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Domaliance Bordeaux Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 369 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect,

À LA VILLA BOURGAILH, vous êtes les héros du quotidien !.Semaines de 3 jours puis de 5 jours.Chaque unité de vie est sous la responsabilité.Votre poste consiste à prendre soin et accompagner au quotidien.Prime ASG de 90?/mois (sous réserve du diplôme d?assistant de soins en Géron

En route vers Mobilize ! Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Nissan–Mitsubishi. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. C’est aussi choisir d’évoluer dans un écosystème innovant, au service du client où vous interagissez avec des professionnels aux métiers diversifiés : marketing, forces de ventes, relations clients, finance, règlementaire, système d’information et digital. Notre politique RH vise le développement des compétences de chacun, à travers des expériences innovantes et variées et des opportunités de parcours riches, voire croisés entre métiers, mais aussi entre nos différents sites. Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work. Nous serons ravis de vous intégrer à la diversité des profils qui est le moteur de notre entreprise. Mobilize Financial Service France s’engage en faveur de la lutte contre les discriminations et soutient l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Le management d’équipe fait partie de votre ADN ? La satisfaction client est au centre de vos préoccupations ? A l’aise avec le management hybride, vous guidez vos collaborateurs dans n’importe quel contexte ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, rejoignez-nous ! La Direction Clients de Mobilize FS est composée de 550 collaborateurs avec un mix métier opérationnel : Relation Client / Relation Réseaux / Projets. Elle travaille en partenariat avec les équipes business pour satisfaire nos clients particuliers, pros, entreprises au quotidien et s’adapte à leurs nouvelles attentes en transformant ses processus et outils. En effet, elle est responsable de l’ensemble de la chaîne de valeur “client” de l’acceptation des dossiers de financement au recouvrement des échéances ou loyers impayé.e.s, en passant par les modifications administratives, la gestion des éventuels sinistres assurance et la fin de contrat. Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manager Contentieux (H/F) pour rejoindre le Centre de recouvrement et contentieux, situé à Canéjan à côté de Bordeaux. En tant que Manager Contentieux, vous serez directement rattaché·e à la Manager du pôle Contentieux. Votre rôle sera d’encadrer une équipe d’environ 15 gestionnaires dont la mission principale est de répondre avec rapidité et efficacité aux demandes de nos clients et de nos partenaires (par téléphone et emails principalement) afin de trouver LA solution à chaque situation. A ce titre, vous serez amené·e à : • Décliner opérationnellement les orientations stratégiques définies par la direction, et veiller à ce qu'elles soient bien comprises et suivies par votre équipe., • Fixer, piloter et animer votre équipe autour des objectifs opérationnels quotidiens, • Etre force de proposition afin de développer et optimiser les résultats sur nos indicateurs phares (maîtrise du risque, recouvrement, joignabilité, efficacité, satisfaction clients et) avec mise en place les actions correctives si nécessaire., • Être garant de la qualité du discours et du ton Mobilize Financial Service : simple, précis, bienveillant et avec le sourire !, • Accompagner les collaborateurs afin de les porter vers l’excellence (points individuels réguliers, écoute téléphonique, coaching, plan d’accompagnement etc.), • Participer ponctuellement à des projets de transformation majeurs de la Direction Clients (ex : mise en place de Salesforce, digitalisation / refonte de certains parcours clients …), • Travailler avec l’équipe managériale du Centre de recouvrement et contentieux de Canejan afin d’assurer une dynamique positive pour les collaborateurs, de favoriser l’échange et le partage, de proposer des idées pour renforcer le collectif, • Anticiper les besoins RH et participer aux actions de recrutement, d’intégration et de formation de l’équipe PROFIL ATTENDU Diplômé(e) d’un Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en management avec des équipes d’au moins 10 personnes • Vous pensez clients, êtes orienté(e) solution et la simplicité est dans votre ADN, • Vous avez une première expérience réussie dans une organisation complexe aux enjeux multiples et savez manager en mode hybride, • Vous disposez d’un leadership naturel, êtes force de proposition et partagez naturellement votre expertise pour la mettre au service du collectif., • Le changement ne vous fait pas peur et portez une attention particulière à l’accompagner afin que vos équipes travaillent toujours en confiance, • Vous avez des qualités de communication hors du commun tant à l’oral qu’à l’écrit., • Vous vous démarquez par votre empathie, votre adaptabilité et votre prise de recul, • Le Pack Office n’a aucun secret pour vous et vous allez au-delà des chiffres pour en tirer des analyses constructives, • Si vous connaissez Salesforce Service Cloud, c’est un plus ! Ce qui vous plaira chez nous : • Rémunération selon profil (fixe + variable) + Participation + Intéressement, • Une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et encourage les initiatives, • Une équipe et une Direction dynamiques, engagées et reconnues auprès de leurs clients, portant haut les valeurs d’esprit d’équipe et de bienveillance !, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel, • Ticket Restaurant à hauteur de 10€50 dont 6,3€ pris en charge par l’employeur Notre process de recrutement : • Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), par téléphone, pour un premier échange avec une Responsable Ressources Humaines, • A l’issu de cet échange, si votre profil correspond à nos besoins, elle vous proposera un entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • L’entretien RH s’est bien passé ? La directrice du Centre de Relations Clients et l’un de ses managers seront ravis d’échanger avec vous pour faire votre connaissance et valider votre candidature ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

