Op jobs in Schenectady, New YorkCreate job alerts

Job Description Benefits we offer: Hourly compensation Full-time, year-round work (Monday through Friday: 7:30-4:00pm) Retirement Plan with Employer Match Paid Time Off and Holidays Health Insurance-Company contribution Company Clothing/Cell Phone Tool Co-op Plan Vehicle/Mileage Reimbursement Who will succeed in our company? A person who... · Is passionate about carpentry and home remodeling, who knows the craft or is eager to learn it. · Can manage, or learn to manage the multiple aspects of home renovations (kitchen and bath remodel, framing, blue print reading, window/door installation, etc). · Has a strong sense of client service and professionalism, and is trustworthy. · Has a strong work ethic and will work productively and efficiently. · Is a problem solver with a “can do” attitude. · Is energetic, optimistic, and a good communicator. · Enjoys working with others but is also self-motivated. · Has tools, a work vehicle, and clean driver’s license. · Is looking to enjoy a meaningful and rewarding career with an established company. Sound interesting? Here is what you can expect from us: · A competitive compensation package with opportunities to advance · The opportunity to learn and/or enhance your craft skills from some of the finest craftspeople in the industry. · The challenge of building and managing high-end, complex home renovation projects. · Working in a dynamic industry for a small, energetic, and innovative company. · A company culture based on care for one another and mutual respect. · A culture that encourages continuous improvement, high standards and excellence. \nCompany Description For over 50 years, Schrader and Company has built a reputation for quality craftsmanship and exceptional remodeling throughout the Capital Region. As a locally owned, veteran-owned remodeling company, we take pride in our work, our community, and the talented people behind every project. Join a team where craftsmanship is valued and experience matters. For over 50 years, Schrader and Company has built a reputation for quality craftsmanship and exceptional remodeling throughout the Capital Region. As a locally owned, veteran-owned remodeling company, we take pride in our work, our community, and the talented people behind every project. Join a team where craftsmanship is valued and experience matters.

Job Description OrthoNY is seeking a highly skilled and motivated Physician Assistant to join our team of orthopedic specialists. This full-time position offers a unique opportunity to work in both the Operating Room (OR) and clinic settings, allowing you to gain extensive experience and develop your skills in a variety of environments. If you are passionate about career growth and eager to learn, this is the perfect role for you. Apply today! General Description The Physician Assistant will examine patients, diagnose injuries, and provide treatment under the supervision of an Orthopedic Surgeon. This role involves assisting in the operating room twice a week and working in the clinic on the remaining days. Essential Duties and Responsibilities • Triage new, follow up and emergency patients, formulate treatment plans based on diagnosis and confer with supervising physician as needed, do pre-procedure H&Ps and complete dictation for file;, • Order and review diagnostic tests (i.e., labs, X-rays);, • Order, prescribe, dispense, and administer medication, orthotics and other as applicable;, • Perform procedures such as injections, aspirations, case/splint applications and removals;, • Answer patient questions regarding post-op care, medications, and support staff questions to work as a team;, • Completion of all dictation within 48 hours of seeing a patient in the office setting., • Carry out other duties and responsibilities as needed/assigned Qualifications • Advanced degree with state licensure required;, • Recent graduates are encouraged to apply. 1 to 3 years of experience preferred;, • Orthopedic experience preferred;, • Proficiency with computers and computer systems, specifically electronic medical records systems, is required;, • Excellent communication skills, both oral and written Other Information This position requires periodic travel to and between practice locations and related companies, as needed and required.

Job Description Job Summary LVN -Emergency Department 1 - AUTO OFFER Talented Medical Solutions Contract In-Office | Hanford, CA, United States Day Shift 36 or 48 hours per week/Backfill for EPIC; must have experience in EPIC and Cerner. "Hospital Total Bed Count: 130 Unit Bed Count: 26 Beds / 10 hallway beds / 6 internal chairs Staffing on Unit: Goal is for= 0700 Days: 8-9+ Lead. Mid shift- 4- 6 RNs 1900 Nights: 8 - 9+ Lead Weekends: Same staffing weekends Schedule Requirements: Call Required? No Floating to other units Required? No Weekend Coverage Required? Yes Medication System: Pyxis EMR System: Cerner IV Teams: No Lift Teams: No Pharmacy Hours: 24 /7 Phlebotomy available on unit? Varies Transport Team: No Unit Secretary on Unit: 24 /7 Intensivist: ICU 24 / 7 Hospitalist: 24 / 7 for admissions Special Equipment Used on This Unit: Level1 and Ranger Rapid Infuser Scrubs: Navy Blue for RNs " Located in a tight-knit community in Kings County, Adventist Health Hanford has been serving the Central Valley since 1965. We are comprised of a 173-bed hospital and many outpatient clinics with primary and specialty care services. Hanford residents are proud of their city's historic charm and family-friendly atmosphere. Within an hour's travel time, Yosemite, Sequoia and Kings Canyon National Parks can be enjoyed. Job Summary: Performs procedures which require specialized training for general nursing care and related services for assigned patients, under the direction of a Registered Nurse (RN) or Medical Doctor (MD), in accordance with established policy. Participates in the planning for and provision of patient care. Uses knowledge of asepsis in performance of treatments, such as sterile dressings, irritations and cauterizations. Provides functional direction to ancillary personnel. Job Requirements: Education and Work Experience: High School Education/GED or equivalent: Preferred Bachelor's Degree or equivalent combination of education/related experience: Preferred Licenses/Certifications: Licensed Vocational Nurse (LVN) licensure in the state of practice: Required Basic Life Support (BLS) Health Care Provider certification from approved vendor per AH policy: Required Arrhythmia certification: Preferred Facility Specific License/Certifications: Basic Life Support (BLS) certification from approved vendor per AH policy: Required Essential Functions: Provides care for assigned patients, under the supervision of an Registered Nurse (RN) according to established standard and nursing process. Performs admission assessments, and ongoing re-assessments based on departmental specific policy and procedures. Assists in the development of a prioritized interdisciplinary plan of care on each patient. Implements and coordinates plan of care utilizing appropriate organizational skills and reporting mechanisms. Implements individual teaching plans, including Patient Teaching Protocols and discharge Plans, based on mutual goal setting and with emphasis on patient decision making. Performs assigned clinical procedures (i.e. phlebotomy, injections, drug screens, etc.) Administers medications. Orders/restocks supplies as assigned, according to established par levels. Maintains neatness/cleanliness in assigned areas, i.e., Pre-op, PACU, soiled corridor, utility rooms, lounges, locker rooms and restrooms. Performs daily, weekly, and monthly cleaning throughout department, according to established schedule and assigned area. Performs other job-related duties as assigned. Organizational Requirements: Our facility is committed to the safety and wellbeing of our associates and patients. Therefore, we require that all associates receive all required vaccinations as a condition of employment and annually thereafter, where applicable. Medical and religious exemptions may apply.

Job Description Job Summary Echocardiology Technician / Radiology Talented Medical Solutions Contract In-Office | Las Cruces, NM, United States Position Description Mountainview RMC Travel Echo Tech Start: ASAP Duration: 13 weeks Shift: Days, 8a-4:30p, Mon-Fri, call required Call requirements: after hours and weekend rotation AUTO OFFERS ONLY - NO INTERVIEWS 1+ years experience required BLS, ARDMS, & NM license required RDCS, RCS, or ACS required Pediatric experience preferred Must be able to independently perform Adult ECHOs - Inpt. and Outpt and should be able to perform at least 7 per day. Experience with TEE's required Position Title Travel: Echocardiology Technician / Radiology - 8hr Days Position Type Travel General Comments Non-invasive Cardiology Echo Technologist Perform adult full and limited echos, TEE procedures and clean TEE probes, write preliminary echo reports, Pediatric exp is a plus. Scope of role: Echo, TEE – IP, OP, and ED 48hr guarantees cannot be accommodated Blocked scheduling cannot be accommodated No floating required Scrub Color: Any solid color Patient ratio: 5:1 EMR used = HMS and Freeland for Echo reports RTO blackout dates: May 06- May 18th, 2026 The EKG technician is primarily responsible for performing electrocardiograms (EKG’s) and holter monitor hookups and scanning. Responsibilities also include editing and filing all EKG recordings or cardiology records and appropriate billing of charges Specialty Echo Tech - Radiology Schedule Duration 13 Week(s) Projected Start Date 5/11/2026 Start Time 8:00 AM End Time 4:30 PM

Opleiding: Afgeronde MBO niveau 4 opleiding ICT of verwante studierichtingErvaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in IT-beheerTechnische kennis: Uitgebreide ervaring met server hardware, storage, virtualisatie en netwerkinfrastructuurProceskennis: Ervaring en affiniteit met ITIL-processenCommunicatie: Uitstekende beheersing Nederlands en goede kennis EngelsPersoonlijkheid: Leergierig, zelfstandig werkend en tegelijkertijd een teamspayerReageren tot: 2026-10-15Beheer EngineerBen jij een ervaren engineer die energie krijgt van complexe technische uitdagingen? Onze opdrachtgever, een groeiende IT-organisatie, zoekt een Beheer Engineer voor hun 2e lijnbeheerteam. Als Beheer Engineer bij deze dynamische organisatie krijg je de vrijheid om de meest uitdagende ICT-problemen op te lossen en maak je het verschil voor diverse klanten. Zet jij jouw uitgebreide netwerkkennis in om de brug te slaan tussen klant en oplossing?Wat ga je doen?Als Beheer Engineer in het 2e lijnbeheerteam pak je de complexere tickets op die het 1e lijn team niet kan oplossen. Je krijgt volledige vrijheid om problemen op jouw manier aan te pakken, zolang je zorgvuldige en duurzame oplossingen levert voor de klant. Het mooie van deze rol is de enorme afwisseling – je bent een echte allrounder die regelmatig als enige engineer bij klanten zit.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:Bewaken van de ICT-infrastructuur van klanten en zorgen voor continue beschikbaarheidSamenwerken met interne beheerders van klanten voor passende serviceoplossingenOp afstand monitoren en ondersteunen van complexe infrastructuren met servers, firewalls en andere ICT-apparatuurBieden van gebruikersondersteuning en werkplekbeheer inclusief Microsoft/Office 365Adviseren over tijdelijke capaciteit, nieuwe kennisgebieden en uitbestedingIn het kortOnze opdrachtgever is een vooruitstrevende IT-organisatie die waarde hecht aan teamwork en persoonlijke ontwikkeling. Het beheerteam kenmerkt zich door een sterke teamspirit waarbij iedereen elkaar ondersteunt bij het oplossen van complexe vraagstukken. Ondanks dat iedere Beheer Engineer zijn eigen klanten heeft, wordt er intensief samengewerkt.De organisatie biedt een omgeving waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen. Door de diversiteit aan klanten en technologieën leer je elke dag nieuwe dingen bij, wat het werk als Beheer Engineer bijzonder boeiend maakt.Wat neem je mee?Voor deze uitdagende functie als Beheer Engineer brengt de ideale kandidaat het volgende mee:Opleiding: Afgeronde MBO niveau 4 opleiding ICT of verwante studierichtingCertificeringen: Relevante en actuele certificeringen zoals: Microsoft MCSA Windows Server 2016, Windows 10 en/of Office365VMware Certified Professional of HyperV certificeringVeeam Certified Engineer voor storage/back-upCisco CCNA, Sophos Certified Engineer of vergelijkbare HP Aruba certificeringLenovo Certified Technician voor hardware ondersteuningErvaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in IT-beheerTechnische kennis: Uitgebreide ervaring met server hardware, storage, virtualisatie en netwerkinfrastructuurProceskennis: Ervaring en affiniteit met ITIL-processenCommunicatie: Uitstekende beheersing Nederlands en goede kennis EngelsPersoonlijkheid: Leergierig, zelfstandig werkend en tegelijkertijd een teamspayerWat kun je verwachten?Als Beheer Engineer bij onze opdrachtgever kun je rekenen op een uitdagende werkplek waar persoonlijke groei centraal staat. Je krijgt ruime mogelijkheden voor het volgen van trainingen en het behalen van nieuwe certificeringen om je expertise verder uit te breiden.De organisatie biedt een moderne werkomgeving met flexibele werkmogelijkheden en een team van ervaren collega’s die altijd bereid zijn om kennis te delen. Door de diversiteit aan klanten en technologieën blijf je jezelf als Beheer Engineer continu ontwikkelen.Ben je klaar voor deze volgende stap in je carrière? Bekijk ook onze andere vacatures voor meer interessante IT-functies.Geinteresseerd in deze vacature? Neem dan contact op met Remko den Dulk.E-mail: remko@searchcompany.nl | Tel: 040 296 2362Bekijk ook onze andere vacatures of lees de ervaringen van kandidaten .

Jouw rol Als veiligheidskundig adviseur bij het ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam (IBR) adviseer je opdrachtgevers en projectteams om hun rol écht goed te laten vervullen door de verantwoordelijkheden met betrekking tot veiligheid en gezondheid vanaf de start goed te borgen.Met jouw expertise verbind je wetgeving met beleid en praktijk en adviseer, coach en inspireer je collega’s en stakeholders. Zo zorgen we er samen voor dat gemeente Rotterdam als opdrachtgever voldoet aan eigen beleid en wet- en regelgeving.Vanuit het Veiligheid&Gezondheidsloket ben je één van de drijvende krachten achter de veilige en gezonde realisatie van onze projecten. Het V&G-loket biedt ondersteuning aan onze projectteams en overige belanghebbenden tijdens het gehele proces - van initiatie-, ontwerp- en uitvoeringsfase tot later beheer & onderhoud en sloop.Wij zijn op zoek naar een gedreven veiligheidskundig adviseur om ons V&G-loket team te versterken en bij te dragen aan de doorontwikkeling. In deze rol ben je een sparring partner en help je ons bij het vormgeven van een cultuur waarin veiligheid, gezondheid, milieubewustzijn en duurzaamheid voorop staan. Je krijgt de ruimte om in samenwerking met collega's creatieve en praktische oplossingen te realiseren en onze V&G-doelen naar een hoger niveau te tillen. Dit doe je door:Bijdragen aan de doorontwikkeling en implementatie van V&G-beleid zodat gemeente Rotterdam als opdrachtgever voldoet aan eigen beleid en wet- en regelgevingHet (proactief) adviseren van projectteams, onze opdrachtgevers, adviseurs en V&G-coördinatoren;Coaching en ondersteuning van teams en collega's om hun veiligheidsbewustzijn en zelfstandigheid te versterken;Intern of extern deelnemen en/of initiëren van V&G-overleggen, risicosessies, workshops en trainingen en het verzorgen van presentaties;Het monitoren, toetsen, auditeren en evalueren van het V&G-proces zowel op kantoor als op de bouwplaats;Daarbij krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken en professionele organisatie. Jouw profiel Wij geloven dat diverse perspectieven ons sterker maken en moedigen kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren. Je bent een professional met een achtergrond in veiligheidskunde die graag samenwerkt en in staat is om anderen te enthousiasmeren om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Je bent praktisch ingesteld, communicatief vaardig en gedreven. Daarnaast beschik je over:Een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde enminimaal 5 jaar werkervaring in veiligheid, gezondheid of milieu;Ervaring in één of meerdere werkvelden zoals civiel, industrie, milieu, gebouwen en/of railinfra;Schriftelijke Vaardigheden voor het opstellen van heldere onderbouwde adviezen;Vaardigheid in het coachen en begeleiden van mensen in onze diverse teams;Ervaring met het verzorgen en uitvoeren van risicosessies, trainingen, audits en veiligheidsinspecties. Heb je interesse? Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Marloes van Hattem, Teamleider, via 06-20212314.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Als CISO vervul je een onafhankelijke, organisatiebrede tweede-lijnsrol op het gebied van informatiebeveiliging. Je bent gepositioneerd binnen het Directiesecretariaat, rapporteert aan de CFO en bent onafhankelijk van de IT- en OT-organisatie. Je adviseert Directie en management en zorgt dat informatiebeveiliging stevig is verankerd in de organisatie.Je bent verantwoordelijk voor:Ontwikkelen en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid en de bijbehorende kaders, inclusief het ISMS.Toezien op naleving en effectiviteit van beheersmaatregelen en tijdig signaleren en escaleren van risico’s.Adviseren van Directie en management over risico’s, prioriteiten, incidenten en compliance.Werken aan een sterke security governance en nauw samenwerken met IT, Operations en stafafdelingen, met behoud van een onafhankelijke toezichtrol.Borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en standaarden, waaronder NIS2, BIO en ISO 27001Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet risico’s helder te beoordelen en te vertalen naar passende adviezen. Met overtuigende advies- en presentatievaardigheden verbind je verschillende stakeholders en beweeg je effectief op bestuurlijk niveau. Je opereert onafhankelijk, durft waar nodig te escaleren en weet draagvlak te creëren voor informatiebeveiliging. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met governance, compliance en risicosturing en bent gewend om op directie- en toezichthoudend niveau te rapporteren. Je beschikt bij voorkeur over een relevante certificering, zoals CISSP of CISM. ook heb je brede technische kennis van IT, infrastructuur, netwerken en informatiebeveiliging, met specifieke expertise op het gebied van Microsoft- en Cloudarchitectuur.Daarnaast heb jij:WO werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging of risicomanagement.Globale technische kennis van Operationele Technologie (OT)Kennis van relevante standaarden en wetgeving (ISO 27001, BIO, NIS2).Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:Je verdient tussen 6.718,- en 7.589,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.Interesse?Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Peter Dirk Bilker via pdbilker@ret.nl/06-48351246.Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.

