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En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

OPORTUNIDAD LABORAL Y FORMATIVA: BUSINESS TRAVEL MANAGER En Grupo IAG7 seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos profesionales a través de IAG7 Travel School, nuestro programa de formación especializado en Business Travel Management. Se trata de una oportunidad para formarte desde cero, junto a profesionales en activo del sector y desarrollar tu carrera en una de las áreas con mayor proyección de la industria turística, combinando formación, experiencia real y una incorporación laboral estable. Valoraremos especialmente perfiles procedentes de turismo (sin experiencia en agencia de viajes), hospitality, atención al cliente, administración o cualquier entorno de servicios. Ubicación: Bilbao ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Programa de formación de 6 meses en Business Travel Management., • Aprendizaje junto a profesionales de IAG7 Viajes., • Formación práctica en un entorno real de trabajo., • Certificación de IAG7, AVSIS (Grupo Iris) y Amadeus., • Plan de mentoring durante todo el programa., • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder del sector turístico. Condiciones • Salario: 18.000 € brutos anuales + plan de incentivos., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa. ¿Qué aprenderás? • Gestión integral de viajes corporativos., • Atención y asesoramiento al viajero de empresa., • Herramientas especializadas del sector, como Amadeus., • Reservas de transporte, alojamiento y otros servicios., • Gestión de incidencias y soporte al viajero., • Procesos y operativa del Business Travel. ¿Qué buscamos? • Vocación de atención al cliente., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización y resolución., • Buenas habilidades de comunicación., • Facilidad para trabajar con herramientas digitales., • Actitud positiva y compromiso., • Residencia en Bilbao y alrededores. ¿Cómo es trabajar en Grupo IAG7? Formarás parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 600 profesionales, donde apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de las personas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con un equipo cercano y la oportunidad de construir una carrera profesional estable dentro del sector turístico. Si quieres especializarte en Business Travel y formar parte de un proyecto con futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a talento@iag7viajes.com y comienza tu carrera con IAG7 Travel School.

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona., • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Logística , una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones , trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas , mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia . ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento . ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés . ¿Qué ofrece la compañía? Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales , según experiencia. Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

En Pou Travel nos especializamos en organizar viajes internacionales, experiencias únicas y personalizadas por todo el mundo para clientes de alto standing. La persona seleccionada será responsable de una amplia variedad de funciones dentro de la agencia, que incluyen: atención personalizada a cl

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

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VML Home Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . Este Es El Reto Buscamos un/a Copywriter Creativo/a con mirada creativa y estratégica, capaz de transformar ideas en mensajes memorables y construir narrativas que conecten con las audiencias. Una persona exigente con la calidad de su trabajo, con atención al detalle y capacidad para definir el tono de voz de una marca, desde una gran campaña hasta el mensaje más pequeño. Alguien con criterio propio, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, aportar su visión, defender ideas y liderar propuestas creativas. Además, deberá conocer los códigos de los diferentes canales y formatos para adaptar los mensajes y conseguir que cada comunicación sea relevante para su audiencia. Buscamos una mentalidad innovadora, espíritu inconformista y compromiso con la excelencia creativa en cada proyecto. Requisitos • Más de 4 años de experiencia como redactor/a creativo/a en agencia creativa o cliente., • Experiencia desarrollando conceptos creativos, campañas y piezas de comunicación con una visión estratégica., • Experiencia creando textos audaces, breves y dinámicos adaptados a diferentes plataformas y formatos., • Se valorará experiencia en entornos digitales, especialmente social media y UX/UI copywriting. Tus principales retos • Participar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa con equipos internos, cliente y perfiles multidisciplinares., • Gestionar diferentes proyectos, organizando prioridades y plazos sin perder el foco creativo., • Aportar una visión estratégica y elevar la calidad de las propuestas Requisitos imprescindibles Portfolio sólido con proyectos relevantes, detallando tu rol, aportación y resultados obtenidos. Experiencia demostrable como redactor/a creativo/a en agencia. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en castellano. Catalán será un plus. Búsqueda constante de la excelencia y la innovación en cada proyecto. Se valorará: Nivel de inglés y experiencia trabajando con cuentas globales. Beneficios de trabajar en VML • Flexibilidad horaria, • 22 días de vacaciones al año, • Modelo híbrido o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos de WPP., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit , andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. xqbhyrx California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIPG Mediabrands /b buscamos incorporar para nuestra agencia un bAccount Executive /b para nuestros clientes clave dentro de la organización. /p pbEntre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: /b /p ul liContacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. /li liOwnership de al menos el 50% de las campañas /li liBriefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. /li liGarantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. /li liSeguimientos y reporting de las activaciones /li liReporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. /li liCRM actualizaciones /li /ul pbExperiencia y competencias deseadas: /b /p ul liExperiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. /li liConocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. /li liCapacidad de análisis de la industria de medios. /li liSkills avanzadas en Excel y PPT. /li liCapacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. /li /ul pbSobre nosotros: /b /p pIPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. /p pNuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. /p pNuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. /p h3Account Executive (SMB, Full-Cycle Sales) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de medios global busca un Account Executive en Barcelona. Las responsabilidades incluyen la gestión de clientes y campañas, desde la planificación hasta la activación. Se requiere al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente y habilidades avanzadas en Excel. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente y participar en la creación de estrategias innovadoras para marcas con alto impacto en el mercado.br#J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media Spain buscamos incorporar para nuestra agencia de PHD un Brand Specialist para uno de nuestros equipos multicuenta. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades y competencias • Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible., • Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los cliente., • Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuesto., • Planificar y gestionar las campañas tanto On como Off., • Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignado., • Experiencia de al menos 1 años gestionando cue., • Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios., • Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de nego., • Experiencia en estrategias y campañas integradas on-off., • Perfil comercial orientado a la consecución de objetivo., • Mentalidad de crecimiento y apertura a nuevas ideas y camb., • Experiencia en gestionar distintos clientes y varias campañas al mismo tiempo. xqbhyrx En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. #J-18808-Ljbffr

