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¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en RRHH dentro de una empresa industrial en plena transformación y crecimiento? 🚀 ¡Esta puede ser tu oportunidad! 📍 Empresa industrial ubicada en Granollers busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo en un proyecto estratégico de reorganización y expansión. 💼 Tus funciones principales serán: • Gestionar procesos de selección de principio a fin: búsqueda, entrevistas y coordinación con managers., • Participar en un plan de contratación intensivo (aprox. 30 incorporaciones en 12–18 meses)., • Preparar contratos, cartas de oferta y documentación laboral., • Mantener organizados organigramas, estructuras y sistemas de datos de RRHH., • Controlar vencimientos de contratos y reportar a responsables., • Facilitar el onboarding de nuevas incorporaciones., • Dar soporte administrativo en viajes, formaciones y comunicaciones del proyecto., • Colaborar en el seguimiento de la transformación organizativa. ✨ Te ofrecemos: • Contrato directo por empresa: 12 meses + indefinido., • Banda salarial: 35.000 € brutos + variables., • Horario: lunes a jueves 8:30h a 17:30h, viernes intensivo., • Comedor en fábrica, seguro de salud y otros beneficios sociales., • Proyecto de gran expansión y aprendizaje., • Incorporación prevista: segunda quincena de septiembre. 🔍 Requisitos: • 3–4 años de experiencia en RRHH, especialmente en reclutamiento y administración laboral., • Inglés alto., • Experiencia en entornos industriales o de manufactura., • Manejo de herramientas de gestión de RRHH (valorable OrgVue y MYRB)., • Organización, proactividad y capacidad de adaptación en contextos de cambio., • Habilidades de comunicación y firmeza para interactuar con diferentes niveles de la organización. 👉 Si buscas un reto en RRHH dentro de un entorno industrial en plena transformación, ¡queremos conocerte! #RRHH #RecursosHumanos #Granollers #Industria #Talento #OportunidadLaboral

¿Te apasiona la tecnología y las ventas? ¿Buscas un reto profesional en una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector industrial? Esta es tu oportunidad. Empresa líder en el sector de la sensórica, en pleno crecimiento, busca incorporar a dos Técnicos Comerciales (uno Júnior y otro Sénior) para unirse a su equipo en Barcelona. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa distribuidora de productos tecnológicos innovadores para la automatización industrial, que ofrece soluciones que mejoran la eficiencia de sus clientes. En esta empresa, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y trabajar con un equipo altamente cualificado en un entorno dinámico e innovador. Puestos disponibles: • Técnico Comercial Júnior: Para candidatos con Ciclo Medio Técnico o estudios equivalentes., • Técnico Comercial Sénior: Para candidatos con experiencia técnica. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Medio Técnico (Júnior) o ciclo superior, Grado (Sénior)., • Experiencia mínima de 2 años en ventas o comercialización de productos industriales o tecnológicos., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje rápido. Funciones: • Visitar y mantener relaciones con clientes clave dentro del territorio asignado., • Generar nuevas oportunidades comerciales y captar leads de alto potencial., • Presentar y vender productos y soluciones tecnológicas de sensórica para la automatización industrial., • Elaborar informes y realizar seguimiento de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de marketing para ofrecer soluciones que se adapten perfectamente a las necesidades de los clientes. Lo que ofrecemos: • Unirte a una empresa con 40 años de experiencia, líder en innovación y distribución exclusiva de productos de automatización industrial., • Oportunidades de crecimiento y formación continua, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución., • Salario competitivo acorde a tu experiencia, con posibilidad de incentivos y otros beneficios. Si tienes pasión por las ventas y el mundo tecnológico, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de un equipo que está revolucionando el sector! Esperamos tu solicitud para unirte a nosotros en este emocionante viaje de innovación.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca incorporar en su equipo un/a: TÉCNICO/A DE PACKAGING Y ETIQUETADO En dependencia directa del Responsable de asuntos regulatorios, la persona incorporada se encargará de realizar el diseño y adaptación de los envases y etiquetas conforme las directrices que marca la regulación vigente. Para ello realizará las siguientes funciones: • Validación arte final de Packaging con filiales comerciales. Nacional-Internacional., • Actualización, generación fichas de acondicionamiento, y mantenimiento en SAP., • Coordinación con resto de departamentos en TAE., • Mantenimiento información de envases con proveedores. Herramienta informática., • Declaraciones envases SCRAPs /MITECO., • Seguimiento funcionamiento SIRAP., • Ecodiseño de envases., • Planes empresariales envases., • Implicaciones adicionales derivadas de la aplicación ley de envases. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para ello buscamos una persona con experiencia en diseño gráfico de packaging, dominio de Adobe Photoshop/Indesing/ Ilustrator y dominio de inglés, una persona con capacidad de análisis y dotes de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos entrar a una multinacional formada por 450 trabajadores, formación inicial dentro del plan de integración, seguro médico, bono actividades deportivas y cheque restaurante además de amplias posibilidades de desarrollo en un equipo altamente eficaz.

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Developer para integrarse a nuestro equipo de CRM y marketing automation. Serás la persona responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones dentro de Salesforce Marketing Cloud, participando en proyectos de customer journeys, automatizaciones y personalización multicanal. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, CloudPages, Contact Builder)., • Programar y optimizar scripts en SSJS (Server-Side JavaScript) para CloudPages, landing pages y personalizaciones avanzadas., • Implementar y mantener integraciones con fuentes de datos externas utilizando SQL, APIs y Data Extensions., • Desarrollar recursos front-end para emails y landing pages utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Configurar, testear y desplegar journeys multicanal., • Realizar troubleshooting, debugging y optimización de procesos y automatizaciones., • Documentar desarrollos y brindar soporte técnico a usuarios y otros equipos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia comprobable como Salesforce Marketing Cloud Developer., • Dominio de SSJS (Server-Side JavaScript) aplicado en Marketing Cloud., • Conocimiento sólido de SQL para consultas en Data Extensions., • Manejo avanzado de HTML, CSS y JavaScript para emails responsivos y CloudPages., • Conocimiento integral de los módulos de Marketing Cloud: Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, CloudPages y Contact Builder. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo internacional que busca evolucionar el ecosistema middleware mediante proyectos clave en los próximos años en una reconocida multinacional sector seguridad. La posición es 100% remota. 🌟¿Qué buscamos? Middleware Engineer para trabajar con nuevas tecnologías y facilitar la integración de las soluciones middleware en la empresa, asegurando estabilidad y optimización en los sistemas productivos. 💻A nivel técnico: • Deberá aportar al menos 5 años de experiencia en tecnologías Middleware novedosas, • Experiencia con Kafka, RabbitMQ, Confluent y Redis., • Experiencia en automatización con Ansible, Terrafomr (iaC), • Experiencia en entornos cloud, AWS o Azure (MSK), • Muy importante experiencia en API managers: WSO2, ApiGee o ApiConnect., • Dominio del inglés oral para trabajar en entornos internacionales. ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apasiona la venta técnica y el contacto con clientes industriales? Empresa internacional fabricante de maquinaria industrial, con sede en Barcelona centro, busca incorporar un/a Inside Sales Engineer para reforzar su equipo comercial. 📍 Ubicación: Oficina en Barcelona centro. 💼 Posición: Inside Sales Engineer. 💰 Condiciones: Fijo + variable + gastos + viernes de teletrabajo tras onboarding 🎯 Tu día a día incluirá: • Gestión de leads y oportunidades comerciales, • Apoyo técnico en propuestas y diseño de soluciones, • Seguimiento de ofertas y conversión en pedidos, • Colaboración con el equipo comercial y visitas puntuales a clientes 👤 Perfil buscado: • Inglés avanzado (imprescindible), • Experiencia en venta consultiva de soluciones técnicas, • Formación técnica o capacidad de aprendizaje técnico, • Idiomas adicionales como francés o alemán serán muy valorados 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactar!