FUNCTIE-INFORMATIEAls Projectcoördinator zorg jij ervoor dat techniek, planning en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Je bent betrokken vanaf het ontwerp en denkt actief mee over de maakbaarheid, uitvoerbaarheid en kwaliteit van het project.Je houdt je onder andere bezig met:Het coördineren en bewaken van het integrale BIM-model;Het controleren van modellen in Solibri en het signaleren van clashes en risico's;Het beoordelen van ontwerpen op technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid;Het afstemmen van knelpunten met bouwkundige, werktuigbouwkundige en elektrotechnische disciplines;Het aanvragen van offertes en ondersteunen bij inkooptrajecten;Het uittrekken en bestellen van materialen;Het bewaken van planning, voortgang en gemaakte afspraken;Het ondersteunen van uitvoerders en projectleiders met actuele projectinformatie.Dankzij jouw ervaring ben je niet alleen een belangrijke schakel binnen het project, maar ook binnen het team. Je deelt kennis, begeleidt collega's en helpt werkvoorbereiders verder in hun ontwikkeling.Je denkt mee over verbeteringen in processen, werkwijzen en samenwerking en draagt zo actief bij aan de groei van zowel het projectteam als de organisatie.AANBODBij onze opdrachtgever werk je in multidisciplinaire teams waarin bouw, werktuigbouwkunde en elektrotechniek volledig ge ntegreerd samenwerken. Hierdoor ben je vanaf de start betrokken bij alle facetten van het project en maak je écht impact.Je kunt rekenen op:Uitdagende en innovatieve utiliteitsprojecten;Intensieve samenwerking met verschillende technische disciplines;Een inspirerende werkomgeving en op projectlocaties;Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;43 verlofdagen en een goede pensioenregeling;Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;Een open cultuur met korte lijnen en aandacht voor jou als persoon.FUNCTIE-EISENJe bent technisch sterk, communicatief vaardig en voelt je prettig in een omgeving waar verschillende disciplines intensief samenwerken. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en houdt ook onder druk overzicht.Daarnaast beschik je over:MBO+ of HBO werk- en denkniveau;Een afgeronde opleiding Bouwkunde;Meerdere jaren ervaring als Werkvoorbereider of Projectcoördinator binnen de utiliteitsbouw;Ervaring met BIM-processen en Solibri;Bij voorkeur kennis van UAV-GC contractvormen;Een proactieve houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;De ambitie om collega's inhoudelijk verder te helpen.SOLLICITEREN BIJBen je ge nteresseerd in deze mooie kans van Projectcoördinator utiliteitsbouw in Rotterdam of wil je meer weten over dit mooie bedrijf en de mogelijkheden die er voor jou liggen? Bel met Remco Krietemeijer op 06-10275144 of mail je cv naar rkr@multiselect.nlEngineering / constructie / tekenenHBO

Cost Engineer/CalculatorDe positieAls Cost Engineer / Calculator ben je verantwoordelijk voor het opstellen van integrale kostprijsbegrotingen voor complexe hoogspanningsprojecten. Je werkt aan grote EPC-projecten op het gebied van hoogspanningsstations, kabelverbindingen en energienetwerken en bent vanaf de tenderfase nauw betrokken bij de totstandkoming van concurrerende en realistische aanbiedingen. Je vormt de verbindende schakel tussen Tender Management, Engineering, Inkoop en Projectmanagement. Op basis van technische ontwerpen, contractdocumenten en klantvragen vertaal je projectinformatie naar een betrouwbare kostprijs en verkoopprijs. Hierbij weeg je technische risico’s, uitvoerbaarheid, planning, marktontwikkelingen en leveranciersinformatie zorgvuldig mee. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:Opstellen van integrale kostprijsbegrotingen voor hoogspanningsprojectenAnalyseren van klantvragen, ontwerpdocumenten, bestekken en contractstukkenOpvragen, beoordelen en vergelijken van offertes van leveranciers en onderaannemersAfstemmen met Engineering, Inkoop, Tender Management en ProjectteamsBeoordelen van technische haalbaarheid, uitvoerbaarheid en projectrisico'sOpstellen van verkoopprijzen en onderbouwingen voor tendersVertalen van plannings- en uitvoeringsscenario's naar financiële consequentiesSignaleren van kansen, risico's en optimalisaties binnen projectenBijdragen aan kennisontwikkeling, standaardisatie en verdere professionalisering van het calculatieprocesDe functie richt zich primair op de voorzijde van het projectproces. Je bent betrokken vanaf de tenderfase en blijft gedurende de engineeringfase aangehaakt om ramingen verder te verfijnen. Daarmee heb je direct invloed op de commerciële haalbaarheid én het succes van grote energie-infrastructuurprojecten. Over het bedrijfHanab Energy Solutions is één van de vijf divisies binnen Hanab en speelt een belangrijke rol in de Nederlandse energietransitie. Met 350-400 professionals in 2026 realiseert de organisatie complexe midden- en hoogspanningsprojecten voor netbeheerders, industriële klanten en grote energieverbruikers. Wat Hanab onderscheidt, is dat zij als één van de weinige partijen in Nederland alle facetten van hoogspanningsinfrastructuur beheerst: ondergrondse kabelverbindingen, hoogspanningsstations én bovengrondse verbindingen. Hierdoor werkt de organisatie aan enkele van de meest complexe en impactvolle energieprojecten van Nederland. De energiemarkt groeit hard en de projectportefeuille is uitstekend gevuld. Voor professionals die willen bijdragen aan duurzame energievoorziening biedt Hanab een stabiele toekomst, uitdagende projecten en volop ontwikkelmogelijkheden. Wat breng jijVoor deze functie zoeken wij een Cost Engineer of Calculator die technische kennis combineert met analytisch vermogen en gevoel voor projectrisico's.Jij brengt mee:Mbo+ of hbo werk- en denkniveauEen technische achtergrond, bij voorkeur richting Elektrotechniek of energietechniekErvaring als Cost Engineer, Calculator, Werkvoorbereider, Designer of Engineer binnen een technische projectomgevingErvaring met complexe projecten binnen infra, energie, industrie of utiliteitVermogen om technische ontwerpen en projectinformatie te vertalen naar kostprijsberekeningenGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werkenEen gestructureerde en analytische werkwijzeGoede beheersing van de Nederlandse taal

FUNCTIE-INFORMATIEAls junior adviseur ga je aan de slag met advies- en onderzoekstrajecten waarbij de energietransitie centraal staat. De projecten waaraan je werkt kunnen variëren van een onderzoek naar het potentieel voor duurzame opwek, het opstellen van wijkuitvoeringsplannen, tot het doen van energiebesparingsonderzoeken en integrale duurzaamheids-analyses. Je gaat in projectverband aan de slag voor grote internationale bedrijven, MKB+ en diverse overheidsinstanties. En samen met jouw collega’s ontwikkel je originele aanpakken, alternatieven en oplossingen. Daarnaast ga je tijd besteden aan de ontwikkeling van jouw kennis en skills, zodat je binnen enkele jaren de stap zet naar adviseur.Van deze activiteiten krijg jij energie!Klanten verrassen met adviezen die staan als een huis;Werken aan complexe vraagstukken rondom de energietransitie;De inhoud induiken, maar het werk ook organiseren;Samenwerken in een groep van young professionals;Leren van collega’s en jezelf verder ontwikkelen in het vakgebied.AANBODEen marktconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een vaste onkostenvergoedingOpleidings- en trainingsmogelijkhedenWerksfeer die motiveert en inspireertFUNCTIE-EISENEen afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding: dit kan een technische opleiding zijn, maar ook een meer bestuurlijke of bedrijfskundige opleiding;Bij voorkeur al wat ervaring door stages in de wereld van de energie;Een leergierige mindset én interesse in de energietransitie en duurzaamheid;Je bent een doorpakker die ideeën daadwerkelijk omzet naar acties;"Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan." In een vernieuwende discipline en duurzamere wereld is deze mentaliteit de juiste!SOLLICITEREN BIJWerk jij mee aan de wereld van morgen en lever je een cruciale bijdrage aan de energietransitie? Neem dan contact op met Ramon Kops voor meer informatie. Ramon is te bereiken op 0612294448 of rk@multiselect.nl. Engineering / constructie / tekenenHBO

Utiliteit38 uurMBOMontageRotterdam, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn en UtrechtImpact: met goedwerkende elektrotechnische installaties draag je bij aan een veilige locatie en een gezond klimaat op plekken waar veel mensen samenkomen.Ondernemerschap: samen met de klant en de contractmanager stem je af wat je per dag gaat doen. Zelf zorg je voor alle benodigde materialen.Samenwerking: je band met collega’s is hecht, maar zeker zo goed is je band met klanten. Samen zorgen jullie voor een goed verloop van het onderhoud. ;Verdeelkasten, noodverlichting, noodstroom. Allemaal elektrotechnische installaties die zorgen voor een veilige en comfortabele omgeving in bijvoorbeeld scholen en ziekenhuizen. Goed onderhoud is daarom van groot belang. Daar ben jij als Beheertechnicus op jouw locatie(s) verantwoordelijk voor. Hoe je dat doet? Zó:Je bent het verlengstuk van het contractteam op jouw vaste klant locatie(s) en je leidt collega's op. Je werkt hierbij veel samen met jouw collega met een W-achtergrond.Je ontwikkelt complexe onderhoudsplannen en helpt bij de uitvoering hiervan.Je hebt veel contact met klanten. Je stemt af wanneer jullie je werkzaamheden uitvoeren en beantwoordt vragen. Storing? Dan los je die zo snel mogelijk op. Storingsdiensten zijn onderdeel van de functie, welke gemiddeld om de 8 weken plaatsvinden.Je stemt het werk af met de contractmanager en contract coördinator. En je schakelt zelf onderaannemers en collega’s in voor bijvoorbeeld complexe of grote onderhoudswerkzaamheden. Jij bent hierbij verantwoordelijk voor het resultaat.Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.Auto van de zaak.Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.Je collega’s van de afdeling Main Contracting, onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team bedienen wij de landelijk grootste en meest complexe beheer- en onderhoudscontracten bij een diverse groep klanten (wanneer het contract te groot is voor de Regio, pakt Main Contracting het op). Hierbij werken wij met de nieuwste technieken.Het team is te omschrijven als hecht, waarbij samenwerken hoog in het vaandel staat. Verder bestaat het team uit verschillende klantenteams met Contractmanagers, Contract Coördinatoren, Beheertechnici, Servicetechnici, Servicemonteurs, Service Coördinatoren, plus een team dat zich bezighoudt met projecten die voortvloeien uit de contracten. Iedereen werkt verspreid door het land, met de inzet op zo dichtbij mogelijk in jouw regio. Dit is tegelijkertijd natuurlijk klantafhankelijk. De meeste tijd spendeer je op klantlocaties, tegelijkertijd kan het voorkomen dat je een collega elders moet ondersteunen, of dat je in standplaats Amersfoort wordt verwacht (sporadisch). Samen sta je sterk. Een mate van reisbereidheid is daarom van belang.Jij bent het visitekaartje van onze organisatie. Contact leggen met klanten gaat jou goed af en je stelt je representatief op. Je onderbouwt je keuzes overtuigend en brengt ook in rapportages de boodschap helder over. Zelfstandig werken is voor jou geen punt: je pakt snel de verantwoordelijkheid en gaat voor het beste resultaat. En kom je voor storingen of andere problemen te staan? Dan houd jij het hoofd koel en los je de situatie professioneel op. Wat je nog meer in huis hebt?Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting elektrotechniek, aangevuld met opleidingen/cursussen.Meerdere jaren ervaring als beheertechnicus, ofwel je bent een ervaren servicetechnicus die toe is aan de volgende stap.Je kijkt verder dan enkel je eigen specialisme en je wil meer leren over werktuigbouwkunde en meet en regeltechniek. Hier ondersteunen wij je in.Een rijbewijs B, VCA-VOL en een goede beheersing van de Nederlandse taal.We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter Main Contracting, via +31613308260 of roy.delangen@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Mechanical Maintenance CoordinatorDe positieVoor een toonaangevend tankopslagbedrijf in de Rotterdamse haven zijn wij op zoek naar een Mechanical Maintenance Coordinator. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van mechanisch onderhoud aan kritische assets binnen een continu draaiende terminalomgeving.Je zorgt ervoor dat onderhoud, reparaties en kleine projecten aan rotating equipment, piping systems, pumps en tanks veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Jij bent de schakel tussen operations, maintenance, engineering en contractors.Als Mechanical Maintenance Coordinator bewaak je de dagelijkse uitvoering van mechanisch onderhoud. Je plant, stemt af en coördineert werkzaamheden in een omgeving waar stilstand direct impact heeft op veiligheid, throughput en supply chain.Je zorgt dat werkpakketten goed voorbereid zijn, werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en dat de juiste partijen op het juiste moment worden ingezet.VerantwoordelijkhedenCoördineren van mechanische onderhoudswerkzaamheden binnen de terminal.Afstemmen met Operations over planning, werkvergunningen en beschikbaarheid van installaties.Bewaken van voortgang van onderhoud, storingen en kleine projecten.Coördineren van contractors en externe onderhoudspartijen op locatie.Controleren en opvolgen van werkpakketten en werkvergunningen.Toezien op naleving van HSE- en veiligheidsprocedures.Ondersteunen bij turnarounds, shutdowns en grote onderhoudsstops.Signaleren van technische knelpunten en verbetermogelijkheden in installaties.Bijhouden van onderhoudsdata in SAP PM, Maximo of vergelijkbare systemen.Bijdragen aan verbetering van asset reliability en uptime.Over het bedrijfOnze opdrachtgever is een internationale terminaloperator in de Rotterdamse haven, gespecialiseerd in de opslag en overslag van vloeibare bulkproducten zoals chemicaliën, brandstoffen en duurzame energiedragers.De organisatie speelt een cruciale rol in de Europese energie- en logistieke keten en investeert continu in veiligheid, betrouwbaarheid en modernisering van haar assets. De terminal is sterk asset-driven en werkt volgens hoge HSE- en operability-standaarden.De cultuur is no-nonsense, technisch gedreven en gericht op samenwerking, eigenaarschap en resultaat.Wat breng jijMbo+ of hbo werk- en denkniveau richting Mechanical Engineering, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.Ervaring in mechanisch onderhoud binnen procesindustrie, olie & gas, chemie of tankopslag.Ervaring met rotating equipment, piping systems, pumps en static equipment.Ervaring met coördinatie van onderhoudsactiviteiten in een industriële omgeving.Kennis van SAP PM, Maximo of vergelijkbare onderhoudssystemen.Kennis van werkvergunningprocedures en HSE-standaarden.Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen.

