Cambio de funciones en el jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Chemence Graphics Spain cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto. Buscamos Planificador y Customer Service de Troqueles para nuestra sede en Sant Joan Despí, que trabaje con nuestra oficina técnica de troqueles en la coordinación de la planificación de la producción de troqueles, garantizando la correcta gestión de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos productivos. Funciones principales • Gestionar diariamente la recepción, apertura y registro de pedidos., • Elaborar presupuestos y valoraciones diarias, aplicando parámetros específicos por cliente y criterios de coste internos., • Planificar y organizar la carga de producción junto con el responsable de Producción Troqueles, definiendo prioridades, capacidades y ritmos de trabajo para garantizar los plazos., • Coordinar con el responsable de transporte las entregas a clientes y el movimiento de piezas entre delegaciones, evitando retrasos o interrupciones en la producción., • Realizar seguimiento de los pedidos, coordinando con diferentes departamentos sobre replanificaciones, urgencias y no conformidades., • Ofrecer atención y asesoramiento técnico a los clientes, proponiendo alternativas y soluciones alineadas con planificación y producción., • Supervisar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y niveles de servicio acordados con los clientes. Competencias clave · Planificación y organización: Capacidad para estructurar y priorizar la producción de troqueles, anticipando necesidades y asegurando el cumplimiento de plazos. Implica una visión global de la carga de trabajo y una coordinación efectiva con diseño, taller, comercial y logística. · Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y comercial de forma clara y precisa, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos para resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. · Colaboración interdepartamental: Capacidad para trabajar de manera alineada con los distintos departamentos, asegurando la coherencia del proceso de fabricación y la continuidad del flujo productivo. · Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender necesidades, gestionar incidencias, ofrecer alternativas técnicas y asegurar una experiencia positiva en todo el proceso. · Gestión del trabajo y adaptación al cambio: Capacidad para mantener el control bajo presión, priorizando tareas y reorganizando la planificación ante imprevistos o cambios, garantizando siempre la calidad y los plazos de entrega. · Orientación a resultados y mejora continua: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y KPIs de producción. Incluye la capacidad de analizar datos, proponer mejoras y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y la calidad. Requisitos · Formación: Grado superior o medio en Artes Gráficas, Producción Industrial o similar. · Experiencia: Al menos 5 años en planificación de producción y/o atención al cliente en entorno industrial (preferible sector troqueles o artes gráficas). · Conocimientos: Ofimática avanzada, ERP, gestión de pedidos y presupuestos. · Catalán indispensable. · Ingles valorable. Ofrecemos · Incorporación a una empresa sólida en el sector de troqueles. · Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo entre departamentos. · Condiciones competitivas según valía y experiencia.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. FUNCIONES • Definir y ejecutar el plan comercial en línea con la estrategia corporativa., • Analizar el mercado y detectar oportunidades en todos los segmentos y canales., • Establecer políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales., • Proponer nuevos productos y soluciones., • Liderar y desarrollar al equipo de delegados comerciales y representantes multicartera., • Fijar objetivos, realizar seguimiento y evaluar resultados., • Mantener relaciones clave con grandes cuentas y distribuidores., • Impulsar la introducción de nuevos productos junto con marketing., • Elaborar presupuestos, reportes de ventas y análisis de KPIs., • Supervisar la correcta aplicación de la política comercial. REQUISITOS • Formación: Administración de Empresas, Comercio, Ventas o similar., • Idiomas: Francés y castellano alto. Se valorará inglés y neerlandés., • Informática: Office avanzado, ERP (SAP) y CRM., • Experiencia: Mínimo 10 años en ventas B2B o 5 años en dirección comercial., • Experiencia liderando equipos y conocimiento del mercado francés/belga., • Habilidades: Liderazgo, visión estratégica, negociación, análisis de KPIs, comunicación, adaptabilidad y orientación a resultados. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Remuneración fija + Bonus (cuantitativo y cualitativo) Disponibilidad para viajar aproximadamente el 60% del tiempo. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Únete al equipo de Ricoh España como Presales especialista en infraestructura (DataCenter y Cloud Híbrida) e intégrate en un equipo de trabajo conjunto con otros especialistas y el equipo comercial. En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE. Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh! Funciones principales del puesto: • Realiza las tomas de requisitos e interpreta las necesidades trasladadas por los clientes y el equipo comercial., • Realiza la arquitectura y el dimensionamiento de las soluciones técnicas, apoyándose en las herramientas de sizing de los fabricantes., • Genera configuraciones de sistemas en las herramientas de quoting de fabricante, • Sintetiza valoraciones de servicios para implementaciones, migraciones o SSGG, • Realiza documentos de diseño y arquitectura HLD, y desarrolla las propuestas comerciales, • Ejecuta reuniones con cliente para exponer las ventajas de la solución propuesta y justificar los diseños., • Brinda soporte a los compañeros en las áreas en las que tiene más expertise. ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con experiencia contrastada de al menos 8 años como arquitecto/a y preventa especialista en áreas tecnológicas de DataCenter y cloud híbrida (privada y pública), dando soporte al equipo comercial en todo el apartado técnico del ciclo de ventas. • Titulación mínima: Ingeniería o CFGS tecnológico, • Carné de conducir (B) Areas tecnológicas: • Cómputo y Virtualización (servidores y HCI, vSphere, HyperV, Nutanix, Proxmox),, • Almacenamiento SAN y NAS (Dell EMC, HP, PureStorage, NetApp, Huawei, Brocade/Broadcom y Cisco...), • Backup (DataDomain, LTO, Veeam, Networker, Avamar, NetBackup, etc), • Switching Datacenter (Cisco, Dell, HP Aruba) ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de Preventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de días de teletrabajo, flexibilidad y de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. ¿Qué funciones realizarás? · Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles. · Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias. · Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence. · Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor. · Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo. · Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. · Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos · Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. · Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. · Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto. · Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. · Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). · Planificación y visión a largo plazo. · Comunicación clara y capacidad de síntesis. · Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. · Pensamiento analítico y orientado a valor. · Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). · Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. · Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona a un técnico/a de unidad de apoyo para la zona de Cataluña. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. FUNCIONES: Ejercer como Unidad de Apoyo para los empleados del Centro Especial de Empleo. Recepción y gestión de solicitudes de cobertura de puesto para el colectivo con discapacidad. Procesos de selección de principio a final de personas con discapacidad Identificación de necesidades de adaptación de puestos de trabajo durante el proceso de integración del empleado. Visitas a los centros de trabajo y entrevistas de seguimiento para garantizar la plena inclusión de los empleados. Puesta en marcha de planes de acción en caso de ser necesario, en colaboración con psicólogos, asistentes sociales, tutores, etc. Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla, así como su paso a empresa ordinaria. Colaboración y relación directa con entidades del tercer sector: asociaciones, fundaciones, administraciones públicas, etc. Asistencia y participación en ferias de empleo, foros, eventos del sector, etc. Elaboración de la Memoria Anual de Actividades del Centro Especial de Empleo. Propuesta e implementación de medidas, con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad. Reporte de datos de inserción a Dirección. Recopilar y tener actualizada la documentación relativa al CEE: certificados de discapacidad, tipos, %, caducidades, etc. Valoración, evaluación y selección de perfiles con discapacidad para servicios de limpieza, auxiliares, recepción, logística, etc. Mantener actualizada una bolsa de empleo de perfiles recurrentes para los diferentes servicios. Acompañar y apoyar a los trabajadores con discapacidad para que superen las barreras personales, sociales o laborales que dificultan su rendimiento y su inclusión en un entorno productivo. Requisitos del candidato • Formación: Grado Universitario (Trabajado Social, Educación Social, Psicología) o Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social., • Valorable: formación vinculada al puesto, por ejemplo: Máster, Expertos, Especialistas o Cursos relacionados con CEE, UAs, Integración Sociolaboral, etc. Funciones a realizar: • Detectar necesidades de apoyo y elaborar planes individualizados de intervención., • Apoyar la adaptación al puesto de trabajo (técnica, organizativa y relacional)., • Formar y entrenar en habilidades laborales y sociales., • Prestar apoyo personal (orientación psicológica, gestión de conflictos, motivación)., • Coordinar con servicios externos (familias, servicios sociales, sanitarios, educativos) para garantizar una atención integral., • Favorecer la autonomía y el desarrollo profesional de la persona con discapacidad., • Sensibilizar al resto de la plantilla y a la dirección para generar un entorno inclusivo., • Mediar entre los trabajadores, los mandos y la compañía., • Diseñar e impartir acciones formativas orientadas al desarrollo de competencias profesionales y sociales., • Promover talleres, dinámicas y actividades grupales que refuercen la motivación, la cohesión del equipo y la adquisición de habilidades sociales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales • Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento., • Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta., • Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia., • Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas., • Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs, • Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica..., • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de Mando, • Gestión de equipos, • Responsabilidad, • Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje, • Buen nivel de inglés

¿Y si tu talento técnico fuera la clave para que los edificios del futuro funcionen de forma más inteligente y sostenible? En Ista Smart Technologies, cada sistema que diseñamos, cada dispositivo que configuramos y cada plataforma que ponemos en marcha tiene un propósito: transformar el uso de la energía. Somos más de 5.700 personas en 22 países, y todos compartimos una misma visión: hacer que los datos complejos sean más transparentes y que la tecnología esté al servicio de la sostenibilidad. Ahora, buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Barcelona como Técnico/a BMS. ¿Cómo será tu día a día? Imagina empezar tu jornada con un nuevo reto técnico: un edificio que necesita ser más eficiente, más conectado, más inteligente. Tu trabajo será esencial para diseñar, configurar y poner en marcha sistemas BMS que realmente marquen la diferencia. Tus funciones incluirán: • Diseño, configuración y puesta en marcha de sistemas de control BMS, asegurando su integración con la infraestructura existente., • Programación y configuración de controladores, dispositivos y puntos de conexión., • Implementación de plataformas de gestión, incluyendo la creación de SCADAs para visualización y control., • Verificación de comunicación e integración entre dispositivos y otros sistemas del edificio., • Pruebas funcionales y de rendimiento para asegurar el correcto funcionamiento del sistema., • Resolución de incidencias técnicas de forma proactiva., • Implementación de mejoras en sistemas existentes., • Colaboración interdepartamental para garantizar la integración técnica y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación FP o Grado Superior en Automatización., • Conocimientos sólidos en sistemas de control BMS para edificios (imprescindible)., • Conocimientos en climatización, calefacción y refrigeración (imprescindible)., • Valorable certificación en KNX., • Valorable nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Persona resolutiva, organizada y con vocación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de L-J de 08:00-17:00 y Viernes 8:00-14:30., • Horario intensivo en verano y navidad, • Acuerdo de teletrabajo., • Salario según valía y experiencia previa., • Beneficios: retribución flexible, seguro médico privado, programa de salud mental, etc. En Ista, tus esquemas no solo conectan cables: conectan tecnología con sostenibilidad. ¿Te unes al cambio? Aplica ahora y forma parte del #teamista.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontologia ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc’s., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc…)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Jornada completa Requisitos • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

