Trabajos busca técnico en en Barcelona - Page 3Crear alertas

(En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia., • Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad., • Negociar condiciones y acuerdos marco con proveedores clave., • Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro., • Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad., • Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios., • Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.)., • Nivel profesional de inglés y español., • Iniciativa y autonomía., • Alta capacidad de negociación. Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente., • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Ánimate, estaremos encantados de estudiar tu candidatura. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l’automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Actualment es troba en plena expansió tecnològica, sectorial i organitzativa, i cerca ampliar l’equip amb un perfil tècnic amb visió estratègica. Què busquem? Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l’àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. El rol tindrà alta visibilitat dins l’organització, amb possibilitat d’assumir majors responsabilitats en el futur. Responsabilitats principals: • Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província., • Donar suport a la selecció de proveïdors estratègics conjuntament amb l’àrea de Qualitat., • Negociar condicions i acords marc amb proveïdors clau., • Identificar i consolidar partners a llarg termini dins la cadena de subministrament., • Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat., • Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l’actualització i gestió de preus., • Participar també en compres indirectes, aportant una visió tècnica i criteris d’optimització. Requisits: • Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.)., • Nivell professional d’anglès i castellà., • Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Competències: • Iniciativa i autonomia., • Alta capacitat de negociació., • Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Ubicació: Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Què t’oferim? • Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent., • Rol estratègic amb impacte directe en el negoci., • Oportunitat de desenvolupament professional amb possibilitat real de creixement dins l’empresa.

Técnico/a de Mantenimiento – Barcelona Grupo hotelero con seis hoteles en gestión en Barcelona busca incorporar un Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo operativo y asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Requisitos del puesto • Formación técnica: FP medio o superior en mantenimiento, electricidad, climatización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento hotelero o en entornos con instalaciones complejas., • Conocimientos sólidos en:, • Electricidad, • HVAC / Climatización, • Fontanería, • Carpintería y pequeñas reparaciones, • Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo con autonomía., • Gestión de proveedores externos y coordinación de intervenciones., • Conocimiento de normativa técnica, seguridad y prevención., • Buena organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Castellano y catalán; inglés valorable., • Disponibilidad para guardias si el servicio lo requiere. Condiciones • Salario: 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato estable y posibilidad de crecimiento dentro del grupo hotelero., • Incorporación inmediata. Cómo aplicar Envía tu CV a indicando en el asunto: “Técnico de Mantenimiento – Barcelona”.

Técnico/a de Estudios / Licitaciones Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios / Licitaciones para la gestión de concursos públicos, coordinar la documentación técnica y administrativa necesaria así como los estudios de obras para clientes privados Formación requerida • Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería civil, caminos canales y puertos, obras públicas o similar., • También se valorarán perfiles de FP o grados relacionados con la construcción y administración. Funciones principales • Colaboración en la elaboración de ofertas / presupuestos para clientes privados, • Apoyo en la búsqueda y seguimiento de concursos públicos., • Revisión inicial de pliegos y recopilación de documentación., • Asistencia en visitas a obra para preparar licitaciones., • Redacción y organización de documentación técnica y administrativa., • Coordinación con otros departamentos para recopilar información., • Apoyo en la preparación de propuestas y entrega final., • Seguimiento de concursos presentados y archivo de documentación. Perfil del candidato/a • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Interés por la obra civil, derribos, movimiento de tierras., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PDF)., • Se valorará experiencia previa en licitaciones o administración técnica.

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria, que busca cubrir el puesto de Técnico/a de Galénica. La persona seleccionada se encargará de: • Formulación y desarrollo galénico de formas sólides: cápsulas, comprimidos (simples y multicapa y con película), pólvoras para envasar a granel, • Formulación y desarrollo galénico de formas líquidas: jarabes y otros líquidos, • Resolución de problemas de producción de formas galénicas sólidas y liquidas, • Controles durante los procesos de producción, • Reducción de pérdidas durante la producción y optimización general de la producción, • Coordinación y seguimiento de los estudios de estabilidad ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Grado en Farmacia, Química y/o Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similares, • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo galénico, preferiblemente en el sector de complementos alimenticios o fitoterapia, • Conocimientos de normativas de buenas prácticas de fabricación (GMP) y documentación técnica de producción, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, • Alta tolerancia a los cambios Se valorará positivamente • Inglés técnico, • Experiencia en formulación con extractos vegetales, probióticos, vitaminas y minerales, • Conocimiento de procesos de encapsulado, compresión y recubrimiento ¿Qué obtendrás a cambio? • Posición estable con plan de carrera en una empresa en plena expansión, • Incorporación: inmediata, • Salario: negociable en función de experiencia, • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión. PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