De RET verbindt dagelijks mensen, wijken en mogelijkheden in Rotterdam en de regio Rijnmond. Achter dit openbaar vervoer staat een organisatie met duizenden medewerkers. Om deze organisatie toekomstbestendig te houden, is inzicht in financiële data cruciaal.Als Data Analist Finance maak jij zichtbaar wat er speelt binnen de organisatie: van verdere uitbouw van gestructureerde financiële informatievoorziening tot en met data analyses van onze strategische projecten. Jij maakt van financiële data richting, van inzichten onderbouwde keuzes en van analyses concrete verbeteringen voor mens en organisatie.Als Data Analist Finance werk je binnen DART (Data, Analyse en Rapportage Team). Je bent hét end to end aanspreekpunt voor datavraagstukken vanuit de financiële organisatie en werkt intensief samen met de Data Steward van Financiën. Daarnaast maak je onderdeel uit van de RET brede Data Community, waarin je samenwerkt met data engineers, data-analisten uit andere domeinen en andere data professionals.Je bevindt je op het snijvlak van financiën, data en business. Je onderzoekt databronnen, ontwerpt datamodellen, valideert data en vertaalt deze naar heldere dashboards en analyses. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend, maar ook adviserend en richtinggevend.Je werkt niet aan abstracte data, maar aan inzichten die direct bijdragen aan beter financieel beleid, betere beslissingen en een datagedreven financiële organisatie.Je bent verantwoordelijk voor:Analyseren van financiële data, opbrengsten en mobiliteitspatronenOntwikkelen van dashboards en rapportages (o.a. in Power BI)Werken met datasets in SQL, Python en ExcelSignaleren van trends, afwijkingen en kansenVerbeteren van datakwaliteit en het datagedreven werken binnen de RETJe bent een analytische en proactieve data professional die energie krijgt van complexe vraagstukken. Je maakt data begrijpelijk en weet anderen mee te nemen in jouw inzichten. Met jouw zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden ben je een stevige gesprekspartner binnen de organisatie.Daarnaast heb jij:Een afgeronde wo-opleiding (bijv. Economie of Bedrijfskunde)Een achtergrond in financiën, bijvoorbeeld als Business Controller.Minimaal 2 jaar ervaring als Data Analist of BI-professionalAantoonbare ervaring met Power BI, SQL en Python. En ervaring met applicaties zoals SAP S4.Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:Jouw salaris is minimaal 4.012,- en maximaal 5.882,- per maand (op basis van 36 uur)Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonusJe start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijdOpleiding: om je werk goed te kunnen doen krijg je van ons volop ontwikkelmogelijkheden en trainingenEen goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkostenBinnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto InteresseSolliciteren is zo gebeurd: klik op de sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Floor van Delden op 06-28063803.De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.Een screening en/of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Strategisch OrganisatieadviseurJe stort je op de strategische “harde” HR kant in deze rol. Niet alleen adviserend, maar ook echt zelf doen. Je verbetert jouw domein, helpt Coolblue gezond en stabiel te groeien en maakt werken bij Coolblue elke dag een beetje leuker. ðª Wat je doetAls Organisatie Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor alle structurele organisatievraagstukken op jouw afdeling(en), zowel in Nederland, België en Duitsland. Je zorgt voor een toekomstbestendige, efficiënte organisatie waar alles “gewoon geregeld” is zodat Coolblue-ers zich kunnen focussen op hun werk. In deze rol is je doelgroep alle kantoor-collega’s. Denk hierbij aan onze customer experience, tech-, commerciële-, marketing- en supportteams.Je maakt verschillende strategische HR- en organisatieontwikkeling thema's beter, leuker en efficiënter. Je bouwt daarmee aan een schaalbaar en stabiel Coolblue. Je zorgt samen met de rest van het Organisatie- en Medewerkersontwikkeling team ervoor dat de medewerkersreis wordt verbeterd. Je pakt structurele organisatievraagstukken op zoals doorgroeipaden, succession planning, organisatiestructuren, functieprofielen, beoordelingsmethodieken en een passend salarishuis. Zorgen voor een strakke organisatie, voor vandaag en voor de toekomst. Projecten leiden van A tot Z rondom beoordelen, belonen, formatieplanning, groeipaden, noem maar op. De strategische “harde” HR kant. Verhalen en uitdagingen weet jij te onderbouwen met HR data. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het uitvoeren van analyses op onder andere het gebied van in-, door- en uitstroom. Zelf kansen spotten om de medewerkersreis te verbeteren, zodat het nog leuker wordt om te werken bij Coolblue. Ingewikkelde vraagstukken van stakeholders omzetten naar concrete projecten, en die zelf uitvoeren.ð Wat je kan Een afgeronde wo-opleiding in een relevante studierichting. Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van organisatievraagstukken, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling. Een ijzersterk analytisch vermogen. Communicatie-skills waarmee je het verhaal achter de cijfers weet te brengen aan je stakeholders. Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een breed stakeholderveld. Makkelijk complexe vraagstukken omzetten in concrete projecten en werkende oplossingen. Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice.ð¶ Wat je krijgt Geld. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, [legendarische Coolblue-feesten](https://www.youtube.com/watch?v=Kw3SINQXFhw) en de [leukste teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=GBFyui0eA8).* Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.* Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.* Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.* 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.* Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipPW0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.* Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Huisvesting raakt direct aan hoe mensen wonen, leven en zorg ontvangen. Als Medior Projectmanager Huisvesting werk je aan opgaven met zichtbare maatschappelijke impact. Je vertaalt ambities rondom wonen, zorg en doelgroepen naar concrete resultaten: betere woonoplossingen, toekomstbestendige concepten en uitvoerbare programma’s. Je schakelt tussen beleid en uitvoering en werkt samen met partijen die samen het verschil maken. Bij Team EIFFEL krijg je de ruimte om je rol zo in te vullen dat die past bij jou: verdiepend in inhoud, verbredend in samenwerking of juist scherp op regie en uitvoering.Dit ga je doenJe werkt aan uiteenlopende huisvestingsopgaven waarin inhoud, proces en samenwerking samenkomen. Jij zorgt dat plannen verder komen en dat betrokkenen weten waar ze aan toe zijn. Afhankelijk van het project kun je bijvoorbeeld:Onderzoeken en analyses vertalen naar duidelijke keuzes voor huisvestingsvraagstukken, zoals woonzorg, woningaanpassingen of doelgroepgerichte programma’s. De voortgang en planning bewaken en zorgen dat verschillende disciplines en deelprojecten goed op elkaar aansluiten. Multidisciplinaire teams aansturen en samenwerken met corporaties, zorgpartners en gemeentelijke teams. Bestuurlijke overleggen voorbereiden en begeleiden, zodat besluiten logisch, helder en uitvoerbaar zijn. Actief schakelen met stakeholders en zorgen voor duidelijke afspraken en realistische verwachtingen. Wat je precies oppakt, verschilt per opdracht. Je werkt altijd aan huisvestingsopgaven die passen bij jouw niveau en bij de richting die jij binnen dit domein wilt verkennen.Je bent fit for the job als je...Je bent communicatief sterk, analytisch en brengt graag structuur in ruimtelijke vraagstukken.Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment of vergelijkbaar. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente. Je hebt ervaring als projectmanager binnen het thema huisvesting. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Deze skills komen van pasJe houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave.Wet Ruimtelijke OrdeningPlanologieStakeholdermanagementCoachend leiderschapMilieurecht en duurzaamheidDit krijg je van onsWe bieden een salaris tussen 4.500 en 6.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior collega’s te begeleiden en mee te denken in de complexe opdrachten waar onze senioren aan werken.Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudtTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.Start met een jaarcontract, met zicht op vastCreëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturenMet kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebiedOp tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseautoOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingReis zorgeloos met OV- of km-vergoedingDit zijn wijNederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Gebiedsontwikkeling vraagt om scherpe analyses en gevoel voor samenwerking. Als Medior Consultant Gebiedsontwikkeling werk je aan vraagstukken waarin wonen, mobiliteit, openbare ruimte en duurzaamheid samenkomen. Je ondersteunt bij het maken van keuzes die ertoe doen: van binnenstedelijke transformatie tot woningbouwopgaven en herinrichting van de leefomgeving. Je combineert inhoudelijke scherpte met procesmatig inzicht en draagt zo bij aan oplossingen die werken in de praktijk. Bij Team EIFFEL krijg je de ruimte om jouw rol zo in te vullen dat die past bij jou: verdiepend in inhoud, verbredend in opgaven of juist richting grotere en complexere projecten.Dit ga je doenJe werkt aan uiteenlopende huisvestingsopgaven waarin inhoud, proces en samenwerking samenkomen. Jij zorgt dat plannen verder komen en dat betrokkenen weten waar ze aan toe zijn. Afhankelijk van het project kun je bijvoorbeeld:Onderzoeken en analyses vertalen naar duidelijke keuzes voor huisvestingsvraagstukken, zoals woonzorg, woningaanpassingen of doelgroepgerichte programma’s. De voortgang en planning bewaken en zorgen dat verschillende disciplines en deelprojecten goed op elkaar aansluiten. Multidisciplinaire teams aansturen en samenwerken met corporaties, zorgpartners en gemeentelijke teams. Bestuurlijke overleggen voorbereiden en begeleiden, zodat besluiten logisch, helder en uitvoerbaar zijn. Actief schakelen met stakeholders en zorgen voor duidelijke afspraken en realistische verwachtingen. Wat je precies oppakt, verschilt per opdracht. Je werkt altijd aan huisvestingsopgaven die passen bij jouw niveau en bij de richting die jij binnen dit domein wilt verkennen.Je bent fit for the job als je...Je werkt aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven waarbij veel belangen en disciplines samenkomen. Jij zorgt dat informatie klopt, processen helder zijn en besluitvorming goed wordt voorbereid. Afhankelijk van de opdracht kun je bijvoorbeeld:Onderzoeken, beleidsstukken en analyses samenbrengen en vertalen naar bruikbare inzichten voor gebiedsontwikkelingen. Sturen op voortgang en samenhang binnen projecten of programma’s en zorgen dat verschillende lijnen op elkaar aansluiten. Bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming door notities, voorstellen en voortgangsrapportages op te stellen. Overleggen en werksessies organiseren en zorgen voor duidelijke afspraken en vervolgstappen. Samenwerken met corporaties, ontwikkelaars, beleidsadviseurs en omgevingspartijen om tot gedragen oplossingen te komen. Zelfstandig thema’s, deelopgaven of processtappen oppakken binnen een grotere gebiedsopgave. Wat je precies doet, verschilt per opdracht. Je werkt altijd aan ruimtelijke vraagstukken die passen bij jouw ervaring en bij de manier waarop jij je verder wilt ontwikkelen als consultant.Deze skills komen van pasJe houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave.Wet Ruimtelijke OrdeningPlanologieStakeholdermanagementCoachend leiderschapMilieurecht en duurzaamheidDit krijg je van onsWe bieden een salaris tussen 4.500 en 6.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior collega’s te begeleiden en mee te denken in de complexe opdrachten waar onze senioren aan werken.Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudtTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.Start met een jaarcontract, met zicht op vastCreëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturenMet kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebiedOp tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseautoOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingReis zorgeloos met OV- of km-vergoedingDit zijn wijNederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.Rekenkundig ExpertDe berekening van schade na letsel of overlijden door een ongeval, beroepsziekte of medische fout is complex en vraagt om scherp financieel inzicht.Bij Sedgwick zoeken we een Rekenkundig Expert die zich vastbijt in uitdagende vraagstukken en de precieze financiële schade weet te doorgronden en te berekenen. Rekenkundig ExpertStel je voor: Bram, 19 jaar, werkt bij een vleesverwerkingsbedrijf en volgt daarnaast een hbo-opleiding Bedrijfskunde. Tijdens zijn werk raakt hij betrokken bij een ernstig bedrijfsongeval en loopt hersenletsel op. Zijn herstel verloopt moeizaam en hij houdt blijvende klachten. Hierdoor kan hij zijn opleiding niet afronden en zal hij naar verwachting niet op hbo-niveau kunnen functioneren. Dit leidt tot een lager verdienvermogen en dus financiële schade.Als Rekenkundig Expert is het jouw taak om deze schade te berekenen. Je analyseert het hypothetische verdienvermogen en stelt de contante waarde vast van toekomstige schadeposten.De functie van Rekenkundig ExpertGeen dag is hetzelfde. Je ontvangt verzoeken van verschillende partijen om een rekenkundige analyse te maken van het verlies aan arbeidsvermogen. Dit kan gaan om verminderd inkomen, maar ook om toekomstige kosten zoals huishoudelijke hulp of hulpmiddelen. Je werkt met gespecialiseerde rekensoftware en houdt rekening met rente, inflatie en andere economische factoren.In Nederland zijn er ruim 1,2 miljoen zelfstandigen zonder inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid. Na letsel analyseer jij hun jaarrekeningen en beoordeel je de levensvatbaarheid van hun onderneming. Je bezoekt de ondernemer, onderzoekt drijfveren en ambities, en denkt mee over verbeteringen in de bedrijfsvoering en inzetbaarheid.Je komt terecht in een klein, hecht team van twee Rekenkundig Experts die jou begeleiden en opleiden. Je werkt daarnaast samen met collega’s van Personenschade, Zorgschade en onze Arbeidsdeskundigen.Wat breng je mee?In de rol van Rekenkundig Expert beschik jij over:een collegiale en positieve instellingeen dienstverlenende houding en commerciële feelingempathisch vermogeninzicht in de positie van de rekenkundige binnen de schade afhandelingeen afgeronde hbo/wo-opleiding in een financiële of economische richting (Bedrijfskunde is een pré)een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalaffiniteit met cijferservaring met MS Office en vooral met Excelsterke digitale vaardigheden.Wij zijn SedgwickSedgwick is wereldwijd marktleider in schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al meer dan 100 jaar actief. Onze circa 33.000 collega’s in 82 landen werken vanuit de filosofie ‘Together we thrive’. Als Sedgwick helpen wij mensen die een ingrijpende gebeurtenis of situatie mee hebben gemaakt. Met onze dienstverlening proberen wij de lasten te verlichten, waar en wanneer we maar kunnen.De Afdeling Werk & WelzijnAls Rekenkundig Expert werk je binnen de afdeling Werk & Welzijn, onderdeel van de divisie Personenschade. Je werkt samen met arbeidsdeskundigen en zorgschade experts bij het verlichten van de last en je zorgt voor inzicht met betrekking tot de schade van belanghebbende. Binnen de divisie werken ook personenschade experts met een juridische achtergrond, die onderzoek doen naar aansprakelijkheid en schade.Waarom kies je voor Sedgwick?je wilt werken in een klein team van gelijkgestemdenkansen en mogelijkheden om je te ontwikkeleneen marktconform salaris28 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen8% vakantiegeldeen leaseautoindividuele opleiding- en ontwikkelprogramma’sSedgwick University biedt mogelijkheden voor verdere ontwikkelingeen passende onkostenvergoedingde benodigde software en hardwareVragen?Heb je vragen over de functie van Rekenkundig Expert of de sollicitatieprocedure ? Neem dan contact op met Stéphanie Verbeek, Recruitment Consultant, telefonisch via 06 - 50 15 41 50 of per mail recruitment@nl.sedgwick.com.Is dit jouw baan?Reageer dan snel via de ‘solliciteer’ button met jouw cv en motivatie.Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Sedgwick gebruikt hiervoor open bronnen, waaronder social media.We kijken uit naar jouw sollicitatie!SummaryLocation: RotterdamType: Full time

Addressing the climate crisis is an urgent global priority, and at GE Vernova, we take our responsibility seriously. That is the singular mission of GE Vernova: to continue electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. InnovationAre you passionate about innovation? Are you excited at the opportunity to electrify and decarbonize the world? We operate with a founder's mindset. We deliver innovation with passion, speed, and courage. We continuously challenge our thinking and are empowered to dream big and take smart risks. What impact you'll make As a Business Operations Intern of the NAM OM&U Business Operations Organization, you will be an active contributor to the Services Turnaround and the Customer Management transformation. • Operational Support & Data Management Provide direct support to Customer Performance Directors to ensure operational consistency and high-quality reporting., • Maintain and improve data management systems to ensure accuracy, transparency, and accessibility of key performance metrics., • Develop and streamline reporting templates to provide leadership with actionable insights regarding customer outcomes., • Support the development and maintenance of operational dashboards to track project health and contract performance., • Standard Work & Process Optimization Partner with the Customer Performance team to define and implement standard work protocols., • Establish and document standard operating procedures to ensure uniform execution across the organization., • Support the Customer Performance transformation roadmap by identifying areas for process simplification and waste reduction., • Assist in the rollout of new processes, ensuring team alignment and adherence to established standard work., • Customer Performance & Communication Act as a key operational resource for the Customer Performance Management organization., • Facilitate the collection and aggregation of performance data for recurring customer report-outs., • Help maintain operational rhythms, ensuring that key performance reviews are scheduled, prepared for, and documented effectively., • Collaborate cross-functionally to ensure that operational processes support the overarching goals of the Customer Performance organization., • Students must be currently enrolled in a full-time undergraduate or graduate program from an accredited university., • Eligible Majors: Data Analytics, Supply Chain Management / Logistics, Business Administration, Project Management, or related., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, etc.) and data visualization tools, • Strong communication skills and the ability to work effectively within a matrixed team environment, • Demonstrated ability to manage data, generate reports, and improve administrative or operational processes, • Experience in operations, data management, project coordination, or a related support role, • Experience in the power, energy, or industrial services industry., • Familiarity with Lean methodologies, continuous improvement, or process mapping., • Strong analytical mindset with a focus on attention to detail and data integrity., • Project management experience or certification The pay range for this position is $1,000-$2,000 USD weekly. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set. For candidates applying to a U.S. based position only: This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on 8/31/2026. U.S. Internship roles are ineligible for GE Vernova benefits. Benefits Available to you: Addressing the climate crisis is an urgent global priority, and at GE Vernova, we take our responsibility seriously. That is the singular mission of GE Vernova: to continue electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce. The pay for this position ranges from $21.00/hr - $36.00/hr based on years of undergraduate/graduate field of study completed. This position is also eligible for: • Relocation Assistance: Co-op/Interns will be reimbursed for reasonable, proper, and documented expenditures incurred while initially reporting to work and returning to school/home upon completion of the assignment. Employees with a permanent address greater than 50 miles away from the work location are eligible., • Housing Allowance: Co-op/Interns employees receive a weekly housing allowance to help off-set living expenses when the co-op/Intern's permanent residence is at least 50 miles away from the work location., • Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services, • GE Vernova Retirement Savings Plan (RSP) after their accumulated service reaches 90 days, and they meet any other eligibility requirements as defined in the plans. (Eligibility occurs on the 1st of the month following the 90th day.) Inclusion At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: Our Culture | GE Vernova This posting will be open until at least September 8th, 2026. GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: Yes For candidates applying to a U.S. based position only:*The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on August 31, 2026.Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance and 12 paid holidays. New hires also receive 40 hours of personal business time, 160 hours of personal illness and caregiving time (subject to state law), and two weeks of annual vacation (which may be pro-rated based on start date).GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

Ben jij een analytische en kritische denker met een passie voor digitale veiligheid? Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van de infrastructuur van ziekenhuizen, overheidsinstanties en andere maatschappelijk cruciale organisaties? Als Senior Security Analist bij Intermax werk je in het hart van ons Cyber Defense Center (CDC), waar je operationele scherpte combineert met strategisch inzicht. Je staat vooraan in de strijd tegen cyberdreigingen, en maakt het verschil waar het écht telt. Eindhoven, Rotterdam, ZwolleWat ga je doen als Senior Security Analist?Als Senior Security Analist bij Intermax bevind je je midden in het spanningsveld tussen digitale dreiging en technologische innovatie. Binnen ons Cyber Defense Center ben jij degene die voortdurend vooruitkijkt. Je volgt actief de laatste ontwikkelingen in de wereld van cybersecurity, analyseert hoe deze relevant zijn voor onze klanten en vertaalt ze naar verbeteringen in onze dienstverlening of de ontwikkeling van geheel nieuwe oplossingen.In je dagelijkse werk bewaak je de digitale veiligheid van organisaties die simpelweg niet offline kunnen: ziekenhuizen, overheden en andere vitale partijen. Je monitort en analyseert tier 1 en 2 alerts, beoordeelt deze op urgentie en impact, en handelt ze af binnen afgesproken SLA’s. Je werkt daarbij nauw samen met junior en medior analisten, die jij begeleidt en ondersteunt, zodat zij groeien in hun rol en de kwaliteit van ons Security Operations Center continu stijgt.Je bent vanaf het eerste moment betrokken bij nieuwe klanten. Tijdens de onboarding verdiep je je in hun specifieke context, zodat je security use cases kunt ontwikkelen of optimaliseren die aansluiten bij hun risico’s en dreigingslandschap. Tegelijkertijd stel je dreigingsprofielen op, schrijf je tactische en strategische rapportages, en formuleer je concrete aanbevelingen die klanten helpen om hun beveiligingsniveau structureel te verhogen.Binnen ons virtuele lab simuleer en analyseer je actuele malware, zodat we altijd voorbereid zijn op nieuwe aanvalsvormen. Je voert periodieke beveiligingsaudits en scans uit op het SOC en onderzoekt proactief via threat hunting welke signalen in klantomgevingen duiden op mogelijke gevaren. In alles wat je doet combineer je technische scherpte met een brede blik op het grotere geheel: jij zorgt dat we vooroplopen in een domein dat nooit stilstaat.Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in cyber security operations;Je bent kritisch, analytisch sterk en beschikt over een gezonde dosis security-paranoia;Je hebt ruime ervaring met het monitoren en analyseren van server-, endpoint-, netwerk- en applicatielogs;Je beschikt over uitgebreide technische kennis van netwerkinfrastructuren en -omgevingen, zoals firewalls en switches;Je hebt ervaring met SIEM-tools; kennis van Elasticsearch en Kibana is een pré;Je bent vertrouwd met de Agile Scrum-methodiek;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een functionele beheersing van het Engels.Een salaris vanaf 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;Een open en informele cultuur waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatief;Een ruim studiebudget: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten;Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard;Een iPhone en een laptop (Apple of Dell);Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden; een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen, internet- en sportvergoeding, hybride werken;Als ‘Intermakker’ draag jij bij aan ons succes, daarom deel je mee in onze winstdelingsregeling en heb je de mogelijkheid te participeren in Intermax;Een purpose gedreven werkomgeving met leuke en professionele collega’s in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn;En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, hardloopgroepen, stoelmassages, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents.dit mag je bij ons verwachtenSolliciteren bij Intermax, hoe gaat dat?Bij ons passen mensen die van nature ‘nieuwsgierig’ zijn. Die met de twinkeling in de ogen praten over hun vak, die ge nteresseerd zijn en sociaal vaardig. Teamplayers. Die bij de Rotterdamse no-nonsense cultuur passen en onderdeel willen zijn van een organisatie die cruciaal IT-werk verricht voor de maatschappij. Ons sollicitatie proces is ook recht toe recht aan. Hierbij willen wij graag zorgvuldig maar niet onnodig lang over jouw sollicitatieprocedure doen.We laten je binnen 48 uur weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Wij nemen contact met je op voor een eerste korte telefonische kennismaking en om een ontmoeting op een van onze kantoren in te plannen. Ook vragen wij je naar een salarisindicatie zodat de verwachtingen over en weer helder zijn. Tijdens de kennismaking kom jij vooral informatie bij ons ophalen. Wie is Intermax, met welke technieken werken wij, wat maakt het werken bij Intermax uitdagend, welk toekomstperspectief bieden wij jou, wie worden jouw collega’s etc. Daarnaast zijn wij natuurlijk ook benieuwd naar jou!Als je enthousiast bent geraakt over de functie en onze organisatie dan vragen we jou een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. De uitkomsten van het online assessment worden aan je teruggekoppeld en jouw akkoord wordt gevraagd om de rapportage met je toekomstig leidinggevende te delen. Tijdens het expert interview gaan we dieper in op jou als persoon en bespreken we jouw drijfveren en (technische) kennis. Voor jou is er de mogelijkheid om verder helder te krijgen wat jij precies gaat doen in de functie waarop je gereageerd hebt. Is er een goede wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod. Onze HR Business Partner neemt deze telefonisch met jou door. Wanneer je ons aanbod accepteert zet HR de integriteitsscreening voor je in gang. Veiligheid en vertrouwelijkheid is een belangrijk aspect van ons werk, wij zullen jou daarom vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag en onze externe partner zal jouw referenties nagaan.Staan alle seinen op groen en is de arbeidsovereenkomst getekend? Dan start HR het onboardingsproces om jou als Intermakker op je eerste werkdag te verwelkomen. Je bent klaar om aan een mooi nieuw hoofdstuk in je loopbaan te beginnen!"Het is elke week best pittig, maar complexiteit maakt het werk juist leuk vind ik."Twan is security Analist bij Intermax Andere IT vacatures bij Intermax