📍 Ubicación: España-Barcelona (modelo híbrido) 🕒 Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa 🌐 Grupo Institut Marques by: FutureLife FutureLife, grupo líder europeo en salud reproductiva, busca un/a Técnico de Compra Senior para liderar y optimizar las operaciones de compras de nuestras clínicas de fertilidad en España e Italia. Esta posición estratégica contribuirá directamente a la eficiencia, sostenibilidad y excelencia médica de nuestras operaciones. 🎯 Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras para nuestras clínicas, alineada con los estándares del grupo., • Negociar contratos con proveedores locales e internacionales, garantizando calidad, coste y cumplimiento normativo., • Coordinar la adquisición de equipamiento médico, reactivos, servicios y suministros clínicos., • Colaborar estrechamente con los equipos médicos, financieros y de operaciones en ambos países., • Supervisar KPIs de compras, optimización de inventarios y control de costes., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales y europeas en materia de compras sanitarias. 🧩 Perfil ideal • Experiencia mínima de 5 años en gestión de compras, preferiblemente en el sector salud, farmacéutico o clínico., • Conocimiento de procesos de compras en entornos regulados., • Gestión de Herramientas de e-procurement, • Excelentes habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y en red., • Dominio del inglés (nivel profesional)., • Italiano deseable., • Formación en ADE, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo internacional en plena expansión., • Usar una nueva herramienta de e-procurement, • Impacto directo en la mejora de la salud reproductiva de miles de personas., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia médica., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo FutureLife. 🔗 ¿Te interesa? Postúlate directamente por LinkedIn #Procurement #Compras #HealthcareJobs #Fertilidad #FutureLife #Manager #ComprasSanitarias #ProcurementManager #FertilityClinic #SpainJobs #ItalyJobs #Hiring

Desde MENA buscamos un Responsable de mantenimiento de sistemas PCI para unirse a un equipo especializado en protección contra incendios y trabajar directamente con uno de nuestros clientes líderes en el sector. Responsabilidades del puesto: • Mantenimiento Preventivo de sistemas de protección contra incendios, • Inspección periódica, • Comprobación y certificación de funcionamiento., • Reportar mantenimiento en ERP., • Mantenimiento Correctivo de sistemas de protección contra incendios, • Diagnóstico y reparación de averías en los sistemas., • Sustitución de componentes defectuosos., • Adaptación y actualización de sistemas según normativa vigente según directrices., • Servicio Técnico (Alta especialización) de sistemas de protección contra incendios, • Asistencia técnica de clientes., • Diagnóstico avanzado de fallos complejos., • Programación de sistemas., • Integración con otros sistemas., • Puesta en marcha de sistemas., • Coordinación con fabricantes y especialistas en casos de soporte técnico avanzado. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas y conocimientos de fabricantes preferentemente en sector industrial., • Dominio ofimático., • Se busca una persona de perfil proactivo, con alto nivel de organización, con capacidad de análisis de información y atención al detalle. Se requerirá capacidad para trabajar en equipo diverso., • Carnet de conducir. Que ofrecemos: • Oportunidad laboral estable y con proyección., • Formación continua: en esta posición se ofrece, formación avanzada de sistemas de control de temperatura y evacuación de humos y cortinas cortafuegos., • Ambiente laboral colaborativo. ¡Si estas interesado/a no dudes en hacernos llegar tu CV!

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Empresa especialista en el desarrollo de soluciones para la construcción de obra civil, la edificación y rehabilitación, la restauración del patrimonio histórico-artístico y el mantenimiento, busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra, orientación al detalle y compromiso con la seguridad, para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Formarás parte de un equipo humano comprometido, con procesos eficientes, soporte tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua. ¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención en obra? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! Funciones: • Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en diferentes obras., • Realizar visitas periódicas a las obras para llevar a cabo inspecciones y auditorías internas., • Elaborar informes de seguimiento e implementar planes de acción correctivos y preventivos., • Coordinar y colaborar con los jefes de obra y encargados para garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Gestionar la documentación técnica en materia de prevención (evaluaciones de riesgo, planes de seguridad, etc.)., • Impartir formaciones y charlas informativas al personal de obra sobre seguridad y salud laboral. Interlocución con servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales. Experiencia requerida: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en entornos de obra (edificación, obra civil o rehabilitación)., • Experiencia en visitas a obra y control de medidas preventivas en entornos dinámicos y cambiantes. Formación requerida: • Grado universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o en Arquitectura Técnica y Edificación., • Máster o título oficial de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Idiomas requeridos Requisitos valorables: • Formación complementaria en normativa medioambiental o calidad., • Conocimiento de herramientas informáticas específicas del sector (por ejemplo, PRL software, gestión documental, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en Barcelona y Área Metropolitana. Se ofrece: • Contrato indefinido con retribución acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a una empresa estable, con proyectos diversos y de largo recorrido., • Buen ambiente laboral y colaboración continua con profesionales técnicos y de obra., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible., • Formación continua a cargo de la empresa. • La empresa declara que este procedimiento selectivo, sigue con lo establecido en la normativa en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando en todo momento, que el proceso selectivo para este puesto de trabajo, seguirá un procedimiento objetivo basado en las capacidades y conocimientos del puesto de trabajo, y en ningún caso se producirán discriminaciones por razón de sexo en el acceso al mismo, para garantizar la igualdad de trato durante todo el proceso.