¿Estás buscando una oportunidad laboral emocionante, con un ambiente dinámico y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido? ¡Tenemos la posición perfecta para ti! Una prestigiosa empresa del sector de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat, Barcelona, está en busca de operadores/as de envasado con talento, energía y ganas de crecer profesionalmente. Como operador/a de envasado, serás una pieza clave en los procesos de producción de esta empresa, que destaca por su compromiso con la calidad y la innovación. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en una jornada completa, con un horario rotativo que te permitirá experimentar diferentes dinámicas de trabajo. Tu función principal será garantizar que los productos sean envasados de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, colaborarás con un equipo diverso y apasionado, donde cada día será una oportunidad para aprender y contribuir al éxito colectivo. En este puesto, tus responsabilidades incluirán: -Operar maquinaria de envasado, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes cuando sea necesario. -Supervisar los procesos de envasado para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. -Realizar controles periódicos de los equipos y reportar cualquier incidencia al equipo técnico correspondiente. -Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de producción establecidos. -Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo las normas de seguridad e higiene. -Participar en la mejora continua de los procesos, aportando ideas y soluciones para optimizar el rendimiento. En este puesto no solo se te ofrece una retribución económica competitiva de 24.029,46 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades, sino también la oportunidad de formar parte de una empresa que valora a su equipo y fomenta un entorno de trabajo positivo. Contrato eventual directo con la compañía, con una duración mínima de 3 meses que puede extenderse hasta 9 meses, dependiendo de la modalidad de contratación. Jornada completa con horarios rotativos que te ofrecen variedad y flexibilidad. Horario de trabajo en tres turnos rotativos cada 15 días (mañana, tarde y noche), con disponibilidad para trabajar en un cuarto turno los fines de semana y festivos. El horario incluye jornadas de 12 horas (6:00-18:00 o 18:00-6:00) y jornadas complementarias de 8 horas entre semana. Requisitos Formación profesional de grado superior/FPII/CFGS o estudios universitarios en especialidades como eléctrica, electrónica, automatización, mecánica industrial, entre otras. Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado, preferiblemente en sectores como alimentación y bebidas, químico o automoción. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para adaptarse a diferentes horarios. Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo.

Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un/a Project Manager / Product Owner - Desarrollo de Software con experiencia técnica en entornos backend, frontend, despliegues en cloud y on-premise, capaz de convertir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y gestionar proyectos de principio a fin. Las funciones principales incluyen la gestión del backlog, la priorización de tareas, la coordinación de equipos multidisciplinarios y la comunicación fluida con stakeholders de negocio y técnicos. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad de planificación y experiencia en la gestión de costes, tiempos y roadmap de producto. Funciones principales • Gestión de requisitos: Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y accionables., • Product ownership: Gestionar y priorizar el backlog, definir el roadmap del producto y garantizar la alineación con los objetivos de negocio., • Planificación y reporting: Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, elaborando reportes periódicos de avance., • Coordinación de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios de desarrollo (backend, frontend, QA, DevOps)., • Comunicación con stakeholders: Actuar como nexo entre negocio y equipo técnico, asegurando una correcta transmisión de objetivos y expectativas., • Despliegues: Coordinar implementaciones en entornos cloud y on-premise., • Requisitos y conocimientos, • Experiencia técnica en backend, frontend y despliegues (cloud / on-premise)., • Gestión de backlog y roadmap: Capacidad demostrada en priorización de tareas y definición de hoja de ruta de producto., • Gestión de proyectos: Control de costes, tiempos, planificación y seguimiento., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Gestión de equipos multidisciplinarios. Competencias deseables • Experiencia en industria (planta, almacenes, ERP, MES)., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con gestión de calidad de código, control de versiones, repositorios (Git, CI/CD). Responsabilidades adicionales • Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo., • Asegurar la calidad de entregables en proyectos de software., • Contribuir al diseño de soluciones escalables y sostenibles en el tiempo. Ofrecemos • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes referentes del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial

Compañía líder del sector infraestructuras y energía busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para su en instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, climatización, entre otras), así como en pequeñas obras asociadas. El perfil ideal es una persona con experiencia en la planificación, ejecución y control económico de obras de instalaciones, habituada a coordinar equipos y subcontratas, con alta orientación al cliente y al detalle técnico. Funciones principales: • Gestión integral de obras de instalaciones técnicas., • Coordinación de personal propio y subcontratas en campo., • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, cierres mensuales)., • Revisión de planos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias., • Análisis y comparativas de materiales y proveedores., • Relación directa con cliente: planificación, avances y entregas., • Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyectos técnicos con alto valor añadido., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia., • Beneficios sociales a través de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.).