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/abr /No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; br / se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.br /MECÁNICO/A DE CAMPObr /para nuestra agencia enbr /BARCELONA.br /MISIÓNbr /Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajobr /¿QUÉ BUSCAMOS?br /Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptaciónbr /¿QUÉ OFRECEMOS?br /– Contrato indefinido.br /– Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión.br /– Beneficios sociales.br /– Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial.br /– Salario acorde a responsabilidades del puesto.br /– Plan de formación acorde al puesto de trabajo.br /– Se valorará positivamente certificado de discapacidad.br /– Día de tu cumpleaños libre. xhfqzwm br /Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

ppSomos una agencia de marketing y desarrollo web en pleno crecimiento. Equipo pequeño y senior, decisiones rápidas y la IA integrada en todo lo que hacemos. /p h3Tareas /h3 ul liDiseñar y ejecutar la estrategia SEO de varias webs (estrategia multimarca/multidominio). /li liGEO (Generative Engine Optimization): posicionar marcas en las respuestas de ChatGPT, Perplexity y AI Overviews, no solo en las SERPs. /li liKeyword research y arquitectura de contenidos orientados a captación de leads. /li liProducir contenido a escala apoyándote en IA, con control de calidad editorial. /li liSEO técnico: indexación, rendimiento, datos estructurados, interlinking entre dominios. /li liSEO local (Google Business Profile) como palanca complementaria. /li liMedición y analitica de datos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable posicionando webs desde cero (casos y resultados, no certificados). /li liDominio del stack habitual: Search Console, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog o equivalentes. /li liInterés real (idealmente experiencia) en GEO/AI Search: entiendes que el buscador ya no es solo Google. /li liSoltura creando contenido con IA sin que huela a IA. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCondiciones competitivas — te contamos el rango salarial antes de la primera entrevista. /li liProyectos SEO desde cero, con libertad para diseñar la estrategia. /li liOficina en Barcelona con modelo híbrido. /li liLas mejores herramientas de IA y SEO del mercado desde el día 1. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AI Expert Recruiters en Barcelona busca un profesional para cubrir la vacante de ACCOUNT DIRECTOR EN AGENCIA DE PUBLICIDAD. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El candidato será responsable de desarrollar estrategias de comunicación y construir propuestas creativas, asegurando la calidad y coordinación de proyectos. xqbhyrx El puesto implica trabajar estrechamente con clientes del sector del marketing B Corp, y requiere habilidades sólidas de presentación y gestión de clientes para detectar oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu misión y retos en TwoJeys: Serás la persona responsable de convertir la visión creativa de TwoJeys en una ejecución consistente, escalable y alineada en todos los puntos de contacto de la marca, capaz de combinar visión estratégica, sensibilidad creativa y una gran capacidad de organización. Trabajarás codo con codo con Founders, asegurando que cada campaña, lanzamiento, activación, partnership, contenido o iniciativa de comunicación mantenga la esencia de TwoJeys y llegue al mercado con la máxima calidad y el mayor impacto. Tu misión será liderar el área de Brand, construyendo los procesos, el calendario y la organización necesarios para coordinar todas las áreas creativas y de comunicación de la compañía. Serás el nexo entre la dirección creativa y la ejecución diaria, garantizando que todos los equipos trabajen alineados, con prioridades claras y asegurando seguimiento y deliveries de cada proyecto. Main challenges: • Liderar la estrategia global de Brand de TwoJeys junto a los Founders, asegurando una visión unificada en todos los canales y mercados., • Convertir la visión creativa en planes de acción claros, briefs ejecutables y proyectos con impacto real en negocio., • Construir y liderar el calendario anual de campañas, shootings, drops, partnerships, eventos y activaciones de marca., • Ser el owner del Brand Calendar, garantizando la alineación entre Producto, Retail, E-commerce, Wholesale, PR y Media., • Coordinar transversalmente todas las áreas de Brand: Creative Production, Social Media, PR, Partnerships, Events., • Diseñar e implantar un sistema único de briefing, priorización y workflow para el departamento y compañía., • Definir prioridades, asignar recursos y asegurar la correcta capacidad del equipo para responder a las necesidades del negocio., • Gestionar el budget anual de Brand, optimizando shootings, producción, talents, agencias, y otros recursos., • Garantizar la consistencia visual y narrativa de TwoJeys en todos los puntos de contacto., • Liderar el desarrollo del equipo, identificando futuras necesidades organizativas y construyendo una estructura preparada para el crecimiento internacional. Tu perfil Who do we have in mind for this role? • Más de 5 años liderando áreas de Brand, Marketing o Comunicación dentro de marcas de moda, lifestyle., • Background combinando estrategia de marca, dirección de proyectos y gestión de equipos., • Muy valorable experiencia tanto en agencia como in house., • Experiencia liderando campañas 360º y coordinando equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Perfil con criterio creativo, visión estratégica y orientación al negocio., • Experiencia gestionando presupuestos, agencias, productoras y externos., • Gran capacidad para construir procesos y organizaciones escalables., • Nivel alto de castellano e inglés. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la capacidad de convertir una gran visión creativa en una organización eficiente y preparada para escalar., • Liderar desde la influencia, conectando perfiles creativos con equipos de negocio., • Saber priorizar, tomar decisiones y proteger la calidad del trabajo incluso en entornos rápidos y cambiantes., • Equilibrar creatividad, cultura y performance en cada iniciativa., • Comunicar con claridad y generar alineación entre departamentos., • Tener mentalidad builder y disfrutar creando estructuras donde todavía no existen., • Compartir nuestra ambición y tener mucha actitud ante blockers y retos. ¿Por qué nosotros? • Liderar una de las áreas más estratégicas de TwoJeys en un momento clave de crecimiento., • Trabajar directamente con los Founders para ayudar a construir el futuro de la marca., • Autonomía real para construir procesos, equipos y nuevas formas de trabajar., • Un entorno creativo, dinámico y con capacidad de ejecución., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • La oportunidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y dejar una huella real en la evolución de la marca. xqbhyrx, • Formar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad delet's make it happen! #J-18808-Ljbffr