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada en el sector del metal, especializada en corte láser, plegado, mecanizado y soldadura de piezas para diferentes sectores industriales. Con fuerte orientación a la calidad y a la innovación, se encuentra en fase de crecimiento y busca incorporar un perfil senior para su equipo de oficina técnica/comercial interna. Misión: Gestionar de forma integral el proceso de presupuestación y pedidos, asegurando la viabilidad técnica y económica de los proyectos, y brindando soporte a clientes en la interpretación de planos, optimización de costes y seguimiento del ciclo completo de producción. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis de solicitudes de clientes y elaboración de presupuestos técnicos y económicos., • Lectura e interpretación avanzada de planos mecánicos., • Definición de procesos productivos óptimos (corte láser, plegado, mecanizado, soldadura, tratamientos superficiales)., • Soporte técnico-comercial a clientes en la fase de oferta., • Seguimiento de pedidos en coordinación con producción y logística., • Optimización de tiempos, costes y materiales., • Mantenimiento de bases de datos de precios y condiciones comerciales., • Comunicación fluida con clientes para resolver dudas técnicas o ajustar propuestas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica / presupuestos en el sector metalúrgico., • Dominio de lectura e interpretación de planos mecánicos., • Conocimiento de procesos industriales: corte láser, plegado, mecanizado, soldadura., • Valorable manejo de ERP industrial y software de diseño CAD (Autocad, SolidWorks o similar)., • Perfil senior, resolutivo y orientado al cliente., • Habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Contrato indefinido con proyección a largo plazo., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la calidad., • Horario de 8 a 17hs + viernes reducido., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Ingenieros/as Técnico Agrícola o Graduados/as Agrícolas o de la rama Agrícola - Apoyo técnico expropiaciones y valoraciones agrarias (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 24/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 22/08/2025 hasta el 26/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Trabajos de campo., • Cartografía expropiatoria., • Mediciones., • Redacción de los documentos técnicos del proyecto de tasación conjunta., • Apoyo en las valoraciones y asistencia al levantamiento de actas., • Todas las tareas relacionadas con la gestión del procedimiento. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Posees la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería Agrícola o de la rama Agrícola (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Nivel intermedio bases de datos Access., • Nivel intermedio GIS, AutoCAD. MÉRITOS VALORABLES: • Formación complementaria en materia de expropiaciones., • Experiencia en Valoración y Tasación Agraria., • Experiencia en Gestión y Tramitación de Procedimientos Expropiatorios., • Experiencia previa en Trabajos de campo., • Conocimientos en Base de Datos Access, GIS y AutoCAD. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 2 años y 6 meses aproximadamente, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas, minería, industria papelera, química, energía, entre otros. Funciones principales Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid, que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España. Sus principales funciones será: • Desarrollo de negocio: Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva: Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas: Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial: Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads: Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto: Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado: Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna: Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual (60-70%) dentro del territorio asignado., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. Se valorará positivamente • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a experiencia y resultados., • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial., • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado., • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LÉRIDA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda Low Code Solution Senior Lead En Hiberus estamos buscando a alguien que no sólo hable de low code, sino que lo viva. Una persona con mirada estratégica y ganas de construir algo grande desde la agilidad y la innovación. Alguien que sepa liderar equipos, conectar con clientes y ver oportunidades donde otros solo ven procesos. Si te ilusiona la idea de impulsar un área con muchísimo potencial y dejar huella… queremos conocerte. 🧠 Habilidades clave • Dominio avanzado de plataformas low code/no code, especialmente Appian, • Capacidad para diseñar soluciones escalables y sostenibles que combinen rapidez con calidad técnica, • Visión estratégica para alinear tecnología con negocio, • Habilidades de liderazgo técnico: guiar a equipos, impulsar buenas prácticas y fomentar la mejora continua, • Experiencia integrando plataformas low code con sistemas legacy, APIs, bases de datos y otros entornos empresariales, • Fuerte capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, • Posibilidad para evolucionar a roles de máxima responsabilidad 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para nuestra planta en Atarfe, Granada. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar intervenciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en los sistemas eléctricos, mecánicos y de control de la planta fotovoltaica, • Ejecutar las tareas conforme a los protocolos, gamas y planes establecidos por el equipo de Operación y Mantenimiento, proponiendo mejoras cuando sea necesario, • Prestar apoyo en labores de mantenimiento en otras instalaciones fotovoltaicas de la zona o en diferentes ubicaciones, • Efectuar inspecciones visuales y técnicas para la detección temprana de incidencias y anomalías en los equipos, • Participar en pruebas y puestas en marcha tras reparaciones o sustituciones de componentes, • Cumplir con los procedimientos de seguridad y medioambientales vigentes, garantizando un entorno de trabajo seguro, • Mantener actualizados los registros de mantenimiento y reportar las actuaciones realizadas al responsable de planta, • Colaborar en la gestión de repuestos y herramientas necesarias para la correcta operación de la instalación Requisitos mínimos • Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o industriales, • Grado Superior y/o Grado Universitario relacionado con el ámbito de mantenimiento industrial / eléctrico / solar, • Cualificación eléctrica en empresa anterior, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para residir en la zona de Caparacena (Atarfe) Se valorará positivamente contar con experiencia en plantas fotovoltaicas, conocimientos en alta tensión, formación en energías renovables y PRL, así como residir en la zona. En definitiva, estamos en busca de una persona proactiva, organizada, simpática y responsable, con capacidad para trabajar en equipo, compromiso con los objetivos de la compañía y muchas ganas de aprender y asumir nuevos retos. Si consideras que tu perfil encaja en la descripción, no lo dudes, ¡y aplica con nosotros! Estaremos encantados de contarte más acerca de esta oportunidad.

¿Estás en busca y captura de una nueva aventura?🎒¿Eres especialista en MOBILE? 💻 ¿Cuentas con experiencia en arquitecturas Android?🧐 Entonces, ¡esta es tu oferta!💪 Desde knowmad mood estamos buscando 🕵️ un/a Arquitecto/a para incorporarse a nuestra COMUNIDAD MOBILE. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en desarrollo de apps nativas Experiencia en desarrollo de aplicaciones Android. Dominio de Kotlin. Conocimiento de frameworks Android nativos y otros como JetPack Compose, Android X, Retrofit, OKHttp, Room, Realm, Coil. Familiaridad con patrones de diseño de software. Experiencia en integración de servicios web (REST, GraphQL, JSON, XML). Competencia en soluciones de almacenamiento de datos Android (SQLite, Room, Realm). Familiaridad con herramientas de desarrollo (Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger). Habilidades en pruebas y depuración de aplicaciones Android. Ejecución de pruebas unitarias, de integración y UI utilizando herramientas como JUnit, Mockk, Mockito, Espresso y Compose UI Test. Experiencia en la creación y mantenimiento de suites de pruebas automatizadas. Conocimiento en la implementación de pruebas de regresión y pruebas de carga. Familiaridad con la integración de pruebas en entornos CI/CD y gestión de código fuente (Bitbucket, Github, Gitflow). Capacidad para identificar y solucionar problemas de rendimiento y estabilidad en aplicaciones Android. Conocimiento de entornos CI/CD y gestión de código fuente (Bitbucket, Github, Gitflow). Conocimiento de frameworks de inyección de dependencias (Dagger Hilt, Koin). Dominio de Gradle (Groovy, Kotlin DSL). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Github). ¿Qué más se puede pedir? Pues además puedes contar con beneficios como: · Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios y descuentos 💰 (ocio, tecnología, bienestar y salud 💆🏻...) ¿Quieres ejemplos? Tienes infinitas posibilidades desde contratar Gympass o Fisio-Empresas, pasando por ofertas en móviles y portátiles, hasta descuentos para irte de viaje, reservar un vuelo o pillar un alquiler de coche ¡Tú elijes! · Acceso y formación de todo tipo 🤓 en conocimiento técnico, habilidades o idiomas. · Participación en eventos tecnológicos 💻. Nosotros somos patrocinadores de eventos como el Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. · Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida 🎉 (aniversario de trabajo, cumpleaños 🍰 y nacimiento 👼🏽). ¡Tienes sorpresa asegurada! · Tienes acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico 😎 ¿Todavía no conoces ? · Actividades de Teambuilding: Nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros 🚣🏿 · 📴22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres) · MASVIDA, conciliación en tu vida personal y laboral. Un/a asistente 24h al día 365 días para tí y tu familia 🤲 • ¿Te atreves? 🤙