¿Tienes experiencia en ventas B2B en el sector del packaging para alimentación? ¿Te apasiona ofrecer soluciones sostenibles, personalizadas y con alto valor añadido? Desde Hays Barcelona, buscamos un/a Comercial de Packaging para una empresa nacional con más de 30 años de trayectoria en artes gráficas y soluciones de embalaje. Su especialidad: packaging primario para alimentación, con presencia en supermercados, bollería y productos refrigerados. 🧃 ¿Qué ofrecen? • Soluciones de packaging estructural y gráfico personalizado, • Displays y PLV, cajas especiales, embalaje isotérmico, packaging biodegradable, • Certificaciones de calidad como BRC, • Subcontratación de procesos de fabricación para mayor flexibilidad, • Volumen de ventas anual: 5M € 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia comercial en packaging para alimentación (mínimo 3 años), • Conocimiento técnico de materiales como cartón, soluciones isotérmicas y biodegradables, • Capacidad para generar una facturación mínima de 500K € anuales, • Habilidades de negociación, orientación a resultados y autonomía, • Excelentes dotes comunicativas y capacidad para construir relaciones de largo plazo, • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (se paga kilometraje) 💰 Condiciones: • Salario base: 35.000 € brutos/año, • Variable por objetivos, • Kilometraje pagado Forma parte de una empresa familiar en crecimiento, con visión sostenible y personalizada, que busca diversificar su cartera de clientes y consolidar su presencia en el mercado nacional. 🔗 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Envíame tu CV actualizado a !

Se busca Técnico Mecánico con experiencia en Packaging – KETAN EUROPA (Barberà del Vallès) 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 📅 Modalidad: Presencial 🏭 Empresa: KETAN EUROPA S.L. Sobre nosotros: KETAN EUROPA es una empresa con más de 15 años de experiencia en el diseño y fabricación de máquinas etiquetadoras automáticas y soluciones de packaging industrial. Trabajamos con grandes marcas internacionales en sectores como alimentación, pinturas, cosmética y farmacia. Buscamos un Técnico Mecánico con experiencia en el sector del packaging o maquinaria industrial, para unirse a nuestro equipo técnico en Barberà del Vallès. Responsabilidades principales: • Montaje mecánico de máquinas etiquetadoras y sistemas de packaging., • Ajuste y pruebas en taller., • Puestas en marcha en casa del cliente (en España y ocasionalmente en el extranjero)., • Mantenimiento y soporte técnico postventa., • Colaboración con el departamento eléctrico y de automatización.Requisitos:, • Formación en Mecánica Industrial, Mantenimiento o similar., • Experiencia mínima de 2 años en montaje de maquinaria de packaging, líneas de producción o automatización industrial., • Conocimientos de interpretación de planos mecánicos., • Capacidad para viajar puntualmente., • Persona responsable, metódica y con actitud positiva para trabajar en equipo.Ofrecemos:, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico experimentado., • Formación continua en maquinaria de última generación., • Contrato estable y remuneración acorde a la experiencia.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el desarrollo y suministro de soluciones químicas especializadas para diversas aplicaciones industriales, ubicada en Montcada i Reixac, que actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Laboratorio y Control de Calidad, con sólida experiencia en técnicas instrumentales, especialmente HPLC. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal misión será realizar los análisis asignados por la persona Responsable del Laboratorio, siguiendo las metodologías y protocolos establecidos, y colaborar en la validación de métodos analíticos, con un enfoque muy relevante en el uso y mantenimiento de equipos HPLC. Principales funciones: Bajo la dependencia directa de la Responsable del Laboratorio, te responsabilizarás de: • Realizar los análisis requeridos por la empresa y definidos por la persona Responsable del Laboratorio, priorizando el uso de la técnica HPLC como herramienta clave de control de calidad., • Colaborar en la validación y optimización de métodos analíticos, especialmente los basados en cromatografía líquida de alta resolución (HPLC)., • Llevar a cabo los análisis necesarios para la validación de procesos productivos y limpieza de instalaciones., • Registrar y mantener actualizados los datos analíticos propios del departamento., • Realizar la toma, custodia y eliminación de muestras según los protocolos establecidos., • Controlar la caducidad, preparación y registro de reactivos utilizados en los análisis., • Gestionar el envío de muestras para análisis externos., • Redactar y revisar protocolos de análisis y procedimientos operativos., • Colaborar en la resolución de incidencias analíticas y en proyectos de I+D+i. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o titulación equivalente., • Experiencia sólida y demostrable en técnicas instrumentales, con dominio avanzado de HPLC (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otras técnicas: GC, IR, etc., • Conocimiento de normas y metodologías de seguridad para la Prevención de Riesgos Laborales., • 4-5 años de experiencia previa en industria química o farmacéutica trabajando con la herramienta HPLC., • Deseable nivel medio de inglés., • Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Competencias clave: proactividad e iniciativa, orientación a la calidad, atención al detalle, perseverancia, flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Se ofrece: • Incorporación directa a la empresa con contrato indefinido., • Crecimiento profesional en una compañía sólida y referente en su sector., • Entorno técnico exigente y dinámico, con equipos analíticos de última generación.

