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CEO manager de transition – Phase de cession / fusion (H/F) Mission de management de transition confidentielle Démarrage : janvier 2026 | Horizon : avril–mai 2026 Nous accompagnons une entreprise technologique européenne à fort contenu R&D, engagée dans une phase structurée de cession ou de fusion selon le scénario final à horizon avril–mai 2026. => Le mandat n’est ni commercial, ni un sujet de retournement. => Il s’agit d’un rôle de gouvernance et de leadership exécutif, au plus haut niveau. Le rôle Nous recherchons un CEO manager de de transition expérimenté, capable : • d’incarner la gouvernance de l’entreprise dans une phase de transmission capitalistique,, • d’accompagner le dirigeant en place ou de reprendre le flambeau si nécessaire,, • de sécuriser la trajectoire de cession/fusion jusqu’au closing,, • de dialoguer d’égal à égal avec des acquéreurs industriels ou financiers internationaux,, • de préserver la stabilité managériale et les actifs critiques de l’entreprise., • Le CEO de transition n’a pas de rôle commercial opérationnel et n’intervient pas sur la vente des produits ou services. Le profil recherché • Expérience confirmée de CEO de transition, DG ou dirigeant COMEX dans des contextes de cession, fusion, adossement ou transmission AVEC PRISE DE MANDAT SOCIAL (expérience impérative)., • Leadership charismatique et institutionnel, crédible face à des boards exigeants., • Excellente culture de la gouvernance et des enjeux actionnariaux., • Capacité à évoluer dans des environnements technologiques ou R&D-driven, sans expertise sectorielle requise., • Sang-froid, hauteur de vue, sens politique et humain. Une expérience sectorielle spécifique est un atout, mais pas un prérequis. Des profils issus de secteurs variés (industrie, services B2B, technologie, infrastructure, etc.) sont bienvenus. Modalités • Mission de CEO de transition, • Durée : 4 à 5 mois, • Localisation : France (présence requise), • Confidentialité absolue

Chez Hudata, nous transformons la data en valeur. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : le développement de notre practice IA/ML . A ce titre, nous recherchons un(e) Practice Manager IA/ML pour porter cette ambition. Vos missions : • Définir la stratégie technologique IA/ML et contribuer à la structuration de l’offre,, • Construire l’offre de services (POC, solutions packagées, accompagnement sur mesure),, • Identifier les cas d’usage métiers et concevoir des solutions concrètes (analyse prédictive, classification, computer vision, NLP, optimisation),, • Accompagner nos clients dans leurs projets IA/ML, du cadrage à la mise en production,, • Réaliser une veille sur les innovations et meilleures pratiques du marché,, • Participer aux phases d’avant-vente et au développement commercial de l’offre. Profil recherché : • Expérience solide en Data Science / IA/ML avec une maîtrise des méthodologies de modélisation et de mise en production,, • Une expérience réussie en ESN, cabinet de conseil ou société de services est un vrai atout,, • Capacité à gérer des missions clients, avant-vente, et développement d’offre,, • Excellentes compétences relationnelles et goût pour le développement commercial.

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante store manager dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre magasin, en soutenant le responsable ou la responsable dans l’atteinte des objectifs de vente et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsabilités -Assister le responsable ou la responsable dans la gestion des opérations du magasin； -Responsable de la gestion des objectifs commerciaux du magasin, contrôler et； analyser les données opérationnelles, et ajuster les stratégies opérationnelles en temps opportun pour garantir la réalisation des objectifs opérationnels； -Superviser et encadrer l’équipe de vente, en veillant à leur formation et à leur motivation； -Participer aux achats et à la gestion des stocks pour assurer une offre produit optimale； -Garantir un service client de qualité, en répondant aux besoins et aux attentes des clients； -Gérer les opérations d’encaissement avec précision et efficacité； -Analyser les performances de vente et proposer des actions correctives si nécessaire； -Organiser le temps de travail de l’équipe pour optimiser la productivité； -Maintenir une bonne communication avec la plateforme et le siège, et coopérer à la mise en œuvre des politiques liées au magasin； -Étude et analyse du marché par effectuer régulièrement des études de marché, analyser les concurrents et les tendances du marché, et fournir des données et une base de décision pour la construction et l'exploitation du magasin ; recueillir et analyser les commentaires des clients, proposer des suggestions d'amélioration et améliorer l'expérience des clients； Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Une expérience de la vente au détail en première ligne est préférable, ainsi qu'une connaissance approfondie des produits Xiaomi; -Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les chiffres avec aisance; -Une solide expérience en supervision d’équipe, avec un bon sens du leadership; -Une connaissance des techniques de vente au détail et du service client; -Une capacité à gérer votre temps efficacement tout en respectant les priorités; -Forte capacité d'apprentissage, bon esprit de coopération et d'appropriation; -Deux ans d'expérience professionnelle en gestion de magasin dans l'industrie de la téléphonie mobile ou de l'électronique grand public sont préférables; -Baccalauréat ou plus; -Capacité à communiquer couramment en anglais ; le chinois est un atout. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : -Disponible le week-end -Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : -Primes Lieu du poste : En présentiel