pElogia Media SL en Barcelona busca un/a Digital Commerce Specialist para liderar la estrategia de venta online de clientes, definiendo el roadmap de ecommerce y conectando objetivos de negocio con la ejecución. Coordinarás a los equipos de la agencia para impulsar crecimiento sostenido. /ppEntre tus tareas estará gestionar catálogos, promociones y experiencia de compra; coordinar campañas con Paid Media, SEO y Email; y proponer mejoras en herramientas e IA para eficientar el canal. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Email Marketing Specialist /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p h3⭐ Candidata/o ideal /h3 ul liDe 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. /li liExperiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. /li liDominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. /li /ul h3⭐ Funciones y responsabilidades /h3 ul liTrabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. /li liEscribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. /li liDesarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. /li liColaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

WPP Media busca un/a Account Executive para impulsar el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En este rol, tendrás la oportunidad de resolver incidencias y peticiones del cliente, supervisar propuestas tácticas y coordinar informes entre equipos, analizando datos de campañas en medios. xqbhyrx Se valorará experiencia en agencia de medios, dominio de herramientas de planificación y un título en Publicidad, Comunicación o Marketing; #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría trabajar en un despacho que lleva más de 15 años ayudando a personas de todo el mundo a empezar una nueva vida en España? En Balcells Group buscamos un/a Contable / Accountant para unirse a nuestro Tax & Accounting Team y crecer con nosotros. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Así que si te apasiona que los números cuadren y quieres unirte a un equipo joven, multicultural y con mentalidad digital, este puesto es para ti. Lo que harás • Llevar la contabilidad mensual de nuestros clientes (autónomos y empresas, todos extranjeros), • Comunicación directa con el cliente, • Preparar y presentar modelos trimestrales ante la Agencia Tributaria, • Colaborar con el equipo fiscal y legal en un entorno dinámico y digital, • Experiencia con software como Holded o Quipu altamente valorado como extra, • Mínimo 2 años de experiencia en gestoría/asesoría gestionando cartera de clientes de contabilidad (autónomos y empresas), • Ganas de aprender, crecer y aportar ideas nuevas, • Perfil con motivación y mentalidad hands‑on, • Nivel de inglés altamente valorado, • Contrato full-time en el corazón de Barcelona, • Horario flexible + teletrabajo 1 día por semana, • Un entorno joven, multicultural y colaborativo, • Formación y acompañamiento, • La oportunidad de impactar en proyectos reales y en la vida de nuestros clientes internacionales Sobre nosotros En Balcells Group creemos en un derecho cercano y humano. xqbhyrx Hemos acompañado a más de 10.000 clientes de 55 países, y seguimos creciendo con un equipo de más de 30 profesionales apasionados por lo que hacen. #J-18808-Ljbffr

Patterson Agency, una agencia que combina creatividad, marketing digital y tecnología para crear proyectos que ayudan a las marcas a diferenciarse y crecer, busca a alguien que les ayude a conectar esas ideas con nuevos clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tu misión: • Ser la persona que abre conversaciones con marcas que buscan algo diferente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio con empresas que necesiten empujar su marca, creatividad, innovación y soluciones digitales., • Abrir y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, innovación y digital., • Entender los retos del cliente y traducirlos en briefings inspiradores para el equipo creativo y estratégico., • Liderar el proceso comercial desde la primera conversación hasta el cierre., • Construir propuestas junto a los equipos de creatividad, digital y tecnología., • Ayudar a posicionar la agencia en el mercado y hacer crecer nuestro new business., • 5+ años de experiencia en desarrollo de negocio en agencias creativas, digitales o consultoras de innovación., • Alguien que disfrute hablando con marcas, entendiendo sus problemas y proponiendo ideas., • Capacidad para vender proyectos creativos, campañas, experiencias digitales o proyectos de innovación., • Perfil relacional, curioso y con buena capacidad de storytelling., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Español e inglés profesional., • Formar parte de una agencia creativa, digital y tecnológica en crecimiento., • Colaborar con equipos de creativos, digitales y tecnólogos., • Un entorno dinámico donde las ideas importan., • Modelo de trabajo flexible. xqbhyrx Si te interesa construir relaciones, detectar oportunidades y vender buenas ideas, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Customer Service Marítimo - Barcelona role at Noatum. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Noatum Maritime Services opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 799 puertos de 144 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, Noatum Maritime Services apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga. Nuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros. Noatum Maritime Services se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes. Actualmente buscamos incorporar a un perfil de Customer Service Marítimo - Línea regular contenedores para nuestras oficinas de Noatum Maritime Services en Barcelona en el dpto. Agencia Marítima. Para ello buscamos profesionales del sector logística, comercio internacional, negocio logístico/marítimo, con buen nivel de inglés y ganas de desarrollar su carrera en nuestro sector. Principales Funciones • Customer Service (contacto directo con el cliente/proveedores)., • Realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con procurement., • Documentación derivada de las funciones., • Gestiones con aduanas., • Gestión de transporte., • Facturación., • Gestión de incidencias que puedan surgir. Se Ofrece • Puesto estable, • Flexibilidad horaria de entrada y salida (8/9h - 17/18h)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • El perfil corresponde a una persona con formación en Negocios Marítimos, Comercio Internacional, Transporte Internacional o similar., • Excel: nivel intermedio. xqbhyrx, • Buen nivel de Inglés (mín B2), • Persona proactiva y organizada, con habilidades comunicativas, orientación al cliente y atención al detalle, con facilidad para planificar y trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción Del Puesto /h3 pTradebe es un grupo de empresas industriales comprometidas con la creación de un planeta más sostenible y con realizar contribuciones significativas al bienestar humano, por ello nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativa/o – Customer Service para la planta de Ecoimsa ubicada en el Puerto de Barcelona, que se responsabilizará de ejecutar tareas administrativas y comerciales. /p h3Responsabilidades /h3 h3Administración y gestión operativa /h3 ul liRealizar tareas administrativas vinculadas a la actividad de la planta: contratos de tratamiento, documentos de admisión, altas de productores, CBA, fichas administrativas, entre otros. /li liGestionar pedidos, ofertas y documentación asociada en SAP. /li liDar soporte y coordinarse con el departamento de Logística para asegurar la correcta planificación y seguimiento de las entradas. /li liMantener actualizada la información administrativa y comercial en los sistemas internos. /li /ul h3Customer Service / Inside Sales /h3 ul liGestionar la entrada de muestras comerciales y coordinar su caracterización. /li liDar soporte y asesoramiento a clientes en materia documental y administrativa: fichas de aceptación, documentos de admisión, altas de productores, fichas administrativas, entre otros. /li liRealizar gestiones con la ARC —Agencia de Residuos de Cataluña— cuando sea necesario. /li liDar apoyo en la gestión de cobros e impagados. /li liContribuir al desarrollo de una relación cercana, proactiva y orientada al cliente, detectando necesidades y oportunidades de mejora del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o formación relacionada con administración, gestión empresarial, comercio, medioambiente o similar. /li liExperiencia previa en posiciones similares de Back Office, Customer Service, administrativo/a comercial o Inside Sales. /li liExperiencia trabajando con ERP, especialmente SAP. /li liBuen dominio de Excel. /li liValorable conocimiento o experiencia en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión administrativa, análisis de datos o mejora de procesos. /li liMuy valorable experiencia en el sector residuos, medioambiente, industria o servicios. /li liValorable formación en gestión medioambiental en la industria. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liHabilidades comerciales y de comunicación. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento. /li liProactividad y orientación a la resolución de incidencias. /li liAgilidad en la gestión administrativa y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. /li liInterés por la mejora continua y el uso de herramientas digitales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosición estable. /li liJornada completa. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento. /li liPosibilidad de formar parte de una compañía comprometida con la sostenibilidad y la economía circular. /li liOportunidades de desarrollo profesional. /li /ul pTradebe se compromete a garantizar procesos de selección basados en méritos y capacidades libres de cualquier sesgo por razón de edad, género, orientación sexual, religión o nacionalidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para ello. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. /p pWPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /p pFor more information, visit wppmedia.com. /p h3Culture and People /h3 pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul liSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li liSer Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li liSer Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bClient Services /b buscamos un/a bAccount Executive /b que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liResolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. /li liSupervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. /li liServir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. /li liRealizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. /li liGestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. /li liAnalizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia a partir de 2 años en una agencia de medios. /li liExperiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. /li liConocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. /li liManejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. /li liConocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. /li liInterés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. /li liTítulo universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en bBarcelona /b, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo, condiciones médicas o discapacidad. /p pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa de renombre en Barcelona busca un diseñador digital con más de 4 años de experiencia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El candidato ideal deberá conceptualizar y diseñar soluciones digitales, trabajando en un ambiente colaborativo e internacional. Se requieren habilidades avanzadas en Figma y metodologías de diseño como design thinking. La empresa ofrece flexibilidad horaria, un modelo híbrido de trabajo y un plan de carrera personalizado. Si estás interesado en un entorno creativo donde el diseño tiene un papel crucial, este es tu lugar. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pul liNivel de inglés C1. /li /ul h3Participa en uno de los grandes retos tecnológicos de Europa /h3 pEn bExpleo Iberia /b, consultora internacional de ingeniería y tecnología, aportamos experiencia técnica avanzada a clientes líderes en múltiples sectores. Con más de 20 años de presencia en España, oficinas en las principales ciudades de la península, más de 350 profesionales a nivel local y más de 15.000 empleados en todo el mundo, acompañamos a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida del producto: desde I+D y diseño conceptual hasta industrialización, puesta en marcha y soporte operativo. /p pActualmente buscamos un/a bIngeniero/a Nuclear /b para incorporarse a un proyecto estratégico de bfusión nuclear /b en colaboración con la agencia europea responsable de las contribuciones de Europa. /p pEsta posición ofrece la oportunidad de participar en uno de los programas científicos y tecnológicos más ambiciosos del mundo, contribuyendo a actividades clave de bseguridad nuclear, protección radiológica, licenciamiento y gestión de requisitos /b en sistemas nucleares avanzados. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Ingenero / a Nuclear, colaborarás con equipos internacionales y multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad nuclear, protección radiológica y normativa aplicable en el marco de proyectos de fusión nuclear. /p pParticiparás en actividades técnicas relacionadas con el diseño, fabricación, inspección, ensayos, montaje, puesta en marcha y desmantelamiento de sistemas, estructuras y componentes nucleares, dando soporte a equipos clave. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las actividades desarrolladas por Fusion for Energy y sus contratistas con la normativa francesa de seguridad nuclear aplicable, incluyendo: ul liOrden de 2012 relativa a las Instalaciones Nucleares Básicas, INB. /li liCódigo Medioambiental Francés. /li liReglamentación ESPN. /li liOtras normativas nucleares aplicables. /li /ul /li liDar soporte técnico al equipo TBM, Test Blanket Module, en aspectos relacionados con la gestión de residuos radiactivos, Radwaste. /li liDesarrollar e implementar planes de ensayo y verificación para validar requisitos técnicos del proyecto. /li liLiderar y supervisar la correcta propagación y trazabilidad de los requisitos definidos a lo largo de toda la cadena de suministro. /li liColaborar estrechamente con: ul liNuclear Safety Licensing Project Manager. /li liRequirements Responsible Officer. /li liNuclear Safety Officer /li /ul /li liElaborar documentación técnica de referencia, evaluaciones técnicas y procedimientos operativos de protección radiológica. /li liRevisar documentación técnica asociada a: ul liDiseño. /li liFabricación. /li liInspección. /li liEnsayos. /li liMontaje. /li liPuesta en marcha. /li liDesmantelamiento. /li /ul /li liParticipar en actividades de monitorización radiológica y gestión de protección radiológica, Health Physics. /li liAnalizar e interpretar resultados de ensayos, mediciones y actividades de seguimiento radiológico. /li liPreparar informes técnicos y documentación de soporte para actividades de seguridad nuclear y licenciamiento. /li liProporcionar asistencia técnica general y reportar el avance de las actividades asignadas. /li /ul h3¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería Nuclear, Mecánica, Aeroespacial, Industrial, de Fabricación o similar. /li liNivel de inglés C1. /li liConocimiento de los principios y metodologías de protección radiológica y Health Physics. /li liExperiencia demostrable en diseño, fabricación, puesta en marcha y/o desmantelamiento de sistemas, estructuras o componentes nucleares. /li liExperiencia en entornos regulados del sector nuclear o de instalaciones radiológicas. /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. /li liDisponibilidad para trabajar de manera presencial en las instalaciones de cliete en Barcelona. /li liModalidad de trabajo: híbrida, con asistencia presencial aproximada de 4 días al mes en oficina. /li /ul h3Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en /h3 ul liDiseño y análisis de blindajes radiológicos. /li liSistemas de monitorización y detección de radiación. /li liGestión y caracterización de residuos radiactivos, Radwaste. /li liDefinición y aplicación de requisitos para la gestión de tritio. /li liAnálisis neutrónico y transporte de partículas. /li liCálculos radiológicos mediante herramientas especializadas como: ul liMCNP, Monte Carlo N-Particle. /li