du terrain et du travail en équipe, la rigueur et la cohésion alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir technicien logistique. PS : Être technicien logistique, c'est faire partie des maillons clefs

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. Votre agence Adecco Cergy 95, recherche pour l'un de ses clients basé à

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Votre sens du travail en équipe et votre engagement vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la cuisine dans un environnement médico-social. SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F. Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restaurati

CRIT Experts & Cadres, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des profils qualifiés et experts, recherche un(e) formateur(trice) en plomberie, chauffage et froid (CVC) pour rejoindre un centre de formation reconnu, dédié aux métiers du bâtiment. Vous êtes plombier(ère), chauffagiste ou frigoriste de métier et vous avez déjà partagé vos connaissances avec des collègues, des apprentis ou des équipes sur chantier ? Vous souhaitez aujourd’hui transmettre votre savoir-faire et former la nouvelle génération de professionnels ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : • Concevoir et animer des séquences pédagogiques du CAP, Bac Pro et BTS, en lien avec les référentiels de formation, • Transmettre les gestes professionnels, les techniques et les savoir-faire en plomberie, chauffage et froid, • Encadrer des ateliers pratiques et des mises en situation concrètes, • Évaluer les compétences acquises et assurer un suivi individualisé des alternants, • Collaborer avec l’équipe pédagogique pour accompagner la progression des apprenants, • Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l’atelier technique (matériel, outils, équipements) Un accompagnement personnalisé à la prise de poste : Nous ne recherchons pas uniquement des formateurs expérimentés. 👉 Ce poste s’adresse également à un(e) professionnel(le) de terrain souhaitant évoluer vers la formation. Une formation pédagogique complète est prévue à l’embauche pour vous accompagner dans cette transition professionnelle. Compétences attendues : • À l’aise avec les outils informatiques (Word, PowerPoint, outils collaboratifs, supports numériques) Profil recherché : • Diplôme minimum requis : BTS dans le domaine du génie climatique, thermique, sanitaire ou fluides, • Expérience significative dans les métiers de la plomberie, du chauffage ou du froid, • Goût pour la transmission, sens de la pédagogie et du relationnel, • Autonomie, écoute, rigueur, esprit d’équipe Ce que nous vous proposons : • Un CDI dans une structure réputée pour la qualité de son enseignement, • Un parcours d’intégration personnalisé et un soutien pédagogique continu, • Un environnement de travail moderne, avec des outils pédagogiques et du matériel professionnel, • Un poste qui a du sens : former et accompagner les professionnels de demain, • Une rémunération selon profil et expérience 35/38K€ 📩 Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à transmettre votre passion du métier ? Déposez votre candidature dès maintenant !

PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L’association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l’environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan…) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu’il s’agit d’accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. La mission du service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir (contenants, systèmes de présentations, accessoires…). Ensuite, nous assurons l’industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l’activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d’investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery (95), un acheteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable des achats, l’acheteur est chargé d’assurer la gestion des achats et de participer aux approvisionnements : • Avec l’équipe d’approvisionneurs (en cours de constitution), il devra veiller à assurer les achats et le réapprovisionnement des stocks (articles de conditionnement, les matières premières, l’emballage, …), la sécurisation des délais fournisseurs et participera à la réalisation de l’inventaire annuel. Il sera au cœur de la gestion des différentes problématiques d’achat et d’approvisionnement en résolvant les problèmes exceptionnels et en participant, avec le chef de service, à l’évolution et l’adaptation de la politique., • Il pourra également être amené à acheter des prestations de service ou encore des pièces détachées., • Il est le lien, entre les fournisseurs, le service production et le groupe qualité., • Il réalisera les négociations (prix, qualité, délais, volumes), l’évaluation annuelle des fournisseurs et rédigera les différents documents contractuels entre PREVOR et les fournisseurs (engagement qualité, lettre d’engagement, cahiers des charges…)., • Dans un souci de respect des valeurs de l’entreprise, il maintiendra puis développera la confiance et une la dynamique constructive (respect des engagements, suivi des litiges, prise en compte et aide à la résolution des problèmes rencontrés par les fournisseurs). Cette relation basée sur le respect, l’entraide et la mise en commun des compétences permet d’assurer les différents impératifs de PREVOR à court, moyen et long terme., • Il sélectionnera les fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets ou de mise en place de double sourcing avec l’appui de l’équipe technique. Dans le cadre d’une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l’acheteur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l’entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : • Vous êtes issu d'un Bac +5 idéalement en Achat / Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock, et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie., • Vous avez une bonne culture des achats, une fibre commerciale et êtes force de négociation., • Vous savez parfaitement gérer un budget et justifier vos choix., • Vous connaissez également les approvisionnements et les documents contractuels s’y rapportant., • Méthodique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre volonté d’atteindre les objectifs., • Vous écoutez, dialoguez et savez gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles., • On vous reconnait également une capacité à détecter un succès ou un échec et à en faire une analyse., • Vous êtes autonome mais gardez un excellent esprit d’équipe ainsi qu’un sens aigu de la hiérarchie., • Vous avez toujours envie d’apprendre et vous être prêt à vous remettre en question., • Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)., • Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel., • Enfin, vous avez le permis et êtes véhiculé. Notre offre : PREVOR offre une grande variété de projets dans un univers stimulant où vous pourrez être force de propositions innovantes et vous dépasser dans le respect de la réglementation des dispositifs médicaux. Votre mission aura un réel impact sur l’entreprise ! La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : • Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun., • Progresser et faire progresser les Hommes, les produits les méthodes., • Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies., • Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Rejoignez nous !