FunctietitelProjectleider woningbouw renovatieFunctieomschrijvingMaak het meeJij trekt de kar in onze complexe en vaak meerjarige projecten. Zo stel je een projectteam samen van onder anderen uitvoerders, werkvoorbereiders en adviseurs. En bepaal je welke onderaannemers en partners we inschakelen. Reken op veel dynamiek en afstemming, want er komen nogal wat deelprojecten en processen bij kijken. Van gasvrij maken tot brandveiligheid en compleet nieuwe gevels en daken. Extra afwisselend is jouw brede werkgebied: hoog- en laagbouw, in bewoonde en onbewoonde staat.Het plan klopt, de praktijk is weerbarstiger en daar hebben we jou voor. Jij hebt meteen door waar het mis zou kunnen gaan, maakt op tijd de juiste keuzes en realiseert de beste oplossing. Wij noemen dit een ‘voordenker’.Dit ga je doen:Je onderhoudt nauw contact met alle stakeholders. Intern zijn dit onder meer het ontwerpteam en de werkvoorbereiders, uitvoerders, projectcontroller en bewonersbegeleiders. Extern de klanten (de opzichter, wijkbeheerders en projectleiders van de woningcorporatie) en onderaannemers, installateurs, architecten en adviseurs.In dit speelveld bewaak je de planning, kwaliteit en het budget.Je neemt deel aan onze interne overleggen, zoals het afdelings-, werkvoorbereiders- en projectmanagersoverleg. Zo zorg je dat je continu op de hoogte bent van de (voortgang van de) verschillende deelprojecten en processen, zodat je de juiste rapportages kunt maken. En altijd een stap vooruitdenkt en snel kunt schakelen.Je geeft coachend leiding aan het projectteam en voert voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken.Je wisselt kennis en expertise uit met collega’s, zoals projectmanagers en ontwerpmanagers binnen en buiten je regio.Samen zijn we éénBestaande woningen renoveren: dat is wat we bij Renovatie dagelijks doen. Hierbij zetten we onze kennis en ervaring in, vanaf het idee tot aan de realisatie. We starten bij de wensen van bewoners en de woningcorporatie of belegger.We willen dit - met nieuwe energie – in alle regio’s laten groeien en versterken, met extra aandacht voor Midden-Nederland. Samen bouwen we aan een nog steviger poot binnen Heijmans. Voor het versnellen en verslimmen hiervan willen we nieuwe invloeden en ideeën naar binnen halen. Mensen die de kwaliteiten en flexibiliteit hebben dit bij ons tot uitvoering te brengen en die meebouwen aan de ambitieuze plannen voor Renovatie.Samen bouwen we aan een team en ondertussen werken we nauw samen met andere Heijmans-teams. Samen met een renovatie-team uit een andere regio of vanuit de Woningbouw-activiteiten. We helpen elkaar graag vooruit.Dit bieden wij jouEen vast contract.Voor deze functie ligt je brutomaandsalaris tussen de 6.000,- en 7.500,-, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Exacte inschaling gebeurt eerlijk en in balans met je collega’s. De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.Een goede balans tussen werk en privé.Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.Dit ben jijSnel schakelen tussen projecten in verschillende fasen en tussen uiteenlopende contactpersonen, dat kun jij als geen ander. Ook als daar tijdsdruk bij komt kijken. Daarnaast stel je je flexibel maar daadkrachtig op, bijvoorbeeld als we om wat voor reden dan ook van de plannen moeten afwijken. Je komt dan met de juiste oplossing en weet anderen mee te nemen in je ideeën. In de aansturing van het projectteam ben jij de coach die collega’s inspireert en motiveert.Verder heb je:Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.Minimaal 5 jaar passende werkervaring met het realiseren van renovatie- en complexe vastgoedprojecten.Een relevant netwerk in de renovatie- en aannemerswereld om tot een goede realisatie te komen en ons bestand aan onderaannemers in de regio toekomstbestendig te houden.Een (recent) trackrecord op renovatie is een grote preBeschik je nog niet over de gevraagde 5 jaar ervaring op grotere renovatieprojecten en wil je doorgroeien tot een bekwame projectleider? Ook dan maken we graag kennis met je. In dat geval start je bij ons als projectoördinator, met bijpassend salaris, en kun je van daaruit doorgroeien.Collega spreken?Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Michel Visser, Hoofd Productie renovatie, op telefoonnummer 06 – 2473 8938.#LI-BK1SummaryLocation: RotterdamType: Full time

Job ID: 52848Location: Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, ArnhemSalary: 5500 - 7000Contact: Noortje van DiepenbeekContact Email: noortje.vandiepenbeek@teameiffel.nlCompany: DPABestuursrecht is constant in beweging. Als Senior Jurist Bestuursrecht bij DPA beweeg jij mee - op jouw manier. Of je nu specialist wilt worden in complexe beroepszaken of juist jouw expertise wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.Dit ga je doenAls Senior Jurist werk je aan maatschappelijk relevante dossiers. Je behandelt zelfstandig complexe beroepszaken die ondernemingen en belanghebbenden indienen. Dit zijn juridisch inhoudelijk sterke zaken in een politiek-bestuurlijke context waar jouw oordeel telt.Je beoordeelt, bereidt voor en handelt beroepszaken zelfstandig af Je stelt verweerschriften op Je adviseert het beroepenteam en schakelt met collega's en stakeholders Je plant, organiseert en bewaakt je eigen werkzaamheden en deadlines Je bent fit for the job als je...Je hebt ruime ervaring in bestuursrecht en weet wat het betekent om te werken binnen een politiek-bestuurlijke context. Je bent gewend om zelfstandig te werken aan complexe dossiers en je kunt helder communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.Je hebt een afgeronde WO master-opleiding Rechten Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen het bestuursrecht Je hebt ervaring met het opstellen van verweerschriften en het bepleiten van zaken bij rechterlijke instanties. Ervaring binnen rijksoverheid of een bestuurlijk-politiek gevoelige omgeving is een sterke pré Deze skills komen van pasJe bent resultaatgericht en proactief. Je onderscheidt moeiteloos hoofd- en bijzaken en werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op binnen het team. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden - je schrijft helder, overtuigend en juridisch waterdicht. Je houdt overzicht in complexe dossiers en kunt schakelen tussen verschillende stakeholders.Wet Ruimtelijke OrdeningWet open overheid (Woo)Publiek rechtJuridisch schrijvenJuridisch adviesDit krijg je van onsJe werkt 36 uur per week aan maatschappelijk relevante onderwerpen in een omgeving waar vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Dit is op basis van uitvragen van onze vele opdrachtgevers en je zult projectmatig aan de slag gaan. OV of KM vergoedingReis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contractVast contract. Of je groeit daar naartoeTeam EIFFEL Academy trainingenOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBonussenBoost je salaris met onze verschillende bonussenLease een fietsTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging25 dagen vakantieMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenPensioenregelingEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werkenHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wijBij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3.000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Staf38 uurHBOStafRotterdamInnovatie: Je helpt Croonwolter&dros vooruit door onze IT‑architectuur modern, schaalbaar en veilig te maken. Jij bepaalt de richting, schept kaders, introduceert slimme werkwijzen en zorgt dat beveiliging vanaf het begin wordt meegenomen in al onze digitale oplossingen.Verantwoordelijkheid: Je beweegt je op het snijvlak van strategie, technologie en organisatie. Je vormt de schakel tussen directie, Digital en operatie. Je vertaalt digitale ambities naar heldere architectuurprincipes en uitvoerbare routeplannen. Je brengt structuur in complexe IT‑landschappen, begeleidt verandering en adviseert zowel C‑level als operationele teams. Je voelt je verantwoordelijk voor continu teit van onze oplossingen, handelt en adviseert méér dan proactief op potentiële dreigingen.Samenwerking: Je werkt samen met onze proces managers, solution architecten en ontwikkelteams aan betrouwbare digitale oplossingen. Je leidt het architectuurboard en zorgt dat projecten binnen onze architectuur- en beveiligingsafspraken blijven.Als Enterprise Architect vertaal je de plannen en ambities van Croonwolter&dros naar een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving. Je adviseert de directie over architectuur en beveiliging. Je bepaalt de architectuurrichtlijnen, helpt teams bij het uitwerken van oplossingen, maakt ons applicatielandschap overzichtelijker en zorgt dat beveiliging standaard onderdeel is van al onze IT‑systemen. Je neemt bovendien het voortouw bij vragen over cyberveiligheid en bent het technisch aanspreekpunt voor de CISO. In de veelheid aan verzoeken houd je het overzicht en heb je de drive om tussen de teams te staan, daar te coachen én daar mee te werken. Je bent de autoriteit met de praktische kracht om op te bouwen en aan te pakken; zeg maar Rotterdams!Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur;Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT;25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband;Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging;Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen;Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.Het transformation office van de afdeling Digital. Een compact team met een landelijke verantwoordelijkheid, je werkt samen met externe partners om het digitale landschap te verbeteren en beheren. Het team is verantwoordelijk voor de integrale IT-architectuur, strategische besluitvorming over de inzet van technologie en de uitvoering van digitaliseringsprojecten.Je bent een analytische en communicatief sterke architect die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je hebt een duidelijke visie, neemt besluiten wanneer dat nodig is en weet anderen mee te krijgen in veranderingen.Jouw profielEen afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.Minimaal 5 jaar ervaring als (Enterprise) Architect en/of Security Architect binnen een complexe IT-omgeving; ervaring in een technische of industriële omgeving is een pré.Kennis van en ervaring met SAP, BIM-software en Azure.Sterke affiniteit met informatiebeveiliging en risicomanagement.Je bent overtuigend, toont eigenaarschap en bent resultaatgericht.Coachend, verbindend en een stevige sparringpartner op alle niveaus.Een teamspeler met helikopterview en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Sümeyra Akça, Corporate Recruiter, via +31616082025 of sumeyra.akca@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

FUNCTIE-INFORMATIEAls Sondeermeester voer je een breed scala aan bodemonderzoeken uit en zorg je voor:Het uitvoeren van metingen zoals sonderingen, grondboringen en tests voor waterdoorlatendheid.Het plaatsen en inmeten van peilbuizen op verschillende locaties in Nederland.Het werken op diverse projectlocaties, waarbij elke dag een nieuwe omgeving en uitdaging biedt.Je werkt zelfstandig of samen met collega’s, afhankelijk van het project. Jouw werk vormt een belangrijke basis voor succesvolle bouw- en infrastructurele projecten.AANBODSalarisindicatie: tussen de € 2.500,- en €3700,- , afhankelijk van jouw ervaringOpleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief een interne training om je volledig op de functie voor te bereiden.32 verlofdagen Een pensioenregeling Een informele werksfeer met leuke activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen.Een functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan belangrijke projecten in Nederland.FUNCTIE-EISENWij zoeken een enthousiaste kandidaat die;Al ervaring heeft met bodemonderzoek of bereid is om een opleiding te volgen.Flexibel is en een hands-on mentaliteit heeft.Goed kan communiceren en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.Bereid is om regelmatig te reizen en incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.Minimaal een MBO werk- en denkniveau heeft.Rijbewijs C en E hebben of willen halen (wij bieden deze mogelijkheid).Ervaring met geotechnisch onderzoek is een pré, maar geen vereiste.SOLLICITEREN BIJBen jij klaar om je handen uit de mouwen te steken en aan de slag te gaan als Sondeermeester? Neem contact op met Michel Dirks via 06 - 3003 5990 of stuur een e-mail naar m.dirks@multiselect.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!UitvoeringMBO

Als Adviseur Integrale Veiligheid bij de RET vervul je een centrale rol in het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van integraal veiligheidsbeleid binnen de afdeling Sociale Veiligheid. Je verbindt de vier beleidsdomeinen: fysieke beveiliging, informatiebeveiliging & cybersecurity, bedrijfscontinu teit & crisisbeheersing en welzijn & integriteit. Jij zorgt voor samenhang tussen het veiligheidsbeleid, uitvoering en samenwerking binnen de organisatie.De focus binnen deze functie ligt op het verder professionaliseren van de beveiligingsorganisatie en de doorontwikkeling van onze meldkamer. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en versterken van processen, structuren en samenwerking binnen de fysieke beveiligingsketen van de RET. Daarnaast stuur je op uiteenlopende beveiligingsprojecten zoals toegangscontrole, CCTV, inbraakdetectie en terreinbeveiliging. Hierbij hou jij constant rekening met naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsnormen en beleidsuitgangspunten.Binnen de afdeling Sociale Veiligheid ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager Sociale Veiligheid en betrokken afdelingen. Je signaleert risico’s, vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk. Daarmee draag je actief bij aan een veilige, toekomstbestendige en professioneel georganiseerde RET.Jij bent verantwoordelijk voor:Opzetten en verder ontwikkelen van de beveiligingsorganisatie binnen de RETDoorontwikkelen en professionaliseren van de meldkamer en bijbehorende processenOntwikkelen, implementeren en borgen van integraal veiligheidsbeleidAdviseren over fysieke beveiliging van gebouwen, remises, emplacementen en metrostationsBegeleiden van beveiligingsprojecten zoals toegangscontrole, CCTV en inbraakdetectieUitvoeren van risicoanalyses en vertalen van risico’s naar concrete verbetermaatregelenVersterken van samenwerking tussen afdelingen en locaties binnen de veiligheidsketenIn deze rol combineer je strategisch inzicht met daadkracht en oplossingsgerichtheid. Complexe dossiers pak je zelfstandig op. Sterke communicatieve vaardigheden en een scherp adviesvermogen stellen je in staat management en collega’s te overtuigen en mee te nemen in veranderingen. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en weet resultaten daadwerkelijk te realiseren. Daarnaast heb jij:WO werk- en denkniveauEen diploma in Integrale Veiligheid of vergelijkbaarMinimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende rol, bij voorkeur binnen veiligheidsprojecten.Kennis over normen zoals ISO 9001, ISO 14001 en VCA vol.Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:Je verdient tussen de 5600 en 7500 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaringDaarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken waarbij 4x9 een mogelijkheid is. Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.InteresseSolliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Corporate recruiter Priya Radhe via 0628958395 of PPradhe@RET.nl. De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.

Utiliteit38 uurMBOEngineering & OntwerpRotterdam, Amersfoort en ApeldoornImpact: Je speelt een sleutelrol bij het engineeren van elektrotechnische installaties voor grootschalige duurzame utiliteitsprojecten. Jouw werk draagt direct bij aan de energietransitie en het realiseren van comfortabele, duurzame gebouwen.Vakmanschap: je tilt onze ontwerpen naar een hoger niveau. Je maakt hoogwaardige ontwerpen van installaties en motiveert collega’s om mee te denken over slimme oplossingen.Samenwerking: als schakel tussen de opdrachtgever en je collega-engineers zorg je dat jullie samen het optimale resultaat bereiken.Jouw groeipad als Project Engineer ElektrotechniekCAD EngineerProject EngineerLead EngineerSamen met collega Engineers Elektrotechniek en Werktuigbouw werk je aan het ontwerp van grootschalige elektrotechnische installaties voor uitdagende utiliteitsprojecten. Denk aan klimaatinstallaties en duurzame oplossingen die bijdragen aan energie-efficiëntie en comfort. Hoe je dat doet? Zó:Je engineert, tekent en maakt berekeningen, metingen en kostenramingen voor complexe installaties.Je stemt technische en functionele eisen af met de projectverantwoordelijke en zorgt dat ontwerpen voldoen aan alle kwaliteitsnormen.Je werkt intensief samen met collega-engineers, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers binnen multidisciplinaire projecten.Je bewaakt het budget, stelt technische documentatie op en zorgt voor een gestructureerde projectaanpak.Je signaleert innovaties in het ontwerp, zoals nieuwe technieken en duurzame oplossingen, en maakt deze bespreekbaar.Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.Je collega’s van de business unit Landelijke Projecten – Ontwerp, onderdeel van de divisie Utiliteit. Dit team ontwerpt onze de grootste en meest complexe utiliteitsbouwprojecten in Nederland. Vanuit Rotterdam, Amersfoort, Apeldoorn en diverse projectlocaties realiseren wij met multidisciplinaire ontwerpteams onze nieuwbouw en renovatieprojecten met de nieuwste technieken, waaronder BIM, Revit en StabiCAD. Binnen dit team werk je voor langere tijd aan uitdagende projecten met een omvang van 10.000.000 – 100.000.000+.Deze werkzaamheden vinden plaats binnen onder andere utiliteit, energiecentrales, Rijksvastgoed en openbaar vervoer (terminals). Zo krijg je een uniek inkijkje in diverse sectoren en lever je een grote maatschappelijke bijdrage aan duurzame installaties en de energietransitie.Het ontwerpteam bestaat uit o.a. CAD Engineers, Project Engineers, Data Engineers, Consultants, BIM Modelleurs, BIM Coördinatoren, BIM Regisseurs, Lead Engineers, Conceptueel Ontwerpers en Ontwerpleiders. Standplaats van het landelijke team is Rotterdam, maar je kunt ook werken vanuit een Croonwolter&dros-vestiging in jouw regio. Reisbereidheid naar projectlocaties is hierbij van belang.Jouw hart ligt in de techniek! En jouw enthousiasme werkt aanstekelijk: je kunt je collega’s als geen ander motiveren. Je hebt een goed inlevingsvermogen en kunt met allerlei collega’s het gesprek aangaan. Je pakt snel taken op, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je zorgt dat alles op tijd af is en kunt het overzicht bewaren. Wat je nog meer in huis hebt?Afgeronde mbo-4 met aanvullende cursussen of hbo Elektrotechniek.Meerdere jaren ervaring als BIM Modelleur E binnen de InstallatietechniekErvaring met AutoCAD, StabiCAD en/of Revit.In de mogelijkheid om te werken op kantoor Rotterdam, Amersfoort of Apeldoorn en uiteraard op projectlocatie indien nodig.We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Recruiter Landelijke Projecten, via +31613308260 of roy.delangen@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