¡Hola! 👋 AYO Consulting somos una consultora de estrategia y operaciones que nos volcamos por impulsar los resultados de nuestros clientes. Nacimos en 2019 con la misión de hacer las empresas más productivas, eficientes y rentables poniendo las personas en el centro de la ecuación. Nos apasiona el Lean, el Agile y todo el conjunto de métodos y sistemas de gestión y transformación de organizaciones. Necesitamos incorporar al equipo un perfil con experiencia en consultoría de operaciones, lean manufacturing y mejora de procesos que transforme las organizaciones y los equipos desde la capa de personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a un/a Ingeniero/a, preferiblemente con experiencia previa en consultoría, para liderar y ejecutar proyectos de mejora operativa, excelencia operacional y transformación lean, según las características y necesidades de cada organización. Experiencia necesaria en entornos industriales y de operaciones. El candidato trabajará en un entorno orientado a la resolución de problemas con flexibilidad y mucha autonomía en un puesto híbrido trabajando desde casa o en las propias instalaciones/fábricas de cliente dentro de la península ibérica. Esperamos encontrar una persona cuyas funciones serán: • Liderar y coordinar proyectos asignados con el equipo de cliente, • Acompañar al cambio y la evolución de las empresas, • Aplicar la metodología Lean para impulsar mejoras en eficiencia, calidad, costes y satisfacción del cliente, • Facilitar y dirigir sesiones o workshops de análisis, cocreación e ideación, • Capacitar, formar y transferir conocimientos a los equipos dentro de las organizaciones clientes., • Evaluar el desempeño y el impacto de las mejoras implementadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?: • Que te apasione la consultoría., • Que seas graduado/a en Ingeniería Industrial, experto/a en Organización, operaciones y procesos, • Que tengas conocimientos metodologías lean management, six sigma y agile., • Acostumbrado a las lenguas dado que en ocasiones entramos en equipos multidisciplinares y globales. Inglés fluido y alguna otra lengua como francés o portugués es deseable., • Si aportas experiencia de 2-3 años como consultor de operaciones, lean y mejora de procesos industriales es ideal., • Disponibilidad para viajar por España alrededor de un 40% de la jornada., • Experiencia en la facilitación de sesiones, workshops y formaciones., • Deseable: Certificado Lena Six Sigma Black Belt., • Si además tienes buena capacidad comunicativa para transmitir de forma clara y atractiva las ideas, más que mejor. SE OFRECE: • Posición estable, con desarrollo técnico y profesional en una compañía en crecimiento., • Formar parte de un equipo joven., • Horario flexible, tú decides mientras los proyectos salgan., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil. AYO Consulting es una compañía comprometida en generar un impacto positivo en las empresas a través de un consulting diferente. Únete a nosotros!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía líder en soluciones de automatización y gestión de almacenes, con presencia internacional y una sólida trayectoria en innovación tecnológica. La empresa está en plena expansión de su área de servicios postventa, especialmente en el ámbito de la robótica industrial, y busca un perfil con visión comercial y técnica para impulsar esta línea de negocio. Tu nuevo puesto Como Business Development Manager del área de Postventa, serás responsable de desarrollar y potenciar el negocio de servicios técnicos postventa a nivel nacional e internacional. Tus principales funciones incluirán: • Impulsar la venta de servicios preventivos, correctivos y de asistencia técnica., • Colaborar con delegaciones en la generación de contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Detectar necesidades en clientes mediante visitas y seguimiento de oportunidades., • Coordinar la preparación de ofertas y gestionar la información con otras áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en automatización, robótica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial., • Conocimientos técnicos en PLCs (Step7, TIA Portal), variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), SCADA, esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); francés valorable., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%., • Perfil dinámico, proactivo, con capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h., • Oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad estratégica en expansión., • Entorno técnico avanzado y colaborativo, con posibilidad de desarrollo internacional.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Senior Marketing Coordinator será ejecutar estrategias de marketing con el objetivo de incrementar la visibilidad y reconocimiento de la marca para atraer, retener y hacer crecer la base de clientes que garanticen los objetivos de ventas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Estudiar a fondo el mercado B2B, identificar tendencias, nichos y competidores. Evaluar las estrategias de marketing de los competidores e identificar oportunidades de diferenciación., • Implementar un plan detallado que incluya programas, planes y campañas, seguimiento del presupuesto y el análisis de KPIs., • Trabajar la generación de demanda en colaboración con agencias mediante las diferentes palancas de marketing; creación de contenido de valor, optimización de la web para los motores de búsqueda y utilización de la publicidad online para aumentar la visibilidad, gestionar campañas de email marketing personalizadas, utilización de redes sociales para conectar con la audiencia objetivo., • Cultivar las relaciones con los clientes/Partners a través de un plan de comunicación personalizada y relevante., • Proporcionar al equipo de ventas los recursos necesarios para la actividad comercial., • Organizar y participar en eventos de la industria para establecer contactos y generar oportunidades de negocio., • Utilizar herramientas de análisis para medir el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones basadas en los datos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará máster en marketing / comunicación., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de marketing 360 en agencia o empresa final. En el caso de agencia, se valorarán especialmente roles de "Account Manager" o "Project Manager" que hayan gestionado cuentas y coordinado recursos en diferentes áreas de marketing., • Experiencia global en varias áreas del marketing., • Nivel avanzado de inglés o francés., • Conocimientos específicos: herramientas de campañas de marketing, estudios de mercado, redes sociales, gestión de proyectos., • Competencias específicas: orientación al logro; planificación y organización; visión estratégica; empatía, compromiso y adaptación al cambio; pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Gestión de incapacidades permanentes, • Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho preferiblemente., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría, • Dominio de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Equipo:, • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan., • Formación y desarrollo profesional:, • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores., • Condiciones, • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Organización, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes en Ingeniería industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización. (UPC-ETSEIB, La Salle y el IQS de Barcelona), • Manejo Office nivel avanzado., • Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, ..etc.)