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l’homme et de l’environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques. A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d’Oise (95): L’usine historique de Valmondois et celle d'Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d’être distribués dans plus de 60 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe achat, sur notre site de Valmondois, un Approvisionneur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l’approvisionneur est chargé d’assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. • En tant qu’interlocuteur régulier des fournisseurs, il doit veiller à maintenir et développer l’image positive de Prevor auprès d’eux., • Au plus près du terrain, il doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis., • Enfin il participe aux inventaires et au programme d’amélioration de l’activité d’approvisionnement. Dans le cadre d’une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l’approvisionneur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l’entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : • Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans l’industrie., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d’équipe., • Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout., • Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) Notre offre : PREVOR offre une grande variété de projets dans un univers stimulant où vous pourrez être force de propositions innovantes et vous dépasser dans le respect de la réglementation des dispositifs médicaux. Votre mission aura un réel impact sur l’entreprise ! La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. Progresser et faire progresser les Hommes, les produits les méthodes. Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/ Chef de projet Senior. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes, • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale, • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques, • Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous développerez chez nous : Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la PO intervient sur plusieurs projets transverses dans le cadre de la maintenance et du développement de nos plateformes digitales. A mi-chemin entre la gestion fonctionnelle et la gestion technique du projet, ses missions s’articulent autour de 3 thématiques : le project management, le delivery management et le support MISSIONS PRINCIPALES : Management fonctionnel de projet : • Soutenir les clients internes dans la construction de leurs nouveaux besoins pour les rendre compréhensibles et mûrs pour le développement IT (analyse métier), • Structurer, soutenir et orienter les besoins métiers, • Superviser et gérer : • La conception des solutions, • La conception du parcours client, • La recette fonctionnelle • Animer une communauté de super-utilisateurs pour créer de l'engagement, orienter et soutenir Delivery management • Gérer la feuille de route et le backlog des produits, • Soutenir et élaborer la stratégie de test, • Assurer l'alignement avec les équipes métiers, • Superviser le développement et priorisation des fonctionnalités, • Assurer le « SAV » de nos produits digitaux en lien avec avec les équipes IT en interne et les prestataires de développement, • Aider le client interne à définir le problème et le rationnaliser, • Définir les problèmes récurrents et mettre en place des roadmaps d’amélioration continue Profil Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice : De formation BAC + 3/5 avec minimum 5 années d’expérience dans le web/digital, vous maitrisez la gestion de projet, vous comprenez les notions techniques et vous avez quelques notions d’infrastructure. Vous avez une formation ou des connaissances d’agilité. Vous avez une sensibilité pour l’expérience utilisateur, la création graphique des notions de design system. Vous avez une grande capacité d’analyse et synthèse doublée par le sens du détail, vous faites preuve de rigueur. Vous savez adapter votre langage à vos interlocuteurs et expliquer des notions techniques complexes à nos clients internes. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : • Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail)., • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs., • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international., • Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.