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

Desde Marlex estamos colaborando con una asesoría jurídica y fiscal con sólida trayectoria en el asesoramiento a pymes busca incorporar un/a abogado/a senior con experiencia consolidada en derecho mercantil y societario para asumir un rol técnico y de responsabilidad en el departamento jurídico

Empresa referente en las envolventes y cerramientos de carácter industrial y arquitectónico, precisa incorporar a su departamento de Oficina Técnica un Delineante / Técnico/a de Oficina Técnica. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector de la construcción, con experiencia imprescindible en cerramientos industriales y valorable en cerramientos arquitectónicos (muros cortina, fachadas ventiladas y cerramientos singulares). Aptitudes y requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en Oficina Técnica en el sector de los cerramientos. Centro de trabajo: • Madrid Formación requerida: • Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción., • Manejo de programas de diseño: AUTOCAD, REVIT,…, • Implementación de sistema de trabajo en BIM Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 30 M€. Posibilidad de teletrabajo de forma parcial (2 días a la semana) y flexibilidad horaria, además de otros beneficios. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección. Incorporación inmediata.

Resumen del puesto Plásticos Escanero SL, empresa industrial dedicada a la extrusión e inyección de plásticos, busca incorporar un/a Comercial para ampliar su equipo. El puesto está orientado a perfiles jóvenes con formación técnica o comercial, alto nivel de idiomas y muchas ganas de formarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Qué buscamos Una persona con actitud proactiva, interés real por el entorno industrial y capacidad para adaptarse a un puesto técnico-comercial. No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso, iniciativa y buena comunicación. Responsabilidades • Apoyo en la captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existentes., • Preparación de ofertas en coordinación con el equipo técnico., • Seguimiento de pedidos y proyectos hasta su cierre., • Participación en ferias y eventos del sector., • Coordinación con producción para garantizar la viabilidad de los pedidos., • Formación finalizada: Grado Medio, Grado Superior o estudios universitarios relacionados con el puesto., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará cualquier conocimiento relacionado con el sector., • Dominio fluido de inglés (oral y escrito). Se valorarán otros idiomas, especialmente francés, • Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico)., • Disponibilidad para viajes puntuales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con fuerte componente técnico., • Formación inicial en producto y procesos., • Desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante., • Salario competitivo según perfil + variable por objetivos.

Empresa multinacional con sede en Barcelona desea incorporar una persona en su departamento de Business Assurance, participando en un proyecto de mejora de la calidad y eficiencia de empresas del sector logístico-portuario. La misión será colaborar y dar soporte en el análisis técnico de la operativa de las empresas logístico-portuarias, utilizando herramientas de Bussiness Intelligence como Microstrategy y bases de datos. Se integrará en un departamento dinámico y con experiencia en el negocio portuario, obteniendo un gran aprendizaje y relacionándose con las empresas logísticas. Se busca una persona con interés en el sector logístico-portuario, participativa, proactiva, analítica y orientada al trabajo en equipo. Actividades: • Solicitud de información directamente a las empresas y análisis contrastando la información con la disponible en diversas fuentes de la Autoridad Portuaria., • Utilización de los KPIs definidos por el departamento de la marca para el análisis de procesos., • Apoyo en la realización informes de certificación, renovación y seguimiento de los operadores logísticos con el formato Dashboard definido para cada sector de actividad (transitarios, consignatarios, empresas de transporte, terminales), a través de la herramienta de BI Microstrategy., • Recopilación y análisis de información de diferentes fuentes de datos para la realización de informes de negocio., • Apoyo en la gestión de reclamaciones de la Marca., • Apoyo en la realización de informes de certificación, renovación y seguimiento de operadores del sector logístico-portuario., • Apoyo en la gestión de las empresas certificadas y preparación de material en torno a la certificación, promoción y participación en la Marca. Comentarios adicionales: • Se valorará capacidad analítica y técnica. Interés en el ámbito del análisis de datos., • Se valorará Formación en Auditorias de Sistemas de Gestión de la Calidad, • Se valorará el conocimiento en el sector logístico y portuario., • Uso de Excel nivel medio-alto

Descripción del puesto: Empresa del sector servicios, comprometida con la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, busca incorporar Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en distintas ubicaciones del territorio nacional. Los profesionales seleccionados tendrán un papel clave en la implementación y seguimiento de altos estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los centros de operación. Funciones principales: • Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo especializado en PRL a todos los niveles de la organización, promoviendo la integración de la seguridad y la salud en el trabajo., • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de prevención y procedimientos internos de gestión de riesgos laborales., • Elaborar informes sobre evaluaciones de riesgos, análisis de incidentes y estadísticas de siniestralidad., • Planificar y hacer seguimiento de acciones preventivas y metas relacionadas con la seguridad y salud laboral., • Formar e informar al personal sobre los procedimientos de prevención y buenas prácticas de SST., • Realizar inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo., • Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y otros actores implicados en la seguridad laboral., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando conocimiento especializado., • Promover buenas prácticas ambientales dentro del entorno laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del personal bajo su responsabilidad. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector servicios., • Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos en SAP (valorables)., • Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones del territorio nacional. Qué ofrecemos: • Incorporación a una organización en expansión, con fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de sus empleados., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones salariales competitivas, adaptadas a la experiencia y el perfil del candidato., • Acceso a formación continua y soporte técnico especializado., • Entorno laboral colaborativo, positivo y centrado en la prevención y el bienestar de las personas.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Técnico/a de RRHH. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el seguimiento integro de los procesos de selección para todas las vacantes, tanto de personal de plantilla como de prácticas., • Gestionar convenios de prácticas con universidades y centros de estudios., • Apoyar a los responsables y directores/as en la detección de necesidades formativas., • Analizar los resultados de la detección de necesidades para establecer planes de formación., • Coordinar, junto con los managers, las formaciones de onboarding y los cambios organizativos., • Gestionar y hacer seguimiento del crédito disponible de FUNDAE, • Analizar y da seguimiento de las novedades en legislación laboral (convenios colectivos, etc.), • Dar solución a consultas e incidencias sencillas a nivel de legislación laboral (aplicación régimen disciplinario, permisos y licencias, jornada laboral, etc.), • Analizar los diferentes indicadores del área de RH: absentismo, rotación, etc., • Gestionar la documentación de las nuevas incorporaciones, • Coordina con el/la Técnico/a de RRLL y PRL., • Gestión de altas, vencimientos, modificaciones contractuales, salidas, etc., • Envío de incidencias (anticipos, retenciones judiciales, variables, bajas de IT, etc.), • Dar apoyo al Técnico/a de RRLL y PRL y/o SPA en la realización de evaluaciones de riesgo, obras, etc. Requisitos: • Experiencia profesional previa mínima de 3 años realizando funciones similares a las descritas., • Formación universitaria en RRLL, ADE, psicología, sociología o similar. Muy valorable máster o postgrado en RRHH., • Catalán/castellano nativo. Valorable nivel medio de inglés., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel (se realizará prueba). ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, clases de inglés, jornada intensiva en verano y vísperas de festivo, descuentos..., • Salario Fijo + variable., • Formación continua., • Flexibilidad horaria (de 8:00 a 17:30h), • Contrato indefinido., • Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. ¡Queremos conocerte!