Responsable del Departamento de Estudios / Licitaciones Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Responsable del Departamento de Estudios / Licitaciones para liderar la gestión de concursos públicos, coordinar la documentación técnica y administrativa necesaria así como los estudios de obras para clientes privados Formación requerida • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería civil, • Ingeniería de caminos, canales y puertos, • Ingeniería de obras publicas, • O equivalente Funciones principales • Elaboración de ofertas / presupuestos para clientes privados, • Búsqueda activa de concursos públicos., • Revisión de pliegos y recopilación de información técnica., • Reuniones periódicas con Administraciones Públicas., • Visitas a obra junto con el técnico de derribos/tierras., • Redacción de la documentación exigida en los pliegos., • Coordinación interna para la entrega y revisión de propuestas., • Seguimiento de concursos presentados y análisis de resultados., • Asistencia a actos de apertura de plicas., • Elaboración de justificaciones en casos de bajas temerarias Perfil del candidato/a • Experiencia en licitaciones públicas (valorable)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento del sector de la construcción, derribos, movimiento de tierras., • Manejo de herramientas ofimáticas, plataformas de licitación electrónica, TCQ y Microsoft Project.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

💼 ¿Tienes experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial y quieres unirte a una empresa del sector alimentación con 50 años de experiencia, tres plantas productivas de última generación, baja rotación y estabilidad laboral? 🍖 Empresa familiar dedicada a la fabricación de embutidos y productos cárnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial para su sede en Vic. 📋 Como Técnico/a de Mantenimiento, realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para asegurar el correcto funcionamiento. 🎯 ¿Qué hará que seas EL/LA CANDIDATO/A seleccionado/a? • 👷 Experiencia: Si tienes al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial, ¡no dudes en inscribirte! Valoraremos todas las candidaturas., • 🚗 Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. 💰 ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • ✅ Contratación indefinida directamente por la empresa cliente., • 🕒 Turno fijo intensivo de trabajo., • 🤗 Onboarding completo: Desde el primer día, estarás acompañado/a por personas con experiencia en la empresa para que te adaptes fácilmente., • 📚 Formación continua y un Plan de Mejora Continua para tu desarrollo., • 💶 Valorarán el salario en función de la experiencia y conocimientos: quieren conocer tu trayectoria y el valor que sumarás al equipo, • 🌟 Pertenencia a una empresa sólida y en evolución, con enfoque en la mejora e innovación constante., • 🛍️ Retribución flexible y descuentos especiales en algunos servicios o compras por ser parte de la empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a SAT. Será el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos fabricados por la empresa (líneas de lavado, esterilización, llenado, cerrado, liofilizado, etc.) mediante intervenciones de mantenimiento, reparación y puesta en marcha. Actúa como la cara visible ante clientes para asegurar la máxima satisfacción, minimizando tiempos de paro y optimizando la operatividad de las instalaciones. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo • Realizar mantenimientos periódicos de los equipos instalados en clientes., • Diagnosticar averías y realizar reparaciones mecánicas, eléctricas y/o electrónicas., • Gestionar repuestos y coordinar con el almacén de piezas para solicitar recambios. Puesta en marcha (commissioning) de maquinaria • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevas líneas o máquinas en las instalaciones del cliente., • Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones para asegurar que los equipos cumplen las especificaciones técnicas., • Capacitar al personal del cliente en el uso, mantenimiento y operación de la maquinaria. Atención al cliente y soporte técnico • Proporcionar asistencia técnica remota o presencial a clientes para resolución de problemas., • Elaborar y entregar informes técnicos tras las intervenciones (diagnóstico, acciones realizadas, recomendaciones)., • Colaborar con el departamento de I+D/producción para reportar mejoras, fallos recurrentes o sugerencias del cliente. Documentación y registro • Completar documentación de servicios: partes de trabajo, registros de mantenimiento, informe de averías., • Mantener un historial actualizado de intervenciones de cada equipo en cliente., • Gestionar el seguimiento de acciones de mejora y preventivas derivadas de las visitas SAT. Cumplimiento normativo y calidad • Asegurar que las intervenciones cumplen con los estándares de calidad y las normas regulatorias (limpieza, esterilidad, GMP si procede)., • Verificar que se mantienen las condiciones operacionales seguras para el cliente., • Aplicar buenas prácticas de servicio técnico alineadas con la política de calidad. Formación continua • Mantenerse actualizado sobre nuevas máquinas, tecnologías y actualizaciones desarrolladas., • Participar en formación interna y externa para mejorar las habilidades técnicas. Viajes y desplazamientos • Desplazarse a las instalaciones de clientes para realizar intervenciones., • Colaborar con equipos internacionales si el cliente requiere soporte en otros países. Requisitos: • Formación: Ingeniería mecánica, mecatrónica, electrónica, ingeniería de automatización o técnico equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento o asistencia técnica de maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar: el 80% de la jornada laboral.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía líder en soluciones de automatización y gestión de almacenes, con presencia internacional y una sólida trayectoria en innovación tecnológica. La empresa está en plena expansión de su área de servicios postventa, especialmente en el ámbito de la robótica industrial, y busca un perfil con visión comercial y técnica para impulsar esta línea de negocio. Tu nuevo puesto Como Business Development Manager del área de Postventa, serás responsable de desarrollar y potenciar el negocio de servicios técnicos postventa a nivel nacional e internacional. Tus principales funciones incluirán: • Impulsar la venta de servicios preventivos, correctivos y de asistencia técnica., • Colaborar con delegaciones en la generación de contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Detectar necesidades en clientes mediante visitas y seguimiento de oportunidades., • Coordinar la preparación de ofertas y gestionar la información con otras áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en automatización, robótica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial., • Conocimientos técnicos en PLCs (Step7, TIA Portal), variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), SCADA, esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); francés valorable., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%., • Perfil dinámico, proactivo, con capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h., • Oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad estratégica en expansión., • Entorno técnico avanzado y colaborativo, con posibilidad de desarrollo internacional.