Au sein du service en charge du développement des conditions de travail, vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques professionnels, la mise en œuvre des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que le respect des obligations réglementaires. Missions principales : • Identifier les sources potentielles de risques sur les sites et postes de travail afin de recommander des mesures correctives : mise en conformité des installations, mise à jour du document unique, suivi des contrôles obligatoires des équipements et dispositifs de sécurité (incendie, équipements dangereux…)., • Superviser le respect des démarches de sécurité et de sûreté en place, tout en assurant la gestion des registres, documents réglementaires (ICPE, registre de sécurité, surveillance des installations…)., • Contribuer à l’implantation des équipements techniques ou industriels en s’assurant de leur adéquation avec les normes en vigueur., • Piloter l’entretien et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, sprinklers…)., • Sensibiliser les équipes (encadrement et opérationnels) aux enjeux liés à la prévention des risques : animation de formations, communication des bonnes pratiques, accompagnement au quotidien., • Garantir le suivi des dispositifs relatifs à la santé au travail : premiers secours, coordination des CSE sur les sujets HSE, analyse des incidents, ergonomie des postes, gestion des équipements de protection individuelle (EPI…)., • Assurer les échanges avec les prestataires extérieurs et autorités de contrôle (organismes certificateurs, services de secours, inspecteurs du travail, etc.), et mener les négociations associées., • Organiser la gestion des déchets : conditions de stockage, demandes de collecte, traçabilité…, • Définir et mettre à jour les procédures HSE, tout en assurant le suivi régulier des indicateurs de performance., • Participer activement à la stratégie RSE de l’entreprise en lien avec les axes de développement durable., • Réaliser une veille réglementaire continue pour anticiper et intégrer les évolutions normatives applicables. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 orienté sécurité, environnement ou prévention des risques, vous avez déjà exercé pendant au moins cinq ans dans une fonction équivalente, ce qui vous confère une solide compréhension des obligations réglementaires et des référentiels HSE. Vous êtes à l’aise avec les évaluations de risques, les enquêtes post-accident, ainsi que la mise en œuvre de plans d’actions correctives. La gestion de prestataires externes ne vous est pas étrangère et vous savez coordonner leurs interventions avec rigueur. Vous faites preuve d’une grande autonomie, de ténacité et savez naviguer avec aisance dans des contextes exigeants. Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer autour de vos actions et de surmonter les freins avec diplomatie. Doté.e d’un esprit d’initiative, vous êtes agile dans vos approches et force de proposition au quotidien. La maîtrise de l’anglais à l'écrit comme à l'orale est indispensable pour interagir efficacement avec nos interlocuteurs et nos visiteurs venant partout de l'étranger.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

La ligne de service Talent d’Akkodis France recrute un Technicien de maintenance en itinérance H/F en CDI au sein d'une société spécialisée dans les systèmes de guidage à la place pour parkings, en pleine croissance. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de guidage (contrôle des capteurs, alimentation, câblage, tests logiciels, etc.) Assurer la traçabilité des interventions via des rapports ou un outil de GMAO Collaborer avec les équipes techniques, les chefs de projets et le responsable SAV Former les clients à l’utilisation de base des systèmes Veiller au respect des consignes de sécurité et procédures qualité Participer à la satisfaction client par des interventions efficaces et rigoureuses Poste basé à Argenteuil et déplacements réguliers sur toute la France. Profil recherché : Formation technique de type Bac Pro, BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Vous disposez d’une bonne base technique, êtes rigoureux.se, curieux.se et opérationnel.le rapidement Expérience en maintenance ou en installation d’équipements techniques (stage, alternance, ou poste précédent) Vous aimez le travail de terrain et êtes ouvert.e aux déplacements fréquents Compétences clés : Solides bases en électricité, notions en électronique, réseaux informatiques, et logiciels Lecture de schémas électriques, tests de continuité, câblage, raccordement À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, tableur) Perspectives d’évolution : Ce poste constitue une véritable opportunité de montée en compétences. Vous pourrez évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable d’équipe maintenance.