FUNCTIE-INFORMATIEIn de functie van Tendermanager Bouw ben je onder andere verantwoordelijk voor:Het analyseren van de vraag in een groter kader en het vertalen van de werkelijke wensen naar de vakspecialisten in ontwerp en uitvoeringJe bent de spil tussen opdrachtgever en de organisatieJe houdt toezicht op de beantwoording van de vraag en stuurt bij waar nodigBelangrijke taken: het versterken van de relatie met de klant, het duiden van strategisch belangrijke punten richting de eigen organisatie en het interpreteren van praktijkinformatie om deze te meten aan de oorspronkelijke uitgangspuntenJe ondersteunt bij calculaties en je bent je bewust van risico's en impactsJe bent het algemene aanspreekpunt voor de klant en geef je vorm aan het proces van diverse opdrachtenAANBODWij bieden jou als Tendermanager Bouw:Een gave vacature bij een innovatief bedrijfEen vriendelijke club collega'sEen functie met veel ontwikkelmogelijkhedenEen uitstekend salarisUitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenMooie, uitdagende projectenFUNCTIE-EISENHTS diploma bouwkundeMeerdere jaren ervaring bij vergelijkbare organisaties en een bijdrage geleverd aan winnende inschrijvingenEnkele jaren ervaring in de realisatie dan wel werkvoorbereidingsfaseVoldoe jij niet aan alle punten? Dan nodig ik je toch uit om je cv op basis van werkervaring naar ons toe te sturen.SOLLICITEREN BIJBen jij een ervaren tendermanager of heb jij ervaring in de voorbereidingsfase van projecten? Wij bieden jou de functie van Tendermanager Bouw in Rotterdam. In deze functie hou jij je onder andere bezig met: het adequaat in kaart brengen van de wensen van de opdrachtgever, het vertalen van de behoeftes van de klant, het opstellen van tenderplannen, analyses en strategiebepalingen. Heb jij interesse en wil je meer weten? Remco Krietemeijer vertelt je graag meer over de functie en de organisatie! Hij is bereikbaar via het nummer 06-10275144. Jouw cv stuur je naar rkr@multiselect.nlCommercie / verkoopmanagementHBO/HTS

FUNCTIE-INFORMATIEAls Projectleider Woningbouw ben je verantwoordelijk voor één of meerdere nieuwbouwprojecten in Rotterdam. Je wordt al in een vroeg stadium betrokken, waardoor je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over de aanpak.Je bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit en het budget van je projecten. Je stuurt het projectteam aan en schakelt met opdrachtgevers, adviseurs en uitvoering. Daarbij kijk je verder dan alleen de standaard oplossingen. Je denkt actief mee over bouwmethoden, materiaalkeuzes en slimme manieren om projecten efficiënter en beter te realiseren.Binnenstedelijke bouw vraagt om overzicht en flexibiliteit. Je hebt te maken met logistiek, omgeving en verschillende belangen. Jij houdt het overzicht en zorgt dat het project soepel verloopt.AANBODSalaris tot € 8.500 afhankelijk van ervaringAuto, telefoon en laptop van de zaakProjecten in Rotterdam met echte impact op de leefomgevingVroegtijdige betrokkenheid bij projecten (geen ‘alleen uitvoering’)Veel vrijheid in de invulling van je rolWerken binnen een organisatie met korte lijnen en een praktische aanpakRuimte om jezelf verder te ontwikkelenFUNCTIE-EISENhbo-werk- en -denkniveau richting bouwkundeErvaring als Projectleider Woningbouw of klaar voor die stapErvaring met nieuwbouwprojecten, bij voorkeur appartementenbouwJe werkt gestructureerd en houdt overzichtJe communiceert makkelijk met verschillende partijenJe denkt in oplossingen en pakt doorSOLLICITEREN BIJWil jij als Projectleider Woningbouw werken aan binnenstedelijke projecten in Rotterdam en écht invloed hebben op de aanpak? Neem dan contact op met Remco Krietemeijer via rkr@multiselect.nl of bel 06-10275144. Hij denkt graag met je mee over deze stap.ProjectleidingHBO

FUNCTIE-INFORMATIEJe denkt mee met klanten en vertaalt hun wensen naar slimme onderhoudsoplossingenJe analyseert inspectierapporten en beoordeelt de technische staat van gebouwenJe brengt gebouwen in kaart: je neemt de conditie op, meet in en legt alles vast met foto’sJe vertaalt jouw bevindingen naar duidelijke en uitvoerbare onderhoudsplannenJe werkt plannen uit tot concrete planningen en werkomschrijvingen, inclusief materialen en techniekenJe signaleert kansen om processen slimmer, efficiënter en duurzamer te makenJe stelt heldere jaar- en projectplannen op en denkt actief mee over verbeteringenAANBODEen uitdagende functie met veel verantwoordelijkheidWerken in een klein, hecht en betrokken teamVolop opleidings- en ontwikkelmogelijkhedenEen goed salaris25 vakantiedagen + 7 ADV-dagenLaptop en telefoon van de zaakRegelmatig gezellige borrels, etentjes en teamuitjesFUNCTIE-EISENJe hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur bouwkunde, vastgoedkunde of technische bedrijfskunde)Je bent een starter of hebt al enige ervaring in onderhoud, renovatie of projectontwikkelingJe bent analytisch sterk en communiceert makkelijkJe werkt nauwkeurig, denkt vooruit en komt met ideeënJe bent proactief en leergierigJe hebt rijbewijs BSOLLICITEREN BIJBen jij die enthousiaste en leergierige Junior planontwikkelaar? Wil jij op korte termijn aan de slag in Rotterdam? Bel me dan even. Ik vertel je graag meer over deze functie en over de opdrachtgever. Neem contact op met Remco Krietemeijer via 06- 10 27 51 44 en ik praat je graag bij over onze opdrachtgever en de functie. Je mag ook mailen naar rkr@multiselect.nl.Vastgoed technischHBO

Utiliteit38 uurMBOMontageRotterdamImpact: met goed functionerende werktuigbouwkundige en deels elektrotechnische installaties draag je bij aan een veilige, comfortabele en goed functionerende werkomgeving.Ondernemerschap: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw locatie(s), denkt vooruit en zorgt samen met de Maintenance Engineer voor een goede voorbereiding en uitvoering van onderhoud en projecten.Samenwerking: je werkt nauw samen met collega’s, de klant, leveranciers en onderaannemers. Met elkaar zorg je voor een soepel verloop van het onderhoud en een optimale dienstverlening.Als Beheertechnicus ben jij het technisch geweten op jouw locatie. Je zorgt ervoor dat de gebouwgebonden installaties optimaal functioneren en dat onderhoud en storingen snel en vakkundig worden opgepakt. Je kent de installaties, weet wat er speelt en bent voor de klant hét aanspreekpunt als het om techniek gaat. Van een kleine storing tot een complex technisch vraagstuk: jij houdt het overzicht, neemt initiatief en zorgt dat de juiste oplossing wordt gevonden.Hoe je dat doet? Zó:Je bent het technisch inhoudelijke aanspreekpunt op jouw locatie en zorgt dat de installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.Je voert zelfstandig eerstelijns werkzaamheden uit en analyseert storingen. Kom je er zelf niet uit? Dan schakel je de juiste specialist in.Je hebt dagelijks contact met de klant, stemt werkzaamheden af en zorgt dat de dienstverlening zo soepel mogelijk verloopt.Je houdt zicht op het geplande onderhoud en zorgt dat werkzaamheden tijdig en volgens afspraak worden uitgevoerd.Je stemt werkzaamheden intern af met werkvoorbereiders, contractcoördinatoren en andere technische collega’s.Je schakelt zelf onderaannemers en specialisten in wanneer dat nodig is en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk.Je denkt mee over verbeteringen aan de installaties en ziet kansen om het beheer slimmer, efficiënter en duurzamer te maken.Je deelt jouw technische kennis met collega’s en helpt hen om zich verder te ontwikkelen.Je weet wat er speelt op jouw locatie en neemt verantwoordelijkheid voor het technische resultaat.Een locatie met nét wat meer dynamiekOp jouw locatie is geen dag precies hetzelfde. Je werkt in een omgeving waar continu teit belangrijk is en waar de technische installaties simpelweg moeten doen wat ze moeten doen. Dat vraagt om iemand die vooruitkijkt, snel kan schakelen en niet afwacht tot een probleem zich aandient.Je bent zichtbaar op locatie, kent de mensen met wie je samenwerkt en weet precies waar je moet zijn als er iets gebeurt. Je hebt korte lijnen met de klant en je collega’s en krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen.En misschien wel het leukste: je werkt op een locatie waar behoorlijk wat gebeurt. Wat er precies binnen gebeurt? Dat houden we nog even voor ons. Maar dat jouw technische kennis daar goed van pas komt, dát staat vast.Jij zorgt dat achter de schermen alles blijft draaien, zodat de mensen vóór de schermen hun werk kunnen doen.Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.Auto van de zaak.Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.Je komt terecht binnen de divisie Utiliteit van Croonwolter&dros. Samen met je contractmanager, contractcoördinator, servicetechnici, monteurs en andere technische collega’s zorg je ervoor dat de installaties op jouw locatie betrouwbaar blijven functioneren.Je werkt nauw samen met de klant en bent een belangrijk technisch aanspreekpunt op locatie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onderhoud goed wordt uitgevoerd, storingen snel worden opgelost en de dienstverlening continu wordt verbeterd.We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je plezier hebt in wat je doet. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar en er is volop ruimte om jouw technische kennis verder te ontwikkelen.Jij bent hét technische aanspreekpunt op locatie en daarmee een belangrijk visitekaartje van Croonwolter&dros. Je maakt makkelijk contact met klanten, communiceert helder en weet jouw technische keuzes goed te onderbouwen. Ook in rapportages weet je de kern duidelijk over te brengen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en houdt altijd het resultaat voor ogen. En doet zich een storing of onverwachte situatie voor? Dan blijf jij rustig, analyseer je het probleem en zorg je voor een passende oplossing.Wat breng je verder mee?Een afgeronde mbo 3-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, aangevuld met relevante opleidingen en cursussen.Meerdere jaren ervaring als Beheertechnicus, of ruime ervaring als Servicetechnicus en de ambitie om de stap naar Beheertechnicus te maken.Je krijgt energie van technisch complexe vraagstukken en wilt meer doen dan alleen het reguliere beheer en onderhoud.Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en hebt interesse in elektrotechniek en meet- en regeltechniek. Daarin krijg je bij ons volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Een rijbewijs B, VCA-VOL en een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marissa van der Linden, Corporate Recruiter, via +31651730587 of marissa.vanderlinden@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Jouw rol Wij zijn op zoek naar een Teammanager die van de inhoud is. Een Teammanager die specialisten weet te motiveren en weet te verleiden om hun vakmanschap te onderhouden, hun persoonlijkheid te versterken en de samenwerking weet te bevorderen. Je managet vanuit hoofdlijnen en je geeft de specialisten de vrijheid, zelfstandigheid en het vertrouwen om optimaal te kunnen functioneren. Aan micro-management hebben ze niets.Jouw team bestaat uit vakspecialisten en het is jouw taak om te zorgen dat het team op koers is en blijft en er geen eilandjes ontstaan en iedereen zich gehoord voelt. Je faciliteert hierbij je collega’s, door leren en ontwikkelen, om hun talent(en) te ontdekken en benutten. Op deze manier zorg je er samen met hen voor dat ze effectief zijn in hun werk. Je voert het goede gesprek en maakt samen afspraken over professionele en persoonlijke ontwikkeling.Je daagt collega’s uit en je geeft je visie om tevredenheid, arbeidsproductiviteit en bevlogenheid van de medewerkers te optimaliseren.De Elektrotechnische Dienst heeft in de afgelopen jaren een enorme ontwikkeling doorgemaakt waaraan een gedeelde visie per team ten grondslag ligt. De visie wordt gedragen door het hele team en het is aan jou om deze doorontwikkeling op het gebied van vak specialisme door te zetten. Dit doe je, onder andere, door (nog meer) de samenwerking met Stedelijk Beheer, Stedin, onze contractpartij en het Ingenieursbureau op te zoeken.De afdelingDe afdeling “Uitvoering Werken” verzorgt met zo’n 400 vakmannen de integrale uitvoering van het jaarlijkse, (projectmatige) onderhoud van objecten in de buitenruimte én het begraven en cremeren voor de stad Rotterdam.Uitvoering Werken heeft vier afdelingen:De Gebiedsteams De Specialistische TeamsProjectvoorbereiding Begraafplaatsen & CrematoriumJij zal terecht komen bij “De Specialistische Teams” die vanwege hun specifieke vakkennis stad breed werken voor de uitvoering van onderhoud.Als Teammanager Elektrotechnische Dienst maak je deel uit van het Managementteam van afdeling Specialistische Teams. De teams kennen de disciplines Openbare Verlichting en Verkeersregelinstallaties.We bieden jou een interessante en relevante functie bij een afdeling met hardwerkende professionals. Dit allemaal in een werkomgeving voor iemand die de uitdaging niet schuwt, zich graag wil ontwikkelen en die mee wil bouwen aan de verdere professionalisering van het team. Jouw profiel Wij zoeken een collega die direct in te zetten is. Dit betekent dat je een ervaren leidinggevende bent die de processen kent en in staat is mensen vertrouwen te geven en beslissingen durft te nemen. Je weet mensen te stimuleren om duurzaam inzetbaar te zijn voor de organisatie en geeft ruimte aan de medewerkers om daarin zich persoonlijk te ontwikkelen. Je bent open, eerlijk, oprecht en nieuwsgierig. Je hebt vernieuwingskracht en bent innovatief. Daarnaast heb je een proactieve, planmatige, resultaatgerichte en enthousiaste manier van werken. Je houdt ontwikkelingen bij, kijkt met je collega's hoe het werk zich ontwikkelt en kijkt wat nodig is om het werk te kunnen uitvoeren. Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie en weet samenwerking daarbinnen te bevorderen. Je bent een vraagbaak voor je collega’s, binnen en buiten de afdeling. Dit houdt in dat je kennis hebt van de inhoud, en daar waar dat nog ontbreekt, je het een uitdaging vindt om dit jezelf en je medewerkers snel eigen te maken.We komen graag met je in gesprek als je: Minimaal een HBO of liever een WO opleiding hebt afgerond of beschikt over het werk- en denkniveau dat hierbij hoort;Kennis en ervaring met RAW en UAV hebt;Het werken in een omgeving met veel verschillende stakeholders voor jou niets nieuws is;Je circa 3 jaar ervaring hebt en een stevige basis hebt gelegd als manager, programmamanager of functioneel leidinggevende waarbij je hebt aangetoond zowel coachend als situationeel te werk te gaan;Kwaliteit en resultaat altijd voor jou hand in hand gaan. Heb je interesse? Ben jij onze droom kandidaat solliciteer dan via de button, en wij maken graag tijd voor je vrij om een gesprek met je aan te gaan!Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Harun Yücel, Afdelingsmanager, hij is te bereiken via 06-22 975 835. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

FunctietitelProjectmanager bouwFunctieomschrijvingMaak het meeJij managet, soms zeer specialistische, renovatieprojecten voor professionele opdrachtgevers in de publieke en private sector, waar je te maken hebt met verschillende stakeholders met verschillende belangen. Denk aan ziekenhuizen, luchthavens, universiteiten en monumentale panden waar alles moet blijven draaien. Juist daar maak jij het verschil: samen met collega’s uit bouw en techniek realiseer je innovatieve, integrale oplossingen en stuur je projecten van ontwerp tot uitvoering. Daarbij geef je leiding aan multidisciplinaire teams, onderhoud je sterke klantrelaties en bewaak je de kwaliteit en planning. Elk project is anders en daardoor een nieuwe uitdaging waarin jij richting geeft en zichtbaar invloed hebt.Dit ga je doen:Op coachende wijze leidinggeven aan het projectteam en zorgen dat je collega’s steeds over de juiste kennis en middelen beschikken. Altijd met aandacht voor individuele en collectieve behoeftes.Zorgen voor een goede afstemming met andere afdelingen als Ontwerp, Verwerving en Techniek.Samen met je projectverantwoordelijken scherp zijn op de veiligheid in de uitvoering en dat wat je bij het ene project leert, doorvoeren in volgende projecten.Voorstellen voor slimmere of efficiëntere processen in de operatie bespreken met het management en deze ook implementeren.Sturen op financiële resultaten en hierover rapporteren aan het management.Samen zijn we éénBij Heijmans Utiliteit, afdeling Projecten, in Zuidwest werken ongeveer vijftig collega’s met wie je veel contact hebt. Je schakelt dagelijks met de projectleiders en -coördinatoren, uitvoerders, werkvoorbereiders en engineers. Zij zijn verantwoordelijk voor diverse technische disciplines, van bouw tot elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Wat ons kenmerkt? We zijn benaderbaar en behandelen elkaar als gelijken. De sfeer is erg gemoedelijk en we hebben veel voor elkaar over. Want als we elkaar kunnen helpen, maken we daar tijd voor. Dit bieden wij jouPer direct een vast contract.Een bruto maandsalaris indicatie van 6.211,- tot 8.859,- afhankelijk van je opleiding en ervaring.Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.Goede balans tussen werk en privé.Smartphone, laptop en elektrische auto van de zaak.Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.Dit ben jijJe weet wat het vraagt om een project van miljoenenomvang te runnen en kunt daarbij verschillende petten opzetten: die van leider, manager en coach. Je houdt overzicht, kunt grote teams van 50 collega’s aansturen en blijft rustig als de druk oploopt. Op een duidelijke en verbindende manier weet je mensen mee te krijgen in veranderingen. Je schakelt ook soepel tussen klant, collega’s en partners, voelt verhoudingen goed aan en stemt je communicatie daarop af. En met jouw ondernemende instelling en pragmatische aanpak maak je keuzes en houd je koers.Verder heb je:Een afgeronde opleiding in een bouwkundige richting, aangevuld met relevante cursussen.Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van complexe utiliteitsprojecten.Kennis van moderne contracten en bouwtechnieken.Collega spreken?Heb je als sollicitant toch nog vragen over de functie, onze projecten of wat wij van je verwachten? Neem dan gerust eens contact op met Frits Mulder, Hoofd Bedrijfsbureau 0618845756Voor de bureaus het verzoek alleen contact op te nemen met de verantwoordelijke recruiter.#LI-YH1SummaryLocation: RotterdamType: Full time