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR VUE.JS GCP para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: VUE GCP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas afines (deseable)., • Mínimo 3 años trabajando con Vue.js, • Experiencia en librerías asociadas a Google Cloud Platform (GCP)., • Se busca un Técnico para incorporación en equipo para la realización de proyectos en tecnologías de microservicios con Spring 3 para su despliegue sobre Docker, en un plataforma CI con Jenkis, Bitbucket, ....., • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Compañía: Empresa líder del sector Alimentación y Bebidas en España, que destaca por su fuerte compromiso en cuanto a Sostenibilidad 360º, con un alcance medioambiental, económico y social, busca incorporar un especialista en proyectos de eficiencia energética corporativa. En dependencia de la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de optimizar el uso energético dentro de la empresa, tanto en términos de consumo como en coste , mediante el análisis, el control, la monitorización y la mejora continua de los sistemas energéticos existentes. Asimismo será responsable de liderar el diseño, gestión y puesta en marcha de proyectos de energías renovables ( fotovoltaica , biomasa, biogas…) , asegurando su viabilidad técnica, económica y legal, contribuyendo así a una transición energética. Funciones: 1. Implementar estrategias para mejorar la eficiencia energética de las instalaciones., 2. Seguimiento y verificación de los ahorros energéticos generados., 3. Diseñar, desarrollar y ejecutar proyectos de energía renovable (solar, biomasa, etc.), 4. Controlar la ejecución, plazos, costes y calidad de los proyectos energéticos., 5. Apoyo técnico en auditorías energéticas., 6. Análisis de mercado en cuanto a tendencias y proveedores. Selección, homologación y negociación de acuerdos, así como seguimiento de éstos., 7. Interlocución con proveedores y empresas energéticas., 8. Proporcionar soporte técnico en la toma de decisiones e inversiones energéticas. Requerimientos Formación Superior, deseable Ingeniería Deseable Máster en Energía. Inglés fluido, al menos B2 Experiencia de al menos 5 años en un rol de similares características , asumiendo la responsabilidad de liderar proyectos de eficiencia energética dentro de empresas industriales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un máximo del 30% , con el objetivo de visitar las diferentes plantas y proyectos. Base de trabajo: Madrid centro Modelo de trabajo: 100% presencial.

¿ Eres abogado/a mercantilista junior con 2 años de experiencia? ¿Te ilusiona formar parte de un equipo con clientes de primer nivel y participar en operaciones societarias, contractuales y de M&A? Desde Sibils Consulting te damos la oportunidad de hacerlo a través de un proyecto estable, dinámico y con visión a largo plazo. Reconocido despacho ubicado en Barcelona busca incorporar un/a abogado/a mercantilista junior con dos años de experiencia (sin contar periodo de prácticas) para incorporarse al equipo. Se trata de una firma con gran reputación en el asesoramiento jurídico-mercantil, con un equipo sólido y una cartera de clientes variada (startups, pymes, fondos, cotizadas…). Formarás parte de un departamento técnico, colaborativo y altamente cualificado, liderado por una responsable del área y un socio referente. Un entorno donde prima la calidad en el trabajo , el buen ambiente , la proximidad con el cliente y la posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector. La posición está diseñada para tener recorrido si se trata de un perfil junior, o ser estable si se trata de un perfil técnico que busca continuidad. Funciones: • Redacción de acuerdos sociales: actas, certificados, informes, libros societarios (SL, SA, asociaciones, fundaciones)., • Constitución y liquidación de sociedades., • Apoyo en operaciones de M&A y modificaciones estructurales., • Elaboración de informes de Due Diligence., • Redacción y revisión de contratos mercantiles y pactos de socios., • Soporte en rondas de inversión y trámites notariales., • Participación en reuniones con clientes y firmas notariales., • Colaboración en otras materias según interés (sucesiones, inmobiliario…). Requisitos: • Abogado mercantilista junior: grado en derecho., • Máster de acceso a la abogacía, • Máster en derecho mercantil o en derecho de los negocios., • Dos años en calidad de abogado (sin contar periodo de prácticas) Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación en septiembre., • Horario: lunes a viernes, de 9h a 14h y de 16h a 19h., • Teletrabajo: 1 día a la semana en formato rotatorio (aunque es poco habitual)., • Excelente ambiente de trabajo., • Proyecto con recorrido y aprendizaje continuo, • Salario: 28.000-€ B/A, • Clientes exigentes y variados, con transacciones nacionales e internacionales., • Uso habitual del inglés: nivel Advanced requerido.

Grupo IMAN , empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa ., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Acerca del empleo Firma independiente especializada en la gestión de activos alternativos precisa incorporar un/a Real Estate & Finance Lawyer para su oficina en Barcelona. La posición será clave en la estructuración y supervisión de operaciones inmobiliarias y de financiación, así como en la coordinación con despachos externos. Se busca un perfil técnico, estratégico y autónomo, con experiencia en entornos exigentes. Funciones principales • Coordinación legal en operaciones de financiación y compraventa de activos., • Revisión y negociación de contratos clave (NDA, LOI, term sheets, financiación, compraventa)., • Gestión de despachos externos en áreas mercantil, inmobiliaria y fiscal., • Asesoramiento jurídico interno transversal., • Supervisión de cumplimiento normativo y políticas de compliance., • Grado en Derecho; valorable máster en Derecho de Empresa o Inmobiliario., • 4–6 años de experiencia en despacho o empresa del sector., • Conocimientos sólidos en Derecho mercantil, inmobiliario y financiero., • Inglés jurídico avanzado (prueba requerida)., • Incorporación a una firma en crecimiento con enfoque estratégico., • Participación en operaciones de alto impacto., • Oficinas en Barcelona., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Presencialidad 100%, • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