Description du poste BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 90 pays (80% du CA à l’Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, pour notre site d’Argenteuil (95). Au sein du service Conditionnement, vous êtes sous la responsabilité du Chef d’équipe Conditionnement et vous assurez les réglages et les changements de format des machines de conditionnement. Vous êtes garant de la disponibilité, de l’hygiène et de la sécurité des machines. Vos principales missions : • Réglage et changement de format • Changer les formats en respectant les paramètres de réglages et les critères qualitatifs du produit, • Valider les démarrages de ligne de conditionnement -Rédiger les spécifications de réglage sur chaque produit et sur chaque équipement • Participer aux essais et aux mises au point des équipements, • Veiller au bon état des outillages ainsi qu’à leur rangement et à leur identification, • S’assurer du rapport qualitatif/quantitatif • Maintenance • Maintenir les équipements afin qu’ils garantissent un niveau de disponibilité, d’efficacité et de qualité, • Exécuter les plans de maintenance préventive des équipements et renseigner les feuilles de vie des équipements, • Dépanner et analyser les pannes ou les défauts des produits, • Anticiper les pannes et proposer des solutions, • Proposer l’évolution des équipements et des méthodes de travail pour améliorer la productivité et limiter la pénibilité : diminuer les temps de réglage et d’intervention, diminuer les pertes en composants, modifier les postes de travail, etc…, • Adapter les équipements en fonction des nouveaux produits, • Etablir le plan de maintenance secteur (hebdomadaire et mensuel) • Hygiène et sécurité • Veiller à la mise en place des dispositifs de sécurité (carters, barrières, cellules…)., • Communiquer à sa hiérarchie les dysfonctionnements constatés, • Nettoyer et ranger la zone de travail après chaque opération de maintenance ou à la demande des responsables, • Ouvrir et fermer le site (sureté, chauffage, compresseurs etc.)., • Mettre en service et hors service l’alarme, • Procéder au nettoyage et à la lubrification des machines, • Remonter à sa hiérarchie les anomalies et non conformités constatées, • Gérer le stock de pièces détachées et des consommables Votre profil : Issu d’un Bac + 2 en Maintenance Industrielle (conditionnement agroalimentaire / pharmaceutique / cosméti • que)Vous bénéficiez d’une première expérience dans les disciplines techniques telles que l’électricité, la mécanique, le pneumatique et/ou l’automatisme, • Les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour vous, • Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle, • Lire un plan électrique est une compétence avec laquelle vous êtes à l’aise, • La connaissance des robots diagnostics est indispensable, • Vous avez déjà suivi une formation sur les BPF (ISO 22716) et en maitrisez les particularités, • Faire preuve de flexibilité, de persévérance et être force de proposition vous sont naturels, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthodologie et votre efficacité, • La proactivité doit faire partie de votre état d’esprit Informations complémentaires : • Lieu : Argenteuil, • (95)Type de contrat : CDI 39h, • Horaires :- de la prise de poste jusqu’à octobre 2024 : 39h00 réparties du lundi au jeudi de 09h00 à 18h00 et le vendredi de 09h00 à 17h00- à partir de 2026 / 2027 : en 2*8, • Salaire : Fixe + participation très attractive, • Divers : Tickets Restaurants, prévoyance, évènements internes Vous pouvez adresser votre candidature sur notre page Welcome to the Jungle:

Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !

Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pour ce poste d'Auxiliaire petite enf

Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez faire bouger les codes de l'automobile, rejoignez-nou

Titulaire d'un CAP/BEP avec une mention complémentaire peintre de préférence, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre expertise et votre efficacité au travail.

Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir.Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !

Médecin du travail FH, titulaire du CES ou DES en santé au travail ou équivalent et inscriptible à l'ordre des médecins en France. Vous collaborerez également avec psychologue, du travail, ergonome et service social. Pour ce poste, nous recherchons, un candidat qui aime le travail en équipe,

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,. Lidl après 6 mois d’ancienneté,.

Interaction Pontoise recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, travail en milieu surgelé (-22°), caces 1A/B et visite médicale à jour OBLIGATOIRE.Poste basé sur Montsoult (95), PREPARATEUR DE COMMANDES (H

Interaction Pontoise recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, travail en milieu surgelé (-22°), caces 1A/B et visite médicale à jour OBLIGATOIRE.Poste basé sur Montsoult (95), PREPARATEUR DE COMMANDES (H

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,.

Vous avez envie d’être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement, prendre soin du linge et garantir un intérieur impeccable ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ?.Rejoignez O2 en tant qu’équipier(e) mobile en ménage pour notre agence de SANNOIS !.O2 est un cré

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

Management et animation de l'équipe, organisation du travail, communication et information, gérance des litiges, sécurité de l'équipe, pilotages de activités, communication avec les clients, indicateurs de performance, comptes rendus, bonne gestion