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Area Manager Francia en sus oficinas de Barcelona. La misión principal será liderar la estrategia y el desarrollo de negocio en el mercado francés, asegurando el crecimiento de la compañía, la expansión de clientes y el posicionamiento de la marca en la región. La persona seleccionada dirigirá un equipo de 3 profesionales, siendo responsable de los resultados de ventas, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades: • Definir e implementar el plan de negocio para Francia, alineado con la estrategia global de la compañía., • Desarrollar el mercado francés mediante la gestión y fidelización de cuentas clave B2B., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer alianzas estratégicas y abrir canales de promoción y venta., • Gestionar el presupuesto y el P&L del país., • Dominar el portfolio de productos a nivel funcional y técnico., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial y de servicio al cliente., • Asegurar la calidad del servicio y resolver incidencias para incrementar la fidelización., • Analizar mercado, competencia y tendencias en Francia., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con stakeholders., • Coordinar con el área técnica para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: -Formación • 5-7 años en desarrollo de negocio, ventas o dirección comercial., • Experiencia previa en el mercado francés., • Se valorará positivamente experiencia en el sector Retail., • Experiencia en gestión de P&L y/o equipos de ventas., • Francés bilingüe/nativo., • Inglés avanzado (C1)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Liderazgo y gestión de equipos., • Adaptabilidad cultural y mentalidad internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y networking.

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

Constructora busca: técnico de estudios/compras ¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio

Desde S&You , consultores de selección, colaboramos con una consultora tecnológica de referencia especializada en soluciones innovadoras dentro del ámbito de las telecomunicaciones y la ciberseguridad . Nuestro cliente busca incorporar un/a Técnico/a de Soporte en Ciberseguridad para trabajar 16 horas presenciales en uno de sus clientes de la administración pública, ubicado en Sant Cugat del Vallès , y completar el resto de la jornada en remoto , participando en otros proyectos tecnológicos. Tu misión Serás la persona referente en soporte técnico en ciberseguridad dentro del ecosistema Microsoft 365 , ofreciendo soporte avanzado en: • Exchange Online, • Microsoft Defender, • Microsoft Intune, • Microsoft Entra ID Tu papel será clave en la gestión de identidades, la seguridad de dispositivos, la protección de la información y las comunicaciones, trabajando en un entorno híbrido (on-premise + cloud).

Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice en el área de Barcelona.

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO MECÁNICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un INGENIERO MECÁNICO como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona y

Desde Bové Montero estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cálculo Estructural para una ingeniería de prestigio en Barcelona, especializada en el diseño y cálculo de estructuras.Se busca incorporar talento para formar parte de su equipo en crecimiento.Qué se ofrece? La compañía ofrece