En Syspro Automation, una empresa de ingeniería global especializada en automatización y maquinaria industrial a medida, estamos seleccionando una persona para impulsar el desarrollo de proyectos de automatización y maquinaria especial. Con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos, nos centramos en: • Proyectos de automatización con PLC/SCADA o DCS., • Desarrollo de maquinaria especial a medida y equipos de proceso., • Validación de sistemas computarizados (CSV)., • Integración avanzada entre sistemas IT y OT. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en labores comerciales relacionadas con proyectos de automatización industrial y/o con proyectos de desarrollo de maquinaria a medida., • Personalidad dinámica y proactiva con grandes dotes de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades de negociación., • Alta disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés B2 o superior. Las tareas a realizar serán las siguientes: • Prospección comercial en el mundo industrial., • Contactos con clientes actuales y potenciales, en busca de oportunidades de negocio., • Definición de necesidades de los clientes y preparación de ofertas técnico-comerciales., • Seguimiento de las ofertas presentadas hasta la decisión final., • Seguimiento de los clientes y su grado de satisfacción con los servicios ofrecidos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Opciones de trabajo híbrido (remoto y presencial en nuestras instalaciones en Nigrán o Madrid)., • Coche de empresa, portátil y teléfono., • Integración en un equipo joven y altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Te apasiona el mundo cloud y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel trabajando con AWS en un entorno internacional? En Akuaro colaboramos con una multinacional tecnológica líder en servicios cloud y soluciones IT , que busca incorporar a un Senior AWS Support Engineer para su equipo global de soporte. ¿Qué harás en este rol? • Serás la referencia técnica del equipo de soporte AWS, resolviendo incidencias complejas y asegurando la satisfacción de los clientes., • Trabajarás junto al manager internacional y equipos locales , aportando tu experiencia para mejorar procesos y reducir incidencias recurrentes., • Te encargarás de diagnosticar y resolver problemas avanzados en servicios como EC2, S3, RDS, VPC o Lambda ., • Diseñarás y mejorarás flujos de soporte, compartiendo best practices y documentación técnica ., • Participarás en un esquema de guardias rotativas para incidencias críticas., • Apoyarás el crecimiento del equipo a través de mentoring y sesiones de conocimiento. Requisitos • +3 años de experiencia en soporte técnico, service desk o roles customer-facing en entornos IT., • Conocimiento avanzado de servicios AWS y arquitecturas cloud ., • Experiencia en networking, troubleshooting y resolución de incidencias de alto nivel., • Habilidades de automatización o scripting (Python, Bash, etc.) valoradas positivamente., • Experiencia con herramientas de IaC (Terraform, CloudFormation) es un plus., • Certificación AWS (Solutions Architect, SysOps Administrator o DevOps Engineer) requerida., • Buen nivel de inglés para colaborar con equipos internacionales. Soft Skills • Orientación al cliente y capacidad de gestión de escalados., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Mentalidad analítica y resolutiva. Qué se ofrece • Contrato indefinido en una multinacional de referencia en el sector., • Modelo híbrido en Barcelona (2 dias en la oficina + 3 teletrabajo)., • Bonus anual del 7% ., • Beneficios: seguro médico privado , tickets restaurante (220€/mes) y bonus de teletrabajo (45€/mes) ., • Oportunidad de crecer en un entorno internacional , con formación continua y certificaciones AWS. Si buscas un entorno estable, proyectos globales y la oportunidad de consolidarte como experto en AWS, ¡esta es tu oportunidad!

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de parques eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: • Elaboración de proyectos eléctricos de parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación., • Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes., • Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta., • Apoyo técnico en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica., • Colegiación y habilitación para firma de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos., • Haber realizado la firma de proyectos/poder firmar proyectos., • Valorable experiencia en construcción de parques eólicos. Ofrecemos: • Formaciones continuas., • Salario competitivo., • Teletrabajo los viernes.

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla y Valladolid para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria plástica ubicado en Puçol. FUNCIONES: • Mantenimiento eléctrico y mecánico de las máquinas de producción., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de termoformado y de extrusión, • Elaboración de partes de mantenimiento e informes., • Formación mínima requerida FP medio/superior en electricidad, mecatrónica, mantenimiento industrial o cualquier rama relacionada con el mantenimiento de instalaciones., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Contratación estable por empresa, • Incorporación inmediata ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Empresa multinacional, líder europeo en el alquiler de vehículos industriales, con una flota de más de 50.000 vehículos y una extensa red dedicada de más de 200 sucursales en toda Europa , con más de 4000 empleados, busca en Barcelona un/una Director/a de Operaciones (Ingeniero/a) Responsabilidades: • Gestión de la flota: Controlar el estado de los vehículos, su disponibilidad, mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurar su correcta rotación y distribución entre las diferentes sedes o clientes., • Logística y Talleres: Planificar y optimizar la entrega y recogida de vehículos, gestionando rutas, horarios y transporte adicional si es necesario. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, asegurando que los vehículos cumplan con los estándares de seguridad y calidad., • Gestión de Calidad y Satisfacción del Cliente: Gestionar las consultas, quejas y solicitudes de los clientes, asegurando una excelente experiencia de alquiler., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Supervisar y liderar al equipo operativo, incluyendo mecánicos, conductores, recepcionistas y personal de mantenimiento, asignando tareas, evaluando desempeño y fomentando un ambiente de trabajo positivo. (aproximadamente 80 empleados distribuidos en diversas áreas de operación.), • Gestión y Optimización de Procesos: Gestionar las relaciones con proveedores de vehículos, repuestos, combustible, seguros y otros servicios necesarios para la operación., • Estrategia de Compras y Control Financiero: Implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la rentabilidad de la empresa., • Gestionar los presupuestos operativos, controlando los gastos y buscando oportunidades para optimizar los recursos. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la flota, el mantenimiento, la logística y la atención al cliente para identificar áreas de mejora., • Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad vial y laboral, implementando protocolos y medidas para prevenir accidentes., • Comunicación y Reporte: Informar al Comité de Dirección sobre el avance de las operaciones, retos y oportunidades. Formación y Experiencia: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia en gestión de operaciones, preferiblemente en el sector de alquiler de vehículos industriales o transporte. Se valorará experiencia en gestión de flotas, logística, idealmente en el sector automotriz o de transporte mantenimiento y atención al cliente. Habilidades: • Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para dirigir, motivar y coordinar equipos de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Comunicación efectiva con clientes, personal y proveedores., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Capacidad para analizar datos, identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas., • Conocimiento del sector: Conocimiento del mercado de alquiler de vehículos industriales, incluyendo normativas, tendencias y mejores prácticas., • Habilidades de gestión: Gestión de presupuestos, recursos, tiempo y personal., • Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos operativos y financieros., • Conocimiento técnico: Conocimiento básico de mecánica y mantenimiento de vehículos., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés. Se valorarán otros idiomas.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un líder en soluciones de Packaging para la industria alimentaria, un profesional motivado y con talento para el puesto de Responsable de ventas de equipos completos de fabricación. Estamos en búsqueda de una persona apasionada por las ventas, que esté lista para asumir un rol clave en el crecimiento de la empresa, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la cartera de clientes y colaborando estrechamente con todo el equipo de ventas y el resto de los departamentos para ofrecer soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. En dependencia del Director/a de Ventas, estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para ampliar nuestra base de clientes en el sector alimentario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales., • Gestionarás y fortalecerás las relaciones con clientes actuales., • Presentarás propuestas comerciales y cerrarás acuerdos, alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborarás con los demás departamentos de postventa y departamento técnico., • Analizarás tendencias del mercado y la competencia para proponer mejoras y estrategias de crecimiento., • Participarás en ferias y eventos del sector. Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo dinámico, propicio para el crecimiento y la innovación, y valora enormemente la proactividad y el enfoque en resultados de sus empleados. Requisitos Buscamos un/a candidato/a que demuestre una sólida experiencia en ventas y gestión de proyectos dentro del sector del packaging alimentario. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Experiencia demostrable en ventas y ejecución de proyectos, en el sector del Packaging alimentario., • Conocimientos técnicos sobre la industria del Packaging., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Coche propio durante el primer año de trabajo., • Disponibilidad para viajar por España y puntualmente por Europa., • Nivel de inglés avanzado, así como catalán y castellano. Se valorará positivamente si dispones de conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Si tienes la pasión y las habilidades requeridas, esta posición te permitirá enfrentar desafíos interesantes y alcanzar tus metas profesionales. Se ofrece • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, lo cual te permitirá crecer dentro de la empresa y estar a la vanguardia del sector., • Ambiente dinámico en una empresa innovadora y en crecimiento, ofreciendo un lugar de trabajo estimulante donde cada día presenta nuevas oportunidades., • Horario de entrada flexible, entre las 8 y las 9h, y salida a partir de las 17h, en función de la hora de inicio. Cuando se realicen viajes, el horario se verá modificado., • Salario competitivo, a convenir según la experiencia que puedas aportar, formado por salario fijo, más variable., • Coche de empresa a partir del segundo año de trabajo. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en una empresa en expansión, donde puedes contribuir a su éxito y desarrollarte profesionalmente. Te invitamos a postularte y a ser parte de un equipo comprometido que busca constantemente la excelencia en el sector del packaging alimentario.

Country Manager para España y Portugal Empresa internacional fabricante de soluciones de impermeabilización de alta calidad, con sólido posicionamiento técnico en el ámbito de cubiertas y obra civil, busca incorporar un/a Country Manager para liderar la actividad comercial en España y Portugal. La persona seleccionada será responsable de consolidar y hacer crecer el negocio en la región ibérica, con especial foco en productos de alto valor y alta componente técnica. Será la figura clave para impulsar la estrategia comercial de su división, con una combinación de liderazgo, conocimiento técnico y orientación a resultados. Responsabilidades: • Implantar la estrategia comercial de la división en España y Portugal., • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas, construyendo relaciones comerciales sostenibles a largo plazo., • Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la prescripción técnica, la gestión de grandes cuentas y la coordinación con instaladores especializados., • Posicionar la marca como referente técnico mediante vínculos de confianza con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes clave., • Proporcionar soporte técnico especializado sobre soluciones de impermeabilización, aplicaciones constructivas y especificaciones técnicas., • Monitorizar los KPI del negocio y del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y liderando un equipo directo de cinco personas., • Reportar a la Dirección de la Unidad de Negocio y trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos funcionales de la central. Perfil: • Formación técnica superior: Arquitectura, Ingeniería o similar., • Al menos 7 años de experiencia en venta técnica B2B, especialmente en la prescripción y gestión de grandes cuentas en empresas fabricantes con producto técnico y enfoque prescriptivo., • Se valorará especialmente la experiencia en sistemas de impermeabilización y aplicaciones para cubiertas y obra civil., • Experiencia en asesoramiento técnico y presentación de soluciones., • Alta capacidad de trabajo autónomo, liderazgo de equipos y toma de decisiones., • Competencias clave: liderazgo técnico, visión estratégica del mercado, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Dominio profesional del español e inglés fluido., • Organizado, dinámico y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la península ibérica. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector, con soluciones innovadoras, sostenibles y de alto valor técnico., • Proyecto estratégico y posición de referencia en el mercado ibérico., • Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Soporte técnico y estructural desde la central para impulsar el desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia del candidato/a.