Energie 38 uur HBO Projectmanagement Rotterdam, Amsterdam, Apeldoorn, Dordrecht, Eindhoven en Enschede ImpactAls Omgevingsmanager speel jij een sleutelrol in het succes van onze projecten. Je hebt meerdere projecten tegelijkertijd onder je hoede, waarvan het ene misschien nog in tenderfase is en het andere al bijna wordt opgeleverd.Jij zorgt ervoor dat alle belangen in de projectomgeving, van omwonenden en overheden tot aan onze ketenpartners goed worden gemanaged. Dankzij jouw aanpak verlopen projecten soepel, veilig en volgens planning, met oog voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie.Groeikansen:Wil jij je ontwikkelen tot onze expert in omgevingsmanagement binnen complexe energieprojecten? In deze rol krijg je de ruimte om je strategische en tactische vaardigheden verder te versterken. Je leert schakelen op verschillende niveaus, bouwt waardevolle stakeholderrelaties op en krijgt volop kansen om door te groeien richting senior of een bredere rol binnen projectmanagement.SamenwerkingJe werkt intensief samen met projectdirectie en onze projectteams. Daarnaast onderhoud je veelvuldig contact met publieke en private stakeholders en ben jij ons aanspreekpunt voor alles wat raakt aan de omgeving van het project.Je zet de lijnen uit voor het omgevingsmanagement en vertaalt dit naar een concreet omgevingsmanagementplan.Je brengt stakeholders, belangen en risico’s in kaart en stuurt hier actief op.Je regelt en borgt vergunningen, meldingen en toestemmingen.Je organiseert en leidt overleg met stakeholders en bevoegd gezag.Je bewaakt BLVC-aspecten (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie).Je rapporteert over voortgang, risico’s en kosten en adviseert het projectmanagement.Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Verder bieden wij jou:Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uurFlexibele werktijden en mogelijkheid om (deels) thuis te werken38 vrije dagen bij een fulltime dienstverbandEen laptop en telefoonCollectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMTEen opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen via ons leercentrumEen fietsplan en vergoeding voor je sportschoolabonnementBetrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjesOnze divisie energie. Wij geven landelijk onze eigen draai aan onze ambities – met ruimte voor ondernemerschap, persoonlijke groei en een hecht teamgevoel. We bouwen samen aan mooie projecten én aan jouw ontwikkeling. Benieuwd of het klikt? Kom vooral een dag meelopen!Waarom kiezen voor Croonwolter&dros?Wij zijn 2.700 vakmensen met passie voor techniek. Samen ontwerpen, realiseren en onderhouden we slimme systemen die Nederland veiliger, duurzamer en intelligenter maken. Bij ons werk je niet alleen aan uitdagende projecten, maar ook aan een betere toekomst.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.Je hebt hbo- of wo‑werk- en denkniveau (bijv. bestuurskunde, bedrijfskunde of projectmanagement).Je hebt meerdere jaren ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol.Je kent het speelveld van publieke en private stakeholders en relevante wet- en regelgeving.Je hebt ervaring met DBFM/ UAV-GC contracten.Je bent communicatief sterk, analytisch en weet mensen te verbinden.Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.Je bent kosten- en resultaatbewust en houdt overzicht in complexe projecten.We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Valerie Waanders, via +31623703408 | valerie.waanders@croonwolterendros.nlWij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Bij Eneco draag je direct bij aan de energietransitie. Samen met collega’s help je klanten en bedrijven hun energiegebruik te verduurzamen en bouwen we aan een toekomstbestendig energiesysteem. Procurement speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie. Jij kunt onderdeel uitmaken van deze overgang en op deze manier bijdragen aan de energietransitie. Ben jij niet bang voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan de toekomst van deze planeet, dan is dit de baan voor jou.Bij Eneco begrijpen we de dringende noodzaak om de energietransitie te versnellen en een duurzame toekomst te creëren. Onze Procurement-afdeling speelt een cruciale rol in deze transitie door nauw samen te werken met onze leveranciers en onze professionaliteit naar een hoger niveau te tillen, zodat we ons nog meer kunnen richten op de toekomst van Eneco. Als Senior Buyer Aannemerij en Installatiediensten ben je de drijvende kracht achter de inkoop van alles wat te maken heeft met het bouwen, installeren en onderhouden van de warmtenetten en de warmte- en koude aansluiting bij onze eindklanten. Jij bent de spil tussen de aannemers en de Eneco organisatie. Eneco is het grootste en oudste warmtebedrijf van Nederland. Je zult overal in Nederland projecten om je heen zien waar jij aan meegewerkt hebt! En alles natuurlijk duurzaam opgewekt.Je vindt het leuk om te verbinden en te zorgen voor afstemming en overeenstemming via soepele en snelle communicatie. Je bent in staat om structuur aan te brengen in het ophalen van de inkoopbehoefte van de business om vervolgens zelfstandig inkooptrajecten te leiden. Je raakt niet van koers van wat tegenslag of onduidelijkheid, je houdt vol om inkoopprojecten tot een goed einde te brengen. Als je je verder wilt ontwikkelen en energie krijgt van samenwerking en verbinding maken, is deze rol voor jou!Inkooptrajecten: Samen met de business zorg jij voor de perfecte leveranciers- en aannemersselectie. Jij bent verantwoordelijk voor marktanalyses, zet projecten concurrerend in de markt en haalt het beste eruit voor duurzame successen;Stakeholdermanagement: Effectief communiceren en samenwerken met een breed palet aan collega's, aannemers en leveranciers;Risicomanagement: Je ben kritisch. Je beoordeelt contracten en aanbiedingen op risico's, haalt relevante signalen uit de markt en zorgt voor duidelijke contractafspraken;Doelstellingen behalen: Samen met je team de afgesproken procurementdoelen realiseren.Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan. Daarnaast vinden wij ook het volgende belangrijk:HBO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aannemerij en/of installatiediensten;Kennis en ervaring met de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) ;Ervaring met publieke aanbestedingen is een pre;Sterke analytische vaardigheden;Je bent een goede onderhandelaar;Je luistert goed naar de wensen van je stakeholders en speelt moeiteloos in op hun behoefte, maar blijft positief kritisch op de vraag;Je bent secuur en accuraat in het vastleggen van afspraken in contracten en systemen;Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;Goede beheersing van de Nederlandse taal.De afdeling Procurement is verantwoordelijk voor de inkoop binnen alle Eneco-bedrijven en is georganiseerd op basis van de volgende inkoopteams: ‘Heat', ‘Digital and Business Services', 'Renewable Power' en 'Flex’, ondersteund door de afdeling 'Procurement Excellence'.De Senior Buyer is onderdeel van het Heat Procurement team. Dit team is verantwoordelijk voor de realisatie van warmte assets (warmtenetten en warmtebronnen) en natuurlijk voor de verduurzaming en uitbreiding hiervan. De energietransitie is in volle gang, daarom zijn we naast het beheer van bestaande assets, vooral druk met de bouw en ontwikkeling van middelgrote en grote nieuwe assets door heel Nederland. Het team bestaat uit vier inkopers en een Head of Procurement.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieternel Verheijen, senior Investment Buyer, via Pieternel.Verheijden@eneco.com.Voor vragen over het recruitmentproces. kun je contact opnemen met Roshni Bechan, roshi.bechan@eneco.comEen online assessment maakt onderdeel uit van het recruitmentproces. Draag bij aan de energietransitie door mee te werken aan duurzame investeringenVerantwoordelijk voor het inkoopproces van aannemers en installatiediensten voor de Value Chain Warmte & KoelingWerken in een enthousiast team met een goede samenwerking

FUNCTIE-INFORMATIEIn de functie van Projectleider Woningbouw krijg je de mogelijkheid om:de verantwoordelijkheid te dragen voor projecten in technische, organisatorische, kwalitatieve en financiële zin.De voortgang en kwaliteit van onze projecten te bewaken.Duurzame relaties op te bouwen met interne en externe belanghebbenden, zoals opdrachtgevers, aannemers en leveranciers.Risicoanalyses uit te voeren en doeltreffende acties te ondernemen in geval van calamiteiten.Intensief samen te werken met collega's en andere afdelingen om succesvolle projectresultaten te bereiken.AANBODWij bieden jou als Projectleider Woningbouw:Een boeiende functie met aanzienlijke verantwoordelijkheden binnen een dynamische werkomgeving.Een competitief salaris (salaris tot ca €8.000,--bruto per maand) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief opleidingsmogelijkheden.Heb je de ambitie om door te groeien in je huidige functie en heb je een bouwkundige achtergrond en de juiste competenties? Dan moedigen wij je van harte aan om te solliciteren.FUNCTIE-EISENJij neemt als Projectleider Woningbouw het volgende mee:Een afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde of een vergelijkbare richting.Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in de woningbouw.Uitstekende communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in projectmatig werken.Kennis van wet- en regelgeving. Analytische scherpzinnigheid en een proactieve instelling.Resultaatgericht met uitstekende teamwerkvaardigheden; je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.SOLLICITEREN BIJSta jij open voor een nieuwe uitdaging als Projectleider Woningbouw in de regio Rotterdam/Den Haag? Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met Remco Krietemeijer. Stuur je cv naar rkr@multiselect.nl. Voor meer vragen of direct persoonlijk contact kun je Remco bereiken via 06 - 10 27 51 44. Wij zien uit naar jouw sollicitatie!ProjectleidingHBO

FUNCTIE-INFORMATIESamen met je team verantwoordelijk voor de project-, debiteuren- en crediteurenadministraties;Inrichtingen werkbegrotingen (samen met projectteams);Verzorgen van projectbewakingen;Verrichten van data-analyses;Verrichten van controlewerkzaamheden;Liquiditeitsprognoses;Het optimaliseren / digitaliseren van bedrijfsprocessen;Het ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting van de diverse vennootschappen.AANBODUitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;Interne en externe opleidingsmogelijkheden;40 + 3 vrije dagen;Voldoende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;Professionele organisatie;Uitdagende functie.FUNCTIE-EISENJij werkt graag in een klein team (ca 5 medewerkers) binnen een grotere organisatie waar eigen initiatief wordt gewaardeerd;Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare rol bij een aannemer.In het bezit van een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur HBO Accountancy, Bedrijfseconomie, aangevuld met: relevante ervaring t.a.v. projectadministratie / -controlling bij voorkeur in de bouw- en vastgoedbranche;Goede kennis van Excel, sterke affiniteit met ICT en kennis van Navision is een pré;Competenties: analytisch, gestructureerd werken, flexibel, accuraat, resultaatgericht, teamplayer, pragmatisch, ziet waar prioriteiten liggen en proactief.SOLLICITEREN BIJWil je meer weten? Neem dan contact met Remco Krietemeijer door te bellen op 06-10275144 of reageer via de mail naar: rkr@multiselect.nl. Heb je vragen dan hoor ik het graag en ik vertel je meer over de vacature en opdrachtgever.HR staff / administratie / financiënHBO

Nederland bereikbaar en veilig houden: daar draag jij elke dag aan bij. Als senior contractmanager bij Rijkswaterstaat zorg jij dat grote Design, Build, Finance and Maintain-contracten (DBFM-contracten) goed werken in de praktijk. Je bewaakt prestaties, geld en kwaliteit. Werk jij graag met impact? Lees verder en ontdek jouw rol!Hoe jij bijdraagtAls senior contractmanager werk je aan grote infrastructuurprojecten in regio West‑Nederland Zuid, vanuit Rotterdam. Denk aan projecten zoals de A16 Rotterdam, de Blankenburgverbinding en de Rijnlandroute. Dit zijn DBFM‑contracten: de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor ontwerp, bouw, financiering en onderhoud. Jij zorgt dat deze afspraken ook echt goed worden nagekomen.Je stuurt één contractteam aan en bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer. Je werkt dagelijks met collega’s zoals een technisch adviseur, contractadviseur en omgevingsadviseur. Samen zorgen jullie dat wegen, tunnels en verbindingen veilig en beschikbaar blijven.Je houdt overzicht, stuurt op prestaties en pakt wijzigingen en risico’s professioneel aan. Je schakelt met verschillende partijen, ook op bestuurlijk niveau. Zo zorg je dat het contract niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk goed functioneert.Jouw werkzaamheden Je beheert het contract en controleert of afspraken worden nagekomen.Je beoordeelt wijzigingen (VTW’s) en maakt impact- en kostenanalyses.Je stuurt op prestaties via het prestatiemeetsysteem (PMS).Je coördineert jaarlijkse indexeringen en betalingen.Je zorgt voor een goede administratie in systemen zoals Relatics (GRIP).Jouw teamJe werkt in een multidisciplinair IPM‑team met onder andere een projectmanager, technisch manager en omgevingsmanager. Je eigen team bestaat uit een omgevingsadviseur, technisch adviseur en contractadviseur. Samen werk je aan slimme oplossingen. De sfeer is professioneel en collegiaal: jullie helpen elkaar en delen kennis.Meer weten?Wil je eerst meer informatie over de afdeling of de werkzaamheden? Bel met Salih Gülmez, coördinator inkoop- en contractmanagement West-Nederland Zuid, via 06 21 31 87 71 of met Cecil Hagesteijn, toprolhouder, via 06 49 09 38 84. Zij staan je graag te woord!Alvast een kijkje in de keuken? Beluister dan de podcast met contractmanager Ansel Velthof of bekijk de vlog met contractmanager Frank Hoogenboom.Je hebt een opleiding afgerond in contract- of inkoopmanagement (bijv. NEVI) en VCA VOL.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement binnen aanleg of onderhoud.Je hebt aantoonbare ervaring met DBFM‑contracten, bij voorkeur in de beheerfase.Je hebt kennis van kwaliteitsmanagement (zoals ISO 9001).Je kent basisprincipes van aanbesteding, risicomanagement en contractbeheersing.Aan competenties breng je mee:Samenwerken: je deelt graag wat je weet. Je bouwt makkelijk een goede band op met collega's in de teams en met externe marktpartijen.Coachen: je helpt de mensen in je team om hun werk goed te doen. Je doet dit op een vriendelijke, motiverende en verbindende manier.Overtuigingskracht: je kunt ingewikkelde contractzaken op een makkelijke manier uitleggen. Je hebt goede argumenten om anderen mee te krijgen.Herken je jezelf niet in alle punten, maar wel in de kern? We zijn benieuwd naar jouw verhaal!Je standplaats is Rotterdam en tevens ben je bereid om regelmatig landelijk inzetbaar te zijn. Denk aan landelijke overleggen, projecten of opleidingen op andere Rijkswaterstaat kantoren.Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.De selectiegesprekken (2 gesprekken) vinden plaats op donderdag 3 september 2026 in Rotterdam. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Voel jij je aangetrokken tot de complexe wereld van internationale vraagstukken rondom personeel? Wil jij werken in een gezellig team waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen? En wil je binnen ons wereldwijde Moore netwerk met diverse internationale vakgenoten jouw expertise inzetten? Solliciteer dan als adviseur global mobility bij Moore DRV.Jouw functie als adviseur global mobilityAls adviseur global mobility adviseer je internationaal opererende bedrijven en personen op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid. Samen met een gemotiveerd team van pak je gevarieerde en complexe opdrachten op en werk je deze uit. Je werkt als beginnend specialist overkoepelend op al onze vestigingen, maar grotendeels vanaf jouw standplaats (deze wordt later in overleg vastgesteld). Een greep uit jouw werkzaamheden:Adviseren van onze klanten over internationale fiscale vraagstukken rondom belastingheffing en sociale zekerheid bij wonen en werken over de grens (global mobility).Bedenken van oplossingen voor (fiscale) vraagstukken op het steeds veranderende vlak van grensoverschrijdend wonen en werken.Het signaleren van kansen of bedreigingen op het gebied van o.a. international corporate tax en transfer pricing, maar ook bijvoorbeeld arbeidsrecht. Daarbij schakel je waar nodig met specialisten op die vakgebieden. Het bijhouden en actief meenemen van wijzigingen in wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen en veranderde publieke opinies in je werk.Signaleren van kansen voor Moore DRV en deze (samen) verzilveren.Samen werken met collega's binnen het (inter)nationale team en binnen het wereldwijde Moore netwerk. Participeren in vaktechnische overleggen van het internationale team binnen Moore DRV en binnen het internationale Moore netwerk.Wat wij zoekenAls adviseur global mobility heb je tussen de 2 en 4 jaar ervaring in het adviseren van bedrijven en personen op het gebied van werken en wonen over de grens. Je bent een teamplayer en bent bereid om regelmatig op andere vestigingen van Moore DRV te werken. Als belastingadviseur krijg je de ruimte om actief mee te denken over de ontwikkelingen in de fiscale praktijk, zodat we steeds kunnen blijven innoveren. Je krijgt energie van een hele diverse werkdag, waarbij je communiceert met collega’s en klanten in binnen- en buitenland.Daarnaast ben je:Afgestudeerd fiscaal jurist of fiscaal econoom.Goed in samenwerken en doet dit van nature graag.Sociaal vaardig en durf je een kritische noot te uiten.Analytisch ingesteld en je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.Ook maar een mens en dat is precies waarom wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.[job.titelwerkenbijdeinternationalefiscalepraktijkbinnenmooredrv][job.tekstwerkenbijdeinternationalefiscalepraktijkbinnenmooredrv]Wat wij jou bieden als adviseur global mobility[job.watbiedenwij:.list]Moore DRV is een NOB kantoor in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland dat jou alle ruimte en ondersteuning biedt om jezelf verder te ontwikkelen. Wil jij je op vakinhoudelijk of juist op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de juiste training voor je. Of zou je graag doorgroeien naar een hogere functie? Samen stippelen we een route uit voor je verdere ontwikkeling.