TÉCNICO/A DE MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD ¿Te apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad? ¿Tienes experiencia gestionando residuos, aguas y sistemas de gestión ambiental? ¡Tenemos la oportunidad ideal para ti! Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa líder en el sector que busca reforzar su equipo con un/a Técnico/a de Medioambiente y Sostenibilidad en la zona del Penedés. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestionar el agua potable: declaraciones trimestrales, control de lecturas de contadores, requisitos sanitarios, analíticas externas y control de productos químicos. Gestionar los residuos: documentación, control de buena gestión, coordinación con gestores autorizados y mantenimiento del libro de residuos. Gestionar las aguas residuales: análisis, control de vertidos y gestión diaria de EDAR’s. Mantener y gestionar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) y participar en auditorías. Gestionar aspectos ambientales relacionados con la IFS y apoyar en la gestión de la Huella de Carbono. Informar cualquier incidencia al Director de Operaciones y Medio Ambiente. Controlar la cloración del agua en las bodegas. Apoyar al departamento de mantenimiento con tareas administrativas: gestión de no conformidades, control y verificación de facturas, gestión de mantenimientos a través del programa correspondiente. Dar soporte al área de operaciones en tareas diversas y responder ante situaciones de emergencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Proyecto sólido en una compañía líder en su sector con posibilidades de crecimiento profesional. Jornada laboral de lunes a viernes, horario flexible. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en sostenibilidad. Entorno de trabajo que apuesta por la mejora continua y la innovación ambiental. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Ambiental, Técnico/a Agrícola, Sistemas Biológicos o similar. FPII en Educación y Control Ambiental o Química y Salud Ambiental. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de medioambiente. Conocimientos complementarios en SIG, ISO 14001 y prevención de riesgos laborales (valorables). Dominio de Microsoft Office y Autocad. Idiomas: castellano y catalán nativo Competencias: comunicación, organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo y flexibilidad. Valorable conocimiento de cooperativas.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Tu nueva empresa Estamos buscando un/a profesional de ventas para impulsar la comercialización de servicios de mantenimiento en un fabricante líder de maquinaria para automatización industrial. La empresa está en plena expansión de su área de servicios postventa, especialmente en el ámbito de la robótica industrial, y busca un perfil con visión comercial y técnica para impulsar esta línea de negocio. Tu nuevo puesto Como Business Development Manager del área de Postventa, serás responsable de desarrollar y potenciar el negocio de servicios técnicos postventa a nivel nacional e internacional. Tus principales funciones incluirán: • Impulsar la venta de servicios preventivos, correctivos y de asistencia técnica., • Colaborar con delegaciones en la generación de contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Detectar necesidades en clientes mediante visitas y seguimiento de oportunidades., • Coordinar la preparación de ofertas y gestionar la información con otras áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en automatización, robótica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial., • Conocimientos técnicos en PLCs (Step7, TIA Portal), variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), SCADA, esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); francés valorable., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h., • Oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad estratégica en expansión., • Entorno técnico avanzado y colaborativo, con posibilidad de desarrollo internacional.

Empresa líder en el sector de la acuicultura busca incorporar un Patrón de Embarcación comprometido/a con la seguridad, la eficiencia y el liderazgo para dirigir nuestras operaciones marítimas. M isión Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la tripulación , asegurando que todas las maniobras y operaciones se realicen de forma segura, eficiente y conforme a la normativa vigente. ⚓ P rincipales Responsabilidades Liderar y supervisar al equipo a bordo, garantizando un entorno de trabajo seguro. Asegurar que la embarcación cuente con todos los materiales y equipos necesarios para las operaciones planificadas. Pilotar la embarcación y controlar el funcionamiento de la maquinaria. Supervisar las maniobras y tareas que se realizan a bordo. Gestionar la documentación con Capitanía Marítima, en coordinación con el equipo administrativo. Comunicar las necesidades de mantenimiento y reparaciones al departamento técnico. Cumplir y hacer cumplir los planes de limpieza y mantenimiento preventivo. Promover una cultura de seguridad y cumplimiento normativo entre toda la tripulación. Requisitos Titulación: Patrón/a Portuario, Costero Polivalente o superior. Conocimientos sólidos de Mecánica Naval . Formación básica en Seguridad y Formación Sanitaria Específica Inicial. Certificado de Marinero/a Pescador/a. Operador/a Restringido/a del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima (SMSSM). Reconocimiento médico ISM en vigor. Se valorará: -Formación Sanitaria Específica Avanzada. -2–3 años de experiencia previa como Patrón/a. Se ofrece Contrato indefinido. Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional. 22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. Retribución flexible y descuentos exclusivos en productos. Seguro médico privado costeado por la empresa (con condiciones ventajosas para familiares).

Descripción del puesto Se busca un Técnico de Oficina Técnica (H/M/X) para incorporarse al equipo técnico en Sabadell. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Oficina Técnica (Presto, GIS, CAD, EPANET u otras similares).

Eres un/a profesional del área laboral con experiencia y te motiva trabajar en un entorno donde la precisión, la calidad y la cercanía son esenciales? ⚖️✨ Nuestro cliente, una firma de consultoría y asesoramiento empresarial con larga trayectoria , busca incorporar a un/a Técnico/a La

SALAS BUSCA TALENTO! Técnico/a de Sostenibilidad Sabadell (Barcelona) ¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres dejar huella en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que impulsa un futuro más verde! Tus principales retos Participar en la elaboración y desarro