liHerramientas equivalentes de transporte radiativo. /li /ul /li liElaboración de documentación de seguridad nuclear y bases de diseño. /li liParticipación en proyectos vinculados a: ul liITER. /li liFusion for Energy, F4E. /li liFusión nuclear. /li liCentrales nucleares. /li liGrandes infraestructuras científicas. /li /ul /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto internacional de alta complejidad tecnológica dentro del ámbito de la fusión nuclear. /li liParticipar en actividades clave de seguridad nuclear, protección radiológica y licenciamiento. /li liTrabajar en colaboración con equipos técnicos de referencia en un entorno internacional y multidisciplinar. /li liContribuir al desarrollo de soluciones avanzadas para uno de los programas científicos más relevantes a nivel global. /li liFormar parte de una compañía global de ingeniería y tecnología, con enfoque en innovación, excelencia técnica y desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido, con presencia aproximada de 4 días al mes en oficina. /li /ul h3¿Te unes al reto? /h3 pSi quieres formar parte de un proyecto tecnológico de impacto internacional y contribuir al desarrollo de la energía del futuro, queremos conocerte. /p h3Únete a Expleo y participa en uno de los mayores desafíos científicos e industriales de nuestra generación. /h3 h3Qualifications Benefits /h3 p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, sexo, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqysrnh Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppDesde E-Frontiers estamos buscandob comerciales /b para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es 100% remota desde cualquier parte de España. /ppSomos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. /ppNuestro cliente ofrece servicios en: /pulliConsultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos. /liliAnálisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto. /liliOferta de precios en energía más competitivos. /liliApertura de nuevos clientes y canales de venta. /liliMantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (B2B y B2C). /liliAsesoramiento continuado para ofrecer las condiciones que más se ajusten a los consumidores. /li /ulpRequisitos y ventajas: /pulliExperiencia como comercial. /liliExperiencia en la gestión de carteras comerciales. /liliExperiencia en ventas telefónicas. /liliValorable: experiencia previa en sector enegético. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliOrientación a resultados. /liliModalidad freelance/autónomo /liliFlexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo y trabajar 100% remoto. /liliFormación en ventas y sector energético. /liliFormación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol. /liliLa empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica. /li /ulp¿Quieres más info? Inscríbete y hablamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Email Marketing Specialist /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- De 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. /pp- Experiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. /pp- Dominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. /pp- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Trabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. /pp- Escribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. /pp- Desarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. /pp- Colaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. /p #J-18808-Ljbffr

pKeenfolks, agencia de marketing con IA, busca un/a profesional de finanzas para incorporarse a su equipo en Barcelona. Reportarás a la Directora Financiera y asumirás conciliaciones bancarias, AR/AP y reporting financiero. /ppTrabajarás en un entorno internacional con enfoque híbrido (2 días en oficina, 3 en remoto), colaborando estrechamente con la dirección y los gestores externos para asegurar la precisión de las cuentas y el cierre mensual. /p #J-18808-Ljbffr

En Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 17 años de experiencia. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad creativa para coordinar proyectos de experiencias digitales dirigidos a clientes. Será responsable de gestionar el desarrollo de proyectos como renders, maquetas virtuales, experiencias inmersivas, contenidos generados con IA, avatares digitales y otras soluciones visuales innovadoras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Trabajará en coordinación con clientes y con los diferentes equipos implicados en cada proyecto. • Gestionar proyectos de experiencias digitales de principio a fin., • Coordinar el calendario y las diferentes fases de producción., • Mantener la comunicación con clientes durante el desarrollo del proyecto., • Preparar briefings claros y hacer seguimiento de su ejecución., • Supervisar entregas y asegurar los estándares de calidad., • Coordinar diferentes perfiles especializados implicados en cada proyecto., • Detectar necesidades y proponer soluciones., • Controlar timings y prioridades., • Documentar procesos y hacer seguimiento de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos digitales o audiovisuales., • Capacidad organizativa y de planificación., • Buen trato con clientes., • Interés por la IA generativa y las nuevas tecnologías., • Valorable experiencia en entornos de marketing, publicidad, arquitectura o producción audiovisual., • Incorporación a una agencia especializada y en pleno crecimiento., • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, experiencias digitales y tecnologías emergentes., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa presencial, • Horario: de lunes a jueves de 8:45 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Los viernes, de 8:15 h a 15:00 h., • Salario: a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. xcskxlj, • Oficinas ubicadas en Rambla Catalunya, 123 (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. xqbhyrx Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm V- 9:00 a 15:00 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 7 años. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Modalidad: Híbrida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Localización: Barcelona. Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Controller para Tropicfeel. ¿Qué es Tropicfeel? Tropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. En Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Funciones principales Gestión del cumplimiento fiscal • Gestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos., • Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local., • Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos., • Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario., • Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos., • Actuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. Liderazgo de contabilidad y cierre mensual • Liderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos., • Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa., • Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos., • Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. Reporting financiero • Asumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo., • Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias., • Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio., • Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía., • Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. ¿Qué estás buscando? Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año., • Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio., • Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual., • Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite)., • Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día., • Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle., • Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. Beneficios • Cultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza., • Un entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas., • Modelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo., • Hasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire., • Horario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Oficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días., • 50% de descuento en los productos de Tropicfeel., • Descuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta., • Fruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina., • Actividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular., • Beneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo., • Oficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). Proceso de selección • Aplica a la vacante., • Entrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico., • Entrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. xqbhyrx Conectemos. #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en bSelektum /b, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a bAsesor/a fiscal /b, para despacho ubicado en Barcelona con clientela internacional. /p h3Funciones principales: /h3 ul liApoyo en el departamento fiscal con la bgestión de una cartera de clientes /b, principalmente con presencia internacional. /li liGestión impositiva de no residentes, IRPF, 720. /li liGestión de operaciones inmobiliarias. /li liElaborar y presentar bdeclaraciones fiscales /b: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros. /li liDeclaraciones y tramitaciones en bAgencia Tributaria y organismos oficiales /b. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación en bADE, Economía o similares /b. /li lib2 años en asesoría o despacho /b. /li libAutonomía /b de gestión de cartera de sociedades. /li liExperiencia en gestión de operaciones relacionadas a no residentes o internacionales. /li liValorable experiencia en bA3 y OFFICE /b. /li liNivel de binglés C1 /b. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato bindefinido /b /li libSalario /b de acuerdo experiencia, 25/30K. /li libCrecimiento profesional /b. /li liJornada completa, con viernes intensivo. /li /ul pSi tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles! /p /p #J-18808-Ljbffr

About WPP Media Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. Our Culture • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Role and Contributions Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave., • Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación., • Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos., • Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios., • Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. Qualifications • Experiencia de al menos 2 años en una agencia de medios., • Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión., • Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel., • Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario., • Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas., • Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Benefits • Flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: plan de Retribución Flexible, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: clases de Yoga/Pilates y posibilidad de sesiones de fisioterapia. xqbhyrx Equity and Diversity WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulte nuestra Política de Privacidad ( ). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xqbhyrx, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes - Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. - Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. - Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. - Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad - Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. - Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. - Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth - Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. - Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. - Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. - Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. - Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. - Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. - Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills - Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. - Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. - Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. - Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills - Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. - Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. - Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. - Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. - Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. - No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

ppEn esta oferta, strongFivestone Studios /strong busca un Lead Motion Designer para trabajo remoto con preferencia por la zona horaria europea. El rol, con sede principal en Barcelona, requiere experiencia senior en motion design, diseño visual y dirección artística, aportando una amplia experticia y liderazgo para equipos distribuidos. No se especifica salario. /ppSi quieres más a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre Nosotros /h3pEn strongSourcing Unicorns /strong reclutamos globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para dar vida a ideas audaces. En esta oportunidad, colaboramos con el equipo de strongFivestone Studios /strong para encontrar a ese candidato único que marcará la diferencia. Juntos garantizamos un proceso de contratación fluido, humano y alineado con la visión del estudio. /ph3Sobre Fivestone Studios /h3pFivestone Studios es una agencia creativa con base en Nashville que una clientela internacional considera su arma secreta creativa. Su propuesta consiste en desafiar a los gigantes y convertir a sus clientes en héroes mediante una impresionante combinación de estrategia, diseño, producción digital y tecnología interactiva. /ppSu objetivo principal es crear un espacio donde los guerreros creativos puedan crecer, prosperar y enfrentarse a sus propios gigantes. Utilizan sus Cinco Piedras como su lente de éxito y base para una cultura saludable: stronghonor, valentía, visión, generosidad y excelencia. /strong Buscan personas apasionadas por el trabajo en equipo, dispuestas a dejar el ego fuera y con un fuerte impulso hacia la excelencia creativa. /ph3Resumen del Puesto /h3pstrongUbicación: /strong Preferencia por zona horaria europea, aunque también aceptan candidatos de US, Canadá y LATAMbrstrongReporta a: /strong Director de Animación / Liderazgo creativobrstrongColabora estrechamente con: /strong Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores, Directores Técnicos /ppEl strongLead Motion Designer /strong es un líder de alta categoría en el arte visual, responsable de definir la estética y dirección visual de contenidos inmersivos a través de strong2D, 3D, motion graphics y medios en tiempo real /strong. /ppEsta persona es igual de competente trabajando directamente sobre el contenido — creando impresionantes styleframes, estudios de movimiento y look development — que liderando equipos distribuidos de diseñadores, animadores y estudios boutique. /ppEl propósito principal es strongescalar al Director de Animación /strong mediante la creación de conceptos visuales, kits de herramientas y sistemas estéticos que puedan ser ejecutados por equipos globales de artistas. Dan vida a la estrategia creativa y mood boards con visuales altamente refinados que establecen el tono para la producción. /ph3Responsabilidades Clave /h3h3Dirección Visual y Desarrollo de Conceptos /h3ulliCrear styleframes, exploraciones de motion y direcciones visuales de primer nivel en múltiples medios. /liliDefinir sistemas estéticos incluyendo paletas de color, dirección de iluminación, composición, lenguaje de movimiento y estilos de render. /liliTraducir documentos estratégicos, briefs y mood boards en conceptos visuales integrales. /liliDesarrollar kits de herramientas, librerías visuales y guías que mantengan la consistencia durante la producción. /li /ulh3Liderazgo de Equipo y Escalamiento de la Función de Animación /h3ulliDirigir y orientar artistas nearshore y offshore y estudios boutique, asegurando la alineación con la visión visual establecida. /liliProporcionar retroalimentación detallada y accionable para mantener la calidad y consistencia. /liliSupervisar la salida visual de equipos distribuidos asegurando el cumplimiento de estándares creativos y técnicos. /liliColaborar estrechamente con el Director de Animación para mantener y elevar el estándar visual del estudio. /li /ulh3Colaboración Interdisciplinaria /h3ulliColaborar con Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores y Directores Técnicos para alinear el diseño visual con la narrativa, interactividad y la factibilidad técnica. /liliApoyar propuestas comerciales y nuevas iniciativas mediante exploraciones visuales de alto impacto y look-dev. /liliGarantizar que la dirección visual se traduzca eficazmente en motores en tiempo real, lienzos de gran formato y espacios inmersivos. /li /ulh3Qué Buscamos /h3h3Experiencia /h3ullistrongMás de 7 años de experiencia profesional /strong en diseño visual, dirección artística, motion design o animación para contenidos inmersivos o experiencias digitales. /liliExperiencia demostrada liderando equipos creativos distribuidos y colaborando con estudios externos. /liliCapacidad probada para definir una estética visual y liderar su ejecución integralmente. /li /ulh3Capacidades Clave /h3ulliDominio de principios de motion design, iluminación, composición y narrativa visual. /liliHabilidad para crear styleframes, look-dev y sistemas visuales de alta fidelidad. /liliConfianza para balancear trabajo manual con responsabilidades de liderazgo y retroalimentación. /liliCapacidad para traducir estrategias abstractas en resultados visuales tangibles. /li /ulh3Dominio Técnico /h3ulliExperticia avanzada en herramientas como strongHoudini, After Effects, Cinema 4D, Blender, Redshift / Octane, Photoshop, Illustrator y Figma /strong. /liliExperiencia con herramientas para look development en tiempo real como strongUnreal, Unity, TouchDesigner o Notch /strong, es un fuerte plus. /liliFamiliaridad con workflows asistidos por IA o herramientas de diseño generativo es valorada. /li /ulh3Fortalezas en Industria y Colaboración /h3ulliExperiencia en sectores como entretenimiento experiencial, museos, instalaciones a gran escala es altamente valorada. /liliHabilidades de comunicación para articular claramente la intención visual a stakeholders creativos y técnicos. /liliOrganización, adaptabilidad y capacidad para mantener la excelencia en múltiples proyectos concurrentes. /li /ulpGracias por postular. Se comprometen con un proceso inclusivo y valoran talentos de todos los orígenes. Revisan cada candidatura y, si el puesto no es adecuado, pueden considerar el perfil para futuras oportunidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p /brpPertenece ab VIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. /p /brpOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p /brpAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p /brpEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p /brul /brliLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li /brliLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li /brliLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li /brliLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li /brliEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /br /ul /brpActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p /brpSi te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… /p /brh3¿Cuál será tu misión? /h3 /brpAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p /brh3¿Qué harás en tu día a día? /h3 /brul /brliRealizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos. /li /brliTe encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li /brliControlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li /brliRealizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li /brliSerás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /br /ul /brh3¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? /h3 /brpFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializada del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p /brul /brliJornada semanal de 37,5 horas. /li /brliHorario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes. /li /brliJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li /brli25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). /li /brliFormato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes. /li /brli10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras. /li /brliOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li /brliPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li /brliApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. /li /brliBeca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. /li /brliApoyo económico para estudiar inglés. /li /brliDescuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. /li /brliActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li /brliExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li /brliHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /br /ul /brh3Conectarás con el equipo si: /h3 /brul /brliBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li /brliTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li /brliTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li /brliNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li /brliEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /br /ul /brpCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p /brp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a soporte informático para incorporarse en un importante cliente del sector informático que tiene su sede en el Vallés occidental. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Atención y gestión: Atender y resolver incidencias de usuarios , registrando y documentando cada caso en JIRA. - Equipos y ofimática: Soporte Hardware/Software en PC , instalación de equipos nuevos y soporte ofimático (Office, Teams, VPN, etc.). - Dispositivos móviles: Soporte a móviles/tablets (iOS y Android) y a handheld devices (RFs). - Operativa del almacén: Soporte técnico y resolución de problemas en elementos clave de la operación (software BY WMS, cinta transportadora, almacén automático, robótica, etc.). - Periféricos y red: Soporte a impresoras de etiquetas y de operativa , impresoras multifuncionales , dispositivos multimedia/videoconferencia y elementos de red presenciales (switches, Access points, etc.). - Usuarios y sistemas: Gestión de cuentas (Active Directory, Office365, BY WMS, etc.) y administración de buzones de correo. - Inventario y aplicaciones: Gestión del inventario y soporte técnico de primer nivel a aplicaciones de negocio (SAP, DAM, etc.). Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Mínimo 3 años de experiencia en soporte IT, preferiblemente en almacén o logística. - Atención al usuario y soporte técnico. - Sistemas y ofimática: Windows 10/11, Microsoft Office y Office 365. - Dispositivos e impresoras: Manejo de Android e impresoras. - Sistemas de gestión: Familiaridad con software de gestión de almacenes. - Redes: Conocimientos en redes y comunicaciones. Requerimientos no técnicos: - Orientación al cliente y trato educado. - Trabajo en equipo. - Capacidad de resolución de problemas. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona. 100% presencial - Horario de Lunes a Viernes en jornada continuada de mañana (turno intensivo / madrugador). - Posición con contratación indefinida - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ph3Who We Are /h3pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /ph3About WPP /h3pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /ph3Este Es El Reto /h3pBuscamos un/a Director/a de Arte con mirada creativa y estratégica, capaz de crear y liderar campañas de alta exigencia creativa, transformando ideas en visuales memorables que conecten con las audiencias. /ppUna persona exigente con la calidad de su trabajo, con atención al detalle y capacidad para definir la dirección de arte y la identidad de una marca, desde una gran campaña hasta el detalle más pequeño. /ppAlguien con criterio propio, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, aportar su visión estética, defender propuestas y presentar conceptos a cliente con seguridad. /ppAdemás, deberá conocer los códigos de los diferentes canales y formatos, dominando los nuevos lenguajes de comunicación vinculados a la tecnología, la IA y las redes sociales. /ppBuscamos una mentalidad innovadora, espíritu inconformista y un fuerte interés por las últimas tendencias en diseño, marketing y herramientas emergentes. /ph3Requisitos /h3ulliMás de 5-6 años de experiencia en la dirección de arte en agencia creativa. /liliExperiencia liderando y desarrollando conceptos creativos, identidades visuales y campañas con una visión estratégica. /liliDominio avanzado de las herramientas de Adobe (tanto off como on) y manejo de entornos de IA. /liliSe valorará experiencia en Figma, Motion Graphics y edición de vídeo. /li /ulh3Tus Principales Retos /h3ulliParticipar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución, liderando el apartado visual. /liliTrabajar de forma autónoma y colaborativa con copywriters, estrategas, producers y otros equipos internos para garantizar la integración perfecta de ideas y ejecuciones. /liliGestionar diferentes proyectos, organizando prioridades y plazos sin perder el foco creativo. /liliAportar una visión estética diferencial y elevar la calidad de las propuestas. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliPortfolio sólido con proyectos relevantes, detallando tu rol, aportación y tu criterio en la dirección de arte. /liliExperiencia demostrable como Director/a de Arte en agencia. /liliExcelentes habilidades para presentar, argumentar y liderar la defensa de propuestas visuales. /liliNivel medio-alto de inglés y catalán. /li /ulh3Beneficios de trabajar en VML /h3ulliFlexibilidad horaria /lili22 días de vacaciones al año /liliModelo híbrido o presencial /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar /liliDescuentos exclusivos de WPP /liliAcceso a Cobee /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad /li /ulh3¿Te vienes? /h3pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /ppWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. /ppWe are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /ppVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En TBWA-DDB Barcelona, buscamos un/a Director/a de Arte Digital para liderar la creatividad y supervisar piezas digitales, CRM y proyectos web, aportando ideas, criterio visual y coordinación de un pequeño equipo en ritmo de agencia. Con capacidad para liderar e inspirar a un equipo pequeño, estableciendo estándares claros, dando feedback útil y favoreciendo su crecimiento. Sabe gestionar tiempos y priorizar en momentos de alta carga, manteniendo la calma y el criterio bajo presión. Con creatividad “extra”, aportando ideas y propuestas proactivas más allá del día a día, explorando nuevos formatos y conceptos de campaña. Además, puede presentar trabajos a cliente y defender decisiones de diseño con argumentos sólidos. Qué harás en el día a día Tu día a día se centrará en dos áreas de trabajo, comunicaciones CRM y actualizaciones de contenidos en la web. • Definir la estética de newsletters, emails automatizados, comunicaciones one-shot y programas de fidelización., • Diseñar piezas pensadas para rendir y sorprender al usuario: claras, legibles, responsive y alineadas con objetivos de negocio, con diseño fino y creativas (venta, fidelización, tráfico, etc.)., • Trabajar mano a mano con estrategia y data para optimizar las piezas (tests A/B, mejores prácticas, iteraciones)., • Saber proponer diseños para una web creada a través de un CMS, siendo consciente de que puede tener limitaciones técnicas, sin que eso sea un freno., • Definir junto a UX/UI y desarrollo la estructura visual, componentes, estilos y guías para el entorno digital de la marca., • Entregar materiales y specs claras para implementación en CMS, teniendo en cuenta limitaciones técnicas y buenas prácticas., • Más de 4 años de experiencia en diseño y dirección de arte digital, idealmente en agencia., • Experiencia demostrable en:, • Campañas y ecosistemas digitales para marcas (ideal si has trabajado gran consumo o similares)., • Diseño de comunicaciones CRM (newsletters, flujos de email, automatizaciones, etc.)., • Proyectos web montados sobre CMS (plantillas, componentes, sistemas visuales)., • Haber coordinado o mentorizado a otros perfiles creativos. Conocimientos y habilidades técnicas • Dominio de herramientas de diseño: Figma (imprescindible), Photoshop, Illustrator, etc., • Buen entendimiento del diseño para email: módulos, grids, restricciones técnicas, responsive, accesibilidad básica., • Conocimiento práctico de cómo se trabaja sobre un CMS (plantillas, bloques, componentes; no hace falta picar código, pero sí entender el entorno)., • Base sólida de UX/UI y diseño responsive., • Valorable: nociones de HTML/CSS orientadas a email y web para hablar el mismo idioma que desarrollo. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ph3bWho We Are /b /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3bAbout WPP /b /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3bEste es el reto: /b /h3 pBuscamos un/a Director/a de Arte con mirada creativa y estratégica, capaz de bcrear y liderar campañas de alta exigencia creativa /b, transformando ideas en visuales memorables que conecten con las audiencias. /p pUna persona exigente con la calidad de su trabajo, con atención al detalle y capacidad para definir la dirección de arte y la identidad de una marca, desde una gran campaña hasta el detalle más pequeño. /p pAlguien con criterio propio, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, aportar su visión estética, bdefender propuestas y presentar conceptos a cliente con seguridad. /b /p pAdemás, deberá conocer los códigos de los diferentes canales y formatos, dominando los nuevos lenguajes de comunicación vinculados a la tecnología, la IA y las redes sociales. /p pBuscamos una mentalidad innovadora, espíritu inconformista y un fuerte interés por las últimas tendencias en diseño, marketing y herramientas emergentes. /p h3bRequisitos: /b /h3 ul liMás de 5-6 años de experiencia en la dirección de arte en agencia creativa. /li liExperiencia liderando y desarrollando conceptos creativos, identidades visuales y campañas con una visión estratégica. /li liDominio avanzado de las herramientas de Adobe (tanto off como on) y manejo de entornos de IA. /li liSe valorará experiencia en Figma, Motion Graphics y edición de vídeo. /li /ul h3bTus principales retos: /b /h3 ul liParticipar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución, liderando el apartado visual. /li liTrabajar de forma autónoma y colaborativa con copywriters, estrategas, producers y otros equipos internos para garantizar la integración perfecta de ideas y ejecuciones. /li liGestionar diferentes proyectos, organizando prioridades y plazos sin perder el foco creativo. /li liAportar una visión estética diferencial y elevar la calidad de las propuestas. /li /ul h3bRequisitos imprescindibles: /b /h3 pPortfolio sólido con proyectos relevantes, detallando tu rol, aportación y tu criterio en la dirección de arte. /p pExperiencia demostrable como Director/a de Arte en agencia. /p pExcelentes habilidades para presentar, argumentar y liderar la defensa de propuestas visuales. /p pNivel medio-alto de inglés y catalán. /p h3bBeneficios de trabajar en VML /b /h3 pFlexibilidad horaria /p p22 días de vacaciones al año /p pModelo híbrido o presencial /p pPlan de carrera personalizado y formación continua /p pNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar /p pDescuentos exclusivos de WPP /p pAcceso a Cobee /p pIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad /p h3b¿Te vienes? /b /h3 p#LI-EMEA /p pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram, LinkedIn, and X. /p /p #J-18808-Ljbffr