Als Teamleider Vlootservices metro zorg jij ervoor dat de werkplaats soepel draait en onze Metro veilig, betrouwbaar en op tijd beschikbaar zijn voor de reiziger. Dagelijks vertrouwen duizenden reizigers op de RET. Dankzij jouw leiderschap, technische affiniteit en organisatietalent kan jouw team optimaal presteren en blijft Rotterdam in beweging.Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats metro dit doe je in een 5-weekse roulatie met dag-, avond- nacht- en weekenddiensten. Samen met vier collega-teamleiders en een team van monteurs zorg je ervoor dat onderhouds- en reparatiewerkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning worden uitgevoerd. Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en stuurt continu op kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van het materieel.Naast de dagelijkse operatie coach en ontwikkel je jouw medewerkers. Je signaleert verbeterkansen, stimuleert samenwerking en levert een actieve bijdrage aan procesverbeteringen binnen de afdeling.Je bent verantwoordelijk voor:Het aansturen, coachen en ontwikkelen van monteurs binnen de werkplaats metro.Het plannen, organiseren en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden en personeelsinzet.Het realiseren van een hoge beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid van het metromaterieel.Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen en bijdragen aan Lean-initiatieven.Het bewaken van veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften en het onderhouden van de samenwerking met interne en externe stakeholders.Jij bent een resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor techniek. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, communiceert gemakkelijk met collega's en weet medewerkers te motiveren om iedere dag het beste resultaat neer te zetten.Daarnaast heb jij:Minimaal een mbo 4-diploma; hbo werk- en denkniveau is een pre.Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of productieomgeving.Affiniteit met techniek en ervaring met het aansturen van operationele teams.Ervaring met of interesse in Lean en continu verbeteren.Een verbindende, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding.Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:Een salaris tussen de 3754,- en de 5328,- van de cao RET (afhankelijk van ervaring en opleiding). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.Je start met een jaarcontract en werkt 36 uur per week. Zijn we allebei tevreden? Dan zetten we jouw contract graag om naar een vast dienstverband.Opleiding en ontwikkeling: om je werk goed te kunnen doen investeren wij in jouw ontwikkeling via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen.Een goede pensioenregeling, een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.Reizen en mobiliteit: binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.Interesse?Solliciteren is zo gedaan – klik op Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf.Heb je vragen? Neem contact op met Joost Verhoeff via jrcverhoeff@ret.nl.Een screening of assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Infra32 - 38 uurHBOProjectmanagementRotterdamImpact:jij weet onze processen zo in te richten dat de projectdoelstellingen gehaald worden.Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.Samenwerking: binnen een project werk je nooit alleen. Altijd werk je samen met andere collega’s uit het project team om tot een goede uitvoering te komen. Als Manager Projectbeheersing wordt jij verantwoordelijk voor het organiseren en inrichten van onze standaard processen in een project en borgen dat een project ‘in control’ blijft. Dit doe je met een team aan deskundigen op het gebied van planning, risico’s, contract, omgeving, documenten en processen. Met dit team zorg je voor overzicht in een project, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat de benodigde tooling juist wordt ingericht. Daarnaast kun je denken aan de volgende taken:Zorgdragen voor correct procesmanagement en implementatie van de geoptimaliseerde projectprocessen;Waarborgen van kwaliteit en periodiek rapporteren over de status en voortgang op het werk;Implementatie van de verificatie en validatie processen binnen de organisatie;Zorg dragen voor het objectief en navolgbaar maken van de eisen vanuit het contract;Gezamenlijk, met projectteam, zorgen dat hetgeen we gemaakt hebben voldoet aan de behoeften van stakeholders;Het inbedden van de standaard tooling op basis van de eisen (contract, bedrijfsdoelstelling, wetten en normen);Verzorgen van een beheerst informatiemanagementproces;Zorgdragen voor het ontwikkelen, uitbreiden en onderhouden van goede contacten en netwerken voor de beste resultaten;Delen van kennis ervaringen binnen de (TBI) organisatie zodat toekomstige projecten efficiënter en effectiever verlopen;Bijdragen aan de integrale samenwerking (intern en extern) en tevredenheid van de stakeholders en opdrachtgever.In deze functie zet je jouw kennis en ervaring in om onze complexe installatietechnische infra projecten succesvol te laten verlopen. Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.Elektrische LeaseautoBetrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.Als Manager Projectbeheersing kom je te werken in een team met gezellige collega's en een diversiteit aan projecten. Dit binnen een bedrijf met een lange termijn visie en de drive om steeds efficiënter te werken. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn legio. In deze functie werk je zowel samen met het team van projectbeheersing maar bent ook de verbindende factor in het project waar jij verantwoordelijk voor bent. Onze expertise ligt in nieuwbouw, onderhoud, vervanging en renovatie van bruggen, sluizen, tunnels en waterkeringen van 10 tot 100 miljoen euro.Je hebt een afgeronde WO/HBO opleiding bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde en/of Integraal kwaliteitsmanagement;Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van nieuwbouw- en instandhoudingsprojecten in de Infra;Je beschikt over kennis van normen met betrekking tot kwaliteit en life-cycle, duurzaamheid en risicomanagement; Je beschikt over ruime ervaring in projectbeheersing en system engineering op complexe en multidisciplinaire projecten;Je hebt kennis van procesmanagement, verificatie & validatie, informatie- en documentmanagement en planningsmanagement;We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Miro Krapels, via +316 510 562 89 of miro.krapels@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Infra 32 - 38 uur HBO Projectmanagement Rotterdam Impact:jij weet onze processen zo in te richten dat de projectdoelstellingen gehaald worden.Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Samenwerking: binnen een project werk je nooit alleen. Altijd werk je samen met andere collega’s uit het project team om tot een goede uitvoering te komen. Als Coordinator Projectbeheersing wordt jij verantwoordelijk voor het inrichten, implementeren en up to date houden van de benodigde processen en tooling om onze projecten uit te kunnen voeren. Jij zal hier komen te werken aan multidisciplinaire, installatietechnische projecten binnen de Infra. Denk hierbij aan de renovatie van een geheel sluizencomplex, Rijkstunnel of beweegbare brug.Je kan op verschillende gebieden van Projectbeheersing worden ingezet binnen een project. Dit kan bestaan uit:Proces- en kwaliteitsmanagement: projectmanagementsystemen opzetten, implementeren en beheren en zorgdragen dat het team werkt conform de vastgelegde processen. Het opzetten en uitvoeren van auditplanning en het coördineren, meten en analyseren van de afgestemde Proces Indicatoren binnen het project.;System engineering: projectmedewerkers (op)leiden in het gebruik van Relatics. Beheren van eisen in Relatics en het opzetten en beheer van de objectenboom;Verificatie en validatie: implementatie van de verificatie en validatie processen binnen de organisatie. Daarnaast zorgen dat hetgeen we gemaakt hebben voldoet aan de behoeften van stakeholders en geschikt is voor beoogd gebruik van het werk gedurende ontwerp, bouw en instandhouding van het project. Rapporteert periodiek de status en voortgang op het V&V-proces en zorgt dat het beleid uitgedragen wordt naar leveranciers en onderaannemers. Stelt tevens de betrouwbaarheid van de verificaties vast;Digitalisering: het nemen van besluiten omtrent de keuze van applicaties en over de wijze van vastlegging van data. Het zorgen voor een beheerst informatiemanagementproces en het ontwikkelen en beheren van het documentmanagementsysteem en training van (nieuwe) projectmedewerkers.Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.Elektrische LeaseautoBetrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.Als Coordinator Projectbeheersing kom je te werken in een jong team met leuke collega's en een diversiteit van projecten. Je krijgt veel vrijheid om de functie zelf in te vullen en mee te denken in ontwikkelingen op gebied van projectbeheersing. Dit binnen een bedrijf met een lange termijn visie en de drive om steeds efficiënter te werken. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn legio.Onze expertise ligt in nieuwbouw, onderhoud en vervanging en renovatie van bruggen, sluizen en tunnels van 10 tot 100 miljoen euro. Om als Coordinator Projectbeheersing succesvol te kunnen zijn herken je jezelf in het volgende profiel:• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting (Technische) Bedrijfskunde of Integraal kwaliteitsmanagement;• Ervaring met projectbeheersing of in een projecten omgeving bij voorkeur inhoudelijke kennis van Systems Engineering en normen met betrekking tot kwaliteit;• je bent initiatiefrijk en proactief, je grijpt kansen, onderneemt actie en oefent actief invloed uit op gebeurtenissen; • Je beschikt over analytisch vermogen, bent stressbestendig, accuraat, grondig en geordend.We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Miro Krapels, via +316 510 562 89 of miro.krapels@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Addressing the climate crisis is an urgent global priority, and at GE Vernova, we take our responsibility seriously. That is the singular mission of GE Vernova: to continue electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. Innovation is at the heart of our operations. We deliver innovation with passion, speed, and courage. We continuously challenge our thinking and are empowered to dream big and take smart risks. Job Description: Within GE Vernova Wind's Project Management organization, support is required in four critical areas. Each area will be staffed by a respective intern. The phases and specific job descriptions are noted below. Execution Phase (Construction & Procurement) This is the "boots on the ground" phase where schedules are tight and logistics are critical. 1/ Logistics & Supply Chain Coordinator Intern: Wind turbine components (blades, towers, nacelles) are massive and require specialized transport. You would help track the delivery schedule of these components to the site to ensure they align with the construction crew's availability. 2/ Subcontractor Management Intern: A wind farm involves many contractors (civil, electrical, installation). You would assist the Project Manager in reviewing daily field reports, tracking hours worked, and ensuring that contractors are following the project's safety and quality protocols. Project Closeout & Handover This phase is critical for moving a project from "construction mode" to "long-term operations." 3/ Quality Assurance (QA) Documentation Intern: Responsible for compiling the "as-built" documentation package. This involves reviewing receiving documents, results, certification documents, and commissioning reports to hand over a completed, compliant asset to the owner or operator. 4/ Punch List Coordinator: Helps identify, track, and close out "punch list" itemsthe small defects or unfinished tasks remaining after the major construction is completeensuring the project is fully finished before the final payment milestones are reached. What You'll Bring (Basic Qualifications) Students must be currently enrolled in a full-time undergraduate or graduate program from an accredited university. Eligible majors: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Business Administration, Project Management, or related. What Will Make You Stand Out Preferred GPA of 3.2/4.0 overall or higher. You have a passion for the wind energy industry, engineering, and dedication to a career in technology. You have proven scholastic achievements, proactive leadership skills, and prior intern, co-op, or research experience in design engineering or manufacturing. You are a highly motivated, self-starter, energetic, positive individual who is flexible in changing environments and brings the ability to demonstrate a structured approach to problem solving, learning agility. Excellent communication skills and ability to articulate technical problems in clear and simple terms. Strong interpersonal skills, ability to work in project teams in an international environment. Employment Dates: May 2027 to August 2027 (Summer) The pay range for this position is $1,000-$2,000 USD weekly. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set. This posting will be open until at least September 4th, 2026. Additional Information: GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Wat ga je doen als Senior Cloud Engineer Microsoft?Als Senior Cloud Engineer bij Intermax bouw en beheer je Microsoft cloud- en hybride infrastructuren voor organisaties in de zorg en vitale infrastructuur. In deze omgevingen zijn uptime, security en continu teit cruciaal. Jij zorgt ervoor dat kritieke platformen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven draaien.Samen met een team van specialisten houd je je bezig met:Het ontwerpen, bouwen en beheren van Microsoft cloud- en hybride infrastructuren.Het beheren en optimaliseren van MSSQL-omgevingen (performance, patching en high availability).Het automatiseren van repetitieve werkzaamheden, zodat meer tijd ontstaat voor complexe vraagstukken.Het meedenken over architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform.Het waarborgen van security en compliance voor bedrijfskritische omgevingen.Geen dag is hetzelfde. Soms werk je aan een urgente Microsoft-patch die dezelfde dag nog op honderden systemen moet worden uitgerold. Jij bewaart het overzicht, maakt een plan en begeleidt de uitvoering. Een andere keer los je samen met collega’s een onverwachte verstoring op tijdens onderhoud in een ziekenhuisomgeving, waar geen ruimte is voor fouten. Daarnaast krijg je de vrijheid om zelf verbeteringen te initiëren: je ziet kansen om beheer slimmer te automatiseren, onderzoekt nieuwe mogelijkheden en helpt mee aan de doorontwikkeling van onze platformen.Ruimte om te groeien Ben je nog geen expert in Infrastructure as Code of automatisering, maar wil je daar wel naartoe groeien? Dan zit je bij Intermax goed.We werken steeds meer met technieken als Terraform, Ansible, Kubernetes en CI/CD. Ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je de nieuwsgierigheid en motivatie hebt om hiermee aan de slag te gaan. Heb je al geëxperimenteerd met automatisering of containerplatformen? Dan is dat een plus. Wij zorgen voor begeleiding, kennisdeling en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.Hbo-werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren en ontwerpen van hybrid-cloudomgevingen.Aantoonbare ervaring als Cloud- of Infrastructure Engineer in Microsoft-omgevingen.Sterke kennis van MSSQL Server: beheer, performance en troubleshooting.Security by Design-mindset, passend bij zorg en vitale infrastructuur.Affiniteit met automatisering: handmatig werk zie jij als iets om op te lossen.Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.Gevoel voor beschikbaarheid, compliance en de eisen van gereguleerde omgevingen.Verder een préKennis van monitoring- en alerting-oplossingen.Ervaring binnen de zorgsector of andere gereguleerde omgevingen.Een onbeperkt studiebudget: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten, zowel persoonlijk als professioneel.Een leaseauto (wij rijden 100% elektrisch) of een mobiliteitsvergoeding, de keuze is aan jou!Een storingsdienstvergoeding wanneer je gaat meedraaien in de stand-by diensten.Een iPhone en een laptop (Apple of Microsoft Surface).Prettige secundaire arbeidsvoorwaarden als een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld, internet- en sportvergoeding, hybride werken, hardloopgroepen, stoelmassages, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen.Als ‘Intermakker’ draag jij bij aan ons succes, daarom deel je ook mee in onze winstdelingsregeling en je hebt de mogelijkheid om te participeren in Intermax.Een stimulerende werkomgeving met leuke, gedreven en professionele collega’s in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn.En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents.Dit kun je verwachten als Senior Cloud Engineer bij IntermaxBij Intermax vervult een senior cloud engineer een dubbele rol: vanuit de ruime kennis en ervaring die hij of zij meebrengt, en de manier waarop deze kennis wordt overgedragen aan collega’s.Doordat je de bredere impact van technische beslissingen overziet, hak je in lastige situaties knopen door, houd je het hoofd koel in crisismomenten en bewaar je altijd het overzicht.Bij complexe uitdagingen zet je het overzicht om in concrete acties, motiveer je collega’s en stuur je hen technisch aan. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de communicatie met de klant en de interne organisatie soepel verloopt.Microsoft brengt een security-update uit om een kritiek lek te dichten. Deze update moet dezelfde dag nog op honderden systemen worden doorgevoerd. Dus de druk is hoog.Hoewel je dit vaker hebt gedaan, ben je je bewust van de impact en de risico’s die hierbij komen kijken. Je neemt eigenaarschap en samen met het team ontwerp je een effectief plan van aanpak. Je bewaart het overzicht en ondersteunt jouw collega’s wanneer ze vastlopen. Ondertussen zorg jij voor de interne afstemming met andere collega’s die contact hebben met onze klanten.Een senior blijft onder druk de juiste dingen doen; en viert na een middag het gezamenlijk succes met het team.In een ziekenhuisomgeving is het patiëntendossier van levensbelang, en dat is precies de omgeving waar jij onderhoud uitvoert. De systemen moeten hoog beschikbaar en veilig blijven, en de integriteit van de data is cruciaal; er mag absoluut niets misgaan.Je hebt de werkzaamheden grondig voorbereid, uitvoerig getest en alles lijkt in orde. Toch ontstaat er tijdens het onderhoud een technische fout, waardoor de kans bestaat dat de omgeving langer dan verwacht onbeschikbaar blijft.Je hebt dit eerder meegemaakt. Je blijft kalm, behoudt het overzicht en instrueert je collega’s om even te wachten met het blussen van de brandjes. Je weet: dit moet in een keer goed.Uit de documentatie en de resultaten van eerder onderhoud haal je snel de oplossing. Je toetst deze bij je collega’s en voert de fix door; probleem opgelost.Intermax host en beheert al jaren bedrijfskritische zorgapplicaties voor haar klanten vanuit de eigen private cloudomgeving, op infrastructuur die we zelf beheren.Een senior stelde zich de vraag: kunnen we deze applicaties vanuit de public Cloud, zoals Azure, aanbieden? Niet alleen technisch een grote verandering, ook qua mindset.Samen met andere senior engineers stel je dan een team samen om dit te onderzoeken. Jij hebt de visie over de richting die we op willen, en je weet dat je het niet allemaal zelf kunt doen. Binnen het team bundel je de kennis over de applicaties, de public cloud en de voor- en nadelen ervan. Je weet precies hoe je de sterke punten van je collega’s kunt benutten en zet hen in op hun expertisegebieden.Je werkt planmatig aan een proof-of-concept, die jullie samen weten te realiseren. Hierdoor brengen jullie een goed onderbouwd advies uit over de haalbaarheid van de hybride oplossing. Het is geweldig om op deze manier bij te dragen aan de toekomstige diensten van Intermax.We zijn continue bezig onszelf te verbeteren en te vernieuwenSten is Engineer bij Intermax “Wat Intermax onderscheidt is de open cultuur, het is een platte organisatie, je kan hier makkelijk je weg vinden.”Solliciteren bij Intermax, hoe gaat dat?Bij ons passen mensen die van nature ‘nieuwsgierig’ zijn. Die met de twinkeling in de ogen praten over hun vak, die ge nteresseerd zijn en sociaal vaardig. Teamplayers. Die bij de Rotterdamse no-nonsense cultuur passen en onderdeel willen zijn van een organisatie die cruciaal IT-werk verricht voor de maatschappij. Ons sollicitatie proces is ook recht toe recht aan. Hierbij willen wij graag zorgvuldig maar niet onnodig lang over jouw sollicitatieprocedure doen.We laten je binnen 48 uur weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Wij nemen contact met je op voor een eerste korte telefonische kennismaking en om een ontmoeting op een van onze kantoren in te plannen. Ook vragen wij je naar een salarisindicatie zodat de verwachtingen over en weer helder zijn. Tijdens de kennismaking kom jij vooral informatie bij ons ophalen. Wie is Intermax, met welke technieken werken wij, wat maakt het werken bij Intermax uitdagend, welk toekomstperspectief bieden wij jou, wie worden jouw collega’s etc. Daarnaast zijn wij natuurlijk ook benieuwd naar jou!Als je enthousiast bent geraakt over de functie en onze organisatie dan vragen we jou een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. De uitkomsten van het online assessment worden aan je teruggekoppeld en jouw akkoord wordt gevraagd om de rapportage met je toekomstig leidinggevende te delen. Tijdens het expert interview gaan we dieper in op jou als persoon en bespreken we jouw drijfveren en (technische) kennis. Voor jou is er de mogelijkheid om verder helder te krijgen wat jij precies gaat doen in de functie waarop je gereageerd hebt. Is er een goede wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod. Onze HR Business Partner neemt deze telefonisch met jou door. Wanneer je ons aanbod accepteert zet HR de integriteitsscreening voor je in gang. Veiligheid en vertrouwelijkheid is een belangrijk aspect van ons werk, wij zullen jou daarom vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag en onze externe partner zal jouw referenties nagaan.Staan alle seinen op groen en is de arbeidsovereenkomst getekend? Dan start HR het onboardingsproces om jou als Intermakker op je eerste werkdag te verwelkomen. Je bent klaar om aan een mooi nieuw hoofdstuk in je loopbaan te beginnen!