️ Buscamos Jefe/a de Obra – Proyectos de Obra Civil en la ANOIA (Barcelona) Construir infraestructuras es mucho más que ejecutar planos. Es crear espacios que conectan, transforman y dan vida a las ciudades. Importante empresa constructora consolidada en la provincia de Barcelona busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, con experiencia en proyectos de urbanización, que combine visión técnica, liderazgo y compromiso con la excelencia. Tu misión será: Dirigir y coordinar obras de urbanización y proyectos de obra civil, desde la planificación hasta la entrega. Controlar plazos, costes y calidad, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos. Supervisar equipos propios y subcontratados, gestionando recursos con eficacia. Realizar certificaciones de obra, revisión y aprobación de facturas. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL en obra. Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa, organismos públicos y clientes. Qué buscamos en ti: Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Obras públicas o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y urbanizaciones. Capacidad de planificación, gestión de proyectos y liderazgo técnico. Buen trato con clientes, administraciones y equipos de obra. Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua. Qué ofrecemos: Incorporarte a una empresa constructora sólida y reconocida, con proyectos de referencia en el ámbito civil. Contrato indefinido y jornada completa. Interesante remuneración Coche de empresa. Participar en proyectos de urbanización de gran impacto, donde tu experiencia marcará la diferencia. Un entorno profesional donde tu criterio y experiencia son esenciales. Si te apasiona el mundo de la obra civil, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de proyectos que construyen ciudad, esta es tu oportunidad.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: Comparativos Genéricos Informes de Seguimiento de la Obra. . Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad. Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida. Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE. Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos Arquitectura Técnica (título cursado en España o homologado) Presto En SALAS te ofrecemos: Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares. Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional. Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera. Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras. Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Fullstack Developer para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +5 años de experiencia en desarrollo con Java (versión 8 o superior) . Experiencia sólida en arquitecturas basadas en microservicios . Dominio de Spring Boot , Spring Data , y Spring Security . Conocimientos en APIs RESTful y manejo de JSON / HTTP . Experiencia con Angular (versión 8 o superior) para desarrollo front-end. Es imprescindible residir en Barcelona , Zaragoza o Lleida. Algunas de tus funciones Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones en tecnologías Java y Angular, definiendo buenas prácticas y arquitecturas Recoger y analizar requerimientos del cliente , participando activamente en reuniones de definición funcional y técnica. Traducir las necesidades del negocio para el equipo de desarrollo. Planificar y distribuir tareas dentro del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas. Ser punto de referencia técnico para el equipo: revisar código, resolver bloqueos, dar mentoring y promover la mejora continua. Supervisar la evolución técnica del producto, anticipando riesgos y proponiendo soluciones innovadoras. Asegurar la integración continua, testing automatizado y buenas prácticas DevOps , en colaboración con el equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos busca Ingeniero/a de procesos. ¿Te apasionan los proyectos técnicos? ¿Estas abierto/a a cambios laborales? Lee atentamente que esto te interesa! Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en instalaciones térmicas para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final. Responsabilidades: • Contacto directo con clientes para definición de necesidades y seguimiento., • Elaboración de presupuestos técnicos y económicos., • Cálculo de mediciones y dimensionamiento de instalaciones., • Coordinación de la ejecución de obra con equipos internos y externos., • Visitas técnicas a obra para supervisión y control de calidad., • Formación en Ingeniería Industrial, especialidad en Climatización, Energía o similar., • Experiencia mínima imprescindible de 3 años en proyectos de instalaciones térmicas., • Conocimiento de normativa técnica aplicable (RITE, CTE, etc.)., • Manejo de herramientas de cálculo y software técnico (AutoCAD, CYPE, etc.)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente., • Contrato indefinido por parte de la empresa.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Buscamos un Técnico PCI para unirse a un equipo especializado en protección contra incendios y trabajar directamente con uno de nuestros clientes líderes en el sector. Responsabilidades del puesto: • Mantenimiento Preventivo de sistemas de protección contra incendios, • Inspección periódica, • Comprobación y certificación de funcionamiento., • Reportar mantenimiento en ERP., • Mantenimiento Correctivo de sistemas de protección contra incendios, • Diagnóstico y reparación de averías en los sistemas., • Sustitución de componentes defectuosos., • Adaptación y actualización de sistemas según normativa vigente según directrices., • Servicio Técnico (Alta especialización) de sistemas de protección contra incendios, • Asistencia técnica de clientes., • Diagnóstico avanzado de fallos complejos., • Programación de sistemas., • Integración con otros sistemas., • Puesta en marcha de sistemas., • Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas y conocimientos de fabricantes preferentemente en sector industrial., • Dominio ofimático., • Se busca una persona de perfil proactivo, con alto nivel de organización, con capacidad de análisis de información y atención al detalle. Se requerirá capacidad para trabajar en equipo diverso., • Oportunidad laboral estable y con proyección., • Formación continua: en esta posición se ofrece, formación avanzada de sistemas de control de temperatura y evacuación de humos y cortinas cortafuegos.