Vous recherchez une carrière où votre travail a un véritable impact ? Chez VB Spine, vous intégrerez une équipe engagée dans une mission essentielle : concevoir et fabriquer des implants rachidiens, contribuant directement à améliorer la qualité de vie des patients. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à évoluer dans un environnement international, dynamique et stimulant. En tant qu’analyste en sourcing, vous aurez en charge de produire des rapports et des analyses sur les principaux indicateurs du sourcing pour une équipe de sourcing/approvisionnement. Responsabilités : • Créer et maintenir des prévisions de dépenses et d’économies de coûts pour les fournisseurs à partir des données issues du système ERP et en collaboration avec les partenaires financiers., • Veiller à l’exactitude des informations tarifaires dans l’ERP et effectuer les mises à jour., • Réaliser les ajustements hebdomadaires ainsi que les activités de réconciliation mensuelle finale., • Participer activement à la mise à jour de la liste des fournisseurs approuvés, en traitant les ajouts et modifications de fournisseurs avec la direction sourcing, conformément à nos processus qualité., • Coordonner les demandes d’achats spécifiques à la demande de la direction sourcing., • Servir de point de contact central pour les relations fournisseurs, dans le cadre des négociations. Effectuer des analyses formelles des risques liés à la chaîne d’approvisionnement, proposer et développer des stratégies d’anticipation des risques, et préparer les présentations pour l’équipe., • Négocier et mettre en œuvre les contrats et accords (accords de confidentialité – NDA, cahiers des charges – SOW)., • Exécuter les appels d’offres (RFQ) et les attributions commerciales, en s’assurant que les équipes projet respectent la stratégie de sourcing global., • Diriger les volets fournisseurs de certains projets. Qualifications : • Diplôme de niveau licence (Bac+3 ou plus) en ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce ou discipline connexe., • Minimum de 3 ans d’expérience dans les domaines des achats, de l’approvisionnement, de la fabrication, de la qualité ou dans un autre domaine pertinent, au sein d’un environnement industriel., • Capacité à collecter, structurer, analyser et présenter des données de manière claire et pertinente aux fournisseurs, membres de l’équipe, responsables d’équipe et à la direction., • Aptitude à établir des relations avec différentes fonctions et niveaux, en interne comme en externe., • Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de réduction des coûts., • Connaissance des indicateurs de performance fournisseurs (KPI) et des méthodologies de mesure ainsi que des systèmes associés., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, SharePoint, PowerPoint). Une connaissance de base des outils de gestion de projet est souhaitable. Compétences requises : • Excellentes compétences en analyse requises., • Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et anglais Pourquoi VB Spine ? Nous croyons au développement des talents en interne. Chez VB Spine, vous bénéficierez de la formation et du soutien nécessaires pour bâtir des bases solides dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe performante, acquerrez une précieuse expérience et ferez vos premiers pas vers une carrière enrichissante et porteuse de sens.

SERMA Group (CA de 180 M€, plus de 1400 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

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Recherche d'un assistant de vie pour l'aide à domicile, incluant l'entretien, les soins d'hygiène et l'aide aux repas.

La direction Collectives de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute en alternance. Au sein du service Pole Relation Client et Opérations Internes, vos missions seront notamment : - Analyser la recevabilité des dossiers Arrêt de travail / Décès en vérifiant la conformité des pièces, le contenu des

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission :

Au sein de la direction Collectives de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Unité Prestations Agents du service Retraite, vos activités seront notamment : - Traiter les rachats libres et programmés - Traiter les décès - Traiter les transferts de contrat - Gestion des prest

Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher,

Votre mission si vous l'acceptez : Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service relation client dans la cellule Prevline composée de 8 collaborateurs, vos activités plateforme back et front office seront notamment : - Appliquer les dispositions prévues par l

Stimuler la vie du petit groupe) ; - Aider chaque jour les colocataires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation, déplacements ; - Participer à l'entretien de la maison dans sa globalité (espaces communs intérieurs et extérieurs, chambres) ; - Évaluer

La Direction Collectives de GGVIE recrute en alternance. Dans un contexte de transformation majeur de son Système d'information, la MOA GGVIE accompagne les différents métiers de l'entreprise dans la définition de solutions permettant l'amélioration des processus de vente, de gestion et de pilo

NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR V

Dans le cadre de votre poste, vos missions sont les suivantes : - Animer les courtiers que vous seront confiés, sur le marché des Assurances Collectives : Prévoyance et Frais de Santé sur-mesure (Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Sud-Ouest qui couvre 17 départements) - Etu

Ce que nous recherchons: - Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +2 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ou relation client ? Vous avez des connaissances techniques en assurances (produit

Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins

Au sein de la direction Collectives de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'Equipe Unité Vie du Contrat du service rRetraite, vos activités seront notamment : - Contribuer à la satisfaction des clients et des réseaux commerciaux en prenant en charge la gestion des contrats. Vous avez en

Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins

La Direction Individuelles de GGVIE recrute en alternance. Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous préparez un Master en actuariat ? Vous maîtrisez les outils suivants ou en avez une bonne connaissance : Excel, S

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Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Villen

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Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez plus ! Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap pour les actes de la vie quotidienne. Votre rôle : - Entretien du cadre de vie: Tâch

Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dan

Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher,