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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Hardware – Desarrollo y Validación Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Te incorporarás a un proyecto internacional dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsable del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados., • Diseño esquemático, simulaciones y análisis., • Validación en laboratorio de placas electrónicas, definiendo el entorno de pruebas y desarrollando los scripts de test necesarios., • Definición de la estrategia de pruebas., • Investigación de anomalías en cooperación con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectos de hardware, equipos de test, etc.)., • Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, incluyendo soporte a técnicos e investigación de anomalías., • Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de desarrollo y validación de hardware en TAS, utilizando herramientas como ICEDA, MENTOR XDesigner, PCDB, Simetrix Simplix., • Al menos 3 años de experiencia en procesos de industrialización de hardware de TAS (MPR, Proving, gestión de cambios, etc.)., • Conocimiento en diseños analógicos orientados a fuentes de alimentación: diseños planares, control de motores y control de calefactores., • Experiencia en simulaciones y validación en laboratorio., • Experiencia en investigación de anomalías y soporte a procesos industriales TAS (NCR, PR...). Idiomas: inglés profesional imprescindible; se recomienda español para interactuar con técnicos de la industria. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Senior con un mínimo de 5 años de experiencia en agencia, en el área de comunicación corporativa y/o de comunicación financiera, para que nos ayude a hacer crecer a nuestros clientes de la mano del resto del equipo de Trescom.

Serás el/la Delegado/a de Protección de Datos para. Y sí: serás la voz frente a la Agencia Española de Protección de Datos si toca. Que tengas capacidad de análisis (datos, riesgos, políticas…).

Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Senior con un mínimo de 5 años de experiencia en agencia, en el área de comunicación corporativa y/o de comunicación financiera, para que nos ayude a hacer crecer a nuestros clientes de la mano del resto del equipo de Trescom.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR/A DE AGENCIA ¡Únete a nuestro proceso de expansión y crea tu propio negocio con el respaldo de una marca global de renombre!. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor que deseen construir una carrera sólida en el sector de certificación de s

Tienes experiencia como trader programático? ¿Tienes un nivel de inglés intermedio? Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares en el entorno de agencia o anunciante. Uso de herramientas de BI y análisis en Excel para extraer insights y tomar decisiones. Supervisión de campañ

Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo gestionarás proyectos para clientes internacionales, en particular la Agencia Estatal Europea, en el ámbito del SW para el segmento de tierra de misiones espaciales. Programa Wellbe

Ingeniero/a de RAMS ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia.Estamos ampliando nuestros equipos en el sector aeroespacial para asumir proyectos de la Agencia Espacial Europea.Nos gusta ir al grano, te

Desde Claire Joster, estamos trabajando para una agencia de eventos corporativos que precisa incorporar un/a. Optimizar todas las tareas administrativas en todos los eventos y actividades del departamento de M&E (meetings and events). Crear un registro de todos los eventos gestionados por el departa

Experiencia mínima de dos años en agencia de eventos, gestionando eventos corporativos de principio a fin. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Jornad

Beca para dar soporte al Departamento de Marketing, en el equipo de Comunicación / Media Branding, realizando tareas de gestión y coordinación con agencia creativa, gestión de la agencia de medios y apoyo en eventos.

En la Red Agencial de Santalucía estamos en búsqueda de Responsable de Equipo Comercial para proyecto indefinido en agencia situada en Aranjuez.Te gustaría unirte al equipo? MISIÓN -Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la

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