En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia. Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad. Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro. Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad. Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios. Intervenir en compras indirectas, aportando visión técnica y criterio de optimización. Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.). Nivel profesional de inglés y español. Experiencia en entornos industriales de producción compleja o flexible, preferentemente en transformación metálica. Habilidad para trabajar con equipos transversales (Calidad, Comercial, Oficina Técnica, Finanzas, Mantenimiento). Ubicación: Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente. Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l'automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l'àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província. Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat. Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l'actualització i gestió de preus. Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.). Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent.

Desarrollador Android – Formación en Ingeniería Inversa Estoy colaborando con una empresa internacional que busca Desarrolladores Android interesados en impulsar su carrera como Ingenieros en Reversa. Una vez que te unas al equipo, tendrás acceso a formación especializada directamente proporcionada por el cliente. Requisito principal: al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android. Ubicación del puesto: Lisboa (Portugal) o Barcelona (España) Tipo de contrato: Permanente Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) Idioma de trabajo: Inglés Lo que ofrecemos: Acceso a formación técnica continua con el equipo del cliente Entorno internacional, innovador y colaborativo Oportunidades de crecimiento técnico y profesional Paquete salarial competitivo + beneficios Apoyo a la reubicación ¿Interesado/a? ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación, el aprendizaje y la evolución profesional!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos de medida, calibrándolos y cumpliendo con las normativas internacionales. Disponemos de una red de laboratorios de calibración y unidades móviles repartidas por todo el territorio nacional, y contamos con múltiples acreditaciones ENAC. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. ¿Contacto con cliente para la resolución de problemas técnicos de los equipos. • Formación en FP / CFGS., • Se valorará experiencia o conocimientos específicos en el campo de acústica y vibraciones., • Conocimiento de las herramientas de ofimática., • Contrato estable, • Jornada completa, • Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos de medida, calibrándolos y cumpliendo con las normativas internacionales. Disponemos de una red de laboratorios de calibración y unidades móviles repartidas por todo el territorio nacional, y contamos con múltiples acreditaciones ENAC. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. ¿Contacto con cliente para la resolución de problemas técnicos de los equipos. • Formación en FP / CFGS., • Se valorará experiencia o conocimientos específicos en el campo de acústica y vibraciones., • Conocimiento de las herramientas de ofimática., • Contrato estable, • Jornada completa, • Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice en el área de Barcelona. Dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas para asegurar la correcta comercialización de productos, con autonomía y siguiendo las estrategias de la compañía. Coordinar y ejecutar proyectos asignados por técnicos comerciales. • Elaborar ofertas comerciales., • Atender llamadas relacionadas con proyectos., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia: mínimo 1-3 años en el sector., • Idiomas: Inglés B2.

Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice en el área de Barcelona. Dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas para asegurar la correcta comercialización de productos, con autonomía y siguiendo las estrategias de la compañía. Coordinar y ejecutar proyectos asignados por técnicos comerciales. • Elaborar ofertas comerciales., • Atender llamadas relacionadas con proyectos., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia: mínimo 1-3 años en el sector., • Idiomas: Inglés B2.

Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice en el área de Barcelona. Dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas para asegurar la correcta comercialización de productos, con autonomía y siguiendo las estrategias de la compañía. Coordinar y ejecutar proyectos asignados por técnicos comerciales. • Elaborar ofertas comerciales., • Atender llamadas relacionadas con proyectos., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia: mínimo 1-3 años en el sector., • Idiomas: Inglés B2.

Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice en el área de Barcelona. Dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas para asegurar la correcta comercialización de productos, con autonomía y siguiendo las estrategias de la compañía. Coordinar y ejecutar proyectos asignados por técnicos comerciales. • Elaborar ofertas comerciales., • Atender llamadas relacionadas con proyectos., • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia: mínimo 1-3 años en el sector., • Idiomas: Inglés B2.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos de medida, calibrándolos y cumpliendo con las normativas internacionales. Disponemos de una red de laboratorios de calibración y unidades móviles repartidas por todo el territorio nacional, y contamos con múltiples acreditaciones ENAC. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. ¿Contacto con cliente para la resolución de problemas técnicos de los equipos. • Formación en FP / CFGS., • Se valorará experiencia o conocimientos específicos en el campo de acústica y vibraciones., • Conocimiento de las herramientas de ofimática., • Contrato estable, • Jornada completa, • Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos de medida, calibrándolos y cumpliendo con las normativas internacionales. Disponemos de una red de laboratorios de calibración y unidades móviles repartidas por todo el territorio nacional, y contamos con múltiples acreditaciones ENAC. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. ¿Contacto con cliente para la resolución de problemas técnicos de los equipos. • Formación en FP / CFGS., • Se valorará experiencia o conocimientos específicos en el campo de acústica y vibraciones., • Conocimiento de las herramientas de ofimática., • Contrato estable, • Jornada completa, • Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).