., • Inquietud por el conocimiento transversal., • Proactividad con actitud positiva y que trabaje en equipo, con capacidad de negociación., • Autoexigente con espíritu crítico / capacidad para la autocrítica y aporte de feedback constructivo., • Capacidad de adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados., • Empatía, asertividad y perseverancia., • Fluidez en la comunicación oral y escrita., • Capacidad por el aprendizaje continuo., • Capacidad organizativa, analítica y metódica. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participarás y colaborarás en las siguientes tareas: • Colaborar en la gestión/mantenimiento de accesos de permisos y perfiles de la Organización., • Realización de informes periódicos, mantenimiento de cuadros de mando y gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas., • Colaborar en el mantenimiento/actualización de la documentación de procesos de la Organización de la compañía., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€ o 9€/hora en función de grado o master., • Jornada de 25 horas semanales, horario de 9:00-14:00h, • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: • Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA)., • Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central, • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual., • Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno, • Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..)., • Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora., • Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas, • Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras, • Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas)., • Colaboración en la definición de los procedimientos fiscales de las compañías de grupo y sus correspondientes presentaciones de impuestos. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte., • Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría., • Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA), • Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado., • Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable, • Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés., • Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente., • Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras., • Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo Tipo de empleo: • Jornada completa, • Como norma general, se requiere presencia física en oficina. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata, • Proyecto estable, • Salario competitivo, • Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje Formar parte del equipo de profesionales de ADER GROUP significa: • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. ¿Qué funciones realizarás? · Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles. · Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias. · Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence. · Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor. · Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo. · Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. · Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos · Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. · Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. · Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto. · Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. · Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). · Planificación y visión a largo plazo. · Comunicación clara y capacidad de síntesis. · Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. · Pensamiento analítico y orientado a valor. · Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). · Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. · Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas). ¿Cuáles serán tus funciones? - Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología. - Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT - Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas, - asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T. - Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, - buscando la máxima eficiencia y escalabilidad. - Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. - Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. F&O, asegurando la correcta adaptación del nuevo sistema a las necesidades del negocio bajo la visión de T&T. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. - Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o similar. Postgrado o especialización en Análisis de Negocio, Gestión de Procesos (BPM), o IT es un plus. - Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Business Partner, Business Analyst, Consultoría - Funcional o similares, preferiblemente en entornos T&T o departamentos de Procesos. - Conocimiento: Sólido conocimiento de los procesos clave de Finanzas (imprescindible). Experiencia de trabajo con SAP y muy valorable experiencia o conocimiento de MS Dynamics Finance & Operations (F&O). - Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. - Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders - Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos (estandarización y automatización). ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: - Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. - Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad - Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: - Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios - El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más - Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral - Cantina en la oficina con precios asequibles - Programa de reconocimiento Som Valors - Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Actualmente, estamos buscando un/a INSPECTOR DE CARRETERAS para PUIG-REIG / BARCELONA / VIC Misión del puesto Responsable del seguimiento de la Concesionaria de la explotación de varias carreteras. Trabajos de Supervisión COEX Funciones principales Asistencia Técnica a la propiedad Verificación de los datos de los aforos Realizar informes de uso y defensa. Mediciones y verificar certificaciones. Confirmar KPIs de la explotación Tiempo de respuesta ante incidentes Verificar el control de calidad Formación Grado en Ingeniería Civil ó Máster Experiencia: Mínimo 3 años en carreteras (DO/Contratista). Catalán. Office. Se valorará conocimientos de TCQ ¿Qué ofrecemos a cambio? Incorporación inmediata. Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico) Formación continua Puesto fijo y estable Formar parte de un equipo altamente cualificado. TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en mantenimiento de climatizadoras industriales, sistemas de ACS, calefacción etc. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniero/a con formación en clima, electricidad o similar Experiencia Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de climatización. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent | Conclusion buscamos incorporar un Data Governance Officer para uno de nuestros clientes estratégicos del sector asegurador. La persona seleccionada se integrará en un entorno internacional y complejo, participando activamente en iniciativas globales de gestión del dato y contribuyendo a la consolidación de una cultura data-driven en la organización. Responsabilidades principales La misión del consultor se centrará en liderar iniciativas clave dentro del equipo central de Data Management, con un foco inicial en Data Quality y Data Products . Entre las funciones destacadas se encuentran: Impulsar la definición, despliegue y mejora continua de los marcos de Data Quality y Data Products , así como de los procesos asociados. Guiar a los distintos equipos de datos en la implantación de controles de calidad del dato y en la definición de data products. Elaborar, consolidar e informar sobre KPIs de Data Quality , Data Products y otros indicadores de Data Management. Participar en la evolución y optimización del modelo operativo, la documentación y los procesos vinculados a la gestión del dato. Liderar iniciativas de cambio relacionadas con la adopción de prácticas de Data Management, asegurando alineación, comunicación y seguimiento con los distintos stakeholders. Requisitos del puesto Experiencia y background Trayectoria profesional en organizaciones grandes, complejas e internacionalmente diversas. Experiencia demostrable en áreas de Business Analysis , Data Quality , Data Analysis y Project Management . Evidencias sólidas de participación en iniciativas de Data Governance y de haber impulsado proyectos de manera autónoma. Experiencia en documentación de procesos y en actividades de gestión del cambio. Competencias técnicas requeridas Conocimiento profundo de principios de Data Governance y Data Management , especialmente en Data Quality y Data Products . Capacidad para formalizar informes y comunicar con claridad a diferentes niveles de la organización. Habilidades para gestionar prioridades, identificar incidencias y mantener una comunicación fluida con stakeholders diversos. Experiencia en gestión del cambio y en la implantación de iniciativas de datos a audiencias amplias y heterogéneas. Competencias técnicas valorables Fuertes habilidades analíticas y capacidad para estructurar soluciones de manera eficaz. Habilidades interpersonales y comunicación Inglés : nivel profesional completo (capacidad para transmitir y comprender mensajes complejos con precisión). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de interactuar eficazmente con distintos departamentos y niveles jerárquicos, desde equipos operativos hasta comités ejecutivos, en entornos multiculturales. Entregables esperados Soporte al despliegue del Data Quality Framework y del Data Products Framework en los diferentes equipos de datos. Mejora del marco existente, incorporando optimizaciones en procesos, modelos operativos y documentación. Acompañamiento y asesoramiento a los equipos para la implantación de controles de calidad y la definición de data products. Consolidación y reporte periódico de KPIs vinculados a Data Quality, Data Products y otras iniciativas de Data Management. ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial; - Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño. - Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales. - Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...). - Proyección profesional y formación. - Excelente ambiente laboral.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Grupo Constant se encuentra en la búsqueda de un/a Mecánico/a de Automóviles (oficial 3ª) para cobertura de vacaciones con un mínimo de 1 año de experiencia en el sector. Si eres un profesional apasionado por la mecánica y tienes habilidades para realizar intervenciones de mecánica rápida, ¡esta es tu oportunidad! En este puesto, tus principales funciones incluirán: Revisiones generales de los vehículos: Realizarás revisiones pre-ITV para garantizar que todos los coches cumplen con los estándares de seguridad y calidad. ️ Cambios de ruedas: Te encargarás de la sustitución de neumáticos, asegurando que todos los vehículos estén equipados con las ruedas adecuadas para garantizar un óptimo rendimiento y seguridad en la carretera. Cambios de aceite: Realizarás servicios de cambio de aceite, contribuyendo al mantenimiento preventivo de los motores de nuestros vehículos. Cambio de espejos: Ejecutarás la instalación y sustitución de espejos, asegurando que cada vehículo tenga la visibilidad adecuada para la seguridad del conductor y los pasajeros. Movimiento de vehículos: Moverás los coches dentro y fuera del recinto de la compañía, asegurando un flujo adecuado de los vehículos en el taller. Lavado de vehículos: Contribuirás a la presentación y limpieza de los coches, mostrando un compromiso con la calidad y la imagen de nuestra empresa. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Conocimiento sólido en mecánica de automóviles, especialmente en tareas de mecánica rápida. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso con la calidad y la seguridad en los procesos de trabajo. Se ofrece Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia. Un equipo de trabajo colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en Grupo Constant y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. Valoramos la motivación, el trabajo en equipo y, sobre todo, la pasión por el mundo del automovilismo. Grupo Constant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Desde q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Manager para incorporarse directamente en nuestro cliente, una empresa del sector Family Office , con oficinas ubicadas en Barcelona! Tendrás como misión dar continuidad al proyecto de transformación digital, asegurarlo y evolucionarlo, brindando el soporte y formación necesarios a los equipos para ayudarlos en el proceso de adaptación a los cambios. Funciones: Desarrollo y Estrategia Evaluar y recomendar soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios. Garantizar la correcta implementación de nuevas soluciones y la gestión del cambio. Seguridad e Infraestructura Gestionar la mejora continua de la Ciberseguridad, el control de accesos y la protección de datos. Mantener actualizada la infraestructura tecnológica (hardware, software y redes). Coordinar el entorno ofimático y las herramientas corporativas, optimizando la gestión con proveedores externos. Colaboración y Apoyo al Equipo Colaborar con áreas como Finanzas, Legal e Inversión para una integración tecnológica eficiente. Acompañar y formar al equipo en el uso óptimo de herramientas, comunicando conceptos técnicos de manera clara y comprensible para todos los perfiles. No tendrás equipo directo a cargo Requisitos Formación: Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similar. Liderazgo: Necesitas ser un líder con estilo paternalista y pedagógico , capaz de evangelizar el cambio y trabajar muy en conjunto con el equipo. Habilidades: Orientación al servicio, disponibilidad, adaptabilidad y flexibilidad. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) y Castellano. Catalán (deseable). Conocimientos: Ofimática 365, programación, mantenimiento de servidores, comunicaciones y familiaridad con tendencias como la Inteligencia Artificial (IA).

Tu nueva empresa Estamos buscando un/a profesional de ventas para impulsar la comercialización de servicios de mantenimiento en un fabricante líder de maquinaria para automatización industrial. La empresa está en plena expansión de su área de servicios postventa, especialmente en el ámbito de la robótica industrial, y busca un perfil con visión comercial y técnica para impulsar esta línea de negocio. Tu nuevo puesto Como Business Development Manager del área de Postventa, serás responsable de desarrollar y potenciar el negocio de servicios técnicos postventa a nivel nacional e internacional. Tus principales funciones incluirán: • Impulsar la venta de servicios preventivos, correctivos y de asistencia técnica., • Colaborar con delegaciones en la generación de contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Detectar necesidades en clientes mediante visitas y seguimiento de oportunidades., • Coordinar la preparación de ofertas y gestionar la información con otras áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en automatización, robótica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial., • Conocimientos técnicos en PLCs (Step7, TIA Portal), variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), SCADA, esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); francés valorable., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h., • Oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad estratégica en expansión., • Entorno técnico avanzado y colaborativo, con posibilidad de desarrollo internacional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una prestigiosa y reconocida empresa de riesgos financieros y broker global de seguros y reaseguros, ubicada en Barcelona Funciones: • Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar contratos de seguros internacionales y complejos, asegurando la correcta emisión en diferentes jurisdicciones., • Garantizar que los riesgos detectados estén cubiertos adecuadamente, minimizando la posibilidad de exclusiones en la cobertura., • Asesorar a clientes de alto nivel en la planificación y estructuración de su programa asegurador., • Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con clientes internacionales., • Proveer un servicio técnico impecable que genere confianza y fidelización., • Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Business Development, sin asumir funciones comerciales directas ., • Elaborar comparativas y presentar informes técnicos a los clientes., • Solicitar y negociar suplementos que impliquen modificaciones contractuales. Requisitos: • Experiencia profesional previa mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas., • Formación universitaria en económicas, ADE, derecho, ingeniería, u otros., • Nivel medio de inglés imprescindible (first certificate), • Dominio técnico de seguros , ideal si es en programas internacionales y contratos complejos., • Excelente capacidad de interlocución con clientes de alto nivel Se ofrece: • Contrato indefinido con Salario competitivo., • Teletrabajo a convenir (1/2 días/semana)., • Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva., • Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo., • Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones., • Muy buen ambiente y conciliación laboral., • Plan de carrera anual y desarrollo/progresión Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontología ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc's., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc...)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y el departamento de ventas y de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único entre el área comercial y T&T, asegurando una comunicación efectiva y la correcta gestión de expectativas. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad el ciclo de vida del cliente, las estrategias go-to-market y las necesidades operativas de MKT y ventas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT Orientación y Priorización : Priorizar la implementación de soluciones tecnológicas clave, como la integración de IA (Voicebots y Chatbots) y priorizando proyectos que maximicen la experiencia de cliente y la eficiencia comercial. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, con un foco en la interacción con el cliente; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización,identificando oportunidades para workflows y automatización robótica que liberen tiempo al equipo comercial. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Actuar como el líder funcional clave en la potenciación del uso del CRM para explotar el potencial completo de la herramienta para ventas y MKT. Asegurar que la tecnología IA se integre fluidamente en el proceso comercial y el CRM. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único entre el área comercial y T&T, asegurando una comunicación efectiva y la correcta gestión de expectativas. • Consultoría Estratégica : Entender en profundidad el ciclo de vida del cliente, las estrategias go-to-market y las necesidades operativas de MKT y ventas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT • Orientación y Priorización : Priorizar la implementación de soluciones tecnológicas clave, como la integración de IA (Voicebots y Chatbots) y priorizando proyectos que maximicen la experiencia de cliente y la eficiencia comercial. • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, con un foco en la interacción con el cliente; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, identificando oportunidades para workflows y automatización robótica que liberen tiempo al equipo comercial. • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Actuar como el líder funcional clave en la potenciación del uso del CRM para explotar el potencial completo de la herramienta para ventas y MKT. Asegurar que la tecnología IA se integre fluidamente en el proceso comercial y el CRM. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil customer service con inglés C1 para una empresa especializada en el alquiler turístico de lujo. Será responsable de brindar una experiencia excepcional a los huéspedes desde su llegada hasta su salida. Su función principal es garantizar que cada visitante reciba un servicio cordial, eficiente y personalizado, resolviendo solicitudes y problemas de manera proactiva, y asegurando que su estancia sea agradable FUNCIONES Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes durante check-in y check-out. Atender consultas presenciales, telefónicas y por correo/WhatsApp del hotel. Proporcionar información sobre los servicios del hotel, instalaciones, horarios y actividades. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones según políticas vigentes. Resolver de manera rápida y profesional cualquier queja, incidencia o solicitud especial. Coordinar con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos para garantizar la satisfacción del huésped. Registrar y actualizar información en el sistema de gestión hotelera (PMS). Gestionar cobros, depósitos, facturación y control de caja. Promover servicios adicionales del hotel (upselling y cross-selling). Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y protocolos internos. REQUISITOS Inglés C1 + Castellano + catalán (no indispensable, pero valorable) Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector hotelero o turismo. Excelentes habilidades de comunicación y trato al público. Manejo de sistemas hoteleros (Opera, Fidelio, u otros PMS). Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva, cordial y orientada al servicio. Orientación al cliente OFRECEN Horario 10h a 18h de lunes a domingo con 2 días de fiesta. Contrato indefinido, jornada completa. Incorporación en 2 semanas Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector turístico. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. Entorno dinámico, joven y multicultural. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Aplica y te llamaremos.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN Spain , creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Quality Assurance Specialist para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Redacción, revisión y aprobación de PQRs (Product Quality Reviews). Gestión y seguimiento de complaints. Gestión de controles de cambio (Change Controls), asegurando su correcta trazabilidad y cierre. Contacto directo con CMOs (Contract Manufacturing Organizations) para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Participación en actividades relacionadas con el desarrollo del producto, incluyendo medicamentos y producto acabado. Seguimiento de procesos y apoyo a acciones de mejora en Calidad y Producción. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Conocimientos sólidos en Calidad, Producción y mejoras de productos. Nivel de Inglés intermedio (comunicación y documentación técnica) Disponibilidad para trabajar 50% presencial en la sede de Zona Franca, Barcelona. Competencias valoradas Experiencia con TrackWise. Buena capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.. ¿Qué te espera en ALTEN Spain? Participación en un proyecto estratégico e innovador dentro de una compañía farmacéutica líder. Contrato indefinido con ALTEN. Modalidad híbrida Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a tu perfil. Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia operativa! #ALTENSpain #LifeSciences #QA #QualityAssurance #Pharma