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! Acabamos de cruzar el umbral de los 2700 talentos. Acabamos de empezar el segundo semestre del año, seguimos apostando por la tecnología y la innovación, y queremos contar contigo! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Data busca incorporar un/a científico/a de datos con al menos 2 años de experiencia en GenAI para incorporarse en un proyecto estable, de larga duración y realmente innovador a nivel tecnológico. ¿Qué estamos buscando en ti? • 5 años de experiencia en ciencia de datos., • 2 años de experiencia en GenAI, • Grado en Matemáticas, Física, Estadística, Ing. Informática, Telecomunicaciones..., • Experiencia en frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain, Hugging Face, AWS Bedrock)., • Sólidos conocimientos de LLMs, prompt engineering, arquitecturas RAG, embeddings, fine-tuning., • Experiencia en integración y optimización de modelos de IA., • Familiaridad con la implementación en la nube (AWS)., • Competencia en evaluación y benchmarking de modelos GenAI (BLEU, BERT, Perplexity)., • Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Autónomo, que tenga poca necesidad de supervisión., • Nivel técnico elevado en GenAI y experiencia concreta en proyectos basados en LLMs (como diseño de soluciones, desarrollo de agentes, RAG, bases de datos vectoriales, MCP, etc.). ¿Desde dónde trabajarás? 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y desplegar soluciones basadas en GenAI en producción., • Integrar LLMs y servicios de IA en productos y plataformas., • Aplicar NLP y otras técnicas GenAI., • Optimizar la eficiencia y escalabilidad de las implementaciones de IA., • Estar al día de los avances de GenAI y evaluar su aplicabilidad., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de ML y equipos de desarrollo.. ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría . Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs , alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS (OLA, MAP, WAFR ) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas : seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Mentorear a otros consultores y colaborar con equipos pre‑sales / post‑sales para asegurar la calidad de las entregas. Tech stack (valorado) • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • Interés/experiencia en GenAI/ML (plus). Requisitos • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty (imprescindible)., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders . Modelo y condiciones • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7% ., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas) , tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes) ., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato temporal con posterior posibilidad a indefinido, • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Importante empresa multinacional ubicada en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Control de Información No Financiera. La misión del puesto es dar soporte al departamento de Dirección Corporativa proporcionando el marco de información no financiera necesario para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos (tanto a corto plazo como estratégicos) e identificando de forma proactiva oportunidades de mejora y optimización. Asimismo, la posición dará apoyo en el seguimiento económico (opex/capex) del Plan ESG en todas las unidades de negocio, así como en tareas relacionadas con el reporting de datos, el sistema de control interno de la información de sostenibilidad (SCIIS) y el seguimiento general del plan ESG. FUNCIONES: • Apoyo integral en todos los ámbitos relacionados con el proyecto de reestructuración de datos de información no financiera, tanto a nivel de Grupo como de unidades de negocio., • Seguimiento de la cuantificación del Plan ESG por unidad de negocio, analizando desviaciones frente al presupuesto, así como elaboración de la consolidación a nivel Grupo., • Elaboración de informes periódicos para la Dirección y el Grupo relacionados con información no financiera, así como sobre información financiera del ESG Plan., • Asegurar el cumplimiento de todos los procesos de control de gestión vinculados a la información no financiera y al ESG Plan., • Participación coordinada con el área de Organización y Personas en la definición, validación y seguimiento anual de los objetivos que impactan en la retribución variable., • Apoyo en todos los ámbitos relacionados con proyectos de Información de Sostenibilidad dentro del Departamento de Planificación y Control, tanto a nivel corporativo como de unidad de negocio., • En materia de reporting de datos: Apoyo en la actualización de manuales de reporte, revisión, ajuste y validación de los datos en función de necesidades emergentes. Actualización, dominio y mantenimiento de la herramienta de reporting (Enablon). Resolución de consultas de las BUs y seguimiento con áreas corporativas de los puntos pendientes de cierre., • En relación al Plan ESG: Apoyo en la actualización anual con las BUs de la cuantificación de iniciativas, análisis de desviaciones presupuestarias. Coordinación del proceso en caso de generación de un nuevo Plan ESG, incluyendo el seguimiento de plantillas y cumplimiento de plazos., • En relación al SCIIS: Soporte en todas las tareas necesarias para su seguimiento a nivel corporativo y por unidad de negocio. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Participación activa en las reuniones internas relacionadas., • Apoyo en la cuantificación de los criterios de taxonomía europea., • Colaboración en la elaboración y coordinación del Informe Anual de Sostenibilidad., • Preparación de informes y presentaciones para Dirección y accionistas cuando sea requerido. FORMACIÓN: • Titulación Superior en Económicas, ADE o similar, • inglés nivel C1 imprescindible, • Valorables otros idiomas, • Imprescindible castellano hablado y escrito. EXPERIENCIA: • 3/4 años en posición similar o en empresa de consultoría y/o auditoria BigFour., • Reporting no financiero / sostenibilidad corporativa, • Control de gestión o auditoria – preferiblemente con exposición a estados de información no financiera EINF., • RSC / ESG / Finanzas sostenibles, • Experiencia en entornos internacionales, • Uso de herramientas de reporting o gestión (enablon, sphera, etc), • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Pensamiento crítico y analítico • Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en procesos y métricas prácticas., • Habilidad para identificar inconsistencias o áreas de mejora en la información recopilada., • Orientación al detalle y rigor en el control de datos. Comunicación y colaboración • Capacidad para explicar conceptos técnicos (como la taxonomía UE o los ESRS) a públicos diversos incluyendo unidades de negocio, consultores externos, accionistas y comité de dirección (presentación de informes y resultados)., • Escucha activa y habilidad para recoger información de diferentes áreas y consolidarla., • Trabajo en equipo con departamentos multidisciplinares (finanzas, legal, RRHH, operaciones)., • Influencia y capacidad para alinear a stakeholders internos en torno a objetivos ESG. Análisis, Organización y gestión del tiempo • Capacidad analítica, • Capacidad de planificación para gestionar deadlines exigentes asociados a reporting regulatorio, • Priorización de tareas y manejo de múltiples proyectos en paralelo., • Proactividad para anticipar necesidades de información y preparar los datos a tiempo. Orientación a resultados y aprendizaje continuo • Flexibilidad para adaptarse a un entorno regulatorio en constante cambio., • Mentalidad de mejora continua y búsqueda de eficiencia en los procesos de recopilación de datos., • Curiosidad para mantenerse actualizado en tendencias de sostenibilidad y reporting no financiero. Ética e integridad • Alto compromiso con la confidencialidad y la calidad de la información., • Sensibilidad hacia los temas ESG y valores alineados con sostenibilidad y responsabilidad social.

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid , con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital , basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial , a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital . Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas : Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica : Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación : Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía : Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios : clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna : Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas : Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico y te apasiona trabajar en entornos industriales donde la seguridad, la calidad y la mejora continua son clave? ¡Esta oportunidad es para ti! Una reconocida empresa del sector industrial y de infraestructuras busca incorporar un/a Técnico/a eléctrico para su planta ubicada en Sant Vicenç De Castellet. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa, donde tus conocimientos serán clave para garantizar el buen funcionamiento de la planta. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria y equipos industriales., • Detectar y prevenir riesgos eléctricos mediante inspecciones periódicas., • Instalar, reparar y mantener sistemas de control y distribución eléctrica., • Interpretar planos y documentación técnica., • Analizar averías y proponer soluciones eficaces que mejoren la fiabilidad y reduzcan costes., • Participar activamente en proyectos de mejora continua y en el pilar de mantenimiento autónomo (TPM)., • Contribuir a la cultura de “Cero pérdidas” mediante el seguimiento de indicadores clave. ¿Qué ofrecemos? • Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30hs (con opción de ampliar a 17:00 si se desea 1h para comer)., • Contrato indefinido en una planta industrial consolidada., • Salario competitivo: entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales + incentivos., • Entorno profesional estable, seguro y orientado al desarrollo técnico. ¿Qué buscamos? • Formación en electricidad., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico en entornos industriales., • Persona proactiva, resolutiva, comunicativa y con confianza en sí misma., • Vehículo propio Se valorará: • Experiencia en industria textil., • Conocimientos en TPM, alta tensión, documentación técnica y normativa sobre legionela. ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico con visión de futuro y compromiso con la mejora continua? ¡Queremos conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción., • Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria, • Coordinación operativa de la respuesta, • Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas, • Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente, • Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación, • Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas, • Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes, • Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad., • Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC), • Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls, • Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención., • Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión, • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual., • Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades., • Realización de ofertas y seguimiento de pedidos., • Negociación de precios y condiciones., • Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Salario fijo competitivo más comisiones., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Desde Hays estamos seleccionando un/a Técnico PRL para una importante compañía final ubicada en Terrassa. Debido a la internalización de los procesos de prevención, nuestro cliente busca ampliar el equipo con una figura de técnico de PRL. ¿Qué buscamos? • Perfil con formación en PRL y máster en 3 especialidades., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de mancomunado o empresa final., • Experiencia en gestión de absentismo. ¿Tu rol? • Gestionar la prevención de los técnicos de la empresa., • Desde oficina gestionarás la estrategia de prevención del grupo., • Gestión de un técnico administrativo que se encarga de las funciones documentales., • Visitas eventuales a clientes. ¿Condiciones? • Contrato indefinido de inicio., • Salario 30.000 a 34.000€ brutos/año., • Jornada flexible (habitual de 8.00 a 17.15)., • Viernes jornada intensiva.