Als Manager Technology Risk Assurance (IT Audit), met focus op de sector Overheid, is de basis van jouw vak dat je ervoor zorgt datje met jouw kennis en leiderschapskwaliteiten in staat bent om een verbindende rol te spelen tussen onze overheidsklanten en je collega’s. Jij bent een sleutelfiguur in ons Technology Risk Assurance team. Je begeleidt allerlei IT-assurance opdrachten op het gebied van breed IT en digitalisering, informatiebeveiliging (o.a. ENSIA, DigiD, NIS2) en privacy (o.a. Wpg) - in audit, assurance of advies vorm - gericht op complexe IT-omgevingen bij onze overheidsklanten. Je werkt daarbij nauw samen met jouw team om tot hoogwaardige resultaten te komen. Zeker met jouw oplossingsgerichtheid slaag je hierin voor jouw klanten, ongeacht de complexiteit van de situatie en opdracht. Zowel BDO als geheel, als ook de afdeling Technology Risk Assurance (TRA), hebben als doelstelling om de dienstverlening naar de (brede) sector Overheid komende jaren verder uit te bouwen (o.a. Rijksoverheid, ZBO’s, Provincies en Gemeenten). In een aantal overheidssectoren heeft BDO daarbij reeds een hele sterke marktpositie. Om ons TRA-team Overheid te versterken ligt er specifiek in regio Zuidwest (Den Haag / Rotterdam) een uitgelezen kans om hier een bepalende rol in te vervullen.Natuurlijk wil je niet zomaar ergens werken. Jij wilt een bijdrage leveren. Dit geldt in het bijzonder als je actief bent in de sector Overheid. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Het kan bij BDO. Sterker nog, bij ons heb je de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. Niet alleen. Wel samen met ruim 3.000 gedreven collega’s en als onderdeel van een wereldwijd netwerk.Lekker direct communiceren maar wel altijd met respect. Zo doen we dat vanaf de negende, tiende en elfde verdieping van het FIRST-gebouw in Rotterdam. Dit gebouw vind je direct tegenover station Rotterdam Centraal. Dus, een ideale loopafstand en daarnaast rol je zo de stad in.Hiermee voeg jij waarde toe Jij wilt gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. We zijn dan ook ge nteresseerd in wie jíj bent én wat je kunt. Welke mate van klantgerichtheid breng je mee? Hoe zien wij jouw ambitie terug in jouw werk? Daarnaast is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over:een afgeronde HBO of WO opleiding, aangevuld (of bezig) met een (post)master RE;minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT-auditor, of een vergelijkbaar vakgebied;sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en voortgang te bewaken;uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting het team als richting klanten;de ervaring en drive om gaandeweg een team te bouwen, samen met een duidelijk marktgerichtheid.Echte waarde is meer dan geld Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op (op basis van 40 uur per week): een mobiliteitsbudget;22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen;een bonusregeling.een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen. Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde Reageren op deze vacature? Natuurlijk. Heb jij eerst nog vragen? Karien geeft je antwoord via +31 (0) 40 269 8219 en/of karien.bekkers@bdo.nl#LI-KB1#LI-HybridRotterdam Audit Hbo / Wo 32 - 40 uur per week

Team Lead C#Als Team Lead C# bouw je een sterk team van developers en maak je samen software waar onze klanten blij van worden. Je coacht, inspireert en programmeert met plezier mee. Met jouw scherpe blik verbeter je processen en motiveer je je team om elke dag een beetje beter te worden.Wat doe je als Team Lead C# bij Coolblue?Als Team Lead C# zorg je voor een glimlach bij onze klanten door slimme software te bouwen die écht werkt. Je bent sparringpartner, coach en code-reviewer in één. Je zit in refinements, denkt mee over architectuur en voert ontwikkelgesprekken. Je werkt nauw samen met andere Team Leads en je Development Manager. En ondertussen zorg je ervoor dat je team op rolletjes loopt én plezier heeft in het werk. Zo maak je softwareontwikkeling elke dag een beetje beter. Coachen van developers in persoonlijke groei en technische skills tijdens 1-op-1’s. Reviewen van code en stimuleren van vakmanschap binnen het team. Samen bouwen aan software die klanten écht helpt, met TDD en design patterns. Leidinggeven op een positieve manier en nieuwe teamleden warm welkom heten. Problemen oplossen zonder eindeloze discussies, gewoon doen dus. Samen successen vieren tijdens een demopresentatie of teamborrel.Hier herken jij jezelf in Meer dan 6 jaar ervaring met C# en brede kennis van back-end én front-end. Ervaring als leidinggevende binnen een Scrum/Agile-omgeving. Vaardig in het geven van feedback en coachen van collega’s. Focus op balans tussen technische kwaliteit en businesswaarde. Bekend met data stores zoals Oracle en AWS in internationale teams.Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, [legendarische Coolblue-feesten](https://www.youtube.com/watch?v=75W6bS7rt_k) en de [leukste teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=GBFyu_i0eA8). Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipP_W0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. Korting op alle spullen die we verkopen.

Performance Marketeer Social & DisplayAls Performance Marketeer Social & Display zorg je dat onze display- en socialcampagnes elke dag beter worden. Je werkt in team Banner, Social & Video Marketing. Ook werk je veel samen met collega’s van Marketing Data, Marketing Development en Design.Wat doe je als Performance Marketeer Social & Display bij Coolblue?Als Performance Marketeer Social & Display bij Coolblue maak je direct impact op onze groei. Je duikt in de data en ziet kansen om performance te verbeteren. Die inzichten vertaal je snel naar concrete acties, slimme experimenten en campagnes die beter presteren. Je werkt zelfstandig aan projecten met veel impact. Ook krijg je veel ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en jezelf snel te ontwikkelen. Zo help je display binnen Coolblue verder uit te bouwen.Dit vind je leuk om te doen: Performance data analyseren en vertalen naar concrete verbeteringen. AI gebruiken om campagnes slimmer te maken en performance te verbeteren. Performance campagnes bouwen en bijsturen op basis van KPI’s en resultaten. Experimenten en A/B-tests opzetten, analyseren en vertalen naar acties. Inzichten delen met je team en stakeholders en acties scherp houden.Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-master, bijvoorbeeld in Marketing of Bedrijfskunde. Minimaal 2 jaar fulltime ervaring in online of performance marketing. Je hebt ervaring met Meta, TikTok, GoogleAds, DV360. Ervaring met datagedreven werken, testen en optimaliseren. Je bent proactief, nieuwsgierig en spot zelf verbeterkansen. Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels.Dit zoek jij verder in een baan Geld. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Hybride werken een combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, [legendarische Coolblue-feesten](https://www.youtube.com/watch?v=75W6bS7rt_k) en de [leukste teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=GBFyu_i0eA8). Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipP_W0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. Korting op alle spullen die we verkopen.

Eindhoven, Groningen, Rotterdam Advies Professional Verbind jouw ervaring en kennis van financiële modellen aan vastgoed- en gebiedsontwikkeling. https://vacature.brinkgroep.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/senior-profiel?VcSn=212 Jij wilt impact maken. En bijdragen aan een leefbaardere, duurzamere maatschappij. Dat is ook ónze drijfveer. En dat doen we op het allerhoogste niveau. Ons werk bepaalt mede de koers van toonaangevende vastgoed- en gebiedsontwikkelingen in heel Nederland. Wij werken voor organisaties als de TU Delft, gemeenten zoals Helmond, Lelystad en Zoetermeer, en partijen als SADC. Zo werken we bijvoorbeeld aan het Powerport-vraagstuk in Moerdijk en zijn we al jarenlang betrokken bij de ontwikkeling van de Rijnhaven in Rotterdam. Jij gaat, samen met jouw team, adviseren over de ontwikkeling of transformatie van projecten als deze. Je zoekt een uitdaging waar je dagelijks werkt aan toonaangevende projecten binnen de gehele keten Ruimtelijke Ontwikkeling voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Je hebt al wat ervaring opgedaan en wilt die kennis graag delen met anderen. Jij verbindt de teams en laat de minder ervaren collega’s en iedereen in jouw omgeving groeien. Als mensen en als professionals. Samen met andere ondernemende vakidioten bedenk je creatieve oplossingen voor complexe vastgoedpuzzels. Je volgt de marktontwikkelingen op de voet en hebt de kennis en de skills om de haalbaarheid en risico’s van ontwikkelprojecten voor publieke en private partijen te bepalen. In onderhandelingen verbind jij de partijen en krijg je de beste ontwikkel- en samenwerkingsstrategie op tafel. Veel van onze projecten staan onder grote politieke druk. Omdat er meerdere stakeholders zijn met uiteenlopende (financiële) belangen. Of omdat we ver vooruit moeten kijken. Jij en je collega’s kijken samen naar de haalbaarheid van de opgave, de juiste strategische keuzes, de waardebepaling en het managen van het daarbij behorende proces. De focus zal liggen op financieel-strategische vraagstukken bij gebiedsontwikkeling, maar door de integraliteit van onze dienstverlening werk je ook samen met collega’s buiten je eigen vakgebied. Want met onze brede dienstverlening kunnen en willen we onze klanten volledig ontzorgen. Standaardoplossingen? Die zijn er niet. Werken bij Brink doet een beroep op alle skills die jij en jouw team meebrengen. WAT ZIEN WE GRAAG TERUG IN JOU? – Je hebt een HBO/WO diploma in de richting Real Estate en/of Finance, zoals Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde, Economie of Planologie. – Je hebt zo’n 3 tot 6 jaar werkervaring als bijvoorbeeld adviseur, planeconoom of projectontwikkelaar. – Je hebt ervaring met het opstellen van grondexploitaties, grondwaardeberekeningen en haalbaarheidsonderzoeken. – Je hebt affiniteit met vastgoed- en gebiedsontwikkeling en je rolt graag je mouwen op voor financiële vraagstukken. – Je scheidt hoofd- en bijzaken en bekijkt alles analytisch. – Jij krijgt energie van werken in teams. En behoudt graag overzicht op je projecten. – Je houdt van uitdagingen en complexiteit en wilt jezelf blijven ontwikkelen. – Je bent proactief en af en toe functioneel eigenwijs Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen. Dankzij de informele sfeer en de vrijheid en ruimte die jij krijgt om jouw werk in te richten zoals jij dat wilt. Je nieuwe baan is er een in een organisatie die een betekenisvolle mee-bouwer wil zijn. Innovatie is daarbij enorm belangrijk en daarom zorgen we ervoor dat jij je, op jouw manier, optimaal kunt blijven ontwikkelen. Wij regelen alle randvoorwaarden. Bij Brink zijn talloze manieren om jezelf, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, verder te ontwikkelen. Verder bieden we je: – Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven. – Een goed salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden. – 31 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband. – Hybride werken en flexibiliteit, passend bij jouw werk, het team en jouw werkritme. – Een enthousiast team van experts om mee te sparren, zodat je inhoudelijk scherp blijft en samen verder komt. – Ruimte om je professioneel én persoonlijk te ontwikkelen, passend bij jouw ambities. – Elke dag (tegen een kleine vergoeding) een compleet verzorgde lunch met je collega’s. – Een actieve personeelsvereniging met onder meer interne en externe borrels, sport- en ontspanningsactiviteiten. Klinkt dit als dé baan voor jou? Dan gaan we graag met je in gesprek! Reageer eenvoudig met je cv en een korte motivatie via de solliciteer-button. Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Stephan Dekker via s.dekker@brink.nl of bel 06-4009 1140. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Linsey via recruitment@brink.nl. Deze vacature heeft als sluitingsdatum 4 oktober 2026. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 12 oktober. Geinteresseerd in deze vacature? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt. Vragen over deze vacature?Staat jouw vacature er niet tussen?Schrijf je in voor de Job Alert en krijg een overzicht van nieuwe vacatures die voldoen aan jouw criteria.

Utiliteit38 uurHBOTender & CommercieRotterdamNieuwe technologie: met jouw werk heb je een groot aandeel in veilige en goedwerkende technische installaties op plekken waar veel mensen samenkomen, van scholen tot ziekenhuizen. Groeikansen: jouw ontwikkeling telt bij ons. Doorgroeien naar een managementfunctie? De stap maken naar een andere functie? De wereld van tenders ontdekken? Het is allemaal mogelijk! Maatschappelijke impact: Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.Als Consultant E-mobility zit je midden in de energietransitie. Je verbindt klantvraagstukken met slimme, duurzame en technisch haalbare oplossingen voor elektrische mobiliteit. Denk aan laadoplossingen voor busdepots of logistieke hubs – én aan hoe die infrastructuur draait op decentrale opwekking, opslag en slimme sturing. Hoe je dat doet? Zó:Je analyseert technische ontwerpen en specificaties, stemt alles zorgvuldig af met klant en projectteam en zorgt zo voor een uitvoerbare oplossing.Je brengt je expertise in bij het opstellen van de planning en begroting en adviseert interne én externe stakeholders over het juiste ontwerp.Samen met de projectleider en engineer kom je tot een integraal, toekomstbestendig ontwerp.Je rekent businesscases door – of het nu gaat om investeringen van opdrachtgevers of van onszelf.Je signaleert risico’s en kansen, bewaakt gemaakte afspraken en stuurt op beheersmaatregelen.Tijdens de uitvoering werk je actief mee in het projectteam, met focus op operational excellence.Ook denk je mee over het onderhoudsconcept ná oplevering.En veiligheid? Die staat bij jou altijd op 1 – tijdens alle fasen van het project.Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. Elektrische auto van de zaak. Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.Je collega’s van de afdeling Tenderbureau & Commercie, onderdeel van de divisie Utiliteit. Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen, een mix van technische en commerciële collega's met ieder zijn eigen expertise. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaarOm succesvol als Consultant E Mobility aan de slag te gaan, herken je jezelf in het volgende profiel: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een sterke technische affiniteit; Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond richting Elektrotechniek of Energietechniek eventueel aanvullend met Technische bedrijfskunde;Je beschikt over vijf jaar werkervaring binnen de Elektrotechniek en/of eMobility;Je hebt kennis van projectmanagement en adviesvaardigheden;Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift.We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marissa van der Linden, Corporate Recruiter, via 06 51730587 of marissa.vanderlinden@croonwolterendros.nlWij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

FunctietitelManager bouwkundige serviceprojectenFunctieomschrijvingMaak het meeBouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Al deze disciplines zijn vertegenwoordigd op jouw afdeling. Gezamenlijk zorgen zij voor de realisatie van integrale nieuwbouw- en renovatieprojecten. Denk hierbij aan de renovatie van een ziekenhuis, de nieuwbouw van een cleanroom of de bouw of verduurzaming van een laboratorium of kantorencomplex. Vaak zijn er meerdere projecten in uitvoering en in voorbereiding. Als manager en verbinder zorg je voor een vlekkeloze samenwerking waarin iedereen goed samenwerkt en het beste uit elkaar naar boven haalt. En samen bouw je mee aan onze ontwikkeling in de regio om de groei te realiseren én klanten nog beter te bedienen. Klanten waarvoor we o.a. in de regio Zuid-West werken; Post NL, Leids Universitair Medisch Centrum, RVC, COA’s, ESA ESTEC, Feyenoord, GKN Fokker.Dit ga je doen:Je bouwt aan de ontwikkeling van de (integrale) projectenafdeling in Zuid-West. Daarbij heb je oog voor veiligheid, klantgerichtheid, de kwalitatieve en kwalitatieve bezetting en slimme werkprocessen, om de groeidoelstellingen voor de komende jaren te kunnen realiseren;Je zorgt ervoor dat de verschillende disciplines nauw samenwerken en elkaar versterken om zo ieder project tot een goed einde te brengen. Jij bouwt aan je team en je team bouwt onze toonaangevende projecten;In je aanvoerdersrol stuur je uiteraard op budget, planning en kwaliteit en leg je de focus op de veiligheid en welzijn van collega’s, klanten en stakeholders op uitvoeringslocaties;De verschillende collega’s in je team – die qua achtergrond, kennis en ervaring allemaal even uniek zijn – coachen in hun ontwikkeling, voor vandaag maar ook in de groeiende organisatie in de toekomst;Een cruciale rol vervullen bij de invulling van de strategie en groei van de regio en de ontwikkeling van de mensen en organisatie die daarbij past. Dit doe je als MT-lid van de regio in nauwe samenwerking met de andere MT-leden;De voortgang van de projecten monitoren en bespreken met zowel de opdrachtgever(s) als de directie van Heijmans;Meekijken bij selectie van de juiste projecten en uitbreiding van de projectorganisatie;Zorgdragen van juiste sfeer en samenhang;Werken aan je eigen groeipad door de uitdagingen aan te gaan en gebruik te maken van de opleidingsmogelijkheden in de Heijmans Academy en de ervaring en coaching van de overige MT-leden/regiomanager.Samen zijn we éénZo’n zestig collega’s werken er op jouw projectenafdeling van Heijmans Utiliteit Zuid-West, veelal vanuit vestiging Rotterdam. Van bedrijfsleider, projectmanagers, projectleiders en projectcoördinatoren tot werkvoorbereiders, uitvoerders, voormannen, timmerlieden en (chef) monteurs. Van vmbo’ers tot hbo’ers. Iedereen voelt zich betrokken bij en verantwoordelijk voor de projecten. Dat merk je aan de constante dialoog in een plezierige en informele sfeer. Samen zijn we één, samen realiseren we de mooiste projecten. Daarnaast werk je intensief samen met de overige (staf)afdelingen zowel binnen, als buiten de regio en/of andere bedrijfsonderdelen.Dit bieden wij jouEen vast contract.Een goed salaris tussen de 8000,- en 11.000,-. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.Een goede balans tussen werk en privé.Veel vrijheid voor de invulling van je functie, passend bij de grote verantwoordelijkheid die je als manager projecten hebt.Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.Veel ontwikkel en doorgroei mogelijkheden welke ontstaan vanuit de groeidoelstellingen van Services en andere bedrijfsonderdelen, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of Metaal & Techniek.Dit ben jijJe vindt het leuk om te communiceren met uiteenlopende mensen op verschillende niveaus, van techneuten tot directieleden. Daar ben je van nature goed in. Net zoals je je collega’s kunt enthousiasmeren en faciliteren in hun groei. Uiteraard zijn de projecten zelf belangrijk, en jij zorgt ervoor dat je team in staat is deze goed te realiseren. Je zorgt ervoor dat iedereen zich houdt aan wat in het contract/bestek staat en signaleert en stuurt bij waar nodig. Afspraak is afspraak en planning is cruciaal. Je communiceert vooraf en houd altijd de afspraken in de gaten.. Als echte verbinder zorg je ervoor dat ze elkaars talenten en expertise optimaal benutten. Je staat dus ook stevig in je schoenen.Verder heb je:Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.Ruime ervaring als inspirerend manager met het bouwen en verbinden van teams in een vergelijkbare omgeving (bij voorkeur bouw-gerelateerd, utiliteitsbouw of facilitaire dienstverlening).Je beschikt over een stevige bouwkundige basis, opgedaan binnen utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud of verduurzaming.Ruime ervaring met het leidinggegeven aan teams in een projectomgeving en het beter maken van professionals.Ervaring in de samenwerking zowel intern als extern met klanten, met financiële rapportages en met het sturen op resultaat.Het vermogen om een organisatie te bouwen en te laten groeien vanuit het benutten van de (verzameling) uiteenlopende talenten van een team.Collega spreken?Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met de verantwoordelijke recruiter.SummaryLocation: RotterdamType: Full time