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Buscamos incorporar a nuestro equipo varios técnicos sobrestantes para desempeñar funciones de supervisión técnica en importantes obras ferroviarias ubicadas en Barcelona. El puesto implica trabajo directo a pie de obra, colaborando estrechamente con el responsable del equipo para garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos. ¿Qué funciones realizarás? Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos. Elaborar informes diarios de seguimiento y control. Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos. Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos en obras de instalaciones eléctricas y/o comunicaciones . Manejo de Microsoft Office y AutoCAD . Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Carnet de conducir B1 . Requisitos valorables Experiencia previa en el sector ferroviario. Titulación de CFGS en Proyectos de Construcción o similar. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Retribución negociable en función de la valía. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como técnico de Red Team. Funciones: RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura Participación y colaboración en elaboración de informes. Soporte a la pruebas de seguridad en el ciclo de vida de los desarrollos Colaboración en análisis de riesgos y/o modelado de amenazas del ciclo de vida del desarrollo: Gestión y/o análisis de vulnerabilidades Softskills Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, así como la proactividad Requisitos: 1-2 años de experiencia realizando RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs o infraestructura. Conocimiento y aplicación de algunas de las metodologías y marcos de referencia como OWASP, OSSTMM, NIST y especialmente MITRE AT&ACK (conocimiento en APTs y TTPs) Conocer la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo sobre todo lo relacionado con las pruebas de seguridad. Conocimientos de sistemas (Linux / Windows) Certificaciones (mínimo una de ellas o similares): OSCP, OSCE, OSWE, OSEE, GIAC-GPEN, CRTO, CRTE, CRTP, OSEP, HTB CPTS, Certified Cyberdefender (CCD) IMPRESCINDIBLE CATALÁN E INGLÉS ALTO ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control. Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1. Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre. Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia. Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover. Gestión BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora. Realización y revisión de handovers. Documentación técnica continua para proyectos y soporte. Time reporting y registro de horas. Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente. Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe). Docker / Kubernetes. Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux). Gestión de usuarios y permisos. Almacenamiento, LUNs, volúmenes. Middleware y aplicativos. Entornos virtuales (especialmente VMware). Monitorización, alertas y observabilidad. Backup y almacenamiento. Competencias personales Trabajo en equipo y colaboración. Resolutivo/a y orientado/a al detalle. Adaptación al cambio. Proactividad y autonomía. Buena gestión del estrés y priorización. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia. Modalidad de trabajo hibrida. Vales comida. Retribución flexible. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Modern workplace - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para nuestro cliente a un/a Project Manager (instrumentación y equipos a presión). Reportando a la dirección de ingeniería el desarrollo de los proyectos, sus principales funciones serán las siguientes: Liderazgo en cada fase del proyecto internamente y con el cliente. Organizar y moderar reuniones de lanzamiento de los proyectos en su inicio con todos los departamentos y generar actas de reunión internas de los puntos tratados. Saber entender e identificar el alcance cada proyecto asignado con el fin de no excederse del contrato. Identificar, comunicar y defender los extra costes de los proyectos frente al cliente. -Interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Defender la posición de la empresa ante las reclamaciones de los clientes con el objetivo de minimizar costes. Colaboración con los demás departamentos siempre actuando por los intereses globales de la empresa y no únicamente por los del propio departamento o individuales. Saber identificar e Interpretar comentarios de los clientes en planos constructivos -Identificación y creación de Lessons learnt al terminar los proyectos. Colaboración constante con el departamento de oficina técnica para proveer toda la documentación necesaria para que elaboren de los planos generales y planos de detalle de los equipos del proyecto. Supervisión de los planos que crea el departamento de oficina técnica durante su desarrollo y al terminarse. -Atender las visitas técnicas de los clientes. Visitas técnicas puntuales a clientes con estancias cortas. Requisitos: Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. Experiencia mínima de cinco años como Director de Proyectos o Project Manager en sector de bienes de equipo industriales (calderería, Oil&Gas, plantas industriales, tubería, maquinaria, instalaciones etc) Experiencia en dirección de proyectos de importante valor económico (>1MM€) Experiencia en interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Altamente valorable experiencia en Dirección de Proyectos de Equipos a presión (Reactores, Intercambiadores, depósitos, columnas, tanques API ) para la industria química, farmacéutica, petroquímica, alimentaria y oil &gas. Se ofrece: Incorporación a sólida empresa líder en su sector. Horario flexible. Viernes horario intensivo Retribución: fijo según valía + comisiones Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc) Acceso gratuito a clases de inglés in company

¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. Requisitos imprescindibles: ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: ➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto) Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Ubicación: Barcelona – Cataluña. Ubicación: Tarragona – Cataluña Ubicación: Granada – Andalucía. Ubicación: Lugo – Galicia. Ubicación: Valladolid – Castilla y León. Ubicación: Logroño – La Rioja. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Responsable customer service con inglés C1 para una empresa especializada en el alquiler turístico de lujo. El responsable del Departamento de Customer Service será el encargado de liderar y optimizar la experiencia del cliente en todas las etapas del viaje: desde la reserva hasta el post-estancia. Su objetivo principal será garantizar un servicio excepcional, resolviendo incidencias con eficiencia, manteniendo altos estándares de satisfacción y asegurando la fidelización de los huéspedes . FUNCIONES Gestión del equipo de Customer Service : Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de atención al cliente. Planificar turnos y asegurar cobertura 24/7. Atención y soporte al cliente : Supervisar los canales de comunicación (teléfono, email, chat, WhatsApp, plataformas OTA, etc.). Asegurar la resolución ágil y satisfactoria de incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales. Coordinarse con los departamentos de Limpieza, Mantenimiento y Operaciones para garantizar una experiencia sin fricciones. Control de calidad y mejora continua : Diseñar e implementar protocolos de atención estandarizados. Medir la satisfacción del cliente (NPS, reviews, encuestas internas). Analizar feedback de huéspedes y proponer planes de mejora. Gestión de reputación online : Supervisar y responder a reseñas en plataformas como Airbnb, Booking, Google, etc. Mantener una comunicación empática, profesional y alineada con la marca. Gestión de herramientas y sistemas : Administrar el CRM y las herramientas de gestión de reservas (PMS, channel manager, etc.). Coordinar integraciones tecnológicas para optimizar la atención y la eficiencia operativa. Reporting y KPIs : Elaborar informes de desempeño del departamento (tiempos de respuesta, satisfacción, incidencias, etc.). Presentar resultados y planes de acción a la dirección. REQUISITOS Inglés C1 + Castellano + catalán (no indispensable, pero valorable) Formación superior en Turismo, ADE, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos de atención al cliente o gestión de operaciones dentro del sector hospitality o alquiler vacacional. Experiencia liderando equipos. Manejo avanzado de herramientas digitales: PMS, CRM, canales OTA, Excel, etc. Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos. Orientación a resultados y al detalle. OFRECEN Horario 10h a 18h de lunes a domingo con 2 días de fiesta. Contrato indefinido, jornada completa. Incorporación en 2 semanas Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector turístico. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. Entorno dinámico, joven y multicultural. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Aplica y te llamaremos.

Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Principales funciones: Tareas diarias Gestión de sistemas de calidad: - Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. - Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP. Gestión de proveedores: - Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. - Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. - Revisión de protocolos e informes de cualificación para asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity - Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. - Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. - Cualificación de la infraestructura informática. - Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. - Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. - Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. - Creación y ejecución de protocolos de validación en entornos regulados (IQ, OQ, PQ). - Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. - Gestión de controles de cambio. - Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Backup/Restore -Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Protocolos e informes. - Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes - Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) - Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos - Comunicación proactiva de incidencias y propuestas de mejora - Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Tareas periódicas - Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). - Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). - Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. - Participación en auditorías internas y externas. - Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. - Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Requisitos: - Grado en Química. - Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. - Inglés avanzado. - Conocimiento de normativa GMP. - Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Se ofrece: - Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa sólida del sector. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a de procesos para importante empresa multinacional del sector automoción. La misión principal del puesto será implementar sistemas de producción que aseguren la competitividad dentro del sector. Funciones: Mejorar y optimizar los procesos productivos de las líneas existentes Realizar estudios del impacto en línea de los cambios de producto (CR/CN’s) y liderar los cambios de embalaje. Asegurar la estandarización de los puestos y su documentación. Liderar la actualización del AMFE de las líneas Realizar estudios de par y de esfuerzos ergonómicos. Realizar mejoras ergonómicas trimestrales para grupo. Liderar las intervenciones de mantenimiento en las líneas, y ser responsable del TPM en las líneas. Dar soporte a todos los departamentos de producción Responsable del EOL: Introducción de nuevas referencias, asignación de test y valores mínimo y máximo. Modificación de líneas para pasarlas al formato Recambios. Enlace con comité para la explicación de los cambios de PPH de las líneas. Realizar formaciones Diseño del proceso para los nuevos proyectos. Realizar el cuaderno de cargas para las ofertas. Realizar el estudio de capacidad de la línea. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial. Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Experiencia previa en sector automoción. Formación en seguridad en máquinas y ergonomía. Inglés Fluido (C1). Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario flexible de entrada y salida. Ayuda a los estudios. Idiomas Incompany (Inglés, Francés y otros). Catering subvencionado por la empresa.

Tu nueva empresa Estamos colaborando con una firma consolidada en el Vallès Oriental, que ofrece un servicio jurídico riguroso, cercano y orientado a resultados. Su enfoque está centrado en el asesoramiento laboral integral a empresas y trabajadores, con un equipo comprometido con la calidad y la confidencialidad. Tu nuevo puesto Estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en asesoramiento y defensa en materia laboral. Entre tus principales funciones estarán: Elaboración de amonestaciones y expedientes disciplinarios Asistencia a CMACs Redacción y presentación de demandas Tramitación de expedientes de incapacidad frente al INSS Actuaciones ante la Inspección de Trabajo Qué necesitarás para encajar con el puesto Licenciatura o Grado en Derecho Máster o especialización en Derecho Laboral (se valorará positivamente) Mínimo 3 años de experiencia en despachos o asesorías laborales Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos judiciales Capacidad de análisis, redacción jurídica y orientación al cliente Qué obtendrás a cambio La oportunidad de formar parte de un equipo especializado, en un entorno profesional estable y con proyección, donde podrás seguir desarrollándote en el ámbito laboral. Contrato estable en empresa consolidada Formación continuada Jornada de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano Posibilidad de teletrabajo Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos directamente. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES Prospección activa de nuevos clientes potenciales. Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS Inglés c1, español nativo. + OTRO IDIOMA (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO) Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. OFRECEN Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. Posibilidad plan de carrera. 100% presencial. Si te puede interesar, aplica y te llamaremos

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: • Creación de Plantillas de proveedores/facturas., • Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes, • Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte...)., • Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes...)., • Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación)., • Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas...)., • Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar., • Contrato indefinido., • 1 día de Teletrabajo a la semana., • Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h)., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo., • SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo., • Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa. Algunas de tus funciones principales serán: • La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción., • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción., • Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento., • Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica., • Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. ., • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Sabadell. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina Residencia en Sabadell y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Delineante de Obra Civil/Estructuras en Madrid. Sus principales funciones serán: • Delineación de planos de estructuras., • Actualización de planos en fase previa., • Proceso de diseño., • Experiencia de más de 5 años como delineante en ingeniería., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en proyectos de delineación de obra civil y/o estructuras., • Experiencia sobre todo en la maquetación y generación de planos., • Dominio experto de AutoCAD., • Trabajo con referencias externas., • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa.